社团团体素质培训策划书（共10篇）
社团团体素质培训策划书 篇1
社团团体素质培训策划书
一、活动目的增进社联以及各个社团间的合作，打造良好的沟通和合作的平台，增强各社团内部的团队精神和凝聚力以及各社团之间团体协助精神；以体育运动为载体全面释放压力及丰富大学生的课余生活，增强身体素质，学会关心他人，感受关心和被关心的幸福；激发生命中至诚至善至美的爱心，用心灵碰撞后的火花印证生命情感的真谛；
二、活动参与人员
全校社团成员
三、活动时间
2014年4月（待定）
四、活动地点
体育场
五、活动内容
（一）、前期工作
1、确定总指挥、策划、裁判组人员、流动监督组人员及工作人员
2、对各协会会长召开动员会议，并统计参加培训人员的报名情况
3、参加拓展培训的人员以抽签的形式进行分组
4、校社团联合会负责准备本次拓展培训的项目活动的必需
物品，以及负责活动的流动监督
5、Melishow素质拓展协会负责本次活动的策划以及裁判
（二）活动流程
1、开幕式：（1）主持人宣读在场领导、嘉宾名单，宣读趣
味运动会项目
（2）由老师（社联主席）致词、社团代表致词、裁判代表致词
（3）每个社团出一个代表，在体育场后部中间，把会旗绑在自行车上。宣布开幕后，各代表从中间分成两队，向主席台骑去。同时运动员检阅。
（4）代表队入场后到指定位置（有礼仪领队）
待全部代表队入场后由主持人宣布活动开始。
1、赛制
各社团参赛队伍出20人（10男10女），分别参加四轮
比赛，每轮比赛第一名得五分，第二名得三分，第三名得一分。四轮过后，按照各社团得分数确定参与人数，没有得分的队伍，直接淘汰。第五轮比赛按照前四轮比赛得分情况决定参加人数，第五轮胜者为最终胜利者。
2、比赛流程
（1）九人十足
道具要求：绳子若干、哨子
详细游戏规则：
1、参赛人员排成一横排，相邻的人把腿系在一起，一
起跑向终点，用时最短的胜出；
2、分组进行比赛，抽签决定比赛次序。路程为50米，每一组比赛用时最少的两队进入决赛，决赛取前三
名。
游戏目的：增强组员的团体合作能力。
（2）三方拔河
道具要求：三个三面的拔河绳，一根正常拔河绳
详细游戏规则：
1、要求20人一组，排在绳子两侧每队进行三方拔河；
2、每轮胜利者进入复赛；
3、最后三个队伍决出第一名，其余两队PK胜者为第二
名败者为第三名。
游戏目的：增强组员的身体协调能力和合作能力，提高
社团的凝聚力。
注意事项：
1、比赛时由于双方都是用力拉，所以拔完
一场后不要立即松绳，以免造成对方队员受伤。
2、比赛时遵循友谊第一，比赛第二。
3、比赛时拉拉队不可上场帮忙，如有发现
立即取消比赛资格。
（3）坐地起身
道具要求：无需其他道具
游戏规则：
1、要求四个人一组，围成一圈，背对背的坐在地上；
2、在不用手撑地站起来，在规定时间内起来的队伍胜
利，否则淘汰；
3、所有队伍同时参加不能在规定时间内完成的淘汰，其余晋级，4、随后依次增加人数，每次增加2个直至10人，最
后有时最短的获胜。
在此过程中，工作人员要引导同学坚持，坚持，再坚持，因为成功往往就是再坚持一下。
（4）团体闯关活动：
道具要求：呼啦圈10个，跳绳10个，毽子10个
游戏规则：
1、以闯关卡的形式开始，从第三个关卡开始淘汰小组，每个关卡淘汰一定小组数。
2、第一关卡游戏：转呼啦圈，三人总共转30每个人都必
须参加，每个人转的数目不定，完成后进入下一关。
3、第二关卡游戏三人跳绳，两人甩绳，一人在中间跳，连
续15个不错，方可进入下一关。否则重来。
4、第三关卡踢毽子，计数计时，由工作人员拿出卡片，卡片上各自写着一个数字，由参赛者随机抽取，按照卡片内容三人必须在一定时间内完成卡片上所规定的数字，完 成后通向终点，计时结束，排出名次。
5、选出每轮优胜组，再次进行比赛，决出1，2，3名。
（5）摘名牌
道具要求：36套带名牌的队服
游戏规则：
每个队伍在前四轮得分数即为参与人数，没有得分的队伍算淘汰；所有参赛队伍互相摘名牌，名牌被摘者淘汰，由广播播送淘汰者，淘汰者由工作人员带出场地，最后剩的唯一队伍即为优胜者。
（6）闭幕式：颁奖仪式和老师（主席）致词，获奖代表说获奖感言，主持人宣布活动结束。
六、注意事项
1、道具准备齐全，如有道具坏损，及时更换；
2、每一个活动项目必须由专门负责每一个步骤；
3、活动结束后由工作人员和志愿者清理会场；
3、下雨则活动延迟。
七、活动意义
一方面能更好的把社团文化渗透到每个会员，增进会员间的亲密感，从中学会团体合作。另一方面它具有趣味和强身健体的作用。进一步加强知行社各成员之间的交流与合作，激发、调整、升化、强化知行人的心理素质、身体素质，以及品德素质，充分发挥知行人的各种优势潜能，使知行人在自信心、责任感、适应性、创新能力、群体合作精神等方面得到进一步的增强和提高。
八、报名方式：社团可以单独参赛也可联合参赛，在23号以前将参赛人员交到校社联，确立一个队长、口号。
九、奖项设置：设有一二三等奖和最佳表现奖。
