十二月份生产总结

十二月份生产总结（共10篇）

十二月份生产总结 篇1

十二月份生产总结

十二月份，新 1号高炉开炉半年以来，在生产中不断总结，不断创新，一步一个台阶，扎实工作，努力进取。高炉在本月取得了较好的成绩，开炉以来生产指标创出了新高。全月共生产生铁71960.46t，平均日产生铁2321.305t，综合燃料比478kg/t（包括休风）。校正后平均日产t，综合燃料比kg/t。休风共计1097min。慢风min。

一进入十二月，受气温偏低，焦炭水分增大的影响，使炉顶温度下降，荒煤气温度偏低，造成热风炉温度烧不上来，热风箱体放除尘灰易堵管道，不能正常准时的除尘放灰，值班室根据实际情况按照领导指示及时采取相应措施：

（1）炉内扩大矿批，由27t逐步扩到30t，调整装料制度（布料角度和节流阀开度），达到发展以边缘为主的两道煤气流。提高炉顶温度和煤气中CO的含量。

（2）检查设备煤气管网排水器，通过检查发现总管有两个大排水器，完全堵塞，失去应有的集中排水功能，造成烧炉煤气中含有大量的冷凝水，在管网末端进热风炉烧炉前的排水器，每天要排出数以吨计的水量。经过疏通后，恢复两个大排水器排水功能后，热风炉烧炉煤气水分明显下降。

（3）认真听取热风工的意见和建议，综合分析各条反馈信息及实际情况。对外部，分厂加强协调，要求煤防站保证烧炉煤气压力，尽量及时的稳定外网压力，减少压力波动，为热风烧炉创造良好的基础环境。

（4）加强热风岗位工的责任心，通过督促，培训，奖励考核，三班对比排名等办法，明确烧炉和除尘的分工，提出工作要求和目标，促进工人工作热情和积极性，来提高热风炉设备的综合效能，为高炉服务。

以上措施使得热风炉和箱体恢复到以前的正常的工作状态，稳定了高炉炉况和热量来源，使得高炉经济指标得以稳定。

二炉况发展分两个阶段：

第一阶段

原料中的ZnO含量总体下降，烧结中含量稳定在0.01~0.025% 球团中0.065~0.2%，锌负荷在0.2~0.4kg/t。休风观察炉喉Zno粘结现象大为减少减轻并有好转迹象。有的方向上已经干净。证明碱金属的循环富集减少了，也减轻了对高炉炉况和寿命的影响。这与原料中碱金属下降和炉内调剂是分不开的。更与厂长紧抓原料的对外协调和炉长及时针对性的调节是分不开的！

18日以前：在原燃料改善和铁口状态相对良好的基础上，值班室的精心操作下，炉内气流比较上月开始有明显变化，南北料线下料趋于相同，南部趋于活跃，中心和边缘从炉内成像观察边缘有环，中心有点。中心温度由原来的100℃左右，开始超过200℃，气流出现中心发展走势。南尺下料超过北尺时，中心温度达到并超过350℃。炉身温度各点也相对稳定。

第二阶段

焦炭：从20日开始改用济宁70% +山东沂州30%，21日改用河南30%+济宁70%，23日改用河南30%+徐州东兴70%，24日改用同泰30%+徐州东兴70%，27日改用同泰40%+徐州沂州60%，29日改用同泰50%+徐州沂州50%。焦炭品种的频繁更换使得热制度剧烈波动，综合负荷从原来的2.91下降到2.75左右，炉温波动大，导致风量，风压不稳定炉内气流分布不均，气流工作轻微失常。焦炭粒

度和冷热强度变差，导致频繁出现滑尺，大塌料，致使大量生料直接进入炉缸，致使炉缸热量不足，炉缸渗透性和透气性变差。管道行程多，加剧了风量风压的大幅波动，破坏了炉内气流的正常走势和合理分布，造成炉况波动和走势变差，反而更加重恶化了炉缸工作。风口小套连续烧坏：

（1）18日休风调整2# 16#风口由直径105改为直径110 风口面积扩大了0.001687㎡扩大率1%。复风后第三次铁后发现3#13#14#风口小套漏水，铁后休风更换小套。三个都是下沿烧穿。

