承揽加工合同范本（精选12篇）
承揽加工合同范本 篇1
订做方（以下简称需方）：______
承揽方（以下简称供方）：______
订做方委托承揽方加工25米箱梁芯模板，根据《中华人民共和国合同法》规定，经双方充分协商，特订立本合同，以便共同遵守。
一、标的物名称、规格、数量、单价、金额：（此合同单价为税前价）
品名：箱梁芯模
规格：25米正交
数量：2
单位：套
重量（吨）：11
单价元/吨：7000
价款（元）：77000
备注：约计重量
总计：总金额（大写）柒万柒仟元整
二、技术资料提供方法：需方提供标的物所需施工图，按需方确认的标的物图纸加工；
三、质量要求：供方严格按图纸加工，产品质量符合行业相关规范要求，并配合甲方的监督检查；
四、交货地点：供方厂内验收交货；
五、交货时间：合同签订生效后，第一套芯模10月8日交货，第二套芯模10月13日交货。
六、计量方式：需方以标的物加工过磅重量进行结算；
七、结算方式：合同签订后需方预付材料款贰万伍仟元，需方在提取标的物时结清所提取标的物的剩余款项（以实际加工产品数量、品种为准）。
八、标的物所有权自交付全部货款时起转移，但需方未履行支付价款全部货款义务的，标的物仍属于供方所有。
九、运输方式及到达站和费用负担：汽运，施工现场，供方帮助配货，供方承担运输费用。工地卸车及其它费用由需方承担。
十、本合同解除的条件：合同执行完毕或未付材料预付款。
十一、违约责任：由违约方负责；
十二、解决合同纠纷的方式：协商方式，如协商不成，提交仲裁委员会解决，或依法向人民法院起诉；
十三、本合同自双方签字且预付材料款到帐之日起生效。本合同传真件同样有效。
十四、本合同一式两份，如有未尽事宜可另立合同附加件，与本合同具有同等法律效应。
订做方：______承揽方：______
单位：______单位：______
法定代理人：______法定代理人：______
委托代理人：______委托代理人：______
电话：______电话：______
开户行：______户名：______
帐号：______卡号：______
邮编：______邮编：______
签订时间：______
承揽加工合同范本 篇2
一、雇佣合同与承揽合同的概念
雇佣合同和承揽合同的最早定义出现在古罗马法中, 相对于物的租赁, 二者均强调合同一方对另一方的劳务租赁。在世界各国家和地区, 对于雇佣合同和雇佣关系的立法规定大致类似。如瑞士债法典第319条规定, “雇员负有为雇主在确定的或者不确定的时间内完成工作的义务, 雇主应当依照时间 (计时工资) 或者完成的工作 (计件工资) 支付工资的合同”;1804年《法国民法典》第1711条规定, “雇佣, 是指劳动与服务的租赁”;第1710条规定, “劳动力的租赁是指一方当事人承担义务, 为他方完成某种事务, 并由他方向其支付经双方约定之报酬的契约。”日本民法典第623条规定, “雇佣, 因一方当事人约定为相对人服劳务, 相对人约定对之付予报酬而发生效力”等等。在中国大陆地区, 雇佣合同在《合同法》中未予明确规定。2003年12月4日最高人民法院审判委员会第1 299次会议通过《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》中, 第9条规定, “雇员在从事雇佣活动中致人损害的, 雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的, 应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的, 可以向雇员追偿。前款所称‘从事雇佣活动’, 是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围, 但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的, 应当认定为‘从事雇佣活动’。”首次对中国雇佣关系作出初略规定。普遍学说一般认为雇佣合同是指一方 (即雇员) 提供劳动力, 以从事某种工作, 由对方 (即雇主) 提供劳动条件和劳动报酬的协议 (或契约) , 强调劳务过程的租赁。
罗马法中规定, “所谓承揽就是劳务结果的租赁”, 其将承揽放在租赁契约之中, 在当时特指当事人一方约定为向对方完成一定的工作而收受报酬的契约, 并基于这一目的而产生出对风险分担和瑕疵担保的不同处理方式。《法国民法典》沿用了罗马法的体例和分类, 而《德国民法典》第631条至第651条以专章对承揽合同和类似的合同进行了全面界定, 将其脱离租赁, 单列为一类合同。中国《合同法》对于承揽合同有明确规定, 根据《合同法》第251条规定, “承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作, 交付工作成果, 定作人给付报酬的合同”。并对承揽工作的具体事项进行了具体列举, 如承揽加工、承揽定作、承揽修理、承揽房屋等不动产的修葺改建、承揽改造改制、承揽印刷、承揽复制、承揽测试、承揽检验等。在理论学说上, 承揽的外延扩展更为广泛, 一般认为可以分为三大类:第一类是有体的客体制作变更, 第二类是无体的精神客体创作, 第三类是单纯的以劳动过程为客体的行为。
二、雇佣合同与承揽合同的性质辨析
1. 合同标的辨析。雇佣合同和承揽合同标的不同是二者
最显著也是最重要的区别。根据一般理论, 雇佣或者雇佣关系一般被表述为:“雇佣, 即当事人约定一方于一定或不定期内, 为他方服务, 他方给付报酬之契约。”由此可见, 雇佣的标的物是雇员的劳动力, 是人类的一般劳动。所以, 雇佣合同的标的是雇员对于雇主一般劳动的交付, 强调的是劳动的过程而非结果, 具有普遍性和不特定性。雇员需付出符合合同要求的劳务过程即可向雇主请求取得相应报酬, 不受是否达到劳动目的限制。
承揽合同在性质上属于完成并交付劳动成果的合同, 其标的物是经过承揽人的特定技术加工才形成的物化结果, 是不能通过一般市场购买取得的, 所以说承揽合同的标的物具有特定性。劳动标的是承揽人与定作人约定的特定工作成果的交付, 强调的是劳动最终目的的达到, 劳动成果的交付, 劳动过程作为达到劳动成果的手段则不具有重要性。承揽人只有依据符合定做人要求的工作成果, 才能请求取得报酬, 仅有劳务过程而没有结果则不得请求报酬。此外, 根据中国《合同法》第261条规定, 承揽人完成工作时, 应该向定作人交付工作成果, 并提交相关的技术资料与质量证明。而雇佣合同因为交付的是一般人类劳动, 所以没有此项要求。
