单位团委书记工作计划

单位团委书记工作计划（通用11篇）

单位团委书记工作计划 篇1

各位领导：

大家好！

我叫***，今天我来应聘贵单位的团委书记一职。很高兴能有这样一个机会和大家在这里交流。

我来应聘此职务，主要有以下几方面的优势：

1.具有较强的组织沟通能力，和比较扎实的理论文化功底，做事稳重踏实，勤于学习，善于学习和总结。

2.在中学和大学期间，我做过团委方面的工作，并取得了一定的经验。而

且大学期间主持过文艺晚会、表彰会及辩论赛等，青年志愿者的工作更

是做了许多次，并得到了校团委的肯定。

3.我年轻，有活力、有朝气、有干劲。

假如领导肯给我这次机会，我会从以下几个方面来做好团委的工作：

1.深入基层，充分了解企业的发展现状及团员们的动态

作为刚参加工作的我，面临着对企业发展现状不是很了解和经验不足两大难题。因此，我要先从自身做起，充分了解企业的发展现状，为以后的工作开展打下坚实的基础。企业很年轻，因此企业的团员青年也很多。在面对众多的八零、九零后，我必须进入基层3个主要车间，用心，用脑；求真，求效接触了解青年职工，倾听他们的心声，在工作、生活、学习等方面，给青年职工以实实在在的关心和帮助，拉近团组织的和团员青年的感情。与此同时，多和老师傅们交流沟通，也会让我积累更多的经验，更多的了解企业。

2.强化组织意识，体现组织优势。

企业中的团委，就是要在党组织的领导下，提高青年人应有的集体意识。让青年人认识到团组织就是他们的集体，使他们有了一种归属感。团组织作为党的后备军，应在工作中积极发挥应有的作用。

首先，要充分把握团员的思想动态，通过完善团员的登记、注册、考核等工作，建立完整的团员个人档案，宣传策动，从点滴做起，塑造并强化团组织的思想意识，提高团员青年的认识。使每个团员思想上合力，行动上合拍。同时，积极发展非团员、党员青年向我们的组织靠拢，为组织储备更多、更强的后备军。

其次，作为团组织的领头人，一定要走在前面，发挥模范带头作用。牢固树立“对上负责，对下服务”的工作态度，塑造责任意识、服务意识。依靠党建带团建。实行党委统一领导下的符合企业实际的青年工作运行机制和齐抓共管的工作格局。不定期进行学习讨论，及时了解青年工作、生活中存在的问题、青年们的思想动态，及时向上级进行书面汇报。

最后，充分利用组织的凝聚力和向心力，发挥团组织的优势。对于本企业而言，青工队伍的比例较大，青工队伍的素质直接影响着企业的发展，而团组织在培养教育青年、满足青年的需要、维护青年利益等方面，起着不可替代的作用。如开展青年团员培训班，吸纳更多的优秀青年加入壮大我们的组织。

因此，团委工作一定要做到站好位子，看好路子，用好脑子，铺下身子，做出样子！

3.活跃企业文化，增强企业活力。

企业文化永葆创业激情，和谐发展，诚信经营；创新图强、和信致远是企业的灵魂，它对外是企业的一面旗帜，对内是一种向心力，它能使企业具有更强大的生命力。团员青年是塑造企业文化的一支劲旅，而企业青年精神是企业文化的重要组成部份，在企业文化建设工作中，共青团责无旁贷。

首先要从管理上体现企业文化。团委围绕企业文化的创建目标，加强对青年的管理，并适时地举行各种活动，将青年思想与企业文化相结合。如开展“居安思危，合众共赢”、“安全生产，实干创新”等大讨论，引导青年员工树立正确的价值观。

其次，从实践中走进企业文化。企业文化最终要通过员工的行为和语言表现出来，能否实施一个良好的青年企业文化工程，为企业文化建设服务，其关键和根本的一个因素是团委管理层的重视和身体力行。

我对本企业2010年下半年团委具体活动项目可以安排如下：

（一）定期活动

1、九月沙场秋点兵——篮球运动会；

2、迎中秋青年联谊会（以单身员工为主）；

3、举办青年论坛；

4、欢乐周末喜相逢——周末联欢会；

5、新春祝福话来年——迎新春互访；

（二）不定期活动

1、针对青年人的舞会；

2、学习培训班；

3、文娱活动，如棋艺大比拼等；

4、百科知识竞赛；

5、文娱性辩论赛；

当然，这些活动的实施是一定要得到领导的大力支持和同志们的积极参与！

浅议团委书记工作水平提升方法 篇2

一、团委书记要从思想上热爱并重视团委工作

如果团委书记的责任心不够强，对待团委工作不尽心尽力，势必会把团委位置推向边缘化，也会使其他师生对团委评价产生“不碌无为”的不良印象。作为团委书记欲胜任工作就必须要正确理解团委工作的重要意义，找准自身角色的定位，摸清师生的利益与关注点，富有成效地开展团委各项工作，从思想上热爱并重视团委工作，不断给自己“加油打气”，做到心中有党、有学校、有师生，忠诚于教育事业，模范践行岗位职责，不断强化团委工作意识，提高工作水平，在师生中带头做好表率。

