车间优秀员工评比

车间优秀员工评比（精选10篇）

车间优秀员工评比 篇1

通

临时文件暂不编号 知

《优秀员工评比办法》

为提高一线员工工作积极性，激发工作热情树立正面典型传递正能量，为宾客提供优质服务，让宾客到皇城鱼酷消费如同回到家里一样，笑容随处，礼貌随处，倍感温暖倍感亲切，经总经理批示暂行此评比办法。评比细则：（参加评比条件）

1、凡入职员工出勤满自然月者次月参加评比（限终端店面一线员工部长级以下前厅、厨房员工）。

2、月实际出勤满26天者（2月份25天）。

3、当月宾客“0”投诉者。（口头或书面投诉）

4、当月无严重违纪行为

1、员工内部吵架或打架

2、偷拿酒店财务，同事财务、宾客财务的4-

3、有旷工行为者

4、月累计迟到、早退3次以上者

5、为宾客下“黑单”者

评比办法：（综合得分考评法）

1、每日餐前准备及收档工作个人区域每处不合格扣1分

2、每日个人仪容仪表每处不合格扣1分

3、见到客人没有礼貌用语或问候语每次扣1分

4、客人喊“服务员”无应答每次扣2分

5、厨房出品客情反馈批评的责任人扣2分

6、厨房出品速度慢直接责任人扣2分（客忙时可以酌情）

7、标准话术不会、不熟练、不讲给客人听每次扣3分。（翻台很忙时可酌情）

8、当月综合得分最高者获得。

奖励：

1、评比奖金每名100元。

2、连续3月获得者工资晋升一级

3、评比原则：

必须本着“公平、公正、公开”的原则，被评选人一定要让一线团队信服，这是一块“试金石”也是一面镜子，店负责人手持的是双刃剑，公司放权给你是给你提升和锻炼的机会望珍惜，4月份评比由各店负责人评比上报同时总公司会把握评比的公正性具有否决权。检查卫生由前厅厨房2人一同检查扣分生效。《优秀员工》在《文化园地》内展示。

注明：《优秀员工》名额配比

1、由于各店人员比例不同，总公司暂时规定如下；

总店：《优秀员工》1名，前厅、厨房共同参加评比。

二分店：《优秀员工》2名，前厅厨房各1名。

三分店：《优秀员工》2名，前厅厨房各1名。

四分店：《优秀员工》1名，前厅、厨房共同参加评比。

五分店：《优秀员工》2名，前厅厨房各1名。

2、此扣分只与优秀员工评比有关，各店奖罚可以同步执行。

3、各店在次月3日前上报优秀员工名单及获奖说明。

4、禁止人缘选票和负责人内定，一经发现取消该店3个月评选资格同时对责任人行政处罚1000元。总经理批示：

营运部

文件范围：下发各终端酒店、总公司各部经理签收2014-04-18

优秀员工评比办法（范文） 篇2

一、目的：

为加强企业文化建设，培养和塑造广大员工的集体荣誉感和使命感，不断增强企业向心力和凝聚力，提高大家工作积极性，特制订本规定。本规定作为公司《薪资管理制度》的补充文件。

二、范围：

乐清市博盛汽车配件制造有限公司全体试用期满员工。

三、设置:

优秀员工评比分为月度评比和品比两部分。

四、评比办法及奖励

1、公司采取民主集中制原则，以部门（车间）为单位全员无记名投票，部门主管以投票结果为依据、员工具体表现为参考进行提名。评比结果张榜公布。

2、评比从“德”（职业品德）、“能”（专业能力）、“勤”（工作态度）“绩”（工作成绩）四个方面入手，要公平、公开、公正，宁缺毋滥。禁止拉利益票、人情票，否则，一旦查出取消当月评比资格。

3、连续5个月或全年累计9个月被评为优秀员工的直接晋级优秀员工。

4、月度优秀员工奖励100元/次；优秀员工奖励1000元。

五、评比要求

1,能够严格执行作业流程，做到规范，完整。

2,工作质量保持在前列，工作任务完成及时。

3,严格遵守公司的各项规章制度，服从意识较好。

4,工作认真、积极、负责，在各项工作中起到带头和表率作用。5,能够团结同事，同事内部好评度要超过70%

6,个人行为符合公司的员工标准规范。

7、优秀员工必须要求在本公司服务满6个月以上的。

六、否决项

1、当月请假在三天以上的。

2、乱拉选票当选的。

3、当月受过处分的。

4、评比，在本公司服务不满6个月的。

5、其他与公司规定不相符的。

6、年底辞职人员不参与评比。

七、本规定自2011年11月1日起实施。

XX公司优秀员工评比稿件 篇3

XX事业部是一个温暖的大家庭.。2014年度，我们所有人共同努力，使事业部的发展更上了一个台阶。在此过程中，涌现出了四位部门员工的先进代表。1李一

部门设备管家，负责物流机械设备监制、发货运输安排。

仗义、温暖的北京爷们儿，机械物流行业的人脉与经验俱佳的公司后方基石。感言：年轻人要耐得住寂寞，一口吃不成个胖子，既然选择了机械行业，就要沉下心来学习和积累。

2王二

机械及管理人才，物流项目机械设计师及项目负责人。

综合能力极强的山东白净小伙儿，能设计、能管理，独挡一面的部门大将。感言：在机械工程师和项目经理的两个角色的不断转换中，我学会了很多；要想将工作做好，做人与做事的平衡极为重要。

