致公司职工公开信
致公司职工公开信 篇1
关于遵纪守法、勤勉尽职、廉洁自律之
律师公开信
广东南国德赛律师事务所系公司聘任的常年法律顾问。为助公司践行“依法治企、规范管理、守法经营”,以防范法律风险,现就公司人员应“遵纪守法、勤勉尽职、廉洁自律”等事宜,特致此律师公开信:
一、遵守劳动纪律、遵守公司制度是法律规定的公司人员基本义务。
《劳动法》及《劳动合同法》规定,劳动者应当遵守劳动纪律,劳动者严重违反劳动纪律或者公司规章制度的,公司有权随时单方解除劳动合同,并不必支付经济补偿金。在员工入职时,公司已明确告知其公司规章制度,公司人员应当严格遵守劳动纪律及公司的各项规章制度。
二、勤勉尽职、严谨审慎是公司员工的基本素养和职业道德。
《劳动法》及《劳动合同法》规定,劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,遵守劳动纪律和职业道德;劳动者严重失职,营私舞弊,对公司利益造成重大损害的,公司有权单方随时解除劳动合同,并不必支付经济补偿金。鉴此,公司人员应当恪守职业操守和岗位职责,勤勉尽职、严谨审慎以维护公司权益。
三、遵守法律、廉洁自律是员工行为之根本规范,违法乱纪、损公肥私者将受法律制裁。
(一)不盗窃、不诈骗公司财产。《刑法》规定,盗窃或骗取公司财物,将构成盗窃罪或诈骗罪,最高可判处无期徒刑。
(二)不挪用、不侵占公司资金。《刑法》规定,员工利用职务便利将公司资金挪作他用,将构成挪用资金罪,可判处三年以上七年以下有期徒刑;员工利用职务便利将公司财物非法占为己有,将构成职务侵占罪,可判处五年以上有期徒刑。
(三)不私拿红包、不私吃回扣,杜绝商业贿赂。《刑法》规定,员工利用职务便利索取或非法收受他人财物,为他人谋取利益,构成犯罪的,可判处五年以上有期徒刑。
(四)严守商业秘密。《刑法》规定,以不正当手段获取或披露他人商业秘密,或使用他人非法获取、披露的商业秘密,将构成侵犯商业秘密罪,可判处三年以上七年以下有期徒刑。
特致此律师公开信,望全体公司人员能确实做到“遵纪守法、勤勉尽职、廉洁自律”,以杜绝产生不必要的法律风险及避免遭受法律制裁。
广东南国德赛律师事务所二○一年月日
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