学习习总书记广西考察

学习习总书记广西考察（共11篇）

学习习总书记广西考察 篇1

学习习总书记在广西考察时重要讲话心得

人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。”总书记朴实的语言，道出了人民心中的梦想，他情系群众、关注民生的为民情怀，拨动了无数老百姓的心弦。

“要加快老区建设和发展，让老区人民尽快摆脱贫困，过上幸福日子。”总书记在视察广西期间，再次以铿锵有力的话语，表达他一脉相承的为民情怀、须臾不忘的人民意识。

脱贫攻坚，是习总书记心底最深的牵挂。他多次强调，要把脱贫攻坚作为“十三五”时期的头等大事来抓；全面建成小康社会，一个不能少，特别是不能忘了老区。习总书记指出，广西是革命老区，是贫困地区，也是边境地区、民族地区。脱贫攻坚工作做好了，边疆稳定、民族团结就有了坚实基础；边境建设搞好了，民族事业发展了，对打赢脱贫攻坚战也是极大促进。“让老区人民尽快过上幸福日子”，是习总书记对广西的殷切嘱托。

党的十八大以来，党中央高度重视脱贫攻坚工作，确定了明确的时间表和路线图。与全国同步全面建成小康社会，是我区“十三五”时期奋力实现“两个建成”的目标之一。自治区党委、政府把总书记“最牵挂的”事牢记心头，把脱贫攻坚作为第一民生工程来抓，全区上下凝心聚力、克难攻坚，脱贫攻坚取得了巨大成就。在“十二五”时期实现贫困人口从原来2012万人下降到452万人的基础上，“十三五”第一年广西脱贫攻坚再传捷报。据国家统计局核定，2016年广西111万贫困人口脱贫，脱贫人数排全国第一位，减贫速度25%，排全国第二位；943个贫困村、4个贫困县脱贫摘帽。

成绩固然可喜，但我们也要清醒地看到，广西依然面临艰巨的脱贫任务。今年广西贫困人口脱贫计划任务数70万人、奋斗目标数100万人，贫困村脱贫摘帽计划任务数900个、奋斗目标数1100个，贫困县脱贫摘帽计划任务数6个、奋斗目标数8个，贫困人口易地扶贫搬迁任务48.4万人。而这些贫困人口绝大部分生活在集中连片特困地区和国家扶贫开发重点县，都是难啃的“硬骨头”。全区广大党员干部要认真学习领会习总书记重要讲话精神，坚决贯彻落实中央各项决策部署，主动担当，积极作为；要按照习总书记要求，倒排工期，落实精准扶贫、精准脱贫方略；要针对致贫原因分类施策，戒搞形式，戒做虚功，下一番绣花的功夫；对贫中之贫、困中之困，要采取超常规措施；要进一步加强精准帮扶、精准治理，精准退出，确保我区从严从稳脱贫，确保高质量脱贫。对于刚刚扶过脱贫“坎”的群众，各级党委、政府要保持政策不变、力度不减，驻村第一书记和扶贫工作队员人不撤离、继续担当，尽心尽力再“送一程”。

“让老区人民尽快过上幸福日子”。这是全区广大党员干部肩上一份沉甸甸的责任。我们要以更强烈的政治责任感，以更大的决心，将扶贫工作抓紧抓准抓到位；要严防假脱贫、数字脱贫，确保脱贫成效精准，切实经得起考核评估和历史检验；要切实把脱贫攻坚、边疆稳定和民族团结工作一并研究、同步推进，确保全区脱贫攻坚再战告捷，促进老区贫困群众尽早脱贫致富。

20160614114

黄冬辉

16药品生产技术

学习习总书记广西考察 篇2

一、实现科技梦, 运行、开发两手抓

树立大系统运行的理念, 强化安全运维全流程一体化管理, 将系统维护和应用保障紧密结合、无缝对接。通过征集一线需求, 主动满足一线业务发展的项目需求, 加强对各业务部门需求的整合, 优化需求方案, 为业务开展提供量体裁衣式的解决方案, 体现“以客户为中心”的设计理念, 同时处理好总行“新一代”推广上线和分行特色需求自主研发的关系。系统安全运行和项目研发上线是银行业务开展的两个轮子, 强化双轮驱动, 相得益彰, 形成合力, 促进发展。

二、实现科技梦, 转型创新是原动力

将可靠成熟的新兴技术广泛应用于一线业务拓展, 如4G应用于自助设备, 体现其灵活、快速、机动性强的优势, 运用大数据技术和分析方法, 洞悉客户需求动向和个性偏好, 主动提供特色服务, 在数据利用方面, 构建更为科学完整的数据集市。科技人员深入基层、深入一线、面向业务, 主动送技术、送服务、征需求, 注重调查研究, 工作更接底气, 同时以一线的需求驱动转型、驱动创新。

三、实现科技梦, 重在主动执行

切实转变工作作风, 建立问责制, 强化执行, 注重落实。总书记讲“空谈误国, 实干兴邦”, 反对空谈、强调实干, 是党的一个优良传统。实现科技梦, 需要全体IT条线人员主动工作, 强化协作, 对待工作一分布置、九分落实。同时制定针对团队及个人IT工作的考核方案, 强化问责管理。

四、实现科技梦, 要跳出科技谈科技

银行科技工作终归是为业务发展服务的, 需要不定期了解业务动向和一线需求, 从外围驱动内部管理创新及技术变革。通过编制《建行陕西省分行信息技术工作简报》, 让全行及时了解总行、监管层政策, 分支行间相互借鉴, 学习同业先进经验做法, 定期收集一线需求建议并及时回复, 让简报真正成为推动工作的有效平台。

五、实现科技梦, 有赖于争取上级行的支持

学习习总书记广西考察 篇3

9月25日至28日，总书记深入黑龙江农垦建三江管理局和齐齐哈尔市、吉林松原市、辽宁辽阳市和抚顺市，实地了解东北振兴情况，并在深入推进东北振兴座谈会上发表了重要讲话。他强调，东北地区是我国重要的工业和农业基地，维护国家国防安全、粮食安全、生态安全、能源安全、产业安全的战略地位十分重要，关乎国家发展大局。新时代东北振兴，是全面振兴、全方位振兴，要从统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局的角度去把握，重塑环境、重振雄风，形成对国家重大战略的坚强支撑。

通过对习总书记重要讲话的认真学习，更加坚定了我们对东北三省必将重新振兴的信心，在下一步工作中，我们要用总书记重要讲话精神统一思想、统一行动，凝心聚力、引领发展，不断开创我市全面建成小康社会、加快振兴发展的新局面。

一是以优化营商环境为基础，全面深化改革。我们要坚定改革信心，在谋划地区改革发展思路上下功夫，在解决突出矛盾问题上下功夫，在激发改革创新活力上下功夫。要重点从有利于深化供给侧结构性改革、有利于加快培育经济增长新动能、有利于激发各类市场主体活力、有利于增强人民群众获得感、有利于调动保护广大干部群众积极性等方面完善改革思路，做实改革举措，释放改革活力，提高改革效能。要多方面采取措施，创造拴心留人的条件，让各类人才安心、安身、安业。

