有关职场小故事

有关职场小故事（通用12篇）

有关职场小故事 篇1

有关职场小故事篇1：职场上的另类吃亏

说起来，郑月梅也是货真价实的大学毕业生。只是她毕业的学校与名牌大学相比，差距很大。因此，她在找工作时没少受歧视。她至今还记得当初来公司应聘时的场面。看过简历，有个主考官不屑地说：“学校不是很好，不知道将来能不能胜任我们的岗位要求。”郑月梅听了这话，火气一下子上来了，她大声回答说：“肯定能胜任，学历只是个标志，工作起来还需要真正的实力才行。”

她的这番话引起了另外一个面试官的兴趣。那是个50多岁的男人，应该掌握着面试的最终决定权。他微笑着说：“这个小丫头有股猛劲，我觉得她行，先留下试用吧!”就这样，郑月梅走进了现在所工作的单位。大概是因为应聘时的“出色”表现，入职后，她被安排在办公室打杂。即便如此，郑月梅也没有气馁，而是选择了踏实工作。在完成本职工作的同时，她还积极学习，帮助别人，赢得了大家的认可。

得知她的情况，一位要好的同学为她惋惜，说付出没有回报，在这样的公司没有前途，劝她趁早跳槽。更重要的是，同学认为她太傻：“都说职场如战场，是要分个你死我活的。你倒好，不长记性，不但喜欢帮助别人，还恨不得把心掏给人家，结果呢，除了换回两句好听话，你得到什么实惠的东西了?你再这样，早晚得吃亏!”可郑月梅并不计较这些，她说：“没那么严重，人生在世，帮别人就是帮自己，我觉得现在这样挺好的。”同学听她这么说，也没了脾气，只好再三嘱咐她凡事小心。

有天下班后，郑月梅像往常一样最后一个离开。检查完办公室门窗及电源后，她正要锁门，办公桌上的电话响了起来。她赶紧接通后，电话那头传来焦急的声音：“麻烦你看一下刘经理桌子上是否有份文件，如果有，那是我忘记的，明天公司要根据这份文件做重大决定，谁知越着急越出乱子，我临走时竟然忘记拿了。给刘经理打电话打不通，我才抱着试试看的心理拨打这个电话，没想到还真有人接听。”

听完客人的叙述，郑月梅记起这是外地的一位客户，上午来公司和相关领导洽谈事情，中午他们出去吃饭，就把这份文件落下了。郑月梅

有关职场小故事 篇2

【水上漂功夫】

有一个博士分到一家研究所, 成为学历最高的一个人。有一天他到单位后面的小池塘去钓鱼, 正好正副所长在他的一左一右, 也在钓鱼。他只是微微点了点头, 这两个本科生, 有啥好聊的呢?

不一会儿, 正所长放下钓竿, 伸伸懒腰, 蹭蹭蹭从水面上如飞地走到对面上厕所。博士眼睛睁得都快掉下来了。水上漂?不会吧?这可是一个池塘啊。正所长上完厕所回来的时候, 同样也是蹭蹭蹭地从水上漂回来了。怎么回事?博士生又不好去问, 自己是博士哪!

过一阵, 副所长也站起来, 走几步, 蹭蹭蹭地飘过水面上厕所。这下子博士更是差点昏倒:不会吧, 到了一个江湖高手集中的地方?

博士生也内急了。这个池塘两边有围墙, 要到对面厕所非得绕十分钟的路, 而回单位上又太远, 怎么办?博士生也不愿意去问两位所长, 憋了半天后, 也起身往水里跨:我就不信本科生能过的水面, 我博士生不能过。

只听咚的一声, 博士生栽到了水里。两位所长将他拉了出来, 问他为什么要下水, 他问:“为什么你们可以走过去呢?”

两所长相视一笑:“这池塘里有两排木桩子, 由于这两天下雨涨水正好在水面下。我们都知道这木桩的位置, 所以可以踩着桩子过去。你怎么不问一声呢?”

