电力局警示教育活动总结

电力局警示教育活动总结（精选8篇）

电力局警示教育活动总结 篇1

省集团公司:11月29日，省集团公司召开了电视电话会，决定从12月份开始利用一个月时间在全系统党员干部职工中开展一次警示电视活动。按照省集团公司的安排，县局领导班子从本局实际情况出发，在认真领会上级文件精神实质，充分认识搞好警示电视活动重要性的基础上，全面动员，周密部署，在全局开展了扎实有效的警示电视活动，圆满完成了警示电视活动各个阶段的工作任务。

一、加强领导，周密安排，搞好思想发动，深刻认识开展警示教育活动的重要意义。

为了确保警示教育活动扎实开展，收到实效，县局成立了以支部书记田治宏为组长的“凤翔县电力局警示教育活动领导小组”，印发了《凤翔县电力局警示教育活动安排意见》，于XX年12月5日召开了警示教育活动动员大会，田治宏书记作了动员讲话，充分阐述了开展警示教育活动的迫切性和必要性，提出了本局开展警示教育活动的指导思想、方法步骤，提出了对党员、干部和全局职工的六点要求,杜小华局长从三个方面提出了对开展好这次警示教育活动的意见，保证各项工作良好运转，保证教育活动扎实有效。

通过认真安排和思想动员，进一步调动了全局干部职工自觉地把自身岗位职责、工作目标和实际行动统一到县局的总体要求和任务中来，紧紧围绕中心工作抓好落实，投入到构建和谐企业、推进文明建设工作的积极性和参与警示教育活动的积极性，坚定了搞好警示教育活动的信心。

二、统筹兼顾，务求实效，认真做好各阶段的工作

在引导全局党员干部和全局职工统一思想，充分认识警示教育活动重要性和必要性，增强搞好警示教育活动的责任意识和使命感的基础上，县局警示教育领导小组就教育活动进行了部署，在每个阶段，均组织全局党员干部和机关人员召开动员大会，动员和引导全局干部职工，将警示教育和安全生产、经营管理及思想政治建设、反腐倡廉等工作有机结合，全面贯彻省地电公司的部署，坚持电力为人民服务，为构建和谐社会和经济发展服务，为企业改革发展的大局服务。

在第一阶段的学习动员和第二阶段的思想剖析过程中，我们在保证每周一集体学习的同时，确定了学习时间、学习内容、学习形式及相关要求。引导全体党员干部和全体职工，将警示教育和安全生产、保证稳定及思想政治建设、反腐倡廉等工作有机结合，全面贯彻省地电公司的部署，营造良好的企业文化，在发展中完善，在创新中提高。为了营造良好的学习教育氛围，县局办了警示教育学习专栏和宣传专版，编印了《警示教育学习材料》55册下发各部门，并建立学习考核制度，把集中学习与自学、理论学习与业务学习有机结合，每周一晚为统一学习时间，组织党员、干部和机关人员认真学习《警示教育学习材料》。在学习形式上，我们针对实际情况，采取集中学习与自学相结合等方式，进行学习与交流，并邀请县纪检委和县检察院的同志，向全局党员干部和机关人员作了预防职务犯罪和反腐倡廉的专题讲座，观看了警示教育专题录像，全体干部职工在学习中认真笔记，学习后写体会，经我们检查，每位参学人员的笔记均不少于5000字，书面心得体会不少于2篇，并实行每次学习前点名和考勤考核制度，从制度保证了学习的统一性和积极性，并结合职工思想教育实际，办警示教育专刊两期，办学习专栏两期。从第二阶段开始，县局在教育动员全局党员干部在巩固和运用好警示教育学习动员阶段的成果的基础上，按照省集团公司关于警示教育活动的要求和县局安排，利用系统内发生的腐败案例，采取征求意见、自查和互查相结合的方式，认真总结反思。全局党员干部和全体职工通过这次案件反映出的问题进行深刻的剖析，结合本部门以及个人在工作中和思想上的不足，重点从案件中总结教训，深刻反思。

在思想剖析阶段，我们重点抓了两个环节的工作。一是正视和深刻剖析存在问题，实事求是地认识自己、估价自己，以构建和谐企业为前提，开展批评与自我批评，进行思想交流，做到坦诚相见、找准问题、化解矛盾、形成共识、互相帮助、共同提高。二是撰写个人剖析材料，对照案件和自己的工作实际，检查存在问题，从世界观、人生观、价值观方面剖析思想根源，开展“五查五看”，找准存在的突出问题，提出具体整改措施，进一步改进思想、工作作风，做好全局安全生产、经营服务和文明建设等工作。在此基础上，县局警示教育活动领导小组下发了《关于做好警示教育活动思想剖阶段工作的通知》，进一步明确了析思想剖析阶段相关工作的具体要求和时间安排，为保证全面完成思想剖析阶段的任务奠定了基础。12月8日至15日，每位同志本着认真、负责的态度，进行个人思想剖析，撰写书面剖析材料，查找部门和个人在企业管理、遵章守纪、理想信念、“三观”树立和廉政建设等方面存在的问题，剖析思想根源，明确努力方向。从县局领导到职工，人人撰写了个人思想剖析书面材料，共撰写思想剖析材料456份。

在学习动员和思想剖析两个阶段工作的基础上，县局于12月 16日召开了思想剖析阶段工作小结和整改阶段的动员会。动员会后，办公室对学习动员和剖析阶段查找出的问题和征求到的意见，在认真归类整理的基础上，对县局班子、班子成员、部门负责人需要整改的问题，明确了整改时限。同时，县局领导小组一是结合电力企业的实际，教育每个干部职工认清自己肩负的责任和使命，以饱满的政治热情，良好的精神状态，求真务实的作风，深刻反思，进一步加强管理，健全制度，认真落实了党风廉政责任制。二是切实纠正不正之风，提高服务水平，不断增强为“三农”和电力客户的意识，规范服务“窗口”，杜绝“吃、拿、卡、要”等不良习气。并结合冬季安全检查工作，局领导组织相关部门和人员分成四个小组，深入基层，检查了供电所警示教育开展情况和冬季安全用电及防火防盗工作，督促各基层站所搞好冬季及双节期间电力供应与服务，搞好警示教育活动。三是按照“提高员工素质，加强企业管理、服务人民群众、促进各项工作”的目标要求，针对全局党员干部、各部门自身存在的问题和党风、政风、行风方面的问题以及影响企业改革、发展、安全、稳定的问题，逐一进行归纳，集中解决，抓落实、见实效，扎实搞好整改。全局干部职工按照县局的安排和整改阶段的要求，针对本部门和自身存在的问题，提出了切实可行的整改措施，进行了认真的整改。四是在对已有的规章制度进行完善的同时，建立了警示谈话制度、局务会成员集体议事制度、警示教育学习制度，供电所所务公开制度、工程招标及材料采购管理制度，健全了输配电线路设备作业安全管理制度和工作程序，重新修订了车辆管理制度，完善了警示教育长效机制和符合县局实际的惩治与预防并重的反腐败工作体系，通过抓制度建设，促使全体干部职工在各种不良风气、不规范行为面前，遵规章、守法度，为规范生产经营行为提供了可靠保证。五是对全局干部职工中征求到的意见进行认真归类整理，建立了整改立项制度、整改责任制度、落实了班子成员的领导责任和本局警示教育领导小组办公室的督查督办责任。对每个部门和县局班子需要整改的意见分四个大类，明确了整改标准、整改时限和整改责任人，以《农电简报》形式列表向全局职工通报公布。

