综治维稳工作自查汇报

综治维稳工作自查汇报（精选6篇）

综治维稳工作自查汇报 篇1

2011综治维稳工作自查报告

2011年，我公司以“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，认真贯彻落实党中央、国务院、全国人大常委会关于加强社会治安综合治理工作的决定，进一步加强综治工作力度，按照县委、县人民政府的统一部署和要求，采取有效措施，团结和带领全局干部全面落实现《鄯善县2011综治维稳工作目标》提出的各项工作，围绕创建“平安单位”构建和谐社会开展社会治安综合治理工作，促进全县乡镇建设工作的健康发展，取得显著成绩，先将有关执行及自查情况报告如下：

一、领导重视，落实综治维稳工作责任制，确保措施有效落实。

1、党政主要领导是综治维稳工作第一责任人，严格落实综治维稳工作责任制、责任查究制；坚持检查考核制度，并兑现奖惩。并与各加工厂厂长及安全科长签订订责任书，定期检查我单位综治维稳工作责任制落实情况。

2、单位召开领导班子专题会研究解决综治维稳工作中的重大问题； 发现问题及时整改，并给各加工厂下达问题整改通知。

3、年初认真制定全年工作计划，制定了各项专项制度和措施办法，做到了年中有自查，年终由总结。

4、建立健全的综治暨平安建设领导小组。坚持重大问题由综治暨平安建设领导小组集体研究制度。

5、我单位有健全的职责制度，并能充分发挥职能作用。

二、社会治安综合治理工作保障有力。

1、我各单位建设单位综治暨平安建设、维稳安保等组织健全，人员到位，经费到位。

2、我单位推行以电子视频监控，防盗报警为主的技防设施；在办公楼及公司院内重要位置安装电子视屏监控设施。

三、严厉打击“三股势力”、非法宗教活动、邪教组织及严重刑事犯罪，确保稳定。

我公司是少数名族成员居多的单位，我单位认真落实宗教管理“两项制度”，确保本单位干部职工不参与任何非法宗教活动。在公司成员下乡检查工作期间反复给各厂职工宣传反邪教内容及在宗教场所不发生任何违法问题。

四、加强社会治安防控体系建设，积极预防违法犯罪，确保重点目标的安全

1、我单位内部建立应急小分队，以防发生不可预见性案件。定期检查各项安全措施，财务室各项重要物由专人管理，并结合专人管理，公司电子视屏监控装置监控，处于有效安全的管理状态。

2、保护公司内所有车辆安全，并作到有固定停车位。

3、我单位如有流动人口做到及时了解人员情况，并及时上报至有关部门。

五、进一步巩固平安创建成果，实现平安创建全面达标

积极配合有关部门创建平安建设各项工作，并建立相关档案。

六、加强公共安全监督管理

我单位在三月份制定安全培训学习计划，并邀请县消防大队相关人员到我单位进行实地操作及培训。在培训学习完毕后各加工厂进行技能比赛，将加强各厂人员对安全的重视。

进过自查我单位自查分数为85分，我单位是以生产为主，在安全生产上做到了生产前开生产安全动员会议，生产时及时检查，发现问题及时整改。加强生产岗位各职工的安全生产及消防安全意识。定期给各岗位人员学习培训消防安全及安全生产的相关知识。并在各国家法定节日放假期间，为预防防火、防盗等不可遇见的案件发生，做到了有人员在岗值班，值班人员在值班期间不能擅自离岗。安全小组人员在放假期间不定期检查值班情况。、我单位严格按照《鄯善县2011综治维稳工作目标》进行综治维稳工作。我单位力争在下做到更好。

鄯善县新昱棉麻有限责任公司

二零一一年十一月十七日

综治维稳工作自查汇报 篇2

一、六安市地方海事系统综治信访维稳工作的现状。

步入“十二五”规划建设时期, 面对黄金发展机遇, 实现六安水运新跨越, 必须继续维持和谐稳定的发展环境。尤其是党的十八大即将召开之际, 我们更要充分认识到现阶段综治信访维稳工作的重要性和紧迫性, 必须进一步强化领导意识、创新工作方式, 全力构建“平安水运、和谐海事”。近年来六安市地方海事系统的维稳工作, 综合来看, 安全态势保持稳定;信访工作方面, 人民来信呈下降趋势, 未发生恶性上访事件, 以往一些不断重复上访的情况也得到了有效的改善, 取得了较显著的成绩。但是当前信访维稳工作依然存在着亟待解决的问题, 现阶段信访问题的复杂性, 以及矛盾的对抗性显得较为突出, 主要表现为以下几个方面。

