研发中心立项管理制度(精选8篇)
研发中心立项管理制度 篇1
关于申报黑龙江省高校校企共建工程技术研发中心建设立项的通知 各本科高等学校:
按照《黑龙江省高教强省规划》和子计划“黑龙江省高校校企共建工程技术研发中心服务计划”中确定的目标和任务,省教育厅决定适当新增一批黑龙江省高校校企共建工程技术研发中心(以下简称“工程中心”),现将申报工作有关要求通知如下:
一、各校要按照《黑龙江省高校校企共建工程技术研发中心管理办法》规定的工程中心建设宗旨、目标和主要任务等要求,重点围绕省委确定的建设“八大经济区”、实施“十大工程”发展战略和我省新能源、新材料、节能环保、生物、信息、现代装备制造等战略性新兴产业发展需求,与企业就共同关注的工程技术问题共同建设工程中心。要结合本校实际,优选符合条件、并已与企业共同建设一年以上且运行良好的工程中心进行推荐申报。
二、工程中心建设资金实行多元化融资,建设初期投入以所在学校和共建企业共同投入为主,要有投入计划和措施;省教育厅对择优立项建设的省属高校工程中心给予一定的补贴鼓励性经费资助,部委属、地方政府属高校的工程中心其建设经费自筹解决。
三、申报的工程中心要与共建企业共同制定好工程中心“十二五”发展建设规划,规划要注重符合我省重点行业领域发展目标,要注重与本校整体发展规划的衔接,做到目标明确、重点突出、特色明显、服务到位。
四、凡符合申报条件的工程中心须按《黑龙江省高校校企共建工程技术研发中心管理办法》中“黑龙江省高校校企共建工程技术研发中心立项建设可行性研究报告编写提纲”(见附件)的要求和内容编写《黑龙江省高校校企共建工程技术研发中心建设可行性研究报告》。
《黑龙江省高校校企共建工程技术研发中心建设可行性研究报告》的编写要客观、实事求是,文字要精炼、清晰,用word格式,内容为4号字,于左侧装订成册。
五、《黑龙江省高校校企共建工程技术研发中心建设可行性研究报告》一式七份,于2010年12月10日前报省教育厅科技处。
附件
黑龙江省高校校企共建工程技术研发中心
立项建设可行性研究报告编写提纲
一、工程中心名称、依托单位和共建单位的自然状况
二、工程中心立项建设的背景及其必要性 1.工程中心立项建设的目的和意义;
2.国内本领域成果转化与产业化现状、存在的问题及对策;
3.国内外本领域技术研发现状、需求及发展趋势,与本中心立项建设的关联度; 4.共建企业对工程中心的技术需求。
三、拟建工程中心的现状及条件
1.依托单位在本领域科研开发的基础、特色和技术水平与优势,创新能力和工程化业绩,具有市场前景和工程化程度较高的科研成果储备情况,依托单位和共建单位所能提供实现工程化研发的仪器设备、基础设施及配套条件等;
2.工程中心已经为共建企业提供的技术支持和项目研发状况及合作的基础等; 3.与依托学科间的关联度和对本学科发展的促进作用; 4.学术带头人、技术骨干与研发队伍状况。
四、建设方案
1.工程中心建设实现的目标;
2.工程中心建设的主要任务、规模、方案和发展方向; 3.工程中心建设拟解决的关键工程技术问题和拟实施的工程化项目,在本领域所处的地位与发展潜力,近期能为共建企业研发的项目、科技服务等,预计能为中心和共建企业创造的经济效益和社会效益;
4.工程中心建设的人才培养和队伍建设方案(含为共建企业提供人才培养培训计划);
5.工程中心建设的管理模式、运行机制、机构设置与职能;
6.工程中心建设的总投资、计划投资、资金来源与资金构成(分别说明学校、共建企业和其他企业的投资情况);
7.工程中心建设周期与进度安排; 8.工程中心建设的保障措施; 9.其他需要说明的问题。
五、依托单位意见
六、专家组评审意见
七、教育厅审批意见
八、有关附件
研发中心各项中心制度 篇2
第一章 总则
第一条 为加强研发中心财务工作,发挥财务管理在公司研发中心正常运行和提高经济效益上的作用,对研发中心的研发费用进行单独核算,特制定本规定。第二章 职能
第二条 研发中心财务部门的职能
一、认真贯彻执行国家有关的财务管理制度。
二、建立健全财务管理的各项规章制度,编制财务计划,加强经营核算管理,分析、反映财务计划的执行情况,监督检查财务纪律。
三、厉行节约,合理使用资金,合理分配研发资金。
四、对政府主管机关及财税了解检查财务工作积极提供相关资料,如实反映情况。
五、支持研发,做好服务,促进高新技术发展。第三条 研发中心由经理、会计、出纳人员组成。
第四条 研发中心各部室和人员办理财会事务,必须遵守本规定。第五条 财务经理负责研发中心的下列工作:
一、编制和执行预算、财务收支计划,信贷计划,拟定资金筹措和使用方案。
二、进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核,督促各部室节支降耗,提高经济效益。
三、建立健全经济核算制度,利用财务会计资料进行经济活动分析。
四、承办研发中心正副主任交办的其他工作。第六条 会计主要工作职责
一、按照国家会计制度的规定记帐、复帐、报帐,做到手续完备,数据准确,帐目清楚,按期报帐,编制会计报表。
二、按照经济核算原则,定期检查、分析中心财务、成本执行情况,挖掘节支降耗潜力,考核资金使用效果,提出合理化建议,当好参谋。
三、妥善保管会计凭证,会计帐簿,会计报表和其他会计资料。
四、完成中心正副主任交办的其他工作。第七条 出纳的主要工作职责
一、认真执行现金管理制度。
二、严格执行库存现金限额,超过部分必须及时送存银行,不坐支现金,不认白条抵押现金。
三、建立健全现金出纳各种帐目,严格审核现金收付凭证。
四、严格支票管理制度,编制支票使用手续,支票须经总经理签字后,方可生效。
五、积极配合银行做好对帐、报帐工作。
六、配合中心做好各种帐务处理。
七、完成中心正副主任交办的其他工作。第三章 财务工作管理
第八条 会计自一月一日起至十二月三十一日止。
第九条 会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料必须真实、准确、完整,并符合会计制度的规定。
第十条 财务工作人员办理会计事项必须填制或取得原始凭证,并根据审核的原始凭证编制记帐凭证,会计、出纳记帐都必须在记帐凭证上签字。第十一条 定期进行财务清查,保证帐簿记录与实物、款项相符。第十二条 会计报表每月编制并上报一次,会计报表须会计签名或盖章。第十三条 财务人员对本中心实行会计监督。财务人员对不真实、不合法的原始凭证予以退回,要求更正、补充。
第十四条 财务工作人员发现帐簿记录与实物、款项不符时,应及时向总经理书面报告,并请求查明原因,作出处理,财务工作人员对上述事项无权自行作出处理。