二是以培育壮大新动能为重点，激发创新驱动内生动力。要依靠创新把实体经济做实、做强、做优，积极扶持新兴产业加快发展，尽快形成多点支撑、多业并举、多元发展的产业发展格局。要把振兴实体经济作为供给侧结构性改革的主要任务，抓住全球制造业转型升级和我国经济转型的大趋势，推动实现互联网、大数据、人工智能与制造业的深度融合，提高原始创新能力，向产业链的中高端迈进，依靠创新把实体经济做实、做强、做优。

三是科学统筹精准施策，构建协调发展新格局。要加强重点区域和重点领域合作，形成协同开放合力。要以我市与广东江门地区对口合作为依托，深入推进东北振兴与京津冀协同发展、长江经济带发展、粤港澳大湾区建设等国家重大战略的对接和交流合作，使南北更好的实现经济合作和互动。

四是更好支持生态建设和粮食生产，巩固提升绿色发展优势。要贯彻习总书记绿水青山就是金山银山、冰天雪地也是金山银山的理念，落实和深化国有自然资源资产管理、生态环境监管、国家公园、生态补偿等生态文明改革举措，加快统筹山水林田湖草治理，使东北地区天更蓝、山更绿、水更清。要充分利用东北地区的独特资源和优势，推进寒地冰雪经济加快发展。

五是深度融入共建“一带一路”，建设开放合作高地。以“一带一路”建设为统领，以互联互通和经贸合作重大项目为抓手，切实提高统筹利用国际国内两个市场、两种资源的能力，全力打造“一带一路”向北开放重要窗口。重点抓好“五个着力”，即：着力创新对外经贸高质量发展谋划，着力推进与东北亚贸易投资合作，着力培育一批高能级对外开放平台，着力推动一批重点建设项目落地落实，着力创新服务保障机制。

六是更加关注补齐民生领域短板，让人民群众共享东北振兴成果。要确保按时完成脱贫任务，完善社会救助体系，保障好城乡生活困难人员基本生活。要加大东北地区公共基础设施领域的投资力度，支持东北地区轨道交通、集中供热、网络宽带等城市基础设施建设。

学习习总书记讲话有感 篇4

——学习习总书记讲话有感

四月在花的芬芳里行进，五月在初夏的林荫间悄悄来临。五四的氛围在越来越近的时光里渲染延伸，西大的四月，“学习习总书记讲话精神，做合格共青团员”的活动正在校园的各大学院火热传播，活动形式精彩纷呈。

四月的西大校园，有着高温的火热，也有初秋的凉爽，有着春的绚丽多姿，也有夏的绿意盎然。有人说，大学生从高中进入大学的一年，总有迷茫，总有失落。或许，他们说的真的是对的。上高中的时候，我们有着我们理想的大学，有着我们向往的远方，有着憧憬的美好未来，那时候的我们，目标明确，斗志激昂，那时候的我们忙的有理有据，尽管我们很累，但因为心中有信仰的方向，我们累并快乐着；新触摸的大学，我像个好奇宝宝一样，什么都想去了解和接触，这里没有了家长老师的约束，这里也没有了按部就班的课堂，这里有着太多的新奇。让人不经感叹“哇！这就是大学”。但是接触后发现，一切不是那么回事，除了忙不完的琐碎，剩下的便只是对未来的迷茫和对已逝青春的怀念。初入的大学，总带着某些说不清道不明的臆想，突然间找不到北了，像个迷路的孩子，在岔路口徘徊着，眼睛望着远方，眼神里写满了对“我该何去何从？”的迷茫。似乎一切都发生的刚好那么碰巧。当你想要重振的时候，总有写外界因素助你一臂之力。

或许对于曾经的文科生而言，总带着一份对时事的热情，以及对生活的感性，总有那么些事，在你迷惘之际触及你的心灵，荡起对未来生活热情的浪花。

在团日活动中，一点点振奋，在学习习总书记的讲话中，让我感触颇深。习总书记说“大学是一个研究学问、探索真理的地方”，“从做好小事、管好小节开始起步，“见善则迁，有过则改”，踏踏实实修好公德、私德，学会劳动、学会勤俭，学会感恩、学会助人，学会谦让、学会宽容，学会自省、学会自律。”

“现在在高校学习的大学生都是20岁左右，到2020年全面建成小康社会时，很多人还不到30岁；到本世纪中叶基本实现现代化时，很多人还不到60岁。也就是说，实现“两个一百年”奋斗目标，你们和千千万万青年将全过程参与。有信念、有梦想、有奋斗、有奉献的人生，才是有意义的人生。当代青年建功立业的舞台空前广阔、梦想成真的前景空前光明，希望大家努力在实现中国梦的伟大实践中创造自己的精彩人生。”

学习习总书记系列讲话有感 篇5

为期一个礼拜的党校学习，让我受益颇多。老师带领我们系统地学习了《推动科学发展，打造中国经济升级版》、《提升组织执行力》、《学习习总书记党风廉政与反腐败斗争的重要讲话》、《周边国家安全及其应对》、《积极培育和践行社会主义核心价值观》、《跳出历史周期律》、《领导者的文化思维》等七个方面的重要内容。老师们个个视野开阔、逻辑严谨、条理清晰、见解独到。课堂上，他们通过生动的案例、详实的数据和幽默的演说方式、大量的旁征博引，深入浅出地剖析讲解了总书记的系列讲话精神。多少次，同学们竟听得入神而忘了下课！我从不曾想过，原本枯燥的理论讲话尽然可以被诸位老师们演绎得如此淋漓尽致，竟让我产生了还没听够的感觉！

通过培训学习，让我更加深入的了解了中国梦、坚定了发展信心，同时也让我的思想又一次得到了 “洗礼”，为我今后的工作指明了前进的方向。以下是我的一点心得体会。

一是强化责任在肩意识，提升服务全局能力。2013年，总书记、李克强总理先后作出的关于黄金水道的重要批示，国家发改委、交通运输部启动《依托长江建设中国经济新支撑带指导意见》的编制，这些都将给长江下游航道发展带来了更大也更为有利的政策、机遇和条件。机遇弥足珍贵，我们每个人的责任重大。我们每个人都需要在发展的大局中找定位，求作为，牢固树立全局利益在上、长远利益第一的思想，自觉把本职工作放到下游航道发展的大局中去思考、去把握，处处以大局为重，心往一处想，劲往一处使，汗往一处

流。工作中要始终坚持高标准、严要求，把“敢为人先、追求卓越”的南京航道人精神体现在每一项工作中，落实在每一个环节上，努力做到“做成能够做到的事，做好应该做到的事，做到必须做到的事”。

二是强化高效务实意识，提升组织执行能力。当前，局正处在“十二五”期的第四个关键年头，我们所有航道职工都应该全力冲刺，进一步转变工作作风，进一步加快工作节奏。要继续提高工作效率、效能建设，积极实施“一线工作法”，要工作在最一线、奋斗在最一线，奉献在最一线，切实转变工作作风。要倡导“话实说、办实事、抓实干”的三实作风。空谈误业，实干兴航。要把执行放在实事上，把精力放在实效上。要带头实干，对工作中看准的事说了就得干，干了就得成。目标层层抓好落实，步步抓推进，件件抓成效，为实现局“十二五”“六化”奋斗目标打下基础。

