自查自纠整改台账

2024-08-16

自查自纠整改台账（共10篇）

自查自纠整改台账篇1

xxx自查自纠问题整改台账说明

一、存在问题

1、对学习重要性的认识有差距。没有把学习摆到重要的位置，缺乏持之以恒的学习精神。

2、执行规章制度不尽严各，在日常工作中存在有章不循，流于形式等现象，考勤制度不完善，没有按照相关规定严格要求。

二、具体原因

1、由于单位人员不足平时工作较多，产生了“学不学习不是很重要，做好工作才重要” 的以干代学的思想

2、由于单位人员太少，对规章制度的落实完全靠自觉，没有形成以制度管理人员的氛围。

三、整改措施

1、强化政治理论学习，在身体力行上不断有新进步，在推动工作上不断有新进展。政治理论学习要突出重点、有的放矢、形式多样、注重实效。定期学习讨论敞开思想，联系工作，结合自身存在的问题，积极开展严肃的、真诚的、实事求是的批评与自我批评。

2、以后要加强纪律约束，坚决按照党章、党规、条例、准则，作为行为指南。在加强学习的同时，要营造风清气正、纪律严明的氛围，把纪律和规矩挺在前面。以纪律促进风气，以风气提振精神。经常开展自查和督查，用铁的纪律打造铁的组织铁的队伍，同时完善执行好考勤制度。

自查自纠整改台账篇2

在6月16日召开的陕西财政资金安全自查和整改情况汇报会上,陕西省财政厅副厅长王范儒以组织领导、宣传教育、自查自纠等三个方面为重点,向财政部检查组汇报了陕西财政资金安全自查工作开展情况,从制度建设、岗位设置、人员配备、印鉴管理、票据管理、账务档案管理、内审和稽核八个方面汇报了自查中发现的问题,以及针对问题提出的整改措施,并就健全财政资金管理法规体系、落实财政国库管理机构人员编制、完善地方版国库集中支付软件、加强县级专项转移支付资金特设专户管理等问题提出下一步加强地方财政资金安全管理的建议。西安、咸阳、铜川三市和高陵、永寿、耀州三县(区)财政局领导分别就本市、县(区)的财政资金安全自查和整改情况作了汇报。会议由陕西省财政厅纪检组组长白君贤主持。

6月17日,检查组对陕西省省本级的财政资金安全自查整改工作进行了实地检查。检查组详细查看了自查整改报告、工作底稿和相关文件,按照财政部确定的重点抽查内容10个方面62条,对财政厅各处室的自查和整改情况进行了检查,并对综合处、经建处等业务处室的有关工作人员进行了询问。

6月18日,检查组对咸阳市财政局和永寿县财政局的财政资金安全自查整改工作进行了实地检查。

经过检查,检查组对陕西的财政资金安全自查和整改工作给予了充分肯定,认为陕西各级财政部门领导重视,组织严密,内容落实,整改有效,对切实堵塞财政资金安全管理漏洞,管好用好财政资金,提高财政资金使用效益,起到了积极作用。

意识形态工作整改台账篇3

单位存在问题整改措施

思想认识方面学习贯彻____习近平新时代中国特色社会主义思想和党的 109 大精神有差距。

1．召开党委会、党支部会，党小组会，学习____总书记重要讲话精神和上级重大决策部署，定期展开***，两委干部拽写心得体会。

2．坚持理论学习制度化、常态化，结合“大学习、大讨论、大调研”活动安排，严格依照学习计划内容展开学习，构成意见，强化从严治党的政治担当。

3．党委展开专题学习，学习《读书班资料汇编》，《____习近平新时代中国特色社会主义思想 310 讲》、自学《新时期面对面》，写学习笔记，支部学习、召开党员大会，落实贯彻____总书记视察 XX 重要唆使精神，贯彻市委“全面落实年“写学习心得体会。

对高举中国特点社会主义伟大旗帜，坚定不移走中国特点社会主义道路，是实现中华民族伟大复兴的中国梦必由之路和唯 1 途径的认识还不够深入。

1．吃透精神，党员干部要首当其冲，原本来本的学。2 是结合实际，因地制宜，将法律、法规、政策宣讲到位。

2．拓展转达渠道。1 是语言平实，通俗易懂。党员听得懂、记得住、用得上的语言，做到宣讲入心入脑。2 是创新情势，回归内容，宣讲方式多样化、形象化。

对意识形态工作面临马克思主义理想信心作为主导意识形态，有被弱化的趋势、社会价值观面临着各种思潮的冲击、网络舆论对意识形态的挑战等严峻情势的认识还不够苏醒。

利用“3 会 1 课”“***”等，深入意识形态领域斗争情势，引

导广大党员、干部、大众深入认清面临的机遇和挑战，进 1 步增强做好意识形态工作的重要性、紧急性。

部份党员、干部、大众认识模糊，有局限，认为意识形态工作是上级部门的事情，对做好意识形态工作缺少主动性、针对性、时效性。

1．加大对党员、干部、大众的宣扬教育力度，引导他们主动参与意识形态工作。

2．以不作为及“懒惰拖”问题专项整治督查为契机，加强对工作展开的监督检查。

党内政治生活方面 ***质量普遍不高。对严肃党内政治生活重视不够，***质量不高，没有到达“红脸出汗”的效果。

党委紧扣巡查反馈意见，针对性地展开两委“1 对 1”谈心谈话，重点从政治、思想、风格等方面谈问题。展开党员干部约谈，制定谈心谈话记录表，做好谈心谈话笔记，作为***资料存档。

2．深化认识，展开自我批评，联系个人思想工作实际，主动认领问题、认识问题、检查问题、整改问题。

党建工作存在薄弱环节。从全局的高度谋划党建工作不够，战役堡垒作用发挥不充分。

做牢做实党建基础工作，切实做好以党支部为核心的基层组织建设，提升组织力。加强对《党支部工作实用手册》等进行学习，对党支部工作计划、基本台账和工作记录进行指点和规范。每季度展开1 次党支部工作督查，重点督查党费收缴、3 会 1 课、固定党日展开情况，党员培训教育情况和党委（党总支）、党支部工作手册记录情况。