3丁四

电气达人，物流室电气主力。

极为聪明的江西小伙儿，大脑门，大智慧。

感言：电气工作是一项需要细致的工作态度和缜密的逻辑思维的工作，我将继续将它做好、用心做到极致。

4张三

现场能人，XX项目生力军。

外表质朴黝黑，踏实肯干的东北汉子。

感言：定好奋斗目标，持之以恒的做下去，一定会走出一条属于自己的路。

四大天王

四大天王是佛教中的护法天神，又称护世四天王，他们位于佛教中的第一重天，分别掌管风、调、雨、顺四种能力。我们XX部2014的四位优秀员工就是我们自己在项目一线冲锋陷阵的四位天王！

1张三

南方增长天王，手持如宝剑一般的行动力，掌管风的力量, 司职XX项目工程室电气工程师。

他像风一样，在各个XX项目项目现场忙碌，将公司的优良产品和周到服务微笑着带给一家又一家客户，将辛苦留给自己。

2王二

东方持国天王，怀抱如琵琶一般的沟通力，掌管调和的力量，司职非标物流室机械工程师、项目经理。

他是项目负责人、项目运营高手。在项目进行中不断与各方沟通，调和各方关系。让各个供应商将质量优良的零部件按时交付公司，让客户在整个项目进行过程中，满意和放心，使部门的声誉在客户间传颂，让我们的订单源源不断。

3李一

北方多闻天王，手执如雨伞一般的保护力，掌管雨的力量，司职非标物流室产品经理。

他负责项目机械产品的加工监制、包装发货、运输安排等各项繁杂事宜，认真负责、经验丰富。像那春夜的及时雨一般，为公司产品质量的保障、现场工作的顺利开展提供了强有力的支持与保障。

4丁四

西方广目天王，手绕如赤龙一般的灵动力，掌管顺利的力量，司职非标物流室电气工程师、项目经理。

他在电气系统设计、调试、研发领域有深厚造诣。有他参与的项目，电气系统的安调工作都极其顺利。他是部门电气工程室的牛人，不断地在各个电气项目现场间奔跑，处理着一个又一个电气系统中的难题，他，就是顺利的代名词。

XX项目

如果说XX部门是一辆功能完备、性能优良的XX项目，那么，在我们领航员XX总的带领下，李

一、王

二、丁

四、曾锐男就是这辆XX项目的四大重要部件，为XX部XX项目的昂首前进发光发热！1李一

XX项目的骨架，车体的牢固支撑。

董工主要负责项目机械产品的加工监制、包装发货、运输安排等各项繁杂事宜。他认真负责、经验丰富——像XX项目车体的骨架一般，兢兢业业、勤勤恳恳，为公司产品质量的保障、现场工作的顺利开展提供了强有力的支持与保障。2王二

XX项目的举升系统。

马工是项目负责人、项目运营高手。在项目进行中不断与各方沟通，处理各方关系。让各个供应商将质量优良的零部件按时交付公司，让客户在整个项目进行过程中满意和放心。就像XX项目的举升系统一样，项目管理手段不断完善、管理细节越做越好，让我们部门在客户心中的良好形象不断提升。3丁四

XX项目的神经中枢，电控系统。

敖工在电气系统研发、设计、调试领域有深厚造诣。有他参与的项目，电气系统的安调工作都极其顺利。他是部门电气工程室的牛人，不断地在各个电气项目现场间奔跑，处理着一个又一个电气系统中的难题。他，就是我们这台XX项目的神经中枢，逻辑清晰、条理明确地控制着XX项目的行驶。4张三

XX项目的轮系，行走系统。

曾工像风一样，在各个XX项目项目现场忙碌。他紧跟项目每个环节，不辞辛苦地在现场奋斗，有时甚至要连上一个月的夜班——但是他从来不喊苦、不喊冤。只是埋头去做，将自己的那份责任尽到极致。他就是我们XX项目的轮系，在与地面千百万次的摩擦中任劳任怨，默默地、却也是响当当地为部门的前行增添动力。

航船

如果说XX部门是一艘航船，那么船长就是我们敬爱的XX总，而我们的四位优秀员工就是这艘航船的大厨、大副、轮机长和瞭望手。他们在各自的岗位上做出了精彩、做出了成绩。1李一

部门航船的大厨。

他负责项目机械产品的加工监制、包装发货、运输安排等各项繁杂事宜。认真负责、经验丰富，像航船的大厨一样，为公司产品质量的保障、现场工作的顺利开展提供了强有力的支持与保障。

2王二

部门航船的大副。

他是项目负责人、项目运营高手。在项目进行中不断与各方沟通，调和各方关系。让各个供应商将质量优良的零部件按时交付公司，让客户在整个项目进行过程中，满意和放心。他就像航船的大副一般，总揽项目相关各项事务，使部门的声誉在客户间传颂。

3丁四

部门航船的轮机长。

他在电气系统设计、研发领域有深厚造诣。有他参与的项目，电气系统的安调工作都极其顺利。他是部门电气工程室的牛人，思考与编制着一个又一个的程序，处理着一个又一个电气系统中的难题，他就像航船的轮机长一船，保证着航船控制系统的精准与稳定。

4张三

部门航船的瞭望手。

他像风一样，在各个XX项目项目现场忙碌，将公司的优良产品和周到服务微笑着带给一家又一家客户，却将辛苦留给自己。他就像部门航船的瞭望手，不断发现着新的大陆，向家中传来一个又一个激动人心的消息。

宋词

在我们XX大家庭中，每位员工都是部门的主人，大家群策群力，共同向着同一个目标前进着。而在这个过程中，涌现出了四位先进代表，下面就让我们听听他们的境界与追求。1张三

昨夜西风凋碧树，独上高楼,望尽天涯路。

他像风一样，在各个XX项目项目现场忙碌，将公司的优良产品和周到服务微笑着带给一家又一家客户，将辛苦留给自己。他不断向前走，不断望向远方，为自己和部门的未来而奋斗不止。

