竞聘演讲报告

竞聘演讲报告（共12篇）

竞聘演讲报告 篇1

销售主管竞聘报告

首先很荣幸公司能够给我这个机会参加销售主管竞聘，本人于2013年8月份提升为销售处主管，负责销售日常基础工作。

回顾近年来的主管工作，无论是个人素质还是工作能力上都得到了很大的提升。在个人素质上，认识到自身学识的不足，积极涉猎相关知识，不断充实和完善自己。在专业技能上，通过内部风险的自查评估，风险意识有所提升；二是通过参加和开展各种销售培训、制度修订，对各项销售制度有了更全面的理解与掌握；三是负责部分福建片区材料汇总，对福建大市场环境有了进一步的认识；四是通过部分外围市场客户的维护与服务，市场参与力度有所扩大，工作范畴有所延伸；五是通过供应计划工作的胜任，进一步提升了个人的专业能力，对公司生产经营有了更全面的了解和掌握。

销售是企业的灵魂，产品依靠销售转换成价值，从而实现利润最大化的目标。当前科学技术发展加快，产品生命周期变短，生产力过剩，市场竞争激烈，顾客需求变化加快令企业的销售面临巨大挑战。作为一名销售基层管理人员，在做好内部基础工作的同时还要加强对外沟通与协调工作，及时了解客户的需求变化、市场的销售形势及竞争对手的策略变化等。

虽然我从未实质性的参加过市场拓展工作，在很多方面有所欠缺，但从处室日常客户接触及相关会议过程中对市场供求形势也能分析和掌握，同时我有一颗年轻、向上的心。人们常说：“一份耕耘一 1

份收获”但我认为“一份耕耘未必能够获得一份收获，但九份耕耘一定能够获得一份收获。”所以我愿意花比别人更多的时间去学习、去实践、去成长。

其次，我有扎实的销售基础工作经验。从事多年的销售基础管理工作，无论在制度执行还是风险防范上都有了较强的敏锐性，能够很好的执行和落实公司的各项规章制度，防范经营风险。

再次，我有务实的工作作风。我是一个不喜欢多说的人，我喜欢把所有的说化为做，日常工作中在履行好岗位职责的同时能够很好的落实领导布置的各项工作，不断提高自身执行能力。

最后，我有较好的企业认同感和团队协作能力。在海螺文化的不断熏陶下，在海螺业绩的不断飞越下，即便渺小的我也很荣幸我是海螺的一份子，我愿意在平凡的岗位上恪守职责，我愿意与千千万万名海螺同胞一同敬业奉献，为海螺的发展献上自己的绵薄之力。

一个懂得生活的人才知道如何热爱生活，一个善于思考的人才知道如何把工作做好。如果公司能够再次给我这个机会，在未来，我会一如既往的踏实工作，团结同志，锐意进取，做好以下工作：

（一）内抓管理，外加沟通，切实提升处室基础管理水平。在人员管理上要敢于管理，要把报表体系和考核机制落实下去，要让每一位销售人员都参与到基础工作中来，改变现行“拍脑袋”、“一条龙式”基础工作模式，确保各项基础材料的真实性与准确性；二是加大驻外市场部日常工作的检查与指导，定期组织开展市场部检查，针对检查中存在的问题，要求市场部提出书面整改措施并及时跟踪市场部

整改落实情况，逐步完善销售流程、细化基础工作；三是要依托浙江区域销售专业组的力量，在做好日常基础材料反馈的基础上，认真落实区域安排的各项工作，与区域销售专业相关人员保持日常性的沟通联系，了解公司在基础管理水平上存在的不足，并学习和借鉴兄弟单位成功的做法和经验，扬长避短，切实提升公司基础管理水平。

（二）优化销售培训方式，突出培训重点，认真组织开展销售培训工作，切实提高销售团队的战斗力。后期销售培训工作将以销售部培训指导意见为导向，结合公司实际拟定切实可行的培训计划，在培训方式上要多样化与丰富化，可适当增加相应的拓展训练项目，提高团体的凝聚力与战斗力；二是在培训内容上要注重制度、流程的学习，切实了解制度、掌握制度、执行制度，确保我们的销售行为始终在制度的体系范围内运行。

（三）增强服务意识，做好销售服务工作，为市场拓展提供坚实的后勤保障。本着公司“至高品质、至诚服务”的宗旨，不断增加自身服务意识，严于律己，礼貌待人，辅助做好各项售前、售中、售后等相关服务工作，不断提高客户满意度及忠诚度，为销售人员在一线市场拓展提供坚实的后勤保障；二是根据新修订的销售服务管理办法，每月按照销售服务标准，开展销售服务自查，针对自查中存在的问题提出相应的整改意见，逐步提升销售服务水准，提高客户满意度。

（四）辅助做好市场营销策略的制定与推广，努力提高市场控制力与影响力。每月利用月度会议组织开展销售策略研讨，做好月度市场营销策略的申报、评估工作，充分分析各项营销策略制定的合理性

与科学性，逐步提高市场控制力与影响力；二是落实好竞争对手对标管理，每月督促销售人员对区域主要竞争对手的产销效、量价利、市场份额等主要管控指标进行调研，季度内形成书面对标分析材料；三是要适当参与市场拜访工作，了解和掌握市场供求及竞争形势，并做好客户及渠道的拓展与维护，杜绝一味的道听途说，不断完善基础验证手段。

（五）加大信息涉猎力度，努力提高个人综合素质。要以全面提高个人综合素质为目标，在专业技能上要加大各项管理制度的内化，逐步提高各项基础材料的反馈质量，把销售行为控制在风险范围内；在个人素质上要积极涉猎课外知识，努力拓展知识面，增加知识量，不断提高个人素质，以适应海螺的发展。

记得爱因基坦曾说过：“成功=艰苦的劳动+正确的方法+少说空话。”如果公司能够再给我这次机会，在今后的工作中，我将用实际行动来证明自己能够胜任这个职位。

竞聘人：xxx 二○一六年四月六日

竞聘演讲报告 篇2

我校属于农村中学, 师资力量薄弱, 专业水平和综合素质有待提高;学生生源差, 基础差;教学时间不足, 教材内容多, 考试成绩不好等等。学生英语学习两极分化严重, 教学质量难以得到明显的提高, 同时, 我校任高中英语的教师大多是青年教师, 教师经验不丰富, 如何更好的做好我校高中英语新课程的实践与各年级的英语教学工作相结合, 进一步提高高中英语教学质量, 结合本次报告和自己的点滴体会谈几点拙见, 以供同仁商讨。

