2003-2004学年度校团委工作总结

2003-2004学年度校团委工作总结（共9篇）

2003-2004学年度校团委工作总结 篇1

2003－2004学年度校团委工作总结

在过去的一年半时间里，校团委始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，积极贯彻党的教育方针，围绕学校党政中心工作，本着“巩固基础，强化职能，突出重点，着力拓展”的工作方针，坚持“以人才培养为目标，思想教育为主线，就业为导向，活动为载体，活化机制为动力，团学组织为抓手”，坚持服务大局与服务青年相统一，较好地发挥共青团组织在素质教育和人才培养中的作用。在全国大学生暑期“三下乡”社会实践、学雷锋与青年志愿者行动、爱心助学、大学生科技创业、校园文化建设等一系列活动中取得了优异的成绩,在全省高校共青团系统考评中被评为“共青团工作先进单位”。

一、以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入开展理论武装和思想教育活动，提高理论水平，增强驾驭工作能力，为做好团的思想教育和各项工作打下基础。

1、深入开展十六大、团的十五大、十六届三中全会精神的学习教育活动，进一步掀起学习“三个代表”重要思想的新高潮。我们通过抓社团、抓骨干、抓两校、抓活动、抓重大纪念日方式开展理论武装和思想教育工作。

2、以学雷锋为契机，深入贯彻《公民道德建设实施纲要》，积极开展诚信教育，提高大学生的思想道德素质。以青年志愿者为载体，以校园文明场所创建、扶残助残、社区服务、义务维修、环保宣传为重点，组织开展了“青春中国”、“雷锋精神”等主题活动。为增强翡翠湖校区学生的爱国爱校情感，我们推出了“植爱心树、洒爱校情”活动，2002级、2003级学生用自己双手共筑纪念林。

3、抓热点、抓时代脉搏，开展行之有效的主旋律教育。一年来，我们针对社会生活中的热点及焦点，开展了“道德与法制”、“雷锋与时代精神”、“伊拉克战争与国家安全”、“万众一心抗击非典”、“爱国行为与维护社会稳定”、“科技创新与航天精神”、“网络文明与远离游戏”、“纪念“一二·九”运动68周年暨毛泽东同志诞辰110周年”、“纪念邓小平诞辰100周年” 等10多个主题宣传，收到良好教育效果。

4、加强宣传阵地建设，发挥团组织宣传阵地的教育、引导功能。加强《青 年潮》、《翡翠苑》、《团学之声》、《团学快讯》、《社苑》刊物、东马路橱窗等400多平方米宣传阵地的建设和管理，还逐步构建团组织的4大网络工作平台，较好地发挥共青团红色网站的作用。

4、充分发挥评优激励机制，大力宣传先进典型。一年多来，我们共开展了五四表彰、青年志愿者表彰、社团评优表彰、暑期社会实践评优表彰、科技创新表彰、学生会达标建设与表彰等6大评优创优工作；做好安徽省五四青年奖章、科技创新奖、省级三好学生等上级表彰推优工作。2003年，共有近3000人次受到表彰，近200个集体受到校级以上表彰，10名青年教师受到省级以上表彰。

二、以大学生科技创业服务中心为依托，大力推进大学生课外科技创新创业活动

校团委始终把开展大学生的科技创新创业能力的培养作为服务青年成长的重要内容。我们通过“抓组织、抓竞赛、抓氛围、抓阵地”的方法推进大学生的科技创新与创业。

1．完善了校、院两级大学生科技与创新协会的组织网络，举办了科技作品竞赛、“大学生创业计划大赛”、“大学生个人创想大赛”、高数与英语竞赛、大学生网页设计大赛等8项科技与学科竞赛；邀请校内外专家学者开展创新创业专题讲座18场。

2．为鼓励和支持大学生积极参与学术科技与创新创业活动，首次启动《大学生创新项目基金管理办法》，对20件学生创新项目实施了资助。

3．规范管理大学生科技创业服务中心，首批进入中心的项目中已成功孵化“工大绿网科技有限公司”，给排水在线团队克服非典不利影响，实现产值近13万元，目前正为加盟网易做最后努力。第二批6个创业团队即将进入创业中心开始新一轮孵化。

2003年，从我们重点资助的14件学生科研项目中选送6件参加了第八届“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛，获得了三个三等奖。

三、以大学生文化艺术素质培养为重点，全面加强校园文化建设

我们本着营造“高品位、宽领域、全方位”的校园文化氛围的方针，加强校 园文化活动的规划与指导，以丰富多彩的文体活动为载体，倡导优良的校风学风。1．广泛开展群众性校园文化活动。一年多来，我们共举办各类群众性校园文化活动60余场，为打造“翡翠湖文化圈”，我们在翡翠湖校区举办新生节、社团文化节，丰富了大学生的业余文化生活。

2．举办校园精品活动，形成校园文化品牌。先后举办了“在灿烂的阳光下”迎新文艺演出，新生杯足球赛、毕业杯足球赛、“一二•九”文艺汇演、校园辩论赛、“我的大学”主题演讲赛等；还引进高雅艺术进校园，特邀请新疆歌舞团、新安艺术团等来校举办“天山欢歌”、“共建校园文化”大型歌舞演出，进一步提升了校园文化的品味和水平。

3．积极开展全民健身活动，鼓励和引导青年学生开展“五个一”行动，为调整学生心态，动员青年团结一心，众志成城，取得抗击非典校园保卫战的胜利。做出应有的努力。

2003年，校团委还承办了安徽省大学生街舞挑战赛组织工作，我校“火之炫”组合获全省第一名，刚刚结束的全省大学生校园歌手比赛中，我校又荣获一等奖，将代表学校参加全国比赛。

四、认真组织实施暑期“三下乡”社会实践活动及青年志愿者行动，为大学生成长成才提供服务

我们始终把社会实践活动作为大学生接触社会、了解社会，提高素质、服务人民的重要途径。

1．思想重视，行动落实，成效显著。2003年动员和组织了万余名大学生以多种形式参加“三下乡”志愿服务活动，重点资助了48支实践团队，奔赴上海等10多个省市。回校后，举办多场报告会，表彰了14个优秀团队，188名先进个人，评出80篇优秀论文，出版了《青年潮》专集。2003年，我校有两个团队和4名同志分获安徽省暑期社会实践先进集体和先进个人，同时我校连续第16次荣获全国“暑期社会实践先进单位”称号。

2、校团委充分发挥青年志愿者行动的育人和服务社会功能，按照“工作制度化、活动规范化、组织支部化、阵地长期化”的要求，建立了一套完整的招募、3 培养、评估体系，做到“发展有规划，志愿者有登记、活动有记录、学期有总结、年度有评比”。为进一步规范服务体系建设，设立了大学生义务家政服务、家电维修、助残帮困、环保宣传、校园文明创建等专业化志愿服务小组，使各项活动开展得更具体扎实。先后与省残联康复中心、合肥市儿童福利院、包河街道社区、等20余个单位建立了长期共建关系，开展了1+1助孤、助残、助学、“雷锋街”创建等活动。“非典”期间，我校青年志愿者联合会在全省率先开展了“空中义教”助学行动，接待学生2000多人次，受到了社会各界的一致好评。在今年第六届CUBA篮球赛东南赛区比赛期间，我校100多名志愿者的优质服务得到参赛领队和队员的高度赞誉；在多次省暨合肥市重大活动中都活跃着我校志愿者的身影。2003年，我校被授予“全省学习雷锋、志愿服务先进集体”称号。由于我校青年志愿者组织长期从事残疾人扶残助残工作，成绩突出，在第四届全国残疾人代表大会上，我校被国务院授予“全国扶残助残先进集体”称号。

3、加大对校内弱势群体的关心力度，启动爱心助学工程。2003年，校团委利用自身的组织优势，校内开辟勤工助学岗位100多个；积极联系，主动争取联合利华、华润集团、铁通公司和体彩中心为我校设立“爱心助学”专项资助基金，一年时间，团委共向100名品学兼优困难学生发放助学金近15万元。我校被中共安徽省委宣传部、团省委等单位授予“全省爱心助学先进集体”。

4、积极实施西部志愿服务计划，动员应届毕业生志愿服务西部。按照团中央和教育部的要求，去年有9名毕业生报名参加志愿服务，经过学校的精心挑选，我校张瑞钢、单兰波、刘光德、赖学巩等4位同学奔赴云南思茅地区开展支教与农业经济管理工作。今年学校共有40名同学报名参加西部计划，也将有5名同学奔赴云南开展志愿服务。团委还经常与他们保持联系，节假日及时送去学校党政的关怀。

