路政中队安全生产月活动总结

路政中队安全生产月活动总结（通用10篇）

路政中队安全生产月活动总结 篇1

路政中队安全生产月活动总结

在上级部门的大力支持与指导下，本着重实际、重实效的原则，紧紧围绕“安全生产月主题，开展安全生产宣传，加强安全生产隐患排查治理等活动。进一步消除各类事故的隐患，杜绝安全生产事故的发生。现将安全生产月活动总结如下：

1、加强组织领导，精心组织实施

我中队始终坚持”安全第一，预防为主、综合自理“的安全生产工作方针，把安全生产工作摆在重要位置，常抓不懈，加强领导，明确责任并成立了安全工作领导小组。

2、安全生产工作情况

路政中队严格按照安全生产要求，落实安全生产责任制，明确各自的职责及工作要求，责任落实到每位责任人身上，进一步增强了每位执法人员做好安全生产工作的责任感。

1、施工路段的安全管理

在施工安全管理方面，我中队坚持一般整治与重点整治相结合。严格按照处下发的《养护施工安全监管规定》，严格审查施工申请手续，继续教育和督促施工单位负责人及施工安全员认真遵守安全施工有关规定，强调安全施工的重要性。我中队针对施工路段存在的问题，进行一次安全大检查，首先让巡逻队员对辖区内的施工单位送达《关于进一步加强施工安全管理的通知》，要施工单位按要求加强改正，如：施工现场必须配备专职安全员；施工标志牌严格按要求规范摆放，统一醒目；标志牌和反光锥筒摆放的数量必须符合管理处规定；施工作业路段不得超过一公里；施工车辆及作业机具按照规定摆放；施工人员必须统一着反光背心等等。对违反规定的施工单位开据《施工安全处罚通知书》，情节严重的，当场责令停工整改，并上报路政科。并召开施工安全会议对路上施工所遇到的问题进行分析和解答并重点对施工安全员进行培训。

2、道路安全保畅工作

道路安全保畅工作一直是路政工作的一项中心工作，我路政中队制定了各类应急预案，最大限度的保障辖区路段的安全畅通。一是加强值班备勤，严肃工作纪律，确保信息畅通；二是加强监控巡查，及时准确的传递各类路况信息；三是加大路面巡查力度，重点做好每天后半夜及恶劣天气条件下的路面巡查，及时发现并处各类道路异常情况；四是加强路警联合，制定路警联合保通方案，细化保通措施，共同做好事故处理、恶劣天气保通等工作；五是做好恶劣天气应急准备工作，加强对路政车辆及应急物资的维护保养，确保装备正常、出警迅速；六是强化服务意识，积极为司乘人员排忧解难，热情耐心地为司乘服务，树立良好的高速路政形象。

在大修期间，中队加强与大修办交安部的联系，也加大了巡逻密度，并制作了《大修施工安全检查表》，每天对施工路段进行安全检查，对违章施工的行为及时进行制止。对于屡次教育不改的中队将下达《施工整改通知书》和《施工处罚决定书》。确保在大修施工期间道路的安全畅通，有效杜绝了安全责任事故的发生。

3、做好宣传教育，夯实安全基础

我中队始终把安全工作作为一项重要工作目标来抓，充分利用”安全生产月“组织学习《中华人民共和国安全生产法》、《道路交通安全法》等法律法规。强化了队员的安全意识。在”安全生产月"期间，根据路政科的工作安排，我中队分别对辖区的路面、桥涵、服务区、收费站开展了安全隐患排查工作。对存在安全隐患的地方及时要求整改，对有堆积物的桥涵进行统计并上报相关部门进行清理，既保障了公路的路产路权也消除了对安全行车带来的隐患。还对沿线的村庄、学校、厂矿进行宣传走访，向他们讲解安全知识，树立他们爱路护路的良好习惯，在走访期间我中队共发放宣传资料200余份。

在后段的工作中，我路政中队将继续把安全工作放在首位，认真做好安全生产、生活管理工作，确保辖区道路的平安畅通。

路政中队安全生产月活动总结 篇2

2014年10月10日至11日, 全国安全文化建设现场会暨安全生产月活动总结交流会在陕西省榆林市举行。会议传达学习了国家安全监管总局党组书记、局长杨栋梁关于推进安全文化建设的重要指示精神。会议通报了2013年度全国安全文化建设示范企业创建和2014年全国安全生产月活动开展情况。陕西省安全监管局、陕西煤矿安监局等9个单位介绍了安全文化建设和安全生产月活动经验。现场观摩了陕煤集团神南红柳林矿业公司安全文化建设情况。