附：
所需道具：
音响、麦克2个、无线麦克2个、对讲机
绳子若干
呼啦圈10个
跳绳10个
气球3袋
三方拔河绳2个
队服50套：（后背带可粘揭的名牌）
蓝色15个、红色15个、绿色5个、粉色5个紫色5个、其余5色各一个
社团干事培训活动策划书 篇2
（一）活动目的：
为了加强我系心理辅导站干事队伍建设，提高干事的思想政治素质和工作能力，明确心理辅导站各部门的工作任务、工作职责、工作要求，发挥每个部门应有的作用，力求将他们培养成能说会写的人才，同时加强各部门之间的交流，为今后部门工作的进一步开展打下良好的基础。
（二）培训时间：xx年10月20号-11月20号
（三）培训对象：心理辅导站全体干事、干部
（四）培训具体内容：
一、副站长培训：
技术类：
1、视频的制作和一些特效设计
2、对活动的创意和包装能力（思维导图，活动创意讲座及实践）
社交类：
3、到一些大场合锻炼一下自己的应变和表达能力（大型的晚会，去推销产品）
4、企业管理和规划能力（去大公司了解公司的管理模式和经营方式）
5、如何让自己的团队有信仰有理念，以及如何提高下属的执行力（商界管理层讲座）
二、部长培训：
技术类：
1、精美的ppt和视频的制作（宣传，包装活动）
2、策划和总结的标准格式（材料整理与存档）
社交类：
1、管理团队及领导能力（管理团队，提高团队的执行力）
2、演讲与口才（表达及沟通能力）
3、与人交往的心理学
三、干事培训：(团队名称待定)
技术类：
1、ppt等基本技能学习
培训内容：由电子系ppt较好的学姐学长为心理辅导站全体干事进行讲解，技能展示以及对干事进行教学和考核。旨在增加各个部门干事的综合能力，由策划部普及到心理辅导站全体。
时间：10月27号
地点：待定
2、活动策划策划能力
培训内容：如何撰写活动策划、活动中有什么需要注意的地方、策划书应当怎么写、语言和格式规范是怎么样的、一份好的策划书应该是什么样子的。这些中文系同学会为我们的干事逐一讲解。
社交类:
3、礼仪与沟通
培训内容：
时间：11月7号
地点：待定每个人在社会中都必然要与许多人交往，也要去很多不同的场合，掌握一定的礼仪可以让你在这些场合里应付自如，不至于失礼，让别人对你另眼想看。
另外,礼仪有沟通作用、协调作用、维护作用、教育作用。礼仪在人与人之间有“桥梁”的作用，交往双方的感情才能得到沟通，从而人们之间的交往得以成功，进而人们从事的各种事业得以发展。
因此我们邀请了老师来为我们教授平时个交际礼仪与沟通。
时间：11月13号
地点：待定
4、演讲与口才
培训内容：本次培训主要分两块进行，第一是公众演讲，二是公关培训。演讲意在加强干事的说话能力，希望干事们能更加流畅，完美地自我表达，给予敢于在人前说话的勇气。同时也在这个过程中锻炼自己的思维与表达的结合能力，更能学会如何说对话、如何说好话、如何让说话成为一门艺术。这些我们将会请中文系的学长来为我们传道授业解惑。
时间：11月17号
地点：待定
5、培训总结交流会议
活动时间：11月20号
活动对象：电子系心理辅导站全体人员
活动地点：待定
前期安排：
策划部郑雪白：准备大会有关内容、ppt等
综合部陈伟镇：场地的申请
策划部陈彬彬：与综合部一起做好教室的布置，并安排好各部门的位置
综合部张康宇：买好水以及相关食品
综合部黄旭华:认真彩排好节目，并负责做好前期干事的到会通知
活动流程：
1)主持人（王晶）开场白，大会开始
2)心理辅导站副站长对近期培训进行总结
3)每组一个干事进行100秒总结演讲
4)干事交流
5)策划部分发食品
6）文娱节目表演开始——各部门表演节目（顺序：策划部、综合部）
7）游戏
8）根据评分，评出每组的成绩并颁奖
9）主持人最后总结并宣布散会
（五）活动作业：
1、在本次干训会开始前，对心理辅导站各部门干事进行打乱重新分组，总共分为三组，分组，每组配备两个部长指导该组活动，每组组员由抽签获得，组长组内选定。
2、每次培训完后都会给每组布置任务，最后交给心理辅导站副站长评定，评出一二名，表现好则给予现金奖励。
3、每次培训做好签到工作，如遇特殊情况必须向其部门部长请假。
（六）活动经费预算：
1、讲课学长学姐的水 20元
2、互动策划材料的打印复印（内容：活动策划、字体标准格式），每组一份 20元
3、最后座谈会饮料纸杯零食等 250元
总计：290元
购物交给综合部负责
活动安排表的具体内容待定
共青团闽江学院物理学与电子信息工程系心理辅导站社团干部培训交流会策划书 篇3
一、培训主题
培养优秀干部，打造校园精英，构建和谐校园
二、培训名称
湖南文理学院芙蓉学院学生团体联合会第二届社团干部培训班
三、培训目的1． 集中整体优势，发掘团体智慧，总结湖南文理学院芙蓉学院社团组织管理的历史经验教训，针对当前我院科技文化艺术节的要求，结合我院学生团体联合会当前的实际情况，在院团委的统一指导下，为我院的校园文化发展和学生社团组织管理提供新的理论探讨和实践经验。
