年路政中队工作目标责任书

2024-11-05

年路政中队工作目标责任书（共12篇）

年路政中队工作目标责任书篇1

为全面提高我局路政管理水平和依法行政能力，保证路政管理各项工作有序开展，结合我局路政管理工作实际，制定路政大队工作目标责任书。

一中队负责洛河以南安虎线洛阳交界--礼曲道班门口、铁炉--樊村路政管理工作。

1.工作人员要坚守岗位、各司其职、精通业务、团结协作、尊重领导、爱岗敬业、立足本职、积极主动地完成上级交办的各项工作任务。

2.办公区域内一律不准闲谈、织毛衣等做与工作无关的事，严禁在办公室打牌，玩电脑游戏，看电影。

3.工作日内不得饮酒，发现饮酒给予50元罚款，造成恶劣影响者待岗学习。

4.工作区域内一律不准大声喧哗、争吵，影响他人工作。

5.路政人员必须24小时开机，以便处理紧急情况。

6.负责的卫生区应坚持打扫，保持全天整洁干净。

7.每月巡查登记不得少于二十二篇，巡查登记交旧领新，缺1份扣20元。巡查内容中要有明确的人员、时间、路线。发现问题时要记录详细公里桩号和位置。有路障、堆积物时必须找到当事人令其清理彻底，并让当事人签名留下证据。巡查登记内容务必真实.每月底将巡查登记交到法制室，大队将进行检查，如发现内容不真实一次罚款100元。

8.发现损坏路产案件时，需第一时间向路政大队领导或主管局长汇报情况，在现场勘验、取证完毕后移交法制室处理。

9.在查处违法车辆中，有涉及暂扣车辆、证件等物品时，需当场开具《暂扣凭证》和《交通违法行为通知书》。在二十四小时内移交路政大队法制室统一处理，不交者待岗学习。

10.明确一名驾驶员，负责车辆日常维护与保养，保持车辆干净、整洁。车辆驾驶员要认真负责、谨慎驾驶，严禁酒后驾驶、无证驾驶、不着制服驾驶，确保行车安全，不准将路政标志车交于他人驾驶。

11.车辆严禁在娱乐场所、酒店、商场等地方停靠，否则所造成一切后果由当事人承担，并给予行政处分。

12.严守交通法规，所有交通违章罚款一律由中队承担。

13.每周报送五张有用的路政巡查照片。缺一张扣20元。

14.局、大队将不定时上路检查，发现一处新的违法建筑或堆积物必须在两日内整改完毕，不按时整改罚款100元。

15.确保公路控制区内不出现新的违法建筑、集市贸易、垃圾堆放，全面改善公路通行环境。

16.保证上路巡查人员和车辆的安全。

17.所管辖区因监管不力，造成的一切损失由中队自行承担。

18.严格按时完成大队下达的各项指标及临时性任务。

大队负责人：中队负责人：

（签字）（签字）

年二月

年路政中队工作目标责任书篇2

全省农业重点工作目标责任制考评受表彰单位名单

农牧(农业)类

一等奖(9个)陇南市农牧局平凉市农牧局庆阳市农牧局

兰州市农委酒泉市农牧局武威市农牧局

定西市农业局天水市农业局张掖市农业局

二等奖(5个)甘南州农牧局嘉峪关市农林局白银市农牧局

金昌市农牧局临夏州农牧局

畜牧兽医(水产类)

一等奖(8个)兰州市兽医局天水市畜牧兽医局金昌市兽医局

酒泉市畜牧兽医局庆阳市兽医局白银市畜牧兽医局

张掖市畜牧兽医局定西市畜牧兽医局

二等奖(7个)平凉市兽医局甘南州兽医局武威市畜牧兽医局

陇南市畜牧兽医局嘉峪关市畜牧兽医局

临夏州兽医局酒泉市水产局

农机类

一等奖(5个)酒泉市农机局张掖市农机局庆阳市农机局

定西市农机局白银市农机局

二等奖(4个)武威市农机局临夏州农机局陇南市农机局

年路政中队工作目标责任书篇3

吉首中队行政执法工作在高管局和管理处的正确领导下，高举党的伟大旗帜，始终坚持以科学发展观统领路政管理工作全局，始终坚持以国家公路法律法规为标尺，始终坚持以严格执法，公正执法为主题和以路政工作为中心，紧紧围绕中队年初制定的各项工作目标，狠抓公路建筑控制区的管理，狠抓路政队伍建设，提高路政人员的综合素质；狠抓公路法律法规教育，利用各种契机，不拘一格，积极宣传，努力提高公路沿线居民的爱路守路护路意识。一年来，全队上下，认真贯彻执行上级的指示精神，不但切实转变了观念，改进了作风，而且团结协作，各司其责，整体联动，形成合力，较好地履行了保护路产，维护路权的职责，确保了常吉高速公路的安全畅通。中队以保障道路安全畅通,维护路产路权为己任,以饱满的工作热情积极投入到路政管理的各项工作中,较好地完成了上级交给的各项管理工作和任务。

