会计初级职称经济法真题

2024-08-18

会计初级职称经济法真题（共6篇）

会计初级职称经济法真题篇1

一、单项选择题（本类题共25小题，每小题1分，共25分。每小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案。请将选定的答案，按答题卡要求，用2B铅笔填涂答题卡中题号1至25信息点。多选、错选、不选均不得分）

1.根据会计法律制度的规定，现金和银行存款日记账的保管期限是（）

A.5年

B.15年

C.25年

D.永久

参考答案：C

答案解析：根据规定，日记账的保管期限为15年，但是，现金和银行存款日记账的保管期限为25年。

中华会计网校试题点评：本题考核会计档案的保管时间。教材P58表2-1中有明确规定。需要掌握的基本知识，应该掌握。

【提示】本题目与网校模拟试题五（普通班）单选第7题一样，2009年梦想成真《应试指南—经济法基础》P59第16题一样。

2.某企业整理保管期满的会计档案，按规定编制会计档案销毁清册，经企业负责人签署意见后销毁。关于销毁会计档案监销人的下列表述中，符合法律规定的是（）

A.应由企业档案部门和会计部门共同派员监销

B.应由企业会计部门派员单独监销

C.应由企业档案部门派员单独监销

D.应由企业办公室派员单独监销

参考答案：A

答案解析：根据规定，销毁会计档案时，应当由单位的档案部门和会计部门共同派员监销。

中华会计网校试题点评：本题考核会计档案的销毁程序。教材P59倒数第七行有明确规定。基本知识，应该掌握。

【提示】本题目与网校模拟试题五（实验班）单选第8题几乎一样，2009年梦想成真《应试指南—经济法基础》P62第11题考核点相似。

3.根据会计法律制度的规定，注册会计师对被审计单位财务会计报告进行审计后出具的审计报告，分为标准审计报告和非标准审计报告。下列各项中，属于标准审计报告的是（）

A.无保留意见的审计报告

B.保留意见的审计报告

C.带强调段的无保留意见审计报告

D.否定意见的审计报告中

参考答案：A

答案解析：审计报告分为标准审计报告和非标准审计报告。标准审计报告指不附加说明段、强调事项段或任何修饰用语的无保留意见的审计报告。

中华会计网校试题点评：本题考核审计报告的类型。教材P66倒数第二行有相关规定，只要对教材熟悉，本题就不会失分。

【提示】该知识点在基础班中有提到，2009年梦想成真《应试指南—经济法基础》P62页14题涉及到该知识点

4.根据增值税法律制度的规定，纳税人采取托收承付和委托银行收款方式销售货物的，其纳税义务的发生时间为（）

A.货物发出的当天

B.合同约定的收款日期的当天

C.收到销货款的当天

D.发出货物并办妥托收手续的当天

参考答案：D

答案解析：根据《增值税暂行条例》的规定，采取托收承付和委托收款方式销售货物，为发出货物并办妥托收手续的当天。

中华会计网校试题点评：本题考核增值税的纳税义务发生时间。教材P125倒数第二行有明确规定，属于基础知识，熟悉教材，就不会丢分。

【提示】本题目与2009年梦想成真《经典题解—经济法基础》P100单选第13题类似。网校模拟试题三（实验班）多选第10题也有考查到这个知识点。

5.根据消费税法律制度的规定，下列消费品中，不属于消费税征税范围的是（）。

A.汽车轮胎

B.网球及球具

C.烟丝

D.实木地板

参考答案：B

答案解析：列入消费税范围的税目共11种，其中有高尔夫球及球具，而网校及球具不属于消费税的征收范围。

中华会计网校试题点评：本题考核消费税的征收范围。教材134页表4-6中有明确的消费税税目。属于教材的基本内容，熟悉教材，很好得分。

【提示】本题目与网校模拟试题五多选第11题考核知识点相似。2009年梦想成真《应试指南—经济法基础》P113第20题也考核了该知识点。

6.下列关于金融业营业税计税营业额的确定方法中，符合营业税法律制度规定的是（）。

A.债券买卖业务，以卖出价减去买入价后的余额为营业额

B.融资租赁业务，以向承租者收取的全部价款和价外费用为营业额

C.一般贷款业务，以贷款利息收入减去借款利息支出后的余额为营业额

D.金融经纪业务，以金融服务手续费收入减去相关成本后的余额为营业额

参考答案：A

答案解析：选项B，融资租赁业务，以其向承租者收取的全部价款和价外费用，减去出租方承担的出租货物的实际成本后的余额为营业额；选项C，一般贷款业务，以利息收入全额为营业额；选项D，金融经纪业务，以金融服务手续费为营业额。

中华会计网校试题点评：本题考核营业税计税依据的确定。教材P152页3.中有明确规定。熟悉教材，即可得分。

【提示】本题目网校模拟试题

（四）单选第12题考核知识点相似。模拟试题

（五）多选第13题几乎一样。2009年梦想成真《应试指南—经济法基础》P118页第28题几乎一样。

7.根据关税法律制度的规定，下列各项中，不计入进口货物完税价格的是（）。

A.货物成交价格

B.进口关税税额

C.由买方负担的包装材料和包装劳务费用

D.有买方负担的除购货佣金以外的佣金和经纪费

参考答案：B

答案解析：根据规定，进口关税及其他国内税收，不计入到进口货物关税完税价格中。

中华会计网校试题点评：本题考核关税完税价格的确定。教材P161倒数第16行有相关规定。基本规定，应该掌握。

【提示】本题目与网校模拟试题

（四）单选第13题考核知识点相同。2009年梦想成真《应试指南—经济法基础》P119第38题考核知识点相似。

8.根据企业所得税法律制度的规定，纳税人应当自终了后一定期限内向税务机关报送企业所得税纳税申报表，并汇算清缴，结清应缴应退税款。该期限是（）。

A.自终了之日起15日内

B.自终了之日起45日内

C.自终了之日起4个月内

D.自终了之日起5个月内

参考答案：D

答案解析：根据规定，企业应当自终了之日起5个月内，向税务机关报送企业所得税纳税申报表，并汇算清缴，结清应缴应退款。

中华会计网校试题点评：本题考核企业所得税的纳税申报。教材P178倒数第10行有明确规定。熟悉教材，本题容易得分。

【提示】本题目与2009年梦想成真《应试指南—经济法基础》P155第21题几乎一样。2009年梦想成真《经典题解—经济法基础》P120例题也考核了该知识点。

9.根据企业所得税法律制度的规定，下列项目中，纳税人在计算应纳税所得额时准予扣除的是（）。

A.罚金

B.银行按规定加收的罚息

C.税收滞纳金

D.罚款和被没收财物的损失

参考答案：B

答案解析：根据规定，税收滞纳金不得在企业所得税前扣除；纳税人的生产、经营因违反国家法律、法规和规章，被有关部门处以的罚金、罚款，以及被没收财物的损失，不得在税前扣除，但纳税人逾期归还银行贷款，银行按规定加收的罚息，不属于行政性罚款，允许在税前扣除。

中华会计网校试题点评：本题考核企业所得税前扣除项目。教材P173第12行有相关规定。教材规定的基本知识，应该掌握。

【提示】本题目与网校模拟试题

（四）单选第15题考核知识点一样；模拟试题

（五）多选第15题也考核知识点。2009年梦想成真《应试指南—经济法基础》P154第6题考试知识点相似。

10.根据个人所得税法律制度的规定，下列个人所得中，应缴纳个人所得税的是（）。

A.财产租赁所得

B.退休工资

C.保险赔偿

D.国债利息

参考答案：A

答案解析：根据规定，退休工资、保险赔偿和国债利息收入，属于个人所得税的免税项目。

中华会计网校试题点评：本题考核个人所得税的减免。教材P191有相关规定。教材中的基本知识，熟悉教材，本题就可以得分。

【提示】本题目与模拟试题

（四）单选第17题考核知识点相似，模拟试题

（五）单选第15题也考核了该知识点。2009年梦想成真《应试指南—经济法基础》P156第35题考核知识点与本题类似。2009年梦想成真《经典题解—经济法基础》P133第16题也考到了该知识点。

11.根据个人所得税法律制度的规定，个人转让房屋所得应适用的税目是（）。

A.财产转让所得

B.特许权使用费所得

C.偶然所得

D.劳务报酬所得

参考答案：A

答案解析：财产转让所得，是指个人转让有价证券、股票、建筑物、土地使用权、机器设备及其他财产取得的所得。个人转让房屋，计算个人所得税适用的税目为财产转让所得。

中华会计网校试题点评：本题考核个人所得税的税目。教材P183第7行有相关规定。基本规定，应该掌握。

【提示】本题目与网校2009年梦想成真《应试指南—经济法基础》P155第24题考核知识点一样。网校模拟试题

（三）单选第15题也考核到了该知识点。

12.某企业2008自有生产用房原值5 000万元，账面已提折旧1 000万元。已知房产税税率为1.2%，当地政府规定计算房产余值的扣除比例为30%.该企业2008应缴纳的房产税税额为（）万元。

A.18

B.33.6

C.42

D.48

参考答案：C

答案解析：根据规定，从价计征的房产税，以房产余值为计税依据。该企业2008年应缴纳的房产税＝5000×（1-30%）×1.2%＝42（万元）

中华会计网校试题点评：本题考核房产税的计算。教材199有规定的公式。房产税计算并不是太难，应该掌握。

【提示】本题目与网校模拟试题

（五）单选第17题考核知识点一样。模拟试题

（一）单选第17题与本题相似。2009年梦想成真《应试指南—经济法基础》P173例题1也考核了该知识点。

13.根据契税法律制度的规定，下列各项中，应缴纳契税的是（）。

A．承包者获得农村集体土地承包经营权

B．企业受让土地使用权中华会计网校

C．企业将厂房抵押给银行

D．个人承租居民住宅

参考答案：B

答案解析：契税以在我国境内转让土地、房屋权属的行为作为征税对象。土地、房屋权属未发生转移的，不征收契税。土地使用权转让中的农村集体土地承包经营权的转移以及土地、房屋权属的典当、继承、出租或者抵押等，均不属于契税的征收范围。

