消防监控中心2018工作总结与2019年工作计划

消防监控中心2018工作总结与2019年工作计划（共9篇）

消防监控中心2018工作总结与2019年工作计划 篇1

河南豫海商业经营服务有限公司

消防监控中心2018工作总结与2019年工作计划

消防监控中心

2018年12月31日

河南豫海商业经营服务有限公司

监控室根据年初公司提出的要求开展消防相关工作，时至年底，监控室对今年一年的工作做出总结，吸取经验教训，改正工作中存在的不足，并为华联国贸中心2019年的消防工作提出具体计划。

2018年的具体工作

监控室在过去的一年中的工作，主要围绕日常区域巡查、消防物品设备检测、消防知识培训与灭火实战演练、员工自身素质技能培养展开。在这些工作中，虽然取得了一些成绩，但不足之处也比较明显。

消防人员日常的巡查包括地下室泵房、商场和高层公寓公共区域和水井间。在前期的巡查中，消防人员每天巡查的次数与力度均达不到公司要求，对于每个人值班期间遇到的工作，时常抱着能推就推的思想。公司领导和其他不适同事均对此有很大意见。真对这些问题，监控室首先施行了楼层区域负责制，把商场和高层公寓划分成五个区域交由专人负责。一旦出现问题，直接责任到人。其次，把过去的一线工作和总值星巡查由我一人负责，改为当班消防人员具体负责。让值班人员更多的参与公司的管理，同时也能提高消防人员的工作责任心。

经过半年多的锻炼，消防人员工作的积极性和处理问题的能力有了一定的提升。但是，消防人员遇到复杂问题时，主动担当责任和积极协调的能力仍然欠缺。有时因害怕做错事情，而拖延工作的现象时有发生。另外，在对日常值班工作和发现问题的文字记述做得很不到河南豫海商业经营服务有限公司

位。对于一些小问题见得多了，就见怪不怪了，公司领导多次提出批评，我本人也有监督不到位的责任。今后我本人将每天对值班记录表、火警记录表和2小时巡查记录表进行检查，督促值班人员完善所有的记述。

在消防设备的检查方面，虽然值班人员整体上能够按时定期检查，但是检查中走马观花的现象很普遍，对检查登记表的记录也很不认真。在12月24日，市政府领导对我商场的检查时，已经对我公司提出批评。在设备维护方面，监控室结合消防维保单位和工程养护对排烟机系统、送风机系统、消防卷帘进行了维护和维修。根据领导要求，监控室对商场和高层公寓公共走廊内的感烟探测器进行定期抽检，并取得了明显成效。消防报警联动控制台在相当长的时间内处于无故障的“蓝屏”状态，彻底消除了故去同时存在十几个甚至几十个故障的状态。

监控室按照实际需要，定期通过末端试水和消火栓对供水管道进行防水排气，并根据天气情况对系统压力和水量进行调整。为确保安全，监控室委托消防维保单位在地下室泵房内更换了一套减压阀和一套止回阀。在过去相当长的一段时间内，消火栓泵和喷淋泵无法正常工作，控制柜在启动后运转不到10秒就会跳闸。而且，2号泵长时间无法启动。在工程领导的关心配合下，工程养护对2号泵进行了维修，并为消防控制柜更换了两个大功率空气开关。截止到2018年9月初，两台稳压泵和控制柜均可以长时间运转，远程启动和关闭均正常。河南豫海商业经营服务有限公司

但是，在消防供水系统的维护方面，尤其是消火栓系统，监控室做得很不到位。消防人员处于各种原因，缺乏对大多数消火栓头进行闭合调试和栓头旋转轴进行调整，再加上绝大多数消火栓栓头已经使用超过5年，已经出现明显老化。进而导致栓头内部胶垫出现严重氧化腐蚀，在打开栓头后就无法完全闭合，造成消火栓向外部渗水。再加上相关人员对其进行维修时的操作失当，导致消火栓头进一步被损坏，不得不进行更换。另外，消火栓箱内的水带和枪头也时常出现损坏和缺失。因此，制定一套专业的消火栓维护保养方案就显得很有必要。

2018年，消防监控室共牵头组织6次消防安全培训和灭火实战演练。培训重点是让全体员工掌握排查隐患、扑救初起火灾和正确疏散逃生的能力。在培训和演练中发现的突出问题主要表现在参训员工对培训敷衍了事，不主动按消防人员要求了解和操作消防设备。在监控室方面，培训资料准备不充足，培训人员自身培训技能提升较慢等等。2018年以前，每次消防培训均由我本人负责讲解。为了让消防人员能够掌握培训能力，开始安排消防人员联系讲解培训。

真对工作中存在的问题，我个人的意见是：一方面要不间断的督促消防人员认真学习各种操作技能，进一步加强他们自身的责任心。但另一方面，毕竟这些消防人员自身文化素质较低，基本上是安保人员出身，多年来从事的工作均缺少含金量。对他们的要求不能太高，能够做到按时完成工作，及时排除安全隐患，能够积极负责，不逃避责任。河南豫海商业经营服务有限公司

另外，消防人员也委托我向公司反映：消防监控室是安保处的一部分，但毕竟工作内容和责任性质完全不同。多年来，公司一直将消防人员等同于保安看待，着装和薪资待遇方面均与外围保安相同。在以往市消防支队和省消防总队召开的消防安全工作会议上，相关领导也指出过，类似问题在大大小小的企业中普遍存在，这会影响到消防队伍的专业性和工作人员的积极性，希望公司领导能对这个问题给予考虑。

2019年的工作计划

新的一年，我本人对消防监控中心的工作要求主要是“查漏补缺”。经过多年的探索，消防工作大的架构已趋于完善。但在细节方面却存在非常多的不足和被忽视的漏洞。

当前首要的工作就是做好元旦至春节期间的安全防范工作，为春节销售黄金期的到来做好准备。然后就是全力做好春节期间的消防安全工作，务必达到安全零事故的目标。

在对消防设施设备的管理方面，监控室就要开始考虑到，经过五年多的使用，无论是火灾报警与联动设备，还是供水管道系统均已经出现明显老化。今后的维护，不能再像过去那样简单的检查和抽检。二是增加设备启动测试的次数和范围。只有这样，消防人员才能在第一时间发现存在的问题，并结合相关人员进行维修或更换。

在设备抽样检测反面，监控室已经将过去一年举行一次全体检测（检测器长达半个月），改为每个月对所有消防设施设备进行分批次河南豫海商业经营服务有限公司

抽样检测。这样既增大了抽查数量，有提高了抽查效率，发现问题的概率也大大提高，也能够比较及时的处理发现的问题。

除此之外，消防人员还要定期对商场外围和屋面停车场的封口和外墙进行认真检查。一旦发现有漏洞，应立即结合相关部室对漏洞进行封堵。只有这样才能有效的减少喷淋管道、喷淋头因低温而发生爆裂的现象。

在消防物品的采购储存方面，监控室首先要提前做好需求评估，打好提前量，以防止出现急待使用的物品出现断货的现象。由于小学楼二楼仓库已经废弃，内部存放的剩余消防物品要交由监控室妥善保管。

在消防培训方面，有我本人先对消防人员进行培训，并未消防人员制作培训资料，交由消防人员进行学习。消防专员：李建波和雷海洋于2018年12月参加初级建（构）筑消防员的考试，在2019年的工作中，要督促他们尽最大努力将理论结合实践去工作。

另外，在过去的培训中，组织参训人员进行疏散逃生演练较为缺乏，由于近年来商场内部空间（商户柜台、公共区域、走道）发生巨大变化，商场导购人员更换也比较频繁，因此对逃生路线和安全门分布的了解严重不足。在今后的培训中，一定要加大对商场安全通道、疏散路线的讲解。在填写培训记录时，一方面要粘贴优质的培训照片，另外还要将培训内容认真仔细的填写在培训记录本上，不能再像过去那样马马虎虎、敷衍了事的填写。

过去，在对待消火栓签到表、值班记录表、火警记录表等工作资河南豫海商业经营服务有限公司

料时，消防人员大多比较草率。今后要将这些资料认真保存，或者交由综合管理部进行保存，不得随意丢弃。

最后就是要加强监控室的内务管理，监控室的卫生状况一直不能长期保持。堆积在控制台、灭火器、文件柜上的灰尘长时间得不到清理，公司领导已经多次提出批评。另外，消防人员对监控室固定资产和常用物品的管理也极不负责，时常发生物品莫名其妙的损坏或丢失的现象，今后务必做好相关物品的交接登记，再发生丢失或损坏，就由当班人负责赔偿，如果无法落实到个人，就必须由全体人员一体赔偿。

以上就是我本人对于过去一年工作的总结和对新的一年工作的规划。

消防监控中心 2018年12月31日

消防监控中心2018工作总结与2019年工作计划 篇2

2018粮食局工作总结范文及2019年工作计划

XX年，我县粮食工作在县委、政府的正确领导下，在上级粮食主管部门的帮助指导下，坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，深入学习党的xx大、xx届三中、四中全会、省委八届七次全会和市委二届七次全会精神，深入贯彻落实各项粮食工作方针政 策，不断转变工作职能，坚持依法行政，依法管粮。《粮食流通管理条例》宣传力度不断加大；粮油供需平衡调查有效开展；粮食清仓查库工作圆满完成；企业经营目标得以实现；粮食流通监督大检查月活动正常开展；党风廉政、政务公开、社会治安、信访等工作有序推进；档案星级达标工作全面完成。现将XX年工作总结