一、进一步发挥教研组, 备课组功能, 协同作战

继续坚持备课组集体备课制度, 在集体备课的基础上开展教学示范、听课、评课, 形成共同的问题意识, 问题探究;加强各备课组联系合作, 由教研组作桥梁, 集中组内力量, 沟通交流指导选修课的制定 (目标、内容、教材、学分认定) 等;以备课组为单位, 积极参加各级各类教研活动, 进行信息交流, 资源共享;重点加强研究近几年高考命题的变化, 善于优化整合信息, 把握教改航向和尺度;协调调动各备课组力量, 跨组备课阅卷, 合作组织举行各种学生课外活动。

二、提高课堂教学的策划者──教师自身的素质

新课程背景下, 教师是科学文化知识的传递者, 是学生的示范者, 是学生个性的塑造者。教师是课堂教学的策划者, 同时在课堂教学中起着“导”、“导向”的作用。因此, 教师自身的素质高低与课堂教学效果的好坏有着必然的联系。

随着社会的发展, 时代的进步, 新科技的出现与运用, 英语语言也在发展变化。作为一名英语教师一定要坚持不懈地学习, 巩固专业知识, 感受时代信息, 接受新知识。在掌握课堂教学的基本技能的基础上, 能有效地运用现代化的教学设备, 还要研究学生的学习心理, 以科学研究者的角色去观察和研究发现最佳的学习方法和思维方法。了解学生, 研究学生, 随时反思自己的每一个教学环节, 适时调整, 使教师课堂上的主导作用和学生的主体作用协调统一, 从而达到提高课堂教学效果, 培养和发展学生各方面素质的目标。

三、了解研究课堂教学的主体──学生

我校学生英语学习起步晚, 基础不好。作为高一年级的英语教师, 尤其必须充分了解学生的学习状况, 学生的英语水平参差不齐, 比如有的孩子小学学了一点英语, 有的又没有学, 高一的学生有的甚至初中的英语教材都没有上完。在这种情况下, 教师首先要做好小学到初一, 初中到高中的英语学科的衔接与过渡教学, 了解学生学过什么, 现在要学什么, 怎么学习等问题。衔接过渡的工作作好了, 才能顺利的进行以后的教学工作, 所以教师在课前课后要研究学生, 课堂上更要关注学生, 这样才能提高教学效果。

四、理论联系实际, 求实效, 创建有特色的课堂教学

1、亲和力。

农村中学的学生基础差, 我们不能讽刺挖苦学生, 教学过程中要以人为本, 既要正视现实, 又要用发展的眼光看待学生。根据学生的心理生理特征, 激发学生的学习热情, 保护学生的自尊, 积极参与学生的活动, 对待学生应该保持民主、热情、关爱、宽容的心态, 消除学生的敬畏心理和胆怯感。用名人轶事, 滴水穿石来鼓励学生勤奋苦读。让学生看到自己的希望, 体验成功的快乐。在课堂上运用微笑教学, 增强教师的亲和力, 会明显提高教学效果。亲和力的强弱, 与教师的综合素质密切相关。它包含了教师的品德、资历、才能、情感以及个人的人格魅力等因素。亲其师, 才能信其道。当教师具有较强的亲和力时, 就会对学生产生自然性影响力, 形成内在的学习动力, 提高教学效果。

2、教师的语言。

英语课堂上教师教学语言要丰富有趣, 通俗易懂, 贴近学生的知识水平。教师应尽量使用英语进行教学, 给学生营造良好的学习氛围, 如果学生未达到一定水平, 盲目追求全英语课堂教学, 效果就会适得其反, 教师讲得热烈, 学生不来气, 云里雾里坐飞机。如果我们英汉结合, 偶尔穿插一些笑话、幽默, 课堂就会生动有趣, 学生乐学。因此, 课堂语言的使用要适当使用母语, 从英汉交叉, 到全英语教学。一定要切合实际, 循序渐进, 让学生能接受, 又有所提高, 要讲求实效。

3、新理念, 新教法。

在教学法百花齐放的情况下, 有的教师以“不变应万变”, 死守“讲、读、译、背”的老方法, 有的则一味追求新教法, 又没吃透, 使得一课堂成了花架子, 空架子, 中看不中用。一种优秀的教学法是针对一定的教学实际而探索出来的, 具有一定的普遍性, 但不一定完全适合你的实际。翻译法、交际法、情景教学法以及任务型教学法等等, 它们都各有所侧重, 各有所长。因此, 对于各种教法, 我们要采用“拿来主义”, 取长补短, 融合使用。

4、精选练习。

竞聘演讲报告 篇3

宣传小能手——冬娟姐

职务：美编。关键词：脱线姐姐。年龄：花季。特技：DIY移车广告。

当事人（冬娟姐姐）的讲述：“我自己设计了一款移车卡片。上面是‘中学生博览’的标识，下面写着我的电话号码。有一天在单位附近找不到停车位，就把车停到了隔壁单位的门口。上午突然接到电话说让我快过去看一下我的车。我麻溜儿就赶过去了。到了那儿看到一个中年人，面无表情看着我，我连忙说：‘不好意思，我马上移走。’那人仍然盯着我不出声，我说，‘哎妈，你还想削我一顿咋的啊！’他‘扑嗤’一声笑了，指了指我的移车卡，‘你是《中学生博览》的啊？’我连忙应道，‘是啊！’他激动地对我说，‘我从小看着《中学生博览》长大的！可下见着真人了！以后你的车哪儿也别停，就停这儿！’”

神转折女王——怡明姐

职务：主编。关键词：金牛座女汉子。年龄：绝密。特技：拥有海螺姑娘。

当事人（怡明姐姐）的发言：“当在群里看到要做PPT演讲，我的内心是崩溃的。自从上次通过计算机业务考试以后，这是我第一次动手做幻灯片。但作为一个经常和95后的孩子们混在一起的我来说，捡起它来so easy～好吧，我承认刚才是吹牛的，这个幻灯片是我让女儿帮我做的……”

八卦搜罗师——广丽姐姐

职务：吃货担当。身材：瘦（我发誓广丽姐并没有逼着我这样写）。特技：吃，买，八卦。

当事人（广丽姐姐）陈词：2015年我主要负责八八八卦和粉他粉她这两个娱乐版块，今年我打算继续八卦到底！

（台下掌声雷动。）

讲故事者——围子姐姐

职务：花痴小编。关键词：美。特技：上天入地——围大圣。

当事人（围子姐姐）说：今天我给大家讲三个故事。（三个故事讲完后）现在我们把这三个故事重新这么讲一遍，是这样的……你看同样的故事，用不同的讲法，就有不同的感受。

[语嫣：三个故事听两遍，也就是六个故事。嗯。]