第十五条 财务工作应当建立内部稽核制度,并做好内部审计,出纳人员不得兼管稽核,会计档案保管和收入、费用、债权和债务帐目的登记工作。第十六条 中心财务与公司财务每年一并审计一次,审计人员根据事项实行审计,并做出审计报告,报总经理。
第十七条 财务工作人员调动或离职,必须与接管人员办清交接手续,交接手续由主管领导监交。
第十八条 支票由出纳员保管。支票使用时须有“支票领用单”,经总经理批准签字,然后将支票按批准金额封头,加盖印章、填写日期、用途、登记号码,领用人在支票领用簿上签字备查。
第十九条 支票付款后凭支票存根,发票由经手人签字、会计核对(购臵物品由保管员签字)、总经理审批。填写金额要无误,完成后交出纳人员。出纳员统一编制凭证号,按规定登记分行帐号,原支票领用在“支票领用单”及登记簿上注销。
第二十条 财务人员月底清帐时凭“支票领用单”转应收款,发工资时从领用工资内扣还,当月工资扣还不足,逐月延扣以后的工资,领用人完善报帐手续后再作补发工资处理。
第二十一条 对于报销时短缺的金额,财务人员要及时催办,到月底按第二十条规定处理。
第二十二条 中心财务人员支付(包括公私借用)每一笔款项,不论金额大小均须总经理签字。第五章 现金管理
第二十三条 中心可以在下列范围内使用现金:
(一)职员工资、津贴、奖金;
(二)个人劳务报酬;
(三)出差人员必须携带的差旅费;
(四)结算起点以下的零星支出;
(五)中心主任批准的其他开支。
前款结算起点定为一百元,结算规定的调整,由总经理确定。第二十四条 除本规定第二十五条外,财务人员支付个人款项,超过使用现金限额的部分,应当以支票支付;确需全额支付现金的,经会计审核,总经理批准后支付现金。
第二十五条 中心固定资产、办公用品、劳保、福利及其他工作用品必须采取转帐结算方式,不得使用现金。
第二十六条 日常零星开支所需库存现金限额为两千元。超额部分应存入银行。
第二十七条 财务人员支付现金,可以从公司库存现金限额中支付或从银行存款中提取,不得从现金收入中直接支付(即坐支)。因特殊情况确需坐支的,应事先报经总经理批准。
第二十八条 财务人员从银行提取现金,应当填写《现金领用单》,并写明用途和金额,由总经理批准后提取。
第二十九条 中心职员因工作需要借用现金,借款单经财务主管审核,交总经理批准后方可借用。超过还款期限即转应收款,在当月工资中扣还。第三十条 符合本规定第二十三条的,凭发票、工资单、差旅费单及公司认可的有效报销或领款凭证,经手人签字,会计审核,总经理批准后由出纳支付现金。
第三十一条 发票及报销经总经理批准后,由会计审核,经手人签字,金额数量无误,填制记帐凭证。
第三十二条 工资由财务人员依据各部门每月提供的核发工资资料代理编制职员工资表,交副总经理审核,总经理签字,财务人员按时提款,当月发放工资,填制记帐凭证,进行帐务处理。
第三十三条 差旅费及各种补助单(包括领款单),由部室经理签字,会计审核时间、天数无误并报副总经理复核后,送总经理签字,填制凭证,交出纳员付款,办理会计核算手续。
第三十四条 无论何种汇款,财务人员都须审核《汇款通知单》,分别由经手人、部室经理、总经理签字。会计审核有关凭证。第三十五条 出纳人员应当建立健全现金帐目,逐笔记载现金支付。帐目应当日清月结,每日结算,帐款相符。第六章 会计档案管理
第三十六条 凡是本公司的会计凭证、会计帐簿、会计报表、会计文件和其他有保存价值的资料,均应归档。
第三十七条 会计凭证应按人、按编号顺序每月装订成册,标明月份、季度、年起止、号数、单据张数,由会计及有关人员签名盖章(包括制单、审核、记帐、主管),由总经理指定专人归档保存,归档前应加以装订。第三十八条 会计报表应分月、季、年报、按时归档,由总经理指定专人保管,并分类填制目录。
第三十九条 会计档案不得携带外出,凡查阅、复制、摘录会计档案,须经总经理批准。第七章 处罚办法
第四十条 出现下列情况之一,对财务人员予以警告并扣发本人月薪1-3倍:
(一)超出规定范围、限额使用现金的或超出核定的库存现金金额留存现金的;
(二)用不符合财务会计制度规定的凭证顶替银行存款或库存现金的;
(三)未经批准,擅自挪用或借用他人资金(包括现金)或支付款项的;
(四)利用帐户替其他单位和个人套取现金的;
(五)未经批准坐支或未按批准的坐支范围和限额坐支现金的;
(六)保留帐外款项或将公司款项以财务人员个人储蓄方式存入银行的;
(七)违反本规定条款认定应予以处罚的。
第四十一条 出现下列情况之一的,财务人员应予以解聘:
(一)违反财务制度,造成财务工作严重混乱的;
(二)拒绝提供或提供虚假的会计凭证、帐表、文件资料的;
(三)伪造、变造、谎报、毁灭、陷匿会计凭证、会计帐簿的;
(四)利用职务便利,非法占有或虚报冒领、骗取公司财物的;
(五)弄虚作假、营私舞弊、非法谋私、泄露秘密及贪污挪用公司款项的;
(六)在工作范围内发生严重失误或者由于玩忽职守致使公司利益遭受损失的;
(七)有其他渎职行为和严重错误,应当予以辞退的。第八章 附则
第四十二条 本规定由中心办公室负责解释。第四十三条 本规定自2010年1月1日起生效。
工作中心办公室工作职责
1、负责中心日常行政工作;
2、负责外联工作,文件档案收发保管工作;
3、其中中心财务负责人负责中心财务单独建账工作。
研发部工作职责
1、负责项目可行性报告的编制;
2、负责企业发展和产品升级,制订新产品开发计划及任务,编制《设计计划书》;3、4、5、6、7、8、开展新产品、新工艺、新技术的研发试验,并做好试验记录; 组织制订新产品的产品标准、检验规程;
组织制订适应产业化生产的新产品的最佳生产工艺和成熟的技术条件; 做好企业的技术保密工作;
负责企业职务专利及有关技术项目的申报;
认真学习相关行业的有关基础知识及技术动态。
品管部工作职责
1、参与技术、新产品的开发和试验,并负责对原材料、外购件、外协件的质量检测及试制过程中产品质量的检测;
2、负责对新产品工艺过程各项指标的检测;
3、负责对试制品的测试、分析、提出改进意见;
4、负责新产品试制过程的质量信息的收集、分析和反馈;
5、负责对质量记录进行分析、整理及反馈,并提出提高质量的意见和改进要求;
6、协助制订产品标准及工艺控制标准;
7、负责中试品的检测设备的管理和校准。
中试车间工作职责
1、负责对研究开发出的新产品,按工艺要求及大生产的要求进行生产试验;
2、负责中试设备的维护保养及改造;
3、负责对试验过程的有关技术参数及质量指标进行收集和反馈;
4、负责提出对生产线的主要工艺参数及工艺改进意见;
5、协助生产线建设方案的制订。