三是强化敢为人先意识，提升追求卓越能力。纵观中国发展的历史经验，都体现了一点：要想有发展、有作为，就得走别人不敢走的路；就得有大胆实践，敢为人先，锐意进取的气魄和胆识。在推进长江下游航道现代化的征程中，我们要始终以创新开道，在实践中创新，在创新中发展。创新发展，首先得在思想上敢为人先，要始终把勇立潮头当成一种使命。面对新形势、新任务，我们要始终保持良好的精神状态，要破除保守思想，打破思维定式，用创新的举措破解发展难题，不气馁、不退缩，勇往直前，要坚信“办法比困难多”，坚持“没有最好，只有更好”的价值追求，多一些因地制宜，少一些墨守成规，不断增强破解难题的能力，大胆想，放手干，用足用好各项政策，全

力释放发展潜能。

四是强化道德自觉意识，提升文化兴航能力。

道德是文化发展的重要基础，文化兴航需要航道职工的道德自觉自信。而要实现道德自觉自信的关键，是构建社会核心价值观。因此，第一，我们要激发航道职工的道德觉醒，培育和引导他们践行社会主义核心价值。第二，要引导航道职工珍惜并发扬民族文化的道德传统和长江航道文化精髓。第三，要积极发挥党员领导干部的引领作用。

我们要继续实施文化兴航工程，通过从下游航道的发展实践中提炼、吸收文化养份，丰富文化内涵，用先进的行业文化指导、服务和推动下游航道发展的新实践。要以群众和人才为载体来推动行业文化大发展大繁荣，充分依靠全体职工的文化学习、实践、塑造和传播活动，努力构建具有牢固群众基础的航道共同价值理念和行为规范，助推航道发展。

五是强化廉洁自律意识，提升拒腐防变能力。航道要有所发展必须要廉洁，正所谓：风清航道畅！每一个党员干部都应该常怀廉洁自律之心，恪守“自重、自省、自警、自励”之责，要坚持做到三个自觉：一是自觉抵制拜金主义。包括抵制在“物质财富”面前失智，在“利益诱惑”面前失控。二是自觉做到慎独慎微。祸患常积于忽微。要防微杜渐，防止出现“平时疏于拂拭思想行为的尘埃，待到走向歧途时再去拂拭，必然积重难返”的现象。三是自觉接受批评监督。党员干部健康成长既需要自律，也需要他律。只有在他律这种外在强制力的约束下，自律才能真正转化为一种内在的自我约束

学习习总书记系列讲话摘记 篇6

学习习总书记系列讲话摘记

5月11日

>面对世界的深刻复杂变化，面对信息时代各种思潮的相互激荡，面对纷繁多变、鱼龙混杂、泥沙俱下的社会现象，面对学业、情感、职业选择等多方面的考量，一时有些疑惑、彷徨、失落，是正常的人生经历。关键是要学会思考、善于分析、正确抉择，做到稳重自持、从容自信、坚定自励。——摘自习近平2014年5月在北京大学师生座谈会上的讲话

5月12日

>要树立正确的世界观、人生观、价值观，掌握了这把总钥匙，再来看看社会万象、人生历程，一切是非、正误、主次，一切真假、善恶、美丑，自然就洞若观火、清澈明了，自然就能作出正确判断、作出正确选择。正所谓“千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金”。——摘自习近平2014年5月在北京大学师生座谈会上的讲话

5月13日

党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石，必须在严格的党内生活锻炼中不断增强。要增强党内生活的政治性、原则性、战斗性，使各种方式的党内生活都有实质性内容，都能有针对性地解决问题，坚决反对党内生活中的自由主义、好人主义。党内生活要交心，党内同志要做诤友、挚友。——摘自习近平2013年9月25日在指导河北省委常委班子专题民主生活会时的讲话

5月14日

在全党同志特别是高级干部中进一步重申，必须坚持依法治国、依法执政、依法行政，任何人都不得违背党中央的大政方针、搞“独立王国”、自行其是，任何人都不得把党的政治纪律和政治规矩当儿戏、胡作非为，任何人都不得凌驾于国家法律之上、徇私枉法，任何人都不得把司法权力作为私器牟取私利、满足私欲。——摘自习近平2015年2月2日在省部级主要领导干部学习贯彻党的十八届四中全会精神全面推进依法治国专题研讨班上的讲话

5月15日

中国梦是国家的梦、民族的梦，也是每一个中国人的梦。“得其大者可以兼其小。”“宏大叙事”的国家梦，也是“具体而微”的个人梦。历史告诉我们，每个人的前途命运都与国家和民族的前途命运紧密相连。国家好，民族好，大家才会好。中国这么大一个国家，就像是在大海中航行的一艘超级巨轮。在这艘巨轮上，我们每个人都是“梦之队”的一员，都是中国梦的参与者、书写者，都应当同舟共济、齐心协力、奋勇前行。——摘自《总书记系列重要讲话读本（2016年版）》

5月16日 中国的改革又到了一个新的历史关头，美好的目标就在前面，风险和考验也摆在我们面前。总书记指出：“中国改革经过30多年，已进入深水区，可以说，容易的、皆大欢喜的改革已经完成了，好吃的肉都吃掉了，剩下的都是难啃的硬骨头。”矛盾越大，问题越多，越要攻坚克难、勇往直前。必须一鼓作气、坚定不移，敢于啃硬骨头，敢于涉险滩，敢于向积存多年的顽瘴痼疾开刀，坚决打好全面深化改革这场攻坚战。——摘自《总书记系列重要讲话读本（2016年版）》

5月17日

法律是治国之重器，法治是国家治理体系和治理能力的重要依托。总书记指出：“我们提出全面推进依法治国，坚定不移厉行法治，一个重要意图就是为子孙万代计、为长远发展谋。”必须坚持依法治国、依法执政、依法行政共同推进，坚持法治国家、法治政府、法治社会一体建设，实现科学立法、严格执法、公正司法、全民守法，为党和国家事业发展提供根本性、全局性、长期性的制度保障。——摘自《总书记系列重要讲话读本（2016年版）》

5月18日

“打铁还需自身硬。”“中华号”巨轮乘风破浪、顺利前行，关键靠党来掌舵，靠党来掌握方向。要坚持治国必先治党、治党务必从严，提高管党治党的能力和水平，靠“自身硬”凝聚起不可战胜的磅礴力量，创造无愧于历史的辉煌业绩。——摘自《总书记系列重要讲话读本（2016年版）》

5月19日

树立新发展理念，首先要解决为什么人、由谁享有这个根本问题。党的十八届五中全会首次提出以人民为中心的发展思想，反映了坚持人民主体地位的内在要求，彰显了人民至上的价值取向，确立了新发展理念必须始终坚持的基本原则。要着力践行以人民为中心的发展思想，把实现人民幸福作为发展的目的和归宿，做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。——摘自《总书记系列重要讲话读本（2016年版）》

5月20日

“实施创新驱动发展战略，是加快转变经济发展方式、提高我国综合国力和国际竞争力的必然要求和战略举措。”把创新驱动发展作为面向未来的一项重大战略实施好，推动以科技创新为核心的全面创新，形成新的增长动力源泉，推动经济持续健康发展，加快从经济大国走向经济强国。——摘自《总书记系列重要讲话读本（2016年版）》

5月21日

全面依法治国，必须从我国实际出发，同推进国家治理体系和治理能力现代化相适应，突出中国特色、实践特色、时代特色，既不能罔顾国情、超越阶段，也不能因循守旧、墨守成规。坚持从我国实际出发，不等于关起门来搞法治。学习借鉴世界上优秀的法治文明成果，但必须坚持以我为主、为我所用，认真鉴别、合理吸收，不能搞“全盘西化”，不能搞“全面移植”，不能照搬照抄。——摘自《总书记系列重要讲话读本（2016年版）》

