乡卫生院实践总结(共8篇)
乡卫生院实践总结 篇1
乡卫生院实践总结
乡镇卫生院是由政府主办,由县(市)卫生行政部门主管的一类公益性事业单位,具有卫生行政及医疗职能的综合性基层医疗卫生机构,下面小编给大家分享几篇乡卫生院实践总结,一起看一下吧!
乡卫生院实践总结结篇1 乡镇卫生院是以公共卫生为主,综合提供预防保健和基本医疗服务,并受区县级卫生行政部门委托承担公共卫生管理职能的集体制单位,是农村卫生工作的一个重要枢纽,而乡镇卫生院院长则是这一枢纽的核心,对建设、管理和发展好乡镇卫生院起着至关重要的作用,结合实际工作,谈以下几点工作体会:
一、加强业务学习,提高业务水平,业务量不断提高今年,我院克服人手少,设备简陋的困难,全院职工不断加强业务学习,提高业务水平,实现业务收入22万余元,同比增长10%,药品收入比例控制在70%以内,门诊人次7542人,收住院110人,年初确立的工作目标基本完成。并在国家级杂志发表学术论文一篇,有一人报考了研究生。
二、加强医疗质量管理,服务水平稳步提升继续实行二十四小时值班制度,不断完善并严格落实各项医疗质量管理核心制度,加强医务人员医德医风建设,实行行风民主评议,加强群众监督,不断提高服务水平。增强服务意识,转变服务观念,改善服务态度,以群众满意为最高目标,自觉抵制医药行业的不正之风,加强自身职业道德修养,努力构建和谐医患关系。
三、增强安全防范意识,确保良好医疗秩序增强依法执业意识,不超范围执业。定期进行卫生法律法规和医疗事故纠纷防范知识培训,增强医疗纠纷防范意识,杜绝医疗事故纠纷的发生。
四、做好新型农村合作医疗工作,缓解群众看病难八月份,实行了住院报销直补工作,本院住院病人实现了出院即时报销,极大地方便了群众。十二月份购置了电脑,以配合新农合办的微机化管理。平时,对新农合工作加强宣传,有效地提高了群众的参合积极性。
五、做好公共卫生工作,提高农村卫生工作水平一是计划免疫工作正常开展,严格执行国家有关政策,积极开展扩大规划免疫工作,一类疫苗实行免费接种。二是按照上级部门的部署,搞好突发公共卫生事件的防控工作,四月份,针对手足口病疫情,我们积极应对,九月份,又出现了问题奶粉事件,我院亦积极开展相应的救治工作,组织人员进行全面摸底排查,发现疑似病例及时转诊,做好患儿家长的思想工作,消除恐慌,维护社会稳定。三是继续搞好计划免疫信息化管理工作,计划免疫工作信息均在电脑上做好登记和备份。四是坚持搞好网络直报工作,全年共上报传染病6例。五是搞好查验接种证和查漏补种工作,九月份,对中小学和托幼机构学生的接种证进行了查验,九、十、十一月份,进行了全面的查漏补种工作,基本上达到了上级的要求。六是加强了流脑、已脑、甲肝、霍乱等疾病的防治,年初,针对我县的流脑疫情,对全乡的适龄儿童进行了a+c流脑疫苗的接种,九月份,对可能发生的甲肝疫情,亦进行了一次甲肝疫苗的强化免疫。七是继续搞好结防工作,做好登记、报告、转诊工作,3月24日,配合县结防所,搞好防痨宣教工作。八是搞好血防工作,配合血部门搞好查病治病工作,同时对中小学校进行了血防宣教工作。
六、做好妇幼工作,保障妇女儿童健康。
对孕产妇定期进行孕期检查,并做好产后访视和母乳喂养指导工作,做好妇幼卫生信息统计管理,按时准确上报各种报表,定期召开村卫生员例会,按时参加县保健员会议,认真做好降消工作,真正把降消项目这一民生实事办好。
七、村卫生所建设按照县卫生局的部署,今年我院要做好柘林村、红桥村卫生所的达标验收工作。经过近半年的努力,两所卫生所均按照上级的要求,对卫生所进行了改造,加强了卫生所的内涵建设,并顺利地通过了验收。
乡卫生院实践总结篇2 XX年,在上级主管部门和各级党委政府的正确领导和大力支持下,我院全体职工以党的xx大精神为指导,全面贯彻落实科学发展观,大力加强行业作风建设,着力提高医疗服务水平,努力构建和谐医患关系,整体工作取得了较大进步,现将本工作汇报如下:
首先乡镇卫生院院长要有一定的医院管理水平和管理能力,对卫生院的全部医疗活动进行有计划、有组织的协调、控制和运作,使诊疗的各个环节相互衔接,密切配合,使卫生院的人、财、物等各种因素合理安排、充分利用、高质高效地完成诊疗疾病的任务,解决本乡群众的常见病、多发病的问题,促使卫生院的社会效益和经济效益稳步提高。
其次,乡镇卫生院院长要有公共卫生管理能力,他能够面向本乡群众、综合运用法律、行政、预防医学技术、宣传教育手段,动员全乡群众共同参与消除与控制各类传染病及其相关因素,提高本乡居民的健康水平。
另外,乡镇卫生院院长要能够很好地协调好卫生院与卫生局、乡政府、疾控中心、妇幼保健所的关系,协调好院内各科室之间、职工之间的关系,搞好与兄弟单位之间的横向联系,取长补短、资源共享,其中尤其要注重高层次的协调,以赢得领导们对卫生院工作的支持,来促使本乡卫生事业的良性发展。
乡镇卫生院是为当地居民提供基本医疗和预防保健的基层医疗机构,越是基层的领导越是要技术含量高,作为院长,你必需具备预防医学或临床医学方面的精湛技术能力,你的技术在职工中有威信,便于卫生院的相关管理,你的技术在群众中有威望,更有利于以名医打造名院来促进卫生院的发展。另外,作为院长,你必需熟悉地掌握国家关于农村卫生的相关政策和法规,敏锐地领悟新出台的农村卫生政策,结合本乡实际情况,融会贯通,才能制订出能很好地促使本乡卫生事业发展的工作方案。
农村卫生工作中出现的困难和矛盾相当多,作为院长,要善于抓住主要矛盾,要有全局意识,要从本乡卫生事业发展是大局,本乡经济建设是大局,本乡人民的健康是大局来考虑问题,安排工作要从这些大局出发,服务服从于这些大局,你的工作才不会因小失大。作为院长,作为我,如何解决这一问题是我工作的重中之重,急中之急,只要我解决好了这一问题,使亏损严重、濒于倒闭的卫生院重新走入正轨,焕发生机,门诊收入稳步上升,防预、妇幼、公共卫生管理各项工作全面到位,相信一定能得到领导的认可,更能够得到全乡群众的好评。当然,作为院长,不但需要处理好重要的工作和问题,日常工作中的小事处理得好不好,同样是你能力的体现。作为乡镇卫生院院长,必需先得讲原则、讲政治,比如在计划免疫工作和突发性公共卫生事件的处理上,同时又得讲感情,比如生活小事的处理,就得要会灵活处理,因为乡镇卫生院所面临的各种事项错综复杂,作为院长,你不能够灵活处理,肯定是行不通的。
乡镇卫生院院长虽说不是个官,也不是公务员,但他手中毕竟有一定的权力,亦有一定资金在他手中掌管使用,加上如今社会上托人情、找关系的不少,所以院长一定要经得起人情关、权利关、金钱关、荣辱关的考验,要抗得住诱惑,遵纪守法、秉公尽责、品行廉洁、艰苦奋斗,为了本乡卫生事业的发展不计较个人的得失。