2. 解除权辨析。
《合同法》作为私法的典型代表, 合同双方的意思自治是其最重要的原则, 所以一般来说, 合同的设立、变更和解除均应由当事人协商以达成合意。但根据中国《合同法》第286条规定, “定作人可以随时解除承揽合同, 造成承揽人损失的, 应当赔偿损失。”可以看出, 在承揽合同中, 在合同的解除方面, 定作人和承揽人的地位并不完全对等, 定作人的任意解除权作为一种形成权, 其行使不需要任何的条件。而在雇佣合同中, 不存在任何一方具有任意解除权情况, 解除权的行使往往发生在法定的、约定的解除事由发生, 或者一方当事人的违约的情况下。
雇佣合同和承揽合同的解除权的不同主要是由其合同的性质, 及其背后所代表的法的价值决定的。因为雇佣合同的标的是雇员的一般劳动过程, 在劳动进行的同时, 其标的意义也同时实现, 雇主和雇员的利益均已在劳动完成的范围内实现, 体现了法律的自由价值和正义价值。承揽合同的标的是承揽人要完成的特定工作结果, 相对于雇佣合同的标的, 具有特定性的特点。法律赋予定作人任意解除权体现了法律对自由和效率价值的追求, 如果合同结果对于定作人已无意义, 而定作人无解除权而任由承揽人根据合同完成工作的话, 则会造成社会效率的低下和资源的浪费。此处出现的定作人和承揽人权利的不对等, 表现出了法律的自由效率价值和秩序价值的冲突, 无疑, 二者相比之下, 法的自由和效率价值更具有目的性和终极性, 而法的秩序价值是一种不可过分强调的价值, 赋予承揽人任意解除权的本身体现了在解决法的价值冲突中所遵循的平衡原则。
3. 合同双方关系辨析。在雇佣合同和承揽合同中, 合同双方之间的关系表现出不同的形态。
首先, 在雇佣合同中, 雇员和雇主的关系体现出“隶属”的特征。雇员的工作不具有自主性, 其技术、设备以及工作流程、内容等均由雇主安排, 雇员要付出的仅是经过授权或者指挥的劳动力。同时, 雇主可以对雇员的工作进行指挥和监督, 同时也具有一定的处分权, 如果雇员的工作不符合雇主的安排, 有消极怠工, 偷工减料等行为时, 雇主有权对雇员进行扣发工资、扣发奖金、训诫、警告等处分。雇员对依照雇主指示完成工作的结果不负责任, 而应当由雇主对期望的工作效果是否取得负全部责任。总而言之, 在雇佣合同中, 雇主的指挥指示行为决定劳动效果的发展方向, 对工作是否达到预期效果起主要作用, 而雇员的一般人类劳动可以视为是雇主自身劳动能力的延伸。在一定程度上, 雇员和雇主可以视为一个完成一工作的整体的“人”, 二者的关系可以形象理解为是“手臂”与“大脑”的关系, “手臂”受“大脑”指挥, “大脑”对“人”的行为负责。
其次, 在承揽合同中, 定作人和承揽人在完成工作过程中的关系更多体现出一种“平等”的特征。定作人的义务主要有三:一是提出需要达到的工作效果, 明确的工作成果要求。二是根据所要求的工作效果自主选择承揽人。三是在承揽人完成工作, 达到预期工作效果后向承揽人支付报酬;或者在承揽人未完成工作或者未达到定作人要求的工作效果的情况下, 追究定作人责任。承揽人的义务主要有:一是具有符合定作人要求的技术能力以及工作设备等。二是依靠自身技术能力和设备自主完成工作, 达到定作人要求的预期工作目的, 取得符合要求的工作成果。三是向定作人交付工作成果, 取得报酬或者承担责任。在承揽人完成工作的过程中的行为不受定作人干涉, 对约定的工作成果是否达到承担全部责任。承揽合同也表现出一定的人身性, 即承揽人基于对于定作人的特别信任, 有义务以自己的设备和技术亲自完成主要工作, 而不得随意请人代为完成。总之, 承揽人和定作人之间的关系可以理解为“大脑”和“大脑”的关系, 各个“大脑”对自己的“手臂”的行为负责。
参考文献
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[2]廖妍.论狭义雇佣关系[J].企业家天地, 2008, (11) .
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[5]赵勇峰, 刘妍.论劳务合同的类型[J].黑龙江省政法管理干部学院学报, 2008, (1) .
承揽加工合同范本 篇3
（一）案情简述
2011年5月，郭某与某贸易公司（以下简称“公司”）签订《关于安装货架以及收银台合同》，约定：1.由郭某按照原告的要求安装便利店货架及收银台。2.郭某需自行提供安装过程中所需使用的一切工具。3.公司为郭某安排具体的安装任务，并指定郭某的工作时间、工作地点和工作要求，郭某必须按照公司的工作进度要求进行安装。4.安装费用结算时，由公司确认郭某的安装数量，并以该数量为标准确定郭某的劳动报酬，涉及加班费的，应按双方约定的计算方式结算。双方未对风险责任负担等事项做明确约定。后，郭某依公司的安排，先后在公司名下的四个便利店从事货架及收银台的安装工作。2011年7月5日，郭某在安装货架时突发疾病，经抢救无效死亡。2011年11月8日，郭某之妻殷某向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认郭某与公司之间自2011年5月至2011年7月存在劳动合同关系并获支持。公司不服裁决向管辖法院诉请判决与郭某之间不存在劳动关系，未获支持。
（二）案件争议
本案中，爭议的主要焦点在于郭某与公司之间是劳动合同关系还是加工承揽关系。对此，有不同意见：
认为本案应属于承揽合同关系的一方认为：其一，双方签订的协议名称是安装合同，而安装合同恰恰是承揽合同最为常见的一种。其二，根据双方的协议，郭某要自行提供安装过程中所需使用的一切工具，符合《合同法》第253条规定“承揽人应当以自己的设备、技术和劳力，完成主要工作”之规定。其三，郭某获取的报酬系依其完成的安装数量计算，而非《劳动合同法》规定的工资报酬制。故，双方之间应系加工承揽合同关系。另一种意见认为，本案应属劳动合同关系。理由如下：其一，按照字面理解，双方签订的 “关于安装货架以及收银台合同”虽较符合承揽合同的名称特征，但仍需要依据协议的内容确定合同关系。其二，根据协议的约定，郭某需要服从公司的工作安排，而非自主安排工作时间、工作进度和工作内容，这符合《劳动合同法》中用人单位对劳动者的管理规定。其三，《劳动合同法》并未排除在特殊情况下由劳动者自行准备工具的可能。其四，双方约定郭某获取报酬的方式是依据郭某完成的安装数量，应理解为“计件工资制”，且双方对加班工资明确进行了约定，也符合《劳动合同法》的精神。故，郭某与公司之间的法律关系应当认定为劳动合同关系。