5月22日

党干革命、搞建设、抓改革，都是为了让人民过上幸福生活。总书记指出：“让老百姓过上好日子是我们一切工作的出发点和落脚点。”检验一切工作的成效，最终都要看人民是否真正得到了实惠，人民生活是否真正得到了改善，人民权益是否真正得到了保障。——摘自《总书记系列重要讲话读本（2016年版）》

5月23日

生态文明是人类社会进步的重大成果，是实现人与自然和谐发展的必然要求。建设生态文明，要以资源环境承载能力为基础，以自然规律为准则，以可持续发展、人与自然和谐为目标，建设生产发展、生活富裕、生态良好的文明社会。保护自然环境就是保护人类，建设生态文明就是造福人类。——摘自《总书记系列重要讲话读本（2016年版）》

5月24日

中国的和平发展不会一帆风顺。我们不惹事，但也不怕事。在涉及我国核心利益的问题上，要敢于划出红线，亮明底线。随着我国和平发展进程的不断深入，维护国家利益的资源和手段将会越来越多，维护国家利益的地位也会越来越主动。

——摘自《总书记系列重要讲话读本（2016年版）》

5月25日

面对复杂深刻的国际形势和艰巨繁重的改革发展任务，如果能够始终保持强大战略定力，在战略上判断准确、谋划科学、赢得主动，党和人民事业就会大有希望，就会立于不败之地，不断开辟前行道路。如果没有足够战略定力，就容易出现心理上患得患失、行动上犹豫不决、战略上摇摆不定，就容易随波逐流、进退失据，乃至丧失行动能力，错失发展机遇。实现伟大目标，进行战略抉择，作出重大决策，不仅需有“不到长城非好汉”的进取精神，更需有“乱云飞渡仍从容”的战略定力。——摘自《总书记系列重要讲话读本（2016年版）》

5月26日

通过深入学习贯彻讲话精神，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。看齐是重大政治原则，是党的力量所在、优势所在。讲看齐，不是个人的小事，而是事关政治方向的大事；不是一般的品行要求，而是党性要求。要严守政治纪律和政治规矩，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军各项决策部署看齐。——摘自《总书记系列重要讲话读本（2016年版）》

5月27日

在一些干部中，乱评乱议、口无遮拦现象比较突出。如果造谣生事那是违反党纪甚至违反国法，但这些人就是在那儿调侃，传播小道消息，东家长西家短乱发议论，热衷于转发网上不良信息，甚至一些所谓“铁杆朋友”聚在一起妄议中央大政方针。有的人热衷于打探消息，四处寻问，八方打听，不该问的偏要问，不该知道的特想知道，捉到一些所谓内幕消息就到处私下传播。对中央查处的一些大案要案，有的高级干部就在背后说查人家干什么，做了那么多工作，就这一点小事就要抓住不放，显得忿忿不平的。情况是这样吗？看看那些人写的忏悔录，哪个人是冤枉的？虽然这只是不负责任地传播消息、发表议论，也不是在正式场合说的，但其腐蚀性、涣散性也是非常严重的。——摘自习近平2015年1月在第十八届中央纪律检查委员会第五次全体会议上的讲话

5月28日

有些干部聚在一起，搞个同乡会、同学会，一段时间聚一下，黄埔一期二期三期的这么论，看着好像漫无目的，其实醉翁之意不在酒，是为结交情谊，将来好相互提携、互通款曲，这就不符合规矩了。这种聚会最好不要搞，这种饭最好不要吃。——摘自习近平2015年1月在第十八届中央纪律检查委员会第五次全体会议上的讲话

5月29日

要坚决贯彻执行党的路线方针政策，正确处理保证中央政令畅通和立足实际创造性开展工作的关系，决不能在贯彻执行中央决策部署上打折扣、做选择、搞变通，决不能搞“上有政策、下有对策”，也决不能对中央大政方针和重大工作部署口无遮拦、毫无顾忌、评头论足，任何情况下都要严守政治纪律，自觉维护中央权威。——摘自习近平2013年7月11日、12日在河北调研指导党的群众路线教育实践活动时的讲话

5月30日

好的法规制度如果不落实，只是写在纸上、贴在墙上、编在手册里，就会成为“稻草人”、“纸老虎”，不仅不能产生应有作用，反而会损害法规制度的公信力。我们要下大气力建制度、立规矩，更要下大气力抓落实、抓执行，坚决纠正随意变通、恶意规避、无视制度等现象。——摘自习近平2015年6月26日在十八届中央政治局第二十四次集体学习时的讲话

5月31日

党内政治生活和组织生活都要讲政治、讲原则、讲规矩，不能搞假大空，不能随意化、平淡化，更不能娱乐化、庸俗化。——摘自习近平2014年10月在党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话

6月1日

各级党委和政府，各级领导干部，在出现侵害群众利益、违反党纪国法的事情时，一定不要护着掩着，要表明坚决反对的态度。有的干部胡作非为、贪赃枉法、欺压百姓，你去护着他干什么？很多事情，开始很小，结果越闹越大。有的同志可能是怕影响政绩、影响形象。我这里说清楚，如果出了问题，情况清楚并且是明显错误的，有关党委必须第一时间表明态度，对护着掩着的反而要追究责任。——摘自习近平2013年8月19日在全国宣传思想工作会议上的讲话

6月2日 各级党委（党组）不能当“甩手掌柜”，要切实把党风廉政建设当作分内之事、应尽之责，真正把担子担起来，种好自己的“责任田”。党委（党组）书记作为第一责任人，既要挂帅又要出征，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办。——摘自习近平2015年1月13日在第十八届中央纪律检查委员会第五次全体会议上的讲话

学习习总书记讲话心得体会 篇7

党的十八大以来，总书记发表了一系列重要讲话，提出了许多新思想、新观点、新论断、新要求。通过自学和集中学习，使自己对习总书记关于中国道路中国梦、全面小康、党的群众路线教育、深化改革开放、坚持发展生产力、转变发展方式、生态文明建设、从严管党治党、加强组织工作、思想宣传工作等一系列重要论述有了更深的认识。特别是对总书记提出的中国梦的内涵本质、实现道路、依靠力量、历史意义有了更进一步的理解。

2012年11月9日，总书记参观国家愽物馆《复兴之路》展览时发表讲话，首次提出实现中华民族伟大复兴的“中国梦”——“实现中华民族伟大复兴，就是中华民族近代以来最伟大的梦想”。2013年3月17日，新一任党和国家领导人换届完成，习近平同志在第十届全国人民代表大会第一次会议上讲话再次畅谈“中国梦”——“实现中华民族伟林复兴的中国梦，就是要实现国家富强、民族振兴、人民幸福”。在这次讲话中，他提出了“三个必须”，即实现中国梦必须走中国道路，必须弘扬中国精神，必须凝聚中国力量。“中国道路”就是中国特色社会主义道路；“中国精神”就是以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神；“中国力量”就是中国各族人民大团结的力量。这为我们指明了实现中国梦的科学路径。

中国梦的提出，是马克思主义基本原理与中国实际和时代特征相结合的典范，是中国特色社会主义重大思想理论成果，丰富了中国特色社会主义的科学内涵，为推进中国特色社会主义伟大事业指明了方向，成为当今中国发展进步的高昂旋律、思想引领和精神旗帜。