（2）25日5:10左右 发现13#小套漏水，上沿前端烧穿。

（3）26号17:10发现14#小套漏水，上沿烧穿。

由于焦炭粒度和强度变差，扩大风口面积，连续休风，以及后来更换风口角度的变化（由于中套变形），和高炉炉内渣皮脱落（联系本体各测温点的连续的大幅的变化），等原因的影响，破坏了炉内正常煤气流工作，更使得炉缸工作的活跃度急剧下降。

特别现象

从25号开始，出铁过程中，主沟支沟和渣沟有大量青白色烟尘，生铁铁样表面有大量杂质，似硫皮，但化验后硫磺正常。同期对比2#高炉出铁，2#炉基本没有白烟，铁样表面也干净。而化验原料中有害杂质含量并不高，与休风观察炉喉ZnO粘接减少和更换风口时只渗出很少量的银白色金属液体相对应。说明1号炉的此种现象是炉内富集的碱金属，随着渣皮脱落，排出炉外，形成的烟尘。通过现象，综合分析：风口连续烧坏，烧坏的位置有上端也有下端，判断与风口调整后，气流分布改变有关，对原有炉内粘结物在煤气流和酸性渣的作用下，不断冲刷后，熔解脱落到炉缸，吸收大量的热，降低了炉缸的活越能，不能及时融解排出。加上焦炭品种变化，粒度和强度变差，又恶化炉缸的渗透工作，造成轻微堆积，使风口连续烧坏。连续休风更换风口，又加重了炉况波动。造成恶性循环。

总结本月生产，操作制度和原燃料条件不相适应，冶炼强度与炉料透气性不相适应。在焦炭粒度变小，冷热强度变差，料柱透气性恶化情况下，应适当控制冶炼强度防止过吹，而实际为了追求产量，继续保持较高冶强，忽视了稳定和顺行，造成塌料及管道行程，随之送风制度和热制度的剧烈波动，使炉墙粘接，造成炉内渣皮的不稳定，脱落后恶化炉缸工作状态。连续烧套，连续休风，造成了生产被动的局面。作为高炉的一线操作者，应当认真思考，从中吸取经验和教训！

刘鹏宇2012.12

十一月份总结及十二月份计划 篇2

十一月份，各项工作进入全年收尾阶段，现将十一月份工作总结如下。

一、抓好501工作面煤质情况，针对501西面推采过程中面上出现的底鼓、压梁导致煤层变薄影响煤质的情况，调度室召集综采工区、掘进工区、综合工区三个区队召开会议，确定将501工作面30至溜头段做次煤分运。值班调度员每班两次重点调度工作面上下端头及超前支护情况，顶板破碎情况，煤壁片帮情况，及时做好记录并向生产领导专题汇报，同时调度综采工区值班领导及跟班领导针对出现的问题所采取的措施贯彻落实情况，在调度、指挥生产中做到了狠抓细管、严格考核、一丝不苟，确保了安全生产。11月份501工作面安全产煤18850吨；煤质发热量平均4650—5200k/g。

二、为确保矿井正常生产，针对矿下发的矿井竣工验收存在问题整改纪要、三季度质量标准化检查问题整改、合同和结算工程会议纪要、早会领导安排工作，值班调度员每天进行调度、考核，并将落实结果在次日早会进行通报。到期完不成任务的，给予适当罚款处罚，并继续督促调度其完成任务。

为确保矿井安全生产、文明生产，努力打造质量标准化矿井，调度室对于矿生产领导现场办公纪要提出的问题进行了严格的考核，并在当天下午生产会上通报完成情况。对于未按时完成整改的的区队，责令写出分析报告。下井调度员则带着已落实整改的问题进行复查，没有落实整改虚报的，对于责任区队及责任人进行处罚，绝不姑息迁就。使各项工作形成了有安排、有落实、有整改、有考核的良性循环，十一月份领导安排工作落实整改率为96%以上。

三、为早日解决矿井接续问题，按时完成1403西面、501东面放面工程计划，采取倒排工期法，值班调度员把掘进工作面班、日计划完成情况作为重点调度，对于未完成计划的班组进行分析，提出整改办法，对相关的责任人进行了罚款，并在当日生产会及次日早会上进行通报，以此增加了专业领导、区队长的动力和压力；对于领导的指示及时反馈给掘进工区值班区长，责令按领导的安排现场整改。十一月份掘进进尺完成了290米。

