十一月份督查员工作情况及十二月份

十一月份督查员工作情况及十二月份（精选10篇）

十一月份督查员工作情况及十二月份 篇1

十一月份督查员工作情况及十二月份

工作计划汇报

宁阳县煤炭工业管理局（亨达）督察员—刘平十一月份，依据驻矿督察暂行规定无违法违规现象。亨达煤业有限公司认真贯彻落实上级部门关于抓好党的十八大召开期间安全工作的文件及会议精神，加强停产检修期间的现场安全管理，狠抓员工安全思想教育、培训及正规操作，认真开展隐患排查治理，实现了安全生产。

一、安全生产情况1、11月6号前采掘活动情况。

该公司采掘活动分别布置在二采区和五采区，二采区有324采煤工作面、325材料道掘进工作面；五采区分别布置了3517溜子道及3517材料道两个掘进工作面。

2、停产检修期间各地点检修情况

二采区324溜子道修复、-100轨道巷卧道、修复、喷浆、325材料道皮带机安装；五采区3517溜子道及材料道维护、对刮板输送机进行检修及拆、卧；另外修复-37水仓巷道、主斜井水沟进行整改、翻罐笼及三级候车等机电提升运输设备进修

十一月份总结及十二月份计划 篇2

十一月份，各项工作进入全年收尾阶段，现将十一月份工作总结如下。

一、抓好501工作面煤质情况，针对501西面推采过程中面上出现的底鼓、压梁导致煤层变薄影响煤质的情况，调度室召集综采工区、掘进工区、综合工区三个区队召开会议，确定将501工作面30至溜头段做次煤分运。值班调度员每班两次重点调度工作面上下端头及超前支护情况，顶板破碎情况，煤壁片帮情况，及时做好记录并向生产领导专题汇报，同时调度综采工区值班领导及跟班领导针对出现的问题所采取的措施贯彻落实情况，在调度、指挥生产中做到了狠抓细管、严格考核、一丝不苟，确保了安全生产。11月份501工作面安全产煤18850吨；煤质发热量平均4650—5200k/g。

二、为确保矿井正常生产，针对矿下发的矿井竣工验收存在问题整改纪要、三季度质量标准化检查问题整改、合同和结算工程会议纪要、早会领导安排工作，值班调度员每天进行调度、考核，并将落实结果在次日早会进行通报。到期完不成任务的，给予适当罚款处罚，并继续督促调度其完成任务。

为确保矿井安全生产、文明生产，努力打造质量标准化矿井，调度室对于矿生产领导现场办公纪要提出的问题进行了严格的考核，并在当天下午生产会上通报完成情况。对于未按时完成整改的的区队，责令写出分析报告。下井调度员则带着已落实整改的问题进行复查，没有落实整改虚报的，对于责任区队及责任人进行处罚，绝不姑息迁就。使各项工作形成了有安排、有落实、有整改、有考核的良性循环，十一月份领导安排工作落实整改率为96%以上。

三、为早日解决矿井接续问题，按时完成1403西面、501东面放面工程计划，采取倒排工期法，值班调度员把掘进工作面班、日计划完成情况作为重点调度，对于未完成计划的班组进行分析，提出整改办法，对相关的责任人进行了罚款，并在当日生产会及次日早会上进行通报，以此增加了专业领导、区队长的动力和压力；对于领导的指示及时反馈给掘进工区值班区长，责令按领导的安排现场整改。十一月份掘进进尺完成了290米。

四、为提高调度人员的管理、业务素质，每周一调度室主任、副主任组织调度员、统计员进行了学习。学习内容包括：采掘技术管理规范、上级领导及矿有关的文件、会议精神、生产管理规定等，并出题进行考试，巩固了学习效果。通过学习，掌握了矿井安全、技术、生产方面的规定，使得调度员在值班调度中杜绝了失误，提高了工作效率。

五、做好季节性调度，确保矿井正常供暖。由于我矿地处西北高原，冬季来的较早。为防止矿井地面供水管路及主井、副井筒供水、排水管路在冬季结冰上冻，同时给职工创造一个温暖舒适的工作、生活场所，调度室及时调度锅炉房及综合工区检查供暖管路情况。调度室值班调度员每天对地面、井下管路保温情况、锅炉配件到货情况、锅炉运转情况进行了重点调度，并在次日早会上进行通报，在矿领导的重点要求下、在调度室细致的调度下、在综合工区的积极努力下，现1#、3#、4#锅炉运转正常，确保了地面工作地点及宿舍达到合适温度，为职工创造了良好的生活、工作环境。六、十二月份工作计划：