道路问题是关系党的事业兴衰成败第一位的问题，关乎国家前途、民族命运、人民幸福。习近平同志指出，实现中国梦必须走中国道路，这就是中国特色社会主义道路。这条道路来之不，它是在改革开放30多年的伟大实践中走出来的，是在中华人民共和国成立60多年的持续探索中走出来的，是在对近代以来170多年中华民族发展历程的深刻总结中走出来的，是在对中华民族5000多年悠久文明的传承中走出来的，具有深厚的历史渊源和广泛的现实基础。中华民族是具有非凡创造力的民族，我们创造了伟大的中华文明，我们也能够继续拓展和走好适合中国国情的发展道路。历史和实践证明，中国特色社会主义是科学社会主义理论逻辑和中国社会发展历史逻辑的辩证统一，具有深厚的历史渊源和广泛的现实基础。它是在改革开放历史新时期开创的，也是在新中国已经建立起社会主义基本制度、并进行了20多年建设的基础上开创的。对此，习近平同志强调，不能用改革开放后的历史时期否定改革开放前的历史时期，也不能用改革开放前的历史时期否定改革开放后的历史时期。他要求全党都要认真学习党史、国史，认为这是坚持和发展中国特色社会主义，把党和国家各项事业推向前进的必修课。只有学好党史、国史，才能真正理解中国特色社会主义道路来之不易，才能更加坚定我们的道路自信、理论自信、制度自信。

伟大的事业需要并产生伟大的精神，伟大的精神支撑和推动伟大的事业。习近平同志指出，实现中国梦必须弘扬中国精神。这就是以爱国主义为核心的民族精神，以改革创新为核心的时代精神，这种精神是凝心聚力的兴国之魂、强国之魄。爱国主义是中华民族精神的核心，它贯穿于中华民族精神形成与发展的全过程，渗透于中华民族精神的一切领域，体现在中华民族精神的方方面面；改革创新的时代精神继承了中华民族革故鼎新的传统，体现了当代中国发展进步的要求。只要我们大力弘扬伟大的民族精神和时代精神，不断增强团结一心的精神纽带、自强不息的精神动力，伟大的中国梦就一定能实现。

中国梦是民族的梦，也是每个中国人的梦，归根到底是人民的梦，必须紧紧依靠人民群众来实现。正因为如此，习近平同志提出实现中国梦必须凝聚中国力量，也就是中国各族人民大团结的力量。他希望广大的工人、农民、知识分子，都要发挥聪明才智，勤奋工作，积极在经济社会发展中发挥主力军和生力军作用；一切国家机关工作人员，都要克己奉公，廉政勤政，关心人民疾苦，为人民办实事；一切非公有制经济人士和其他新的社会阶层人士，都要发扬劳动创造精神和创业精神，回馈社会，造福人民，做合格的中国特色社会主义事业的建设者。他还希望广大青年要勇敢肩负起时代赋予的重任，志存高远，脚踏实地，增长知识，锤炼意志，努力在实现伟大复兴中国梦的生动实践中放飞青春梦想。这些要求和希望，表达了党和人民的共同心声，对凝心聚力共筑中国梦，具有强大的感召作用。

“中国梦”里，有“强国”也有“富民”。“中国梦”里，有期盼也有实干。中华民族是一个命运共同体，只有民族、国家全面科学发展，个人才能实现梦想。同样，只有每个人都充满激情和梦想，“中国梦”才够美丽，才够坚实。

没有梦想的民族是可悲的，对美好梦想没有坚定不移、矢志不渝追求的民族同样没有前途。总书记在最近的几次讲话中既强调了实干兴邦，又强调要胸怀共产主义的崇高理想，做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实践行者。

新中国成立60多年、改革开放30多年来，我们的一个个梦想成为现实，圆了民族独立梦，圆了百年奥运梦，圆了航天航海梦，也圆了房子、汽车、上学、养老的百姓梦。世界还将见证，一个更加美丽的中国梦将在我们手中梦想成真！

学习习总书记复信精神情况汇报 篇8

近日，中国共产党中央政治局常委、中央书记处书记、国家副主席习近平作出重要批示指出，大学生村官张广秀同志的事迹很朴实、很感人。要注意总结宣传张广秀同志这样的先进典型，进一步引导大学生村官扎根基层、奉献才干、锻炼成长。近期，我们组织开展了学习习总书记复信精神的系列活动，具体汇报如下：

一、认真做好习总书记复信精神的学习。

各级团组织要近期召开一次专题会议，深入学习总书记复信精神，落实团市书记批示要求，深刻领会、准确把握精神实质，紧密联系各自工作实际开展交流研讨，并持续掀起学习热潮，切实把总书记复信精神体现到团的工作中。开展复信精神交流会，在各基层青年团员中深入学习讨论复信精神，相互交流心得体会，扩大影响力。

二、切实抓好习总书记复信精神的宣传。

充分发挥团属媒体作用，广泛借助新媒体力量，通过报告会、主题团日活动等形式，把复信精神传达到广大团员青年当中，特别要原原本本传达到大学生村官中，让他们真正感受到总书记和省委的关怀和嘱托。同时，要对团员青年学习贯彻复信精神的积极行动和心得体会大力宣传，进一步深入发掘、选树典型，通过优秀典型的示范带动作用，引导广大团员青年特别是大学生村官牢记党的期望，树立到基层去、到祖国最需要的地方去建功立业的青春志向，树立热爱基层、扎根基层的坚定信心，努力为推进农村改革、加快建设经济文化强省做出更加积极的贡献。

三、真心帮助大学生村官成长成才。

以学习贯彻总书记复信精神为契机，积极配合组织部门做好大学生村官的联系服务工作。要关心大学生村官的日常生活，充分发挥基层团组织的作用，通过开展文体娱乐、交友联谊等活动，帮助他们解决实际困难。要把大学生村官组织起来，通过吸收他们担任兼职团干部、组建大学生村官组织等多种形式，有组织地发挥好他们在农村共青团工作中的整体性作用。要服务大学生村官就业创业，通过政策支持、资金扶持、技能培训等途径，帮助他们立足农村实际创出事业新天地。要注意从大学生村官中发现基层需要的青年人才，积极向基层党政部门作推介。各团市委要于近期召开一次面向大学生村官的座谈会，深入了解他们的思想、工作和生活状况，切实增强工作的针对性。

学习习总书记讲话心得体1 篇9

教好书、育好人

禹小甘明海

作为一名光荣的人民教师，对总书记的讲话倍受鼓舞，深受启发。首先政治立场要坚定。我将进一步提高政治思想觉悟,工作中我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践。认真执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

其次要加强理论和业务知识学习。在工作中，我将坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。一是认真学习科学发展观重要思想，深刻领会科学发展观重要思想的科学内涵，增强自己贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。二是认真学习工作业务知识，重点学习业务知识和掌握计算机办公自动化。在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己在计算机办公自动化和利用计算机制作课件方面存在哪些不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自己的各项工作能力。三是认真学习我国法律法规。在教学中渗透法制教育。在社会主义民主法治的中国，增强自身法制意识和法制观念，运

