院干警自查报告

院干警自查报告（共10篇）

院干警自查报告 篇1

这次政法队伍教育整顿，现在已经到了查纠整改环节，按照我院教育整顿统一部署，对照党规党纪、法律法规，聚焦顽瘴痼疾和突出问题几个方面，我进行了认真的自我查找，现将自查自纠情况报告如下。

一、存在的问题

通过认真自我剖析，我主要存在以下问题。

(一)政治理论学习方面。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的创新理论学习得还不深不透，尤其是对经典著作的学习比较少，加上平时工作比较忙，对一些热点、难点问题缺乏主动学习研究的精神。

(二)工作能力方面。面对数量繁多的案件和众多的当事人，对从事的工作没有足够的耐心和信心。有时感觉到自己能力不强，办法不多，工作有时出现忙乱的情况。

(三)工作标准方面。反思当时在军校入党时的工作热情，感觉现在的工作干劲有所减弱，对自己要求有所放松，存在求稳怕乱的思想，对待工作有时只满足得过且过的现象，不求有功，但求无过，缺乏创新意识。

(四)作风纪律方面。由于我家庭负担较重，上有父亲因患脑溢血行动不便需要照顾，下有两个孩子上小学需要接送，因此我有时因接送孩子存在上班迟到或早退的现象。在日常工作中，还存在着装不规范，在办公室用手机电脑上网看新闻等情况。

二、要说明的事项

(一)学习意识减弱。对比在部队时，自己的学习意识明显不如以前，无论是对政治理论的学习还是对专业知识的学习，往往只满足于一知半解，没有做到原原本本学习，不能深入进行，不能做到融会贯通。

(二)工作标准降低。进入法院工作后，工作环境和要求等方面比部队要宽松很多。从一开始不适应，认为自己在部队中养成的严肃紧张的习惯与地方工作不相适应，怕自已与环境脱节，与同事搞不好关系，于是后来慢慢形成了得过且过、只求过得去、不求过得硬等不良心态，造成在工作中劲头不足、标准不高。

三、原因剖析

出现以上问题，分析原因，归根结底是思想上查找。一是思想认识不到位，思想还停留在过去那种“得过且过”、“不求有功但求无过”的环境之中，没有意识到今年政法队伍教育整顿活动开展后，尤其是我院新一届党组成立后，主动担当、积极作为、风清气正的良好政治生态正在逐步形成，没有针对这种改变对自身的要求进行相应的提高;二是没有真正认识到司法警察队伍的特殊属性，法警队法院内唯一一支具有武装性质的强制性力量，担负着司法权威“守护者”的重要职责，可以说是准军事组织，它在理想信念、作风纪律、工作标准等方面的要求高于法院其他部门的干警，作为法警大队的一员，我在平时对自已要求不高，才造成在工作中标准不高，业务能力不强。

四、整改措施

在这次整顿教育中，我们要认真查找自身存在的问题。并且要坚决以自我革命的精神解决我们自身存在的各种问题。

(一)信念坚定，勇于担当。作为一名政法干警，我们要牢固树立“四个意识”，坚持“四个自信”，坚决做到维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，紧紧围绕在以习近平同志为核心的党中央周围，做到信念坚定，坚持党的绝对领导。要勇于担当，无论身处什么环境，遇到什么问题和困难，都不能回避，更不能逃避，要以党和人民的事业为重，不计较个人得失。

(二)加强学习，学以致用。我们党员干部，尤其是一名政法系统的干部，我们担负着党和人民交付的重要职责，只有不断学习，才能不断提高自己、丰富自己，不断提高自己的工作水平和质量。在党的十八大中，习近平总书记就要求我们要建设学习型、服务型、创新型的马克思主义政党。把学习放在第一位，正是体现了学习的重要性。因此我们只有加强学习，才能避免陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境，才能克服本领不足、本领恐慌、本领落后的问题。我们不能为了学习而学习，加强学习的根本目的是增强我们的工作本领，提高解决问题的能力。我们要结合自身工作，发扬理论联系实际的马克思主义学风，在工作中学习，在学习中工作，学以致用、增长才干。

(三)增强责任心，扎实工作。20xx年，我们将迎来党的百年华诞。我们要以更加优异的工作成绩向党献礼。一是不要因为工作繁多而失去信心，也不能因为当事人的不理解而失去耐心。二是无论在什么岗位上，担负什么样的值班执勤任务，我都要加强责任心，树立在岗一分钟，干好六十秒的思想，尤其是担任带班任务时，要全面考虑问题，带领所属同志高标准做好工作。三是面对新情况新问题，我要加强学习研究，尽快掌握其内涵和实施方法。四是在法警大队组织的岗位练兵活动中，我要认真参加，积极训练，努力提高自己的各项业务技能和体能素质，能够较好胜任一名司法警察的本职工作。

(四)强化作风纪律。一是在工作中做到认真履行职责，树立良好形象，不迟到早退，按规定着装。二是严格要求自己，在值班执勤时坚决服从命令，遵守纪律，在办公室备勤时，也要维护好工作秩序，不能从事任何与工作无关的事情。三是要正确处理好家庭与工作的矛盾。针对我家存在的照顾老人、小孩时间比较紧张的情况，我也要积极面对，想方设法合理分配时间，争取既不耽误工作，也要把家庭的事情处理好。

监狱干警四查四改自检自查报告 篇2

篇一：

在全省监狱系统“牢树法纪观念

切实转变作风”

和“查两违

抓

两严”专项教育整治活动中，怀化监狱坚决克服厌烦情绪、炒现饭思

想、逃避意识、无用论言行，厉行“四不”，强化“自查自纠”。

对照检查不避实就虚。围绕“问题是什么、为什么、怎样改”，怀化监狱制定了《监狱自查自纠阶段重点工作通知》，狱属单位紧扣

“四个方面十四查”问题，采取“自己查、领导点、相互提、集中评”的方式，按照“三集中”、“两自查”要求，集中人员、时间、精力，开展领导班子和民警个人自查。突出司法部“六个一律”人人过关，狱属单位向党委递交责任状，全体警察职工做出书面承诺，所有外协