最励志演讲者——鹏修哥哥

职务：男编辑……关键词：文艺男青年。年龄：你们自己猜……特技：敌动我不动。

（开小差）

鹏修哥：你看了我最近发在空间里的人像照片了吗？评论都在问我照片里的女孩儿是谁，没有一个人夸我摄影技术有进步的。

我：我看了，拍得真好。但照片里的女孩儿到底是谁？

鹏修哥：……

（轮到鹏修哥演讲）

会议记录員（我）看到的：“当事人正要打开PPT进行演讲，突然屏幕灭了，电脑开始黑屏自动重启……”

鹏修哥当即表示：“是电脑先动的手！”

电脑君摊手：“怪我咯！”

竞聘演讲报告（推荐） 篇4

尊敬的领导:

上午好，我叫----，感谢学校领导给我这次机会。我参与竞聘的职位是鹤围学校小学部教务处主任。学校实行中层干部竞争上岗，在我校的历史上是第一次，作为鹤围学校的一员，能参加这样的活动，我感到十分的高兴，这不仅是一个自我展示的平台，同时也是一次锻炼、学习、提高的机会。我知道，要成为一名合格的教务处干部不容易，要成为转型期的教务处干部更不容易。我之所以鼓起勇气参加鹤围学校教务处主任的竞聘，首先缘于我对教育事业的热爱和执著，更源于我对鹤围学校的热爱,对李校个人魅力的崇拜！我来鹤围时间不是很长，但是鹤围学校的飞速发展使我震惊。今年鹤围晋级为深圳市一级民办学校，可是鹤围学校并没有满足和止步，李校长提出了把鹤围打造成深圳市精品民办学校的口号。全体老师在李校的带领下雄心勃勃，展翅欲飞。这种充满生机与活力的环境吸引着我，使我拒绝了外面优厚待遇的诱惑，依然返回了鹤围学校。虽然我经验有所不足，但是我相信，一个人，只要他执著地热爱自己的事业，只要他有一颗敬业爱岗的责任心，就一定能把他的事业做好

下面我从三个方面进行介绍

一、自然情况

本人出生于1967年5月，专科学历，小教一级教师。汉语言专业。在多年的教育教学工作中，我也获得了一些荣誉，取得了一点成绩，但个人以为这得益于领导的信任、科任教师的配合、学生的支持，是

团队协作精神的结果！所以不足挂齿。因此略过。

二、竞聘条件

我具备良好的思想素质和敬业精神。

思想是做人做事的灵魂，敬业精神是其在事业上的具体体现。本人从教多年，具有丰富的一线教学经验，善于沟通和表达，为人坦率真诚。崇尚新课标新课改的教育教学方针，“问题引来，合作探究” 教学模式一直是我追求的教学理念。运用此教学模式曾在2011—2013年的语文教学中，连续六次被罗湖区民师评课团的专家老师评为魅力课堂。2013年被评为罗湖区优秀班主任。多年班主任工作、教研组长以及德育主任的经历，促使我在管理层面上进行了积极的思考，民主管理、科学运作、以德待人就是明证。

三、工作设想

假如我能竞聘成功，我将努力扮演好以下几种角色：一是以身作则，当好工作的“落实者”；只许深入下去，不能浮在表面； 二是立足本职，当好领导的“参谋者”，不离位，不越位；三是脚踏实地，当好师生的“服务者”--服务学生，服务家长，服务教师；四是与时俱进，当好教研的“开拓者”，掌握动态，改进方法，提高效率。

如果我能在这次竞选中成功，我会好好的珍惜这个机会，全心全力协助校长把鹤围学校打造成深圳市精品民办学校。我会重点做好如几方面的工作

一、认真抓好教学“六认真”月查工作。（六认真是指，认真备课、认真上课、认真布置和批改作业、认真辅导、认真组织考试、认真组织课外活动）教学六认真是一个教师安身立命之本，是教学工作的底线； 教学“六认真”规范是每位教师必须遵循的基本准则，是衡量一位教师是否胜任教学工作的基本标准。因此，我会坚持“一月一重点”检查制度，并做到每次检查有记载、有等第、有反馈。对教学“六认真”工作确实存在问题的教师，给予耐心的指导和帮教。其中我会重点抓“备课”。备课是教师教学活动的一个重要组成部分，也是上好一堂课的前提和重要保证。教师要上好课，首先必须备好课，备课是一项深入细致的工作，是教师达成良好教学效果的关键。备课不是简单的“复制”，不是“拿来主义”，---这都是为了应付检查。可是真正的备课是上课前，在头脑中已勾画出大概轮廓，轮廓内填充着自己的课堂特色。不上无准备的课，不上无效果的课。一定带领老师上出魅力课堂，至少是高效课堂。---这是提高教学质量的关键。

二、加强质量监控，优化教学管理。具体做法是：

1、经常随堂听课，听各学科、各年级的课，及时和上课老师交换意见，加强监督管理，促进教学水平的提高。

2、紧抓课程计划的落实，注重提高教师执行课程计划的严肃性，严格按课表上足、上好各类课程，促进所有学科质量大提升。

3、在遵循教育教学规律前提下，我会合理安排一些过程性检测，了解师生教与学的情况，做到对教学结果的监控。

三、为了活跃学生学习生活，促进学生全面发展，结合实际，开展多种学科竞赛活动，促进学生学业水平提高。开展多种学科竞赛活

动，尽量做到形式多样，内容丰富。

四、利用“新老结对子”的帮扶办法，就是让有经验的优秀老教师帮助指导年轻的老师或者是新老师，一段时间之后进行公开课评比，评出名次，进行奖励。

竞聘报告竞聘演讲稿 篇5

竞聘XX主任报告XXX

各位领导，大家好，我叫XXX，现在的岗位是XXX，我竞聘的岗位是XXX。我XX年毕业于XX大学，所学专业为XX，分配到XX公司后一直担任XX工作，岗位为XX，在这一岗位上至今已工作了XX年，目前负责我公司XX工作。

多年的技术工作给予我磨砺和学习的机会，使我从一个稚嫩的学生逐渐成长为掌握XX，能够熟练处理XX问题，具备丰富工程实践经验的工程师，在XX工作中发挥了重要作用，在这个过程中我实现了我的价值，也使我越发的热爱我的岗位，我愿意继续在这个岗位上奋斗下去，为公司的发展贡献了汗水和智慧。

