沧江乡卫生院公共卫生工作计划

沧江乡卫生院公共卫生工作计划（通用12篇）

沧江乡卫生院公共卫生工作计划 篇1

卫生院基本公共卫生服务项目实施方案

为了进一步加强我院基本公共卫生工作，促进基本公共卫生服务均等化，促进基本公共卫生服务均等化，根据国家、自治区以及玉林相关文件精神要求，结合我院实际，做好我院公共卫生服务项目工作，按质按量完成项目工作，确保项目顺利进行，明确分工、落实责任，按绩考核，特制定我院2015年基本公共卫生服务项目实施方案。

一、总体目标

按照《国家基本公共卫生服务规范（2011年版）》的要求，统筹兼顾，充分体现公益性和公平性，坚持突出重点，分布实施，坚持注重质量，提高效率，强化监管，这里提高服务质量，居民知晓率和满意率，有效控制重大疾病和主要健康危险因素，努力实现基本公共卫生服务均等化，不断提高人民群众健康水平。

二、组织实施

基本公共卫生服务坚持政府主导、分级管理原则，在政府的统一领导下，卫生、财政等部门密切配合，专业公共卫生机构负责业务培训、技术指导，我院（村卫生室）等基层医疗卫生机构是实施主体，免费为全体城乡居民提供基本公共卫生服务。

三、指标和任务

1、居民健康档案的建立和使用。全镇居民健康档案建档率达到80%以上，其中电子建档率要达到65%以上。以妇女、儿童、老年人、慢性病患者、重性精神患者等人群为重点，为辖区常住人口建立统一、规范的居民健康档案，健康档案主要信息包括居民基本信息、主要健康问题及卫生服务记录等；要进一步规范健康档案信息采集，加大检查力度，保证档案信息真实完整。加强电脑录入管理，加快基层医疗卫生机构信息系统建设，促进健康档案与基层医疗卫生服务有效衔接，建立居民健康档案动态更新机制，及时更新，提高健康档案使用率。

2、健康教育。要树立健康优先、健康教育先行理念，将健康教育融入各项基本公共卫生服务中。丰富基层医疗卫生机构健康教育内容和形式，提高健康教育工作

沧江乡卫生院公共卫生工作计划 篇2

为了海岛百姓, 她把亲情埋在心底

1985年, 年仅20岁、青春靓丽的赵美华以优异的成绩毕业于山东省益都卫生学校。她响应号召, 主动报名来到条件艰苦的海岛山东省长岛县, 被分配到海岛最西边、位于7.64平方公里的黑山岛上的黑山乡卫生院工作, 这一干就是30年。从那时起, 在黑山卫生院的门诊厅、病房里, 在黑山乡蜿蜒崎岖的乡村小路上, 在一户户渔民家中, 人们经常看到一位身穿白大褂、肩背药箱的忙碌的女医生的身影。

20年前, 当人们纷纷向往去县城工作、生活的时候, 赵美华的丈夫却来到黑山岛与妻子团聚, 全力支持她的工作。

赵美华的女儿在很小的时候就送到了幼儿园, 每当别人问她这么小就上幼儿园时, 小小年纪的她就会说:“我妈妈是医生, 她很忙, 她说病人最重要。”

赵美华年迈的父母居住在老家山东省东营市, 30年来她一直远离父母。忠孝不能两全, 既然选择了自己热爱的事业, 就只能把亲情埋在心底。她一次次愧疚地对父母说:“你们一定要保重, 一定要健康长寿, 等我退休了, 再回来好好伺候你们”。

“方便群众就医, 就是我的选择”

赵美华是这样说的更是这样做的。在黑山乡只要说起卫生院的赵美华大夫, 岛上的百姓都会竖起大拇指。

作为一名工作在基层的医生, 她总是把海岛渔民的需求放在第一位, 这么多年来, 为了方便工作, 她的家一直安在卫生院的后院里。30年来, 黑山乡卫生院搬迁过4次, 她也跟着搬了4回家, 真正做到了卫生院在哪里, 她的家就在哪里, 卫生院就是她的家。不论什么时候, 病人几乎都能在第一时间找到她, 她也能在最短的时间内给病人看病, 自己再苦再累都不在乎。

多年前一个冬天的夜晚, 雪花纷飞, 卫生院值班室的电话骤然响起, 职业的敏感告诉她一定是有病号了。电话是距卫生院最远的西濠村打来的:“家里人病了, 可是雪天路滑, 路又太远, 病人无法到卫生院就诊, 请求医生上门诊治。”人命关天, 刻不容缓。刚出诊回来的赵美华二话没说, 调转车头又驶向了风雪中。类似这样在别人看来很难、很艰苦的事情, 对她来说早已是家常便饭了。

沧江乡卫生院公共卫生工作计划 篇3

1992年7月从新疆医科大学临床医学专业毕业后，库尔曼别克在乌恰县基层卫生院里一干就是22年。22年来，他走遍了乌恰最艰苦的4个边远乡的每个村落、每条小道，出诊行程累计超过10万公里，深受乡亲们的尊敬和爱戴。

5月4日，库尔曼别克接受了新疆都市报记者的采访。

从小立志当医生

库尔曼别克出生在乌恰县乌鲁克恰提乡，由于当时新疆特别是南疆地区经济发展严重滞后，导致乡村医疗卫生条件落后。他立志长大后一定要成为一名医生。

1992年7月，库尔曼别克以优异的成绩从新疆医科大学临床医学专业毕业，他毅然收拾行囊，来到乌鲁克恰提乡卫生院工作，一干就是14个年头。他视病人如亲人，每次诊治患者，他都用心设计最佳治疗方案，能够通过口服药治愈的，绝不打吊针，能够在门诊治愈，绝不住院，尽可能减轻患者负担。有些患者看病一时无钱拿药时，他就自己掏钱垫付。14年的真心付出，使他同乡亲建立起浓厚的感情。乡亲们每每提到他，总是竖起大拇指说：“加克西！”

边远乡镇出诊忙

由于工作需要，2006年，库尔曼别克离开乌鲁克恰提乡，先后在托云乡卫生院、巴音库鲁提乡卫生院和吉根乡卫生院工作。20多年来，他一直在乌恰县的边远乡镇工作，而且是哪里需要到哪里去，共接诊病人上万人次，出诊近万人次，出诊行程不少于10万公里，却从不收取群众一分钱的出诊费，累计给当地村民直接减少诊疗费用6万多元。

每户农牧民家的炕头，都有过库尔曼别克工作的身影，他熟悉每一户村民的身体状况，谁患过哪些慢性病，谁对哪些药物过敏，谁家有几个小孩，他都记在脑子里，装在心里。

2010年8月17日，巴音库鲁提乡巴音库鲁提村74岁的老人吐合提汗因心脏病住进了医院，她的两个女儿又患有精神病，生活非常困难。住院期间，库尔曼别克不仅为其免费治疗15天，在出院那天还塞给老人1000元生活费。