中华会计网校试题点评：本题考核契税的征收范围。教材P209～210有明确规定。熟悉教材，即可得分。

【提示】本题目与网校模拟试题

（一）单选第20题考核知识点相似；模拟试题

（五）单选第20题也考核了该知识点。2009年梦想成真《应试指南—经济法基础》P185第19题和P187第15题也考核了该知识点。

14.某油田3月份生产原油5 000吨，当月销售3 000吨，加热、修井自用100吨。已知该油田原油适用的资源税单位税额为8元/吨。该油田3月份应缴纳的资源税税额为（）元。

A．40 000

B．24 800

C．24 000

D．23 200

参考答案：C

答案解析：根据规定，开采原油过程中用于加热、修井的原油，免征资源税。纳税人开采或者生产资源税应税产品销售的，以销售数量为课税数量。应缴纳的资源税＝3000×8＝24000（元）。

中华会计网校试题点评：本题考核资源税的计算。教材P227页有相关规定。属于基础知识，应该掌握。

【提示】本题目与网校2009年梦想成真《应试指南—经济法基础》P186第37题考核知识点相似。2009年梦想成真《经典题解—经济法基础》P152第3题几乎一样。

15.根据税收征收管理法律制度的规定，纳税人不办理税务登记的，由税务机关责令限期改正；逾期不改正的，税务机关可以采取的措施是（）。

A．处以2 000元以上10 000元以下罚款

B．提请工商行政管理机关吊销其营业执照

C．没收其经营所得

D．提请公安机关查封其财产

参考答案：B

答案解析：纳税人不办理税务登记的，由税务机关责令限期改正；逾期不改正的，经税务机关申请，由工商行政管理机关吊销其营业执照。

中华会计网校试题点评：本题考核征纳双方违反税法的法律责任。教材P284倒数第15行有明确规定。属于教材中的明确规定，熟悉教材，即可得分。

【提示】本题目与网校2009年梦想成真《应试指南—经济法基础》P212第18题几乎一样。

16.根据不同的标准可以对税法进行不同的分类。对税法所作的下列分类中，以税法功能作用的不同作为分类标准的是（）。

A.税收法律、税收行政法规、税收规章

B.税收实体法和税收程序法

C.税收根本法和税收普通法

D.税收一般法和税收特别法

参考答案：B

答案解析：按照税法的功能作用的不同，将税法分为税收实体法和税收程序法两类。

中华会计网校试题点评：本题考核税法的分类。教材P91第10行有明确规定。属于教材中的明确规定，熟悉教材，即可得分。

17.根据支付结算法律制度的规定，下列关于票据填写要求的表述中，不正确的是（）。

A.单位名称应当记载全称或者规范化简称

B.银行名称应当记载全称或者规范化简称

C.出票日期可以选择使用中文大写或阿拉伯数码

D.金额以中文大写和阿拉伯数码同时记载，二者必须一致

参考答案：C

答案解析：根据规定，票据的出票日期必须使用中文大写，不可以使用阿拉伯数字。中华会计网校

中华会计网校试题点评：本题考核票据的填写要求。教材P293第12行有相关规定。教材中的基础知识，应该掌握。

[提示]本题目与网校2009年梦想成真《应试指南—经济法基础》P242第2题考核知识点一样。

18.2009年3月1日，甲公司销售给乙公司一批化肥，双方协商采取托收承付验货付款方式办理货款结算。3月4日，运输公司向乙公司发出提货单。乙公司在承付期内未向其开户银行表示拒绝付款。已知3月7日、8日、14日和15日为法定休假日。则乙公司开户银行向甲公司划拨货款的日期为（）。

A.3月6日

B.3月9日

C.3月13日

D.3月16日

参考答案：D

答案解析：托收承付结算方式中，验货付款的承付期为10天，从运输部门向付款人发出提货通知的次日算起。付款人在承付期内，未向银行表示拒绝付款，银行即视作承付，并在承付期满的次日（遇法定休假日顺延）上午银行开始营业时，将款项划给收款人。本题中，3月4日发出提货通知，从3月5日开始计算，10天后是3月14日，因为3月14日和15日为法定休假日，所以乙公司开户银行向甲公司划货款的日期为3月16日。

中华会计网校试题点评：本题考核托收承付的承付期计算。教材P341倒数第5行有相关规定。教材规定的基本知识，应该掌握。

[提示]本题目与网校2009年梦想成真《经典题解—经济法基础》P215第26题考核点相似。网校模拟试题

（三）单选第22题也考核了该知识点。

19.根据支付结算法律制度的规定，下列关于票据提示付款期限的表述中，不正确的是（）。

A.银行汇票的提示付款期限为自出票日起1个月

B.商业汇票的提示付款期限为自出票日起10日

C.银行本票的提示付款期限为自出票日起最长不得超过2个月

D.支票的提示付款期限为自出票日起10日

参考答案：B

答案解析：根据规定，商业汇票的提示付款期限，为自汇票到期日起10日内，而并非是出票日起10日内。银行汇票、银行本票和支票的提示付款期限表述均是正确的。

中华会计网校试题点评：本题考核票据的提示付款期限。教材P319～331有规定。属于基础知识，熟悉教材即可得分。

[提示]本题目与网校模拟试题

（五）单选第25题几乎一样。模拟试题

（四）中也考核到了该知识点。2009年梦想成真《应试指南—经济法基础》P283第19题考核知识点相似。2009年梦想成真《经典题解—经济法基础》P257第1题也考核到了该知识点。

20.下列关于国内信用证办理和使用要求的表述中，符合支付结算法律制度规定的是（）。

A.信用证结算方式可以用于转账，也可以支取现金

B.开证行应向申请人收取不低于开证金额30%的保证金

C.信用证到期不获付款的，议付行可从受益人账户收取议付金额

D.申请人交存的保证金和存款账户余额不足支付的，开证行有权拒绝付款中华会计网校

参考答案：C

答案解析：根据规定，信用证结算方式只适用于国内企业之间商品交易产生的货款结算，并且只能用于转账结算，不得支取现金，选项A错误；开证行在决定受理申请人开证申请，应向申请人收取不低于开证金额20％的保证金，而并非是30％，选项B错误；信用证到期不获付款的，议付行可从受益人账户收取议付金额，选项C正确；申请人交存的保证金和其存款账户余额不足支付的，开证行仍应在规定的付款时间内付款，对不足支付的部分作逾期贷款处理，选项D错误。

中华会计网校试题点评：本题考核信用证的相关规定。教材P344～346有相关规定。教材中的基本规定，应该掌握。

[提示]本题目与网校模拟试题

（四）单选第28题考核知识点相似。2009年梦想成真《经典题解—经济法基础》P204第1题、P237页第1题考核相同的知识点。

21.下列各项中，属于伪造会计资料行为的是（）。

A.以虚假的经济业务事项为前提编制会计凭证

B.用涂改、挖补手段改变会计凭证的真实内容

C.对某项交易未在财务会计报告中披露

D.对某项交易采用与前期不同的会计处理方法

参考答案：A

答案解析：根据规定，伪造会计资料，包括伪造会计凭证和会计账簿，是以虚假的经济业务为前提来编制会计凭证和会计账簿。

中华会计网校试题点评：本题考核伪造、变造会计资料。教材P48第4行有明确规定。属于教材基本知识，熟悉教材，即可得分。

[提示]本题目与网校模拟试题

（三）判断题第4题考核知识点一样。模拟试题

（一）单选第5题相似。2009年梦想成真《应试指南—经济法基础》P63第5题考核知识点相似。2009年梦想成真《经典题解—经济法基础》P35第3题几乎一样。

22.甲、乙因某不动产发生纠纷，甲欲通过诉讼方式解决。其选择诉讼管辖法院的下列表述中，符合法律规定的是（）。

A.甲只能向甲住所地法院提起诉讼

B.甲只能向乙住所地法院提起诉讼

C.甲只能向该不动产所在地法院提起诉讼

D.甲可以选择向乙住所地或该不动产所在地法院提起诉讼

参考答案：C

答案解析：根据规定，因不动产纠纷提起的诉讼，由不动产所在地法院管辖。

中华会计网校试题点评：本题考核诉讼管辖。教材P28第15行有相关规定。基本知识，应该掌握。

[提示]本题目与网校模拟试题

（三）多选题第4题考核知识点一样。2009年梦想成真《应试指南—经济法基础》P32第25题考核知识点相同。2009年梦想成真《经典题解—经济法基础》P26第19题知识点相同。

23.某市财政部门在开展会计信息质量检查时，发现甲企业于2008年6月至8月间将多笔销货现金收入另设账簿，单独保管。甲企业负责人辩称，自己当时正在外地学习，对此事情不知情。下列关于该企业负责人法律责任的表述中，符合《会计法》规定的是（）。

A.甲企业负责人学习在外，不应承担法律责任

B.甲企业负责人若对此事知情，则应承担法律责任

C.甲企业负责人若对此事不知情，则不应承担法律责任

D.无论甲企业负责人对此事是否知情，均应承担法律责任

参考答案：D

答案解析：根据规定，单位负责人是单位的最高管理者，必须对本单位的一切经营管理和业务活动负责，当然也必须对会计工作和会计资料的真实性、完整性负责。单位负责人不可以因为出差学习，而推托责任。