在检查验收阶段，县局领导小组要求各部门一要结合本部门工作实际，对警示教育活动前三个阶段尤其是对思想剖析和整改阶段的工作开展情况作好自查和回头看，检查本部门人员是否都作了符合本人思想实际的深刻剖析，对存在问题是否整改到位。二是对职工的学习情况进行检查。通过检查，每个同志的学习笔记都达到了规定的8000字，各部门年终各项工作收尾和其它常规性工作以及XX计划都按时完成。并以部门为单位写出了警示教育活动总结。三是对警示教育开展以来的检查考核情况进行了通报，对全局警示教育活动开展情况进行了检查验收。在此基础上，XX年12月31日，对警示教育活动开展情况进行了总结，使得警示教育活动各个阶段的任务得到圆满完成并收到了较好的效果。

三、统筹兼顾，务求实效，做到教育与工作两不误、两促进

为了保证警示教育活动收到实效，县局自始至终把此项活动贯穿于全局思想政治、组织作风建设和各项生产经营工作中，与县局具体工作和解决实际问题相结合，合理部署，统筹兼顾，以警示教育带动全局管理、服务水平的提高。在认真完成学习任务的同时，适时开展各项活动，促进全局党员干部和职工学习积极性。

1、从12月初开始，结合警示教育，在全县范围内开展了冬季安全检查和电网缺陷排查，为全县电力设备安全运行奠定了基础。

2、开展了冬季安全保卫及自用电安全检查，重点抓了冬季防火、防盗工作，加强了自用电管理，全局取消了明火取暖，消除了火灾隐患。

3、对全局规章制度、岗位职责进行了修订，把制度建设融入警示教育活动，以制度建设保证学习和管理水平的提高。

4、在警示教育第二阶段的工作中，县局在全局范围内开展了征求意见活动，共征求意见37条，在整改阶段进行了专题整改并向全局职工作了通报。

5、从12月13日，县局分四个小组，在局领导的带领下，对基层站所警示教育开展情况进行了检查，进一步促进全局干部职工提高思想政治素质和道德修养，转变作风，提高工作水平。

6、完成了十五及XX年的工作总结，并注重把过去在安全管理、生产经营、精神文明建设等方面存在的不足总结出来，以便在XX年各项工作中注意完善；完成了做好XX年工作计划、经济指标、安全管理新举措的制定，并完成年终建卡及其它常规性工作。

7、全力以赴做好优质服务，针对冬早较为严重的现状，要求营销科、供电安排好冬灌用电工作，做到一切按规矩办事。

8、党支部在XX年12月22日召开专题民主生活会。与会局领导和机关各部门负责人进行剖析、评议，亮思想、谈不足、开展批评与自我批评，使职工进一步感受到县局领导班子在解决影响企业改革发展、安全稳定等实际问题上的新进展。

9、做到了警示教育和加快县局发展两不误、两促进，全年各项经济技术指标和工作任务得以较好完成。截止XX年12月底，全局完成售电量13342.05万千瓦时，同比增长4.08%；完成销售收入5512.59万元，同比增长7.2%；完成线损率8.6%，同比下降0.21%；完成平均单价413.17元/k.kwh，同比增长4元/k.kwh；完成利润 万元，同比增长 %；完成电费回收100%，主要指标均创历史最好记录，其他工作也齐头并进，取得了良好的成绩。

通过警示教育活动的开展，全局干部职工认真汲取了案件教训，树立了廉洁意识，落实了科学发展观，以警示教育带动了全局管理、服务水平的提高，进一步促进了全局干部职工素质的提高，促进了全局作风的转变，促进了各项工作制度的落实。

我们将以这次警示教育活动为契机，在今后工作中，按照省地方电力集团公司领导提出的“抓管理、打基础、强素质、树形象”的要求，牢固树立“安全是基础、效益是中心、服务是关键、发展是生命”的观念，凝聚力量，振奋精神，团结拼搏，赢得XX年各项工作开门红。

电力局警示教育活动总结 篇2

本刊讯2014年3月10日, 河南省孟州市电力公司召开党的群众路线教育实践活动专题学习会, 全文学习了习近平总书记在党的群众路线教育实践活动工作会议上的讲话, 掀起了该公司教育实践活动学习的高潮。

该公司确定了“三位一体”工作重点, 即以“学习、查摆、整改”推进教育实践活动, 共促安全生产、电网建设、优质服务等中心工作开展。“学习”是基础, 通过党委中心组、党支部、党小组进行学习, 采取集中讨论、个人自学、互动交流等方式, 每周至少集中学习4 h, 要求做好学习记录, 并成立督导小组, 不定期抽查集中学习组织情况、学习笔记记录情况、学习内容掌握情况, 确保学习效果。“查摆”是重点, 按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的活动要求, 同春季预防性试验、安全大检查等重点工作结合起来, 从思想上、在工作中认真查摆问题, 清除思想障碍, 消除工作陋习, 提高工作效率, 使教育实践活动同中心工作紧密结合。“整改”是关键, 对查摆出的问题追根溯源, 治标更治本, 切实解决工作中存在的问题, 以活动开展促进工作实现新提升。

此外, 该公司在内部网站上开辟党的群众路线教育实践活动专栏, 抓好宣传引导, 发挥典型作用, 营造良好氛围, 全面推进教育实践活动的深入开展。

电力局警示教育活动总结 篇3

关键词：电力企业；党的教育实践活动；优质服务

引言：党的群众教育实践活动，是党的传家宝之一。在经济发展的新形势下，是避免“脱离群众危险”的关键举措。在电力企业中，对于企业稳定维持、社会的和谐和可持续发展一个重要的途径。在实际工作中，要深入群众，为民服务。在多措并举下促教育实践活动和生产经营管理齐头并进，将作风建设和管理实践有机融合到中，不断扎实推进教育的实践活动开展。

1.加强对实践教育活动的认识

电力企业中的基层党组织以及党员干部，当前形势必须认清，在高度的政治的敏感性启发下，加强对教育实践活动意义的认识。本次党的教育实践活动有着多方面的意义。首先，满足群众愿望实际生活中的迫切需要。群众利益没有大小，我们在实际工作中都要予以重视。

电力企业是直接服务于群众企业，就是要采用教育实践活动不断强化服务意识，提高电力服务的效率，实际困难以及问题帮助群众快速解决，实现电力企业和群众关系密切化。其次，党的教育实践活动是对重大决策贯彻的迫切需要。党的教育实践活动涉及范围比较广、数量大、领域宽，和群众有着直接紧密的联系，涉及问题比较复杂，使得群众期望值不断升高，学习及实践的任务艰巨。党的群众路线飞教育实践要实现有效延伸，每一次学习都有不同程度的进步，贯彻落实上级下达的重大决策部署，促进电力企业的政治任务完成。最后，电力企业自身发展需要。电力企业中的党员干部，在查“四风”的问题中，要主动把自己带入进去，增强电力企业的凝聚力，提高服务能力[1]。总的来说，要坚持从严治党、党要管党决策，实现基层党组织凝聚力增强在提高战斗力的同时，促进企业发展。

