优秀毕业生评比办法

优秀毕业生评比办法（共10篇）

优秀毕业生评比办法 篇1

关于三峡大学科技学院2014届优秀毕业生评比的通知

各学部：

根据《三峡大学科技学院优秀毕业生评比办法》文件精神，学院将开始优秀毕业生评比工作，现将有关事宜通知如下:

一、参评对象：在校全日制普通本、专科应届毕业生

二、评比条件：

1、坚持四项基本原则，拥护和贯彻党的路线、方针、政策。

2、遵守国家法律和校纪校规，在校期间未受过任何纪律处分。

3、学习目的明确，学习态度端正，学习成绩优秀，补考课程不超过两门。

4、德、智、体全面发展，在校期间各学年德、智、体综合测评平均成绩居本班前列（参见《三峡大学科技学院学生综合素质测评方案（试行）》）。

5、国家外语等级考试：本科通过学院授予学位标准、专科通过三级以上（艺术类、体育类学生要求外语课程成绩合格）。

6、积极参加体育锻炼，达到国家《大学生体育合格标准》的要求。

7、在校期间为学院作出重大贡献的学生。

三、评比办法及程序：

1、符合评选条件的同学首先提出书面申请，并提供相关材料（获奖证书复印件）。

2、各班在辅导员的指导下，由班级学生干部、学生代表组成评选小组，根据《三峡大学科技学院优秀毕业生评比办法》和《三峡大学科技学院学生综合测评方案（试行）》，对申请的同学进行资格审查，严格按比例确定初评名单，上报学工部。

3、学生工作部门对评选结果进行全院公示后审定发文。

四、评选比例、时间及奖励办法：

1、评选比例：按毕业生人数20%的比例评选。

2、评比时间：

（1）各学部辅导员于10月10日之前完成所带各班优秀毕业生的公示工作，并交各个学部汇总。

（2）各学部于9月26日上报学生工作部汇总优秀毕业生评定结果。

（3）学院优秀毕业生评定工作小组讨论审核后公示优秀毕业生名单。

（4）优秀毕业生奖励于11月15日发放至学生手中。

3、奖励办法

（1）授予“优秀毕业生”称号，颁发《荣誉证书》，给予奖励。

（2）获得“优秀毕业生”称号的有关材料归入毕业生档案。

咨询办公室：东苑综合楼102

咨询、投诉电话：6399152

电子邮箱：kjxg@ctgu.edu.cn

学生工作部

2013年9月12日

三、优秀教师考核评比办法 篇2

优秀教师考核评比办法

为加快我校教师队伍建设步伐，完善优秀教师奖励机制，特制定《石桥小学优秀教师评比考核办法》（试行）

一、评比考核机构

学校成立优秀教师评审领导小组，具体实施学校优秀教师的评定、考核和管理工作。组长：凌代荣

副组长：汤昌学

组员：行政组全体成员

二、评比条件和程序

（一）评比条件

1、热爱教育事业，遵纪守法，爱岗敬业，遵守学校的各项规章制度，教书育人，爱护学生，为人师表，师德高尚，事迹突出；

2、对教学工作认真负责，有较高的教学水平，能认真执行《教师职业道德规范》，认真备课，教案规范，教学各环节均能认真负责；

3、刻苦钻研教学业务，在教育思想、教学内容、教学方法等方面的改革有明显成效；做到因材施教，课堂教学效果良好，受到学生欢迎；

4、积极承担教学任务，工作量饱满，积极参加学校组织的教研活动；

5、所任学科教学质量在同年级前茅；

6、凡在本教学工作中出现下述情况之一者，取消该优秀教师评选申报资格。

（1）不服从本单位教学任务安排者；

（2）发生过教学事故者；

（3）病假、事假累计超过2周以上（含2周，55周岁以上教师病假、事假超过4周）者或有旷工行为者；

（4）无故不参加学校组织的教研活动者；

（5）受到学校纪律处分或违反法律法规者。

7．相关条件：见《石桥铺镇中心小学优秀教师评比量化打分表》。

（二）评比办法

优秀教师每学年末依照学校评比条件申报评定一次。评定采用量化打分进行，（详见《石桥小学优秀教师评比量化打分表》）。评定得分一至十名者为学校级优秀教师。具体名额分配根据申报情况可作适当调整。

