第一书记交流发言材料

第一书记交流发言材料（共10篇）

第一书记交流发言材料 篇1

当好驻村“第一书记”经验交流发言材料

当好驻村“第一书记”经验交流发言材料

我是派驻洄水镇联沟村的驻村第一书记xx，如何做好驻村第一书记，根据我的工作职责和近4年的驻村工作经验，具体谈一谈自己的工作经验。

一、摸清实情，坦诚交流是当好第一书记的基础

对于农村工作经验，在这点上，自己说实话有一个硬伤，因为自己从参加工作，就一直在机关事业单位工作，对如何做好农村工作、如何处理三农事务，没有任何经验。怎样把工作做好，做到“既能尽快进入角色，积极发挥作用，又不为基层添乱”。说实话，当时自己很是摸索的不少时间，还是当时自己的一个领导指点了我，说多看、多想、多问、多做、少说，向身边的村干部学习，向身边的乡镇干部请教，把村子当故乡，把村民当亲人，真诚谈心交朋友。通过与村干部交流谈心，通过走访老党员、老干部、困难户，迅速了解了村级班子状况和村里的基本情况，为自己的工作打下了良好的基础。通过走访村民家庭，了解了农户基本情况，很快熟悉了村情，摸清了现状，了解了需要。淳朴的村民觉得我平和、务实、好交往，不像干部像朋友，从心里接纳了我，很多心里话也都愿意跟我说，我工作起来也得心应手。

二、真心投入，作风扎实是当好第一书记的前提

作为驻村“第一书记”首先要充满干事创业的激情和奋发有为的热情，把进村入户，参与村级事务作为学习农村经验的机会，作为磨练意志、锤炼党性、增长才干的途径。当好“第一书记”，必须脚踏实地、耐住性子，既不能急于求成而做表面文章，也不能好高骛远而忽视群众疾苦，要把关系群众切身利益的事当成大事、要事来抓，不畏艰难，主动进村入户走访调研，深入查找影响村级集体经济发展及基层组织建设的问题，敢于直面群众中的各种复杂问题和矛盾，努力为任职村的发展找突破口。

三、集思广益，团结协作是当好第一书记的途径

农村工作事务性强，涉及面广，接触面宽。要开展工作，单靠我自己是肯定不行的，必须想方设法取得村干部的支持，将村上的老党员、村组干部有机结合起来，调动“村支两委”和村民群众的积极性。交往中注重把位置摆正，把关系处好;工作中注重广泛讨论，集思广益。既积极主动开展工作，发挥引导、示范和协调作用，又注重把握方式方法，不过多参与村里具体事务，多提出和理化的建议，形成融洽和谐的工作关系。驻村扶贫工作是琐碎的，也是忙碌的。既有基层党建和村级管理方面的理论学习、村务公开、创先争优、党员发展等内容，又有农民致富和农村发展方面的知识技术培训、基础设施建设、培育致富项目、新民风建设等内容，既有服务群众和解决问题方面的、建设农家书屋、文体健身、道路配套设施等内容，又有农村稳定和文明和谐方面的编制村规民约、开展法制教育、环境卫生整治、评选新民风先进个人等内容。自己只有按照工作目标，列出时间节点，一项一项抓好落实。

四、履行职责，真抓实干是当好第一书记的关键

说一千，道一万，不如一个干。“第一书记”要赢得群众，只有通过实际行动，为群众解决实际困难问题，才能真正和群众建立“鱼水之情”，也才不枉驻村初衷。“第一书记”要把服务群众作为“第一宗旨”，充分发挥自身优势，从群众最关心、最直接、最现实的问题入手。有效解决农民行路难、饮水难、住房难、上学难、就业难、活动难等突出问题。同时开展好矛盾纠纷大排查大调解，帮助查找和解决影响农村和谐稳定的突出矛盾和问题，及时做好矛盾疏导和化解工作，努力做到“大事小事不出村”。

五、少说多做，理清思路是当好第一书记的根基

我所在的联沟村，现在是紫阳县35个深度贫困村之一，山大人稀，贫困面积大，到现在全村8个村民小组，目前还有4个村民小组至今没有通路。联沟村村在2015年至2016年属于洄水镇的后进村，村级班子存在“懒、散、软”的问题，全村产业发展滞后，矛盾纠纷多。可以说，刚到村上困难重重，一个不懂农村工作的我，加一个“懒、散、软”的村班子，再加一个没有特色产业的村，三个相加基本等于零。不懂农村工作的我可以学，班子存在问题可以改，没有产业可以发展。从2015年开始，联沟村是发生了天翻地覆的变化的。近3年，我们村紧紧围绕洄水镇党委、政府制定的“百亩流水鱼塘、千亩特色冬桃、万亩富硒茶叶”的农业发展思路。兴茶叶、种魔芋、搞养蜂、栽冬桃，截止到现在已经有冬桃、魔芋两个县级产业园区，目前正在申报第三个县级产业园区。特别是在2017年，村上的产业格局发生了根本性变化，通过招商引资，成功引进福禧果业有限公司。并以该公司为龙头，按照“公司+基地+农户”的模式，通过规模种植、统一管理销售，实现产供销一体化经营。计划三年内在联沟村发展冬桃2000亩，年产值达到1300万元。目前园区已种植冬桃1000亩，2019年计划再发展1000亩，并将建成800平方米气调库，600平方米生产厂房，1200平方米民俗旅游度假山庄。通过企业带动，着力打造陕西冬桃第一村。同时，配套发展生态旅游和养蜂产业，为贫困群众脱贫致富奔小康打下坚实基础。