会议强调, 要认真学习贯彻党中央、国务院和习近平总书记、李克强总理等中央领导同志的重要指导精神, 准确把握企业安全文化的基本遵循、重大意义和工作原则, 建设安全理念、安全制度、安全环境和安全行为“四位一体”的安全文化, 把安全文化融入安全生产工作全过程, 充分尊重企业职工主体地位, 深化宣传和持续灌输, 构建典型引路、以点带面的工作体系, 切实以安全文化凝聚安全力量。

国家安全监管总局党组成员、副局长徐绍川到会讲话并调研了当地煤矿安全监察分局队伍建设和非煤矿山安全生产工作。陕西省副省长李金柱出席会议并致辞, 国家安全监管总局新闻发言人黄毅主持会议并作了《关于安全生产新闻发布和舆论引导》的报告。

路政中队安全生产月活动总结 篇3

按照省市公司《关于开展路政作风纪律教育整顿月活动的通知》要求，渑池路政大队在八月份开展了以“正风肃记、创优环境”为主题的作风纪律教育整顿月活动。整顿期间，大队坚持以“三个代表”思想为指导，按照省、市公司的通知要求和组织部署，对全体队员进行了增强纪律观念、改进工作作风、强化宗旨意识、提高自身素质、保持廉洁自律自觉性教育，针对全体干部职工在思想、作风、纪律方面存在的问题进行了深入查摆，有的放矢地进行了整改提高,教育整顿活取得了一定成效，为顺利完成各项工作任务奠定了思想基础。

一、加强组织领导，确保各项整顿活动得到贯彻落实。为抓好作风纪律教育整顿月活动的组织落实，在八月份路面病害处理、天桥拆除等保通工作任务十分繁重的情况下，大队精心组织，合理安排，坚持把作风纪律整顿月活动纳入重要工作日程。

（一）是成立作风纪律整顿活动领导小组。为了确保此次整顿活动取得实效，大队成立路政作风纪律教育整顿月活动领导小组，负责指导、协调此次教育整顿活动。

组

长：于 军

副组长：焦建华、任彭华

成员：赵立峰、张 鹏、齐治国、崔建伟、杨 辉 领导小组下设办公室，办公室设在内业室，办公室负责方案的具体实施工作。

主 任：焦建华（兼）成 员：杨 辉、王 勇 电 话：3826249

（二）是分层次查摆问题。要求在查摆个人问题，自查自纠的同时，还要对大队以及中队工作中存在的问题进行分析，提出自己的意见或建议，通过这样分层次的问题查摆群策群力，集思广益，个体促全体，全体带个体，以全队工作的改进带动个人作风纪律的转变。

（三）是抓好督促检查。为防止作风纪律整顿教育活动流于形式和走过场，大队班子成员以身作则，率先垂范，认真组织参加各阶段活动，深入大队各中队及内业室查摆剖析，交流讨论，听取同志们对整顿工作的意见和建议，对整顿进行督导，同时，将作风纪律整顿教育活动活动纳入三级考核，检查各阶段活动开展情况，确保了各项教育活动落到实处。

二、按照活动方案安排部署，采取有效措施，确保整顿活动取得实效。作风纪律教育整顿月活动分为学习动员、查找问题和整改建制三个阶段。

（一）开好动员会。8月1日，大队组织召开以“正风肃记、创优环境”为主题的路政作风纪律教育整顿月动员大会。会议学习了上级有关文件和大队整顿活动方案及时间的安排。同时在前段时间省公司稽查发现的问题中吸取教训，举一反三，深刻反思，要求大家要统一思想，增强对开展作风纪律整顿工作重要性和紧迫性的认识，增强开展活动的自觉性和主动性。

（二）教育培训情况。学习采取集中和自学相结合的方法，8月2日——8月4日大队采取个人自学《河南省高速公路条例》、《监督稽查管理办法》、《考核办法》、《路政规范化管理读本》等法律法规及规章办法。组织全体队员观看廉政教育宣传片《珍惜岗位、远离职务犯罪》和《岗位廉政风险——权》，强化廉政意识，时刻保持警钟长鸣，坚决抵住诱惑，杜绝在日常工作中吃拿卡要行为的发生。

按照整顿活动学习计划安排，8月6日——8月11日大队集中全体队员组织学习《河南省高速公路条例》、《监督稽查管理办法》、《考核办法》、《路政规范化管理读本》等法律法规及规章办法。做到了保证时间、保证人员、保证质量和统一内容、统一进度、统一要求。