人员重新签订协议。全体中层班子保证履职履责到位，所有人员绝对

保证不做违禁行为，监狱整治督查组随时随地抽查承诺内容，对不清

楚的扣考核分，并进行通报，用实实在在的硬措施，保证自查自纠落

地有声。

撰写材料不避重就轻。在提高认识、明晰问题的基础上，监狱各

级班子和全体警察认真撰写对照检查材料。为保证材料内容规范充

实、查摆严谨到位，该狱政治处印发文本格式和必写提示，通过局域

网等方式开展撰写指导。对单位和个人的材料实行层级把关，监狱领

导班子及班子成员由党委书记把关，单位及中层正、副职由政治处初

审通过，正职材料分送监狱长、政委把关，副职送分管领导把关，民

警由所在部门主要领导把关，把关领导对所有审阅材料签署明确意

见，凡偏向跑题、不真不实、应付了事的，坚决驳回重来，累计有

个部门、4

名中层领导、21

名民警的材料被打回返工，材料不过关的不得召开支部组织生活会。

监狱领导成员主动深入分管单位和基层联

系点，与部门领导和民警谈心谈话，即征求自身意见，又指出对方的问题不足，用诚恳、谦和、严肃的态度，打消民警顾虑，带动全员直

面问题，使撰写材料的过程，成为洗礼、净化、鞭策、凝聚全员心声的过程。

两级生活会不避难就易。监狱领导班子召开专题民主生活会，狱

属单位党支部召开组织生活会，由党委书记、支部书记、党小组长自

查分析本单位领导班子存在的问题，听取成员的意见批评。监狱领导

班子成员开展批评与自我批评，各支部组织所属党员干部进行自我查

摆和相互评议。

省局联系领导及有关部门深入监狱指导领导班子民主

生活会，监狱整治督查组分组参加各支部组织生活，政治处联络员及

时反馈进度，警务督察依规考核通报。两级生活会贯彻批评、团结、批评的民主原则，说清楚问题、找准确原因、切实制定整改措施，达

到了不断解决思想问题、纠正作风问题、改进工作问题的效果。

清查清缴不避严就宽。监狱突出“四个重点”，实施重点人员、重点部位、重点场所和重点环节反复清缴清查;强化“四种方式”，采取突击检查、交叉清查、明查暗访、即时搜查有机结合疏而不漏;

整合“四股力量”，以职能部门和押犯单位为主体，联合驻监武警部

队和驻监检察室力量协同出击。首次建立“问责预案”，预设违禁、违规、危险物品流入监内“七种情行”，划分直接、领导、连带“三

类责任”，启动现场问责、连带问责、倒查问责“三项机制”，将实

体责任和法纪责任层层落实到所有领导、民警、职工、外协人员和服

刑人员，构建以登记、报告、立案、处理为主的清缴清查运作程序，保持每星期有查缴行动，每天有督查组人员突击检查效果，坚持用清

缴查禁的事实和成果，警示全员增强危机感、责任感和敬业心，促进

整治成效向教育成效的内化，形成组织领导、清缴查禁、处理打击、教育改善“一体化”治违格局。

监狱干警四查四改自检自查二

为了深入开展“四查四改四专项教育”活动，进一步提高广大民警履职尽责意识，全力维护监狱安全稳定,12月26日下午，赤峰监狱召开“四查四改四专项教育”活动推进会，监狱党委班子全体成员、有关科室、监区及附属单位负责人参加了会议，会议对前一阶段赤峰监狱开展“四查四改四专项教育”活动开展情况进行了小结，分析了存在的问题，重新学习了“四查四改四专项教育”活动方案，进一步明确了本次专项教育活动的重点是查意识、查责任、查制度、查执法，改作风、改方式、改行为、改问题，真正树立政治意识、责任意识、管理意识和法治意识。

一是充分认识开展专项活动的重大意义，切实做到求真务实，不搞形式，不走过场，触及思想深处，触及问题实质，确保民警都有触动，有收获。

二是对自查中发现的问题，认真剖析原因，边查边改、立行立改。

能够立即解决的问题，限时整改;一时无法解决的问题，制定整改方案，汇总整改结果，注重从健全制度机制、狠抓安全制度落实上入手，切实解决问题、巩固成果，确保监狱持续安全稳定。

三是牢固树立安全稳定首位意识，领导干部切实加强督促检查，解决实际困难，具体指导和推动专项活动深入开展。

各警务督察大队把活动开展情况作为警务督察的重要内容，对活动各阶段进行督促检查，加大对重点部门和薄弱环节的检查力度，对活动开展不力的，及时予以通报批评督促整改，真抓、真查、真改，抓出实效，确保元旦春节期间安全稳定，圆满完成2017年各项工作任务。

监狱干警四查四改自检自查三

尊敬的领导、同事们：

你们好!在近期的工作中，因为自身失职，在管理罪犯过程中没有按照现场管理规定，连续两次被上级机关通报，不仅影响了监区的形象同时也影响了各位同事的绩效奖，在此我对自己错误的行为向监区领导及各位同事说一声对不起。

通过这件事，我感到这虽然是偶然发生的巧合，但同时也是我对自我要求放松，对工作要求懒散所带来的结果。通过反思我觉得自己在工作责任心上仍旧非常欠缺，对工作制度的落实能力上也做的不是很好。最关键的是我辜负了领导的关心和信任，这件事让我深深的感到这是一个非常不好的倾向，也是一个极为重要的苗头，如果不是领导及时指出并要求我做检查，而我还继续这样下去，那么后果会极为严重甚至无法想象，即使延寿县看守所

越狱事件在我身上再次发生也不会觉得奇怪。

通过几天的思考，我一直在反思自己的行为，这件事情的发生是偶然也是必然。自今年以来，我在工作上有明显的退步，工作涣散作风懒散，找不到自己的位置，完全没有刚工作时那种积极向上的劲头。我甚至开始怀疑我能否做好一名合格的党员，能否胜任庄重而严肃的执法工作，能否真正的全心全意为人民服务。回想四年的工作，我认真的完成工作履行职责，尤其对领导安排的任务，我每次都能严格积极的落实并完成，我以此作为我工作的原则也是我引以为傲的资本。但今天，我不仅没有在工作中更上一层楼，还丢掉了我以往的优良表现。

事已至此，我知道无论如何弥补也挽回不了我给大家带来的损失，因此我不要求原谅，肯定领导能从重处罚我，让我深刻了解自己的错给大家带来的伤害，“不以规矩，难成方圆”这是我在此次教训中感受最深的一句话，我将其当做极其宝贵的经验和财富加以汲取，并深刻铭记于心时常警醒自己。

我在这里向大家道歉，在日后的工作中，我会更加用心、细心、真心、恒心、耐心。

监狱干警四查四改自检自查四

安全隐患，对监狱而言，是个致命性的存在。它的表达方式就是“100-1=0”，意思就是说，不论前面做了多少事，成功了多少件，只要有一件安全隐患事故发生，所有的事情都将功亏一篑。平坝监狱历来高度重视安全隐患问题，不遗余力进行排查整治，在按照上级要求开展安全隐患排查整治专项活动的基础上，又开展了“庆祝建国67周年，安全隐患大家找”的竞赛活动，要求全监干警积极行动起来，充分发挥聪明才智，人人参与查找和整改安全隐患。结合监狱实际和工作需要，监狱确立了查找“四原则”和整改要求“四特性”的工作思路，将安全隐患遏制在“萌芽”之中，确保监狱的稳定平安。