违背中央 8 项规定精神和“4 风”问题屡禁不止。以钉钉子精神

狠抓中央 8 项规定精神落实、严肃纠正“4 风”还有差距，1 些干部我行我素顶风背纪。

1．以多种情势深入学习中央 8 项规定及上级文件相干规定及实行细则，深入学习党纪党规，用身旁的典型案例展开警示教育，真正把 8 项规定精神内化于心、外化于行。

2．严查深纠“4 风”隐形变异，密切关注“4 风”问题新动向新表现，展开不作为及“懒惰拖”问题专项整治工作，对比情势主义、官僚主义“10 种表现”，定期排查梳理，严防反弹回潮。

3．充分发挥监督和大众监督作用，展开廉情坝坝会、结合微信公众号，充分调动和发挥大众的支持、参与，不断提升大众的取得感、幸福感、满意度。

党内政治生活方面全面构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制有待进 1 步深化。

常态化展开纪律教育，以“两学 1 做”学习教育、“大学习、大讨论、大调研”为载体，深入展开理想信心教育、党性党风党纪教育；利用警示教育专题片。

基层“微腐败”问题还没有有效根除认真落实大众反应的突出问题，对民愤较大、性质卑劣的人和事重点督办，把惩治“蝇贪”同扫黑除恶结合起来，严厉打击“村霸”，坚决查处黑恶权势“保护伞”。延续展开扶贫领域腐败和风格问题专项治理，以惠民利民专项财政资金“1 卡通”管理问题专项治理为重点，进行专项治理。加强问题线索搜集。常态化坚持展开“廉情坝坝会”，拓宽监督渠道，搜集问题线索，建立专项台账，跟踪调查结果。

党内政治生活方面结合实际贯彻落实____总书记重要唆使和中央重大决策部署延续用力上还存在不足 1．加强理想信心教育，积

极引导广大干部增强“4 个意识”，坚定“4 个自信”，坚决做到“两个保护”，加强宣扬，加强对党内政治生活状态、党的线路方针政策履行情况、民主集中制等各项制度履行情况的监督检查，加大对贯彻落实____总书记系列重要唆使和中央、省委、市委、新区党工委重大决策部署工作的监督检查力度。认真落实____总书记来川视察重要讲话精神，做好“全面落实年”工作和____总书记来川视察重要讲话精神整体安排。贯彻履行监督检查，确保____总书记来川视察重要唆使精神，2．深入推动“两学 1 做”学习教育，有序推动主题教育，专题学习和“走基层”活动，夯实党的基层基础。

3．严明政治纪律和政治规矩，坚定不移推动中央、省委、市委、新坚决反对和纠正个人主义、分散主义、自由主义、本位主义。

工作人员业务能力还有待提升，高素质专业人材较为 10 分缺少，专业业务培训不能常常化、制度化，与当前工作要求不相适应。

以专项业务培训、工作推动会等为载体，组织展开学习培训，努力做到掌握业务知识、工作程序和政策法规，提高履职能力。

宣讲工作的针对性不强，懂不起业务知识。

1．掌控宣讲内容的目标，增进精神落地。1 是吃透精神，记牢内容 2 是结合实际，因地制宜。将法律、法规、政策与结构形态相结合，切忌照搬照抄。

2．拓展转达渠道。1 是语言平实，通俗易懂。宣讲员采取农村党员听得懂、记得住、用得上的语言，做到宣讲入心入脑。2 是创新情势，回归内容，做到宣讲方式多样化、形象化。

缺少深入研究和统 1 部署，责任目标不清晰，出现错位和缺位的现象，工作常常处于被动应付状态，制度落实随便性较大。

1.XX 社区党委弄好意识形态工作的兼顾调和，做到高出发点谋

划、高质量落实、高层次发展。

2．加教育党员、干部、进 1 步增强法规意识，切实抓好意识形态工作各项制度落实。

阵地建设方面现有的广播、电视、图书室、宣扬文化阵地等设施装备落后陈腐。

整改落实和完成情况制成台账篇4

按照中心《整改方案》各项整改任务和要求，中心各位责任领导和各相关负责部门各司其责，认真进行整改落实。现将整改方案中的各项措施的整改落实和完成情况制成台账，予以公示。

整改目标整改措施

责任领导

自查自纠整改台账篇5

篇一

通过这段时间的学习教育，我在思想上更加成熟，政治头脑更加清醒。在这期学习中，我们学习了“三个代表”的重要思想、邓小平理论的科学体系和历史地位、马克思的劳动价值论和我国当前的分配制度改革、“十六大”精神，并且了解了“三农”问题、行政许可法、诉讼法、当代世界科技发展特点及趋势、当代西方政治思潮等方面的内容。通过这些内容的学习，使我进一步增强了作为共产党员的自信，使我能够更好地发挥党员的先锋作用，能够更加灵活地贯彻十六大精神，更好地宣传、发扬“三个代表”重要思想。

作为一名共产党员，我能够认真学习党的“十六大”精神、邓小平理论和江泽民的三个代表重要思想，学习党的路线方针政策，学习保持党的先进性教育读本，同时认真学习专业知识，使自己思想上不断提高，与党中央保持一致;使自己的世界观得到进一步的改造，人生观与价值观得到了提升。我们的党是伟大、光荣、正确的党，每当紧要关头都能力挽狂澜。通过这次学习保持共产党员先进性教育，使自己更加热爱中国共产党，坚定党的信念，因而我决不会在任何时候说有损于党形象的话，维护党的形象是我神圣的职责。

在各项纪律上，能遵纪守法，决不做违轨之事。遵守单位的各项规章制度，坚守劳动纪律。同时在生活上能严格要求自己，能对自己负责，对家庭负责和对单位负责。在廉洁自律方面，做到清清白白，不假公济私，不以公谋私，淡薄物质生活，注重精神生活。另外能团结同志、理解别人，同志间能相互帮助、相互关心，在背后不议论人，宽以待人，严以律己。