xxxx水雾化稀土钢铁合金粉末高新技术研发中心
2010.1.26
xxxx水雾化稀土钢铁合金粉末
企业技术研发中心
章 程
第一章 总则
1.1机构性质:xxxx水雾化稀土钢铁合金粉末高新技术研发中心是xxxx工具有限公司的研究发展机构。
1.2机构宗旨:不断研究开发适应本公司和市场需求的新技术,提高公司产品市场竞争力和市场占有率,提高公司品牌知名度。
第二章 任务
2.1研发中心应根根公司的方针目标结合当年实际情况,制定出相应的研发计划,并利用中心和公司现有资源努力完成任务。2.2中心研发方向为:
a稀土功能材料研究开发,首先进行水雾化稀土钢铁合金粉末研发并拥有完全自主知识产权,满足汽车零件高强度、高性能的使用要求。
b进行水雾化稀土铜合计粉末的研究开发。向更高的新材料领域进发;研发水雾化稀土钢铁合金粉末的压制产品。
c对现有产品改进,以提高产品质量,降低成本,提高资源的有效利用率,改善社会环境,从而达到提高经济效益和社会效益。
2.3中心每年完成研发项目2-3项,其中拥有自主知识产权的1-2项。
第三章 组织机构
3.1中心设主任1人,中心下设“二部一室一车间”,各施其职。
3.2 办公室:负责中心的日常行政工作,新产品和专利申报工作,中心财务工作,资料档案收发借用工作,领导安排的其他临时工作。
3.3研发部:根据行业和市场的发展情况,结合市场调研推广部年提供的信息研究开发新产品、新技术、新工艺,对所确定的目标进行研究开发,开展技术攻关,寻找适合产业化生产的工艺路线和技术条件。
3.4品管部:参与研发,负责新产品的检验、测试、运行试验等。及时提供有关试验数据,确保研究进度和质量,对产品质量提出改进意见。负责配合电梯型式试验单位对新产品的现场型式试验工作。
3.5中试车间:参与研发过程各项评审工作,负责新产品、新结构的试制工作,负责新技术和新工艺的落实并及时提出修改意见。
第四章 中心的运行
4.1 研发中心设立于xxxx工具有限公司内,中心计划总投资2060万,占地面积 1600平方米,拥有固定资产500万元,计划新增1200万元,计1700万。4.2中心应及时掌握国内外产品的发展动态,及时进行可行性分析和研究,制定相应实施计划。对确定的项目组织研发,安排试制及试验。紧密结合产业发展,侧重于应用型研发和试验。
4.3 中心可根据研发课题的需要,联合相应协作单位进行共同分工研发,协作单位可以是大专院校或行业协作单位。
4.4中心可从大专院校或行业内或协作单位聘请技术顾问3-5人。技术顾问可以根据中心研发课题的需要约请对本课题具有较高造诣的专家担任。
4.5建设期间如研发中心对外提供的技术服务或成果转让所取得的费用按比例再次投入研究工作。
4.6申请取得的经费将全部用于研发中心的建设和生产中,不得挪作他用。4.7中心建成后,公司销售收入5%以上比例的科研经费将继续投入到中心,用于更高层次的研究和推广。
xxxx水雾化稀土钢铁合金粉末高新技术研发中心
研发中心立项管理制度 篇3
一、项目背景
1.项目名称:生猪屠宰场废弃物加工有机肥产品研发项目申请报告
2.承办单位概况 企业名称: 企业地址: 法定代表人: 注册资本: 企业类型:
项目主要负责人:
邮政编码: 联系电话: 3.企业基本情况
二、研发项目立项的理由与目的
猪肉是我国绝大多数居民的主要肉品来源,生猪屠宰是我国实行严格市场准入的行业之一,承担着满足广大居民猪肉消费需求、保障肉品卫生和质量安全的产业功能和社会责任。2008年,全国规模以上定点屠宰企业2205家,约占全国定点屠宰企业总数的10%,年屠宰量已占全部定点屠宰量的68%。
近几年来,随着我国《动物防疫法》、《生猪屠宰管理条例》等法规的实施,政府发挥职能作用及经济的迅猛发展,企业体制的转型,大量私屠滥宰的个体畜禽屠宰点相继灭绝,高密度的工厂化畜禽屠宰加工厂迅速产生,随之也产生了大量粪便、污水、有害气体、恶臭、胃内容物及病害肉处理问题。屠宰工厂内及周围环境的保护显得尤为重要,如果处理不好,就会造成严重的环境污染及发生疫病的大问题。
根据**市生猪定点屠宰厂(场)设置规划,***的生猪定点屠宰厂(场)有8家;按屠宰1头生猪有废弃物8千克,污水100千克的数字来计算,一个定点屠宰场每天屠宰生猪800头,每天的废弃物排放就达6吨左右。
随着我区生猪养殖场和屠宰厂规模的扩大,大量的养殖废弃物排放给周边环境带来了较大压力。养殖场合屠宰场的防疫条件,粪污等废弃物的处理,废水外排等问题,对周边人们的生活和生产环境造成了不小的影响。
为此,我们以减轻规模化养猪和规模化生猪屠宰废弃物污染为目标,以解决污染源有效治理和废弃物综合利用为重点,积极筹资开发了猪粪和生猪屠宰废弃物加工成有机肥的生产线这个项目。
本项目将规模屠宰厂猪粪进行集中处理,积极推广使用先进技术,控制和减少污染物的产生,将屠宰生猪的废弃物回收作为生产高效有机肥的原料,不仅可以减少污染物向周边环境的排放,也可以产生明显的经济效益,为企业自身的可持续发展创造有利条件。
项目完成后,将屠宰厂的废弃物作为有机肥的生产原料,全部综合利用,废水得到达标治理和综合利用,实现零排放,对于我镇、我区规模化生猪屠宰厂和生猪养殖场的废弃物综合利用及污染防治将起到一个示范作用。
三、项目研发的核心技术及创新点
1.本项目的产品系绿色农作物专用肥料。它以生猪规模屠宰场产生的粪便和废弃物为主要原料,经技术处理,使其快速腐熟、除臭、脱水,有效地杀灭其中的病原菌、寄生虫卵及杂草种子、生产出优质的生物发酵有机肥。该产品是生产无公害、绿色和有机农产品、花卉、中草药、果树等经济作物的优质肥料。根据不同作物对养分的特殊需求,配以一定的无机速效营养元素,研制出具有多功能的优质有机、无机复混专用肥,这种肥料速缓兼之,施用后可以克服土壤因长期偏化肥造成土壤中有机质微量元素的短缺,土壤肥力退化,农作物产量与品质下降等问题。2.政策优势
本项目属于资源节约和环境保护项目,符合国家扶持循环利用资源、“零”排放的政策走向,生产出的产品全部符合农产品用肥的要求,是政府重点扶持的项目。
四、市场预测 1.国内市场现状
据全国农技中心肥料处统计,目前我国有机肥料生产企业,约有500多家,大致可分三种模式:一是精制有机肥料类,以提供有机质和少量养分为主,是绿色农产品和有机农产品等的主要肥料,生产企业占31%;二是有机无机复混肥料类,既含有一定比例的有机质,又含有较高的养分,生产企业占58%;三是生物有机肥料类,产品除含有较高的有机质外,还含有改善肥料或土壤中养分释放能力的功能菌,生产企业只占11%,但生物技术的发展和突破,必将推动生物有机肥料的发展。