我们在重视企业发展的同时，积极引导企业参与到脱贫攻坚中来，通过土地流转、劳动用工、资金入股分红、种植冬桃、技术培训等多种形式，带动贫困户发展增收。具体做法是：一是公司流转土地1000亩，农户年收益在10万元；二是公司与我村50户贫困户签订固定务工协议，年用工量5000千人次以上，年支付工资在70万元左右，人均增收1.2万元以上。三是通过资金入股分红，我村100户贫困户每年每户可收益500元左右。四是企业组织发动村民种植冬桃1000亩，企业与农户签订长期合作合同，由企业垫付树苗、肥料等资金，并负责技术培训和统一销售，到冬桃丰产时，村民每亩可收益2万元以上。

在建设冬桃体验园的同时，我村配套发展养蜂产业，取得了较好的效果。2017年组建成立了紫阳县甜蜜蜜养蜂合作社，全年发展养蜂400余箱。与江苏“淘常州”网络科技有限公司签订了网络销售协议，由该公司统一销售联沟村蜂蜜。今年，我们引进一家养蜂企业，建立蜜蜂种源基地，年内可望再发展蜜蜂600箱，计划通过3—5年努力，全村发展5000箱蜜蜂，把荒坡变成花果山，联沟变成蜜罐罐。

“山的那边花的海”并不是一句空话，正是我们正在做的事情，我相信那一天很快就会来临。赏桃花、品春茶、尝蜂蜜、摘冬桃，我们一路前行，终将到达“山的那边花的海”！

任职村支部第一书记汇报发言材料 篇2

村支部第一书记汇报发言材料

尊敬的各位领导、各位同仁：

大家上午好！我名XXX，县水利局干部，XX年4月，我和在座的选派干部一样光荣地被组织选派到村任职，成为全县第一批选派的村党支部第一书记中的一员。时光飞逝，一年来,选派任职工作酸甜苦辣，却让我们选派干部受益匪浅，不但学到了基层工作经验,锻炼了处理复杂问题的能力,还加深了对农民群众的感情，给人生旅途增添了光彩。在此，衷心感谢组织为我们选派干部提供了工作平台和展现才华的舞台，并代表全体选派干部向关心、支持选派工作和关爱个人成长的各级领导致以崇高的敬意！我的任职村是石鼓镇万家村，该村地理位置偏僻，村级经济薄弱，群众基础差，要改变落后面貌，我深感责任重大。驻村整整一年，共走访了全村400多户中的300多户，掌握了村上的第一手材料。也正因为如此，我在万家村可谓家喻户晓。我个人认为，这一年是思考的一年，忙碌的一年。一到任，我从走村串户调查了解入手，从支部建设、财务清理、公益事业抓起，以村为家，扎实工作，取得了较好的成绩，XX年村级绩效考核，万家村由前一年全镇排名的十五位，一跃成为全镇第一，并经县考评为全县一类村。我们的主要作法是：

一、抓住关键强基础。选派之初，我大脑一片空白，眉毛胡子分不清，工作不知从哪抓。为尽快进入角色，到村后，我挨门串户，走访老党员、老村干部，了解村情现状。在掌握大量村情民意的基础上，我和村支两委立足实际、着眼长远地制定了符合实际的《万家村三年发展规划》、《万家村工作要点》，使各项工作开展能有的放矢。选派工作的目标要求中，放在首位的是加强组织。万家村是一个典型的后进村，不但多年未发展党员，而且队伍老化，党员平均年龄60多岁。我坚持“抓班子、带队伍、促发展”的方针，着力完善组织生活、村务公开、民主管理等各项制度，夯实组织基础。现在，万家村班子成员平均年龄44岁，全是年轻、知识、务实、服务型的“三强”干部。支部一年共发展了2名党员、3名积极分子和1名发展对象，还把1名能力强、年轻的新党员选进了村班子，使队伍充满了活力，为全村各项工作的顺利开展提供了坚强保障。

二、立足实际赢民心。过去由于群众缺乏知情权，党群干群关系一度紧张，严重影响了各项工作的开展。对此，我与新任村支两委积极征求群众意见，以支部换届为契机，实行了村务公开。一是搞好了原农网改造筹集资金的清理。选出村农网改造理财小组，将原分散在5人手里的资金统一起来，存放到理财小组处，做到专项资金专人管理。二是搞好了村级财务清理。6月底，由村民代表成立了村民理财小组。对连续三年未公开的村级财务进行了一次全面清理，同时把所有村上的往来债务也进行了清理，并分别作出详细公开，村务公开落到了实处，群众拍手叫好。这样提高了村支两委工作透明度，赢得了群众的信任和拥护，村支两委班子在群众中的威信得到提高。