现在，我竞聘的岗位，给我提供了一个更好的展现自我，发展自我的平台。这是一个机遇，也是一个挑战。所谓机遇，就是有机会在一个新的更高的起点上，更加充分地发挥自己的能力，带领一个团队为公司的发展贡献力量。所谓挑战，这个岗位的特点就是要高标准严要求，一丝不苟、精益求精，这需要提高自我组织协调能力，发现问题和解决问题的能力，更需要整个团队的协作和整体素质的提升，这个过程会遇到很多困难。然而，永不言败的我会勇于接受挑战，挑战自我，自强不息。

首先谈一下我对我的部门和工作的认识。XXXXXX。

竞聘的岗位XXX应该做好以下工作：

1.组织制定工作计划，合理分配XX室人员的工作任务，督促检查，保证按期完成。

2.组织XX室人员按时完成XX的处理工作。

3.组织技术室人员完成XX的编写工作，保证准确性。

4.组织XX人员对XX及时做出合理的处理。

5.指导、培训年青XX员，使技术队伍形成良好梯度。

6.组织做好XX人员上XX培训。

XX室目前存在的主要问题：

1.XX队伍后继乏人，满足不了不断壮大的机队规模地需求。一个能独立处理问题的合格XX员一般需几年的培养和成长时间，目前已现捉襟见肘之形势，对可持续发展非常不利。

2.XX员知识面欠缺，对XX了解不够。

3.缺乏技术培训。

4.缺乏有效组织协调，缺少内部管理、协调的规则。

5.对XX熟悉程度不够。

6.服务意识较差。

7.硬件设施不够完备。

问题的解决方法:

补充人员，加强学习，加强交流，加强培训，转变观念，自我提高。

竞聘这个岗位我有以下几个优势：

1.具有较全面的组织、协调工作的素质和能力。识大体，顾大局。

2.爱岗敬业，工作踏踏实实，兢兢业业，干一行，爱一行，努力把工作做到最好。

3.作风严谨，吃苦耐劳，认真负责，别人不愿做的事我做，要求别人做到的事，自己首先做到。

4.胸怀坦荡，乐于助人，擅于团结同志。

5.具有较高的专业技术水平，能够熟练处理XX工作中出现的各种问题。

6.具有良好的英语读写能力，能够熟练地使用英文手册，处理英文技术文件。

上岗后我的设想：

1.提高服务意识，处理好其它部门之间的协调、配合关系。

2.争取培训机会，全面提高团队的综合素质，以适应知识、技术不断更新的要求。

3.充分调动团队的积极性，提高工作效率。

4.落实并细化一系列规章制度，使工作有章可循，有序开展。

5.努力营造一个相互信任、相互帮助、相互理解的工作氛围及和谐的工作环境。

6.做好表率作用，所谓“律已足以服人，身先足以率人”

我确立的目标

近期目标：

1.XXX。

2.完善本部门工作细则，理顺关系，封堵漏洞，避免人为差错。

3.明确每个岗位的职责，建立岗位标准，做好考核工作，使部门内部管理有一个提升，并逐渐适应公司管理的大环境。

远期目标：

1.建设一支优秀的队伍，使XX员做到一专多能。

2.配合公司的发展，XXX。

3.推进网络办公进程，逐步实现办公无纸化，节约成本，多创效益。

4.XXX

…

派出所长竞聘演讲报告 篇6

竞聘演讲稿（派出所长）

尊敬的各位评委、领导、同志们，大家好!

首先，非常感谢组织给了我一个“推销自已”的机会，我为能参加郯城县公安局的首次竞争上岗而感到自豪。我今天演讲的内容分为三个部分：

一、是我的个人情况；

二、是我的任职优势；

三、是我的工作设想。

一、我的个人情况：

我叫@@@，今年38岁，大专毕业，现在@@派出所任副所长。一九八四年在山东省人民警察学校学习，任四队四区队一班班长；一九八六年毕业后被分配到郯城县公安局，先后在新村派出所、重坊派出所、高峰头派出所、@@派出所工作。荣立过一次三等功。在公安工作的这十七年里，我怀着对公安事业的满腔热情，抱着维护法律、服务人民的愿望，始终在基层，从民警干起，努力向业务精通、经验丰富的领导和同志们学习，政治思想觉悟和业务水平都有了很大的提高。

二、我的任职优势：我从走出学校门就在公安派出所工作，始终战斗在基层第一线，对派出所业务相当熟悉和了解。多年来，我坚持政治学习，努力提高自己运用党的基本理论、基本路线、基本方针分析问题、解决问题的能力。坚持业务学习，并在实践中探索，从而掌握了比较成熟的工作经验和工作方法。坚持其他科学知识的学习，努力扩大知识面，提高自己的工作水平，强化了创新意识。

这十七年，我始终能够紧紧围绕“全局一盘棋”这个大局，服从命令，听从指挥，团结

同志，光明磊落。在担任副所长期间，配合所领导带领全所同志，艰苦奋斗，不辱使命，做了大量扎实、有效的工作，未出任何问题，确保了一方的稳定。我曾经搞过小居民身份证照相室，方便了群众。在互联网上建设了派出所窗口网站，拓宽了宣传渠道。作风上，严格要求自己，”>遵纪守法、踏实勤恳、廉洁奉公，顾全大局，克制自己，适应工作需要。

因而我具备了担任派出所长的能力。

三、我的工作设想：如果组织信任，同志们支持，让我当选派出所所长，我将摆正位置，协调好关系，以所为家；与局党委保持一致并按照局党委的工作布署，结合派出所的实际情况开展好以下工作：

一是适应新形势的需要，加强政治理论和业务学习，按照十六大精神和“三个代表”重要思想的要求，不断解放思想。借鉴历史经验，寻求新的方法。进一步提高管理水平和业务水平。同时深入调查研究，掌握真实、大量的第一手材料，为开展工作打下良好基础。