慷慨解囊伸援手

多年来，库尔曼别克先后为孤寡老人、困难户、军烈属减免医药费5000余元，家中陈旧近乎发黄的欠条达3000多元，他从没有主动催收过。

43岁的吉根乡个体经营户安玉军2012年不幸出了车祸，造成胸部以下瘫痪，高昂的治疗费用给这个原本收入微薄的家庭带来了沉重的负担，没有辅助器具的他平时就只能躺在床上。得知情况后，库尔曼别克自掏腰包购置轮椅送到安玉军床前，安玉军的妻子激动地说：“谢谢，谢谢。”

坚决杜绝“吃回扣”

担任乡卫生院院长16年来，库尔曼别克从未报销过电话费。对以权谋私中饱私囊的行为，他深恶痛绝，他大力推行药品购进公开制度，牵头成立了卫生院药品管理领导小组，规范化管理药品购进工作，从不以个人名义联系购药，坚决杜绝了“吃回扣”的不正之风。

一辈子乡里做医生

库尔曼别克的两个孩子读初中，家庭十分困难，还欠信用社3万元贷款，家庭重担全部落在贤惠的爱人身上。

沧江乡卫生院公共卫生工作计划 篇4

2013年妇幼保健工作计划

为进一步做好我院妇幼保健工作，全面落实上级有关妇幼卫生保健工作要求，加强妇保、儿保系统管理工作，提高住院分娩率，为广大妇女儿童提供安全、有效、优质的妇幼卫生服务，保障广大妇女儿童的身体健康，切实履行妇幼卫生的公共职能，保障母婴健康，降低孕产妇和婴儿的死亡率，控制和减少出生缺陷，全面提高出生人口素质。贯彻“两纲”，《母婴保健法》，《母婴保健管理条例》，根据《国家基本公共卫生服务规范2011版》要求，依据有关文件精神和秦安县妇幼保健院工作具体安排，结合我院工作实际，特制定本工作计划：

一、总体目标与具体工作指标

(一)总体目标

降低全镇孕产妇死亡，消灭新生儿破伤风；婴儿和5岁以下儿童死亡率分别控制在4‰和5‰以下。

(二)具体工作指标

（1）早孕建卡率达100%

（2）孕产妇保健手册建册率达96%。

（3）孕产妇系统管理覆盖率达96%

（4）高危孕妇管理率达100%

（5）住院分娩率达100%

（6）产后访视率达100%。

（7）0-6岁儿童系统管理率达96%以上，新生儿访视率达97%以上，提高儿童血红蛋白筛查率。

（8）7岁以下儿童管理覆盖率达85%

（9）妇科病检查率达65%

（10）做好年中、年末质控工作。

二、采取有力措施，做好“两个系统”管理工作，严禁发生可避免孕产妇死亡，降低儿童死亡率。

（一）加强高危孕产妇和体弱儿的管理

按照国家基本公共卫生服务规范开展孕产妇保健管理和儿童保健管理工作，在孕产妇系统管理过程中，凡是筛查出的高危孕妇，要实施专案管理，要及时跟踪、随访，按规定及时向上级转诊。加强体弱儿的筛查，对筛查出的体弱儿实施专案管理。

(二)建立便捷、通畅的危重孕产妇抢救绿色通道

加强高危孕产妇救治工作，保障孕产妇安全。充分发挥乡卫生院对高危孕产妇早发现的作用，在2012年的基础上，要进一步规范和完善各项随访和转诊制度和措施，如遇有孕产妇危重情况，随时与上级取得联系，做好转诊准备。

（三）加强生殖健康教育，提高育龄人群自我保护意识，逐步降低人工流产率，减少性病、艾滋病的传播。

三、针对妇女儿童主要健康问题实施干预措施

(一)全面启动适龄妇女妇科病检查，重点规范技术操作，严格质量控制，确保受益人群的健康利益。

(二)加大社会宣传力度，提倡自然分娩；加强督导，定期公示，逐步降低剖宫产率。

(三)加强生殖健康教育，提高育龄人群自我保护意识，减少性病、艾滋病的传播。

四、做好重大公共卫生服务项目，努力完成项目任务

全力做好孕产妇艾滋病、梅毒和乙肝的咨询与检测，为艾滋病、梅毒和乙肝表抗阳性孕产妇及所生儿童提供综合的干预服务。加强孕产妇住院分娩补助项目和增补叶酸预防神经管缺陷相关政策的宣传，做好本院住院分娩和辖区内住院分娩孕产妇的补助兑现工作，做好辖区内育龄待孕妇女的叶酸增补工作。

五、加强村级指导与管理

每月召开一次村级妇幼例会，通报上一月的工作进展，安排布置下一月的工作，对村级妇幼保健人员进行妇幼保健业务技能与健康教育工作的培训，不断提高村级妇幼保健队伍的素质。

每季度对辖区内的村卫生室进行一次妇幼保健工作开展情况的指导与督导，发现工作亮点，查找存在的问题，提出书面的整改意见。

六、大力开展妇幼保健健康教育与促进

通过发放宣传资料、举办健康教育宣传专栏、健康讲座、利用一些法定节日开展义诊等形式宣传基本公共卫生服务项目和重大公共卫生服务项目的政策、孕产期保健、儿童保健、住院分娩的好处、母乳喂养的害处、预防艾滋病、梅毒和乙肝母婴传播和增补叶酸预防神经管缺陷等相关知识，提高广大群众特别是育龄妇女自我保健意识，变被动接受服务为主动接受服务。

(一)制定妇幼保健健康教育发展规划，推进妇幼保健健康教育事业。

(二)对各村妇幼保健工作人员进行系统化、规范化培训，逐步培育我乡妇幼保健健康教育队伍。

(三)加强孕期健康教育工作，推广标准、规范的健康教育模式，在全乡医疗保健机构创建一批合格的孕期健康教育阵地。

七、加强信息管理，按时上报各种妇幼卫生报表及资料

按时参加旗妇幼保健所的各种培训，按照妇幼卫生信息管理要求按时上报各种报表和资料，做好报表和资料的留存，积极配合接受上级各种妇幼保健工作督导和检查。

总之，2013年的妇幼工作工作量大，预期目标高，需要我们在总结2012年工作的基础上巩固强项，改进弱项，我们相信通过大家的共同努力，我院的妇幼保健工作一定能够达到预期的目的。

乡卫生院2011年工作计划 篇5

2011年公共卫生服务工作

工作计划和奖惩措施

2011年是推进医改的关键之年。为了进一步搞好2011年医疗业务工作，使各项工作再上一个新的台阶，结合我院实际，制定卫生院工作计划：

一、指导思想

以病人为中心，创一流文明优质服务；以改革为动力，倡导竞争、敬业、进取精神；以人才培养为根本，努力提高全员素质；以质量治理为核心，不但提高医疗质量；以安全治理为重点，切实保障医疗安全。努力完成各项医疗工作和任务。

