马蹄藏族乡中心卫生院==2011年度乡村卫生一体化管理计划

马蹄藏族乡中心卫生院==2011年度乡村卫生一体化管理计划

马蹄藏族乡中心卫生院==2011年度乡村卫生一体化管理计划 篇1

马蹄藏族乡中心卫生院 2010公共卫生一体化管理计划

一、坚持“五个不便”。

坚持公益性质不便。坚持公共卫生服务的职责不便，坚持基本医疗服务的职能不便，坚持职工的身份不便，坚持财政投入供给机制不便。

二、继续实行“四个统一”。

一是人事统一管理，各分院及村卫生室人员有中心卫生院统一调配使用，统一管理。二是业务统一管理，与各分院及村卫生室年初签订了目标管理责任书，中心卫生院定期组织人员到各分院及村卫生室进行培训、检查、坐诊、督导、指导开展各项业务活动。三是药品统一管理，通过这次二次议价及招投标工作我院的药品统一采购、统一配送、统一和价、统一配送工作更加完善，真正做到了中心卫生院、各分院、村卫生室的药品同质同价。四是财务统一管理，个分院及村卫生室的财务有中心卫生院统一管理，独立核算，各分院及村卫生室的各项收入及开支有中心卫生院审核批准运行后记账。

三、实现 “三个三位一体”化管理。

一是中心卫生院、个分院、村卫生室资源管理“三位一体”化。中心卫生院的医疗卫生资源向各分院及村卫生室延伸或者分院的医疗卫生资源向村卫生室延伸，进一步完善以中心卫生院为龙头、各分院为枢纽、村卫生室为基础的医疗卫生服务网络，不断促进我乡医疗卫生服务均等化发展。二是管理、培训、服务“三位一体”化。在管理上中心卫生院对各分院、村卫生室实行行政、业务、财务、药品、新农合“五统一”的一体化管理。在培训上，中心卫生院制定培训计划，中心卫生院及各分院医务人员轮流到县市级医院进修培训，村卫生室医务人员到分院或中心卫生院进修培训，在服务上，中心卫生院选派业务骨干或支农队员到各分院及村卫生室培训、坐诊、巡诊、指导、开展适宜性技术服务等。三是预防、医疗、保障“三位一体”化。在县疾控中心、妇幼站和爱卫办的具体指导下，中心卫生院建立健全了疾病预防、健康教育、妇幼保健等公共卫生科室，确保专干无重要兼职，专人负责，定期检查指导各分院及村卫生室的防疫、妇幼、健康教育等工作，确保了公共卫生服务的各项工作顺利开展，更进一步促进了我乡公共卫生服务逐步均等化发展。在医疗服务方面，不断加强医疗质量管理，更进一步提升了医疗服务水平，实现了“小病不出村，常见病不出乡”的医疗救治服务目标。在保障方面，更进一步规范了新农合的运行和医疗救助制度，完善了出院直报制度，建立了中心药库，中心卫生院可以直接向各分院及村卫生室配送急需药物等。逐步建立完善了网络信息化平台，对计划免疫、传染病防治、药品、新农合等实行信息化管理。

四、检查、督导。

一年分四次对各分院及村卫生室进行检查、督导，主要以健康档案的建立、疾病预防、健康教育、妇幼保健、传染病防治、慢性病管理、重症精神病管理等方面入手，一一落实。检查督导有记录，有处理意见，有整改措施。

五、奖罚。

根据签订的目标管理责任书，对考核成绩达标者给以1000奖励，否则给以500元以上的相应处罚。奖罚资金从公共卫生经费中支付。

马蹄藏族乡中心卫生院