二、团委书记要“重形重实”地弘扬社会主义核心价值观

社会主义核心价值观不是光靠几个大屏幕字幕、几张宣传单便能起到深入人心的作用的。在新时期下，团委工作必须迎合广大学生团员的成长需要，采用丰富多彩，趣味性与教育性于一体的教育活动来引导广大学生團员主动关注、学习、宣传、践行社会主义核心价值观。虽然传统的贴字报、征文、演讲、歌唱、图片征集等活动有一定的教育效果，但对于现在的学生来说毕竟有些“老掉牙”的感觉，尤其是不少学校对社会主义核心价值观的宣传教育可谓是“重形而不重实”，又缺少激励措施，虽过程进行得风风火火，但实际效果并未达到预期标准，学生在活动之后依然表里不一、我行我素。个人认为，如果这场活动耽误学生上课时间、劳民伤财却无明显教育效果的话，则不如不进行。因此，我建议今后团委在开展活动时要仔细剖析学生的兴趣需要，采取哪种形式、进行哪种活动，尽量事前深入学生之中，倾听学生建议，然后再予以决策。

三、主动适应新形势发展要求，努力提高团委书记的业务素质

团委书记应细腻敏感，善于研究学生发展动向，善于在工作、生活中汲取灵感；团委书记应有一种成熟沉稳、破旧扬新的工作作风，遇事不慌，稳中有序，不墨守成规，善于纳谏创新；团委书记应乐观向上，笑脸迎人，以自己的乐观和智慧影响周围师生的工作、学习热情；团委书记应身康体健、敬业奉献，每逢事多任重之时仍能义无反顾地坚持，哪怕通宵达旦、日晒雨淋仍以学生事务为先，以学校工作为重；团委书记应务实干练，戒虚化奢靡之风，勤与学生沟通了解、调查研究，捕捉学生所思所想、所需所求，为学生多办难事、好事、实事，赢得学生的信赖支持。尽量把自己“修炼”成“文武兼备、德才出众”的复合型人才，跟得上党团建设步伐，把团委建设做出成绩、形成亮点，不辜负领导信任和学生期待，对得起团委书记之身份，对得起“人民教师”之誉名。

四、有效实施学生会业务素质培养

学生会成员各有各的脾气、毛病、能力、习惯，短时间内难以有效开展学生会工作，难以达到尽善尽美的期望。如果仓促开展学生工作，易引发学生间的矛盾纷争，有时学生会成员的一句无恶意的话就很可能引起一场小小的 “战争”。许多学生会成员虽工作热情有加，但在工作方法和能力等方面尚显幼稚化。因此，学生会组建后，团委书记必须予以业务培训，明确各人职责，强化责任意识，建立令所有学生会成员都信服的奖惩考评机制，快速提高学生会成员的工作能力和工作积极性。比如每周召开一次例会，总结上周学生会工作开展情况尤其是对每一位成员的工作情况进行客观评价，分析学生们的进步得失，围绕当前工作重点细化下一阶段每个人的工作职责，倾听学生会成员的合理化建议，对学生会成员进行某话题的专题指导……学生会也应处于一个不断完善发展的动态管理过程，不能一成不变，要奖罚分明，褒有章依、贬有据查，要定期改选、充实、轮换，团委书记要采用科学方法让这支学生会队伍保持奋发向上的朝气，及时给予指导、监督和协调，使之利于学校各项学生工作任务的有效完成。

总之，作为学校的团委书记，对团委各项事务的驾驭能力要游刃有余、成竹在胸、变“空白惨淡”到“丰富多彩”，变“不碌无为”为“卓有成效”，要千方百计发挥个人魅力与努力，坚定、坦然、自信，团结带领广大学生团员响应党和学校的号召，围绕促进学生成长成才、服务学校中心工作，使学校共青团工作迈上一个新台阶，争取在校史上和师生心间留下值得回味的印迹。

中学团委书记工作计划 篇3

一、深入学习贯彻团的xx大精神，切实加强团的思想政治工作，把团组织创建成为学习型团组织。

1、认真学习政治理论，掌握思想武器。首先要进一步深入学习“三个代表”的重要思想，结合xx同志“七一”重要讲话和在团的xx大大会上的讲话，深刻领会其精神，明确新时期团工作的要求，坚持与时俱进，发挥团员青年在班级工作中的先进性和模范性。其次要深入学习修改后的《团章》，深入理解修改后的《团章》对共青团的性质、指导思想、现阶段的基本任务等内容所作修改的重大意义。第三要全面贯彻落实团的xx大精神，时刻保持团组织与党中央的一致性，真正做到“党有号召，团有行动”。

2、深化爱国主义、集体主义、社会主义教育，高扬爱国主义主旋律。首先将落实安排好升旗仪式和国旗下讲话，突出思想教育的时效性和针对性。其次各团支部要充分利用节假日、纪念日等挈机，以征文、演讲、朗诵比赛等青年学生喜爱的形式开展团日活动，引导青年学生认清面临的新机遇和新挑战，培养社会责任感和历史使命感，立志成才，勇挑重任。