1.立足岗位原则

立足岗位原则就是将全监所有岗位的民警按不同工种分类，每个岗位的民警应根据自身工种的性质特点和管控风险，提出至少两条安全隐患及措施。也可以放眼全监，提出其他岗位的安全隐患和改进措施

2.实事求是原则

提出的安全隐患和措施要切合工作实际，本着负责任的态度，既不为吸引眼球夸大其词，也不避重就轻而轻描淡写。是什么就是什么，不需渲染与回避，只讲实际，重实事。

3.全面兼顾原则

除涉及的岗位和工种全外，安全隐患还可以从设施设备物理硬件方面查找，也可以从制度的缺失或有待完善软件方面查找。既可以讲民警的执行力问题，也可以说工作方法的缺陷与漏洞。

4.突出重点原则

监狱将隐患分为了监管安全、习艺安全、队伍安全、环境安全、后勤安全五大安全隐患，但监狱的主业是管理和教育服刑人员，以改造为中心。所以，将监管和习艺的安全特别是监管安全隐患放在了更加突出的位置，要求深入查找和整改。具体来说就是要在服刑人员自伤自残、自杀倾向、装病、顽固抗改等方面下功夫。

1.可操作性

可操作性是必须的，第一位的。也就是说不搞大动作，不将监狱或其局部重新“翻牌”，不超出法律范畴。要在原有的基础上实施，不改变原貌或变动不大，整改成本要低;或有法可依，有规可循，遵章办事;或责任明确，奖罚有力，能有效调度警力资源。

2.实用性

所提的措施要实用，讲究有的放矢，能打击到隐患的“软处”，能克“敌”致胜。在工作中可以看得见、摸得着，见实效。拒绝敷衍了事或“馊主意”，更不能花架子，夸夸其谈走形式。

3.应急性

提出的措施有预见性，即是目前看起来好像用不上，但根据多年的工作经验可以想象得到，有万一发生的时候，到时候会排上用场。是以所提出的措施就具备了应急功能，有储存预备应急的特性。而该措施也可以用来弥补诸多应急预案中某环节的不足。

4.创新性

2012太白院保密工作自查报告 篇3

太白县人民检察院

保密工作自查报告

根据太保发（2012）2号文件的要求，我院保密工作领导小组高度重视，对保密工作进行了全面自查。现将自查情况汇报如下：

一、计算机使用管理情况

近年来，由于形势发展，工作需要，我院为各科室配备了电脑，组建了检察信息发布系统为主的局域网，建立电子阅览室，开通了因特网。为加强计算机信息系统的保密工作，我院将计算机严格分成涉密和非涉密两类管理。

1、涉密计算机管理：指连接检察信息发布专线网和三级机 1

要通道的计算机，共计15台。这类计算机只允许连接专线网，绝对禁止接入外网，并统一安装省检察院指定的检察机关专用版瑞星杀毒软件，防止黑客、病毒入侵。另外，有4台笔记本电脑用于办案，属于涉密计算机。目前，所有涉密计算机没有安装无线网卡等无线设备，也未发生感染木马、使用非涉密介质和接入外网现象，2、非涉密计算机管理：非涉密计算机10台，其中笔记本电脑3台，台式7台，无储存、处理涉密信息和感染木马、使用涉密介质情况发生。

二、移动储存介质使用管理情况

全院配备u盘13个，全部经登记、编号后有具体责任人保管使用，密级均为秘密级，外出时需经主管领导审批，方可携带，回院后要及时登记使用情况。截至目前，没有发生外出携带U盘和交叉使用、储存各类涉密信息的情况。

三、办公网络使用管理情况

检察信息发布网属于涉密网络，在建设初期由省检察院统一调试安装，专线运行，绝对达到物理隔绝。管理工作由精通电脑，责任心强，受过保密人员上岗培训的人员来负责。制定电脑安全操作规范，要求全院人员严格按规范操作，发现病毒及时报告，由专人处理。

四、非涉密载体清理情况

为防止失泄密事件的发生，我院规定纸质涉密文件除工作需

要外，没有登记一律不能留置给个人。没有产生非工作需要的涉密电子档案，没有未登记编号的移动储存介质。

五、我院保密规章制度的建设情况

建立健全保密规章制度是做好新时期保密工作的重要保障。近年来，我院修订完善了以下保密工作制度：（1）太白县检察院保密工作责任制，进一步明确各级领导干部的保密责任。（2）计算机管理制度。（3）移动储存介质管理制度。（4）文件传阅、管理、归档制度。（5）涉密档案管理制度。（6）专网管理和信息发布管理制度。（7）保密审查、失泄密报告制度。院党支部高度重视保密教育工作，采取多种方式，利用各种机会对全院干部职工进行经常性的保密教育。我院坚持每季度一次，认真组织全院干部职工学习《中共中央关于加强新形势下保密工作的决定》、《中华人民共和国保守国家秘密法》、《保密法实施办法》、《应知应会》及上级有关保密工作的会议精神、规定制度。这些活动的开展，使干部和教职工增强了保密观念，为做好我院的保密工作奠定了扎实的群众基础。

六、我院保密工作存在的主要问题及改进措施

1.保密工作的宣传教育力度需要不断加大。要深刻领会江泽民同志提出“革命战争时期，保密工作就是保生存，保胜利；和平建设时期，保密工作就是保安全，保发展”的精神，严格依法行政、依法治密，使保密工作沿着法制化的轨道不断改进。近年开展保密工作的实践使我们认识到，加强干部职工的保密教育，提高每一个公民的保密意识十分重要。我院需要不断加强宣传力度，增强人们的保密意识，提高做好保密工作的主动性和自觉性，还要制定出相应的规章制度，使事前行为得到规范，堵塞可能发生的失、泄密事件，消除隐患，以确保国家安全。

2.对计算机和局域网络的保密管理是一项艰巨的工作，还缺乏完全有保障的技术支持。目前只能以常规的保密制度加以约束，通过严密的监控措施以防万一，有时显得力不从心。我院只能在摸索中进行探索实践。

3.内部资料的密级确定问题，由于定密等级和范围分寸较难掌握，使得在工作中难以明确要求和规范。

4.做好保密工作还需要坚强的物质基础作保证，除了必要的资金、设备投入外，还应加强对保密工作人员的业务培训，提高保密干部的素质。目前市保密局组织的保密方面的培训较少，所以保密干部的业务培训需要加强。

多年来，我院在县保密办和我院保密工作领导小组的领导下，保密工作逐步规范化、制度化，没有出现过涉密事故。今后将继续努力，巩固和发扬过去已取得的成绩，积极探索研究新时期保密工作的新情况、新问题，力争保密工作再上新台阶。

（本页无正文）

二○一二年五月五日

院干警自查报告 篇4

实施农村小学现代远程教育工程是党中央、国务院落实“三个代表”重要思想，实施科教兴国战略，进一步加强农村小学教育工作的一项重要举措，是全面贯彻党的教育方针，实施九年义务教育的需要，是深化农村教育改革，以信息化为龙头，带动农村教育现代化的有效途径，是促进城乡优质资源的共享，提高农村教育教学质量和服务“三农”的重要措施，现就我校的远程教育工作作以下报告：