中华会计网校试题点评：本题考核单位内部的会计工作管理。教材P45倒数第7行有相关规定。基本规定，应当掌握。

[提示]本题目与网校模拟试题

（四）单选第5题考试知识点相似。2009年梦想成真《应试指南—经济法基础》P59第19题考核知识点类似。2009年梦想成真《经典题解—经济法基础》P38第1题也考核到了该知识点。

24.甲、乙因买卖货物发生合同纠纷，甲向法庭提出诉讼。开庭审理时，乙提出双方签有仲裁协议，应通过仲裁方式解决。对该案件的下列处理方式中，符合法律规定的是（）。

A.仲裁协议有效，法院驳回甲的起诉

B.仲裁协议无效，法院继续审理

C.由甲、乙协商确定纠纷的解决方式

D.视为甲、乙已放弃仲裁协议，法院继续审理

参考答案：A

答案解析：当事人双方签有仲裁协议，发生纠纷，一方向法院起诉未声明有仲裁协议，法律受理后，另一方在首次开庭前提交仲裁协议的，法院应当驳回起诉。

中华会计网校试题点评：本题考核仲裁协议的效力。教材P20有相关规定。基本知识，应当掌握。

[提示]本题目与网校模拟试题

（二）判断题第2题考试知识点相似。2009年梦想成真《应试指南—经济法基础》P31第15题也涉及到了该知识点。

25.某企业财会科出纳张某在为员工李某办公室报销业务时，发现采购发票上所注单价与总金额不匹配，经查是销货单位填写单价错误。张某可能采取的下列做法中，符合会计法律制度规定的是（）。

A.按总金额入账

B.将单价改正后入账

C.由李某写出说明，并加盖企业公章后入账

D.将发票退给李某，由销货单位重新开具发票

参考答案：D

答案解析：根据规定，原始凭证有错误的，应当由出具单位重开或者更正，更正处应加盖出具单位印章。原始凭证金额有错误的，应当由出具单位重开，不得在原始凭证上更正。

中华会计网校试题点评：本题考核原始凭证的填制要求。教材P52第4行有明确规定。基础知识，应当掌握。

[提示]本题目与网校模拟试题

（三）判断题第3题考核知识点一样，模拟试题

（五）综合题第2题也涉及到了该知识点。2009年梦想成真《应试指南—经济法基础》P59第9题考试知识点相似。2009年梦想成真《经典题解—经济法基础》P54第7题也考核到了该知识点。

二、多项选择题（本类题共20小题，每小题2分，共40分。每小题备选答案中，有两个或两个以上符合题意的正确答案。请将选定的答案，按答题卡要求，用2B铅笔填涂答题卡中题号26至45信息点。多选、少选、错选、不选均不得分）

26.根据《会计法》的规定，下列单位中，适合国家统一的会计制度的有（）。

A.国家机关 B.事业单位

C.国有企业 D.中外合资经营企业

参考答案：ABCD

答案解析：根据《会计法》规定，国家实行统一的会计制度，国家统一的会计制度由国务院财政部门根据《会计法》制定并公布。题中所述单位，均适合国家统一的会计制度。

中华会计网校试题点评：本题考核会计制度。教材P41有相关规定。基础知识，应当掌握。

[提示]本题目与2009年梦想成真《应试指南—经济法基础》P58第2题知识点基本相同。

27.根据《会计法》的规定，下列各项中，属于会计核算内容的有（）。

A.合同的审核和签订

B.款项和有价证券的收付

C.资本、基金的增减

D.财务的收发、增减和使用

参考答案：BCD

答案解析：款项和有价证券的收付，资本、基金的增减，财务的收发、增减和使用均属于会计核算的内容。合同的审核和签订不属于会计核算的内容。

中华会计网校试题点评：本题考核会计核算的内容。教材P49～50有相关规定。教材中的基本规定，应当掌握。

[提示]本题目与网校2009年梦想成真《经典题解—经济法基础》P52第4题几乎一样。

28.关于会计法律制度和会计职业道德相互关系的下列表述中，正确的有（）。

A.会计法律制度和会计职业道德均属于会计人员的行为规范中华会计网校

B.会计法律制度和会计职业道德均由国家立法部门或行政部门制定

C.会计法律制度和会计职业道德相互补充、相互促进

D.会计法律制度和会计职业道德均依靠国际机器强制执行

参考答案：AC

答案解析：会计职业道德与会计法律制度作为社会规范，均属于会计人员行为规范的范畴，选项A正确；会计法律制度是通过一定的程序由国家立法部门或者行政管理部门制定、颁布的，而会计职业道德出自于会计人员的职业生活和职业实践，其表现形式既有成文的规定，也有不成文的规定，选项B错误；会计职业道德和会计法律制度，在作用上相互补充，在内容上相互渗透，在实施上相互促进，选项C正确；会计法律制度为了达到有法可依、执法必严、违法必究的目的，需要一套实施保障机制，而会计职业道德主要依靠社会舆论、道德教育、传统习俗和道德评价实现，选项D错误。

中华会计网校试题点评：本题考核会计法律制度和会计职业道德的关系。教材P43有相关规定。教材基本规定，应当掌握。

[提示]本题目与模拟试题

（五）多选第4题考核知识点相似。2009年梦想成真《经典题解—经济法基础》P33第5题也考核到了该知识点。

29.根据会计法律制度的规定，下列各项中，属于会计账簿的有（）。

A.现金日记账

B.银行对账单

C.明细分类帐

D.总分类帐

参考答案：ACD

答案解析：会计账簿的种类主要有总账、明细账、日记账和其他辅助账簿。银行对账单属于原始凭证，不属于会计账簿。

中华会计网校试题点评：本题考核会计账簿的种类。教材P52有相关规定。教材规定的基础知识，熟悉教材，本题即可得分。

[提示]本题目与模拟试题

（四）多选题第5题几乎一样。2009年梦想成真《经典题解—经济法基础》P35第4题考核知识点相似。

30.为保护单位资金的安全、完整，提高会计信息质量，避免或降低风险，提高经营管理效率和效果，各单位应加强内部控制。下列各项中，属于单位内部控制方法的有（）。

A.授权审批控制

B.预算控制

C.会计系统控制

D.不相容职务分离控制

参考答案：ABCD

答案解析：题目中四个选项，均属于单位内部控制的方法。

中华会计网校试题点评：本题考核单位内部控制的方法。教材P61有明确规定。教材基本规定，熟悉教材，本题即可得分。

[提示]本题目与网校2009年梦想成真《应试指南—经济法基础》P62第12题考核知识点相同。2009年梦想成真《经典题解—经济法基础》P38第4题也考核了该知识点。

31.根据会计法律制度的规定，单位的下列业务中，可以委托代理记账机构办理的有（）。

A.审核原始凭证

B.登记会计账簿

C.办理纳税申报

D.编制财务会计报告

参考答案：ABCD

答案解析：题目中四个选项，均属于代理记账机构可以从事的业务范围。

中华会计网校试题点评：本题考核代理记账的业务范围。教材P70有相关规定。教材基本规定，应当掌握。

[提示]本题目与网校2009年梦想成真《全真模拟试卷—经济法基础》P73第3题几乎一样。

32.根据增值税法律制度的规定，下列行为中，应视同销售货物，征收增值税的有（）。

A.将自产货物用于非应税项目

B.将外购货物用于个人消费

C.将自产货物无偿赠送他人

D.将外购货物分配给股东

参考答案：ACD

答案解析：外购的货物用于非应税项目、集体福利和个人消费，不属于视同销售行为，不征收增值税。自产的货物用于非应税项目、无偿赠送他人和外购货物分配给股东，均属于视同销售行为，征收增值税。

中华会计网校试题点评：本题考核增值税视同销售行为。教材P102～103有相关规定。基本内容，应当掌握。

[提示]本题目与网校模拟试题

（五）单选第11题考试知识点相似。2009年梦想成真《应试指南—经济法基础》P116第3题考核知识点一样。2009年梦想成真《经典题解—经济法基础》P71第3题也考到了该知识点。

33.下列关于营业税纳税地点的表述中，符合营业税法律制度规定的有（）。

A.纳税人销售不动产，应当向不动产所在地主管税务机关申报纳税中华会计网校

B.纳税人从事运输业务，应当向运输劳务发生地主管税务机关申报纳税

C.纳税人转让土地使用权，应当向土地所在地主管税务机关申报纳税

D.纳税人在本省从事建筑劳务，应当向其机构所在地主管税务机关申报纳税

参考答案：AC

答案解析：根据规定，纳税人从事运输劳务，应当向其机构所在地主管税务机关申报纳税，选项B错误；纳税人在本省从事建筑劳务，应当向应税劳务发生地主管税务机关申报纳税，选项D错误。

中华会计网校试题点评：本题考核营业税的纳税地点。教材P156有相关规定，应当掌握。

[提示]本题目与网校模拟试题

（三）判断题第7题考核知识点类似。2009年梦想成真《应试指南—经济法基础》P119第35题考核知识点相似。2009年梦想成真《经典题解—经济法基础》P86第3题也考核到了该知识点。

34.根据企业所得税法律制度的规定，下列固定资产项目中，在计算应纳税所得额时，准予扣除折旧的有（）。

A.房屋、建筑物

B.以经营租赁方式租出的固定资产

C.以融资租赁方式租入的固定资产

D.与经营活动无关的固定资产

参考答案：ABC

答案解析：根据规定，与经营活动无关的固定资产，不得计提折旧在企业所得税前扣除。题目其他所列三项，均可以计提折旧在税前扣除。

中华会计网校试题点评：本题考核企业所得税前可以计提折旧扣除的项目。教材P173有相关规定。基础内容，应当掌握。

[提示]本题目与网校模拟试题

（五）多选第15题考核知识点相似。2009年梦想成真《应试指南—经济法基础》P157第12题考核知识点相似。2009年梦想成真《经典题解—经济法基础》P249第15题也考核到了该知识点。