2丁四

衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴。

他在电气系统设计、调试、研发领域有深厚造诣。有他参与的项目，电气系统的安调工作都极其顺利。他是部门电气工程室的牛人，长年不断地在各个电气项目现场间奔波，尽心尽力地处理着一个又一个电气系统中的难题，他渐渐稀少的头发却反映出了他日渐精深的技术与高超的智慧。

3王二

东风夜放花千树,更吹落、星如雨。

他是项目负责人、项目运营高手。在项目进行中不断与各方沟通、调和各方关系。让各个供应商将质量优良的零部件按时交付公司，让客户在整个项目进行过程中，满意和放心，使部门的声誉如漫天的焰火般照亮一个又一个领域，让我们的订单如元宵节的花灯一般繁多，星光闪耀、连绵不绝。

4李一

众里寻他千百度，蓦然回首，那人却在灯火阑珊处。

车间优秀员工事迹 篇4

xx，锻造分厂锻工班班长。在他的带领班组顺利完成集通、南崇、咸铜、广大、格库、中兰、北京、上海、广州、深圳、成都等城市多条地铁线路模锻件的生产任务，参与并配合技术人员完成线夹本体冲模、接触线电连接线夹等10余种模具、冲模的改进工作。针对长定位双环本体抱箍锻造出现氧化皮垫坑和六方尖角位置填充不足的缺陷，他凭借自己多年经验，提出改进预锻模腔，改善润滑脱模工艺的方案，方案实施后消除了垫坑和填充不足的缺陷，班产量由原1500件提升为2500件，且模具寿命提高了近40%。

中兰铁路的特型定位器管因煨弯后需手工打磨，去除煨弯时变弯部分的表面橘皮，工期紧、任务重，他主动请缨，带领工班人员加班加点赶工期，一周内完成了生产供货要求的1094件特型定位器管的打磨工作，保证了后续工序的时间节点。20xx年公司生产系统迭代，生产流程管控由ERP系统变更为NCC系统，在新的环境下，为保证线下物流与线上信息流的一致，他每天仔细核对生产进度，及时对每一工序都进行维护。作为锻工班班长，锻造分厂所有生产任务的第一步——领料都要由他们工班进行，新系统运行初期，员工还未熟悉流程，每次领料时都是由他亲自带领下料工序人员，一边讲解新系统流程，一边核对数量、材质等信息，确保生产用料无误。

关于车间优秀员工评选（定稿） 篇5

基本条件：1、2、3、4、遵守公司规章制度，品行端正，遵纪守法，无处罚记录。在公司供职6个月以上，且年请假和迟到、早退不能超过7次。完全配合本职工作，并根据出货要求积极接受加班要求。热爱公司，自己的维护公司的声誉和利益，忠诚公司。积极参加公司组织的各项团队活动。

5、具体事项: 一． 二． 责任感：具有强烈的工作责任感，对工作高度负责，敢于担当。

团队合作：具有高度的团队合作精神，顾全大局，主动合作，积极的配合相关工作。

三． 四． 五． 六． 七． 八． 九． 十． 工作态度：工作态度端正、任劳任怨，能主动承担工作任务，并想法做到最好。工作能力：有较强的工作实际能力，独树一帜，能够处理工作中的难题。工作业绩：积极追求工作效率，创造出令人欣赏的工作的业绩。创新精神：具有创新的思维，独特的见解。

总结检讨：擅长对于自己的工作进行总结和分析，减少错误的发生。个人素养：具有良好的个人素养，有礼貌尊重同事和上级。执行能力：执行能力强，灵活，不死板。不留下问题。

人际沟通：擅长于同事坦诚沟通，在公司中有良好的人际关系，但是不偏离原则。

十一． 奉献精神：不计较个人得失，公司的利益放在第一位。十二． 专业水平：岗位技术水平熟练，有良好的专业水平。

十三． 技能学习：善于学习，更新知识。不断的提高综合知识，具有很强的学习积极性。

车间优秀员工评比 篇6

关于2012优秀员工、最佳团队、管理之星、特殊贡献奖评选通知

各部门：

在集团公司及各部门正确领导和大力支持下，在开展创先争优活动的推动下，2012年……有限公司取得较好成效。在一期工程投入生产以后，广大员工在经理室的带领下，团结奋斗、求真务实、爱岗敬业、创业创新，涌现出一批先进集体和先进个人。

为了总结先进经验，树立榜样，进一步激励广大员工的生产工作积极性，经公司经理室研究决定，开展2012优秀员工、最佳团队、管理之星、特殊贡献奖的评比工作，现将有关事项通知如下：