二是坚决贯彻落实《公安部关于改革和加强公安派出所工作的决定》，组织做好人口管理、情报信息、治安管理、安全防范、值勤办案、服务群众等工作，并注重警务公开和窗口单位建设，实施社区警务战略，积极推广民警巡访制，包片制等勤务制度，深入群众，掌握社情民意，搞好安全防范。力争实现“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”目标。三是以所为家，从严治警，抓好队伍、后勤建设。以所为家，一方面要求每个干警爱岗敬业，要有事业心，有集体观念。另一方面，要求派出所要象家庭一样温暖，有人情味。这就要求派出所实事求是，以现有的资源，科学安排，争取给每个干警以开展活动、施展才能的空间。精神上，要着实体贴、体谅干警，干警的事就是派出所的事，干警的困难就是派出所的困难。四是协调好各方面的关系，经常主动向乡（镇）党委、政府、人大汇报工作，以改进我们的业务，得到他们的理解和支持，切实起到为党委政府保驾护航的作用。要经常走访乡（镇）直单位、村干部、经济带头人，征求好的意见和建议，以融洽关系，方便工作。五是注意整体形象，人员要衣着整洁，搞好内务装饰、卫生。注意宣传，使全社会都理解我们，提高遵纪守法的自觉性。还要注重安全，避免不必要的损失。最后，这次竞争无论结果如何，我都会正确对待，接受组织的考验，胜不骄、败不馁。我相信，有领导和同志们的支持，再凭自己的信心、能力和努力是能够胜任派出所长这个岗位的。

竞聘演讲报告 篇7

第一步:克服怯场心理。大多数人或多或少的会有怯场心理, 即使是职业演说者, 也从来不能完全克服登台的恐惧。造成演讲者怯场心理的一个主要原因是演讲对于演说者来说是一个未知数。因为演讲者对陌生的听众几乎一无所知, 心里就免不了感到焦虑和恐惧, 再加上听众会对演讲者作出评价, 这一评价方式是单向的, 所以演讲者便会更加谨慎, 而过分的小心谨慎加大了怯场的可能性和程度。克服怯场心理的最有效、最根本的方法就是练习、练习、再练习, 不断地练习, 才可能让你在演讲中达到顺其自然、自由发挥的最高境界。

第二步:设计好的开头。一个好的开头就是成功的一半, 对于演讲来说, 尤其是这样。在演讲的开始, 一定要设计好一个激起听众兴趣的开场白, 让听众跟着你的节奏走。那么开场白应该怎样设计呢? (1) 奇论妙语, 石破天惊。这一招讲究的是发人之未想, 有“此言一出, 举座皆惊”效果, 给听众以心灵上的震撼。 (2) 自嘲开路, 幽默搭桥。自嘲即“自我开炮”, 巧妙地运用诙谐的语言进行自我介绍, 让听众在无形中记住演讲者。运用这样的开场白要注意适度, 讲究诙谐, 活跃现场气氛, 拉近演讲者与听众的距离。 (3) 即景生题, 巧妙过渡。不要一上台就开始死板地演讲, 可以适当谈会场布置、当时天气、此时心情, 或者谈某个与会者的形象……由此生发出演讲的主题。即景生题, 不要故意绕圈子, 否则听众容易感到倦怠和不耐烦。 (4) 制造悬念, 激发兴趣。为了激发听众的强烈兴趣, 可以使用悬念手法。这样开场留下悬念, 又首尾呼应, 能加深听众印象, 强化演讲内容, 令人回味无穷。

第三步:做好“形象工程”。演讲也是一种表演, 一个良好的形象能够赢得听众的“欢心”。这包括服饰、声音腔调、肢体语言等。 (1) 服饰:应以整洁、朴实、大方为原则。忌讳奇异精细、光彩夺目的服饰, 服装过于艳丽, 容易分散听众的注意力。 (2) 声音腔调:要注意演讲时声音的大小、说话的速度。声音的大小根据会场的大小和人员的多少而定。既不要过高, 也不要过低。过高易失去自然和亲切感, 过低会使会场出现不应有的紊乱。声音要有落差, 演讲的过程中要抑扬顿挫, 有轻重缓急, 单一的音调会使人昏昏欲睡。 (3) 肢体语言:肢体语言是辅助演讲者的非语言动作, 直接影响演讲者的体态形象和演讲的感染力。肢体语言中手势和眼睛尤其重要。A.手势:演讲者演讲时, 应双手相握, 放在身前或身后, 或者放松垂在两侧。B.眼睛:演讲者目光应平视, 冷静地浏览听众, 寻找听众当中对自己投以善意而温柔眼光的人, 把自己的视线投向那强烈“点头”以示首肯的人。

第四步:饱含激越的情感。演讲是演讲者思想和情感的燃烧, 只有注入了真情实感的语言才能感动别人, 达到“快者掀髯, 愤者扼腕, 悲者掩泣, 羡者色飞”的演讲效果。情感的表达方法主要有两种:一种是蕴涵在演讲内容中, 赞成什么, 反对什么, 激浊扬清, 褒贬分明;一种是表达在演讲技巧中, 跌宕起伏的演讲语言, 轻重缓急的语势节奏, 演讲者威严的神情、有力的手势、可爱的微笑, 都可产生强烈的艺术感染力。演讲时必须注意:一要自然, 演讲所表露的感情应与演讲内容相和谐, 应是从生活实际产生并自然流露的真情, 而不是无病呻吟的矫揉造作之情。二要适度, 把握分寸, 运用自如。一般情况下, 感情不要表现太满, 激情不要过于张扬, 否则, “有情反被多情误”。

从《国王的演讲》看公开演讲之道 篇8

So, how do you think this movie—with no violence, no sex scenes, no mysterious plot, and main characters who are middle-aged men—caught the hearts of millions? For one, the king’s fear of public speaking is highly relatable.

When it comes to 1)oratory skills, even if you don’t have a 2)stammering problem, many of us find it challenging to make a speech. Whether it’s simply 3)stage fright or the occasional

4)stutter, if you’re giving a presentation at work, chances are you’ll need to 5)brush up on some skills to become convincing and confident at the 6)podium.

While you may not have skills as 7)eloquent as President Obama’s, there are four critical

elements we must keep in mind in order to become an effective speaker:

1. Dress the part. In front of an audience, you automatically put yourself and, more importantly, your image on display. All eyes will be on you. Ensure that you have covered the finer points—hair brushed, shoes cleaned, clothes ironed, nails cleaned and clipped. If your appearance is

8)impeccable you will speak confidently and appear 9)authoritative.

2. Own the topic. Be prepared to know the subject inside and out, backward and forward. Don’t forget to practice, practice, practice.

3. Keep it simple. Ever listened to a speaker 10)drone on and on and completely miss their point? Don’t be that guy or 11)gal. Your message should be 12)concise and easy to summarize in one sentence. Focus on three or four main points and make sure they clearly tie back to your thesis.

4. Consider every angle. Yes, this means to prepare yourself and, of course, your speech for

potential holes before you present it. Know your audience and prepare your presentation based on that knowledge. If you have responses ready, you will be able to quickly and efficiently

13)dismiss critiques, looking even more knowledgeable in the process. Look at challenges to your point of view as an opportunity to show how 14)flawless your argument really is.