三、量力而行办实事。“发展才是硬道理”，为了全村的发展，我与支村两委在了解了全村的村情民意的基础上，全面分析本村的形势，决定筹措资金大力发展本村公益事业。加强农村小型水利建设。本人争取了水利局“小农水”项目，对万家村的两条共计4公里的灌排支河进行疏通和护砌。去年万家村又遭遇了50年一遇的大旱灾，为解决灌溉问题，我与村民一起找水源，挖塘打井，耗资5000多元，在本村螃塘组机械开挖打了一口水面近一亩的大井，解决了近50亩农田的灌溉问题。另外还整固了山塘6口，在水利建设方面共计投资21万多元。搞好村级道路硬化。“要致富，先修路”，修路，这也是全村老百姓盼望已久的事，也是全村最难的事。万家村的村级公路建设，村上曾经两次准备两次启动，但因种种原因都以流产而告终。那么这一次启动村级公路建设只能成功，不许失败，只有这样才能不负众望。我们积极争取上级交通主管部门和镇党委、政府的高度重视，协调解决存在的遗留问题和矛盾纠纷，充分发动群众，千方百计筹措资金，较好地完成了村主干道路基加宽5公里，扩通支干道4.3公里，完成土石方2万多方，折合投资近30万余元。全村计划硬化村道5公里，除群众筹集的20余万元外，还通过向外多方争取援助，筹集资金15万元。现已完成2.5公里。投入资金50多万元。千方百计关注贫困民生。我积极鼓励群众主动修路、改水、改厕、改电网、建沼气，美化了生活环境。同时争取上级民政部门的高度重视，解决了全村23户困难户、五保户的一些实际困难。争取后盾单位的支持，通过“春蕾”行动，县水利局、自来水公司全体干部职工共捐资3000多元，帮助了1名特困优生。

四、健全机制抓计育。计划生育工作难度大，又是一项“一票否决”的工作，我们始终坚持以计划生育基层基础工作为主体，加大宣传力度，澄清家底，服务上门，组织妇检，落实“村为主”工作机制，村支两委高度重视，齐抓共管，各组配有女指导员，完善管理机制，在全村形成计划生育服务网络，有效地杜绝了计外生育。全年出生人口17人，妇检率达100%，计内率100%，引流产11人，上环24人，女扎7人。

五、统筹兼顾抓重点。去年，在全村人民群众的大力支持配合下，全年水费收缴100%完成，农业保险100%完成，能繁母猪参合保险100%完成，农村合作医疗100%完成。

一年的工作，虽累犹荣。组织上给了我荣誉，老百姓接受了我。今年初，五十年一遇的冰雪灾害，给我村脆弱的经 济以沉重的打击。电力、电信受损严重。全村共倒房屋2栋，火烧2栋，林副业损失也较大。为此，今年我村把工作重点放在以下几个方面：一是迅速恢复生产。在XX年开春后，通过与镇林业站联系，由其供种，村民开山栽竹120多亩。二是争取上级立项，继续完善农网改造工程。三是继续争取公路指标，完成3公里村级道路硬化。四是完成村民委员会换届选举，抓好计划生育工作。五是确保社会稳定，全面完成上级党委、政府交给的各项工作任务。当然，完成这些工作，离不开县委县政府的支持，在此恳请县委县政府对我们所处的村以政策上的支持，因地制宜给予项目上的支持。

第一书记交流发言材料 篇3

选派第一书记到村（社区）任职，是县委加强基层组织建设，加快农村发展的重要举措。作为第一书记，使命光荣、任务艰巨、责任重大。如何发挥好第一书记的“领头雁”作用，推动农村经济社会又好又快发展，加快我县全面建成小康步伐，我认为应当着重把握好以

下几个方面。

一、沉下身子，融入群众是当好第一书记的前提

你跟群众有多近，群众对你就有多亲。和群众打交道，真正管用的是真挚的感情。一要甘做群众的学生。我们大多数第一书记一直在机关单位工作，对如何做好农村工作、如何处理“三农”事务，没有太多的经验。在看到自己长处的同时，更要看到自己与基层干部群众之间的差距和不足。带着感情、带着责任到村工作，不居高临下、盛气凌人，不讲大话、空话，真正放下架子、俯下身子，深入调研，吃透村情民意。二要真心为群众着想。始终把群众的利益放在首位，从实际出发、立足当前、着眼长远，把好事办到群众的心坎上。要真诚与群众沟通，听群众怎么说、了解群众怎么看、理解群众怎么想，深入了解群众生产生活现状，努力摸清群众所需、群众所急，为工作开展奠定基础。三要热心帮扶群众。真正把村里的事、群众的事当成自己的事，不畏艰难，主动进村入户走访调研，迅速了解村两委班子状况和村经济社会的基本情况，深入查找影响村级集体经济发展及基层组织建设的问题，努力为任职村的发展寻找突破口。

