永宁乡2008年度维护社会稳定工作自查报告

永宁乡2008年度维护社会稳定工作自查报告（精选4篇）

永宁乡2008年度维护社会稳定工作自查报告 篇1

永宁乡2008年度维护社会稳定工作自查报告

市委、市政府目督办：

根据《关于对2008年全市维护社会稳定工作是醒目标管理的通知》（万委[2008]44号）文件要求，结合本乡实际，为加强维护社会稳定工作，本乡成立了由党委书记为组长，乡长为副组长，其他班子成员和综合办成员及乡级单位主要负责人为成员的考核组，于2008年11月对全乡的维护社会稳定工作进行了全面的考核，现将自检自查情况报告如下：

(一)健全稳定工作责任制

1、我想党委政府始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要 思想为指导，把稳定工作当作大事与其他工作同安排，同落实。同时把稳定工作作为全年工作目标任务考核的重要内容；制定了维护工作方案，有阶段性维护稳定工作总结。

2、乡党委政府根据维稳工作的性质和本乡具体实际，充实调 整了维护社会稳定工作领导小组，成立了以党委书记为组长，乡长为副组长，其他综治办村级负责人为成员的工作领导小组，坚持第一责任和“一把手”责任制，切实履行维稳工作“一岗双责”，遇到矛盾不回避、不上交。负责全乡维稳工作的领导和各种日常事务的处理。同时针对本乡的维稳工作实际，维稳领导小组在全年内共召开专题研究工作会议5次，坚持每季度专题分析，研制本地社会稳定形势，制定了相应的应急

处置预案。时刻保持警觉认真执行维护社会稳定工作责任追究办法（试行），全年本乡无任何影响社会稳定工作的事件发生。

（二）、排查化解不稳定因素

1、乡党委、政府认真落实中央、省委、达州市和万源市委出

台的各项惠民政策，全年无因惠民政策落实不到位出现的不稳定因素。

2、时刻加强农村矛盾纠纷排查调处力度，充分发挥维稳成员 的工作积极性，把排查出的民事纠纷及时解决在基层，做到小的民事纠纷不出社，不出村就地消化。每半月排查一次不稳定因素，同时建立排查调处台帐进行动态管理。全年来，共排查调处矛盾纠纷23件。

3、健全了维稳信息员网络，乡政府配备2名信息员，要求每 个村信息每周零报告制度，对苗头性的信息进行准确的掌握。

4、及时组织处理涉稳问题，主动协调化解跨地区跨部门的不 稳定因素。

5、全年本乡无任何上访非正常事件的发生。

三、强化维稳机制建设

1、建立了乡维稳办公室和村调处室，同时健全了重大不稳定 因素挂牌督办制度，对上级批示或上级督办的问题及时进行办理，不存在久拖不决的现象。

2、党委、政府在乡财政吃紧和办公条件差点情况下，新建路 维稳办公室，改善了办公环境，同时健全充实了维稳工作机构，办公室主任由政府副乡长担任，综治办工作人员和政府的2名信息员为成员，负责维稳日常工作。

3、为维护我乡政治和社会安定，从思想上组织上和工作机制 方面做好准备，依法及时妥善处置重大群体性事件，结合本地实际，制定了永宁乡处置突发群体性事件应急工作预案，成立了处置突发事件指挥部，指挥长由党委书记担任，全体机关干部，乡级各部门职工，指挥部下设办公室，对突发性群体事件以最快的速度，最大的效能，有序的进行处置。

四、推进社会稳定风险评估

党委、政府认真贯彻省、市关于深化社会稳定风险评估工作的意见，坚决做到未经评估的重大事项，不研究、不决策、不实施。对出现不按规定评估，酿成重大问题和群众性事件的严肃追究相关人员的责任。坚持谁办理谁负责的追究制度。