作为共产党员，必须认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志的三个代表的重要思想，树立科学的的世界观、人生观和价值观。坚定对社会主义的信念，坚定对改革开放的信心。掌握科学的认识论和方法论，正确认识评价客观事物。不断提高政治鉴别力和敏锐性，立场坚定，坚持原则，做一个政治坚定、目光远大，头脑清醒的高素质共产党员。

一、自身存在的问题分析

在开展保持共产党员先进性教育活动中，通过认真学习党的十六大报告、党章和其它辅导材料，深刻认识到：开展保持共产党员先进性教育活动，是解决党员队伍存在的突出问题，提高党组织创造力、凝聚力和战斗力的迫切需要。党性分析、民主评议会议以后，根据同志们提出的意见和建议，特别是党组织反馈意见后，自己又重新进行了认真的学习和分析，对个人存在问题的原因以及危害进行了更深层次的剖析，以期达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。作为一名党员，自身体会到最大的进步是克服了临时观点，使自己专下心来想问题、干工作、办事情，自觉把学习共产党员先进性标准要求的过程，变成自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的过程。同时，对照共产党员的先进性标准要求和不合格党员的主要表现，以此为镜子，认真查找自身存在的问题和不足，主要有以下几点：

一是思想解放的力度还不够大。对当前改革中的新生事物的认识还不够到位，工作中循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性，还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。

二是服务意识还有待于进一步增强。对“为人民服务是我们的天职”的思想体会的不深不透，还没有自觉地把企业和群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准，有些工作做的还不是那么令人满意，小成即满，今后还要继续把工作做深做细，因为服务是永无止境的，群众对我们的要求将会越来越高，不进一步提高服务意识就有可能损害企业和群众的根本利益。

三是精神状态还不能很好的适应形势的要求。工作热情有所降低，精神状态不佳，安于现状，工作不够积极主动，不求有功，但求无过，还需要进一步增强事业心和责任感。

四是工作作风还不够扎实。贯彻落实“热情服务、微笑服务、主动服务、耐心服务、文明服务”的要求还不够自觉，个别时候还做不到“来有迎声，问有答声，走有送声”;有时还做不到受理、咨询一样热情，生人、熟人一样和气，干部、群众一样尊重，忙时、闲时一样耐心。如对待对国家安全生产法规政策不理解的群众存有急躁思想，不能以平和的心态做循循善诱的工作，有时态度生硬，不能尽最大可能为群众提供方便。

五是坚持学习还不够自觉。日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造，学习的自觉性、主动性不强，忙于事务应酬，不愿挤出时间学，即使有了时间也坐不下来、深不进去。在理论学习上还不够用心，理论素养还比较浅薄，与本职业务有关的就学一点，与本职业务联系不紧的就不去学或者很少涉猎，在学习上搞实用主义，知识结构单一，把握形势、了解大局不深不透，还不善于研究思考问题，不善于理论联系实际。

六是工作争强当先的意识不强。与时俱进，开拓创新，更新观念，大胆工作的思想树立得不牢固，工作中没有新的亮点;还不善于创新，不能够很好的灵活掌握方针政策，创造性地开展工作，争强当先。

二、下一步打算

针对自身的问题和不足，在以后的学习、工作中，在党委的领导和指导下，我一定做到以下几点：

一是按照“学习、学习、再学习，提高、提高、再提高”的要求，持之以恒、坚持不懈地学习“三个代表”重要思想和党的十六大精神，对照新时期共产党员先进性标准要求和约束自己，认真整改;掌握发展社会主义市场经济、全面建设小康社会的基本知识和现代科技及业务知识，注重学以致用，理论联系实际;

二是坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，今天能办的事不拖到明天，这一周能办的事不拖到下一周，用最短的时间完成任务;

三是始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不讲价钱，不图虚名，不事张扬，勤勤恳恳，兢兢业业，扎扎实实做好各项工作，全心全意为人民服务。

三、坚持用“三个代表”重要思想武装头脑

针对以上存在的问题,在今后的学习和工作中,坚持用“三个代表”重要思想武装头脑，在加强政治理论学习的同时,还要抓紧学习经济、法律、科技、文化等方面的知识，学习一切反映当代世界发展的新知识，学习做好工作所必需的一切知识，不断拓宽知识领域。树立共产主义远大理想，坚定走建设中国特色社会主义道路，自觉坚持党的根本宗旨，诚心诚意为人民谋利益。始终保持同人民群众的密切联系，真正做到群众的利益高于一切，群众的疾苦急于一切，群众的呼声先于一切，以群众赞成不赞成、高兴不高兴作为自己的行为准则。坚持一切从实际出发,把积极进取和求真务实结合起来，把工作热情和科学态度结合起来，用辩证的唯物主义和历史唯物主义的世界观、方法论去分析和解决面临的问题，始终站在改革开放和现代化建设的前列，解放思想、与时俱进、开拓创新，以新的观念、新的风貌，开创新的工作局面。

四、整改措施

以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观愿因造成的。问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点：

一是宗旨观念有所淡化。认为自己工作了二十多年，有时产生松口气、想歇歇的念头，致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

二是自我要求有所放松。忽视了自我约束、自我监督、自我提高。工作有时凭经验，按部就班，忽视了自我的进一步完善和提高，不能紧紧跟上时代发展的需要，降低了自我要求，用一般的工作纪律、工作要求代替了党的先进性要求。

三是思想松懈工作标准有所降低。由于思想进取意识淡化，工作标准也随之降低，不是高标准严要求，而是处理问题时瞻前顾后、患得患失，得过且过，怕得罪人，不愿碰硬，不能坚定立场、坚持原则，因而影响工作质量。

由于以上问题的存在，最终造成在个别工作上的被动，增加了个别工作上的难度，导致了在个别工作上不能达到十分的满意。在下一阶段的保持共产党员先进性教育学习中，我将有如下整改措施：

1、加强学习，提高整体素质。在以后的工作中，注意学习方式，系统、全面地学习政治理论、党的路线、方针政策以及市场经济、wto知识，不断适应时代发展的要求。

2、进一步增强责任意识，加大协调工作力度。在以后的工作中，树立工作的高标准，大胆负责，敢于碰硬，坚持原则，锲而不舍，进一步加大业务工作力度，使各项业务工作再上一个新的台阶。