实践是检验真理的唯一标准。院长的文凭再高,能力再强,方法再好,如果没有在现实工作中创造出良好的业绩,就是“纸上谈兵”,经不起实践的检验。作为乡镇卫生院院长,在当前形势下,要抓住以下几个工作重点,创造出良好的业绩。
1、全面推行乡村卫生服务管理一体化
目前,乡村医生执业不规范,技术水平低,无菌操作不严,假劣药品多,而乡镇无人管,区县管不到位,卫生方针政策难落实,只有将乡村两级卫生机构集合起来,通过乡村卫生一体化管理,来完善乡村卫生服务体系,实行规范性的管理和运作才能促使本乡卫生事业持久有序地发展。-
2、高度重视农村卫生队伍的培养
目前,因为乡镇卫生院的条件差,待遇低,导致高水平的人才不愿来,来了也留不住。作为院长要主动积极参加培训,提高业务水平、管理能力和综合素质,才能对职工的继续教育和业务培训起到带头作用,同时要将卫生队伍培训工作制度化,制订计划、长远规划和奖惩制度,才能促使农村卫生队伍的素质不断提高,保障农村卫生业的可持续性发展。
3、切实抓好农村公共卫生服务与管理
公共卫生是农村卫生工作的重点,是中央、国务院明确提出的,是受区县卫生行政部门委托的管理职能,作为乡镇卫生医院院长,一定要亲自抓,并落实到位,来确保卫生的社会效益和全乡居民的安居环境。
4、花大力气提高基本医疗质量和水平
随着农村生活水平的不断提高,居民对健康的重视,对医疗环境的要求也越来越高,作为乡镇卫生院院长,要紧跟时代的步代,大力改造卫生院的硬件设施建改,抓好软件人才配套建设,规范诊疗服务,全面提升卫生院的医疗服务水准,来适应广大群众不断提高的健康需求。
5、为新型农村合作医疗提供良好服务
目前,全国开展了新型农村合作医疗试点,有效地缓解了农民看病难、看病贵的问题,同时也为我们乡镇卫生院的建设和发展提供了新的机遇和挑战,我们要响应国家政策,为新型农村合作医疗的开展提供良好的服务。
总之,乡镇卫生院条件艰苦,设备简陋。医务人员水平不高,人心不稳,作为乡镇卫生院院长所面临的压力很大,困难很多,但我们一定要坚信党的领导,积极学习,严格管理,树立信心,开拓创新,争取政策的扶植,争取各级领导的支持帮助,就一定能开创我们农村卫生工作的新局面。
乡卫生院实践总结篇3 自20xx年8月12日,被卫生局调入**镇卫生院担任院长以来,在县卫生局及**镇党委政府的领导下,紧紧围绕卫生院“三好一满意”活动的开展,大力改善服务态度,努力完善各项管理制度,认真负责的开展合疗经办工作,大力宣传各项卫生惠民政策;紧紧围绕新医改中镇卫生院所涉及的各项工作内容扎实开展各项工作。现将近三年的具体工作总结如下:
20xx(下半年),根据卫生院现状,强化岗位责任管理,大力改善服务态度;诚恳接受镇政府主管领导的建议,迅速调整合疗经办人员。认真面对群众长达四年未能享受到的合疗特殊慢性病门诊费用补偿问题,积极向县合疗办领导请示汇报,最终为109人次解决了近四年的门诊慢性病费用补偿,并于年底将16万余元全部发放到患者手中。强化村卫生室管理,坚持执行“谁承担公共卫生工作,考核谁,报酬付与谁”的公平公正原则,虽然经费不多,却彻底调动起了各村卫生室医生的工作积极性。
20xx年初,分别成立了以院长为组长的医疗质量控制领导小组,设“医控办”,和以院长为组长的城乡居民公共卫生均等化服务项目工作领导小组,设“公卫办”。进一步完善卫生院的各项管理制度:全镇卫生系统工作人员根据资质准入严格执行合同聘用制管理;认真制定并实施较为科学的绩效分配方案;认真落实岗位责任目标考核考评;认真执行医德医风考核奖惩实施方案,在20xx年6月及11月,群众两次鸣放鞭炮为卫生院送来“医德高尚 尽职尽责”,“医德高尚 妙手回春”的锦旗,开创了卫生院建院以来的先河;结合“四八排队”,认真开展抗生素专项整治;结合“我的课堂”及远程教育,大力推进全镇医务人员的学习,全年共派出四名职工离岗培训学校一年,通过学习,全年共有两名医师取得了执业助理医师资格,一名护理人员取得了注册护士资格,在县政府举行的卫生系统招录考试中,一名医务人员以全县第四名的成绩被录取。认真落实15项医疗核心制度,自20xx年8月至今,诊治各类门诊病病患者累计38900余人次,住院病人400余人次,确保了无一例医疗不安全事故发生。
结合“三联责任制”的实施,大力推行镇村卫生工作一体化管理,强化镇村每月培训列会的学习,努力提高村卫生室的医疗服务和公共卫生均等化服务工作水平;公卫办医务人员及联村责任医师,认真协助村卫生室进行标准化改造,经过反复督导检查,于5月中旬保质保量完成了5个标准化村卫生室建设任务。在20xx年5月20日召开的全镇上半年卫生工作会议上,组织全镇医务人员到做的好的卫生室进行现场观摩学习,通过现场观摩比较以及工作经验交流,大力激发了全镇卫生人员主动工作的积极性和争先创优的工作热情。在该次观摩中,我镇村医主动提出的“村帮村”,得到了全镇卫生人员的积极响应,全年共组织“村帮村”活动7次。《紫阳县**镇卫生院:“村帮村”助推镇村卫生工作一体化管理》被刊登在由省卫生厅厅长主编的《陕西大卫生》(20xx年第六期)上,《**镇六到位助推镇村卫生工作一体化》被发表在“领导干部网”上。
大力开展11项城乡居民公共卫生均等化服务项目工作。全年预防接种儿童5121人次;全年共报告传染病人32例;无一例漏报迟报;全年规范管理孕产妇186例,叶酸免费发放744瓶,无一例孕产妇死亡;全年儿童保健管理4000余人次;全年规范管理高血压病人920例,全年35岁以上首诊测血压7736人次,糖尿病40例,规范管理率100%;重症精神病管理21人次,规范管理率100%;在创建省级首批慢性病综合防控示范县活动中,我镇率先完成4个“健康之家”的建立及健康教育活动的开展,被紫阳县电视台在20xx年6月6日的“紫阳新闻”予以报道;大力开展健康教育活动,全年全镇共开展健康教育知识讲座73次,更换健康教育专栏168期,发放各类健康教育资料10154份,全镇健康教育知识知晓率达90%,健康行为形成率达61%,手足口病防治知识进校园活动,被紫阳县电视台20xx年6月22日“紫阳新闻”予以报道;全年共对1768名老年人进行了规范管理;全年共开展卫生监督协管巡查171次,取缔非法行医摊点15例。由于全镇卫生人员的努力,卫生院被县卫生局评为“紫阳县20xx公共卫生管理先进单位”。