一、加强管理完善制度

（一）把远程教育列入学校的教学计划

在教育局的直接领导下，我校成立了远程教育领导小组，校领导把远程教育工作作为一项重要工作来抓，定期召开远程教育工作会议，把远程教育工作列入教学计划和教师考核中。

（二）加强教育培训

为管好、用好远程教育设备。组织全校教师进行培训；参培率达100%。在培训中要求老师作好学习笔记。通过培训，学校老师95%能使用多媒体进行教学，提高了我校教师的信息技术素养，现代信息技术应用能力以及教育教学实践能力得到了提高，老师们学会了资源的查找、下载，并能熟练地运用资源上课、备课，学校利用卫星接收系统中的空中课堂频道，组织教师观看“教育新闻”、“课堂教学实录”，并进行课堂教学经验交流。

（三）做好硬件建设工作，完善各种制度

为了使远教设备正常运行，学校给远程教室装上了窗帘、防盗门窗、地板砖、线路改造等，确保设备的正常使用，并完善各种制度上墙。

二、加强远程教育在教育教学中的应用

（一）把远程教育资源应用于课堂中，使教学变得丰富多彩。教师利用教育资源，在课堂中展示，给学生非常直观的形象，使我们的教学变得丰富多彩，同时把我们所学到的知识和掌握的技能充

分地应用于教学中，并不断地应用和总结，加强对多媒休与技术管理，使远程教育达到最佳效果。

（二）利用“教学光盘”辅助教学

教学光盘中丰富多彩画面，教学中难点、重点、教学目标一目了然，因此要求教师备课必须充分理解教学光盘的内容，明确教学中的难点、重点，在充分理解课文内容的基础上适当调整播放时间，以期达到最佳的教学效果，发挥资源的最大作用。通过教学光盘，让学生和老师一起听电视机中的老师范读课文，共同朗读课文，激发了学生的学习兴趣，提高了课堂效率，促进了学校教育质量的提高，提升了学校整体办学水平，实现了现代教育技术与教育实践的有机结合。

三、加强农技培训

远程教育是一项民心工程，学校定期组织农村党员干部进行培训，每次培训都认真登记，学校根据季节变化结合农业生产和村民的具体需要，组织村民观看致富信息，近几年来我校共举行了多期农技培训，培训内容有：《瘦猪型新猪种——苏太猪》、《食用菌种》、《转基因抗虫棉品种及配套栽培培培训技术》、《蔬菜及其生产特点及发展趋势》、《标准化养猪技术讲座》、《市场行情》、《农业与法》、《猪中毒的几种解救方法》、《优质羊肉生产技术》、《梨树优质栽培》等，通过培训，农民的科技水平及经济收入得到提高，同时下载农技信息资料实用技术、党的政策法规等，组织农民观看，做到农民需要什么我们播放什么。先后有村民自行组织到学校观看致富信息，叫管理员帮助查找农业信息资料等，真正落实“三个代表”重要思想，服务三农。

四、远教工作存在的问题

1、观念转变没有完全到位

在师生中或多或少地存在着一些模糊甚至是错误的认识，首先，部分教师对现代远程教育的认识还没有到位，特别是对教育模式改革的认识；其次，许多学生对学习模式改革的认识也还没有到位。

2、远程教育中存在的问题

这学期由于人员的变化，我刚接手管理远程教育，在管理过程中发现电脑远程接收不了，正在积极我镇专管远程教育的杨老师前来解决。大部分电脑过于老旧，给师生上课带来诸多不便。

3、教学改革有待不断深化

现代远程教育的重点是教学模式和学习模式的改革，教师和学生处在适应期中，部分师生甚至还很难适应这一根本性的变革，“穿新鞋，走老路”现象严重存在。

4、实践教学尚须继续加强

在我校，目前的教师计算机实践操作教学，由于没有足够的设备、无法统一的组织开展，缺少对实践过程的管理和指导，实践教学效果受到影响。

总之，远程教育工作是一项较为系统而复杂的工程，要想把该项工作抓实抓好，在实践中，我们只有不断总结得失，努力把远程教育资源充分利用到教育教学中去，以促进学校整体教育教学水平的提高。

五、今后打算

为把现代远程教育工程项目做好做实，发挥应有的作用，我校将一如既往地抓好抓实此项工作，进一步加大对全体教师培训的力度，让每一位教师都能掌握和应用远程教育手段进行教学，培养2-3名骨干教师，不仅能熟练地操作各种设备设施，而且能利用这些设备进行教学并起到示范作用；开展多种形式的教学及教研活动，多组织与兄弟学校的交流活动，研究如何加强适合学校实际的资源建设。进一步明确责任，搞好设备故障的及时报修工作，使得远程教育设备得以正常运转。建立健全远程教育管理人员的考核办法，搞好教师正常使用远教设备的培训工作。

石鼓镇窑院小学

院干警自查报告 篇5

员干警组织生活会的实施方案

根据中共伽师县纪律检查委员会、中共县委组织部《关于以“执政为民、变化变革、敢于担当”为主题，认真开好2011党员领导干部民主生活会的通知》（伽党组字

【2011】25号）要求，为筹备并开好2011院领导班子民主生活会和党员干警组织生活会（以下简称“两个生活会”），制定本方案。

一、会议主题和内容

我院领导班子成员在开好民主生活会的同时，要以支部为单位同时开好全体党员参加的组织生活会，“两个生活会” 以“执政为民、变化变革、敢于担当”为主题。

领导班子成员民主生活会和全体党员组织生活会上，领导干部和党员干部要紧密联系法院实际，按照自治区党委第八次党代会、地委扩大会议和伽师县委第十次党代会提出的新任务、新要求，深入查找在精神状态、思想观念、工作标准、工作思路、工作作风等方面存在的问题，具体做到“五查五看”，即：查思想观念，看在解放思想上是否有新的收获；查学习成果，看是否领会和把握了会议要求；查工作作风，看是否做到了求真务实、真抓实干、清正廉洁；查工作措施，看是否能够服务和保证县委确定的各项重点工作得到

有效落实；查为民办实事的落实情况，看是否做到以人为本、司法为民，真正为民排忧解难，关注民生，维护民利，共享发展成果。

通过对照检查，着重解决党性作风方面存在的问题，剖析思想根源，研究提出、解决的思路和相应办法措施。

二、方法和步骤

1、加强学习，统一认识。领导班子成员和党员干警要采取多种形式，深入学习领会党的十七届四中、五中、六中全会精神，学习胡锦涛同志在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话精神，学习中央新疆工作座谈会精神，深入学习《中共中央关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《人民法院工作人员处分条例》等，尤其要自治区党委第八次党代会、地委扩大会议和伽师县委第十次党代会精神，把党员干警的力量凝聚到实现县委确定的各项目标任务上来，扎实工作，务求实效，推动法院各项工作再上新台阶，夯实开好民主生活会和组织生活会的实现基础。