同时8月6日——8月10日组织全体队员开展军训，由大队退伍军人担任教官，对全体人员进行 “站军姿”、“向左转、向右转”、“行进立定”、“步伐变换”等军事训练科目的训练，强化组织纪律观念和团队意识，同时也磨练了意志。按照要求，每人结合自身工作实际，写出了两篇学习军训心得，（三）认真查摆，深刻剖析，把作风纪律整顿活动扎扎实实引向深入。在整顿活动中，大队把查摆问题、剖析整改问题作为整顿活动的重中之重。提出了自我剖析要“深”，查找问题要“准”，分析原因要“透”，交心谈心要“诚”，整改措施要“实”的五点要求，着重查摆在履职、服务、效率、纪律等方面存在的主要问题，紧密联系思想和工作实际，对照在思想学习、工作纪律、服务意识存在的问题，学习主动性不强，学习不够深入，质量不高；上班时间打牌、下棋、打麻将和玩电脑游戏等行为；严禁酒后上岗、擅自脱岗、着装不规范等违纪违规行为；严禁利用工作之便吃拿卡要；对待司乘人员不耐烦、“四难现象”等服务意识缺乏等。全体队员结合思想和工作实际填写了书面自查登记表。

（四）认真整改，建章立制。通过查摆，全体人员紧密联系实际查摆出了在政治学习、组织纪律、工作作风、创新精神、集体观念、工作责任心、宗旨意识七个方面存在的突出问题。针对个人存在的突出问题，分析原因，对症下药，有的放矢地开展整改。提出整改目标，制定整改措施，落实整改内容，明确整改时限。把整改贯穿于作风纪律教育整顿月活动的全过程，坚持边学边改、边整边改。针对日常工作、上级检查结果认真查摆存在的突出问题，认真剖析整改。总结经验教训，属于个人的问题认真进行反思，深挖思想根源，大队将分析问题、研究问题、解决问题贯彻整顿活动始终，及时将整顿中暴露出来的问题处理落实到位，严防避而不查，查而不纠的情况发生。针对查摆中反映出的不重视理论学习，愁学厌学，理论贫乏，浅尝辄止，不求甚解；盲目乐观，小进则满，只看成绩，不看问题，沾沾自喜的情况，大队提出要加强理论学习，尤其要加强日常自学，进一步解放思想、实事求是、与时俱进，提高理论联系实际、创造性开展工作的本领。针对工作不深入，作风漂浮，服务意识不强，以执法者、管理者自居，言谈举止不文明，存在“门难进、脸难看、话难听、事难办”的官僚衙门作风的情况，进一步改进工作方法，提高工作质量、工作效率和为民服务的宗旨意识。针对有些同志存在的不能严格执行组织纪律，个人利益居上，只要组织照顾，不讲组织原则；有令不行，有禁不止。进一步增强纪律观念和法制观念，提高遵守和执行党纪国法的自觉性。针对有些同志存在的生活作风不严谨，对自己言行举止要求不严、标准不高的情况，应进一步加大反腐倡廉工作力度，提高廉洁从政意识和防腐拒变的能力。

通过开展作风纪律整顿月活动，大队作风建设得到了加强，教育整顿工作取得较好成效，组织纪律观念得到了明显提升：一是全体队员的组织纪律意识普遍提高，宗旨意识、创新意识、大局意识和按章工作的自觉性明显增强；二是廉政勤政意识明显增强，三是健全和完善了规章制度，进一步形成监督制约的长效机制。

总之，这次作风纪律整顿月活动，虽然取得了一定成绩，但与上级和社会的要求还有一定差距和不足，巩固这次活动成果还有许多工作要做，整改措施还需要进一步完善，我们清醒的认识到，思想、工作、纪律、作风存在的问题，不可能通过这一次活动就得到圆满解决，大队将把这次整顿活动作为一个良好开端，继续深入完善落实各项工作措施。目前，全队上下一心、同舟共济、团结拼搏，为圆满完成2012各项工作，使各项工作再创辉煌而不懈努力。