二、目标与任务

(一)内感染治理

院内感染控制工作，是提高医疗质量的重要保证和具体体现，是防范医疗事故的重要途径，是以病人为中心、文明优质服务的重要内容。

1、成立院感控制机构，完善制度，狠抓落实。

2、加强院内感染知识宣教和培训，强化院内感染意识。

3、认真落实消毒隔离制度，严格无菌操作规程。

4、以“治疗室、换药室、产房”为突破口，抓好重点科室的治理。

5、规范抗生素的合理使用。

（二）、医疗安全治理

随着人们文化生活水平的提高，思维意识的转变，各地医疗纠纷频繁

发生，医疗安全工作一直是每一个医院工作中的重中之重，防范医疗差错、杜绝医疗事故成为医院生存发展的根本。

1、成立以院长为首的医疗安全工作领导小组，急诊急救工作领导小组，充分发挥医疗安全领导小组的职能，认真落实各项规章制度和岗位职责，严格各项技术操作规程。

2、认真开展医疗安全知识宣教，深入学习岗位差错评定标准和卫生部颁发的《医疗事故处理办法》及《医疗文书书写规范》，严格落实差错事故登记上报制度。

3、及时完善各种医疗文书确实履行各项签字手续，抓好门诊观察病人、新入院病人、危重的病人治理。

4、坚持会诊制度，认真组织急危重病症及疑难杂症讨论，积极请上级医院专家到我院会诊。

5、切实加强急危重病人的治理急危重病人病情急，症状重，随时可能出现危生命的症状和征象，应严密观察和监测，随时出现随时处理，以便为拯救生命赢得时间，并及时做好抢救纪录。

6、加强医德医风建设，培养医务人员爱岗敬业、乐于奉献、认真负责的工作作风，切实改善服务态度，努力同病人及其家属沟通思想，避免因服务不周而引起的医患纠纷。

（三）、医疗质量治理

医疗质量治理是针对医疗系统活动全过程进行的组织、计划、协调和控制，其目的是通过加强医疗治理从而提高全院的医疗技术水平，为广大患者服务。

1、建立健全质控职能，加大督导检查力度。组建质控办，进一步加强医疗质量控制工作，做到分工明确，责任到人，要求质控办定期或不定期对各科室进行检查指导工作，定期召开例会，汇总检查结果，找出问题，及时整改。

2、不但完善质量控制体系，细化质量控制方案与质量考核标准，实行质量与效益挂钩的治理模式。

3、进一步加强医疗文书的规范化书写，努力提高医疗业务水平。

（1）、组织各科室医务人员认真学习门诊病历、住院病历、处方、辅助检查申请单及报告单的规范化书写，不断增强质量意识，切实提高医疗文书质量。

（2）、及时督导住院医师按时完成各种医疗文书、门诊登记、传染病登记、肠道门诊登记、发热病人登记。

（3）、切实注重病历内涵质量的提高，认真要求住院医师注重病历记录的逻辑性、病情诊断的科学性、疾病治疗的合理性、医患行为的 实性。

（4）、抓好住院病历的环节质量和终末质量控制，成立医院病案治理小组，搞好病案归档工作，积极开展优质病历评选活动。

（四）、护理质量治理

护理质量的高低是反映一个医院整体服务水平，是医院服务形象建设的窗口，也是医院医疗业务水平高低的具体体现。

1、建立护理治理机构，加强护理队伍建设。护理部在分管院长的领导下独立开展全院的护理工作。

2、制定切实可行的护理工作计划，定期督导落实，不断提高护理质量，总结经验，对护理工作中出现的问题加以整改。

3、进一步规范各种护理文书，认真填写五种表格，根据具体疾病制定出合理的护理方案。

4、以多种形式加强护理人员的培训，包括到上级医院轮训学习，每月开展业务学习以及“三基”考试。

5、严格遵守护理操作规程，严惩护理差错，护理责任人应严格把关，勤检查，重督导，竭力避免因护理失误引起的医疗纠纷。

（五）、医技质量治理

加强医技科室建设是提高医院整体诊疗水平，树立医院良好社会形象的重要手段。

1、加强业务学习，积累经验，不断提高诊断水平。

2、利用现有设备，搞好设备维护及保养，充分发挥每台设备的使用价值。

3、医技科室要与临床科室搞好协作关系，为临床提供可靠的诊断依据。

4、化验室要积极接受新知识、新技术，医院将尽可能添置设备及试剂，以满足临床的需要。

5、认真做好各种检查的登记、报表工作。

（六）药品质量治理

药品质量的好坏是关系老百姓生命安全，也是医院生存和发展的先决条件，其优质可靠的药品是提高医院医疗质量和医疗安全的重要保

证。

1、加强药品治理，成立以院长为组长的药品治理领导小组，并履行其职责。

2、坚持主渠道购药。

3、药品治理人员要严把质量关，严禁假冒、伪劣药品入库，确实搞好药品治理，杜绝药品过期、失效、霉烂、变质的事件发生。

4、毒、剧、麻、精神药品的治理严格执行有关制度。

乡卫生院工作总结 篇6

近半年来在县委县政府、县卫生局以及果耶乡党委政府的关心指导下，在全院干部职工的大力支持下，本人秉承“管理就是服务，创新就是超越，工作就是奉献”的人生宗旨，用积极阳光的心态，带领全院职工真学习和贯彻党的十七大和十七届四中全会精神,认真学习“三个代表”全面贯彻落实科学发展观,坚持以人为本，认真执行县委、县政府以及县卫生局下发的各类文件精神，尤其是县卫生系统“纪律作风整顿活动”工作的开展，我院制定了各项管理制度、工作制度以及奖罚制度，进一步转变了职工的的思想观念|、工作作风、提高了职工工作积极性、增强了全心全意为人民服务的意识，规范了就医行为.积极推进医药卫生体制改革,改善服务态度.提升服务质量、提高办事效率。

我院克服困难，抓住发展机遇,不断改进，不断创新,通过我县医疗制度改革的不断推进，给人民群众带来了更多的实惠，切实解决了相当一部分农民群众看病难看病贵的问题，我院通过医疗制度改革的不断实施，新农合制度得到了进一步发展,居民健康档案工作取得了一定成效。