2.践行理论联系实际

进一步对党的群众路线教育实践活动的落实，要体现在实际操作上。对于电力企业来说，体现在电力工程建设全过程中开展落实，注重对科研管理、工程建设以及安全质量管控的管控。确保重点工程的顺利运行。电力工程安全要放在工程建设中的重要位置，投运以及建工程中事故要严肃对待，落实安全大检查要扎实细致，始终坚持将高度负态度。在理论联系实际的工作中，要开展风险的预控，实际工作中补漏查疑，排除与安全工作不相适应的环节，梳理出工程建设备中的危险点和薄弱点，管理和监督设备制造的质量，完善工程建设中的安全规章制度建设。

除此之外，还要加强理论联系实际的创新工作，分层接入以及大截面导线技术加快制备，对于换流变压器模块化的现场组装研究，要不断总结阶段性成果，进行验收工作、相应评审工作，策划出有效的工程建设管理的模式，开展工程建设中，前期、预设计、预采购等环节的实质性准备工作。除此之外，还要完成项目鉴定以及示范工程国家的验收，保证电力企业在科技创新方面有优异成果取得。

3.深入基层提供优质服务

一线员工想法要认真听取，交流实际工作中的难题。中肯地道出在基层工作，例如，业扩管理、农网改造、电费回收、优质服务以及信息采集等工作里的困难，还有基层职工在值班纪律、薪酬待遇等方面中的意见建议。通过改进措施，不断激发了一线员工在工作中的热情。还可以创新基层员工意见的收集形式，采用分发的调查问卷以及专线电话设立方式，允许员工更主动纳谏。也可采用座谈会的形式，合理化建议和意见，敞开心扉针对工作提出，大家都踊跃发言，不同的意见建议在征求来之后，上都精心梳理、分类和汇总，作为电力企业发展的积累资料[2]。实现边学边改和边查边改，对意见以及建议快速反馈。除此之外，还要提高在会议和公文、公务接待、新闻宣传、优质服务中的规范整顿。通过党的教育活动，实现工作作风切实转变，振奋电力企业员工精气神。

除此之外，还要“沉入”群众， “接地气”解决服务群众的实际问题，解题办事，在群众路线的践行中，是党的生命线以及根本工作路线。首先是要求领导干部“沉入”群众，对群众的真实心声倾听，为他们他们解难题办实事，与共同工作，不分彼此，使得干部与群众的距离切实拉近。把“谈心谈话”的工作环节，作为践行党教育实践活动重要切入点，分别深入不同的基层站所，在农网建设和安全生产，以及优质服务、人才培养和作风建设方面，实践用“拉家常”方式，实现集体座谈以及个别专访，员工的心声能够被及时倾听。满足电力企业在发展民生、改善民生，以及保障民安有了更新的要求，只有“沉入”群众，才能将诉求满足好，践行教育活动中的优质服务理念。

4.丰富教育实践活动形式

电力企业要充分结合实际自身特点，突出抓好优质服务提升以及政治保电工作，不断对践行教育活动进行形式创新，使得党的教育实践活动有声有色，生动活泼。首先是听取群众意见的多样化，一方面坚持“多角度多方位”，打开大门搞活动，向群众学习，拜群众为师。耐心让群众挑毛病，准确全面得到基层群众的意见。对于政治供电任务比较繁重的特点，要专门征求保障客户意见建议[3]。意见的征求力求准确全面。对于基层单位、本部部门、离退休老同志、党外人士的意见建议积极听取，设立党的教育实践活动的征求意见箱，还可以采用办公公告栏面的形式向群众征求意见。设立行风监督员，收集基层的意见建议。不断改进社区党员服务站，发挥基层组织作用。

党员同志中，除了规定学习书籍和材料的发放，还可以编印了《学习口袋书》，将教育实践活动的文件精神、名词解释以及学习内容涵盖，方便学习。在每周下发相关的《周学习卡》，将教育实践活动的要求分解细化，保证教育主题不跑偏，学习内容不遗漏。将八项规定以及活动核心内容设计成插页，制作专用的学习笔记本。在日常的娱乐活动中，要将《生死牛玉儒》、《焦裕禄》教育影片制作成简易教育光盘组织学习。建立党的教育实践活动的网站，设立“漫画说群众路线”、“学习课堂”等栏目。在单位中利用内部的空间，制作出教育实践的活动展板，对于教育活动中的重点工作进行提示。在领导干部中，形成“班组一日”飞活动，使得领导班子成员可以参加一线班组的现场工作，和基层员工同工同勤一起劳动，和基层员工谈心，激发基层员工工作热情。

结语：经济生活的不断进步，人民对生活水平提高的期望度逐渐增加。电力企业作为生产生活息息相关的部门，在提高服务群众的实践上大有作为。要在党的教育实践活动中，不断提高并且管控供电的优质服务工作，解决群众的问题，善于引入其他工作中优秀管理方法，保证电力工程的安全工作，同时倾听基层群众和基层员工的心声，在工作总结以及反复实践中，完善的管理体系以及意识氛围。满足新形势下电力企业服务的新要求。

参考文献：

[1]黄璇，胡俊修. 从马克思主义人学角度解读思想政治教育角色[J]. 商业文化（学术版）. 2009（07）

[2] 吴雪贤.在高校中开展党的群众路线教育实践活动的思考——学习习近平总书记系列讲话精神[J].湖北广播电视大学学报，2014，34（7）：63，55.

电力防灾减灾活动总结 篇4

电力防灾减灾活动总结（一）

今年5月12日，是我国第xx个防灾减灾日，省政府决定5月10日至5月16日为我省防灾减灾宣传周，其主题为“城镇化与减灾”。根据成xx卫生局转发医院领导高度重视，重点做了以下三方面的工作，现总结如下：

一、开展宣传活动

一是利用宣传资料进行宣传：我们从相关媒体上搜集了fāshēng地震、水灾、火灾时的安全逃生自救方法以及安全用水、用火、用电知识，编辑整理成材料，对就诊病人进行宣传；二是要求各科室医护人员在诊疗过程中，针对各自的工作特点，有针对性地进行宣传，例如对住院病人，主要进行安全用电、发生火灾、地震时的安全自救，安全使用氧气、防跌伤、防坠床知识以及节约用水的教育；对外伤病人进行安全生产、防止安全事故的宣传教育。

二、掌握心肺复苏急救技术

进一步提高医护人员在自然灾害下的急救水平，提高心肺复苏的成功率，于20xx年5月11日下午在三楼多煤体会议室举办了由急诊科护士长、急救专科护士黄蓉主讲的急救新技术的专题讲座，针对2010心肺复苏指南进行了详细的讲授，对如何判断病人心跳呼吸停止，心肺复苏的指征、操作步骤、救助过程中的注意事项等进行详细的讲授，着重强调“新”进展——新的五环生存链、新的cpr操作顺序、新的数字变化、新的bls和acls程序图等。全院医护人员共100余人参与了此次培训个会。

