年安全生产督查总结

年安全生产督查总结（共10篇）

年安全生产督查总结 篇1

按照《xxx州省建设厅关于开展建设系统安全生产百日督查专项行动工作的通知》和《xxxx地区关于开展安全生产百日督查专项行动工作的通知》要求，我局积极组织开展了全区建设系统开展安全生产百日督查专项行动，现将工作情况阶段性总结如下：

一、前阶段工作安排部署情况

结合省建设厅、地区行署关于开展安全生产百日督查专项行动工作通知，我局于XX年4月24日拟定了《xx地区建设局关于开展安全生产百日查专项行动的通知》，通知中明确了督查范围及重点、督查内容、组织领导及督查方法、百日督查专项行动相关工作要求。并分别于5月13日、5月28日至5月31日对列为重点督查区域的xxx县、4xxx县、xxx县及xxx县进行了督查，同时于5月7日对列为非重点督查区域的xxx地方进行了督查。前阶段总结已于6月2日上报至省建设厅及地区安委办。

二、现阶段工作落实情况

根据百日督查工作要求及前阶段督查情况，我局于5月28日至6月4日，再次组织对列为重点督查区域的4xxx县、xxx县及xxx县进行了督查，此次督查主要对5月份督查的10个项目整改落实情况进行复查，同时结合安全生产月活动的要求，于6月18至6月20日组织对地直工程项目的安全生产情况进行了督查。

三、存在问题及处理情况

1、部分县建设行政主管部门未能及时按安全生产百日督查专项行动工作要求向我局报送阶段性总结。

2、部分被督查项目对存在的问题整改不彻底，施工用电、竹脚手架、专项安全措施方案等方面的问题未得到有效解决。

针对个别县建设行政主管部门未能及时按安全生产百日督查专项行动工作要求报送阶段性总结，督查组及时对相关责任人作出了严厉的批评并要求及时补做相应工作，同时拟于百日督查行动工作结束后向全区通报，并纳入年终目标管理考核；对整改不彻底及隐患依然严重的工程项目的相关责任单位及人员按不良行为记录制度进行登记并上报；针对专项安全措施方案方面存在的问题，我局于6月17日组织对全区施工单位的技术负责人、方案编制及审核人、项目总监等相关人员进行了专门的培训。目前大部分隐患已经按要求整改完毕，部分被停工项目仍处于停工整改中。

四、下阶段工作打算

按照上级部门有关百日督查专项行动工作的要求及我局对百日督查专项行动工作的安排部署，下阶段我局将进一步加大百日督查专项工作的督查力度，一是严格按照相关要求对督查中发现的隐患和问题的整改落实情况进行跟踪，做到整治不留后患。二是结合专项整治行动和隐患排查治理工作，将安全生产百日督查工作深入到每个县（市、区）、每个工程项目、每个安全生产责任单位，做到排查不留死角，确保安全生产百日督查工作收到实效。

2011年督查室总结 篇2

按：2011年是实施“十二五”的开局之年，市政府督查室紧紧围绕市委、市政府重大决策部署和中心、重点工作，制定了全市政务督查工作思路和工作要点。郭大建书记批示：“很好，要把事儿盯死、做实，见到成效。”郑雪碧代市长批示：“很好，政务督查督导是推进政府工作的重要途径，督查室要有大的作为就要敢于硬碰硬，要说实情、讲真话，督查到位。在督查工作中有什么重大阻力，可直接报我。”市委、市政府主要领导批示，不仅明确了政务督查工作的职责、定位和作用，指明了督查工作的方式方法，而且充分表明了新一届市委、市政府领导对政务督查工作的高度重视，要求严格，期望值高，为政务督查工作创先争优进一步明确了方向和目标。现将市委、市政府主要领导重要批示及2011年全市政务督查工作思路和工作要点、2010年工作总结刊发，望全市各级政务督查工作者，认真学习，深刻领会，结合实际，深入贯彻落实。

市委、市政府领导对市政府督查室2011年工作思路和工作要点及2010年工作总结的批示汇总如下：

原市委书记崔江水（现任省政协副主席）批示：“两个督查室”一年来工作成效显著，特别是围绕中心、围绕重点，督落实，督优环境，督民生解决问题，督工作上水平提质提交，为全市科学发展，又好又快发展作出了积极贡献，希望再创新佳绩，再作新贡献。市委书记郭大建批示：很好。要把事儿盯死，做实，见到成效。

代市长郑雪碧批示：很好，政务督查督导是推进政府工作的重要途径。督查室要有大的作为主要敢于硬碰硬，要说实情，讲真话，督查到位。在督查工作中有什么重大阻力，可直接报我。

市委副书记回建批示：2010年工作很好，很有成效，2011年的四项重点工作也非常明确，很好。希望在今年的工作中要历史的看，这样可能效能，效率会更好，更高。

市委常委、常务副市长丁英辉批示：市府督查室2010年服务中心，服务大局真督实查，创造争优，成效显著，对同志们艰辛付出表示谢意敬意，望在新的一年里继续发扬成绩，取得丰硕成果。

市委常委、副市长冯连生批示：过去一年是我市不平凡一年，是三年大变样关键年，政府督查室面对艰难繁重的任务按照市委市政府要求，创新工作机制发扬了连续作战，无私奉献精神，盯项目，督工程做出了显著成绩，向同志们表示感谢。

副市长赵险峰批示：市政府督查室2010年的工作贴近中心，服务大局，抓经常，抓重点，抓长效，成果显著。新的一年，望继续创造争优，攻坚克难，当好政府工作的“急先峰”和“推进器”，再创佳绩。

市长助理、市政府秘书长姬振江批示：督查工作2010年卓有成效。2011年工作谋划早，思路清，重点突出，措施得力，希望督查室的同志们继续发扬敢于碰硬，敢于叫真，连续作战，特别能战斗的良好作风，不断开创督查工作新局面。

2011年政务督查工作思路和工作要点

2011年，全市政务督查工作的总体思路是：深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕打造冀中南重要经济增长极、建设四省交界区域中心城市，突出加快发展、加速转型两大任务，重点在调整产业结构、提高创新能力、保障改善民生、统筹城乡发展、推进改革开放等五个方面开展督查活动。切实转变政务督查作风，实行督查责任全覆盖；切实解放思想真督实查，做到督查环节无缝隙。不断创新督查机制，开展效能督查，确保“事事有着落，件件有回音”，为加快邯郸的科学发展和富民强市步伐做出新的贡献。重点抓好四项工作：

