办公室事迹

办公室事迹（精选10篇）

办公室事迹 篇1

田公司厂长个人先进事迹范文—先进事迹郑忠文，汉族，中共党员，石油工程硕士学历，现任青化砭采油厂厂长、主任工程师，主持厂区行政和党务工作。1985 年9 月-1988 年7 月在西安地质学院石油地质专业学习;1988 年7 月-1995 年7 月在青化砭油矿开发科工作；1995 年7 月-1997 年12 月担任青化砭油矿开发科副科长;1997 年12 月-2003 年4 月担任青化砭油矿主任工程师;2003 年4 月-2006 年4 月担任青化砭油矿常务副矿长兼主任工程师;2002 年-2006 年参加了西安石油大学石油工程专业在职硕士研究生学习；2006 年4 月-2008 年3 月担任青化砭采油厂党委委员、副厂长兼主任工程师；2008 年3 月至今任青化砭采油厂厂长。

一、注重政治理论学习，坚定立场，政治敏锐，自觉做一名合格的共产党人。

1、郑忠文把政治理论学习作为必修课，始终坚持理论学习。近年来，他始终坚持“三个代表”重要思想和党的十六大、十七大会议精神，积极参加了集团公司、油田公司组织的理论培训和厂中心组的理论学习。坚持做读书笔记、撰写思想政治论文。平时还坚持读书看报，了解重大时事政治，使自己能紧跟时代发展的步伐。

2、始终保持清醒的政治头脑，坚守正确的政治立场。一直以来，他把立场坚定性、政治敏锐性、是非界限性作为处世的前提。一是保持坚定正确的政治立场，坚决拥护党的领导，坚持党的四项基本原则，严格贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持共产主义信仰，信守党的誓言，经常按照“三个代表”的要求和党的先进性检查自己的言行，自觉做一名“三个代表”的忠实实践者。二是自觉与党保持高度一致，与集团公司、油田公司和厂党政保持高度一致。在党的重大决策上，在上级的重要决定上，始终保持高度的敏锐性，坚决贯彻落实党的重大决策及上级的重要决定。在省委、省政府关于陕北石油企业重组决定，他认为是及时、必要和必须的，是做大做强石油产业、建设西部经济强省的重要举措，是优化企业资源、整合企业优势、发展延长石油的正确决策。积极按照上级的要求，配合做好重组的各项工作，始终坚信重组后的延长石油优势更加明显、实力更加雄厚、潜力更加充足。特别是集团公司提出的“三个立足、三个依靠、三个推进”，稳定油气主业、加快产业结构调整的总体思路，确定的建设国际化现代能源化工企业、“十一五”进入中国企业50 强、“十二五”进入世界企业500 强的战略目标，使他对延长石油的明天更加充满信心，更加激发他为延长石油事业奋斗的豪情和斗志。三是在日常工作学习中，能正确运用马克思主义的立场、观点、方法分析问题、解决问题，特别注重按照“三个代表”的要求来指导自己的工作。是非分明、爱憎分明，能自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，敢于与邪恶作斗争，坚决抵制、抨击不良风气，能始终保持党员的先进性，永葆共产党人的本色。

二、坚持业务学习，努力做一名业务精良、成绩突出的领导干部。2002 年-2006 年，他参加了西安石油大学石油工程专业在职硕士研究生学习。还积极订阅了《中国石油报》、《石油学报》、《地层学杂志》、《地质学报》、《沉积学报》等报刊杂志。同时与大油田、高等院校的专家教授加强技术合作，积极探讨鄂尔多斯盆地的成藏规律和地质规律，联手进行技术、工艺的改进，强化挖潜项目的合作，实现了我厂生产建设的跨越式发展和可持续发展。通过技术业务学习，丰富了知识，开拓了视野，为油田开发工作提供了帮助。

三、以一个找油人的执著秉性，实现油田勘探上的一个又一个突破，不断实现超越。作为一名专业技术领导干部，他深深地意识到自己的责任和义务。只有实现勘探上的突破、控制足够的储量，才有可能实现企业的可持续发展。他以一个找油人的执著秉性和敏锐的洞察力，通过长期的“实践、认识、再实践、再认识”的过程丰富了他对油气地质的规律性认识，为厂区在勘探上打下了坚实的基础。特别是在企业重组以来，按照油田公司“勘探先行”、“深化勘探”的勘探指导思想，陆续发现了贺家沟-柏林湾、石子沟、贾渠沟等有利含油区，每年弥补产能8 万多吨。2007 年找到两个富集区块，冯庄乡英沟区域可圈闭含油面积12km2；任家沟区域可圈闭含油面积 15km2。在安家沟区域长64 油层试油突破了出油关；在注8 井和注 16 井发现了长4+51 上部油层、长

8、长9 油层，均获得较好的油气显示，迈出了向深层勘探的第一步。其中，注8 井区域可圈闭含油面积20km2。为我厂连续实现原油生产50 万吨目标

提供了资源保障，促进了我厂的健康、持续发展。

四、以一名油田开发的管理者，科学规划采油厂的油田开发。在丰富川油田实现勘探突破后，在突破年产50 万吨以后，为了寻找可靠的资源接替，他将目光重新转移到老区域，在加强地质构造研究的基础上，科学选择有利富集区，努力挖掘老区域、老油井的潜力。在年前指导编制好全年的油田开发方案。在开发实践中，按照“完钻一口，总结研究一块，边总结，边开发”的思路，并根据资源状况适时调整，以点带面，整体推进，为实现50 万吨稳产目标提供了资源保证和时间保证。

五、以一名技术革新者，致力我厂整体开发水平的提高。他经常深入钻井、压裂等生产作业现场，认真研究面临的难题，带领广大技术人员刻苦攻关。在长期的油田勘探开发实践中，带领专业技术人员认真进行特低渗透储层研究，寻求有效的勘探开发工艺技术，逐步形成了一套较为完整的勘探开发配套技术体系。１、是应用浅油层丛式井钻井技术，实现了资源利用与环境保护的和谐统一。从2000 年起，引进浅油层定向井钻井技术，推广丛式井开发方式，使井网规范，井位落实，资源得到了充分的利用，方便了油井管理，降低了油井维护费，也为后期管道输油提供了便利条件。全面采用丛式井开发，能大大减少井场、道路占用土地面积，降低建设工程费用，提高经济效益。同时也有利于控制环境污染，保护生态环境，具有良好的社会效益。２、是完善压裂改造技术，确保了油井增产增效。针对各类油层不同的特点，我们使用不同的压裂工艺技术：对长6 油层使用大砂量、高砂比、一层多缝、限流压裂等工艺技术；对长2 油层使用高砂比、小排量、小砂量、宽短缝、酸化压裂、二次加沙、控制垂直缝高度、尾追陶粒支撑剂等压裂方法。压裂技术的进步使油井产量大幅度提高，新井投产第一年的平均产量由1996 年的115 吨，增加到2006 年的 226 吨，增加近1 倍。旧井重复压裂后第一年增产由1995 年的43.7 吨，增加到2006 年的163.2 吨，增产3.7 倍。压裂成功率也由1995 年的78.6%提高到2006 年的96%。油井和油层利用率大大提高，压裂事故率及其处理费用大大降低，整体开发效果明显。３、是推广反九点丛式井注水开发模