2、联系实际，制定方案。按照中共伽师县纪律检查委员会、中共县委组织部《关于以“执政为民、变化变革、敢于担当”为主题，认真开好2011党员领导干部民主生活会的通知》（伽党组字【2011】25号）要求，结合法院工作实际，认真研究制定“两个生活会”方案，严格按照计划

执行。

3、征求意见，加强思想交流。征求意见、交流思想是开好民主生活会和组织生活会的一项重要的基础性工作。要紧紧围绕贯彻落实自治区党委第八次党代会、地委扩大会议和伽师县委第十次党代会精神和法院各项工作部署，紧密结合创先争优活动中要求开展的领导点评制度、“三亮、三比、三评”等具体载体，采取发放征求意见表、调查问卷、召开座谈会、谈心会等形式，广泛征求意见和建议。同时，要采取“群众提、自己找、组织点”等形式认真征求意见和建议。征求意见工作，要按照职责范围，向党员干警通报2011民主生活会主题和2010民主生活会整改措施落实情况，对领导班子及成员落实党风廉政建设责任制规定情况进行民主评议，并将收集到的意见和建议原汁原味地向领导班子及领导干部本人反馈。党组主要负责人同领导班子成员、领导班子成员之间，要从实际出发，有针对性地开展谈心活动，真诚听取意见，充分交流意见，促进团结协调和工作和谐。组织生活会参照民主生活会执行。

4、深入查摆问题，撰写发言提纲。会前，领导班子成员之间要互相谈心、交换看法，结合征求到的各方面意见，紧密联系法院实际和分管主管工作，按照科学发展观要求对照检查自身存在的问题。对查找出来的问题，要深入分析产生问题的主客观原因特别是主观原因，明确整改措施，认真

撰写发言提纲。

5、召开“两个生活会”，开展批评与自我批评。在“两个生活会”上，每位班子成员都要对照检查自身存在的问题和不足，联系思想和工作实际，严肃认真地开展批评与自我批评，切实找准存在的问题，理清工作思路。

6、制定整改措施，通报会议情况。针对民主生活会和组织生活会上查找出的问题，确定整改重点，制定整改措施，落实整改责任，并抓紧进行整改。同时，在一定范围内向干部群众通报。

三、时间安排

“两个生活会”拟于2012年2月1日-20日左右召开，民主生活会由院党组书记林长建主持，组织生活会由各支部书记主持。组织生活会要在民主生活会召开之前召开，党员领导干部要结合组织生活会干警提出的意见和建议对民主生活会发言材料进行完善和补充。具体会议时间、地点另行通知。

四、有关要求

1、高度重视，加强领导。要把开好“两个生活会”，作为加强领导班子及成员和全体党员干部思想、作风建设的一项重要措施，切实抓紧抓好。院党组书记作为“两个生活会”的第一责任人，各支部书记作为具体负责人，要严格按照规定的程序，抓好“两个生活会”各环节的工作，切实担负起

领导责任。

2、坚持标准，保证质量。要紧密围绕“两个生活会”的主题，解放思想、实事求是，重在分析问题、总结经验、明确方向，坚持高标准、严要求，确保“两个生活会”的质量。通过“两个生活会”统一思想认识，明确整改措施，理清发展思路，全面加强领导班子建设和党员队伍建设，不断提高工作能力和水平。

3、认真准备，严格把关。班子成员发言提纲，初稿形成后报院党组书记把关。会后，发言提纲交院纪检组。在“两个生活会”结束5日内，由院纪检组将民主生活会情况报县纪检委、组织部。由各党支部负责将组织生活会情况报院纪检组和党总支。民主生活会上报内容为：民主生活会前征求到的干部群众意见材料、领导班子及主要领导同志的发言材料、民主生活会情况报告、民主生活会基本情况统计表、民主生活会质量测评表、民主生活会领导班子成员满意度测评表等。情况报告主要包括：民主生活会的召开时间、主要议题和领导班子出席情况；会前各项准备工作情况；会上开展批评与自我批评情况；会后制定的整改措施、上民主生活会整改落实情况以及干部群众满意度和民主生活会质量测评情况；进一步完善民主生活会制度的意见建议。组织生活会上报内容参照民主生活会上报内容执行。

根据县委和法院中心工作的日程安排，由院纪检组负责

向县纪检委、组织部上报民主生活会召开的报告；由院各党支部负责向院纪检组、党总支上报组织生活会召开的报告，召开时间确定在2012年2月1日-20日之间为宜，组织生活会必须在民主生活会之前召开完毕。

伽师县人民法院纪检组

院干警自查报告 篇6

今年3月初，区卫生局组织了2009医院管理检查。通过参加区级检查，检查组对我院的医院感染管理提出许多宝贵意见，我们也学到了许多其他医院好的经验和做法。在学习其他医院经验的同时，我们根据医院管理和医院感染管理的相关要求，结合我院的实际，制定了整改措施，明确了相关人员的职责，并制定了《医院感染管理质量考核表》。医务科按照《医院感染管理质量考核表》定期在院内（包括各社区卫生服务站）开展自查。现对本季度院感工作情况作出总结，如下。

一、制定整改措施

1、明确医院感染管理由医务科负责。医院招聘1名执业医师作为院感专责人员，最近参加了广东省医院协会举办的《广东省医院感染基本理论及实用技能岗位培训班暨2010年医院感染管理岭南春季论坛》，经考试合格领取了医院感染管理岗位培训证书。

2、重新调整医院感染管理组织，进一步明确医院感染管理委员会、院感专责人员和各科室院感管理小组的职责；明确各职能科室，包括医务科、护理部、总务科、药剂科、检验科和防保科的职责。

3、制定医院感染管理质量考核表，每周对各科医院感染管理情况进行检查。

二、院感工作总结

1、自查情况

（1）组织机构建设。综合科落实比较好，已作出本科室控制医院感染工作计划与职责分工。

（2）严格执行无菌操作原则与操作规程。手术室的无菌观念较强。门急诊、综合科、妇产科普遍存在棉签开封后未标注开启日期、1酒精、碘伏、生理盐水未标注开启日期，过期未作更换等问题，但经过自查反馈后，都得到改正。医护人员及保洁公司清洁人员未穿隔离衣、戴口罩、帽子进入产房的问题，经妇产科科主任及护士长的督促和教育，均得到较好的解决。

（3）严格执行消毒隔离制度方面。各个科室治疗车上均配备有速干手消毒剂，落实一人一针一管一带一洗手制度。各治疗室、换药室等每日紫外线消毒2次、每2周用95%酒精擦拭，记录完善。