3、进一步解放思想，适应工作需求。面对我们党在新时期下的改革形势，需要用新的思维去解决工作中遇到的各种问题，因此，在今后的工作中，注意思想的解放，观念的创新，以适应新时期工作的需求。

4、加强自身建设，做到廉洁自律。时刻牢记自己是一个共产党员，要“拒腐蚀、永不沾”，牢记党的宗旨，认真遵守党的廉政建设规定，做到廉洁自律，勤政为民。

作为新世纪的国家机关工作人员，由于我国正处于高速发展变革阶段，城市发展日新月异，注定在这个时期里会任务繁重，但要以正确的观点来看待。通过这次党性分析的教育，努力使自己成为一名名副其实的党员，时时处处用高标准、严要求对照自己，站在队伍的前列，勇往直前，为事业而鞠躬尽瘁。

同时必须发扬与时俱进精神，努力做到工作创新上的高素质。一个民族没有创新，就看不到希望，一个国家没有创新就不可能强大，唯有兢兢业业，脚踏实地的工作，才能不负党和人民的重托，才能不断提高我们的业务水平，更好的为人民服务。篇二

20xx年11月30号，我成为了一名光荣的学生预备党员，现已成为中国共产党员已经有一年多的时间了，在党组织的领导下，在支部党员老师、同学的悉心帮助下，我不断的加强政治、思想水平的学习，从而增强了自身的党性修养，更进一步的认识到做

一名合格的党员不仅要解决组织上入党的问题，更重要的是要从思想上入党。

一直以来，我都按照党员的标准来严格要求自己，加强政治理论学习，对工作认真负责，学习勤奋。我深刻的认识到作为一名党员，一定要从身边的小事做起，严格的要求自己。

下面我就按照工作、学习和生活情况，谈谈自己的感受，再剖析一下自身的不足之处，希望党组织给予批评。

学习方面，我态度端正，目标明确，积极投入到各项学习事务中。通过不间断勤奋地学习，我的各门功课都取得了优异的成绩，并且获得了二等奖学金，优秀团员等一些荣誉。并且积极参加组织学院的各项活动，通过组织科技文化节等一些活动，增加了我的一些组织协调能了，也让我更好的为大家最服务。

工作方面，在担任学生会副主席时，积极帮助同学，工作认真，努力。能很好的为老师分担我力所能及的工作，并且在工作的同时没有停止自己的学习，四年来各科成绩优异没有一科不及格。真正做到了一名大学生应该做到的任务。

但是在这一年中我也发现了很多自身的问题，现提出让党组织大家给予批评监督，我会认真的听取改正自身的问题：

第一，党员意识淡薄，作为一名大学生党员，这既是压力也是动力。党员应该以身作则，不仅在学习上、工作方面要有优异的表现，而且更重要的是认真地从身边的小事做起，努力在各主面不断充实自己、完善自己，这样才能顺利成为一名合格的、优秀的中国共产党员。而我在这方面做的就不够充分，党员意识淡薄。

第二，自我约束力差，党的政治纪律和组织纪律是铁的纪律，是自觉的纪律，需要党员时刻以党员的行为准则来约束自己，时刻保持党员的自觉性，而在实际学习生活中，我有时会有懒惰情绪把党员的身份抛在脑后，我行我素，认为只要不违反学校纪律，自己做什么事情都可以。

第三，与其他党员联系少、配合少，只顾抓好自己的学习，常常独来独往，不擅于主动帮助同学共同进步，只埋头学好自己的专业知识，关注个人发展。

最后我会通过以下措施改正自身的错误，第一加强学习、提高理论水平，提高自律能力。充分认识理论学习对于党员的极端重要性和紧迫性，增强学习的系统化和自觉性，坚持搞好自学，发扬理论联系实际的学风。第二，改进工作作风，提高工作积极主动性，提高工作质量、办事效率。工作中敢于克服困难，迎难而上。求真务实，开拓创新，努力拼搏进取。第三，树立集体观念和团结互助意识。

通过查找不足，我体会到无论作什么工作，都要端正态度，要加强学习各方面的知识来开拓眼界，不断的提高自身的政治修养。对工作要有一种服务意识，事情无论大小都要尽心尽力，在工作中要不断思考、不断总结、不断创新，充分调动自己的主观能动性，提高自己的能力和工作质量，请党组织考验我。篇三

根据中共瓮安县委组织部《关于对全县发展党员工作进行检查的通知》文件要求，为进一步做好我镇党员发展工作，严格党员发展程序，保证党员质量，改善党员结构，完善党员档案管理。近日，镇党委组织人员对我镇党员发展工作进行了自查，现将自查情况汇报如下：

一、我镇党员队伍基本情况

我镇党员队伍基本情况永和镇共有27个党支部，其中：机关党支部11个，农村党支部15个、非公有制企业党支部1个。共有党员508名，其中农村党员358名，占70.4%;男党员433名，占85.2%;女党员65名，占12.8%;少数民族党员12名，占2.3%;流动党员25人，结成联谊对子6对。1990年9月以来共发展和转入党员238名，发展党员3名。

二、我镇发展党员工作情况

我镇发展党员工作情况发展近年来，我镇严格按照“十六字”方针发展党员，坚持高标准，高质量。我镇党委从贯彻党的基本路线的要求出发，坚持入党自愿，个别吸收的原则，成熟一个，发展一个。坚持把具有共产主义觉悟的积极分子吸收到党组织中来，把发展党员工作当成一项经常性的重要工作。每年对农村党支部发展党员纳入党建工作的重要内容，要求农村农技员，计生专干、后备干部、素质较高的能人吸收入党的组织。注重年轻化、知识化和多元化的培养方式，两年不发展党员的党支部，镇党委纳入后进支部管理。发展党员实行公示制，对新发展的入党积极分子接受广大党员群众的监督，不经公示的积极分子一律不发展。