路政中队安全生产月活动总结 篇4

为进一步促进“六比六看”推进争先创优活动的各项工作落到实处，根据公司的安排，结合路政一中队实际，制定“六比六看”活动实施方案。

一、活动主题

“六比六看”，即比巡查效能看护路维权、比阳光办案看案件查处、比应急处置看救援保畅、比执法规范看依法行政、比双超治理看治超效果、比窗口建设看文明形象。

二、组织机构

加强领导。党政齐抓共管，精心组织，狠抓落实，做到认识、责任和工作三到位。所成立活动领导小组，组 长：戴永明、郭建林

成 员：所有党员

办公室：董晓琴兼办公室主任，具体负责活动的日常工作。

三、活动目标

全面实现争先创优活动的各项目标任务。通过开展“六比六看”活动，进一步增强工作的责任意识、大局意识和奉献意识，努力实现“三个目标”。

一是实现全面超额完争先创优活动各项任务的目标。在活动中，要结合实际情况，围绕中心工作，大力开展领导带干部、干部带职工的双带活动，充分调动全体干部职工的工作热情和工作激情，圆满完成管理处工作会提出的各项目标任务。

二是实现路政队伍良好社会形象的目标。要通过“六比六看”活动，进一步提高路政人员的文明服务水平、行政人员的攻坚保障本领，树立路政队伍良好的社会形象。

三是实现干部人人是榜样、职工个个是形象的目标。通过活动积极有效的开展，在干部队伍中切实做到“三有”，即关键岗位有干部、困难面前有干部、突击任务有干部；在职工队伍中切实做到“三无”，即身边无投诉、身边无差错、身边无违规。形成干部做榜样、职工争优秀、单位当先进的良好工作局面。

四、活动内容

丰富“六比六看”活动载体，提高活动的操作性，加强活动的针对性，增强活动的时效性，大力开展两项活动。

一是大力开展“亮出身份、接受监督”活动。围绕如何提高服务水平和服务质量，把“三声”和“三心”工作落到实处，让过往车主和司乘切切实实感受到温沙高速公路人的文明之风、服务之举。二是大力开展争先创优活动的交流讨论。联系工作实际，想一想在路政一中队中是否尽了自己应尽的职责，是否对得起组织和单位。通过交流讨论，进一步激发全所干部职工想工作、做工作的主动性、积极性和创造性，使全所干部职工进一步把精力花在学习上，把心思用在事业上，把功夫下在落实上，把本领使在工作上。

五、活动效果

通过“六比六看”活动的开展，达到三个效果：

一是使全所干部职工受到一次深刻的思想教育。不断审视自我，反省自我，加强职业道德锻炼，改造主观世界，从而巩固正确的世界观、人生观和价值观，增强宗旨意识，提高操作能力，坚定为实现征管养事业又好又快发展作出不懈努力。

二是使班子建设切实得到加强。增强政治意识、大局意识、民主意识和责任意识的坚定性和自觉性，进一步提高班子的决策能力。

三是使全队干部职工的工作积极性得到充分发挥。使大家认识更加统一，责任更加紧迫，精神更加振奋，环境更加和谐，心情更加舒畅，干劲更加高昂，想工作、谋工作。做工作、促工作的氛围更加浓厚，各项工作的落实能力得到进一步提高。

六、活动步骤

“六比六看”活动贯穿于争先创优活动各项工作的始终，分三个阶段进行：

一是宣传发动阶段：成立活动领导，落实各项工作主要负责人，制定活动方案，对“六比六看”活动统一部署，一是组织召开专题动员会，通过网页和宣传栏，加大宣传力度，使此项活动深入人心；二是开展“六比六看”活动启动仪式，拉开活动序幕，营造声势。

二是对照检查阶段：全队干部职工要结合自身实际，对照“六比六看”的内容，把“六比六看”活动与“争先创优活动”等活动紧密结合，积极围绕活动目标内容，确实在工作中形成各自特色，不断创新工作方式、方法，提高工作质量，并以业务比武、知识竞赛、座谈等形式为依托，将此项活动引向高潮，以此来推动各项工作全面进步。

三是总结提高阶段：认真总结活动的开展情况，并形成汇报材料，于12月底前报处办公室;全队干部职工要写出个人总结，于12月15日前报所办公室。所将大力宣传活动中涌现出来的先进个人和先进事迹，结合活动全年开展情况评比表彰，择优向中队推荐评先。

七、活动要求

1、加强领导，高度重视，抓重点，突特色。“争先创优活动”是今年工作的主线，抓好“争先创优活动”必须加强组织联络。活动领导小组要周密部署，精心安排，认真组织活动的启动。

2、精心组织，加强研究。广泛开展 “六比六看”实施意见座谈会，使职工进一步统一思想，形成共识，充分调动职工的参与性、积极性。注意研究和解决活动开展中出现的新情况、新问题，突破难点，不断引导活动向纵深发展，确保顺利实现目标。