35.下列纳税主体中，属于车船税纳税人的有（）。

A.在中国境内拥有并使用船舶的国有企业

B.在中国境内拥有并使用车辆的外籍个人

C.在中国境内拥有并使用船舶的内地居民

D.在中国境内拥有并使用车辆的外国企业

参考答案：ABCD

答案解析：根据规定，车船税的纳税人，是指在中国境内拥有或者管理的车辆、船舶的单位和个人，包括外商投资企业、外籍个人。

中华会计网校试题点评：本题考核车船税的纳税人。教材P201有规定。基本内容，应当掌握。

[提示]本题目与网校模拟试题

（四）判断题第8题考核知识点相似。2009年梦想成真《经典题解—经济法基础》P143例题2考核到了该知识点。

36.根据印花税法律制度的规定，下列各项中，属于印花税征税范围的有（）。

A.工商营业执照

B.土地使用权出让合同

C.土地使用证

D.商品房销售合同

参考答案：ABCD

答案解析：根据规定，工商营业执照和土地使用证，属于权利、许可证照，征收印花税；土地使用权出让合同和商品房销售合同，按照产权转移书据征收印花税。

中华会计网校试题点评：本题考核印花税的征收范围。教材P204～205有相关规定。基础内容，熟悉教材，即可得分。

[提示]本题目与网校模拟试题

（二）单选题第19题考核知识点相似。2009年梦想成真《应试指南—经济法基础》P187第12题考核知识点相似。2009年梦想成真《经典题解—经济法基础》P159第11题也考核到了该知识点。

37.根据税收征收管理法律制度的规定，下列各项中，属于税收保全措施的有（）。

A.书面通知纳税人开户银行从其存款中直接扣缴税款

B.拍卖纳税人的价值相当于应纳税款的商品、货物或其他财产

C.书面通知纳税人开户银行冻结纳税人的金额相当于应纳税款的存款

D.扣押、查封纳税人的价值相当于应纳税款的商品、货物或者其他财产

参考答案：CD

答案解析：选项AB属于税收强制执行措施。

中华会计网校试题点评：本题考核税收保全措施。教材P276倒数第4行有相关规定。基本内容，应当掌握。

[提示]本题目与网校模拟试题

（五）单选题第26题、模拟试题

（二）单选第20题考核知识点相似。2009年梦想成真《应试指南—经济法基础》P294第16题考核知识点相似。2009年梦想成真《经典题解—经济法基础》P189第7题也考核到了该知识点。

38.根据税收法律制度的规定，我国对纳税人和征税对象实行减免税的方式主要有（）。

A.税基式减免

B.税率式减免

C.税额式减免

D.协商式减免

参考答案：ABC

答案解析：根据规定，减免税主要包括税基式减免、税率式减免和税额式减免三种，不包括协商式减免。

中华会计网校试题点评：本题考核税收要素。教材96页有相关规定。基本内容，应当掌握。

[提示]本题目与网校模拟试题

（二）判断题第4题考核知识点类似。2009年梦想成真《应试指南—经济法基础》P79第8题几乎一样。2009年梦想成真《经典题解—经济法基础》P67第6题也考核到了该知识点。

39.下列各项中，属于票据基本当事人的有（）。

A.出票人

B.收款人

C.付款人

D.保证人

参考答案：ABC

答案解析：根据规定，票据的基本当事人包括出票人、付款人和收款人。票据的保证人属于票据的非基本当事人。

中华会计网校试题点评：本题考核票据的基本当事人。教材P307有规定。基本内容，熟悉教材，即可得分。

[提示]本题目与网校模拟试题

（二）多选第19题几乎一样。2009年梦想成真《应试指南—经济法基础》P242第5题考核知识点相似。2009年梦想成真《经典题解—经济法基础》P198例题2也考核到了该知识点。

40.关于票据签章当事人的下列表述中，正确的有（）。

A.票据签发时，由出票人签章

B.票据转让时，由被背书人签章

C.票据承兑时，由承兑人签章

D.票据保证时，由保证人签章

参考答案：ACD

答案解析：根据规定，票据签发时，由出票人签章；票据转让时，由背书人签章；票据承兑时，由承兑人签章；票据保证时，由保证人签章。

中华会计网校试题点评：本题考核票据的签章。教材P309第3行有相关规定。熟悉教材，即可得分。

[提示]本题目与网校模拟试题

（五）多选第21题考核知识点类似。2009年梦想成真《应试指南—经济法基础》P242第4题基本一样。

41.关于法的本质与特征的下列表述中，正确的是（）。

A.法由统治阶级的物质生活条件所决定中华会计网校

B.法体现的是统治阶级的整体意志和根本利益

C.法是由国家制定或认可的行为规范

D.法由国家强制力保障其实施

参考答案：ABCD

答案解析：题中四个选项，均属于法的本质与特征。

中华会计网校试题点评：本题考核法的本质与特征。教材P2～3有相关规定。基础内容，应当掌握。

[提示]本题目与网校模拟试题

（四）、模拟试题

（一）单选题第1题知识点相似。2009年梦想成真《应试指南—经济法基础》P30第1题几乎一样。2009年梦想成真《经典题解—经济法基础》P10例题1也考核了该知识点。

42.下列各项中，可以成为我国经济法律关系客体的有（）。

A.自然人

B.发明专利

C.劳务

D.物质资料

参考答案：BCD

答案解析：经济法律关系的客体包括物、非物质财富和行为。自然人属于经济法律关系的主体，其他三项均属于经济法律关系的客体。

中华会计网校试题点评：本题考核经济法律关系的客体。教材P16有相关规定。基本内容，应当掌握。

[提示]本题目与网校模拟试题

（五）单选第2题考试知识点相似。2009年梦想成真《应试指南—经济法基础》P30第12题考核知识点相似。2009年梦想成真《经典题解—经济法基础》P12第3题也考核到了该知识点。

43.下列争议解决方式中，适用于解决平等民事主体当事人之间发生的经济纠纷的有（）。

A.仲裁

B.民事诉讼

C.行政复议

D.行政诉讼

参考答案：AB

答案解析：在我国，解决经济纠纷的途径和方式主要有仲裁、民事诉讼、行政复议和行政诉讼。其中，作为平等民事主体的当事人之间发生的经济纠纷适用仲裁和民事诉讼方式解决。

中华会计网校试题点评：本题考核解决纠纷的途径和方式。教材P18第2行有相关规定。基本内容，应当掌握。

[提示]本题与网校模拟试题

（三）多选题第2题几乎一样。

44.根据《行政复议法》的规定，下列各项中，属于行政复议范围的有（）。

A.公民对行政机关作出限制其人身自由的行政强制措施决定不服的 B.企业对行政机关作出责令其停产停业的行政处罚决定不服的 C.社会团体对行政机关作出其有关资质证书中止的决定不服的 D.行政机关工作人员对本单位给予其行政处分的决定不服的参考答案：ABC

答案解析：根据规定，行政人员不服行政机关作出的行政处分或者其他人事处理决定，不能申请行政复议。选项ABC都是属于行政复议的范围，均可以依规定提起行政复议。

中华会计网校试题点评：本题考核行政复议的范围。教材P22～23有规定。基本内容，应当掌握。

[提示]本题目与网校模拟试题

（五）单选第4题考核知识点相似。2009年梦想成真《应试指南—经济法基础》P31第21题考核知识点相同。2009年梦想成真《经典题解—经济法基础》P15第2题也考核了该知识点。

45.下列关于我国仲裁制度的表述中，符合《仲裁法》规定的有（）。

A.仲裁庭作出的仲裁裁决为终局裁决

B.当事人不服仲裁裁决可以向法院起诉

C.当事人协议不开庭的，仲裁可以不开庭进行

D.仲裁的进行以双方当事人自愿达成的书面仲裁协议为条件

参考答案：ACD

答案解析：根据规定，仲裁实行一裁终局制度，仲裁庭作出的仲裁裁决为终局裁决，当事人不服仲裁裁决不可以再提起诉讼；当事人协议不开庭的，仲裁可以不开庭进行；仲裁协议应当以书面形式订立，口头达成仲裁的意思表示无效。

中华会计网校试题点评：本题考核仲裁的相关规定。教材P19有相关规定。基础性的内容，应当掌握。

[提示]本题目与网校模拟试题

（四）多选第2题考核知识点类似。2009年梦想成真《应试指南—经济法基础》P33第14题考核知识点相似。2009年梦想成真《经典题解—经济法基础》P13例题2几乎一样。

三、判断题（本类题目共10小题，每小题1分，共10分。请判断每小题的表述是否正确，并按答题卡要求，用2B铅笔填涂答题卡中题号61至70信息点。认为表述正确的，填涂答题卡中信息点[√]；认为表述错误的，填涂答题卡中信息点[×].每小题答题正确的得1分，答题错误的倒扣0.5分，不答题的不得分也不倒扣分。本类题最低得分为零分）

61.非居民企业在中国境内设立机构、场所的，应当就其所设机构、场所取得的来源于中国境内的所得，以及发生在中国境外但与其所设机构、场所有实际联系的所得，缴纳企业所得税。（）

参考答案：√

答案解析：题目中的表述是正确的。

中华会计网校试题点评：本题考核企业所得税的征收范围。教材P169第5行有明确规定。教材中的基本规定，熟悉教材，即可得分。

[提示]本题目与网校2009年梦想成真《应试指南—经济法基础》P159第3题考核知识点一样。

62.凡以房屋为载体，不可随意移动的附属设备和配套设施，无论在会计核算中是否单独记账与核算，都应计入房产原值，计征房产税。（）

参考答案：√

答案解析：题目中的表述是正确的。

中华会计网校试题点评：本题考核房产税的计税依据。教材P198～199有明确规定。应当掌握。

[提示]本题目与网校2009年梦想成真《应试指南—经济法基础》P189第1题几乎一样。2009年梦想成真《经典题解—经济法基础》P143第10题也考核了该知识点。