近几年随着规模化养殖快速发展和农业生产水平的提高,我国畜禽粪便资源大量增加,但利用率相对较低,畜禽粪便利用传统堆沤方式只占50%左右,工厂化利用方式不足1%,并引发畜禽粪便污染饮用水,严重破坏了城乡环境。因此,合理利用有机肥料资源,既提高资源的利用率,又有效地改善生态环境。
2.市场预测
从肥料使用上来看,我国农田一方面缺乏有机肥料,土壤养分失衡,地力下降; 另一方面大量有机肥资源没有被充分利用,造成污染环境。究其原因,一是随着农村经济的发展和农民生产、生活条件的改善,笨重费力、污秽脏臭的传统有机肥投入方式已难以实施。二是经济效益较低,粪便的产出集中,要均匀分散到广阔的农田,必然要远距离运输,这在劳动力价值上升的今天是不易办到的。发展有机肥料产业化,实行工厂化生产、无害化处理,即通过就地收集、发酵、脱水、除臭、复混造粒等工序,生产有机肥料,解决有机肥积、制、运输和施用过程中的“脏臭、苦累、效低”等问题。采用“先处理、后使用、效益好”的现代有机肥投入新途径,可以大大提高畜禽粪便综合利用率。
近年来,随着人民生活水平的不断提高,我国人民已从温饱型转向质量型。对无污染、安全、卫生的绿色食品的需求日益增加。而肥料是绿色食品的基础,只有配制绿色肥料才能达到这一目的。“生物肥”、“活性有机肥”、“生化复混肥”等无污染绿色生态系列肥料就是这一领域最先进的肥种。国际上部分国家的绿色肥料使用比例已高达45%-60%。目前,我国已出台各种优惠、鼓励政策,开始大力发展有机肥料与绿色农业,倡导有机食品与绿色消费。3.市场价格现状及预测
本项目产品为活性生物有机无机复混肥,据了解,目前,市场上规模化生产的生物有机肥价格一般是1400-1600元,主要还是和产品质量挂钩。质量最普通的每吨500左右;中等的1000左右;好的1500左右。也有的精制生物有机肥或智能生物有机肥可达2100元/吨。
4.市场优势 生物有机肥是农业部和国家质量监督检验检疫总局重点推荐的新型肥料,肥力强,成本低,无公害,是优质无公害农产品生产的必备生产资料,应用前景非常广阔。按我县基本农田约16.3 万亩计算,平均每亩施用有机肥50公斤计,市场容量即达8000吨;据有关资料介绍,以**省为例,全省每年施用化肥超过650万吨,如果按照1:3的合理配比,有机肥的施用量将超过1800万吨,但实际用量不足其10%。如果争取进入省内市场,市场容量将达万吨以上。因此,生物有机肥的市场前景极为广阔。5.原材料优势
本项目有机肥的主要原料来源于生猪规模屠宰场和养殖场粪便等废弃物,添加专用配方经多重工艺制成,原材料来源有保证,成本极低,不会发生原材料危机和枯竭。
五、研发项目的技术工艺与原理 1.研发产品工艺流程
废品收集—上机压榨—高温蒸熟—烘干—粉碎—分拣—成品 2.产品研发原理
①油水分离 ②二次高温消毒
③气味引排到水池过滤,实现无味加工。
六、研发过程对环境的影响 1.研发过程产生的污染物对环境的影响
生产过程中的主要污染源为生活污水、燃烧炉烟气。经过采用有效的措施处理后排放,完全能达到环保要求。
2.污染分析及处理措施:
(1)废气:研发过程产生废气拟采取有效的环境保护措施,经处理达标后排放,周围环境空气符合二类功能区的二级环境标准要求;(2)研发过程的污水经处理达标后用于附近农作物灌溉。(3)研发过程中产生的固体废弃物分类收集,综合利用。
(4)研发过程机器设备产生的环境噪声经降噪措施处理后,符合本镇区域的环保要求。
在采取上述污染防治措施后,对周围环境的影响可降到最低。
七、研发项目实施进度
预计研发总过程时间为个月,其中: 研发: 个月,试制运行: 个月,研发项目于201年月完成。
八、项目的社会效益和生态效益分析
1.拟建的有机肥工程,年处理屠宰场固废物吨,将极大地改善屠宰场所在地的生态环境和生活质量,对于促进屠宰场所在地的工农业、旅游业的发展,改善居民的生活环境、减少疾病,特别是对下游集中饮用水源有效保护有着十分重要的意义。
2.有机肥经生物物质、动植物废弃物、植物残体加工而来,消除了其中的有毒有害物质,富含大量有益物质,包括:多种有机酸、肽类以及包括氮、磷、钾在内的丰富的营养元素。施用有机肥料不仅能为农作物提供全面营养,而且肥效长,可增加和更新土壤有机质,促进微生物繁殖,改善土壤的理化性质和生物活性,是绿色食品生产的主要养分。项目建设直接受益者为广大有机肥使用的农户,有利于地区改善土质、减少环境污染、增肥增效等。
总体来看,该项目建设对我县社会的影响因素主要为正面效应,没有负面影响。利益群体为受益群体,不会对利益群体产在损害。
十二、结论与建议
研发中心实验室管理制度 篇4
目录
第一章 总则...........................................................................................1 第二章 管理职责...................................................................................1 第三章 实验室基础管理........................................................................2 第四章 实验室安全管理........................................................................3 第五章 实验室仪器设备管理................................................................3 第六章
实验室药品试剂管理..............................................................4 第七章 实验室卫生管理........................................................................5 第八章 附则...........................................................................................5
第一章 总则
第一条 为了营造一个良好的实验室工作环境,达到“科学、规范、安全、高效”的目的,根据国家有关实验室规范,结合公司实际,制定本管理制度。
第二条 实验室隶属于公司技术部,主要用于开展并完成公司产品的生产工艺优化、样品化验分析、新产品研发等试验研究任务。
第三条 本管理制度适用于进入公司研发中心实验室所有人员。
第二章 管理职责