1、继续抓好掘进会战任务考核。调度室全体人员将科学调度、灵活协调、合理组织、严格考核，确保掘进工作面完成当月计划进尺。

2、做好季节性调度，抓好冬季防寒防冻工作。加强对防寒防冻设施的调度，加强对大风大雪天气的生产调度，确保冬季供暖正常，为职工创造一个良好的工作、生活环境。

3、抓好煤质调度，搞好采掘工作面煤矸分运工作。针对501西面及501东运输巷地质构造影响煤质的情况，积极探索煤矸分运方法，做好煤矸分时、分运、分选工作，即确保产量又确保煤质。

4、搞好安全调度管理，抓好安全生产攻坚战，确保四季度实现安全生产。

调度室

十一月份督查员工作情况及十二月份 篇3

一：本月主要工作

1、严抓医疗规范化和核心制度的落实，做好各项准备工作，完成了镇江市卫生局对我院的临床路径工作、抗生素合理应用、临床输血工作，以及血透工作的专项检查。

2、医疗质量管理：进一步深入到科室，经常参与科室交班、三级查房、分组查房，对科室的实际情况有了更全面的了解。

3、规范病历管理，提高病历书写质量：每周不定期到科室抽查病历，本月检查的重点内容是医患沟通，病程记录的及时书写，抗生素的合理应用，以及临床路径工作的推进，检查中发现抗生素的不合理使用现象依然非常严重，医患沟通过于简单，骨科病程记录不能及时完成，有的病人手术后已经几天手术记录都未能及时完成，具体检查结果已下发各科主任，望其对照自己科室的情况，及时整改，将整改方案报医务科。

4、医疗安全管理：本月妇产科有一例破腹产术后伤口感染的投诉，目前治疗还未结束，待治疗处理结束后，医务科将组织相关科室进行讨论总结。二：下月工作计划

1、对临床路径、抗菌药物合理应用专项检查中存在的问题及时整改（已召开相关科主任会议统一要求，下月我们将对整改的效果进行检查）。

2、针对本月质控活动中存在的问题及时整改，十二月将继续加大检查力度，对问题整改不力的科室或个人将加大处罚力度，重点是骨科病区。

3、规范住院病历管理，要求各病区病历在出院后4天内必须上缴到病案室，否则按相关规定处罚。

4、做好台帐资料的准备，医疗工作总结，各病区做好准备，迎接上级部门的年终检查。

十一月份督查员工作情况及十二月份 篇4

一、政治理论学习,业务学习情况

1、按照大队要求,学习政治理论知识，作读书笔记5000余字，心得体会2篇。

2、加强业务学习，认真学习执法值勤规范，道路交通安全法等相关知识。并作好学习笔记7000余字。

二、交通秩序管理工作

1、参加警卫任务3次。

2、同三中队上路进行路检路查20天，参加夜查四夜次，和三中队共查处机动车违法行为580起，罚款4万元。其中：客车超员3起，货车超载115起，违法停车96起，其他583起。

三、交通安全宣传工作

进六家企业进行道路交通安全、宣传，进社区四个、进农村集贸市场两个、进村队六个，发放道路交通安全知识读本600余本、安全法律、条例700余本，展出交通事故案例展板19副10次，播放VCD交通宣传教育光蝶10场次，到乡镇讲课一次，受教育达502人，到黄渠桥中学讲课一次，受教育师生达1200人。撰写讲稿2份两万余字，到电信公司讲课一次，受教育人数达120人，在路检路查中向司机散发宣传资料200余份，投稿40余份，被自治区交通电台采用10篇、新消息报5篇、法制新报4篇，石嘴山日报采用25篇。