五、按时按质的完成上级交办的各种事项，在任何情况下都保证按时完成。没有出现不办或缓办事项。

总之，乡党委、政府在维护社会稳定工作中，采取了一些行之有效的措施，促进了全乡经济社会的协调发展。但还存在许多不足，我们将在来年的工作加以改进，使本乡的维稳工作更上一层楼。

万源市永宁乡党委会

万源市永宁乡政府

2008年12月19日

永宁乡2008年度维护社会稳定工作自查报告 篇2

教学工作目标管理自查报告

教学质量(分值100分，自评分99.7分,此项占总分权重40％,计39.88分)

（一）参考率（本项分值20分，自评分19.95分）

1．中考参考率分值10分，自评分9.95分。2008学年中考参考率为29.51%，2007年为30.08%，下降了0.57%，所以本项自扣0.05分。

2．高考参考率分值10分，自评分10分。2008年高考参考率为92.49%，2007年为85.90%。上升了6.59%。

（二）平均分（本项分值20分，自评分19.9分）

1．中考平均分分值10分，自评分10分。2008年中考平均分420.72，2007年中考平均分370.19分。上升了50.53分，减去中考体育均分49.64分。这样，2008年中考平均分仍然是上升了0.89分。

2．高考平均分分值10分，自评分9.9分。2008年高考平均分为392.67分，2007年为444.65分，比2007年下降了51.98分。所以本项自扣0.1分。

（三）及格率（本项分值20分，自评分19.9分）

1．中考及格率分值10分，自评分10分。2008年中考及格率为56.82%，2007年为48.63%。上升了8.19%。

2．高考及格率分值10分，自评分9.9分。2008年高考及格率为35.49%，2007年为61.33%。下降了25.84%。所以本项自扣0.1分。

（四）优秀率（本项分值20分，自评分19.95分）

1．中考优秀率分值10分，自评分10分。2008年中考优秀率为

4.96%，2007年为4.20%。上升了0.76%。

2．高考优秀率分值10分，自评分9.95分。2008年高考优秀率为4.97%，2007年为6.64%。下降了1.67%。所以本项自扣0.05分。

（五）中考、高考高分数段人数（本项分值20分，自评分20分）

1．中考600分以上人数合计75人，比去年14人增加61人。

2．高考600分以上人数合计3人，与去年相等。

具体指标量换算（本项分值100分，自评分99.7分）-52-

1．参考率

1512⑴ 中考参考率=×100%=29.51%（2007年=1577×51245243

100%=30.08%）

⑵ 高考参考率=

2．平均分

⑴ 中考平均分=636135×100%=420.72分（2007年=583781×***626×100%=92.49%（2007年=542×100%=85.90%）631100%=370.19分）。

⑵ 高考平均分=227355×100%=392.67分（2007年=444.65分）。579

3．及格率

⑴ 中考及格率=

100%=48.63%）。

⑵ 高考及格率=

4．优秀率

75×100%=4.96%（2007年=14×100%=0.92%）。15121523

⑵ 高考优秀率=29×100%=4.97%（2007年=36×100%=6.64%）。***1410584×100%=56.82%（2007年=46019462××100%=35.49%（2007年=61.33%）⑴ 中考优秀率=

5．中考、高考高分数段人数

⑴ 中考600分以上人数75人，比去年14人增加61人。⑵ 高考600分以上人数合计3人，与去年相等。

2008年金平县教育局完成州局

教育目标和教学目标管理工作总体自评得分

永宁乡2008年度维护社会稳定工作自查报告 篇3

情况的报告

区综治办：

今年以来，在市委、市政府和省公司的正确领导下，我公司紧紧围绕全市改革发展稳定大局，以维护广大人民群众利益为根本，以预防和化解社会矛盾为主线，以完善治安防控体系为重点，全面提升社会管理综合治理水平。坚持经常、深入、有效的工作措施，把公司综合治理工作与业务发展紧密结合起来，推动了我市系统各项工作的全面发展，拓展了公司整体工作的新局面。公司上下风正、气顺、政通、人和，继续保持了无任何政治、经济、刑事案件的好势头。根据通知要求，现将我公司社会管理综合治理工作自查情况报告如下：

