参观炮兵十八团有感090610

参观炮兵十八团有感090610

参观炮兵十八团有感090610 篇1

参观炮兵十八团有感

2009年6月10日，支队组织我们到中国人民解放军成都军区炮兵十八团参观学习。早在前几天，我们接到要到这个团参观学习的通知后，我很高兴。因为虽然不了解这个团的具体情况，但曾在解放军报等媒体看到过这个团的一些英雄事迹，知道它是一个很了不起的团队。因此，恨不得赶快到这个团一睹为快。

上午6：30，我们登车出发，然后驶上昆曲高速公路，正在纳闷时，同车的一位战友说，炮兵十八团在曲靖。于是我对这个团有点不屑一顾。心想，我们在省城，他们在地州，省城的部队难道还不如地州的部队。另外，我们是连续十年的全国森林部队先进基层建设支队和“三无”单位，去参观他们可以，去学习他们，我觉得象是无事找事，故意作秀。于是，抱着一种无所谓的心态，就当是在营区关久了，出来透透气，散散心吧。车一上高速我就睡着了。

两个多小时后，当我醒来时，车已进了曲靖城。有一辆解放军的车已来为我们带路，一会，就到了要参观的这支部队。

营门哨卫设置与我们单位没有两样，天天见惯不怪了。整座营区虽然比我们的大气宽阔，但说实在的，这种营区一看就让我待不下去，实在太陈旧了！该团的人道是很热情，一边引路一边为我们介绍情况，我在想，省城来的客人就是受人家地州同行的尊重。

进了会议室，分宾主落座，一位领导简单介绍一下情况后，开始给我们作“汇报”。一口川音，但抑扬顿挫，每“汇报”完一个内容，我都感觉有一个东西狠狠地砸在我心上。五个内容“汇报”完，听“汇报”的人掌声雷动，经久不息。我有点坐不住了。我感到这根本不是“汇报”，而是在给我们上一堂课。这堂课一是演讲精彩，二是内容祥实，三是经验管用，四是方法有效。从演讲中，我了解到这支部队不是一般的部队，而是一支全军学习的标兵单位。我对我以省城部队自居的心态感到无地自容！

又观看了两个介绍这支部队的专题片后，我的心又一次受到强烈震撼，这支部队的战斗力太强大了！

接下来是参观团史馆。这支部队从1937年发展至今，历经70多年的风雨，屡建奇功，曾被总政治部表彰为先进团党委，被中央军委授予集体一等功，军委许多首长为他们题过词，连原中共中央总书记中央军委主席江泽民都亲笔为他们题过词，刚过去的这个春节前，总政治部李继耐主任还给他们团长、政委写了一封贺年信。我彻底被折服了。我们算得了什么，在人家面前，真是小乌见到大乌了。

在参观完该团时，我终于明白了：一个先进集体并不是看它驻在什么地方，也不是看他的营房设施有多漂亮。真的，与驻地无关，与营房新旧无关，真正有关的，是跟这个单位的主体——人息息相关。为什么他们能成为全军标兵，成为全军学习的榜样，我在想，可能有以下五方面的原因吧：一是看这里的人所开展的工作有没有必要性，若所开展的工作，能紧跟时代发展，适应时代和职能任务需要，就表明你的工作开展得有必要，反之，就没有必要。二是看这里的人所从事的工作有没有地位。地位在于作为，作为由完成职能任务的情况决定。这个单位有一句话：“单位行不行，炮弹说了算”。因为他们是炮兵部队，最有说服力的当然是炮打得怎么样了，弹着点才能说明一切。三是看这里的人所从事的工作基础牢不牢。这个单位诞生72周年了，但营区显著位置仍然挂着一句标语：“年年打基础，反复抓落实”，我们是一个只有10年历史的单位，基础有他们牢吗，显然没有，但人家都还在喊着打基础，我们又是怎么做的。四是看这里的人所从事的工作有没有真正以人为本，调动广大官兵的积极性。人家尊重基层，以人为本，不是通过施加压力索求工作动力。最简单的说，在涉及官兵利益的问题上，用他们曾政委的话说是“公布一个，服了一群”，我们能做到吗？五是看这里的人所从事的工作有没有重经常，抓养成。人家这段时间在野外驻训，一个120多人的指挥连，只有七八个兵在家留守，但仍然能坚持“饭前一支歌”，从这一细节看，我们能做到吗？

以上这些，应该可以回答人家为什么会获得这么多的荣誉，成为全军学习的楷模了吧。这就是我的观后感。