一、成立2012评先工作委员会 评先工作委员会由……同志组成。

二、评选对象和名额分配

所有奖项评选分生产系统（生产部、设备维修部）与行政系统（人力资源部、后勤部、行政部、财务部）

1、优秀员工：

A、优秀员工评比的对象是指在公司工作满三个月以上的在职员工； B、生产系统按参评人数的10%。C、行政系统推选二名优秀员工。

2、的最佳团队：

A、生产系统分别评选出最佳团队前三名（行政系统不参加此项目评选）

3、管理之星

A、生产系统评比对象为大组长以上管理人员，分别评选出管理之星前三名

B、行政系统评比对象为主管级以上管理人员，分别评选出管理之星一名。

各部门、各车间班组严格按上述比例进行推荐，所有推选名额由评选工作委员会确定。

三、评选标准

1、优秀员工评选标准：

（1）遵守公司各项规章制度，服从组织分配，无违法乱纪行为；（2）不迟到、不早退，全年累计请假不超过五天。（2）圆满完成工作任务，在工作中能起模范带头作用；

（3）按时、保质、保量完成各项任务，安全意识较强，全年无质量事故和 安全事故；

（4）积极参与创建学习型企业活动，有创新、有成效；（5）诚实守信，有良好的职业道德；

（6）在提高工作效率与质量，或在劳动竞赛与班组建设某一方面有较突出 贡献。

（7）评选星级员工……

（8）在员工之间能发扬团结友爱、互相帮助的精神。

2、最佳团队评选标准：

（1）生产系统以小组为单位推选；

（2）高度认同康奈企业文化，具有积极向上、永不服输的精神，整个团队 具有较强的凝聚力和创造力，具备很好的沟通和协作精神；

（3）能够发挥整体优势，业绩表现非常突出，并能充分与其他团队配合，共 同提高业绩，为实现企业的经营发展目标做出积极有效的贡献。（4）生产任务完成出色，成绩显著；

（5）产品质量在本公司范围内处于领先水平；（6）班组管理有序、严谨；（7）无质量事故和生产安全事故；

3、管理之星

（1）具有较高的全局观，能够将公司的整体发展战略贯彻到本部门的工作实践中，为推动……有限公司的健康、快速发展发挥了积极的作用；

（2）能够深刻领悟管理的科学性和艺术性，能在实际工作中加以运用，并能产生良好的效果，所管理的员工满意度高，工作业绩突出，员工认同度高；（3）具有较为丰富的领导经验和管理技能，具有很强的事业心和高度责任感，正直、诚信、务实、守法。

五、评比方法

1、所有优秀员工评选由各车间、各部门自下而上组织员工推荐，严格按比例上报候选人名单。认真填写先进推荐表；经评委会初评后，予以公示，征求广大员工意见，最后由评委会评定。

2、最佳团队、管理之星按分配名额和要求评比推荐，最后由评委会确定。

3、第一次推荐优秀员工、最佳团队、管理之星于2012年1月15日前反馈至公司行政部，以便统一公示。

六、奖励标准：

（待定）

七、附 件：

员工宿舍检查评比标准 篇7

一、员工宿舍床铺检查标准（20分）

1、员工的床铺需保持整洁有序，床上一般只能有被子、床单、枕头、书籍等，不得摆放其它物品，不准有超过4种以上物品（指包括被子、床单、枕头、书籍）；

2、员工的被子应在起床后及时折叠，且须保持较好外形，尽量参照军训被子折叠要求执行；不准有不折被子或折叠较差的情况；

二、员工宿舍鞋类物品摆放检查标准（10分）

员工的各类鞋子（包括拖鞋、布鞋、球鞋、皮鞋、运动鞋等）应整齐摆放于床铺底下，且不能超过垂直床沿边线，不允许鞋子放置在公共走道中或其它位置；

皮箱、脸盆等集中放在某个区域；

三、员工宿舍门窗、墙壁检查标准（15分）

员工宿舍房门要保持清爽干净，窗户要保持明亮洁净，门窗上不得有杂物用手 摸上去不得有明显积灰；不得在墙壁上乱写乱画，或是打孔、挖洞以及张贴不健康图画等；

四、员工宿舍地面、桌面检查标准（10分）

1、员工宿舍垃圾应及时清理，不得造成垃圾堆积；员工宿舍地面无明显垃圾、垃圾筐内垃圾不得超过垃圾筐高度；

2、宿舍桌面若摆放用品，所放物品应摆放整齐，不准出现物品摆放凌乱现象；

五、员工宿舍公共卫生区检查标准（20分）

1、集体宿舍内公共通道、楼梯应该保持整洁，一律不允许放置个人物品，阳台物品应整齐放置、晾晒；

2、宿舍未有安置的床铺不允许放置个人物品或垃圾，空床铺干凈无杂物；

3、卫生间马桶、小便池无明显积垢且干凈；

4、垃圾桶内垃圾不得超过桶深的三分之二；

员工宿舍评比检查标

六、员工宿舍水电检查标准（15分）

1、员工应该养成随手关灯、关水等习惯，不允许出现卫生间水龙头未关或未关严、人走灯未关、电扇或其它用电设备未关的现象；

2、宿舍电器使用情况检查：员工宿舍不得使用私有电器（风扇除外），违者给予扣5分处理；

3、宿舍内除已有的插座口，不能乱拉乱接，不能使用私有接电器材（如排插）；

七、员工宿舍衣物检查标准（10分）

1、员工衣物应该折叠好存放，不允许出现将衣服乱挂、乱放的现象；

2、床头、床架、电风扇等物品上不允许挂衣物。

宿舍评比：

1、宿舍卫生每周大检查1次，每月单个宿舍累计3次优秀，宿舍成员各记嘉奖1次，3次不合格之宿舍成员每人记警告一次之处分，全公司通告评比结果。

车间优秀员工评比 篇8

兴物布字[2013]010号 人 员工宿舍安全、卫生文明评比及管理办法

第一条：目的

为了保障全体员工的身体健康，使员工有一个干净、舒适、安全的生活环境，培养健康、文明的生活方式，提高自身素质。让我们共同营造一个美丽、整洁、安全、卫生的生活环境，特制定员工宿舍检查评比及管理办法。第二条：范围

坑梓工业园尊典工厂、澳玛工厂宿舍所有公司提供住宿的房间（8楼管理层宿舍、夫妻房不参与评比）。第三条：职责

主管部门：香港兴利集团物业管理部

协助部门：尊典、澳玛工厂人力资源部、安全办 第四条：检查评比办法

1、每个宿舍成员负责督促宿舍卫生及安全事务，每周一次自检；

2、物业管理部和工厂人力资源部、工厂安全办会定期或不定期抽查，每月不少于2次；

3、检查评比分优、良、中、差四个等级具体如下：

优级：评比成绩在90—100分之间。

良级：评比成绩在70—89分之间。

中级：评比成绩在60—69分之间。

差级：评比成绩在60分以下。

4、经3次评分结果，总分居前三名的宿舍，均评为“文明宿舍”