三、我镇发展党员工作存在的主要问题

我镇发展党员工作存在的主要问题一是农村党员发挥战斗堡垒作用、先锋模范作用仍有一定差距。当前，农村党员纪律观念、大局意识、宗旨意识还比较淡薄，有的党员事不关已，高高挂起;有的党员碌碌无为，思想滞后;有的党员参加组织生活观念较淡薄。

二是党员队伍整体文化素质偏低，大部分农村党员工作能力不强;农村党员年龄结构分布不合理，多数农村老党员由于受身体条件限制，难以发挥战斗堡垒作用。

三是发展党员的难度加大，由于我镇外出务工青年较多，一定程度上加大了党员发展工作的难度，确定入党积极分子以及对入党积极分子的培养考察、谈话了解，支部会议通过等程序方面操作较难。

四是由于分管党组织工作的领导更换，导致工作有脱节的现象。五是党员资料管理不完善，存在部分党员资料不齐全，尤其是在以前的发展的党员，有些资料已找不到。

四、下步工作打算

根据以上存在的问题，在下步工作中，我镇将严格按照党员发展的“十六字”方针，认真按照发展党员工作的流程图，结合我镇实际，从以下几个方面做好党员发展工作：

一是坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，着眼于始终保持党的先进性，坚持不懈地做好发展党员工作，不断增强党员队伍的生机和活力，增强党在全社会的影响力和凝聚力，为巩固党的执政基础、提高党的执政能力、实现党的历史任务提供组织保证。

二是认真把握好发展党员工作的基本要求，坚持围绕中心，服务大局;坚持党员标准，严格工作程序;坚持改善结构，保持均衡发展;坚持教育引导，做好基础工作;坚持求真务实，与时俱进，保证发展党员工作的顺利进行。

三是进一步加强对农村党员发展工作的领导和指导，充分发挥乡镇党委书记、村党组织书记第一责任人的作用，加强对入党积极分子的培养教育，使其尽快成熟，为党组织输送新鲜血液，增强活力。加强党组织人员的业务培训，提高业务水平，丰富其党务知识，提高其抓好发展党员工作的能力，使发展党员工作更加规范化。

四是加大发展党员工作力度，针对我镇煤矿资源丰富、企业多的特点，我镇将对煤矿企业务工人员中优秀青年进行重点教育，争取培养更多合格的党员。

五是加大党员培训力度，定期对入党积极分子进行党的知识培训，对正式党员采取经常性的培训方式，与农村党员开展“三项”教育培训相结合，切实发挥基层党组织和党员维护社会稳定大局中的作用，发挥党员的先锋模范带头作用。

自查自纠整改台账篇6

根据《第一次全国水利普查实施方案》的要求,对以下2类对象建立台账:第1类,经济社会用水调查确定的所有灌区用水户、工业用水户、建筑业与第三产业用水户;第2类,河湖开发治理保护情况普查中,666.67 hm2以上灌区的河湖取水口和年取水量15万m3及以上非农业用途的河湖取水口。除此之外,居民生活用水、规模化养殖厂、公共供水企业应发放用水量记录表;取水井、农村供水工程、水库、引调水工程等,虽不需要建立台账,但是需要进行水量记录[2]。

目前,随着全国水利普查台账建设工作的不断深入展开,各省、市、自治区高度重视台账建设工作,取得了阶段性成果,同时也积累了许多成功的经验。尤其在水利普查台账建设对象取水量计量方面,针对各地区存在的共性问题(小型典型灌区、在县(市)的工业企业及第三产业安装计量设施的较少;农村居民典型用水户很少有计量设施;建筑业、规模化养殖场大部分没有计量设施),总结出多种水利普查台账建设对象取水量计量方法,为水利普查台账建设工作提供了有力的技术支持。

文中总结目前全国水利普查台账建设工作中存在的主要问题,并分析各地区在水利普查台账建设对象取水量计量过程中所采用的计量方法,对其进行对比、总结,希望为今后的水利普查台账建设对象取水量计量工作提供参考。

1 台账建设工作存在的主要问题

1.1 认识与协调不平衡

一是各市县区对水利普查认识不同,工作进展不平衡,个别县区工作进展缓慢。二是个别市县级普查办由于人员、经费不能及时到位,影响台账建设等工作的顺利开展。三是水利普查专业性强,部分县级普查办技术力量较弱,给台账建设带来很大难度。四是非隶属关系部门间协调难度大。规模以下典型用水户关停并转快,城市开发建设中用水户搬迁频繁,给普查工作带来一定难度。

1.2 建筑业用水台账建设困难

很多县很难找到当年开工建设、当年竣工的工程,故而很难计算建筑企业用水定额,进而计算整个建筑行业用水量。

1.3 灌区斗渠基本无计量设施,台账建设困难

例如:辽宁省大中型灌区的计量设施基本安装到支渠上,小型灌区基本无计量。按照灌区台账建设方案的要求,需要选取典型斗渠进行实际测量,其他斗渠根据临近的典型斗渠进行估算,从而得到灌区的用水量。辽宁省大型灌区的斗渠数量接近1万条,基本上均无计量设施,要想得到准确的数据,只能购买流速仪、流量计、量水槽等仪器,然而县区普查机构经费困难,工作人员技术水平有限,在这些设备的采购和使用上都存在很多困难。

1.4 灌区取用水台账数据不能准确反映实际用水情况

以湖北省为例,湖北省2012年是特殊年份,上半年遇特大干旱,灌溉用水明显多于正常年份;下半年渍涝严重,大量农田被淹。按正常年份下,该时期正是灌区农作物需要灌溉用水,由于自然降雨,大量农田不需要灌溉,造成灌区取用水台账动态数据不能准确反映正常年份的用水情况。

1.5 水量与经济指标关联问题及取用水量用途不一致

统计部门的各行业产值不完全是全口径,在水量计算时可能出现缺项。各普查专项间取用水量用途不一致,水量不协调。如灌溉用水,不分土质、作物、水源,灌溉定额难以确定;各专项间工作要求不统一,数据处理时关联难度大。