学历代表过去, 只有学习力才能代表将来。尊重经验的人, 才能少走弯路。一个好的团队, 也应该是学习型的团队。

【坚持是一种美德】

米琳大专结业后, 前往南方某市求职, 颠末一番努力, 她和别的两个女孩被一家公司初步录用, 尝试使用期为一个月, 尝试使用合格, 将被聘用。

在这一个月之内, 米琳和那两个女孩都很努力, 到了二十九天时, 公司按照他们三人的营业能力, 一项项给她们打分。结果, 米琳虽然也很卓越, 但仍然比另两位女孩低一分至二分。公司王经理托部下通知米琳:“明天你是最后一天上班, 后天便可以结账走人。”

最后一天上班时, 两位留用的女孩和其他的人都关心的劝米琳说:“反正公司明天会发给你一个月的尝试使用工资, 今天你就不必上班了。”米琳笑道:“昨天的工作还有点没做完, 我干完那点活, 再走也不迟。”到了下午三点, 米琳最后的工作做完了。又有人劝她提早放工, 可她笑笑, 不慌不忙地把自己工作过的桌椅拭擦患上干干净净, 一尘不染, 而且和“同事”一同放工, 她感觉自己很充实, 站好了最后一班岗。其他员工见她这样做, 都非常感动。

第二天, 米琳到公司的财务处结账, 结完账, 她正要离开, 遇见王经理。王经理对她说:“你不要走, 从今天起, 你到质量检验科去上班。”米琳一听, 惊住了, 她不信赖会有这种好事。王经理微笑着说:“昨天下午我暗中观察了你好久, 面对工作你有坚持的理念。正好我们公司的质量检验科缺一位质检员, 我相信你到那里一定会干得很好。”

【小鸟与牛粪】

一只小鸟正飞往南方过冬。天气太冷, 小鸟冻僵了, 从天上掉下来, 跌在一大片农田里。它躺在田里的时候, 一头母牛走了过来, 而且拉了一泡屎在它身上。冻僵的小鸟躺在牛屎堆里, 发掘牛粪真是太温暖了。牛粪让它慢慢缓过劲儿来了!它躺在那儿, 又暖和又开心, 不久就开始高兴地唱起歌来了。一只路过的猫听到了小鸟的歌声, 走过来查个究竟。顺着声音, 猫发现了躲在牛粪中的小鸟, 非常敏捷地将它刨了出来, 并将它给吃了!

这个故事的寓意是……

(1) 不是每个在你身上拉屎的都是你的敌人。

(2) 不是每个把你从屎堆中拉出来的都是你的朋友。

(3) 而且, 当你陷入深深的屎堆当中 (身陷困境) 的时候, 闭上你的嘴!

【分粥的故事】

有七个人曾经住在一起, 每天分一大桶粥。要命的是, 粥每天都是不够的。

一开始, 他们抓阄决定谁来分粥, 每天轮一个。于是乎每周下来, 他们只有一天是饱的, 就是自己分粥的那一天。后来他们开始推选出一个道德高尚的人出来分粥。强权就会产生腐败, 大家开始挖空心思去讨好他, 贿赂他, 搞得整个小团体乌烟瘴气, 高尚的人也腐败了。然后大家开始组成三人的分粥委员会及四人的评选委员会, 但他们常常互相攻击, 扯皮下来, 粥吃到嘴里全是凉的。最后想出来一个方法:轮流分粥, 但分粥的人要等其他人都挑完后拿剩下的最后一碗。为了不让自己吃到最少的, 每人都尽量分得平均, 就算不平, 也只能认了。大家快快乐乐, 和和气气, 日子越过越好。

同样是七个人, 不同的分配制度, 就会有不同的风气。

当然, 在这, 要提醒您:成功者毕竟屈指可数。工作不是您的全部, 要珍惜健康!还有家人、还有幸福的生活等着你, 追求快乐和平安幸福, 才是人的一生中最重要的事情。