63.税收的固定性既包括时间上的连续性，又包括征收比例的固定性。（）

参考答案：√

答案解析：题目中的表述是正确的。

中华会计网校试题点评：本题考核税收的特征。教材P89有相关规定。教材基本规定，熟悉教材，即可掌握。

[提示]本题目与网校模拟试题

（二）多选第8题考核知识点类似。

64.甲公司收到乙公司一张支票，该支票记载了“不得转让”字样，该记载事项不影响甲公司将该支票背书转让。（）

参考答案：×

答案解析：出票人在汇票上记载“不得转让”字样的，汇票不得转让，所以该记载事项对甲公司背书转让该支票是有影响的。

中华会计网校试题点评：本题考核票据的任意记载事项。教材P309有相关规定。教材基本规定，熟悉教材，即可掌握。

[提示]基础班第八章第三个课件老师有讲解。

65.以下为某银行转账支票背面背书签章的示意图。该转账支票背书连续，背书有效。（）

参考答案：√

中华会计网校试题点评：本题考核背书行为。本题是校对教材知识点的灵活运用，有一定的难度，不易得分。

[提示]基础班第八章第三个课件老师有讲解。

66.税务机关行使代为权，可以免除欠缴税款的纳税人尚未履行的纳税义务和应承担的法律责任。（）

参考答案：×

答案解析：税务机关形式代位权、撤销权的，不免除欠缴税款的纳税人尚未履行的纳税义务和应承担的法律责任。

中华会计网校试题点评：本题考核税收代位权。教材P279倒数第5行有明确规定。熟悉教材，即可得分。

[提示]本题目与网校2009年梦想成真《应试指南—经济法基础》P216第20题几乎一样。2009年梦想成真《经典题解—经济法基础》P175第4题也考核了该知识点。

67.当事人申请仲裁，必须按照级别管辖和地域管辖的规定选择仲裁委员会。（）

参考答案：×

答案解析：根据规定，仲裁委员会不按照行政区划层层设立，由双方当事人自愿选择仲裁委员会，不受级别管辖和地域管辖的规定。

中华会计网校试题点评：本题考核仲裁委员会。教材P18～19有相关规定。基本内容，应当掌握。

[提示]本题目与网校模拟试题

（二）多选第2题考核知识点相似。2009年梦想成真《应试指南—经济法基础》P34第6题也考核到了该知识点。

68.一张原始凭证所列的支出需要由两个以上的单位共同负担时，应当由保存该原始凭证的单位开具原始凭证分割单给其他应共同负担的单位。（）

参考答案：√

答案解析：题目中的表述是正确的。

中华会计网校试题点评：本题考核原始凭证分割单。教材P52有明确规定。基础性的内容，应当掌握。

[提示]本题目与网校模拟试题

（五）判断题第1题考核点基本一样。2009年梦想成真《经典题解—经济法基础》P35例题3也考核到了该知识点。

69.总会计师是单位行政领导成员，是单位财务会计工作的主要负责人。（）

参考答案：√

答案解析：题目中的表述是正确的。

中华会计网校试题点评：本题考核总会计师。教材P71倒数第7行有明确规定。

[提示]本题目与网校模拟试题

（一）单选第6题考核知识点相似。2009年梦想成真《应试指南—经济法基础》P50例题7考核知识点相似。2009年梦想成真《经典题解—经济法基础》P39第8题也考核到了该知识点。

70.某卷烟厂通过自设独立核算门市部销售自产卷烟，应当按照门市部对外销售额或销售数量计算征收消费税。（）

参考答案：×

答案解析：纳税人通过自设非独立核算门市部销售自产应税消费品，应当按照门市部对外销售额或销售数量计算征收消费税。本题是“独立核算”的门市部，不正确。

中华会计网校试题点评：本题考核消费税应纳税额的其他规定。教材P140倒数第6行有明确规定。应当掌握。

[提示]本题目与网校模拟试题

（三）判断题第5题几乎一样。2009年梦想成真《应试指南—经济法基础》P120第17题考试知识点相似。

四、计算分析题（本类题共3小题，每小题5分，共15分。凡要求计算的项目，均需列出计算过程；计算结果出现小数的，均保留小数点后两位小数）

1.某酒厂为增值税一般纳税人，主要从事粮食白酒的生产和销售业务。2008年8月该厂发生以下经济业务：

（1）5日向农户购进免税粮食，开具的农业品收购发票上注明的价款为50 000元，货款以现金支付。

（2）10日外购一批包装材料，取得的增值税专用发票上注明的价款为150 000元，增值税税额为25 500元，货款已付。

（3）26日销售粮食白酒5吨，不含增值税的销售价格为60元/斤，另外向购货方收取包装物租金23 400元，款项已收讫。

已知：粮食白酒适用的增值税税率为17%；粮食白酒适用的消费税比例税率为20%，定额税率为0.5元/斤；免税粮食增值税的扣除率为13%；7月末该酒厂增值税留抵税额为零；农场品收购发票和增值税专用发票已经向税务机关认定：1吨＝2 000斤。

要求：

（1）计算该酒厂当月应缴纳的消费税税额。

（2）计算该酒厂当月可抵扣的增值税进项税额。

（3）计算该酒厂当月增值税销项税额。

（4）计算该酒厂当月应缴纳的增值税税额。

参考答案：

（1）当月应缴纳的消费税＝5×2000×60×20％+23400÷（1+17％）×20％+5×2000×0.5＝129000（元）

（2）当月可抵扣的增值税进项税额＝50000×13％+25500＝32000（元）

（3）当月增值税销项税额＝5×2000×60×17％+23400÷（1+17％）×17％＝105400（元）

（4）当月应缴纳的增值税税额＝105400-32000＝73400（元）

中华会计网校试题点评：本题考核消费税和增值税的计算。整个题目并不是很难，都是我们平时经常训练的知识点，应该得满分的。

[提示]本题目与网校2009年梦想成真《应试指南—经济法基础》P122第4题考核知识点一样。

2.某温泉度假酒店是一家集餐饮、住宿和娱乐为一体的综合性餐饮企业，酒店设有餐饮部、客房部、娱乐部等经营部门，各经营部门业务实行独立核算。2008年6月酒店取得以下收入：

（1）餐饮收入150万元。

（2）住宿收入86万元。

（3）出租商业用房租金收入9万元。

（4）卡拉OK门票收入17万元、点歌费收入6万元、台位费收入23万元、烟酒和饮料费收入71万元。

已知：服务业适用的营业税税率为5%，娱乐业适用的营业税税率为20%.要求：

（1）计算该酒店当月餐饮收入应缴纳的营业税税额。

（2）计算该酒店当月住宿收入应缴纳的营业税税额。

（3）计算该酒店当月租金收入应缴纳的营业税税额。

（4）计算该酒店当月娱乐收入应缴纳的营业税税额。

参考答案：

（1）当月餐饮收入应缴纳的营业税＝150×5％＝7.5（万元）

（2）当月住宿收入应缴纳的营业税＝86×5％＝4.3（万元）

（3）当月租金收入应缴纳的营业税＝9×5％＝0.45（万元）

（4）当月娱乐收入应缴纳的营业税＝（17+6+23+71）×20％＝117×20％＝23.4（万元）

中华会计网校试题点评：本题考核营业税的计算。很简单的计算，主要是确认营业额，然后直接乘以税率即可。应该做对。

[提示]本题目与网校模拟试题

（一）单选第6题考核知识点相似。2009年梦想成真《应试指南—经济法基础》P122第7题考核知识点相似。

3.中国公民王某系国内某公司高级管理人员，2008年12月的收入情况如下：

（1）当月工资薪金收入8 000元（已扣除“三险一金”等免税项目金额），全年一次性奖金收入20 000元。

（2）从所任职公司取得股息红利收入10 000元。

（3）从某杂志社取得发表一篇论文的稿费收入2 000元。

（4）从某大学取得讲座收入5 000元。

已知：

（1）工资、薪金所适用的个人所得税税率：

级数全月应纳税所得额税率（%）速算扣除数

不超过500元的 5 0 超过500～2000元的部分 10 25 超过2000～5000元的部分 15 125 超过5000～20 000元的部分 20 375 超过20 000～40 000元的部分 25 1 375

…… …… …… ……

（2）工资薪金所得的减除费用标准为2 000元/月。

（3）稿酬所得、劳务报酬所得每次收入不超过4 000元的，减除费用800元；4 000元以上的，减除20%的费用。稿酬所得适用的个人所得税税率为20%，并按应纳税额减征30%.劳务报酬所得、股息红利所得适用的个人所得税税率均为20%.（4）假定王某取得的以上收入均由本人计算缴纳个人所得税。