式，减缓油井递减，提高了综合采收率。在以往的油田开发中，主要依靠自然能源开采，受地质条件的限制，油田综合采收率一直较低，油气资源不能得到充分的利用。70 年代我厂曾经进行过小范围的注水试验，由于受技术、设备及水源等诸多因素的限制，注水效果不佳，未能成功。从2001 年全面推行区域注水工作以来，截至目前我厂运行注水站3 座，投注水井 217 口，注水控制面积31km2。姚店油田注水开发区在注水井投注8 个月后，受益井开始见效，注采同层的油层产油综合递减率为8.7%；注采不同层的油层产油综合递减率为12.3%，未注水区域的油层综合递减率为16.4%。丰富川油田注水开发半年后，综合递减由原来的 33.4%下降为18.2%。丛式井开发、反九点井网开发、注水开发使油田开发进一步规模化、效益化，全面提高了我厂的整体开发水平，使我厂的开发迈向了一个新的阶段。４、是加强基础研究工作。近几年来，先后主持完成了《姚店油田整体注水方案》、《姚店油田长6 油藏精油研究》、《丰富川油田长2 油层开发方案》、《丰富川油田稳油控水方案》等项目。通过这些基础性研究，有效地指导了生产实践。五是坚强新技术、新工艺的引进、应用，并自主创新，推动了技术进步。近年来，先后引进、推广了氮气单井吞吐、长2 油层酸化解堵、自生热压裂、泡沫洗井、微裂缝填砂压裂、隔薄层压裂、限流压裂、微生物采油、CLO2 高效解堵、纳米膜驱单井吞吐、生物酶驱油、YC-2 驱油剂驱油等技术；应用了低频振动清防蜡器、旁孔式泄油器、防蜡降粘增油装臵；自主创新，积极进行了小改小革活动。（1）自行设计了“气砂锚”：防止抽油泵砂卡、气锁，投入生产并获得了良好的效果。（2）自行设计制作了“套管排气定压阀”：用来控制套管气的排放，达到保持地层能量的目的。（3）设计了“冲砂钻头”、“套管刮蜡器”、“管式抽油泵防气环形阀总成”。（4）自行设计制作的封井器在施工中收到良好的效果。（5）设计制作了斜井泵固定凡尔总成，克服了泵在抽汲中的不足。（6）根据油层厚度、物性、含油性、储层配伍性等确定合理的射开程度、射孔液类型、压裂方式和压裂参数等，进一步完善优化了压裂配方，形成了适合我厂不同区块、不同油层、不同季度、不同温度下破胶彻底、储层流体配伍性好、对油层破坏小、便于压裂施工的压裂方式。

六、抓好我厂全盘工作，促进我厂的平稳发展。自组织决定由他主持厂行政和党务工作始：为了确保厂的平稳发展，主要做了以下几方面的工作：

1、加强生产的组织管理。强化生产调度的作用，将生产日定额下达给各采油队，加强分工协作，督促各生产单位加强相互协调和配合，每天下午召开生产协调会，现场解决各单位的困难和难题，保证了生产运行的衔接有致、紧凑高效。迅速召开“大干三月份”劳动竞赛动员会议，在全厂掀起了“大干三月份”的劳动竞赛热潮。全厂干部职工团结一心，顽强拼搏，3 月份弥补年初因雪灾造成的欠产3000 吨，顺利实现了首季“开门红”，并超额完成了上级下达的生产任务。

2、加强安全环保工作。根据工作需要，调整了厂安全生产委员会，并实行厂领导安全生产分片包点责任制，进行了安全生产具体分工。强化各单位安全环保生产责任制，加强安全环保部门的职能作用，督促其经常深入一线进行安全环保检查；加强节日期间的安全工作和“三站一库”的防火、防爆工作，亲自带队深入一线进行安全环保检查，确保了厂里的安全环保生产。

3、加强综合管理工作。强化各专业管理部门的职能作用，严格实行归口管理和专业管理，对部分职能重叠的部门，明晰权限，各负其责。按照集团公司、油田公司文件精神，成立了厂招标领导小组，严格按照上级的要求开展招投标工作。加强项目建设和物资采购管理上，严格按照规定和程序办事，坚决杜绝了违反规定和程序的行为。

4、心系职工群众。召开各类座谈会和发放意见、建议表，设立专门信箱，听取职工群众、离退休职工的意见和建议。深入一线了解职工群众的工作和生活情况，走访慰问困难户和离退休老职工，为他们解决困难问题。并组织职工群众为四川汶川大地震灾区捐款，组织捐款3 次，全厂职工群众累计捐款229850 元。

5、规划全厂勘探开发工作。如何规划全厂勘探开发工作，如何实现油田的稳健、科学、持续发展成为他思考的一个主题。在2003 年突破50 万吨后，由于生产区域和油层潜力的限制，生产任务较为被动和吃紧。为了改变常年“摸爬滚打”的被动局面，遵循科学发展的思路，着力厂里的长远发展，根据厂里的资源现状及递减规律，摸清“家底”，组织专业技术人员进行了油井普查和剩余油分布规律研究，基本摸清了厂里各个区域的生产现状和资源潜力，制定了稳产 50 万吨、稳产48 万吨、稳产45 万吨三个油田开发方案。并经过了详细的考察论证，稳产45 万吨可达到20 年。对于实现厂里的科学发展，具有重要的指导意义。

七、以廉洁从业为荣，廉洁自律，奉公守法。作为一名党员领导干部，他能够自觉贯彻落实廉洁自律的各项规定，按照中央和省、市、公司关于对领导干部廉洁自律的各项规定进行自查自纠，始终做到自重、自省、自警、自励；能够认真对照胡锦涛总书记提出的“八荣八耻”社会主义道德观审视自己，检查自己，践行“八荣”，抵制“八耻”，自觉加强世界观的改造和提高思想道德修养，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、政绩观；能够自觉接受监督，积极参加厂里的党风廉政建设民主生活会，虚心听取别人的意见和建议，不断完善自我，超越自我，自觉维护共产党员的优良形象。通过多年来的艰辛努力，取得的成绩获得了领导、同事的肯定。多篇科技论文在报刊杂志上发表，并获得了诸多荣誉。2000 年被评为陕西省质量管理先进个人；《丰富川探区长2 油田的发现及开发配套技术》获得2001 年延安市科协优秀科技建议一等奖；2002 年被评为陕西省优秀科协先进工作者，并获原管理局“技术标兵”荣誉称号。2003 年被评为延安市优秀专业技术人员。2005 年获得西安市科学技术二等奖。成绩属于过去，未来更加辉煌。我将在集团公司、油田公司的正确领导下，传承和弘扬延安精神和老矿传统，以更加高昂的斗志和奋发有为的精神状态，团结带领全厂干部职工，锐意进取，积极奉献，顺利完成上级下达给我厂的各项生产经营任务，为延长石油集团早日建成全国50 强企业做出我们积极的贡献！