一、健全组织，加强领导

公司党委、总经理室牢固树立“稳定压倒一切”的思想，始终把社会管理综合治理工作摆到重要议事日程，与业务发展一起研究，一起规划，一起部署，一起检查，一并落实，做到组织健全，分工明确，责任到人，措施具体，行动经常。根据市综治办、区综治办统一安排，公司成立了综合治理领导小组，由公司一把手任组长，二把手任副组长，负责总体 工作的领导，具体工作由办公室承办。同时落实综合治理工作责任制，在全辖内开展综治网络建设，要求辖内各经营单位一把手对辖内综合治理工作负总责，扎实开展各项工作。

另外公司积极参与城市平安建设，成立了业余消防队和夜巡队，负责公司办公大楼和宿舍楼的安全；设立了门卫、传达，建立了进出公司人员登记簿，对进出公司的人员和车辆进行严格控制和检查。做到了层层有机构，事事有人抓，保证了综合治理工作的顺利开展。

二、健全制度，加强管理

根据公司的实际情况，我们制定和完善了一系列的规章制度。主要是五个方面：一是学习制度。公司坚持每月组织法律法规学习，组织安全保卫知识学习，每季度进行一次检查，使全系统员工法律意识进一步增强，法律知识、安全保卫知识进一步丰富，综合工作进一步落实。二是内控制度。公司制定了《防范经济案件的决定》、《防范经营风险的决定》，进一步从工作制度和工作程序上保证不出现各类经济案件和各类经营风险。三是安全保卫制度。我们制定了《安全防火管理规定》、《防火预案》、《车辆安全管理规定》、《门卫管理规定》、《门卫、传达值班制度》等，公司对安全保卫工作实行目标管理，将责任按区域划分落实到每个科室、每个干部职工，同时实行楼层长负责制，每个楼层长具体负责本楼的安全保卫、防火防盗工作。重点是办公大楼及楼内重 要的固定设施：档案室、微机室、财务中心特别是重要档案、危机软件和现金支票、重要保单、批单、空白单证、业务报表及各种印章和各类机动车辆。针对这些重点管理目标，办公室组织有关人员进行不定期检查，对工作扎实、措施得力、全年无事故发生的责任区，予以通报表彰；对因工作失职造成被盗事件发生，致使公司财产丢失的，由当事人自担部分经济损失；由于工作失职造成火灾事故发生，致使公共财产损失的，由当事人自担部分经济损失，并视情给予党纪、政纪处分。四是禁赌制度。公司规定，对禁赌工作实行一级抓一级，一级管一级，凡是出现赌博行为的科室年终不能评为先进科室；凡是出现赌博行为的个人，年终不能评为先进个人。凡是参与赌博的，不论何种原因，不论数目大小都要给予严重处罚。五是责任制度。为保证综治效果，公司与部门签定了综合治理责任书，从而使这项工作目标明、责任清、人人肩上有担子，个个心中有压力。

三、健全设施，加强防范

本着防患于未然的原则，公司对重要部位和环节增加了设施，加强了防范。一是在一楼、二楼和三楼以及财务科、档案室、微机室、单证室等重要部门安装了铝合金防盗门、窗；二是公司各楼层、办公楼前、办公院内、出单服务大厅等地点均安装了监控设施；三是建立了消防控制系统，设立了警报器，并专门聘请消防部门的同志进行了消防技术讲 座；三是建立了流动人口（临时工）管理登记簿；四是严格督促和检查值班以及夜间巡逻情况，及时总结经验，查漏补缺，最大限度地减少安全事故的发生。