五、以五四红旗团组织创建为核心，完善团的组织建设

1、注重团的基层组织建设。严格基层团组织民主化、规范化管理，积极开展“五四红旗团组织”创建活动，促进基层工作的全面活跃。2003年，校团委对138个新生支部干部产生办法进行了改革，举办了第16期团校，对新区300 4 多名团干部和100多名班长进行了系统的培训。我们坚持使用《团支部工作手册》，健全“三会两制一课”制度，使支部工作制度化；我们坚持年度团员教育评议与团员证注册制度，规范团员证的颁发和补办工作，为毕业生办理组织关系转出手续4500份，新生组织关系转入手续近6000份。

2、加强团的组织延伸，开展团建创新工作。随着学校第二轮干部人事制度改革和管理体制改革的深化，校团委在各党总支和直属党支部的支持下，逐步健全了直属单位、服务单位教职工团的组织机构，拓宽了团的工作辐射面；制定了研究生团员教育管理办法，出台学校团组织机构改革方案，党委转发了《合肥工业大学团建创新工作实施意见》，并在翡翠湖校区开展团建创新试点，“课堂团支部”、“社团团支部”和“公寓团支部”等创新组织运行状况良好，为思想教育“新三进”打下组织基础。我校材料学院团总支荣获“全国五四红旗团总支”称号。

3、认真做好推优工作。校团委及各级团组织始终把推优工作作为共青团组织建设的重点之一，我们形成了以团支部为主体，以党章学习小组和党校为环节的推荐培养考察程序，2003年共推荐2000余名优秀团员为建党对象，其中1160多名优秀同学经推荐加入了党组织。

六、加强学生会和社团的指导和管理，发挥学生组织的“自我服务、自我管理、自我教育”作用

1、按照“新校区、新机制、新模式”的总体要求，遵循学校“以条为主、条块结合”的管理模式，积极探索完善学生会、社团的组织设置方式，实现“组织延伸、氛围延伸”。

2、按照“岗位竟聘、目标管理、动态考核、末位淘汰”的模式，规范校学生会和87个社团干部的选拔和培养，不断提高学生干部的整体素质。

3、加强对学生会、研究生会及社团的工作指导，发挥“自我教育、自我管理、自我服务”功能。努力营造一个健康、高雅、文明、进步的校园文化氛围，办好“校长接待日”、“失物招领站”等服务品牌，发挥“学生卫队”、“伙食管理委员会”、“公寓自我管理委员会”等自我管理、自我服务组织的作用，为 5 学校建设发展、为良好校风学风形成做出积极贡献。

此外，还要做好以团带队工作，指导附中团总支、少先队独立开展工作，积极协助各级党组织进一步建立健全教职工团组织，团结动员青年教职工投身学校建设和发展。此外，还积极主动完成学校党政职能部门交办的各种任务，办好第六届CUBA大学生篮球赛的各项组织工作，发挥青年突击队作用。

2003年，我校共青团工作在校党委的正确领导下，取得了一些成绩，这是校党委和各职能部门关心支持的结果。回顾一年来的工作，我们也深感存在不足，主要是团的工作缺乏整体创新；学生学术科技活动缺乏强有力的支撑；团的工作机制不健全、工作评价缺乏手段；研究生团员的教育管理还未规范等。面对新形势诸多挑战，我们一定团结一心，努力工作，克服困难，大胆探索，争取更大的成绩。

共青团合肥工业大学委员会

2004年6月7日

2003-2004学年度校团委工作总结 篇2

3、加强政治课的思想道德教育，加强各学科的德育渗透作用，营造人人都是德育工作者的氛围。深入扎实开展“以弘扬时代精神，争做‘四有’新人”为主题的形式多样的德育活动，认真学习贯彻《公民道德建设实施纲要》，在活动过程中教育学生，提高学生的品德情操。

4、加强学生日常行为规范教育，加强法制教育，通过思想教育及各类活动，增强法纪意识，不断提高学生的品德修养。切实加强与德育基地和社会实践基地的联系，扎扎实实地开展一些行之有效又适合学生的活动。

5、通过系列活动，进一步完善社会、家庭与学校三位一体的德育网络建立新一学年家长委员会，开好家长会。

6、继续加强内宿生管理，关心内宿生的学习与生活，规范内宿生的工作管理。

7、加强综合治理工作，经常性开展安全教育，建立、健全学校安全保卫责任制，加强对学生交通、用电、防火、饮食等安全卫生教育，严格执行《学校卫生工作条例》，着重培养学生的卫生意识与习惯，经常规范地开展卫生教育工作和学生常见病预防工作。

8、继续加强学校文化建设，积累校园文化底蕴，形成有体系、有特色的良好的育人大环境。

四、以教学为中心，加强教研组建设，推进素质教育。

1、落实责任，加强管理，确保常规教学的落实。实行教导主任和下级行政包级制。下级的教务主任与其它下级行政、级组长一起，组成年级组教学管理的机构，切实抓好一个级的教学管理工作。①加强量化管理。听课的量化要求是：一学期，一般科任听课不少于12节，高中教龄不足三年的科任听课不少于25节，教研组长听课不少于14节，行政人员听课不少于20节。改作要求根据不同学科特点由教导处制订具体的量化要求。②加强检查督促。每学期对教案，作业检查2次，开学生座谈会2次，问卷调查1—2次。③加强考试管理，抓好考风建设。④加强师生考勤管理，各班切实抓好考勤管理的登记和上报工作，每周统计，定期公布，其结果作为评先进班的条件之一。

2、加强教研组建设，全面提高学科教学质量。①落实教研组教研活动制度。各教研组每2周活动一次，每次活动参会者要签名，每次活动要有目标，要有中心内容，并及时检测活动的效果。②落实每周一次的集体备课活动，定时间、定地点，备课组长负责召集。每次活动要有研究内容，要有主讲人。学校行政领导以一名教师的身份出现，支持备课组长的工作。备课组内必须做到五个统一：统一进度、统一重点与难点、大体统一作业、统一测试（含作文）、统一定使用全级性的资料。③针对不同的年级要求，抓好高中三个年级的教学研究工作，研究新课程实施计划、会考、高考，进一步提高学科与总分的优秀率与合格率，各会考学科教师须切实做好会考的教学和复习工作，以高度的责任心，做好因材施教和分层辅导，进行学法指导，加强与完善对学生学习态度、习惯效果等方面的了解反馈机制，切实完成学校的教学质量要求。高

一、高二在下学期举行学科竞赛。④进一步完善“以老带新，以新促老”新老教师帮带制度，每学期（年）有计划，有总结，有实效。加强对新教师在备课、作业批改讲评、个别辅导等环节的指导，力争使新教师“一年过关，三个见成效，五年有所成就”。⑤加强和规范教研组常规管理，在搞好第一课堂的同时，积极开展学科课外活动，加强对第二课堂的过程管理，使第二课堂具体化、成果化，以培养学生思维 能力和动手能力。每学年评出先进教研组1个，表扬教研组2个，给予适当奖励。

3、加大教研、教改力度，形成更浓厚的教科研气氛。全体教师都 有自觉更新教育观念，培养学生自主学习的能力，积极地在本学科里开展“研究性学习”，改变“满堂灌”式的教学方法。不断探索教学方法，逐步形成行之有效的富有个性特点的教学模式和教学风格，不断提高课堂教学效率和教学质量。①成立教育科研领导小组。②各教研组在9月20日前确立教育科研课题（含教改）立项，并形成规范的文字材料上报县教育局。学校将检查实验情况并举行教改实验汇报课活动。评选教改积极分子就从这些老师中挑选。③积极抓好“异步教学 法”及3个市级课题的实验，各级实验班要积极探索培优方法。④积极开展听课和评课活动，通过此项活动，达到互相研究，互相提高的目的。第4周开展新调入水中教师入门课活动，第12周开展新上高二、三级教师汇报课活动。⑤鼓励教师撰写教改论文，积极向上级报刊、杂志投稿，对优秀论文和实验方案，学校给予奖励。

4、加强3+X考试的研究和管理。①加强学习，充分认识高校扩招、普及高中教育及3+X考试给我们学校带来的严峻挑战和巨大压力，调动高三全体师生积极性，争取～年高考再上一个新台阶。②以班主任为核心，全力抓好班风和学风。行政落班，切实加强管理，邓爱平校长蹲高三（14）班，张惠群副校长蹲高三（13）班，周文副校长蹲高三（11）班，刘江主任蹲高三（2）班、（3）班、（6）班，杨茂华副主任蹲高三（4）、（5）、（12）班，钟声辉老师蹲高三（1）、（7）、（8）班，李坤方老师蹲高三（9）班、（10）班。③以暑期的县统考成绩为依据，初步确定培优、分类推进对象，各科任要切实落实职责，要培有所效、推而有进。④为了适应3+X高考改革的需要，高三 要突出五科的教学。高一高二老师要引导学生扎实地打好各科基础。确保会考能顺利过关，优良率、及格率达到省、市的要求，并为高考打下基础。要突出抓好高一高二的教学，变高三抓好三年抓级级过关，要把学科竞试抓好，老师在平常的教学中，要死抓基础，过好章节关，过好知识关。课本的各种练习要全部做完，并适当渗透高考题型。