要求：

（1）计算王某当月工资薪金收入的应缴纳的个人所得税税额。

（2）计算王某一次性奖金收入应缴纳的个人所得税税额。

（3）计算王某当月股息红利收入应缴纳的个人所得税税额。

（4）计算王某当月稿费收入应缴纳的个人所得税税额。

（5）计算王某当月讲座收入应缴纳的个人所得税税额。

参考答案：

（1）当月工资薪金收入应缴纳的个人所得税＝（8000-2000）×20％-375＝825（元）

（2）该笔奖金适用的税率和速算扣除数为：

每月奖金平均额＝20000/12＝1666.67（元）

根据工资、薪金九级超额累进税率的规定，适用的税率为10％，速算扣除数为25.一次性奖金应纳个人所得税＝20000×10％－25＝1975（元）

（3）股息红利收入应缴纳的个人所得税＝10000×20％＝2000（元）

（4）稿费收入应缴纳的个人所得税＝（2000-800）×20％×（1-30％）＝168（元）

（5）讲座收入应缴纳的个人所得税＝5000×（1-20％）×20％＝800（元）

中华会计网校试题点评：本题考核个人所得税的计算。基本的代入公式计算，学习中应该会遇到很多这方面的题目，并不是太难。

[提示]本题目与网校模拟试题

（四）计算题第4题考核知识点相似。2009年梦想成真《应试指南—经济法基础》P161第6题相似。

五、综合题（本类题共1题，共10分）

汇明公司在甲银行开立基本存款账户。2008年7月，汇明公司发生的结算业务如下：

（1）7月3日，汇明公司与乙银行签订短期借款合同后，持相关开户资料向乙银行申请开立了一般存款账户。

（2）7月8日，汇明公司派出出纳王某到乙银行购买现金支票并办理提取现金业务。

（3）7月10日，汇明公司出纳王某填写一张金额为420 000元的转账支票（以下简称A支票）交采购员李某支付洪鑫公司货款。由于粗心，王某误将收款人“洪鑫公司”写为“洪金公司”；李某发现后，要求王某更正；王某随即将支票上的“金”改为“鑫”，并在更正处盖章。李某将该支票交给了洪鑫公司。

（4）7月14日，洪鑫公司将A支票退回，要求汇明公司重新签发一张转账支票。出纳王某重新填写一张转账支票（以下简称B支票）交给洪鑫公司。当日，洪鑫公司持B支票到甲银行办理支票转账，甲银行审核B支票时发现汇明公司银行存款账户余额不足支付支票金额，遂将B支票退还给洪鑫公司，并提请中国人民银行对汇明公司予以处罚。洪鑫公司持退回的B支票要求汇明公司付款并予以赔偿，汇明公司承诺在7月17日前支付洪鑫公司货款。

（5）7月15日，为筹集资金，汇明公司将一张银行承兑汇票向甲银行申请办理贴现。该汇票出票日期为2008年4月25日，到期日为2008年7月25日，金额100 000元。汇明公司将实际获得的贴现票据款存入其在甲银行的基本存款账户。

（6）7月17日，洪鑫公司持B支票到甲银行办理支票转账，取得了货款。

已知：甲银行年贴现利率为2.16%；经计算并确定的贴现天数为10天；一年按360天计算。

要求：

根据支付结算法律制度的规定，回答下列问题：

（1）汇明公司在乙银行开立一般存款账户是否符合法律规定？说明理由。

（2）汇明公司到乙银行购买现金支票并办理提取现金业务是否符合法律规定？说明理由。

（3）汇明公司出纳王某更改A支票收款人“洪金公司”为“洪鑫公司”的做法是否符合法律规定？说明理由。

（4）汇明公司银行存款账户余额不足，仍然签发 B支票给洪鑫公司导致洪鑫公司不能如期取得B支票款项，属于什么行为？中国人民银行可以对其予以何种处罚？洪鑫公司是否有权要求汇明公司予以赔偿？说明理由。

（5）计算汇明公司办理银行承兑汇票贴现时，向银行支付的贴现利息和实际获得的贴现金额，列出计算过程。

参考答案：（1）汇明公司在乙银行开立一般存款账户符合法律规定。根据规定，一般存款账户，是指存款人因借款或者其他结算需要，在基本存款账户开户银行以外的银行营业机构开立的银行结算账户。本题中，汇明公司在甲银行已经开立了基本存款账户，因借款合同在乙银行开立一般存款账户是符合规定的。

（2）汇明公司到乙银行购买现金支票并办理提取现金业务不符合法律规定。根据规定，一般存款账户可以办理现金缴存，但是不得办理现金支取。本题汇明公司不能在乙银行支取现金。

（3）汇明公司出纳王某更改A支票收款人“洪金公司”为“洪鑫公司”的做法不符合法律规定。根据规定，票据的出票金额、出票日期和收款人名称不得更改，更改的票据无效；对票据上其他记载事项，原记载人可以更改，更改时应在更改处签章证明。本题中，汇明公司出纳将收款人名称填写错误，按照规定，是不得在票据上直接修改的，其做法不符合法律规定。

（4）汇明公司银行存款账户余额不足，仍然签发 B支票给洪鑫公司导致洪鑫公司不能如期取得B支票款项，属于签发空头支票的行为。根据规定，单位和个人签发空头支票，不以骗取财物为目的的，由中国人民银行处以票面金额5％但不低于1000元的罚款；持票人有关要求出票人赔偿支票金额2％的赔偿金。所以，洪鑫公司有权要求汇明公司给予赔偿。

（5）支付给银行的贴现利息＝100000×2.16％÷360×10＝60（元）

汇明公司实际获得的贴现金额＝100000－60＝99940（元）

会计初级职称经济法真题篇2

表1中的表4-1和表4-2如下。

注:1.本表所列含税级距与不含税级距, 均为按照税法规定减除有关费用后的所得税;2.含税级距适用于由纳税人负担税款的工资、薪金所得;不含税级距适用于由他人 (单位) 代付税款的工资、薪金所得。4.第132页第3~14行改为:根据2011年6月30日新修订的《中华人民共和国个人所得税法》, 个体工商户、个人独资企业和合伙企业的投资者 (合伙人) 2011年9月1日 (含) 以后的生产经营所得, 适用税法修改后的减除费用标准和税率表, 计算缴纳个人所得税。税率表见表4-2。

(个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得适用)

会计初级职称经济法真题篇3

关键词：经济类；初级会计学；教学改革

一、《初级会计学》课程教学问卷调查

（一）调查的基本情况

调查的对象为河南大学经济学院经济类专业学生，调查专业涉及经济学、财政学、金融学、国贸和保险学等专业，调查方式为问卷调查。问卷内容分为两部分：第一部分是调查学生对会计学课程的了解程度及兴趣；第二部分是调查学生对教学内容、教学方式及手段的满意程度。本次调查共发放问卷400份，回收359份，回收率89.75%。河南大学经济学院的初级会计学教学工作主要由四位老师承担，54学时，3学分；教师均采用多媒体教学，教学方法以教师讲授为主，以案例教学及少量的互动教学为辅。

（二）调查结果统计

1、学生对会计学课程的了解程度及兴趣。调查结果表明，98%的学生在学习《初级会计学》之前对该课程不太了解，但这并没有妨碍他们对该课程的感知程度，86%的学生认为开设该课程是非常必要的。但是，由于90%以上的学生不了解会计学与经济类学科的关系，大部分学生对学习《初级会计学》课程没有兴趣。因此，教师在授课前应该向学生详细介绍会计学与经济类学科的关系，增强学生对学习《初级会计学》重要性的认识，使学生积极主动去学习。

2、学生对教学内容的满意程度。调查结果表明，对《初级会计学》教材非常满意的学生仅占11%，说明目前的会计学教材还存在较大缺陷，已经不能满足教学的需要。学生对教学内容的满意程度普遍不高，主要原因是内容太专业，学习方式太枯燥；另外，部分学生感觉教学内容与将来工作关系不大，提不起学习的兴趣，被动式学习，为了考试、为了文凭而学习等。因此对非会计专业在教材选用和教学内容的编排上应有别于会计学专业,如何从经济管理的角度去引导学生学习会计学的基本理论及知识，使会计核算、会计监督与企业管理相融合，这是值得思考的问题。

3、教学方式及手段的满意程度。调查结果表明，23%的学生对目前的授课方式是不满意的，78%的学生希望教师多结合案例教学，在课堂上多与学生互动，营造活跃的课堂气氛，提高学生的思维能力。使用多媒体的教学效果相对而言比较好，92%的学生认为开设实验课还是非常有必要的，因为这样可以更好地理论联系实际。

二、存在的问题

第一，教学目标不明确。教学目标是否明确，直接影响着教学改革的进行。长期以来，我国的经济类本科专业《初级会计学》课程的教学目标和会计学专业大同小异，都是培养会记账、算账、报账和编制会计报表的会计专业人才。在该教学目标的指引下，教学没有体现出不同专业学生的优势。经济类专业的学生是会计信息的使用者，而不是生产者，因此，《初级会计学》课程的教学目标应因专业而异。

第二，教学内容不合理。在教学目标不明确的指引下，教学内容不合理，针对性不强，没有体现出经济类专业会计学教学的特色，对会计学专业和经济类专业的学生讲授内容一样。主要包括会计的基本概念、会计核算方法、会计循环及报表的编制等，重点是怎样进行会计核算。这些内容对刚刚进入大学而且对企业的相关运行还一无所知的大一学生来说，是很难接受的。根据调查，学生普遍反映接受不了、入门难，进而挫伤他们学习会计的积极性和兴趣。目前，我国大多数院校针对经济类专业开设的会计课程较少，学完《初级会计学》课程后没有后续的相关会计学课程的学习，不能满足经济类专业本科生对会计学知识的不同层次的多方面需求。

第三，教学方法单一。虽然在《初级会计学》的教学中都采用了现代化的教学手段，但是采取的依然是传统的“填鸭式”的教学方法，采用教师讲授、布置作业、考试评分这种以教师为主体的教学模式，不能充分调动经济类学生学习会计的积极性、主动性和创造性。河南大学经济学院的会计学教师大多是会计专业出身，80%的教师同时还具备注册会计师资格，具有扎实的理论知识，但是缺乏实际从事会计工作的经验。因此，在教学中缺乏理论联系实际。

三、经济类专业《初级会计学》教学改革的对策

（一）准确定位教学目标

经济类专业的本科生毕业后大多从事经济管理类工作，由于这些工作和会计信息密不可分，因此经济类专业的本科生必须懂得会计的基本理论和会计信息产生的过程，但是不需要他们记账、算账以及编制相关会计报表。这就要求经济类专业《初级会计学》课程的教学目标应该重点定位在培养会计信息的使用者，培养懂会计、会用会计的经济管理人员，要求他们了解会计核算的基本理论和操作方法，能看懂会计报表并进行相应的分析。