一、加强学习，扎实有效的开展深入学习实践科学发展观活动

按照中央、省、市、县委的统一部署和安排，县粮食局紧紧围绕“打牢科学发展基础，建设人民满意队伍，提升‘三个核心’指标，构建富裕和谐××”的目标要求在全局上下开展一场深入实践科学发展观活动，为确保此项活动顺利进行，成立了学习领导小组，制定了切实可行的实施方案，组织广大党员、干部认真学习《毛泽东、邓小平、xx论科学发展》及《科学发展观重要论述摘编》，学习党的xx大、xx届三中全会等一系列重要会议精神以及各级领导关于学习实践科学发展观活动的重要讲话精神，通过强化学习，广大党员、干部统一了思想，提高了认识，端正了态度，增强了参加学习实践活动的自觉性和坚定性，积极完成县委学习办在规定时间内的动作，并结合

工作实际深入一线，深入基层，开展专题调研，认真贯彻市委、县委核桃产业“三率”建设工作，积极安排领导干部进驻勐库镇那赛村开展核桃“三率”建设“大会战”，先后投入资金xxx元，加强对扶贫挂钩村核桃种植的管护工作，完成核桃管护涂白xxx亩，新挖xxx亩。为挂钩村协调物资水泥xx吨，积极筹措资金x万多元对单位年久失修的瓦屋面进行了翻修。撰写了x篇专题调研报告，完成各种表册的上报工作；在学习实践活动分析检查阶段，县粮食局广泛征求意见，找准突出问题，在解放思想大讨论活动征求意见的基础上，采取“群众提，当面问，多方求，对比找”等方式，找准了本单位主要存在的突出问题，对照县委提出的目标要求汇总分析，认真查找影响和制约科学发展，群众反映强烈的突出问题，深入剖析问题原因，进一步理清了发展思路，明确了改进方向，制定了整改落实方案，进一步完善形成了县粮食局领导班子分析检查报告。成为了一段时间指导本单位科学发展的指导性文件。

二、认真履行职能，加强粮食行政管理，全力做好粮食工作

（一）高标准、严要求认真抓好粮食清仓查库工作

根据国务院、省、市关于开展全国粮食清仓查库相关文件精神，按照县人民政府的总体部署，于3月5日至4月4日，由县粮食局牵头，会同发改、财政、监察、审计、质监、发行等相关单位，对全县粮食收储企业进行全面的开展清仓查库活动，共查站点3个,17个货位。经检查，企业帐面库存原粮xxx吨，其中稻谷xx吨，玉米xx吨。经实地打方计量检查计算数为xxx吨（其中：稻谷xxx吨，玉米xxx吨）。保管帐数与检查计算数相差x吨，差率0.17，（其中：分品种稻谷差率0.26，玉米差率0.1）。按照保管账数量与检查计算数差率小于±3的额定规定，认定为账实相符。具体体现在以下几个方面： 粮食库存数量真实，账实相符；实物账与统计表、会计账、银行库存台账数据相符一致，做到帐实相符、帐帐相符；储备粮轮换任务高效完成，验收合格；库存粮食粮情基本稳定，安全；收购资金使用合理，库贷值为106；各种补贴资金均按时到位。清仓查库工作中个别库点粮食保管账卡有待健全和完善，督促企业2天内进行整改；所用计量容器经质监部门检测不合格的重新进行制作。对不规则粮食货位重新进行形态整理，使之达到规范化要求，确保丈量精确度。

（二）突出宣传重点营造宣传氛围

2018纪检监察年终工作总结

一、廉政建设着眼于抓“实”，工作更加有序

1、开展教育、营造良好氛围一是抓好起步，形成良好氛围。良好的氛围是深入开展企业纪检监察工作的充分条件。xx年，纪检组监察局按照科学发展观要求，本着节约有效的原则，对纪检监察工作会进行认真策划，以视频会议的方式召开了“xx年纪检监察工作会议”。一是保证了会议的规格。中央纪委监察部一室康明德专员、杨光泽处长和国资委纪委监察局阮国平副局长出席会议并讲话，总公司总经理孙文杰主持会议并传达 建设专栏》，专栏分党风廉政建设、全方位监督体系、宣传教育、廉洁从业、效能监察、信访案件、纪检监察动态、纪检监察信息等八个方面，效果良好。中建三局纪委举办了中建总公司系统第一个以廉洁文化建设专项工作为内容的培训班，召集局属各单位纪委书记（副书记）、纪检监察部（室）主任、廉洁文化建设主管及武汉地区专（兼）职纪检监察干部共65人参加学习。中建八局于4－8月份开展了以“讲党性修养、树良好作风、促廉洁从业”为主题的党性党风党纪教育活动。中建三局、中建八局、市政西北院的纪委领导还带领检察院的同志深入项目，开展检企共建和预防职务犯罪教育。

消防监控中心2018工作总结与2019年工作计划 篇3

为了加强教学教研工作的“整体优化、系列操作”，以形成教学教研工作的制度化、科学化和有序化，努力提高教师教学教研水平，提高教学质量，办人民满意的教育，我校始终落实上级的各项规定，积极推进教育课程改革，狠抓教学常规，加强质量监管，把素质教育思想真正落实到教育教学实践中，一学年来,我校主要开展了以下教学教研工作：

一、细化教学常规，加强过程化管理，努力提高教学质量。

1．课程管理严落实。

严格执行国家新课程开设规定和学校课程表、作息时间表，开足、开齐国家必修课程，丰富地方课程、校本课程的内容。强化教师执行课表的法规意识，严格执行学校调课、代课制度，不随意调课、挤课。当老师们临时有事、请病假和外出学习时，教务处及时调整教师课务安排，确保教育教学秩序的稳定。学校要求在期考前各班的专职课不停课，保证学生上足、上好体艺课，保证学生有充足的户外活动时间，提高学生的综合能力。

2.业务检查重平时。

学校对教师教学常规的检查方式比较灵活，注重日常的业务检查与指导，开学初，教务处就对各部门、老师们制定的工作计划进行细致的检查，从格式的规范性、内容和活动安排的实效性给予指导，学期结束时对写出的工作总结进行归纳，反馈工作中的经验和有待改进的地方，使工作有计划，有实施，有检查，有总结。本学年，教务处每月底进行一次教学常规检查。不同年级，不同科目有不同要求，每次检查前教导处提出各项常规工作量，要求老师做到有质有量地完成各项常规工作。每次检查后，教务处针对在检查教案、作业批改中存在的问题，表扬优秀，指出不足，面对面提出整改意见，真正做到服务于广大师生。

教研组组长每月对老师的备课、上课、作业批改等进行检查。教师的备课做到备教法，备学生，备板书，备练习。做到先备课、再上课，杜绝照抄、照搬教案集现象。每课教案尽量做到环节齐全：有教材分析（单元教材分析）、有“三维”目标、有教学重难点、有教学设想、有教具准备、教学时数、教学过程、教学小结、板书设计、教学反思等环节。

3．规范常规做保障。

严格要求教师遵守学校工作制度，规范自己的教学行为，教导处加强教学工作的监督与检查，对教师的备课、上课、作业布置与批改、后进生的辅导、学生成绩的检测等都提出了更为细致的要求，尤其是针对“培优辅差”工作学校作出明确细致的指导与规定：教师全面关心学生，尊重学生，学会倾听，学会赏识。对待学困生，教学中做到“四优先”：提高优先、激励优先、面批优先、辅导优先。同时与家访活动紧密结合起来，有效提高地“培优辅差”工作的实效性。

二、夯实校本研训，提升教师业务素质，促进教师群体专业化成长

1.我校坚持每周一次的班主任业务和政治学习。由袁校长亲自主持，传达教育教学的精神，带领老师们学习和贯彻学校制定的常规管理制度、奖学奖教实施方案等。加强教师师德师风方面的学习，提高班主任队伍的素质，让班主任带头，以点带面，提高全校教师的政治修养和业务水平。

2.开展学科教研组活动，优化课堂教学。本学年我们积极开展学科教研活动，分成三个教研组，各组成员在教研组长的组织下，开展了听课评课活动、教学研讨活动。

3.重视教师专业水平的发展，鼓励教师积极参加学历提升，学校继续建立师德师风建设的长效机制，建立重能力、重实绩、重贡献的激励机制，对教育教学效果好、师德师风好的教师在评优评先方面给予照顾。

4.鼓励教师积极撰写教育教学论文、教学随笔和教学叙事，总结教育教学中的经验，用理论指导实践。

三、常抓常规管理，加强德育工作，建设文明校风

德育是五育之首，本学我校成立了德育工作领导小组，专门制订了学校德育工作计划，并开展一系列活动进行德育教育。

1、通过主题班会、少先队活动开展各种教育：要求班主任老师认真上好每周的班会课，同时加大了班会的检查力度，要求班会内容要丰富，形式要多样，并随时做好班会记录。同时要求班主任拍下班会的照片并上传到教育处。细化正副班主任的分工。根据班级管理过程中各项工作的性质、重要程度、难度，将正副班主任所需要分担的工作进行了细化。每一位教师的职责更加明确，切实做到了责任落实到人。