第四条 药品研发实验室负责人对实验室的管理负有全面领导责任。
第五条 药品研发实验室负责人是实验室使用和现场管理的第一责任人,其职责包括但不限于:
⑴负责实验室日常管理,组织安排研发、测试任务的顺利进行; ⑵负责访客接待、外联活动安排; ⑶负责仪器设备、试剂、耗材的申购;
⑷负责组织实施实验室的改造,仪器设备安装、调试、保养、维修和报废申请;
⑸负责指导实验报告和测试报告的编写以及实验室文档管理; ⑹负责实验项目分析测试方法的开发与改进;
⑺负责实验室工作人员的职责划分、业务培训和学术交流; ⑻负责实验室安全检查以及突发事件处理;
⑼负责监督检查实验室日常卫生,有权安排本实验室所有相关人员严格执行实验室日常卫生制度。
第六条 实验室仪器设备管理员的职责包括但不限于: ⑴负责仪器设备的验收和台帐建档工作;
⑵负责仪器设备的使用、维护、期间核查和周期检定;
⑶负责仪器设备在检定周期内使用和检验标识的管理; ⑷负责办理仪器设备的送修和返回;
⑸负责外出作业时所需仪器设备的调试与准备; ⑹负责对仪器设备供应商进行信用评价。
第七条 实验室药品、试剂及耗材管理员的职责包括但不限于: ⑴负责药品试剂的验收、出入库、储存和领用及建立帐目档案; ⑵负责玻璃仪器及低值耗材的验收、出入库、储存和领用及建立帐目档案;
⑶负责药品、试剂及耗材的库房管理; ⑷负责药品、试剂及耗材的过期报废;
⑸负责对药品、试剂及耗材的供应商信用进行评价。
第三章 实验室基础管理
第八条 所有进入实验室的人员都必须严格遵守实验室的规章制度和管理办法。
第九条 所有进入实验室的人员应服从实验室管理人员的安排,采取必要的安全措施,保证人身及仪器设备的安全。
第十条 实验室开放时间为正常上班时间。在实验室加班应事先提出申请并经部门主管批准,连续工作时应安排人员值守。
第十一条 实验人员进入实验室应穿着实验工作服,不得将无关人员带入实验室。与实验室工作无关的人员不得擅自进入实验室;外单位来访人员如需进入实验室,必须经批准同意后,佩戴统一标识、穿着实验工作服并在实验室管理人员陪同下才能进入实验室。
第十二条 未经管理人员许可,任何人不得擅自开关、使用和移动实验室的所有仪器设备。
第十三条 使用仪器设备的人员必须预约登记并按仪器设备操作规定正确操作。
第十四条 不得在实验室饮食、娱乐和使用化妆品,不能用实验室操作用的玻璃容器、器皿盛装食物和饮料,实验室的冰柜不可存 放与实验无关的物品。
第四章 实验室安全管理
第十五条 认真贯彻“安全第一,以防为主”的方针,本着“谁管理,谁负责”原则,做好实验室防火、防爆、防毒、防潮等工作。
第十六条 实验人员在实验前必须熟悉各类仪器的性能并进行安全检查,严格执行操作规程,并作好必要的安全防护。仪器设备在运行中,实验人员不得离开现场。
第十七条 严格按操作规范使用,管理好药品和试剂。易燃、易爆物品严禁烟火,有毒药品妥善存放。
第十八条 实验完毕后产生的废液、废碴应按规定收集、排放或到指定地点进行处理,禁止将废溶剂、反应废液向下水道倾倒。
第十九条 实验室内仪器设备的电源线,必须经常检查有否损坏。电路或用电设备出现故障时,必须先切断电源,方可进行检查。
第二十条 根据实验室特点配备消防器材,定期检查确保有效。
第二十一条 实验室及走廊禁止吸烟和吃东西。
第二十二条 严格管理实验室的钥匙。钥匙的配发应由有关负责人统一管理,不得私自借给他人使用或擅自配制钥匙。
第二十三条 实验工作结束后,必须关好电源、仪器开关。下班前,实验室负责人必须检查操作的仪器及整个实验室的门、窗和不用的水、电、气的开关等,并确保关好。
第二十四条 如有盗窃事故发生,发现后应立即采取措施,及时处理,同时按规定上报,不准隐瞒不报或拖延上报。发生重大事故要立即启动应急救援预案,及时组织抢救,保护好事故现场。
第五章 实验室仪器设备管理
第二十五条 实验室仪器设备及其耗材的采购应按公司有关程序办理申购,临时购置计划须提前一周提出并报批。对采购回来的仪器设备做好入库检验,办理入库、领用等手续,并做好仪器设备 的档案管理工作。
第二十六条 实验室所有仪器设备,由各实验室安排专人分别负责管理、运行、维护、保养和操作使用。
第二十七条 实验室所有仪器设备的操作人员必须经过专门培训且合格后方能操作、使用仪器设备。
第二十八条 认真贯彻执行国家计量法的有关规定,对使用的仪器设备应定期检定。
第二十九条 实验室仪器设备,由实验室以外人员领用、借用时,须按规定办理相关手续并经部门主管批准后到实验室负责人处领用、借用。
第三十条 实验室仪器设备发生事故时,操作使用人员应立即报告实验室负责人,并写出事故报告。所有仪器设备的故障、维修、及解决过程均须记录备案。
第三十一条 对因技术落后、损坏严重、维护费用过高而失去修复和使用价值的仪器设备,应按照公司相关流程提出申请并按程序办理报废手续。
第三十二条 凡不按制度办事、不遵守操作规程,造成仪器设备损坏、遗失人员,应按公司规定给予相应处分。
第六章
实验室药品试剂管理
第三十三条 试剂药品管理人员严格执行药品管理制度,建立药品试剂各类帐册,药品试剂购进后,及时验收、记帐,使用后及时消帐,做到试剂药品的安全保管和使用领取。
第三十四条 药品试剂管理人员负责实验室操作人员对试剂药品的安全使用。实验室操作人员准确掌握试剂药品的的理化性质及使用,防止出现误操作。
第三十五条 实验室所采购的药品试剂必须要质量合格,要有计划地进购,不得使用过期、变质和失效的试剂。
第三十六条 对需要自行配制的药品试剂,应严格按配制作业指 导书或操作规程进行配制,应贴上标识,注明试剂名称、浓度、配制时间、有效期及配制人。
第三十七条 药品试剂必须根据物理化学性质分类存放。所有药品试剂必须有明显的标识,注明其名称、规格、浓度。长期不用的药品试剂,应放到药品储藏室,统一管理。
第七章 实验室卫生管理
第三十八条 严格落实卫生责任制。每日实验结束后应及时清理废物桶和水池、管道,防止堵塞和腐蚀。
第三十九条 实验用过的仪器设备应及时清洗干净,放回指定位置;药品试剂按指定位置存放,不得滞留实验现场。
第四十条 实验室内、门口及走廊不准堆放杂物,要求整洁通畅。
第四十一条 实验过程中产生的“三废”按相关规定妥善处理,剧毒废弃物由实验室统一处理,不得私自倾倒。
第八章 附则
第四十二条 本管理制度由法规部部负责解释。
第四十三条 本管理制度自颁布之日起试行。在试行过程之中发现问题则另行修订、完善。
技术研发中心设备管理工作计划 篇5
2012年新年伊始,技术研发中心设备管理工作在公司领导的指导下,紧紧围绕公司2012经济工作中心为目标,为企业的生产、经营工作的正常开展,促进企业健康稳健的发展做好应有的工作。