一、新农合工作进展顺利，表现如下：

1、6月以前新农合份门诊人次达4000人以上 2、6月以前新农合门诊报销药费累计18万余元 3、6月以前县外住院药费报销累计38万余元

4、新农合门诊报销人次平均每天达30人以上，切实解决了相当一部分农民群众看病难看病贵的问题，为广大农民群众带来了更多的便利和实惠。

二、加强领导、积极推进医药卫生体制改革

1、核对药品价格，执行零差率销售。

2、加强药品管理，保证用药安全有效。

3、公开价格，规范收费,使患者得到实惠

4、改进和简化了就医流程,为病人提供更多方便

5、从2011年11月起药品全部从网上集中采购。

三、为辖区内居民建立居民健康档案

1.建立居民健康档案:截至2012年6月共建立了居民健康档案4000余份,其中高血压病65份,糖尿病7份,儿童197份,孕产妇11份，健康体检表网上录入2400余份。

2.健康教育:结合我院和我乡的实际情况,我院通过职工下村宣传、发放宣传资料、村医结合宣传,对不同人群进行了健康教育和指导，让群众了解到更多疾病预防和医疗保健知识

四、计划免疫和妇幼保健工作

1，为辖区内适龄儿童及时接种各类国家规划扩大免疫疫苗,各种疫苗接种率均在97％以上，有效的防治了各类传染疾病的发生。2，加强了对妇幼保健工作的宣传和指导,提倡孕产妇作适量的产前检查以及住院分娩,有效防止和减少孕产妇的死亡率。

五、积极有效的配合了我乡的计划生育工作 六，我院积极推进乡村卫生服务一体化管理工作，坚持一切从实际出发做到具体问题具体分析，通过学习和培训增强了村医的业务知识和工作能力，和各村医签订了聘任合同和部分村医签订了目标责任书，更好的发挥了村医的能动作用，为推进我乡乡村卫生服务一体化管理工作奠定了基础。

七、由于2012年卫生工作繁重,尤其是居民健康档案工作量大、难度大、再加上我院职工业务水品有限，专业技术人员紧缺,所以有很多工作还在滞后,我院力求不断克服、不断改进各方面存在的问题和不足,积极推进我乡卫生事业更快、更好的发展，争取下一的工作更上一个新的台阶。

八、下半年工作安排、进一步加强专业技术人员的学习和培训。

2、努力提高职工的自身素质，转变思想观念，增强为民服务意识。

3、继续推进新农合制度的进一步发展。

4、一切从实际出发，制度和完善医院的各项管理制度。

5、加大居民健康档案建立力度和乡村卫生一体化管理实施力度，提高群众的保健意识和疾病预防知识。

6、努力改善我院医疗条件和医疗环境，为农民群众提供更和实惠。

沧江乡卫生院公共卫生工作计划 篇7

为继续深化动物卫生体制改革, 确保辽宁省畜牧业经济健康发展, 笔者认为通过加强现代畜牧业示范区建设之乡镇动物卫生监管机构标准化建设, 进一步提高重大动物疫病防控、突发重大动物疫情及畜产品安全事件的政府监管应急处置能力。

1指导思想

以实施辽宁省现代畜牧业示范区建设规划为主线, 以深入贯彻、落实《中华人共和国动物防疫法》为核心, 以标准化达标建设为工作理念, 以常态、预防性监管为工作基础, 着力推进乡镇动物卫生监管机构标准化建设, 动物卫生管理相对人动物及动物产品无疫安全标准化达标建设, 创新基层动物卫生监管模式及工作机制。

2建设目标

通过实施辽宁省现代畜牧业示范区建设之乡 (镇) 动物卫生监管机构标准化建设, 实现老年省“十二五”时期, 畜禽养殖防疫标准化, 动物产品安全化, 病死畜禽全部无害化, 监管人员专业化, 确保不发生区域性重大动物疫情, 全省动物卫生监管水平全面提升。

3工作措施

3.1机构建设

设置县局 (所) 派出机构, 名称为“×××动物卫生监督所”。

3.2职能整合

承担检疫、监督、疫情处置、可追溯体系建设及动物诊疗、执业兽医和乡村兽医监管等工作。

3.3人员管理

(1) 电子档案:监督员、检疫员和协检员; (2) 持证 (章) 上岗:监督员和检疫员; (3) 协检:每村均聘一名协检员; (4) 培训:签到簿 (培训内容) 和考试试卷。

3.4场所条件

独立办公场所, 办公楼、会议室悬挂“动物卫生监督执法标志”、悬挂“中国动物卫生监督”中英文字。

3.5设施设备

(1) 设施:设备保存室或柜; (2) 设备:快速检疫箱1个、冰柜1台、冰箱1台、摄像机1台、照相机1、传真机1台、录音笔1支、汽车1台、移动职能识读器2台以上和电脑1台 (接外网) 。

3.6制度建设

(1) 走廊:挂置《动物防疫法》、《重大动物疫情应急条例》和全所人员基本情况一览表; (2) 办公室:挂置《检疫管理办法》、《检疫员守则》、收费标准 (452号文件) 、《产地检疫规程》、《屠宰检疫规程》、《动物检疫证明填写规范》、《监督管理办法》、《监督员守则》、《病死动物及其产品生物安全处理规程》、《疫情报告管理办法》、《动物诊疗机构管理办法》、《乡村兽医管理办法》、《动物卫生证章管理办法》、《动物卫生证章、标志和标识领取、发放程序》和《畜禽标识管理办法》。

3.7记录

(1) 检疫:检疫申报记录, 屠宰场入场登记记录, 屠宰场出场动物产品登记记录; (2) 监督:饲养场、屠宰场、诊疗机构、农贸市场 (超市) 、牲畜交易市场、村、无害化处理、动物产品加工 (储存) 等和外引动物落地监管等记录; (3) 追溯:二维码耳标领取、发放 (使用) 登记。

3.8档案

(1) 检疫、监督、追溯、疫情处置工作的计划和要点; (2) 乡 (镇) 监督所与村协检员签订的责任状和屠宰场、饲养场签订的承诺书; (3) 监督记录; (4) 案卷; (5) 阶段、专项工作总结; (6) 检疫、监督月、季报表; (7) 检疫证明领取、使用台帐和回收的检疫证明存根; (8) 设施、设备一览表、使用说明书和借用登记表; (9) 检疫、监督专项审核、考核登记表等。

3.9动动物物、动物产品检疫

(1) 产地检疫:检疫申报点建设数量 (每个行政村1个) ;自身建立检疫申报点, 包括检疫申报点牌、检疫申报程序、检疫申报记录、检疫结果;所辖村屯饲养动物存栏、引入、发病死亡、淘汰、出栏对比板。 (2) 屠宰检疫:执法标志、驻厂检疫人员一览表、猪 (牛、羊、禽) 屠宰检疫规程和屠宰检疫流程图;备品保存柜、快速检疫工作箱、显微镜;动物入场、屠宰检疫登记表;回收“三证”、出场检疫证明存根。