一、2011年的各项工作总结

截止12月12日为止，中队共计巡逻里程达141320KM，劝阻行人上路行走347人次，清除路障300余处，制止违章建筑物 6处，拆除违章标志标牌16 块, 路政理赔案件立案62起,结案54起,结案率87%,结案金额共计625913元,共计有15家单位在中队办理了路政施工许可,中队对安全施工实施了有力的监管。

二、2011年工作回顾

(一)抗击冰雪，保障道路安全畅通

今年1月发生持续雨雪冰冻天气以来，中队工作以抗冰救灾保畅通为中心，全体干部职工上到了抗冰救灾第一线，顶风雪，战严寒，除冰铲雪保常吉高速公路泸溪至吉首段畅通，及时为滞留在路上的司乘人员提供帮助，以实际行动，体现了高速公路人不怕困难、甘于奉献、顽强拼搏、一心为民的“铺路石”精神。

(二)认真做好“迎国检”的工作，维护路产路权，保障公路畅通

⒈“迎国检”号角吹响后，我吉首路政执法中队严格按照高管局和管理处迎检实施方案和整体部署，以落实“迎国检”各项工作为总抓手，今年以来，我们扎扎实实做了如下工作：⑴结合实际，制定了具体的迎检工作方案；⑵中队队员日夜苦干，对非公路性标牌进行了摸底排查，逐一下发了限期整改拆除通知书；⑶重新清查、整理了2008年以来的路政文书归档及前段时间余留下的路政处罚案件；⑷重新制作了各项岗位职责和执法公示，进一步建立健全了内部各项管理制度，使之更加规范、准确，具有实用性和可操作性；⑸积极和当地政府联手，以争取当地各级政府的重视、支持和联合执法，清理沿线各种路障、非公路性标牌等。

(三)严格查处违法建筑物和非法标志标牌

违法建筑一直是路政管理工作的重点难点。一年来，路政中队加大了巡查力度及时掌握动态，查处、制止各类违法建房行为。在路政科的带领导下，中队全体路政员顶住说情风、关系风及社会各方面的压力，坚持原则，秉公执法，一年来，我中队及时制止了违法建筑物6栋，拆除违章标志标牌16块。

(四)管理规范，依法行政

管理规范，依法行政，是行政管理工作中的一项重要内容。为了实现这一点，我们把管理目标责任到人，并在常吉高速公路沿线，大力宣传《公路法》及相关法律法规；通过以上多次的宣传工作，保持了舆论声势，较好的贯彻了公路法律法规，使沿线广大群众和司乘人员增强了对高速公路路政执法工作的认识，争取了社会各界的理解与支持。

(五)严格考勤，坚持考勤

为了奖勤罚懒，我中队严格考勤制度，坚持考勤与工资挂钩。中队队员每天上午、下午务必到办公室签到，由内业人员登记考勤，并严格考勤，使偷懒者无缝可遁。

(六)精密部署勇擒盗贼为打击高速公路窃贼的猖狂行为，保障路产的安全，在处党委书记任石球同志亲自指挥下，路政科统一安排、精密部署下，吉首路政队成立了“防偷盗专案小组”。2011年3月17日14时45分将两名携带钢锯等作案工具，从附近小路上来准备作案的中年妇女当场抓获，经当地派出所审查这两名犯罪嫌疑人已承认了在此路段盗窃编织网隔离栅的事实，并立案调查。2011年12月8日，我中队巡逻队员在日常巡逻时，发现吉首收费站匝道互通中央金属隔离墩的金属栏杆被人偷走，12月9日，我中队与高支队吉首中队到附近村庄进行走访调查，发现偷盗金属栏杆的是吉首收费站匝道互通附近小村庄的一名精神病患者。中队巡逻队员与高支队吉首中队民警到这名精神病患者家中走访，调查情况。与其家属进行了沟通并说明这种行为的危害性，其家属表示一定严肃管教这种行为，并追回部分被盗金属杆。

(七)廉政建设成效明显

为加强廉政建设，旨在抓教育、重防范、堵源头上下功夫。我们认真落实好了中队骨干的“一岗双责”，严格遵守廉洁自律的各项规定，树立清廉、为民、务实的良好形象。严格执法纪律，规范执法行为，大力推进节约型行业建设，加强全队队员的勤俭节约教育。严格落实重大事项报告制度，做到政务公开，帐目规范，群众透明性高。坚持以人为本，推行首问责任制、服务承诺制、责任追究制及限时服务制。

三、新一年的工作目标和打算

1、全体路政队员全心协力，保障了道路安全畅通。

2、要圆满完成所辖段沿线高速公路法律、法规前期宣传工作。

3、坚持抓好队伍建设、廉正建设、精神文明的建设，确保队伍的战斗力。

4、初步建立起路政系统、规范的内业各项档案、台帐和记录。认真做好文秘、信息、保密、值班、档案等日常事务性工作，在文件的制作、办理、归档等内业工作方面要有很大的进步，并逐步完善。

