研发中心主任助理岗位说明书

研发中心主任助理岗位说明书（精选8篇）

研发中心主任助理岗位说明书 篇1

岗位说明书

编

号：RD02 岗位名称：研发中心主任助理 所在部门：研发中心

工作关系：

1.上级：研发中心主任

2.下级：标准化管理、产品测试、档案管理 3.内部联系：公司各部门、舟山南华

4.外部联系：国内外院校和科研单位、供应商、政府有关部门、相关企业

工作任务：

负责标准化、产品测试和档案工作的管理，负责项目申报和专利申请等事务管理工作。

工作职责：

1.协助主任开展部门管理工作； 2.协助做好技术委员会相关工作；

3.负责标准化、产品测试和档案管理的工作；

4.负责ISO9001和ISO14001体系在本部门的推进工作； 5.负责组织项目申报、鉴定和专利申请工作； 6.完成领导交办的其他工作。

考核内容（初定）：

1.标准化工作情况； 2.产品测试及时准确；

3.技术、设备、基建档案归档及时率与完整率； 4.项目申报和专利申请及时； 5.上级领导综合评价。

聘用条件：

1.知识技能：具备专业技术知识、质量体系知识、管理技能，熟悉项目申报和专利申请。

2.工作经历：从事相关技术工作三年以上。3.所需学历：本科以上。

信息技术中心主任岗位职责说明书 篇2

一、负责制定信息技术中心的长远建设规划及年度实施计划，提出新建、扩建、改建计划和实施方案并组织实施，按年度设备经费制定购置计划、维修计划、材料计划等;

二、负责制定信息技术中心管理规章制度，定期检查执行情况、并向分管院长汇报;

三、负责制定信息技术中心教职工编制计划、培训、考核办法并组织实施;

四、负责组织有关人员拟订信息技术操作规程，督促检查各项规章制度的贯彻执行;

五、负责审批信息技术中心的各项经费开支;

六、负责安排信息技术中心教职工完成学院下达的教学(培训)，科研任务，积极开展对外技术服务;

七、负责组织制定学院网络信息资源、信息技术设备的建设规划，并组织实施;

八、积极宣传、推广信息技术，为加速实现我院教育现代化、信息化做出应有的贡献。

信息技术的基本含义

人们对信息技术的 定义，因其使用的目的、范围、层次不同而有不同的表述：

凡是能扩展人的信息功能的技术，都可以称作信息技术。

信息技术“包含通信、计算机与计算机语言、计算机游戏、电子技术、光纤技术等”。

信息技术现代信息技术“以计算机技术、微电子技术和通信技术为特征”。

信息技术是指在计算机和通信技术支持下用以 获取、加工、存储、变换、显示和传输文字、数值、图像以及声音信息，包括提供设备和提供信息服务两大方面的方法与设备的总称。

信息技术是人类在生产斗争和 科学实验中认识自然和改造自然过程中所积累起来的获取信息，传递信息，存储信息，处理信息以及使信息标准化的经验、知识、技能和体现这些经验、知识、技能的劳动资料有目的的结合 过程。

信息技术是管理、开发和利用 信息资源的有关方法、手段与操作程序的总称。

信息技术是指能够扩展人类信息器官功能的一类技术的 总称。

信息技术指“应用在 信息加工和处理中的科学，技术与工程的训练方法和管理技巧;上述方法和技巧的应用; 计算机及其与人、机的相互作用，与人相应的社会、经济和文化等诸种事物。”

信息技术包括信息传递过程中的各个方面，即信息的 产生、收集、交换、存储、传输、显示、识别、提取、控制、加工和 利用等技术。

信息技术是研究如何 获取信息、处理信息、传输信息和使用信息的技术。

“ 信息技术教育”中的“信息技术”，可以从 广义、中义、狭义三个层面来定义。

广义而言，信息技术是指能充分利用与扩展人类信息器官功能的各种方法、工具与技能的总和。该定义强调的是从哲学上阐述信息技术与人的本质关系。

中义而言，信息技术是指对信息进行 采集、传输、存储、加工、表达的各种技术之和。该定义强调的是人们对信息技术功能与过程的一般理解。

狭义而言，信息技术是指利用计算机、网络、广播电视等各种硬件设备及软件工具与科学方法，对文图声像各种信息进行获取、加工、存储、传输与使用的技术之和。该定义强调的是信息技术的现代化与高科技含量。