职场寓言小故事 篇3

这个故事的寓意是:要想坐在那里什么也不干,你必须坐(做)得非常非常高。

2.一只火鸡和一头公牛在聊天。“我非常想到那棵树顶上去,”火鸡叹口气道,“但是我没有那份力氣。”“这样啊,那你为什么不吃点我的粪便呢?”公牛答道,“那里面充满了营养。”火鸡吃了一团牛粪,发现它真的使自己有力气到达树的第一个分叉处。第二天,在吃了更多的牛粪以后,火鸡到达了树的第二个分叉处。最终,两星期后,火鸡非常骄傲地站在了树的顶端。但不幸的是,没多久,它就被一个农夫盯上了,农夫非常利索地就将火鸡射了下来。

这个故事的寓意是:牛粪(狗屎运)也许能使你抵达顶峰,但它不能使你永远呆在那儿。

3.一只小鸟正在飞往南方过冬的途中。天气太冷了,小鸟冻僵了,从天上掉下来,跌在一大片农田里。它躺在田里的时候,一只母牛走了过来,在它身上方便了一下。冻僵的小鸟躺在牛屎堆里,感觉牛粪真是太温暖了。牛粪让它慢慢缓过劲儿来!它躺在那儿,又暖和又开心,不久就开始高兴地唱起歌来了。一只路过的猫听到了小鸟的歌声,走过来查个究竟。顺着声音,猫发现了躺在牛粪中的小鸟,非常敏捷地将它刨了出来,并将它吃了!

这个故事的寓意是:不是每个在你身上拉屎的都是你的敌人;不是每个把你从屎堆中拉出来的都是你的朋友。而且,当你陷入深深的屎堆当中(身陷困境)的时候,要保持安静,用平静的心思考如何脱险。

有关职场故事与启示 篇4

王宝峰出任星宝实业公司总经理已近三年了。

在他刚来星宝公司的时候，就说技术部黄主任马上就到法定退休年龄了，技术部急需一位副主任。可将近三年过去了，技术部既没产生一个副主任，也未调入一个副主任。有人说，技术部是要害部门，若是从其他部门调入一个副主任，就等于让一个外行去领导内行，工作自然不好干;若是从本部门产生一个副主任，无论是论资历，还是论技术，非马万泰莫属!可也有人不看好他，说他的性格过于直率，不会来事，干技术他没的说，可当官对他不适合。还有人提到了周瑞刚，周瑞刚是技术部另一业务大拿。他今年三十五岁，比马万泰小四、五岁，两人在性格上基本属于同一类人，但周瑞刚要比马万泰灵活一些;在技术上，两人也难分伯仲，可马万泰在经验上略胜一筹，加上年龄稍大一些，又有人认为马万泰提副科的可能性较大一些。可王总到任都快三年了，技术部还是平静如初。

终于，有一天，黄主任出面点拨马万泰了。他说：小马，哦，别人已经叫你老马了。你也到了不惑之年了，你可不能不惑而惑呀!你也应该去王总那儿走动走动了。你想想，我马上要退休了，技术部总得有个负责人吧!可你总是不理会人家领导，人家已经放出风声三年了，你还是无动于衷。老子不是说过，曲则全嘛!你总不能在技术岗位上干一辈子吧!该变通的时候，就得变通一下嘛!

黄主任说到这，马万泰方明白黄主任找自己的初衷。可让自己跑到王总那儿去溜沟子，这比登天还难!从马万泰的个性上来说，他根本做不到!