（4）消毒效果监测。各科室均符合要求，使用中含氯消毒剂每天进行浓度监测并有记录，使用中戊二醛灭菌剂每周进行浓度监测并有记录。

（5）医疗废物管理。防保科、妇产科、门急诊的生活垃圾桶内混有医疗垃圾，经自查反馈后，已改正。

2、住院病例监测

已监测45份住院病例，其中综合内科16份、综合外科9份、妇产科20份，未发现院感漏报。

3、院感病例个案调查

本季度发生4例感院感病例，其中妇产科1例，综合内科3例，4、医务人员职业暴露

本季度发生3起医务人员暴露，其中综合科2名护士、防保科1名护士。医务科已对职业暴露人员做出相应的处理，做好个案调查登记，并追踪监测。

5、院感培训

（1）5月4日（星期二）下午，我院特邀请南方医院感染管理办公室副主任孙淑梅教授讲授抗菌药物临床应用的相关知识。

（2）5月28日（星期五）下午，我院举办艾滋病病毒职业暴露防护专题讲座，学习卫生部《医务人员艾滋病病毒职业暴露防护工作指导原则（试行）》和本院《关于为艾滋病病毒感染者和艾滋病病人保密的规定》。

6、医疗垃圾分类收集、运送与暂时贮存

各科室均做好医疗垃圾的分类收集。医疗废物暂存间医疗废物存放较整齐，无污、血水外流；有明显的医疗废物警示标识和“禁止吸烟、饮食”的警示标识。医疗废物有交接记录。医疗废物运出后，能及时对暂存间进行清洁和消毒处理。

7、医院消毒供应中心

供应室工作间干净整洁，有紫外线消毒记录及擦拭记录，记录规范。每一锅高温蒸汽灭菌都有记录，并有试纸监测。

三、存在问题及建议

1、门急诊、妇产科、防保科均未作出本科室院感小组人员的分工及院感小组工作计划。

建议：未做出院感小组的职责、明确分工、制定出工作计划的科室，请尽快落实。

2、各科室有时会出现棉签、酒精、碘伏、生理盐水未标注开启日期，过期未作更换的情况。

建议：各科室应随时注意棉签、酒精、碘伏、生理盐水是否标注

开启日期，过期的是否已作更换。

3、医疗垃圾包装物、容器上无系中文标签，中文标签的内容应当包括：医疗废物产生单位、产生日期、类别及需要特别说明等。

建议：医疗垃圾包装物、容器上应系中文标签，中文标签的内容应当包括：医疗废物产生单位、产生日期、类别及需要特别说明等。

4、盛装的医疗废物超过包装物或者容器的3/4；包装物或者容器的封口不够紧实、严密。

建议：盛装的医疗废物不要超过包装物或者容器的3/4；包装物或者容器的封口应紧实、严密。

5、各科室未能严格执行《抗菌药物临床应用指导原则》，未能做到合理应用，按指征用药。医务科对抗菌药物的合理应用监管不到位。

建议：各科室严格执行《抗菌药物临床应用指导原则》，做到合理应用，按指征用药。医务科应加大对抗菌药物的合理应用监管力度。

6、每月的环境监测未有很好地落实。建议：每月的环境监测应切实地落实好。

干警一季度述职述廉报告 篇7

我叫xxx，现年xx岁，主要负责xx、xx村、xxx村的工作。xx村实有人口xxxx人，xxx户，重点人口x人，小学校1所；xxx村实有人口xxxx人，xxx户，重点人口x人，小学校1所；xx村实有人口xxxx人，xxx户，重点人口x人，小学校1所。近年来在上级领导和同志们的关心和帮助下，我责任区的各项工作取得了一些成绩，社区群众安全感逐渐增强，治安形式逐步好转，呈现出群众团结互助、和谐发展的良好局面。作为驻村民警，我始终坚持以身作则，迎难而上，较好地完成了本职工作。现将近期的工作情况简要汇报如下：

1、辖区的治安状况、特点，采取的措施及效果；

2010年我责任区治安状况良好，未发生恶性群体性事件和治安案事件，也没有发生影响较大的刑事案件。总的来说，我们社区是平安稳定的，为了保持责任区的和谐、稳定和安全。我作为驻村民警，联合村干部组织义务巡逻队，不间断的开展巡逻。并不定期的开展安全防范知识讲座，在入户调查中，给群众讲解安全防范知识。并在辖区的学校开展法制教育，这些措施也都起到了明显的效果，辖区治安状况持续好转。

2、结合服务，为辖区经济发展保驾护航；

过去的一年是企业服务年，我辖区结合自身实际，深入村内的企业进行走访。在了解企业内部发展情况的同时，积极摸排辖区企业内部存在的治安隐患。

3、在辖区内组织义务巡逻队，由我带队组织治安巡逻，加强对警务区重点地段、重点部位巡逻控制，指导辖区单位建立健全治保组织，落实群防群治力量，发现打击现行犯罪，对辖区内的人员、场所、行业、物品实施严格治安管理

4、基层基础工作进一步夯实；

大力加强巡逻队等社会面防控体系建设。全面清理整治暂住人口和出租房屋，公安基层基础工作进一步夯实，房屋出租、暂住人口管理进一步规范，我在责任区将实有人口的管理作为社区警务工作的重点来抓，以“三种模式”来强化人口管理。一是对实有人口信息实行计算机管理，将常住人口、暂住人口、重点人口、监管对象、纳入视线人员的相关信息全部录入计算机，并做到随时录入、随时更新，确保各类信息的准确鲜活。二是推行“以房找人、以房控人、以房定人”的实有人口管理方法，对常住人口、暂住人口、流动人口分层次、分类型确定管理措施。严格落实消防制度，防消结合，努力做到了平时防范与严格检查相结合，发现隐患与限期整改相结合。

5、认识不足，深刻剖析明确方向

不足之处：一是政治理论、业务知识学习缺乏长期钻研、仔细推敲的精神，存在钻得不深、研究不透、不全面的现象。二是不能做到学以致用，各种知识的积累还很浅薄，工作技能还很薄弱。

在今后的工作中，本人将努力做到：一是加强学习锻炼，努力提高自己的理论政策水平。要注意总结、积累学习和工作经验，全面提升自己的综合技能。二是加强工作主动性。要自觉消除思想顾虑，提高工作责任心，树立“大胆、创新”的工作意识，坚持在实践中提高自我，坚持在克服困难的过程中磨练自我。三是加强团结协作配合，扎实工作，不断进取，再创佳绩。更好地完成各项工作任务，不辜负各级领导和同志们的期望。

院干警自查报告 篇8

整改落实情况报告

自政法干警核心价值观教育实践活动开展以来，在省厅局活动办的领导和部署下，紧扣阶段工作重点，广泛发动、认真学习、精心安排、稳步推进了政法干警核心价值观教育实践活动各项工作的开展，整改落实工作取得了积极成效。现将有关情况汇报如下：

