南京远洋述职管理制度
南京远洋述职管理制度 篇1
述职报告
警务管理系于德仲
2008年是我校教学改革力度较大的一年,由于2005、2006级学生的毕业实习提前进行,需要对既定的教学计划重新作出调整,涉及理论教学、综合实训、论文辅导等多个环节,教学管理工作压力较大。我系全体教师识大体、顾大局,求真务实、积极应对,表现出了良好的精神面貌和工作状态。在系里统筹安排、合理调度下,较为出色地完成了各项教学任务。现将本人一年来的工作情况总结如下:
一、树正气、讲原则,认真保护广大教师的积极性和创造性 随着学校各项改革的不断深入,在师资队伍中难免会产生一些思想上的波动,甚至会对教师的工作积极性和主动性造成一定的冲击。凡是涉及学校长远发展和广大教师切身利益的问题,本人能够做到树正气、讲原则,进行正确的宣传和引导,以积极进取、团结一致的精神,带动广大教师正视困难、勤奋工作。教师的积极性和创造性是影响人才培养质量的关键因素,我系在日常的教学管理中,始终把调动、保护教师的积极性和创造性放在首位。坚持做到领导干部以身作则、率先垂范,悉心听取教师们的意见和建议,及时帮助解决工作中遇到的各种困难,坚持民主管理、科学决策,全员参与式的教学管理新局面正在逐步形成。
二、有计划、有措施,切实增强教学管理的预见性和条理性 2008年我系共承担60余门次必修课、选修课的教学任务,同时又面临着2005、2006级教学计划的调整,对毕业实习、论文辅导、理论教学等任务需要作出特殊安排,涉及人员、课程较多,教学管理面临着十分复杂的工作局面。针对上述情况,我系及时组织力量,进行统筹安排,选派年富力强的优秀教师勇挑重担,为顺利完成相关任务提供了有力的组织保障。
在日常的教学管理中,能够做到分清轻重缓急,有重点、有计划地开展工作,保证了各项教学活动有条不紊地进行。在抓好常规教学管理的同时,对一些重大 1
活动也能给予足够的重视,在第八届技能节组织上,宣传发动到位、人员安排合理、学生参与面广,部分项目被学校组委会评为优秀项目、创新项目。
三、勤检查、多督促,努力实现教学活动的规范化和制度化 教学检查是我系教学管理的一项常规工作,教学检查重在及时。我系除进行例行的期中教学检查外,十分重视开学初、学期末的检查督促工作。将常规教学管理的工作重心前移,在每学期开学的第一周进行严格巡查,全系教师思想上高度重视,全年未发生一起教学事故。
规范化地开展期初、期中、期末教学检查已成为我系教学管理的基本制度之一,对正确实施教学计划、全面完成专业培养目标,发挥出重要的保障作用。
四、重稳定、求发展,不断提高教学管理的针对性和实效性 2008年我系教学工作秩序井然,教学质量稳步提升。这得益于广大教师的密切配合与各级领导的大力支持,也得益于上上下下对稳定与发展所达成的共识。我系在强调稳定教学秩序的前提下,十分重视创新工作,以创新求发展,根据形势需要,有针对性地开展教学改革。在全系范围内举办了“教学论坛”,组织开展课程听证,切实解决了一批教学发展中的问题,收到了明显成效。
在毕业生论文辅导、大学生创新项目申报等工作中,我系也十分重视稳定秩序与工作创新的关系问题,在人员配备、工作机制上不断加以优化和完善。
五、其他工作情况
(一)教学工作
主要承担警官培训中心的部分授课任务,讲授《林业法规》、《林业行政处罚》、《林权制度改革讲座》等内容。
(二)科研工作
发表了《林地上的权利群及其制度保障》学术论文,完成了国家林业局法规司《林业行政执法案例评析》项目,申报校级重点课题一项。
二〇〇九年二月二十七日
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