1.6 企业用水户顾虑多,协调难度大

有个别县、市出于经济发展的考虑,给一些招商引资企业特别的保护,不允许干扰企业正常的生产经营,在此种情况下,进入企业进行台账建设的检查指导的频次不高,数据准确性难以保障;还有些企业从保护自身利益出发,存在各种顾虑,担心用水与税费挂钩,在数据提供方面配合消极,不提供真实数据,给台账建设工作增加了很大的难度[1]。

2 台账建设对象取水量计量方法

近阶段,全国各流域机构、省(市、自治区)水利普查办以合理获取台账建设对象取水量为目的,采取多种因地制宜的计量及估算方法,取得较丰富的成果与经验。文中选取其中的几个典型地区,从有计量设施台账建设对象和无计量设施台账建设对象2个方面,对该领域的研究成果综述如下。

2.1 有计量设施台账建设对象取水量计量方法

辽宁省在全省水田进入泡田插秧期前,印发了《关于抓紧做好灌区台账建设工作的紧急通知》,明确工作任务和方法,切实指导灌区台账建设工作(方法:典型斗渠测量、支渠水量平衡、干渠取水口平衡)。

大连市水田基本是渠灌,采用便携式流速仪进行测流或浮标测流速,工业企业和第三产业有计量设施的按水表读数和缴纳水量计算,河湖取水口的台账记录中对年取水量15万m3及以上其他用途的河湖取水口基本都有流量计量表,水量计量较为准确。

淮委利用流量公式推算过闸流量,每天记录取水口闸门启闭高度和上下游水位,通过公式计算过闸流量。利用旋浆式流速仪观测过闸流量,淮委沂沭泗局从淮委水文局借用旋桨式流速仪,适时开展过闸流量观测工作。为了更准确、更方便地获取过闸流量,大官庄局与水文站协调,利用声学多普勒流速剖面仪(ADCP)开展过闸流量观测工作,选取特征水位及时观测,并与公式推算流量进行对比修正。

河北省大中型灌区、规模以上取水口、大中型工业用水户、第三产业用水大户以及使用自来水的其他用水户,一般都有比较规范的量水设施,用水量记录比较完整。对于这些有计量设施的普查对象,按实际计量成果直接获取用水量、取水量、供水量等数据,台账登记工作比较规范。

江西省灌区取水口利用河湖开发治理保护情况普查取水量成果的则直接利用。其他取水口及用水口,多采用固定式量水堰、便携式流量计、浮标测流巡测或简单测流的方法进行量测,准确记录各月取水量(包括水量、流量、水位、取水时间等),作为取水量记录统计的依据。台账名录中的工业、建筑业及第三产业基本都有水表,可以通过水表逐月记录取用水量。

2.2 无计量设施台账建设对象取水量计量方法

大连市居民用水户的难点在于无水表计量,无水表居民户占调查用水户的36%,县级普查办发放了统一固定容器测量,大大简化了水量换算过程。灌区取用水中的林地和果树大多是水泵直接抽水,计量方式相对简单,采用测用电量推算水量和根据水泵额定流量推算的方法。工业企业和第三产业无计量设施的大都按水泵额定流量推算。建筑业大多采用水泵抽取地下水且大多采用商业混凝土,按水泵额定流量推算。对666.67 hm2以上灌区的取水口规模以上的取水口基本用推算、估算方法,规模以下的取水口大多没有计量设施,多采用推算方法估算水量。

淮委直管的刘桥提水站,根据水泵额定功率及提水时间推算逐日取水量。

河北省对于无计量设施的普查对象,取用水量通过合理的方法进行估算或借助相关仪器进行测量,并建立辅助台账。有条件的县,安装了部分测量设施,大部分农村灌溉机电井未安装测量设施,由县级普查机构购置一定数量的量水设备,选取典型井,以点代面进行测量或换算。规模以下机电井、人力井2011年取水量除采用规模以上机电井的推算方法外,还运用定额法等进行估算,与推算法进行比较。对没有计量设施的农用机电井,各县补填了每眼井2011年1月1日的电表读数,超声波流量仪、水表等量水设施逐步购置到位,正在进行典型机电井单位耗电量的取水量测量工作。

内蒙古自治区工业企业用水计量无水表的采用流量计量测或水泵功率计算;第三产业及建筑业无水表的主要根据用水量采用容器计量或根据抽取时间及功率核定用水量;规模化养殖场基本没有水表且取用地下水为主,有水泵的以水泵功率和每天取水时间(连续抽测3~7 d)计量,或采用蓄水池容量等计量;城镇居民生活基本都有水表计量,农村典型用水户多采用容器计量;灌区、河湖取水口采用流速仪计量;灌区主要采用开闭闸门时间,测取平均流量等方法获取,井灌区采用抽取时间计算;河道外生态用水以园林部门喷洒和浇灌水车容积台次等计算。

江西省无计量设施的取水口以水工建筑物计量,通过监测水位,根据水位与流量的关系换算成水量。采用小型抽水泵站提水灌溉型式的斗渠,则采用抽水时间、水泵额定流量及用电量推求抽水量的方法获取用水量。对于少数用到抽水泵的对象,该部分水量通过记录抽水时间、水泵额定流量及用电量推求抽水量。除少数明渠取水口有量水堰、槽,管道取水口有固定流量计等计量设施外,大多数取水口无计量设施,一般采用移动式流量计计量或按渠道输水时间、水流流速、过流断面估算。

3 结语

目前,各地水利普查台账建设存在着诸如认识与协调不平衡、缺少计量设施、建筑业用水台账建设困难等方面的问题,给水利普查台账建设工作带来了一定的困难。在台账建设对象取水量计量领域,参照全国各地经验从有计量设施和无计量设施2个方面入手,形成多种因地制宜的计量方法,为水利普查台账建设提供了有利的技术支持。下一步建议各地区应进一步做好普查对象补查、补报工作,全面开展水量平衡综合分析、经济社会用水情况调查、普查数据获取及预处理工作,及时开展用水大户及典型用水户空间坐标采集及标绘工作,确保圆满完成水利普查中的各项任务[2,3,4]。

参考文献

[1]尉成海,房国良,赵巨伟.精心组织扎实做好辽宁省第一次全国水利普查试点工作[J].中国水利,2010(22):28-29.