2． 促进各个社团之间的相互交流与学习，为社团之间的交流与学习提供平台，为各个学生社团的发展提供更加广阔的空间，使社团管理和相关人才培养机制逐渐走向科学化、规范化、系统化，促进我院社团品牌的建设。
3． 发掘和培养一批在社团组织管理与社团活动策划等方面具有突出才能和优异素质的骨干人才，为我院社团文化建设打下坚实后盾，以推动其向更高层次发展，进一步繁荣、丰富校园文化，更好的促进我校精神文明建设，为我院“和谐校园”的建设打下坚实的基础。
4． 通过培训与交流，提高学团联各部门部长、副部的工作与管理能力，有助于今后更好的服务社团。
四、培训形式
本着集中学习与个人学习相结合的原则，通过专题讲座、经验交流，和成绩考核等形式进行。
五、培训内容
《湖南文理学院芙蓉学院学生手册》--学生社团管理条例和交流沟通能力的培养、日常工作技巧的训练,自我能力的展现，常用软件的处理等。
六、培训时间及地点
未定
七、培训对象要求
湖南文理学校芙蓉学院各社团所推选的优秀干部(每个社团两名)、学团联干部（每个部门两名）等（预计75人左右）
1.遵守国家法令和校纪校规，有良好的个人修养和道德水平，在校期间无受过任何处分；
2.在该学生社团担任干部半年以上或新成立社团的发起成员，熟悉该学生社团的事务，具有较高的管理水平和较强的综合能力；
3.工作积极肯干，有奉献精神，有一定的工作业绩，在该学生社团有较高的威信；
4.学习成绩良好，且无挂科现象；
八、培训流程
第一，以学生手册为主，由指导人员进行培训。锻炼其工作效
率和团队能力了解本学院的规则规定及培训目的。
第二，各社干培训成员必须认真熟悉培训内容及培训要求，认真学习学生社团管理条例。
第三，以考试的形式对社团干部进行成绩考核。
九、学团联各部门职责分配
1.学团联主席团：负责全程的监督与指导；
2.办公室：（1）负责将培训时间、地点及时通知各社团干部、学团联干部及相关人员 ；（2）负责培训的签到工作（前期应准备好签到表）；（3）做好培训记录；
3.编辑部：负责培训班的新闻稿、活动总结工作（要及时，于培训班结束三天内将新闻稿、活动总结交到办公室）；
4.组织部：(1)负责整个活动的前期策划组织（安排会场座位）;(2)协助财务部阅卷、统分;
5.宣传部：(1)负责活动前期的海报宣传（公布社团干部培训名单）、横幅（或彩喷）的制作以及培训后成绩的公布；(2)负责培训过程中的拍摄工作（需安排一名干部专门负责，培训结束后当天立即把照片交到编辑部以备存档）；
6.监察部：(1)负责培训教室的现场布置，包括一些道具（如水、水果等）布置、以及现场横幅（或彩喷）的悬挂；(2)发放试卷、监考、收集试卷等事宜（收卷后立即交给财务部阅卷）
7.财务部：（1）负责培训前物品的采购；（2）阅卷、统分等事宜（统分完后交到办公室）
注：以上是各部门预期的工作安排，必要时需根据实际情况做相应的调整，望各部门能全力合作
十、培训经费预算
布置会场、水、笔、本子等预计300元
注意事项：
1、凡参加培训的学员必须严格遵守社团干部培训班管理规定，培训后将对学员进行考试考核。
2、参加培训的学员必须按时参加培训，不得缺席。如有特殊情况无法参加，应提前请假（凡未事先请假者，作无故缺席处理），请假理由必须合理、正当、具体。
3、为确保学有所成，必须认真完成培训后的学习心得，一周内上交学团联办公室，保质保量。
社团团体素质培训策划书 篇4
一、培训主题：
树优秀干部，构和谐社联
二、培训名称：
湖南环境生物职业技术学院大学生社团联合会第一届干部培训班
三、培训背景：
湖南环境生物职业技术学院大学生社团联合会（以下简称校社联）是在院团委的关怀指导下，对全院所有学生社团及其活动进行协调、管理、监督和引导、服务的学生群众性自治组织，是院团委联系我院各社团的桥梁和纽带，更是全院所有社团总的组织与负责机构。社联本着“展现社团风采，繁荣校园文化”的宗旨，在学校团委的领导下从无到有，从弱到强现在已经逐步的发展壮大，现拥有各类社团共27个。经过大家的共同努力，社联现在已拥有各种类别不同风格的社团组织，涵盖了我院学生几乎所有的兴趣爱好，涉及我院学生精神文化生活的各个层面。
社联，作为学院里学生自我管理自我调试的一个机构，承担着丰富学生课余生活、繁荣校园文化的艰巨任务。搞好学生的综合素质教育，发展学生社团事业，是一件具有长远和全局意义的大事情。优秀的事业犹如一栋大厦，其栋梁就是一大批优秀的人才。社团及其文化活动要想不断发展繁荣，毫无疑问，就需要源源不断的优秀人才来接力。而现在新学期伊始，一些协会新会长上任，缺少工作经验，各协会之间的交流也比较少，由于一些原因我院的多数社团还存在着闭门发展、自我本位等现象，这样不仅缩小了学生们的活动空间，同时也限制了社团之间学术、思想、自我管理模式等多方面的交流。为了让我们的社团向统一性、开放性、多样化、质量型方面发展，进一步提高学生社团的活动质量，完善社团的自我管理，有必要组织一个培训班。