2、坚持升旗仪式，在国旗下进行五爱教育。通过校园广播、国旗下讲话，时时提醒学生关注自己的言行举止。校园广播每周都会定时广播本周所需要特别注意的问题。升国旗时，校领导和向国旗献词的同学都会以本周的德育目标为主题准备发言内容。与此同时各位班主任老师也不厌其烦的提醒学生遵规守纪，文明有礼，养成良好习惯，争做和美少年。

3、校园文化是一本无声教科书，会潜移默化的影响学生，为了给学生营造一个健康和谐的校园文化氛围，我校在宣传栏新增了安全宣传标语和安全警示语。我校还充分利用楼外宣传栏向学生传递安全常识、法律知识、国防知识、文明礼仪要求、习惯养成知识、国家的政策法规等。我校还积极响应党和国家的号召，大力开展扫黑除恶斗争和反邪教活动，在宣传栏内新设了这两个专栏，达到陶冶学生情操，提高学生思想道德素质的目的。

四、加强家访和安全管理工作，办好人民满意的教育

为进一步加强学校与家庭的联系，协调学校与家庭的教育步调，统一学校与家庭教育对学生的要求，共同做好学生的教育工作，促进学生德智体美全面发展；为加强学校管理，增强师生的安全意识，确保学生的人身安全，我们加强了家访和安全管理工作。

1、及时召开家长会，就学生要注意的学习、安全等，要求家长管理教育孩子，加强了学校与家庭、社会的联系，增强了学校的教育亲合力。

2、做好家访工作。家访是班主任工作的重要环节，也是学校教学的重要手段，学校要求每学期各班主任必须全面家访一次。我校采用了走访、电话访的方式，严格家访内容要求，要求做好家访记录，发现学生学习成绩有明显进步或退步、旷课、学习上有较大困难，产生畏学情绪等情况的，及时进行家访，使得家庭与学校保持紧密联系。

3、加强对学生的安全管理工作。安全教育，刻不容缓。我校一年来利用升旗仪式及班会课、道德与法治课对学生进行教育，结合社会安全事故和当地的安全事件，教育学生以防范为主，做到安全第一，构建安全无事故的和谐校园。坚持每月一次演练，定期进行防火，防震等应急安全演练，增强学生安全防范意识，提高学生的自救自护能力，使学生学习并掌握自救脱险技能与本领。

并使学生在每一次演练中得到锻练，取得经验，达到重视安全、防火、工作，充分认识到提高自身应急事件的处置能力，也对于学校安全教育以及维护社会稳定的起到重要性作用。体现了学校以人为本，科学施训的演练理念，提高了各类预案中应急指挥人员的组织领导能力。同时教育学生认识生命的意义与价值，珍爱生命并履行学校的保护责任。我校在每层楼的楼梯口处设置了安全警示语牌和安全教育宣传标语牌，在校门口设置了交通安全知识展板。在室外体育器材、高压变电器等危险区域设置了警示牌，防止学生靠近，发生危险。

回顾这一年，虽然成绩的取得固然令人可喜，但我们更应清醒地看到工作中的不足之处，明确今后的努力方向：

一、存在的不足

1、学科教研氛围不够深厚，多数流于形式，效果不明显。

2、教师的教育思想、教学方法、手段相对落后。

3、教师的奉献精神、敬业精神还不够，工作被动。平时不愿主动学习，不勤于动笔、反思，业务水平低。

二、今后努力的方向

1、教研活动应重实效轻形式，把教研工作抓实、抓深，力求每次活动都要有效果，以教研促教改，进而实现教学质量的提高。

2、鼓励教师加强学习，努力营造深厚的学习氛围。

3、鼓励教师积极参加各种教研活动和撰写教学随笔、案例、论文等，提高自身的业务水平。

消防监控中心2018工作总结与2019年工作计划 篇4

教研工作计划

一、指导思想

本学期，我们将进一步推进义务教育均衡发展工作，管理使用好上级配备的设施设备资源，以深化基础教育课程改革为中心，以推进“优化课堂，提高课效”活动为重点，以教育科研工作为抓手，切实履行“研究、指导、管理、服务”的职能，努力促进教育均衡、科学、和谐发展，切实提高全镇小学、幼儿园教育教学质量。

二、工作思路

围绕提高教师新课程能力活动提高教学质量为中心，突出以深化校本教研和课堂教学改革为重点，开展小学生、学前幼儿良好学习、生活习惯的养成教育，提高教师课堂教学调控能力、教材、课标的驾驭与处理能力，促进教师专业成长，促进教学效率提升。加强常规教学指导。加强学校校园文化建设，争取在特色教研、教学质量、德育工作、校园文化、“三项活动”等方面工作有所创新和更好发展。

三、工作措施

1、继续配合县教研室切实做好新入岗教师教材教法培训工作。

为提高我镇新入岗教师的职业素养和教学业务能力，使其尽快正确把握教材，掌握学科教育教学规律，尽快适应教育教学岗位工作，提高教育教学技能，本学期中心校将继续配合教研室对近几年新入岗教师进行教材教法培训指导（主要是小学语文、数学和幼儿园新入编教师）。

同时，中心校还将发挥镇区小学教学示范点的辐射带动作用，通过举办教学现场会等形式，带动全镇教研工作整体提高。加强日常教学督导，积极推进各小学、教学点的合作交流，把“在线课堂”的工作开展落到实处，注重发挥这方面特长教师的引领和辐射作用。

2、配合县教研室开展各项教学研究活动，做好基本课程开设和教学指导与管理，进一步发挥骨干教师的示范带头作用，积极加强信息技术设备管理与应用，合理整合各类教学资源，积极总结推广特色教学经验和成果。

3、落实措施，积极做好教师网络空间学习和应用工作

进一步强化措施，确保基础教育资源平台应用工作顺利开展。省、市要求网络资源平台应用师生开通率达“双百”，并列入对市、县考核内容。因此，各校要重点抓好此项工作，经常检查督促，并把此项工作列为每学期教师继续教育学习验收的依据之一，未达到正常教学工作周上传两次、下载两次的继续教育学习不算合格，努力完成省市下达教师网络空间应用工作任务，同时注重上传质量，考核教师网络空间运用的关注度和积分。中心校把资源平台利用纳入对学校及教师业务考核内容。

除此之外，中心校还将配合县教研室，利用省基础资源平台：一是做好省级论文上传和推优工作，二是做好小学教师微课大赛上传和推选工作，三是做好2018-2019学中小学教师网上晒课上传和推优评优工作。

4、要不断提高一线教师的教科研水平，在县局开展活动的基础上，还会开展镇级的各种活动，各类赛事，重点放在评讲评教方面，帮助教师学会评课，发挥听课、讲课、说课、评课在提高教师专业成长中的主要作用。学校要健全听课计划和制度，实行每周一课活动。各校校长听课要不少于20节、分管业务副校长和业务主任不少于25节，教师不少于15节。校内要实行推门听课，做到随机听课、备课检查与学生作业批改抽查相结合。

5、加强学片教研组的建设，广泛征求有关自主习作、分层教学、集体备课等教研工作的可操作性意见，在全镇各校形成促进教师主动学习、反思、研究、实践、合作、共享的教研氛围。进一步加大教师教学创新和教育科研成果评选的管理力度，注重经验总结与交流。还要积极组织教师向省、市、县教育科研刊物、网站投稿，增加知名度，打造我镇名师。

6、进一步加强体育工作，把学校体育工作作为全面推进素质教育和打造学校特色的重要突破口和切入点，切实采取有效措施，增强学生体质健康，引导学生树立良好的体育锻炼意识、培养体育锻炼的能力、养成科学的生活方式。贯彻落实国家“保证学生每天一小时体育活动时间”的要求。开齐开足体育课，每天安排广播操、眼保健操。经常组织学生在课余时间开展形式多样、内容丰富的体育活动。任何班级或个人不得以任何理由，减少或挤占学生的体育课和体育活动时间。

7、深入开展“三项活动”工作。我们要在小学阶段从“读好书”、“写好字”、“习好文”入手，狠抓学生良好学习习惯的养成教育。各校要充分使用“写好字”习作练习本，每周作为写字课来开展活动，另外每位老师每天都要写一篇粉笔字在小黑板上，署名后在校园内展出并拍照存档。中心校本学期继续把“读好书”、“写好字”、“习好文”三项活动列为重点工作，力争在二至三年时间初见成效。

8、使用、管理好现代化教育教学设备。义务教育均衡发展工作成果来之不易，我们要管理好、使用好上级配备的现代化教学设备和资源，按要求开足开齐课程，正常使用计算机、科学实验、音乐、美术等功能教室，注意收集整理使用和管理的过程性材料，全力做好义务教育均衡发展工作成果的巩固工作。