5、抓好周边的协调工作关系，初步建立路、警、地一体化的管理机制。

6、积极抓好施工安全监管工作，确保无一起安全责任事故的发生。

7、要圆满地完成保护好路产、维护好路权的责任，在极度恶劣的天气环境下，全体队员坚守工作岗位，出警迅速，处理及时，全力以赴确保了道路的安全和畅通；中队队员积极响应管理处的号召，认真做好扶贫帮困工作。

在即将过去的一年中，我中队路政工作在全体路政人员的共同努力下，勤恳工作，完成了年初的各项工作目标和任务，取得了一定的成绩，但离上级领导要求还有一定的差距，实际工作还存在着许多的不足。在业务水平上、人员素质上还有待进一步地提高，我们清醒地认识到路政管理工作的艰巨性、长期性，我们将认真总结经验，虚心学习，将我中队的工作逐步推向规范化、制度化，使我们中队的路政管理工作更上一个新的台阶！

2016年防汛工作目标责任书篇4

贵德县人民政府（盖章）

责任人：

防汛目标责任书

贵德县水利局（盖章）责任人：

2016年防汛工作目标责任书

为了切实加强防汛工作，确保防汛安全和人民生命财产安全，落实各级责任，预防和排除防汛、防灾隐患，按照《中华人民共和国防洪法》、《中华人民共和国防汛条例》及相关法律法规，结合我区实际，制定本责任书。

一、落实责任、措施到位。各职责单位对本辖区防汛、地质灾害防治工作负总责，做到有组织机构、有安排检查、有重点责任制、有抢险救灾物资、有通信传递措施，领导责任落实、宣传教育落实、值班传信落实、抢险守护落实、避洪保安落实，确保城区排洪顺畅。灾害一旦发生，抢险救灾及时，措施有力，保证人民群众生命财产安全，把损失降到最低程度。

二、宣传到位。负责做好本单位及管辖范围内防汛预案、防汛知识的宣传，提高群众防范意识，克服麻痹侥幸思想，提高群防群治能力，增强群众避灾、自救、抢险意识。

三、组建机构到位。负责组建防汛指挥机构，落实工作责任，设立值班室，配备专用电话，落实带、值班人员，组建抢险队伍，坚持24小时值班，及时准确地上传下达汛情、灾情及领导指示。

四、信息传递到位。安排专人负责汛期信息传递工作，做好上传下达。出现险情能立即发出险情信号，迅速组织群众安全撤离。当险情发生时，亲临一线，快速反应，积极行动，科学调度，果断指挥，并及时准确上报灾情。

五、督促检查到位。要定期不定期组织人力对防汛各项工作及险工险段进行检测，有问题及时协调处理，有汛情时必须定时巡查，汛前必须清理河道，对滑坡体出现的异常情况必须及时上报处理。

年路政中队工作目标责任书篇5

2013安全保卫工作目标责任书

为有效防止**农村信用社各类刑事案件、治安灾害性事故的发生，进一步促进安全保卫工作规范化、制度化，保障全辖安全运营，按照“谁主管、谁负责”的原则，依据国家有关法律、法规、人民银行、公安部门和银监会有关安全保卫工作的规定，签订本责任书。

一、责任目标

（一）内不发生因工作失职造成的抢劫、盗窃、金融票证诈骗等重大刑事案件，不发生本社员工因参与抢劫、盗窃、诈骗等有关犯罪活动被公安机关打击事件。

（二）内不发生因过失行为引发的失火、爆炸，造成人员伤亡和经济损失的重大治安灾害事故。

（三）内规范有序地开展本单位的安全保卫工作，无违规受罚事件的发生。

（四）内不发生枪支丢失、被抢、被盗案件和枪支走火伤人等重大事故。

（五）内不发生计算机网络和设备因管理不善或人为操作失误造成停业的重大事故；不发生职工利用计算机犯罪的案件。

二、考核内容

（一）安防设施建设。制定联社本部、机构网点库房、守卫室、营业室、院墙等部位的建设、加固、维修工作规划；

添置和改进机构网点金库门、锁、监控、报警器、防火、灭火等技防设施设备；制定安防设施管理制度并实施检查监督（20分）。

（二）安防制度建设。根据上级安全管理制度、管理办法、法律法规，结合本联社实际，制定实施细则并组织落实（10分）。

（三）安全工作检查。时常对机构网点安全保卫、案防工作、制度执行情况实施检查和突查，发现问题及时纠正处理；时常组织机构网点人员对安防、案防、火患等突发事件进行演练，提高员工应对突发事件的意识和能力；做好外部安监部门对本单位的检查、监督、指导；负责指导各网点签订安保、消防责任书及有邻单位联防协议（10分）。

（四）综治维稳工作。做好本单位社会治安综合治理工作，做到有安排、有落实、有记载、有总结及效果；负责安全隐患整治，防范事件事故发生；负责舆情监测和异常人员行为，及早介入疏导并报告，维护本单位内外部稳定（15分）。

（五）安全工作培训。组织和到网点对员工进行安全知识、常识的培训，提高防范意识和能力；加强对保卫人员、机构网点员工的职业道德和法制教育，引导树立正确、正向的人生观、价值观；加强责任心教育，促进认真履职；指导训练专兼职保卫人员（10分）。