四、深入教育，争先创优

在综合治理宣传教育上，我们主要抓了三点：一是法制教育。我们经常利用周五下午的法定学习时间，组织全体干部职工认真学习宪法、民法、经济法和有关法规，如《公司法》、《刑法》等，广泛进行普法教育，干部职工受教育率达到了100%；二是社会主义思想、道德和纪律教育。采取的方法主要是学文件、剖案例、谈体会、搞比赛。每次组织学习，我们都制定了详细的学习计划，并把言教、身教和电教有机地结合起来。把室内教育和室外教育适时地穿插进行。在争先创优工作中，我们积极开展了争创综合治理先进个人、先进科室活动。年终根据综合治理责任目标，达标评定先进个人和先进科室，并给予一定的物质和精神奖励，同时将此项评比作为年终评选先进个人、先进科室的依据，从而有力地推动公司综合治理工作的顺利开展。三是开展“和谐公司”的企业文化建设。我公司高度重视企业文化建设，充分发挥其凝聚人心、鼓舞士气、展示形象的重要作用。主要做法：首先是大力加强职场建设，擦亮服务窗口，机关员工特别是“三个中心”和大厅打单人员要统一着司服、佩带证件上岗，进一步推广规范化服务。其次是全面推行人性化管理。逐步 提高或改善员工的福利待遇水平，特别是重视业务一线人员福利待遇的提高和改善，真正做到事业留人、感情留人、待遇留人，努力在全市系统创造一个和谐的企业文化氛围，为开展社会治安综合治理奠定了良好的基础。

自查结果显示，我公司按照市委、市政府统一部署，扎实开展了社会管理综合治理工作，无任何政治、经济和刑事案件，无重大责任事故。今后我们将以高度的政治责任感和求真务实的精神，切实加强领导，精心组织落实，把综合治理工作做得更好，为公司的健康发展，为环翠区稳定做出积极的贡献。

以上报告，不当之处请予指正。

XXX公司

永宁乡2008年度维护社会稳定工作自查报告 篇4

根据市委办、市政府办《关于对2008年度农业农村工作责任目标进行检查考核的通知》（昭办发电（08）121号）文件精神和县政府的要求，我局领导高度重视，对2008年度的林业工作进行了逐项自查，现将自查情况报告如下：

一、深化集体林权制度改革

我县集体

林权制度改革工作根据省、市的统一安排，按照“先行试点、逐步推开、积极稳妥、分步推进”的工作思路。去年，先行在旧城镇、庙沟乡进行试点，试点成功后，启动了第一批双河、高田两个乡的大面林改工作；今年6月，又启动了剩余6个乡镇的林改工作。全县集体林权制度主体改革的外业勘测工作基本结束，共确权勘界宗地199276宗，涉及农户74945户，确权到户率达97.2%，纠纷调处率（协议调处）达80%以上。主要做法：一是抓组织领导，坚持高位推进。为确保集体林权制度改革工作的顺利推进，县、乡（镇）、村、组成立了相应的领导机构和工作机构。二是积极统筹县、乡人力资源，合理调度工作力量参加林改，县、乡、村、组直接参与林改的人员达8698人。三是抓经费投入。全县共投入林改工作经费392万元，其中省、市投入82.8万元，县级投入300万元，乡级投入9.2万元。四是抓宣传发动，坚持营造良好舆论氛围，我们采取“十个一”、“三个必须”的宣传方式开展林改宣传，使林改工作家喻户晓，人人皆知。五是明确党政主要领导要亲自抓落实，要认识学懂林改政策是根本，制定科学完善的林改方案是基础，确权定界是重点，纠纷调解是难点，相互配合是前提，完善资料是保证，经费保障是关键。六是抓制度建设，坚持有序推进林改工作。落实林改培训制度、情况汇报制度、检查指导制度、督查督办制度、责任追究制度，通过督查，对工作表现好、业绩优的人员进行评先评优，对不遵守工作纪律、不能按时按质完成工作任务的人员实行责任追究。七是搞好调查研究，做好配套改革。县委、县政府、县人大、县政协领导深入林改现场研究解决林改工作中存在的困难和问题，撰写高质量的调研报告，积极探索符合我县实际的配套改革措施。