路政中队安全生产月活动总结 篇5

在创先争优活动中，按照公司和路政大队部署，我们把领导点评作为解决问题、推进工作的重要手段，认真指导中队党支部深入开展了领导干部点评创先争优工作，取得明显成效。

一、明确责任主体，落实点评职责。中队党支部高度重视点评工作，召开专题会议进行部署，制定了关于做好创先争优活动领导点评工作的实施方案，明确责任主体，落实点评工作三级责任制：党支部负责人对中队党员及其他领导班子成员进行点评；中队领导班子成员对分管工作范围内的科室、部门进行点评；各党小组负责人对所属党员进行点评。

二、充实点评内容，抓住工作重点。领导点评工作紧扣创先争优活动主题，紧紧围绕中队各项重点工作、难点工作，同时结合创建“五个好”领导班子活动的基本要求来进行。点评活动涉及开展创先争优活动情况、加强党组织和党员队伍建设情况、工作作风、廉洁自律情况、存在问题及努力方向等多个方面内容。

三、明晰方法步骤，点出工作思路。严格点评程序，一是进行深入调研。点评前，被点评的基层党小组和党员认真总结回顾工作和学习情况，提出自我改进的具体措施，及时形成材料报向点评组汇报；点评领导通过现场调研、听取汇报等方式，准确掌握各基层党小组和党员在创先争优活动中采取的措施、成功的经验、取得的成效等方面的真实情况，为点评做好充分依据。二是提出点评意见。点评时，点评领导坚持实事求是的原则，肯定成绩，指出问题和不足，提出意见和建议。三是督促整改落实。点评后，我们适时组织“回头看”，确保点评有回应，整改有落实，从而使基层党小组抓工作的思路更加明确，载体更加鲜明，确保创先争优活动正确开展。

四、丰富点评方式，评出活动实效。坚持分类指导，结合实际，突出广泛性。对基层党小组的点评，以召开有关会议、深入基层调研、开展工作检查等形式进行，党支部负责人对党员的点评，以召开支部党员大会、民主生活会、党员学习培训、个别谈话等形式进行，综合运用会议点评、现场点评、定期点评、随机点评、逐一点评、个别点评等多种点评方式开展点评活动。

五、强化整改考核，激发内在动力。一是建立领导点评工作台帐，对点评时间地点、存在问题、整改建议等主要事项详细记录，同时根据检查标准进行量化积分并备案，作为考核基层党小组开展活动的依据。二是基层党小组和党员对领导提出的点评意见和整改建议，认真进行研究讨论，明确整改措施和完成时限列入工作台帐并进行再考核。三是开展职工评议活动，召开职工大会，由全体职工对党员开展情况进行测评，将评议结果作为评选职工（党员）的重要依据。

路政中队路政巡查管理规定 篇6

第1章 总则

第一条 为切实维护闻合高速公路的路产路权，有效保障高速公路控制区的安全，进一步规范路政巡查管理，依照《中华人民共和国公路法》、《公路安全保护条例》、《路政管理规定》、《山西省高速公路管理条例》等法律法规，结合闻合高速公路实际，制定本规定。

第二章 巡查时间及形式

第二条 日常巡查采取全天候24小时、定点定线和机动巡查相结合的方式，路产、路权巡查每天应不少于四次，巡查时间一般为8时至12时、14时至18时、20时至24时、3时至7时；

第三条 路政中队每月每班组进行一次徒步巡查，并按照计划实施，重点是视线范围外的侵犯路产路权活动；

第四条 在恶劣天气、交通量激增、突发事故、自然灾害等异常情况下，实施机动巡查，要适当调整巡查重点，保证高速公路的安全畅通；

第三章 巡查内容及职责分工

第五条 路政巡查的区域为立体的空间区域，平面区域为高速公路（含匝道、服务区）及其附属设施、高速公路用地、高速公路建筑控制区、高速公路安全控制区、高速公路隐患控制区等；

第六条 路政班组日常巡查从管理横向上各班组设置巡查班长、路产巡查员、路权巡查员；管理纵向上中队将所辖管理路段分为若干个责任路段，每个班长负责一个路段，为该路段的第一责任人，具体为段晓东班长负责K89+900MK104+880M）之间的建筑区控制区；王慧军班长负责K104+880MK122+680M之间的建筑控制区；杨宇班长负责K122+680MK140的建筑控制区；姚宣班长负责K140K158+815M的建筑控制区，重点负责对建筑控制区以及危及高速公路安全畅通的违法行为进行监督检查。