严格执行国家基本药物制度和省政府药品三统一政策及西药中成药零差率销售政策,制订了细致的操作性极强的《**镇药品三统一及西药中成药零差率销售政策考核奖惩实施方案》(双卫字【20xx】29号),以及针对回款率的双卫字(20xx)45号文件。结合联村责任医师及公卫办人员入村督导检查,采取处方点评的方式,予以严格监管考核。由于措施得力,全镇所有非营利性医疗机构的三统一药品配备率100%,覆盖率100%,使用率100%,回款率100%。并成功接受了安康市审计局的三统一政策执行情况的明查暗访。自20xx年至今,全镇非营利性医疗机构全部执行西药中成药零差率销售政策,累计销售三统一药品200余万元,为患者让利30余万元,切实解决了群众在镇村两级用药贵等问题。
20xx继续大力开展合疗惠民经办工作,全年共经办合疗补偿25422人次,补偿金额达元。大力开展特殊慢性病申报工作,仅20xx年一年,经县合疗办组织专家鉴定就通过了151名慢性病患者,使全镇XX年—20xx年通过确认慢性病患者总数达273人;20xx享受特殊慢性病患者费用补偿131人,补偿金额共计达19万余元。通过扎实的合疗经办工作,有力的提高了群众的参合积极性,使我镇XX参合率高达%。卫生院被镇党委政府连续两年(20xx,20xx)评为“支持地方经济发展先进单位”。
虽然取得了上述一些成绩,作为院长,工作中仍有诸多不足:工作方法简单,对职工关心不够,职工待遇未能得到提高。向卫生局领导及镇党委政府领导的工作汇报不够积极主动。环境卫生管理亟待进一步强化。这些不足将在未来的工作中,务必加以逐项解决。
乡卫生院卫生工作总结 篇2
(一)伍寨卫生院在上级卫生主管部门和乡党委政府的正确领导和大力支持下、在全体职工的努力下,以党的十八大精神为指导,全面贯彻落实科学发展观,大力加强行业作风建设,着力提高医疗服务水平,努力构建和谐医患关系,做了如下工作:
一、两个基本服务工作
(一)基本诊疗服务
截止目前,卫生院共接诊门诊患者7861人次,农合减免19.1万;住院患者392人次,农合减免10.5万。
(二)基本公共卫生服务
孕产妇发现101人,结案70人,高危32人,高危住院分娩率达100%,管理特高危孕产妇1例,通过解决在市一院周围租住房屋租金及生活补助等途径,为其提供住院分娩条件,现母子已安全出院,救助金额达1.2万,实现全年孕产妇零死亡。中医药健康管理老年人400人、儿童202人;对57人重症精神疾病患者随访管理,其中三级以上危险程度6人,协调派出所、各村委共同参与管理;65岁老年人体检645人,艾滋病扩大检测1150人,其中阳性1人;健康教育专栏36期(村级30期),发放卫生宣传手册8000余分(其中禁毒防艾1000余册);计划免疫工作常规开展,9月新生入学查验接种证,累计需补种各类疫苗2200余针次,现已补种564针次。
二、基础设施建设
各村卫生所修建已完成,细节的整改在2016年10月已完成,为加强村级卫生所环境卫生及感染管理要求,卫生院务会通过并实施,对各村卫生所诊疗室及预防接种室进行墙砖及治疗台的统一打造;卫生院新建业务楼余今年5月做基础验收,8月做工程总体验收,因施工方对验收时提出的整改事宜一拖再拖,至今未做最终验收,预计将在来年冰凌天气结束后投入使用。
三、廉政建设工作
我院主要采取不定期廉政谈话的方式,杜绝大处方、过度检查及过度医疗,以减轻群众医疗费用支出,实现住院次均费用全县最低,为巩固扶贫工作成效尽绵薄之力。坚决贯彻落实基本药物制度,我院药品全部实行云南省药品招标采购网络平台统一采购,零差率销售。
四、院内管理
加强医疗质量管理,服务水平稳步提升,实行二十四小时值班制度,不断完善并严格落实各项医疗质量管理核心制度,加强医务人员医德医风建设,加强群众监督,不断提高服务水平,增强服务意识,转变服务观念,改善服务态度,以群众满意为最高目标。建立健全各项规章制度,调动职工的积极性,不断提高医院服务质量和服务水平。
五、存在的不足:
2016年,我们虽然取得了一定成绩,但存在着诸多差距,主要体现在:
(一)、部分群众不理解合理用药,康复心切,在严格控制抗生素、激素滥用的同时,就诊疗效不显著而使业务有下滑趋势。
(二)、村医综合素质不高,老龄化严重,村级工作开展困难。
(三)、医疗安全不良氛围紧张,医生执业压力大,甚至遭到病人及家属的恐吓、辱骂等,医务人员消极心态若影若现。
总之,通过全体职工的共同努力,卫生院各项工作取得了较大进展,但很多工作仍然存在诸多不足,在今后的工作中会不断加强管理,我们决心在县卫生局、乡党委政府的正确领导下,明确工作目标,扎扎实实工作,把我乡卫生工作推上一个更高的台阶。
乡卫生院工作总结
(二)2011 年我院医疗卫生工作在县卫生局的正确领导下,上级业务部门的关心支持下,围绕全县卫生工作会议确定的各项任务目标,抓落实、促规范、转变 作风树形象,不断创新工作机制,完善管理制度,坚持“以病人为中心”的服务理念,提高医疗服务质量为目的的观念,圆满完成了各项工作任务 ,取得了明显的社会效益和经济效益,主要体现在以下几个方面:
一、公共卫生服务工作
2011 年基本公共卫生服务是卫生院工作的重点。我院先后成立子盖德乡社区公共卫生服务领导小组,健康教育领导小组,积极开展各项公共卫生工作。我院为搞好社区工作,专门设置了健保科,购置了档案柜,对卫生院进行硬件的提升,配备了电脑及打印机。在软件上,我院除了加强医护人员的自我培训,还加强了对卫生所、室的管理与培训。全年完成14 个村的农民免费体检工作,出动医务人员800 人次,建立居民健康档案10623 份,建档率达51%.(其中65 岁以上居民建档1215 份,建档率达80%),完成省市下达的任务指标。(2)对糖尿病、高血压等常见病、多发病进行了分级管理,并进行了有效的健康干预。其中高血压患者健康管理1400 人、2 型糖尿病患者管理230 人。
二、医疗业务工作、我们坚持了“以病人为中心,以质量为核心”的工作原则,切实加强“诚信”服务,规范了医疗卫生服务行为,提高了医疗服务质量;认真加强了全院职工的医德医风教育,组织敏感岗位工作人员学习有关反商业贿赂文件,进行正面及反面教育,杜绝收受“红包”、“开单提成”、“回扣”、乱收费等不正之风的蔓延,使广大医务人员树立起“责任重于泰山”的责任意识。、巩固和发展我国的传统医学。我们加强了我院的中医科建设,补充了新生力量,开设了中医理疗科,使风湿病病人得到有效治疗,降低了医疗费用并有效地缩短了康复时间,受到了群众的高度评价。同时增加了中药的品种,保证了中药的药品质量。、健康教育工作为了切实贯彻新时期卫生工作的方针,确保为人民健康服务和为社会主义建设服务的宗旨,我院积极开展各类健康教育工作。发放各类健康教育宣传资料12000 份,主动下村到老年学校进行卫生健康素养讲座,开展卫生咨询和宣传专栏的上墙工作等活动。、提高医疗质量,加强院长查房制度,每月不定期对各科室的工作进行检查,包括处方书写、门诊登记、传染病报告、各科室各种登记记录,从而使门诊病人、住院病人、规范化办公的管理得到进一步的规范。