《国王的演讲》成了奥斯卡的大赢家，不仅赢得了年度最佳影片奖，奥斯卡奖还颁给了科林·费斯

（最佳男演员奖），大卫·塞德勒（最佳原创剧本）和汤姆·霍伯尔（最佳导演奖）。

那么，你认为这部电影——没有暴力画面，没有色情场景，没有神秘情节，而且主角们全都是中年男人——是如何抓住千万观众的心的呢？原因之一就是，国王对于公开演讲的恐惧让许多人感同身受。

言及演讲的技巧，即便你不结巴，我们当中许多人也发现演讲相当具有挑战性。不论是怯场或是偶然的结巴，如果你要在工作中做口头报告，你很有可能需要重温一些技巧，让你在演讲台上变得更有说服力和更自信。

也许你没有奥巴马总统那样的雄辩技巧，但我们必须将以下四个关键要素牢记心中，以便成为一名有辩才的演讲者。

1. 衣着得体。面对听众时，你已自动地将你自己——或者更重要的是，将你的形象展示出来。所有的目光都会聚焦在你的身上。要确认你已经注意到所有的细节——头发梳整齐了，鞋擦干净了，衣服熨烫过了，指甲清洁干净且修剪整齐了。如果你的外表形象无可挑剔，你在演讲的时候会更自信，显得更具权威。

2. 掌握话题。做好准备工作，把演讲的主题里里外外、前前后后地彻底了解清楚。谨记练习、练习、再练习。

3. 保持简洁。你传达的信息应该简明扼要且很容易用一句话来概括。重点讲述三四个要点，且确保它们与你的论点明显地密切相关。

加油站经理竞聘演讲报告 篇9

尊敬的各位领导、同志们,大家好:

我怀着激动的心情登上了这个公平竞争的平台,来接收组织的选拔。面对这次竞聘,做为一名老党员,老职工,老站长,我不再犹豫,决心抓住机遇,迎接我人生的第二次创业，再一次挑战自我,为我衷爱的石油事业,发挥自己的光和热!

我的口号是: 实践自我 再创辉煌

这次我选择了三类加油站作为我二次创业的舞台.我深信凭借着自己丰富的工作经验和成熟老练的办事能力,力争赢得胜利,取得成功.下面是我如何开展工作的几点做法:

一.走访用户 加强沟通

我认为目前首要的工作就是走访用户,在服务好新用户的前提下,尽快将大量流失的用户重新聚拢起来,凭借着我熟人多,办事能力强的优势,跟各单位管车领导加强沟通,力保市场不失。

二.强化服务 严格管理

在市场竞争如此激烈的今天,要彻底改掉坐等收钱的“官商”心态和作风,及时导入现代营销理念,以人为本,强化意识,优质服务,改坐等加油为站位加油,加油员使用统一的文明用语,礼貌迎送,规范服务,编写日常考评细则,每日组织单人服务考评,实行站长长期值班制,充分调动全站职工的工作积极性。

三.立足服务 开阔视野

要勇敢地走出去,走向市场,走进用户,倾听意见,多谈想法,利用企业良好地信誉和自身的不懈努力,使之成为我们又一批忠诚的用户,以“只争朝夕,与时俱进”的昂扬斗志,拓展市场,创销售佳绩!

四.特色服务 亲情服务

建立用户会员制,在公司给予的权限内,最大限度为他们提供优惠政策,如随时免费擦车,洗车,免费检查轮胎等等,我们将利用各种关系为其解决一切力所能及的困难,让每一位会员都在我们的优质服务中感受到家一样的温暖。

五.安全教育 时刻不忘

每周组织学习安全知识,每天都要随时检查有无安全隐患,力争做到全年安全无事故。定立细致严格的卫生标准,使之成为一座整洁舒适的加油站,让石油公司的窗口更明,更亮!

回首往事,历历在目,多年来辛勤工作,诚恳做人,虽然社会在变,机制在变,可一颗对企业无限忠诚的心从未改变.无论这次竟聘成功与否,我都无怨无悔,甘做企业永远的一颗螺丝钉.谢谢大家!

竞聘教练员演讲报告 篇10

本人于1982年开始长春市青少年业余体校，从事青少年田径业余训练，在这一岗位上一干就是近三十年，在这过程有成功的喜悦和失败的教训，可谓人生自味。我带队共参加了八六年，九零年，九四年，九八年，零六年，二零一零年共六届省运会。共获得33个第一名，在一九九八年至二零零三年任省田球中心跨栏主教练期间取得了全国第四届城运会男子4x400接力金牌，400米栏第二名和第四名，全国田径锦标赛4x400米接力第二名，男子110米栏第八名。共培养了五名运动健将，十三名国家一级运动员，向优秀队和各大体育院校输送了若干优秀后备人才。

二.对新的训练理论及训练节后体系的再认识

进入二十一世纪，科学技术迅猛发展，已进入信息化时代，大量的科学技术成果渗透到运动训练领域，是越来越多的人们认识到一些原有的训练理论，已不能适应现代体育训练与竞赛的需要，因此，对传统的训练理论进行变革，并建立新的更加客观科学和实用的训练理论体系已成为国际发展潮流。例如：板块训练理论，超量恢复理论，小周期多高峰训练理论，是新时期理论体系变革的充分体现。我认为要科学的把握三从一大训练原则需要解决两个问题，一是要牢牢把握从实战出发的思想精髓，二是要把实战的感性认识上升到理论认识。回过头来再去指导实战。

下面从训练负荷的变化谈自己的几点体会。

长期大量的高强度训练。容易造成疲劳，特别是神经系统的疲劳，神经系统和肌体的疲劳会造成整个训练质量的下降，使运动员在很多时候在失控的状态下进行机械，被动的训练，而不是主动的，能够发挥和调动自己最大的能力训练，阻碍训练向更高层次发展

2，低强度的训练不会对专项形成有效刺激，不符合比赛的需要，因为在比赛中运动员的神经系统的兴奋应该是最高的，肌肉系统的紧张度和内分泌的浓度也应该是最高的，如果平时低强度训练过多，没有足够的刺激，没有高质量训练的积累，运动员到了比赛中不可能突然达到高的兴奋性和紧张度，因此，低负荷，低强度的训练不会促进专项成绩和专项能力的提高，当然也不符合和满足比赛的需要。