三、开展安全排查

在活动期间，医院领导亲自带队，组织后勤卫保、院办、等部门人员，深入各科室，对供水排水、房屋安全、供电安全、安全保卫、防火防盗以及电梯、高压消毒、中心供氧等重点环节和重要部门进行逐一检查，及时处理各种安全隐患。

四、强化应急队伍建设

根据我院突发公共卫生事件医疗救治应急预案的规定，中毒事件、传染病暴发以内科为组长单位，急诊科为副组长单位；反恐和救灾防病以外科为组长单位，妇科为副组长单位。在此次防灾减灾宣传活动中，医院组织各科室再度学习了预案，并对有关工作提出了明确的要求，要求各科室一定要树立全局观念，既分工又合作，既要体现各科所长，又要体现集体智慧，共同为促进社会的和谐发展和全区人民的健康做出应有的贡献。

电力防灾减灾活动总结（二）

今年5月12日是我国第七个防灾减灾日，主题是“科学减灾依法应对”，根据教育局安管科通知要求，结合我校实际情况，积极开展防灾减灾文化宣传和应急演练活动，于20xx年5月11日至17日开展了为期一周的防灾减灾宣传系列活动，通过各项活动，大力推进了防灾减灾知识和技能普及，升入开展灾害风险隐患排查

整治，增强广大师生的防灾减灾意识和自救能力，提高学校综合防灾减灾能力。现总结如下：

一、广泛宣传

学校制作“科学减灾依法应对”横幅悬挂在学校醒目位置，开展国旗下讲话，向全体师生进行宣传科学减灾知识。同时通过“家校通”向家长发送防灾减灾公益短信，向家长普及防灾减灾知识。

二、制作防灾减灾知识展板

组织教师和学生学习防灾减灾知识，使学生认识地震风险，掌握减灾技能，让学生能从中引起注意，获得相关安全知识，加强学生之间的互相交流与学习，提高认识，营造防灾减灾活动的氛围，增强广大师生的防灾减灾意识。

三、积极开展防灾减灾知识科普知识竞赛

通过对防灾减灾知识的学习，全校925名学生参加了张家港市5.12防灾减灾科普知识竞赛，通过知识竞赛加强学生对防灾减灾知识的巩固与认识。

四、组织全校师生进行安全疏散演练

在5月13日下午未通知全校师生的情况下进行了安全疏散演练，达到了预期的要求，在规定的时间内所有学生安全撤离到操场。

防灾减灾工作不是一朝一夕，一时一刻之事，我校将认真总结经验，建立健全防灾减灾宣传教育长效机制，把防灾减灾作为学校的一项重要工作，全面提高学校防灾减灾能力和学生的避灾自救能力，确保师生生命和学校财产安全。

电力防灾减灾活动总结（三）

为广泛普及灾害自救互救知识，深入推进综合减灾能力建设，增强连队职工对自然灾害的防范意识，根据团民政科防灾减灾相关文件精神，我连领导高度重视，及时安排部署，认真扎实地开展了防灾减灾宣传活动，取得较好成效，现将活动开展情况汇报如下：

一、提高认识，大力宣传

由于33团地处塔克拉玛干大沙漠边缘，是一个沙尘暴多发的地区，每年春季来临都会对农业生产产生不同程度的影响。若遇特大沙尘天气，将会给人民生命财产带来巨大威胁。今年出苗期，由于受北部寒流及冷空气影响，大部分棉田苗情都受到严重影响。因此，大力宣传，认真扎实地开展“防灾减灾日”宣传活动，不仅有利于唤起连队职工对全团防灾减灾工作的高度关注，而且进一步增强全团对沙尘暴、低温、霜冻天气的防范意识，广泛普及自然灾害群测群防和自救互救知识，深入推进全团减灾综合能力建设将具有十分重要的意义。

二、加强领导，精心组织

为了切实做好“防灾减灾日”宣传活动。一是我连成立了“防灾减灾日”宣传活动领导小组，指导员杨燕青同志为组长，连长王孟辉为副组长，其他干部、党员为成员。组长和副组长具体负责宣传活动的组织协调、分类指导、督促检查，及时解决工作中出现的问题，保证了宣传活动的顺利开展。二是连队召开了专题会议，对“防灾减灾日”宣传活动进行了研究部署。并对活动期间干部的工

作职责进行明确说明。三是我们以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机，牢固树立“讲政治、树正气、谋发展、抓落实”的指导思想，大力推进“防灾减灾日”宣传活动，我们采取形式多样的宣传工具，在连队宣传栏和林带区张贴和刷写标语3幅，在连队设立咨询点1处，悬挂过街横幅1条，咨询点向过往群众宣传讲解有关防灾减灾常识，发放各种宣传材料300份。四是深入贯彻落实团相关文件精神。

4月24日连队领导带队兵分四路到田间地头，围绕大风、低温、霜冻等灾害进行了全面的排查，在排查工作中，向职工宣传防灾减灾和自然灾害防治常识，提高了广大职工自救互救能力。五是此次活动由于领导重视，精心组织，措施得当，形式多样，宣传期间，我连干部紧紧围绕各自的防灾减灾工作职责，认真开展了防灾减灾工作，达到了预期目的，取得了较好成效。

三、群策群力，不断提高全连职工防灾减灾意识

防灾减灾事关广大职工的生命财产安全和切身利益，做好防灾减灾工作是保障人民生命安全，促进社会和谐稳定的重要举措，关键是要不断提高全连职工的防灾减灾意识。今后，我连将在以下几个方面继续推进防灾减灾工作。

一是要进一步完善防灾减灾工作机制，加强对突发性自然灾害的快速反应能力，遇有灾情险情时，拉得出、查得清、报的准，防范及时到位。

二是要建立防灾减灾工作长效机制。继续加强基层防灾减灾工作队伍建设和制度建设，加强对灾害点责任人和监测人的业务培训，进一步完善群测群防体系建设，努力提升防御自然灾害的综合能力。

三是要继续做好防灾减灾知识的普及、宣传。深入推进防灾减灾知识的学习，通过各种行之有效的方式，向广大职工普及防灾减灾知识，不断提高广大职工群众的防灾减灾能力和安全防范意识。

电力防灾减灾活动总结（四）

为切实做好“防灾减灾日”宣传周各项工作，学校认真贯彻落实德惠市教育局安全工作会议精神，全面深入抓好安全教育工作，并结合学校实际，积极、主动、科学、有效地开展丰富多彩的防灾减灾宣传教育，营造浓厚的宣传教育氛围，动员全校师生共同参与防灾减灾活动，不断提高全校师生的安全意识和应对突发事件的避险自救能力，最大限度地预防和减少各种安全事故的发生，为构建“平安校园”“和谐校园”提供安全保障。现就活动情况总结如下：

一、加强领导，保证防灾减灾宣传教育活动顺利实施

学校领导高度重视“防灾减灾日”宣传周安全教育活动的开展，牢固树立“科学减灾、依法应对”的意识，坚持以人为本，本着对学校安全工作高度负责的态度，切实把安全教育摆上学校议事日程，作为学校安全建设的一项重要内容来抓，精心组织，周密安排，力争使安全主题“科学减灾、依法应对”教育活动取得实实在在的效果。