5、经3次评分结果，总分居最低并低于180分的三间宿舍为“不达标宿舍”

6、检查人员对各宿舍卫生情况进行评分，并将现场拍照，每次的评比结果由物业管理部以OA形式通知各部门并以张贴公告栏的形式予以公布；

7、各工厂人力资源部根据评比结果，将对奖惩人员名单提供至各工厂财务部执行；

8、检查要求：

8.1各检查人员评分本着公开公正原则，评分记录需做到逐项清晰明细，最后相加得出总分，不得凭主观印象任意打分； 8.2检查人员必须根据详细扣分情况并下发《宿舍卫生整改通知单》；

9、检查评比标准：

9.1门、窗、阳台：其中门是否干净、无污渍，无损坏（5分）；落地窗是否紧锁（上班期间），窗面是否洁净，是否有乱张贴（5分）；阳台是否整洁、有无悬挂物、花盆（5分）。

9.2地面、墙面：其中地面是否有积尘、垃圾、痰迹、烟头、碎纸等（10分）；墙面是否干净，是否有人为损坏，天花无蜘蛛网（5分）。

9.3床铺、桌面摆放、水电：其中床铺上的用品是否摆放整齐、有序，被子叠放整齐干净（5分）；桌椅、物品是否摆放整齐、有序（5分）；离开宿舍没关水、电(5分）。9.4鞋子、衣物的摆放：其中鞋子是否统一位置摆放整齐（5分）；衣物是否摆放整齐、有序、摆放美观（5分）。

9.5卫生间、洗漱台：其中卫生间洁具等是否清洁明亮、有无污迹、异物，物品是否摆放有序，空气是否清新，无异味（5分）；洗手洗处等用品是否摆放整洁、有序（5分）。9.6严禁行为：其中有无违规用电器、赌博、酗酒、留有异性、私藏管制刀具、乱拉、乱接线、私拿食堂餐具、私拿公司产品、养宠物等，有则0分，无则满分，如有在备注栏处标明，将对其宿舍提出批评及警告，并根据《员工手册》严肃处理（25分）。9.7员工态度：包括是否有私换房位等不遵守公司宿舍管理制度的行为，不服从管理，对检查人员有抵触、恶言相对（10分）。第五条：奖惩措施

1、每月对总分排名前三的宿舍获得经济奖励，分别以100元、80元、50元/人，并且物业管理部给予挂“文明宿舍”流动锦旗；

2、每月对总分排名后三的宿舍进行负激励处理，分别以100元、80元、50元/人；

3、每月初公布上月评比结果。

第六条：本管理办法由物业后勤管理部解释和修订。第七条：本规定自公布之日起生效。第八条：附件1：宿舍卫生、安全检查评比表

___________________ 执 行 董 事

优秀班级评比材料 篇9

2010——2011学年

目录：

2010年第一学期：

1、新学年、新气象、新班委 ……………………………………….......3

2、回忆过去、展望未来 ……………………………………….......4

3、丰富课余生活，创造和谐、文明班级 ……………………….......5

4、着重加强班级整体建设 ……………………………………….....10

5、端正考风、积极备考、诚信考试 ………………………......12

2010年第二学期：

1、新学期班级概况 ……………………………………….....13

2、我们班团支部活动 ……………………………………….....14

3、学年班级成果展示 ……………………………………….....20

新学年 新气象 新班委

2010年九月中旬，我们大学的第一个暑假结束了，我们全班每个同学怀着激动地心情按时回到了学校报到。因为我们也将成为学长、学姐并将迎接大一新生的到来。

随着大一学生的到来，我们班在学生科老师的安排下，以饱满的热情投身于迎接新的工作中。我们班每个同学都积极迎接新生并带领新生们报名、参观校园，并向新生传授学习的经验，使新生们能更快的融入我们学校这一大家庭。此举赢得新生对我班同学的尊敬。到现在大一不少同学还会叫我们一声学长、学姐。

新生迎接工作结束后，我们班每个同学都开始投身在大二各科目的学习中。在九月末我们全班在班主任程丽老师的主持下进行了新学年的班委竞选。通过竞选我们班产生了以班长昌潮杰、团支书黄乾坤、副班长陈成、副团支书戎叶青及学委赵芳宇等班委组成的优秀大二学年的班级干部。

我们是一个团结的整体。在新的一个学年里，在班长昌潮杰、团支书黄乾坤、副班长陈成及副团支书戎叶青等班委的共同带领，本班将再次携手一起走过了大二的生活。

十月，我们班开展爱国、阳光班级互助活动。针对班上9位申报贫困生的情况，班长、团支部和其他班委想了很多的方法，在积极帮助他们向学校申请补助金的同时，学生科也积极帮助他们寻找勤工助学的机会。

回忆过去 展望未来

告别了大学一年级的生活，我们也已经开始熟悉了大学里的生活，也适应了大学里的一些规章制度。而大二是相当重要的一年，为了让同学们更好的完成大二学年，号召每一位同学想清楚上大学究竟上什么、确定目标、做好计划。班主任程丽老师和班委们一起就我班大一的学习和工作做了详细的总结。并就大二的学习、生活和工作通过主题班会的形式进行说明、讨论。班级同学积极发言，班主任作出总结并提出对我们的希冀。

在班会开展期间，就大一学年综合测评结果。我们着重就学习和生活进行了深刻、细致的探讨。由于我们班专业的特殊性（非师范），班上不少数同学在大一时对专业的不明确，出现了极少数不靠现象。所以就学习方面，我们请班上的成绩优秀的同学介绍学习方法，也同时让落后的同学对自己大一的学习作下总结，并就大二的学习方法作出构想和计划。期间不少同学都表态将参加明年的“浙江省2+2”考试，所以同学们将会比以前更努力的学习。还有些同学也将在大二这一学年多考出一些对自己将来有用的证书出来。所以大家还会对其它方面的知识努力的学习。我们集体为营造良好的学习氛围而努力。