五、以后勤为保障，做好教育教学报务工作

1、总务后勤人员要树立为教师服务，为学生服务，为教育教学服务的思想，兵马未动，粮草先行，及时配备好各类教学物品，确保教育工作的正常运转。

2、加强后勤工作的计划性、预见性和及时性，未雨绸缪，使整个后勤工作始终处于一种主动状态。

2003-2004学年度校团委工作总结 篇3

2003~2004学年度电气与自动化工程学院在校党委和行政领导下，各项工作都取得了可喜的成绩，现将本学年度工作总结如下：

一、2003~2004学年度院党总支以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大、第十二次全国高校党建工作会议和校第六次党代会精神，进一步加强党的建设，加强和改进思想政治工作，充分发挥党总支的政治核心和保证监督作用，为保证本学院教学、科研、实验和行政管理等工作的顺利进行，为学院的改革、建设和发展做出了积极的努力。

1、学院理论学习中心组按照校党委宣传部的统一布置，制定了详尽的理论学习计划，把学习党的十六大精神，学习贯彻全国高校第十二次党建工作会议和校第六次党代会精神及学校总体发展战略作为学习的主要内容，并在时间和人员方面作了明确的规定。同时坚持教职工双周三下午时政学习制度，使院、系、所、室领导班子及全体教职工对学习内容能深入领会，增进了学院上下对学校和学院发展目标的理解，增强了全体教职工的凝聚力。2、2003~2004学年度学院党总支为贯彻第十二次全国高校党建工作会议精神，进一步加强基层党组织建设。根据校党委的部署，制定和完善了在大学生中发展党员的三年规划。在2003年发展党员72人，2004年上半年发展党员58人（其中研究生7人，教职工2人），在本学期末还将发展党员120人，使基层党组织增加了新鲜血液，得到壮大。

同时，根据校党委要求和在学生中发展党员工作的需要，院党总支在教职工及高年级本科生、研究生中遴选了49位党龄较长、政治素质好的同志配备到本科生各班级任组织员，其中总组织员1名，组织员48名，使学生党建工作的力量得到充实和加强。

3、学院党总支还重视基层党支部的建设，完成了低年级本科生和研究生新生党支部的组建，以及电工电子中心实验室党支部的组建和支部选举工作，并结合学校第二轮人事制度改革后学院部分系、所人员变动情况调整了支部的组成，使每位党员在支部的学习、活动和组织生活得到了保证。

4、学院党总支一如继往地重视思想政治教育工作。为做好学生的思想政治教育工作，按学校要求，为各本科生班级共配备班导师9人，班主任22人，已较好地开展工作。有些班主任、班导师利用双休日给学生开设专题讲座，开展课外科技活动，结合学生的专业学习做学生的思想教育工作，取得了良好的效果。

5、学院党总支还特别重视稳定工作。在抗击“非典”及其它特殊时期，都及时按 学校要求，成立了“防非”工作领导小组和稳定工作领导小组，及时做好校园稳定工作，保证了良好的教学、实验等工作秩序。

6、学院党总支还注重做党外人士的政治工作，重视群众工作。加强与民主党派及无党派人士的沟通和联系，政治上关心和信任党外知识分子，工作中大胆使用，委以重任，并大力支持党外领导干部开展工作，充分发挥了党外知识分子在教学、科研和管理工作中的作用。群众工作方面，院党总支注重以多种渠道、多种形式向全院广大教职工宣传学校和学院的工作及有关政策，增进广大教职工关心学校和学院发展的热情。并积极支持院工会开展丰富多彩的各项活动，认真组织进行2003年度“三育人”评选工作，增强了学院教职工的凝聚力和团队精神。

二、行政工作方面，学院较好地完成了2003~2004学年度的工作目标，以学科学位建设为代表的各方面建设取得了较大成果。

1、学科学位建设

学院领导班子将学科学位建设作为提高学院整体水平的龙头来抓，组织申报了“电气工程”博士后流动站并获得批准，使学院初步形成了“国家重点学科——博士点——博士后流动站——部级工程研究中心（部级网上设计中心）——省级重点学科——硕士点”的学科建设框架；继续加大对优势学科的投入力度；在新的学科点申报方面也进行了积极的规划和组织工作。

学院目前学科建设情况：

国家重点学科：电力电子与电力传动 博士点：电力电子与电力传动 博士后流动站：电气工程 教育部光伏系统工程研究中心 教育部IC网上设计中心

省级重点学科：电力电子与电力传动，控制理论与控制工程

工学硕士点：电力电子与电力传动，电力系统自动化，电机电器及其控制，电工理论与新技术，控制理论与控制工程，检测技术与自动化装置

工程硕士点：电气工程，控制理论与控制工程

2、教学工作

（1）本年度招收本科新生496人，硕士研究生104人，工程硕士生36人，博士研究生12人。毕业本科生351人，毕业硕士研究生48人，毕业博士研究生5人。

（2）在研教学研究项目11项，其中省级重点2项，省级一般3项，校级项目 5项。

（3）继续推进了学科专业结构调整和内涵改造。根据学分制要求，全面修订了本科专业的学分制指导性教学计划，对专业选修课进行了模块化组合，拓宽了专业方向，增加了专业选修课程，加强了实践环节。

（4）组织各学科点对博士、硕博连读、硕士和工程硕士的培养计划进行了全面修订，规范和改进了研究生培养工作。

（5）为迎接本科教学国家评估，学院通过大会和专题讲座形式在全院范围进行了广泛的动员，学习评估文件，制定评估规划；成立了学院评估工作督导组，并安排相关工作人员参加了学校组织的培训。

（6）加强了教师队伍学历提升和人才引进工作。目前已有博士学位的教学科研人员达14人，另已签约在今年来学院工作具有博士学位人员4人。同时鼓励和支持在岗教师在职攻读博士学位，现有在读博士20人。本学年内还引进教师9人，另签约待引进教师7人。另外，还继续加强了对青年教师的培养，做好“传、帮、带”工作，开展了青年教师基本功讲课竞赛，以提高青年教师的讲课水平。青年教师张晨彧获得学校青年教师讲课竞赛二等奖。

3、科研工作和学术交流活动

本年度学院教师发表学术论文总数112篇，其中国家级核心刊物52篇，被EI检索6篇，ISSN/CN98篇，国内会议6篇，国际会议9篇；出版专著1本，教材3本；获发明专利3项；获省科技进步三等奖2项。运行的纵向课题24项，其中有属科技部国家“863”高科技计划项目的“集成电路IP核评测技术”、“大型光伏并网功率调节系统”；属教育部重点科研项目的“含绿色能源的分布式发电及其评价方法研究”；属国家自然科学基金项目的“基于平台的SOC设计方法及其关键技术研究”、“永磁多维机器人关节用球形电动机的研究”，合同总经费460万元；运行的横向课题28项，合同总经费600万元。

学院积极参加国际和国内学术会议和教学经验交流等学术活动；邀请了一批在控制理论与控制工程、电力系统自动化、生物医学工程等领域的国内外知名学者来院讲学；通过与国外著名公司的合作和交流，改善了教学科研设备条件，收到了很好的效果。

4、实验室建设

为改善实验室条件，优化资源配置，学院认真落实执行学校“十五”整体规划和学院“十五”整体规划，力争在“十五”末把学院教学实验室建设成国内先进的电气与自动化学科的教学实验中心。电工电子实验室在通过了安徽省教育厅组织的“双基”实验室评估的基础上，被安徽省教育厅批准为省级“双基”示范中心验收单位。为2005年通过省级“双基”示范中心验收评定，争取申报教育部电工电子基础课教学实验基地做了大量准备工作。

学院很好地执行了学校下达的年度基础课和专业基础课实验室建设的350万元经费，建设和完善了电工电子实验中心。其中，建成了面向全校学生的电工电子实验选课系统，新建电工原理实验室3个、模拟电子技术实验室3个、数字电子技术实验室3个、电工学实验室2个、创新实验室1个，使我校电工电子实验中心达到国内一流水平。

在已成立的电气与自动化工程学院专业中心实验室基础上，还充分发挥资源优化组合的作用，在提高实验设备利用率的同时，扩大了实验项目。

学院还很好地执行了学校下达的学科与实验室建设经费195万元。建成了“电力系统综合实验系统”、“DSP与信号处理实验系统”、“生物医学测量实验系统”。

学院完成了日本协力银行贷款实验设备申报工作，获准学校核准经费760万元；完成教育部老专业改造和新专业建设实验设备申报工作并获批准。

经过全院实验人员对设备的精心维护，实验仪器仪表工作正常，较好地完成了学生的实验、设计等实践环节的教学实验任务，保证了教学质量，提高了学生的动手能力。电工电子实验室完成了全校相关专业教学各项实验，专业教学各项实验开出率达100%，电气与自动化中心实验室完成自动化、电气工程、生物医学三个专业的专业课实验，实验开出率达95%。