四、培训目的：
1．集中整体优势，发掘团体智慧，总结湖南环境生物职业技术学院社团的历史经验教训，针对当前学校发展形势的变化、国家教育的时代革新和信息产业化等一系列迫切要求，结合我院学生社团当前的实际情况，在院团委的统一指导下，为我院在新形势下的校园文化发展和学生团体组织管理提供新的理论探讨和实践经验。
2．促进各个社团之间的相互交流与学习，为社团之间的交流与学习提供平台，为各个社团的发展提供更加广阔的空间，使社团管理和相关人才培养机制逐渐走向科学化、规范化、系统化，促进我校社团品牌建设。
3．发掘和培养一批在社团组织管理与社团活动策划等方面具有突出才能和优异素质的骨干人才，为我院社团文化建设打下坚实后盾，以推动其向更高层次发展，进一步繁荣、丰富校园文化，更好的促进我院精神文明建设，为我院“和谐校园”的建设打下坚实的基础。
4．通过培训与交流，提高社联干部的工作与管理能力，有助于今后更好的服务社团，做强做大社联。
五、培训组织机构：
主办：湖南环境生物职业技术学院大学生社团联合会
六、培训对象：
10级社联及社团骨干积极分子
七、培训时间地点：
2010年3月中下旬，以一周为周期，每天晚上举行一次（初定），共举办5次，最后一次为总结大会。时间地点待定（由办公室负责通知）
八、培训方式：
培训四次，授课三次，交流一次。每次培训将邀请一位嘉宾做指导和总结。
九、培训内容：
1：学生社团知识和相关理念的介绍
a.嘉宾：指导老师
b.目的：深化对本校学生社团知识的理解，使工作得心应手
2：主题：学生社团干部思想及人才分析
a.嘉宾：指导老师
b.目的：作为学生社团的骨干要加强思想建设和能力建设
3．主题：学习社团联合会的章程制度
a.嘉宾：社团联合会主席团
b.目的：进一步使社团规范化，制度化
4．主题：经验交流，社团优秀活动展
a.嘉宾：各社团会长及指导老师
b.目的：理论与实践相结合，展示学生社团活动，增强学生社团负责人的信心 以后将作为“优秀会长讲坛”的雏形，继承和发展下去。
十、后续安排
学员交培训心得一篇
十一、培训资源
1、场地
2、培训老师
十二、社联各部门职责分配：
1、主席团：负责培训老师的邀请及全程的监督与指导；
2、组织部：负责整个活动的前期策划和其他主要相关事宜，以及结业证书的制作与颁发；
3、办公室：负责将培训时间、地点及时通知各协会会长、社联部长及副部长、各干事
负责每次培训的签到工作（前期应准备好签到表），并负责每次培训班的总结工作。
4、宣传部：负责活动前期的海报宣传和横幅的粘贴制作
5、新闻部：负责培训过程中的拍摄工作以及活动全程的网络宣传，包括前期宣传、每期总结及照片和上传更新等工作；
6、保卫部：负责培训教室的现场布置，包括一些道具（如水、水果等）布置、以及现场横幅的悬挂等事宜；
7、外联部：负责培训教室和场地的联系申请。
8、文体部：作为机动部门，配合其他部门完成任务。
注：以上是各部门预期的工作安排，必要时需根据实际情况做相应的调整，望各部门能全力合作。
十三、注意事项：
1．参加培训的人员无故缺席两次以上（包括两次）者，对相应的社团进行通报批评
2．对培训学员的考核采用百分制。（采用明确的记分制度，可以作为以后聘请社团理事会的依据），具体考评条例如下：
（1）每位参加培训的人员每次培训满分为20分，五次合计100分。
（2）迟到一次扣5分，请假一次扣2分，无故缺席者当次培训为0分。
（3）互动环节积极发言者每次加分10分。
3．参加培训的人员需尽量保持出勤率，实在不能到的情况，需请假
4．请假必须向办公室请假
湖南环境生物职业技术学院大学生社团联合会办公室
十四、经费预算
打印复印以及宣传后勤费用100元
稿费400元
共计500元
大学生社团联合会
社团团体素质培训策划书 篇5
一、活动前言：随着XX级新生的到来，为桂林医学院注入了新的血液，新会员的加入更是为我们红会增添了新的力量，使红会不断发展壮大起来。
二、活动目的：欢迎XX级新会员的加入，让新会员认识红会，了解红会，更好理解红会“人道.博爱.奉献”的精神，更好参与到红会的活动中。
三、活动时间：XX年11月14日14:30~16:00
四、活动地点：桂林医学院临桂校区多功能报告厅
五、活动对象：XX级各班新会员代表及嘉宾老师、各兄弟院校代表
六、活动前期安排策划：
1、志愿者队在11月3日前确定好活动当天的急救包扎的演示并安排好演出人员，并将所需的道具器材发给实践部。
2、实践部在11月4日前借好表演所需的器材，并交付所需部门使用。
3、外联部在11月7号前确定好邀请的嘉宾名单，并把名单发给秘书部、宣传部和生活部。
4、生活部在11月
7号前申请好教室（多功能报告厅），并把地址和时间发给外联部。
5、外联部在11月8日前制作好请柬并发放。
6、手语部准备好会上所需节目并安排好演出人员，11月10日前进行彩排。
7、秘书部在11月10日前安排好活动当天的主持人，并准备好主持稿，11月10日前进行的彩排。选好新生代表发言并写好发言稿。