三、全面实行药品零差价销售,根据国家基本药物目录制度和省、市、县有关文件精神,进一步实施了基本药物目录制度和零差率,平进平销,从而降低了药品价格,减轻了群众基本用药负担,使看病难、看病贵的问题得到了缓解。从而保障了广大人民群众的用药安全和身体健康。
四、卫生防疫工作 1、传染病管理,我院认真贯彻了《传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》,坚持了门诊登记和疫情自查制度;建立建全了疫情报告制度,疫情报告指定专人负责,做到及时、准确,不漏报、迟报、错报。加强疫报网络系统的维护,确保网络畅通;2011 年我院共报告传染1 例(丙类),无漏报、迟报,同时,按要求按时向上级报出有关的报表和材料。、加强以霍乱、麻疹、乙脑、手足口病等各项重大传染病的防治工作。严格执行卫生部和上级有关各项重大传染病的工作方案,从5 月份始,已开设肠道门诊,密切注视疫情动态,做到“ 有疑必检,有泻必治”.10 月份我院开设发热门诊,认真做好发热病人的排查及登记工作,做好药械储备工作,认真开展监测、月报工作并做好人员培训,以防患未然。、加强各项主动监测工作。大力宣传AFP 病例报告的重要性、有关知识及注意事项。按要求做好AFP 主动监测工作,每旬到各科室监测调查,至今尚未发现AFP 病例,无新生儿破伤风病例发生。同时加强医院内部的传染病报告管理,定时进行院内传染病漏报自查,制订完善的传染病管理制度,对于传染病漏报的,责令进行整改,与年终考核和职称职升相挂钩。、计划免疫工作。做好全乡适龄儿童免疫接种工作,认真开展新生儿“ 七苗” 接种工作。积极推行门诊集中接种制,提高预防接种质量和接种率,努力做好安全注射。做好对各村新生儿的建卡入卡和预防接种工作。并认真做好本院预防接种门诊的规范化管理,保证本地区流动人口预防接种工作得到很好的落实。同时认真开展国家扩大免疫规划甲肝疫苗、麻疹腮腺炎疫苗、麻风腮疫苗、无细胞百白破疫苗、A+C 群流脑等疫苗的接种工作;加强冷链管理,确保疫苗质量。根据《预防接种工作规范》要求制订疫苗管理和使用制度,使用统一疫苗出入库记录表,由专人负责每天2 次冰箱温度监测记录,所有疫苗按正常渠道供应,并且做到帐苗相符。严格按照冷链要求,确保疫苗冷链运转和效价。、根据《福建省卫生厅关于开展2010/2011 脊髓灰质炎疫苗强化免疫活动的通知》结合我乡目前实际情况,我院于 4 月26 日至27 日对全乡所有 2007 年1 月1 日 至2010 年12 月3 1 日期间出生的儿童进行脊髓灰质炎疫苗强化免疫;本次强化共服苗170 人次,这次强化活动由院长带领防疫组人员参与。、为实现2012 年麻疹发病率控制在1/100 万以下的目标,积级做好输入性脊灰疫情防范工作,维持我乡无脊灰状态,根据《 德化县卫生局 德化县 教育局关于在全县开展2011 年脊灰疫苗麻风疫苗强化免疫/ 查漏补种活动的通知 》我院于 2011 年12 月5 ~6 日对全乡所有2008 年1 月1 日至2011 年10 月4 日期间出生的儿童进行第一轮的脊灰疫苗强化免疫,本轮强化共服苗135 人次; 于2011 年12 月7 ~10 日对全乡8 月龄~14 岁儿童(1997 年1 月1 日~2011 年3 月31 日出生)开展麻风疫苗查漏补种,本次共补种132 人次,这次强化、查漏补种活动均由院长带领防疫组人员参与。
五、妇幼保健工作
我院在上级业务部门的指导下,认真抓好“一法两纲”的落实。加强和巩固了孕产妇和儿童的系统管理,使孕产妇的系统管理率达80% 以上,新法接生率100% ,孕产妇的住院分娩率达100% ,对高危孕产妇进行了100% 的管理。3 岁以下儿童的系统管理覆盖率达90% 以上,管理率达70% ,体弱儿管理达100% ,以确保降低孕产妇死亡率和儿童死亡率。认真做好计生通报工作和做好资料收集、统计报表的填写、报送等。
六、计财工作
我院的财务工作,全院实施了“三统一”原则,坚持了收支两条路,坚持了财务核算和财务监督的作用。、财务状况,全年月总业务收入份21.1 万元,其中药品收入17.7 万元,业务收入3.4 万元。门诊人次7213 人,住院病人89 人,病床使用率47% ,均较上年有明显上升。()收支节余1612.76 元,确保全年收支平衡。、对本院的财务作了认真的核算,对全院的固定资产也进行了登记造册,基本做到了帐、册、物相符。、认真执行了国家的物价政策,坚持了“物价公示”制度,根据我院的实际情况,对有些收费项目作了相应的调低,做到了让利于民。
4、按时完成了各类报表的上报工作。
七、安全生产工作
制定了安全生产及社会治安综合治理工作领导小组,并成立了以院长任组长的安全生产及社会治安综合治理工作领导小组,定期对我院各科室及生活角落进行了安全大检查,杜绝了安全隐患,使我院在上半年工作中没有发生一次任何安全事故及偷盗。
八、计划生育工作、禁止使用b 超鉴定胎儿性别。、对本单位违反计划生育的人员不拖延处理。、不非法为他人摘取宫内节育器、施行输卵管输精管复通手术。、不为他人做非法人流、物流手术。、按时上报各类计划生育相关表册。
九、行风建设和治理商业贿赂工作、成立了盖德乡卫生院行风建设和治理商业贿赂工作领导小组,以院长担任组长,院长助理为副组长,各有关成员为成员。、8 月份对我院的行风工作进行了自查并总结。
十、农村新型合作医疗工作
1.每季度组织职工进行业务学习及法律法规学习。
2.每月出一期新型农村合作医疗法律法规及业务知识专栏。
3.按时上报县新农合下达的各项任务。
4.制定了农村新型合作医疗相关工作制度。
5.每月对就医报销费用进行了分析和总结。
6.每月底利用黑板报等形式对当月就医报销费用及医疗总费用、姓名、性别、地址、户主进行了公示。
白泉乡卫生院脊灰强化活动总结 篇3
2012年两轮脊髓灰质炎疫苗强化免疫活动工作总结
在2012年两轮脊髓灰质炎疫苗强化免疫活动工作中,在县卫生局及县CDC、白泉乡政府相关部门的正确领导和大力支持下,同时也在人民群众的大力支持下,相互配合,按照上级主管部门的要求,狠抓落实,做到扎实,高效开展两轮强化免疫活动工作,并按县卫生局的相关文件精神的通知的工作精神制定了《白泉乡2012年脊髓灰质炎疫苗强化免疫活动实施方案》。现就有关工作总结如下:
一、组织领导
各级领导对强化免疫活动工作都非常重视,组织并召开了专题会议,强调抓好宣传发动工作,提高群众的预防意识,特别是流动人口儿童、计划外生育儿童的预防接种问题,一定要宣传到位,通知到人。在这次强化免疫活动中,各部门给予了人力、物力的大力支持,确保了工作的顺利开展。
为此我院成立了以张孝波院长为组长的脊灰强化免疫活动的领导小组及疑似异常反应处理救治小组。并成立了2012年脊髓灰质炎疫苗强化免疫活动督导组。
二、加大宣传力度
在强化免疫活动工作前,各村都抽出乡村医生分头入村入户搜索适龄对象,通知接种疫苗,发放宣传资料。各村按照卫生院计免领导小组的统一布置,制作横幅3条,发放宣传资料1000余张,在服苗期间请广播站不间断广播广播稿。使强化免疫活动工作家喻户晓,增强了广大群众的健康需求意识,从而积极自觉参与到免疫规范工作中。
三、责任明确,任务落实到位
两轮强化活动,全乡共设立了6个服苗点,各村按各卫生室管理原则,分片包干,各负其责。每个点按照各自的实际情况,采取挨家挨户上门发放糖丸相结合,对外出未归儿童第三天再进行一次搜索补漏,这样减少漏服,全面提高了强化免疫活动的服苗率。
四、人员充足,技术力量雄厚
卫生院在医务人员紧张的情况下,能够抽调医务人员4人充实到村各服苗点包干,给予技术指导,并协助乡村医生发放糖丸。保证了强化免疫活动高质量完成。
五、工作有序,各医生自觉性高。
这次强化免疫活动工作,做到严格按照上级要求完成,在时间上抓得比较紧,各乡村医生都具有较强的责任心,工作积极负责。经摸底调查第一轮应种人数为911人,实种人数为907人,服苗率达99%,第二轮在原来的基础上新增儿童数3人(外乡镇来我乡),合计应服人数914人,实服902人,服苗率98%,服苗过程中,对未能到点服苗的儿童,工作人员能够亲自到家发放糖丸;乡村医生和村干部一起挨家挨户搜索适龄儿童,发放糖丸。通过全体工作人员的努力,我乡的糖丸强化免疫工作能按时保质保量完成。
六、存在问题
1、流动人口少且不固定,给管理上造成一定困难;
2、有少数计划外生育儿童对免疫规划工作心存疑虑,不配合医务人员工作。
白泉乡卫生院
乡卫生院基本公共卫生半年总结 篇4
基本公共卫生半年总结
(2012上半年)
为进一步做好国家基本公共卫生服务项目工作,便于及时掌握我院和我乡公共卫生开展情况,现将今年上半年连山基本公共卫生服务工作总结如下,请领导给予指导和建议。
根据《国家基本公共卫生服务项目规范》、《湖南省农村基本公共卫生服务项目规范》和《会同县基本公共卫生服务项目绩效考核实施办法》的要求及卫生局的工作部署,结合我卫生院工作实际,全面落实九类十项基本公共卫生服务,为促进我乡基本公共卫生服务逐步实现均等化要求提供了保障。
一、加强领导,成立机构,制定方案。
成立以院长龙安源为组长,粟广先为副组长,张小春、陈新发、杨政敏为组员的基本公共卫生服务项目领导小组;成立公共卫生小组,以粟广先为组长,以陈新发、张小春、杨政民为组员的公卫服务团队。实施目标责任制,并制定了相应的《基本公共卫生服务项目实施方案》及项目运行计划。
二、健全制度,严格培训,规范行为。
为了规范基本公共卫生服务项目管理,就《国家基本公共卫生服务规范》和《湖南省农村基本公共卫生服务项目规范》的内容,对全乡10个村卫生室的乡村医生进行了专门的培训,累计培训3次,培训采取老师讲课和现场进行模仿填表、幻灯片演示等多种方式。通过培训,使辖区内村医掌握了国家基本公共卫生服务规范的各项内容,并且及时组织下乡入村督导工作,坚持每月对各村督导一次,累计下乡督导50次,及时解决卫生服务项目中的问题,为我乡顺利实施基本公共卫生服务项目,更好地为广大居民的健康提供服务奠定了良好的基础。
三、严格专项资金管理
严格专项资金的管理,设立公共卫生服务专项账目,专款专用。款项主要用于公共卫生的设备购臵,人员工资,办公支出,村级专款拨付等。实行预算、核算、审查三结合,保证项目资金的良性运转,使拨付的有限资金发挥最大的效益,促进公共卫生工作的稳步发展。
四、九项国家基本公共卫生服务项目健康运行。
1、建立居民健康档案
国家基本公共卫生服务项目中,居民健康建档是基础,我乡共计人口一万四千余人,我们以妇女、儿童、老年人、残疾人、慢性病人等人群为重点,在自愿的基础上,为辖区常住人口建立统一、规范的居民健康档案,截止目前各项建档情况如下表所示:
2、健康教育
针对健康素养基本知识和技能、优生优育及辖区重点健康问题等内容,我们向我乡及连山社区居民提供健康教育宣传信息和健康教育咨询服务。设臵健康教育宣传栏2个,各村所教育宣传栏1个,并定期更新内容,开展健康知识讲座等健康教育活。截止目前,印制和发放《国家基本公共卫生服务规范》和《湖南省农村基本公共卫生服务项目规范》各24本,印刷9种涵盖各个人群(慢性病、老年人、孕产妇、儿童接种、精神病、传染病)宣教明白卡彩页2万余份,健康教育处方1万余份,《公共卫生服务手册》1万余份,开展公众健康咨询活动次数5次,举办健康知识讲座12次。下乡体检1265人次。通过乡、村两级人员的不懈努力地进行健康指导和干预,很大程度上改变了一些群众的不良卫生习惯,真正做到防治疾病从预防开始。
3、预防接种
为适龄儿童接种乙肝疫苗、卡介苗、脊灰疫苗、百白破疫苗、白破疫苗、麻疹疫苗、甲肝疫苗、流脑疫苗、乙脑疫苗、麻腮风疫苗等
国家免疫规划疫苗,发现、报告预防接种中的疑似异常反应,截止目前,连山乡儿童建立接种卡***人,累计接种****人次;接种率达**%以上。
4、传染病防治
及时发现、登记并报告辖区内发现的传染病病例和疑似病例,开展结核病、艾滋病等传染病防治知识宣传和咨询服务;配合市结防所和市疾控中心,对非住院结核病人、艾滋病病人进行治疗管理。截止目前,上半年累计上报疑似传染病**例,上转疑似结核病**例,确诊病例**例,累计管理病人**人,传染病上报率达100%,管理率达100%。疟原虫防治筛查***人次,已完成镜检任务总量54%。辖区管理艾滋病病人**人,其中服用抗病毒药物**人。同时,上半年我们针对辖区内个别村突发的腮腺炎进行了突击疫苗接种,有效地遏制了疾病的流行。
5、儿童保健
为0—36个月婴幼儿建立儿童保健手册,开展新生儿访视及儿童保健系统管理。截止目前,0-36个月儿童****乡建册***册,0-36个月儿童规范随访***人;***社区建册***册,规范随访***人。
6、孕产妇保健
