教师个人教学工作总结(共8篇)
教师个人教学工作总结 篇1
教师育人工作总结_教师教学个人总结
教师评价是学校管理的重要环节,激励教师提高教育教学能力,帮助教师成长,教师育人自主地个性化发展教学,今天学习啦小编给大家带来了教师育人工作总结,希望对大家有所帮助。
教师育人工作总结篇一
教师的天职是教书育人。因此,作为一个教师必须要提高自己的道德素养和职业观念。只有严格要求自己的人才能获得良好的发展,并能对学生严格要求。做一个同事满意,学生满意,家长满意的好老师。在这一学期中,本人自觉要求自己,在各方面都力争“为人师表”。
记得有位教育家曾说过:爱学生是对老师最最基本的要求。老师爱学生,可以弥补家庭和社会教育的不足,使教师的影响长久地保存在学生的内心深处。要做一个合格的人民教师,还要关心学生。不论在生活上,还是在学习上,都要给予必要的关心和帮助。我还抽时间和学生谈心、交流,和学生共同活动,缩短师生间的距离。由于我爱学生,关心学生,处理问题及时,方法得当,注意和学生沟通,所以,学生就信任我,喜欢我,也喜欢上我的课。热爱学生,还表现在教师对学生的尊重和信任,以及对学生的严格要求。尊重学生的人格,了解学生的个性,相信学生,关心学生,既统一严格要求,又注意学生的个体差异,区别对待。对程度、水平不同的学生,采取不同的教育方法,因材施教。关爱每一个学生,特别是差生,使每一个学生都学有所得,不让一个学生掉队,尽自己最大的努力把每一个学生都培养成社会有用的人才。一个教师能得到学生的信任,使自己的工作顺利进行,使学生能健康活泼的成长,是自己最大的成功和欣慰。
热爱教师工作“为教育事业奋斗终身”是我们教育工作者的最高精神境界。忠诚于人民的教育事业,看成是教师的最高美德。干一行,爱一行,工作勤勤恳恳、兢兢业业,服从领导,不打折扣,认真、圆满完成学校领导教给的各项工作任务。工作中,我严于律己,宽以待人。时时处处对自己严格要求,查找不足,及时纠正,对别人的缺点,则尽量宽容。教书育人,为人师表,注意教师形象,在教师和学生中形成良好的形象、和-谐的氛围,才能不愧为人民教师的称号。
除此之外,当好一个教师,如果仅有工作热情是远远不够的,还应具有广博的知识。在工作中,虚心向老教师学习、请教,取长补短。大胆实践,勇于创新,认真钻研教材,探讨教法,选择灵活多样的教学方法进行教学,是取得教学效果有效方法。知识无止境。在我的工作中,我注意从各个方面来充实自己。如:参加学校举行的各种教研活动以及各种各样的培训等,使自己能适应当今教育的发展,跟上课改的步伐。
在当前的形势下,我们只有不断地学习、学习、再学习,提高、提高、再提高。为教育事业奉献自己一份微薄的力量。
教师育人工作总结篇二
伟大的教育家徐特立先生说过:“教师是有两种人格的,一种是‘经师’,一种是‘人师’。我们的教学是要采取人师和经师二者合一的。每个教学生知识的人,他就是一个模范人物,同时也是一个有学问的人。”但就我国教育界的现状,在推行素质教育的今天,在教育教学中暴露出来的许多问题来看,要求教师要真正做到“经师”“人师”,还存在一定差距。因此,对当代教师素质提高,是一项刻不容缓的使命。教师不仅仅是“传道、授业、解惑的严师,而且是拓展心灵智慧的人师。”这就对现代教师的素质结构提出了要求。
教师的政治思想和道德品质集中体现在教师职业责任心上,做为一个人民教师,在教学上应有强烈的责任心,这种责任心我想主要体现在以下几个方面:
一、思想认识
教师是人类灵魂的工程师,是传递知识和文明的接力手,是点燃光明未来的火炬手。作为一名人民教师,我感到由衷的自豪,也深知肩负的历史寄托和责任。我清楚要成为优秀的新世纪、社会主义精神文明工作者,就要不断提高自身的精神修养,提高自己的政治素养和专业文化水平。与时俱进,开拓进取已成为这个时代的主旋律,信息时代的教师一定要勤于学习,勇于创新,踏实肯干,用自己辛勤的努力培养出新世纪、新时期的新一代劳动者。
二、教书育人
教师个人师德工作总结5篇教师个人师德工作总结5篇教书育人是教师的天职,是教育过程中不可分割的两个方面。教育的过程其实就是影响和被影响的过程。工作中,我严于律己,宽以待人。时时处处对自己严格要求,查找不足,及时纠正,对别人的缺点,则尽量宽容。用自己对学生、对事业的爱心去带动学生修正不健全的人生观,为人师表,注意教师形象,在教师和学生中形成良好的形象、和谐的氛围。帮助他们树立远大理想,培养他们的社会、家庭、集体的责任感。
三、渊博的知识
知识渊博、教法得当的教师,教学效果就好,学生就喜欢。做一个合格的教师,如果只具有工作热情是远远不够的,还要具有渊博的知识。我在工作中,虚心向有经验的教师学习、请教,取人之长,补己之短。大胆实践,勇于创新,认真钻研教材,探讨教法,选择灵活多样的教学方法进行教学,取得了较好的教学效果。我还利用业余时间充电,苦学计算机知识,取得了计算机中级证书。
一个合格的教师,还要有良好的语言修养。在我的工作中,注意训练和提高自己的语言表达能力,讲课时,尽量做到语法正确、合乎逻辑,语言生动、有趣,抑扬顿挫,言简意赅。让自己说的每一句话都能起到作用,能对学生产生影响,四、热爱学生
教师热爱学生,可以弥补家庭和社会教育的不足,形成学生的良好情感,使教师的影响长久地保存在学生的内心深处。不论在生活上,还是在学习上,都要给予必要的关心和帮助。我教语文,还兼班主任工作,从头到脚,从里到外,只要我知道的,我力所能及的,我都管。学生丢了东西,我帮助找;有困难,我帮助解决;天气冷热变化,我提醒学生及时增减衣服;学生闹矛盾,我给处理;学生犯了错误,我耐心说服教育,使学生真正认识并改正错误。我还抽时间给学生谈心、交流,和学生共同活动,缩短了师生距离,增进了师生间的相互了解,等等。由于我热爱学生,关心学生,处理问题及时,方法得当,注意和学生沟通,所以,学生就信任我,喜欢我,也喜欢上我的课。
热爱学生,还表现在教师对学生的尊重和信任,以及对学生的严格要求。我注意尊重学生的人格,了解学生的个性,相信学生,关心学生,既统一严格要求,又注意学生的个体差异,区别对待。对程度、水平不同的学生,采取不同的教育方法。关爱每一个学生,特别是差生,使每一个学生都学有所得,不让一个学生掉队,把每一个学生都培养成社会有用的人才。
我相信,只有用爱心、能力、知识使学生健康活泼的成长,才是自己最大的成功和欣慰,只有这时,才能真正体会到做一个人民教师的快乐和自豪。