3、大力宣传优秀学生典型，树立当代中学生的崭新形象。通过各类评优评先活动的开展，进一步在全校弘扬崇尚先进、学习先进、争当先进的优良风气，为学生的健康成长创造良好的环境与氛围。

4、探索青少年学生的成长规律和身心发展的阶段特点，继续开展“十四岁青春仪式”系列教育，引导他们树立远大理想，奋发有为、诚信做人。

5、进一步加强青少年学生的.法制教育工作。重点以“未成年人保护法”、“预防未成年人犯罪法”为主要内容，与平望派出所、交警队开展共建活动，教育青少年学生学法、知法、守法、用法，并敢于护法。

6、对学生关注的焦点问题、热点问题进行调查研究，本学期将着力以“新课程体系下共青团工作的新发展”与“共青团在青少年维权中的作用”为研究方向，思考并探索新时期团工作新的增长点，力争拓宽团工作的新思路、新领域。

二、坚持“党建带团建”，全面推进团的自身建设，提高团组织战斗力。

1、加强团支部基础建设。坚持以“合格团支部考核细则”为抓手，指导各团支部规范开展工作。加大团员发展力度，规范发展程序;加强推优荐才工作，及时向团组织推荐优秀少先队员;进一步加强团的阵地建设，校团委将严格按照团市委的要求完善 “中学生课余团校”的设施，充分发挥校园广播、橱窗、板报等宣传阵地的作用，为青少年学生提供锻炼舞台和成长天地;突出团的主题教育，将无形的教育寓于有形的活动之中。

2、加强团干部队伍建设。校团委将定期举办团干部培训班，指导团干部开展工作，团干部也要抓住各种机遇锻炼自己，努力提高自身素质，培养坚定的思想政治素质，良好的道德素质，多元的智能素质和健康的心理素质，多学习、多思考、善于关心他人、帮助他人。

3、进一步推进团工作的信息化建设。借校园网强大的覆盖功能，将团的日常工作、团的主要活动、团支部工作状况等内容实现网上传送，使网络成为促进团队工作发展的新阵地。

三、开展四项创建，完善团建发展新特色。

十月份：

1、团支部书记例会。

2、各团支部自行组织迎国庆联欢活动。

3、初二、三年级入团积极分子班级上报和公示。

4、召开初一各班少先队大队长会议。

5、学校学生会干部换届选举初一、二各班上报和参选学生会人员面试。

6、确定学生会干部人员和工作分配会议。

7、确定学生会干部校园值班表。

8、学校团校开班，并进行第一次培训(讲座)。

9、学校第二次黑板报评比工作。

10、与平望派出所或交警队开展共建活动。

11、新一轮“老带新”师徒结队。

12、青年教工团员参加社区服务活动。

十一月份：

1、团支部书记例会。

2、学校团校进行第二、三次培训(讲座)。

3、团校培训测试和公布合格人名，并填写新团员花名册。

4、组织、培训新团员学生填写《入团志愿书》。

5、审批《入团志愿书》填写是否规范。

6、教工团支部拔河比赛。

7、进行硬毛笔书法、美术、纂刻、手工比赛，拉开 学校“文化艺术节”序幕。

8、学校第三次黑板报评比和第二次班容班貌评比工作。

9、“环保”主题教育。

十二月份：

1、团支部书记例会。

2、新团员宣誓仪式。

3、教工团支部跳绳踢毽比赛。

4、学校文化艺术节暨元旦文艺汇演。

5、团员民主评议，评选优秀团员若干名。

6、学校第四次黑板报评比工作。

一月份：

1、学校第五次黑板报评比工作。

2、评选学生会优秀干部和合格干部。

3、全校法纪教育。

团委书记工作职责 篇4

一、建立健全公司团组织、团干部和团员队伍建设的各项工作制度。

二、负责公司团组织各项基础工作，组织实施团组织目标管理考核。

三、负责组织年度团员统计和团费收缴工作，适时筹备召开团代会。

四、指导基层团组织加强团建工作，负责基层团组织的组建和换届选举工作。

五、指导基层团组织加强团员队伍建设，实施团员先进性教育。

六、负责公司团组织及个人的评先审核、推荐和表彰奖励工作。

七、负责开展推优入党工作，检查、督促、指导各单位推优工作进展情况。

八、负责青年人才信息库的建设工作，向公司各部门推荐优秀青年人才。

团委书记工作职责 篇5

一、按照学校党总支和上级团委的工作要求，主持团委全面工作。

二、制定并实施团委工作计划，定期对计划执行情况进行督察总结。

三、主持团委或团支部书记会议，贯彻执行学校党组织和上级团组织的决议、指示，掌握全校团员和青少年的思想和学习情况。

四、办好团校，定期上好团课，搞好团干部培训，对团员、青少年进行政治理论、理想信念、思想品德教育和良好行为习惯的培养。

五、加强团的组织建设，负责建立健全团的各级组织，吸收符合条件的青年加入团组织;定期收缴团费，负责团员档案的管理和接转，团员证的颁发和注册等工作。

六、负责指导学校学生会工作，组织广播站、升旗仪式等常规活动，组织丰富多彩、健康有益的各种团队活动。

七、负责组织各级优秀团员、青年和优秀团干部的评选和表彰工作。

八、负责对违纪团员进行组织处分，并开展批评转化和教育工作。

九、配合学校各阶段主要工作，协同党、政、工等有关部门，有效地组织生动、丰富、有意义的教育活动，努力使团员、青年在学校改革发展、全面提高办学质量等方面发挥模范带头作用。