（三）评比程序

1．本人申请，填写《石桥小学优秀教师申报表》和自评打分表，提供所需材料原件和复印件。

2．听取教师、学生和家长的反响，进行公示。

3．召开座谈会，进行民意测验。

4．组织评审，校评审领导小组审核申请人材料，进行量化打分。

5．公布评比结果。

三、奖励办法

被评为学校优秀教师的，学校发给证书并给予一次性奖励１００元

四、其它

1、申请人提供材料必须真实，如有舞弊取消其参评资格。本评比考核办法为试行稿，解释权归石桥小学。

2、今后我校申报县、市级以上学科带头人、教学骨干、教坛新秀原则上从学校优秀教师中推荐产生。

附：石桥铺镇中心小学优秀教师评比量化表

优秀毕业生评比办法 篇3

为了加强学校的德育工作，促进班主任队伍的建设，提高学校常规管理水平，特开展“优秀班主任”评比活动。

（一）“优秀班主任”条件

1、热爱职业教育事业，热爱班主任工作，关心学生，了解学生，研究教育科学，掌握教育规律。思想教育工作认真、细致，按照学校的要求，定期召开主题班会，会前有计划，会后有小结，并有一定成效，形成奋发向上，团结友爱的班集体，使学生在德、智、体、美、劳诸方面都得到发展。

2、教育与督促学生遵守《中学生守则》和《中学生日常行为规范》。有良好的深化训练措施，班级管理工作扎实，教室卫生整洁，公物保管有序，物品摆放符合要求。本班的各项评比得分在同年级名列前茅，学生的文明习惯基本养成。

3、定期召开班委会，认真指导团支部开展丰富多彩的活动，并做好总结工作。能注意培养学生干部的独立工作能力。认真组织学生参加公益劳动、社会实践活动。指导学生开展课外科技和文体活动，在校内外各项竞赛中成绩良好。

4、经常与科任教师联系，了解和研究学生的思想情况和学习情况，教育学生明确学习目的，端正学习态度，培养良好的学习方法。班级的学风和考风端正、学习成绩不断提高，在全年级处于上游。

5、努力做好本班学生思想转化工作，尊重学生人格，思想教育耐心，以情感人，以理服人，采取措施避免偶发事件的发生，取得显著效果。经常与家长联系，争取家长、社会和有关方面的配合，形成教育网络。