县征地拆迁办公室事迹 篇2

有一种精神，看似豪情万丈，它却代表着最平实务本的人文精神。那就是：平凡岗位献真情！我办是永州市国土资源系统先进集体，而我们就有这种精神。我办2009年4月正式成立，作为副科级的行政职能部门，15名职工在工作中将自己始终置于县委、县政府及局党组的直接领导和大力支持下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七大精神为指导，坚持科学发展观和以人为本的工作理念，全面贯彻征地拆迁法律、法规，科学开展征地拆迁，依法进行征地拆迁，奋力拼搏，克难攻坚，开拓进取，发挥能打硬仗、敢打硬仗的精神，凝心聚力，拼搏实干，顽强的攻克了一个又一个难关，充分展示了永州市国土资源系统的无私奉献精神。由于成绩显著我办在2009被评为先进单位。为申报永州市国土资源系统先进集体，现将我办事迹汇报如下：

一、坚定政治信念，永葆新时期先进的本色

工作中来，我办始终牢记党的全心全意为人民服务的宗旨，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领不动摇，在政治上、思想上、行动上与局党组保持一致，坚定政治信念，立志做新时期国土资源系统的先进集体，为搞好征地拆迁各项工作，努力拼搏，无私奉献。坚持把理论学习摆在首位，积极参加局党组组织的各种学习活动，特别是学好邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，通过学习不断丰富自我，完善自我，提高自己的政治思想与业务技能。能够运用平时积累的知识，紧密联系工作实际，深入思考在当前祖国经济发展、社会稳定的大好形势中，如何立足本职，做好自己的工作，构建和谐社会，为国家和人民贡献自己的力量。我办作为永州市国土资源系统的工作单位，永葆新时期先进本色，认真负责，勤奋俭朴，公道正派，以诚待人，以理服人，认真做好上级领导布置下达的征地拆迁工作任务。

二、狠抓制度、强化管理，提高了工作效率

组织管理中我办深入贯彻科学发展观和以人为本的工作理念理念，制订了一系列的标准和规章要求。做到了用制度管人，以制度约束人，建立健全了办公室规章制度、财务管理制度等。由于有一整套严格的管理制度，办里的工作井然有序，奖惩分明，大家工作积极主动，工作效率倍增。（以下不妥，可删除，也可以根据您们工作实际适当修改）为了确保工作质量，我办制定了“五个零”制度，一是工作“零距离”，二是保障“零失误”，三是任务“零积压”，四是成果“零差错”，五是作风“零投诉”。财务管理上我办贯彻国家有关法律、法规和财务规章制度，保障工作需要，实行“统一领导、集中管理、加强监督”的财务管理体制，没有乱花一分钱。

三、认真努力、顽强拼搏，做好了本质工作

2009年我办出色地完成了湘桂铁路扩能改造工程祁阳段的征地拆迁工作。湘桂铁路扩能改造工程祁阳段征地拆迁涉及浯溪、下马渡、大村甸三个镇、18个村、85个村民小组及祁阳鑫利冶金化工有限公司等12个国有或乡镇企业，情况复杂。为确保铁路的征地拆迁工作顺利进行，不断完善和加强，在征地拆迁过程中，不断调整完善工作方案，从各个部门抽调精兵强将，加大征地拆迁队伍，增加征地拆迁力量，加大征地拆迁力度，采取各种有效措施，如进行了一次强制性拆除，借此破开了征地拆迁工作的坚冰，有力地推动了征地拆迁工作的进展。

个月来，拆迁工作人员坚持把拆迁村民、企业利益放在第一位，通过“阳光拆迁”、“以情促迁”、“依法拆迁”，让老百姓和企业拆得明明白白，而且通过细致入微的服务，为拆迁户谋取最大利益，得到了拆迁户的理解和支持。有的拆迁户还通过讲述自己的切身感受来宣传拆迁政策，成了拆迁工作名副其实的编外“宣传员”。随手翻开湘桂铁路扩能改造工程祁阳段的征地拆迁工作人员的工作笔记，只见上面密密麻麻地记录着拆迁工作进展情况。像这样的笔记本，拆迁工作人员每人都有厚厚的几本。“很多拆迁户不是反对拆迁，而是怕自己利益得不到保障。我们心中装着老百姓，把工作做实做细一点，那么拆迁工作就能顺利推进。”我办的全体职工总是这样说，更是这样做的。

拆迁工作开展以来，拆迁工作人员几乎放弃了晚上、节假日的休息时间，上门做拆迁户的工作。“白＋黑”、“5＋2”的工作强度考验了每个拆迁工作人员的意志。为了能签下一户，一次不通，就跑就两次、三次，多的十几次。“只要愿意谈，总是有希望的，多跑点路，多花点时间，也值得。”黄天不负苦心人，努力换来了成果。在整个征地拆迁工作中，我办坚决做到了公开、公平、公正、透明，宣传工作到位、政策解析到位，没有出现一起群众或个人上访事件，得到了当地政府和群众的一致好评，沿线三个镇、十多个村和一些拆迁单位（户）都自愿送来锦旗以示感谢。到目前为止我办共签订征地协议152份、面积1528.18745亩；

临时用地共征地、交地445.27亩；

签订房屋拆迁协议205份，面积37817.15平方米；

签订迁坟协议41份，迁坟567棺；

兑付征地、拆迁和迁坟补偿资金4325.6713万元。湘桂复线我县境内的征地工作完成了96.9%，拆迁工作完成了92.7%，已签征地拆迁协议的补偿款都100%兑付到位。

办公室主任先进事迹 篇3

办公室主任先进事迹

××同志原是××的一名办公室主任，是为了××这个项目从集团抽调过来的，她原来手头还有一摊工作，但是她没有任何怨言，其工作成绩是有目共睹的，也是看得见、摸得着的。××同志从事办公室工作十多年了，一直热爱自己的本职工作，严格要求自己，充分发挥先锋模范作用，加强办公室建设，提高自身和办公室全体人员的整体素质，很好地履行了办公室主任的岗位职责。办公室作为一个单位的综合管理部门，其主要职能是为本单位的领导直接服务，起承上启下，协调左右的作用。因而，办公室主任的工作性质从根本上说具有辅助和服务的双重性。××同志，勤勤恳恳，任劳任怨，在工作中勤于思考、总结，不断改进、创新办公室工作，充分发挥了先锋模范作用，时时、事事、处处自觉地用高标准、严要求来约束自己，使自己不断适应新形势的需要，并创造和保持了一个宽松和谐的办公室工作环境，在日常工作中，把强化政务，搞好事务，规范服务，实现政务、事务、服务的一体化当作自己工作的重要目标，即用强化政务带动整体工作，用搞好事务推动整体工作，用规范服务贯穿整体工作，从而使得办公室工作水平得到不断提高，从而使各项决策得到了很好的贯彻实施。起到了良好的模范带头作用。

办公室主任先进事迹 篇4

一向以来，办公室始终坚持把建设一支政治过硬、业务精通、作风扎实、廉洁奉公的队伍作为主要任务来抓，为了提高思想道德素质，办公室严格坚持每月两次的学习制度，组织全体人员学习党的方针政策、单位的各项制度和规定，领会精神，从细微处着手建立工作规范，明确分工，落实职责，进而实现工作的有序开展。透过学习，增强了全体人员的凝聚力、战斗力，以及政治敏锐性、政治坚定性和政治鉴别力。