乡镇团委书记工作总结 篇6

张淋淋

自选调到XX县XX镇工作以来，在镇党委、政府和同事们的指导和关心下，在思想政治素质和工作能力等方面有了一定的进步。现就近几年的工作总结如下：

一、思想政治素质方面

自觉认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江总书记“三个代表”等重要思想。能自觉认真地学习党的十七大报告和各项决议，在学习中能理论联系实际进行学习，提高了思想理论水平。

二、工作实绩方面

（一）团委工作。紧密围绕镇党委的中心工作，遵循“服从大局、服务社会、教育青年”的原则，大力加强团的思想建设和组织建设，全面拓展团的各项工作，开创了共青团各项事业的新局面。针对青少年身心成长特点，积极探索新阶段青少年思想道德建设的规律，坚持以人为本，教育和引导青少年树立中国特色社会主义的理想信念和正确的世界观、人生观、价值观，养成高尚的思想品质和良好的道德情操，努力培养有理想、有道德、有文化、有纪律的德、智、体、美、劳全面发展的中国特色社会主义建设者和接班人，开展了各种活动，做了大量工作，取得了一定的成绩。主要做了 1

以下几个方面工作：

1、做好团的建设工作。截至目前全镇共建团支部54个，其中非公有制经济组织8个，新社会组织2个，团员人数共计653人，并在团县委的指导下完成团建数据的统计及录入。

2、抓好各项主题活动，增强团组织的凝聚力。第一，加强青少年道德风尚教育。坚持有所创新，务求实效原则，通过在广大青少年中开展学习《公民道德实施纲要》等活动，加强青少年社会公德、职业道德和家庭美德教育，引导青少年在社会做一个好公民，在工作上做一个好员工，在学校做一个好学生，在家庭做一个好成员。第二、加大娱乐场所整治工作力度。同派出所一起集中对全镇网吧、电子游戏厅等娱乐场所进行了整治、规范。对距离学校太近，影响学生正常学习生活的娱乐场所进行强制搬迁，加重对违规经营者的处罚力度，通过清查、治理，有效抵制了不良社会风气对青少年的影响，在全镇形成了良好的社会反响。第三、积极开展帮贫助学活动，救助贫困学生。XX镇始终将帮贫助学工作作为一项长期重点工作来抓，多方筹集资金，救助贫困学生。2011年6月，XX企业创办的慈善学校面向全市招收亚孤儿，我镇在团县委的帮助下，积极帮助2名亚孤儿报名，希望能够申请成功，从而确实解决他们的现实困难，帮助他们顺利继续自己的学业。第四、关爱“农民工子女”。“农民工子女”由于缺少父母的关爱和教育，面临着生活、学习、安全方面的诸多困难和问题。

我镇把关注“农民工子女”工作作为工作重点，在团市委、团县委的帮助下，在镇中心小学成立了“XX市共青团关爱农民工子女基地”，多方争取资金。通过各方面力量，努力确保留守学生的正常学习生活。积极开展了一系列农民工子女关爱活动，其中2010年2月底市第一人民医院在我镇中心小学开展免费帮农民工子女查体活动。第五我们立足当前形势，开展返乡青年农民工和大学生的就业与创业指导活动。通过采取“抓源头、定计划、促提高、拓渠道”的方式来开展返乡青年农民工和大学生的就业与创业指导活动，把握关键环节，消化富余劳力。去年，镇团委立足于进城务工青年的实际问题，对全镇50名青年开展了技术培训，以提升劳动者素质和基本技能，帮助其提高了就业创业技能，从而促进农村经济快速健康发展。第六扎实做好“警校共育”工作。与教办、派出所密切配合大力开展法规宣传教育，有效防止了未成年人犯罪。通过积极开展“道路交通安全学校”创建活动，不断增强学生的道路安全意识。消防宣传进学校活动的顺利推进，通过图片展示、文字说明、书写标语、等多种形式对广大青少年学生进行消防安全教育，极大地提高了师生的消防安全知识和技能。

（二）包村工作。作为基层工作人员，从事的工作比较繁杂，其中计划生育工作和环境卫生综合整治工作属于常规

性工作，也是乡镇的重点工作。经过这两年的包村工作也学到了不少，积累了一些宝贵经验，与群众沟通能力、组织能力得到了锻炼，尤其是在做计划生育工作时，立场要明确、态度要亲切，在保证完成工作的基础上设身处地为群众着想，满怀感情的面对群众，群众就会更愿意配合我们的工作。

煤矿团委书记的工作汇报 篇7

尊敬的矿领导：

又到了骄阳蝉唱、挥汗如雨的炎炎夏日，而弹指一挥间，转眼我从事团委、政工工作已有一年多了，一年来承蒙领导的信任和同事们的大力帮助与支持，勤勉、务实地开展了一些工作，在政治、思想、工作上都有了新的进步，下面我向领导汇报一下一年来的工作历程与收获，以及下一步的工作打算。