四、存在的问题

（一）宣传资料有限、单一。

（三）展板内容缺乏吸引力。

（四）宣传力量单薄，影响了宣传的广度和深度。五、十一月份的工作计划

1、利用路检路查向司机宣传安全知识。

2、到客运企业开展安全大检查，传达上级关于客运车辆专项整治工作文件精神，通报辖区交通安全形势，提高自防意识。

3、准备讲稿和运管部门对辖区客运企业管理者、车主、驾驶员、售票员全部进行一次道路交通安全知识培

4、深入城市繁华地段，农村集贸市场进行宣传。

5、按照大队关于集中整治酒后驾车严重交通违法行为的安排，将宣传工作深入企业、学校社区、农村、乡镇进行内容丰富，形式多样的宣传工作。

宣传中队

十一月份督查员工作情况及十二月份 篇5

作计划

十月份是爱国主义教育主题月，根据校长室的工作意见，根据德育处期初的工作计划，本月我们认真落实计划，努力完成工作目标，并围绕主题开展了系列教育活动。

1．精心组织主题教育月活动。根据十月份主题教育月，结合庆祝国庆六十一周年，我们举行了“爱国主义教育”的系列活动。各班围绕主题开展了“祖国在我心中”等系列活动。

2．加强班主任队伍建设。以贯彻教育部《关于进一步加强中小学班主任工作的意见》为抓手，严格班主任的教育与管理，加强班主任的培训，提高班主任队伍业务水平和工作能力。坚持例会制度，不断提高班主任的工作效率。本月召开了班主任会议，除了学习培训外，对九月份的班主任工作情况作了总结，以及对九月份工作中存在的一些问题提出一些整改措施。

3．加强少先队组织建设。

10月13日下午，学校教室里队歌嘹亮，在第61个建队日之际，各中队举行了“红领巾迎亚运”的主题班队会，每一个队员的脸上都洋溢着灿烂的微笑，队员们重温了敬礼、戴红领巾，通过学习亚运知识，更加了解了解亚运会、了解我们的国家。

4．加强“三位一体”合力建设。为进一步加强学校、家庭、社会三结合的联系工作，促进学校教育与家庭教育的和谐发展，努力形成学校教育与家庭教育的合力，更好地抓好德育工作，有效提高德育教育的效果。每个星期一全校老师进行家访，争取在学期末的家访率达到百分之一百，根据半个学期的家访情况来看，情况良好，各班家长的反映很好。

5.启动德育课题——班级文化建设。

6.评选了9月份校园之星。分为文明之星、学习之星等八大星。

7.紧张筹备我校第二届体育节。各班班主任发动家长一同编排节目、排练方阵，各班的进步都很大。为了让学生们更好的练习方阵，特请了龙华部队和南坪检查站的官兵，对学生们进行了队形队列训练。

8.10月份是红眼病的高发期，德育处、班主任和梅医生共同做好秋季流行性疾病的防控工作。

十一月份工作计划：

1.各班出读书月的板报及走廊展板，配合教学处开展读书月系列活动。

2.10月份“校园之星”评选活动。

3.筹备12月份新年文艺汇演的各项初期准备工作。

4.期中考工作：期中动员工作，以班为单位，保证以良好的学风和考风迎接期中考。

5.家访工作继续开展。

6.做好“家长学校”开课工作。

7.加强少先队干部建设，加强校园学生日常行为规范的管理。建立“队长学校”，少先队大队部坚持每月一次“队长学校”班队干部培训。

在会上各中队汇报一个月来班队活动的情况，以及下一阶段的打算。通过一月一次的“队长学校”，旨在培养优秀学生干部，积极引导学生参与学校管理，从而实现学生自我管理、自主管理、自求进步的生动局面。

8.组织全校学生参加社会实践活动。

十一月份督查员工作情况及十二月份 篇6

及元月份安全工作安排

十二月份共组织安全检查8次，查出隐患及违章6项，质量标准化方面的问题10项。

一、更新厂：

1、在砖厂新破碎机土建施工现场，气泵电缆通过路面没有防护，有车碾压段的隐患。在提出问题后，现场有关人员立即做出了整改。

2、在精煤大棚施工现场检查时查出，有6名作业人员在大棚下作业时未戴安全帽。已进行了处罚。

3、更新厂大棚施工现场存在交叉作业。发现问题后，公司安检科要求现场管理人员尽可能的做好防护，并已向厂安监部提出拉煤人员要戴安全帽的请求。

二、砖厂：

1、砖机减速机离合皮带轮漏油，应及时检查，以防发生大的机械事故。

三、装车：检查时发现取暖锅炉房内有人休息的迹象，房间封闭比较严，有煤气中毒隐患。

四、压滤车间：维修用电焊机电源线线号小，更换前不能长时间使用，必须确保安全。

安全质量标准化方面的问题主要是卫生差、生产区吸烟等。2014年元月份安全工作安排

元月份是今年的头一个月，也是春节前作业人员容易产生不稳定思想的关键时段，实现安全生产开门红，确保大家过一个欢乐祥和的春节，是摆在我们面前的一个首要任务。在元月份的安全工作中，一是在要全公司范围内层层签订安全责任状和安全承诺书。形成个人对