我用师爱谱曲,用师责填词,用爱心、责任心和进取心来满怀激情地唱着它向前走去。
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教师育人工作总结篇三
在政治思想方面,本人长期坚持学习,努力提高自身的思想政治素质,学习《教育法》、《教师法》,按照《中小学教师职业道德规范》严格要求自己,奉公守法,遵守社会公德。忠诚人民的教育事业,为人师表。
在教育教学过程中,不断丰富自身学识,努力提高自身能力、业务水平!严格执行师德规范,有高度的事业心、责任心、爱岗敬业。坚持“一切为了学生,为了学生的一切”,树立正确的人才观,重视对每个学生的全面素质和良好个性的培养,不用学习成绩作为唯一标准来衡量学生,与每一个学生建立平等、和谐、融洽、相互尊重的关系,关心每一个学生,尊重每一个学生的人格,努力发现和开发每一个学生的潜在优秀品质,坚持做到不体罚或变相体罚学生。正确处理教师与学生家长的关系,在与家长联系上相互探究如何使学生发展的方法、措施,在交往中不收礼、不吃请、不叫家长办事,不进行有偿家教,赢得了广大学生家长的普遍赞许。在教育教学过程中,利用学科特点加强对学生的思想教育,提高他们的思想政治素质,激发他们的学习积极性,努力提高教育教学质量。
个人以为,师德师风所包含的内容,自古就是“教书育人,为人师表”。具有一定的政治素质、思想素质、业务素质。从我们的民族传统上讲,当教师最重要的就是要诚信、守礼,这也是人的品德的形成。受教育者要得到的不仅仅是知识,更重要的还是品德。教师在传播知识的过程中,他的性格、品德包括价值观都会影响到学生的成长。
我觉得新时代的师德师风应该是与传统的标准揉在一起的。平易近人、严中带慈、公平待人、勤奋好学。严厉并不是苛刻,老师也是有七情六欲的,但不把学生当作发泄的对象,这不是教育学生。我觉得传统中的师德师风与新时期的师德师风都应该是一样的,但现在存在的区别在于:师生关系的变化。以前的学生对教师要绝对服从,但现在则要求教师对学生也应尊重,这是个进步。因此,新时代的教师在关爱和严格要求学生上要提出新的标准。
强调素质不等于忽视品德。我国古代的教育家早就说过,人者,德为先。未学文而先学文德,未学武而先重武德,学好文武,不光是光宗耀祖,最主要的是报效国民。但是,自从改革开放后,国人片面地以为西方之所以发达,就是因为能以自我为主,于是“不管黑猫白猫,抓到老鼠就是好猫”这话一直被歪曲到现在,结果贪污腐化案件层出不穷,而且级别越来越大。这种不良风气已严重影响到了还在校求学的青少年。说起倒台的贪官时,一些学生不仅不以为然,还自以为是地说那是“他们不会做,如果是我,保证不露马脚”。这不能不令人担忧。一个人的品德好坏往往能决定他行事结果的正与负,一个邪恶的天才所造成的灾难,总要好几代人才能扭转过来。希特勒挑起了第二次世界大战,后来虽然正义战胜了邪恶,但全球的经济却直到七十年代才恢复。如今法治和文明是全球的大趋势,而我们的制度又还不很健全,我们不能再满不在乎于品德素质的培养。自由发展不等于要忽视个性素质。什么是个性素质?就是良好的个性。良好个性体现何在?那就是,合理地进取,合理地忍让,适当时敢于竞争,关键时能顾全大局。遗憾的是,一注重个性的培养,国人就只知道要能凶能泼,蛮横无理,说什么“狭路相逢勇者胜”,“饿死胆小的,撑死胆大的”。说起易为已甚者对别人带来的伤害,旁人还常会这样宽容:“明知道他是那个性格,你还要跟他计较?江山易改,本性难移嘛。”于是,会忍让的人就该继续吃亏着忍让下去,而个性强硬的就继续理直气壮地横行霸道。其实,本性并不能成为我行我素的理由,人家都能和睦相处,自己为什么就不能?难道谁就该特殊点?法律并没有赋予谁任意妄为的特权。不好的个性也并非难改,关键看愿不愿改。其实成功人士们都有很好的个性,他们那很不错的人缘就是最起码的证明。但如今的学生们已越来越不会接受批评,受了点委屈后就要死要活或喊打喊杀,不能不引起大人们的注意!
本人还存在的问题:
工作作风不够扎实,遇到困难不能知难而进,有时有任其自然的松懈思想。在教学实践中有时畏首畏尾,对学生的思想动态了解得还不够,因此解决学生的思想上的问题常常不能得心应手。
今后的改进方向:
要更进一步认真学习马列主义,毛泽东思想及邓小平理论以及jzm同志“三个代表”的理论精神,及时掌握党的工作重点方针,与党中央保持高度的一致。从思想上行动上提高自己的工作责任心,树立一切为学生服务的思想。提高自己的钻研精神,不要遇难而退,要发挥敢于与一切困难做斗争的思想和作风。刻苦钻研业务知识,做到政治业务两过硬。
教师育人工作总结篇四
苏霍姆林斯基说:“我们教育工作者的任务就在于让每个儿童看到人的心灵美,珍惜爱护这种美,并用自己的行动使这种美达到应有的高度。”教书育人是一名人民教师的基本职责。
作为一名人民教师,首先需要有爱心,在教育中,爱是教育的灵魂和生命。
对学生进行爱的教育,把学生当做自己的亲人和孩子,是教育的关键,也是教育的基本要求。爱能激活学生的思维,彰显学生的个性,放飞学生的心智,启迪学生的心灵,唤醒学生的潜能,让学生体验到成功的快乐,学习的快乐,成长的快乐。
我是20**年7月来**工程学院报到的,今生有缘认识了**级计算机与信息工程系的新生,他们富有个性、天真可爱。在高温的武汉,我们一起度过了军训难忘的日子。有时候,这群孩子们有不想接受军训考验的念想,我多次深入宿舍,了解每一个人的家庭背景和高考经历,和他们谈军训的意义,一时间我们成为了最要好的朋友,让这些远离亲人的学生们尽早适应大学生活。在与他们的谈心过程中,刚走出校园门口的我,好像又回到了大学校园,感觉自己又年轻了很多。
其次,教书育人需要耐心。
有时候开个主题班会,班委通知后,又在群里通知,以为每个同学都会记在心里,但是仍然有很多同学打电话一一问我时间和地点,学生的频繁来电致使手机都没电了。有的学生年龄小,习惯了在家养尊处优习的安逸日子,在课堂上按耐不住,总想回宿舍休息,我就在教室门口看管着他,利用晚上查寝时间,多次深入宿舍与他们交流,谈心,教育他们养成好习惯。
随着时间的积累,这群孩子们慢慢地成长,逐渐适应了这里的生活,也能够按时上课,认真听讲。面对这些不懂事的学生,教师要对自己的学生充满耐心,屏住自己的性子,不能随便发火,时刻提醒自己:他们还是孩子。