一、创新督查工作机制，实现提速提质和上档升级

实现“十二五”良好开局，做好2011年工作非常重要。政务督查要做到思路上创新、方法上创新、手段上创新，开展督查活动要体现主动性，确定督查内容要把握全局性，明确督查任务要体现重点性，推动督查落实要体现实效性，真正实现政务督查的提速提质和上档升级。

（一）对重大决策部署的落实实施全程督查。全市经济工作会议和人代会后，要及时将两会提出的目标任务进行细化分解。做到目标任务、标准要求、关键措施、时间进度、责任人员“五明确”。同时要求各级各部门对所承担的目标任务相应制定延伸落实方案，进一步明确具体责任人和完成时限，在全市形成抓决策督查落实的任务目标体系。对全市经济工作会议和《政府工作报告》确定的主要任务目标落实情况实行“季度”催报督查制度，全程进行跟踪督办。日常盯死目标任务，强化督促检查，发现问题或工作滞后的及时上报市政府主要领导或主管领导。责任单位和部门每“季度”进行一次自查，市政府督查室结合日常督查情况和责任单位、责任部门的自查结果，于下季度的第5天前将任务目标完成情况整理报市政府领导同意后发督查通报。《政府工作报告目标任务分解落实方案》要作为市人大全程对政府工作进行法律监督、工作监督和政府组成部门主要负责人进行评议的主要内容，作为政协委员、社会各界及新闻媒体监督政府工作的主要内容，年底作为对领导班子和领导干部年终考核的重要内容。

（二）对重要会议议定事项的落实实施跟踪督查。每次市政府常务会议和市长办公会议后，市政府督查室要对会议议定内容进行分解，落实责任部门、责任人，进行跟踪督促检查。有明确完成时限的，按时间要求进行督导落实；没有明确时间要求的，要协调承办部门和单位确定时间进度。要根据完成时限要求，及时向市长反馈。每季末对会议议定事项落实情况进行督查通报，对未按时间进度要求完成任务的进行通报批评。

（三）对市委、市政府确定的重点工作实施定期督查。要按照市委、市政府“质量效益年、重点项目攻坚年、东部振兴聚集发展年”确定的项目建设、“吨粮市”建设、新民居建设、城市面貌“三年上水平”、节能减排、招商引资、民生工程等重大事项列入政务督查的重中之重，逐项制定督查方案，把握落实进度，追踪落实轨迹，循着落实进程，持续不间断地策划和组织各项富有推动力的督查活动，定期通报督查结果，推动工作落实。

（四）建立和完善政务督查的工作程序和制度

政务督查要按照分解立项、制定预案、开展督查、追踪落实、情况报告、复查回访、资料归档的程序，对政务督查实施规范化和程序化管理，有计划、有重点、有组织、有步骤地开展督促检查。通过现场督查、明查暗访、集中督查、焦点督查等多种形式，把督促检查贯穿于决策落实过程的各个环节，确保督促检查的实效性。要扎实开展督查调研，围绕领导关注的重点问题、落实过程中的难点问题、群众关心的热点问题，采取多种形式开展督查调研，通过对影响决策落实的倾向性、苗头性问题的剖析和研究，提出有针对性的解决建议，为完善决策和落实决策发挥参谋助手作用。

二、敢攻难点敢啃热点，干一流的工作搞一流的服务

政务督查要树立逢一必争、逢先必争的争胜思想。要强化交帐意识、强化争先创优意识，要把雷厉风行只争朝夕、亲历亲为真抓实干、求真务实快捷高效等精神贯穿于政务督查的全过程。通过攻难点啃热点，干一流的工作、树一流的形象、搞一流的服务、创一流的业绩。

（一）对领导的批办事项要树立“零”停留意识。对市领导的批办件要建档立卡，落实专人负责，要坚持随接随办，有章有法、有板有眼、有条不紊，做到急事不过夜，特事不隔天，树立“零”停留意识，提高办件质量和一次性办结率，及时向领导报告批办事项的进展情况。要把“准、快、好”作为基本要求，不让领导交办的工作在我手中延误、不让传递的信息在我手中中断、不让需要办理的事项在我手中积压。对疑难复杂的批示件，要进行认真的剖析，增强督查工作的条理性、针对性和主动性，同时注意举一反三，由表及里，深入研究问题，向领导提供前瞻性工作建议，不断提高督查工作的整体质量和参谋服务水平，年底办结率要达到100%。对反馈及时、办件质量高的给予通报表扬。对不符合办理要求、虚报假报办理结果、不按规定时间办结的，要通报批评。

（二）对领导关注的问题要指定专人盯死抓紧。如对城镇面貌“三年上水平，邯郸要先行”、重点项目“1121”工程、农业“4123”工程、城镇化建设、推进东部振兴、国有企业退城进郊、招商引资、医疗卫生体育事业发展等涉及到群众切身利益和市领导高度关注的社会事业发展和民生工程，要指定专人盯紧盯死，长抓不懈，找准切入点，抓实薄弱环节，保持督查连续性。在督查中，一要把握好督查“分寸”，当好称职的“钦差”。既要有“钦差”的威严，也要有“钦差”的亲和力，既不能颐指气使，也不能好人主义，做到到位不越位、不错位，适当而不过。二要把握好领导意图，进行人性化督查。既不能搞想当然，也不能借题发挥，更不能擅自发号施令。发现问题时要善意提出建议，既要敢于较真碰硬，又要进行人性化督查，做到多沟通少指责，不能动辄训人，挫伤责任单位的积极性，要把问题解决在督查过程中。三要把握好借威生威，聚集产生震撼力。对一些重大督查活动，要善于借领导之威进行督查，要抓住问题不放紧督不舍，要善于把声势搞大产生效应作用，以此推动工作落实。

（三）对群众关心的热点问题要讲究督查艺术。对群众关心的拆迁、食品药品安全、低收入职工住房等事关人民群众切身利益的热点难点问题，一定要讲究督查艺术。要吃透政策精神，做到督之有理、查之有据，注意研究落实过程中可能遇到的困难和问题，找准督查工作的切入点，有针对性地开展督查活动，预测落实结果，让领导掌握落实的动向。同时要讲究工作方法和艺术，不蛮干、不乱查，做到有勇劲、有钢劲、有韧劲、有思路，以此推动问题的解决和落实。