四、为提高调度人员的管理、业务素质，每周一调度室主任、副主任组织调度员、统计员进行了学习。学习内容包括：采掘技术管理规范、上级领导及矿有关的文件、会议精神、生产管理规定等，并出题进行考试，巩固了学习效果。通过学习，掌握了矿井安全、技术、生产方面的规定，使得调度员在值班调度中杜绝了失误，提高了工作效率。

五、做好季节性调度，确保矿井正常供暖。由于我矿地处西北高原，冬季来的较早。为防止矿井地面供水管路及主井、副井筒供水、排水管路在冬季结冰上冻，同时给职工创造一个温暖舒适的工作、生活场所，调度室及时调度锅炉房及综合工区检查供暖管路情况。调度室值班调度员每天对地面、井下管路保温情况、锅炉配件到货情况、锅炉运转情况进行了重点调度，并在次日早会上进行通报，在矿领导的重点要求下、在调度室细致的调度下、在综合工区的积极努力下，现1#、3#、4#锅炉运转正常，确保了地面工作地点及宿舍达到合适温度，为职工创造了良好的生活、工作环境。六、十二月份工作计划：

1、继续抓好掘进会战任务考核。调度室全体人员将科学调度、灵活协调、合理组织、严格考核，确保掘进工作面完成当月计划进尺。

2、做好季节性调度，抓好冬季防寒防冻工作。加强对防寒防冻设施的调度，加强对大风大雪天气的生产调度，确保冬季供暖正常，为职工创造一个良好的工作、生活环境。

3、抓好煤质调度，搞好采掘工作面煤矸分运工作。针对501西面及501东运输巷地质构造影响煤质的情况，积极探索煤矸分运方法，做好煤矸分时、分运、分选工作，即确保产量又确保煤质。

4、搞好安全调度管理，抓好安全生产攻坚战，确保四季度实现安全生产。

调度室

十二月份活动总结 篇3

现在大学生大部分都有自己的电脑了，整天就知道待在宿舍电脑旁边，自己干自己的事情这样下去的话，我们的思想境界是高了，在网络上学到的东西真的有不少，可是我们的身体素质呢，电脑紫外线是最摧残人的身体的了，我们不能这样下去！对此我学习部牵头开展了一系列户外活动并取得良好效果现对此次活动进行总结

一、活动效果

1.此次活动达到了预期目的增强了体质，促进了友谊，提高了团结意识，缓解了压力。

2.此次活动邀请了班主任和副班一起融入了活动极大推动了活动得顺利进行也加强了师生间的情感交流更加有利于了师生关系的融洽

3.篮球比赛阶段是班上同学更加明白了什么叫做团队精神不但增强了同学们的团队意识而且还有助于培养同学的拼搏精神

4.文娱阶段充分展现了同学们多才多艺的一面

5.此次活动得到了体育学院领导的肯定对1110301班提出表杨同时也对我学习部作出了肯定并且要求学习部将此项活动进行在大一各班进行推广甚至跟大二大三各班班委会联系倡导在大二大三开展这类活动

二、经验教训

1.没有事先将所需要的器材准备好以至于准备器材的时候有点忙手忙脚

2.现场的组织人员安排不够以至于服务工作不到位

三、活动感想

这一次的户外活动，对大家的身体锻炼都是极有好处的，我们不能整天待在宿舍，我们应该出去活动，参加体育锻炼，加强自己的身体素质，要不这样下去是不行的，我们的身体真的会垮掉！

我们不仅仅要在脑力上做一个和合格的接班人，我们还要在体力上做国家的合格加班人，我们应该早日参加体育锻炼，希望大家踊跃参与。

湖南城市学院

体育学院团学会学习部

文娱部十二月份总结 篇4

在这阳光明媚的季节里，12月的南京，依然严寒。窗外的冰晶、湖面的薄冰，让大家感觉到冬天的到来。但是我部积极开展各项活动，大家参与其中，让各位感觉到了心的温暖。现将本月工作总结如下：

一、12月1日召开文娱部本月第一次例会，主要是总结上月的工作情况以及本月的工作目标及分配任务，以及新成员的培养计划。干事们准时参加文娱部的例会，没有出现迟到，早退等现象。