6、认真做好本班学生思想品德评定，撰写评语时，能从学生实际出发，用全面、发展的观点看待学生，以表扬为主，指出优、缺点和今后努力的方向。

7、学期末认真写好班主任工作总结，并能联系实际，撰写德育论文，不断积累工作经验，提高教育理论水平。

8、以身作则，言传身教，仪表端庄。在思想、道德和文明行为等方面都成为学生的表率。

（二）评比办法

1、每学期进行初评，学年进行总评。

2、举行无记名投票推选候选人。

3、校务管理委员会综合推选结果和班主任考核分数进行确定最后人选，并进行校内公示。

班主任月考核实施方案

为充分发挥班主任的重要作用，调动班主任工作积极性，我校对班主任工作进行月考核管理，具体实施办法如下：

一、班级常规项目量化比例

1、仪表与出勤20%；

2、卫生10%；

3、宿舍25%；

4、纪律15%（学生出现记过或记过以上处分的，扣除此项奖励）；

5、班主任常规工作15%（具体项目见补充说明）；

6、班级人数15%（月均奖励金额的15%，发给班级人数超过40的班主任）；

7、非学前教育专业前四项量化减分加权0.6。

二、关于班主任常规工作的补充说明

1、班主任例会；

2、自习课跟班；

3、班级活动（班会、板报、大型活动）；

4、班级簿和班级日志；

5、备品的使用和维护（多媒体、黑板、笔记本电脑借还、班级桌椅、桌套的使用和保护、专业教室的使用和维护等）。

优秀毕业生评比办法 篇4

（2010年2月修订）

星级中队、优秀辅导员的评选遵循“注重过程、严格量化、实事求是”的考评原则。依据“平时成绩、小组测评、行政测评、加分项、否决项”五个方面进行综合评定。

一、平时成绩（占总分值的70%）

1、常规管理得分，包括每天行政导护加（扣）分以及教室环境布置检查，各种晨会、班会、卫生情况的抽查等。

2、由各中队辅导员负责辅导的班内学生在校内竞赛获奖情况。

3、学生向广播台的投稿及播出情况。

4、班务工作手册的记载检查得分。

5、对学生寄语的撰写检查得分。

6、少先队各种资料上交是否齐全、及时等情况。

二、小组测评（占总分值的15%）

一般按低年级、中年级、高年级三个阶段分组进行，原则上该阶段的所有教师都参与测评，在每位辅导员进行述职后，其他教师根据名额要求对各班的星级进行民主投票，最后由少先队将投票结果折算成分值。

三、行政测评（占总分值的15%）

全体行政人员综合值周了解和平时观察，根据名额要求对各中队的星级进行民主投票，然后由少先队将投票结果折算成分值。

四、加分项（在前三项分值的基础上累加）

1、每争得一次“流动红旗”加1分。

2、每获得“绿色班级”称号一周加0.5分。

3、辅导员撰写少先队工作论文在市级获等级奖加1分，市级以上每高一级别增加0.5分；撰写少先队工作论文在市级以上发表加1分。

4.校级班队活动观摩每次加1分。

五、否决项

1、班内有学生由于追搞、打架等现象出现安全事故的（如打坏玻璃、造成人身伤害等）。

优秀毕业生评比办法 篇5

第一章 总则

第一条 为贯彻落实中央组织部、教育部党组关于开展基层组织建设年活动有关精神，根据学校建设和发展目标及有关评奖评先规定，结合我校研究生工作实际情况，特制定本办法。

第二条

班级作为研究生学习生活的主要载体，对研究生的素质发展起着至关重要的作用。加强班级评比工作，有利于督促各班完善班级建设，调动班级成员积极性，促进研究生综合素质的提高，营造良好的育人氛围。

第三条 本办法旨在实现班级建设评价工作定性与定量相结合，实现以评促建、评建结合、重在建设，成为研究生自我教育、自我管理的组织准则，并将与学校、学院各类评奖评先工作挂钩，全面推进我校研究生各项工作的稳步开展。

第二章 组织实施 第四条 党委研究生工作部成立研究生优秀班集体评选领导小组，负责领导和审核工作。该领导小组由党委研究生工作部主管领导及各学院学生工作负责人组成。研究生思想理论研究中心、校研究生会及研究生青年组织联合会的主要负责人，组成研究生优秀班集体评比工作小组，承担评比活动的具体工作。

第五条 研究生优秀班集体评选工作坚持公平、公正和公开原则，评选的各个环节须严格依照程序进行，各研究生班级应认真对待，如有弄虚作假，一经查实立即取消其参评资格。

第三章 评选条件

第六条 优秀班集体应具备的基本条件：

（一）遵纪守法，爱国爱校。全班同学认真贯彻执行国家、学校、学院的相关规定，遵守法律法规和校纪院规，尊敬师长，文明守礼，维护公共秩序，具有正确的社会主义荣辱观。（10%）

（二）团结友爱，凝聚力强。班级氛围积极向上、文明健康、朝气蓬勃，凝聚力强；班级成员积极参加班级活动和学校组织的各项集体活动，同学之间团结友爱、关系融洽、互敬互让、助人为乐，班级归宿感和荣誉感强；能够组织各种思想教育活动，扶正气、树新风，对班级成员的不良行为和言行能够及时地制止和批评。（10%）