班组、班组对厂点、厂点对公司的安全承诺网络。二是加大安全检查的力度，重点做好日常的巡查，每天有厂点领导检查，每周有公司领导检查，把检查重点放在重点区域、关键岗位，重点检查人、机、物的安全状态，重点检查安全措施的落实和现场的安全防护，在现场消除隐患。三是公司各级安全管理人员，尤其是厂点负责人、班组长，要加强职工的安全教育，教育职工遵守管理制度和操作规程，班前讲安全措施，班中查安全隐患，进一步细化安全工作。四是各厂点要对春节期间的防火防盗工作尽早做出安排，保证值班人员不脱岗，并妥善处理易燃易爆物品，确保实现首月安全月，确保公司职工过一个欢乐祥和的春节。

十一月份工作总结 篇7

秋去冬来，气温一天天下降，校园在初冬的薄雾笼罩下显得有些冷清，但是我们的工作热情却丝毫没有降温。在院团委的关心和我部所有人员的共同努力下，十一月份的工作进展顺利，而且取得了一定的成效。下面对这一个月的总体状况进行一个总结：

一工作回顾：学生会卖报

一根筷子容易折断，一把筷子折不断。为了加强部门与部门的交流与联系，加强我们的社会实践能力，十一月初我们院学生会在主席团的带领下进行了卖报实践活动。这次接触的范围不再局限于校内，而是面向社会，考验了我们的销售能力和心理承受能力，教会我们在一次次的挫败与失望中仍然要前行。我们拿着报纸对着每一位从我们身边走过的人微笑，恭敬敬的问他们需不需要报纸，没有任何的娇气。那时候任何人放下了自己的高姿态，不管别人拿什么态度对你，始终保持微笑。我们在证明自己，我们可以做得到！做得好！部长考核和工作汇报收集

这是我们每个月必做的功课，这个月部长们让我们自己去和各个部门的部长交流。从工作的角度来说他们是我们的上级，在与部长

们交流的过程中可以提高我们的交流能力和表达能力，有的部长也不是那么容易打交道，这也考验我们与人交往的能力。

3团课签到

这个月中旬学校在荷香苑五楼开展开团课，我们学监会负责团会的签到工作。这项工作看起来挺简单，其实也要我们细心，懂得与人交流。会场很大，我们要组织同学们集中在一起，不是每个同学都那么好说话的，所以这要我们在交流中注意措辞，态度温和。团课开展中我们拿着表格给他们签到，这不是简单的让他们写上名字的工作，还得防止他们代签。我们部门的人都是牺牲周末的时间呆在那里，我觉得还是很不错的。

4商贸杯足球赛治保工作

在商贸杯开展过程中我们部门过去帮助做了一个中午的治保工作，类容蛮简单，就是站在看台下面，维持秩序，防止观众们涌到跑道上去。一个中午不睡觉站在那里还是蛮累的，不过我们还是坚持下来了。也看了一场精彩的足球赛。

5赵老师主持交流会议

进入学监会快三个月了，为加强与上级的沟通了解，加强对部门职能的了解，院团委书记赵老师召集我们学监会和学科部开了一个简

短的交流会。会上我们两个部门的干事做了一个简短的自我介绍，谈谈了自己对自己部门的了解和进入学生会以来的工作感想。赵老师做了总结，他明确了我们部门的职能，跟我们谈了很多为人处事的道理。教我们如何做人，教我们作为一个学生干部应具备哪些素质，教我们学会感恩，学会担当。会议以后让我们沉思作为一名大学生我们应该干什么，作为一名学生干部应该做些什么。