第三,多关注“三困”学生。
来武汉生物工程学院之前,有一种错觉,总觉得美丽的三本院校学生家庭条件一定不错,在20xx年9月办理新生入学手续的过程中,有的家长咨询绿色通道新生助学贷款的事宜,在办理完学生陈鹏辉的入学手续之后,有个浙江金华的家长在新生接待点与我聊天,怕我记不住她的孩子姓名,特地把她的孩子介绍给我,介绍一些他的高中情况,以便于我开展工作。
由于我所带的班级的“三困”学生比较多,我一一找他们聊天,想方设法走进他们心底的最深处,想给他们最好的关怀。有一次我去查寝,有个学生趴在桌子上面在哭,平时总是笑呵呵的他看起来非常难受,我去安慰他,他告诉我说没事,也许在宿舍不方便的缘故吧。
事后,我发短信给他,才知道今天他爸爸生病了,无人照顾,他是单亲家庭,自小和爸爸相依为命。高中的时候,他爸爸为他付出了很多,因为他还不懂事,经历过两次高考的他才考到武汉生物工程学院。那一刻我才知道学生是那么信任我,把我当做了他的亲人,我深深感觉到辅导员身上的重担,做的每一件事情都会牵动学生的心。
最后,端正态度,心态平和。
辅导员每一天要处理学生的日常生活琐事,手机24小时保持开机状态。90后的学生缺乏独立性,团队意识不强,缺乏毅力,以自我为中心,喜欢跟风赶潮流。80后的我与他们有代沟,很难走进他们的心。有的学生性子很急,一生气就发火,连最基本的礼仪都抛在了九霄云外,让人费解。遇到这种情况,我首先对自己说:淡定。
辅导员是学生接触最多的人,我们的一举一行都会对学生造成很大的影响。如果我们把情绪带给他们,已经成年的他们会有抵触心理,反而收不到良好的效果。有个11信管班平时表现很好,争取到了”五四红旗优秀团支部”荣誉称号,在此期间,出了一点小差错,“五四红旗优秀团支部”荣誉称号被系党总支取消了。
我对全班人发了火,同学们对我很有意见。那一刻我曾心灰意冷,曾经的付出就这样被否定了。后来我多次反思才明白是自己的问题。辅导员无论遇到什么问题与困难,应该端正态度,心态平和地解决问题与困难。
人生最难得的是经历,一年来的工作经历给我留下了美好的回忆,也积累了宝贵的教书育人经验,这将指引我不断向前进,走向更加完善的人生。多学习,多实践,做好本职工作,全心全意为学生服务。
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教师个人教学工作总结 篇2
在互联网时代,网络有着内容丰富、种类繁多的教学资源。教师个人空间平台的搭建及在教学中将个人空间教学和课堂教学结合,成为数字化时代教师们的重要任务。基于教师个人空间的学习方式在传承了互联网带来的优点以外,还具备自己独有的优势与鲜明的特点。
(1)学习系统性。教师可以以时间为单位,将书本内容按章节、按授课先后顺序,对教学资源进行编辑与整理后,将教学内容、教学视频、练习素材等资源系统地、完整地上传至本人的个人空间。学生再通过教师个人空间资源的访问与学习,确保知识的完整性和可持续性。
(2)学习针对性。教师个人空间的目的,在于通过资源共享的实现来提升学生自主学习能力,在于通过空间实现快捷的交流与互动,从而全面提高人才培养质量。教师在课堂上和个人空间的学生练习环节中,当学生反馈出对某一个知识点掌握程度不够时,可以针对这一问题,通过网络或课堂教学的形式,进行强化学习,使学生的知识弱点得到加强。基于教师个人空间的学习方式保证了学习的针对性。
(3)学习时效性。通过教师个人空间学习平台,既可以学习已经学过的知识,还可以学习新知识,温故知新。
(4)学习拓展性。利用教师个人空间提供的在线练习环节,可以对学生进行特定知识点的拓展训练,使学生的学习不仅局限于课堂,还可以通过网络将学习拓展到课堂之外。
(5)资源稳定性。目前国内外的学习网站之多、网站的不稳定给教学资源的保存带来一定的隐患。教师辛苦编辑整理的教学资源、视频很有可能因为网站的不稳定而丢失。在此平台下,花费较少的费用建立学校专用服务器,教师就可以将教学资源保存到该服务器,并将该平台搭建在服务器上,确保平台的稳定性与资源的安全性。
二、平台构建
1. 技术支持
技术观点支撑点一:平台搭建。平台的搭建采用网络常用B/S架构,教师个人空间的软件开发环境需要:ASP.NET+IIS+SQL2008,根据用户需求进行网络开发与调试。
技术观点支撑点二:一方面教师们可以充分利用空间平台的课程资源,结合本班级特点,对网络资源进行筛选与重组,变为适合本班学生的素材。教学资源共享平台搭建应与课堂教学同步,通过搭建教学资源共享平台,为学生的自主学习提供引导,能使教学过程中的教学任务和目的更加明确化,从而提高教学的效率。另一方面,教师把在教学过程中的教学视频、教学案例、心得体会等自制资源上传到自己的个人空间,供学生随时随地学习。这种个性化教学往往使课程更有趣,适应性更强,使学生更能感到内在的学习动力,从学习中获得满足,从而提高学习效果。
技术观点支撑点三:利用互联网的开放源代码建立班级论坛,作为师生、生生网络交流的主要空间,让学生们发表观点,交流学习心得体会,班主任在论坛中可以起到很好的舆论导向作用。学生与教师间的互动交流与沟通能使师生关系发生很大的变化,教师之间、学生之间及师生之间的关系通过网络空间平台将变得更加和谐,良好的师生关系对于教学活动的开展有着积极的作用。
2. 平台主要模块及功能
平台主要面对教师、学生、家长三个群体。根据群体需求,该平台主要包含在线学习、在线测试、交流平台、身份注册、资料上传等功能。利用该平台形成三位一体的教学模式。
总之,基于教师个人空间的教学方式作为互联网环境下的新课堂的一种新的教育方式,突破了传统教学课堂时间和空间的概念,使教学延伸到课外。这是传统课堂教学方式的延伸与改革,将为我国的基础教育教学带来一定影响,从而为基础教育改革起到积极的推进作用。
摘要:基础教育阶段课程改革已有十多个年头了,飞速发展的互联网不断改变着人们的工作方式、生活方式和学习方式,对我国的教育也产生了深刻影响。文章就互联网个人空间的特点和优势进行分析,提出基于教师个人空间的教学方式研究方案和实施办法,希望对我国中小学教学方式改革提供一定的研究和起到一定的促进作用。
关键词:教师,个人空间,教学方式
参考文献
[1]熊才平,张娟玉.教师课程网站主页的设计与实现[J].中国电化教育,2003,(12).