丰富课余生活，创造和谐、文明班级

一、就学风建设方面，我班开展了以下活动： 学习研讨团队：

我们在班主任及班委的组织下在班级里开展了“组建学习辅导团队，相互学习相互提高”的学风建设项目。从班级里推选了6位学习成绩优秀的同学组建了学习辅导团队，并把全班同学分为6个学习研讨小组。我们希望在学习成绩优秀同学的带领下，帮助同学们解决学习上的一些难题，使我们在学习方面将取得更优异的成绩。

英语领读：

因为我们是非师范性班级，有更多的晨读时间来学习英语。为了帮助同学们解决口语上的困难，我们特此让英语表达能力强的同学在晨读期间带领全班同学读英语。开展这个学习项目，主要为了提高我们班同学整体的英语水平，帮助同学通过英语等级考试。

考研、考证交流平台：

在大学有许多考证的机会，我们班同学为提高自己个人的能力、充实大学生活，很多同学积极的报名参加各种资格考试。为了让班级同学能了解校内最新的考研、考证信息，班委们从各种渠道收集考研讲座、心理咨询师考试、会计从业资格考试、普通话考试等考研、考证信息，整理后给全班同学分享。

师生学习心得茶话会：

我们班每过一段时间，在班主任的组织下都会在班里开展“师生学习心得茶话会”。主要形式是让班主任和一些同学发言，讲述各科学习的方法及经验，同学们也会对老师的教学方法进行探讨交流。师生间相互学习交流，使我们班的学习氛围更加浓厚、同学们学习更积极。

二、全班集体外出活动——灵山寺烧烤

灵山寺之行是大二新学期我们班第一次集体的外出活动，对于这次活动大家都报以很高的激情，也是在运动会之前和各种考试来临之前的一放松休息去为接下来的“大战“做好充分的准备。通过这次的烧烤大家充分地体会到团结的力量——这也是每个人深深地体会吧。每一堆火多需要大家共同努力才能更好地燃烧，就像我们这个也许是最特殊的团支部——我们来自五湖四海，有很多的民族。像这样的一个团支部，只要大家团结才能把这个团支部建设地更可爱更美好更有活力。

这次活动也同时把大家带回到了那渐渐远去的童年时代，活动结束时，很多同学都感叹自己仿佛回到了小时候，其实这时过去的那一个个熟悉而又陌生的拼图早已在脑海中展现出一幅幅画。

和班主任一起去烧烤

这天我们在凉凉秋风的陪伴下与那些蔬菜、丸子、生肉等等奋战着，各自为自己那串东西努力着。

大家一起在准备食材

我想这次活动应该wonderful，大家都已积极参与，努力地把自己与我们这个集体紧紧地融在一起，焕发出无限的激情。

他们，让我再次体会到了那份温暖，团结的力量，真挚的友谊。我会珍惜我拥有的，用真心去灌溉着友谊之花的。

在当代大学生心理问题日益引起人们的重视的这样一个时代，不善化解压力、不善完善人格、不善交流、不善树立自信、不善主动求助、不善管理自己、不善珍惜生命等等

而十月份的这次教育活动中，我们全班更好地相互了解和学习，学会理解和宽容他人，在欢乐中度过了十月，也对以后大家更好地学习和生活，大家一起构建这美好的和谐的校园生活。

我们班有来自五湖四海的同学，但是我们却是个十分团结、可爱的班级，面对着生活和学习，我们一同乘着求知的风帆，伴着汹涌的浪花，朝着幸福的彼岸驶去，一路上也许我们会孤单，会彷徨。但是白天有阳光给我们希望，有老师这座灯塔在夜里给我们指明方向，其实我们并不孤单，我们一直在一起，相信我们一定可以找到自己的港湾，稳稳地停住。

三、积极参加33届校运会

对于运动会，虽然是短短的几天，不足以让我们挥洒激情，展示青春。但几天的时间可以记载一种精神，传承一种动力。同时也希望同学们能将这种运动的精神带到今后的学习、工作和生活中去，以饱满的热情、昂扬的斗志、拼搏的精神，去创造更优秀的业绩！尤其是在接下来的考试中。这次运动会我院同学都很努力，全身心地投入运动会中，我院代表队荣获团体总分第一名的好成绩。而对于我们信息09的每一同学，他们以各自不同方式体会、参与运动会，默默地为本次运动会奉献着。尤其我们的运动员同志们更是以他们拼搏精神感召着大家。就如我们班参加5000米的运动员们，他们那艰苦奋斗、坚持到底的精神，我想这种精神对每一位同学来说无论是学习还是以后的人生道路上是都应该要有的。此次运动会我们信息09的运动员们取得了很好的成绩，比如我班闫贝贝同学取得5000长跑第 一名的好成绩，也为我们数理学院做出了不小的贡献。

着重加强班级整体建设

一、在学习、学风方面：

作为学生，学习始终是第一位的。因此对我班来说，学风建设是应该常抓不懈的。同时学习目的和态度也是个人思想认识的具体体现，因此我们立足于思想建设和事业心教育的基础，针对我班特点开展学风建设。在09学年我们班整体在学习方面取得了优异的成绩。其中有两位同学获得校一等奖学金、三位获得校二等奖学金。我们班80%以上的同学顺利的通过了计算机一级等级考试，并且更有50%以上的同学通过了大学英语四级等级考试。在这一学年我们更有不少同学在普通话考试中取得优异的成绩。班里不少同学在学习方面及相互帮助，又相互竞争，大家比着学，一起努力、一起进步。还有一些非常突出的同学一直在备考“浙江省2+2”和考研。因此我班学风比较浓厚。