6部门内部培训赵老师给我们开完会后，部长根据我们在会议上暴露的问

题，召开了一次部门内部培训会。他针对我们存在的问题，交给我们一些方法，各个击破，提高我们的办事能力。主要是教给我们如何提高表达能力和沟通能力。部门交流会议

为加强部门之间的了解，方便今后工作开展，扩展人际关系，我们部门和学科部开展了交流会，是由李攀学姐主持的。其大致内容也是要我们学会沟通，善于展现自己的。多跨部门交流，丰富自己的生活，扩展交流圈，学会适应社会。

二暴露问题活动问题

在一系列活动会议中，我们暴露的最大的问题就是不善表达沟通交际，不善于展现自己。每个人都很羞涩，做事情很畏畏缩缩的，没有展现出我们应有的活力与激情。跨部门了解的不多，本部门之间关系不太深入，工作时也比较机械，盲目地完成部长们安排的任务，没有多加思考，出现问题时，不能及时决策做出反应等。然后就是每次开会出勤率不高，从来没有一次全勤，每次都有各种理由请假。再有就是进入部门那么就还没有学会完全的独立，不够积极，没有什么自己的想法。

2个人问题：

在这个部门中工作，我是有激情的，但是还不够积极主动，每次都是听部长们安排，不会主动找事做，思想不够成熟，不够放得开。可能与性格有关不怎么与干事交流，所以对他们只是很浅的知道。有什么想法也不知道跟干事和部长沟通，这方面我需要改进！

三工作展望

十一月份一个月都是我们被动的被四位部长带着学会起步，接下来的日子里，我们应该更加团结，互帮互助，自己能完成的尽量完成，给部长们减少麻烦。十二月的元旦晚会接踵而至，应当汲取以往的教训，做好晚会准备工作。对于个人做好大家的通知及考勤，给大家一个公平的平台，其他各部门多加交流，为即将来临的元旦汇演做好后勤工作；多思考自己做的每一件事；正确面对部长们所提到得低谷期等问题。

十一月份工作计划 篇8

加强理论学习，树立新的教育理念，提高教师素质，使幼儿园各项工作走上制度化、规范化，实行四定工作法，努力提高教育教学质量。使我园各项工作不断上新水平，求再发展，创实成果。主要工作及措施

（一）德育工作

1、飞速发展的幼教形势使我们清醒地认识到，幼儿园必须更新教师观念，本着“一切为了孩子，为了孩子的一切，为了一切孩子”的宗旨，加强师德队伍建设，开展爱岗敬业教育，提高服务意识，时时刻刻以身作则，为人师表，教书育人，加强业务理论学习，健全学习制度。

2、加强养成性的基础文明纪律教育，形成良好的行为习惯。

（二）教学工作

1、加强理论学习，提高业务素质。

为适应教育新形势的需要，要求全体教师要进一步转变观念，加强理论学习，进一步提高自身的业务素质，以教学大纲、各种幼教刊物等幼儿教育方面的书籍为学习内容，采取集中与分散相结合的学习方式，规定学习时间，认真做好学习笔记，写好心得体会并纳入考核。

2、进一步开展“讲课--评课”教学研究活动。先讲课、再评课，使教师取长补短，彼此借鉴，相互学习。切实提高我园幼儿教师的课堂教学水平。

3、采取走出去、请进来、园内业务练兵等方式提高我园教师的业务水平。通过各种方式促进我园教师整体业务水平的提高。

（三）安全工作

做好安全管理工作加强教师值勤力度，与教师签订“幼儿园安全责任书”让教师提高幼儿安全责任意识，确保幼儿在园活动的人身安全。具体工作安排

1、开展听课、评课系列教学活动11月1号张玉芸，11号张静，2号文春燕。9号王银花，11号杨双燕，15号宋佳媛，16号王少芬，17号张蕾，22号祁琰琰，23号张静（英语班），25号张静，30号宋佳媛（舞蹈班）

2、组织部分教师外出参观学习。【11月4日金色童年（我的身体会唱歌）王少芬，宋佳媛】

3、幼儿广播操比赛。11月25日

4、各班根据要求开展主题课活动。【小班：小手爬，手印画等等。中班：会跳舞的树叶---树叶画等等。大班：各种各样的根—有味的蔬菜。学前班：太空之旅—太空生活。实验班：感知秋天的变化。】