为了保证活动顺利有效的组织实施，学校成立以王立军校长为组长，周希胜、陈亮为副组长的防灾减灾领导小组，讨论与研究宣传周活动的内容、要求、目标，制定《学校“防灾减灾日”宣传周活动方案》，并按方案要求，具体组织宣传周的各项活动。

二、积极宣传，促进防灾减灾宣传教育真正走进校园

学校结合自身实际，充分利用校园广播、墙报、标语以及班队会活动等方式，大张旗鼓地向学生进行安全宣传教育。

1、印发防灾减灾宣传材料，各班开展以“防灾减灾从我做起”为主题的主题班会。学校收集整理印发防灾减灾宣传材料，要求每个班级充分利用这些资料，认真开好主题班会，对学生进行防震、防火、防雷电、交通事故、溺水等安全教育，让学生将安全牢记在心中。

2、各班办一期以“防灾减灾”专题讲座。

3、学校张贴安全宣传标语，并利用校园广播对全校师生积极宣传防灾减灾知识。

4、组织学生参与“四个一”活动，要求每位学生阅读一本关于防灾减灾的书籍，观看一部涉及灾害的影视作品，与他人分享一次避险经历和避险经验，开展一次家庭灾害风险隐患排查。

总之，学校通过多渠道、多形式地进行“防灾减灾日”宣传周教育活动，使安全教育真正达到了“进校园、进课堂、进学生头脑”的目的。

三、开展“防震减灾应急疏散演练”，提高师生避险自救能力

学校在扎实抓好主题教育的同时，还结合学校实际，有针对性地开展安全疏散演练。演练过程中，全校师生积极配合，服从命令，安全有序，在2分多钟的时间内，学校师生共470多人，全部按照预定疏散路线，快速而有序地撤离到操场中央，基本上达到了预期目的。这次演练活动是对学校《校园突发安全事件应急预案》的一次检验，不仅落实了学校应付突发事件的防范措施，提高了学校实际应对和处置实发安全事件的能力，而且也提高广大师生的安全意识和应对突发事件的避险自救能力。

四、安全排查，及时整改，将安全教育活动真正落到实处

学校围绕“减少灾害风险，建设安全城市”安全教育主题，认真分析学校目前安全工作现状，并于5月13日前针对防震、防火、防雷电以及校园伤害、拥挤踩踏、交通、溺水、用电等事故的薄弱环节、存在的突出问题和安全隐患等，开展了一次安全隐患大排查，对可能存在的问题做好记录，进行了及时的整改，使学校的安全教育真正落到实处。

总的来说，第八个“防灾减灾日”宣传周的各项活动，开展得非常顺利，效果也非常良好。今后，学校还将不间断的开展各种安全教育活动，真正把学校的安全工作抓实、抓好，为创建和谐、平安校园而不懈努力。

电力防灾减灾活动总结（五）

根据xx区行署办公室《关于做好20XX年防灾减灾日有关工作的通知》文件精神，我单位高度重视，及时安排部署，制定实施方

案，扎实做好了防灾减灾日的各项活动，取得较好成效，现将活动开展情况总结如下：

一、领导重视，精心部署

《关于做好20XX年防灾减灾日有关工作的通知》的文件，要求各单位广泛开展防灾减灾文化宣传活动；积极推进防灾减灾知识和技能普及；认真组织防灾减灾应急演练；深入开展灾害风险隐患排查治理；扎实推进综合减灾示范社区创建工作，我单位全面贯彻落实文件精神。

为切实开展好防灾减灾日的各项活动，单位领导及时召集相关人员召开了专题会议。认真组织学习文件精神，并对＂防灾减灾日＂活动进行了研究部署，对活动期间相关部门的工作职责进行明确，提出具体要求。切实增强了我单位对于开展好此次防灾减灾工作的紧迫感和责任感，为防灾减灾工作的有力、有序、有效开展，奠定了坚实的基础。

二、广泛宣传，营造氛围

在宣传方面，我单位充分利用了横幅、海报、标语等方式进行大力宣传。首先我单位制作了以＂识别灾害风险，掌握减灾技能＂为内容的宣传横幅，悬挂于单位大门口。其次还专门制作了＂防灾减灾＂主题海报，并粘贴于办公区显眼位置。海报内容结合我馆实际，具体从＂地震来了如何避险＂与＂火灾发生了怎么自救＂这两方面展开，内容精炼，切实有效。

三、周密计划，突出重点

（一）开展防灾减灾科普专项宣传活动

为切实增强预防和应对火灾、地震等突发性事件应急救援能力。5月11日，我单位组织起机关干部、保安等人员在我单位管辖区域内开展防灾减灾科普小知识专项宣传及消防知识培训活动。活动内容主要是通过召开家属院全体居民讲解如何正确使用消防器材；掌握面对灾害降临时该如何正确的保护自己和该怎样进行救援；掌握消防设施的使用方法并进行实战演练。通过此次培训、演练活动，进一步提高灾害处置的决策水平和实战能力，切实增强了应对灾害的防范意识和应急救援能力。

（二）开展危旧房隐患排查治理工作

为确保排查治理扎实有效地开展，按照＂以查促防，防消结合＂的原则，对全单位家属院的重点部位进行全方位的安全隐患大排查，发现隐患立即责成相关部门整改。特别是对粮食收储公司所下属的各乡镇粮站开展大力排查工作，此次排查过程中，对于家属院的用电、危旧住房等存在严重安全隐患的地方进行了特别严格的检查，发现我单位家属院用电方面存在着安全隐患。由此，办公室立即整改隐患问题，发布《安全用电通知》，在家属院内张贴公示，并以发文的形式转发给各部门，要求召开部门会议，学习安全用电知识，加强用电安全管理。我单位通过开展防灾减灾科普知识宣传、消防培训及演练、隐患排查治理等工作。及时消除了安全隐患，提高了应急救援能力，对于有效防范灾害发生、减少灾害危害打下坚实基础。

电力公司“安全生产月”活动总结 篇5

20**年是秦岭项目部工程施工高峰期，是抓好安全生产工作极其重要的一年，在接到公司关于开展“安全生产月“活动的通知后，项目部领导高度重视，立即着手对活动的安排布署，要求现场全体员工都要积极参与此次活动，并以此为契机，推动现场的各种反违章工作，常态化治理隐患，规范现场的各项安全管理，杜绝习惯性违章，提高全体施工人员的安全意识，营造良好的安全文化氛围，现把项目部开展此次”安全生产月“活动的情况总结如下：