1. 企业改制矛盾不断凸显。

随着市场化的不断发展, 以及政策的变化, 系统内许多下属的企业正面临着丧失生存空间的问题, 部分企业相继进行了改制或将要面临改制, 这涉及企业人员的安置补偿等一系列的问题, 如果处理不好极易引发群体性上访事件。

2. 行业规范管理仍不到位。

因行政管理和执法上的不规范、不到位, 所引发的乱收费和个人违法乱纪事件未能杜绝, 由此产生较坏的社会影响, 极易引发信访事件, 一旦引起社会及媒体的广泛关注, 造成的恶劣后果更是不堪设想。

3. 市场主体经营性矛盾不容忽视。

当前, 水运市场竞争激烈, 由此导致的恶性竞争不断出现, 市场主体矛盾时有发生, 并有激化的趋势。

4. 内部民主建设有待加强。

针对以上问题, 我们必须认识到, 信访工作是解决民生问题的重要渠道, 是新形势下加强和改进群众工作的重要载体。我们必须以高度的使命感和责任心, 深入基层, 贴近群众, 倾听基层呼声, 及时了解、发现、掌握、处理可能发生的矛盾纠纷和苗头隐患。对群众所反映的热点、难点问题, 要敢于直击矛盾核心, 能解决的尽量解决、及时解决, 不能解决的坚持晓之以理, 动之以情, 做好沟通、解释工作, 第一时间将矛盾化解在基层。

二、加强六安市地方海事系统综治信访维稳工作的措施

1. 加强领导, 落实责任, 建立健全组织机构。

六安市地方海事局成立了局综治信访维稳工作领导组, 建立了由党委书记任组长、所有行政领导任副组长、机关各部门负责人为成员的局综治信访维稳工作领导组。按照“属地管理”和“谁主管、谁负责”、“谁经营、谁负责”的原则, 市局对局属单位进行明确的责任分工, 逐级签订责任书, 全面落实各项工作。同时, 健全了综治委全体会议制度, 主要领导亲自研究部署综治信访维稳工作, 及时解决工作中存在的问题, 检查督促工作措施落实情况。

2. 夯实基础, 完善制度, 不断提升综治信访维稳工作水平。

首先应突出“各司其职、各尽其责”的原则, 将“一把手负责制和一票否决制”融入到综治信访维稳防线中去。哪个层级出了问题, 就要切实负起责任, 绝不允许把应由本级解决的矛盾和问题推给上级。其次, 建立通畅的信息预警上报系统, 将其作为防控核心措施来抓, 全力做好当前不稳定因素的排查工作, 做到定期排查与重点排查相结合, 并将发现的相关问题及时予以处理, 防止苗头性问题演变成趋势性问题, 局部性问题演变成全局性问题。最后, 建立应急保障机制, 继续深化安全监管和应急处置能力建设, 坚持预防为主, 预防与应对有机结合, 加快基础设施、安全监管、专项救助、治安防控和协调机制建设, 逐步实现管理规范化、监管法制化、人员专业化、应急高效化, 进一步健全完善责任链, 建设长效机制, 确保系统内外的安全、稳定。

3. 强化宣传, 多措并举, 着力确保安全势态持续平稳。

结合信访工作的实际, 按照有利于稳定、有利于发展、有利于群众的方针, 坚持正面宣传为主, 强化法律法规的宣传工作。加大信访相关政策的宣传力度, 宣传中选择一些典型案例, 公开处理程序, 透明处理过程, 使广大群众真正了解信访程序, 培养群众识大体、顾大局、遵纪守法、依法信访的意识, 不断规范信访秩序。另外, 不断探究在新形势下创新综治信访维稳工作的方式方法, 如将综治信访维稳工作与本市作风效能建设活动结合起来, 与全省海事系统开展的行业服务“三三三”行动 (即深入3座码头、登上3艘船舶、调研3家企业) 结合起来, 通过改进作风、提高效能、贴近基层, 认真梳理我局的综治信访维稳工作的成效与缺失, 总结经验, 不断改进和提高自身工作水平。