（六）处理突发事件。制定防火、防盗、防抢、防自然灾害等突发事件处置预案，组织学习和说明；若发生事件，应启动预案，牵头及时有效处置（10分）。

（七）安防工作考评。负责所辖网点拟定、制定安防、案防、综合治理、维稳工作责任书，时常检查，年末组织考核。实施安全工作评估，负责机构网点安全达标工作（10分）。

（八）员工绩效考核。制定守押大队、保安人员、监控中心人员等相应工作岗位的考核办法（5分）。

（九）专项考核工作。上级行业主管部门、银监局、人民银行和其他管理部门安排的工作（5分）。

（十）其他工作事项。按质、按时、按量，全面准确的完成联社安排的其他工作（5分）。

三、考核办法

1.工作目标实行百分制考核。联社目标考核委员会年末对责任单位按照责任书考核内容逐项检查打分，考核得分作为责任单位综合目标考核中履职工作考核依据。考核得分在90（含）分以上的给予一定的奖励；得分在90分以下的不享受奖励。

2.履职工作实行保证金制度。部室员工年初一次性缴纳保证金，其中：按照部室员工***元、部室副经理***元、经理***元交履职保证金，保证金由联社财务会计部专户存储管理。履职考核得分在90（含）分以上的，退还交纳的保证金，并按照交纳保证金额进行等额奖励；履职考核得分在85（含）分至90分的退还缴纳的保证金，并按照交纳保证金额的70%进行奖励；履职考核得分在85分以下的退还所交的保证金，不给予奖励。

3.在2013年责任目标内，凡发生盗窃、抢劫、诈骗、涉枪案件、计算机运行中造成重大事故的，工作中出现违规受罚事件的，实行“一票否决制”，取消其单位评选先进集体和评选先进个人的资格，并视责任事故情况，按照省联社员工违反安全保卫规章制度的有关规定给予相关责任人相应的处理。

四、附则

1.本责任书有效期为：2013年1月1日起至新的责任书签订为止。

2.本责任书一式二份，联社目标考核委员会、责任单位各一份。

3.本责任书由**市农村为信用合作联社制定，并负责监督考核。

签定单位：责任单位：

理事长签名：负责人签名：

年路政中队工作目标责任书篇6

根据《国务院批转节能减排统计监测及考核实施方案和办法的通知》规定, 国家发改委会同有关部门对全国3 1个省、自治区、直辖市2 0 0 9年节能目标完成情况和节能措施落实情况进行了评价考核, 经国务院审核同意, 近期国家发展改革委公布了评价考核结果。

2009年, 全国有18个地区考核结果为超额完成等级, 10个地区为完成等级, 1个地区为基本完成等级, 2个地区为未完成等级。截至2009年底, 有24个地区“十一五”节能目标完成进度达到了时间进度要求, 其中北京、天津已提前一年完成“十一五”节能目标;还有7个地区没有达到时间进度要求, 其中有2个地区完成进度低于60%。

按照国务院要求, 各地区节能考核结果将作为地方党政领导班子和领导干部综合评价考核的重要依据。明年, 国家将开展各地区“十一五”节能目标完成情况总体考核, 严格问责, 对完成任务好的地区, 给予表彰奖励;对未完成任务的地区和行政不作为的部门, 追究领导责任。

年路政中队工作目标责任书篇7

目标责任书

根据省、地、县安全工作会议精神，2012年为却保校（园）教育教学秩序正常，努立实现全乡“四个为零”的安全工作目标，为全面实现全省“安全生产年、本质安全年、基础建设年”目标，深入持久地开展三项行动（安全生产执法行动、安全隐患治理行动、安全宣传教育行动）和三项建设（体制机制建设、保障能力建设、监管队伍建设），进一步加强我乡各小学安全工作的开展；以安全、和谐，稳定的校园及周边环境迎接2012年县教育局对我乡的检查考核。安全工作重于泰山，为认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，认真落实“隐患排查治理”的各项安全管理措施，进一步强化学校安全责任意识，切实加强对学校安全工作的领导，预防和杜绝学校安全事故的发生，为了明确责任，按照“谁主管，谁负责”的原则，根据威宁县教育局《关于进一步加强学校安全工作的意见》，秀水乡中心学校与各小学签订安全目标责任书内容如下：

一、秀水乡中心学校负责指导各学校的安全工作。并适时对安全工作进行检查、调研，及时发现问题、处理问题、排出安全隐患、总结经验，通报学校安全工作情况。

二、各小学校长是安全工作的第一责任人，分管领导是第二责任人，具体负责安全工作的各项措施抓落实。对本校的食品卫生安全、消防安全、交通安全、社会治安综合治理的安全工作负全面落实责任，确保师生安全无事故。

三、各小学要落实好层层管理，按照“一岗双责”目标要求，制定岗位目标，分工明确，职责清楚（各校有详细的责任分工表），健全学校安全工作规章制度；责任追究制度及突发事件应急预案，提高学校应变能力，签订一岗双责目标责任书（学校与班主任、班主任与学生及家长），层层落实责任．签订率必须达到100%，每年应按季度检查安全目标管理责任书落实情况，年终必须进行考核，并兑现奖惩。