三、注重督查方式方法研究，提高督查工作的实效性

2011年，政务督查工作主要要研究“准、快、实”三个字。“准”要做到正确领导意图，把领导的意图领会深、理解透，做到不偏离方向；“快”要做到快办快结，尽快给予回音，而且要给予准确的解决办法和可行的解决建议；“实”要做到见效果、见成效，更要有圆满结果。对此，有效的督查方式方法要坚持，同时要不囿陈规，积极探讨和改进适应新形势的督查方式方法。具体讲，一是要探索和建立督查联动工作机制。与市委督查室、市纪检监察室、市纠风办、市委组织部、市人大代表或政协委员开展联合督查行动，促进工作落实；二是要开展阳光督查与明查暗访相结合。对群众普遍关注事项，如市容环境整治、安全生产等事项开展新闻督访和明查暗访，重在发现不作为和滥作为问题；三是要注重督查运作，善于聚焦造势。对组织涉及面广、推动难度大的重大督查活动，要善于把声势搞大、把规模做大、把问题找准，力求形成社会关注的焦点，以便产生撼动力、推动力，以促进工作的落实。总之，不同的督查内容要采取不同的督查方式，其根本目的是推动工作落实和取得实效。要体现主动性，接受督查任务后，要把事想到位、把事谋到位、把事做到位、把事督到位、把事落实到位；要体现科学性，政府工作千头万绪，需要督查的内容很多。政务督查要高站位、抓大事，注重科学性。处理好全局工作和个别工作的关系、重点工作和一般工作的关系、紧急工作和日常工作的关系。要紧抓对全局有重大影响的问题和事项进行督查，要抓住关键点、敏感点进行督查。在突破重点工作中推动全面工作的深化，在推动全面工作中实现重点工作的突破；要体现实效性，始终把抓落实、见成效作为督查工作的出发点和落脚点，贯穿于督查工作的全过程。根据决策落实的客观进程，深入了解决策落实的进度，追踪决策落实的轨迹，及时反映决策落实的情况，提出解决问题的办法。通过开展督查活动，发挥好政务督查的“指导、推动、落实、讲评、表率、参谋”作用。

年安全生产督查总结 篇3

撰写人：___________

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2021年党员干部作风建设年督查总结

为督促和推进“作风建设年”活动的顺利开展，总结第一阶段的成绩和经验，市“作风建设年”活动___于__月___-__日集中开展督查活动。督查共分七个小组，分别由市四套班子领导亲自带队，通过听汇报、查台帐、开座谈会、走访基层站所等形式，对全市___个乡镇、___个市直机关进行一次全面督查。从督查的整体情况来看，各单位能够做到领导带头，从解放思想入手，从主题实践着力，第一阶段工作开展良好，主要体现在以下几个方面：

一是思想重视，目标明确。

在全市__月__日召开“作风建设年”活动动员大会之后，各单位都及时召开了“作风建设年”活动动员大会，成立了以单位___任组长、领导班子成员任副组长的作风建设领导小组，做到人员到位，责任到位。围绕“六兴六建”结合自身工作实际和特点，制定出相应的《___开展“作风建设年”活动的实施意见》；市司法局以“六个要”动员部署“作风建设年”活动；市___局推出八个“一”措施；市公安局推出“五条措施”；财政地税局“五方面”入手开展作风建设。

二是加强宣传，营造氛围。

各单位都能依托本单位的宣传阵地和资源，加大宣传力度，努力营造人人知晓，人人参与作风建设的良好舆论氛围。市外侨办以《__市外事侨务简讯》及外侨网为依托，开设“作风建设年”专栏；市食品监管局及时编发简报，同时在市食品药品信息网开辟活动专栏，扩大宣传面；磐石镇出新招，编写了干部作风规范歌，并录音制作成彩铃进行宣传；双峰乡到村分发宣传资料，出刊宣传栏，挂横幅标语，做到干部心中有数群众皆知。

三是加强学习，提高认识。

各单位在动员大会之后，围绕率先实现“第三次跨越”为主题积极开展解放思想大讨论活动，主动查找自身原因，深入思考干部自身存在的问题。市环保局打造“231学习工程”；雁湖乡制定了《学习安排意见表》；市供电局开展“理论学习周”学习活动；大荆镇___开展“转变作风，服务群众，我们应该做什么”等专题讨论；市国税局在干部中开展了以“团结、奋进、创新、跨越”为主题的解放思想大讨论活动；市财政地税局在“活动聚效”上迈出新步伐，利用“__财税网站”推动干部网上交流。各单位领导小组严格要求，努力做到人员、时间到位，保证学习质量，加强对理论的深化和巩固。

四是结合载体，务求实效。

各单位都能根据市委、市__关于“作风建设年”活动第一阶段要求，从本单位实际出发，精心设计活动载体，开展“科学发展创新业、为民办事树风范”主题实践活动。市人大开展“阳光监督”；市工商局开展“开放日”活动；市交通局结合行业实际，开展“正作风、克难题、走前列”主题实践活动；市政园林局把“作风建设年”活动与推进重大项目建设年活动相结合、与服务新农村建设相结合、与城建监察体制改革相结合；市国税局把“依法治税，优化服务”贯穿活动的始终。

五是自查自纠，切实整改。

部分单位通过发放意见征求表，广泛征求社会各界的意见和建议，对征集到的意见和建议进行梳理、总结，并加以整改。教育局发放征求意见表向社会、各部门、各学校、家长征求对教育工作的意见和建议；___局发出征求意见和建议表___份，回收到___条加以整改；市供销总社召开离___干部、基层分社社员等多层次征求意见座谈会，并对__在评议“满意不满意”单位中征求到意见进行总结和整改。

总的说来，__的“作风建设年”活动，取得了明显的阶段性成效。全市各级机关和广大干部对“作风建设年”活动的认识有了新的提高，工作作风有了新的改进，工作效率有了新的提升，在解决群众___的急、难问题上有了新的突破，但也存在以下一些问题：一是有些单位、领导认识上没到位，有偏差。二是“作风建设年”活动开展不平衡。“作风建设年”活动开展___个月来，各机关部门之间开展很不平衡，个别乡镇、单位的领导没有引起足够重视。三是有的单位实际行动少，亮点少，缺乏新举措、新办法。与全市中心工作结合不紧，实际作用不明显。四是有些单位出台了一些制度，但落实不够，执行起来随意性大，缺乏确保制度得以落实的必要的保障措施。