（三）班委带头，制度健全。有完整的班级建设制度，班级QQ群、公共邮箱、网站、博客等交流平台建设完备并运转良好；能有针对性的及时开展班会，做好班会记录并取得一定效果；班委会工作能力强、服务意识好，以身作则，起到模范带头作用；班委成员分工协作、团结融洽、富有朝气，工作富有成效，紧密联系同学，群众基础好；班委会积极支持研究生工作部工作；工作连贯性好，班级建设举措具有创新性与实效性，班委会在班集体中具有较高威信。（20%）

（四）学风端正，科研突出。班级学习、学术氛围浓厚，具有严谨求实、刻苦钻研、勤奋创新、互帮互学的优良学风；班级成员好学进取，学习成绩整体优良；积极开展学术活动，参加科研创新活动，发表学术论文；恪守学术道德，遵守学术规范，成员无抄袭剽窃现象；在各类学科竞赛和科技竞赛等活动中获奖，为学校做出贡献。（30%，科研成果按人均计评）

（五）班级活动丰富，积极参与社会实践。班级活动丰富多彩，有计划地组织同学参加健康有益的社会实践、体育运动和公益活动，与同学兴趣爱好、个人发展有机结合、互相促进；班级同学能够积极参加校、院组织的各种集体活动和文体比赛并取得较好成绩；申报班级能够按照学校、学院的统一部署，扎实有效的开展主题教育，能够体现班级特色并有一定的创新意义，此类活动一学年不少于2次。（30%）

第七条

参评班级有以下情况之一者，不得参加先进班集体的评选：

（一）参评班级的同学中有违反国家法律受到司法或行政处罚，或受到学校严重党团纪处分、行政处分的（以违法违纪事实发生时间为准）。

（二）参评班级开展的活动在参评引发不良后果或造成不良影响，或参评班级中有同学在公开场合、互联网上发表不当言论，给学校或他人造成不良影响的。

（三）班级同学按时注册率在90%以下的。（以研究生院培养办公示数据为准）

（四）班级参加学校集体活动出勤率在80%以下的。（参照《研究生校级重大活动管理办法》）

第四章 评比程序

第八条 优秀班集体每学年评比一次。第九条 符合评比条件的参评对象，应在全面总结班级参评学工作的基础上，在规定时间内提交申报材料。材料包括各测评项目的原始材料、书刊文集、相关证书、鉴定证明、相关活动的影音资料等。

第十条 优秀班集体评比工作小组对申报对象进行资格审查后，根据本办法第三章据实评选。

第十一条 优秀班集体评比工作领导小组根据实际评选结果，拟定优秀班集体名单，并通过研究生院网站予以公示。公示期结束后，由评比工作领导小组审批后发布公告。

第五章 附则

第十二条

本办法自公布之日起施行。第十三条

2013届优秀毕业生评选办法 篇6

各学院：

根据省人社厅有关文件的要求和分管校领导的指示精神，现将2013届优秀毕业生评选工作通知如下：

一、评选范围及比例

(一)评选范围：2013届全日制毕业研究生，本、专科毕业生。

(二)评选比例：省级优秀毕业生不超过毕业生总数的5%，校级优秀毕业生不超过毕业生总数的10%，名额分配见附件1。

二、评选条件

(一)认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持科学发展观，在政治上、思想上和行动上与党中央保持一致；

(二)模范遵守国家法律、法规和学校各项规章制度，有良好的思想品德修养，在校期间未受过纪律处分；

(三)学习认真刻苦，理论基础扎实，成绩突出，无不及格现象。在历年学习总成绩和综合素质评价总成绩均在班级前30％；

(四)尊敬师长、团结同学，热心各种公益活动，积极参加社会实践活动，身心健康；

(五)在校期间获得校级（含校级）以上“三好学生”、“优秀学生干部”、“优秀共青团员”、“优秀团干部”称号；获得校级一等奖学金；有突出的获奖成果或优秀论文；在重大活动中为学校争得荣誉；自愿到艰苦、边远地区工作。