用法律武器是保护学生的切身利益。然后要严格要求自己。我将坚持勤奋努力，时刻牢记党全心全意为人民服务的宗旨，在自己平凡而普通的工作岗位上，努力做好本职工作。一是认真整理各项信息资料，全面、准确地了解和掌握各项信息资料，总结工作经验，及时向禹小领导汇报，让领导尽量能全面、准确地了解和掌握我班工作的实际情况，为领导管理学校作出科学的、正确的决策提供依据。二是领导交办的每一项工作，按时、按质、按量完成任务。为实现我心中的中国梦而奋斗。

学习习总书记系列讲话心得体会 篇10

关于安全论述的心得体会

张恒山

作为一名煤矿企业的基层领导，通过学习习总书记关于安全讲话，我深受触动。

发展决不能以牺牲人的生命为代价，这是一条不可逾越的红线，这个观念一定要非常明确，非常强烈，非常坚定。“红线”就是“生命线”、“高压线”。对“红线”，必须以最坚决的态度牢牢坚守，增强责任感、使命感和紧迫感。习总书记的讲话让我们深深感觉到，党和国家领导人对我们的重视、关心。发展是永恒的主题，但是却不能以牺牲人的生命为代价。

建立健全 “党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全生产责任体系，切实做到管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产必须管安全。要坚持最严格的安全生产制度，加大安全生产指标考核权重，实行安全生产和重大事故风险“一票否决”。作为机电副科长，既要履行自己的岗位责任制，做好自己的本职工作外，更要坚持履行安全生产职责，把自己，把职工，把做的每一件事的安全放在心间。只有安全了，自己的岗位职责才能更好的得到履行。

我们的企业要认真履行安全生产主体责任，善于发现问题、解决问题，采取有力措施，做到安全投入到位、安全培训到位、基础管理到位、应急救援到位，把问题解决在基层，把隐患消灭在萌芽状态。

我们要改进安全监管方式方法，提高监管执法效率效能。安全检查要坚持“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总要求，防止形式主义走过场。我们要坚持科技强安，大力推动安全生产科技进步，要求搞好宣传教育和培训，加强舆论引导，鼓励职工积极自主创新，大力引进新技术，推动新方法。

我们抓安全工作不能三天打鱼两天晒网，一曝十寒。要坚持标本兼治、重在治本，建立长效机制，坚持“常、长”二字，经常、长期抓下去，特别是要抓薄弱环节，抓那些还不够重视的地方。

作为领导干部，我们一定要有忧患意识和戒惧之心。权力和责任是对等的，不要幻想当太平官。对各类事故要有所防范，坚决克服现阶段事故“不可避免论”，要经常临事而惧，要有睡不着觉、半夜惊醒的压力，敢抓敢管、勇于负责，不可有丝毫懈怠。

总书记，对人民群众生命安全问题高度关怀，在安全生产工作上躬亲力行，相信在以习近平为总书记的新一届中央领导集体的正确领导下，我们的安全生产工作一定会取得更大的进步！

学习习总书记

关于安全论述的心得体会

买

喜

庆

学习习总书记讲话精神心得体会 篇11

十八大以来，总书记在应对国际、国内重大挑战，围绕推动党和国家事业实现新发展，发表了一系列重要讲话。党的十八届三中全会在深入分析世情、国情、党情的深刻变化的基础上，围绕进一步完善和发展中国特色社会主义，总体部署了全面深化改革工作。不久前召开的“两化”工作会议，为全面推进“两化”地区经济社会加速发展，从更高的层面和更广阔的领域提出了更高的标准和要求。这些重要讲话和重大部署，是我们今后工作的动力源，是我们做好工作的基本准则，也是做好组织工作特别是干部队伍建设工作的根本遵旨。我认为贯彻落实好中央和省市委各项会议及习总书记系列重要讲话精神，应该立足县情，牢牢把握发展这个第一要务，一方面，要从总体上紧扣县十四次党代会确定的思路开展工作；另一方面，要以维护好全县政治经济社会稳定为前提，突出特色和重点，深入推进改革，加快县域经济社会全面协调可持续发展。干部是推动事业发展的核心力量。组织部门作为县委的一个重要职能部门和全县的“干部之家”、“人才之家”，必须要为维护好、实现好县委确定的各项发展目标提供坚强的组织保证和高素质的人力支持，必须要围绕发展配齐配强各级领导班子，必须要最大限量地充分调动全县干部职工的工作积极性，全力投身到建设美丽新循化的伟大实践中。下面我就组织部门如何学习贯彻习总书记系列讲话精神及中央和省市各项会议精神，如何全面做好新形势下干部队伍建设方面作一发言，不妥之处，敬请批评指正。

一、学习贯彻落实好习总书记讲话精神，必须准确领会把握好新时期组织工作和干部队伍建设的新思想、新要求

（一）准确领会把握好好干部的五条标准，科学识别干部。在全国组织工作会议上，总书记明确提出了“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准。这“五条标准”丰富和发展了党的干部路线，明确了好干部的时代内涵，体现了德能勤绩廉等方面的本质要求，构成了一个比较完整的体系，是我们科学识别干部、推荐干部工作中必须始终坚持的标准。对照五条标准，目前，我县很多党员干部缺乏的就是理想信念不够坚定、在重点任务和困难问题面前不敢担当等，组织部作为提名干部、推荐干部的主要部门，在提名、推荐干部时，是否坚持了好干部的“五条标准”，是否以“五条标准”衡量了拟提名、推荐干部，还需要我们深刻思考。

（二）准确领会把握好干部选拔任用“四个坚持、三个统筹、四种导向”，选准用好干部。习总书记的十八大报告中提出“要坚持党管干部原则，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持德才兼备、以德为先，坚持注重实绩、群众公认”的原则；省委骆惠宁书记在全省组织工作会议讲话中提出领导班子配备要“统筹考虑干部的经历、专业、能力、素质、性格等多种因素，统筹考虑主要负责同志、班子成员之间的协作配合、优势互补，统筹考虑优秀年轻干部、女干部、少数民族干部和非中共党员干部”；王令浚部长在全省组织工作会议上，针对干部人事制度改革提出要突出政治导向、能力导向、作风导向、基层导向。这“四个坚持、三个统筹、四种导向”，是我们搞好干部选拔任用工作的原则和标准，在今后的工作中必须严格执行，全面落实，选准用好党和人民需要的好干部。

（三）准确领会把握好干部人事制度改革“四个方向”，积极探索推进干部工作。省委骆惠宁书记在全省组织工作会议上，针对干部工作中的新情况，明确提出要改进民主推荐、民主测评的办法，改进竞争性选拔干部的方式，改进年轻干部培养选拔的措施，改进干部考核评价工作。这四个改进就是今后组织工作和干部人事制度改革的方向。我们必须结合我县实际，积极探索，努力提升干部工作科学化、民主化、制度化水平。

二、学习贯彻落实好习总书记讲话精神，必须要加强干部队伍建设和干部队伍管理工作

今后，我们要严格按照“五好干部”标准，突出选优和用活，着力抓好以下几个方面的工作。

（一）选优配强各级领导班子，提高班子战斗力。一是选优配强“一把手”。要按照政治上强、能够驾驭全局、善于抓班子带队伍、民主作风好、清正廉洁的要求，坚持好中选优，优中配强，把最优秀最适合的干部选配到“一把手”岗位上来。要健全完善“一把手”队伍重点考核、重点监管机制，促使“一把手”秉公用权、谨慎用权。二是优化领导班子结构。要加强班子综合研判分析，统筹考虑干部素质、能力、经历、年龄、专业、性格等多种因素，统筹考虑主要负责同志、班子成员之间的协作配合、优势互补，统筹考虑优秀年轻干部、女干部、少数民族干部、非中共党员干部的培养选拔。三是增强班子整体功能。要把思想政治建设作为班子建设的“根”和“魂”，结合即将开展的群众路线教育实践活动，大兴学习提能之风，坚定理想信念、增强政治定力。认真落实民主集中制，切实把统一意志和集思广益结合起来，把集体领导和分工负责结合起来，增强领导班子的整体合力。要严肃党内生活，逐步纠正领导班子中存在的“老好人”现象和不敢批评、不愿批评，不敢负责、不愿负责等现象。