按照规范要求,我们对辖区内孕产妇每年至少开展5次孕期保健服务和2次产后访视。对孕妇进行一般的体格检查及孕期营养、心理等健康指导,了解产后恢复情况并对产后常见问题进行指导。截止6月底,***乡怀孕12周之前建册**人,随访规范孕妇***人,产后访视*人。***办事处怀孕12周之前建册**人,随访规范孕妇**人,产后访视*人。
7、老年人健康管理
对辖区65岁及以上老年人进行登记管理,进行健康危险因素调查和一般体格检查,提供疾病预防、自我保健及伤害预防、自救等健康指导。截止目前,****辖区内65岁以上老年人登记***例,接受体格检查的65岁以上老年****例。****辖区内65岁以上老年人登记***例,接受体格检查的65岁以上老年***例。
8、慢性病管理
慢性病管理,主要是对高血压、2型糖尿病等慢性病高危人群进行指导。我们对辖区内35岁以上人群实行门诊首诊测血压,对确诊高血压和糖尿病患者进行登记管理,定期进行随访,体格检查及用药、饮食、运动、心理等健康指导。截止5月份低,连山乡高血压患者登记****人,糖尿病患者登记***人,****高血压患者登记***人,糖尿病患者登记***人。
9、重性精神疾病患者管理
重性精神疾病患者管理,我们的主要任务是对辖区内重性精神疾病患者进行登记管理;在专业机构指导下对在家居住的重性精神疾病患者进行治疗随访和康复指导。截止目前,****乡管理重型精神疾病95例.五、目前存在的问题
1、老年人健康管理建档工作登记管理工作基本到位,但是,微机录入工作量比较大。
2、健康教育讲座的次数不够,形式单一;
3、慢性病的筛查开展不到位,已经发现的慢性病登记工作不到位;
4、儿保、妇保工作,由于种种原因,导致工作开展缓慢。
六、下一步工作安排
1、加强各科室的分工合作,多方位合作,顺利推进儿保、妇保工作。
2、开展上半年工作绩效考核,我院对****乡**所卫生所及****办16所卫生所进行考核,对各村的项目实施进度及管理率进行考核;
3、开展多种形式的大型健康教育宣传活动,包括讲座、逢集健康资料发放、社区健康教育讲座等;
4、对慢性病、老年人健康管理、0-36个月儿童管理、孕产妇保健管理、健康教育等项目工作进行专项督导。
5、继续开展慢病的筛查工作和65岁以上老年人健康体检工作。对于基本公共卫生服务项目的开展,我们将严格按照各项规范及
会同县卫生局的要求执行,我们将以最大的工作热情,在县卫生局的正确领导和大力支持下,以务实的作风、有力的措施,继续做好公共卫生服务工作。
连山乡卫生院公共卫生小组
xx年乡卫生院工作总结 篇5
撰写人:___________
日
期:___________
xx年乡卫生院工作总结
今年上半年以来,在乡党委、乡人民政府及上级卫生主管部门的领导下,我院以“预防为主、治疗为辅”的原则,大力推进医疗卫生服务体系、预防保健体系、卫生监督执法体系,狠抓党风廉政建设及医德医风建设,加强内部管理、提高医护质量,较好的完成了半年来的各项工作,现将卫生院上半年工作情况总结
一、政治思想工作
以病人为中心,创一流文明优质服务;以改革为动力,倡导竞争、敬业、进取精神;以人才培养为根本,努力提高全员素质;以质量治理为核心,不但提高医疗质量;以安全治理为重点,切实保障医疗安全。
二、疾病预防控制工作
半年来,我乡共开展免疫工作4次,主要采取集中接种和上门接种两种方式,并且在开展免疫活动前都要召集各村医生到乡卫生院进行业务培训,认真严格按照接种规范性操作,做到各村医生都能规范性操作,致使我乡免疫工作取得了实效,现将上半年免疫工作情况总结
(一)、常规免疫工作
(二)、慢性病防治工作
我乡在4-xx月期间共完成热血片28张,28张镜检结果均为阴性;在碘缺乏病防治工作方面,我乡己全面完成上级下达的任务,采样32份民用食盐送县疾控中心检验,并在小学开展了碘缺乏病防治资识,加强艾滋病、麻风病的预防宣传,加强慢性非传染病的管理工作。
(三)、传染病防治工作
半年来,我乡共发生传染病6例;其中肺结核5例,细菌行痢疾1例,均己上报。
三、妇幼工作
半年出生数共计91人,其中男孩45人,女孩46人,男女性别比为0.98,全部为活产,无一例死亡。
2.产妇总数为91人;其中建卡人数为91人,建卡率达100℅;产前检查人数为91人,检查率达100℅;早检人数为69人,早检率达75.8℅;孕产期无中重度缺铁性贫血患者。
3.产后访视数为71人,访视率达78℅;产妇系统管理数为65人,管理率达71.4℅;住院分娩数为55人,分娩率达60.4℅;无剖宫产孕妇;其中非住院分娩中新法接生数为36人,非住院分娩中新法接生率为39.6℅;新法接生活产数91人,新法接生率高达100℅;全年无高危孕产妇及孕产妇死亡案例,无其它孕产妇内科合并症;无一例围产儿死亡,包括其它异常;无新生儿破伤风发病数及死亡数。
4.7岁以下儿童保健工作情况∶〔1〕、上半年活产数为91人,其中男45人,女46人,男女性别比为0.98。〔2〕、儿童数∶7岁以下为1560人;5岁以下为1085人;3岁以下为649人。〔3〕、5岁以下儿童死亡1例,其死亡率为0,92‰;无婴儿和新生儿死亡。〔4〕、6个月内母乳喂养情况∶调查人数73人,其母乳喂养71人,喂养率达97.3℅,纯母乳喂养69人.喂养率达94.5℅.(5、7岁以下儿童保健服务:新生儿访视数73人,访视率为80.2℅.保健覆盖数1008人.覆盖率64.6℅,3岁以下系统管理数403人,管理率62%.体重检查,实查1027人.其中发现22例中重度营养不良患儿.其患病率为2.1℅以下。
5.妇女病普查情况:应查人数4711人,实查人数986人,检查率20.9%,查出妇女病人数114人,患病率11.9%.其中患阴道炎人数88人,患病率8.9%.宫颈炎人数26人,患病率2.7%.无其它妇科病.6.计划生育服务总数120例,其中放置宫内节育器59例,比例49%.取出宫内节育器37例,比例31%.输精管绝育2例,比例1.7%.输卵管绝育4例,比例3.3%.负压吸引术0例,比例0.钳刮术5例,比例4.2%.中期引产1例,比例0.8%.放置皮下埋植3例,比例2.5%.取出皮下埋植2例,比例1.6%.无计划生育并发症及死亡.四、临床业务工作
(一)、医疗质量
1、建立健全质控职能,加大督导检查力度。
2、不但完善质量控制体系,细化质量控制方案与质量考核标准,实行质量与效益挂钩的治理模式。
3、进一步加强医疗文书的规范化书写,努力提高医疗业务水平。
(1、组织各医务人员认真学习门诊病历、住院病历、处方、辅助检查申请单及报告单的规范化书写,不断增强质量意识,切实提高医疗文书质量。