信息技术的应用包括计算机硬件和软件，网络和通讯技术，应用软件开发工具等。计算机和互联网普及以来，人们日益普遍地使用计算机来生产、处理、交换和传播各种形式的信息(如书籍、商业文件、报刊、唱片、电影、电视节目、语音、图形、影像等)。

在企业、学校和其它组织中，信息技术体系结构是一个为达成战略目标而采用和发展信息技术的综合结构。它包括管理和技术的成分。其管理成分包括使命、职能与 信息需求、系统配置和 信息流程;技术成分包括用于实现管理体系结构的信息 技术标准、规则等。由于计算机是 信息管理的中心，计算机部门通常被称为“信息技术部门”。有些公司称这个部门为“ 信息服务”(IS)或“管理信息服务”(MIS)。另一些企业选择外包信息技术部门，以获得更好的效益。

会计助理岗位说明书 篇3

2、会使用财务软件(天朗、用友、金蝶);

3、会使用Excel、Word等办公软件;

4、会做会计财务处理、财务数据归集;

5、细心、稳重、负责任、善于沟通，

会计助理关键技能

专业能力

财务会计报表核对盘点

个人能力

自律协调职业道德

会计助理升职空间

首先，会计助理 → 会计师 → 会计经理;

其次，会计助理 → 会计师 → 财务分析师/预算分析师/核算专员 → 财务分析经理/预算经理/财务经理;

最后，会计助理 → 会计师 → 审计专员/统计专员 → 审计经理/统计经理。

会计助理薪情概况

应届毕业生￥2600.00

1年经验￥2700.00

2年经验￥2900.00

3年经验￥3900.00

会计助理工作内容

1、协助主管完成日常事务性工作，协助处理帐务;

2、申请票据，购买发票，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报;

3、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票;

4、协助财会文件的准备、归档和保管;

5、固定资产和低值易耗品的登记和管理;

财务助理的岗位说明书 篇4

教育背景：

◆会计、财务或相关专业大专以上学历。

培训经历：

◆受过管理学、经济法、公司产品知识等方面的培训。

经 验：

◆2 年以上财务管理工作经验，有中级会计师以上职称。

技能技巧：

◆具有一定的账务处理及财务管理经验;

◆熟悉国际和国内会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策;

◆熟练应用财务软件和办公软件;

◆良好的中英文口头及书面表达能力。

态 度：

◆责任心强，作风严谨，工作认真，有较强的人际沟通与协调能力;