历程

一、初涉政工，勤于学习打基础。古人云：学无止境。去年的此时，刚刚离开区队从事政工工作的我，深知自身的能力与领导的要求和工作需求之间，存在着一定的差距。学工程出身的我，开始广泛学习政工方面的知识，利用一切学习的机会提高自身的能力，先后系统的学习了团的工作基础知识，应用文写作知识、《党的`十六大教育读本》以及公司和矿各类文件精神。对当前我矿的任务目标，发展方向，文秘部落工作思路都有了更清醒的认识，为做好共青团和政工宣传工作奠定了知识基础。

二、扎实工作，潜下身子学经验。实践是检验真理的唯一标准。虽然我在到政工部工作之前就是矿团委委员，但一直以来对团的工作认识较为肤浅，实际工作经验不足。我仍抱着不干则已，干，就要干好的工作态度。从小事做起，脚踏实地的完成领导交办的每一项任务，大胆工作，不断规范团支部考核，健全了团的活动，组织团员青年开展了义务劳动、零点行动检查、青岗员业务培训等工作，使团的工作逐步走向规范，把握主旋律，搞好宣传工作的能力有了进一步增强。

三、率先垂范，深入思考搞创新。俗话说：身不正，难以服众。身为一名团干，在平常的工作中要求其他团支部书记做到的，我首先做到，并努力做好。刚到团委时，组织零点行动上岗检查活动，就有一些团支部书记还抱着应付当差的思想，敷衍了事。于是每次零点行动我都以身作则，到最远最累的地方去，真真正正地查隐患、抓“三违”，对于应付当差的单位严格按制度考核。现在这种思想就被转变了过来，团组织的凝聚力和战斗力进一步增强，共青团活动的影响力得到较大提高。一年来团委共组织“零点行动”、“四点突击”集中上岗检查41次，查出安全隐患913条，岗员分散汇报隐患2170余条，其中重大隐患46条，抓住“三违”60多人次，制止违章行为80多人次，还组织青年志愿者义务劳动5次，签订师徒合同728份。另外还创造性的组织开展了为职工发安全短信息，印发《安全之声》报，举办青工安全巡回演讲等新形式，收到较好的效果。

收获

一是开阔了思路、明确了目标、锤炼了自我。我在不断的跌倒、爬起的过程中，工作能力进一步增强，牢固树立全矿“一盘棋”的大局观念，把团的工作充分融入到全矿的中心工作上来，发挥好生力军、先锋队和服务兵的作用。逐渐把思路开阔了，目标清晰了，使我充分认识到团的工作要搞好，一要全面充分的调动青年的热情，服务好青年，使他们积极的参与团的活动;二要“筑巢引凤”，不断创新活动形式、丰富活动内容，使团的工作永葆生机与活力。在点滴的工作中我深切感受到了自身价值的实现，使我拥有了一个良好的工作心态和一个求真务实的工作作风。

二是结交了朋友，夯实了基础。要想使团的工作更贴近实际，贴近青年，更好的为青年服务，作为团干千万不能将团干当“官”，拒青年与心墙之外，而一定要把青年当友，与青年打成一片。身为青年人的我，具有与当代青年一样的思维活跃，思想开放，爱好广泛，自立自强等特点，因此我结交了许多优秀青年成为挚友，不仅为我团的工作更好的开展奠定了基础，也为我人生路途中积攒了宝贵的财富。

三是荣誉。在矿领导的关心和支持下，在同事们的帮助下，一年来，工作上取得了一些荣誉，先后荣获了“优秀团员”、“十佳青年”、“先进工作者”、“安全标兵”等称号，并在公司举办的书画展、安全知识竞赛中接连获奖。这一系列荣誉和成绩时刻鞭策着我在工作中，不敢有片刻的怠慢，只能尽全力做到最好，同时也激励着我向更高的目标迈进。

团委书记预备人选竞聘工作方案 篇8

一、指导思想

进一步规范和完善我校干部选拔任用制度，促进干部工作的科学化、民主化、制度化，促使优秀人才脱颖而出，加强我校共青团干部队伍建设，为学校又好又快发展提供坚强的组织保证。

二、组织领导

本次竞争上岗工作在教育局党委和团县委的直接领导下进行，学校负责组织报名和推荐，团县委、教育局负责考核与监督。

三、岗位职数

学校团委书记1名。

四、岗位条件

(一)任职条件：贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，思想品德端正;热爱团委和学生管理工作，有较强的事业心和责任感，工作实绩突出;遵纪守法，作风正派，团结合作;具有拟任职位所需的政策理论水平、文化专业知识和组织领导能力，身体健康。

(二)任职资格要求如下：

1、大学本科及以上文化程度并取得高中教师资格。

2、中共正式党员。

3、年龄在27周岁以下(1985年1月1日后出生)