4. 强化监督, 闻过纳谏, 依法化解矛盾纠纷。

主动接受人大、政协和司法部门的监督, 认真做好议案和提案的回复;通过开门纳谏等有效方式和渠道, 积极接受社会监督。同时以严谨认真的态度受理群众的投诉和接受社会及媒体的监督, 积极查找、反思存在的问题并依法采取相应措施, 努力化解执法中出现的矛盾。

5. 强化值班, 加强检查, 强化单位节假日安全内保工作。

为切实做好节假日期间综治维稳和信访安保工作, 首先要充分认识当前社会稳定形势的艰巨性和复杂性, 把综治维稳和信访安保工作放在重要位置, 高度重视, 周密部署, 认真落实“分级负责”和“谁主管、谁负责”的原则, 把不稳定因素解决在基层和内部, 全力维护单位内部和行业的稳定, 确保节日期间的和谐稳定。其次要加强技防设施的维护保养, 保证防控监控设施和报警设施的完好。结合地方海事系统“12395”应急救助电话值班制度, 进一步落实好安全保卫值班人员, 做好值班记录及数字上报工作, 确保信息畅通。

当前综治信访维稳工作形势紧迫、责任重大, 我们要从全局着眼, 牢固树立“守土有责”的意识, 切实加强组织领导, 落实各项措施, 不断开创综治信访维稳工作的新局面, 为六安水运的新跨越创造和谐稳定的发展环境。

摘要：本文阐明了信访维稳工作的重要性, 并分析了六安市地方海事系统综治信访维稳工作的开展现状及问题所在, 深入探讨了加强六安市地方海事系统综治信访维稳工作所应采取的措施与途径, 为实现六安地方海事事业的快速发展提供理论参考。

关键词：六安市,地方海事系统,信访维稳工作,现状加强措施

参考文献

[1]徐敬杰.新形势下的企业信访维稳工作探析[J].现代企业教育, 2012, (10) :35.

如何有效加强企业综治维稳工作 篇3

关键词：综治维稳 突出问题 具体措施

企业作为国民经济的重大支柱，其稳定和发展不仅影响着企业发展和社会进步，更与广大职工群众的切身利益紧密相关。因此，加强企业综合治理和维稳工作，促进企业稳定发展是当今时代赋予企业综治维稳工作者的一项重大使命。

1 当今企业综治和维稳工作所面临的突出问题

（1）综治维稳工作在部分企业没有引起足够重视。综治维稳工作与企业生产经营相互之间的作用关系没有认识清楚和处理好，以致出现以下不良局面：①认为综治维稳是政府部门的事情，与企业无关；②以人员少、生产任务紧等理由忽视综治维稳工作；③部分企业表面认可综治维稳的重要性，但实际工作中却没扎实细致做好，工作流于形式。真实事例告诉我们，往往就是这样的企业，出现的问题占比比较大。

（2）员工价值观多元化、诉求多样化越来越明显，矛盾频发。随着改革的不断深入和企业的快速扩张，员工思想认识、价值观念随之发生变化，呈现出对物质需求更加突出、对利益公平分配更为关注、对实现短期目标更为期待的总体特征。在这种背景之下，一旦员工切身利益受到影响，容易引发员工对现状的不满和对未来的担忧，目前较多企业缺乏对此的深入研究和应对方法，导致既不能很好从源头控制矛盾，又不能快速解决矛盾，进而引发一系列不利于企业稳定发展的不良现象。

（3）不可控群体增多，企业综治维稳工作难度增大。企业的改制和用人机构的变化，导致外来劳务人员队伍迅速扩大。由于这部分人素质参差不齐，又缺乏对这部分人员教育和管理的有效机制，也没有明确的管理制度和管理部门，加上这部分人员流动性特别大，给管理上增加了难度，用工单位管理上稍有疏忽，部分劳务人员便会趁机干一些损公利己、违法违规的事情。