一、加强组织和宣传，认真筹备

（一）项目部成立“安全生产月”活动领导小组

组长：柯胜金

副组长：张杨勇肖明莉张庆

成员：于孝才熊海波

本次活动在总公司的统一领导安排下开展，领导小组下设办公室，挂靠安全部，安全部主任兼任办公室主任，具体负责活动的组织、协调、检查、指导和总结等工作。

（二）项目部成立“安全生产月”活动工作小组

组长：张杨勇

副组长：于孝才

成员：熊海波朱晓安何彬熊伟余维加

工作小组主要对现场的安全工作进行全面的布署，对“安全生产月”活动中出现的问题及时进行协调解决。

（三）项目部成立“安全生产月”活动监督检查小组

组长：张杨勇

副组长：于孝才

成员：熊海波朱晓安何彬熊伟余维加罗晓磊刘平胡祯周王忠祥郑光全

监督检查小组全面负责检查各单位“安全生产月”活动的宣传、动员、学习、组织、实施、自查自纠及闭环等工作，及时将检查资料反馈至“安全生产月”活动领导小组办公室。

（四）召开动员大会，学习相关文件，对活动进行布署

3月6日，项目部召开了“安全生产月”动员大会，会议由总公司副总经理兼项目经理柯胜金主持，班组长以上管理人员、各工程队专（兼）职安全员、外协队伍负责人等参加了会议。柯总组织大家认真学习传达了国网公司、华中电网公司、重庆市政府、市电力公司及公司2010年安全生产工作意见，国网公司2010年安全生产工作会议精神以及单业才总经理在公司三届三次职代会暨2010年工作会议、市公司“安全生产月”活动电视电话动员会议上的重要讲话精神，市公司及公司“安全生产月”活动方案。项目部安保部主任于孝才宣读了《重庆电力建设总公司秦岭电厂工程项目经理部2010年“安全生产月”活动方案》，明确了活动的细则及要求，使与会员工对活动安排有了清晰的认识。

柯胜金在会上作了重要发言。他指出此次安全生产月活动要突出“追根溯源反违章，防微杜渐治隐患”这个主题，开展扎实有效、广泛深入的宣传教育活动，深入宣传“关爱生命，安全发展”科学理念、“安全第一、预防为主、综合治理”方针和安全生产责任制，普及安全生产法律法规和安全知识，弘扬安全文化，用科学的安全发展观指导我们的工作。为公司安全生产平稳发展提供强大的支撑和保障。他强调，安全生产月活动要紧密结合贯彻落实公司职代会、一季度经调会重要精神和指示开展，要将安全生产月活动融入到工程创优和班组建设中来。各单位负责人必须高度重视，成立以安全第一责任人为组长的活动领导小组，并由第一责任人组织员工利用周例会、站班会等学习相关文件，制定确实有效的活动计划，明确职责，靠前指挥，带头深入一线开展“反违章”活动。他要求“安全生产月”期间，要坚持把开展“安全生产月”活动与贯彻落实安全生产法律法规结合起来；在职责上要具体明确，坚持把开展“安全生产月”活动与全面落实安全生产责任制结合起来；在行动上要务求实效，坚持把开展“安全生产月”活动与排查事故隐患、加大整改力度结合起来；在作风上要严谨务实，坚持把开展“安全生产月”活动与倡导良好的工作作风结合起来；要把“安全生产月”活动与日常的安全生产工作结合起来，常抓不懈，要以“安全生产月”为契机，推动全年的工作。

二、精心组织，确保活动取得实效

（一）项目部制定了活动方案和活动安排

项目部结合公司“安全生产月”活动方案，制定了符合自身实际的活动方案，并根据活动方案的要求向各二级单位下发了《活动安排》，要求各二级单位严格按照活动方案和活动安排的要求认真贯彻执行，确保“安全生产月”活动取得实效。

（二）经理部“安全生产月“活动检查小组深入现场检查

项目部根据市电力公司及总公司有关“安全生产月”活动的精神，按照项目部“安全生产月”活动方案要求，结合现场实际，对各二级单位的活动开展情况和现场的违章和隐患进行了检查。检查由项目部安全生产第一责任人、总公司副总经理兼项目经理柯胜金带队，项目部“安全生产月”活动检查小组的全体成员参加。

项目部“安全生产月”活动检查小组在活动期间对现场的违章和隐患进行了二次全面的检查，严格按照公司“安全生产月”活动检查考评细则逐项检查，对检查过程中发现的违章行为进行严格考核，在现场的违章暴光栏和项目部及公司反违章专题网站上进行曝光。检查时我们从安全防护用品的使用、安全设施、安全标示牌、施工机械、施工用电、安全资料、文明施工等多个环节进行全方位检查，绝不走形式，共查处违章6人次，查出并整改隐患12起，每次都对检查情况进行了通报，并对相关单位下发了整改通知单，按“五落实”（责任、措施、资金、期限、应急预案）的要求进行了整改。

（三）安全誓师大会和青安岗和青年突击队授牌和授旗仪式

电力公司安全生产反违章活动总结 篇6

根据上级安排和公司的实际情况，近期，我们在安全生产方面主要做了以下几方面的工作：

一、按照国网公司、省公司和分公司%26lt;%26lt;关于开展安全生产“反违章”活动的通知%26gt;%26gt;的要求，9月至10月，支公司集中开展了一次反违章专项活动：

1、9月20日至25日，成立反违章活动领导组，制定工作计划、工作内容和切合实际的检查提纲，于9月26日召开全支公司各部门负责人会议，将此次反违章活动专项活动进行了安排，并将工作安排以文件的形式下发至班组；

2、9月26日至10月16日，各部门开展反违章活动，结合自身实际，列出本部门存在的违章行为的各种表现，组织职工分析学习，加强反违章教育，领导组进行针对性的检查指导。一共发现违章行为16项，其中

管理违章现象3项

1)、传达贯彻上级安全生产文件、指令或会议精神不及时，落实不够.2)、“作业指导书”未进行审批

3)、现场规程未及时审核或随着设备的变化而未及时修订

装置性违章现象5项

1)、设备编号名称不规范

2)、配电室缺少安全警示牌

3)、深沟、深坑四周无安全警戒线，夜间无警告指示红灯

4)、防小动物措施不全或不完善

5)、风扇叶片外侧无护网。设备室通风扇无防鸟网

行为违章8项

1)、操作前不详细检查安全用具，不正确使用安全用具

2)、操作前未进行地刀、地线六统一核对

3)、不按规定使用解锁钥匙或者随意进行解锁操作

4)、倒闸操作不认真、不唱票、不复诵，不核对设备标示牌、位置及设备状态

5)、倒闸操作不录音或假录音，录音文件不保存

6)、倒闸操作未戴安全帽，不按规定使用绝缘手套或绝缘靴

7)、使用调度术语不严谨，不规范

8)、行车中司机使用手机或与乘车人谈话，精力不集中3、10月17日至25日，各部门就发现的违章行为进行了分析整改。

4、10月26日至28日，各部门对此项反违章专项活动进行了总结。10月31日，支公司召开会议此次反违章专项活动进行了总结。

二、在迎接冬季高峰而进行的秋检工作中，我支公司共消除10kv线路严重缺陷5处，一般缺陷30处，低压线路严重缺陷9处，缺陷存在的共性问题是：杆基倾斜、跌落开关严重烧毁、杆身破裂、ut线卡丢失。低压设备缺陷5处未消除，主要是有些综合表箱电源侧未装空气开关。10月份，针对110kv昔阳站近期发生几次10kv出线避雷器爆炸事故，对昔阳站11条10kv出线避雷器全部进行了更换。