[2]黄火键.台账建设工作存在的问题及建议[J].中国水利,2011(18):8-9.

[3]张象明.经济社会用水情况调查及工作要求[J].中国水利,2011(18):19-20.

自查自纠整改台账篇7

根据党委开展党的群众路线教育实践活动的文件要求，xxx校党委结合教育实际，启动了教育实践活动的相关工作，并按照学习教育、听取意见；查摆问题、开展批评；整改落实、建章立制三个环节的要求深入贯彻落实。

各片负责人通过多方、诚恳征求意见和建议，认真查找存在的问题。分别采取了召开领导班子专题会议，自查存在的问题；参与教师党员支部座谈会、收集党内教师的意见和建议；xxx校群众路线教育实践活动工作小组的工作人员与个别教师、学生交流、下发意见调查表，广泛征求广大教师的意见和建议。

通过对收集的意见和建议筛选分类，汇总各类意见建议18条。xxx校根据具体意见和建议的内容提出整改措施，并限时整改。现将相关意见建议的整改落实情况汇总，并以台账形式公示，广泛接受广大师生的评议和监督

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自查自纠整改台账篇8

清单及整改措施

机敛财行为，形成反腐败的高压态势。三是按照局党委和纪委的要求，对分管战线和部门党员干部，严格教育、严格管理，打造过硬的干部职工队伍。

10月份之前完成，长效管理。4

“谋事要实”方面存在的问题

1、沿袭在部门领导岗位上的做法把工作落实在表面，主要表现为在多经产业发展上，具体工作中有穿新鞋走老路的现象。

2、在分管的群众体育工作中遵循老办法、老规矩，主要表现为没有结合当前林区发展的规律办事，制定的工作政策方案有时不适用。

3、喜欢干轻车熟路的事务性工作，不愿做艰苦细致的攻坚性工作。做而不深、做而不细、做而不实，有时会影响工作的落实。重点解决不重视政治理论和业务知识学习的问题，改掉被动学习思想，主动投入精力和时间，强化政治理论和业务知识的学习，积极交流探讨工作经验，统筹兼顾，全面提高工作效，主动加强对分管工作的研究与探讨，与时俱进，不断创新。

9月份完成整改。5

“创业要实”方面存在的问题

1、不愿主动承担重担，主要表现为在管理方面没有主动向领导提出承担改革的重担。

2、在分管的工作中交与下属完成的工作较多，主要表现为没有主动分担工作，而是多为监督检查。在分管工作中直面深层次矛盾问题，打破常规做法和惯性思维，以敢闯敢试、敢想敢干、敢为人先、敢于担当的勇气和胆略，不等不靠，主动出击，创新性、创造性的开展工作，破解发展难题。主动克服为难情绪，克服求稳怕乱的心理，不回避矛盾，不怕得罪人。工作有困难时，做到身先士卒，亲力亲为。

整改措施(自查自纠) 篇9

整改措施

通过廉洁从政的自查自纠，我认真对照廉政准则自我检查，对发现的问题自我纠正，为进一步培养良好的工作作风明确了方向。

一、存在的问题与不足。

一是理论学习不够细致、不够深入、不够系统，思考认识还不够到位。有时忙于工作事务，忽视学习。在时间少任务重的情况下，学习有所放松。学习是个长期的积累过程，我仍需继续努力，加强学习，总结不足，进一步加强廉洁从政建设。

二是理论与实践的结合还不紧密，实践不够全面彻底。由于平时工作规律性不够，没有准确把握住事物的本质。从而导致了分析、解决问题的能力不足，工作重点不够突出，工作水平有待提高。需要进一步加强廉洁从政水平，坚持理论与实践保持高度的一致。

二、整改措施及今后打算。

一是对政治理论，特别是廉洁从政的知识理论，要做到勤学、精学、终身学，不断提高，不断进步。用毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观武装自己，廉洁从政整改措施

努力保持思想的先进性，提高政治素质，提高业务素质，以适应反腐倡廉工作不断发展的要求，做到与时俱进。

二是要进一步转变工作作风，坚决杜绝那种对待群众

“门难进、脸难看、事难办”的老爷作风，深入基层群众，了解基层群众的情况，多为群众办实事。坚持执政为民，做到权为民所用，利为民所系。要严于律己，牢固树立正确的权力观、利益观，努力做到勤政廉政。同时，全面贯彻党的民主集中制，遵守组织纪律，本着对事业负责、对同志负责的精神，勇于开展批评与自我批评，从而提高自身业务水平。

单位自查自纠整改报告篇10

篇一

为了切实做好安全生产工作，认真落实好市安全生产专项整治会议精神，我公司认真开展了自查自纠工作，加大隐患的排查和整改，防止安全生产事故的发生，现将检查整改报告如下：

一、安全生产大反思、大检查自查自纠活动情况

1、安全管理机构方面

我公司在安全管理机构建设方面，尤为重视现场技术、安全人员的配备，每个生产车间都配备了重要的人员及部门，生产现场每个工点都有现场技术人员及专职安全员全程监督，并全部对各人员签订了安全管理终端责任状，明确各管理人员的职责，确保生产现场安全质量可控。

2、安全生产管理制度方面

通过自查自纠活动，部分工点原安全生产管理制度不完善、安全防护设施不齐全的，现逐步走上正规，例如总经理利用晚上空闲时间对生产管理人员和生产人员进行了安全技术交底，并对相关责任人签订了责任状，对员工生产过程中要注意的事项逐一制定了措施。

3、隐患排查治理和重大危险源监控方面

目前随着我公司部分项目安装、调试设备接近尾声，重大危险源

点主要控制在大型设备安装过程中，其他重大危险源点基本上已施工完毕。我公司由总经理每月组织两次大型的安全生产自查自纠检查，每周由经理带领生产安全检查小组成员组织两次的安全生产自查自纠的检查，由每月旬报进行通报各工区各工点的隐患排查治理和重大危险源监控情况，并是否及时进行了整改，对不及时整改的部门或个人进行了经济处罚和安全教育。