四、各小学要定期与不定期开展安全教育活动，教育内容要全面、具体，应针对学生的年龄特点贯穿到教学全过程，渗透到社会实践、日常生活、节假日及各种大型活动中，小学安全教育每学期不少于三次，特别是开学后、学期中、放假前，每次会议都要有专题会议记录和图片资料。

每月至少召开一次学校安全工作专题会议（中层领导干部、年级组长、班主任、少先队参加），对会议作出的决定等事项，并形成书面材料，确定的措施应由专人负责（要有详细的责任分工表），并认真贯彻落实。学校的每次会议，校长及相关人员必须强调安全工作，并在会议记录上有所体现。

五、加强校园管理和周边环境治理，落实学校安全保卫工作责任制，加强对外来人员进出校园的管理，不能让外来人员随意进出，严禁外来人员在学生宿舍留宿。有围墙的学校加强学校门卫管理，严格履行校园进出人员登记手续，加强学校教学楼、办公室、微机室等重要部位的昼夜巡逻保卫工作，做到分工明确、责任清楚，安排好昼夜值班人员。

六、经常对学校校舍进行检查（天花板、水泥檩条、现代化设施等），并做好记录及归档工作，对存在隐患的校舍部位，立即采取相应措施，坚决消除校舍隐患。

七、定期不定期（每学期不少于两次）组织消防及用电管理检查，不违章作业，禁止超负荷运转，对学校陈旧老化的用电设备和线路及时更新改造，办公室、教室等各功能用房，严禁私拉、乱拉电线和和违章使用电器设备，要求每校必须安装触电保护器，对学生容易触到的用电地方应有明显的标志（微机室、教室、办公室、备课室、伙房等）

八、对学校食堂、小卖部、食品摊点有监督措施，定期不定期进行卫生检查，并行成文字材料，食堂要有《卫生许可证》，从业人员健康证，并按规定进行体格检查，所有食品有出、入库登记资料，有餐具消毒记录；卫生间清洁，空气流畅，有防鼠防蝇设施，存放的食品按规定摆放，坚决杜绝学校食堂、小卖部、食品摊点销售“三无”（无生产厂家、无生产日期、无合格证）产品。

九、校内各种活动设施必须安装牢固，特别是学生日常使用的体育及其它物品，定期进行维护及检查，易燃、易爆有毒药品按规定存放并专人管理。

十、学校组织的大型活动，必须事先提出申请，待领导批准后方可实施。按照国家规定，不允许学生参加超越其年龄、行为能力和自我保护能力范围以外的各类活动和危险性劳动。

十一、认真贯彻实施地区行署《关于安全生产层级管理暂行规定》（毕署发[2007]41号）、《关于印发毕节地区各级安委会工作规划

及检查制度的通知》（毕署办通[2007]278号）和威教字[2002]34号《关于进一步加强学校安全工作的意见和要求》。威教字[2011]381号《关于规范全县中小学幼儿园食堂管理的通知》等文件精神。及时传达贯彻上级有关安全的重要指示和会议要求，把学校安全工作纳入重要议事日程，及时分析研究学校安全工作，及时采取针对性措施消除存在的安全隐患。

十二、各小学要切实抓好学校“防八灾”（路灾、水灾、火灾、房灾、食灾、病灾、地质灾、人灾）、“八查一加强一教育”（即“一查学校交通安全防范措施是否到位；二查有无危险校舍；三查各项教学生活设施有无安全隐患；四查饮用水源和厨房设备、食品是否符合卫生标准；五查消防设施是否符合要求；六查各项集体活动是否有安全保障；七查寄宿制学校和在校外租住民房和管理制度是否完善，管理措施是否落实；八查师生思想政治工作制度是否完善，防止群殴群伤事件的措施是否落实；加强小学生安全管理工作；对小学生进行安全防范知识教育。）的安全专项整治和隐患排查治理工作。每学期要认真按照上级的规定对安全工作的大检查不少于4次；专项整治不仅要有针对性、有具体方案，还应有实地检查情况和工作小结。

十三、严禁学生到危险的地方去（河滩、水库、高山、山洞公路屋顶、树上篮球架、建筑工地等处）玩耍，应根据各学校周边环境的特点制定相关规定，并教育学生严格遵守相关规定。

十四、教育学生不浏览不健康的网站，不传播相关内容，不参与邪教等反动组织，不参与与学校规定相违背的事情。

十五、加强学校安全工作宣传培训工作。精心组织六月“安全宣传月”、“11.9”防火宣传和道路交通安全宣传等，使学校安全宣传活动更加深入。将学校安全教育纳入学校教育教学工作。加强教师的管理及师德修养教育，严禁体罚或变相体罚学生，严禁侮辱学生人格。指导、督促本校教职员工的安全教育培训和履行好“一岗双责”责任制。