二、承揽合同关系与劳动合同司法认定“三标准”
（一）标准之一：合同目的
根据《劳动合同法》及其《实施条例》、《合同法》的规定，劳动合同与承揽合同具有不同的合同目的。在劳动合同关系中，合同目的应当是通过订立劳动合同，劳动者向用人单位提供持续性而非一次性、组成性而非独立性的劳动，用人单位据此支付劳动报酬，劳动者对用人单位具有明显的依附性。在承揽合同关系中，其合同目的在于承揽人通过己方独立的工作，向定作人交付工作成果，并以此获取报酬，合同双方具有独立性。如，在服装生产企业中，服装既可以由本企业员工生产制作，也可以通过承揽合同交由其他服装企业或个人进行加工完成，前者即是劳动合同关系，后者则为加工承揽合同关系。
（二）标准之二：报酬方式
根据《劳动合同法》以及《合同法》的规定，尽管承揽合同与劳动合同均应在平等自愿的基础上签订，但《劳动合同法》及其实施条例对劳动报酬的支付等方面均做了具体规定，除劳动者可依据劳动合同的约定向用人单位主张违约责任外，还赋予劳动者劳动合同解除权、要求单位支付经济补偿金等权利，体现出法律法规对劳动者的倾斜性保护。在承揽合同关系中，报酬支付方式应严格按照承揽合同约定的条款履行，双方之间的完全平等地位决定了承揽方只能依据协议约定的期限以及方式向定作人主张报酬。此外，劳动报酬的支付多为持续性的按月支付，而承揽人一般依据合同约定的期限主张承揽报酬或者在交付工作成果时结算报酬。
（三）标准之三：劳动力与生产资料归属对象
在劳动合同中，劳动力与生产资料的归属对象分别属于不同主体，即劳动力属于劳动者，而生产资料属于用人单位。在此前提下，用人单位对劳动力拥有一定程度的支配权，劳动者个人的劳动力是用人单位整体劳动力资源的一个组成部分，并通过用人单位的管理秩序得以体现，包括考勤管理制度、用工管理制度等，在劳动者严重违反用人单位规章制度的情况下，用人单位可单方面解除劳动合同。而承揽合同关系中，承揽人的劳动力属于承揽人个人所有，承揽人的劳动力具有高度自主性；在生产资料的属性上，除约定定作人提供材料外，完成主要承揽所需的设备、技术和劳力均属承揽人。
三、承揽合同关系与劳动合同关系司法认定的“三要素”
尽管上述标准可为我们在进行二者认定提供参照，但由于当事人之间并非会完全按照法律规定的理想状态去签订合同，在依据“三标准”仍旧无法对二者进行准确区分的情况下，我们可以从以下若干要素着手，根据协议文本的约定，结合案情实际，对二者进行认定。
（一）要素之一：合同主体性质
根据《劳动合同法》的规定，劳动合同一方必须是用人单位，即主要包括境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织，另一方必须为劳动者即自然人。在承揽合同关系中，定作人既可以是企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织，也可以为自然人，承揽人也可既为组织或者自然人，并无作为定作劳务提供方的承揽人必须为自然人的硬性要求。
（二）要素之二：责任承担方式
劳动者在履行劳动合同中，用人单位之义务责任与承揽合同中定作人合同责任有所不同：其一，责任承担的依据不同。劳动合同中用人单位的责任依据除双方签订的劳动合同之外，更多地来源于国家的干预；而承揽合同关系中，只要不违反《合同法》中的效力性规定，定作人的责任直接来源于承揽合同的约定。其二，责任产生的方式不同。劳动合同中，用人单位违反劳动合同时，可能承担的责任既可以是民事责任，也可以是行政责任，更可能是刑事责任；而承揽合同中，作为劳务接受者的定作人承担的是合同责任，属民事责任。其三，责任承担的方式不同。在劳动合同关系中，劳动者在履行劳动合同过程中所发生的伤害，应当认定为工伤，依据工伤保险等规定进行赔付；而承揽合同关系中，除承揽合同另有约定之外，承揽人在完成工作成果中所遭受的损失应自行承担。
（三）要素之三：举证责任
如合同文本对负担责任的举证有约定的，则举证责任的承担也可用以区分劳动合同与承揽合同。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第6条规定“在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任”。而对于承揽合同，并无关于举证的特殊要求，发生争议时依据“谁主张、谁举证”的原则确定。
四、争议回应：认定标准之司法实践适用
针对开篇所引实例中所存争议，笔者认为应属于劳动合同关系。理由如下：首先，从合同目的上看，该协议之目的，并非只为获得郭某的一次性劳务成果，而系持续性提供数家门店的安装工作。其次，从报酬支付方面看，公司视郭某完成的安装数量进行报酬结算，应属于劳动合同领域常见的计件工资制的报酬支付。再次，从劳动力与生产资料归属对象上看，郭某除自带工具外，其余生产资料均归属于该公司，郭某提供安装工作之劳动力本身也需听从公司的统一安排，符合用人单位对劳动者的管理属性，且该公司对郭某做加班安排时加班费的结算印证了法院判决的正确性。
（作者系上海市第二中级人民法院民事审判第三庭法官）
注释：
尽管在《劳动合同法》及其实施条例规定了“集体合同”，但劳动者一方必须是自然人。
加工承揽合同 篇4
乙方(承揽方)：
甲、乙双方本着平等互利经过协商一致的原则，签定本合同，以兹共同遵守执行。
一、乙方负责为甲方加工所有需要雕花的产品，产品雕花单价双方确认，(详见附件《雕花单价表》)。
二、甲方为乙方提供加工场地，水电，锣机，打磨机等机器。乙方自备所需要的手工制作雕刻工具。
三、乙方为甲方加工的雕花产品所需要的工人由乙方自行聘请及管理。(包括工资及食宿福利等由乙方自行解决，甲方不予干预与管理)。
四、甲方向乙方提供雕花木料及图样，由乙方雕刻及砂光成雕花产品。样品经甲、乙双方共同签字确认后予以封存。
五、乙方严格按照甲方提供的样品或设计图纸进行加工，甲方提供的样品或设计图纸在正常情况下，能生产或制作出符合甲方产品要求及质量标准，并由甲方自行决定是否变更设计图纸或样品。
六、交货期：从甲方提供雕花木料日起，同一款式_______套的_______天内必须完工，_________套以下的_______天内必须完工,___________套以下的_______天内必须完工。特殊情况加急的，在双方协定的期限内完工，非标的必须在两天内完工。