3.10动物卫生监督工作

(1) 饲养场、屠宰场、诊疗机构、农贸市场 (超市) 、牲畜交易市场、乡镇监督所、动物产品加工 (储存) 等, 每个场所监督2次/月; (2) 外引动物落地监管等记录; (3) 案卷; (4) 进京、进沪现场审核资料; (5) 无害化处理监督记录。

3.11追溯体系建设

(1) 识读器使用; (2) 二维码耳标申请、签收、发放、保存。

3.12疫情处置

疫情处置备案资料。

3.13村屯检疫工作建设

3.13.1协检员聘用 (1) 协检员聘书; (2) 协助检疫责任; (3) 协检员证。

3.13.2检疫申报点建设 (1) 检疫申报点牌; (2) 产地检疫程序; (3) 检疫申报程序; (4) 电话1部; (5) 公示:受理电话、收费标准、受理人等。

3.13.3记录 (1) 检疫申报记录; (2) 产地检疫证明。

3.13.4宣传工作《动物防疫法》宣传板1块。

中角乡卫生院疾控工作计划 篇8

为了能更好的完成卫生局与疾控中心下达的疾控工作任务，使我院的疾控工作能有条不紊的进行，特制定年初工作计划。

一、免疫规划 为了提高我乡适龄儿童的疫苗有效接种率，降低相应传染病发病率，巩固和维持无脊灰成果；进一步搞好疫苗针对传染病的预防控制管理及各项监测工作；强化乡村两级防保人员的业务素质及工作责任心，确保我乡的疾控工作持续、稳定的发展，根据县疾控中心《2008年免疫规划工作计划》特制定2008年工作计划：

1、加强领导，规范乡村防保人员的工作职责，卫生院工作人员分别包片包村，各村村医负责本村疾控工作的日常事务，密切配合乡医搞好各项疾控工作。为了监督考评乡村两级防保人员的工作成绩，卫生院防保领导小组每月进村入户督导一次，确保疾控工作不断推进。

2、科学管理计划免疫： 2.1完善防保工作思路，进一步规范计划免疫工作程序，我院要依据《预防接种工作规范疫苗流通和预防接种管理条例》、《陕西省执行国家免疫规划疫苗的免疫程序和使用剂量的要求》县疾控免疫规划科年初工作计划等开展工作，从2006年开始，我院每月使用月下乡表（接种登记册），每次冷链运转时，必须填写卡、证、月下乡表，接种时月下乡表上必须有家长签字方可认可，防止不安全事故的发生2008年我院继续执行以往各种表格的月报制度，各种报表必须客观

真实反应工作情况，严防逻辑性错误，分阶段收集、整理有关工作资料，及时归档，确保工作的延续性。

2.2加强冷链运转管理，提高常规免疫接种率，全乡实行每月冷链运转制度，全年冷链运转次数不少于12次，冷链运转设备每日进行2次温度监测记录，每次冷链运转时必须开展冷链系统温度监测，确保疫苗质量和安全有效的预防接种。疫苗接种工作做到乡不漏村，村不漏户，孩不漏针，使4岁以内儿童建卡率、见证率、卡、证、册相符率达100%，使7岁以下儿童建卡率达100%、见证率达85%，基础加强免疫以乡为单位各苗接种合格率达95%以上，按时上报常规接种报表，数据之间要有逻辑性。

2.3规范疫苗及AD注射器的管理：使用规范的疫苗及AD注射器，规范领发登记账册，疫苗注射器上帐、下帐要有据可查，填写疫苗、注射器出入库登记表（表3-1），保持市县乡村级疫苗领取发放数统一，疫苗使用数与接种报表有逻辑关系；使用过的注射器按要求处理并做好记录（数量和处理办法）冷链运转结束后，按要求上报疫苗及AD注射器使用及次月需要月报表，并认真做好2008年疫苗下发和2009年疫苗预算工作。

2.4加强计划免疫相关疾病的监测工作，对麻疹、新生儿破伤风、AFP、新生儿乙肝、乙脑、流脑等疾病病例报告及时率、调查率，样本送检合格率要求达到98%以上，继续开展免疫规划科相关疾病主动监测完成情况旬报表。对爆发疫情必须按突发公共卫生事件的要求进行调查处理。

2.5我院今年计划建立合格的接种门诊，村级适龄儿童的接种逐步由上门接种发展为定点接种，提高有效接种率，降低疫苗损耗系数；积极推广使用《全国儿童免疫金卡信息管理系统》，便于适龄儿童的管理。

2.6做好麻风、麻腮、流脑、金三联、A+C流脑等相关疫苗的定点接种工作，并收集、整理所有资料。

2.7加强流动儿童预防接种管理（见流动儿童管理办法）。

2.8实行新生儿、入托、上户口索取免疫接种证制度。

2.9加强计划免疫资料规范化管理；根据县计划免疫工作要求，对乡村级计划免疫相关资料进行规范化管理，重点做好疫苗账务和疫苗接种相关资料的收集上报工作，使乡、村级各种报表数据一致且符合逻辑。

2.10加强自查力度；我院每季度对所辖村子的适龄儿童进行一次调查，一年之内对每个包片人的接种工作最少考评一次；专干每月对包村人员的接种资料进行分析审核，发现问题及时纠正并按时上报各种表格，确保上报表格的准确性。

3、加强防保工作的宣传和培训。防保人员要认真学习专业知识，提高自身业务素质。院长、专干要结合实际，有针对性的对保村人员进行业务培训。在宣传形式上，要采取多种形式广泛开展宣传教育，要以新生儿接种首针乙肝疫苗时为突破口，对儿童家长开展一对一宣传教育活动，使儿童家长不但全面了解计划免疫的基本知识，同时懂得布病、碘缺乏病、艾滋病等疾病的预防知识，积极主动配合各种工

作。提高五苗接种率及乙肝首针及时率和各种疾病防治能力，降低各种疾病的发病率。

4、加强督导检查、完善各项工作：认真开展督导检查工作，制定科学的督导程序和督导方法，定期进村入户督查指导工作，严格落实督导任务，及时发现工作中的薄弱环节和问题，明确责任人，要限期整改，对工作造成重大影响和损失的要严肃处理。把我乡的防保工作落到实处。计免专干每月对村级报表汇总分析一次，计免、传染病自查每年不少于四次（接种率、计免资料）自查要有原始资料、总结，并与责任书兑现；计免自查参照去年年底检查内容，杜绝卡证不符和其它接种资料之间的逻辑性错误的出现，每次检查结果整理存档并上报。