9、认真贯彻《幼儿教育指导纲要》和《3—6岁儿童学习与发展指南》精神，开展形式多样的教研活动。充分发挥乡镇中心幼儿园示范和辐射作用，切实加强对公、民办幼儿园和幼教点帮扶与指导，规范学前教育办学行为，切实树立科学保教观念，落实以游戏为基本活动，坚决纠正“小学化”倾向，切实提高科学保教水平，促进幼儿身心健康发展。乡镇中心幼儿园本学期要组织开展一次优秀课例观摩活动，防止与纠正幼儿教育小学化的现象，不断提高全镇科学保教质量，并配合县局开展幼儿园教育教学行为督查指导活动。

在新的学期里，我们会加强教学常规管理，加大教研力度，坚持以研促教，以教保绩，确保全镇小学、幼儿园教育教学质量全面提高。

附件：《冯庙中心学校2018—2019学第一学期工作周历安排表》

消防监控中心2018工作总结与2019年工作计划 篇5

工作计划

为加强对辖区学校（幼儿园）的教育教学管理，圆满完成县教体局交派的各项工作任务，办好让人民满意的教育，新城办中心学校按照上级要求，结合新城实际特制定2018--2019年度教育教学工作计划，内容如下：

一、指导思想

以党的十九大和十九届二中全会精神为指导，认真贯彻习主席系列讲话精神，全面落实科学发展观，以办让人民满意的教育为出发点，大力推进学校规范化建设，努力提高学校管理水平，向管理要效益，向管理要质量。加快教育教学改革，加强素质教育，促进学生德智体美劳全面发展和健康成长，加快推进教育现代化，全力破解教育发展难题。强化学校安全管理，确保校园和谐稳定，打造安全文明校园。进一步整合教育资源，努力实现新城教育在基本均衡的基础上向优质均衡发展。

二、工作目标

1、加强学校领导班子队伍建设，进一步完善学校各项规章及奖惩制度。

2、加强党风廉政建设，认真开展 “两学一做”活动，不断提高教师的师德修养和廉洁从教意识。

3、以学生社团和综合实践活动为抓手，逐步提高中小学德育工作的有效性。

4、加强常规教学管理，完善教学常规的量化考评制度，提高教育教学质量。

5、加强对辖区学校的教学管理考评，对学校实行量化考核。

6、保障特殊群体少年儿童平等接受教育。

7、规范办学行为，转变工作作风，增强服务意识，提高办学水平。

三、工作原则

依法治校、民主理校、质量立校、科学发展、追求卓越。

四、工作思路与措施

1、健全学校领导组织体系，打造廉洁自律，务实高效的领导集体，提升学校领导政治思想素质和管理水平。杜绝懒政怠政“不想为、不能为、不敢为、不作为”现象。

2、中心校人员坚持深入教学一线听课、评课，不断总结教育教学经验，深化教育教学改革，探索教育规律，全面提高教育质量，本期听课不少于30节。

3、加强党风廉政建设，认真开展 “两学一做”活动不断提高教师的师德修养和廉洁从教意识，做到爱岗敬业、诚信服务，廉洁修身、为人师表。

4、进一步完善学校各种管理制度，努力做到有制度，有落实，有检查，有考评，有总结。

5、加强常规教学管理，贯彻落实《河南省中小学管理基本规范》和《义务教育学校管理标准（试行）》，深化学校内部管理体制改革，提高学校的管理水平。每月进行一次教学管理检查，并及时进行总结，把学校管理纳入规范化轨道，实现管理水平上台阶。

6、加强常规教学督导检查，对教师的备讲批辅考检查，每期至少进行两次。评出作业批改认真、教案编写规范的优秀教师，及时进行表彰。

7、加强教学质量检测。每期进行两次教学质量检测，进行教学评估，准确把握教师教学状况，及时查漏补缺，努力提高教育教学质量。

8、积极构建有效课堂，努力实现向“先学后教，当堂训练”的课堂教学模式转变，确保我办质量抽测成绩再上新台阶。

9、开足开全课程，全面实施素质教育，积极提升学生的道德品质，大力推进阳光体育运动，认真落实体育锻炼一小时，扎实开展好大课间活动，促进学生身心健康，全面发展。

10、加强教师培训，打造优秀教师队伍，积极开展学科教研活动和校本培训，认真落实听课、评课制度。加强骨干教师、学科带头人、名师的培养工作。优化教师选拔、培训、管理、考核机制，加快实现新课程执教能力转型，努力打造高素质的教师队伍。

11、完善对学校的考评措施，对学校实行量化考核，充分调动校长、教师的积极主动性，努力提高学校管理水平。

12、强化措施，创建和谐平安校园。积极开展“平安校园”、“文明校园”、“和谐校园”创建工作，加强校园安全防范设备建设，提高防范能力，努力维护全镇校园安全稳定。

消防监控中心2018工作总结与2019年工作计划 篇6

2018年是全面贯彻落实党的十九大精神的开局之年，是全国扶贫领域作风建设年，是我县全面决胜脱贫攻坚的关键之年。在县委、政府的坚强领导下，我局围绕“完成7473人脱贫、34个贫困村退出的减贫目标，实现已脱贫对象持续帮扶、稳定脱贫的同步攻坚目标，实现“保满分、争第一、一方阵”的考核目标，坚持“开局就是决战，起步就是冲刺”，挂图作战、按图施工、照图督办，各项工作稳步推进，成效逐步显现，是2017年全省脱贫成效考核综合评价为“好”的15个非贫困县之一。

一、挂图作战、统筹推进，切实发挥牵头揽总和行业排头兵的作用

(一)坚持系统谋划、压实责任。一是加强组织领导。召开全县脱贫攻坚大会3次、领导小组会4次、各类业务培训会13次，印发脱贫攻坚实施方案、扶贫领域作风问题专项治理、调整优化帮扶力量、34个计划脱贫村退出实施方案、24个扶贫专项年度实施方案等文件20余个，系统性明确了全县脱贫攻坚的总体思路、推进路径、保障措施等内容，分时段打好了“春季攻势”“夏季会战”、“秋季攻坚”，正全力开展“冬季冲刺”。二是加强帮扶力量。持续深入开展“三挂钩”“五个一”等帮扶联系机制，实现所有县级领导、115个县级部门、5700名县乡干部等帮扶力量与贫困村、贫困户结对帮扶全覆盖。制定帮扶干部“三看三问三查三讲三帮”的“五步工作法”，“五个一”力量帮助解决具体困难380余件，培训科技示范户和致富带头人594人。三是加强精准摸排。按照“实事求是、精准摸底、查漏补缺、夯实基础”的要求，集中开展贫困人口精准分类、安全住房保障、医疗教育政策落实、精准识别专项整改、已脱贫户专项核查五个方面的精准摸排工作，并分类制定帮扶措施和问题整改方案，确保脱贫攻坚底数清、数据准、基础实。

(二)坚持尽锐出战、精准对标。整合项目资金4.3亿元，投入1.65亿元用于34个计划脱贫村，投入1600万元用于32个重点四类非贫困村计划，涉及全县危房改造、安全饮水、易地扶贫搬迁等项目317个，实现同步统筹帮扶。一是扶贫产业全覆盖。脱贫奔康产业示范园建设有序推进，按照产业发展“三带动”和利益联结“两保底”模式，新建现代农业产业基地3万亩，养殖家禽400万只，完成实用技术培训9000人次，实现“贫困村村村建园、贫困户户户入园”。二是夯实基础设施。将基础建设作为破解脱贫制约的核心要素，全年新建贫困村道路(产业路)52公里、安饮工程185处，新建(整治)山坪塘(水库)115座、渠系7.3公里，2314户C级(D级)危房改造正加快推进，全力冲刺1342户3173名贫困人口易地扶贫搬迁任务。三是落实扶贫政策。全面落实医疗、教育、保险等民生政策，医疗保障全部到位，教育资助政策落实到户到人，低保和脱贫“两线合一”工作有序推进，确保无劳贫困户政策兜底、稳步脱贫。四是逐项整改问题。对于2017年省级交叉考核组反馈、第一轮省级督导反馈、市县督查通报和“回头看”“回头帮”发现的问题，脱贫攻坚领导小组会议专题研究整改方案，明确县级领导牵头、专门力量负责，通过“建台账、逐项改、销号核”的方式，逐一“发点球”到责任单位，逐一跟踪问题整改情况，确保问题整改一个、销号一个。

(三)坚持务实苦干、鲜明导向。扎实推进扶贫领域作风专项治理，全面提升扶贫质量。一是突出治理重点。以扶贫领域“17+5+2”专项治理、微腐败专项治理、作风整顿月等活动为载体，“零容忍”整改干部履职不到位、“三个书记”责任不落实等10大类39个具体问题。二是健全督导机制。建立县纪委监委牵头，组织部、目督办、脱贫办、行业部门等参与的全覆盖督导机制。建立县纪委监委牵头，组织部、目督办、脱贫办、行业部门等参与的全覆盖督导机制。强力推进“阳光问廉”，拍摄《脱贫攻坚阳光问廉》曝光片，对精准识别、危房改造、产业管护等典型问题以及相关行业和乡镇主要负责人集中曝光通报，形成强烈震慑，高压倒逼落实。