各班组在日常巡查过程中按照各自岗位职责负责整个路段的巡查工作，遇有侵犯路产、路权行为的须依法履行职责，并告知该路段的责任人。

各岗位巡查人员在巡查过程中要互相协作，密切配合。各班组须将路政人员定岗定位情况报路政中队备案，按照计划开展日常巡查工作。

第四章 巡查规定

第七条 交接班规定

1、接班前由班长检查人员出勤、服装鞋帽、反光背心、执法标志、执法证件、内务卫生以及仪容仪表等情况，待达到要求后于每天8:00、20:00前完成交接工作；

2、接班时必须检查设备、装备的技术性能及完好状态，包括巡查车辆装备、抢险救援装备、通信设备、勘查设备、作业标志、有关票据以及文书（法律法规、勘验文书、收费标准、巡查行车命令）等；

3、交接班时班长必须督促该班组成员完成装备设备的交接、记录和票据的交接、遗留问题的告知等，便于指导巡查工作；

路政外业中队长岗位职责 篇7

一、在支队的领导下，负责本中队的全面工作。

二、实施日常巡查。检查沿线设施的完好及安全状况，检查车辆通行情况，发现问题及时处置，检查、制止、处理各种侵占、破坏公路公路用地及公路设施等违法行为。

三、对辖区内发生的路政案件或交通事故须第一时间赶赴现场处置。

四、负责管理路段的行政许可项目现场勘验和施工阶段安全监督检查。

五、做好巡查记录、路政案件执法文书的制作、移交工作。

六、维持高速公路养护施工作业现场秩序。

七、负责对沿线村镇和群众进行公路管理法律法规的宣传教育工作。

2012年路政中队廉政建设计划 篇8

(廉政建设)

2012年，长永路政中队党风廉政建设工作，主要围绕省厅、省局和管理处纪委的工作部署和要求，结合路政中队实际，严格执行党风廉政建设责任制，现将我队2012年廉政建设作如下计划：

一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想和党的十八大精神为指导，深入学习实践科学发展观，紧密围绕上级党委纪检工作目标，以改变“机关作风建设”、贯彻执行“廉政准则”和落实党风廉政建设责任制为抓手，以加强中队交通行政执法廉政监督教育为重点，以阳光、文明、服务性执法为民宗旨，全面贯彻合法、合理、正当、效率、诚实守信和担当责任的执法原则，确保2012年路政中队廉政建设工作取得新的成绩。

二、坚持不懈地抓好反腐倡廉教育，不断提升廉政文化水平反腐倡廉，教育为先，廉政教育是一项长期的基础工作。作为交通行政执法人员，必须牢固树立正确的权力观、利益观，正确处理好严格、文明、服务性执法与利欲的关系，培养坚强的拒腐防变能力。

1、深入开展政治纪律教育。定期组织党员干部对党纪党规 1

方面的学习，深入开展思想政治、遵纪守法、勤政廉洁等方面的教育，促使党员干部增强政治意识、责任意识、忧患意识、进取意识，在思想上行动上同党中央上级保持高度一致。严肃查处违反政治纪律的行为，保证政令畅通，维护党的团结统一。

2、要充分利用路政内务会、行政会、业务学习会等形式，深入宣传岗位职责和上级对干部群众的工作要求，增强廉洁自律意识，带头成为遵纪守法、爱岗敬业、从严要求的模范。要加强单位的财务管理，严格控制各项支出，坚决制止铺张浪费，积极配合上级纪检部门搞好各项清理工作。

3、二是要把精神文化、物质文化、制度文化、行为文化与廉政文化结合起来，不断丰富文化内涵，不断推进廉政文化建设引向深入，促进廉政文化与企业文化的共同发展。

4、三是要将廉政文化建设和交通行政执法规范化建设结合起来，打造廉政文化精品,切实起到以点带面，整体推进的目的，全面推动路政行政执法与廉政文化建设整体水平的提高。

三、加大党内监督工作力度

认真落实党内监督条例，严格按要求进一步规范和落实个人有关事项报告、述职述廉等制度。重视干部群众民主生活会，深入开展批评与自我批评，找差距、提意见、出建议，把民主生活会开成相互促进、相互提高、相互监督的会。在评先评优工作中

坚持实事求是的原则，使评先评优工作起到鼓励先进激励后进的目的。认真执行干部选拔任用管理规定，不任人为亲，充分体现公开、公正、公平的原则。

四、强化廉政制度建设，努力构建预防、监督并重的惩治工作体系1、2012年路政中队决定把“精细化管理”、加强“队伍建设”作为工作重点。为配合此项工作能落到实处，要进一步完善交通行政执法监督机制，加大“廉洁”执行监督力度。