5、学生工作

（1）认真做好03级新生入学教育和军训工作。主要针对学分制的实施做好大学生学习规律和学习方法的介绍，让学生了解所学专业，重点进行了法制、校纪校规、安全知识，心理健康知识的教育。同时配合人武部和参训部队做好学生军训工作。

（2）按照学校要求做好学生国家奖学金、学校奖学金、社会捐资奖学金的评定和发放工作；配合银行做好03级在校学生的国家助学贷款工作，做到97、98、99级（已毕业）学生的贷款回收工作。

（3）进一步加强学院00级、01级中走读生的管理，对他们进行了重新登记。（4）认真做好贫困学生档案的建立和和调整工作，完善对他们的资助和帮助措施。配合学校勤工助学中心做好有关工作。

（5）积极开展第二课堂活动，学生会、团总支分别在校内开展丰富多彩的活动，活跃校园文化，扩大了同学与社会的接触面。去年暑假学院选派的赴肥东和合肥少管所两支社会实践队分别被学校评为“优秀社会实践团队”，学院学生会被学校党委评为“A级达标学生会”；阳光社被学校评为“优秀青年志愿者组织”。

（6）做好毕业生就业工作。在去年99级一次就业率达到95.1%，院被学校评为就业工作“优秀单位”的基础上，今年我院进一步加强了对毕业生就业的指导工作，尤其是加强了就业形势分析和到基层，到艰苦地区，走尽快成才道路的教育，到目前，我院00级一次就业率已超过98%。

三、领导班子建设方面，通过学校第二轮人事制度改革，学院组建了新的领导班子。新老班子工作进行了顺利的交接。新的学院领导班子按照学校的要求，结合学院实际制定了积极和切实的任期目标。领导班子能认真贯彻民主集中制原则，同时，进行了严格的分工。各位成员都能在自身分管的工作范围内积极开展工作，并注重分工和协作相结合，互相尊重、互相配合。各位成员能做到勤政廉政，主动接受群众监督。学院继续实行院务公开，严格控制经费开支，注意勤俭节约，精打细算。在近期领导班子民主生活会前征集群众意见中，班子得到了群众的好评。

四、在2003~2004学年度，学院还不断加强内部管理。按照学校的布置，组织完成了全院各类人员竞聘上岗工作，遴选了学科带头人和学术骨干教师，进一步凝炼了学科方向，汇聚了学科队伍，学院机关也制定了岗位责任制，全院教职工的工作责任感和积极性得到了进一步加强和提高。同时根据竞聘上岗以后人员变动情况，调整、配备了系、所和实验室负责人及人员，使各项工作得到有条不紊的开展。

本学年度，学院还遵照学校统一安排，积极准备和组织了几次较大规模的搬迁工作。其中有，率先完成了学校对学院“逸夫科教楼”实验、办公用房9911平方米的规划和搬迁，改善了科研、实验和办公条件；完成了学校对学院新校区电工电子实验中心2975平方米的搬迁规划和新建工作；完成了电机楼3800平方米维修改造和科技楼7-9层科研用房的搬迁工作，并积极做好各种准备，迎接教育部对“光伏系统工程中心”的检查、验收。

本学年度，学院还积极完成学校布置的各项综合治理工作，并积极争取学校支持，努力为教职工创造良好的工作环境，保证了各项工作的顺利开展。

电气与自动化工程学院

2003-2004学年度校团委工作总结 篇4

（2004年6月）

2003年以来，在学院党政领导班子的带领下，通过全院教职员工的共同努力，我院在学科学位建设、师资培养、科研、教学、实验室建设、学生工作等多方面都取得了较好的成绩。学院正朝着理、工科并重，多学科相互交叉融合；学院整体的教学与科研水平在全国处于先进，若干个研究方向保持国内领先，并达到国际先进水平；力争在3-5年内发展成以研究型为主的学院。

一、总支工作

院党总支自觉服从、服务于中心工作，把顾全学校大局，确保我院健康、稳定发展作为主要工作职责和目标。贯彻落实校第六次党代会精神，执行校党政班子的意见、决定，态度坚决、旗帜鲜明。高度树立政治意识、责任意识和大局意识，自觉主动参与、协助行政领导班子开展工作，如在师资队伍、学科学位、教学科研和实验室建设等方面都给予行政班子有力支持和协助，配合做好相关组织、协调和思想政治工作。

加强和改进思想政治工作。在师生共同关心的热点、难点和实际问题上，能结合行政业务实际，做调查研究，寻找有效途径和方法，处理好思想政治工作与业务工作、教育人与关心人、教育与管理、集中教育与平时教育、思想政治工作与廉政建设的关系；加强对院重大问题的探讨和研究，建立健全和完善相应的规章制度；督促、检查各党支部履行职责和坚持组织生活制度； 加大对中青年教师和大学生的教育和培养力度，对少数教师存在的工作和生活上的困难，院党政领导注意观察、发现和分析，一是找他们谈话，帮助他们分析原因，找出差距，鼓励他们多写论文，争取项目，并给予适当的支持和照顾；二是创造一些条件，鼓励他们去研讨，发挥他们各自的特长；通过多方面的努力，终于使他们有新的突破，理论水平和科研能力得到了较快的提高。坚持民主集中制原则，发扬批评与自我批评的优良作风，加强了交流，增进了团结，增强了凝聚力、战斗力和创造力，发挥了政治核心和保证监督作用。

认真贯彻落实组织工作会议精神，按要求配齐了班主任、班导师和班组织员，加大了组织发展工作的力度。

二、学院发展规划的制定

根据学校的布置，通过教职员工的认真讨论，制定了资环学院学科发展规划、领导班子3年任期目标、实验室建设规划等。这项工作使学院今后的发展目标清晰，努力方向明确，工作重点突出，从而有利于学院的快速发展。

三、学科学位建设

学科学位建设是我院行政工作的龙头。2003年我院积极申报了环境工程博士点、构造地质博士点、地质学博士后流动站及地质工程领域工程硕士授予权。最终成功地获准设立地质学博士后流动站及地质工程领域工程硕士授予权。地质学科学位建设从而跃上新的台阶。

在日常工作中，能努力建设好已有的博士点（矿物学岩石学矿床学）、硕士点（矿物学岩石学矿床学、构造地质学、地质工程、环境工程、环境科学）及及两个工程硕士领域（环境工程、地质工程）。

四、师资队伍建设

师资队伍是学院发展的基础。学院高度重视师资队伍建设，并取得了明显的成效。2003年以来学院引进教师四人。五位教师通过在职学习而取得了博士学位，从而使学院教师队伍中具博士比达到37%。教师中有2人晋升为教授，使教师中正高比达32%（副高比达29%）；3人成为博士生导师，使教授中博导比占62%；1人成为硕士生导师。

在学校创新团队建设中，我院成功组建了环境工程学术团队，得到学校的资助，完善了资源环境与可持续性发展学科群，使之成为与“争先进为快发展”相适应的基础研究学科群。

五、科学研究

高水平的科研工作一直是资环学院的特色。继2002年一举获得3项国家自然科学基金项目资助后，2003年又新增2项国家自然科学基金项目。目前学院在研国家级科研项目达10项，分别是5项国家基金项目、3项国家“973”子课题，1项合作研究的国家基金重点项目及1项国家博士点基金项目。目前学院纵向项目数达30项，科研总经费达348.6万,人均8.5万。目前在研横向科研项目数12项，在研经费280万，人均横向科研经费6.8万。

2003年学院教师发表论文总数为75篇，其中“226”论文29篇；被三大检索（SCI[5]、EI[6]、ISTP[4]）收录15篇。积极开展了校内学术活动，活跃学术气氛；鼓励教师参加各种类型的学术会议，积极交流学术成果。03年以来，学院教师参加国内各种类型的学术会议近30人次，并有20余人次在大会上宣讲研究成果。组织校内学术活动10余次，其中有院士、美籍华人等多位专家在我校作了专题报告。

开展了与美国、澳大利亚等国同行的国际合研究，并进行了互访。

六、教学工作与本科教学评建

为了迎接本科教学评估，资环学院全体教职员工将本科教学评建当作一项十分重要的任务，并认真工作，逐步落实；找出差距，加快补上。其它具体的教学工作主要如下：

1、完成了资源勘查、堪查技术与工程、环境工程、地理信息系统4个专业各类专业基础课、专业课76门，全校性公选课9门次，课程设计22项，认识实习、生产实习、毕业实习9个，教授和副教授分别占授课教师总数的26.5％和45.6％，较好地保证了教学质量。