为能更好地参与政务、管理事务、搞好服务，办公室以建设学习型部门为目标，创新学习工作化、工作学习化的理念，多次派人参加业务知识培训，鼓励人员在职教育。目前，已有两人在参加函授学习(本科)，大大提高了自身的素质。在领导班子的大力支持下，订阅了报刊杂志，选购了上万元的图书资料，不断充实阅览室，为全办上下营造了一种用心向上、健康有为的学习氛围。同时办公室还在全体人员中用心倡导“团结、向上、和谐、活跃”的优良作风，大力弘扬埋头苦干、乐于奉献、与时俱进、勇于创新的敬业精神，努力做到科学办事、依法行政、勤政廉政，紧扣工作中心，决策贴近实际，协调体现重点，服务面向社会，为领导班子当好了参谋和助手。

二、完善规章制度，促进工作规范化。

俗话说：“无规矩不成方圆”。作为一个综合办事机构，没有一整套科学、严谨、高效、规范的管理制度，很难谈得上带给优质服务。为进一步提高工作水平和工作效率，办公室始终坚持按规矩办事、按章理事，以制订和完善制度为着眼点，在劳动纪律、政务和事务管理方面下功夫，先后制定并完善了《桥隧所考勤管理办法》、《xx所职工千分制考评细则》、《xx所职工月度考核办法》、《安全生产实施细则》、《桥梁隧道交通安全应急预案》等一系列规章制度，为各项工作的开展带给了有力的制度保障。

在充分思考办公室工作特点和人员结构的基础上，进一步严明了纪律，规范了运作。纪律方面，完善了《岗位职责制》、《考勤制度》和《保密制度》，明确了办公室成员的职责，增强了全体工作人员的全局意识、职责意识和时间观念，为办公室工作的有序运转奠定了基础。

三、着眼规范有序，进一步强化内部管理。

为能规范、优质、高效地搞好政务服务和事务服务，办公室重点抓了以下几方面工作。一是实行了目标管理职责制。年初办公室根据各项工作的特点，本着能量化就量化、不能量化就具体的方针，明确了工作目标和工作任务。办公室工作做到定期汇报，年终实施考评，调动了全体人员的工作用心性。一是高效运转机制。按照“人员少而精、工作简而明、管理严而实”的要求，岗位人员精选慎配，工作职责理顺关系，办公条件配全设施，实行办文办事限时制，大大提高了工作效率。二是严格监督机制。办公室各人员定期不定期相互抽查工作，凡未按时间、未按程序、未按标准完成任务的，所务会通报批评。三是奖惩激励机制。办公室主任在公开、公平、公正的原则下对全办工作人员进行考核，并将考核结果与年度评优评先结合起来，对完成任务的给予通报表扬，对完不成任务的给予批评，并不得参加评先评优活动。这些措施大大提高了工作的用心性、主动性和创造性。

优秀办公室主任先进事迹 篇5

一、勤奋好学，学以致用

他常讲：“学习是增长才干、提高素质的重要途径，是干好工作的基础，每一名干部都要成为学习型干部。”他不仅这样要求办公室的同志，自己更是注意加强学习，努力提高理论素质和业务水平。工作再忙，他都制定学习计划，深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十六大、十七大精神和反腐倡廉工作理论。对省委、省纪委和县委的重大决策和重要文件精神，他善于学习研究，并注意体现到工作中，使办公室文字材料主题突出，观点鲜明，言语朴实，文字严谨，既贯彻上级精神，又符合本地实际，特别是县纪委全会、县廉政工作会议等重要会议材料，都具有较强的针对性和操作性，受到了与会领导的好评。去年9月，经过理论测试，他被县委择优选派到北京大学参加科级干部理论研修班学习，理论素养和业务水平有了进一步的提高。11月，他撰写的《澄迈县开展农村基层干部述职述廉工作的做法和经验》在《海南党建》2007年第10期上刊发。

二、敬业爱岗，甘于奉献

办公室是一个综合工作部门，是承上启下、联系左右、协调各方的桥梁和纽带。办公室主任处在县纪委工作的枢纽位置上，担负着“三服务”的重要职责。担任主任以来，他牢固树立一心为公，无私奉献、淡泊名利的思想，始终保持良好的精神状态，敬业爱岗，甘当配角，沉心静气，埋头苦干。工作中，他注意处理好“四种关系”，争当“四员”。处理好“四种关系”，即到位不越位；超前不抢前；献策不决策；出力不出名。争当“四员”，即当好参谋员、协调员、服务员和督查员。多年来，他严格要求自己、约束自己，自我加压，不怕艰苦，勇挑重担，自愿放弃节假日休息时间，经常加班加点熬夜，几次带病坚持工作，从无怨言。2006年2月，在筹备县纪委第五次全会期间，他白天处理日常工作，只能利用晚上时间撰写和修改会议材料，连续十几天一直工作到深夜。有人问他：“王主任，你不觉得文字工作枯燥无味吗？”他说：“长期的文字工作是很枯燥，但是你一旦选择了这个职业，就要热爱这个职业，当你真正沉下心来，深入进去，你就会在苦和累中找到工作的乐趣。”

三、敢于探索，勇于创新

许多人认为，办公室工作基本上都是约定俗成的事务，只要按部就班地完成领导交办的任务和日常工作就可以了，不会有什么新意和创造。然而自从担任主任以来，他一直在苦苦思索着一个问题，那就是办公室工作如何在规范的基础上求新求实，更好地发挥职能作用？长期以文辅政的工作经验使他认识到，县纪委许多管理工作必须实行改革，才能更好地提高工作效率和质量。如针对县纪委2003年实行机构改革后，由于人员编制增加、管理不善等原因，干部队伍纪律散慢，经常出现上班无故迟到、早退、擅自离岗的问题，他广泛学习借鉴外地的做法，亲自起草了《澄迈县纪委监察局干部管理办法（试行）》。《办法》规定干部上下班实行指纹机考勤，考勤情况每月公示一次、每季度考核一次。考核实行扣分制，规定迟到、早退等1次扣1分，擅自离岗、旷工等1次扣3分，累计扣10分者须在全体干部会议上当众检检讨，且当年不得参加评优评先。《办法》出台实施后，进一步规范了干部考勤管理，有效地促进了干部作风的转变，切实加强了干部队伍建设。