二、在守纪、信仰方面：

在09学年我们班基本没有出现违反校纪校风的情况，更无考试作弊等严重违纪情况。我们班大部分同学都按照《丽水学院大学生手册》的各方面要求来约束自己，遵守学校管理、考试等制度。同时我们班委积极配合学生会的在考勤、卫生等工作。我们班同学拉来自五湖四海，其中有很多来自少数民族。但是我们全班同学都响应党的号召，积极申请入党，认真的学习党章，积极进业余党校学习。

三、在能力拓展方面：

在09 学年我们班同学在保证自己学业的基础上积极参加学校、学院的活动。我们同学抓住每一次机会，努力的锻炼自己、提高自己、表现自己。在校首届舞蹈大会中，我院20位选手中我们班就有8人参与其中，我院也取得了优异的成绩。尽管我们是非师范班级，但全班有大部分人参加了普通话考试、心理咨询师考试，还有部分同学通过了会计资格考试，更有部分同学和老师一起进行课题科研。现在我们班的不少同学在团委、学生会、社团内担任重职。

四、在主题活动方面：

在09学年我们班积极响应院团委学生会的号召，在班里围绕教育教学、学风建设、班级建设、心理健康等各项方面开展了“九月主题教育”、“学风建设主题班会”、“感悟大学，领航人生”等主题活动。同时我们班在 “向党说句心里话”主题团日活动中荣获二等奖。每次开展活动都获得了同学们的热烈响应，都积极参与，把自己和我们这个班集体紧密的结合起来。开展这些活动主要丰富了同学们的大学生活，加强同学之间的相互了解，使班级的在学习、工作等方面能顺利、有效的进行。

端正考风、积极备考、诚信考试

随着运动会的结束，期中考试也迈着它的步伐一步一步地向我们走近，我们只能感叹时间真是一个神奇的东西，从开学到期中仿佛只是那么一瞬的时间。但是同学们并没有被运动会的胜利的喜悦冲昏自己，大家早已从其中跳出来进入了书本的海洋中为接下来的期中大战准备着。然而讲到考试，良好的考风考纪是必不可少。良好的考风考纪是优秀校风、班风、学风的体现，从考风考纪入手对学生进行养成教育也是学生思想教育的重要环节。为了培养学生的诚信品质，以良好的考风学风迎接教学评估，学院坚持 “端正考风，公平竞争，杜绝作弊，构建和谐”的工作方针，在考试前采取一系列措施切实加强考风考纪教育，和诚信考试的宣传，我班同学也是严格遵守。

2011年1月中旬我们班将又迎来大二的首次期末考试。故全班同学都开始了积极的备考阶段。在考试前采取一系列措施切实加强考风考纪教育，和诚信考试的宣传，和在《诚信考试承诺书》上签字。看到同学们积极备战的气势，想必大家都以做好了诚信应考的准备。希望在这次的期末考试中我们每个同学将取得令自己满意的成绩的。

2010年第二学期：

新学期班级概况

由于我班班主任程丽老师在本学期前两个月一直在德国学习，学院安排就有学生科郑海友老师暂时作我们班代理班主任。在这两个月，郑海友老师陪我们班一起进退。郑海友老师有考勤、学风、生活等方面关心、照顾我们。

可能是由于我们班级在学习、工作和生活上受信息这个专业的影响太大。好像总会向上一届或两届信息班的模式发展。我们班并不缺乏学习很好的同学（我们的史杨杨和郭奎同学已通过“浙江省2+2”考试，并被杭州电子科技大学录取）。可能是因为我们专业在我院只有我们一个班，同学间没什么竞争压力，故有少数同学基本上不用心学习。值得欣慰的是，我们这些同学不是只是把全部心思放在上网、网游戏、谈恋爱等不好的嗜好上来。而是，他们打算让自己的大学生活过得更丰富，的确当今社会上并不缺乏“书呆子”。他们这些人正在为自己未来的就业或创业而努力着。现在我班在本校开小店的就有两位同学，有时难免会耽误些学习时间。当然，班委们也都在关注这些同学的动态。因为他们在做自己工作的同时别把学习也拉下。班委们也在为全班的团结、安全而努力奋斗着。

我班着学期在考勤方面做得很不好，已有几位同学因为考勤太差而将别记过一次。

我们班团支部活动

一、本学期推优活动

相关班委根据推优条件讨论比较选出十个符合条件的优秀的团员：应综合其思想认识（包含已交入党申请书，中级党校毕业）、学习表现（目前无挂科记录有且上学期无挂科）、工作表现、能力表现和生活表现等各方面的情况。再由班主任审议通过后作为推荐对象。名单如下：

1、陈 成：副班长 名次（下/上29、16）

2、陈善文：心理委员 名次（下/上27、19）

3、高倩倩： 名次（下/上8、12）

4、郭 奎： 名次（下/上15、8）

5、黄乾坤：团支书 名次（下/上16、19）

6、季建峰：体育委员 名次（下/上17、24）

7、刘露文： 名次（下/上23、17）

8、毛田丽： 名次（下/上7、5）

9、史杨扬：生活委员 名次（下/上1、3）

10、杨佳雯： 名次（下/上5、1）

推优程序

1、提前一天向同学公布候选人名单，第二天进行第一轮民主投票，选出7名候选人：陈善文、黄乾坤、季建峰、毛田丽、史杨杨、杨佳雯（赞成票：无反对票），到场团员41人，候选人不参与投票。