二、率先垂范，带好队伍是当好第一书记的职责

队伍建设是干好工作的基础。第一书记要以身作则，选好人、用好人、培养人，带好队伍。一是以率先垂范提升凝聚力。农村工作事务性强，涉及面广，要开展好工作，必须想方设法取得村干部的支持，充分调动村两委班子和群众的积极性。既积极主动开展工作，发挥引导、示范和协调作用，又注重把握方式方法，集思广益，多提出合理化的建议，形成融洽和谐的工作关系。二是以人格魅力提升影响力。第一书记要发挥自己的人格魅力，用良好的形象影响一帮人，带动全村人，引导村组干部树立品德高尚的人格形象；带领干群扫清发展障碍，树立意志坚强的品质形象；说实话，办实事，求实效，勇于开拓，善于创新，树立求真务实、开拓创新的进取形象。三是以优良作风提升执行力。第一书记要把机关的好作风带到农村去，切实提升村组干部的执行能力。推行村组干部教育培训常态化，通过组织开展党日活动、农业技术培训、到先进村考察学习等，帮助党员干部转变观念、拓宽视野，增强带民致富的能力。帮助所在村建立健全党组织和村（居）委会各项工作制度，完善议事、决策制度，落实“四议两公开”等民主管理制度，努力形成用制度管人管事的良好氛围。

三、谋划发展，真抓实干是当好第一书记的关键

第一书记交流发言材料 篇4

塔城地区用“清单”促进第一书记明晰工作权责、突出履职重点，构建任务具体、职责明确、落实有效、监督有力的工作责任体系。这个“清单”都有哪些内容？现在，跟着小编一起去看看吧！访惠聚决策参考1“权力清单”让第一书记政治上有地位第一书记在乡镇场（街道）党（工）委直接领导下，统筹下沉到村队（社区）的各支工作力量，领导和指导村队（社区）“两委”班子及配套组织、社会组织、群众组织、“访惠聚”驻村工作队、驻村管寺管委会、便民警务站、村队（社区）警务室等开展工作，对村队（社区）党组织工作负总责，重点抓好党的建设、维护稳定、民族团结、群众工作、经济发展、民生改善等任务，履行领导统筹权、决策决定权、审核把关权、指导督促权、检查监督权、现场处置权、建议推荐权等七项权力，让第一书记政治上有地位，下去后能有职有权开展工作，发挥应有作用。截至目前，全地区共下派第一书记1010名，实现了924个村队、86个社区党组织应派尽派、全面覆盖。

村第一书记组织党员集中学习2“任务清单”让第一书记工作有方向围绕落实总目标，按照突出第一要务、维护社会稳定，建强基层组织、壮大党员队伍，做好群众工作、促进民族团结，落实惠民政策、带领群众致富，转变工作作风、联系服务群众等五个方面职责，细化第一书记需要承担的四十项具体任务，重点发挥统筹、指导、帮助、参谋、协调、监督的作用，积极依靠任职村的党员干部，做到总揽不包揽、帮办不包办、参谋不越位、协调不取代，真正为第一书记理清了思路、指明了方向、提供了方法。地委将第一书记教育培训纳入地区干部教育培训总体规划和计划，采取地、县、乡三级联动，按照每年不少于5天的培训时间，分期分批对1010名第一书记集中轮训，提高第一书记做群众工作的能力。

3“制度清单”让第一书记履职有规范坚持从严从细从长，建立并严格落实第一书记管理工作“九项制度”（公开承诺、驻村在岗、离岗请假、工作纪实、工作例会、列席会议、重大事项报告、分析研判、任期审计），对第一书记驻村开展工作、发挥作用进行全面规范。地区33名厅级领导、251名县级领导、1073名乡镇科级干部按照“五住五联三覆盖”机制要求，每人至少结对帮联1名第一书记，定期联系交流、解决问题、指导工作，做好传帮带，确保第一书记选得优秀、使用得力、作用突出，成为基层党组织维护稳定的“管用人”、引领发展的“带头人”、服务群众的“贴心人”，使第一书记选派真正成为基层得益、群众满意的民心工程。

第一书记优秀事迹材料 篇5

*，男，汉族，*年*月出生，中专文化，*年*月参加工作，*年*月加入中国共产党，现任*镇干部，*年*月，由组织选派担任*镇*村第一书记。

自担任第一书记以来，该同志紧紧围绕省市脱贫攻坚目标，以坚定的政治信念、高度的事业心、责任感，时刻牢记组织赋予的使命，全身心的投入到*村的脱贫攻坚工作中，通过强化帮扶意识、健全工作机制、拓宽帮扶思路、落实帮扶项目、解决农村实际困难。在他的带领下，*村脱贫攻坚工作扎实有序开展，有效地增加了贫困户收入，有力地改善了贫困户的生产生活条件。

一、不落下一户，群众交口称赞的好书记

在贫困户的评选过程中，*村二社一位*多岁的独居老人，家庭十分贫困，完全应纳入建档立卡贫困户，但在该社贫困户的海推海选中，却意外的“出局”了，*对此感到十分不解，经过走访，*终于找到了原因，原来该老人因人际关系不佳，与邻居常有争吵，群众基础较差，在该社的贫困户海推海选过程中得票少，所以才没评上。

在得知这一情况后，*同志主动到该老人家中，向她解释落选的原因，同时召集该社社员，召开坝坝会，在会上他代老人向其他社员进行了道歉，同时告诉其他社员贫困户的推选应该以事实为依据，实事求是、客观公正、不能夹杂着个人喜好，应本着对别人、对村委会负责任的态度，通过*的劝导，最终该老人得以顺利的被评定为贫困户。通过这件事*既团结教育了群众，也提升了自己在群众中的威望。