四、工作扎实，硕果累累

近年来，他扎实工作，认真抓好办公室各项工作，取得了明显成绩，得到了县纪委领导的充分肯定。文秘调研工作，力求精益求精，出色完成了县纪委各类文件的起草制定和材料归档工作任务；围绕本县党风廉政建设和反腐败工作难点问题，广泛深入地开展调查研究，他撰写的调研文章《适应基层反腐倡廉新形势，努力探索建立镇纪检工作新体制》被评为“全国第十届少数民族省区反腐倡廉理论研讨会”优秀论文。信息和案件管理工作，坚持全面、准确、及时地向省纪委报送纪检监察信息和案件统计数据，加强案件综合分析，《澄迈县改革乡镇纪检工作体制》、《澄迈县构建下访工作长效机制》等多编信息被省纪委办公厅专刊采用，为领导正确决策提供了科学依据。督查工作，积极开展专项督查活动，有力地促进了全县纪检监察工作的落实。后勤服务工作，坚持高效、周全的原则，较好完成了县纪委领导交办的各项具体事务，没有出现差错和失误。机要保密工作，加强保密要害部位检查和涉密人员管理，严格文件管理，杜绝了泄密现象，实现了内网通讯、密码电报、收发传真安全无事故。经过努力，县纪委办公室多项工作形成了特色，形成了闪光点，在全县、全省系统中均走在前列。2004年，县纪委和其本人被评为澄迈县2000年至2004档案工作先进单位和先进个人；2003年至2006年，连续四年被评为全省纪检监察信息工作先进单位和先进个人。2004年6月，县纪委被评为全国纪检监察机关案件管理工作先进单位[责任编辑：adm

办公室主任先进事迹材料

http://认为：“为了单位集体的利益，不能怕得罪个别人，不能为了个人交情，损害集体利益。”

吃苦在前

甘于奉献

由于工作繁忙，根本没有时间照顾外地年迈的父母亲，自己身边多病的老婆也埋怨他为了单位为了工作是一个不称职的老公和儿子，但又深爱着自己爱岗敬业、诚实正直的他，默默的承受着一切。多年来，每逢各科评先，他总是推荐别人，拒谈自己，坚持在名誉面前不伸手。***同志无私奉献的精神得到了领导和职工的一致好评。

工会办公室先进事迹材料 篇6

今年以来，××煤矿工会办公室在上级工会组织和矿党政、矿工会的领导下，坚持以“为领导服务、为基层服务、为群众服务”三个服务为方向，以承上启下、沟通内外、协调左右、联系四方为目标，重点完成了以下几方面工作：

一是发挥枢纽作用，按时收发文件，认真做好工会领导文件传阅及文件保密工作，及时处理来电、来文、来函、领导批示，认真起草、审核和下发了工会工作方面的文件、传真、通知、会议纪要等各类公文，对基层工会反映的问题和建议及时向有关领导进行汇报，做到上情下达、下情上传。

二是发挥参谋作用，圆满完成了工会各类会议的工作报告、总结讲话、工作要点、传达提纲等各类材料的起草，同时加强调查研究与工作创新，为领导决策想办法、出主意、提方案、献计策。

区委办公室秘书先进事迹（二） 篇7

一、以勤奋学习夯实优质服务基础

读书是同志最大的嗜好

。他认为，从事办公室工作如果没有不断求知的欲望，就难以做好服务工作。多年来，他把求知提升贯穿于服务的全过程，通过孜孜不倦地学习，增强服务本领，更好地做好服务工作。一是勤学。无论工作再忙、任务再重，他每天都要挤出一至两个小时读书，坚持做到新书常读，有益的书常读，广泛地、大量地搜集各方面的资料、信息，吸收精华，不断充实、更新知识，确保适应工作的需要。他的阅读量不仅大而且广，政治、经济、文学、历史、军事、法律无所不读。二是善学。他不是单纯就学习谈学习，而是坚持边学习边思考，边学习边研究，在学习研究中体现出一种强烈的服务发展的意识。他特别注重结合上级的精神和本地实际加强学习，以便从中找出有利于本地发展的内容，及时通过材料向区委、政府相关领导报告，提出相应建议。三是多思。在学习中，该同志不是把学习停留在丰富知识的基础上，而是熔化在推进发展的思索中。他把自己的见解和心得体会见诸于文字，撰写了大量文笔流畅、风格独特、内涵丰富的研究性文章。如《加快工业园区建设，打造工业平台》、《加强农村土地管理，构造和谐流转秩序》、《来自14个村组道路建设先进村的调查》等，这些成果引起较大反响，一些建议还进入了区委的决策。由于他肯学、善学且学以致用，用有所成，他被评为全区建设学习型城市工作先进个人。

二、以有心有为提升优质服务水平

长期以文辅政的工作经验，让他认识到，作为地方党委核心智囊机构的综调部门，搞好参谋服务是一项重要的工作，但是当好参谋不是一件容易的事。要参就参在点子上，要谋就谋在要害处。为提高以文辅政水平，他一是注重贴近领导。利用例席区委常委会、跟随领导下基层调研检查的机会，充分领会领导尤其是主要领导的意图。因为能准确把握领导的所思所虑，所以他起草的各类文稿都能较好的体现领导意图，提出的参谋建议也基本能够得到领导的认可。这两年来，由他单独负责为书记起草的《在政协区第六届委员会第六次会议上的讲话》、《在政协区第七届委员会第一次会议上的讲话》、《在全区老干形势报告会上的讲话》以及参与起草的如《在中国共产党市区委第十次代表大会上的讲话》、《形势与任务》等多篇重要讲话稿均得到了领导的充分肯定。二是善于捕捉信息。他常说：“秘书是小人物，却要想大事，胸有世界风云，腹藏智者韬略”。因此，他很注意资料的收集和积累，把各种信息纳入心中。几年来，他所剪辑的资料整整5大本近100万字。负责优质服务竞赛工作后，他注意收集各参赛单位的工作动态和工作亮点，及时整理提炼上报。一年来，在《当代秘书网》上稿短讯就达20多条，在《当代秘书论坛》、市里《简报》上稿3篇，对各参赛单位的好经验、好作法用《区优质服务竞赛活动简报》予以刊发，供大家学习和交流。三是突出调查研究。他腿勤脚快，工作闲暇，经常穿行于街巷市井，体察人士风情，走近百姓生活。多年来，他每年坚持用三分之一的时间到基层调查研究，广泛征求基层群众对区委、区政府工作的看法，听取他们对发展建设的意见，反映他们生产生活中存在的困难与问题，从群众、从基层中吸取了大量有益于改进工作、推进发展的智慧。去年12月上旬，为起草《中共区委关于认真学习贯彻党的十七大精神，加快推进“三个”和社会主义新农村建设的意见（草案）》，他先后深入到工业口、农业口、建设口等10多个科局座谈调研征求意见，《意见》初稿形成后，又反复修改，仔细推敲，将方方面面的意见和建设吸纳到草案中，直到月末区委全会顺利通过草案，他才如释重负睡个好觉。

三、以乐于奉献展示优质服务风采

同志认为，所谓秘书，就是无私奉献，难得的是持之以恒、一心贯之。但他却始终如

一、无怨无悔，体现出了难能可贵的品德修养和人格魅力。一是奉献激情。同志忠情于文字写作和秘书工作，一投入其中便乐此不彼乐不思蜀。为了事业和工作，他牺牲了许多应有的个人乐趣，疏远了一些必有的人之常情。多少个夜晚，在别人家人团聚、酣然入梦时，他却在电脑前独守案头、冥思苦想；多少个日子，在别人杯影交错、尽情欢娱时，他却在办公室奋笔疾书、敲打键盘。他把全部时间和精力都用在工作上，在他的工作时间表里，基本没有节假日，一年加班在100个工作日以上。今年市委办举办全市党委办公室系统“我热爱我的工作岗位”演讲赛，选手以最后一名成绩险胜进入决赛。为确保在决胜中取得好成绩，他根据评委反馈的演讲稿不感人的意见，另起炉灶，白天深入采访，晚上伏案写稿，连续奋战两昼夜，为选手重新起草了演讲稿，新演讲稿为选手在全