（二）合理安排教学内容

1、教材的选用。目前我国国内的《初级会计学》教材有很多，但大多是针对会计学专业的，重点介绍如何做会计，在教学的难度上偏难，不太适宜经济类专业的教学需要。因此，应该选用与经济类专业密切相关的、跟踪学科发展动态的高质量的最新版的教材。另外，在条件许可的情况下，可以组织教师自己编写教材，并且每年都要根据最新的会计准则进行修改。

2、具体的教学内容。由于经济类专业的本科生是会计信息的使用者，因此教学内容应该在了解会计基本理论的基础上，把重点放在掌握会计与经济活动的联系以及如何使用会计信息方面。具体来说，教师在授课过程中重点讲授会计学概论，包括会计法规、会计基本原则、会计假设和会计报表等内容，同时还可以根據专业特色来设计相关章节，而对于如何做账的部分如会计凭证、账簿等学生了解即可。

3、教学理念的创新。教师是教书育人的主体，课堂是教书育人的主阵地。教师不仅是学生专业知识的传授者，而且应是学生世界观、人生观和价值观的引导者。因此，课堂教学内容中，教师应有意识地重视对学生进行“立体式教育”。

（三）在教学方法上引入案例教学法和实验教学法

传统的“填鸭式”的教学方法已经不能适应现代经济发展的需要，因此在教学过程中应积极优化，同时引入案例教学法和实验教学法。在《初级会计学》课程教学过程中,案例教学可以提升学生的思维能力，培养学生的团队和创新精神，使学生变被动学习为主动学习，而且同时还可以使抽象的会计知识变得更具体，克服学生对学习会计的恐惧心理。另外在引入案例教学法的同时应大力推行实验教学法，如在会计凭证的课堂教学中，教师展示收款、付款和转账凭证实物，说明填制方法与注意事项，同时发给同学具体的凭证，让学生根据具体的案例自己练习填写；在会计报表的课堂教学中，展示主要会计报表实物，如资产负债表、损益表、现金流量表，讲解其构成、格式、编制方法以及注意事项，继续以案例指导学生编制简单的会计报表，通过练习让学生了解会计报表的产生过程，以更好地达到使用会计信息的目的。

（四）优化师资队伍

高素质的教师队伍是提高教学效果的前提。《初级会计学》是一门实践性很强的课程，因此，教师应该加强社会实践，提高会计实务能力。首先，创造条件把会计教师尤其是青年教师派送到知名的大企业或会计师事务所进行学习，以更好地理论联系实际，从而达到提高教学效果的目的。其次，学院可以聘请适当数量的知名注册会计师定期给学生作报告，并与会计教师进行座谈，增加会计教师的感性知识，使双方建立良好的交流平台。

参考文献：

1、朱海涛.谈非会计专业会计教学问题[J].财会月刊(理论),2007(1).

2、陈亚民,王天东.从MBA教育谈非会计专业会计教学问题[J].会计研究,2003(15).

3、王琳,房建昱.中外《会计学原理》教材的比较及其启示[J].石油教育,2001(4).

＊本文系河南大学第九批教学改革项目（会计学专业“立体式”课堂教学内容改革）的研究成果。

会计初级职称经济法真题篇4

一、单项选择题

1、下列项目中，不属于民事责任承担方式的是( )。

A、停止侵害

B、返还财产

C、支付违约金

D、罚款

【正确答案】D

【答案解析】罚款属于行政处罚的范围。

【该题针对“法律责任-民事责任”知识点进行考核】

2、下列各项中，属于行政法规的是( )。

A、国家税务总局制定的《企业所得税税前扣除办法》

B、全国人民代表大会通过的《中华人民共和国会计法》

C、国务院制定《企业财务会计报告条例》

D、全国人民代表大会通过的`《中华人民共和国公司法》

【正确答案】C

【答案解析】行政法规是由国家最高行政机关国务院制定、发布的规范性文件。《公司法》和《会计法》属于法律;《企业所得税税前扣除办法》是由国家税务总局制定并发布的，属于部门规章。

【该题针对“法的形式”知识点进行考核】

二、多项选择题

1、根据《民事诉讼法》的规定，对于仲裁机构的生效裁决，一方当事人不履行的，另一方当事人可以请求强制执行的人民法院有( )。

A、申请人住所地人民法院

B、被执行人住所地人民法院

C、仲裁委员会住所地人民法院

D、被执行的财产所在地人民法院

【正确答案】BD

【答案解析】对于发生法律效力的判决、裁定，由第一审法院或者与第一审法院同级的被执行财产所在地法院执行;对于调解书、仲裁机构的生效裁决、公证机关依法赋予强制执行效力的债权文书等，则由被执行人住所地或者被执行的财产所在地法院执行。

【该题针对“民事讼诉的执行”知识点进行考核】

2、下列纠纷中，适用于诉讼时效期间为1年的有( )。

A、丙丁发生的国内买卖合同纠纷

B、林君安寄存财物被丢失或损毁的

C、王涵身体受到伤害要求赔偿的

D、商场出售质量不合格的电视机未声明的

【正确答案】BCD

【答案解析】国内一般的买卖合同纠纷，适用普通诉讼时效，时效期间为2年。

【该题针对“特别诉讼时效期间”知识点进行考核】

三、判断题

1、法律关系的发生、变更和消灭，都必须以一定的法律事实为依据。( )

【正确答案】对

【答案解析】任何法律关系的发生、变更和消灭，都要有法律事实的存在。法律事实是法律关系的发生、变更、消灭的直接原因。

【该题针对“法律事件”知识点进行考核】

2、行政复议期间被申请人认为具体行政行为需要停止执行的，具体行政行为可以停止执行。( )

【正确答案】对

【答案解析】行政复议期间具体行政行为不停止执行;但是，有下列情形之一的，可以停止执行：(1)被申请人认为需要停止执行的;(2)行政复议机关认为需要停止执行的;(3)申请人申请停止执行，行政复议机关认为其要求合理，决定停止执行的;(4)法律规定停止执行的。

会计初级职称经济法真题篇5

一、单项选择题

1.王某因劳动合同终止而失业，已办理登记并有求职要求，此系王某首次失业，已知王某与用人单位累计缴纳失业保险费满7年。王某领取失业保险金的最长期限是（）。（2013年）

A.6个月 B.12个月 C.18个月 D.24个月

【答案】C

【解析】失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。本题中，缴纳7年，领取失业保险金的期限最长为18个月。2.周某于2011年4月11日进入甲公司就职，经周某要求，公司于2012年4月11日才与其签订劳动合同。已知周某每月工资2000元，已按时足额领取。甲公司应向周某支付工资补偿的金额是（）元。（2012年）

A.0 B.2000 C.22000 D.24000

【答案】C

【解析】用人单位自用工之日起满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日（共11个月）应当向劳动者每月支付2倍的工资，并视为自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。

3.郑某于2012年6月15日与甲公司签订劳动合同，约定试用期1个月。7月2日郑某上班。郑某与甲公司建立劳动关系的时间是（）。（2012年）

A.2012年6月15日 B.2012年7月2日

C.2012年7月15日 D.2012年8月2日

【答案】B

【解析】用人单位自“用工之日”起即与劳动者建立劳动关系。

4.某企业实行标准工时制。2012年3月，为完成一批订单，企业安排全体职工每工作日延长工作时间2小时，关于企业向职工支付加班工资

的下列计算标准中，正确的是（）。（2012年）

A.不低于职工本人小时工资标准的100%

B.不低于职工本人小时工资标准的150%

C.不低于职工本人小时工资标准的200%

D.不低于职工本人小时工资标准的300%

【答案】B

【解析】用人单位依法安排劳动者在日标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资。

5.韩某在甲公司已工作10年，经甲公司与其协商同意解除劳动合同。已知韩某在劳动合

同解除前12个月平均工资为7000元，当地人民政府公布的本地区上职工平均工资为2000元。甲公司应向韩某支付的经济补偿金额是（）元。（2012年）

A.20000 B.24000 C.60000 D.70000

【答案】C

【解析】劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上职工月平均工资3倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，向其支付经济补偿金的年限最高不超过12年;在本题中，甲公司应向韩某支付的经济补偿金=2000×3×10=60000（元）。

6.孙某与甲公司签订了为期3年的劳动合同，月工资1200元（当地最低月工资标准为800元）。期满终止合同时，甲公司未向孙某提出以不低于原工资标准续订劳动合同的意向。甲公司应向孙某支付的经济补偿金额为（）元。（2011年）

A.800 B.1200 C.2400 D.3600

【答案】D

【解析】（1）劳动合同期满后，若用人单位不同意按照维持或高于原劳动合同约定的条件，与劳动者续订劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿，即以2008年1月1日为分界点，对于2008年1月1日后，因劳动合同终止需要支付经济补偿金的，经济补偿金的计算年限应自2008年1月1日开始计算;2008年1月1日之前的工作年限，不属于经济补偿的计算范畴;（2）本题没有交待劳动合同的存续期间，按照发生在2008年1月1日之后的情况处理即可，甲公司应支付的经济补偿金=3×1200=3600（元）。

7.2011年3月1日，甲公司与韩某签订劳动合同，约定合同期限1年，试用期1个月，每月15日发放工资。韩某3月10日上岗工作。甲公司与韩某建立劳动关系的起始时间是（）。（2011年）

A.2011年3月1日 B.2011年3月10日

C.2011年3月15日 D.2011年4月10日

【答案】B

【解析】用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。在本题中.劳动合同签订于2011年3月1日，但韩某3月10日才上岗（实际用工之日），劳动关系自2011年3月10日起建立。

8.根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，用人单位与劳动者可以不签订书面劳动合同的是（）。（2011年）