根据省委、市委的统一部署,“作风建设年”活动现已进入第二阶段，即“查找问题、边整边改”阶段。各地各部门要着眼于“增进感情、解决问题、促进工作”,不断深化“作风建设年”活动。一要在贴近群众、增进感情上下功夫。各级干部要深入基层、贴近群众，在“零距离”接触中加强与群众的沟通、在解决民生问题中增进群众感情。二要在解决矛盾、破解难题上下功夫。坚持边整边改，抓住改善民生这个重点，深入排摸，强化措施，努力破解各类矛盾和问题。三要在狠抓落实、促进工作上下功夫。把加强作风建设与完成今年各项目标任务、与做好平安___工作、与提___部的能力素质等结合起来，以作风建设促进各项目标任务的落实。四要在创新机制、优化环境上下功夫。进一步建立完善干部下基层、为民办实事长效机制，进一步深化审批制度改革，从制度上巩固“作风建设年”活动成果，努力营造良好的发展环境。

范文仅供参考

14年课改督查团4月总结 篇4

总结

4月18—30日，区课改办组织共组织19名课改督查团成员分为7个小组深入7所乡镇课改校指导课改工作，接受指导的学校分别为大奎上学校、廖家湾学校、坳上学校、郴州市十二中、五里牌学校、亚星学校、郴州市十一中，指导内容包括上课改示范课和课改专题讲座两大块，活动分四个环节进行，一是上示范课，二是课改知识专家讲座，三是上示范课的老师阐述课堂设计构想，四是学校于督查团成员交流互动。现将本次活动总结如下：

一、学校高度重视，组织有序。成立课改督查团，重点扶持乡镇课改积极校，是苏仙区乃至郴州市的一大创举。此举深受乡镇课改校的欢迎，接受指导的学校倍加珍惜，高度重视此次活动，具体表现为一是校长和分管校长全程参与活动，接受培训（除市十一中李世友校长外出学习和市十二中邓红兵校长有事请假外）。表现最为突出的是亚星学校李满成校长、廖家湾学校的樊桂芽校长和五里牌学校的邓泉孝校长，与学校老师一起听课、评课、集体研讨，真正意义上成为课改的引领者、推动者和实践者；二是双方沟通到位。学校分管校长就上课进度、上课班级、导学案的使用及时与课改督查团成员联系，调试好多媒体设备等情况，妥善做好各项安排，上示范课的督查团成员也与班主任、任课老师、学

生进行交流，发放导学案，布置预习，力争课堂的高效实效；三是组织有序合理，确保更多的老师有机会学习听课。如廖家湾学校及早做好安排，由分管政教副校长带领后勤教辅人员巡视课堂，维持纪律，保证一线教师全员参与培训，接受指导，该校樊校长发出感慨：“磨刀不误砍柴工，为了更新老师们的课改理念，学校带领老师外出培训，既花财力又耽误学生上课，现在专家送上门来，岂能不好好把握机会？”四是课改氛围日渐深厚。此次活动发现亚星学校十分重视校园文化建设和编辑文化建设，校园内、教室里均悬挂课改横幅，张贴课改标语，课改氛围相当浓厚。郴州市十二中与去年相比，课改氛围也日渐浓厚，值得表扬。

二、课改指导初见成效，学校教师深感受益匪浅。课改离不开实践，更离不开对经验的总结升华，没有对实践经验批判性总结和深刻反思，改革就没办法实现质的飞跃，难以形成规律性的认识，基于此，课改办要求学校在活动结束后及时研讨，加以总结反思。从各校上交的总结归纳出此次活动具有以下几个亮点，一是教师课改信念进一步增强。此次活动让一些学校尚在彷徨观望的老师增强了课改决心，让一些正在摸索中的教师坚定了课改方向，如市十二中周鹰涛老师认为这是一场及时雨，给正在课改实践路上摸索的他带来良好的指导，大奎上杨琳霞老师则认为自己又一次接受了洗礼，表示要在课改之路上坚定不移的走下去；二是学校在学

科教学上有突破。如市十二中归纳出通过阅读展示，培养能力，字词、作文，抓好基础来教学语文，通过前置探究，贵在自主学习；互动、互助，重能力培养来教学数学；三是在小组建设上有新的收获。如廖家湾学校通过观摩邱丹和孙李军两位老师的课改课得到启示：小组建设是课改的前提条件，注重小组建设，注重团队精神的培养，注重学生间沟通能力的培养，注重学生自信心的培养，注意小组成员间合作学习的探究和学习养成学习习惯的培养，王小令和邓媛华两位老师给大奎上学校带来启示：如何培养学生动手能力，如何触类旁通，教会学生举一反三，归纳学习方法，实现学生的“自主”与教师的“主导”有机结合；四是课改让学生充满爱心，懂得赠人玫瑰，手留余香的道理。来自苏仙中学的课改督查团成员陈艳辉老师不仅为大奎上学校带去先进的课改理念，还为大奎上贫困学子送去温暖的爱心。在了解大山里孩子家境贫困、读书困难这些实际情况之后，她带头捐款600元，并发动班上学生爱心捐款1000元共捐赠1600元，为贫困学子送上浓浓爱心。

三、存在的问题及改进建议

课改督查团下校除宣讲课改理念、更新教师观、学生观及教学观，集合优质资源重点扶持乡镇学校的课改之外，还负责对学校课改工作的落实起督查作用。此次下校我们发现个别学校如郴州市十二中的信息技术设备未跟上，整个学校只有

一间多媒体教室且设备老化，无法实现课改与信息技术的深度融合，希望学校尽快解决此项问题，为课改；二是上示范课的督查团成员对学生学情、小组建设等情况了解不够，导致课堂中的问题设计难度较大，课堂小结，检测反馈等环节未落实，课堂气氛也不够活跃，基于此，下阶段课改办将调整指导形式，改送课为下校听课。通过听课这一环节先对学校课改情况进行把脉，了解学校、班级、学生等各方面情况，以便以后的指导更有效。三是此次活动个别课改讲座针对性不强，实际指导意义有所欠缺。下阶段课改办将先与学校沟通联系，了解学校课改进度、小组建设情况等课改实情，询问学校需要什么主题的讲座，让课改讲座高效、实效，真正解决学校课改实际问题。四是基于此次活动片区学校参与度不高这一问题（除良田和五里牌派出相关老师前往学习之外），下阶段，如有讲座或送客等内容，要求片区每所学校派出5—10名教师参与活动，使全区学校享受优质课改资源，以真正意义上实现以点带面、区域推进的课改局势；五是学校行政推行力度这块有待加强。今年确定的7所重点扶持校除廖家湾、亚星学校是全面铺开，全员参与课改之外，其他5所学校还只是倡议老师搞课改，或以年级（班级）为试点进行课改，这种做法使一些课改不积极的老师心存侥幸，从而出现课改不彻底，课改力度不强的现象。建议其他学校以廖家湾学校、亚星学校为榜样，尤其校长要高度重视课改，全程投入课改，采取“递梯子，树旗子，拿棒子”的工作方法，严格管理，持之以恒抓落实，以保障课改工作的有序、高效进行。