同样的意思，黄主任也私下对周瑞刚说了一遍。周瑞刚一听，呵呵一笑：我前面不是有个马万泰吗?不过，黄主任，还是要谢谢你!。

周六的晚上，马万泰和往常一样，送儿子去文化宫参加书画学习班。他在路过大时代酒店的时候，无意中看见周瑞刚和组织部的何部长，还有王总从酒店里出来，他们个个喝得满脸通红。马万泰当时心里就“咯噔”一下。他有一种预感：新任主任马上就要产生了，人选当然是周瑞刚。

在马万泰回到家的时候，他连上网、看电视的心情都没有。他默默地躺在沙发上，失落地看着天花板。接孩子的时间到了，他都没起身，让老婆去接了。当晚，他独自一人睡在书房里，自然是翻来覆去，一夜都没睡好。

职场哲理小故事 篇5

”

不管你的天资有多高，不管你的见识有多广，一旦自作聪明、懒惰散漫，就会聪明反被聪明误。

故事一告诉我们：贪图安逸只会让人变得懒惰，整日游手好闲，会让人退化，同样，工作时懒散和萎靡不振，整天沉浸在健康不佳、情绪不宁之中虚度光阴，受伤害最深的不是别人，而是你自己。

我们也相信故事二里的羚羊，并不喜欢一早起来就跑。但为了生存，它不得不那样做，这是一种觉醒。

职场寓言小故事 篇6

王珐回答：“孜孜不倦地办公，一心为国操劳，凡所知道的事没有不尽心尽力去做的，在这方面我比不上房玄龄;认为皇上能力德行比不上尧舜，而常常留心于向皇上直言建议，这方面我比不上魏征;文武全才，既可在外带兵打仗做将军，又可进入朝廷搞管理任宰相，在这方面，我比不上李靖;向皇上报告国家公务，详细明了，宣布皇上的命令或转达下属官员的汇报，能坚持做到公平公正，在这方面我不如温彦博;处理繁重的事务，解决难题，办事井井有条，这方面我也比不上戴胄。至于批评贪官污吏，表扬清正廉署，疾恶如仇，好善喜乐，这方面比起其他几位能人来说，我也有一己之长。”

职场点睛

从王珐的评论可以看出唐太宗的团队中，每个人各有所长;更重要的是唐太宗能将这些人依其专长运用到最适当的职位，使其能够发挥自己所长，进而让整个国家繁荣强盛。

工作职场小故事 篇7

最近公司为了挖掘各业务部门的潜力，展现其领导的才能，同意重新整合。其实大家都知道，这是为挑选公司副总经理作铺垫。

于是，业务处室的领导都在为自己的如意算盘拨动着珠子。

小黄是业务一处的处长，在公司无论是业务能力还是做人处事，都屈指可数，大家都说他是公司副总经理的最佳人选。可惟一能与其竞争的就是业务二处的处长了。为了这，他要求把老疙瘩调回到业务二处去。

吃完晚饭，父亲说：“咱俩下盘跳棋吧!”小黄以为父亲是给自己的女儿在说话，没有搭理。父亲又重新说了一遍：“咱爷俩下盘跳棋吧!”小黄这才意识到父亲是在叫他。他愣住了，父亲退休后在家没事常与孙女下棋玩，今天怎么想到要与他下?望着父亲的眼光，他笑着说：“你与我下，那肯定输!”

父亲无声地端出了棋盘。

说实话，下跳棋是平时小黄哄女儿玩的，还真没与父亲下过，见父亲那付志在必得的样子，小黄习惯地使出了自己的设障高招。

小黄几脚棋跳出去，确实赢在了父亲之前，让他有些被动，小黄心头不觉晾过一丝惬意。可没想到的是，接下来的几步棋，父亲的棋是大行其道长驱直入，小黄设下的障碍不仅没起到作用，反而让父亲给利用了，后来怎么也追不上。结果是父亲大赢，小黄摇摇头无话可说。

父亲一笑：“你想把老疙瘩推给二处?”这突如其来的问话，让小黄有些唐突。父亲又说：“你不是在给二处处长设障吧?”

小黄惊叹父亲的眼力。

父亲说：“不知你怎么会把老疙瘩看做是障碍?按我以前在你处当处长的经验，老疙瘩这人虽然难侍候，难指挥，老与领导作对，号称是茅缸的石头又臭又硬。可你发现没有，这人有这人的长处，你一旦顺着他的性子，他就是你的死党。”

父亲的话让小黄在想着什么。

“你在看看这盘棋。”父亲指着棋盘说：“当你在这里给我设置障碍的时候，你没想到，我从这边反跳过去，这一下，你可是给我搭了桥了!”