5、乡村两级网工作目标：争取做到三放心、一认可。即“乡、村”两级放心，“上级部门”的认可，要达到放心和认可，先从以下4个“四”做起。

5.1四统一：乡、村级计免管理思路统一；疫苗领取、发放数据统一；常规报表统一；常规报表上的乙肝三针接种数与GAVI项目进展报告数据统一。

5.2四个性：各种报表填写要具有准确性、完整性、数据之间要有逻辑性、上报要有及时性。

5.3四项率：

5.3.1接种率：各种单苗接种率均达95%以上，乙肝首针及时率达85%以上，四苗覆盖率达85%以上，两脑接种率达85%以上。力

争使常规报表的D值、R值均可信。

5.3.2建卡率达100%、建证率达98%以上，卡证相符率100%。

5.3.3免疫成功率达85%。（体内、体外）

5.3.4发病率：麻疹发病率控制在5/十万以下。

5.4传染病报告管理工作要做到科学化、规范化，杜绝瞒报、零报、迟报和漏报现象。

争创放心乡镇，放心率达80%以上。

中角乡卫生院

沧江乡卫生院公共卫生工作计划 篇9

县卫生局：

我院根据与卫生局签订的2010年综合目标责任书，制定了2010年洮砚卫生院工作计划：

一、成立了卫生院院务会成员。

二、制定了二十四小时值班制度和维稳值班制度。

三、与包村人员签订了免疫规划及妇幼保健综合目标责任书。

四、固定了科室人员，明确责任。

五、完善了各项工作制度。

六、争取半年内培养两个业务技术人员，开展新业务。

七、培养一个重点发展对象，培养一个入党积极分子。

洮砚卫生院

乡卫生院政风行风工作总结 篇10

为加强卫生院政风行风建设，转变卫生院全体干部职工的工作作风、密切党群干群关系推进党风廉政建设，根据《**县2012年民主评议基层站所政风行风工作实施方案》的部署要求，紧紧围绕卫生工作为经济和社会发展这个主题服务，以提高卫生院的工作效益和服务水平，更好地维护人民群众健康利益为目标，以人民群众满意为标准，积极开展民主评议政风行风活动。现将我院民主评议政风行风活动情况总结汇报如下：

一、精心组织，大力宣传

召开全院职工大会，及班子会议专题研究部署落实项工作。卫生院利用宣传栏、制作横幅标语等形式开展宣传活动。卫生院设立举报电话1部，征求意见箱1个，大力营造开展民主评议政风行风工作声势，统一全院职工的思想认识，增强做好民主评议政风行风工作的责任感和参与意识，为政风行风建设创造了的良好氛围。

二、领导重视，齐抓共管

实行主要领导亲自抓，班子成员挂点负责，办公室组织协调，形成上下齐抓共管的政风行风建设领导机制和工作格局。医院领导始终把加强行风建设与医院日常管理工作相融合，通过宣传栏、制作横幅标语等媒介进行广泛宣传，使全院职工全方位参与到政风行风建设中，加大纠风工作的宽度和力度。为使工作真正落到实处，院领导、办公室走访等形式，不定期深入门诊、病房、居民家中进行内容不同、形式多样的调查，广泛收集群众的意见和建议，并指定专人定期收集、汇总医院意见箱、投诉电话等有关信息，一经发现问题，立即调查追究，对责任人严格按照医院相关规定予以处理。通过多项措施的认真落实，较好的促进了医院整体服务水平的提升。

我院在实际工作中，结合卫生局行评工作布置和要求，为了加强了医德医风建设的工作力度，根据卫生局组织安排深入开展“医德医风暨医疗质量医疗安全专项治理活动”认真开展“三好一满意”活动，进一步加强行风建设。通过近阶段的“医德医风暨医疗质量医疗安全专项治理活动”，职工素质有明显提高，在忠于职守、爱岗敬业、乐于奉献精神上，出现不少先进分子，医院在患者心目中的形象大有改观。结合科学发展观，真正做到党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠的根本目的，达到我院努力解决好“看病难，看病贵”的目标，结合我院实际情况，满足人民群众的根本愿望，真正实现党委政府的工作要求，彻底解决好因病返贫、因病致贫的根源。我们平时的工作与人民群众的切身利益息息相关，人民群众对我们的期望很高。医疗卫生工作我们采取边查边改、查纠并举的方式，以达到较为理想的工作效果。

三、存在的主要问题

通过这次行评工作的深入广泛开展，全体医务人员均提高了认识，思想达到了高度统一，积极认识、查找问题，其具体的问题存在以下几个方面：

1.由于人员素质、卫生院硬件设施等原因，部分患者认为得不到应有的服务要求，或服务质量不高，部分医护人员语言、行为不中听，容易给患者造成不必要的误解和心理精神负担。

2.医院设备落后、老化，远远满足不了患者的需求。

3.医疗质量、医护文书质量、业务学习等方面以及院感工作存许多问题，需加以制度化管理。

四、整改措施

针对以上诸多问题，我院全体干部职工对工作中存在的问题逐一进行讨论，拿出整改方案，为进一步落实科学发展观，把行风建设落到实处。在此，我们主要做好了以下几方面的工作：

1.加强监督管理工作，对违反医院管理规定的科室和个人进行帮助、教育工作，加强思想认识，提高政治觉悟，要从内心深处加强整改。

2.制定严格的规章制度，以制度约束人的行为。

3.重点提高服务质量，规范服务流程，提高服务态度。

4.对本院各项收费标准、医疗药品价格加以公示，并标明药品正规资质来源渠道，让病人明明白白消费。

5.督导医护人员合理用药、合理检查、合理治疗，严禁过度医疗、大处方、贵药合理使用抗生素等措施，避免过度医疗。

我们在民主评议政风行风工作中取得了一定的成绩，但与社会各界的期望相比还有一定的差距，我院还存在服务功能不够全面，服务结构不够规范化，从而导致我们的服务质量不能得到提升，医患关系不够和谐；环境卫生工作不够彻底，特别是公共场所不能随时保持清洁。

我们将再接再厉，奋发努力，不断地巩固和扩大政风行风建设成果，进一步提升政风行风建设层次，认真贯彻“三个代表”重要思想，与时俱进，全面开创卫生院工作新局面，为保障全乡人民健康作出应有的贡献。

**县**乡卫生院

同益乡公共卫生工作总结材料 篇11

2011，普兰店市同益乡卫生院在普兰店市卫生局的正确领导下，经过普兰店市卫生局相关职能部门的多次严格指导，我院认真贯彻落实大卫发[2011]209号“关于印发大连市乡镇卫生院基本公共卫生服务考核暂行办法的通知”以及卫生局各类文件精神。加强内部管理，成立专门领导小组，责任到人，分工明确，协调好乡、村两级关系，严抓基本公共卫生服务项目工作，充分调动相关工作人员的工作积极性，踏踏实实开展各项工作，现将我院基本公共卫生服务项目工作总结如下：