A.试用期用工 B.非全日制用工

C.固定期限用工 D.无固定期限用工

【答案】B

【解析】非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。

9.方某工作已满15年，2009年上半年在甲公司已休带薪年休假（以下简称年休假）5天;

下半年调到乙公司工作，提出补休年休假的申请。

乙公司对方某补休年休假申请符合法律规定的答复是（）。（2010年）

A.不可以补休年休假 B.可补休5天年休假

C.可补休10天年休假 D.可补休15天年休假

【答案】B

【解析】职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天。在本题中，方某累计工作已满15年，可以享受10天的年休假，由于其已在甲公司享受过5天，在乙公司可以再补休5天。

10.工人李某在加工一批零件时因疏忽致使所加工产品全部报废，给工厂造成经济损失6000元。工厂要求李某赔偿经济损失，从其每月工资中扣除，已知李某每月工资收入1100元，当地月最低工资标准900元。根据劳动合同法律制度的规定，该工厂可从李某每月工资中扣除的最高限额为（）元。（2010年）

A.500 B.220 C.200 D.110

【答案】C

【解析】如果扣除月工资的20%，剩余部分（880元）将低于当地月最低工资标准900元。因此，该工厂可从李某每月工资中扣除的最高限额=1100-900=200（元）。

二、多项选择题

11.根据劳动合同法律制度的规定，关于劳动报酬支付的下列表达中，正确的有（）。（2013年）

A.用人单位可以采用多种形式支付工资，如货币、有价证券、实物等

B.工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资

C.对完成一次性临时劳动的劳动者，用人单位应按协议在其完成劳务任务后即支付工资

D.约定支付工资的日期遇节假日或休息日的，应提前在最近的工作日支付

【答案】BCD

【解析】选项A：工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。

12.用人单位与劳动者终止劳动合同的下列情形中，用人单位需要支付劳动者经济补偿的有（）。（2013年）

A.用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同的 B.用人单位被吊销营业执照而终止劳动合同的 C.用人单位被责令关闭而终止劳动合同的 D.用人单位决定提前解散而终止劳动合同的【答案】ABCD

【解析】用人单位应当向劳动者支付经济补偿金的情形：（1）由用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致而解除劳动合同的；（2）劳动者符合“随时通知解除和不需事先通知即可解除劳动合同”规定的情形而解除劳动合同的；（3）用人单位符合“提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后可以解除劳动合同”规定的情形而解除劳动合同的；（4）用人单位符合“可裁减人员规定”而解除劳动合同的；（5）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，劳动合同期满终止固定期限劳动合同的；（6）以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的；（7）用人单位被依法宣告破产终止劳动合同的（选项A）；（8）用人单位被吊销营业

执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散而终止劳动合同的（选BCD）；（9）法律、行政法规规定解除或终止劳动合同应当向劳动者支付经济补偿的其他情形。

13.根据劳动合同法律制度的规定，关于劳动派遣的下列表达中，正确的有（）。（2013年）

A.劳动合同关系存在于劳动派遣单位与被派遣劳动者之间

B.劳务派遣单位是用人单位，接受以劳务派遣形式用工的单位是用工单位

C.被派遣劳动者的劳动报酬可低于用工单位同类岗位劳动者的劳动报酬

D.被派遣劳动者不能参加用工单位的工会

【答案】AB

【解析】（1）选项C：被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则，对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配方法；（2）选项D：被派遣劳动者有权在劳务派遣单位或者用工单位依法参加或者组织工会，维护自身的合法权益。

14.根据社会保险法律制度的规定，关于职工患病应享受医疗期及医疗期内待遇的下列表述中，正确的有（）。（2013年）

A.实际工作年限10年以下，在本单位工作年限5年以下的，医疗期期间为3个月

B.实际工作年限10年以下，在本单位工作年限5年以上的，医疗期期间为6个月

C.医疗期内遇劳动合同期满，则劳动合同必须续延至医疗期满

D.病假工资可以低于当地最低工资标准支付，但不得抵御当地最低工资标准的80%

【答案】ABCD

【解析】（1）选项AB：实际工作年限10年以下的，在本单位工作年限5年以下的为3个月；5年以上的为6个月。（2）选项C：医疗期内遇劳动合同期满，则劳动合同必须续延至医疗期满，职工在此期间享受医疗期待遇。（3）选项D：病假工资可以低于当地最低工资标准支付，但不得低于当地最低工资标准的80%。

15.根据社会保险法律制度的规定，关于社会保险基金管理运营的下列表达中，正确的有（）。（2013年）

A.社会保险基金专款专用

B.按照社会保险险种分别建账、分账核算

C.社会保险基金存入财政专户，通过预算实现收支平衡

D.基本养老保险基金逐步实行省级统筹，其他社会保险基金逐步实行市级统筹

【答案】ABC

【解析】选项D：基本养老保险基金逐步实行全国统筹，其他社会保险基金逐步实行省级统筹。16.根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，职工不能享受当年年休假的有（）。（2012年）

A，依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的 B.请事假累计20天以上，且单位按照规定不扣工资的 C.累计工作满1年不满10年，请病假累计2个月以上的 D.累计工作满20年以上，请病假累计满3个月的【答案】ABC

【解析】选项D：累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的，不得享受当年的带薪年休假。

17.某公司拟与张某签订为期3年的劳动合同，关于该合同试用期约定的下列方案中，符合法律制度的有（）。（2012年）

A.不约定试用期 B.试用期1个月

C.试用期3个月 D.试用期6个月

【答案】ABCD

【解析】（1）选项A：试用期属于劳动合同的约定条款（而非必备条款），当事人可以不约定试用期;（2）选项BCD：3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月（≤6个月即可）。

18.根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，劳动者可以单方面与用人单位解除劳动合同的有（）。（2012年）

A.用人单位未为劳动者缴纳社会保险费

B.用人单位未及时足额支付劳动报酬

C.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护

D.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件

【答案】ABCD

【解析】选项ABCD均属于劳动者可“随时通知”解除劳动合同的情形。

19.根据劳动合同法律规定的规定，下列情形中，可导致劳动合同关系终止的有（）。（2012年）

A.劳动合同期满 B.劳动者达到法定退休年龄

C.用人单位被依法宣告破产 D.女职工在哺乳期

【答案】ABC

【解析】选项D：女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位既不得解除劳动合同，也不得终止劳动合同，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。

20.劳动者因用人单位拖欠劳动报酬发生劳动争议申请仲裁的，应当在仲裁时效期间内提出。关于该仲裁时效期间的下列表述中，正确的有（）。（2012年）

A.从用人单位拖欠劳动报酬之日起1年

B.从用人单位拖欠劳动报酬之日起2年

C.劳动关系存续期间无仲裁时效期间的限制

D.劳动关系终止的自劳动关系终止之日起1年

【答案】CD

【解析】劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受1年仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起1年内提出。

21.张某2010年8月进入甲公司工作，公司按月支付工资。至年底公司尚未与张某签订劳动合同。关于公司与张某之间劳动关系的下列表述中，正确的有（）。（2011年）

A.公司与张某之间可视为不存在劳动关系

B.公司与张某之间可视为已订立无固定期限劳动合同

C.公司应与张某补订书面劳动合同，并支付工资补偿

D.张某可与公司终止劳动关系，公司应支付经济补偿

【答案】CD

【解析】（1）选项A：劳动关系自用工之日起建立，与何时签订劳动合同无关，在本题中，张某已于2010年8月进入甲公司工作，劳动关系已经建立;（2）选项B：用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，在本题中，张某于2010年8月份进入甲公司工作，至年底尚不足1年;（3）选项CD：用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍的工资（工资补偿），并与劳动者补订书面劳

动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并支付“经济补偿”。

22.下列各项中，属于劳动合同订立原则的有（）。（2011年）

A.公平原则 B.平等自愿原则 C.协商一致原则 D.诚实信用原则

【答案】ABCD

【解析】劳动合同订立的原则，包括：合法原则、公平原则、平等自愿原则、协商一致原则、诚实信用原则。

23.根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，用人单位与劳动者应当订立无固定期限劳动合同的情形有（）。（2011年）

A.劳动者在该用人单位连续工作满10年的

B.连续订立2次同定期限劳动合同，继续续订的 C.国有企业改制重新订立劳动合同，劳动者在

该用人单位连续工作满5年且距法定退休年龄不足15年的

D.用人单位初次实行劳动合同制度，劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的【答案】AD

【解析】（1）选项B：连续订立2次固定期限劳动合同，并且劳动者不具有“严重违反用人单位的规章制度”等法定情形时，续订劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同;（2）选项CD：用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的，应当订立无固定期限劳动合同。24.根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动争议中，劳动者可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁的有（）。（2011年）

A.确认劳动关系争议 B.工伤医疗费争议

C.劳动保护条件争议 D.社会保险争议

【答案】ABCD

【解析】劳动争议的范围主要指用人单位与劳动者发生的下列劳动争议：（1）因确认劳动关系发生的争议;（2）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;（3）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;（4）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;（5）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;（6）法律、法规规定的其他劳动争议。

25.根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，可导致劳动合同终止的情形有（）。（2010年）

A.劳动合同期满 B.用人单位决定提前解散

C.用人单位被依法宣告破产 D.劳动者达到法定退休年龄

【答案】ABCD

【解析】劳动合同终止的情形包括：（1）劳动合同期满的;（2）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;（3）劳动者达到法定退休年龄的;（4）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;（5）用人单位被依法宣告破产的;（6）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的。

三、判断题

26.职工参加生育保险，应当由本人向社会保险经办机构缴纳生育保险费。（）（2013年）

【答案】×

【解析】职工参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生

育保险费。

27.甲公司招用王某时，要求其缴纳600元的工作服押金，甲公司的做法不符合法律规定。（）（2013年）

【答案】√