二、深入调查研究，摸清贫困户的基本情况

为了准确把握*村的状况，有针对性地做好扶贫开发工作，他经常穿梭于*村的田间地头，经常到贫困户家中进行座谈，通过深入调查研究，掌握了第一手资料，他对该村的基本情况、经济发展现状、群众脱贫愿望和扶贫开发规划等有了很深刻的认识。

*村是*典型的旱山村，自然条件恶劣，全村共有*户，*人，其中贫困户*户，*人，耕地*亩，全村群众的收入来源主要靠劳务输出与种养业。通过逐户走访，探寻贫困户的致贫原因，摸清贫困户的基本情况，他亲自为每户贫困农户制定了内容翔实的脱贫帮扶计划。

三、*、主动作为，扶贫成果看得见摸得着

一是帮扶部门与农户联动抓好产业发展。

只有增强贫困户的“造血”功能才能保证贫困户脱贫不返贫，带着这样的工作思路*将“产业扶贫”重重的写进了自己的帮扶日记。通过联系帮扶部门汇报工作思路、召开坝坝会与农户商讨工作构想，最终通过国土局与农户共同出资*万元，农户投劳的途径在*上村建设了两个扶贫小微园区，目前园区的种植的蔬菜已经流入市场，农户得到了收益，园区的果树苗涨势良好，两年后也将挂果。

二是充分利用财政扶贫资金抓好项目建设。

充分利用财政专项扶贫资金*万元，为贫困户修建便民路*米，改厨*间、改厕*间、修建村社公路*千米，修建村级文化活动阵地一个，极大地改善了农户的生产生活条件，在项目工程的施工期间，*每天都要到各个施工现场走上一回，在紧抓工程质量的同时抓紧施工进度。

三是对贫困户的遭遇感同身受，与贫困户同呼吸共命运。

*村二社贫困户李林森现年*岁、遭遇悲惨，长子在*岁时因病去世，次子现年*岁瘫痪在家，儿媳也因此离家出走，*出头的孙子也早早辍学外出打工，家庭十分困难。*在走访了解情况后立即拿出*元慰问金，并私人出资为他购买了*只仔羊，并鼓励他努力发展生产，争取早日脱贫。

四、坚持标本兼治，促进农村经济科学发展

在扶贫工作中，*同志深刻认识到“授人以鱼不如授人以渔”，扶贫工作更重要的是扶志扶智。一是解放思想补脑子。扶贫先扶志，治穷先治愚。针对贫困户存在的“等、靠、要”、*安贫和悲观失望等思想观念，他将“自力更生，实干脱贫”作为党课内容与党员群众进行交流探讨，通过正面宣传，鼓励他们要有信心、要有斗志。

驻村第一书记典型事迹材料 篇6

上任四个多月来，***与村“两委”成员一起，从群众关心的小事入手，落实各项惠农政策，为村民谋福利。村委大院里不锈钢旗杆上飘扬的国旗，村委墙上悬挂的基层组织建设规章制度、廉政建设制度都让人耳目一新，这些都是***到***村任职以来带来的新气象。***村有三位建国前老党员，***了解情况后，经常走访慰问，关心老人的身体健康，询问老人的生活状况，切实解决他们的生活困难。“七一”前夕，他陪同区政协领导走访慰问老党员，并为他们送去食用油、大米等慰问品。

去年，***村千方百计筹措资金30余万元，修建硬化了1.6公里道路，极大方便了群众的出行和水果的销售，但由于村集体经济比较薄弱，工程款一直未结清。***了解情况后，积极协调上级有关部门实地查看道路硬化情况，争取补助资金2万元，为村里减轻了包袱。

***认识到和谐的环境是发展的重要因素，他协助村“两委”认真排查不稳定因素，使上访案件消化在镇村范围内，做到把矛盾化解在萌芽状态，维护了村庄稳定。

招仁沟第一书记调研材料 篇7

第一书记许爱玲

按照县委组织部的统一安排，6份我被选派到招仁沟村担任村支部第一书记，任职以来，围绕镇党委、政府的各项工作为主要工作任务，以“抓党建促脱贫”统揽全局，积极投入到工作中去。

一． 基本村情和现状

招仁沟村位于县城以北16公里处，地域面积12.1平方公里，全村耕地面积2900亩，共有2个村民小组，6个自然庄头，132户，488人。其中贫困户36户114人，低保户12户24人，共有党员 22名，其中女党员4名。长年外出党员3名，老、弱、病、残不能参加组织生活会的党员5名。65岁以上党员8名，50所以上3名，40岁以上10名，30至40岁的党员1名。大专文化程度2名，中专文化程度1名，高中文化程度2名，初中文化程度11名，小学文化程度6名。

招仁沟村地理位置偏僻，交通条件差，农民的经济收入主要依靠传统的种植（玉米、小麦、荞麦、豆子等），养殖（牛、羊、鸡），和外出务工。由于受自然条件的制约靠天吃饭，在农业生产上意想不到的洪涝灾害和旱灾发生，达不到增产增收的保障，因此村人均收入提高幅度不大。