4、安全教育培训和特殊工种持证上岗情况

随着安全生产重点由下部结构升至上部结构，我公司生产部分是带电作业，安全教育培训工作显得尤为重要，公司每月都制定了对生产车间员工进行一次安全教育培训;对每位现场生产操作人员的持证情况进行审查，现我告诉现场特殊工种人员将近2人，现场持证情况来看作到了特殊工种100%持证上岗。

5、特种设备使用管理情况

由于我公司特种设备基本上都集中在生产车间，每日都必须进行生产设备的安全性能检查，对部分受力构件在使用后，重新对使用设备的疲劳情况作试验，对不能满足安全性能的设备进行拆换处理，及时对设备进行保养。

6、安全投入情况

我公司在安全投入方面吸取各类工程现场发生的安全教训,在安

全生产投入方面不惜成本,确保施工安全,现我公司全线各工点没有因为安全投入资金不到位而忽视安全的问题,也没有因为安全投入资金不到位而影响施工进度的。

7、应急预案编制及演练情况

根据员工的突发意外伤害方面所采取措施知识，针对我公司安全施工生产实际情况，特在公司厂区内组织了一次应急急救演练，演练顺利结束，取得了大家的认可。

二、存在问题

在这次安全生产大检查中，发现问题，当即整改。检查中发现的主要问题是：

1、厂区车辆未按规定停放在指定地点;

2、现场施工用电未按要求设置，乱接电问题存在，线路杂乱;

3、施工现场缺少安全防护设施;

4、车间安全防护不到位，临边所设立安全防护栏不符合要求;

5、设备使用管理不规范;

6、灭火器材配备不足、过期，不放在明显位置;

7、针对以上检查出的安全隐患，现已整改完毕。

三、整改措施

针对以上检查出的问题，在下步工作中，我们要强化措施，督促

企业按时整改，按期复查，跟踪整治，确保整改到位。

1、加强领导、树立安全生产意识。要强化措施，认真落实安全生产责任制，要把安全生产工作纳入重要日程，一把手要亲自抓。要加大安全生产工作力度，认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，坚持谁主管谁负责的原则，把安全生产工作责任制层层落实，切实做到抓实、抓细。特别是停产、半停产及设备安装车间的安全防火，要严格按照有关规定做好安全生产和安全防火工作。

2、遵章守法，建立健全安全生产规章制度。对安全生产工作的要求，把安全生产工作规章制度、岗位操作规程，组织机构建立健全，真正做到有章可循，有法可依，组织落实，制度落实，措施落实。同时，要抓好安全生产的宣传教育培训工作，增强领导和工人的安全生产意识和法制观念。

3、经常检查，认真排查隐患整改隐患。我们对安全生产的检查工作要做到经常化，制度化、规范化，在工作中主要体现一个“勤”字上。要勤过问、勤督促、勤检查。对检查中提出的安全隐患问题要督促企业加快整改，把隐患消灭在萌芽中，减少安全生产事故的发生。

4、严明纪律，严肃责任追究。要做好安全生产事故防范工作，杜绝各类事故的发生。一旦发生事故，要认真执行事故报告制度，要逐级及时上报，对发生安全生产事故的单位要按照“四不放过“的原

则，严肃追究企业主要负责人和相关责任人的责任，确保国家和人民生命财产安全。

四、安全生产大反思、大检查自查自纠活动取得的成效通过对公司厂区内生产车间、设备安装车间的工点安全生产大反思、大检查自查自纠活动,排除了我公司项目各工点中存在的安全质量隐患,消除了重大安全隐患苗头,杜绝了安全质量事故的发生，尤其在各工区，各部门以及施工队安全隐患排查意识上形成了一股绳。总之，项目部通过此次安全生产大反思、大检查自查自纠活动的开展，有力地促进了现场生产的安全生产工作。现场生产安全生产责任主体更加明确、社会责任感进一步增强，员工的安全意识得到了明显提升，在全公司范围内形成了浓厚的人人讲安全的良好氛围。

篇二

我们xx局窗口全体工作人员根据党组的要求，认真开展自查自纠，现将自查自纠情况汇报如下：

首先，能够认真学习党的路线、方针、政策、法律法规，认真践行科学发展观，时刻牢记“全心全意为人民服务”的宗旨，经常教育引导窗口全体工作人员爱岗敬业，高标准、严要求，谨言慎行，事事处处用党性原则、工作职责对照落实到岗到人，使窗口全体工作人员树立正确的人生观、世界观、价值观，让大家正确处理荣誉、金钱、地位之间的关系，要求全体工作人员老老实实做人，踏踏实实干事，兢兢业业工作，珍惜工作岗位，珍惜工作机会，用好手中的权力。

我们窗口还经常开展自励、自强、自警、自省学习活动，用反面事例;反面教材警示大家，让每一位同志时刻保持清醒的头脑，健康的肌体，良好的心态，不犯自由主义，不踏雷区，不闯红灯，不越高压线，练就清正廉洁、拒腐防变的免疫能力。

通过自查，我单位对调整的审批事项、项目全部到岗到位，无变相审批、无体外运作，无吃、拿、卡、要、报现象发生，无违规违纪、无违法行为。按照当前“转变政府职能，转变工作作风，提高行政效能，提高公务员素质”这项“二转二提”工作要求，履职尽责，争先创优，使窗口工作提速增效，方便群众，服务社会，宁可我们麻烦百次，不让群众麻烦一次，促使各项工作争一流，创第一，努力实现率先崛起。

自查结果：无违规、无违纪、无违法行为。

存在问题：(1)、有逾期办结现象，由于新系统的启用，有个别环节同志们还不太适应，不够熟练，个别环节还需要调整，所以暂时还没有按公开承诺的时限办理，力争马上调整到位，按时办结。(2)、软、懒、散现象也时有发生。

剖析根源：因考虑到同志们在实际工作中确实比较辛苦，有时有

点小毛病也不舍得批评，还总是庇护，存在好人主义，手腕比较软，有时工作一旦忙起来就懒得挤时间抽时间组织政治学习，散就是个别人思想松懈，对学习的重要性认识不够，窗口个别人的服务态度还不够主动热情、耐心周到、达不到微笑服务的状态。

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