2、加强领导，明确责任。党风廉政建设工作领导小组要切实负责抓好全队的党风廉政建设工作，要进一步明确党风廉正建设和反腐败工作责任，健全和完善齐抓共管、共同参与的工作机制。

3、党政一把手要起模范作用，用心带好队伍，认真部署和监督廉政建设和反腐工作的落实，特别是路政执廉政风险点，要把廉政作为衡量工作的成绩，其他党员骨干要把廉政工作融入到路政工作的每一个环节。

4、建立职工“廉洁”执法情况档案，与每位职工签订廉政建设协议，促进职工自警、自勉和自觉抵制不廉洁行为。

5、抓好队务公开、行政执法和生活保障效能监察管理工作，杜绝不法行为及浪费的问题发生。

6、积极发挥党风廉政和效能监察领导小组的职能作用。每季

度对行政执法工作中的党风廉政工作情况、政风行风情况、投诉举报情况、组织学习情况进行检查，并且是做好检查记录，作为年底考核的依据。

长永路政中队

路政中队安全生产月活动总结 篇9

为巩固前期开展的队伍正规化建设成果，进一步强化队员的学规矩、懂规矩、守规矩、按规矩行事的意识，为即将开始的“十八大”安保工作奠定坚实的队伍基础，结合近期总队及支队开展的“减少群众投诉、落实形象责任”主题教育整顿活动，中队拟在五月份开展一次“学规矩、守规矩”学习月活动，为使学习月活动收到良好效果，特制定本方案。

一、指导思想和目标任务

按照总队开展队伍正规化建设的相关要求，贯彻落实肖总“用心想事、用智谋事、用力干事、按规行事”的指示精神，为即将召开的党的“十八大”安保工作奠定坚实的队伍基础，特开展三中队五月“学规矩、守规矩”学习月活动，旨在通过此次活动查找出队伍当中存在的与“十八大”安保工作不符的不懂规矩、不守规矩、不按规矩行事的突出问题及苗头隐患，并加以整改提高，在中队内部形成“学规矩、懂规矩、守规矩、按规矩行事”的良好氛围，为“十八大”安保工作及队伍管理打下坚实的思想政治保障。

二、教育学习内容

一是学习总队关于队伍管理、训练、勤务等方面的各项制度、规定；

二是重温队伍正规化建设相关文件精神及形成的各项制度、规定；

三是学习支队制定的一日生活制度流程；

四是学习总队及支队“减少群众投诉、落实形象责任”主题教育整顿活动方案中的相关学习内容。

三、教育对象和时间安排

教育对象是中队领导干部和全体民警。活动时间贯穿于五月份一整月，分为学习对照、自查自纠和整改提高三个阶段进行。

（一）学习对照阶段（5月1日至5月31日）。本阶段贯穿于整个活动始终。在本阶段，认真组织好中队现职干部及全体民警围绕学习月活动内容开展学习，学习采用集中学习和自主学习两种方式。集中学习每周不少于两次，每次学习确定一个主题，由一名干部或民警主讲，学习内容需有文字记录；利用训练及勤务间隙组织开展自主学习，规定一定的学习内容和范围，由队干部对每次的学习内容进行逐人提问测试。

（二）自查自纠阶段（5月10日至5月20日）。在认真组织学习的基础上，在中队内部开展深入细致的自查自纠。以召开中队全体座谈会的形式，围绕“学规矩、懂规矩、守规矩”这一主题，逐人发言，深刻查摆自身在懂规矩、守规矩、按规矩行事上所存在的突出问题及苗头隐患，个人分析问题存在的原因以及下一步的整改目标和方向。中队全体干部、民警根据座谈会上的个人剖析，写出高质量的自查自纠报告，上交中队汇总，逐人拉出账单，督促对照整改，自查自纠报告留存中队形成学习月活动档案。

（三）整改提高阶段（5月21日至5月31日）。

在本阶段，全力推进以下两项工作：一是对照个人的整改目标和方向，在本阶段限期督促、检查整改，进一步强化中队干部、民警学规矩、懂规矩、守规矩意识，巩固、提高学习月活动成果，在中队内部形成良好的懂规矩、守规矩、按规矩行事的风气和氛围；二是制定《三中队“学规矩、守规矩”学习月承诺书》，由每名干部、民警签字，留中队存档。