三、10月26日，和顺出现洗油泄漏险情造成昔阳杨家坡水库污染，危及下游县城生产生活用水，“险情就是命令”，我支公司在接到县里通知架设抢险专线后，迅速组织62人的施工队伍，仅仅用了3天的时间就将3公里的10kv抢险专用线路架设到抢险现场，并将4台容量为315kva变压器安装到位，这次专项工作以积极响应、迅速动作和不计报酬的精神，受到了抢险总指挥、晋中市副市长杨随亭的高度评价，大大地树立了我支公司在人民正常的生产生活受到严重威胁时，能够挺身而出，急公好义的良好社会形象，是我支公司在开展优质服务和树立“国家电网”品牌形象活动中，打的又一个漂亮仗。在这次超常的工作中，我们没有因为时间紧、任务重而忽视了安全工作，在接到了抢险命令后，立即成立了以张健经理为组长，相关部门人员组成的电力抢险领导组，明确抢险人员的工作任务及安全责任，领导组成员多次到现场指导工作，并交待施工人员现场安全注意事项，制止了一些施工人员不戴安全帽、不带安全带、戴安全帽不系帽带或帽带不紧的违章行为，在发现一些安全帽和安全带有破损，影响人员安全施工的情况后，紧急调配一些合格的安全工器具到施工现场，使施工虽然紧张，但安全有序，圆满地完成了施工任务。

四、对正在进行的110kv昔阳站综自改造和城网改造工程中，我们加强了对施工队伍的管理，对施工人员进行了安全教育培训，并按计划开展了安全日活动。加强了对施工现场安全的管理，要求必须做到安全施工、文明施工，配备了一定数量、合格的安全工器具。

五、吸取兄弟单位的事故教训。要求各班组在11月3日的安全日活动中，对10月27日“计量所人身轻伤事故的通报”进行学习，对安规中需办理一种票和二种票工作的相关规定重点学习，加深认识。对今后在工作票上有疑问的，要查清楚再办理工作许可手续，如有不合格票要坚决拒绝执行和办理工作许可手续。

六、在每月的两票检查中，我们发现有的班组对新的两

票在执行过程中，不能严格按照%26lt;%26lt;新两票补充细则%26gt;%26gt;执行，主要是在执行工作票中，存在以下问题：

1、不按要求用统一黑色中性笔填写；

2、工作班成员不填写或填写不全，工作班成员总人数中不将工作负责人算进去

3、接地线组数填写为接地线编号；

4、有不

少供电所人员还不清楚工作票签发人、工作负责人、工作许可人、专职监护人和工作班成员这五种人各自的职责，在工作票中还有互相充当角色的情况

5、危险因素控制措施的制定不切合实际，泛泛而谈，针对以上情况我支公司专门对相关人员进行了“两票培训”，对两票执行过程中出现的普遍问题和五种人各自职责进行了重点讲解，同时给相关人员配发了黑色中性笔。建议上级也要对相关人员特别是供电所人员，加强两票培训。

在新工作票的执行中，发现

1、变电一种票中，“应装设接地线、绝缘隔板”一项比旧电气一种票少了“共__组”，可能是在印刷过程中遗漏。

2、在新线路一种票中将旧线路一种票的应“装设接地线的编号”一项更改为“接地线组组数”，而不少人对此项更改没有注意到，还是填写成“接地线编号”，同时是否可以增加“共__组”字样，请上级研究。

下阶段我支公司安全工作重点：

1、继续加强对110kv昔阳站综自改造和城网改造现场的安全管理，深化作业现场危险因素和危险的分析，确保各项工程按时、保质、保量完工。

2、继续深入开展秋季安全大检查，做好消缺工作，确保支公司输配电设备顺利渡过冬季高峰。

3、12月15日前完成六座35kv变电站的撤人工作，从根本上杜绝因值班人员本身原因面造成的变电人员伤害事故。

4、继续深入开展反违章活动和两票培训执行，力求把反违章活动和两票执行与正在开展的城网改造、变电站改造工作结合起来，在确保现场安全的同时，进一步促进支公司安全管理上个新台阶。

5、做好下半年安全大检查准备工作。

6、提前做好明年春检准备工作。

“信用电力宣传周”活动启动 篇7

一、活动主题

共铸信用电力, 践行社会责任。

二、活动时间

2015年8月15日~10月31日。

三、宣传活动内容

(一) 集中展示信用电力典型企业

中电联理事长、各副理事长单位将推荐本集团3~5个信用建设典型企业, 在国家发改委主办的“信用中国”网站上的“信用电力宣传周”集中宣传。

(二) 信用电力知识竞赛

8月15日至10月31日期间, 电力行业市场诚信体系建设办公室与同方知网 (北京) 技术有限公司共同组织有奖信用知识竞赛。

四、知识竞赛范围

本次知识竞赛活动将企业经营、管理、生产、文化、党风建设等方面的具体要求与信用体系建设工作相结合, 将知识竞赛答题分为信用文化、信用生产、信用党建三大模块内容。为推动竞赛活动扎实开展, 取得在学习中参加竞赛、在竞赛中提高能力的实效, 竞赛平台上将设置学习专区供参赛者参考阅读。

五、知识竞赛网址

中国电力企业联合会网站 (http://www.cec.org.cn) 、信用电力网站 (http://www.ceccr.cn) 、中国知网网站 (http://www.cnki.net) , 信用中国网 (http://www.cred itchina.gov.cn) “信用电力”开通网上信用知识竞赛活动专题页面。

六、知识竞赛规则

参赛选手需实名注册后方可答题。登录答题系统后, 选择任意模块进行答题, 系统会随机选取20道题目组成试卷。每题5分, 共计100分。每人最多可答题3次, 答卷提交后由电脑系统自动评分并显示成绩, 取最高分为最终成绩。

七、知识竞赛奖项设置

本次知识竞赛活动分为个人奖和组织奖。

1、个人奖共设922名, 具体奖项如下:特等奖2名, 奖励价值1000元电子阅读器, 颁发获奖证书;一等奖20名, 奖励价值500元移动硬盘, 颁发获奖证书;二等奖100名, 奖励价值300元智能手环, 颁发获奖证书;三等奖300名, 奖励价值100元充电宝, 颁发获奖证书;鼓励奖500名, 奖励价值50元中国知网充值卡。

2、组织奖共设10名。给予组织单位颁发“优秀组织奖”证书, 组织联络人给予价值500元中国知网充值卡。

八、知识竞赛时间安排

竞赛活动自2015年8月15日开始至2015年10月31日结束, 分为网上竞赛、名单公示和奖品发放三个阶段。

2015年8月15日~10月10日为网上竞赛阶段, 参赛选手按照提示注册、登录、答题。

2015年10月11日~10月21日为获奖名单公示阶段。获奖人员应在此期间内与主办方联系, 确定身份信息及联系方式。

2015年10月22日~10月31日为礼品发放阶段。主办方将在此期间内将礼品邮寄给身份信息确认的选手。

九、知识竞赛获奖办法

1、个人奖项。本次竞赛采取系统自动阅卷形式。20分钟的网上答题时间截止后, 系统会自动关闭试题并计算参赛选手得分情况。根据成绩确定各奖项获奖人员, 若某一奖项成绩相同的人员多于该奖项数, 采取随机抽奖方式抽出该奖项获奖人员, 该成绩中的其他人员自动获得下一级别的奖项的获取机会。获奖人员名单将在活动官网页面予以公示。获奖人员应在指定的时间段内, 与主办方联系领取奖品, 过期视为自动放弃。