十六、强化安全工作信息管理，准确掌握工作动态。按规定第一时间内及时上报事故情况并及时采取应急处理措施，切忌不要抱等待或消极观望态度，否则，一切责任由当事人及学校领导负责；事后积极参加事故调查处理。严禁瞒报、迟报、漏报、错报等现象发生。

十七、协助各级政府职能部门抓好学校安全工作，健全巩固各有关部门齐抓共管的长效工作机制。

十八、加强学校寄宿生和校外租住民房学生的安全管理。

十九、任课教师在上课期间要注意加强清点学生数、对未上课的学生向班主任或学校领导报告，查清学生的去向；否则，在上课期间学生出现的一切安全责任由上课教师负责。

二十、加强野外安全事故的防范、宣传教育，特别是夏天去各个水库（冒砂井水库、金叶水库）洗澡，冬天在水上滑冰者，如出现安全事故，中心学校一概不负责任。

二

一、严禁体罚和变相体罚学生；因体罚学生造成的一切责任由当事人承担。

二

二、根据地区安委办及上级教育行政主管部门的有关规定，安全工作必须实现“四个为零”，即安全生产事故死亡为零，重大设备

事故为零，万元以上损失的重大火灾事故为零，负等责以上的交通事故为零。

二十三.全面落实学校安全工作，做到“五个100%”。即中心学校和各学校签订安全责任书以及学校和班主任、教师、学生（家长）签订安全责任书达100%；安全隐患排查整改达100%；制定突发事件应急预案并按应急预案要求进行演练达100%；学校安全消防疏散通道整改达100%；有针对行地对学生开展安全专题教育达100%。

二十四.实行学校安全工作“一票否决制”。对认真履行职责，在学校安全管理中做出显著成绩的单位或个人给与表彰，对因管理松懈、责任不落实，导致发生学校安全事故的，依法追究责任。

本责任书一式二份，中心学校与各校责任人各执一份，有效期自签订之日至下次签订之日止。

秀水乡中心学校（盖章）学校（盖章）

负责人（签字）：负责人（签字）：

年路政中队工作目标责任书篇8

一、考核内容

（一）组织建设工作（25分）

1、村“两委”重视并研究制定残联工作计划，有分管领导具体负责；（10分）

2、有专职的残联工作者，业务过硬，服务态度好，能够全心全意为残疾人服务；（5分）

3、能为残疾人解决实际困难，无上访和越级上访现象；（5分）

4、有专门的工作场所，能积极按时参加上级工作会议，完成上级交办的工作任务。（5分）

（二）康复工作（25分）

1、建立切实可行的康复计划，配套一定的康复资金；（6分）

2、配合区、乡两级对重度残疾人进行协同治疗并进行康复登记；（6分）

3、对重度残疾人进行定期免费体检；（6分）

4、对残疾人进行农村合作医疗全覆盖。（7分）

（三）扶贫解困工作（25分）

1、建立健全扶贫解困各项制度，有专人负责；（6分）

2、安排专项资金，对残困户进行“一对一”帮扶；（6

分）

3、村“两委”能积极争取合适的致富项目，帮扶残困户脱贫致富；（7分）

4、每年安排一定资金对困难残疾人进行走访慰问。（6分）

（四）劳动就业工作（25分）

1、建立完善相关制度，保证残疾人劳动就业工作有序开展；（6分）

2、定期组织残疾人进行技能培训，使残疾人有一技之长；（7分）

3、积极协调相关部门和有关实体，广开残疾人就业门路；（6分）

4、鼓励、帮助残疾人自谋职业，自主创业。（6分）

三、考核兑现办法

年终责成考核组对各村残联工作进行专项考核，按得分进行奖罚。

95分（含95分）以上奖励各村书记、主任、分管残联工作负责人每人1000元；

90分（含90分）以上奖励各村书记、主任、分管残联工作负责人每人800元；

财务部2013年工作目标责任书篇9

甲方：

乙方：

根据年度工作的要求，经研究对乙方实行目标责任制管理，为确保目标实现，特订立本《经营目标责任书》。

一、考核对象：乙方实行会计负责制，本责任制考核对象为会计及其财务部。

二、乙方工作目标：

（一）规章制度管理

1．组织制定企业各项财务管理制度、内部控制管理；

2．各项制度审批通过后组织实施、监督，确保企业资产安全、有效地运作。

考核重点：制度的完善与有效实施程度。

（二）财务预算管理。

1．编制财务预算，上报总经理审批后组织实行;

2．监督各部门预算的执行情况。

考核重点：预算的科学性、合理性。

（三）财务计划管理。

1．组织编制各项财务收支及资金计划，落实和检查计划的执行情况，确保资金供应;

2．定期将计划的执行情况进行分析并上报总经理;

考核重点：各项计划的执行情况

（四）会计核算。

1．组织进行会计核算和账务处理;

2．编制、汇总企业会计报表并及时上报有关单位;