二、林产业基地建设暨营林生产

（一）林产业基地建设

一是结合全省山区综合开发战略，及时完成了**县山区综合开发发展规划。二是结合全县的旅游产业发展之路，完成了水田花房子至弯角塘公路沿线5000亩竹子（风景林）的作业设计，正组织实施。三是完成了罗布乡1万亩核桃特色经济林建设规划，待上级批复后组织实施。四是充分抓住我县列为30个竹产业基地县的大好机遇，完成了《**县竹产业发展规划》，力争用5--8年的时间发展20万亩竹子，把我县竹产业做强做大。

（二）营林生产

一是苗木培育和管理

指导培育造林苗木850万株，其中杉木500万株，柳杉50万株，檫木200万株，竹苗100万株，完全可以满足全县造林需要。

二是天保工程

今年共实施森林管护面积81万亩，完成了2007年度天保工程建设任务3.0万亩、2008年11月下达的林业扩大内需增加投资天保工程项目建设4万亩的作业设计，并及时上报市级评审，正组织实施；并将天保工程项目损失情况进行清理统计（全县共损失面积3.08万亩）,及时予以上报，准备工作充分，只待上级审核批复后组织实施。

三是退耕还林

严格按照国家退耕还林的政策要求和补助标准，严格各项纪律，严格检查验收制度，完成2008年3.2万亩退耕还林县级自查，及时向财政等部门提供有关补助政策兑现依据，以便及时足额把退耕还林各项补助兑现到退耕农户手中。同时完成了退耕还林0.32万亩到期面积阶段性检查验收工作，为省厅和国家局核查提交了相关材料，确保了我县退耕还林到期面积圆满通过国家局核查验收。另外，对2008年退耕还林1.0万亩荒山造林（含灾后重建）进行了施工作业设计并报上级批复，目前正组织实施。

四是义务植树

根据省、市绿化委员会的有关要求，我们把全民义务植树和社会主义新农村建设有机结合起来，精心组织，切实抓好全民义务植树建设，共组织完成义务植树65万株。

五是扎实抓好各项工程造林

为掀起今冬明春造林高潮，扎实推进天保公益林3.0万亩（其中：人工造林1万亩，封山育林2万亩）、退耕还林（配额荒山造林1万亩）等工程造林项目建设，在县委、县政府的领导下，林业局、各乡镇高度重视，精心组织，高田乡率先于11月25日在钨城村高寨坡召开造林现场大会。整个造林工作正紧张有序进行。

六是幼林抚育

为巩固造林成果，提高造林成活率和保存率，全面完成全县11万亩

幼林抚育，我们下发了《关于切实抓好2008年度幼林抚育工作的通知》，明确了工作职责，抚育时间和质量，同时要求各乡镇对抚育情况进行全面自查，林业局组织检查验收，合格的及时兑现补助，通过检查基本上做到了应抚尽抚。

七是完成了二类森林资源调查

根据省林业厅的要求和市林业局的安排，配合云南省林业勘察设计院营林分院经

过两个多月的艰苦努力，完成了我县二类森林资源调查的内外业工作。

三、森林防火工作

今年受前期雨雪冰冻灾害影响，造成林内可燃物大量堆积，气候转晴后，连续出现高温干燥大风的气候，在这种几十年不遇的极端天气环境下，森林火灾隐患非常突出，防火形势十分严峻，但在县委、政府的高度重视和正确领导下，在各级各部门通力合作下，实现了我县连续21年无重特大森林火灾和人员伤亡的好成绩。