(2、及时督导住院医师按时完成各种医疗文书、门诊登记、传染病登记、肠道门诊登记、发热病人登记。
(3、切实注重病历内涵质量的提高,认真要求住院医师注重病历记录的逻辑性、病情诊断的科学性、疾病治疗的合理性、医患行为的真实性。
(4、抓好住院病历的环节质量和终末质量控制,成立医院病案治理小组,搞好病案归档工作,积极开展优质病历评。
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天山乡卫生院应急管理工作总结 篇6
一、应急管理体系建设情况。我乡卫生院成立了以院长艾买提为组长,副院长阿也提古丽为副组长,班子成员机关各科室及村卫生室负责人为成员的应急管理工作领导小组,全面部署了2011年卫生院应急管理工作,落实了领导负责人员配置,明确了相关机构的职责分工,分工人员 负责应急管理日常工作。重点做好了3项工作:一是完善了各类应急预案,建立健全了突发事件预警机制和处置细则,整合了应急队伍人员配置;二是强化了日常安全管理制度,确保各项安全防范措施的落实,做好应急设施的维护和检测工作,及时消除隐患。三是做好了应急管理日常培训和科普宣教工作,提高应急管理人员的应急处理意识和应急实战能力。同时,在卫生院,成立应急管理领导机构,督促指导了各项制度建设,将应急管理意识融入到卫生院日常管理工作之中,收到了良好的效果。
二、应急预案制定情况。在原有预案基础上,结合卫生院实际,建立了《天山乡卫生院应急管理工作应急预案》。经一部完善了各类应急预案。
三、突发事件风险排查整治情况。年初以来,我乡3次组织各科室及村卫生室开展卫生院安全自查整改工作,重点加强了春节、“五·一”、“十〃一”等敏感时期的隐患排查整改工作。
四、政务值班、信息报告工作情况。进一步加强规范了政务值班应急值守工作,建立健全了突发公共事件信息报告工作机制,重新制定了《应急值守和信息报送制度》,坚持实行了由领导班子成员带班,医师,护士岗值班制度,进一步完善了24小时领导带班的值班、值宿工作机制,制定了值班工作人员责任表及交接班制度,把工作任务落实到了具体人员。
五、应急管理宣传情况。制定了《应急管理宣传活动方案》,保证了
宣传活动有条不紊的开展。各村卫生室积极开展了应急知识进每个家庭活动,组织卫生技术人员认真学习了应急安全知识,经宣传开展防火、防震、交通等安全知识教育,让技术人员掌握了应急常识和应急措施,增强了防灾避灾意识和技能。
哈密市天山乡卫生院
乡卫生院实践总结 篇7
(2012年1月至2012年10月)
基本情况:我院置于三堡乡台藏村,成立于1956年、占地面积28亩、建筑面积1500平方米左右,现有职工58名,在职人员58名(其中15名是村医人员),退休职工3名,在编人员25名(其中四名人员在其他单位)、聘用临时工22名,全院职工相互团结担负着全乡15000余人口的基本医疗、基本公共卫生工作和重大公共卫生工作。
我院2012工作汇报如下:
1.我院2012年工作当中在市卫生局和乡党委人民政府的正确领导下,以邓小平理论和三个代表重要思想为指导认真领会十七大六中全会精神,认真落实科学发展观逐步建成一支好的卫生专业队伍。始终坚持抓好政治学习与业务学习相结合、在岗培训与外地培训相结合、每月至少1-2次集中学习、做好读书笔记尤其是通过认真领会十七大精神、三个代表重要思想、党章、干部作风教育相关内容等知识并上级卫生行政部门关于公共卫生工作相关的各项文件精神,全体人员的政治思想作风、学习作风、服务作风等方面有了很大的进步,体现了全体职工相互团结、相互支持的良好氛围。
2.我院班子成员分工明确,实施各项工作之前团体讨论作出决定,无论如何严格执行市卫生局和乡党委、人民政府的各项安排部署,认真落实了工作指标,充分发挥了上级医院下乡人员的作用,大大提高了全体人员的专业技术理论和实际工作水平。对医护人员进一步加强医德医风教育,加强内部管理制度,提高了从业人员专业意识、责任意识、竞争意识,给广大患者提供更全面的医疗服务,进一步加大对院内安全稳定、就医环境及就医条件的资金投入力度,投入48000元购置一台自动清洗血流变仪,投入3万余元购置了一台自动洗片机,争取吐鲁番市人民医院帮助,解决了一台台式
B超仪和西斯美康血球分析仪,这样我院就医条件有了很大的改善。自去年围墙更新后我院安全稳定工作有了较好的保障,年初签定社会治安目标责任书、安全生产责任书等把责任分解到人。狠抓安全生产稳定工作,认真落实24个小时值班制度,增配消防安全设施,进一步加强监管力度另外特别重视信访工作。
3.深入开展党风廉政教育、行风整顿月活动,层层签定了党风廉政建设责任书、纠风责任书,以支部书记上党课、组织召开学习讨论会、座谈会、出板报、墙贴标语等多种方式创造了浓厚的宣传氛围。
4.按照上级卫生行政部门相关文件精神和乡党委政府的安排部署我院自本年元月起全面铺开实施公共卫生工作,今年是基本公共卫生和重大公共卫生工作落实之年,主要开展补充基本公共卫生的建立居民健康档案(纸质档案和电子档案)、老年病即65岁以上人员健康体检、高血压和糖尿病健康体检、六岁一下儿童健康体检、重型精神病病人随访、艾滋病结核病病人随访管理、健康宣传教育、孕产妇系统管理等工作,我乡基本基本公共卫生服务项目全面落实,至10月底统计,我院农村基本公共卫生服务项目基本完成,对高血压、糖尿病病人建立专项档案并进行免费体检725人,建立专项档案的孕产妇254人,至今全乡已建立健康档案13654人(全部是纸质和电子档案),一部分农民没有办理落户手续故无法建立档案,建立规范化健康档案3136份,已完成全乡总人口的94%。筛查高血压患者589例,规范化管理高血压患者563例,筛查高血糖患者178例,规范化管理糖尿病人164例,筛查重型精神病患者8例,规范化管理重型精神病患者8例;孕产妇体检516人,0-6岁儿童总数2150名,体检规范化管理1935例,建档1935人,婴儿死亡率和孕产妇死亡率为零。开展主题健康宣传活动10次,督导工作、指导业务3次,开展基本公共卫生人员培训6期,共培训288人次,发放宣传资料3000余份。固定式制作健康教育宣传栏17张,每个村卫生室各两张、本院内8张,居民健康知识知晓率达到85%,疫苗全程接种率95%以上;
3岁以下儿童保健覆盖率95%,孕产妇系统管理率100%;新生儿疾病筛查工作正常开展,通过做好细致的宣传教育对除了我院出生的所有新生儿采血外在其他医疗机构出生的采血对象也进行采血,超额完成了工作任务,合格采血率达到了99%以上,迎接了自治区妇幼保健院专家组的专项检查,赢得了一致好评。积极配合上级业务主管部门,认真做好重点基本公共卫生服务项目,认真开展了口服叶酸防治神经管缺陷项目工作,按照相关文件精神开展住院分娩补助项目工作,今年我院产房住院分娩产妇176名,顺产婴儿188名,享受了住院分娩补助11万元资金。