2、第二天再召开班级团支部“推优”大会，进行民主投票表决．原则上要求班级团员全部都要参加，个别团员因特殊情况不能到会的，这些候选人上台为自己拉票，再由各位团员选出其中的五位人选，候选人参与投票。

到场团员：41 大会主持：赵芳宇 监督团委：莫丽娟

3、投票结束后由团支书指定团员（必须为非候选人:赵芳宇、昌潮杰、汤周祺、杜叶娟）进行唱票，计票。当场宣布推优结果。最后选出5位人选：黄乾坤、季建峰、毛田丽、史杨杨、杨佳雯（赞成票：无反对票）。

二、“党在我心中”主题团日

“党在我心中”主题团日活动策划书

一、活动背景

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，通过全面回顾党的光辉历程，描绘90年辉煌成果，弘扬党的丰功伟绩，引导广大党员和全体师生了解党、热爱党、拥护党;激励广大基层党组织和共产党员继承和发扬党的光荣传统，解放思想、与时俱进、永葆先进性;激发教育工作者和青少年投身世纪伟业。这是一次面向全体党员、师生“知党爱党”的学习实践活动，是一次面向广大未成年人的大型党史国情教育，它对于师生深入领会邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的科学内涵，进一步增强对党对祖国、对人民、对社会主义的深厚感情，激发他们树立民族自豪感和历史责任感，都有十分重要的意义。

二、活动目的

为隆重庆祝中国共产党建党九十周年，加强对团员青年的教育引导工作，在校园内唱响时代主旋律，营造健康向上的良好氛围，深情回顾党的奋斗历史，热情讴歌党的光辉业绩，继承和发扬党的光荣传统和优良作风，进一步增强党组织的凝聚力和战斗力，进一步激励广大党员干部、教师、特别是青年学生坚定理想信念，激发青年历史责任感，从而更加坚定党的领导。

三、活动时间与地点

2011年4月22日晚7点在2218教师

四、参加对象

数理学院信息09全体共青团员

六、活动内容

活动之一：观看10分钟左右的短片《历程》——记录共产党成立到现在的历程 活动之二：开展党史、党章、近期时事知识问答比赛。活动之三：班主任发表讲话

七、人员安排

策划及总结：团支书 活动宣传：全体团员 活动准备：全体班委 活动摄影：宣传委员、班长

团日活动总结

自1921年建党以来，中国共产党走过了90个风风雨雨，在中国共产党的正确领导下，中国人民推翻了“三座大山”建立民主共和制度，经过长期实践，逐步走向繁荣富强的光辉道路，可以说没有共产党，就没有新中国，就没有我们今天的幸福生活。

为隆重庆祝中国共产党建党九十周年，加强对团员青年的教育引导工作，在校园内唱响时代主旋律，营造健康向上的良好氛围，深情回顾党的奋斗历史，热情讴歌党的光辉业绩，继承和发扬党的光荣传统和优良作风，进一步增强党组织的凝聚力和战斗力，进一步激励广大党员干部、教师、特别是青年学生坚定理想信念，激发青年历史责任感，从而更加坚定党的领导。

班主任在活动中精彩讲话

作为在党光辉照耀下成长的青年，作为祖国未来建设的接班人，学习党的理论知识，了解党的光辉事迹，发扬党的先进精神，坚定地跟党走是对我们的基本要求。

总的来说，本次团日活动是成功的，活动采取主题班会、知识竞答、演讲和观看短片相结合的方式。活动开始，我们观看了关于中国共产党历程的短片，营造了现场气氛，然后由团支书介绍本次团日活动的背景、主题、目的和意义，接下来通过幻灯片我们一起回顾了建党90周年以来党的发展历程和取得的成就，我们深深感受到如今幸福生活的来之不易，充分感受到没有共产党就没有繁荣富强的新中国。在活动第三环节中，我们以小组为参赛单位开展“党史党章”知识竞答比赛，活动进入了第一个高潮，比赛分为抢答题和必答题，分小组竞答，累计得分最高的一组为获胜方，所在组成员可以获得奖励，最终以陈成为代表的小组获第一名。

获奖小组与班主任合影留念

活动第四环节，由班主任给我们讲话，其实这学期班主任在前两个月一直在德国学习，所以同学们很珍惜这次与班主任一起的这次活动。

20世纪中国的历史，写下了中国共产党和中国共青团的光荣，21世纪正期待着我们创造新的辉煌。青年昭示着未来，代表着祖国和民族的希望。社会主义现代化的宏伟事业需要我们去建设，中华民族的伟大复兴需要我们去实现。在平凡的岗位上，平凡的你、我、他一样能开创出一片精彩的天空！党在召唤，时代在召唤，让我们释放青春的能量，点燃创业的梦想；让我们以崇高的理想、创新的意识、无畏的勇气展现青年的智慧、青年的风采和青年的力量；让我们团结一致、与时俱进。

学年班级成果展示

以下为我班重要的一些成果展示：

莫光文同学在第四届浙江省少数民族传统体育运动会获得表演项目（翻龙泉）比赛第二名

莫光文同学在第四届浙江省少数民族传统体育运动会获得押加比赛55公斤级项目第一名

优秀宿舍评比总结 篇10

为更好的配合学风建设工作的展开，从每个同学最基本的生活环境着手，同时，我国贸2班也为了改善我班男女生宿舍的卫生状况，提高同学们对宿舍卫生方面的重视层度，丰富同学们的课余文化生活，我国贸2班开展了针对崇礼楼、成学楼、明志楼以及广才楼的国贸2班学生宿舍进行了一次评比活动。这项活动受到国贸专业辅导员张老师的高度重视，也得到同学们的积极响应，为本次的学风建设画上了一个圆满的句号。

该项活动主要分为两个方面：

本次活动的“优秀宿舍”。