教师个人教学哲学:意义与建构 篇3
哲学是关于人对世界的态度或人生境界之学。每个人都有自己独特的对世界的认识、看法和信念,有自己独特的世界观和方法论,亦即有自己的哲学。也可以说,每个正常的社会成员,都有自己对世界的物质性和意识性的基本看法,这些看法在人们的生活和个人成长中起着重要的实践指导作用。同样,人们对教育的认识与看法,逐渐会形成个体的教育观念系统,进而成为指导自我教育实践的教育哲学。尽管人们通常将教育哲学界定为一门学科,并将其看成是指导教育实践的世界观和方法论体系,如“教育哲学是运用一般哲学原理去探讨教育的基本问题,或将教育的基本问题上升到哲学的高度进行分析的一门理论学科。”这样的理论学科通常也被看成教育家所独有的知识结构。实际上,教育哲学并不是教育学者的专利。美国哥伦比亚大学师范学院教育和哲学教授索尔蒂斯曾在《论教育哲学的前景》一文中,为概述当代教育哲学建立了一个基木的理解框架,在这个框架里,他将当代教育哲学分为三个方面:个人的教育哲学、公众的教育哲学和专业的教育哲学。同时他认为,“就像每个人都有自己的生活哲学一样,他也应当有自己的教育哲学,那就是一套个人的信念,认为在教育领域内什么是好的、正确的和值得做的。”同时,他还强调,“以这种方式形成的关于教育的哲学观点能使一个人达到对人的意义、目的和义务有令人满意的意识,从而指导他或她作为教育工作者所从事的活动”。可见,教育哲学不仅存在于学科与公共理论层面,也存在于教育者个体的层面。
这里,我们借鉴索尔蒂斯关于教育哲学的分类,将教学哲学相应地分为三种基木的类型:理论的教学哲学(作为学科、课程和研究领域存在的)、群体的教学哲学(作为公共信念存在的)和个人的教学哲学(作为个性化教学观念系统而存在的)。我们认为,教师不仅具有自己独特的教学哲学观,教师的教学实践都是在一定的教学哲学指导下进行的,而且教师个人教学哲学体系的建构与发展,对保证教学活动的有效进行起着决定性的作用。就教师个体而言,有什么样的教育观和教学观,就有什么样的教育思想和教学思想。不管教师自己是否意识到,他们的教学实践总是受一定的观念与信念支配和影响的,每个教师都有自己独特的教学观。例如,尽管学科的课程标准是既定的,但不同的教师对课程标准必然有自己独特的理解,他们在运用课程标准指导自己的教学实践时,必然会产生独具特色的教学行为。正如美国学者彼得·法林在其著作《教学的乐趣:大学新教师实用指南》一书中强调教师工作特点时所言:“教学活动体现教师个人的特征和价值取向,这些特征和价值取向高度个体化,甚至独一无二。”也就是说,教师个体对教学目的与意义、教学功能、教学内容、教学方法和策略、教师角色等都有着自己的观点。一个人要成为一名真正意义上的教师,其逻辑起点应当是他/她的教育教学观念,有什么样的教育教学观念就会有什么样的教师行为发生。可以说,教师的个人观念是形成教师个体一贯的教学哲学的基础。换句话说,教师个人的教学哲学实质上就是由教师个体的教学观念群所组成的教师对于教学价值与意义的追寻、反思、批判和建构的成果,是教师自主地开展有效教学实践的思想前提。
教师个人教学哲学就是教师对教学这一复杂现象和专业实践活动所具有的相对稳定的、能够持续指导和影响教学实践的一系列基本观点和根本看法,是教师系统化、个性化的教学观或教学理念的总和。它是教师对教学的价值追求和理想,是教师的教育观和方法论的集中体现和主要标志,并对教学行为的规范起着定向调节作用。也可以说,教师个人教学哲学是教师教学观念系统化的体现,它是教师以对教学知识和教学法的学习为前提,以个体的教学实践为依托,以个体对自我教学活动的持续理性反思为基本路径而形成的具有个性化的、对教学实践具有持续影响力的观念系统。
作为一种观念系统,教师个人教学哲学包括了教师对诸如为什么教、为什么学、教什么、学什么、如何教、如何学、什么知识是最有价值的、应该如何选择这些知识、怎样评价教学效果与效益等教学核心问题的回答。也可以具体到教师对教学木质、教学目的、教学价值、教学功能、教学内容、师生关系、教学方法和教学策略等方面问题的具体看法。概括地说,完整的教师个人教学哲学体系包括了个体教学本体论、个体教学价值论、个体教学认识论和个体教学方法论等四个基本的部分。通常来看,教师个体对教学价值与意义、教学内容与过程、教学方式与方法等内容的批判、反思和建构将形成教师个体教学哲学的核心内容。虽然,每个教师都会有自己对教育教学的一些看法,但是,系统、完整、相对稳定的且能持续影响教师个人教学反思质量并能促进有效教学实践的个体教学哲学的形成却不是一件自然而简单的事情,它在很大程度上有赖于教师进行积极主动地个体建构。
正是由于教师个人的教学哲学对自己的教学实践有着持续的影响作用,所以,建构教师个人的教学哲学与教师获得本体性的学科知识和实践性智慧具有同等重要的意义,对于全面提高教师素养和课堂教学效能,促进教师教学专业化发展有着重要的作用。教师的专业素质是一个多维结构的复合体,它包含了教师的专业意识、专业精神、专业责任、专业知识、专业理论、专业能力、专业判断等多方面内容。教师个人的教学哲学作为教师系统化、个性化的教学观或教学理念的总和,通常是隐性地存在于教师多种素质表现的背后,成为教师全面素质提升的重要理论保障。尤其是教师所具有的专业意识、专业精神和专业理论无不与教师个体的教学哲学密切相关。
教师个人教学哲学的建构途径
教师应如何选择与建构个人的教学哲学?西方有的学者曾提出了一些对我们非常有参考价值的方法,如择一遵循法、广中选精法、混合一匹配法等。在刚开始当教师的时候,可采用择一遵循法,即选择一种教育哲学流派的观点作为自己主导的教学哲学,然后经过一定的实践,再在多种流派观点之中进行精选,最后可采取混合一匹配的方法建构起教师自己的个人教学哲学。实际上,由于教学本身是非常复杂的活动,因而教师个人教学哲学的建构也很难完全地按照上述线性的方式或流程展开。结合我国的教育文化与教学实践情况,一个教师要真正地拥有个人的教学哲学,不仅要自觉学习教育理论,积极参与教学实践,而且要善于学习他人经验,坚持自我教学反思。这四个方面是形成与建构教师个人教学哲学的基本途径。
自觉学习教育理论,提高自己的理论素养
无论是职前的学生教师还是在职的新教师,他们都已经有了一定的关于教学的个人认识和看法,但要想使这些认识和看法成为能够真正地影响自己
教学有效性的系统观念,还必须借助理论的作用。因为先进的教育理论不仅能够指导教育实践,而且可以帮助教师把自己朴素、零散的教学经验转化为系统概括的教学哲学。因此,在成为一名教师时,就要注意选择那些能帮助自己开阔视野、反映先进的教育教学理念的读物及其他材料,这些材料的意义不仅在于向教师提供教育教学知识或具体的操作技巧,更重要的是它能向教师展示新的理论视野和新的观念。教师可以从中获得观察和审视教育教学的新视角,掌握从全局上、整体上思考问题的方法,这将为教师形成自己的教学哲学打下良好的理论基础。
积极参与教学实践,提高自己的教学认识
充分参与教学实践活动是教师构建自己的教学哲学的重要途径,这一途径能将教师的理论发展与教学实践的开展很好地结合起来。教学实践是教师教学观念形成与发展的源泉和动力。对一名新教师来说,日益丰富的教学实践会促进其自我教学观的形成。通过教学实践,教师会逐步加深对教学的认识、看法和理解,逐步地积累起自己的教学经验、进而形成自己独特的教学认识、教学特点和教学风格。
学习他人教学经验,体验教学哲学的意义