三、评选办法及审批程序

各学院就业办在本单位就业工作领导小组领导下具体组织实施。

(一)要根据优秀毕业生的评选条件，在综合测评和民主评议的基础上，按照公开、公正的原则，在规定的比例范围内确定初选人员。

(二)要将初选名单张榜公示，广泛听取意见，接受监督，确保优秀毕业生评选工作的公正合理。对不按规定程序评选、弄虚作假的，取消评选名额，并追究有关人员的责任。

(三)优秀毕业生初选人员确定后，要认真组织填写省级、校级“优秀毕业生评审表”（样式见附件2）。

(四)2013年1月15日前将 “2013届省级优秀毕业生（初选）人员名单”、“2013届校级优秀毕业生（初选）人员名单”（见附件3）生成Excel文件；连同“省级优秀毕业生评审表”、“校级优秀毕业生评审表”（一式2份，附历年成绩表原件一份），一并报就业指导处，由就业处汇总报学校毕业生就业领导工作小组审核并上报。省级优秀毕业生材料需报省人力资源和社会保障厅审批。

四、表彰

获“山东省普通高等学校2013届优秀毕业生”称号的，由省人力资源和社会保障厅颁发优秀毕业生证书；获“ 山东财经大学2013届优秀毕业生”称号的，由山东财经大学颁发优秀毕业生证书。

五、填表注意事项

1、表格中的填写人称必须是“第三人称”，如“该生„„”；

2、表格的格式严格按照原来格式填写，不允许改动；

3、省级、校级“优秀毕业生评审表”中，“综合测评成绩及名次”一栏填写方式：如某学生得分为98分，50人排名第一，填写格式为： 98分（1/50）

4、“何时何地受何种奖励”一栏填写格式参考如下：

（1）****年**月，获校级优秀学生称号；

（2）****年**月，获校级一等奖学金；

5、推荐学生的主要事迹要认真、仔细填写，所填内容要能全面、客观、准确反映被推荐学生的综合情况。

6、在上报优秀毕业生材料时，请将评审表按照汇总表中的学号排序。燕山校区材料在前、舜耕校区材料在后（学号前加字母a）,分开统计.联系人：高雪芹电话：82617770邮箱：bfb7770@163.com

邮件主题请写明：**学院2013届优秀毕业生材料

附件：

1、2013届优秀毕业生名额分配表2、2013届优秀毕业生评审表3、2013届优秀毕业生（初选）人员名单

山东财经大学就业指导处

优秀毕业生评比办法 篇7

为了鼓励学生成为德智体美全面发展的高素质技能型专门人才，做好毕业生择优推荐工作，特制订本办法：

一、评选条件：

（一）院级优秀毕业生的评选条件：

1、热爱社会主义祖国，坚持四项基本原则，模范执行国家教育部《高等学校学生行为准则》，遵纪守法，团结同学，有良好的品德修养，在校期间未受过警告处分以上（含警告）处分；

2、各学期综合素质测评成绩优良；

3、院级优秀毕业生在校期间优秀学生奖学金次数不少于2次，并且获 “优秀学生干部”、“优秀共青团员”等院级及以上荣誉称号不少于1次；

4、个人诚信情况良好。

（二）对国家、社会、学校做出特殊贡献并为学校赢得荣誉，有突出表现的学生，经学生工作委员会研究决定授予院级优秀毕业生荣誉称号。

二、评选范围及比例：

以系为单位，院级优秀毕业生评选范围不超过当年该系毕业生总数的6%。

三、评选程序：

1、各系根据评选条件和毕业生个人材料进行初评（同等条件下按个人平均绩点排名），确定名单，经审核后在所在系公示三天，接受本系师生的监督，院级优秀毕业生报学生工作委员会审批。