考核重点：会计核算出错率。

（五）成本控制。

1．负责组织企业的成本管理工作；

2．进行成本预测、控制、核算、分析和考核，降低成本消耗，节约费用；

3．根据企业运营的实际情况，适时提出成本控制方案并监督实施。

考核重点：成本控制的有效性，费用支出的降低程度。

（六）财务分析。

1．定期或不定期地组织进行财务分析，提交财务分析报告，为企业决策提供依据；

2．对新投资项目做好财务预测与风险分析；

3．参与企业重大财务问题的决策，提出意见或建议。

考核重点：每半年向董事会提交财务分析与预测报告，领导对报告的满意程度。

（七）财务监督和审计工作。

1．根据内部控制制度，组织实施财务监督，确保企业各项业务在受控的情况下运行；

2．组织设定财务工作考核标准，严格监督各项业务收支情况。

考核重点：年度财务效益指标的完成程度。

（八）疏通融资渠道。

1．根据公司领导的指示，做好资金筹集、供应和使用管理工作；

2．依据企业对日常资金的需求量，寻找融资渠道，疏通融资渠道；

3．与银行建立正常的信贷、结算关系，满足企业经营运作中的资金需求。

考核重点：确保渠道畅通，领导交办的融资任务的完成情况。

（九）部门内部管理。

1．负责财务人员队伍的建设工作；

2．对员工进行财务知识培训；

3．指导、监督员工工作状况，并对其进行业绩考核。

考核重点：员工绩效考核结果。

三、考核办法

（1）由公司设定考核组，对目标责任制部门分项进行综合评价，每半年评价一次，两次考评的综合情况作为奖惩依据；

（2）各目标责任部门对所考核的内容能够提供量化的数据信息，对考核时无法提供数据的，可以书面总结日常工作台帐的形式上报，方可作为综合评价的依据。

四、考核评价及奖惩标准。

1、甲方年终对经营负责人进行考核、评价，出具考核评价报告，报董事长审批后拟定奖

2惩内容。

2、综合评价实行百分制：

以年度考核实得分数作为奖惩和评先树优的依据。

五、本责任书一式二份，双方各执一份，于双方签字时生效。

甲方：山东亨博尔服饰有限公司

年路政中队工作目标责任书篇10

按照省、市妇幼卫生综合工作要求，特制定2014年妇幼卫生工作目标责任书：

1、加强业务学习，熟练掌握妇幼卫生（儿童保健，孕产妇保健叶酸发放与管理、农补、）各项目工作知识。

2每月一次，定期召开村级妇幼保健工作例会，收集村级各项学习报表（村级妇幼保健月报表、产后访视表、叶酸发放与随访表等）。同时进行督导和培训。

3、村级妇幼保健员不要随意调换，确需调换人员要写申请报告卫生院批准后方可调换人员。村级卫生室要配备专职女妇幼保健员（方便开展工作）。

4、信息资料要整理规范，分类清晰，要对上报的相关信息数字的准确性，及时性，完整性，规范性负责。

5、按质按量完成全年下发的目标任务，各项目管理率达到市级要求，结合2011 年基本公共卫生服务规范要求，完善服务项目，不弄虚作假。

6、村级每月按时上报相关信息报表，做到不错报、不瞒报，不漏报等。

7、大力开展妇幼卫生各项目健康教育宣传工作，各项目知晓率达90％以上，满意度达95％以上。

8、村级妇幼保健工作，要按要求逐步开展，村级台账登记完整，规范，信息准确，每月按时上报相关信息报表，产后访视工作要如实开展，要入户随访并做好记录，叶酸发放要真实，随访要规范，同时做好服务人群的项目知识宣传，提高项目工作知晓率和满意度。

9、各项目执行单位随时迎接省市县工作抽查，业务负责人要对督导结果承担相应的责任（如通报批评、罚款）等。

砀城镇卫生院项目单位业务负责人：

年路政中队工作目标责任书篇11

责任书

2014年工作目标责任书

为充分发挥部门的管理职能，提高工作效率，增强责任意识，促进公司管理工作规范化、制度化、程序化，确保公司持续快速发展，结合工作目标，特制定本工作目标责任书。

第一条责任期限

2014年1月1日至2014年12月31日。

第二条责任双方

公司领导：XXX

责任单位及责任人：XXXX

第三条责任单位职责内容

负责公司治安、水政、消防、交通、施工等全面安全工作；负责本公司水法规宣传教育培训工作和水行政执法工作；负责对输水管理、水工设施及水源地的巡视、督察、指导工作；负责劝阻制止危害供水安全的行为，协调水事纠纷；负责本公司内部安全保卫工作；负责公司车辆维修、保养及使用等管理工作；负责公司机关门岗管理工作；执行上级主管部门的政策、政令；完成领导交办的其它工作。