2、组织奖项。集团企业根据组织下属单位人员参加网络知识竞赛人数、获奖人数、申报宣传材料情况等综合评选产生。

十、活动联系方式

陈晓霞010-63253655 15801300524 (材料申报)

张娜010-62793629 13821433599 (知识竞赛)

李昱彤010-63253509 13552277657

传真:010-63253556

邮箱:chenxiaoxia@cectech.org

通讯地址:北京市西城区广安门外大街168号朗琴国际大厦A座五层507室

电力局警示教育活动总结 篇8

关键词：电力企业 员工培训 培训对策

企业是经济活动的主体，电力企业是一种知识、技术密集型企业，知识、技术更新的任务相当繁重。在市场机制逐步完善，市场竞争日趋激烈的今天，电力企业只有拥有一支高素质、高水平的专业员工队伍，同时建立与企业发展战略、员工发展需求相配套的员工培训体系，使员工在日新月异的技术更新前不落伍，才能保证电网的安全稳定运行，才能实现优质的客户服务质量，电力企业也才能在激烈的市场竞争中立足。

一、 电力企业员工培训现状及存在问题

1.培训方案不能与公司发展战略相对接，与企业实际专业需求脱节

不同发展阶段具有不同的发展战略，对员工岗位技能也有不同的要求，这在很大程度上决定了企业的培训决策。但目前来看，部分电力企业的很多培训项目和内容往往是凭感觉和照抄其他企业的培训方案，没能深入地挖掘企业发展战略所需。目前企业对电气、自动化控制、计算机信息、电力市场营销等专业人才需求大，但由于现有培训没有充分考虑生产现场的实际需求，针对性不强，只能实现部门、班组或者各工种的大方向的培训，暂时无法实现员工个人单独的针对性培训。这在一线员工素质参差不齐、技能水平熟练程度差异较大的实际情况下，使得培训效果与实际需求有较大的差距。

2.培训内容缺乏培训需求分析

进行培训需求分析，将员工个人成长目标与企业发展目标有机统一，这样的培训才能取得较好的效果。目前，部分电力企业也做培训计划，但通常都是针对所有员工进行的，其主要内容也常常是缺乏差异性的，即一般的电力知识技能的培训，缺乏对员工培训需求的调查了解，仅仅是通过企业的行政系统填报表格的形式，让各个部门上报培训计划，主观性强，容易与实际培训需求产生偏差，难以调动员工的积极性。

3.培训形式缺乏系统性

系统培训对电力企业而言，就是要全方位、多层次、多角度地对员工进行培训。目前在培训体系的建设上，部分电力企业并无长远的连续性培训计划，往往是根据工作重点需要选取培训项目，难以从员工职业生涯发展的角度为不同阶段、不同层次的员工提供系统培训。同时由于许多电力培训规划还不够完善，缺少长远和完整的系统性培训方案，加上培训定位不够准确，缺乏明确的针对性，所以在操作中还存在着许多缺陷。在培训形式的选择上，往往是单纯的课堂授课，形式单一，缺乏互动，难以取得较好的培训效果。

4.缺乏效果评估机制和激励机制

学而能用、学以致用是培训成功的重要标准。电力行业的培训效果测评的方法单一，主要以考试或培训后的汇报为主；评估指标与重点停留在初级层面，即许多企业对于培训绩效的衡量仍旧停留在以培训人次、时间、经费执行率为评估指标的阶段。大部分电力企业的培训工作始于培训、止于培训，没有及时采取措施对培训效果进行验证，也不关心培训的转化工作，使得公司在培训上的投资回报没有衡量手段，缺乏有效的培训评估机制和激励机制，员工也没有动力主动将培训所学转化为现场操作和自身技能的提升，培训的效果并不明显。

二、 当前电力企业员工战略性培训活动的对策

1.加强员工培训需要的调查

在培训之前，通过技术手段，对各种组织及其成员的目标、知识、技能等方面进行鉴别与分析，以确定是否需要培训以及培训内容，是开展培训工作前期的重要工作。在具体措施与步骤上，要把握以下两点：第一，要进行科学的培训需求调查。培训需求调查最重要的功能就是可以明确各专业人员需求上的现实与目标之间的差距。保证调查过程的真实可靠性，并为制定一份好的培训计划服务。第二，要对调查结果进行科学分析。要将培训需求的结果与企业的长期发展战略相结合，科学分析预测企业在技术以及企业结构等方面将会发生的变化，并以此确定员工需要在哪些方面进行培训。

2.加强员工培训模式的转变

要改变之前员工培训单一的模式，在员工培训方式上要体现出层次性、多样性，要拉开梯度，采用不同性质的、不同水平的差异化培训。通过这样的一种激励的培训模式，培训就对员工产生激励作用。同时加强培训基地的建设，采用现代技术手段丰富培训形式，充分发挥远程教育优势，如采用渐进式的网络培训，及时解答受训员工在听课和实践中碰到的疑难问题，建立灵活、生动、活泼、易于被职工接受的方式，形成企业与员工良性互动。

3.加强员工培训内容的建设

企业员工培训效果如何，不仅是需要培训有明确的目标指引，而且要求在内容建设方面具有合理性和科学性。因此，首先要根据企业现状及发展目标，系统制定各部门、岗位的培训计划。根据每个人的职业生涯设计，根据不同处于不同专业程度的人员制定不同程度的培训内容，注重其对培训内容的接受度，分批培训，从而搭建个性化发展的空间，提供充分的培训机会，确保培训效果。第二是培训内容要有前瞻性。企业培训不仅仅是为了目前的需要，更要考虑将来的长远发展。培训的内容应突出当前最新的管理理念、最新的技术、最新的工作要求。

4.加强员工培训效果的评估

加强对培训效果的评估与反馈是培训实施的一个必要环节。客观公正地评价培训的效果可以促进企业抛弃短视行为，更加充分地发挥培训作用，提升培训质量。应当建立全新的指标考核体系，把对培训效果的评估与需求确认、培训计划、教学设计、培训实施等环节关联起来，通过定性与定量考核相结合的形式，评估培训项目的收益及投资回报率。针对培训效果产生慢，贡献难以归集等问题，要对培训方案的可行性和可操作性进行评估；要通过学员调查等方式对教学质量和教学内容进行评估；要与学员的主管、同事、下属加强沟通，了解学员培训前后的情况，了解培训效果。

三、 结论

总之，电力企业要始终保持核心竞争力，就要高度重视培训工作，做好企业发展战略与培训工作的有效对接，加强培训需求分析，转变员工培训模式，建立完善培训体系，加强对培训效果的评估，促进企业人力资源不断增值，推动企业稳定长远发展。

参考文献：

[1]梁婕.电力企业员工培训存在的问题及对策[J].科技资讯，2011（12）.

[2]杨学军，王政.提高电力企业培训效果的方法探讨[J].价值工程，2011（22）.

[3]董广东，梁国艳.电力企业员工培训状况及发展趋势[J].中国电力教育，2008（24）.

[4]王成，王海蓉.论电力企业员工培训需求分析的必要性[J].宁夏电力，2007（12）.