市决赛中夺得二等奖立下了汗马功劳。二是奉献忠诚。同志把办公室工作当作自己的终身事业来对等和经营，苦不丧志，惑不动摇。这几年，他有多次离开办公室的机会，但他都微笑着与之失之交臂。，市日报社招考记者，他的家与报社仅一墙之隔，考到报社后工作相对较轻松，又能更好地照顾年迈的双亲和年幼的女儿。完全符合条件且势力明显的他不顾妻子相劝、报社朋友

相邀，硬是没有报考。三是奉献爱心。同事需要帮助，只要帮得上忙，出得上力，时间不分上班下班，他从不说二话、打推辞。他的爱心不单是对身边的同事和朋友，就是对弱势群体他也倾力相助，虽然他的家境很不富裕，单位每年组织的扶贫帮困活动，他都带头捐款捐物。

四、以遵章守纪树立优质服务形象

县委办公室小车司机先进事迹 篇8

及办公室干部提供行车服务。38年来，凭着良好的政治素养、过硬的驾驶技术和无私的奉献精神，他成功创造了行车200万公里无事故的“神话”，成为全县甚至全市小车司机队伍中的一面鲜艳旗帜，先后30多次被部队和市县党委、政府授予“五好战士”、“先进工作者”、“优秀共产党员”等荣誉称号，被常德市政府记大功1次，被县政府记三等功10次、嘉奖19次，多次被市、县交警部门评为“优秀驾驶员”，8月获得“湖南省道路交通安全十大平安使者”殊荣。他，就是县委办公室小车司机——。

“安全高于一切”

“知法必先学法”、“守法必先懂法”。38年的风雨兼程和实践磨练，使积累了丰富的驾车经验，掌握了过硬的驾驶技术，因此他在机关小车司机中享有很高的威望和地位。但他从不倚老卖老，而是始终视交通安全为汽车驾驶工作的“生命线”，把学习道路交通法规作为安全行车的“金钥匙”，坚持活到老、学到老、带头示范到老。特别是转业到地方工作以后，他在县委办积极倡导开展“安全日”活动，坚持带领小车队司机每周抽出半天时间学习交通安全法规、驾驶员手册、安全文件精神和安全简报等资料，并注重通过深刻剖析一个个鲜活的交通安全事故案例警示其他驾驶员。同时，他结合自己多年的行车经验，对道路、季节、车况、任务等不同因素影响下可能引发的危险点进行预控分析，提出了许多安全行车建议。5月1日《中华人民共和国道路交通安全法》颁布实施后，他随身携带，经常利用空闲时间认真学习。对此，有些年轻的司机不理解，经常劝他：“您也是50多岁的人了，再干几年就要退休了，还花这么多精力学这些东西干什么？”面对别人的“关心”，他总是语重心长地说：“只要还开一天车，我就要学一天交通法规，这既是对自己负责，也是对领导和同志们负责，行车责任重于泰山啊！”俗话说，“铁打的营盘流水的兵”。县委办不仅是一个培养干部的摇篮，而且也是一个锻炼司机的熔炉；不仅年轻司机比较多，而且流动性也非常大。这些年来，受影响、经他指点的司机被调到其他单位以后，不仅其良好的职业道德和驾车技术用单位领导和群众的话讲“堪称一流”，更重要的是他们带来的勤学交通法规、严守交通法规的良好习惯，正在影响和带动着越来越多的人。

良好的交通安全意识是确保行车安全的重要前提。在38年的司机生涯中，时刻紧绷安全行车这根弦，以强烈的交通安全意识和高超的安全保障水平赢得了军、地领导和同行们的高度肯定和广泛称赞。每当出车遇到不按交通规则通行的人群或车辆，老曹总是“宁停三分、不抢一秒”，同时提醒他们注意安全。对于本单位的年轻司机，老曹总是热心帮带，反复念好“不怕一万就怕万一”这本“安全经”，经常告诫他们要严格遵守交通规则，千万不能麻痹大意，切实做到不开“英雄车”、“斗气车”和违规车。县委办有位年轻司机平时喜好饮酒，尽管开车几年来没出什么问题，但老曹还是没少“教育”他。有一次，这位司机的小孩满周岁，在自己家里摆了几桌酒宴，正当他陪亲朋好友喝得正酣时，突然接到单位通知，有位县委领导要到北京出差，请他出车送到长沙黄花机场。就在这位司机准备动身时，老曹闻讯赶来了，毫不留情地批评那位司机：“你喝了这么多酒，还怎么开车，万一出了事，把领导弄伤了，把自己搞残了，怎么向县委和你的家人交待？！……”。在那么多人面前遭到训斥，那位司机觉得很没面子，于是乘着酒兴向老曹大声嚷嚷起来。老曹不同他一般见识，他一方面叮嘱那位司机的家人招呼他好好休息，另一方面连忙和单位领导取得联系，主动请缨代替那位司机出车。第二天，那位司机醒酒后主动找到老曹，坦诚地向他承认错误，表示今后一定戒酒，像老曹一样做一个安全行车、礼貌行车、文明行车的楷模。

责任就是力量。在同志看来，一个没有责任心的司机是非常危险的。因此，他十分注意加强安全责任心的培养。服务好了从责任心上找亮点，出现了失误从责任心上查根源，对别人这样要求，对自己更是这样自律。就是凭着这份责任感，他爱车、惜车如命。这些年来，他的车从未去过洗车场，每次出车回来，他总是一手拿抹布，一手提水桶，像给自己的孩子洗澡一样把车擦洗得干干净净，抹布够不着的地方，他就用牙刷轻轻地去刷；车子有了哪怕一点点小毛病，他都搁在心上，非得修好才踏实，从不带“病”上路。就是凭着这份责任感，他不仅掌握了一身过硬的驾驶技术，而且自创了一手“闻(气味)、听(声音)、看(零件)、摸(温度)”的检车绝活，车辆有没有问题，问题在哪里，他往往只需几分钟时间，就能准确找出“病因

”，成功排除“病灶”。每次出车前，他都坚持运用这“四字法”认真检查车况，从不躲一时之懒，偷一时之闲。就是凭着这份责任感，他主动给领导出主意、当高参，帮助县委办建立了一套严谨、科学、规范的安全行车责任制，对小车司机的安全行车实行绩酬挂钩、奖罚并举：对全年无交通安全事故的，一次性给予1000元安全责任奖；对由于个人原因出现安全责任事故的，不仅要取消安全奖，还要承担部分经济责任。正因如此，这些年来县委办从未出现过重大行车安全责任事故；也正因为这一制度简单、管用，目前已在全县学习推广。就是凭着这份责任感，他不仅注重自己在学用中保安全，而且还热心指导其他司机在提高中建平安。周围的驾驶员无论遇到什么疑难问题，都习惯向他请教，而他也总是耐心地帮助释疑解惑，传道授技，并将自创的“四字法”检车技术毫不保留地予以传授“转让”。正是以强化行车安全责任为基础，加上他勤学习、勤思考、勤动手，在车辆的日常维护和保养中成功扮演了“手术师”和“美容师”的双重角色，为单位节省了大笔费用开支。早年他开的那辆老北京吉普，7年间只花700元大修过1次。1996年，某机关和县委办同时分别购买了一辆同型号桑塔纳小车，8年间那个机关的小车先后大修过3次，累计花费5万余元，而驾驶的这辆桑塔纳小车仅大修1次，而且只花费了8000多元，由于车子保养得好，该车以超出拍卖底价1.7万元的价格被人买走。买主竞拍成功后高兴地说：“只要是曹师傅开过的车，俺就买得放心。”