(四)坚持机制创新，高效推进。一是创新开展教育引导一批。深入开展“五教育五评比”，以“四好”星级示范户评选、“四好村”创建为抓手，为建档立卡贫困户送政策明白卡上墙，制作脱贫攻坚宣传及扶贫政策广播磁带，村村奏响扶贫之音。由县人民法院、县检察院、县公安局、县司法局联合发布《关于敦促赡养义务人积极履行赡养义务的通告》，进一步形成了敬老爱老的好风气。二是创新做到生产发展一批。大力推广“一建二定三管”产业扶贫模式，充分发挥村党支部的战斗堡垒作用，领建合作社，定发展方向，定带动主体，管利益分配、管教育培训，管集体资产，有效解决了群众在产业发展中“不敢干、不想干、不能干”的难题。三是创新推动社会帮扶一批。制定印发《关于开展好2018年“扶贫日”系列活动的通知》(西脱贫办发[2018]24号)文件，10月17日前后，在纪信广场举办“10.17，邀您一起”西充县2018年“全国扶贫日”文艺汇演暨集中宣传活动，通过舞蹈、小品、快板等群众乐闻乐见的文艺演出展现西充人民脱贫奔康信心决心，发放宣传资料10000余份。各乡镇在场镇开展当场天集中宣传约46场次，97个贫困村驻村工作队组织召开贫困村干部群众大会。县人民医院、各乡镇卫生院等积极组织医疗服务队，开展“送健康义诊服务”扶贫日活动，接受健康知识培训和咨询2000余人，义诊服务800余人;发送各类宣传品5000余册、生活用品500多个;为100名困难群众免费对症发送了降压、降脂等常用药品。

二、聚焦库区、大力扶持，全面推动移民群众和谐稳定发展致富

(一)扎实推进移民后扶扶持项目建设。牢固树立移民工作“抓扶持就是抓发展、就是保稳定”的理念，大力推进移民后期扶持项目。扎实推进移民后扶项目建设。先后在青龙乡雷公垭村，双洛乡羊鹿桥村、杜家井村，李桥乡回龙庵村等20个移民村新建产业便道3.65公里，新建和整治安饮工程10处;通过项目实施库区移民受益人数达2328人，可使特困移民412人和建档立卡移民41人消除贫困。积极协调跟进移民避险解困试点项目，两个集中安置点(金源乡骑龙庵村、双洛乡香炉桥)已完成房建工程80%以上;分散自建 9个乡20个村(鸣龙、青狮、李桥、太平、古楼、金源、同德、双洛、槐树)完成房建工程90%以上。

(二)全力抓好九龙潭水库移民安置项目。全面完成了九龙潭水库工程建设征地、拆迁补偿和移民安全顺利入住。同时完成了1078人的移民后期扶持人口申报，正启动1078移民的后期扶持直发直补资金的发放工作。目前，移民安置调概报告已通过专家审定，正在全面完善中。正准备移民安置、蓄水验收前期工作。

(三)四是积极推进升钟二期、武引移民安置。主动积极配合相关部门做好升钟二期、武引移民征地拆迁补偿和安置工作，完成了武引工程西充段的实物调查和武都引水蓬船灌区(扩灌区)的征地、房屋拆迁、附着(属)物补偿等，涉及村的移民和谐稳定，各项工作开展有序。

(四)动真碰硬做好“一卡通”专项清理。移民后期扶持“一卡通”清理整治工作，关系到移民的切身利益，关系到移民的和谐稳定。通过历时4个月的清理整治，清理出身份证和姓名不相符的移民860人，身份证有误的移民306人，共用一个身份证的7人，没有身份证信息的5人。死亡、军转干、公招、农转非等不该享受移民后期扶持直发直补的共计100人

(五)主动下沉沟通抓好移民安全维稳。为了确保移民“搬得出、稳得住、有事做、能致富”。首先做好引导和服务工作，对移民3212人直补资金做到了及时精准发放;其次深入移民乡村实地调研，收集了移民意见，帮助移民释疑解惑，做好乡村发展规划。共接待来信来访380人次，移民反映的问题都及时得到了解决，确保了移民乡村的和谐稳定，无一人越级。

(六)切实做好移民后扶信息管理工作。对移民后扶人口进行动态管理，为全县3212名移民在互联网上建立了数据库，完成了年度移民后期扶持的系统和避险解困项目的录入，以及年度移民后期扶持年报和快报的上报工作，实现了精准管理，精准扶持，确保了移民后期扶持的公开公正。

三、从严管理、真抓实干，不断推动扶贫移民事业取得新成效新突破

(一)内部管理机制不断健全。深入贯彻落实中央八项规定，适应从严治党的新常态，筑牢制度笼子，修订完善效能管理、财务管理、公务接待等内部管理制度，规范干部职工行政行为。推行清单工作法，明确岗位及人员职责、任务、目标，并公示上墙，定人定岗定责推进工作落地落实。主动常态化公开党务、政务、财务，接受干部职工和社会监督。

(二)争资引项工作不断加力。抢抓政策机遇，加强对接协调，全年共落实扶贫移民项目资金4399万元，其中中省级财政扶贫资金3363万元，市级财政专项扶贫资金225万元，移民后扶项目资金246万元，武都引水工程资金565万元。

党风廉政建设不断深入。落实“两个责任”，加强干部日常监督，做到主要领导与分管领导、分管领导与分管干部谈心谈话全覆盖，构筑廉洁自律思想防线。开展经常性廉政教育，结合典型人和事开展正面激励和反面警示教育，开展现场警示教育2次，营造风清气正的扶贫移民工作环境。

干部职工思想不断解放。扎实开展“大学习”“大讨论”“大调研”活动，制定活动方案和学习讨论计划，利用周五集中学习日，采取领导领学、职工自学、讨论互学等方式，开展集中学习12次，集中讨论2次，干部职工思想意识、理论素养得到加强提升，围绕省市县的决策部署解放了思想。

(五)项目资金监管不断强化。将扶贫移民项目作为重大民生项目，将扶贫移民资金作为不可触碰的红线，坚持严守项目实施程序，严格项目公告公示、严格项目质量监督，切实管好实施好，确保发挥扶贫移民资金效益，确保建民心工程、民生工程。

四、认真思考，提早谋划，确保明年工作起步早、推进快、成效好

2019年，我局将站在全县实现基本减贫任务的历史定位上，将脱贫攻坚与乡村振兴统筹考虑，围绕全县打造“乡村旅游目的地、有机农业排头兵、产城一体示范区”的中心大局细化攻坚措施，提升脱贫质量，确保坚决打好脱贫攻坚战，坚决维护移民和谐稳定。

(一)“三个强化”聚合力。一是强化统筹协调。继续发挥好牵头揽总和统筹协调作用，挂出年度作战图、任务书、时间表，督促协调各行业部门、各乡镇全力抓好脱贫后扶，实现真金白银、高质脱贫。二是强化督查督导。进一步加强暗访督导、专题验靶、行业督查等手段运用，压紧压实乡镇脱贫攻坚主体责任、县级部门的行业责任和联系乡镇村的帮扶责任，以及驻村“第一书记”联系帮扶责任。三是强化社会参与。进一步发动社会力量和资本参与脱贫攻坚，发挥企业家协会、扶贫开发协会、关爱空巢老人等社会组织的作用，利用“10.17”扶贫日集中开展宣传活动，把社会各界力量凝聚到脱贫攻坚上来。

(二)“三个一批”抓脱贫。一是政策兜底一批。夯实无劳动力、无经济来源的深入贫困户兜底帮扶，积极探索低保兜底、入股分红、定期捐赠等形式促进稳定增收。二是巩固发展一批。扎实开展“回头看”“回头帮”，统筹后续帮扶工作，持续加强到户到村帮扶，对标发现问题、整改问题，确保实现稳定脱贫。三是提升打造一批。选取有一定基础的贫困户和贫困村，对接乡村振兴战略布局，促进贫困户发展，贫困村振兴。

(三)“三个聚焦”补短板。一是聚焦产业发展。持续压紧压实脱贫奔康产业园的管护责任，统筹考虑扶贫产业见效后的市场对接问题，进一步扩大群众参与产业发展的受益面。二是聚焦插花贫困。统筹工作力量，对部分贫困程度深的“四类村”加强投入，改善制约发展的瓶颈因素，统筹好插花贫困对象的帮扶。三是聚焦特定群体。进一步动员力量关注关心返贫户、返贫风险户，做到定期研究推动、定期走访慰问、定期对标核查，用精准精细的工作确保小康路上不掉一人、不落一户。

(四)“三个抓实”促和谐。一是抓实移民后期扶持。高质实施好移民后期扶持项目，精准及时足额发放移民后期扶持直发直补资金，解决移民群众生产生活的难题。二是抓实重大项目建设。配合开展升钟二期工程和武都引水二期和武都引水扩灌区(蓬船灌区)工程。三是抓实移民政策宣传。主动深入移民库区查问题、解疑惑，推动移民政策下乡，用实际行动赢得群众的理解、支持、信任。