七、甲方品质管理员有权验收乙方为甲方加工的雕花产品，乙方必须给予配合与协助。验收不合格产品，乙方必须负责无条件返修。乙方不得对其进行刁难或进行贿赂，一经查明有此种行为，甲方有权终止合同并且向乙方索赔。
八、乙方为甲方加工的雕花产品，必须完全配套，并由甲方品质管理员验收签名，甲方生产管理人员签名确认，方可结算加工费。
九、加工费按月结算。当月加工的产品，乙方必须在下月______号前将当月加工的产品《过料单》交给甲方财务部予以确认，甲方在下月底____日前将当月加工费以_______付款方式付给乙方。
八、违约责任：
1、乙方不能按期限交货，应当向甲方偿付违约金。违约金计算，每迟延一天，按其价款总额的_______%计算，还应当继续履行合同。
2、乙方不得提供甲方的产品花样给同行竞争对手仿造，不得对外泄漏甲方的相关产品机密及信息。否则甲方有权向乙方追究相关损失赔偿。
九、解决合同纠纷方式：甲、乙双方因此发生纠纷时，双方协商解决，协商不成，可以向佛山市禅城区人民法院诉讼。
十、合同未尽事宜，双方另协商解决。雕花加工单价为本合同的附件，视为合同的组成部分。
十一、本合同一式两份，双方各执一份，具有同等效力，自双方法定代表人或委托人签定盖章之日生效。
甲方(签名盖章)：
乙方(签名盖章)：
__年__月__日
加工承揽合同 篇5
需方： 签订地点：
产品名称、型号、厂家、数量、金额 签订时间：
产品名称
商标
规格型号
备注
计量单位
数量
价款
单价
总价
搅拌浇灌机
混凝土发泡砌块技术及发泡剂制作技术
混凝土物理发泡技术及发泡剂制作技术
首付定金( )
合计人民币金额(大写)：
第一条 设备部分
1、供方负责提供免蒸养砌块全套设备(搅拌机、储料仓等设备)
2、供方负责设备的安装、试运营，必须达到需方的要求(需方只提供水泥罐和管道)。
3、供方收到定金在15个工作日内交货。
第二条 技术部分
1、供方负责提供免蒸养砌块化学发泡技术物理植物发泡技术，保温砖砌块填充物的发泡技术。
2、供方负责提供以上两种成形材料的发泡剂制作技术，保证达到客户的要求。
3、供方负责需方的要求至达到检测合格(泡沫混凝土标准)。
4、供方提供的技术做出来得产品容重每立方不能超过140公斤，每立方价格不能超过90元。
第三条 付款方式
定设备时首付10%定金，设备制作成形运到需方目的地，设备到达需方要求付40%，余额50%至发泡技术发泡剂的制作技术完成后付清。(注：付款后配方的原料及制作技术全部提供给对方)
第四条 违约责任
本合同一经签字，双方必须无条件遵守，如有一方违约，付给受害方总价款60%违约金。
1、合同争议的解决方式：本合同发生争议，由双方人当事人协商解决，协商不了的向供方人民法院提起诉讼。
2、本合同自签字之日起生效。
第五条在供方没有营业执照等因素，需方委托武汉半岛砖机设备有限公司监督，督促配合半岛公司完成需方的要求。
供方 需方
单位名称： 单位名称：
单位地址： 单位地址：
委托代理人： 委托代理人：
电话： 电话：
传真： 传真：
开户银行： 开户银行：
账号： 账号：
加工承揽合同书 篇6
乙方：
一、标的、数量、价款
编号
项目名称
说明
单价(元)
数量
合计(元)
25座21米美化塔施工
费用总计：
合计人民币金额(大写)：
二、乙方负责设计、加工、代运输、铁塔防腐、热镀锌等
三、甲方须积极协助乙方施工：因甲方不让施工或变更施工地点而误工期，甲方承担由此而支出的`一切费用。乙方施工人员到场后，甲方免费提供一切食宿事宜。
四、交(提)货方式、地点：交货地点为:新疆昌吉市。
五、运输方式及到达站(港)和费用承担：运输费用由乙方负责。
六、付款方式：合同签订后，预付为10万元，货到后全款付清，付款按合同账号，传真合同有效，如延误付款时间，甲方承担所有滞纳金。
七、本塔可抗台风、防潮、三年内不出现质量问题，如出质量问题乙方承担甲方因此造成的经济损失，不可抗力的自然灾害除外。
八、双方如有特殊情况须修改或终止合同时，须事前通知对方，协商解决，协商达不成协议时，原合同不得变更。
九、如甲方不经乙方同意，中途修改或终止合同规定的由甲方承担的内容，乙方产成品或半成品归甲方所有，甲方承担产成品或半成品的生产费用。
十、双方严守合同，如有违约时，违约方承担违约金，双方发生合同争议，由产品加工所在地法院裁判。
十、其它未尽事宜。(如地基施工处理等)
本合同一式2份，甲方一份，乙方一份，双方代表签字盖章后生效。
甲方
单位名称：
单位地址：
法人代表：
委托代理人：
电话：
传真：
开户银行：
帐号：
乙方
单位名称：河北泰峰钢结构有限公司(盖章)
单位地址：
法人代表：
委托代理人：
电话：
传真：
开户银行：
该加工承揽合同是否有效？ 篇7
被告(上诉人):黄石市金属粉末总厂
原告诉称,原告与被告于1989年4月6日签订一份定购金属再生冶炼炉合同。合同规定,被告为原告制造再生冶炼炉一台,并负责安装调试达到合同第四条规定的各项技术指标(即熔炼速度、出铁量、生产周期,投入熔炼的废旧金属材料质量及规格等)。被告还负责再生炉的安装,调试及培训操作技术工人。合同约定再生炉总价款为10.5万元。原告按合同规定已付款7万元。被告将再生炉加工完毕于1989年5月底运抵原告处,同年7月安装完毕。该冶炼炉经双方先后5次开炉,调试结果达不到合同规定的技术指标,被告此后撒手不管。原告多次电函和派人协商未果,被告声称“炉子可用”,使原告定购的冶炼炉无法正常投入生产,造成了严重经济损失。
原告认为,被告的行为违反了《工矿产品质量责任条例》和经济合同法的有关规定。原告要求法院判令被告将金属冶炼再生炉调试达到合同规定的技术标准,承担全部违约责任,负担全部诉讼费及调试费。
被告在答辩中称,再生炉是被告与华中理工大学共同研制和开发的新型产品。再生炉的各项技术指标是原被告双方共同磋商签订的,合同确定的各项指标存在明显的缺陷。且各项技术指标相互联系,如果投入熔炼的原材料达不到规定的质量标准,就会影响调试效果,而合同未规定允许指标有一定波动范围是不合理的。从被告所进行的5次开炉调试情况看,前3次由于经验不足,对投入物料把关不严,原告所提供的不合格原材料,导致失败,后2次开炉是成功的,再生炉验收完全合格。从全部开炉过程看,除2次开炉因原材料不足而被迫停炉使熔炼周期无法验证外,其余各项指标均已达到合同规定的标准。由此,被告认为再生炉质量是合格的,存在的是一个操作掌握问题,原告不尊重事实,对合同纠纷应负全部责任。被告请求法院对后2次调试情况调查,征求再生炉的设计人员对炉子有关数据指标作可行性解释。要求法院判令原告付清设备余款3.5万元并支付违约金。