“干开车这行，就是要舍得吃苦”

在38年的司机生涯中，一直“以路为伴，以车为家”。无论是在部队，还是在地方，无论是开着早期的吉普车，还是现在开小轿车，他始终坚持敬业爱岗，恪尽职守，默默奉献，无怨无悔。特别是转业到县委办公室以后，因为领导活动的多样性和复杂性，小车服务工作在时间上毫无规律可言，早出晚归、加班加点往往成了家常便饭。今年5月的一天，清晨6点多钟驾车送一领导去市里开会，还在半路就接到办公室通知，另一领导要去经济开发区参加一个项目的奠基典礼，由于办公室另一台车出了点故障，车辆安排不过来，要临时调派他的车，接到电话他二话没说，把开会的领导送到会场后又马不停蹄地往回赶；奠基典礼刚结束，办公室的领导又要调他的车到长沙出差。那一天，他整整跑了400多公里，回到家时已是第二天凌晨，而当天还有很多事情等他出车。由于办公室工作性质的特殊性，临时性和紧急性任务比较多，节假日不能休息也是常有的事。记得有一年大年三十，老曹正与家人在吃团圆饭，单位打电话通知他紧急出车。原来当天该县洋淘湖镇某村三位村民乘坐小船过河时，因风高浪急小船被打翻，三位村民全部溺水身亡。接到通知后，老曹顾不上吃饭，立即随领导驱车赶赴事发现场。当他们处理完毕返回县城时，中央电视台直播的春节联欢晚会都已经结束了，家人都在等待中进入了梦乡。在县委办，大家都称颂老曹是个名副其实的“三不”干部，即从不怕苦、从不怕累、从不误事。今年2月，老曹和县委督查室领导去该县军山铺镇一偏僻山村查办市委领导的批示件时，半路上适逢倾盆大雨，由于路窄且滑，小车陷入了一个深坑。为了不耽误工作，年近六旬的老曹不顾劳累，冒雨与随车干部找来一些石块和木头，经过半个多小时的连续奋战，大家弄得满身泥水，终于使小车得以顺利通行，而老曹却因此患了重感冒，在医院打了两天点滴。

“搞好服务是司机的天职”。是这样说的，也是这样做的。30多年来，他不仅兢兢业业为县委主要领导开过车，也勤勤恳恳为办公室的干部搞服务。坐过他车的人都说，老曹对用车人不分彼此，一视同仁，既不对领导干部搞特殊服务，也不对一般工作人员另眼相待。近两年，老曹和县委办工作人员下乡的机会比较多，常常会有工作人员在坐车时落下一些资料和文件，对此他都会代为保管，并主动联系失主，有时还亲自将资料和文件送到失主手中，常令正为遗失资料而四处寻找的失主感激不已。

有人说：干一行，厌一行。然而，司机这一行一干就是三十多年，却从不感到厌倦，也从未说过半个“悔”字。前些年，有几位领导看到老曹开车多年，劳苦功高，继续干下去实在太辛苦，想给他转干，让他改行从事相对比较轻松的行政管理工作，但都被他婉言谢绝了。由于常年与车为伴，一方面，老曹与车结下了不解之缘，早已从内心里深深地爱上了这一平凡而光荣的职业。另一方面，他觉得如果自己带了“转干”这个头，其他司机心里难免不平衡，一定程度上会影响大家安心司机这一平凡而辛苦的工作岗位，所以他一直坚持不搞这个“特殊化”。这些年，他的同事有的就地提拔了，有的转行到了待遇优厚的岗位，可他至今仍然是工人身份，依然是一位普通的驾驶员。

“要对得起共产党员这个称号”

村看村，户看户，群众看干部。虽然不是什么大干部，但由于在县委机关工作，他深知自己的一言一行都会直接影响到党和政府在群众心目中的形象。为此，无论是工作上还是生活中，他始终按照一名共产党员的高标准，坚持讲原则、守规矩、重形象，不该讲的不讲，不该问的不问，不该得的不得。尽管有许多便利，但他从不公车私用，也不允许别人借他的车办私事。每次回老家，他总是自己掏钱搭车。邻里乡亲都纳闷：这老曹真傻，有车不开，偏偏要搭公共汽车回来。可他总是幽默地说：“公家的车太累了，也该让它歇歇吧”。有一次，老曹与领导从该县蒋家嘴镇办事返回途中，恰逢他的哥哥也往回赶，由于车刚好满员，车上的同事们都叫他哥哥上车“挤一挤”，但老曹坚决不同意“超载”，结果他哥哥硬是步行了十多里路才回到家。老曹还是一个敢说实话、爱办实事的人。前些年，因为机关的小车维修制度不是很完善，每年的小车维修费难以控制，存在一定程度的浪费。为此，他主动对主管后勤的负责人说实话、讲实情，提出了“定点维修、严格审批、加强监管”等合理化建议，得到了及时采纳和实施。近年来，机关车辆维修费用支出平均比往年下降了40%。

多年来，老曹时刻牢记党的服务宗旨，全心全意做好出车服务工作，从不因为“方向盘”掌握在自己手中而给用车人出难题、看脸色。只要上了他的车，他就会尽一切可能把任务完成好，哪怕是牺牲自己一些休息时间，多跑一点辛苦路，他也从不会给人以怨气和脸色。老曹的廉洁也是出了名的，开车38年来，他从不打着领导的招牌向下级单位“索、拿、卡、要”。由于长期在县委领导身边工作，难免会有乡镇和单位给他送些土特产，对此，他从来都是婉言笑拒。前些年，西湖区有个乡镇给他送了几条过年鱼，老曹硬是拒绝接受，让他们连夜把鱼给退回去了。