2、认真抓好青年教师的培养。一是攻读在职博士学位；二是建立教师实习、试讲和听课制度；三是根据《资环学院教育教学基本素质和能力考察测试办法》，对所有青年教师进行教育教学基本素质和能力考察测试。四是新开课和开新课的教师一律安排试讲，院系两级领导按计划执行听课制度，以利于及时发现问题和总结经验，取得了良好的效果。

3、成立了由资深教师组成的学院教学督导组，对学院所有开设的课程进行了听课与意见反馈，使课堂教学水平有了明显的提高，收到了非常好的效果。

4、教学建设专项项目已基本完成，新增的地理信息系统专业的相关教学文件已基本同步完成，规范了教学各环节。

5、针对本科教学评建，进行了教学管理工作规范化：一是对各类实习、课程设计规定了统一的格式并印制了统一的封面和报告纸；二是对所有的专业课和专业基础课成绩全部进行试卷分数统计和分析，由学院统一保管作为教学评估的基础资料；三是制定了新的研究生培养方案，改进了研究生课堂教学的思路，注意严把课堂教学质量关和开题报告的审核。

6、研究生工作稳步发展。我院目前在校研究生105人。比上增长71.4%，其中博士生16人、硕士生89人，分布在1个博士点，5个硕士点中的35个专业方向中。04年新招收硕士研究生73人，比上一年有大幅度提高。

七、实验室建设

我院实验室建设得到了快速发展，实验教学条件明显改善，仪器设备不断更新，新校区实验室建设初见成效。具体工作有：

1、全面完成了全学院实验教学大纲的编制；

2、组织继续实施了2002年科研、学科学位、实验室捆绑经费，使得计划的仪器设备已基本到位。

3、反复研讨新楼设计图纸，按照各专业的要求，部署内部设计和装修方案。

4、在所有实验课中开设了综合型与设计型实验，已能基本满足本科教学评估。

5、加大了新区地学实验室建设，已全面、高质量地完成了球科学概论 实验室建设，并对矿物岩石学实验室新增显微镜等设备。

八、行政管理制度化初显成效

我院相继建立健全和完善了《院党政班子例会制度》、《院党总支委员会议事细则》、《院党风廉政建设责任制的措施》、《院务公开实施细则》、《院岗位津贴评分标准》、《院教职工考勤细则》、《院加强本、专科教学管理的办法》、《院学分综合达标竞赛活动细则》、《院班级工作周报表》、《院寝室卫生管理办法》、《院实验室管理办法》和《院公司技术资料管理办法》等规章制度，通过认真实施，取得了明显的成效。使师生员工有章可循，较好地调动了广大师生员工的积极性。

九、学生工作

2003年我院学生工作以江泽民同志“三个代表”重要思想为指导。在校党委、学工部、校团委和院党总支的领导下，以“加强指导、强化服务、突出重点、讲求实效”为指针，不断增强学生工作的科学性、服务性和针对性。

切实加强思想政治工作，激发广大学生“为中华之崛起而读书”的成才壮志；切实加强在大学生中的党建工作，2003，我院有70多人参加了大学生党校学习，50人光荣地加入了中国共产党；从抓学风、抓考风入手，切实加强大学生思想道德教育，结合“一六”事件、国家助学贷款、考风建设、抗击“非典”等，进一步加强广大学生的诚信意识和法制观念。以科技为龙头、文体为两翼, 大力开展各类科技文体活动、青年志愿者活动，积极开展素质教育，促进学生全面成才；认真探索网络时代高校学生工作的新途 径，主动占领网络思想教育阵地，提高思想政治教育的途径与实效。在学校组织的处级单位网页建设评比中，我院网页以第四名的成绩荣获二等奖，我院设计的“绿色在线”网站被中国大学生在线选为共建网站。

认真做好毕业生就业工作，利用多种途径拓宽毕业生就业渠道，通过各方努力，本科生就业率达到92％，其中勘查技术与工程专业、资源勘查工程专业一次就业率达到100%，全院研究生录取率达到29.8%。

十、问题及不足

2003-2004学年度校团委工作总结 篇5

工作计划

指导思想: 以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六大精神为指导，以更新观念、开拓创新为指针，以服务同学为根本，以品牌活动为突破口，以点带面，积极探索新思路，通过高层次的活动，提高广大同学的综合素质。积极配合“学生工作五进公寓”工作的开展，促进学生公寓的精神文明建设。

工作重点：加强学生会自身建设，进一步加强对学生社团的分类管理和指导，强化社团部职能，引导学生社团健康、有序的发展；紧跟“学术、科技、创新”的新世纪时代潮流，继续弘扬“增强创新意识，培养创新能力，提高综合素质”的主旋律，巩固“五进”公寓成果，全面提高当今大学生综合素质。

工作思路：为配合学校全面深入的开展大学生综合素质教育，旨在拓宽同学们的知识视野，提高大学生的文化品位、艺术修养。本学期我们经过多方筹备，隆重推出“第三届学生文化艺术节之春华秋实”，以其做为主线开展工作。

一、大力加强思想政治理论学习，指导学生会工作的开展

本学期，我系学生会十分重视思想教育工作。在第三届学生文化艺术节之春华秋实中把思想工程建设放在了首位，进一步加强思想政治教育，高举邓小平理论伟大旗帜，把“三个代表”重要思想和“十六大精神”入目，入脑，入心。学生会中党员干部起到先锋模范作用，积极开展群众性精神文明与道德实践活动。实践活动是思想教育工作的有效途径，在本届学生文化艺术节中活动形式更加丰富，配合学校政治思想教育的政策和实际情况，抓住了国庆的这一主要契机，组织了征文，座谈会等等，增强爱国明礼的意识，培养新世纪的优秀大学生。

二、立足长远，强化学生会自身建设，创建高素质的学生干部队伍

1、把学生会的自身建设工作作为本学期工作的重中之重。在今年的学生会建设中，将以全 心全意为同学们服务为宗旨，坚持“从同学中来，到同学中去的”的原则；努力提高学生会干部的理论水平和思想道德素质，使他们的能力和水平在实践中得到提高和锻炼，提高工作意识，加强工作力度，采取得力措施，抓紧、抓好、抓实，进一步激发各部门工作人员的主人翁意识和责任感、紧迫感，凝心聚力地推动学生会工作再上新台阶。

2、建立、健全学生会工作制度，加强管理，进一步提高学生会干部的组织性和纪律性；不 断完善工作体制和运行机制，保证学生会工作正常有序地展开。

3、进一步增强学生会干部的全局意识、竞争意识和服务意识，改进工作作风，使我系学生

测量工程系学生会 会工作进一步规范化、科学化、合理化。

4、加强主席团的领导核心作用，树立工作学习典范，强化各分管负责人的管理智能和责任 意识，做到“分工明确，责任到人”，使之成为带动学生会前进的强大动力和核心力量。

5、培养服务意识，全心全意为广大同学服务。以“全心全意为广大同学服务”为宗旨，坚 持求实、创新、开拓、进取的工作作风，代表广大同学的具体利益，及时了解和反映同学的愿望和要求，帮助同学解决实际困难，维护同学的合法权益。通过合理的途径，合理反映同学的呼声和要求，协助有关部门解决同学在学习生活中遇到的实际困难。充分发挥学生会的桥梁和纽带作用，切实把“三自”方针中的“自我服务”这一宗旨落到实处。

二、拓展校园文化空间，开创学生会工作新局面。

1、搞好丰富多彩的文体活动。配合系团委、搞好我系第三届学生文化艺术节之春华秋实，更好地展现我系大学生的精神面貌，文化底蕴，活跃我系文化氛围，提高同学的审美情趣，丰富同学们的课余文化生活，构筑浓厚的科技文化生活氛围，更好的为同学的成才服务。

2、开展“三个一百”教育活动，即读百部好书、看百部好电影、听百首好歌。活动内容包括：主题讨论，影评和观后感评，演讲、歌咏和征文比赛等活动。帮助同学们树立正确的世界观、人生观、价值观，陶冶同学们情操。

3、以社团活动为龙头，发掘、锻炼和培养适应社会需要的人才。重点扶持我系新建社团－“极光艺术团”，建立我系艺术人才库，走出一条我系特色的艺术发展道路。

三、以科学精神和创新意识为基础，展开科技学术活动，全面促进大学生素质的提高。社会竞争越来越激烈，科学技术发挥的作用也愈发明显，形成了对科技知识的迫切渴望。现在科技创新已成为校园文化的主流，在第三届学生文化艺术节中，加大了科技学术活动的覆盖面，开展了以科技为主的小型多样的竞赛和讲座等活动，营造浓厚的学术氛围，并注重实践能力，内容丰富而又贴近同学需要。提高同学们的创新能力，培养适应时代需求的高素质人才。