南中校内符合上述任职条件和资格的在编在岗人员均可以参加竞聘。

五、工作程序

(一)公布方案

在全校范围内以文件和校园网等形式公布团委书记岗位竞争上岗实施方案。

(二)报名和资格审查

1、报名采取个人自荐和组织推荐相结合的方式进行。报名参加竞聘人员，需填报竞聘上岗报名表(见附表)。

2、报名推荐时间：12月25日-27日

3、资格审查。成立资格审查小组，对报名人员进行资格审查，并将审查结果进行公布，同时将审查结果报告团县委、教育局党委。

经资格审查，有效报名需达到3人以上(含3人)方可形成有效竞争，若未形成有效竞争时，停止此职位竞聘上岗工作。

(三)组织面试

1、面试时间：暂定20xx年1月4日，具体时间另行通知。

2、评委组成：团县委、教育局相关专家5-7人。

3、面试环节：

(1)演讲(40%)(5-8分钟)

演讲答辩实行量化计分，采取百分制计算成绩。

演讲主要由竞聘者阐述个人简历、竞聘该职位的理由和优势、从事该职位工作的初步设想和打算。

(2)答辩(40%)(准备时间3分钟，答辩时间3分钟)

答辩环节为现场抽题，自由发挥。

(3)才艺展示(20%)(5分钟以内)

才艺展示环节，竞聘者可任选一种擅长的才艺形式。

(四)组织考察。对考察对象进行全面考察，考察内容包括考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及政治业务素质与竞聘职位的`适应程度，并形成书面考察材料。经综合考察，如没有合适人选，本次竞聘职位可以空缺。

(五)决定任职

1、党总支讨论决定，校党总支根据上述诸方面的情况，讨论决定预备人选名单，并办理报批手续。

2、任前公示，对预备人选进行公示。

3、对竞聘上岗任职的人员按规定进行任前谈话。

六、相关政策

(一)面试成绩应通知报名者本人。

(二)面试内容：中组部《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》和具备团委书记岗位职责所必备的基本理论、基本知识、基本方法和专业知识的掌握程度，特别是运用有关理论、知识和方法分析解决领导工作中实际问题的能力。

七、纪律要求

(一)要确保此次竞争上岗工作的公开、公平、公正。

(二)有关人员要严格遵守保密纪律，不得泄露

(三)面试评审人员要客观公正，不准打人情分。

(四)参加考察人员要公道正派，不准隐瞒或歪曲事实真相。

(五)参加竞争上岗人员要正确对待竞争，不准弄虚作假，搞拉票等活动。

(六)对竞争上岗工作中的违纪行为，按照有关规定予以组织处理或纪律处分。

单位团委书记工作计划 篇9

为了贯彻落实团中央对基层组织建设格局创新的有关要求，积极探索乡镇团的组织格局创新,于今年12月上旬前，完成我镇团委兼职团干部选配工作，结合我镇的实际情况，特制定如下方案：

一、指导思想

以科学发展观为指导，以贯彻落实胡锦涛总书记“力争使团的基层组织网络覆盖全体青年，使团的各项工作和活动影响全体青年”的重要指示为目标，按照民主、公开、竞争、择优的原则，将政治素质高、道德品质好、工作能力强、带动作用明显的各领域优秀团员、青年选拔到基层团的领导岗位，充分发挥兼职团干部的积极作用，增强我镇团组织的工作力量，丰富共青团联系青年和调动社会资源的渠道，不断扩大团组织的社会覆盖和影响，切实增强团的组织动员能力和社会动员能力，推进我镇团的事业蓬勃发展，发现、培养一大批忠诚党的事业、热爱团的岗位、竭诚服务青年的优秀年轻干部和各界青年人才，辐射、影响广大青年，不断巩固和扩大党执政的青年群众基础。

二、目标任务

2011年12月上旬前，完成我镇团委兼职副书记的选配工作。

三、基本原则

1.坚持“党管干部”和“党建带团建”的原则。在坚持镇党委领导的同时，团县委要积极参与、发挥协管作用。

2.坚持竞争择优的原则。符合条件的人员均可报名参选，通过公平的竞争性选拔机制，充分调动广大团员青年的参与热情，保障团员、青年民主权利。

3.坚持“三个有利于”的原则。在选配人员的结构上要有利于形成正确导向、整合社会资源；有利于扩大联系青年的渠道；有利于推进重点领域团的建设和团的重点工作项目。

4.坚持全员参与的原则。通过加强宣传、采取适当组织手段，吸引和组织广大团员青年积极参与到选配工作中来。

四、选配标准

1、年龄在40周岁以下，政治面貌为团员或者党员，或曾为团员现因超龄而退团者，一般应为镇户籍或在镇居住、工作。

2、具有较高的政治思想素质，拥护党的领导，思想积极，历史清白，作风正派。

3、热心共青团和青年事业，自愿义务从事团的工作。

4、富有开拓精神和创造活力，在特定社会领域具有较高的威望，对青年群众有着较大的影响。

5、能够将其本职工作或专业特长与团的工作有机结合，为推进团的事业发展起到重要作用。

6、有胜任工作需要的身体条件。

五、选配人数和构成镇团委选配４名兼职副书记，主要从农村青年致富能手、专业合作组织领头人、镇干部、村干部和大学生村官、大学生自愿者中选配。镇团委专、兼职副书记总人数应为本级委员会总人数的一半左右。