生姜还是老的辣，小黄有些脸红。

父亲打哈哈笑道：“习惯、都成习惯了!”

“习惯?”小黄不解地望着父亲。

“给他人设置障碍，那是我以前的习惯，没想到这个习惯也有遗传。”

小黄似乎明白父亲叫他下跳棋的原因了。

父亲感叹地说：“人啦!最大的障碍就是自己。有时在给他人设置障碍时，哪想到反倒给对方搭了桥。看来，这习惯是得改改了!”

职场励志小故事 篇8

可是每次住进新窝没多久，就又有一种浓烈的怪味，让它喘不上气来，不得已之下，它只好一直搬家，

这让它很困扰，就把烦恼跟一只经验丰富的老鸽子诉苦。

老鸽子说：“你搬了这么多次家根本没有用啊，因为那种让你困扰的怪味并不是从窝里发出来的，而是你自己身上的味道啊。”

启示：如果您与团队格格不入，不要在他人身上找原因，想一想或许问题来源于自己!

★ 职场励志小故事――简单道理

★ 关于职场励志心得体会小故事

★ 职场励志小故事含感悟

★ 职场鸡汤励志小故事精选

★ 销售职场励志小故事

★ 职场励志小故事大智慧

★ 职场故事小

★ 两分钟职场励志小故事十则推荐

★ 经典职场励志小故事“两个和尚”

职场坚持励志小故事 篇9

联合利华引进了一条香皂包装生产线，结果发现这条生产线有个缺陷：常常会有盒子里没装入香皂。总不能把空盒子卖给顾客啊，他们只得请了一个学自动化的博士后设计一个方案来分拣空的香皂盒。博士后拉起了一个十几人的科研攻关小组，综合采用了机械、微电子、自动化、X射线探测等技术，花了90万，成功解决了问题。每当生产线上有空香皂盒通过，两旁的探测器会检测到，并且驱动一只机械手把空皂盒推走。

中国南方有个乡镇企业也买了同样的生产线，老板发现这个问题后大为发火，找了个小工来说：“给老子把这个搞定，不然你给老子爬走。”小工很快想出了办法：他花了90块钱在生产线旁边放了一台大功率电风扇猛吹，于是空皂盒都被吹走了。

这个故事告诉我们：

1、知识并不一定都是生产力;

2、民工兄弟很有创造力;

3、能吹是多么的重要啊!

在上世纪50年代太空探索刚起步的时候，美国航天局的专家发现一个可怕的问题，在太空失重的环境下，不管是当时流行的原子笔、自来水笔(钢笔)还是签字笔都不能正常书写，这可难坏了航天局的专家，后来在麻省理工的一大批专家的共同努力下，花费了数千万美元(当时美元相当值钱)的费用研制出了现在大家看到了太空笔，一种在任何环境下，任何固体材料上都能书写的笔。一起感悟人生同时呢，苏联人也遇到了这个麻烦，但苏联人一分没花就解决了这个问题，他们给每个航天员都发铅笔。

其实很多时候，专业技术人员很容易走进技术的死胡同，这没什么奇怪的，拥有乱七八糟想法的大多都是政治家。

在职场上，很多人之所以觉得每天的事情都做不完，那是因为他们把很多事情都想的太过复杂了，有时候就需要我们把事情简单化来做，如果做的非常复杂，那么就是浪费大家的时间，做事的效率也低的可怜。

在人类历史上，很多重要的东西或者是发明，都是有一些简单的灵感所致，也是经过很多简单的事物借鉴。福特小时候曾设计了一种不必下车就可以关大门的装置。爱迪生在当电报操作员时，因为被人发现他发明了一种可以在工作时打盹的装置而被炒鱿鱼。