县委办公室副主任事迹材料 篇9

同志，39岁，大学本科文化，现任县委办公室常务副主任。近年来，该同志坚持“立党为公、执政为民”要求，忠实实践“三个代表”重要思想，抓好办公室管理，各项工作取得明显成效。在1999年任县委办副主任、研究室主任期间，全县调研工作信息工作、矛盾纠纷排查调处工作名列全市先进，在省第二届政研系统评先活动中本人被评为“全省政研系统优秀个人”，2001、2002年县委、县政府年度考核工作实绩突出，2001年被县委记三等功，1999年被市委、市政府授予国庆50周年安全保卫工作先进个人，2001年被县委、县政府授予社会治安综合治理工作先进工作者，先后有30多篇文稿在各级刊物上发表，有15篇被省、市、县委领导批示，有9篇在省市优秀调研成果评选中获得奖项。作为党委办公室、县委的参谋服务部的一名领导，该同志坚持加强学习，以毛思想、邓理论、“三个代表”重要思想等重大理论武装头脑，加强思想政治修养。同时，注意加强党的方针、政策及法律法规、市场经济知识的学习，主动适应新形势下对党政领导干部素质的需求，保证为县委的参谋服务得力，工作的组织协调有力。经过几年来领导岗位的实践和锻炼，该同志具备了较强的组织协调能力、科学决策能力、驾驭全局能力、开拓创新能力。近年来，围绕全县经济发展、结构调整、农民增收、干部队伍建设等组织了十几次全县性调研活动，组织调研文稿400多篇，亲自撰写调研报告50多篇，起草领导讲话100多篇，提出了一批既符合实际，又具有创新性的观点和思路，如关于开展领导干部形象年活动、满意在农民活动、治理软环境、创建“双满意”等调研成果都进入县委决策，并取得良好效果。同志在多年的党委办公室领导岗位上，积累了较丰富的党政管理经验。在办公室管理中，健全了各项工作制度，理顺了工作机制，并注重以身作则，率先垂范，团结同事，能够营造关系融洽，积极工作，心情愉快的工作氛围。办公室信息、调研、督查、机要、保密等工作都获得省市先进位次。在协助领导抓好各项工作落实的协调上，正确处理县委办与乡镇、部门关系，注重理顺关系，既推动了工作开展，又沟通了关系。在全县干部队伍中享有较高的威信，具有较高的知名度。

办公室事迹 篇10

近年来，办公室在院党组、检察长和分管检察长的领导下，坚决按照总书记“五个坚持”的要求，始终坚持服从和服务好检察工作，大力践行“当日事当日毕，谁主管谁负责”的工作理念，充分发扬“五加二”“白加黑”的拼搏精神和团队协作精神，积极发挥参谋助手作用，当好“坚强前哨”和“巩固后院”，切实做到周到服务、得力办事、讲求效率、事事表率。因工作突出，办公室被省院评为先进集体，记二等功一次。XX年7月，全国大检察官研讨班在xx举行，办公室全体动员，全力以赴，集中精力，集中力量，聚精会神开展会务服务保障工作,得到参会领导的高度评价，最高检办公厅致信感谢表扬一次。

一、更加注重围绕中心工作，充分发挥参谋助手作用

一是在提高站位上下功夫。自觉把办公室工作放到全省检察工作全局中思考、定位和谋划，紧贴领导工作思路，广泛收集和掌握各方面工作情况，深入研究检察工作规律和发展态势，及时为领导了解情况、决策判断提供有价值的意见建议。二是在文稿质量上下功夫。始终把综合文稿出精品作为服务检察业务工作的重要载体，为领导决策提供信息基础。XX年以来，完成起草领导讲话稿、情况专报等综合性文

稿相关工作300余项，制作领导批示抄清期，及时准确地将党委、上级院和院党组相关工作精神传达到各院、各部门，较好地发挥了上传下达、以文辅政的作用。三是在督促检查上下功夫。凡是党组和检察长办公会部署的工作、决定的事项，省院督查办均切实担负起督促检查的责任，勇于担当、敢于担当、锐意创新，加大督查力度，确保各项决策的贯彻执行。XX年以来，省院党组召开会议共80次，议定事项共315项，省院主要领导批示共1268件。院督查办共报出《督查专报》57期，得到袁本朴检察长批示表扬14次。

二、更加注重凝聚各方力量，充分发挥综合协调作用

一是在沟通协调上下功夫。在上下级和部门之间的沟通协调和衔接过程中，充分发挥办公室中心枢纽作用，积极调动上下左右工作积极性，促进形成相互帮助、相互配合、精诚合作的良好工作局面，确保检令畅通、令行禁止、协调一致。二是在代表委员联络上下功夫。积极搭建联络人大代表“面对面”“点对点”的交流平台，共走访各级人大代表873人(次)；组织开展“个性化”联络人大代表活动152次，各级人大代表、政协委员1057人参加了活动；向人大代表赠阅《检察要况》《检察日报》等资料7028份；收到代表委员建271件，均指派专人跟踪办理，受到代表委员一致好评。三是在接受民主监督上下功夫。积极向省政协常委、特约检察员、专家咨询委员赠阅“一报五刊”，邀请参加“检察开

放日”、视察调研、案件质量评查汇报讨论会等各种重大活动594人，主动邀请我省各级政协委员、各民主党派、工商联和无党派人士深入各级检察机关调查研究219人，认真吸纳建言献策1246条，有效促进了检察工作的健康发展。

三、更加注重围绕“三服务”，充分发挥服务保障作用

一是突出服务保障。围绕党组和检察长决策，及时起草有关工作方案、分解工作任务，组织好文件、会议精神和领导指示的学习贯彻，确保各项决策部署落到实处。围绕公文管理等日常事务处理，协调好机关的各项工作安排，促机关秩序井然有序、运转高效。XX年以来，处理收发文XX0余件，服务保障会议100余次。二是强化保密管理。突出对领导干部、业务部门办案用计算机的使用人员、机要保密员及科室内勤等人员保密安全管理，层层签订保密责任书和承诺书，明确各级各类人员的保密责任。完善保密制度，逐步建成内容科学、程序严密、配备完善、管理有效的保密制度体系。XX年以来，共开展各项保密检查14次。三是规范档案管理。认真开展档案清理、归档工作，努力提高服务质量，服务水平和工作效率。XX年以来，共接待档案查询875人次，共查借阅文书档案2525份、诉讼档案1082卷、会计档案310册、基建档案136份并复印各类档案材料XX页。

四、更加注重围绕素能抓队建，充分发挥带头示范作用

一是注重理论武装，党性原则显著提升。紧紧围绕“两

学一做”学习教育、“三铁三强”专题教育等契机，充分发挥支部引领作用，全面加强对办公室队伍的教育、管理和监督，引导干部加强党性锻炼和党性修养，构筑共产党人的精神高地。坚持每周二组织政治理论学习，深入学习总书记系列重要讲话精神，在读原著、学原文、悟原理上下功夫，坚持用党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。二是突出自身建设，综合素能显著提升。坚持“当日事当日毕”工作理念，切实增强学习的主动性和自觉性，坚持先学先会，既要学习法律、检察理论、检察业务、公文写作等知识，又要学习机要、保密、档案等专业知识，努力成为掌握法律政策、熟悉检察业务、精通专业技能的复合型人才。三是深化廉洁教育，自律能力显著提升。带头落实中央八项规定和省委十项规定，严格执行最高检检察人员八小时外行为禁令、xx省政治纪律“十严禁”和干部作风“十不准”等规定。按照中央和省委关于廉洁从政的要求，加强学习教育，加强对党员干部八小时以外监督，提高党员拒腐防变的自觉性。

办公室工作取得了一定的成绩，但距院领导的要求和期待还存在一定差距。今后，我们将更加紧密联系工作实际，进一步加强思想政治建设，更加注重加强自身建设，力争使每一名干警理想信念更加坚定，思想作风更加纯洁，战斗堡垒作用更加凸显；进一步转变作风提高效率，更加注重在