招仁沟村的基础设施也是相当落后，村部办公场所只有80㎡，土广场，水、路。农业生产处于落后水平，使农业产业结构调整上受到很大的影响，各种因素制约着本村的经济发展。

二． 贫困制约因素

1.赵坡组部分群众饮水困难，不能喝上自来水。水利设施老化，供水中断，制约生产发展。

2.下沟新农村至崾险塬道路严重冲毁，路况差凹凸悬殊太大，下沟组和赵坡组两条生产道路路况极差，明显存在安全隐患；

3.2005年搬迁的下沟新农村656米道路还是土路未得到硬化； 4.群众思想观念陈旧，落后，跟不上现型社会发展的需求，在政府引导的产业发展上，部分群众存在等、看、靠、要的思想；

5.缺资金，脱贫致富难。

三． 主要工作实绩

（一）凝心聚力抓党建，一心一意促发展。

1.实行干部管理规范化。实行值班坐班制，与镇政府的步调保持一致，（节假如不休为正常上班）周一至周五坚持早9晚5的上班制度，午饭轮流换班，周日最少两名干部值班，一名主要领导带班，保持手机24小时开机。

2.加强班子、党员干部素质教育，提高整体水平。坚持党员学习制度，积极开展“两学一做”学习教育，每位党员制定了自己的学习计划，在这3次的专题讨论中，发言积极，指出了自身的不足，对自己存在的问题，整改措施，整改时限，是否销号，一一建立了台账。对村上经济发展出谋献策；对老弱病残5名党员送教10次，对在家和外出流动的党员建立了微信平台传送党的各项方针政策；在党员的星级管理上实行积分制考核办法。每季度评出红星党员2名，在会上自己讲，相互平，大家议，调动比拼争先的积极性；坚持开展“三会一课”制度，做到“深入农户接地气，服务群众性连心”。

（二）敲起脱贫攻坚的锣鼓，引领群众迈向脱贫致富路 通过开展贫困户建档立卡“回头看”工作后，我村根据贫困户的现状，准确把握贫困户的致贫原因和发展动向及需求。制定帮扶计划、帮扶措施，和签订了帮扶协议，一是成立了由村党支部书记、村主任为主要责任人，其他班子成员为成员的领导机构。二是驻村工作队和包扶户签订帮扶计划和帮扶措施，落实项目及发展资金。三是加强班子的战斗力，年初按照9个不准和7步工作法等等宣资料。识别贫困户36户114人，国家标准26户82人，省级标准10户32人，低保贫困户19户55人，残疾人5户6人，财政兜底9户13人。贫困发生率23%。动员组织贫困户种植红缨子高梁110亩，养鸡8户555只，外出务工17户57人，最终成立养鸡和外出务工互助组2个，明 3 确了互助组组长的职责。计划2016年脱贫26户93人，2017年脱贫10户21人，现已脱贫15户48人。

（三）争取资金和办实事

1.向财政局争取下沟新农村搬迁点656米的道路硬化，现于9月份以29.8万元招标，目前打电话已催促2次让工队尽早动工。

1.向包扶单位争取资金10000元，用于村上的道路绿化，贫困户购买鸡苗，现到账6500元。

2.向九成宫镇政府争取资金12000元，用于下沟新农村至崾险塬道路维修，以及下沟组和赵坡组的生产道路维修拓宽。3.协助村上联系县水管站对赵坡29户84人吃水问题和水塔的维修得到了解决。

4.种植高粱100亩，成立养鸡和务工互助组。

5.七一建党节给65岁以上8名老党员送去米、油慰问品，九九重阳节给100岁的老寿星杜振业送去节日的祝福和生日礼物。

四． 下一步工作打算

在以后的工作中，我将以“党建领航 脱贫攻坚”做为今年的工作中的重中之重，以县委县政府的主要指示精神做一下几点：

1.加强学习，努力提高自身整治素养和能力水平对习总书记重要讲话，要认真领会，学以致用，特别是针对农村工作的各项惠农政策。

2.强化基层组织建设，充分发挥党员的作用

继续坚持召开党员的学习教育会，学习党的各项方针政策，村惠农政策，通过组织学习交流、谈心提高党员的素质，帮助群众解放思想，更新观念，在产业结构调整上形成动力。让“两学一做” “学”和“做”作用充分发挥起来，1+2+X、双培双带、模式“连心桥”工程落到实处。让他们“挖掉穷根子、摘掉穷帽子、走向小康路”。3.改善村里的基础设施建设

积极向县级部门争取资金，争取项目。下沟组至赵坡组道路硬化仍是心里的一块石头，如遇到暴雨冲刷给农民生产作业、出行上造成了很大的困难。村容村貌受到影响。因此该项目的争取有十分重要的意义。4.调整产业结构

在原有玉米、小麦种植业的基础上，扩大推广红缨子高粱、荞麦的种植规模，鸡的养殖规模，带动周边农民发展，增加农民收入，共同创收脱贫致富。打造出招仁沟村“一村一品”的品牌。