四、配合公寓学生思想教育和日常行为管理工作，营造文明、有序、和谐的学习生活环境 公寓学生工作已引起我校的重视，为了积极配合公寓学生工作，我系学生会抽调“精兵强将” 组建了我系大学生自律委员会，为以后工作开展打下坚实基础。在第三届学生文化艺术节之春华秋实中，为巩固“五进”公寓成果，又开展了“文明寝室评比”，“寝室设计大赛”，“警钟长鸣”，“大学生书画展”，“棋王争霸赛”等文化活动，配合学生公寓的精神文明建设。

以上是我系学生会本学期工作计划，以后活动将以此为基本框架开展，有待工作中逐步完善。总之，我系学生会将以全心全意为同学服务为宗旨，深入到同学中去，讲究工作方法

测量工程系学生会 争取圆满出色地完成本学期各项任务。

附：

第三届学生文化艺术节之春华秋实

卷首语：告别了往日的炎热，回复了秋季的凉爽，希望正在这里孕育，收获的时刻即将来临„„„„„„„„„

主题：爱国

荣校 创新

实践 修身 成才

宗旨：活跃多元文化

缔造灵感空间

点燃创作激情

强化素质教育 开幕式：测量工程系第三届学生文化艺术节之春华秋实开幕式

暨迎中秋、庆国庆“今宵月更明”文艺晚会

（一）思想工程篇

1、“三个一百”教育活动

――读百部好书、看百部好电影、听百首好歌活动

时间： 10月－11月

主办：系团委、学生会

2、展现世纪新曙光――兴起学习”三个代表”新高潮

时间：10月

主办：系团委、学生会

3、团干部培训学校

时间：10月－12月

主办：系团委

4、“心海导航”――大学生心理健康讲座

时间： 10月末

主办：系学生会心育部

5、“新生活

新起点”――贫困生座谈会

时间：9月末

主办：系学生会勤工部

6、“警钟长鸣”――安全知识竟答赛

时间：11月中旬

主办：系学生会治保部

7、标兵风采――先进班集体学习经验交流会

时间：10月中旬

主办：系团委、学生会

8、“爱我中华”――征文活动

时间：11月中旬

主办：系学生会调研部

（二）人才工程篇

测量工程系学生会

1、“发现杯”――演讲比赛

时间：9月末

主办：系学生会学习部

2、“谁与争峰!”――新生篮球、排球赛 时间：

3、“雄辩天下”――第六届新生辩论赛

时间：10月份

主办：系学生会学习部、女生部

4、“金话筒杯”――主持人大赛

时间：10月份

主办：系学生会文艺部

5、校园新生书画大赛

时间：10月中旬

主办：系学生会宣传部、调研部

6、“十佳歌手”大赛

时间：10月中旬

主办：系学生会文艺部

7、第六届棋王争霸赛系列活动

时间：10月――11月

主办：系学生会棋友协会

（三）文化工程篇

1、迎国庆“娱乐今宵”

时间：9月末

主办：系学生会外联部

2、“笑星新一代”――测量工程系第二届小品大赛 时间：9月末

主办：系学生会生活部

3、“快乐宣传 创新宣传”

时间：9月－11月

主办：系学生会宣传部

4、“叩响心扉”――大学生心理调查

时间：11月初

主办：系学生会心育部、调研信息部

5、“踏寻IT世界” ――“计算机等级考试论坛”

时间： 11月

主办：系学生会科技部

6、科技无限――科技征文大赛

时间： 10月末

主办：系学生会科技部

7、认识测量,了解测量――参观测量实验室,展览测量仪器.时间： 9月

主办：系学生会科技部

8、科技影视大放送-----科技影视欣赏

测量工程系学生会 时间： 11月

主办：系学生会科技部、新技术协会

9、科技动态展望――<<新技术报>>出版发行活动

时间： 10月

主办：系学生会新技术协会

10、“e时代的资讯”――网上问卷调查

时间：11月中旬

主办：系学生会调研部

11、“缤纷旋律” ――现代舞大赛

时间：10月中旬

主办：系学生会女生部

（四）形象工程篇

1、“美好家园新设计”――寝室设计大赛

时间：10月

主办：系学生会生活部

2、“华山论笑”――寝室才艺表演

时间：11月

主办：系学生会生活部

3、“七彩半边天”――出版女生报

时间：10月

主办：系学生会女生部

4、“English world” ――“英语短剧”表演

时间：11月中旬

主办：系学生会学习部

5、“扬帆远航”广告设计大赛

时间：11月中旬

主办：系学生会科技部、新技术协会

6、“新时代

新风采” ――青年素质形象使者大赛 时间：10月末

主办：系学生会女生部

（五）实践工程篇

1、“育蕾之星”评比活动

时间：10月

主办：系学生会育蕾志愿者服务队

2、“英语通,通英语” ――“英语四级考试经验谈” 时间：11月

主办：系学生会学习部

3、“手牵手，心连心”――勤工助学活动

时间：11月初

主办：系学生会勤工部

4、“爱眼=爱自己” ――“爱眼周”大型宣传活动

时间：11月中旬

主办：系学生会雨露志愿者服务队

5、“同一首歌”――大型义演活动

测量工程系学生会 时间：10月

主办：系学生会勤工部

6、走进社区――社区共建活动

时间：11月中旬

主办：系学生会育蕾、雨露志愿者服务队

7、“放眼测量”――专业知识前沿讲座

时间：11月中旬

主办：系学生会科技部

8、关爱老人

关爱生活――去敬老院服务献爱心活动

时间：10月中旬

主办：系学生会育蕾、雨露志愿者服务队

结束语：“创校园文化之精品，树校园艺术之典范”，希望由我系团委、学生会精心打造的第三届学生文化艺术节之春华秋实，能够给大家耳目一新的感觉，为繁荣校园文化贡献力量！

2003-2004学年度校团委工作总结 篇6

一、1、①Liáo、hán；（每空0．5分）

②指挥员„„戈壁长空；比喻（每空1分）

③火箭是中国发明的，中国是火箭的故乡；火箭的设计、制造、发射工作者：各1分，共2分

④略（能谈出自己的感受，语言得体，连贯即可）

⑤略（错一个字扣0．5分，扣完为止）

2、略（2分）

3、“墙角的花”要有自知之明，不能孤芳自赏，脱离集体。（3分）（意思对，即可）

4、略，（仿句与例句基本一致，内容贴切、自然即可，每句1分，共2分）

5、①宁信度，无自信也；（1分）

②人类历史的最形象的诠释；（1分）

③柳暗花明又一村；（1分）

④竹径通幽处（1分）

二、（一）

6、小；僵硬；用鞭于抽；巨大的样子；（各0．5分）

7、记趣；观蚊如鹤、神游山林、鞭打蛤蟆；（各1分，共4分）

8、见藐小微物，必细察其纹理。（2分）

9、C（l分）

10、①用烟慢慢地喷（它们），使它们冲着烟雾飞叫。（2分）（关键词语没译出或译错应扣0．5分，扣完为止）

11、关键在于“心之所向”，善于想像和联想，蚊与鹤有相似之处。（2分，意思对，即可）

（二）12、记叙、议论、描写（或抒情）；文学（共 2分，每空 0．5分）

13、展示人人参与，一个不漏的场景，为下文龙舟竞渡为什么如此吸引人设置悬念。（1分）

14、与民同乐，增加节日的愉快。（1分）

15、善于泅水的军民追赶鸭子；读者；文学。（各1分，共3分）

16、A、D；B、C（每空0．5分，共2分）

17、网络、电话、电视、广播等。（1分）

18、屈原；（1分）路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。（1分）

19、略。（作家、作品共1分，感受2分）

20、E D A B（一处扣0．5分）

（三）21、C（2分）

22、“我像一个做错事的孩子„„连招呼也懒得打。”或“晚自习钟声一响„„默默地看书。”（2分）

23、默默地（2分）

24、敞灯被扇熄的**；班主任找“我”谈人生观；（一处1分）

25、B（2分）

2003-2004学年度校团委工作总结 篇7

第一学期课程教学总结

根据学校下发的教学计划，本学期的教学工作已完成。在教学中按照教学大纲，编写教案，安排教学课时计划。在教学中根据学生的实际情况因材施教。并取得很好效果。

在钢琴课的教学中，由于这是一门技巧课，学生的程度又不同，因此，在教学中针对每一个学生的实际情况，进行个别授课。比如：有的学生手形不太注意，就在教学中指出错误，并示范手形告诉学生一定要细心观察用心思考，只有正确的手形才能弹出好的音色。