四、工作要求

（一）思想重视，精心组织。中队全体干部、民警在思想上要对此次学习月活动高度重视，杜绝水过地皮湿、走过场的心理，切实把此次活动当作强化队伍管理、备战“十八大”安保的一件大事来抓。中队现职干部及骨干民警要精心组织，活动的每一个阶段、每一项内容要精心谋划、统筹兼顾，确保学习月活动办出实效、形成机制。

（二）突出重点，全面提高。结合问题查摆和自查自纠，找出在懂规矩、守规矩、按规矩行事方面存在的较为突出的问题及苗头隐患，重点加以整改，对中队存在的问题较为突出的民警要着重加强教育，帮助、督促整改，同时做好点和面的结合，使中队全体“懂规矩、守规矩、按规矩行事”意识得到提高。

（三）营造氛围，总结思路。要通过各种方式，扩大“学规矩、守规矩”学习月活动的覆盖面和影响力，不断巩固学习月活动取得的成果，通过学习月活动在中队内部形成“懂规矩、守规矩、按规矩行事”良好氛围的同时，认真总结经

验，为中队的队伍管理提供一个新的载体和思路。

三支队三中队

煤矿6月安全生产月活动总结 篇10

公司工程技术部、办公室作为活动氛围营造、各项活动的组织和牵头部门，在公司党政的统一领导下，按照统一布置、分工协作的原则，在矿各施工单位的配合下，取得了一定成绩，从6月1日开始，通过在各施工单位办公区、施工现场张贴标语、知识问答、井口送温暖、安全漫画展等四道文化含量较重的活动，加大文化内涵，共唱安全戏，使“安全生产月”活动达到数量与质量并重的效果。总结XX年“安全生产月”活动，xx煤矿做了以下几方面的工作。

一、建立完善的工作体系，为实施“安全生产月”活动提供组织保证

今年“安全生产月”活动期间，xx煤矿先后两次召开会议安排部署工作，在6月8日，xx煤矿召开了安全施工协调会，对“安全生产月”活动全面安排;6月13日举行了“安全生产月”活动启动仪式。为保证16项活动的效果，xx煤矿矿成立了以经理、副经理、驻矿安监处长为组长的领导组，领导小组下设办公室，办公室设在工程技术部，专门负责协调工作，6月15日，xx煤矿再次召开安全施工协调会专题会，要求增强活动氛围，将“安全生产月”活动开展的有声有色。全矿各施工单位根据活动安排，相继成立了活动领导组，细化工作安排将活动氛围营造、活动计划安排等工作落实到人头，完整的工作体系，周密的安排部署为活动的开展奠定了基础。

二、把活动的开展与职工队伍素质的培养有机结合，建立一支高素质的队伍

今年的“安全生产月”活动声势大，参与人数众多。xx煤矿站在提高职工素质的高度，先后组织矿建、土建施工单位开展了“安全知识竞赛”有奖问答活动，同时施工单位利用班前会，组织职工开展“安全百题知识”问答，全矿数百人参与了活动，全面提高了职工的安全意识和法律意识。每旬用两天时间，向职工广泛宣传国务院《通知》(国发〔XX〕23号)、甘肃省政府《实施意见》和两个《责任规定》(甘肃省人民政府60、61号令)等法律法规、规章制度。在安全宣传咨询日当天，发放印宣传材料100余份。

三、把活动效果与职工接受程度相结合，开展职工喜欢，群众认可的活动

xx煤矿在今年“安全生产月”活动中，拒绝求数量、求花样、求人数的作法，通过职工喜闻乐见的形式组织活动，以达到活动有实效，活动范围广的效果。在矿区内悬挂安全标语22条，安全宣传排版30余张，写安全信件13封，组织我公司和施工单位女职工井口送温暖，送安全鞋垫50余双，组织开展了安全漫画进施工现场巡回展览，还在职工中开展了“我为安全献一计”合理化建议活动，全矿近百人从安全管理创新、安全教育、安全设施、安全技术措施等方面，为我矿安全施工献计献策。通过开展这些活动，得到了施工单位的认可，取得了实实在在的效果。

四、把活动开展与展示矿区形象、凝聚人心相结合，务实抓好每一项活动

在“安全生产月”活动中，xx煤矿要求每一项活动要达到求真务实的效果。在举办安全宣传教育牌板展览中，xx煤矿结合矿建、土建单位的实际情况，图文并茂，把安全漫画带进了施工工地巡回展览，一张张生动的图片生动的反应了违章造成的后果，时刻提醒着工人要按章作业。工人在上班前、下班后经过漫画前禁不住停下脚步观看，都称这次安全漫画展览活动太及时了，就像一场及时雨滋润了缺少安全知识的人们。