从某种意义上来说，能够将日常的繁琐复杂的事情简单化，抽象化，这就是一种方法，一种本领。

有这么一个案例，一位游客到某国观光，在返航的时候，机场排起了两条长龙，游客们只能按照牌子上的指示排队，等到最后才发现是在这里缴“机场税”。然后又到另外一边排队，又排了20分钟去缴“都市特别捐款”。这样下去耽误了顾客将近半个小时的时间，倘若这个国家的机场将这两个缴费柜台合并到一处，两项款一起缴不知能够省下旅客多少时间，省下机场人员多少劳力。

职场励志哲理小故事 篇10

青年于是打开了盒子——里面竟然是两个玻璃罐：一罐是咖啡，另一罐是咖啡伴侣。年轻人终于无法克制心头的怒火，把愤怒的目光射向主管。主管接着对他说：“请你把咖啡冲上。”这时，青年将所有的愤怒和不满全部发泄了出来，他“啪”地一声把盒子扔在地上，大声地说：“我不干了!”

此时，主管摇了摇头，对青年说：“很遗憾，如果你再忍耐一下，你就可以通过这个考验了。刚才我们所做的是一种‘承受极限训练’，因为我们在海上作业，随时会遇到危险，这就要求队员们有极强的承受力，承受各种危险的考验，只有这样才能成功地完成海上作业任务。你已经通过了前面三次，只差最后一关，你没有喝到自己冲的胜利的咖啡。因此，对不起，您不能在这里工作了。”

职场积极心态小故事 篇11

如我所想，简历复印了好多次，投了数十家公司，都石沉大海没有回音。这天，我在人才市场又投了几份简历，正无所事事地东张西望，不小心撞到一堵人墙。

“对不起，对不起。”我赶紧边道歉抬头，一个子高大肥胖的中年男人正在笑眯眯地盯着我。

职场励志简短小故事 篇12

追债事件之后，先款后货，决不赊账，成了董明珠为自己设立的第一条商规。在她手中，再也没有出现过一笔应收款。后来这也成为格力电器在业内独树一帜的规矩。当时，整个行业都采用先货后款的代销制。格力本就默默无闻，董明珠还要坚持先款后货，听到这个条件，经销商往往二话不说，就摆手送客。在一次次碰钉子之后，她总是鼓舞自己，总有讲诚信的经销商会接受自己的条件，然后依然满面微笑地敲开下一家家电商店的大门。

在安徽淮南一家电器商店，经理是个中年女人，胖胖的，相貌忠厚，却不乏商人的精明，她被董明珠的勤奋和诚恳感动，答应说：“先进20万元的货试试，好销再多进，不好销就不要了。”就这样，董明珠做成了第一笔先款后货的生意。拿着20万元的支票走出这家商店大门，董明珠眼睛潮乎乎的.，她决心一定不能辜负这位大姐的信任。这一次，她不像其他业务员签了合同就甩手不管了，而是一次次亲自登门，真心实意地站在她们的立场看市场想问题，然后像朋友似的出谋划策，驻店开展销售支援。她灵机一动，动员经理发动员工，先把产品推荐给他们的亲戚朋友试用。

口碑是最好的宣传，1992年夏天，这家商店的20万元的空调销售一空，而且又进了一批货。接着董明珠用这家商店的例子对其他商店“现身说法”，一张张订单接踵而来。格力在淮南卖了240万元，市场被打开了!经销商也纷纷赞扬董明珠的跟踪服务，说销售格力的产品最省心最舒心。同时，董明珠又在芜湖和铜陵打了两个漂亮仗，在合肥、安庆等城市也找到了可靠的经销商。仅仅1992年，董明珠在安徽的销售额就突破了1600万元，她一个人的销售量占了整个公司的1/8。终于，她一步一步地在安徽打响了她人生的第一仗，不但帮公司获得了很坚实的销售业绩，也使她在经销商圈子里获得了很好的口碑。