在共同课教学中，对学生的要求就不能象对音乐系的学生一样，因为他们开设的课程有限，有许多知识学生都不知道，因此在教学中和课程涉及到的知识就要介绍一下，但不能系统讲解，让学生了解知道就可以了。由于是上小组课就不可能就每个人出现的问题进行辅导讲解。教师就要提前预想哪些地方容易出错误，提出来让学生注意。

总之，在本学期教学还是比较成功，完成了教学任务，大部分学生都达到了预期的目的。但是也存在着一些不足。如由于课程多，在教学过程中，不能把最新的教学信息贯输给学生。今后要继续努力。

李万军

2003-2004学年度校团委工作总结 篇8

本学期小学部教育教学工作在董事会、校委会的领导下，在教务处、德育处、武术教练三位主任紧密配合下，按照“二会”领导的工作要求，依靠全体教职员工，抓管理、抓质量、抓发展方面取得一定成绩。现总结如下：

一、落实以班主任为主的“三位一体”责任制

1、为了让班主任懂得“三位一体”的意义，德育处组织全体班主任听讲座，通过这种形式让新、老班主任明确“三位一体”框架为班主任、科任、教练、生活老师团结一起，组成以班主任为主的一个高效的教育小组，负责管好本班学生的思想、学习、生活等方面的工作及其职责和奖罚条例。

2、“三位一体”以班主任为主。班主任既是其间的领导者，又是协调者。要时刻关注课任教师教育、教学情况，课堂纪律掌握情况，适时给予帮助和指导。密切注视教练、生活老师对本班学生的管理。对于学生的衣、食、住必须时刻关注，尤其教练教育学生，严禁体罚和变相体罚，要时时放在心上通过观察，询问学生等方式，了解真实情况，落实职责，兑现奖惩。这样以班主任为主的“三位一体”机制在班级管理中才有成效地运转起来。

3、班主任是班级德育工作的第一责任人。班主任根据校委会加强对学生思想教育工作意见，在学生中开展六个结合教育活动，即：与学生实际情况结合、与榜样教育结合、与校文化建设结合、与学生行为养成结合、与家长联系教育结合。，及时总结德育研究成果，经过探讨和研究将零散的、直觉的、肤浅的、人性认识上升到科学的务实的态度上，开展德育工作。在实践中创新，在创新中发展。十月份组织召开了班主任工作经验交流会，集思广益，相互沟通，达到真正意义上促进。

4、强化纪律教育。抓中小学生行为规范学习，抓养成教育。杜绝了学生中打人、骂人、破坏公物现象出现。

5、建立和完善班主任考评办法。考评办法的建立旨在强化班主任工作的责任人使各项工作有始有终、有成效。让班主任随时见到自己工作的成绩与不足，就是扣了钱也是感到心服口服，这样，充分调动了班主任的积极性，班级管理也就鲜活起来。

二、教学质量是学校发展的第一要素

本学期我部根据董事会、校委会之意见，紧抓教学质量的提高。做到：

1、理论是课改的先导。为使教师课堂教学方法跟上课改要求，语教教研组分别整理印发了“课程目标”让语文教师明确课改的总目标是什么？各学段的要求是什么。教师必须转变观念，充分认识到有效的学习活动不能单纯地依赖模仿与记忆。动手实践，自主探索与合作交流是学生学习的重要方式。数学教研组也整理印发了《新课程意识培训学习材料》，让数学教师懂得这次课改的任务以及评价问题。

2、注重研讨课堂教学质量的提高。期初学部组织召开语、数、英、综合教研组长会议，制定教研计划，落实教研计划。本学期语文举行8节、数学举行8节、英语举行1节课堂教学研讨课。组织教师听课、评课、学习，让教师在实践中接受课改理念，在课改理念的指导下勇于实践。

3、教学常规管理是提高教学质量的保证

（1）期初组织全体教师学习教学常规奖罚条例，让条例扎根在头脑里，落实在行动上。

（2）组织检查，落实奖罚。教务处根据条例要求配合各教研组定期全面检查教师的教案情况和学生的作业批改情况，同时把检查结果及时向全体教师做了反馈，对于个别教师违反了条例要求的给予处罚。（3）要求各班任课教师根据本班学生实际情况制定“培优辅差”计划，建立跟踪卡。老师在培辅中必须做到“三个替代”；用微笑替代冷酷、用关爱替代冷漠、用宽容替代体罚。一切为了孩子。教师要给他们的作业面批面改，让其尽快提高学习成绩。

（4）各年级加强“月考”，“周考”不仅摸清学生知识和能力状况，而且在各位任课教师分析的基础上适当调整教学内容和要求，从而更有利于面向全体，提高全体教学质量。

（5）举行竞赛，发现苗子。本学期语、数、英分别举行了小学生作文比赛、数学竞赛、英语竞赛。通过赛前辅导，赛中选拔，赛后奖励，让获奖者成为学生心中偶像。让学生个个找回自信，人人争取成功。

三、丰富活动内容，促进全面发展

1、依据学生兴趣，举办了电脑、舞蹈、声乐、美术、小主持人、写字、篮球等课外兴趣小组。小组活动做到定计划、定负责人、定时间、定地点、定内容、定检查反馈，从制度上确保活动的开展，计划的落实。这样拓展了学生活动空间，让其各展所长，各显其能，促进了全面发展。

2、丰富活动内容，小学部举行了“小学生田径运动会”、“小学生乒乓球比赛”、“放风筝比赛”首届“五虎杯”武术（套路）运动会、“一封家书演讲比赛”，让学生在活动中感到乐趣，在乐趣中感到学校集体的温暧。

3、鼓励学生涌跃参加课间各种活动。课间中高年级学生自由合作三个一伙，五个一群在一起走象棋，制作玩具，画画等玩得津津有味。这种课间合作活动的开展既丰富学生课余活动内容又避免学生过度奔跑、摔打引起不安全因素的发生。

2003-2004学年度校团委工作总结 篇9

2003~2004学电气与自动化工程学院在校党委和行政领导下，各项工作都取得了可喜的成绩，现将本学工作总结如下：

一、2003~2004学院党总支以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大、第十二次全国高校党建工作会议和校第六次党代会精神，进一步加强党的建设，加强和改进思想政治工作，充分发挥党总支的政治核心和保证监督作用，为保证本学院教学、科研、实验和行政管理等工作的顺利进行，为学院的改革、建设和发展做出了积极的努力。

1、学院理论学习中心组按照校党委宣传部的统一布置，制定了详尽的理论学习计划，把学习党的十六大精神，学习贯彻全国高校第十二次党建工作会议和校第六次党代会精神及学校总体发展战略作为学习的主要内容，并在时间和人员方面作了明确的规定。同时坚持教职工双周三下午时政学习制度，使院、系、所、室领导班子及全体教职工对学习内容能深入领会，增进了学院上下对学校和学院发展目标的理解，增强了全体教职工的凝聚力。2、2003~2004学学院党总支为贯彻第十二次全国高校党建工作会议精神，进一步加强基层党组织建设。根据校党委的部署，制定和完善了在大学生中发展党员的三年规划。在2003年发展党员72人，2004年上半年发展党员58人（其中研究生7人，教职工2人），在本学期末还将发展党员120人，使基层党组织增加了新鲜血液，得到壮大。

同时，根据校党委要求和在学生中发展党员工作的需要，院党总支在教职工及高年级本科生、研究生中遴选了49位党龄较长、政治素质好的同志配备到本科生各班级任组织员，其中总组织员1名，组织员48名，使学生党建工作的力量得到充实和加强。

3、学院党总支还重视基层党支部的建设，完成了低年级本科生和研究生新生党支部的组建，以及电工电子中心实验室党支部的组建和支部选举工作，并结合学校第二轮人事制度改革后学院部分系、所人员变动情况调整了支部的组成，使每位党员在支部的学习、活动和组织生活得到了保证。

4、学院党总支一如继往地重视思想政治教育工作。为做好学生的思想政治教育工作，按学校要求，为各本科生班级共配备班导师9人，班主任22人，已较好地开展工作。有些班主任、班导师利用双休日给学生开设专题讲座，开展课外科技活动，结合学生的专业学习做学生的思想教育工作，取得了良好的效果。

5、学院党总支还特别重视稳定工作。在抗击“非典”及其它特殊时期，都及时按 学校要求，成立了“防非”工作领导小组和稳定工作领导小组，及时做好校园稳定工作，保证了良好的教学、实验等工作秩序。

6、学院党总支还注重做党外人士的政治工作，重视群众工作。加强与民主党派及无党派人士的沟通和联系，政治上关心和信任党外知识分子，工作中大胆使用，委以重任，并大力支持党外领导干部开展工作，充分发挥了党外知识分子在教学、科研和管理工作中的作用。群众工作方面，院党总支注重以多种渠道、多种形式向全院广大教职工宣传学校和学院的工作及有关政策，增进广大教职工关心学校和学院发展的热情。并积极支持院工会开展丰富多彩的各项活动，认真组织进行2003“三育人”评选工作，增强了学院教职工的凝聚力和团队精神。