一.继续完成xx公司设备的搬迁、安装、调试工作
随着xx公司的经营业务向xx的转移,需要完成对xx的2.2米瓦楞纸板生产线、印刷机及纸箱成型设备的搬迁转移工作,2011年从年中到年底,已经完成了,印刷联动线、印刷开槽机、印刷开槽模切机的搬迁和安装调试工作,搬迁的设备已经投入到正常的生产当中。目前还剩下2.2米生产线、印刷模切机及纸箱成型设备的没有搬迁。在2012年初,将根据公司的生产和业务发展需要,公司总体工作的部署,及时完成对以上设备的搬迁和安装工作。
计划在设备的搬迁、安装过程中,对2.2米瓦楞纸板生产线和印刷机及成型设备进行修复、维护工作,确保在设备在搬至xx后,设备完好,设备安装调试,尽快投入正常的生产,这一部分工作,将根据公司对xx设备搬迁转移工作总的部署和安排,再对搬迁的时间和内容进一步的明确和分解。
二.完善对xx的设备的管理,继续加强对设备的技术改造工作
2011年,公司的设备各项管理工作取得了一定的成绩,为保障2011公司的生产经营工作的正常发展起到了积极的促进和推动,但工作当中还存在一些问题和不足,需要进一步的提高和完善。2012年,设备管理工作将从设备的采购(包括设备搬迁)、安装、运行、维护保养、更新改造等一系列工作着手,确定专人管理,责任到人,明确责任关系的工作思路。让公司的每一台设备都有专人负责管理,完善设备管理制度,使设备管理更规范、更有序地进行,设备部门需制定一套完整的设备管理制度,明确了设备的各项管理内容。设备、生产部需及时对全体生产人员进行培训教育,让员工了解设备管理制度,熟悉各项管理规定。
设备部门根据公司各种生产设备的特点,以及目前维护人员的技术水平等情况,将设备部内部管理工作责任到人,生产线工段、印刷工段和成型工段的设备管理分别有专门的人员负责管理,加强日常维护和保养工作。根据设备维护和保养的具体要求,参照设备保养润滑相关规定,进行日常巡检检查和相关的记录工作。对于设备的抢修、改造工作及其他相关工作,设备部采取统一安排,合理组织人员,保证整个工作有序进行。
2011年,针对新技术的发展和生产工艺的更新,以及设备本身存在的缺陷,设备科将继续对部分生产设备进行更新和改造工作,适应新的生产技术和生产工艺的需求,保证生产的经济实效。设备部在技术改造上做了一系列的工作,分别对1.8米流水线的冷凝水回收装置、生产冷却水的循环利用、蜂窝纸板线的胶水供给装置等进行了一系列的改造,取得了很好的经济效益,蜂窝的纸板线的胶水回收装置不仅提高了产品的品质质量,还减少不必要的生产过程中的浪费,降低了生产成本。2012年,设备改造继续从降低生产成本、提高生产效率为出发点,继续加大对公司的设备技术改造和革新工作,让设备在生产使用过程中发挥更大的经济效益。
三.明确设备维护人员的工作指标,完善绩效考核工作
明确设备维护人员的工作内容和责任,让每个设备管理、维护人员工作都有工作内容,工作中应承担相应的责任,工作成绩的好坏要用工作指标来衡量。设备的维护和管理,要注重设备的完好率100%、设备事故率为0、设备的待修率为0等几个方面全面考核。
严格遵照公司设备管理绩效考核指标,对设备管理各项工作实行全面绩效考核,设备管理工作直接量化,各项工作成果用数字来衡量,加大考核力度;同时将设备维护、保养和使用纳入员工工资考核方案,对生产员工员工进行设备管理绩效考核,直接与生产一线员工的工资挂钩。生产人员在设备维护和保养时,存在时好时坏的现象。生产任务不紧张的时候,设备保养会好点,一旦生产任务紧张,设备维护和保养就会放在一边的现象还存在,这就更加要求设备管理的检查、考核工作时时不能放松。
四.完善对蜂窝、护角的生产管理工作
结合本人现在的工作内容,2012年将继续对蜂窝、护角的工作进行各项管理工作。2011年蜂窝、护角项目自投产以来,很长时间出现产品质量不稳定,生产效率十分低下的生产状况,针对这一现状,工作中不断的总结和提高。目前最需解决的是蜂窝和护角管理不顺畅,主要体现在人员操作技术水平还不很熟练。对生产员工进行技术培训和指导是件十分必要的工作。只有员工的操作水平提高了,生产产品质量才能得到提高,生产效率、生产成本才能进一步得到控制。
2012年要完善和提高蜂窝、护角的生产管理,让其再上一个台阶,必须按照年初公司制定的绩效考核管理制度,要制定和完善合理的生产指标和考核管理办法,让员工在工作中有目标、有方向,工作的好坏直接直接量化,直接用数据来检验,同时每位员工的收入与工作的绩效挂钩,这样避免了造成工作中干好、干坏一个样的不良思想,充分调动员工的工作积极性和创造性。
五、保证完成公司交办的其他临时性工作
XX村便民服务中心工程立项函 篇6
市XXX区XXX镇人民政府
关于XX镇XX村便民服务中心建设立项的函
XX市XX区发展和改革委员会:
根据中共XX市委办公厅、XX市人民政府办公厅印发《关于加强区县(自治县)、乡镇(街道)、村(社区)三级服务中心建设健全服务群众工作体系的意见》的通知(X委办发〔2014〕15号)要求,拟迁址新建XX镇XX村便民服务中心。
一、项目名称:XX镇XX村便民服务中心建设工程。
二、项目地点:XX镇XX村XXX组(X社)。
三、项目性质:新建。
四、建设规模及内容:该项目拟新建约XXX平方米便民服务中心。建设内容主要包括修建办事大厅、会议室、医务室、阅览~1~ 室、文体活动室、乡村市民学校、民事调解室、日间照料室、活动场所美化等。
五、招标范围:施工、重要材料及设备采购;招标组织形式:自行招标;招标方式:公开招标。
六、预计总投资XX万元。资金来源:XXXXXXXXXX资金XX万元,不足部分业主自筹。
当否,请函复。
XX市XX区XX镇人民政府
2015年6月1日
XX区XX镇党政办 20105年6月1日印
研发中心立项管理制度 篇7
管理暂行办法
发布时间:2015年04月23日 点击数: 164 【字体:小 大】 【收藏】 【打印文章】
第一章
总
则
第一条
为加强企业技术研发中心、重点实验室和产业技术研究院(以下简称“研发中心”、“实验室”“产业研究院”)建设和管理,建立完善我市科技创新体系,参照《河北省工程技术研究中心建设与管理办法》、《河北省重点实验室建设与管理办法》、《河北省产业技术研究院建设与管理办法》,特制定本办法。
第二条
研发中心是指企业、科研院所和高等院校(以下简称“依托单位”)设立的,以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的,旨在提高现有科技成果的成熟性、配套性和工程化水平,解决产业化生产关键共性技术,增强企业和相关产业创新能力和市场竞争能力的科技研发机构。