新教师在刚刚开始教师生涯时,总是要通过对其他教师的教学实践活动的观察学习和模仿,感受、领悟和体验教学实践,形成自己对教学的理解和看法,为构建自己的教学哲学奠定基础。对一名新教师来说,具有丰富教学经验的优秀教师就是值得他学习的榜样。良好的榜样对教师的发展起着向导的作用,只有发挥教师群体的影响,有意识地为新教师树立榜样,使其认同教师职业、教师角色和教师工作,才能为教师个体教学哲学的构建创设良好的环境。这显然要求教师群体不仅应成为良好的学习共同体和发展共同体,而且应善于通过群体问的相互学习、相互激励、相互促进,形成良好的群体精神风貌。
坚持自我教学反思,完善个体教学哲学体系
“教师的自我反思是指教师对各种教育观念、言论、教育方法、教育活动、教育事实和教育现象进行的自主判别和认真审视,特别是对自己的教学实践进行检视和反省。”对教学认识和教学实践的反思是教师自我反思的核心内容。为了形成自己的个人教学哲学系统,以便为有效的教学决策和教学行为提供前提性的思想基础,教师就要经常性地反思自己的教学实践,在实践中反思,在反思中实践,自觉地有意识地审视自己教学中存在的认识问题和实践不足,总结经验和教训,培养自己的自我发展与自主发展的能力,培养自己对教育教学活动的科学分析、正确判断和客观评价能力。这样,才能使自己成为一名反思型教师。萧恩曾对医学、法律和教育等领域的职业实践特征进行了独特的研究,他发现有效性与反思性往往是联系在一起的。
有效的教师必然是反思性的教师,有效的教学必然是反思性的教学。反思性的教师是有效教师的应有之义,也是教师个体不断发展与完善自己教学实践的必由之路。“从根本上说,教学是一个循序渐进的过程,只有通过不断补充、修改、反思,你才能逐渐完善自己的教学。”许多教师在教学生涯的初期阶段,往往会把大量的时间用在应付日常教学事务之上,很少有时间检视教育理论对自己所从事的教学实践的影响。然而,“一个教师要想成为真正的专业人员,仅仅把注意力放在日常教学事务上显然是不够的。尽管每一个教师都知道,教育是塑造个体生活与社会生活的有力工具,但只有当一个教师开始反思自己的角色与作用时,才真正地说明他或她已经开始了从对日常教学工作的理解,转向对作为实践依据并可促使实践持续发展的教育理论的检视。”
教师个体教学哲学的形成和完善必然包含着教师对自己的教学认识和教学实践有效性的持续反思。教师对自己已有的教学观念进行反思与重构,是教师个体教学哲学得以优化和提升的重要途径。教师对自己原有的教学观念进行梳理、总结和反思,分析其长处和不足,对自己的教学哲学的持续发展有重要意义。这种反思的结果就为新的个体教学哲学的形成奠定了良好的认识基础。当然,对教学观念进行反思与重构对教师是有比较高要求的。首先,教师必须具有反思的意识与习惯,才能经常对自己习以为常甚至“日用而不知”的教学观念进行有意识的重新审视。其次,教师需要具有深刻的反思能力,对自己已有的教学观念的反思要比观察和评价他人的教学观念有更敏锐的问题意识和判断能力。
教师个人教学工作总结 篇4
作为一名本学期刚来的教师,我在对学校环境完全陌生和经验不足的情况下,带着校领导的信任和家长的期待投入语文的教学工作,深感惭愧!回顾这近四个月来的工作,应该是收获和遗憾并存。从一名学生转变成了一名教师,角色转变的同时,性质也发生了变化。起初,我也曾为这种转变茫然过,但现实容不得我长时间的不适应。不可否认,在这个过程中有过太多的失败,也有过很多的埋怨,但更多的我想是收获了属于自己的那份心得,对自己、对教师这份职业有了一种新的认识。
我这学期担任初二二班的语文老师,在语文教学方面,由于我没有教学经验,在教学上存在很多的不足,比如基本功不扎实,上课的随意性比较大,还有对学生理解知识的能力不能够很好的掌握等诸多问题。因此,学校校领导也考虑了这一点,在刚到工作岗位的第一天,学校教务处的领导苗主任就给我安排了一周的听课“任务”,让我学习学校这些优秀老师们的上课方法。通过几次听课后,我受益匪浅,并且在课后这些语文组的优秀老师总是给予我认真的指导。从他们的指导中我学到了很多优秀的教学方法,也学会了很多处理应急问题的方式。让我明白,上课老师必须得明确授课思路,目的清晰条理清楚。总之,自己首先必须做好的就是要让自己平时不断学习,以此来增强自己的教学技能,提高课堂教学容量,使自己的讲述更清晰明了,让自己尽快成长。
面对这些不足,在让我烦恼的同时,更多的是思考,思考除了向优秀的教师学习他们丰富的经验之外,自己还能做出什么努力让原本枯燥的语文课变得生动、形象,并让学生在欢乐的自主学习的氛围中理解语文,并上升到思考自己的高度上。我目前总结出了这半年来的工作心得。
首先是要认真备课,努力上好每一堂课。工作以来才深感站上讲台不难,但站好讲台不容易。特别是在听了几位老师的课之后,发现自己的备课确实存在很多的漏洞,很多地方都是自己想不到的。我所教的科目是语文,在学习一些比较枯燥乏味的文章时,可以考虑如何使得课堂变得丰富多彩,提高学生的积极性。适当穿插一些有趣故事的讲述,或加上一些音频等,使学生更好理解课文的同时,对这门课程也产生了兴趣。就像我们在学《核舟记》时,组织了一次对船头三人动作的表演,发现学生们的积极性比较高,在娱乐中更深入把握其中人物的个性特征,提升他们学习语文的兴趣。当然我的实践经验很少,一些东西想的也很肤浅,很多建设性的意见都是我们语文组集体备课的结晶。但我会在之后的教学过程中的不断摸索与虚心学习,缩小与优秀教师的差距。现在我还是得扎扎实实做自己的本职工作,研究透教材,认认真真给学生上课。
其次是认真批改作业,考试试卷。学生的作业和试卷是检验学生是否掌握知识的重要标准。学生交上来的作业,我绝大多数都会认真批改。这一点我感觉在紧张复习这段时间尤其重要。学生在知识上的漏洞有时自己很难发现,而且老师通过看作业也会基本掌握学生的情况,做到有效的反馈。还有一点,我觉得老师认认真真地态度,也会无形中感染到学生,特别是一些激励表扬的话语会激发学生下次做好的信心。当然我并不没有做到很好,一些知识方面反馈的技巧,还要多多请教。
第三是做好课后的辅导工作。经过两次月考,我发觉我教的班上的大多数学生语文基础不是很好,很多基础性的问题失分很多。所以,在早自习,晚自习和其余的时间,尽量加强对学生的默写、听写生字词、古诗的强度,让这些学生的语文成绩再上一个台阶。虽然我的这种方式收效甚微,但我只是想很努力的让他们意识到学习中也有快乐可寻。当然方法不得当的,还要在实践中改正,多和优秀教师探讨。
第四是要严肃上课纪律。很活的课堂并不是好的课堂。对孩子的爱也应是有理智的严肃地爱。通过几个月的工作明白,赢得孩子的尊敬并不是通过老师脸上的笑容,而要用自己的实力征服他们,使他们从内心对自己产生钦佩之情。一开始,课上有同学比较随意,导致影响到一部分学生。现在我也进一步采取措施,集中学生上课的注意力。对开小差的同学,变相提醒。对回答精彩的同学,及时表扬。很多上课应该注意的问题,我想我还在学习中,应该一节比一节更完善。
第五要及时总结自己在授课过程中的收获和不足,写好教后记。发现不足,才能找到今后工作努力的方向。积累自己的教学经验这在自己的教学生涯中不容忽视。
最后就是要合理利用课余时间提高自身的修养。我们学校有很多德才兼备的优秀教师。所以,作为青年一代,我觉得需要自身不断的努力和奋进。所以只有在日常生活中多督促自己看书,学习。学习教育心理学理论,学科专业知识,网上查找教学资源,利用可利用的时间让自己进步。
及时总结是为了更好地进步。我的教学工作,我的人生任重而道远,我须更加努力的学习!