总之，担任招仁沟第一书记以来，感慨很多！无论吃多大的苦，受多大的累，我无怨言，因为我也是农民的孩子。我要确保我的村民不愁吃、不愁穿。保证他们的基本医疗、义务教育和安全住房。

第一书记交流发言材料 篇8

一、以宣讲上级政策为突破，细品村情民情 刚到村时，我认真学习并系统整理了国家和省里出台的惠农强农的政策，亲自将《读本》送到各家各户，送去的同时，对村民关心的新农合、粮食直补、新农保、农机补贴等相关政策向他们一一作以讲解。让村民在了解国家和省里的政策中感受到党的温暖。与此同时，我的心也和村民们接近了距离，对城村的具体情况也有了深入的了解。

二、以完善村规民约为抓手，深化村民自治 一直以来，原有村规民约的部分内容已不适应新形势、新任务的要求。为此，我和村干部们一起协商，要严格遵循上级的有关规定，既把村里的基础性工作如纳入村规民约的主要内容，规范村两委与群众在村民自治工作中的权利和义务，又理顺出可以利用的政策措施，尽量把村里的一些得到群众认同的小政策、土办法合法化，作为村规民约重要内容，使村规民约具有可操作性，做到了既约官又约民，从而确保村级经常性工作的开展。

三、以加强技术培训为载体，促进农民增收 我和县农业技术推广中心联系，请专业人员来到村里，给村民们举办了两期农业实用技术培训班。一是生猪养殖技术，一是日光温室建设与管理。运用多媒体手段给村民上了两堂生动的实用技术培训课，激发了他们的致富愿望，增强了发展农业生产的积极性。下一步，我将在镇党委的领导下，和村干部们一起扎实工作，不言苦、不说累，把村建设好、发展好。深深埋进村这片土地，不辱使命，心系群众，用我的青春和汗水锤炼我的人生。

脱贫攻坚优秀村第一书记事迹材料 篇9

脱贫攻坚优秀村第一书记事迹材料范文

在**县**镇**村，说起**，大家无不竖起大拇指。之所以能得到乡亲们的认可，是因为**这几年始终把群众增收致富作为头等大事来抓。他先后在**镇**村、**镇**村、**村担任第一书记，带领群众在创业的路上干出了实绩，赢得了赞誉。

党建有活力脱贫添动力

201*年4月，受省水利厅党组选派，省水利厅烟水处副处长**走马上任**县**镇**村担任第一书记。**村是**县贫困山区中典型的贫困村，初来乍到，**发现该村主要致贫原因是村党组织领导弱化。

走访中**发现，村支书**是**村有名的蔬菜种植能手，有威信有技术有市场，但这几年一直注重自己的产业发展而忽略村党支部的建设和支部引领脱贫攻坚工作。为了重启**作为党员为人民服务的意识，**就和他组了个“书记”组合，不管是抓村支两委的工作还是管理蔬菜产业的各个环节，都有他俩并肩的身影。渐渐地，**发表的见解多了、关心的问题广了、提出的规划考虑群众了，也切合实际了。大部分党员群众对村两委的印象也由“不得力”变成了“很给力”。

201*年11月，**鼓励**组成立蔬菜专业合作社，用村干部入股的资金流转土地，大力发展蔬菜产业，让贫困户抱团参与发展，达到贫困户就近就业和产业分红双赢。201*年，蔬菜基地让全村**户贫困户户均增收***元，一举甩掉了村里的贫困帽。

思路打开了出路变宽了

201*年6月，**随省水利厅驻村扶贫工作队调换至全省极贫乡镇**镇的深度贫困村。一直以来，**镇**村的经济作物都是以种植玉米为主，村民的收入低，集体经济薄弱。思路打开了，出路变宽，**在发展产业找到了突破口，和驻村扶贫工作队一起，趁势种起了800亩的中药材。**多山地，**就引导村民发展林下经济，一面协调100多万的产业发展资金，一面引进贵州丰盛源生态农业开发有限公司建设10万羽林下养鸡项目，一面鼓励村民在院子里养殖本地鸡。现在，村子已有70余户贫困户从林下养鸡项目中受益。

产业兴起、产量增加、群众的收入也多了起来，村民们开始觉得这个第一书记不一般了。贫困老党员张玉清也搭上了村里产业发展的快车，种下的西红柿今年预计增加10000元的收入。

201*年至今年初，**先后为**村、**村梳理发展项目10个，匡算投资近5000万元，涉及基础设施、党建扶贫、美丽乡村建设、重点产业发展等。

“哪里需要我就到哪里去”

今年2月，**县新一轮的驻村第一书记派驻开始了，省水利厅帮扶的**村急需能人啃下这块硬骨头。**在**镇刚刚带领**村脱贫，是最合适的人选，但他驻村刚结束，家中孩子还小需要照顾。省水利厅领导征求他的意见时，没想到他毫不犹豫地说：“哪里需要我，我就到哪里去。”

见到**时，他刚刚完成了**村种草养牛项目场地平整工作。

“这是省水利厅水保资金整合项目,投资700万元,养牛规模500头,覆盖全村165户805人。”**介绍说。

总投资800余万元的水利、交通等基础设施项目全部落地实施、总投资700万元的种草养牛项目破土开工……对**村，**着力编制了一份长期脱贫规划：实施乡村振兴、强化基层党建、推动村集体经济发展、破解产销瓶颈、加强基础设施建设……