第四条责任目标

一、“一票否决”管理目标

（一）重大安全生产事故为零，一般生产事故致他人重

伤、致残、死亡人数为零。

（二）群体性恶性事故为零。

（三）甲方责任重大交通伤亡事故为零。

（四）重大火灾事故及治安案件为零。

（五）影响社会稳定的个人、群体性上访事件为零。

（六）违反计划生育政策事件为零。

（七）本单位主要负责人因廉洁自律受到处分事件为零。

（八）本单位人员违反国家法律法规受到刑事拘留事件为零。

（九）本单位主要负责人违法违纪受到处分事件为零。

二、精神文明建设目标

（一）领导班子团结，坚持民主集中制，执行议事规则，互相支持，积极配合，合作共事，班子整体合力发挥好。

（二）领导班子成员业务能力强、廉洁自律，遵纪守法，作风优良，员工信任。

（三）员工队伍稳定，战斗力强、凝聚力强。

（四）注重内部员工“三个素质”的培养，有健全的培训制度，定期组织学习，积极向上的学习氛围。

（五）做好员工思想稳定工作，不发生公司内部的越级上告、上访事件。

（六）加强本单位的内部考核管理，充分发挥奖金二次

分配，奖优罚劣。

（七）对外与周边社会团体、相关单位做好精神文明建设，和谐发展；对内与各单位做好团结协作。积极听取基层单位意见，加强为基层单位服务的意识。

（八）单位内部党员要发挥先锋模范带头作用。

（九）严格遵守各项管理制度。

三、业务工作目标

（一）完成治安、消防、交通等日常安全管理工作以及与职责相关内容的工作目标。

（二）按照公司全面预算管理要求，按时完成月度资金计划，费用控制在经济指标之内。同时做好业务费用的使用控制与管理。

（三）完成重大节日、假日、会议期间的安全工作部署任务，落实逐级签订安全承诺书工作。

（四）完成公司安全员培训任务及持证上岗的目标。

（五）完成公司各季度安全总结会及安全管理人员培训会的开展落实工作。

（六）完成各项党政工团工作任务。

（七）完成公司临时下达的各项任务及指令。

第五条奖惩办法

一、“一票否决”任一条款未达到设定目标，公司将结合实际情况予以重罚。

（一）取消本单位一切评优资格。

（二）视情况酌情扣除本单位部分月奖金、季奖金、年终奖金的10％～50％。

（三）违反任一条款的责任人予以公司除名。

（四）单位负责人及单位班子成员视情况予以行政处分及经济处罚，取消评优资格。

二、未完成《2014年工作目标责任书》其他工作内容的，将视情况对单位相关责任人给予相应处分。

三、完成上述及其它相关内容的，按时兑现奖金。

四、对上述工作责任完成的好，业绩突出的单位班子成员及负责人给予一定奖励。

第六条附则

一、本责任书正式文本一式三份，主管领导、责任人各留存一份，办公室留存一份。

二、此责任书不因责任人变动而变动。

公司领导：

年月日

责任人：

年路政中队工作目标责任书篇12

为了认真贯彻实施《安徽省安全生产条例》和《安徽省中小学学生交通安全管理办法》等安全制度，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针。进一步落实学校安全工作责任制，切实保护学校和师生生命财产安全，推动和实现我县教育系统安全工作状况的稳定，促进我县教育和谐发展，教育局特与各乡镇中心学校及县直学校签订安全工作目标管理责任书，明确以下安全工作责任目标：

一、校长是学校安全工作第一责任人。学校安全工作实行“党政同责、一岗双责”安全责任制、责任追究制、安全工作一票否决制。

二、学校建立安全领导小组。校长任组长，对学校安全工作负总责；分管校长任副组长，负责具体安全工作。做到组织到位、人员到位、工作到位，并配备专兼职安全管理员，兼职法制副校长。

三、认真贯彻国家、省和市有关中小学幼儿园安全工作的法规、政策和工作要求，将消防、交通、防火、食品等安全知识教育纳入中小学教育教学计划，提高安全意识和防范能力；认真开展多种形式的安全宣传教育活动，活动有创意、针对性强，提高师生员工的安全素质，增强安全意识和自我防范意识。

四、学校要建立安全责任网络，与各处室及班主任签订安全工作管理目标责任书，做到安全责任到人，不留安全死角。

五、校长要定期分析本辖区学校安全工作形势，及时研究解决学校安全工作中的重大问题，经常开展安全工作检查，每次检查都要有记录；认真排查学校及周边建筑、消防、食品、交通、环境及其他安全隐患；发现安全隐患，须及时整改；发生事故要迅速报告教育局和当地政府，并及时进行调查、处理、结案。

六、落实经费、配好各项安全设施设备，务使人防、物防、技防措施落实到位。

七、认真做好新建、改建、扩建工程等基建项目安全工作和校内的暴雨雷雨灾害预防工作。

八、严格按照防灾减灾应急预案要求，完善相应的学校安全工作预案，落实防御措施，确保师生生命和学校财产安全。

九、学校需完善校园安全防控体系和应急管理体系，认真排查并及时整改工作中薄弱环节。学校安全演练每学期不得少于一次。

十、采取有效措施，严格师生外出活动安全工作制度、不得组织学生参与商业性庆典演出、扑火、抢险等活动。

十一、加强对师生交通安全教育，全面提高师生交通安全意识。加强接送学生车辆管理，严禁超载、“病车”和“三无”车辆上路，确保学生生命安全。

十二、完善并严格执行学校食品安全目标管理责任制度。有效监控食品来源，经理索证坐票、购货台账登记制度；严禁使用无证伪劣或未经检验的锅炉。锅炉工需持证上岗。