一、认真整改落实，确保活动实效

（一）精心动员部署

根据省厅局活动方案要求，结合实际情况，召开了转段动员大会，对前阶段工作进行认真总结，并安排部署了整改落实阶段的工作，确保了政法干警核心价值观教育实践活动扎实有效地开展。

（二）继续开展学习教育

开展“两个学习”，一是认真学习中央政法委编印的《政法干警核心价值观教育读本》。要求原原本本的学习《读本》内容，做好学习笔记，撰写心得体会；从实际出发，不断探索灵活多样的学习形式和丰富多彩的活动载体；把《读本》的学习作为深入开展政法干警核心价值观教育实践活动的一项重要任务，加强组织领导，贯彻落实学习规划，制定严格措施，确保见到实效。组织警察全员参与了政法干警核心价值观知识考评，对学习情况进行了检验。二是认真学习《处分条例》，以案说法开展了警示教育，从正反两个方面加强

学习教育。

（三）组织开门评警

通过开通举报电话、发放调查问卷等形式，对党委、警察、执法、管理、服务等进行了开门评警，收集意见和建议，查摆剖析自身问题，为进一步做好整改落实做好整改落实工作奠定了基础。

（四）认真梳理分类

对查摆出来的问题进行了梳理分类，并建立了台账，逐一登记，由政工部门逐条调查核实。对干警存在的问题，狱领导与当事人进行了谈话，督促干警提高认识，积极整改。

（五）召开民主生活会

在开门评警、深入查摆、认真总结的基础上，组织召开以政法干警核心价值观为主题的专题民主生活会。党委和各支部分别组织召开了民主生活会，认真的开展了批评与自我批评。根据民主评议的情况、征求到的群众意见和干警的一贯表现，提出了对每名干警的评议意见。

（六）公开承诺进行整改

全体干警人人签订了整改承诺书，公开了整改内容，自觉接受监督，开展“重诺守信深入整改”活动，对照查摆剖析出的不足和问题，逐一进行整改落实。

（七）加强督察确保效果

活动领导小组办公室成立整改落实检查验收小组，逐一对整改落实情况进行验收，对整改落实结果进行民意测评，对群众不满意的整改结果绝不放过，发放整改通知书再次进

行了整改。对不认真整改，不负责任的单位领导和个人按照纪律规定进行严肃处理。

通过认真学习、深入剖析和全面整改，全体干警深刻认识了政法干警核心价值观教育实践活动的精神实质和现实意义，统一了思想，提高了认识，改正了不足，为工作的创新发展奠定了坚实的思想基础。

二、建立长效机制，巩固活动成果

（一）积极开展“回头看”，认真回顾和总结活动成果，要把学习和自查整改贯穿于整个实践活动全过程，贯穿于工作的全过程，坚持边学边改边推进，以学习促进问题解决，以解决问题推动工作落实，实现长期化、制度化，真正做到把政法干警核心价值观内化于心，外化于行。

（二）建立健全机制，巩固活动成果

切实做好教育成果转化，着重建立长效机制，进一步健全队伍教育、管理、监督、考核等工作机制，把教育实践活动成果转化为长效工作机制，实现教育实践活动的常态化和队伍建设的科学化。

警院实习报告 篇9

在本次大运安保期间，我根据上级安排，到深圳市龙岗区大运场馆篮球馆配合带班交警处理场内外交通流线问题，大运期间全天后备战，具体参与的工作是：车辆牌照检查、场内车场巡逻、交通疏导、路面管控、引导车辆顺序入场按照场内制定位置停放等工作。

（二）实习期间的收获以及心得体会。

在见习实训期间，在带班交警的带领和指导下，经过一个月的学习和实践，基本掌握了疏导交通工作的流程及要点，安检工作的慎重及仔细，了解一般对于处理不按照场馆规定行驶车辆的处理方法，以及疏导交通拥堵工作中应注意的问题和处理事件的办法和技巧。在这实习的一个月中，带班交警竭尽所能的将工作的经验及处理方法毫无保留的交给我们，虽说自己现在学校所学习的专业与实习的部门及项目不太相符合，但我依然从中受益匪浅。

（三）实习对实践能力，应用能力提高的体现

在这次实习中，使我们在校学生能够够贴近社会这个复杂的打圈子，让我能够很好地运用了在学校学习到的理论知识与实际的公安工作及社会实际相结合，提高了自己的实践能力、以及面对突发事件的应变能力的一个很大的提升。把书本上和老师教授的知识与实习中遇到的工作相融合，实现了了理论与实际相结合，在实践中积累经验的效果、让我们在不断补充书本上理论知识食粮的同时，也让我们的实践经验更加丰富，为我们今后走出校园、步入社会打下了一定的社会实践经验，我们只有不断地积累，才能在今后从事的公安工作中更好地做好自己的工作，完成自己肩负的使命及责任。通过实习后，我们基本可以独立处理自己所要做的工作，如安检、巡逻、路面控制等，对于一些突发的事件也有了一定的应变能力。

（四）实习总结

根据上级安排，我与来自我校本大队的另外7名同学，以及来自南京森林警员的另外7名同学一起来到深圳市实习单位是深圳市龙岗区大运场馆篮球馆进行实习，被分派到篮球馆地下车场分区，主要负责控制场馆内外部车辆的顺序入场、场内巡逻、黄阁路口7号安检口的车牌安检、黄阁路口的车辆疏导、人群控制、以及路面控制等工作，在学院党委的统一领导，大队、中队的关怀引导和实习点各级民警的关心帮助下，我终于圆满完成了这

次为期30天的实习任务，现将我在这次实训中的思想、工作、生活、得到的经验和存在的不足等方面总结如下：

思想方面。自从接到赴深圳实习的命令时起，学院领导及学管干部就对我们的思想方面做了很多思想共工作、使我深刻的认识到这次实习任务的重要性，也深知完成这次任务对于学员及我们都有着重要的意义。首先，我们是代表着云南警察的形象，所以必须能够吃苦耐劳、意志坚定、文明执勤，不给云警丢面子，为母校争光。其次，这次实习我们可以锻炼自己的品格意志，提高自身实践能力，学习解决处理大型活动中的警务工作的方法和技巧。在学习过程中注重虚心请教民警和有经验的协警，遇到事情要沉着冷静、不骄不躁。无论遇到怎样的事情，都要耐心处理，不抱怨不放弃。始终要把圆满完成大运工作放在工作的首位。

工作方面。工作中求真务实，踏实工作。我始终秉承学校“忠诚、责任、奉献”的校训，将自己全心身的精力都投入到实习工作中去，坚持学以致用、理论指导实践的原则，虚心请教，耐心学习，在实习过程中服从命令，听从指挥，兢兢业业工作，踏踏实实做人。在为期30天的实习实训中，我主要负责处理场内外交通流线问题、车辆牌照检查、场内车场巡逻、交通疏导、路面管控、引导车辆顺序入场按照场内制定位置停放等工作。期间难免遇到了一些突发性事件，一开始在民警的带领下完成工作，到中期基本可以自己独立处理类似的突发事件，各方面的素质都有所提高。