第一书记交流发言材料 篇10

遵照“两学一做”学习教育活动相关安排和要求，本人认真学习了新修订的《党章》《党的十九大报告》及习近平新时代中国特色社会主义思想等党规党章及讲话精神，主要围绕“‘四个意识’牢不牢、‘四个自信’有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严”等方面，认真进行了对照检查。现将个人对照检查情况报告如下。

一、查找存在叧収的突出问题

(一)在 “四个意识”牢不牢方面。本人虽然能够牢固树立“四个意识”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；但深刻反思，仍然存在一些有待改进的地方。比如：政治敏锐性不够强。对一些有损党和政府形象的言论不愿反驳，不愿抨击，认为自己不传不信就行了，没必要争论，没必要为这些事得罪人。

(二)在“四个自信”有没有方面。党员干部只有坚定“四个自信”才能坚定理想信念。一段时间以来，认为自己受过高等教育，也多年接受了党的教育，人生观和理想信念已经“定形”，应该不会出现什么问题，因此放松了对自已的严格要求，理想信念淡薄。这在一定程度上说明，“四个自信” 还没有真正确立。

(三)在发挥作用好不好方面。一是没有认真开展批评与自我批评，顾虑和担心较多，怕伤和气，不愿得罪人，往往以自我批评为主，相互批评大多是“蜻蜓点水”、无关痛痒，和“红红脸、出出汗”的要求还有很大差距。二是服务群众意识差。虽然能够认真做好本职业务工作以及挂帮贫困户的帮扶工作，但也存在服务群众不够主动的问题，对贫困户诉求，难以从根本上找到解决问题的措施和办法，因此服务群众的意识差。三是得过且过、工作不主动。虽然能够较好的完成各项工作任务，但仍然存在工作不主动不极积的问题。如在扶贫挂帮工作中，总认为经常换帮扶牌、经常填各类表册、经常进村入户一月一访等，存在形式主义、劳民伤财问题，内心很反感，因此工作不主动，甚至存在应付了事的行为。

(四)在工作作风实不实方面。一是工作能力有待提高。作为一名党员干部，对做好本职工作虽然态度是端正的，但因经验不足，学习不够，又不思进取，存在着难以适应岗位职责对业务及工作能力的要求，尽管整日忙碌，工作成效还是不明显。二是缺乏创新意识。工作上有畏难情绪、甚至存在懒散拖拉现象。三是没有处理好学习与工作的关系。对实际工作较为重视，对理论学习不够重视。没有处理好学习与工作两不误双促进的问题。

(五)在自我要求严不严方面。一是对工作标准要求不高。如遇到任务重、压力大的时候，首先是只想急于完成工作任务，存在着应付交差的想法，不求过得硬，只求过得去，不能从时时处处争一流的标准上去努力把工作做到尽善尽美、精益求精。二是工作效率有待提高，没有认真制定切实的工作计划，工作上感觉时常一团乱麻，不知从何下手，工作较为散漫、松懈，缺乏紧迫感、责任感。

二、剖析产生问题的原因

一是理论学习有待加强。客观上没有完全处理好工学矛盾，学习形式多限于集体学习，静下心来抽时间对党章党规及总书记系列讲话学习不够深入细致，缺乏用科学理论指导实践、解决问题的能力。

二是宗旨意识有待强化。本人出身农村，虽然思想上对群众怀有深厚感情，但由于长期在办公室上班，与群众联系较少，对群众所思所盼了解不多，加之总认为自己虽然是一名党员干部，但无职无权，很多事情想得到也做不到，全心全意为人民服务的意识不强。

三是自我要求不高。思想观念保守，进取心不强村业村，没有明确的目标定位。无论在工作还是学习中，一直抱着既不居后，也不争先的心态，降低了工作和学习标准，懒散拖拉、不思进取。不求有功，但求无过，得过且过。

四是组织纪律松懈。认为自己只是普通干部，党的组织纪律、廉洁从政纪律、财经纪律的红线离自己很远，在时时对照检查、处处自我提醒、筑牢思想防线上不当回事，认为做好本职工作就够了，认为其他事情与自己无关，不闻不问不管。

三、整改措施和今后的努力方向

一是狠抓理论学习，坚定理想信念。坚持把学习作为重点，制定完善个人年度学习计划，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大报告及系列讲话等精神，全面提升理论和政策水平。

二是严守党的纪律，忠诚党的事业。坚持与党同心同德，牢记自己是党员的身份，第一职责是为党工作，遵守党章、践行誓言。时刻牢记党的政治纪律和政治规矩，坚决维护党的权威，严格遵守党内政治生活有关制度和组织程序，坚决服从组织决定，始终在思想上、政治上、行动上同党中央和省市县镇委保持高度一致。

三是强化宗旨意识，真心为民意识。始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，切实摆正与人民群众的位置，多深入基层、深入群众，认真做好挂帮贫困户帮扶工作。加强对工作业务知识的学习，努力增强为人民服务的本领。珍惜为人民服务的机会，把人民的最高满意度作为奋斗的目标和精神追求。