课改是关乎到教育长远发展的大计，是关乎到培养什么人才的问题。所以，课改必须强力推行（遇山开路，遇水搭桥，成功不一定属于改革者，但一定属于坚持不懈的改革者，成功不是因为一帆风顺，而是因为风雨无阻）。各校务必加大课改宣传力度、领导力度、检查力度和监管力度，强势营造课改氛围，进一步提高认识，更新观念，潜心研究，勇于 实践，总结反思，不断提高研究水平，方能取得实效。

苏仙区教育局课改办

年安全生产督查总结 篇5

*****督查领导小组办公室2012年10月18日

****10月份安全生产工作检查

督查通报

为全面推进我乡辖区内安全生产建设，10月份以来我乡安监站以及相关成员单位对全乡各行业安全生产工作情况进行了督查，现将情况通报如下：

一、工作开展情况

今年以来，我乡各行各业安全生产工作形势得到明显好转，我乡对安全生产工作检查力度加大，特别是10月份以来认真贯彻省、市、县相关会议精神，按照我乡2012年安全生产工作方案计划和目标任务，强化了企业安全事故防控与隐患的排查，有序开展了全乡辖区内的安全生产监管工作，特别是对煤矿、水上交通、道路交通、危化、消防等行业开展全面大检查。在杨云杰副乡长的组织下，我站工作人员于10月4日、10月8日、10月10日、10月15日分别对**煤矿进 1

行安全检查；10月4日、10月9日、10月14日分别对**煤矿进行安全检查；10月11日对我乡辖区内的马尔河、鑫源湖码头和荆江码头进行水上交通安全检查；10月12日和10月16日对我乡几家家具店进行消防等方面的安全检查。对于我乡本月的安全生产生产形势如下：

1、认识进一步提高。全乡所有行业都对加安全生产工作的重要性和必要性有了进一步的认识，绝大部分企业把安全生产工作纳入了主要议事日程，主要领导对安全生产工作作出了安排。

2、安全领导制度进一步健全。全乡辖区内的大部分企业都成立了以主要领导为组长的安全生产工作领导小组。责任进一步落实到每一位企业领导。

3、措施进一步到位。大部分企业均在去年工作的基础上，针对各自的情况、特点，开展了安全生产工作日常监管工作和自纠自查行动，并取得了一定的成绩。

二、存在的主要问题

（一）安全生产工作经费投入不足。长期以来，由于安全经费投入不足，安全欠帐较多，与国家规定的要求相差甚远，导致安全隐患有所滋生。

（二）有的企业管理人员对安全工作重视程度不够，企业业主及职工安全意识仍比较淡薄。存在麻痹和侥幸心理，违法、违章作业和特种作业人员无证上岗现象仍然存在。

（三）安全管理力量薄弱，必要装备、设施落后，难以适应日益繁重的安全生产管理任务的需要。

三、督查建议

一是高度重视，提高认识。希望各企业负责人高度重视安全生产工作，特别是安全设施薄弱的企业以及对安全生产工作不重视的企业。

二是加强宣传力度，营造氛围。各企业负责人要加大安全生产知识宣传和普及，营造企业学习安全生产知识氛围。

2013年督查室年终工作总结 篇6

2013年，在集团公司董事会、总裁办的领导下，在各单位（职能中心）的理解与大力支持下，督查室先后92次到相关单位（部门）进行现场督查，42次进行电话督察，编发《督察通报》29期，下达《安全生产监察整改通知书》2份，发现各类问题42处，督促、协助解决36处；编辑刊发《共创之声》12期，刊发各类稿件221篇，顺利完成《共创之声》2013年的年检工作。

工作的过程中有艰辛，有收获，特别是8月份之后，集团公司安全顾问肖启俭同志参与到安全督查工作中以后，我们学习到了许多安全监察方面的知识与方式方法，对我们后来的工作有了极大的推动与促进。下面，督查室就督查与《共创之声》编辑两个工作向各位领导及同事做一个简要的汇报：

一、督查工作

1、分时间、分季节、分版块，按照各单位的安全重点来进行督查工作。例如，春节前后，我们把检查的重点放在衡汽集团与卖场。其中7次对中心汽车站、华新汽车站、王江汽车站的春运安全管理工作进行现场检查，特别是对车站“三不进站、六不出站”与车站秩序的安全管理工作进行重点督查；在对卖场的安全工作进行督查时，我们更多的是采取暗访的方式，重点检查卖场的防火、防盗工作；

2、采取新方法，新思路解决遗留问题。在一些安全遗留问题上，我们尝试着用更为行之有效的方式方法来解决问题。如鸿运数码广场高压配电房连锁开关的问题，每一次的全司性安全大检查都会把它列为重大安全隐患，但是近两年的时间过去了，这个问题一直没有得到根本解决，10月30日，我们针对这个问题特地向鸿运数码广场下达了《安全生产监察整改通知书》，明确要求一个月内必须向集团公司安委会上报可行的解决方案，11月22日，鸿运数码广场上报了相关工作报告，高压配电房连锁开关更换已经进入流程审批阶段，在近期内将得到妥善解决；

3、认真执行集团公司董事长和总裁办公会议的各项决议。如：在4月1日的“转变作风、改进工作”电视电话会上，明确了要在集

团公司全面推行“改进工作作风十条规定”的决议，4月17日，督查室会同人力资源部专门对全司“改进工作作风十条规定”的落实情况进行现场督查，先后查出9名员工在工作时间内进行与工作无关的事情并在OA上予以通报，违纪员工所在的单位（部门）根据公司的规章制度也在第一时间对他们进行了处罚。经过全司性的大检查之后，集团公司的工作作风得到进一步的转变，员工的劳动纪律，工作效率大大提高；

4、组织召开了一次专门性、全司性的安全生产管理工作会议，开展了一次全司性安全大检查。6月22日，集团公司召开全司安全管理工作会议，会议部署了十项工作，董事长谢辉提出九点要求，特别明确指出，要在集团公司内部实行“安全一票否决制”。会议安排6月至9月为全司性的安全大排查、大整改时段。6月27日至7月9日，由集团执行总裁肖跃保带队，集团公司安委会对全司“四大行业版块”进行了安全生产隐患排查活动，共查出安全问题20处，我们现场要求各子公司高度重视存在的问题，认真对照整改到位，将整改情况及时上报集团公司，确保全司的安全生产管理工作落到实处；