◆有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。

工作条件：

工作场所：办公室。

环境状况：舒适。

家庭保洁部助理岗位说明书 篇5

一、基本岗位信息

岗位名称：保洁部助理

所属部门：保洁部

定编人数：1人

直接上司：保洁部主管

职位联系：保洁部排成人员、在册保洁人员

可晋升岗位：保洁部主管

工作协助关系：

1、对内：行政部、客服部、在册保洁人员

2、对外：所有签约客户

二、主要岗位职责

文件处理

1、招聘申请表、续约处理报表、投诉处理报表、转介绍情况处理报表、赔偿情况处理月报表

日常处理事务

1、所辖区域内家庭保洁部保洁人员日常管理。

2、所辖区域内家庭保洁业务的开拓

3、所辖区域内保洁人员的招聘

工作交接时须交接资料

1、文件资料

保洁部内部发文、保洁人员花名册、招聘申请表

2、电子文档：工作台账

3、其他

任职资格

性别：男性

年龄：23~30

教育背景：大专以上学历

知识结构：

1、掌握保洁相关行业知识

2、有一定的企业管理知识

3、懂得时间管理

能力：

1、有较好的沟通能力；

2、较好的反应能力及应变能力

3、良好的心理承受能力

4、良好的统筹能力

5、较强的管理能力

品质素质

1、工作责任心强

2、良好的保密意识

总经理助理---岗位说明 篇6

岗位说明书

岗位名称：总经理助理 直接上级：总经理

岗位使命：协助总经理执行、管理公司内外事务，协助公司建立起制度体系，监督与协调各职能部门的日常工作。岗位职能：

一 内部管理：

1协助总经理处理日常事务及各职能部门的联络、协调，做好上情下达工作。

2按照领导安排，协助其他部门组织企业的重大活动。

3跟踪企业经营目标的达成情况，提供分析意见及改进建议

4在企业经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案。

5协助总经理进行企业文化、战略发展的规划，配合开展企业文化工作。

二 对外关系管理

1配合企业有关部门，协调企业与政府主管部门的关系

2协助总经理进行对外事务联络，协调与行业管理机构、协会及其他单位的关系

3按照领导安排，代表企业出席各种外部会议

三 会议管理 按照总经理的安排，召集并列席周会、月会、会议及其他各种日常会议等

2按照总经理的安排起草会议文件，协助总经理进行商务会议及谈判

3做好会议记录，及时编制完成会议纪要并下发各个相关部门，跟进落实各项决议.四 文书档案管理

1编写文件管理制度，制定文件编号，对企业各种文件进行登记、归档管理

2负责总经理办公室各种往来文件的核稿、颁布和下发工作

3起草企业各阶段工作总结和其他文件，上报总经理审批.五 总经理工作日程安排

1按照重要程度安排总经理的工作日程，保证总经理工作顺畅

2及时、准确低处理临时事件，保证总经理的工作效率

完成上级领导安排的其他工作

六 基本知识：

公司文化、规章制度、工作流程、公司产品知识、行业基础知识、市场营销知识、品牌管理知识、战略管理知识、法律知识、管理信息系统知识、人力资源知识。

七 基本素养：

责任心、纪律性、诚信、主动性、团队精神、服务意识、保密意识。

八 特殊素养：

电商运营助理岗位的职责说明 篇7

1、负责网店定期更新版面、推进店铺营销活动，保持网店的正常运作对于网店运营;

2、能够提出对于网店运营的建议与营销活动想法，并能策划店铺及产品推广方案;

3、定期了解网店销售状况，做好网代店铺的销售目标管理与分析;

4、准确地将活动信息传递给产品、客服、设计部门;

5、监督活动的执行情况，及时修正和调整;

6、营销活动、交易情况、商品管理、竞争对手等的数据报表;

7、对产品的市场进行分析，维护管理商城的产品;

8、主要对订单转换率负责。

任职要求：

1、本科以上学历，电子商务、计算机等相关专业专业;

2、有电商运营工作经验者优先，欢迎优秀应届毕业生;

3、对商品的市场进行分析，维护管理商城的产品;

4、有丰富的想象力和极强的策划能力，较好的文字功底;

5、工作积极主动，责任心强，并有良好的团队合作意识，有钻研精神以及强烈的责任心，擅长沟通，踏实诚信，工作细致严谨;

仓库主任助理岗位职责 篇8

1．在仓库主任授权下安排指挥仓库员工的工作。督导员工注意安全操作，避免事故发生。发现有不正确的操作行为，要及时制止、纠正后才可继续工作。

2．协助仓库主任安排和调度公司的运输车辆，合理安排送货路线。

3.在仓库主任领导下，严格执行《仓库管理制度》的各项规定，并按规定程序做好货物验收、入库、出库和保管工作，确保货物入库、出库和库存数量准确无误。

4．负责审查销售单据。发现单据有错漏或手续不全时要及时反映，配合开单部门纠正错误。否则应停止发货并申报仓库主任。

5．根据准确的销售单组织员工按商品先进先出原则完成备货，并指挥员工根据客户卸货顺序按先卸后装的原则整齐有序地装好货。

6．按规定程序认真做好退货管理工作，及时整理分类，能再次销售的商品应及时调回正仓。

7．按要求认真做好仓库商品的分类堆放和保管工作，保证货物堆放安全有序。

8．认真做好仓库防火、防盗、防潮及清洁卫生工作，发现事故隐患及时上报，对意外事件及时处置；并做好消防设施配置及定期维护保养工作。

9．负责将货物的存贮环境调节到最适条件，经常关注温度、湿度、通风、鼠害、腐蚀等因素，并采取相应措施。

10．负责不定期维护保养仓库的各种工具。

11．具体考核仓库主任助理以下员工的工作绩效。

12．做到以公司利益为重，爱护公司财产，不得监守自盗。