消防监控中心2018工作总结与2019年工作计划 篇7

2014年工作总结暨2015年工作计划

消防监控中心

翟光明

2014/12/1

华联国贸购物中心开业一年多来的消防安全工作总结和问题汇总，以及2015年消防安全工作的具体计划。2014年即将过去，华联国贸购物中心开业已经一年有余。接近年底，我代表安保处消防监控中心做工作总结，并阐述2015年的消防安全工作的具体计划。

消防监控中心2014年相关工作总结

第一部分：消防安全工作进展

2014年消防监控中心的具体工作主要分为新系统调试磨合、购物中心及高层公寓设备故障排除，以及设备维保改造和秋季消防安全五防大检查。

我公司配备的消防设备和监控设备在投入使用的初期存在较多的问题，一方面是监控中心值班人员对设备的操作较为生疏，另一方面，设备体系不太完善，漏洞较多。经过与信息部、工程处的多次协商和不断调试，消防监控系统已逐渐趋于完善，监控摄像头长时间掉线的现象已很少出现。5月底，公司委托消防维护人员对华联商务大厦的老旧设备进行了维修与更换，将存在的安全隐患一一排除。

随着消防设备使用的时间增长，各种设备以及系统中的故障开始不断出现。故障多为感烟探测器、声光报警器、商场停车场风机。其中，商场停车场风机的故障最难修理。后来，消防系统开始出现整线路故障。为了消除众多故障对商场消防安全产生的威胁，公司邀请专业消防维保人员于8月初对整个购物中心及高层公寓进行故障排查和设备维修。最终，将存在的故障全部排除。

随着秋季火灾多发期的来临，我公司联合沃尔玛和商场其他入驻商家举行了秋季五防安全大检查。并成立了巡查领导小组，整个安全大巡查历时45天。第一阶段为安全隐患巡查，细致查找商场各楼层商家存在的消防安全隐患，对存在隐患的商家下发整改通知书，责令限期整改。第二阶段为安全隐患整改期，物业部全程跟踪。第三阶段为整改验收。经过此次大巡查，及时消除了商场存在的火灾隐患。另外，为了增强公司员工和商场营业员的消防灭火和火灾自救能力。我公司与9月24日、25日举行了两场消防灭火和火灾逃生演练。包括各种灭火器的使用、消防水带使用、火灾紧急逃生，以及安全知识的培训。通过此次演练，公司员工的灭火能力和火灾自救能力有了较大幅度的提升。

第二部分：消防工作存在问题

一、值班人员消防系统操作不熟练

监控室部分值班人员对监控设备的操纵任然不熟练，在调取监控录像时，甚至不知道存储位置，也不知道如何拷贝。消防系统中控台的部分功能不知怎样操作。主要是由值班人员在学习操作流程之后不经常使用和练习系统设备造成的。今后，必须加强练习，并增加知识储备。

二、终端故障越来越多

随着商场和高层公寓内众多感烟探测器、感温探测器使用时间的延长，以及安装位置错误。这些终端设备的损坏开始逐渐增多，主要表现为无故报警。一旦中控台复位，随即引发再次报警，只能将其屏蔽。

三、新出现的故障无法及时排出

我公司已于今年7月底与合作的消防维保公司解除合同，至今未找到新的合作伙伴。因而导致新出现的故障无法及时得到排除，而且故障越来越多。由于消防监控中心值班人员技术水平极为有限，只能对简单故障进行维修，而对于复杂的设备故障和系统故障却束手无策。眼看春节即将到来，如果故障在持续增加下去，我公司恐很难通过消防支队的消防安全检查。

第三部分：工作汇总

经过安保处消防监控中心全体人员的努力，基本上完成了公司交给的各项工作。但是，由于各种客观与主观的原因，我公司的消防安全状况并非完全乐观。对于商场存在的各种安全隐患，我们仍不可掉以轻心。所有值班人员，要加强消防安全知识的学习，加强工作岗位的责任心，以便更好地完成接下来一年的工作任务。

消防监控中心2015年相关工作计划

第一部分：完善消防安全巡查制度

俗话说，无规矩不成方圆。如果没有完善的工作流程和操作规范，消防安全工作将很难取得实质进展。对于消防监控中心值班人员来说，及时的了解华联国贸购物中心各种设备的运行情况至为重要。因此，值班人员就必须按照严谨的流程，对商场一至四楼和高层公寓进行巡查。值班人员，要仔细查看商场各安全通道的状况，如有私自堆放杂物，堵塞通道的商家，应立即对其进行警告，并立即移除杂物。对于那些不配合工作，或者屡教不改的商户，应联合营运部对其进行处罚。每周至少对商场内所有末端试水压力表进行一次巡查，一旦发现压力不足，应通知物业高层进行加压。在完成各项巡查之后，值班人员仔细填写巡查记录表。另外，如果发现已经过期或没有压力的灭火器，应立即更换，并向物业部报备。每个月对商场所有消防栓进行一次巡查，对出现故障或损坏的，及时进行维修。

第二部分：设备维护

一、监控设备的维护

商场开业之后，我公司在原有监控摄像头的基础上，在商场重要位置增添了一批新的摄像头。部分摄像头的状态至今仍不稳定，时常出现掉线或是录制失败的现象。一些丢失电动车或其他贵重物品的失主前来调取监控录像，却无法调取。因此，造成过很多误会。部分系统，一天要重启多次。给我们的工作带来了很多麻烦，由于部分摄像头的控制电脑存在很多系统漏洞，而这些电脑又无法联网，无法修复，导致系统漏洞越来越多。因此，需要信息部对这些电脑和监控设备进行修复和维护。

二、消防设备的维护

我公司的消防设备虽在8月初进行过系统的排查，修复了大量的设备故障。但随着时间的延长，又有一大批新的故障出现，而我公司目前仍未签约新的维保公司。致使排除消防设备故障的故障无法进行，更严重的是，由于这些故障得不到排除，从而引发了连锁反应，开始出现大量的整体线路故障。随着时间的推移，这些呈几何级数增长的故障，很有何能威胁到控制中心控制台的安全。因此，我公司应尽快寻找、签约新的消防设备维保公司。

第三部分：做好值班工作记录和物品保管

消防监控中心自今年4月份开始，由值班人员填写工作班次内所做的具体工作，以及发现的问题。然而部分员工，对于工作的记录并不认真。物业部相关领导已经明确指出，监控中心的工作值班记录非常重要，只要是有关商场物业、消防、安保的工作流程和重大事件的具体情况，值班人员必须详细的进行记述，上交的值班记录表，物业部至少留存一年。

消防监控中心除了完成各项值班工作以外，还要对部分物品进行保管。例如商场内所有消防栓和消防栓外侧的灭火器、商场一楼每个商户配发的一对儿2公斤灭火器和消防水桶，以及从撤柜的商铺那里收回的灭火器。对其中过期或压力不足的灭火器及时进行更换或冲压。另外，集团公司已制订了新的物品领取规定。凡事损坏的设备物品，不得随意丢弃，要妥善保管。凡需更换，在领取物品时，采取以旧换新。

以上就是消防监控中心2014年的相关作总结和2015年的相关工作计划。

河南豫海商业经营服务有限公司

消防监控中心2018工作总结与2019年工作计划 篇8

年工作思路

2018年下半年工作总结及2019年工作思路

在公司各部门及来胜老师、地区经理的大力支持和帮助下，东胜区市场以解放思想，广开思路，不断扩大市场宣传，提升和也品牌在鄂尔多斯地区的美誉度和知名度，引导各店长宣讲健康理念、提高销售业绩，在全民健康大环境的影响下，迅速开展销售渠道，打开了东胜区的销售市场，现就半年来的工作总结及2019年工作思路汇报如下：

一、2018年工作总结：

1、解放思想，顺应市场，紧跟公司步伐。

鄂尔多斯市场由于中小品牌众多，中脉、中佰康、爱思康等品牌已在本地区销售多年，并占据了磁疗寝具的部分市场份额，为了顺应鄂尔多斯地区千变万化的市场需求，教育各店长一定要解放思想，废除陈旧观念，理清思路，紧跟公司步伐，各店长要充分认识自己的专卖店能否逐步适应市场快速发展的需求，为今后更好的实现自己的事业梦、家族的健康梦而努力。

2、明确目标并完成目标。

在有幸担任本区域经理之前，本地区店铺由陕西市场传军经理负责管理，在此我代表东胜地区各位店长及用户向传军经理、杨亚妮老师的辛苦付出表示衷心的感谢。2月份我地区店长参加了陕西市场2018新春年休会，通过此次会议精神，我们鼓足士气，坚定了信心。根据各店铺的实际情况，制定出适宜的目标任务，经过各店长的通力配合和共同努力，2018年共完成销售业绩85万余元，新开店铺3个，完成了年初设定的销售目标。

3、规范产品，合理定位，树立销售信念。

随着公司新产品的不断推出，各专卖店首先要了解并及时购进公司所推出的任何新产品。对新产品销售合理定位，打破主推高价位产品的理念，根据鄂尔多斯市场用户的消费心理和实际消费能力进行产品合理销售，本着以“小件养店，大件突破”的想法，把销售和众床垫作为主推销售对象，来扩大产品的销售量，拉动销售业绩。学校区域店铺以销售枕头、护眼神、护颈神等小件为主，带动床垫的宣传，通过对产品销售的合理定位，在市场受影响的情况下为各个店铺树立了销售信念。