5.按照市委、市政府卫生行政部门和乡党委、人民政府的安排今年1月对0—5岁目标儿童进行了麻疹成分疫苗查漏补种和应急强化,全乡目标人群2045名,接种率99.5%、3月—4月对全乡0—15岁目标人群开展了第四轮、第五轮脊髓灰质炎疫苗应急强化免疫工作,我院派出33名专业技术人员与各村委会派出的人员一起到全乡每个家庭对2400余名接种对象服用脊灰糖丸,顺利通过自治区检查组的快速评估检查。
5.严格按照一票否决制要求进一步加强预防接种工作,进一步明确防保科的责任,紧急补充村级卫生人员,免疫规划接种工作得到了保证,多次组织专题培训,提高了全体人员的防控意识、责任意识、自我防护意识。各种疫苗接种情况:乙肝疫苗990 人次,卡介苗209 人次,脊髓灰质炎糖丸1368人次,三联(百白破)疫苗1373人次,二联疫苗603人次,A群流脑疫苗656 人次,A+C流脑疫苗909人次,麻疹成分疫苗接种2038 人次,甲型肝炎疫苗1072人次,1月之10月全乡免疫规划10212人次接种各种疫苗,我院对艾滋防控工作安排专人负责,按照上级部门的要求管理辖区的艾滋病病人和感染者,至今我乡确诊艾滋病病人和感染者有35例,今年新发现5例,死亡4例,规范管理31例,享受低保政策14例,该项工作已实现基本达标,此外我院防保科努力做好了碘缺乏病防治、肠道传染病防治、食品卫生监督等工作。
6.我院对肺结核防控工作安排由专人负责,按要求规范管理辖区病人,收集并上报各项信息,至今我乡享受免费诊治的肺结核病19例,免费痰检60余份,按照上级部门要求对全乡易感人群中正在进行筛查肺结核病人,拍片、痰检均免费。
7.新型农村合作医疗工作严格按照市合管办的规定顺利开展,今年我乡参加新农合人数13982人,其中低保、五保户895人,2012年1月至09月在我院就诊22400人次、报销总额970227元,在县地级医院转治病人783人次,总报销额1431854元,自治区级医院转诊病人113例,报销总额424000元,前三个季度我乡总诊治病人22296人次,报销总额2826081元,按照市委市政府、乡党委人民政府的安排,对2013新农合个人缴费征收工作制定实施方案,2012年10月24日召开动员会后采取按村收缴方法,至今已经到账资金70余万元,收缴率达到了85%以上,收缴工作正在进行中,乡合管办设在我院,专人负责及时上报相关信息,年初至今没有发现违规违章报销行为,自11月19日起按要求实行新的报销比例。
8.辅助检查科室:检验科总检验人数 12043人次,B超总检查人数2412人次,心电图总检查总人数 1320人次,X光室总检查人数480人次。
9.与上级部门领导协调争取了10万元房屋维修和购置设备资金。
10.存在的问题:2012年,我乡基本公共卫生服务项目取得了一定的成效,但也存在如下困难:①人才缺乏,部分职工比较老化,很难适应目前的工作形势,全科医师培训需要一个过程,全员聘用制和有效的激励机制尚有待政策的支持和措施的完善;②在职业务学习培训重视力度不够,职工理论知识水平有待提高,③居民对基本公共卫生服务认识存有距离,上门建档服务阻力大,信息化建设急需推进。
11.2012年1-10月我院就诊人次及收支情况如下:
门诊就医人次21421人次
出院人次1081 人次
其中住院分娩人次176人次
上级医院转诊人次783人次
总收入2805785.00元
其中:药品收入954951.00 元
医疗收入736599.00 元
财政收入1092426.00元其他收入11276.00元
总支出2935321.00元
其中:药品支出1075000.00元
医疗支出1830321.00元
其他支出30000.00元
今后工作当中更加团结一致,开拓创新意识、进一步明确责任、努力整改存在的问题,把我院的各项工作上一个新的台阶。希望领导和同事们提出宝贵的意见和建议。
吐鲁番市三堡乡卫生院
2012年11月22日
吐鲁番市三堡乡卫生院2012
工
作
汇
报
乡卫生院实践总结 篇8
为认真贯彻落实国务院、省、市、县医疗保险的各项政策,保障广大城镇职工、城镇居民和离退休干部在乡级卫生院享受到基本的医疗保险,为做好城镇职工和城镇居民医疗保险的相关管理工作,促进城镇职工医疗保险健康有序的发展。现将梅子乡卫生院2011年城镇职工医疗保险工作情况总结如下;
一、政策执行,认真贯彻落实国家、省、市、县城镇职工和城镇居民医疗保险、工伤保险、生育保险及离退休干部医疗保险的有关政策,参保患者就诊时,向参保患者宣传医疗保险的相关政策,让参保患者及时了解医疗保险的相关政策。
二、依据有关法律、法规及城镇职工和城镇居民医疗保险服务协议,为参保患者提供及时、合理、优质的医疗服务。制定相应的医保管理措施,成立医保领导小组,配有谦职人员,负责医保的特殊检查、特殊治疗,向住院患者提供病情证明、出院证、住院费用清单、医疗票据等医保的各项业务工作,但是由于卫生院条件有限,在2011年没有使用机打票据。在显要位置悬挂定点医疗机构标志牌,设置医疗保险宣传栏,投诉箱和投诉电话。
三、配备了与医保中心相配套的计算机信息系统,开通了医保网络专线,为保证医保信息系统的完整性和安全性,做到上传明细信息真实、完整、准确,做到与本地数据同步,按医保中心要求,及时更新药品目录、诊疗项目及各种参数表。
四、为确保医保资金的合理使用,保证持卡者的利益,参保患者住院时认真核对人、卡、证是否一致。对参保的居民、学生、儿童刷卡、住院时,认真核对卡、身份证、户口本等有关证件,住院期间卡、证留院备查,对无卡或卡失效的参保人员不予刷卡,住院报销。
五、严格执行《云南省非营利性医疗服务价格》及我市医保政策和收费有关规定,严格执行《云南省基本医疗保险和工伤生育保险药品目录》及有关部门药品价格政策,严格执行医保医保的用药范围规定,药品费用占医疗费用不超过60%。出院带药按规定执行,一般不超过7日量,慢性病出院带药不超过30日量。总之,城镇职工医保已实行了好几年,由于我院的医保刷卡、住院报销启动较晚,没有专业的专职管理人员,只配有谦职人员,对信息系统的维护、使用,信息数据上传的完整性和同步性,机打票据的使用上与医保的规范管理存在差距,在今后的工作中不断加强管理,使医保工作逐步规范。
2012-1-28
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