四、农村能源建设

根据市财政局、林业局《关于下达2008年省级农村沼气和农村改灶项目及补助资金的通知》，下达我县沼气建设计划800户（其中100户是由县妇联参加援建的“母亲沼气池”建设项目）、节柴改灶计划400户。我们把农村能源建设作为一件“民心工程”来抓，按照“因地制宜、多能互补、综合利用、讲求效益”和“开发与节约并重”的建设方针，加强领导，落实责任，严把建设沼气池质量关。一是组织人员对2007年前建设的沼气池、节煤改灶进行全面检查，该维修的进行维修，该换材料的更换新材料，确保了沼气池和节柴改灶农户的正常使用，方便了群众的生产生活。二是结合我县农村能源建设的实际，积极争得上级部门的同意，及时调整建设计划，重点进行节煤改灶建设，建成沼气池6０口，节柴改灶2037眼（占上级下达的509.25%），共投入资金52.5万元，7个乡镇26个村362个村民小组群众受益。

五、资源林政管理

资源林政管理部门以保护森林资源为中心、依法治林为手段，紧紧围绕“六管理一处罚”的职能开展资源林政管理工作。一是强化林木采伐管理。严格执行各项采伐限额指标，杜绝超限额发放林木采伐许可证和超限额采伐林木。二是加强林地保护。严格按照林地保护管理法律法规和有关林业政策的规定，切实加强林地保护管理，认真履行林地保护管理职能，有效遏制林地资源的非法流失。三是严格木材运输、经营、加工管理，坚持木材、林产品凭证运输制度。共清理木材（林产品）经营场所92家，对有证经营的业主，责令其按规定建立原料来源、购销、加工登记台帐，对无证经营的业主，查处取缔8家；查处林业违法案件177件，其中：林业行政案件171起，行政处罚228人（次），处罚款32人（次），罚款28.6万元,没收木材0.0288万立方米；森林火灾2件（另外，协助乡镇查处7起）；刑事案件2件，已直诉人民检察院；治安案件2件，治安处罚4人（次），治安罚款0.02万元，变价0.13万元。通过林业行政处罚，严厉打击了破坏森林资源的违法行为，有效地维护了林区治安稳定，森林资源得到了较好保护。

六、林业工程资金管理

我局对上级下达的林业各项工程资金实行专户储存、专门管理、专款专用，未出现挤占挪用，确保了上级下达的林业工程建设项目的正常实施。

七、林业灾后恢复重建

今年1月12日以来，我县遭受了有气象记录以来最严重的雨雪冰冻灾害，林区房屋、公路等基础设施严重损毁，成片森林倒伏、折断，全县林业损失99490万元、林业基础设施损失405万元。灾情发生后，一是组织干部职工、林农开展抗灾自救。二是抽调人员组成灾情调查、统计队伍对全县林业灾情进行详查，及时将灾情调查统计结果上报上级相关部门。三是按照省、市、县委和政府及林业部门关于做好抗灾救灾、重建家园、恢复生产的一系列重要指示和总体部署，结合全县林业受灾实际，拟定了《**林业灾后重建实施方案》。四是对市财政局、林业局下达我县林业救灾生产恢复补助资金121万元，全部用于恢复造林、损毁公路维修、恢复电力设施、维修林区房屋、森林防火设施维修等，资金严格实行专款专用。五是根据国家林业局、省林业厅、市林业局关于灾害木清理的工作程序和相关要求，县政府专门召开了全县灾害木清理和森林防火工作紧急会议，对全县灾害木清理和森林防火工作作了具体的安排部署，会上县政府与各乡镇签订了“灾害木清理和森林防火工作”责任书，县林业局下发了《关于灾害木竹清理工作的通知》，明确灾害等级划分和清理要求、清理原则、清理范围和时间、木材流通管理。全县共清理灾害木10.861万立方米，清理工作已基本结束。六是组织人员对灾后森林火灾隐患、森林病虫害等次生灾害进行排查，并制定和完善了相应的应急预案。

二00八年十二月十三日