六、选配方式

镇团委兼职副书记选配工作参照团县委兼职副书记选配程序进行，以镇党委为主，具体方案由镇党委拟定，报“县领导小组”审定后进行操作。组建领导小组、制定实施方案、宣传发动、人选提名推荐、考察筛选等工作可与团县委选配兼职副书记工作同时进行，此后各阶段工作须在团县委兼职副书记选配工作完成后方可实施，确定正式候选人和民主投票程序可根据实际情况灵活进行。

七、有关待遇

兼职副书记不脱离原本职工作，不占团委机关编制、职数，不享受同级专职团干部的行政级别、工资待遇、福利保障等权利。在参与学习培训、有关会议、工作决策、评先选优等方面可享受与专职团干部的同等权利。对具有公务员和参公人员身份的兼职团委副书记，兼职期间表现特别优秀且符合专职团干部任职条件的，可列入下届团委专职书记、副书记后备人选。

八、兼职期限

兼职团干部任期到所在团的委员会下次换届时为止，任期结束后其所任职务自动撤销。

九、工作要求

1、高度重视，认真组织。要在镇党委和团县委的指导下，充分发扬民主，广泛征求意见，公开选配范围和标准、选配程序和方法等，有计划有步骤地推进选配工作，坚决杜绝人为操纵、违纪违规现象的发生。

2、广泛宣传，营造氛围。要积极通过媒体和网络等有效宣传形式，在团员青年中开展全方位的宣传活动，多层次地提升团员民主参与意识，积极探索和扩大团内民主的新举措，进一步营造团内民主推荐的良好工作氛围。

3、严格把关，坚持标准。要广泛发动符合条件的团员积极报名参与竞聘，严格把好资格审查关，始终坚持公开公平公正原则，真正把政治过硬、工作创新、作风扎实、自律严格、团员拥护的青年选拔到团的领导工作岗位。

4、加强指导，推进工作。选配工作结束后，要开展认真总结，加强对任命兼职团干部的跟踪教育和管理，让他们得到更好的锻炼和提高。

十、组织领导

为保证选配工作的顺利开展，成立镇选配团委兼职副书记领导小组。

组 长：镇党委书记

副组长：镇政协联络组长镇党委副书记

成 员：镇团委书记

镇团委副书记

镇团委委员

关集中心校团委书记工作职责 篇10

团委书记是学校共青团工作的负责人，在校党总支的领导下负责全校的团务工作。

一、负责制定年度、学期工作计划，总结年度及学期工作，作出团内决议、决定。

二、负责领导和组织学校各支部和团员的政治思想工作。坚持以教学工作为中心，按教育规律办事，努力探索思想政治工作的新思路、新方法、保证各项政策的贯彻执行。

三、认真组织实施校团委日常工作。

四、开展好适龄学生的团前教育，注重发展新团员保证质量。

五、有计划地安排团的组织生活，加强团队建设。加强团的理论知识学习，运用理论指导本职工作。

六、按期收缴团费，管理好团费和团委的生活经费，并及时向学校党总支汇报使用情况。

七、及时掌握全校团员基本情况。督促管理人员整理好团员档案。

八、协调与学校各部门的工作。

九、注重学生团干部的培养和选拔。

十、团结协作、积极参加学校的各项活动。

关集中心校团委

单位团委书记工作计划 篇11

2009年校团委紧密围绕学校中心工作和学生需求，以素质拓展为目标，按照“重在持续、重在提升、重在运作、重在实效”的工作原则，实现团的工作整体推进和重点突破。根据学校文件要求，现将本人完成校团委2009年工作目标以及履行岗位职责情况汇报如下。

一、加强学习，扎实工作，增强大局意识和服务能力

本人作为一名年轻干部，一直重视政治理论上的学习和提高，坚持搞好业务学习，坚持向领导学习，向实践学习。在日常工作中廉洁自律，扎实工作，坚持“党有号召、团有行动”，始终保持和发扬艰苦奋斗的优良传统，始终按照党纪政纪的有关规定办事，本人大局意识进一步强化，服务能力进一步增强，综合素质进一步提高。

二、主动作为，服务学校中心工作大局

（一）50周年校庆工作

根据学校统一部署和安排，校团委主要负责校庆文体活动和志愿服务等工作。2009年校园文化活动丰富多彩，成效显著；志愿者工作受到校内外一致好评。尤其是校庆庆典文艺演出，得到全校师生和广大嘉宾、校友赞誉。

（二）“我与祖国共奋进、我和学校同发展” 大学生爱国爱校主题教育

校团委作为主题教育牵头单位，从活动的策划到方案的实施，积极参与每个环节，坚持以主题教育深化团学工作，以团学工作推动主题教育，增强了主题教育的实效性。

（三）中医学专业试点认证工作

首先做好本部门宣传动员，牢固树立认证工作全校“一盘棋”的理念。其次做好材料整理上报工作，快速、准确、规范地为认证办提供支撑材料。还认真组织好“杏林之路”大学生中医药学术研讨会，得到认证专家好评。