生活方面。在深圳的一个月中我们依然遵守学校警务化的严格管理，严格遵守场馆内的制度，按时参加工作，严守各种纪律，未发生违法违纪现象。平时注意处理好人际关系，与其他警院的学生融洽相处、相互交流，了解他们的生活情况、地方习俗，以便能够更好的一起相处和工作。关心同学，有困难互相帮助，在工作中扩大了自己的圈子，人际相处关系得到了很大的提升。尊敬领导、民警，团结同学，遇到问题不骄不躁、及时汇报上级解决。

获得的经验。在30天的学习、工作、生活中，以前我们在书本上学到的理论知识能够很好的运用于实际生活工作中，同公安工作实际相结合，在不适应的炎热天气下，能够快速的进行自我调整，在最快的时间内让自己的状态达到最好，既锻炼了我们的意志品质，又培养人际交往能力。以前遇到问题时对于长辈、老师的依赖也提升为能够独立处理许多规定流程及一些突发性事件，学习到了许多工作生活中遇到的一些事件处理的方法与技巧，自身的业务综合素质明显提高。在处理和解决交通拥堵疏导车辆与人群的工作中，使我知道如何利用法律知识来

教育和引导对方的方法，对于群众要热情，礼貌文明执勤，要耐心，遇到委屈时不要抱怨，学会自己调整心态。也学习到了很多法律的知识和解决这些问题的办法、技巧，这些都是在我以后真正踏入到社会工作及公安工作中会经常遇到的问题，而这些经验都为我们以后的工作打下了坚实的经验基础。在学校和岗前培训中我们也学习过相关的知识，但是在参与实际工作中难免会遇到一些突发性的事件，我们在这些事件中学会了很多处理事情的经验以及提高了临时应变能力，这些知识和经验将成为我们一生受用的宝贵财富，这些是我们在学校、在书本中学习不到的知识，利用这些知识，在我在本次实习过程中确保了安全、提高了实践能力，更锻炼了自身的意志品质。

存在不足。虽然在此次实训中我学习到了很多知识，得到了深证市公安及市民的肯定，有了一定的实践能力，锻炼了自身的意志品质，但任然不能骄傲与自满，认真总结工作后，我发现依然会有很多缺陷与不足，主要有以下几点：

一、大的方面来说，我们的经验还不够丰富，处理事情的方式欠妥考虑问题不够透彻，所以，在今后的学习和工作中，要对照自觉的思想、工作和生活实际，进行深入的自我剖析，自我反省，进一步牢固树立艰苦奋斗，以民为本，乐于奉献的人生观、价值观，讲实话，办实事，求实效，切实增强工作的针对性对每一项工作都以认真负责的态度。不计较个人得失，团结同学，为人诚恳，从小事做起。工作认真负责，恪尽职守，工作作风要深入踏实。

二、对交通警察专业性知识掌握能力还不够强。因为人员不足，大运期间我们被临时分配到交警大队负责的场内车库分区及黄阁路段的车辆牌照安检、车辆疏导、路面控制这一块上，虽然跟我的专业很不相符，不过从中我也学到了许多关于交通管理方面的知识，不过这些知识在交通管理实践中还远远不足，所以在学习我自己本来专业的同时我将会学习一些交警专业的知识，在以后的工作中，如有临时突发状况，也可以应急。

三、法律意识还有待加强。由于我们的法律知识还不够完善，在工作中常出现法律方面知识空缺，对于有些问题无法用法律给予正面解答，造成工作出现被动局面。尤其是在处理行人和车辆强行通行及违章现象的事件中，常常会出现话无从说起的情况，明知对方不对，但对于有些群众的无理取闹办法不多，所以以后要加强法律的知识，以便在今后的工作中能够及时应变。

四、独立工作能力较弱。由于自己工作经验不足，经常在遇到一些突发小问题时要通过请教带班民警才能完成，所以还欠缺独立处理工作的能力，所以在今后的生活学习中我要培养独立处理事件的能力，做到有主见，有主意。

总的来说在各级领导的正确带领及统一部署下，此次大运安全保卫实习任务得以顺利完成，个人不论在思想上、认识上、业务上，都有了一定的提高，针对实习过程中所存在的问题，在接下来公安实际工作中，将秉承学院“忠诚、责任、奉献”校训，干好各项公安工作，履行人民警察的誓言。

六、致谢

地勘院个人述职报告 篇10

时光如水，岁月如梭，一年的时间转眼过去了，2019年，在地勘三院院党委、行政机关的正确领导下，以及地勘二分院领导和同事的大力支持帮助下，我们秉承着“努力进取、攻坚克难”的奋斗理念，在克服了一系列难题、种种困难下圆满完成了今年的工作。

2020年，是奔波的一年，同时也是收获的一年、成长的一年。这一年来，主要负责地勘二分院的业务经营工作，签订合同20余个，签订合同额1000余万元。现将一年的工作总结如下：

一、思想方面

坚持认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想。深入学习科学发展观和党的十九大精神，始终和党中央保持高度一致，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和单位的各项规章制度，坚持解放思想、实事求是，不断提高自身思想政治素质。通过学习《新党章》、《新时代党的知识读本》等材料，提高了自己的政治思想水平，坚定了马克思主义的信仰，坚定了社会主义的信念，用“三个代表”的重要思想指导自己的人生航程，树立起正确的世界观、人生观和价值观。

二、工作方面

深知作为一名地质工作者，知识在不断更新，规范在不断修订，不学就要落后的道理。学习是自己必不可缺的任务，利用空闲时间学习新规范，坚持边工作边学习。2020年，在提高工作效率的同时，克服种种困难，在院领导的大力支持与帮助下，先后参与财政项目2个，于此同时积极与大型企业建立合作关系。

这一年来,在工作上我时时处处严格要求自己，在业主的需求下，按照合同期限，各项工作都能按时保质的完成。在工作中一丝不苟,不时复习新规范，学习新知识，能够理论联系实际，针对不同项目问题，对照规范，合理解决问题。

三、生活方面

虽然只有10年的工作经验，但我也成为了一名老员工，在新人不断加入的情况下，我不仅满足于把自己的工作干好，还努力做好传、帮、带的作用，主动、热情、耐心地帮助新同事适应新环境，适应新岗位，适应新工作，使他们更快地熟悉相关业务，较好地掌握业务技能。在生活中，团结同事，互相帮助，互相关心，和同事相互学习，共同进步；共同创造和谐的工作氛围。

总之,一年来,在单位领导同事的关心指导和帮助下,虽然作出了点点成绩,但也存在不足。在以后的工作中,我会