8、发展部在11月10日前确定各班新会员出席人数，并将名单发给宣传部。
9、血液小队在11月10日前准备好情景模拟片段并安排好演出人员，11月10日前进行彩排
10、实践部在10月10日前挂好横幅。
11、宣传部在11月11日前画好海报，设计好会场布置图，人员座位安排图，海报于11月12、13、14日在临桂校区展出。
12、生活部在11月12日前打印好横幅，买好活动当天所需要的矿泉水、布置会场所需物品和互动环节所需的礼品并包装好，借好无线话筒4个，嘉宾牌60个，托盘2个，相机4部，椅子2张，礼仪服4套，借好红地，打印好嘉宾名单。
13、信息部在11月12日前准备好活动当天所需要播放的视频及ppt的制作，并安排好控制人员，在11月12日下午进行调试。
14、实践部在11月13日前按各部门安排好布置会场的人员安排。
15、互动环节的问题由组织部讨论决定（共10题）
七、活动流程：
（一）开场环节
1、在活动开始前信息部播放一段轻音乐（典礼开始前15min
循环播放）。开场舞（5min备选赞助舞蹈、手语部手语舞蹈)。
2、主持人致开场词并宣布典礼开始（3min）。
3、开通红会微博通道，在场观众把自己对红会的祝福语以短信或新浪微博的方式发送到桂林医学院红十字会学生分会的微博上，典礼过程中抽取5名幸运观众。（5min）
4、会长上台发言致开幕词。（3min）
（二）红会风采环节
1、主持人配合ppt介绍红会发展史。（10min）
2、播放红会所办活动的视频。（4min）
3、邀请市红会嘉宾上台讲话。（3min）
4、志愿者队的急救包扎演示（现场抽取2名观众进行两个部位的包扎，边包扎边解说）（5min）
5、邀请老师进行包扎的点评（3min）
6、观众互动环节：由嘉宾随意点人，被点到的人需回答一个问题，回答正确者得到礼品一份（5人）（10min）
7、血液小队的献血活动模拟（5min）
8、邀请血站老师讲解无偿献血的意义和重要性（3min）
9、主持人抽取微博幸运观众，送上精美礼品（3min）
（三）宣誓环节
1、新生代表上台发言（3min）
2、秘书长阐述本工作计划（5min）
3、会长郁青带头宣誓（2min）
4、手语部手语表演（5min）
5、桂林医学院红十字会学生分会指导老师上台总结（3min）
（四）结束环节
1、主持宣布典礼结束，欢送嘉宾（2min）
2、会员退场，其余人留下来拍照留念（8min）
3、全部理事和助理留下收拾会场
八、注意事项
1、会长郁青统筹所有工作进度。
2、副会长莫海葵、陈广娟负责活动当天的表演。（急救包扎、情景模拟、手语）
3、副会长韦悦负责协调发展部通知入会典礼事宜。
4、秘书长蒙春秋协助秘书部选好主持人、礼仪并负责活动当天的服装和化妆事宜。
5、实践部负责收挂横幅，会旗，铺红地毯，发放工作牌等。
6、信息部提前一个小时到调试好多媒体，并熟悉灯光的操作。
7、秘书部做好活动当天的签到。
8、所有理事助理提前一个小时签到，并布置会场。
9、组织部负责当天活动的纪律，维持会场的秩序。
九、活动经费
横幅一条：50元 海报：20元 会场布置：20元
嘉宾礼品：80元 矿泉水：50元 游戏环节：20元
总计：240元
活动总负责人：郁青、陈广娟、莫海葵、韦悦、蒙春秋
活动策划人：蒙妮平、莫小凤、朱金敏
桂林医学院红十字会学生分会
XX年10月24日 柑桔实用技术培训工作计划
根据我镇农民培训的总体要求，镇柑桔协会柑桔实用技术培训将采取多媒体授课、理论讲解和现场指导等多种形式，重点讲授柑桔栽培基础理论、柑桔防冻及冻后恢复、柑桔标准化栽培及“三疏一改”技术标准、土肥水管理、大小年调控、果品品质提高和整枝修剪及病虫害综合防治等主要实用技术。告知果农正确的栽培观念和科学合理的培管措施，让果农看得懂、学得会、用得上，真正找到自己生产与理论的差距，并在今后的生产中加以改进。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为方针，紧紧围绕建设社会主义新农村和构建社会主义和谐社会的总要求，为发展柑桔生产，提高柑桔户效益，增加农民收入，为农村实现劳动力转移和进一步扩大就业创造机会和提供平台。
二、目标任务
通过培训，让学员们熟悉掌握柑桔培管方法，学习期间，从培养学员们的动手能力为重点，深入浅出的讲解柑桔培管、病虫害防治方法，把相对复杂的技术要点，简明扼要的呈现在学员们面前，让学员们在短时间内熟练掌握烤烟种基本方法。
三、就业培训工作组织领导 成立镇柑桔培管培训工作领导小组 组长： 副组长： 成员：
领导小组下设办公室，同志兼任办公室主任，具体负责柑桔技术培训的日常事务。
四、培训内容
1、柑桔栽培理论基础知识
2、柑桔冻后恢复技术措施
3、柑桔大果食蝇及其防治
4、柑桔合理施肥
5、如何提高柑桔果实品质
6、桔树怎样放秋梢
7、柑桔整型修剪技术
8、合理调控柑桔大小年