二、行政工作方面，学院较好地完成了2003~2004学的工作目标，以学科学位建设为代表的各方面建设取得了较大成果。

1、学科学位建设

学院领导班子将学科学位建设作为提高学院整体水平的龙头来抓，组织申报了“电气工程”博士后流动站并获得批准，使学院初步形成了“国家重点学科——博士点——博士后流动站——部级工程研究中心（部级网上设计中心）——省级重点学科——硕士点”的学科建设框架；继续加大对优势学科的投入力度；在新的学科点申报方面也进行了积极的规划和组织工作。

学院目前学科建设情况：

国家重点学科：电力电子与电力传动 博士点：电力电子与电力传动 博士后流动站：电气工程 教育部光伏系统工程研究中心 教育部IC网上设计中心

省级重点学科：电力电子与电力传动，控制理论与控制工程

工学硕士点：电力电子与电力传动，电力系统自动化，电机电器及其控制，电工理论与新技术，控制理论与控制工程，检测技术与自动化装置

工程硕士点：电气工程，控制理论与控制工程

2、教学工作

（1）本招收本科新生496人，硕士研究生104人，工程硕士生36人，博士研究生12人。毕业本科生351人，毕业硕士研究生48人，毕业博士研究生5人。

（2）在研教学研究项目11项，其中省级重点2项，省级一般3项，校级项目 5项。

（3）继续推进了学科专业结构调整和内涵改造。根据学分制要求，全面修订了本科专业的学分制指导性教学计划，对专业选修课进行了模块化组合，拓宽了专业方向，增加了专业选修课程，加强了实践环节。

（4）组织各学科点对博士、硕博连读、硕士和工程硕士的培养计划进行了全面修订，规范和改进了研究生培养工作。

（5）为迎接本科教学国家评估，学院通过大会和专题讲座形式在全院范围进行了广泛的动员，学习评估文件，制定评估规划；成立了学院评估工作督导组，并安排相关工作人员参加了学校组织的培训。

（6）加强了教师队伍学历提升和人才引进工作。目前已有博士学位的教学科研人员达14人，另已签约在今年来学院工作具有博士学位人员4人。同时鼓励和支持在岗教师在职攻读博士学位，现有在读博士20人。本学年内还引进教师9人，另签约待引进教师7人。另外，还继续加强了对青年教师的培养，做好“传、帮、带”工作，开展了青年教师基本功讲课竞赛，以提高青年教师的讲课水平。青年教师张晨彧获得学校青年教师讲课竞赛二等奖。

3、科研工作和学术交流活动

本学院教师发表学术论文总数112篇，其中国家级核心刊物52篇，被EI检索6篇，ISSN/CN98篇，国内会议6篇，国际会议9篇；出版专著1本，教材3本；获发明专利3项；获省科技进步三等奖2项。运行的纵向课题24项，其中有属科技部国家“863”高科技计划项目的“集成电路IP核评测技术”、“大型光伏并网功率调节系统”；属教育部重点科研项目的“含绿色能源的分布式发电及其评价方法研究”；属国家自然科学基金项目的“基于平台的SOC设计方法及其关键技术研究”、“永磁多维机器人关节用球形电动机的研究”，合同总经费460万元；运行的横向课题28项，合同总经费600万元。

学院积极参加国际和国内学术会议和教学经验交流等学术活动；邀请了一批在控制理论与控制工程、电力系统自动化、生物医学工程等领域的国内外知名学者来院讲学；通过与国外著名公司的合作和交流，改善了教学科研设备条件，收到了很好的效果。

4、实验室建设

为改善实验室条件，优化资源配置，学院认真落实执行学校“十五”整体规划和学院“十五”整体规划，力争在“十五”末把学院教学实验室建设成国内先进的电气与自动化学科的教学实验中心。电工电子实验室在通过了安徽省教育厅组织的“双基”实验室评估的基础上，被安徽省教育厅批准为省级“双基”示范中心验收单位。为2005年通过省级“双基”示范中心验收评定，争取申报教育部电工电子基础课教学实验基地做了大量准备工作。

学院很好地执行了学校下达的基础课和专业基础课实验室建设的350万元经费，建设和完善了电工电子实验中心。其中，建成了面向全校学生的电工电子实验选课系统，新建电工原理实验室3个、模拟电子技术实验室3个、数字电子技术实验室3个、电工学实验室2个、创新实验室1个，使我校电工电子实验中心达到国内一流水平。

在已成立的电气与自动化工程学院专业中心实验室基础上，还充分发挥资源优化组合的作用，在提高实验设备利用率的同时，扩大了实验项目。

学院还很好地执行了学校下达的学科与实验室建设经费195万元。建成了“电力系统综合实验系统”、“DSP与信号处理实验系统”、“生物医学测量实验系统”。

学院完成了日本协力银行贷款实验设备申报工作，获准学校核准经费760万元；完成教育部老专业改造和新专业建设实验设备申报工作并获批准。

经过全院实验人员对设备的精心维护，实验仪器仪表工作正常，较好地完成了学生的实验、设计等实践环节的教学实验任务，保证了教学质量，提高了学生的动手能力。电工电子实验室完成了全校相关专业教学各项实验，专业教学各项实验开出率达100%，电气与自动化中心实验室完成自动化、电气工程、生物医学三个专业的专业课实验，实验开出率达95%。

5、学生工作

（1）认真做好03级新生入学教育和军训工作。主要针对学分制的实施做好大学生学习规律和学习方法的介绍，让学生了解所学专业，重点进行了法制、校纪校规、安全知识，心理健康知识的教育。同时配合人武部和参训部队做好学生军训工作。

（2）按照学校要求做好学生国家奖学金、学校奖学金、社会捐资奖学金的评定和发放工作；配合银行做好03级在校学生的国家助学贷款工作，做到97、98、99级（已毕业）学生的贷款回收工作。

（3）进一步加强学院00级、01级中走读生的管理，对他们进行了重新登记。（4）认真做好贫困学生档案的建立和和调整工作，完善对他们的资助和帮助措施。配合学校勤工助学中心做好有关工作。

（5）积极开展第二课堂活动，学生会、团总支分别在校内开展丰富多彩的活动，活跃校园文化，扩大了同学与社会的接触面。去年暑假学院选派的赴肥东和合肥少管所两支社会实践队分别被学校评为“优秀社会实践团队”，学院学生会被学校党委评为“A级达标学生会”；阳光社被学校评为“优秀青年志愿者组织”。

（6）做好毕业生就业工作。在去年99级一次就业率达到95.1%，院被学校评为就业工作“优秀单位”的基础上，今年我院进一步加强了对毕业生就业的指导工作，尤其是加强了就业形势分析和到基层，到艰苦地区，走尽快成才道路的教育，到目前，我院00级一次就业率已超过98%。

三、领导班子建设方面，通过学校第二轮人事制度改革，学院组建了新的领导班子。新老班子工作进行了顺利的交接。新的学院领导班子按照学校的要求，结合学院实际制定了积极和切实的任期目标。领导班子能认真贯彻民主集中制原则，同时，进行了严格的分工。各位成员都能在自身分管的工作范围内积极开展工作，并注重分工和协作相结合，互相尊重、互相配合。各位成员能做到勤政廉政，主动接受群众监督。学院继续实行院务公开，严格控制经费开支，注意勤俭节约，精打细算。在近期领导班子民主生活会前征集群众意见中，班子得到了群众的好评。

四、在2003~2004学，学院还不断加强内部管理。按照学校的布置，组织完成了全院各类人员竞聘上岗工作，遴选了学科带头人和学术骨干教师，进一步凝炼了学科方向，汇聚了学科队伍，学院机关也制定了岗位责任制，全院教职工的工作责任感和积极性得到了进一步加强和提高。同时根据竞聘上岗以后人员变动情况，调整、配备了系、所和实验室负责人及人员，使各项工作得到有条不紊的开展。

本学，学院还遵照学校统一安排，积极准备和组织了几次较大规模的搬迁工作。其中有，率先完成了学校对学院“逸夫科教楼”实验、办公用房9911平方米的规划和搬迁，改善了科研、实验和办公条件；完成了学校对学院新校区电工电子实验中心2975平方米的搬迁规划和新建工作；完成了电机楼3800平方米维修改造和科技楼7-9层科研用房的搬迁工作，并积极做好各种准备，迎接教育部对“光伏系统工程中心”的检查、验收。

本学，学院还积极完成学校布置的各项综合治理工作，并积极争取学校支持，努力为教职工创造良好的工作环境，保证了各项工作的顺利开展。

电气与自动化工程学院