（二）加强干部培训和培养工作，提高干工作的能力。一是继续加大干部的教育培训力度。实施“干部素质提升工程”，按照“缺什么补什么”的原则，在西北农科大、浦东干部学院及省外发达地区举办专题培训班2至4期，培训干部300人左右，全面提升各级各类干部能力素质。二是全方位加大干部交流力度。制定出台《循化县干部交流暂行规定》，进一步完善党政之间、机关与乡镇之间、乡镇与乡镇之间的干部交流制度。重点加大在同一单位任职8年以上、同一职位任职5年以上干部的调整交流力度，让干部在不同岗位经风雨、见世面，增阅历、提能力。三是鼓励干部到基层锻炼成长。坚持干部在基层成长、从基层选拔、到基层培养的原则，有序组织后备干部下基层“墩墩苗”，着力形成一种干部到基层工作的风向标，推动各级干部深入基层、服务基层。对表现突出的优先提拔任用，做到“累的光荣，干的愉快”，对没有乡镇工作经历的，原则上不能列为县处级后备干部。四是切实关心关爱干部。坚持向基层倾斜、向主干线倾斜、向艰苦地区倾斜，把关心激励干部具体化、政策化、制度化。注重从有乡镇正职经历的优秀干部中推荐和选拔县领导班子成员。对担任过2个以上乡镇正职领导职务的干部必须合理使用，交流到县直机关时，原则上不能安排到副职岗位上。积极探索改进对领导干部、非领导干部的管理办法，科学使用非领导职数，逐步解决长期在基层一线工作干部的职级待遇，初步考虑对任副科级和正科级职务累计满一定年限，考核为称职以上等次，经考核合格和组织批准，建议享受上一级非领导职务工资、医疗待遇。五是科学合理储备干部。结合循化实际，在大力培养主体民族干部的同时，针对藏族干部断层，汉族、回族干部结构性缺少的问题，严格把关后备干部的民族、性别、年龄等结构比例，着力建设一支数量充足、结构合理、素质优良的后备干部队伍。

（三）深化干部人事制度改革，建立科学有效的选人用人机制。一要进一步规范干部推荐提名程序。继续完善“三票推荐、综合评价”干部推荐考察评价机制，把干部的推荐得票情况、组织平时掌握的情况、干部的一贯表现结合起来综合分析，着力解决“唯票”的问题。二要改进竞争性选拔干部措施。科学设置资格条件和考试方法，加强干部德和实绩考察，注重履行过程分析，全面衡量考绩与实绩、口才与口碑、临场表现与一贯表现，引导干部在实干、实绩上竞争，着力解决“唯分”的问题。三要注意分析不同年龄段干部特点，采取措施加强分类管理，充分调动各个年龄段干部的积极性。要防止干部年龄层层递减，使各年龄阶段干部有干头、有奔头，着力解决“唯年龄”的问题。乡镇领导班子中应注意适当保留45岁以上经验丰富、群众公认的干部。四要改进干部管理体制。按照“管精管好、管少管活”的原则，拟调整县委组织部的股级干部管理权限，除各乡镇党委组织干事、“两个中心”主任、计生站站长和教育系统各乡镇中心学校学长、卫生系统各卫生院院长的任免报县委组织部审批外，县直各单位的由县直各单位党组织按照《干部任用条例》和《循化县股站级干部管理办法》自行选任，不再报县委组织部审批，但须报县委组织部备案。具体操作程序将逐步探索制定。

（四）强化干部管理，促进作风转变。一要坚持从严管理干部。结合以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，成立专门的整风督察小组，要以敢较真、敢碰硬、敢负责的态度，对干部中存在的在编不在岗、在岗不在位、出工不出力，作风漂浮、工作不深入、责任性不强，遵旨意识谈薄、对群众不负责任、吃拿卡要，不遵守正常的出勤纪律、经常性“走读”等突出问题进行专项整治，下决心解决失之于宽、失之于软的问题。要认真贯彻落好《循化县干部管理暂行规定》，把从严管理贯彻到干部队伍建设全过程，坚持严早、严小、严预防，对干部身上出现的苗头性、倾向性问题，早提醒、早纠正，防止小毛病拖成大问题。要结合群众路线教育实践活动，建立健全本部门、本单位各项规章制度，并将教育实践活动中探索的行之有效的做法固化为长效机制，努力做到用制度管人，用制度管事，用制度管权。要综合运用多种方式，多角度、全方位了解干部作风表现，大力选拔使用那些敢于和“四风”作斗争、对群众感情真实、深得群众拥护的干部，对上对下都实实在在、不玩虚招、清正廉洁的干部，以好的作风选作风好的人。二要建立科学的干部考核机制。强化以德为先的导向、改进工作作风的导向、促进科学发展的导向，按照“六看”（从对重大问题的思考看见识，从对群众感情看品质，从对名利态度看境界，从履行岗位职责看担当，从处理复杂问题看能力，从日常生活表现看作风）的要求，把民生改善、社会进步、生态效益等指标和实绩作为重要考核内容，既看发展，又看基础，既看显绩，又看潜绩，建立统一组织、分类实施、综合评价的干部考核评价体系，努力做到考准考实，坚决不让投机钻营者得逞，不让老实人吃亏。三要加强干部监督工作。完善强化预防、及时发现、严肃纠正的干部监督工作机制，加强干部监督联席会议成员单位之间的信息沟通和共享，发挥好谈心谈话、诫勉函询、警示教育等有效措施，突出对关键岗位、重点对象、重点领域干部的重点监督，加大对违纪违法干部的查处力度。

十八大以来，总书记在应对国际、国内重大挑战，围绕推动党和国家事业实现新发展，发表了一系列重要讲话。党的十八届三中全会在深入分析世情、国情、党情的深刻变化的基础上，围绕进一步完善和发展中国特色社会主义，总体部署了全面深化改革工作。不久前召开的“两化”工作会议，为全面推进“两化”地区经济社会加速发展，从更高的层面和更广阔的领域提出了更高的标准和要求。这些重要讲话和重大部署，是我们今后工作的动力源，是我们做好工作的基本准则，也是做好组织工作特别是干部队伍建设工作的根本遵旨。我认为贯彻落实好中央和省市委各项会议及习总书记系列重要讲话精神，应该立足县情，牢牢把握发展这个第一要务，一方面，要从总体上紧扣县十四次党代会确定的思路开展工作；另一方面，要以维护好全县政治经济社会稳定为前提，突出特色和重点，深入推进改革，加快县域经济社会全面协调可持续发展。干部是推动事业发展的核心力量。组织部门作为县委的一个重要职能部门和全县的“干部之家”、“人才之家”，必须要为维护好、实现好县委确定的各项发展目标提供坚强的组织保证和高素质的人力支持，必须要围绕发展配齐配强各级领导班子，必须要最大限量地充分调动全县干部职工的工作积极性，全力投身到建设美丽新循化的伟大实践中。下面我就组织部门如何学习贯彻习总书记系列讲话精神及中央和省市各项会议精神，如何全面做好新形势下干部队伍建设方面作一发言，不妥之处，敬请批评指正。