二、以“*****”为主题，****学院举行第三届宿舍文化节，我部承办“我的宿舍故事”魅力宿舍PPT大赛，我部出色的完成了任务，成功的将此次活动举办好，达到锻炼新人的目的、充分的调动大

一、大二学生参与活动的积极性。

三、这阶段我部正为12月23日的圣诞晚会做最后的准备，之前的一月节目的筛选，以及现阶段的彩排，我部将会尽全力投入到这次晚会中。

本月我部的工作核心是锻炼大一文娱部成员以及配合完成好第三届宿舍文化节的相关工作，我部出色的完成任务，相信新成员能很快的融入到我们这个大家庭中。下月我部将会积极的进入到备考阶段，在期末考试中有个好成绩。

***学院文娱部

2011年十二月份总结 篇5

月

份

工

作

总

结

化学工程系团总支社团部

二○一一年十二月二十五日

酒泉职业技术学院化学工程系社团部

十二月份工作总结

我部十一月份的工作较上月有所进展，顺利开展了各社团的各项活动，我部所开展的活动都圆满成功，现将我部及各协会十二月份工作总结如下：

一、个人风采展作品展

于月初，大学生就业于创业协会在逸夫楼大厅内开展了首届个人风采展的作品展，作品的展出赢得了不少的掌声，同时取得了较好的成绩，以此鼓舞了我们以更加饱满的热情去工作。

二、个人风采展节目演出

十二月十六日晚7:30，大学生就与创业协会在主教学楼七楼会议室顺利举行了首届个人风采展的节目演出，节目演出顺利。期间出现了一些问题，可是我们会积累这次经验，以这次为教训，更好的去完成以后的工作。

三、社团部新委员工作总结

新委员进入社团部都将近一学期了，他们对社团部也有了一定的了解，对社团部的工作都已步入正轨，每个人都汇报了自己在社团部工作的总做总结，都很有信心去完成以后的工作！

四、社员部经验交流

我们以主题“如何做好社团管理、社团有待解决的几个问题”做了社团经验的交流：大家对于社团工作都还处于摸索阶段，还没有形成工作经验的积累。在缺乏社团

工作经验的情况下，很多新上任的社团负责人对社团日常管理和活动开展常识知之甚少，片面追求社团的表面发展，把大量的时间、精力没放在具体活动的策划、组织和造势上，而且忽视了对社团思想、社团理念、社团活动和发展规划的思索，从而找不到社团的发展空间和发展道路，找不出自己的特色和创新点。虽然我们在每次的社团会议上，都对各部门负责人的工作能力进行了培养，但真正解决此问题还需要我们持之以恒的努力工作，对社团的各项机制进行不断完善。

我们会以这种思想不断要求自己、提高自己、完善自己，以更好、更饱满、更热情的工作态度，去达到我们的目标！

五、各社团会费总结

各个社团都详细汇报了这一学年的社团会费，我部也进行了详细的总结。

化学工程系团总支社团部

纪检部十二月份总结 篇6

本学期本部门的又一项重点工作是部门的前期宣传和后期的干事培养。在前期宣传中我部会积极主动地及时了解新生情况，掌握新生信息，同时在同学心中打下坚实基础树立良好的部门形象，以便日后的干事发展工作能够顺利展开。同时在宣传中我部将突出纪检部工作对同学们大局观、判断能力、以及预见性方面的锻炼和提升，另一方面我们会强调纪检部工作的计划性、统筹性和严谨性。让同学们了解纪检部在艺术学院的作用是不可替代的。

二、干事培养计划

在后期的干事培养上，我们会将团队意识和敬业精神以及持之以恒的工作态度作为部门的精神追求，并渗透到日后的工作中去。在此基础上，我们会一同学习部门材料和部门工作细则，特别是新近制定的《艺术学院课堂考勤评比细则》，让每一名干事都能够清楚课堂考勤与例会查到等基础工作流程，同时我们还会鼓励和培养干事积极工作、独立思考的能力，促进干事与各班班长和团支书之间的交流，争取让每名干事对于我们艺术学院学生会这个大家庭能有一个透彻而正确的认识，为日后使其成长为学生会骨干成员打下基础。