9、柑桔病虫害综合防治技术
10、柑桔如何秋施基肥
11、柑桔标准化栽培技术规范
团体大会策划书 篇6
第二次成员大会
策
划
方
案
机械电子工程系团总支、学生会
2011年11月5日
一、活动背景和目的：
机电系第四届团总支、学生会第二次成员大会即将展开，此次大会将继续继承上一届大会精神，秉承“平等”、“交流”、“和谐”等原则在机电系团总支、学生会内进行互动交流以促进团总支学生会内部的工作的展开，并且对过去工作的总结和对今后工作的计划。
二、活动主题：
“平等”、“交流”、“和谐”
三、活动地点：
学生活动中心
活动时间：
2011年12月17日（周六）下午2：30
四、参与对象：
机电系团总支、学生会成员
五、活动流程
（1）、全体成员下午2点10进场，等候大会的开始（2）、2点25团总支书记、团总支学生会各部门部长入座（3）、主持人介绍入座的老师和各部长
（4）、机电系团总支书记XXX老师致辞，对这一年前段时间工作的总结，和今后工作的计划，并对今后团总支、学生会的成员进行鼓励。
（5）、机电系学生会主席XXX和机电系团总支副书记XX发言，对大一新生们交流心得并且对今后工作进行展望
（6）、各部门大一干事代表发言，发言顺序：组织部、宣传部、青队、办公室、纪检部、生活部、学宣部、文艺部、外联部、体育部、艺术团。
（7）、颁聘书环节：主持人宣布颁发各部长聘书有请各部长上台领取聘书
（8）、颁奖环节：主持人宣布各部门优秀干事名单（会议结束后领取）
（8）、互动环节：大一干事向团总支书记、副书记，主席，各部长提问，进行互动。
（9）、活动结束后各部长在活动中心拍全家福。
六、前期准备 横幅的制作
舞台植物和鲜花的布置 舞台的布置
七、经费预算
1、横幅：28元 2，打印：3元
机电系团总支、学生会
团体活动策划书 篇7
一、活动主题：身心健康，从你我开始
二、活动目的为了加强我院学生之间的沟通和交流，增强彼此之间的了解和信任，提高团结协作精神和集体的凝聚力，提高整个学院的心理水平和幸福指数，发挥学院心理健康部的特有作用，增强各系为了加强我院六系心健部之间的交流，促进各系之间的发展，更好的为我院大学生提供一个良好的心理健康教育的平台，使同学达到身体和心理完全意义上的健康。
三、活动内容
六系积极参加准备此次团体活动，以系为单位。通过活动参与比赛，选出最优秀的一队并给予相关的奖励。
四、活动对象
湖南铁道职业技术学院六系代表队
五、活动流程
（一）主持人报幕以及介绍到场嘉宾
（二）介绍比赛规则
（三）活动的主要内容
第一环节是关于心理健康知识的问答：共有18个选择题，12个判断题，分别将题目编号，放入纸箱里，六系轮流答题，每队每次派一人抽题并答题。
第二环节是情境设置：设置六个情境，情境为大学生有可能遇到的问题，由各系代表商量解决问题，并将解决方法表演出来，然后由刘艳老师进行点评和打分。
第三环节是心有灵犀：这个环节每队派两人完成，一个人表演另一个人猜，所猜内容包括常见的成语、流行话语等。
（四）请刘艳老师讲话
（五）公布比赛结果并颁奖
（六）谢幕
六、比赛规则
六系派一队参加团体活动，每队5人。
第一环节：每队可选择3个选择题2个判断题，答对一个题目加10分，答错不扣分。答题者必须是代表队的一员，不可以外援求助，不可以使用通讯工具查找答案。
第二环节：情境设置满分为50分，解决方案占30分，表演占10分，团队合作10分，有刘艳老师打分，每个队限时表演5分钟，开始前有10分钟的准备时间。
第三环节：表演的人可以讲话，但不可以讲所猜词语中有的字，只是提示，每队限时5分钟，可以选择跳过，每队有10个题目可以选择，猜对一个加10分，猜错不扣分。
经贸系心理健康部
团体小游戏策划书新! 篇8
团体小游戏策划书
一． 活动背景
农村未成年学生活泼、开朗、质朴，能吃苦，乐于与人交往、帮助他人，生活自主能力较强，但因生活环境和农村特有状况，一些农村未成年学生在思想上从众、逆反心理强，理想信仰 模糊，缺乏团体意识，和丰富多彩的课外活动，接触新鲜事物的机会渠道少，相关教育跟不 上。另外，因为彼此不熟悉，团体小游戏可以拉近我们和农村小朋友的距离，可以更好的方 便我们的活动的开展。
二、活动细则： 1.活动目的：提高他们的团队合作意识，能主动与其他小朋友配合交流，拉近与小朋友们
的距离，可以方便我们随后的支教上课，以及中南大学一日游等活动的开展。
2.活动口号：轻松一刻，我们快乐 3.主办单位：十分爱团队 ４.活动时间：每天下午 ５活动地点：足够大的空地 ６活动形式：每次活动时，从下面的游戏中选取合适的开展。三 活动内容及流程