一、基本公共卫生服务项目开展落实情况

（一）、居民健康档案工作

根据普卫发[2010]82号文件“关于印发普兰店市基本公共卫生服务项目实施方案的通知”要求，在市卫生局统一部署下，开展建立居民健康档案工作。

一是争取领导重视，搞好综合协调。为迅速落实建档工作，我院多次与村居会等基层单位进行协调与沟通，得到相关人员的大力支持，院长亲自组织召开协调会，使居委会对居民健康档案工作十分重视，每个辖区都安排专人负责协助建档工作。

二是加强组织领导，落实工作责任。为确保居民健康档案工作的顺利进行，我院专门成立了由院长任组长的居民健康档案工作领导小组，加强整个居民健康档案工作组织领导，制定了操作性强、切实可 行的实施方案。居民健康档案建档工作小组和居民健康体检小组相互积极配合，采取入户统一体检的方式为居民建立健康档案。

三、是加大宣传力度，提高居民主动建档意识。为提高我辖区居民主动参与建档意识，我院发放各类宣传材料让每一名居民了解居民健康档案，积极主动配合我院建档工作小组顺利完成居民建档工作。

四、加强人员培训，强化服务意识。为确保居民健康档案保质保量完成，我院对每一名参与居民健康档案建立的工作人员进行了多次业务培训，让每一名工作人员熟悉居民健康档案建立的重要性和必要性，熟练掌握自己的本职工作和建档程序。

截止2011年11月底，我院共建立居民健康档案纸质档案17841份，并把纸质居民健康档案完善合格录入居民电子健康档案系统13582份，完成健康体检6838人。

（二）、老年人健康管理工作

一、结合建立居民健康档案对我乡60岁及以上老年人进行登记管理，并对所有登记管理的老年人免费进行一次健康危险因素调查和一般体格检查及空腹血糖、高血压测试，并提供自我保健及伤害预防、自救等健康指导。

二、开展老年人健康干预。对发现已确诊的高血压和2型糖尿病患者纳入相应的慢性病患者进行管理；对存在危险因素且未纳入其他疾病管理的老年居民进行定期随访，并告知该居民下一次免费健康体检时间。

截止2011年11月，我院共登记管理60岁及以上老年3887人。并按要求录入居民电子健康档案系统。

（三）、慢性病管理工作

为有效预防和控制高血压、糖尿病等慢性病，根据大卫发[2011]209号“关于印发大连市乡镇卫生院基本公共卫生服务考核暂行办法的通知”及市卫生局要求，我院对我乡居民的高血压、糖尿病等慢性病建立健康档案，开展高血压、糖尿病等慢性病的随访管理、康复指导工作，掌握我乡高血压、糖尿病等慢性病发病、死亡和现患情况。

1、高血压患者管理

一是通过开展35岁及以上居民首诊测血压；采取下乡健康体检测血压发现高血压患者，共为35岁以上居民测血压2733人。

二是对确诊的高血压患者进行登记管理，并提供面对面随访，每次随访询问病情、测量血压，对用药、饮食、运动、心理等方面提供健康指导。

三是对已经登记管理的高血压患者进行一次免费的健康体检（含一般体格检查和随机血糖测试及血压测定）。截止2011年11月，我院共登记管理并提供随访高血压患者为396人。并按要求录入居民电子健康档案系统。2、2型糖尿病患者管理

一是通过健康体检和高危人群筛查检测血糖；建立居民健康档案过程中询问等方式发现患者。

二是对确诊的2型糖尿病患者进行登记管理，并提供面对面随访，每次随访要询问病情、进行空腹血糖和血压测量等检查，对用药、饮食、运动、心理等提供健康指导。

三是对已经登记管理的2型糖尿病患者进行一次免费健康体检（含一般体格检查和空腹血糖测试）。

截止2011年11月，我院共登记管理并提供随访的糖尿病患者为101人。并按要求录入居民电子健康档案系统。

（四）、健康教育工作

一是严格按照健康教育服务规范要求，认真贯彻落实大爱卫发[2010]40号“关于印发大连市基层医疗卫生机构健康教育工作考核暂行办法的通知”开展各项健康教育项目工作。采取了发放宣传材料、讲座、设置宣传栏的各种方式，针对重点人群、重点疾病和我乡主要卫生问题和危险因素开展健康教育和健康促进活动。

今年共举办各类知识讲座和健康咨询活动18次，发放各类宣传材料 4000余份，更换宣传栏内容4次。

（五）、传染病报告与处理工作 一是依据《传染病防治法》《传染病信息报告管理规范》以及传染病报告与处理规范要求，建立健全了传染病报告管理制度。

二是定期对本单位人员进行传染病防治知识、技能的培训；采取多种形式对我乡居民进行传染病防制知识的宣传教育，提高了居民传染病防制知识的知晓率。

三是依据《传染病防治法》《传染病信息报告管理规范》要求严格执行传染病报告制度。

截止2011年11月，我院共报告传染病49例，较好地控制了传染病的发生和流行。

（六）、妇幼保健工作

1、儿童保健，0-36个月儿童健康管理

为新生儿建立儿童保健手册，按照儿童保健工作规范，建立儿童健康档案667份；全年开展新生儿访视2001次。为0-36个月儿童健康体检、健康评价和健康指导每人达到8次，血常规不少于3次，并按规定填写健康体检记录表格，上报相关数据，较好地完成了0-36个月儿童健康管理工作。

2、孕产妇保健、健康管理

为孕妇建立保健手册，早孕随诊，填写记录，开展孕产妇健康状况评估和保健指导，2011年，共为196人建立孕产妇保健手册，规范管理孕产妇196人。

（七）、预防接种 按照大卫发[2011]209号“关于印发大连市乡镇卫生院基本公共卫生服务考核暂行办法的通知”及市疾病控制中心的相关工作要求，开展预防接种工作。

1、疫苗的储存、运输、使用等各环节的冷链监测和管理工作规范；按照《预防接种工作》要求开展预防接种工作，以乡为单位适龄儿童常规接种率达到95%以上；各类接种资料管理规范并按要求上传至信息管理系统。

2、截止2011年11月份，共接种1577人，输入信息管理系统763人。

（八）、其它工作

1、死亡报告管理规范，截止2011年11月底，全乡死亡162人，全部输入电脑上报。

2、社区诊断：建立了同益乡社区诊断调查实施方案，了解同益乡主要慢性病种及相关危险因素情况，并对同益乡的慢性病等健康状况作了详细的社区诊断报告。

3、结核病防治：按照要求开展结核病防治工作，各项工作资料管理规范化，全乡全年规范管理病人数9人，疑似转诊人数8人。

4、残疾人康复与指导

通过乡民政部门对辖区内残疾人登记467人，建立残疾人康复站，设专人负责，按规定开展康复指导及训练，较好地保障了全乡残疾人的身心健康

5、精神病与艾滋病防治工作

按照大卫发[2011]209号“关于印发大连市乡镇卫生院基本公共卫生服务考核暂行办法的通知”及相关规定，对精神病人进行了管理登记，同益乡共登记精神病人52人；开展艾滋病知识宣传及知识知晓率调查等项工作。