三、结合量化考核制度做好考勤统计工作

纪检部另一项基本工作即对本院课堂考勤制度的维持。每周我部会对签到情况进行统计，并在美术楼公布考勤情况，此外对院以内的团委学生会组织的各项活动中也将进行考勤工作，此项活动直接关系到应到会同学的期末综合成绩。所以在本学期中我部将呼吁各班的每位同学对查到报以足够的重视。在学期末进行总的统计，对各部班各位同学此项工作的完成进行评价。对于表现良好的班级进行表扬。

四、听取多方意见做好本职工作

为学院的大型活动保驾护航是纪检部的另一项基本工作，在本学期中我部还有一项重要工作就是做好各种会议的现场秩序的维持，我们会听从主席团以及学院各级领导的指示和建议，勤动脑，团结好干事做好手头工作，保证工作质量，确保各项工作顺利进行。届时我们会借鉴之前的工作经验，，以保证工作井然有序的进行。

五、加强部门联系、重视汇报工作

由于纪检部工作需要，我们会在日后的工作中加强和其他各部门的联系，在沟通的过程中，我们能够了解本部门在工作中的存在的不足，还能让干事更加了解学生会，了解自己部门的职能，以便日后及时发现问题及时调整日后的工作方向。

同时，为了让学生会各部门了解我部工作进度，以及工作当中遇到的困难和取得的成绩，我们会更加重视本部门的汇报宣传工作。我们会携手共进一同为树立良好的部门形象和部门威信而努力，进而逐步提升纪检部在学生会当中的影响力。

六、期计划总结

本届纪检部会将团结、凝聚作为第一要务，在此基础上我们会及时召开部门会议，及时总结在各项活动中的部门表现，并提前制定新的计划，要让每一名成员清楚自己的任务，同时我们要努力使部门内部产生和谐积极地讨论氛围，让大家积极思考进而提出新想法，扬长避短，以求不断提高。

七、配合学院其他部门做好学生工作

此外纪检部会本着全心全意谋服务的工作宗旨，积极参与配合我校校级组织如校纪检部的活动，配合院上其他部门顺利完成各项工作。并把纪检部的各项工作做一个透彻和明细的分析，以便在以后的活动中逐步完善，同时与各部门共同努力，为艺术学院做好宣传，为院添彩。

体育部十二月份总结 篇7

临近期末，大家都在紧张的备战，期待能在期末考试中取得好成绩。春节也眼看就要来临。在不知不觉中我们体育部的工作也进入了2011年的最后一个月，在过去的一个月中发生了很多事情，现将体育部工作总结如下;

一：日常工作

1、由于十二月份是学习月，为了给同学们节省宝贵的复习

备考时间，我们压缩了每周的例会，在日常工作中的一些事情都由部长通过短信通知进行开展。

2、在过去的一个月内我们听取部室内人员的意见，对体育

部内部的制度条例进行了改进。并且积极准备来年的工作，以及对运动会的筹划。

3、积极准备本学期将要到来的学习月，关心部室成员学习和生活，促使部室成员在最后的期末考试中取得优异的成绩！

二：活动

十二月份是学习月，而且有一天气的原因我们体育部停止了一切活动，包括日常的跑操，尽管没能开展跑操工作，但我们依然在紧张的策划来年的活动，一定要为我们全体同学策划一场精彩绝伦的运动会。2012年开学我们将会继续开展跑操工作。

再接下来的工作中，我们将会以更强的责任心努力提高工作效率、完善工作制度，听取同学们的意见争取组织更多同学们喜爱的活

动。最后给大家拜个早年，祝大家心想事成、万事如意、合家欢乐。

管理系学生会分会体育部

2012十二月份工作总结 篇8

十二月份的工作已接近尾声。为了更好的开展下一个月的工作，现把本月的工作总结如下：

1、有序的开展日常教学工作。以“八个精心”作为工作的准则，本组教师认真进行教研活动。提前一周备课，认真上课。并精心制作教学课件。让学生更直观的学习，从而牢固的掌握知识。

2、为了迎接山东省教学示范学校的检查，我们组的老师精心准备精品课，积极打扫卫生，耐心对学生进行各种问题的培训。

3、现在天气寒冷，一年级的孩子年龄小，本组的五位班主任坚持跟操，和阳光体育活动还认真给学生做示范使学生的兴趣浓厚。

4、本月我们进行了第三次单元检测。还根据学校要求在本周三的下午第三节课进行了成绩分析，找出了存在的问题，针对出现的问题，我组老师认真分析原因并制定出了整改措施。

5、本月学校举行教师基本功比赛，本组老师积极参加，并取得了不错的成绩。

存在的问题：

一年级小学生的注意力集中时间不长,且容易受到外界干扰。课堂上时常是教师在上面讲，学生在下面自己玩自己的，精心设计的课堂提问被少数学生包打了天下，大多数学生成了课堂的陪衬。措施：