2、评选工作要做到四个公开：评选条件公开；评选名额公开；评选办法公开；评选结果公开。

3、学工部（学生处）汇总全院优秀毕业生初选名单后公示一周，并受理投诉。以个人名义反映问题的应署真实姓名。如发现在取得荣誉称号后，不能如期毕业或因违纪受处分的，经学工部（学生处）审定后报学院取消其优秀毕业生荣誉称号。

4、优秀毕业生初评工作应在每年三月上旬完成。

四、奖励办法：

1、授予院级优秀毕业生荣誉称号。

2、院级优秀毕业生有资格参加省优秀毕业生的评选。

3、学院优先向用人单位推荐各级优秀毕业生就业。

优秀毕业生评比办法 篇8

为激励广大学生努力进取、奋发向上，培养更多更好的具备综合职业技能的应用型人才，特制订优秀毕业生评选办法。

一、评选对象

优秀毕业生的评选对象为应届毕业生。

二、评选原则

1、优秀毕业生必须是德、智、体、美全面发展的学生。

2、评选优秀毕业生要做到四公开，即条件公开、人数公开、程序办法公开、评选结果公开。

三、评选比例

优秀毕业生的评选比例控制在应届毕业生总数的 5% 以内。

四、评选条件

（一）热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导，拥护改革开放的方针，关心国家，关心集体，团结同学，品行端正，成绩优良，热爱劳动，积极参加各类体育活动，身体健康。

（二）具体条件是：

1、优秀毕业生在校期间德育评定每次为“良”及以上，并且在校期间未受过任何行政处分。、模范遵守《学生管理规定》。、学习成绩优秀，无不及格课程。、通过教学计划规定的各项技能考核。

5、达到国家体育锻炼标准。

6、优秀毕业生必须获得过院级以上（含院级）“三好学生”或“优秀学生干部”或“优秀团员”称号，或一、二等奖学金获得者，立功者或二次以上受嘉奖者。

五、评选程序

1、班级推荐，班主任初定名单及事迹、材料报系初审。

2、优秀毕业生的推荐表一式二份，一份系留存，一份报学生处。

3、最后由学生处汇总审核后报主管院长审批。

4、优秀毕业生由学院发文并张榜公布，发给优秀毕业生证书。

六、其它

1、凡被评为优秀毕业生的学生，若在离校前因违纪或其他原因受到院级通报批评或行政处分或毕业考核不合格者，取消优秀毕业生资格。

2、凡被评为“优秀毕业生”者，需按要求填写《优秀毕业生登记表》，并存入本人档案。

优秀毕业生评比办法 篇9

根据上海市教委有关要求，结合我校实际，现开展评选优秀毕业研究生的活动，以提倡优良学风，表彰优秀学生。评选办法如下：

一、评选对象

评选对象为我校具有国家普通高等教育正式学籍的应届毕业研究生。

二、评选条件

1.热爱祖国，具有坚定正确的政治方向，坚持党的基本路线，拥护中国共产党的领导；

2.具有健康体魄和良好的道德品质、心理素质，遵纪守法；

3.努力学习，积极进取，实事求是，勇于创新，业务学习和科研工作成绩显著；

4.有下列情况之一者，不得参加评选：

（1）在校学习期间有课程不及格；

（2）大学英语六级或学位英语未通过；

（3）无故缺席学校各项活动、不遵守各项制度、受到批评或处分；

（4）科研造假或剽窃他人成果；

（5）其他不符合评选条件者。

三、评选比例

1.市级优秀毕业生为应届毕业研究生数的5%；

2.校级优秀毕业生为应届毕业研究生数的10%。

四、评选时间

一般为毕业当年的3月。

五、评选程序

1.学生在研究生部网站上下载《上海海事大学优秀毕业研究生测评表》（见附件），填写好研究生在读期间相关栏目后，将《上海海事大学优秀毕业研究生测评表》和研究生成绩单等复印材料在规定的时间内交给研究生辅导员；