第三条
实验室是指高等院校、科研院所和具有原始创新能力的企业及其它机构(以下简称“依托单位”)设立的,组织开展高水平基础研究和应用基础研究、聚集和培养优秀科技人才、开展学术交流、面向社会开放的基础研究机构。
第四条
产业研究院是区域科技创新体系的重要组成部分,是面向产业发展需求,整合科技创新资源,围绕产业技术创新链,开展产业共性关键技术研发、科技成果转化、产业技术服务等活动的公共技术创新服务平台。
第五条
廊坊市科学技术局(以下简称廊坊市科技局)是市级研发中心、实验室和产业研究院的业务主管部门,负责全市研发中心、实验室和产业研究院建设的统筹规划与监督管理业务。各县(市)区科技管理部门是本地区研发中心、实验室和产业研究院归口管理部门,负责研发中心、实验室和产业研究院建设计划的组织实施等运行管理工作。
第六条
按照“统筹规划、合理布局、突出优势、重点发展”的建设原则,围绕我市的重点发展产业和特色优势产业,依托科技实力较强的企业、高等院校或科研机构组建研发中心、实验室和产业研究院。同时鼓励支持企业与高等院校、科研机构联合组建研发平台。
第二章
研发中心、实验室和产业研究院的任务
第七条
研发中心的主要任务:区域科技创新体系的重要组成部分,是开展工程技术研究开发、工程化技术服务、聚集和培养优秀工程技术人才、面向社会开放的重要基地。其主要任务是针对行业、领域发展的重大技术问题开展技术创新,为实现规模化生产提供先进、成熟、配套的技术、工艺和装备,开发新产品,制订技术标准,推动行业、领域的技术进步和战略性新兴产业的发展。
第八条
实验室的主要任务是:围绕全市经济、社会发展战略目标和学科领域发展需求,开展以基础研究和应用基础研究为主的创新性研究,积极获取原始创新成果和自主知识产权,为相关学科领域和行业发展提供理论依据和技术支撑,创造良好的科研环境和实验条件,培育一批高素质的科学研究和工程技术人员,加强行业科技合作与交流,推动技术转移扩散。
第九条 产业研究院主要任务是:加强产业共性关键技术和前瞻性技术研发,突破产业发展的技术瓶颈;加强技术集成创新,开发重大技术产品、成套工艺技术和关键技术装备,提升产业核心竞争力;创新科技成果转化机制,加快技术转移和科技成果的产业化,促进产业转型升级;建立公共技术平台,为企业提供技术研发、技术咨询、分析检测、人才引进培养等服务;开展产业发展战略研究,研究和编制产业技术规划,为政府指导产业技术创新工作提供咨询服务。
第三章
主管部门职责
第十条
廊坊市科技局的主要职责是:
(一)贯彻执行国家、省有关研发中心、实验室和产业研究院建设和管理的方针、政策和规章,负责制定全市研发中心、实验室和产业研究院建设和发展规划,指导全市研发中心、实验室和产业技术研究院的建设和发展。
(二)制定研发中心、实验室和产业研究院建设发展的管理办法,指导和监督研发中心、实验室和产业研究院的建设和运行。
(三)批准研发中心、实验室和产业研究院的设立、重组、调整和撤消,组织开展研发中心、实验室和产业研究院的论证、验收等管理工作。
第四章
依托单位职责 第十一条
研发中心、实验室和产业研究院的依托单位是研发中心、实验室和产业研究院建设和运行管理的具体实施单位,其主要职责是:
(一)负责研发中心、实验室和产业研究院建设的全面工作,为研发中心、实验室和产业研究院运行和发展提供人员、经费、仪器设备及后勤保障工作。
(二)负责聘任研发中心、实验室和产业研究院领导,确定研发中心、实验室和产业研究院编制和人员安排,聘任技术委员会主任或学术委员会主任以及组成人员。
(三)指导研发中心、实验室和产业研究院制定研究发展方向、年度目标任务和工作计划。
(四)配合业务主管部门做好研发中心、实验室和产业研究院的年度考核评估工作,解决研发中心、实验室和产业研究院建设和运行中的有关问题。
第五章
研发中心、实验室和产业研究院的审批
第十二条
廊坊市科技局根据廊坊市经济、科技发展规划及研究中心、实验室和产业研究院发展总体布局,制定工作规划和年度申报指南,组织研究中心和实验室的审批。
第十三条
申请建设研发中心应具备的条件:
(一)有明确的研究开发方向。紧密结合国内外技术发展趋势和经济、社会发展需求,开展科技成果的工程化、产业化技术研究。
(二)有较强的科研基础。在本行业、领域有明显优势,在国内有较高的影响;有一批技术含量高、市场前景广阔的具有自主知识产权的高新技术成果、发明专利或专有技术;有丰富的成果转化背景及经验,有与高等院校、科研机构或企业的合作关系,年研发经费占销售收入的比例不低于3%,具备承担市级以上重点科技项目的能力。
(三)有较高水平的科研团队。研发中心主任应在本行业、领域具有较高的知名度和较强的组织管理和协调能力,年龄不超过60岁;研究开发课题有技术水平高、工程化实践经验丰富的技术带头人;拥有20名以上科研开发人员。
(四)有较完备的工程试验条件和基础设施。有必要的检测、分析、测试手段和工艺设备,拥有相对独立的科研场所,科研用房200平米以上,能满足工程技术研究、开发和试验任务的需要。
(五)有较好的人才培养培训条件。高等院校申报的研究中心应有我市优势学科;科研院所、企业及其它单位申报的研发中心应具备培养高级人才和技术培训的条件。
(六)有比较完善的管理体制和运行机制。初步建立了研发中心组织体系,有明确的研究发展规划和目标,并积极组织实施;能够与高等院校、科研院所和企业开展科研合作,发挥行业带动和辐射作用。
(七)有一定的经济实力和良好信誉。能够筹措所需资金,为研究中心的运行提供必要的经费支持和后勤保障。
第十四条
申请建设实验室应具备的基本条件:
(一)研究方向、主要任务明确。应符合廊坊市经济与科技发展战略目标,面向学科发展前沿开展研究工作,对本学科领域发展具有推动作用。
(二)有较强的科研基础。现有学科特色突出,在本领域具有明显优势,拥有一定数量具有自主知识产权的科研成果,具备承担和完成市级以上重大科研任务的能力,近三年承担科研课题5项以上。
(三)有较高水平的科研团队。实验室主任应在本学科领域具有较高的学术地位,具有较强的组织管理和协调能力,年龄不超过60岁;每个研究方向应有学术水平高、学风严谨、创新能力强的学术带头人;拥有一支结构合理、科研业绩优秀的人才队伍,固定人员不少于15人。
(四)具备较好的科研实验条件。科研实验条件和基础设施良好,拥有相对独立的科研用房200平方米以上,能满足科研实验要求且对外开放服务。
(五)具备培养高级人才的条件。高校申报的实验室应有我市优势学科或硕士以上学位授予权;科研院所及企业申报的实验室应具有培养或代培研究生的能力和条件。