南辕北辙 工具：眼罩，气球，鲜花等 时间：5 分钟左右 人数：把总的人分为 n 队，一队两个人。步骤：事先布置一条布有障碍的道路，一个人 A 背起另一个人 B，然后Ａ用眼罩遮住眼睛，并在队伍中的 B 的解说下，绕过障碍物，A 捡起指定物品（鲜花等）交给Ｂ，还有 踩破路上放的气球等，用时最少的队伍获胜。解手链 工具：无 时间：5 分钟左右 人数：把总的人分为几队，一队大约 8 人左右 步骤：每队队员先随意站成一个圆圈，然后每个人记住自己旁边左右的人，所有人交换位置 然后自己用双手分别拉住原先记住的两个人的双手，形成一个大手链，然后开始计时，知道队伍解开所有结。比赛中不能松开手，否则失败。用时最少的队伍胜利 3.同舟共济 工具：几张报纸 时间：不定 人数：分为几队，一队大约 5 个人左右 步骤: 把报纸放在地上，每个人都必须踩在报纸上，脚不能落在报纸以外的地方，成功 后开始计时，坚持最久的队伍获胜，若所剩队伍数过多，则增加难度，把报纸折 叠后，在进行同样的步骤，直到有一个队伍胜出。贴烧饼
工具：无 时间：无 人数：分为 6 队左右，一队六个人 步骤：每队前后站成一列，每列的第一个人组成一个圆圈，刚开始有 A 追Ｂ，这时Ｂ 可以在跑的过程中贴到几个队伍的第一个位置，与此同时，该列的最后一个人Ｃ 必须跑，A 开始追Ｃ，如此循环，直到抓到一个人为止。找零钱 工具；无 时间：１分钟 人数：人数不限 步骤：有主持人定每个人的价钱：如男生５毛，女生１块，然后主持人说下一个价钱，其他人必须在最短的时间里组成该价钱，最快的一队胜出。大树与松鼠 工具：无 时间：１
分钟 人数：每队三人，分为至少６队，越多越好 步骤：先每队三人组成大树与松鼠，最后要多出两人，然后大树用双手拉着，松鼠蹲在 下面，然后主持人喊口令，共有三个口令，下雨了，此时松鼠动，大树不动，地 震了，则大树松鼠都要动，呆在原位置或没有找到地方的人失败。萝卜蹲 工具：几张卡片 时间：尽量快 人数：分为几队，每队至少６人，一队表演时，其他队可以观看。步骤：先事先定好一些名称如白萝卜，胡萝卜，也可以是人名写在纸条上，每队中 每个人抽中一个纸条，并记住自己的代号，有一个人开始，例如白萝卜开始，则喊：白萝卜蹲，白萝卜蹲，白萝卜蹲完黄萝卜蹲，此时黄萝卜蹲，以此类 推，直到有人没做对，则失败。
四
经费预算
一袋气球：５元
五
活动中要注意的细节
活动中要注意安全，如第一个游戏中安全人员应在旁协助，防止跌倒。在游戏过程中，出现 矛盾时要注意态度，每队的负责人要做好协调工作，防患于未然。
团体操表演活动策划书 篇9
一、目的及意义：为了丰富同学们的校园文化生活，增强同学们的体质，建设文明校园，释放青春活力，增强同学间凝聚力，配合学院运
动会，特进行团体操训练。
二、参加人数：位女生，其中包括位领操
三、活动流程：
1、准备团体操主题、队形、花样、人数、音乐。
2、组织各班交参加团体操人员名单
3、团体操正式排练。
4、表演正式开始。
四、前期工作：
1、团体操队形、花样、音乐的确定（月日之前）。
2、从各班中挑选参加团体操排练人员（月日~月日）。
3、确定带队人员，开始排练（月日~月日）。
4、在篮球场排练团体操，确定最后人员、队形、花样、音乐（月
~月 日）。日
五、内容策划：
（一）主线：以队形变换为主线，通过队形、图形变化、穿插，营造
出热情、欢乐、和谐的氛围。
（二）情节：美丽宽阔的田径场传来了音乐声，随着声音的响起，两条红色的长龙从田径场东边踏乐而出，到场地的中央后分开各奔北、西，成10路10排的大型方阵，最后领操由后面跑到自己的位置，随着欢快的音乐用激情的舞蹈形容我们工院团结和谐发展。接着队形变换成两个人形，每个人形都有五十人组成，两人拉手成一个圆形，两小圆转到人形手边然后拨过另一人手边，象征着体育的运动精神，然后变成10路10排的大型方阵。跳一段舞蹈接着变成四个圆，每个圆两圈中间有三人，外圈人蹲下手往外扬，里圈人站立手往外扬，中间两人托举一人放和平鸽，象征着祖国和平安定。然后变为两个字母JG，用手中不同颜色的花反映出一种一笔一笔写出来的感觉，最后全
体一次退场。
六、过程设计：
第一幕：
（一）准备：107名同学身穿运动装站在东边候场区。
（二）表演过程：
随着歌曲音乐的响起，100名准备好的二路学生手持蓝黄拉花随音乐走入径场地，走的过程中一次走成一字形（前进约四十米）据主席台合适位置然后站立，10排一次走进，完成10×10拍的统一动作（造势），随后领操人员从前排两边跑进。随着欢快的音乐表演着舞蹈，此过程约需时间三分钟左右。
第二幕：
（一）准备：接上幕10路10排的大型方阵。
（二）表演过程：
10路10排的大型方阵接着队形变换成两个人形在排球随后恢复成10
路10排的大型方阵。此过程需时间一分钟左右。
第三幕：
（一）准备：接上幕10路10排的大型方阵。
（二）表演过程：
由10路10排的大型方阵渐变成四个圆，每个圆两圈，中间三人，外圈蹲着手向外扬起，里圈站立手向外扬起，程四朵花状，中间两人托举起一人放和平鸽。然后变成一个大圆取其受众不同颜色彩绸现建工
系徽。然后集体退场。
七、所需服装道具：
服装：运动装套。
蓝黄拉花：各个。
条幅两个
如果音乐效果不理想，还需要制作音乐。
团体心理辅导小游戏策划书 篇10