5、各班排练节目，为新年联欢活动作准备。

十一月份工作总结 篇9

送走金秋十月，迎来初冬的十一月。我系在院领导的亲切关怀和指导下，在全系师生的和谐齐心努力下，在寒冷的初冬中，做了大量切实有效的工作，圆满的完成了本月的任务。具体为： 1、11月上旬，我系教师开展教师技能竞赛活动，分为基本功比赛，物流专业比赛和数控专业比赛三个大项目进行。通过比赛找出差距和不足，树立学习标杆，比学赶帮。图为物流教师软件比赛场面。

2、进一步巩固加强校企间的联系，探索学院开门办学的新思路。11月中旬，我系师生不畏天寒，到郑州海关进行参观，听取海关工作人员的讲解，了解报关知识。图为海关工作人员和师生们的交流图片。3、11月下旬，我系物流专业教师到郑州全国烟草系统高级物流师培训班参加学习，聆听顶级物流专家的精彩讲座，提高专业技能。

4、全系师生高度戒备，积极防控甲型流感。遵守学院防控检查制度，按时体检，做好记录。

5、周二下午课外活动时间全系固定教研。传达学院最新的指示安排，按照学期教研计划和针对教学过程中出现新问题、新情况展开讨论；周五下午认真组织政治学习。按照学院办公室下发的政治学习计划，积极认真的展开对学院总支下发的学习文章、材料的讨论学习。6、11月中旬下了第一场大雪，我系师生主动进行积雪清扫活动，做好舆论宣传教育，引导学生养成良好卫生习惯。认真对学院划分的卫生责任区做好保洁，创建出良好的学习、办公环境。图为师生们的扫雪场面。

7、积极参加全校的观摩课活动。我系吕庆伟、孙胜二位教师参加观摩课的讲课，取得很好的效果。其余教师深入组织开展听评课，促使每位教师认真备课，提高教学质量。

8、坚持开展教学检查工作，对检查中出现的问题积极分析并做出相应处理。总之，经历过学期第三个教学月的后，我系全体教师及学生更加的一致树立起要努力学习，提高认识，争先创优，勇于创新，把机电工程系建成优秀系部而努力奋斗的意识。

十一月份工作总结 篇10

十一月份工作总结

时光匆匆流逝，不知不觉中，已经来到十一月了，天气渐渐寒冷，但办公室的成员依然以积极饱满的工作热情投入到我系学生会工作当中，积极完成我系安排的各项工作和任务，现将本月工作总结如下：

一、工作方面

1.本月日常工作进行的很顺利，在简报和公差条方面没有出现较大的错误，但是在工作态度方面还有待提高，对于一些工作上产生不必要的错误要杜绝。另外还要加强成员的办事效率，培养成员之间团结协作的能力，加强对他们思想道德建设，促进部室内部和谐发展。

2.本月的工作重点除日常工作以外，还有配合院级运动会的开展，在运动会的工作中，我系学生会办公室表现活跃，但也反映出办公室的一些问题，在与其他部室的沟通合作上做的还不够完善，缺乏与其他部室的交流。因此，办公室在本月应完善跟我系学生会各部室之间的沟通与交流，使各部室之间相互了解，相互配合，相互学习，共同促进我系团学联合会的进步和发展。

3.随着时间的迁移，本学期的工作已经渐渐接近了尾声，在完成好老师安排的日常工作和活动之外，还要做好各部室资料的存档和归类整理，更要强调部室内部纪律，加强对13级成员的管理，确保后期工作稳定开展。并且，在工作方法上有待进一步提高，应结合我系的自身特色开展各项工作。

二、工作优点

1.13级成员在工作上积极配合，主动做事，能够完成好办公室安排的日常任务。

2.在工作方法上，13级成员对某些工作的开展进行了创新，提高了工作效率。

三、工作不足

1.13级成员与其他部室之间缺少沟通交流，致使学生会的一些活动，组织工作完成的不够到位，缺乏整体性和连续性。因此，全体学生会成员的素质有待进一步提高。

2.成员之间默契程度不高，在很多工作中不能够合理的分配任务，致使工作效率降低。所以，在13级成员沟通上还要加强。

深秋的十月已悄悄离去，十一月的工作和活动还在有条不紊的开展中，我部室的所有成员将在未来的日子里积极配合协助老师的工作，出色地完成办公室内部任务，打造办公室更辉煌的明天！

经济贸易系学生会

办公室