三、立足实际，服务团员青年成长成才

1、理论武装与思想教育。

贯彻中央16号文件精神，坚持用中国特色社会主义理论体系武装青年。以纪念五四运动90周年为契机，开展了“青年月”活动，内容主要包括主题演讲比赛、五四表彰大会、歌咏比赛、橱窗图片展等。继续实施青年马克思主义者培养工程。2009年举办第二期青年学生菁英学校，举办业余团校10期，共培训大学生骨干1609余人次。同时发挥共青团密切联系青年学生的特点，深入生活，深入实际，密切关注学生思想动态，帮助他们正确地看待和解决学习、生活和就业中的困难，为促进和谐校园建设做出积极的努力。

2、学术科技与创新创业。

注重建立大学生参与科技创新与创业活动的长效机制。在学校领导关心重视、相关部门配合帮助下，牵头制定实施了《安徽中医学院大学生课外科技创新与创业活动管理暂行办法》。

成功举办了校第三届“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛。全校有近400余名学生参加，提交了68件作品，是历届参赛人数和作品最多的一年。在安徽省第三届“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛中，我校选送的6件作品全部获奖（一等奖1件，二等奖2件，三等奖3件）。还启动了校第四届“挑战杯”大学生创业计划竞赛。

大力支持学生团体开展科技创新与创业活动。举办第三届大学生新安医学论坛和第二届针灸文化月等。指导成立大学生就业创业互助协会和华佗药学社。

3、社会实践与志愿服务。

深入开展“三下乡”社会实践活动。2009年组织1支全国重点团队，7支省级重点团队，10支校级重点团队，17支院级团队和54支班级团队，广大青年学生在实践中受锻炼、长才干、做贡献。在全省暑期“三下乡”优秀调研论文评选中，校团委选报的4篇论文全部获奖（一等奖2篇，三等奖2篇）。

组织华佗爱心社等青年志愿者组织，经常性开展校园环境保洁、社区援助、大型活动服务等，先进事迹得到《安徽日报》、《安徽商报》

等新闻媒体的报道；组织推荐25名优秀志愿者参与中博会志愿服务，展示了我校大学生的良好风貌；组织志愿者服务校运会，得到师生赞誉。另外，配合学校相关部门，在雨雪天疏导交通，开展校园积雪清扫，为师生的出行安全提供保障。

招募选拔7名毕业生参加2009年大学生志愿服务西部计划。圆满承办了2009年安徽省大学生西部计划志愿者送行出征仪式，以及志愿者培训工作。

4、文体艺术与身心发展。

大力开展丰富多彩的校园文体活动。以第十三届校园文化艺术节为重点，精心打造了“校园歌手总决赛”、“主题文艺汇演”、“校园生活剧大赛”、“足球冠军联赛”、“健美操大赛”等10项重点活动，还举办了“经典诗歌朗诵比赛”、“新生杯”篮球赛等140余项学生团体活动，以此丰富大学生课余文化生活。指导大学生心理健康协会举办了第四届大学生心理健康宣传教育系列活动。

积极参与艺术教育部（艺术教育教研室）建设，上好艺术教育课。2009学年，校团委3位工作人员在做好团委日常工作的同时，承担艺术教育课近千余学时。

成功承办了2009年安徽省寒假留校大学生新春联欢会。举办高雅艺术进校园—昆剧专场演出。精心组织学生参加省级比赛，2人获全省大学生演讲比赛一等奖，学校获优秀组织奖。1人获全省经典诵读大赛大学生组二等奖。

5、自身建设与团务管理。

坚持“党建带团建”的工作思路，结合实际，积极加强自身组织建设，全面推进基层团建工作，连续六年荣获“全省高校共青团工作先进单位”，荣获“2008-2009年全省共青团信息调研工作先进单位”。按照团省委要求，与安徽电气工程职业技术学院、合肥经济技术职业学院团委开展了高校团组织共建活动。

充分发挥先进典型的教育引导作用，开展了团总支工作考评、团支部量化考核和团员教育评议，共评出先进团总支3个，先进团支部

16个，优秀团员413名、优秀团干部130名。把符合条件的513名团员推荐为党的发展对象。2009年我校获全国三好学生1人，“中国大学生自强之星”提名奖2人，省优秀共青团干1人，省优秀共青团员1人，省三好学生17人，省优秀学生干部4人，省先进班集体4个。

团的宣传管理方面。进一步加强西区广播站、西区多功能厅、东区学术报告厅等宣传阵地的管理，2009年多功能厅和报告厅分别使用50余次和140余次，每次做到安全及时、服务周到。团内刊物《青年通讯》做到贴近学生、正面引导，团委网站做到及时维护。

6、学生会和学生团体工作。

一方面，健全学生会各项管理和工作制度，发挥学生会的“三自”作用和“桥梁纽带”作用，指导学生会参与宿舍管理、伙食监督、教学信息员队伍建设、维护学生正当权益以及增进师生交流等。另一方面，采取培育发展和监督管理并重的方针，通过抓活动、抓实践、抓骨干、抓制度、抓品牌，强化学生团体在繁荣校园文化、提高学生素质中的作用。两支学生队伍在学校50年校庆、中医学专业试点认证、甲流防控以及日常学生工作中发挥了应有作用，受到师生好评。