枝城市人民法院经调查、审查,查明:原、被告签订购销冶炼再生炉合同后,原告依约先行付款7万元,但被告将设备制造完毕运抵原告处,先后5次开炉调试,开炉结果表明均未达到合同规定的经济技术指标,再生炉质量不符合合同规定。同时查明:被告经工商部门核准的经营范围是主营金属粉末、绝热合成材料;兼营铸铁、铸钢件及化工、小五金。冶炼再生炉为整台设备制造,不属被告的经营范围。
鉴于上述事实,枝城市人民法院审理认为:被告超出工商部门对其核准的经营范围,与原告签订的购销冶炼再生炉合同为无效合同。造成纠纷的主要责任在被告,原告对被告经营资格审查不严,也应负一定责任。
枝城市人民法院根据《中华人民共和国经济合同法》第七条关于“违反法律和政策、计划的合同,,为无效合同;第十六条关于“经济合同被确认无效后,当事人依据该合同所取得的财产,应返还给对方,有过错的一方应该赔偿对方因此所受的损失;如果双方都有过错,各自承担相应的责任”等规定,于1991年6月28日作出判决:
1.被告黄石市金属粉末总厂返还原告枝城市金属回收公司已付的再生炉货款7万元;
2.原告返还被告冶炼再生炉(返还方式,由原告负责拆除,被告将拆除的设备部件自办运输运走)
3.双方由此而造成的损失各自承担。
案件受理费3814元,原告负担1144元,被告负担2670元。
一审判决后,被告黄石市金属粉末总厂不服,向宜昌地区中级人民法院提出上诉。被告上诉称,双方签订的是加工承揽合同,合同依法有效,而不是一审法院认定的无效的购销合同;一审判决双方相互返还货款和原物,因原告返还拆除后再生炉将丧失使用价值,导致扩大被告的经济损失。为此被告提出,一审法院认定事实不清,适用法律不当,判决明显不公,要求二审法院撤销原判,重新处理。
宜昌地区中级人民法院经调查审理查明:被上诉人枝城市金属回收公司为解决熔炼废旧金属使之成形便于运输的难题,了解到华中理工大学教授闻××设计的一种金属冶炼炉可适用。被上诉人经与闻教授和上诉人黄石市金属粉末总厂三方洽谈,被上诉人指定用闻的设计图,上诉人依图纸加工制作一台再生冶炼炉。闻也愿提供图纸给上诉人生产并提供必要的技术指导。由此上诉人与被上诉人签订的购制再生冶炼炉合同1份。签约时被上诉人根据其适用要求,与上诉人共同在合同第四条中确定了再生炉的各项技术指标。上诉人将设备加工制造完毕,运到被上诉人处,双方会同闻教授共同调试,先后开炉5次,前3次调试效果不理想,后2次调试结果表明,除熔炼周期因原料不足和试验时间过长不能试验外,其余各项可达到合同规定的各单项经济技术指标。由于这台再生炉属革新性质的非标准、非定型设备,无法定的技术指标数据作为验收依据,只能依据双方约定的技术指标为验收依据。双方在合同中约定的单项技术指标是明确的,但各单项技术指标是相互联系,互相制约的,还应当约定综合技术指标且留有余地,双方未约定综合技术指标,属于签约缺陷。由于验收标准不确定,上诉人认为再生炉质量是符合合同规定的,被上诉人则认为质量不合格,由此产生质量争议。二审经开庭质证,双方均认为这台再生炉经继续调试后,可投入使用并形成一定的生产能力,不宜作废品处理。
宜昌地区中级人民法院审理认为:上诉人根据被上主诉人的特定要求和指定的生产图纸,加工制造金属再生冶炼炉,双方为此签订的合同为加工承揽合同;双方争议的合同标的物是一台非标准非定型设备,设备主要由铸铁件和耐火材料组成,上诉人经工商部门核准的经营范围中包括可以经营铸造业,二审审理中征询工商部门对上诉人组装特定的革新设备是否为超越经营范围的意见,工商部门认为对此目前虽无明确的法律规定,但认定为违法经营行为似无根据。依照国家工商局制定的《企业经营范围核定规范》中关于允许企业合理跨业经营的原则,上诉人承揽加工以铸件为主体的专用设备,与其技术能力和承担经济责任的能力是适应的,为了有利于加强企业之间的横向协作,促进技术进步和生产发展,对双方签订的这份加工承揽合同应认定为有效合同,一审判决认定合同无效不妥;本案双方当事人签约时对设备的技术指标规定不尽科学、合理,以致调试验收时发生质量争议,双方均有签约不慎的过错。鉴于上述事实,宜昌地区中级人民法院根据《中华人民共和国民事诉讼法》第九条“人民法院审理民事案件,应当根据自愿和合法的原则进行调解”,主持双方当事人调解,双方互谅互让达成如下协议:
1.双方同意将原合同约定的设备价款10.5万元降为5.6万元,上诉人黄石市金属粉末总厂已收7万元,扣除设备价款5.6万元,退给被上诉人枝城市金属回收公司1.4万元;
2.上诉人已交付的设备,由被上诉人自行调试后使用;
3.一、二审案件受理费7629.6元,上诉人、被上诉人各负担3814.8元。
本案中,诉讼当事人争议的合同标的物质量问题并不算复杂,但法院对合同性质及效力的认定,对正确审理案件却具有重要意义。一、二审法院的认定事实和适用的法律规范不同,就出现了不同的判案理由和结论。二审法院认定为有效的加工承揽合同,调解结案是合法正确的。
首先,认定当事人在经济活动中的经营行为是合法还是违法,要从案件所反映的基本事实和实际情况出发,运用法律和政策客观分析评断。在经济体制改革中,随着商品经济的发展和经济法律关系的变化,经济合同纠纷会出现不少新的复杂情况和一些值得研究的问题。当法律和政策对当事人的某种经营行为是否合法规定不明确时,要从是否有利于搞活经济,促进社会生产力发展来进行分析。从本案的具体情况看,被告是兼营铸造业的生产厂家,以其技术能力和企业生产优势,加工承揽原告定作的冶炼炉的行为,与其民事权利能力和行为能力是适应的。尽管工商管理部门核准被告的经营范围为生产铸件,对能否承揽整台设备的制造规定不明确,但是应当看到,一方面这台冶炼炉是以铸件为主体构造的小型技术设备,不属法规规定实行生产许可证的产品,法律对此种设备的制造未作禁止性规定,同时被告的经营行为也符合工商部门允许合理跨业的原则。因此应认定被告的经营行为是合法的,如果认定被告超越经营范围,合同无效与法律规定之本意不符;另一方面,原、被告签订这份加工承揽合同不会给社会经济秩序带来危害,而是促进了生产的发展,也是符合国家的宏观科技政策的。
最标准的加工承揽合同创业计划书 篇8
一.摘要