二、资金管理：

按照规定设立专账管理，各项资金均报院办申批，做到了资金的合理使用，保障公共卫生各项工作的顺利开展。

三、基本公共卫生服务项目工作中存在的问题

2011年基本公共卫生服务项目工作虽然取得了一定的成效，但也存在如下问题：

（一）、基本公共卫生服务项目资金投入不足，制约了基本公共卫生服务的发展。

（二）、人才缺乏，全科医师人员不足，影响了基本公共卫生服务项目的开展进度。

（三）、缺乏有效的激励机制，降低了医疗机构工作人员工作热情。

（四）、居民基本卫生服务认识存有距离，上门建档和随访主动配合存在一定困难。

四、工作打算

（一）、争取地方上级有关部门支持，强化职能，加大基本公共卫生服务项目资金投入。

（二）、加大宣传力度，认真开展基本公共卫生服务项目工作，通过宣传—吸引—再宣传，以逐步改变居民的陈旧观念，促使其自愿参与到卫生服务中来。

（三）、加强专业技术队伍建设，提高基本公共卫生服务水平。

（四）、配套合理的激励机制，提高工作人员工作热情。

（五）、落实各项服务规范、强化各项规章制度，推动基本公共卫生服务项目可持续健康发展。

在卫生局和上级各部门的督促和指导下，我院全部员工将在以后的工作中更加努力积极、开拓进取与时俱进的精神，不断的创新思维，精心组织，力争将各项工作再上一个新台阶。

龙洞乡卫生院2011年工作总结 篇12

2011年我院医疗卫生工作在县卫生局的正确领导下，上级业务部门的关心支持下，围绕全县卫生工作会议确定的各项任务目标，抓落实、促规范、转变作风树形象，不断创新工作机制，完善管理制度，坚持“以病人为中心”的服务理念，提高医疗服务质量为目的的观念，圆满完成了各项工作任务，取得了明显的社会效益和经济效益，主要体现在以下几个方面：

一、切实做好新型农村合作医疗工作

1、新型农村合作医疗这一惠民政策实施以来，深受广大农民欢迎，从而体现我镇基本医疗保障覆盖面进一步扩大，2011年全乡总人口25324人，参合人数24157人。

2、积极做好参合农民就医补偿工作。截止2011年11月底合作医疗报账9572人次，补偿金额94.9万元；其中医院门诊1654人次，补偿金额为4.3万元；住院458人次，补偿金额18.9万元，村卫生室报账7460人次，补偿金额71.7万元.孕产妇205人次，垫付补偿金额11.27万元。

二、提高设备使用率，不断改善办医条件。同时我院进一步加大了医疗设备的利用率，规范了科室布局，改善了就医环境，检验室新增加了血球分析仪，尿液分析仪等设备。使卫生资源得到了充分发挥，社会效益和经济效益取得了明显成效，使卫生院规范化、标准化达到了要求。经过全院干部职工地共同努力，我院业务有了明显提高，截止2011年11月底全年门诊就诊20461人次，收入69.4万元，住院

458人次，收入58.4万元，共计127.8万元。

三、以初级卫生保健工作为龙头，扎实做好防保及公共卫生项目工作

1)2011年全乡的健康档案录入9417人。根据公共卫生项目工作，今年组织专业技术人员对65岁以上1556名老年人进行免费健康体检。

2）我院下村进行健康教育讲座、咨询、会议传达、发放宣传材料等多种形式开展活动，全年我院开展各类健康知识讲座12次，反复宣传初级卫生保健知识、重大公共卫生服务项目、生命知识、计划免疫接种、慢性病管理、儿童保健、孕产妇保健、生殖健康、降低孕产妇死亡率、农村新型合作医疗等知识，从而使农民在一定程度上转变了观念，使居民卫生知识知晓率得到了提高。

3）规划免疫全程接种工作：计划免疫相关制度齐全、冷链设备达到工作要求、疫苗有专人管理。全镇0—7岁以下儿童3685人、建证建卡3685人，建证建卡率达到100%。疫苗覆盖率达到了100%，单苗接种率：麻疹类疫苗接种率97.4%、脊髓灰质炎疫苗接种率98.2%、卡介苗接种率97.4%、三联疫苗接种率98%、乙肝疫苗接种率97.1%、流脑疫苗接种率97.2%，建卡率为100%，卡证相符率达到98%。流动儿童5人（0—7岁），补卡5个、补证2个、糖丸补服1890粒、白破三联补种170针次、麻疹类疫苗补种223针次、乙肝疫苗补种1697针次、A群流脑补种59针次、A+C流脑补种118针次。

4）传染病预防工作：制定和完善了突发公共卫生事件应急

预案，明确了工作任务，责任到人。利用例会、健康知识培训等形式进行传染病防治知识的学习，截止11月底，共发现传染病18例（其中乙肝6例、流行性腮腺炎1例、水痘3例、肺结核1例、细菌性痢疾1例）都进行了网络直报。到目前为止共管理涂阳结核病患者17例，进行了规范的干预。

5）慢性病管理工作：截止11月底共发现高血压患者328例，完成随访620次，糖尿病18例，完成随访45次,并且进行了规范管理，管理率达到了100%。

6）65岁老年人保健工作：我乡共有65岁以上的老年人1556人，截止11月底，完成随访5951次，管理率达到了100%。

四、国家基本药物目录制度得到落实

根据国家基本药物目录制度和省、市、县有关文件精神，进一步实施了基本药物目录制度和零差率，平进平销，从而降低了药品价格，减轻了群众基本用药负担，使看病难、看病贵的问题得到了缓解。我院和村卫生室定点医药公司购药率达到了100%，村卫生室药品计划审批率达到了100%以上，并与今年7月1日，村卫生室实行了药品零差率，从而保障了广大人民群众的用药安全和身体健康。

六、加强财务管理，严格执行财务制度。

进一步加强财务管理，严格财经纪律，保证了固定资产和国有资产不流失，设备得到了充分利用，稳定和降低了药品价格，根据《卫生局岗位责任制和会计核算中心实施方案》的要求，我院及时上交业务收入、记账、上报报表，年内未出现乱收费和违犯财经纪律的现象。

虽然，2011年我们取得了一些成绩，但离上级的要求有一定差距，主要是地区条件差、思想不够解放、设备落后、业务人员不足、医务人员知识结构不合理、服务水平底、医疗文书书写不规范、公共卫生均等化服务工作未达到规范要求等问题，还有部分专技术人员未取得专业证，给医疗质量带来隐患，严重影响了各项卫生工作的顺利进行，对于这些问题和困难，我们必须予以高度重视，认真加以研究解决。