3，有一定强度要求的训练有助于运动员稳定状态，在比赛中的发挥水平，从实战要求出发在训练中经常安排接近个人最高强度训练或者要求突破个人最高强度的训练方法。手段，使运动员的心理和生理能够适应比赛刺激，在比赛中发挥出个人的最好成绩。所以高强度的训练应贯穿于全年训练的始终，但训练阶段不同安排的比例有所不同。

4关于赛前安排，赛前安排应该从整个训练周期来考虑，在赛前训练阶段，赛前负荷不应该大起大落，把一些主要训练因素抓住做一些微调，比赛时就不会出现问题。关键是专项能力的感觉千万不能丢，到然还有一些技术细节方面，包括心理方面。作为教练员应该把心理训练作为一个重要内容，贯穿于平时的训练和生活当中。融和到平时的训练手段安排当中，不要把心理训练脱离开身体训练单独行动，要靠日常一点一滴的积累才能够培养运动员大赛当中未定的心理素质

三 今后的设想和打算

自己从事教练工作近三十年，在这一周期结束自己面临岗位退休，事业由年轻一代继续延续，但我经常用这样的一句话来激励自己“老牛自知夕阳短，不用扬鞭自奋蹄”，也体现了自己对题意事业的热爱，对竞技运动高峰的追求。新的训练周期局领导，校领导有了新的思路和目标，那就是由省运周期向城运周期转变这是一个开拓型思路，预示着我校竞技运动水平向着更高的更高层次发展，做为一名教练员要紧跟校领导的思路，工作中要更加严格的要求自己做运动员的表率，要更加努力的学习失进训练理论，思想理念不断更新，用更多学科的理论知识知识指导训练全过程，使运动员的竞技运动水平不断的提高，认真的挖掘和发现有巨大潜质的优秀苗子，严格要求，细心培养，让他们勇攀竞技体育高峰，实现自己终身的愿望和理想。为长春市体育运动学校的发展与壮大贡献自己的一份微薄的力量。

靠演讲获得融资 篇11

王丹玲想在南京寻找商机，做点小生意。但究竟做什么生意，她心里也没底儿。每天吃完早饭，她就在南京的大街小巷转悠，寻找创业的路子。一天，王月‘玲路过板仓街的时候，见路两旁一家挨着一家的汽车装潢店，顾客盈门。板仓街地偏东郊，生意却出奇地好，王丹玲深感好奇地来到一家小门面，想多看看这行的门道。

通过和小门面老板的攀谈，王丹玲得知，这几十平方米的小店，每年也可以赚上一两百万元。看着街上车流滚滚，公务车、出租车、私家车这么每天在大街上跑来跑去，灰头土脸的，“它们也总该要经常美美容，洗洗脸吧。”王丹玲想。的确，尽管这里并不是交通要道，但之前的这么多家汽车装潢店已经为这条街营造了装潢汽车的商业范围，王丹玲给汽车洗脸的想法恰好符合了这条街上来往汽车的需求。

王丹玲有了想法，但她并没有足够的资金。几天后，南京几家有影响力的平面媒体上出现了一则显眼的小广告：免费讲座，给想投资的人一条金点子，演讲主题“商业奇谋——千万富翁从天而降”。演讲者正是王丹玲。

王丹玲一直在自学经济学方面的课程，并阅读了许多财富方面的书籍，她的知识积累这次派上了用场。在暂时租借的一家学校的礼堂演讲那天，前来听讲的人爆满，王丹玲激动异常，讲得声情并茂，台下不时爆发热烈的掌声。

演讲结束后，王丹玲向所有听讲者发了自己的名片，希望能够寻找到合作者。第二天，就有几位有投资意向的人给她打来电话，约她详谈。几经筛选，王丹玲最终选择了一位在市场上倒卖鸡蛋的暴发户。

林园北大演讲摘录 篇12

林园被中央电视台等媒体誉为股神。

他说:我不是股神。世界哪有什么神。只不过这么多年, 没有一次赔钱的, 都是赚钱的。

林园被媒体誉为中国的巴菲特 (美国人, 世界顶级富翁) 。

他说:我不是中国的巴菲特。可能是在选股的思路上我们有一些接近。巴菲特52岁时的资产是2亿美元, 而我在42岁的时候, 股市中的资产是4亿人民币。 (编者:2007年林园44岁时股票市值达20亿元, 他的总资产不及巴菲特, 但财富增长速度比巴菲特快。)

我把自己近20年的投资故事和投资体会讲一下。

我先介绍一下自己，1989年，我们全家人凑了8 000元进入股市，1990年初就赚到了1 2 万元，1992年赚到1 000万元，我辞了公职，然后一直在股市上这么多年，没有一次赔钱。

过去，我办了一个公司，员工七八个人。到现在为止，他们当中资产最低的也有七八百万，我的司机现有2 000万。都是用我发的工资炒股赚来的。投资股市的本质，就是投资赚钱的企业。我赚的钱是谁的呢?赚的是赚钱企业的钱，是我们投资的公司赚的钱。股市给它一个市盈率(PE)的放大。

我认为，中国经济发展形势好，只要投资中国最赚钱的公司就不会错。目前，中国东西还不太贵，工资还不高，企业有竞争力。

投资第一重要的是投资确定性，赚钱的确定性。A股有1 000多家上市公司，95%的公司我都搞不清楚，搞不清楚就是风险。我研究的公司不超过25家。

投资一个公司前，最少我要跟踪3年，弄清楚情况后，我会少量买入，然后再继续跟踪，觉得没有问题，再大量买入，然后再跟踪。

怎样选择好的公司呢?好的公司并不多。好的公司首先是一个赚钱的机器，这是我制定的标准。企业能够给股东赚钱，这是实实在在的标准。

赚钱的公司有什么特点呢?