由于中国人均收入增加及生活节奏的加快，作为继大卖场及超市之后出现的又一新兴的零售业经营方式，便利店必将大有作为,它也将成为未来中国极具在发展前景的零售业态。所以我决定投资开一家便利店。
本店理念是“为大众提供便利购物条件，为消费者提供适合的商品，为消费者提供优质的服务”，为大学生消费者创造高品质的便利生活。
二.市场介绍
近年来，由于学校内便利店少，离大型超市等商业购物中心有一定的距离。随着同学们的生活质量提升和生活节奏的加快，同学的时间变得愈来愈宝贵，而同学们在付费方式上及在日常生活需要的应急性商品或单买商品，此时的便利店这这方面起到了快捷，高效的作用，给同学们带来了满足。
三.店辅概述
1. 商品种类
主要经营快速消费食品(零食饮料等)、日用百货、日配和水果、杂志等。在商品结构中,食品占比率35%,日用百货10%,其他的占50%。我们的产品种类繁多，各具特色，可以供广大大学生自由选择。
各类食品系列 在我们的大学生便利店里边为广大大学生提供各种小食品和零食，同时还有各类水果等。
学习用品系列 在宿舍连锁超市里我们还会为大学生顾客提供像笔、纸张等文化学习用品供大学生选择。
杂志报纸系列在我们的连锁超市里边为了满足大学生对时政、新闻等的及时了解我们也兼营报纸、杂志等业务。
2.店铺装潢
店面外观的颜色为白色和红色，给人以其商品具备安全和信任的感觉，店内墙壁和天花板采用反光性，衬托性较强的纯白色，给人造成较大空间的视觉偏差。
四.市场分析
1.劣势(Weakness)
A.缺乏自有品牌意识
我们的便利店是独自出资开发的，对于学生来说，完全陌生和没有知名度，不能及时产生信赖。
B.缺乏工作经验
由于我们都是第一次投资经营生意，只能依靠一些理论和客观学习别人的经验，却没有经营开店的经验。这是我们很大的劣势，可能会给我们带来风险。
2.优势(Strength)
A.经营壁垒较低
经营成本较低，经营管理模式也不像大企业那么大型及规范，没有像连锁制式化的约束。我们能独立自主管理。
B.直接与消费者接触，快捷的市场反应优势。
在买方市场下，同学们的需求是市场的导向。我们可以凭借自身选址或者经营地点的.优势，可以长期和充分的与消费者接触，了解消费者的购买需求，逐渐摸索其购物偏好，有助于经营者及时了解商品需求量和种类的信息，从而有选择，有针对性的组织货源。减少因为商品积压而带来的浪费。
C.上门送货
在面前为止，很少有商场有提供为同学们上门送货。在这情况，我们可以为同学们送货，为顾客提供方便和节约时间，从而得到同学们的喜欢，尽我们的努力，让同学们得到最大的满意
五.营销组合策略
1.产品策略
正确的采购商品和陈列商品,给消费者带来购物的满意便利，并起到给消费者好印象的作用。以下是我们的产品策略：
A.商品陈列和空间利用
在商品的陈列方面，有些便利店存在某些商品的陈列面积过大的现象。由于我们便利店的空间有限，不能浪费陈列的空间，而是要对于做到很好的利用，上架的商品可以达到2500-3000种，满足消费者
更多需要和选择。同时商品陈列清晰和同类商品归类摆放在一起，让顾客一目了然和容易挑选商品。
B.进货特色商品
广告承揽合同范本 篇9
承担方：
签订地点：
签订时间：年月日
依照《合同法》、《广告法》、《加工承揽合同条例》等有关法律规定，经双方协商，签订本合同，共同遵守。
第一条 广告承揽要求
1、项目(媒介)：、广告内容及有关证件的名称、编号：承揽方应按《广告法》规定，认真审查上述证件。委托方提供虚假证件，应承担相应责任。如委托方提供的广告内容不合法，承揽方有权拒绝。
3、发布地点或形式：
4、颜色：
5、规格或材料：
6、刊播次数、起讫时间、日期：
7、其他要求：
第二条 费用及支付办法
1、费用：
类别
单价
数量
金额
备注
设计、制作费
发 布 费
代 理 费
合计金额(大写)
2、结算方式和期限：
3、承揽方必须开具广告业务统一发票，否则，委托方有权拒付广告费。
第三条 验收方式及时间
第四条 违约责任
1、委托方中途废止合同，按未履行部分广告费的%，向承揽方偿付违约金;超过合同规定期限付款，每逾期一天，按所欠款项的 偿付违约金。
2、承揽方不能完成合同规定的工作，按未改造部分广告费的%，向委托方偿付违约金;不能按期履行合同，每逾期一天，按逾期未完成部分广告费的 支付违约金。
3、其它违约责任按《加工承揽合同条例》执行。
第五条 合同争议解决方式：
本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，协商不成的，按下列第 种方式处理：
1、提交 仲裁委员会仲裁
2、依法向人民法院起诉。
第六条 双方商定的其他事项：
第七条 附则
1、本合同附件，名称。
2、本合同正本一式二份，合同双方各执一份，副本份。
3、本合同有效期：自年月日生效至年月日终止。
委托方： 承揽方：
单位名称(盖章)： 单位名称(盖章)：
地 址： 地 址：
邮 编： 邮 编：
法定代表人： 法定代表人：
委托代理人： 委托代理人：
电 话： 电 话：
开 户 银 行： 开 户 银 行：
帐 号： 帐 号：
加工承揽合同案管辖权异议上诉状 篇10
上诉人（原审被告）：某某建设集团有限公司，住所地某某市某某镇。法定代表人：某某，董事长。
被上诉人（原审原告）：某某混凝土有限公司，住所地某某市某某
区镇某某西侧。
法定代表人：某某，董事长
上诉人不服原审某某人民法院（20）商初字第 号民事裁定，提起上诉，请求某某市中级人民法院依法撤销原审裁定，将本案移送有管辖权的某某市人民法院立案审理。其理由如下：
其一、原审法院裁定称，经查原告与被告下属南京分公司签订了关于混凝土的定作加工合同一份，后双方经结算后又签订了还款协议。该裁定书表明，被上诉人未与上诉人签订过所谓的混凝土加工合同，上诉人也未与被上诉人签订过所谓的还款协议。由此可以推定，上诉人与被上诉人双方之间不存在民事法律关系包括债权债务关系，因此原告所指上诉人为本案被告，主体错误显而易见。
其二、原告诉称，原告与上诉人签订了混凝土加工定作合同和还款协议书，原审法院裁定却称，经查原告与被告下属南京分公司签订关于混凝土的定作合同加工合同一份，后双方经结算后又签订了还款协议。而本案原告虽将上诉人作为被告主体提起民事诉讼，但所提供的证据却是被上诉人与南京分公司签订的合同和还款协议。上诉人与南京分公司两者是什么关系？本案尚未经开庭审理，证据未经质证、认证，原审法院为何就认定南京分公司就是上诉人的下属，南京分公司无民事权利、行为能力？就可以认定不符合本案诉讼主体资格？原审法院的民事裁定能变更原告起诉所称的事实和内容吗？对此上诉人不得不怀疑原审法院存在未审先判之嫌。上诉人认为，本案原审法院未经开庭审理，即以裁定形式认定事实和适用法律，实属无根无据。由此原审法院所作裁定在运用程序、认定事实和适用法律方面的错误，显而易见。