(六)有较完善的管理制度。初步建立“开放、流动、联合、竞争”的运行机制。积极与高等院校、科研院所和企业开展科研合作、学术交流。
(七)有依托单位保障。依托单位能够承担建设和管理实验室的责任,能为实验室建设和运行提供必要的经费支持、技术支撑及后勤保障。
第十五条
申请产业研究院应具备的条件
(一)所属产业应是市重点支持的主导产业、战略性新兴产业和区域特色产业。
(二)依托单位须是在域内注册的法人单位或其他组织机构。依托单位和共建单位应在本行业或技术领域内具有较大影响和较强的科技实力,掌握一定具有自主知识产权的产业核心技术,能够为产业技术研究院建设和发展提供必要的经费、场地、仪器设备等。
(三)依托单位和共建单位须研究制定共同认可的产业技术研究院章程,明确产业技术研究院的宗旨,管理机构,成员单位之间的合作方式、任务分工以及各自权利和义务,参加或退出产业技术研究院的条件和程序等内容。
(四)产业技术研究院要制定科学合理的建设方案。主要包括:建设宗旨和发展目标,主要研发方向和重点任务,人才队伍,科研条件与设施,决策、管理、执行机构和运行机制,经费筹措、管理和监督机制,科技成果转化机制,知识产权权益归属与收益分配管理等。
(五)产业技术研究院应有固定的研发场所,具备先进的科研设备和设施;
(六)产业技术研究院应具有市内外或行业相关领域内技术水平高、组织能力强的技术带头人和结构合理、创新能力强的人才团队。
(七)依托单位能够承担建设和管理产业技术研究院的责任,能为产业技术研究院和运行提供必要的经费支持及后勤保障。
第十六条
研发中心、实验室和产业研究院的申报立项。
(一)根据廊坊市研发中心、实验室和产业研究院年度建设计划申报指南,凡符合条件的单位须网上填写《廊坊市研发平台建设项目申请书》,并撰写“廊坊市企业技术研发中心(重点实验室、产业技术研究院)建设项目方案”,经县(市、区)科技局审核后,报廊坊市科技局。
(二)廊坊市科技局受理申请,依据申请材料进行初审,组织相关专家评审和实地考察后,确定研发中心和实验室建设计划。
(三)项目依托单位根据廊坊市科技局建设计划,正式启动研发平台建设。
第六章
研发中心、实验室和产业研究院的验收
第十七条
研发中心、实验室和产业研究院在建设期内,定期向廊坊市科技局报告建设进展情况。
第十八条
研发中心、实验室和产业研究院建设期一般不超过两年。项目依托单位按《任务书》要求完成建设任务后,提出验收申请,并按要求提交验收材料,经主管部门初审后报廊坊市科技局,廊坊市科技局组织专家进行验收。
第十九条
对通过验收的研发中心、实验室和产业研究院,统一命名为“廊坊市××技术研发中心”、“廊坊市××重点实验室”“廊坊市××产业技术研究院,纳入廊坊市研发中心、实验室和产业研究院管理序列。在相同条件下优先安排研发中心、实验室和产业研究院承担市级相关重点科技研发任务。
对未通过验收的研发中心、实验室和产业研究院,责成依托单位采取措施加大建设力度,在半年内进行第二次验收,仍未通过验收的,取消建设资格。
第七章
研发中心、实验室和产业研究院的运行
第二十条
研发中心、实验室和产业研究院的组织机构应依照精干、高效的原则,根据企业的具体情况合理设置。鼓励研发中心、实验室和产业研究院财务实行独立核算,所需资金纳入年度预算。
第二十一条
研发中心、实验室和产业研究院实行依托单位领导下的主任负责制,业务受廊坊市科技局指导。
第二十二条
研发中心、实验室和产业研究院主任、院长每年在研究中心和实验室工作时间应不少于八个月,连续三个月以上不在岗时,应及时调整。研发中心、实验室和产业研究院主任、院长的聘任与调整需报廊坊市科技局备案。
第二十三条
研发中心、实验室和产业研究院须设立技术委员会或学术委员会,主要负责审议研发中心、实验室和产业研究院研究开发计划和对外课题,评价工程试验方案等。技术委员会或学术委员会一般由7人以上组成。充分发挥技术委员会或学术委员会作用,每年至少召开一次会议。
第二十四条
依托单位须在保证研发中心、实验室和产业研究院编制和相对固定人员的同时,制订吸引、培养高水平人才的激励政策,逐步构建一支高水平的研究开发队伍。研发中心、实验室和产业研究院须指定专人负责日常管理事务。
第二十五条
鼓励研发中心、实验室和产业研究院广泛吸纳国内外先进的科技成果和高水平科技人才,注重产学研合作和国内外人才技术交流,充分利用社会科技资源,提高研究中心和实验室的研究开发能力和水平。
第二十六条
鼓励研发中心、实验室和产业研究院建立开放式的运行模式,以市场为导向,面向行业、企业承接开发设计和试验任务,实行有偿服务,逐步实现自我发展的良性循环。
第八章
研发中心、实验室和产业研究院的管理
第二十七条
研发中心、实验室和产业研究院投入运行后,实行动态管理。每年年底报送研究中心和实验室年度工作总结和有关报表。对连续两年运行不佳、管理不善或未按要求及时报送年度工作总结和有关报表的研发中心、实验室和产业研究院,取消其研究中心或实验室资格。
第二十八条
对纳入管理序列的研发中心、实验室和产业研究院,廊坊市科技局优先推荐申报省级研究中心、实验室或产业研究院。
第二十九条 研究中心和实验室确需变更研究方向、更名或进行调整、重组的,须依托单位提出申请,由廊坊市科技局审核批准。
第九章
附
则
第三十条
本办法由廊坊市科技局负责解释。
第三十一条
研发中心成立通知 篇8
为了满足市场发展需求,为了实现企业大发展,公司持续推进和实施“技术创新战略”,以创新为核心,发展高新技术产品和改造传统产业,着力增强企业的创新能力。经公司研究决定:成立××××有限公司新产品研发中心。
一、研发中心职责:
1、根据市场需要,针对母线槽、高低压电器柜、数字式电机保护及控制装置等产品的技术发展现状和趋势,提出公司研发项目计划,包括立项目的、依据、关键技术、创新点、人员和经费需求、资金筹措等
2、成立项目组,负责研发项目实施、成果验收和成果转化;
3、负责公司研发项目、人员和经费管理及经济核算;
4、负责公司技术培训,提高员工技术水平。
二、机构设置:
研发中心主任:由公司总经理兼任;
项目组:根据项目需求,招聘或选拔公司技术人 员作为项目组成员从事研发工作。研发中心主任任命项目负责人。
财务:由公司会计和出纳担任,负责经费管理和核算;
管理部:制定研发中心管理制度,负责项目、人员和设备管理。
三、项目经费:
项目组制定经费使用需求和计划,经总经理批准后从公司自有资金中拨付。经费管理按照公司的财务管理制度执行。
×××××××有限公司
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应用技术研发中心11-22