5、协助集团公司安全顾问肖启俭同志完成《安全生产监督管理暂行办法》的编制，已通过综合管理中心部门会议的一审修改。编制此办法的目的在于明确集团公司各级安全生产职责、管理职责、管理重点，加强隐患排查和整改的力度，从制度上、规程上规范全司的安全生产管理工作，为进一步完善集团公司的安全管理规章制度提供支持。

二、《共创之声》编辑工作

督查室除了日常的监督、监察工作外，还肩负着企业报刊《共创之声》的编辑、出版、发行工作。一年来，在集团公司领导及全司上下员工的关心和鼓励下，《共创之声》得到了各级领导的充分肯定和广大员工的一致好评。

1、2013年共出版《共创之声》12期，刊登各类稿件221篇，其中企业新闻119篇，其余稿件102篇。在这些刊发的稿件中，展示了我司基层员工爱岗敬业，乐于奉献等良好品质，在集团公司内外引起

了良好的反响；

2、为深入反映一线员工的工作状态、精神面貌，提高报纸的可读性，使之更具“共创”特色，我们根据实际，适时推出了“身边雷锋，共创好人”、“共创明星”、“情感故事”等新栏目，大张旗鼓地宣扬那些兢兢业业做事，实实在在做人的普通员工，从而形成了一个积极向上的工作氛围；

3、组织召开了一次通讯员座谈会。为了更好的做好企业宣传工作，深入发掘基层员工中间的闪光点。去年10月18日，我们组织召开了《共创之声》业余通讯员座谈会，董事长谢辉亲临会议，并勉励广大业余通讯员，在今后的稿件采写中多反映基层心声，宣传企业形象，弘扬企业正能量；

4、积极向其他报刊推荐员工撰写的稿件，扩大企业影响力，提高企业知名度。房地产事业部总工程师凌飞的篆刻作品被《湖南房地产》杂志评选为年度征文二等奖。展示出了《共创之声》编辑部的办刊水平和共创集团员工的综合素质；

5、组织评选出2013年度优秀新闻、通讯、副刊作品16篇，通过评选与表彰，极大地激发了基层通讯员的写作热情，也体现了企业对《共创之声》工作的大力支持，展示了企业文化大力推进的决心和魄力。

督查室除了做好安全督查和《共创之声》编辑两个工作外，还积极配合其他兄弟部门，做好集团公司的各项重大活动。如：配合集团公司工会开展“第十二届员工运动会”；配合集团公司党委做好 “七一”暨“创先争优”表彰大会等。

三、存在的不足

一年来，督查室的工作尽管取得了一点进步，但是还是存在一些不足。

1、部分督查工作还是停留在表面，没有沉下去。集团公司涵盖的范围广，对于许多行业我们并不能全面掌握其行业特性，正是因为有不了解，在检查时只发现了一些表面问题，对于其深层次的安全问题及安全隐患并没有全面掌握；

2、无论从集团公司层面，还是下属各单位的管理层面，安全生产管理制度还是不够完善，没有真正形成从制度上管理，从规程上约束的督查机制，导致有时候查处出问题时，只能通过《督察通报》及口头上来进行反映，但却没有得到根本解决；

3、个人的安全知识面较狭窄。集团公司涉及的四大板块，其中的安全重点各不相同，各项安全防范事项也各不相同，我们只是掌握了一些基本的事宜，但是很难做到全面督查。

四、下年度工作打算

2014年，督查室将继续坚持督查常态化，重点化，多样化，继续坚持以现场检查为重点，以制度管理为手段，从源头抓起，从基层做起，持续不断的强化安全生产管理工作，不断增强工作的针对性和时效性。

1、加强制度化建设。进一步完善《安全生产监督管理暂行办法》，争取在第一季度得到集团公司的认可并实行，根据此办法，指导，督促各下属子公司建立健全本单位的安全生产管理制度，从源头上做好安全生产管理工作；

2、继续深入现场督查，从一线发现问题。督查室将一如既往的深入一线，深入基层，抓好现场的安全生产管理工作，从中发现问题，解决问题；

3、积极，热忱地做好服务工作。督查室将继续做好服务工作，在日常的督查中帮助各单位发现问题，找出问题并协助解决问题。我们也将发挥集团公司的优势，积极与上级安监等职能部门联系，争取分行业，分版块的为各单位进行安全知识专项培训，为安全生产打下坚实的基础；

4、加强自我学习，提高业务水平。自从集团公司安全顾问肖启俭加入到督查工作之后，我们学到了许多以前不了解，不清楚的安全知识，从而避免了在督查时出现“说外行话，做外行事”的情况，但是我们还是深刻认识到自身的不足，在接下来的工作中，我们将不断学习，提升自身的素质，为更有效率的开展督查工作做好充分的准备。

综上所述，督查室在2014年将继续从严要求自身，提高自身素

质，不断创新督查工作的方式方法，丰富督查手段，深入一线，深入现场，深层次的开展工作，从而更加有效地推动各项工作落实与决策实施，为集团公司的发展壮大贡献自己应有的力量。

集团公司督查室

xx年团县委督查工作总结 篇7

撰写人：___________

日

期：___________

xx年团县委督查工作总结

团县委督查工作总结范文

团县委在县委、县政府的领导和团市委的指导下，紧紧围绕全县工作大局，全面完成了各项目标任务。在目标管理督查上，坚持突出重点，注重实效的原则，建立健全目标管理运行机制，规范了单位内部的目标考核制度，较好地发挥了督促检查的作用，现把目标管理督查工作总结

一、加强领导，健全机制。

一是加强领导，由一把手亲自抓目标管理督查工作。

由主要领导亲自抓督查，特别是在安排布置重点工作时，同时布置督促检查工作，抓好决策的贯彻落实，形成了一手抓决策制定，一手抓督促检查落实的工作格局；二是强化督查工作机构，明确办公室主任抓督查工作，实行岗位责任制。三是对照文件的各项目标任务，细化分解落实工作与目标管理任务，实行工作目标责任制，并以目标管理考核作为载体，把工作着力点放在对各项任务目标的全程跟踪督查上。