总结人:毛庆
教师教学个人工作总结 篇5
首先不能全都是单一的书写作业,而应该尝试布置给学生一些实践性强、有思维难度的作业;而这些作业的完成往往都需要与人合作,所以我们平时也应该按照新课程的要求,培养训练学生与他人合作的意识与能力,在我们布置给学生的作业中也应该体现训练与他人合作;作业完成的方式不应该只是局限于用统一的书写纸或作业本书写作业。
二、把握控制好作业的度。
①难度。我们布置给学生的作业难易程度,不能以我们的主观臆断为依据,必须以我们自己所教的学生的实际水平为根本出发点,同时还应该预测学生所能够完成本项作业的程度。这里也就是必须体现新课程所提出的“以学生为中心”的基本理念。
②量度。我觉得每天的作业量不超过30分钟为宜,宁精毋滥。课业负担过重弊大于利。首先,重量不重质。学生机械地写,动手不动脑,脑子昏昏沉沉,收效不大,得不偿失。其次,对学生智力发展不利。整天做一些没有思维难度的作业,大脑会产生抑制,养成不动脑的习惯。最好多给学生留下时间,让学生读读课外书籍,多接触了解书本以外的东西,成熟思想和情感。我想这对学生的未来成长是有益的。
三、作业与课本内容的关系。
作业在完成对课本内容熟悉训练目的的同时,应侧重训练学生将课本知识与日常生活结合起来,挖掘、实践课本知识在日常生活中的实际应用。
四、作业的完成时间应该因“生”而异,体现学生的个体之间的差异。
不同的学生完成同样作业的时间是不可能一样,所以我们让学生同一时间全部把作业交齐,本身就不是科学的做法。我以为比较科学的方法就是,将交作业的时间由原来的某一个时间点改变为某一个时间段。应该允许和提倡,一部分程度较好效率较高的同学早一些时间交作业,同时也应该对晚交作业但是作业质量并不差、而且是经过一番努力完成作业的学生进行鼓励和赞扬,应该承认、允许由于人与人之间个体性的差异,而导致的完成同一件事所需时间不同这一客观事实。
五、作业的检查方式及评判标准也应进一步改善。
比如,作文批改,可以面批自批相结合。我们传统在评判一份学生的作业时,除了看其书写的整齐与否以外,作业的正确率也是一个很重要的指标。那么随着作业内容和形式的不断丰富,我们应该结合学生的个人差异,注重看学生在作业中创新的东西,也应该关注学生完成作业的过程。
教师个人教学总结 篇6
时间飞逝,转眼间一学期的教学工作已接近尾声,为了更好地做好今后的工作,总结经验、吸取教训,现在就以这学年的工作小结如下:
一、思想工作方面
全面贯彻党的教育方针,忠诚党的教育事业。关心国家大事。积极参加学校组织的各项政治活动,并且认真执行学校的各项规章制度。团结同志,做到爱校如家,爱生如子。全心全意搞好教学,管教管导,言传身教,教书育人。俗话说:“活到老,学到老”,本人一直在各方面严格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更好地适应教育教学的改革浪潮。通过阅读部分道德修养书籍,勇于解剖自己,分析自己,正视自己,提高自身素质。
二、教育工作方面
今年担任。。。。课程,电气本同学基础较好,学习气氛强,针对这些情况,我虚心向有经验的教师讨教经验。平时积极参加校级教研活动,认真记录好听课笔记。在教学中,认真钻研新大纲、把握教学的重点难点,积极开拓教学思路,试着把一些先进的教学理论、科学的教学方法及先进现代教学手段运用于课堂教学中,努力培养学生的合作交流、自主探究、勇于创新的能力。另外,本人在搞好教学工作的同时,还很注重阅读有关教育教学的书籍,并进行部分载录和写些心得体会。
俗话说:兴趣是最好的老师。一个人只有对某个问题产生兴趣,才会启动思维,才会主动去寻找解决它的办法,才会主动获取相关的知识,将“要我学”变为“我要学”。并且,一个人只有在做事情时感到其乐无穷,精神才会高度集中,才能充分发挥自身的聪明才智,才能有所创造,有所发明,兴趣是激发学生学习积极性的动力,也是激发创造力的必要条件。因此,在计算机教学过程中,教师的重要任务之一就是激发学生的学习兴趣。这就要求教师从问题的引入和学习活动的设计上下功夫,引人入胜的开题,生动活泼的学习活动,是引发学生学习兴趣的关键因素。
因此,在上课前,认真备课,不但备学生而且备教材备教法,根据教材内容及学生的实际,设计课的类型,拟定采用实用的教学方法,并对教学过程的程序及时间安排都作详细的记录,认真写好教案。每一课都做到“有备而来”,每堂课都在课前做好充分的准备。在上课时,增强上课技能,提高教学质量,使讲解清晰化,条理化,准确化,情感化,生动化,做到线索清晰,层次分明,言简意赅,深入浅出。在课堂上特别注意调动学生的积极性,加强师生交流,充分体现学生的主作用,让学生学得容易,学得轻松,学得愉快;注意精讲精练,在课堂上老师讲得尽量少,学生动口动手动脑尽量多;同时在每一堂课上都充分考虑每一个层次的学生学习需求和学习能力,让各个层次的学生都得到提高。
三、遵守纪律方面
本人严格遵守学校的各项规章制度,不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中,尊敬领导、团结同事,能正确处理好与领导同事之间的关系。平时,勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、热爱学生、人际关系和谐融洽,处处以一名人民教师的要求来规范自己的言行,为人师表,毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。
四、业务进修方面
要想给学生一杯水,首先老师得有一桶水。因此,老师就得不断地学习、充电。我在教学之余,除了认真参加学校的业务学习外,还挤出时间去进行各种形式的学习、培训,力争不断提高自身的素质,达到现在的教育教学要求,更好的为学生服务!