4、加强日常学习培训。

自六月份开始，特邀请公司专家来胜老师及胡老师来鄂尔多斯市场定期对各店长及员工进行培训，主要培训以 “和、孝、善”文化理念的传承，微循环、手穴仪检测工具的使用，公司发展历程、八大材料、九大物理因子及三十八大好处的讲解，七天工作法销售方式等店铺基础知识为主学习培训。全面增强了店长、店员的业务水平和整体素质，调动了工作的积极性。

5、开讲座，抓宣传，拓展市场影响力。

今年1月份、5月份我们邀请榆林市地区经理传军老师来东胜区市场协助开展了两次健康科普讲座。接下来的几个月各店铺自行印制各种宣传资料在公园、广场进行发放做义务宣传以普及健康睡眠知识。义宣活动中，我们以“普及人们科技睡眠知识，借助工具把传统睡眠养生融入到科技健康睡眠养生，提高睡眠质量，保证平安出行”为宗旨，义宣活动受到了广大群众的好评和赞誉，在普及和也功能性健康产品方面收到了很好的效果。使大家认识到和也产品的高科技含量和实用性。通过一系列的活动，和也品牌得到大力弘扬和广泛宣传。

6、扩大招商，加强市场开发力度。

开发市场是市场发展的一个永恒的主题。在稳定原有市场的基础上，坚持“带强扶弱”的原则，开拓市场，做强市场。为了扩大招商面，半年来共输送12人去公司参加新店长培训。东胜地区新开店铺3家，推荐浙江舟山新开店铺1家。

二、2019年工作思路

2018年我们东胜区市场做了一定的工作，但与现在的市场需求相差甚远，我们将在2019年脚踏实地配合地区经理及各店长做好如下工作。

1、细分目标并督促落实。

组织各店长召开年初目标制定会议并即时召开店长例会，按季逐月制订东胜区全年工作计划及工作措施。对各店长全年目标进行分析、分解并落实任务，制定措施。根据各店的实际情况，制定出适宜的目标任务，逐店下达，并按季逐月进行督促落实。

2、规范产品，合理定位，树立销售信念。

随着公司新产品的不断推出，各区域专卖店首先要及时购进公司所推出的任何新产品并做到能精确讲解。对新产品销售合理定位，本着以“小件养店，大件突破”的想法，仍然把销售和众床垫作为主推销售对象，来扩大产品的销售量，拉动销售业绩。通过对产品销售的合理定位，在市场受影响的情况下为各个区域店铺树立了销售信念。通过外部宣传带动顾客进店体验旋磁按摩椅、睡床，同时和客户沟通促单成交。

3、加强日常学习培训。

加大对店长及员工的培训力度，按照年初的工作计划聘请公司专家、老师对各新老员工进行培训学习。主要培训以员工心态、公司讲解、产品讲解、检测仪器的使用、开展销售工作的方式方法等店铺基础知识为主学习培训，全面增强店长、店员的业务水平和整体素质。积极参加公司组织的各项培训活动，去其他有经验的、业绩好的市场学习、考察，通过学习进一步激发店长们的激情，调动市场工作的积极性。

4、用“心”做好服务工作。

做好三个阶段的服务：即售前接待服务，售中咨询服务，售后回访服务。售前、售中做到店内干净整洁，产品摆放布局合理，员工穿戴大方得体，面带微笑，与顾客热心交谈，得到顾客的认可，成为顾客的朋友。通过交谈交心了解顾客的需求，合理定位，循序渐进的向顾客讲解健康观念、介绍产品。售后工作尤为重要，要做到培养忠诚客户、巩固老客户的目的，增强客户的口碑效应，树立健康代表形象，推动顾客再次复购，以老带新。要做到：

1、经常打回访电话；

2、为客户解决一些力所能及的实际困难；

3、及时满足客户健康需求，解决客户心里疑难问题；

4、把顾客异议和矛盾处理在第一时间、客户家中；

5、必须有主动服务意识，确保顾客满意，认证聆听顾客讲话；

6、以真情换亲情，壮大“荣誉客户”、“发言客户”。

总之，我们鄂尔多斯市场将在2019年脚踏实地，鼓足干劲，向南方市场学习，相互借鉴，共同努力，百尺竿头更上一层楼，为“和也健康全世界”而努力奋斗。

消防监控中心2018工作总结与2019年工作计划 篇9

年初以来，我县司法行政工作坚持以党的十九大和十八届四中、五中、六中全会精神为指导，紧紧围绕县委、县政府中心工作和市局的工作安排，全面发挥司法行政职能作用，强基础、重规范、优服务、促提升，较好地完成了各项工作任务。

一、着力夯实基层基础，司法所建设初显成效。

我局机关业务用房已于X年X月X日投入使用，总建筑面积X.X平方米，以此为契机，积极对上争取项目建设资金,在省厅、市局和县政府的关心支持下，推动全县司法所二轮建设。X司法所业务用房项目于X年X月份开工建设，建筑面积分别为X平方米、X平方米、X平方米，内设服务大厅、人民调解室、社区矫正工作室、资料档案室,分别于X年X月、X年X月投入使用。三所外观形象标识统一，均重新置换和配备了办公桌椅、空调、值班床铺，水电支出、内外网和警车运行等费用都由我局全面保障，进一步理顺了司法所的管理体制。

为更好地服务“精准扶贫”，县司法局严格按照省市文件精神，在全县各村(居)建成了司法行政工作室，并依托司法行政工作室建成法律服务联系点，打通了司法行政工作最后“一公里”。

二、有效化解矛盾纠纷，维护社会和谐稳定。

截止目前，我局指导各级人民调解委员会共排查调处矛盾纠纷X起，成功X起，成功率X%。其中各司法所排查、调处矛盾纠纷X起，成功调处X起，成功率X%。其中成功调处医疗纠纷X起，道路交通事故纠纷X起，办理司法确认案件X起。协议履行率为X%，没有发生一起因民间纠纷调解不及时或不当而引起的自杀、民转刑案件。

通过全局干警和广大人民调解员的共同努力，我县的人民调解工作得到了县委、县政府的充分肯定和社会各界的广泛好评。

我局不断整合法律服务资源，充分发挥专业优势，运用法治思维和法治方式，着力化解重大疑难纠纷，为全县的经济发展保驾护航。年初以来，局党组带领全局广大干警，成功调处非正常死亡赔偿纠纷X起，重大拖欠农民工工资纠纷X起(涉及X余人、涉案金额X余万元)。对于这些侵权类、劳动争议类纠纷达成的人民调解协议，均进行了司法确认，不仅最大程度维护了当事人的合法权益，同时也提升了调解员的法治思维能力。

三、加大重点普法对象的法治宣传教育。

X、推进国家工作人员学法用法。一是组织开展了两次法律知识测试。为进一步推进国家工作人员学法用法工作制度的落实，X年X月X日，由县法宣办出题，全县副科级及以上干部参加了考试。X年X月X日至X日，按照全市的统一部署，组织全县公务员及参加公务员管理的工作人员开展了全省行政机关公务员学法用法考试。二是举办县乡科级干部及内设机构负责人进修班法律知识讲座X期。X月及X月中旬，我县分别举办了全县乡科级干部预防职务犯罪法治专题讲座及“依法行政”专题讲座。三是开展了以案释法教育活动，X月份，组织部分单位开展了以案释法的学习教育活动，立足近年来池州检察机关查办的教育系统职务犯罪案件事实，选取三个典型案例进行分析，并提出预防建议，具有较强的针对性和现实教育意义，认真开展学习讨论活动。四是组织国家机关工作人员旁听庭审活动。X月X日，在第X个“X.X”国际禁毒日来临前夕，县人大、县法宣办、县法院、县公安局组织开展了以“禁毒”为主题的国家工作人员旁听庭审活动，在法宣办的总体部署下，县公安局还结合此次活动发放了《禁毒法律知识》宣传资料。

X、深入开展农民法治宣传教育活动。

一是全面开展县直机关送法治读物到村活动。X月份，我县按照市工作要求超额完成“七五”普法读本征订任务，还要求县直各单位还征订《农村两委干部以案释法读本》，赠送给帮扶村，帮助村建设法律图书角。X月X日，县司法局在小河镇组织了的生态环境保护巡回法庭旁听听庭审活动活动，小河镇各行政村村委会主任、村民等

X余人旁听了庭审。由于在案发地公开开庭审理并当庭宣判，充分发挥“审理一案，教育一片”的积极作用，既惩处了犯罪，又让更多的老百姓接受了法制教育，在打造“中国原生态最美山乡”中彰显了应有的司法担当。X月X日，在县法宣办的指导下，七都司法所联合新棚村委进村入户开展法律进乡村的宣传活动。工作人员来到贫困户家中，为农户提供法律和精准扶贫政策方面的咨询。