一、学习贯彻落实好习总书记讲话精神，必须准确领会把握好新时期组织工作和干部队伍建设的新思想、新要求

（一）准确领会把握好好干部的五条标准，科学识别干部。在全国组织工作会议上，总书记明确提出了“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准。这“五条标准”丰富和发展了党的干部路线，明确了好干部的时代内涵，体现了德能勤绩廉等方面的本质要求，构成了一个比较完整的体系，是我们科学识别干部、推荐干部工作中必须始终坚持的标准。对照五条标准，目前，我县很多党员干部缺乏的就是理想信念不够坚定、在重点任务和困难问题面前不敢担当等，组织部作为提名干部、推荐干部的主要部门，在提名、推荐干部时，是否坚持了好干部的“五条标准”，是否以“五条标准”衡量了拟提名、推荐干部，还需要我们深刻思考。

（二）准确领会把握好干部选拔任用“四个坚持、三个统筹、四种导向”，选准用好干部。习总书记的十八大报告中提出“要坚持党管干部原则，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持德才兼备、以德为先，坚持注重实绩、群众公认”的原则；省委骆惠宁书记在全省组织工作会议讲话中提出领导班子配备要“统筹考虑干部的经历、专业、能力、素质、性格等多种因素，统筹考虑主要负责同志、班子成员之间的协作配合、优势互补，统筹考虑优秀年轻干部、女干部、少数民族干部和非中共党员干部”；王令浚部长在全省组织工作会议上，针对干部人事制度改革提出要突出政治导向、能力导向、作风导向、基层导向。这“四个坚持、三个统筹、四种导向”，是我们搞好干部选拔任用工作的原则和标准，在今后的工作中必须严格执行，全面落实，选准用好党和人民需要的好干部。

（三）准确领会把握好干部人事制度改革“四个方向”，积极探索推进干部工作。省委骆惠宁书记在全省组织工作会议上，针对干部工作中的新情况，明确提出要改进民主推荐、民主测评的办法，改进竞争性选拔干部的方式，改进年轻干部培养选拔的措施，改进干部考核评价工作。这四个改进就是今后组织工作和干部人事制度改革的方向。我们必须结合我县实际，积极探索，努力提升干部工作科学化、民主化、制度化水平。

二、学习贯彻落实好习总书记讲话精神，必须要加强干部队伍建设和干部队伍管理工作

今后，我们要严格按照“五好干部”标准，突出选优和用活，着力抓好以下几个方面的工作。

（一）选优配强各级领导班子，提高班子战斗力。一是选优配强“一把手”。要按照政治上强、能够驾驭全局、善于抓班子带队伍、民主作风好、清正廉洁的要求，坚持好中选优，优中配强，把最优秀最适合的干部选配到“一把手”岗位上来。要健全完善“一把手”队伍重点考核、重点监管机制，促使“一把手”秉公用权、谨慎用权。二是优化领导班子结构。要加强班子综合研判分析，统筹考虑干部素质、能力、经历、年龄、专业、性格等多种因素，统筹考虑主要负责同志、班子成员之间的协作配合、优势互补，统筹考虑优秀年轻干部、女干部、少数民族干部、非中共党员干部的培养选拔。三是增强班子整体功能。要把思想政治建设作为班子建设的“根”和“魂”，结合即将开展的群众路线教育实践活动，大兴学习提能之风，坚定理想信念、增强政治定力。认真落实民主集中制，切实把统一意志和集思广益结合起来，把集体领导和分工负责结合起来，增强领导班子的整体合力。要严肃党内生活，逐步纠正领导班子中存在的“老好人”现象和不敢批评、不愿批评，不敢负责、不愿负责等现象。

（二）加强干部培训和培养工作，提高干工作的能力。一是继续加大干部的教育培训力度。实施“干部素质提升工程”，按照“缺什么补什么”的原则，在西北农科大、浦东干部学院及省外发达地区举办专题培训班2至4期，培训干部300人左右，全面提升各级各类干部能力素质。二是全方位加大干部交流力度。制定出台《循化县干部交流暂行规定》，进一步完善党政之间、机关与乡镇之间、乡镇与乡镇之间的干部交流制度。重点加大在同一单位任职8年以上、同一职位任职5年以上干部的调整交流力度，让干部在不同岗位经风雨、见世面，增阅历、提能力。三是鼓励干部到基层锻炼成长。坚持干部在基层成长、从基层选拔、到基层培养的原则，有序组织后备干部下基层“墩墩苗”，着力形成一种干部到基层工作的风向标，推动各级干部深入基层、服务基层。对表现突出的优先提拔任用，做到“累的光荣，干的愉快”，对没有乡镇工作经历的，原则上不能列为县处级后备干部。四是切实关心关爱干部。坚持向基层倾斜、向主干线倾斜、向艰苦地区倾斜，把关心激励干部具体化、政策化、制度化。注重从有乡镇正职经历的优秀干部中推荐和选拔县领导班子成员。对担任过2个以上乡镇正职领导职务的干部必须合理使用，交流到县直机关时，原则上不能安排到副职岗位上。积极探索改进对领导干部、非领导干部的管理办法，科学使用非领导职数，逐步解决长期在基层一线工作干部的职级待遇，初步考虑对任副科级和正科级职务累计满一定年限，考核为称职以上等次，经考核合格和组织批准，建议享受上一级非领导职务工资、医疗待遇。五是科学合理储备干部。结合循化实际，在大力培养主体民族干部的同时，针对藏族干部断层，汉族、回族干部结构性缺少的问题，严格把关后备干部的民族、性别、年龄等结构比例，着力建设一支数量充足、结构合理、素质优良的后备干部队伍。

（三）深化干部人事制度改革，建立科学有效的选人用人机制。一要进一步规范干部推荐提名程序。继续完善“三票推荐、综合评价”干部推荐考察评价机制，把干部的推荐得票情况、组织平时掌握的情况、干部的一贯表现结合起来综合分析，着力解决“唯票”的问题。二要改进竞争性选拔干部措施。科学设置资格条件和考试方法，加强干部德和实绩考察，注重履行过程分析，全面衡量考绩与实绩、口才与口碑、临场表现与一贯表现，引导干部在实干、实绩上竞争，着力解决“唯分”的问题。三要注意分析不同年龄段干部特点，采取措施加强分类管理，充分调动各个年龄段干部的积极性。要防止干部年龄层层递减，使各年龄阶段干部有干头、有奔头，着力解决“唯年龄”的问题。乡镇领导班子中应注意适当保留45岁以上经验丰富、群众公认的干部。四要改进干部管理体制。按照“管精管好、管少管活”的原则，拟调整县委组织部的股级干部管理权限，除各乡镇党委组织干事、“两个中心”主任、计生站站长和教育系统各乡镇中心学校学长、卫生系统各卫生院院长的任免报县委组织部审批外，县直各单位的由县直各单位党组织按照《干部任用条例》和《循化县股站级干部管理办法》自行选任，不再报县委组织部审批，但须报县委组织部备案。具体操作程序将逐步探索制定。