回顾这个学期所从事的教学工作,基本上是比较顺利地完成了教学任务。当然,在工作中我享受到收获的喜悦,也在工作中发现一些存在的问题。在教学工作中存在着一些不足的地方,须在以后进一步的努力。总之一句话,我所享有的收获我会用于下个学期的工作中,我所碰到的问题我要认真思考想办法解决,以促进教训工作更上一层楼。
个人教学总结
时间飞逝,转眼间一学期的教学工作已接近尾声,为了更好地做好今后的工作,总结经验、吸取教训,现在就以这学年的工作小结如下:
一、思想工作方面
全面贯彻党的教育方针,忠诚党的教育事业。关心国家大事。积极参加学校组织的各项政治活动,并且认真执行学校的各项规章制度。团结同志,做到爱校如家,爱生如子。全心全意搞好教学,管教管导,言传身教,教书育人。俗话说:“活到老,学到老”,本人一直在各方面严格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更好地适应教育教学的改革浪潮。通过阅读部分道德修养书籍,勇于解剖自己,分析自己,正视自己,提高自身素质。
二、教育工作方面
今年担任。。。。课程,学生大部分是脱产大专学生,基础差,学习气氛不强,针对这些情况,我虚心向有经验的教师讨教经验。平时积极参加校级教研活动,认真记录好听课笔记。在教学中,认真钻研新大纲、把握教学的重点难点,积极开拓教学思路,试着把一些先进的教学理论、科学的教学方法及先进现代教学手段运用于课堂教学中,努力培养学生的合作交流、自主探究、勇于创新的能力。另外,本人在搞好教学工作的同时,还很注重阅读有关教育教学的书籍,并进行部分载录和写些心得体会。
俗话说:兴趣是最好的老师。一个人只有对某个问题产生兴趣,才会启动思维,才会主动去寻找解决它的办法,才会主动获取相关的知识,将“要我学”变为“我要学”。并且,一个人只有在做事情时感到其乐无穷,精神才会高度集中,才能充分发挥自身的聪明才智,才能有所创造,有所发明,兴趣是激发学生学习积极性的动力,也是激发创造力的必要条件。因此,在计算机教学过程中,教师的重要任务之一就是激发学生的学习兴趣。这就要求教师从问题的引入和学习活动的设计上下功夫,引人入胜的开题,生动活泼的学习活动,是引发学生学习兴趣的关键因素。
因此,在上课前,认真备课,不但备学生而且备教材备教法,根据教材内容及学生的实际,设计课的类型,拟定采用实用的教学方法,并对教学过程的程序及时间安排都作详细的记录,认真写好教案。每一课都做到“有备而来”,每堂课都在课前做好充分的准备。在上课时,增强上课技能,提高教学质量,使讲解清晰化,条理化,准确化,情感化,生动化,做到线索清晰,层次分明,言简意赅,深入浅出。在课堂上特别注意调动学生的积极性,加强师生交流,充分体现学生的主作用,让学生学得容易,学得轻松,学得愉快;注意精讲精练,在课堂上老师讲得尽量少,学生动口动手动脑尽量多;同时在每一堂课上都充分考虑每一个层次的学生学习需求和学习能力,让各个层次的学生都得到提高。
三、遵守纪律方面
本人严格遵守学校的各项规章制度,不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中,尊敬领导、团结同事,能正确处理好与领导同事之间的关系。平时,勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、热爱学生、人际关系和谐融洽,处处以一名人民教师的要求来规范自己的言行,为人师表,毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。
四、业务进修方面
要想给学生一杯水,首先老师得有一桶水。因此,老师就得不断地学习、充电。我在教学之余,除了认真参加学校的业务学习外,还挤出时间去进行各种形式的学习、培训,力争不断提高自身的素质,达到现在的教育教学要求,更好的为学生服务!
教师个人教学工作总结 篇7
关键词:有效教学,大学英语,教师发展
1. 前言
如今高等教育对人才培养的要求发生了变化,对于高等院校的大型基础课———大学英语来说更是如此。大学英语教师素质的高低与教学质量的优劣是大学英语教学成败的关键。教师的发展问题已经成为世界各国教育界普遍重视的战略性课题。在这样严峻的形势下,大学英语教师要不断探索,进行有效教学,有目的、有意识地关注自身发展,提高英语教学质量,成为符合时代要求的大学英语教师。
2. 有效教学的基本含义
有效教学就是高质量的教学。美国心理学家斯莱文提出的有效教学的QAIT模式,说明了高质量课程的主要特征。QAIT分别代表了教学质量、适当性、诱因和时间四个特征。教学质量是指课程质量和课程呈现的质量,也就是教师的讲演、提问、讨论、辅导等一系列的教学呈现活动,它对学生有意义,使学生感兴趣,易于理解、掌握和运用。教学的适当性指教师的教学内容要符合学生的程度,也就是已有的知识水平。诱因指教师对学生完成学习任务所作激励程度,也就是教师在教学过程中,调动了学生学习的主动性、积极性的程度。时间是指教师给学生学习教材的时间是否充足。在教学过程中,要取得好的教学效果,这四个特征都必须具备,缺一不可。
3. 有效教学的教师特征
有效教学的首要因素就是教师特征。有效教学教师应具备的特征是:丰富的知识和教学经验;条理与清晰的表述;认真和热情的教学态度。
具有丰富的知识和教学经验是有效教师的首要特征,这有助于教师进行有效的课堂教学。条理清晰的表述是有效教师的另一特征,有条理地组织表述教材是非常重要的,这直接影响到大学生对知识的理解和掌握。认真是有效教师最基本的品质,教师必须对教育事业有强烈的事业心,对学生有满腔的热情。
4. 有效教学对大学英语教师个人发展的启示
要进行有效教学,教师就要有目的、有意识地调动学生学习的积极性,给学生自主学习空间,关注教学质量的提高,从而不断提高自身素质。
为了进一步了解符合时代要求的大学英语教师应该具备的素质,进行有效教学,笔者一是在学院内对不同职称、不同年龄的英语教师进行了问卷调查;二是抽取一部分在校大学生展开问卷调查。
通过调查和实践,笔者得到了以下启示:
4.1 加强教师职业道德
教师常常是作为社会的榜样的身份出现的,教师职业区别于其它职业的一个显著特征在于教师的身上要体现出人类善良的本性,是合理的社会伦理典范。教师要以身作则,有强烈的责任感,热爱教育事业。只有这样,教师才能真正具有有效教师最基本的品质。教师必须对教育事业有强烈的事业心,对学生有满腔的热情;教师的职责除了教书,更在育人,教师要在传授语言知识的同时把高尚的思想道德情操融入英语教学,从而帮助学生形成有利于自身发展的健康的人生观、价值观和道德观。只有这样,教师才能充分调动学生学习的积极性,在教学过程中不断注重教学的质量。
4.2 拓宽专业知识结构
一方面,大学英语教师要掌握扎实可靠的基本知识、理论体系和相应的技能、技巧;熟悉英语发展的历史、现状、发展趋势;对英语国家的社会背景有深入的了解,在课堂教学的过程中,应该充分考虑对学生的文化素质的培养和国际文化知识的传授。因为大学英语不仅是一门语言基础知识课程,还是拓宽知识、了解世界文化的素质教育课程。教师要对讲授的内容做到重点、难点心中有数,举例恰当,还要追求讲授内容的新颖性、趣味性和思想性。
另一方面,大学英语教师要有丰富的教育学和心理学知识。随着社会的不断发展,现代教师必须系统地学习掌握教育学、心理学、学科教学法等教育理论知识,遵循教育教学规律,这是教师作为一个专业人员必须具备的专业素质。因为,没有教育理论的指导,没有正确的教育观,不懂得教育教学规律,不了解大学生心理活动规律和个别差异,教师就不能有效地运用教学模式和教学方法,必然导致英语教学工作的高耗能、低效率。
4.3 优化课程教学方法