团体心理辅导是一种在团体情境中提供心理学帮助与指导的重要方式，为参加者提供一种良好的社会活动场所，创造一种信任的、温暖的、支持的团体气氛，它是通过团体内人际交互作用，促使个体在交往中通过观察、学习、体验，认识自我，探讨自我、接纳自我，调整和改善与他人的关系，学习新的态度和行为方式。为了进一步消除天马晨练区队员们之间的陌生感，达到更为亲密的关系；以及提高他们团队合作的工作效率。十分必要进行团体心理辅导。
二、活动目的：
1、每个人都有一个“舒适区”，“舒适区”好似自身“温度计”。这个游戏通过让不同人的身体部位进行接触的方式，打破了彼此之间的距离感，增进了彼此间的亲密度。
2、在工作中和生活中，有很多时候需要我们打破自身的“舒适区”才能把事情做得更好，团队合作就是一个很好的例子。
3、在游戏中，有一些敏感的部位进行接触时，你可以听见到人们的尖叫声和笑声，人们在游戏中，也将自身的“舒适区”完全打破。
三、活动宗旨
增进队员间的感情
四、活动主题
“打开心扉，畅游爱的海洋”
五、活动内容
“奇妙口香”游戏
参加人数：全体
时间：10分钟
游戏规则：
1、先计算一下人数，如果是双数，则先请一个人做发令员：如果是单数，则培训师先做发令员。
2、游戏规则如下：游戏开始的时候，请所有人一起问发令员“口香糖，粘什么？”发令员开始发令，比如“口香糖，粘肩膀。”则所有人必须迅速找到另外一个人，两个人的肩膀粘在一起。最后肯定剩下一个人，剩下的这个则自动变成发令员，原来的发令员则回到人群中。然后，大家继续问“口香糖，粘什么？”发令员继续发令。
3、最后请所有做过发令员的人（第一个发令员除外），一起上台演节目。
注意事项：
1、通常像粘鼻子、粘脑门、粘屁股等指令可以极大地活跃气氛，长可以听见人们的笑声和尖叫声，打破舒适区的目的也得到了很好的体现。
2、必须注意的是，培训师在开始的时候要声明：像沾嘴唇、粘胸部等指令是被禁止的。
相关讨论：
1、在工作中，有哪些情况下要求我们打破自身的“舒适区”？
2、为什么人们在开始的时候有些不好意思？
3、我们的“舒适区”是如何产生的，如何拓展“舒适区”？
4、做完游戏，全体成员间处于一种什么样的状态？
六、活动意义：
通过本次活动，提高队员们之间亲密度，建立和谐的人际关系。通过后面的相关讨论，让他们意识到自身的“舒适区”。它是怎么产生的。应该怎么克服、拓展我们的“舒适区”。我们一定要调整好自己的心理，使自己能够做到最好！
“奇妙口香”----活动总结
一、活动意义
此次在天马晨练区中开展的团体心理小游戏，旨在消除队员之间的陌生感和距离感，帮助他们互相迅速适应和熟悉，学会构建和谐人际关系，学会协调互助。通过游戏这种轻松的方式，让每位同学感受团队气氛，培养团队意识，找到团体归属感，引导队员的心理朝积极健康方向发展，为他们快乐的在“阳光”下奠定基础。
二、具体安排
团辅人员
组织者
时间
地点
游戏内容
阳光天马区小分队
田佳玮
肖娜
四月六日
（周五）
天马篮球场
1奇妙口香
2直呼其名
三、值得推崇
1.团辅是以游戏互动为主，讲解讨论为辅。游戏的形式是容易接受而且是同学们愿意配合的形式，对于拉近队员与主持人，更重要的是拉近队员与队员之间的关系有良好的效果，营造出活跃的游戏气氛。
2.团辅的前期准备工作，如活动场地的预定，游戏道具和游戏奖励的准备，以及主持人详细具体的活动策划，做的都是很到位的。
四、不足之处
1.团辅小游戏时间持续太短，没有达到预期效果。主持人没有适时恰当的进行讲解提示，让同学们能更好的理解游戏背后更深的意义；以及讨论。便宣布结束。
2.小部分同学的心理隔阂没有完全消除，没有积极参与其中。以及主持人在游戏前没有考虑到充分将人打散，让他们随机组合。以至人员总是随惯性和原来那个人组合，让同一些人落单。
五、团体心理辅导心得
能从游戏中增进彼此的感情是最好的办法。既能享受到快乐的气氛，又能彼此了解。印象会更深刻。虽然已经相处了一段时间，但还是不太熟悉。我们来自不同的城市，不同班级，有着自己的生活习惯，但相聚在一个团队里就是一种缘分。我们就该为了这种缘分好好珍惜，努力经营这份友谊。只要每个人都用心与他人相处，一定会收获到真诚和快乐，不能只为了自己的利益而抛弃集体。一个人的力量是渺小的，只要团队里的每一个人都向着同一个方向努力，就一定能战胜阻碍，收获到意想不到的结果。在团队中我们能感受到生活的快乐，生活的美好，让我们忘却烦恼，只要每个人都团结起来就没有做不到的事。
这个新组成的团队虽然现在对我们来说还不太熟悉，但如果我们主动去了解，就会慢慢融入这个团队。团队对于一个人来说很重要，在这个大家庭里我们能感受到爱，在这一段时间里我们会变得家人一样，彼此能坦诚相待，不管时间走了多久，仍是朋友，不管什么困难都能帮彼此一把。这就是友谊的力量，在需要的时候毫不犹豫伸出援手，尽自己最大力量鼓励和帮助朋友。
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