加强对学生的教育，并及时和家长联系。教师讲课时应做到精神

饱满，语言生动有趣，方法灵活多样。力求使课堂教学引人入胜，使每个同学都乐意听讲。

徐一鸣

准备队十二月份工作总结 篇9

十二月份，在矿党政领导的正确领导下，我们区队根据矿井总体工作部署，井下及平地质量标准化达标。我们的中心任务，转入对副井墙体粉刷和平地地面硬化，按时完成了各种杂活任务，达到了预期目的，实现了安全生产。具体工作总结如下：

十二月份整个月都是干杂活，杂活与正常掘进工作不同，临时下达作业任务和作业地点。由于天气较冷工人有情绪，跟班队长和班组长感到工作压力大，怕有期限活任务完不成领导批评，区队领导针对这些问题提前考虑到，并组织班组长以上人员召开会议，队长讲：我们区队从采煤队转入掘进开拓至今，无论在什么样的艰苦条件下都没有被困难吓倒过，月月完成和超额完成任务，这充分说明我们这支队伍，敢于攻难克坚，敢打硬仗，善打胜仗的战斗集体。干杂活，只要我们坚持严格的现场交接班制度，充分利用工时，服从技术性指导，搞好工程质量，什么样的难关都能克服，任务都能按时完成。又经过一番议论，遇会人员都去掉了工作压力，压力变动力，增强了信心，鼓舞了斗志。针对天气较冷这个问题由队长向劳资科等有关部门进行协调，领取了十件棉袄和棉裤，从根本上解决了在平地干活较冷的问题。准备队按照矿井的要求，都争取了时间，均达到了预期目的，符合技术要求，为矿井下步工作的健康发展奠定了基础。

元月份工作计划

1、元月份工作，根据矿领导的安排，分配什么活都不折不扣的按时完成。

2、3、安全工作，事故为零，杜绝轻伤以上的二级事故。工程质量，无论干什么活，把质量摆在首位，做到文明生产。

2011年十二月份工作总结 篇10

十二月份工作总结

时光如白驹过隙，转眼之间十二月份的工作又将结束，这也意味着我们社联工作即将结束。在十二月份中我们没有放松我们的工作，成员的工作热情没有丝毫退减，各项工作仍有序进行，有条不紊。

一、分会部分

我们与汽车社联分会举办了一个小型联谊，两个协会的人员交叉坐在一起，在一起谈心、交流并合影留念。这次活动不仅增进了社联之间的了解，同时通过交流认识到朋友、认识到不足、看到优势、学到了经验，这次活动我们所获颇多。在这个月我们还举行了“关爱生命，从我做起”的问卷调查活动，这次活动面向机电工程学院大一全体学生，主要调查一下蹦蹦的好与坏，这次活动能够得到了大一学生的积极参与，取得了很大的成功，得到了老师和学生的好评。

分会内部将进行了工作汇总，不仅包括对下属协会例会、活动、值班情况的考核，也包括对分会内部成员的考核，考核成绩公开，有竞争才会有活力。

二、下属协会

制图协会在本月成功举办了“制图大赛”，此次活动共设一、二、三等奖三个奖项，这次制图大赛让同学们在比赛中学到了知识、加强了交流，增加了同学们参加社团活动的兴趣。

乒乓球协会与12月6 日在学校乒乓球馆成功举办了“日职——水利两校乒乓球联谊赛”，这为两校球员提供了一个很好的交流平台，加强了两校之间的球风、球技交流，提高了乒乓球爱好者的竞技水平和综合素质，展现大了学生风采。

三、结语

机遇与挑战并存，成功与失败同在。我们将会站得更高、望得更远、集思广益、统筹全局把机电工程学院社联分会办得更好。让我们携起手来，在学院领导老师的指导和同学们的共同努力下，像海燕一样搏击吧！大家的努力一定会使机电社联分会成为日照职业技术学院一颗闪烁的明星。