教师要学会进行有效教学。教师在讲授大学英语课的时候,要敢于尝试有效教学的方法,即指导教学、发现学习、合作学习和自我调节学习。教师要针对结构较好的教学内容进行指导教学,让学生在学习的过程中学会发现学习,引导学生学习的方向,启发学生自己去探索未知的世界,增强学习责任心。还要让学生学会合作学习,发挥群体在学习中的作用,降低学生学习的焦虑感,充分发挥学习的主观能动性,进一步提高学生学习英语的兴趣。教师须意识到:教师的劳动对象是有着丰富情感和人格尊严的、可塑的、活生生的个人,是具有主观能动性的个人,大学生是一个自我指导、自我激励的学习者,要教会学生自己寻找适合自身发展的学习策略,独立解决问题,学会自我调节学习。
4.4 提高教师业务能力
教师要进行有效教学,要注重提高三种业务能力。
一是课程开发能力。教师要具备全面掌握并正确处理教材的能力,要能够全面了解教材,弄清重点、难点和关键,对教材内容要达到懂、透、化的程度,能根据社会发展的要求适当地改造教材内容,使教学内容真正符合学生的要求。
二是良好的语言表达能力。表达能力是直接影响教师教学活动成效的直接因素。而英语教学的特点更要求教师注重语言表达能力,能用英语组织课堂教学,能熟练地运用英语讲解重、难点,能用学生可理解的词汇讲授教学内容,还能借助非言语表达加强与学生的交际。
三是组织管理能力。要保证英语教学活动的顺利进行,教师需要有多方面的组织管理能力,能在课前拟订周密的工作计划,在教学中根据学生的实际情况对课堂教学进行适度的调整,让英语课堂充满活力。
4.5 树立终身学习理念
《大学英语课程教学要求》指出:教师要转变教学理念,是实现从以教师为中心,单纯讲授语言知识和技能的教学思想转向以学生为中心,既传授语言知识和技能,更注重培养语言实际应用能力和自主学习能力教学思想和实践的转变,也是向以培养学生终身学习能力为导向的终身教育的转变。这一转变,对教师来说既是一个严峻的考验,又是一个极大的挑战。
作为一名英语教师,在知识更新如此之快的信息时代,要树立终身学习的观念,否则就会落后于时代。首先,要努力创造出外进修学习的机会,只有这样才能更快地接触到本学科最前沿的知识。同时,教师要充分利用各种媒体,在课余时间自读一些与外语教学有关的书籍和期刊,注重贴近实际需要,改革教学内容。英语语言是一种实践性很强的工具,在现实生活、工作、学习等方面的作用日趋显著。英语教师要有学术研究的热情,保持对学问的兴趣,研究教育教学工作的基本规律,研究学生,研究教材,研究教学方法,在研究中学习,在学习中提高。
5. 结语
英语教学是一种多层次、多功能、综合运用各种感官的活动,是教与学双向作用的复杂而又细致的过程,在这个过程中,如何激发学生的学习热情、调动学生学习的积极性,是教师应该考虑的问题。教师应该关注学科发展的前沿动态,紧跟时代发展的步伐,进行有效教学,一方面,不断加强教师职业道德,拓宽专业知识结构,另一方面,优化课程教学方法,提高教师业务能力,树立终身学习的理念。只有这样,才能真正成为一名优秀的大学英语教师。
参考文献
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[7]王笃勤.英语教学策略论[M].北京:外语教学与教学研究出版社, 2004.
教师个人教学工作总结 篇8
【关键词】教师 个人魅力 课堂教学
在校园里,我们经常会听到学生说:很喜欢某位老师,喜欢他所任教的科目;不喜欢某位教师,上他的课很受罪,提不起兴趣等。同样的教学内容,有的老师讲起来学生听得津津有味,如痴如醉;有的老师讲起来学生却听得索然无味,昏昏欲睡。为何学生对教师有不同的喜好?我认为造成这种现象的主要原因就是由教师个人魅力的不同造成的。而且,近年来这一话题也得到了教育界的极大关注。
何为个人魅力?所谓魅力,就是对人的吸引力。文章有魅力,读者就愿意多读;人有魅力,别人就愿意与之交往。一个教师有魅力,学生就喜欢多亲近,聆听其教诲。古人云:“亲其师方可信其言,信其言方可悟其道。”笔者认为在讲求个性自由的新时代,在新课标新形势下,每位教师都应积极探索,以自己独特的个人魅力感染学生、引导学生,以提高课堂效率,更好地完成教学任务。笔者认为,教师的个人魅力应包含以下内容。
一、人格魅力
人格包括人的性格、气质、能力等特征,同时也包括个人的道德品质。俄国教育家乌申斯基说:“在教育工作中, 一切都应以教师的人格为依据。因为教育力量只能从人格的活的源泉中产生出来, 任何规章制度, 任何人为的机关, 无论设想的多么巧妙, 都不能代替教育事业中教师人格力量的作用。” 教师的人格是师德的有形表现,师德是一个教师的灵魂,是搞好教育教学的前提保证,是教师的立身之本。
二、知识魅力
“师者,所以传道授业解惑也。” 这是古人对老师职责的界定。学生希望教师能胜任这样的职责,希望教师不仅仅是一本教科书,更是一本百科全书。他们崇拜学识渊博的教师,希望教师能解答他们的任何疑问,并由此产生安全感和钦佩之情,这样就会认真听从教师的教学。反之,倘若教师孤陋寡闻,一问三不知,学生就会有一种被欺骗被愚弄的感觉,认为教师也不过如此。甚至怀疑这所学校的教育质量,一旦形成这样的看法,教师的威信将大打折扣,教学工作也将难以开展。因此,拥有广博的知识,是作为教师最雄厚的资本。教师必须做到:学生知道的,自己更知道;学生了解的,自己更清楚;学生不懂的,自己也理解。在知识大爆炸的今天,教师只有以谦虚谨慎的进取态度,源源不断地充电,才能永远立于不败之地。
三、教学魅力
课堂教学是一门艺术,不同的教师在课堂上会演绎出不同的感染力和艺术效果。教学的艺术性表现在:以创造性的方式、方法进行独创性的探索活动,以便更有效地开展教学工作。用艺术的手段进行教学,让教学和艺术融合在一起,能强烈地吸引学生的注意力和兴趣,给学生以美的享受。而学生则由被动的接受者转变为主动的开拓者,能春风化雨般地领略到课堂的艺术之美。
四、形象魅力
作为教师,形象问题很重要。正如苏霍姆林斯基指出的那样:“世界是通过形象进入人的意识的,他的生活经验越有限,那么生涯中鲜明的形象对他们思想的影响就越强烈。”教师重视自己的仪表风度、衣着服饰、动作示范,能形成形象吸引力,讲究外在美、仪表美、风度美的教师对学生有着很强的吸引力和感染力,深受学生的喜爱。但除了一般的注重仪表外,更重要的是内在形象。你的所到之处,气氛为之一变,用你独特的阳光气质、旺盛的生命活力去感动学生,让学生为你的形象魅力所吸引,使学生喜欢你的一言一行、一举一动,你的课堂必将充满着欢乐的因子,洋溢着智慧的火花。
五、语言魅力
所有的一切,归根结底要落实到语言这一载体上。教师要讲究说话的艺术,要学会运用自身的语言魅力征服学生,教师的语言修养在极大程度上决定着学生在课堂上脑力劳动的效率。课堂上和学生进行知识和思想的交流,语言要自然亲切,热情明快,做到活泼而不庸俗,文雅而不晦涩。要谨记,老师是用教科书而不是教教科书,必须进行重新的话语定位,用自己的话,用加工了的话,用最恰当而又最具魅力的语言表达出自己的教学内容,满怀情感地抒怀,恰如其分地描述,忘情地朗诵,活泼地讲解……这一切,无不淋漓尽致地体现了语言的独特魅力。
魅力就是很能吸引人的力量。在讲求个性自由的新时代,作为一名人民教师,理应积极探索,找到适合自己的新的教学模式与方法以吸引学生,从而更好地完成教学任务。这就要求我们教师有意识地培养自己的个人魅力,努力做一名深受学生喜欢的老师。
【参考文献】
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[2]季虹.谈班主任人格魅力的塑造[J].科技创新导报,2009(4).
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