第一, 赚钱总量(绝对值)不能低。

第二，毛利率一定要高。愈高愈好，18%以下的不考虑。

第三，每股盈利高。起码三四毛钱。

第四，PE不要太高。

第五，毛利率稳定。毛利率稳定上升，不能下降。

具体地说，选择赚钱的企业，最好选择“婴儿的股本，巨人的品牌。”也就是说，它的股本非常小，但牌子是大品牌，本身是行业巨人。这类企业可从“中华老字号”企业、行业龙头企业，缺乏竞争对手的垄断企业中挑选。

如茅台酒厂是确定性很高的企业，也是一个大品牌。我2003年买茅台的时候，它的PE大概在25～26倍。产品价格呈趋升状态，实际净资产收益率达到90%。

挑选好的公司时，要会给企业算账。像给茅台算账，它的产量多大，销量多大，费用多少，利润多少。既要算前3年的账，更要算未来3年的账。算不清楚就不要买入，也不要持有。

例如银行股的账很难算清楚，但它进入了高增长期，呈现一种上升趋势。招商银行2004年～2006年的复合增长都在30%以上。所以，后来我下决心买招商银行，它是我的第3大重仓股。我靠借贷1.6亿元买招商可转债，想持有2～3年，可转股，一定会赚钱。

丽江旅游好算账，它有3条索道，一天多少人，流量很清楚，费用多少也好算。江中制药也好算，年销售额十几个亿，产量占该药的90%以上，其余20多个企业只占百分之几。黄山有一个简单的算账方法，旅客增加7%～8%，它的利润就增加30%。现在杭州到黄山的高速开通了，以往要走6小时，现在只要2小时。再有，中国人收入高了，旅游的意识增强了，旅游业进入了高增长期，这和大盘走势没关系。

挑选公司要挑零库存的。企业没有库存，你买它的产品要先预付款。那些靠赊账的公司，我一般不选择。航空业我不看好，竞争太激烈，相当一部分航空公司亏损，赚钱太难，我一般不会买。

选股要选“傻瓜”都能经营好的公司。也就是说，那个企业经营很规范，很有秩序，领导不在，也能正常运转。领导的工作主要是想大事，想未来，控制风险。平时你看他吃吃喝喝，总在玩，那是表面的。有一种公司的领导人你要注意，他一见面就谈管理，谈困难，谈在逆境中怎样挣扎，我看，这种公司只能作为二流公司。

要选择现金流充沛，能分红的公司。我挑选的公司一定要现金流充沛。不要一般性地看待净资产，有些净资产如土地、机械设备它是闲置的，是无效的净资产。要重点看它盈利的资产。再者是看它把股市融资的钱大部分放在那里，它能不能赚钱，它能不能给股民分红，不能分红的公司不要碰。

战胜熊市。牛市、熊市的投资方法不同，买的股票也不一样。牛市中，不管处在牛市初期、中期、末期，最主要的赚钱方法是买龙头股，它引领大盘，中途会有震荡整理，总的趋势是往上走。

在牛市中，最能上涨的是两类股票。一类是龙头股，另一类是优质小盘股。

牛市中最主要的操作方法就是“持有”，持有是最关键的。一般讲“高抛低吸”很难赚大钱，如果你每天追涨杀跌，结果最后一次没买回来，从此以后，黑马就与你无缘了。

那么，何时卖出呢?当发生以下3种情况中的一种时，就可以卖出，不能一味追求“高位”。何为高位，很难看清楚。第一，发现了性价比更高的股;第二，该公司经营情况发生了重大变化;第三，公司确实被高估了。

在熊市中，从熊市到牛市初期，一般有150%的升幅。以招商银行为例，当时每股5～6元，如果涨到1 5 元，正好是牛熊分界线。后来我的看法印证了，招行涨上去了。

对待熊市、牛市的策略不同，方法也不同。国外一般是直接换人，如不换人，他思维上一下子转不过弯来。对散户来说，必须迅速调整心态，改变策略。

在熊市中，在接近低谷时可以一次买入，也可以分几个阶段陆续买入，然后就等待牛市到来。可能等一、两年，也可能三、四年。熊市中，要注意投资组合、资产配置。同时，捕捉信息，注意无风险套利。

战胜2001年熊市的诀窍之一，就是向A股市场外做资产配置。其实，我在1997年已开始做，以分散风险。

前几年，我的熊市策略比较好，我就满仓买入，等待时机。

下面，介绍一下我选的20只股票。我不是做推介，只是讲讲符不符合赚钱的概念。

我买的酒类股有贵州茅台、五粮液。医药类有同仁堂科技、云南白药、马应龙、江中制药、片仔癀。银行股有招商银行、深发展。旅游类有黄山旅游、丽江旅游。机场类有上海机场、深圳机场。此外有铜都铜业、盐田港、赣粤高速、宇通客车、瑞贝卡等。

提问：您的第一桶金从8千元到12万元，也是通过调研吗?对于我们这些同学和小散户来说，好像有点难?

林园：人对一个事的认识是渐进的。你有一个过程。从8千元到12万，那时候谁知道股票是怎么回事。在深圳有一个发展银行，那时候股票是一个稀缺资源，你买了他就涨。当时我是二十几岁，我也是稀里糊涂的。投资的方法和投资的过程，也是慢慢地积累的，一年和一年相比会有新的认识。人不可能一开始就知道的。

提问：您认为封闭式基金目前有机会吗?您认为不错的封闭式基金是什么?

林园：除了我的20几只股票以外的公司，你要问我宝钢、武钢、中石化这些公司的情况，我可以告诉你，因为我了解。但是你问我没有研究的公司或者是基金，我是不熟悉的，我也没有发言权。我的投资思路就是把别人引到我这一亩三分地来，我就在这里决战。你要我说，我就说我没买的都是“不好的”。我买了那肯定是好的，最好的。我没买的，我认为至少不符合我的投资理念。

提问：您觉得股市泡沫破裂前，有哪些征兆?

林园：征兆，老实说，我是有感觉的。首先是估值非常高。高和低的标准是什么，一方面是和国际市场同类公司相比。另一方面，如果在这个市场我们都找不到能够投资的公司了，就觉得都高了。

提问：我是学会计的，并且拿到了注册会计师资格证书。您的课使我对投资股票充满了信心。一般企业在会计利润方面容易作假，您刚才讲的市盈率、每股盈利大部分是基于报表的指标?

林园：刚才我讲的是企业账上要有钱，你账上有钱我就觉得你是好的。你这个利润是通过作账做出来的，所以最主要的还是调研。看它实实在在赚了多少钱，看它的销售额，是否是与它的利润同步增长。我把这个公司调研清楚了，就把风险都锁死了。

提问：股市给您带来的最大的价值是什么?仅仅是财富吗?

林园：股市最大的价值就是赚钱。另外，他对人性是一种磨练。很多事确实是要有耐性的，一般人熬不过我，我熬的能力比别人强。就是两个字，坚持。很少有人能坚持过我的，我咬紧牙关也要坚持。

提问：您好，谢谢您的精彩发言，请问，您是否对数字天生敏感?

林园：可能很多人算大账算不过我，我对数字特别敏感。甚至和股市没关系的投资，别人也要让我去诊断一下。他要投资什么，他就让我给看看，能不能投。

提问：五一劳动节是持币还是持股?