其三、综上所述，上诉人认为，一则上诉人确未与被上诉人签订过任何合同；二则上诉人确未与被上诉人签订过还款协议；三则上诉人确与被上诉人无其他任何约定和经济往来，实属毫无法律关系可言。如果法院非得将上诉人确定为本案被告，那么，也应当遵循《中华人民共和国民事诉讼法》第二十二条规定的关于“原告就被告”的原则，确定本案管辖权。据此，本案原审法院对本案确无管辖权，依法应当移送有管辖权的，即上诉人所在地的人民法院立案审理。
综上，上诉人认为，原审法院驳回上诉人管辖权异议的裁定，不合情、不合理，也不合法。鉴此，请求某某市中级人民法院查明本案事实，依法撤销原审法院的民事裁定，将本案依法移送到上诉人住所地的某某市人民法院立案审理。谢谢。
此致
某某市中级人民法院
某某建设集团有限公司
二0 年 月 日
委托合同与承揽合同的区别 篇11
委托合同与承揽合同的区别如下：
1、履行范围不同。承揽合同一般应在承揽人与定作人之间履行，未经定作人的同意，承揽人不得将接受的工作转稼给第三人，即使定作人同意承揽人将工作转给第三人，该第三人也不和定作人之间发生权利义务关系，而只是和承揽人之间发生法律关系。而委托合同则不同，委托合同一般是委托人委托受托人与第三人之间实施法律行为，其法律结果是通过受托人的履约行为而在委托人与第三人之间建立法律关系。
2、履行后果和风险责任的承担不同。承揽人在交付工作成果以前，是以自己的名义来完成工作任务，其风险责任是由他自己承担的。而在委托合同中，受托人始终以委托人的名义来行使委托的事项，其后果和风险责任始终是委托人承担的。
3、追求的目的不同。承揽合同的客体是承揽人的劳动成果，当事人签订承揽合同的目的是承揽人的劳动成果，因此，承揽人完成了工作成果之后才能取得报酬;而委托合同的客体是受托人办理委托事务的行为，因此，在双务有偿的委托合同中，只要委托人按照约定办理委托事务，不管有无预期成果，受托人都有权就办理的事务请求委托人给付报酬。
委托合同定义
委托合同是指受托人为委托人办理委托事务，委托人支付约定报酬或不支付报酬的合同。其特征有:委托合同是典型的劳务合同;受托人以委托人的费用办理委托事务;委托合同具有人身性质，以当事人之间相互信任为前提;委托合同既可以是有偿合同，也可以是无偿合同;委托合同是诺成的、双务的合同。委托合同又称委任合同，是指委托人和受托人约定，由受托人处理委托事务的合同。
承揽合同定义
承揽合同是日常生活中除买卖合同外常见和普遍的合同，我国《合同法》第251条第1款对承揽合同所下定义为:“承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同。”在承揽合同中，完成工作并交付工作成果的一方为承揽人;接受工作成果并支付报酬的一方称为定作人。在日常生活中，如果合同中没有以承揽人、定作人指称双方当事人，也不影响对其法律性质的认定。 承揽合同的承揽人可以是一人，也可以是数人。在承揽人为数人时，数个承揽人即为共同承揽人，如无相反约定，共同承揽人对定作人负连带清偿责任。
知识拓展：
委托合同终止的原因
委托合同终止的原因包括一般原因和特殊原因。一般原因是指一般合同所通存的终止原因。如委托事务处理完毕、委托合同履行已经不可能、委托合同的存续期间届满等;特殊原因是指导致委托合同终止特有的原因，主要有以下两种原因：
1. 当事人一方解除委托合同。在委托合同中，合同的当事人双方均享有任意终止权，可以任意终止合同。无论是有偿委托合同还是无偿委托合同，也无论是定有期限的委托合同还是未确定期限的委托合同，也无论委托事务的处理进行到何种程度，当事人均有权终止委托合同。这是因为，委托合同是以当事人的相互信任为基础的。而信任关系属于主观信念的范畴，具有主观任意性，并无一定的规格和限制。如果当事人在信念上对对方当事人的信任有所动摇，就应不问有无确凿可信的理由，均允许其随时终止委托合同。否则，即使勉强维持双方之间的合同关系，也会影响委托合同订立目的的实现。《合同法》第四百一十条中规定：“委托人或者受托人可以随时解除委托合同。”
2.当事人一方死亡、丧失民事行为能力或破产。在发生当事人一方死亡、丧失民事行为能力或破产时，除当事人另有约定或根据委托事务的性质不宜终止的以外，委托合同终止。《合同法》第四百一十一条规定：“委托人或者受托人死亡、丧失民事行为能力或者破产的，委托合同终止，但当事人另有约定或者根据委托事务的性质不宜终止的除外。”这是法律所规定的委托合同法定终止的条件。
委托合同因当事人一方死亡、丧失民事行为能力或破产而终止，这是一般原则。在特殊情况下，委托合同也可以不终止。这些特殊情况包括两种情况：一是合同另有约定。当事人可以在合同中约定即使当事人一方有死亡、丧失民事行为能力或破产的情形时，委托合同仍不终止。例如，委托律师进行诉讼，委托合同可以约定，不因委托人的死亡而终止代理诉讼。二是委托事务的性质不宜终止。《合同法》明确规定了因委托事务的性质不宜终止的委托合同不因当事人一方的死亡、丧失民事行为能力或破产而终止。
委托合同终止的后果
1.当事人任意解除委托合同的后果。委托合同的任何一方当事人都有权随时解除委托合同。但是，如果因解除委托合同而给对方造成损失的.，除不可归责于自己的事由外，解除合同的一方应当赔偿损失。例如，正当委托人昏迷不醒，无法另行安排委托事务的处理，而委托事务的处理又正处于关键阶段时，受托人终止合同，势必会给委托人带来损害，对此损害，受托人就应负责赔偿。当然，如果当事人一方系因不可归责于自己的事由而解除合同时，则可不负赔偿责任。但在这种情况下，解除合同的当事人一方须负举证责任，证明不可归责于自己的事由的存在。关于解除委托合同的赔偿责任，《合同法》第四百一十条中规定：“因解除合同给对方造成损失的，除不可归责于该当事人的事由以外，应当赔偿损失。
2.因当事人一方的原因而终止委托合同的后果。因委托人的死亡、丧失民事行为能力或破产，致使委托合同终止将损害委托人利益时，在委托人的继承人、法定代理人或清算组织承受委托事务之前，受托人应继续处理委托事务。《合同法》第四百一十二条规定：“因委托人死亡、丧失民事行为能力或者破产，致使委托合同终止将损害委托人利益的，在委托人的继承人、法定代理人或者清算组织承受委托事务之前，受托人应当继续处理委托事务。