2.研究生辅导员将测评表及相关材料传递给研究生教学秘书和指导教师评定；

3.辅导员在评定完相关内容后汇总分数，根据研究生部分配的名额，按测评表分数从高到低评选出15%候选人，前5%作为市级优秀毕业生推荐，后10%作为校级优秀毕业生推荐；

4.推荐名单经学院主管研究生教育的领导签字同意并盖好学院章后，由辅导员连同测评表及相关材料交研究生部；

5.研究生部审核各学院推荐的人选，并在研究生部网站上公示一周后，拟定优秀毕业研究生名单，报学校审批，市级优秀毕业生还将报上海市教委审批。

六、表彰

1.市级优秀毕业生由上海市教委下发表彰决定并颁发荣誉证书；

2.校级优秀毕业生由学校颁发荣誉证书。

七、其他

1.被批准为优秀毕业研究生的学生，在毕业离校前如有违纪违法行为或学位论文答辩未通过、盲审未通过以及其他与优秀毕业研究生称号相违背的行为，将取消其“优秀毕业研究生”称号，学校有权追回荣誉证书及其相应的奖励；

2.本《办法》条款与上级有关文件相违背的,按上级有关文件规定执行；

3.本《办法》解释权归属研究生部；

校园之星评比办法 篇10

为了充分展示我校学生的精神风貌，加快学生成长成才的步伐，引导和激励广大学生刻苦学习、全面发展，努力把自己培养成为具有创新意识的复合型人才，经学校研究决定在全校学生中开展校园之星的评选活动，现将评比的有关事宜通知如下：

一、评选范围

我校在籍学生

二、评选类别

“校园之星”分别设立：学习之星、文明之星、管理之星、读书之星、勤奋之星、文艺之星。

三、评选条件

（一）评选基本条件：

凡申报校园之星的学生必须模范遵守《小学生守则》和《小学生日常行为规范》及学校其他纪律要求。按时完成作业、遵守纪律、团结友爱、尊师爱校、关心集体、讲文明、懂礼貌、乐于助人、实事求是、勤于奉献、有高度的集体荣誉感和使命感，有一定的榜样示范作用，并接受学校、教师和同学的监督。

（二）具体条件

1、学习之星

条件：学习刻苦、成绩突出，在学习方面起模范带头作用，在各年级历次考试中，取得优秀成绩。

2、文明之星

条件：衣着大方，举止文明，尊重他人，节约意识、环保意识强，讲诚信，守纪律。

3、管理之星

条件：积极参与班级或学校管理工作，并且在管理工作中做出优异成绩的各班班干部或学生会干部。

4、读书之星 籍。

5、勤奋之星

条件：学习刻苦，态度端正，自主学习，勤思好问，乐于探究，积极进取，成绩进步明显。

6、文艺之星

条件：具有文学、书法、美术、演讲等特长，积极参加学校组织的文体活动，在各类比赛中取得优异成绩

四、评选办法

1、班主任向学生宣读学校评选条件及办法，由学生个人提出书面申请，班主任协助申报。

2、评选采取自下而上的方式，各班先将推荐人上报年级组，由各年级组长组织初评，将符合评选条件的人选名单与相关材料上报德育处。

3、德育处根据各年级上报的推荐材料，经评审小组，评审评选出全校各种类别的校园之星的正式候选人各18名，向全校公示，最后报主管校长，经校长办理，确定校园之星人选。

4、“校园之星”评选结果将利用广播、橱窗向全校公示，于适当时间表彰。

5、对获得“校园之星”荣誉称号的个人授予荣誉证书，并给予适当奖励。

五、六、几点要求

1．各年级、各班级要高度重视，认真组织好推荐工作。

2．要以这次评选活动为契机，加强对先进典型的宣传，为广大青年学生树立榜样，营造学习先进、争当先进的良好氛围，激励学生的健康成长，加速成才。

3．严格把关，保证质量，保证时间。要认真组织好校园之星候选人的推荐工作。