二、制定措施，加强督查。

一是实行工作目标定期督查。

坚持按季度督查制度，即按照县委、县政府目督办的相关要求每季度进行自查，并及时写出材料，快办、快结、快反馈，加强时效性。二是实行团委日常工作绩效考核。团县委制定了相关办公工作制度，全体人员上班使用座牌、外出办事公开栏，并将办公室职位职责、职位代理进行了上墙，要求各自对照工作职责开展工作，并制定了相应的奖惩制度；三是对重点工作实行单项考核，并与奖励绩效挂钩。围绕县委县政府中心工作，重点对劳动力转移、组团帮扶、青年志愿服务、城乡青年“百千万”活动等重点工作实行单项工作考核。四是对督查督办件以及县上会议决定事项和领导批示件认真落实，在办理过程中，一方面，注意吃透会议和领导批示件精神，在限期内上报办理结果。另一方面，及时进行跟踪和催办，及时研究解决办理过程中出现的问题，确保做到件件有落实，事事有回音。

三、对照目标，认真落实。

一是全面完成全年各项工作目标。

团县委按照县委下达的各项工作目标任务，结合工作实际，全面完成了全年各项工作目标任务。二是完成了县委下达的督查督办工作，主要涉及12项为民办实事目标。分别是为社区办理了5件实事：帮助2名有创业愿望的青年有协调创业贷款；协调专科学校团委在社区建立“青年之家”，把社区用为该校的志愿服务基地；申报建立“爱心书屋”；转移了6名青年劳动力；捐赠了1台电脑。为办理2件实事：推荐20名镇贫困学生为希望之星；在社区开展暑期社会实践服务，主要开展了创业培训服务、技术指导服务、环境医疗服务和信息化手拉手服务为主要内容的大学生暑期社会实践活动。为办理5件实事：推荐20名小学贫困学生为希望之星；在小学开展关爱留守学生系列活动，开展了留守学生与小学少先队员手拉手活动、青年志愿者与留守学生1+1活动、留守学生夏令营活动和举办暑期爱心班等活动；与联系在社区建立志愿服务基地，开展乡风文明系列活动；培养养鸡大户为青年养殖大户带头人；为社区青少年举办一场预防未成年人犯罪的法制讲座。完成县为未成年人办好事实事重点项目，成功实施了“工程”。三是完成了提案办理工作，团县委今年有1项县政协协办提案，提案内容是关于建设社会主义新农村，加强农村精神文明建设中，开展优秀青年、创业青年的评选活动。我们根据提案要求，并结合共青团工作，“五四”期间共表彰了102名优秀青年。在全县范围内开展了“创业明星”、“就业明星”评选活动，共选树了10名青年就业明星和17名青年创业明星，并将他们先进事迹在电视台和报上进行专题连续报道，引起了全县团员青年和广大人民群众的较大反响。

范文仅供参考

年安全生产督查总结 篇8

根据中心校要求，3月24日，白泥小学安保处在吴煜校长的带领下分别对中心校、文光、沙坝、凤凰学校的安全情况进行了细致的检查。

一、做法和经验

检查中，三间村小逐步完善了各种安全工作制度，包括消防安全制度、教师值班制度、食堂饮食卫生管理制度、学生交通安全管理制度、校内安全巡查制度、学生饮食卫生与学校传染病预防制度、安全通报制度等，文光、沙坝校还制定了安全事故应急预案。各校都与教师签订了学校安全工作责任书，做到了职责分明。文光、沙坝校门每天及时关锁，两校除专题安全工作会外，周前会、大课间活动都必讲安全问题。同时，定期集中对学校的校舍、电路电器、道路交通、公共活动场所、饮食饮水、地质灾害、课间管理、周边环境、管制刀具等进行排查，对存在的安全隐患实行登记管理。对查出的安全隐患，学校能解决的基本上及时实施了整改；对学校无力排除的隐患，及时统计上报，并制定安全防范措施。

二、存在的问题

1、沙坝小学正在修建伙房，操场右侧有凌乱的钢筋、沙子，楼梯下有砖头，存在安全隐患。

2、凤凰小学无围墙，牲畜随意进出校园。

3、中心校六年级外有沙子一堆、砖头一堆，存在安全隐患。

三、整改措施

1、沙坝校马上通知施工方打围、排危。

2、中心校安排专人值守砖堆，沙堆。

X市委督查室2004年工作总结 篇9

一、坚持“五个围绕”开展督查活动，确保各项工作落实到位

1、坚持围绕党委政府重大决策、重大工作部署和重要改革抓督查

党委、政府的重大决策、重大工作部署是我们开展督查工作的重点，是全年督查的中心。为此，我室针对这些重大决策、重大工作部署每个阶段的不同特点，开展了卓有成效的督查，取得了显著的效果：如，今年全面铺开的农村税费改革试点工作，是党中央、xx的一项重要决策，事关农村发展和稳定大局，既是重要的经济任务，又是重大的政治任务。针对我市土地延包工作相对滞后，各乡镇进度参差不齐的状况，3至5月，我们多次组织督查，鼓励先进，鞭策后进，终于使全市历时两三年的土地延包工作于5月上旬基本完成，为农村税费改革打下了必要的基矗下半年，我们又多次讲榕┐逅胺迅母锏男⒎桨傅闹贫ā⑴┮邓凹捌涓郊拥恼鹘傻取Ｈ缭诮衲?SpANlang=EN-US>10月份，我市农业税的征收由于宣传工作不到位，相当一部分群众不理解，认为把教育附加费等纳入税改项目是增加了农民负担，抵触情绪很大，农业税的征收一直徘徊不前。市委、市政府及时研究对策，果断采取措施，决定在市直单位、乡镇按3:2抽调领导干部下乡进村入屯到户开展声势浩大的宣传工作。但部分单位以工作忙、业务多等为由推托，导致工作局面被动。我室于10至11月多次抽调财政、组织、人事等部门人员深入乡镇开展了专项督查，对部分措施不力，工作不到位的单位和乡镇进行了通报，使全市农业税的征收局面迅速打开，有力促进了农业税的征收。目前，全市的农业税的征收已基本完成开展“五村、两规范”建设活动是我市党委、政府今年的重大内容，任务重、时间紧，在全市乡镇、村屯广泛开展“我带农民奔小康”、党员“七带头、七带动”及“创五户”等一系列活动。为确保工作切实到位，由我室牵头多次对各乡镇的落实情况进行督查，确保了此项活动的顺利开展。一年来，全市175个市直单位和乡镇站所，1350多名党员干部，投入资金近150多万元，积极投入农村基层组织建设“三级联创”活动，有力推动了农村“五村、两规范”和各项事业的发展。对我市“五村”建设，《人民日报》作了报道，区党委组织部也于10月下旬在我市召开全区工作现场会，充分肯定我市“五村、两规范”的成果。