承揽合同（含运输） 篇12
承揽方：＿＿＿＿，以下简称甲方；
定作主：＿＿＿＿，以下简称乙方。
甲乙双方为了保证全面地履行各自的义务，签订本合同，共同信守执行。
第一条 甲方加工定作物的名称、规格、质量、数量、加工费等。
┌─────┬───┬───┬─────┬────┬───┬─────┐
│定作物名称│型号│规格│质量要求│计量单位│数量│ 加工费 │
││││││├──┬──┤
│││││││单位│总价│
├─────┼───┼───┼─────┼────┼───┼──┼──┤
│││││││││
├─────┼───┼───┼─────┼────┼───┼──┼──┤
│││││││││
├─────┼───┼───┼─────┼────┼───┼──┼──┤
│││││││││
└─────┴───┴───┴─────┴────┴───┴──┴──┘
第二条 加工成品的完工时间、检验标准与方法、包装标准与费用承担等。
┌─────┬────┬──────┬──────┬────┬────┐
│定作物名称│完工时间│检验时间地点│检验标准与方│包装标准│包装费承│
││││法││担│
├─────┼────┼──────┼──────┼────┼────┤
│││││││
├─────┼────┼──────┼──────┼────┼────┤
│││││││
└─────┴────┴──────┴──────┴────┴────┘
（加工定作物样品需要封存的，由双方代表当面封签，并妥当保存，作为检验的根据）
第三条 加工成品的交付时间、地点、运输方法与运费承担等。
┌──────┬─────┬──────┬──────┬───────┐
│定作物名称│交付时间│交付地点 │运输方法 │运输价款承担│
├──────┼─────┼──────┼──────┼───────┤
││││││
├──────┼─────┼──────┼──────┼───────┤
││││││
├──────┼─────┼──────┼──────┼───────┤
││││││
└──────┴─────┴──────┴──────┴───────┘
第四条 乙方提供原材料名称、规格、质量、数量、价款等及图纸、技术资料。
┌────┬──┬──┬────┬────┬──┬──┬──┬────┐
│材料名称│型号│规格│质量要求│计量单位│数量│单价│总价│图纸、技│
│││││││││术资料及│
│││││││││交付时间│
├────┼──┼──┼────┼────┼──┼──┼──┼────┤
││││││││││
├────┼──┼──┼────┼────┼──┼──┼──┼────┤
││││││││││
└────┴──┴──┴────┴────┴──┴──┴──┴────┘
第五条 原材料交付时间、地点、包装、检验方法、运输等。
┌────┬────┬────┬────┬────┬────┬────┐
│材料名称│交付时间│交付地点│交付数量│包装要求│检验方法│运输方法│
│││││││和运费承│
│││││││担│
├────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┤
││││││││
├────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┤
││││││││
└────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┘
第六条 加工费结算办法与时间＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
第七条 乙方应于＿＿＿＿年＿＿月＿＿日前向甲方交付定金＿＿＿＿元；乙方应于＿＿＿＿年＿＿月＿＿日前向甲方交付预付款＿＿＿＿元。乙方不履行合同的，无权请求返还定金。甲方不履行合同的，除承担违约责任外，必须如数返还预付款。乙方不履行合同的，可以把预付款抵作违约金和赔偿金，有余款可以请求返还。
第八条 甲方的违约责任
１．甲方如未按合同规定的质量交付定作物，乙方同意利用的，应当按质论价；不同意利用的，甲方应当负责修理或调换，并承担逾期交付的责任；经过修整或调整后，仍不符合合同规定的有权拒收，由此造成的损失由甲方赔偿。
２．甲方交付定作物的数量少于合同规定的，乙方仍然需要的，甲方应当照数补齐，补交部分按逾期交付处理；乙方不再需要的，有权解除合同，因此造成的损失由甲方赔偿。
３．因甲方包装不善造成定作物毁损的，由甲方赔偿损失。
４．甲方逾期交付定作物，应当向乙方偿付违约金，每逾期一天，按逾期交付部分的价款总额的＿＿＿＿‰偿付违约金。
５．甲方不能交付定作物的，应向乙方偿付不能交付定作物部分价款总值＿＿＿％的违约金。
６．由甲方负责送货的，如运输中造成定作物损坏，甲方应当负责修理，达到合同规定的质量要求，否则乙方有权拒收。
第九条 乙方的违约责任
１．乙方如中途变更定作物的数量、规格、质量或设计等，应当赔偿甲方因此造成的损失。
２．乙方如中途废止合同，应偿付甲方未履行部分定作物价款总值＿＿＿％的违约金。
３．乙方如未按合同规定的时间向甲方提供图纸和其它技术资料，除交付定作物的日期得以顺延外，乙方应当偿付甲方因停工待料的损失。
４．乙方如超过合同规定日期付款，应当比照中国人民银行有关延期付款的规定，向甲方偿付违约金。
５．乙方如无故拒绝接收定作物，应当赔偿甲方因此造成的损失。
６．乙方如变更交付定作物地点，应承担因此而多支出的费用。
第十条 不可抗力
在合同规定的履行期内，由于不可抗力致使定作物或原材料毁损、灭失的，甲方在经有关部门证明后，可免予承担违约责任。但甲方应当采取积极措施，尽量减少损失，如不可抗力的损失是在合同规定的履行期以外发生的，不得免除甲方责任；在乙方迟延接受或无故拒收期间发生的，乙方应当承担责任，并赔偿甲方因此造成的损失。
第十一条 本合同发生纠纷时，双方协商解决；协商不成时，可以向人民法院起诉。
本合同于＿＿＿＿年＿＿月＿＿日生效，合同履行完毕即失效。
本合同一式＿＿＿份，甲乙双方各执一份，公证处、物价局、建设银行各存一份。
承揽方：＿＿＿＿＿定作方：＿＿＿＿＿＿
地址：＿＿＿＿＿＿地址：＿＿＿＿＿＿＿
法定代表人：＿＿＿法定代表人：＿＿＿＿