X、全面延伸青少年学法用法。X月X日，X县司法局工作人员与南湖戒毒所青年志愿者深入社区、校园内开展戒毒禁毒宣传活动。X月X日-X日县关工委、教体局、司法局、综治办、团县委开展“零犯罪学校”考评工作,对申报的八所学校进行认真的考评。此项活动中我县崇实中学荣获了国家级“零犯罪学校”的称号。X月X日，在“六一”儿童节即将来临之际，我县组织学生在县法治文化长廊开展了学习参观活动，由律师结合自己丰富的法学知识，在县城法治长廊前为实验小学的学生讲解拷羊皮、纵牛辩主、六尺巷等法治故事并对一些法律的名词进行了讲解，同学们一个个听得引人入胜，不时做下笔记，起到了良好的普法效果，实现了法治宣传从“校内学习”变成了“校外体验”转变。X月，我县组织各中小学抓住新学期开学的时机，均以“四个一”(邀请法治副校长上一次法治课、开展一次法治主题班会、观看一堂禁毒电视公开课、制作一期法治专栏)为主要内容法治专题教育活动。

X、加大企业学法的工作力度。根据多家企业的实际需求，为提升企业经营管理人员依法经营和管理企业的能力，减少劳动争议，X月X日，我县结合新颁布的《民法总则》精神实质和主要内容为全县X家企业的经营管理人员，详细讲解了民法总则背景下的企业用工风险及防范、企业转型升级与创新发展等与企业经营密切相关的法律知识。

X年X月，我局被中国关工委、司法部、中央综治办授予第三届“关爱明天、普法先行”优秀组织奖。

四、深化社会管理创新，强化特殊人群管控。

一是推进社区矫正队建制管理模式。积极向县委、政府汇报争取，县编委批复我局设立社区矫正执法大队，并按乡镇分片设立四个执法中队。上半年，已完成社区矫正执法二中队的组建。

二是为贯彻执行《社区矫正实施办法》、《暂予监外执行规定》等相关规定，进一步规范保外就医人员的病情检查及治疗工作，加强对保外就医人员的监督和管理，我局按照定点管理、方便复查的原则，积极主动与县人民医院沟通对接，就保外就医人员病情复查事项进行磋商。双方签订《保外就医人员病情复查协议书》，协议中明确

X县人民医院为X县保外就医人员病情复查定点医院。

三是积极开展社区矫正安全隐患排查整治专项活动。每月至少对各辖区社区服刑人员进行一次全面安全隐患排查走访，重点了解假释、暂予监外执行和非过失犯罪的社区服刑人员的现实思想、生产生活状态、困难需求、矫正改造等情况，适时掌握生活运行轨迹。对重点社区服刑人员实行动态管理，落实监管措施，包保责任到人。截止目前，新入矫

X人，解矫

X人，违反规定受到警告处理

X

人，重新犯罪撤销缓刑X人，X人因暂于监外执行期满收监，目前在册社区矫正人员

X

人。

五、积极提供优质法律服务，为全县经济社会发展护航。

积极引导全县法律服务业主动围绕县委、县政府工作中心，不断创新法律服务方式、拓展法律服务领域。一是做优法律援助工作。采取“快接案、快审查、快介入、快立案、快结案”的“五快”方式，通过畅通渠道、放宽标准、简化手续等措施，为维护弱势群体合法权益开辟了“绿色通道”。今年X月份、X月份，我县法援工作人员不辞劳苦，远赴浙江杭州市、山东济宁市等地，办理了多起我县外出农民今年X月份、X月份、X月份，我县法援工作人员不辞劳苦，远赴浙江杭州市、绍兴市、山东济宁市等地，办理了多起我县外出农民工伤亡赔偿案件，共为外出伤亡的农民工争取各项赔偿款共计

X多万元。截止目前，我县法援中心共受理各类法律援助案件X件，完成任务数的X.X%，其中刑事案件X件、民事案件X件，诉讼案件X件，占已受理案件的X.X%;已结案件X件，其中诉讼案件X件，占比X.X%;接待各类咨询共计X次。

二是全面推行“一村(居)一法律顾问”工作。按照每个村(居)安排X名法律顾问的要求，在全县X个村(居)实现法律顾问全覆盖，人员已配备到位，并与村(居)签订

了“一村(居)一法律顾问”协议书”。三是公证工作充分发挥预防纠纷、减少诉讼、维护社会稳定的职能作用，主动介入全县重大项目、重大工程，积极办理土地承包流转等公证业务，有效服务了全县经济和社会事业发展。年初以来，县公证处共受理各类公证案件X件，出证X件。

六、着力强化队伍建设，不断提升履职能力。

我局结合“两学一做”学习教育常态化和

“讲政治、重规矩、作表率”专题警示教育活动工作要求，从三个方面入手抓好队伍素质的整体提升。一是定制度，严措施。根据工作需要，及时修订完善了《警车及驾驶员管理制度》、《财务管理制度》、《公务接待制度》、《司法所所长工作周报告制度》等工作管理制度，严明了工作措施，坚持做到用制度管人管事。二是抓学习，提素质。我们始终把干部职工的政治理论和业务学习作为提高工作成效的主要抓手，在狠抓落实年初制定的周五学习制度和《司法行政系统学习计划》的同时，积极组织全局干警参加省厅、市局举办的业务培训。三是重督查，促提升。全面落实司法行政目标管理责任制，县局与各司法所、各股室签订《

X目标管理责任书》，将目标任务细化分解到股所，具体到个人，形成人人身上有担子，个个肩上有责任。确立了局班子成员联系司法所工作制度，严格按照制定的《考核奖罚办法》，对责任目标完成情况，季度进行一次检查，半年进行一次督导，全年进行一次考核。通过督查抓落实,考核兑奖惩，在抓好工作中促进了提升，在不断提升中推动了工作。

X年工作安排

X年，我局将以十九大精神为指导，在县政府的正确领导和各有关部门的紧密配合下，进一步调动全县司法行政干警工作积极性、主动性，与时俱进，开拓创新，扎实做好司法行政各项工作，为构建和谐幸福X，建设中国原生态最美山乡作出更大贡献。重点抓好如下工作：

一、人民调解工作

一是加大矛盾纠纷的排查力度，及时掌握纠纷苗头，全力化解，维护各重点期间社会稳定。二是继续积极推进行业性专业性调解组织建设工作，扩大人民调解工作的覆盖面。三是进一步加强和完善规范化、制度化建设。四是加强人民调解员培训工作，不断提高服务大局和履行职能的能力和水平。五是深入学习贯彻《人民调解法》，结合我县实际，积极探索调解工作的新方式、新模式。

二、法治宣传工作

一是做好“七五普法”中期督查工作。按照省市部署完成全县“七五”普法中期督查工作。二是加强法治文化建设。三是继续推进“谁执法谁普法责任制”工作的落实。四、加强以案释法工作，做好法治宣传案例征集及选编工作。

三、特殊人群管控工作

一是认真贯彻执行《社区矫正实施办法》和《安徽省社区矫正实施细则》，继续加强社区服刑人员日常监管、考核及分类管理等各项工作，确保不发生社区矫正监管安全事件。二是加强社区矫正中心规范化建设工作。坚持中心建设软件、硬件两手抓，规范社区矫正执法流程，健全执法责任追究机制，防范执法风险。三是贯彻落实两高、两部《关于进一步加强社区矫正工作衔接管理的意见》，加强部门之间的协同合作，健全衔接管控机制。四是进一步探索创新社区服刑人员教育学习和社区服务的方式方法。通过政府购买服务，加大对社区服刑人员心理矫治、就业指导力度。筹建县级社区服刑人员公益劳动基地。

四、法律援助工作

一是进一步做实法律援助民生工作，加大法援民生工程宣传力度，充分发挥X法律援助热线的服务功能，更好地为广大困难群体服务。二是进一步提高法律援助质量，细化和明确工作职责、目标，严格执行各项工作制度。三是进一步加强对法律援助律师和志愿者的规范化管理，提高基层法律援助服务的能力和专业化水平。四是高质量完成全年法援办案任务，优化案件结构，从提升法援案件质量着眼，提高业务监管水平，定期开展法援案件质量检查和评比。五是进一步规范法律援助经费投入、使用和管理。

五、公证律师管理工作

一是争取将我县公证改革为一类或二类事业单位，激发公证工作发展活力。二是开展公证法律服务，拓展公主业务领域拓展创新司法辅助、产权保护、“三农”领域等方面的公证服务，着力服务经济发展新常态。三是组织开展第二批“律师行业党建工作示范岗”创建和律师事务所标准化党支部“双十创建”。

四是发挥律师职能作用，提高一村一法律顾问覆盖面，不断探索法律服务新方式、新途径，为重点领域、重点工程和重点项目提供及时高效的专项法律服务。

六、司法行政队伍建设工作

一是深入贯彻学习十九大精神，增强公仆及为民服务意识，进一步加强干部队伍素质建设。二是继续深入开展整治庸懒散奢工作，把廉洁勤政教育融入党员干部的教育、管理、培养、使用的各个方面，切实改进工作作风。三是深入开展岗位练兵、业务交流、专题培训等活动，通过集中学习、自学交流、专题研讨等各种形式，全面提升队伍的整体素质和依法行政水平。四是继续开展省级、市级“示范司法所”评比活动，进一步发挥典型引领作用，推进司法所规范化建设，以“优胜劣汰”竞争机制推动队伍整体发展。

七、司法业务用房及公共法律服务平台建设工作