2、围绕党委、政府的中心工作抓督查

党委、政府的中心工作，从大的方面来说，是指经济建设，一切工作都要紧紧围绕这个中心来开展；从小的方面来说，是指在一般时间内，需要整合各方面的人力、物力、财力进行重点解决的事关全局的事情。今年4至7月，XX市也和全国各地一样，全力投入抗击非典型肺炎这嘲看不见硝烟的战争”中去。市委督查室作为市防治非典型肺炎领导小组所属督查小组的牵头单位，多次组织卫生、旅游、工商、交通、劳动、监察等部门人员，深入乡镇、村屯、医院、学校、宾馆、饭店检查督促宣传是否家喻户晓、防治措施是否严密有力、信息收集上报是否及时准确等情况，并通过会议及简报等途径进行通报，全市累计发放“非典”防治宣传资料58万份，出动宣传车7400辆次，出各类板报1115期，检疫各类车辆52252辆次，排查旅客和司乘人员572357人次，组织干部群众542人，对54名与重点发热病人近距离接触人员及乘坐的车辆进行追踪排查，监控返乡人员7248人。我室为全市防治非典型肺炎取得阶段性胜利立下了“汗马功劳”，为此，我室原主任和秘书均被市委、市政府评为“防非”先进个人。

今年9月，我市市委、市府又提出利用半年时间，开展“大通道高效农业示范带建设大会战”，将金宜高等级公路两侧各300米内5850亩低效益粮食作物调整为高效的葡萄、桑蚕、糖蔗等经济作物。为此，市财政拨出专款300万元作为调整结构给农民的补贴，抽调千名干部和百名农业技术员开展“倾情为民大行动”，进驻村屯开展工作。我室又与农调办、农业局、纪委、组织部、人事局等部门组成督查组，对工作人员的到位情况、任务分配到单位到人情况、确定种植品种并落实到农户及田头地块情况、进度情况、工作作风情况进行跟踪督查，确保这次农业结构大调整取得成功。今年以来，我室还开展对春耕生产、安全生产、计划生育、旅游市场整顿、市容市貌整顿、筹办广西彩调大赛等中心工作进行督查，均取得明显成效。

3、围绕各项目标管理责任制抓督查

今年我市实施四项综合性的目标管理责任制即乡镇党政主要领导目标管理责任制、市直机关单位目标管理责任制、市四家班子领导成员主要工作目标管理责任制、市四家班子成员联系重大项目责任制，这四项责任制均由市委督查室进行跟踪督查，年终进行验收评比兑现奖罚。其中市四家班子成员联系重大项目责任制是今年开始实行的责任制。为了加快XX经济发展，市委、市府确立2004年为“项目年”，将工业、农业、旅游、交通、城建、文教等6类45个重大项目列为市四家班子领导的工作目标责任。我室加强了督查，按季度将项目进展情况分别在市委大院、市府大院、XX有线电视、XX报予以公示，接受干部群众监督，调动了各级领导抓项目建设的积极性、主动性，增强紧迫感、责任感。全年有30目已经动工，其中20目已完成或完成工程量80%上；有15目已完成前期工作，有待争取立项和安排、引进资金投入建设。其中引进项目29个，意向资金4亿多元，合同资金2.81亿元，到位资金1.719亿元，取得显著的经济和社会效益，引起河池全市的瞩目。此外，我室还对河池市委、市政府下达我市目标管理责任制的实施情况进行督查。

年安全生产督查总结 篇10

关于开展2016年秋季重大动物疫病 防控工作督查的总结

2016年10月20日至4月25日，平南镇党委政府督查小组牵头组织了全镇防检工作人员，对全镇秋季重大动物疫病防控工作进行了督查，在督查过程中，发现了很多喜人的亮点，也发现了一些不容忽视的细节，现总结如下： 一基本情况

全镇20个村委，生猪存栏12100头，猪瘟、口蹄疫、猪蓝耳病应免11900头，实免11900头，耳标佩带11900头；耕牛存栏1800头，牛口蹄疫应免1700头，实免1700头，耳标佩带1700头；禽存栏149500羽，禽流感应免129500羽，实免129500万羽，鸡新城疫应免124700羽，实免124700羽，猪、牛、羊、禽的免疫率均达到100%。

一、主要亮点：

1、领导重视，开展及时

镇分管领导谭祖焕副镇长对防疫工作督促检查到位。为了及时掌握防疫中问题和漏洞，镇上组成了由镇长为组长的督察组定时不定时的对防疫工作情况进行督检，及时发现和纠正防疫进程的问题，从而确保工作的进度和密度。

2、分片负责，任务到人，实行跟踪督查 实行“三级联动”方案，即镇干部、本站干部和防治员联系起来，从镇干部到站干部、防疫员每个人都分有一定的任务，负责3—4个村委。对自己负责的村委进行监督、检查、督促防疫员，并做到及时送疫苗给防疫员。协助防疫员做好有关防疫工作。对不完成任务或不按规定时间完成任务的防疫员要扣发部分补贴，同时追究其相应负责村干部职工的有关责任。

三、防疫工作出色

被检查的村委秋防工作计划具体合理，档案资料齐备完整，疫苗保存发放规范有序。被检查的各畜禽养殖场（户）疫情稳定可控，防疫制度健全，防控措施到位。

对当前复杂严峻的疫病防控形势有着清醒认识和科学研判，按照秋防工作会议精神和要求，周密部署开展秋防工作，切实落实各项防控措施，秋防工作进展顺利，至10月25日全镇秋防工作基本结束。从抽查结果看，本镇口蹄疫、高致病性禽流感、猪蓝耳病、猪瘟等4种重大动物疫病免疫效果确实，畜禽处于有效免疫保护状态。

一是严格产地检疫工作出证，做到严格按要求出证。二是检疫制度健全、公示齐全；三是检疫程序合法；四是卫生清洁干净；五是瘦肉精检测指数达标；六是无害化处理到位。宣传工作不到位，个别农户不给畜禽打预防針。

针对检查中发现的问题，我站已通过反馈单形式反馈给各村，要求限期整改并上报整改情况报告。同时，对比较集中和突出的问题，我站将开展专项督查指导，切实加以解决，确保实现全年重大动物疫病防控目标。