2 有效加强企业综治维稳工作的具体措施

（1）加强教育，为综治维稳工作营造良好的思想氛围。①理清領导工作思路，解决认识问题。首先，各级管理者要学习掌握综治维稳工作的有关方针政策和责任追究等有关制度规定。其次，要联系实际，弄清综治维稳与生产、经营、管理工作相互间的作用关系，不仅要认识到抓好生产经营必须要有一个良好的治安环境，还要认识到做好综治维稳工作需要每个部门和每位员工的共同努力。只有在企业领导层都认识到这项工作的重大意义之后，企业的维稳综治工作才能得以有效的开展。②加强员工的法制法规教育、思想道德教育以及职业道德教育，特别要针对外来劳务人员这方面的教育。通过提高他们纪律法律意识和知识，使利用法律手段维护自己的合法权益成为常态，减少因为不懂法、不知法而采取违规违法行为；通过提高广大员工的思想道德素质和职业道德素质，树立正确的价值观、世界观、人生观，避免不良观念的毒害。③增强员工维稳综治意识。通过办讲座、出简报、发资料、有奖问答等多种形式，报道当前社会的治安动态，曝光犯罪分子的罪恶行为。同时要联同职工代表，就员工关心的劳资纠纷、企业治安、福利待遇等问题进行分析探讨，认真听取职工代表的意见，摸查员工思想状况，以便更好地替员工排忧解难，使员工切身感受到综治维稳与自身日常工作生活息息相关，从而增强他们参与综治维稳工作的自觉性。

（2）实行严格的考核奖惩和责任追究制度，增强责任感。①落实责任制管理。认真贯彻落实“目标管理责任制”、“一票否决制”、“领导责任制”、“重大案件责任追究制”，通过抓领导责任制，把落实综治维稳措施、维护企业内部稳定的各项工作任务和要求分解为操作性强的具体指标，层层签订综治维稳目标管理责任书，建立横向到边、纵向到底的综治维稳领导责任体系。②强化责任制。企业要确定以领导责任制为龙头、以目标管理为核心、以一票否决为保证的综治维稳管理机制，明确规定综治维稳工作实行目标管理，实行量化考核，将综治维稳与经营管理工作同部署、同检查、同考核。围绕综治维稳“谁主管，谁负责”的原则，将责任制落实到基层、落实到人，并与其签定专项管理责任书，制定管理制度，发生问题根据责任一追追究到底，有效地促进综治维稳工作的开展，有力地维护企业治安环境的稳定，进而促进企业的不断发展。

（3）加大排调力度，预防和减少矛盾纠纷发生。妥善、及时地排查调处矛盾纠纷，是保持企业内部稳定的第一道防线。①要建立健全的信息排查制度。以把握思想脉搏、洞悉细微变化为基础，按照“预防在先，发现在早，控制得住，化解得了”的要求，扩展信息收集渠道，增强覆盖区域层面，借助电话、电子邮箱、走访等多元平台，全面了解社情民意，做到信息传递及时、判断科学准确；实施黄色、橙色、红色的三色预警信息管理，进行轻、重、快、缓四层分类管理，把隐患消灭在萌芽状态。②要建立高效应急处置机制。以健全完善应急预案为前提，以增强处置事件能力为根本，形成“反应灵敏、统一指挥、功能齐全、动作高效、协调有序”的应急处置格局。要注重对安全、劳务纠纷、突发事件等重大应急处置预案的修定和完善，进一步强化治安警戒、物资保障、通讯保障、应急队伍保障等专项保障，强化应急处理突发事件队伍建设，依法依规、科学合理、有效迅速妥善处理突发事件。

（4）建立落实有效的监督和治安信息反馈机制，有效发现和解决问题。①严密有效的监督有助于及时发现和纠正工作中存在的问题，具体表现为上级部门对下级单位综治维稳工作的监、相关负责领导对下属工作人员的监督、广大职工对部门综治维稳工作的监督等。②维护企业内部稳定，基础在企业生产第一线，着力点也在各生产现场。因此，基层治安信息反馈是非常重要的，它可以反映出本单位治安状况的表现形式和趋势，掌握了基层治安信息，就能及时号准脉搏，对症实施预防性措施，防患于未然。

（5）扩展接访渠道，实现诉求表达畅通。坚持“领导在现场接访，干部在现场走访，带案在现场下访，难点在现场谈访，经常在现场回访”的“现场工作法”，把主动约访、走访、下访作为常态化工作坚持下去，实时公开领导预约接访、定期接访、随时接访的信息和流程，融合拓展深入调研、联合办公、便捷服务方法，进一步打造反映社情民意的媒介平台，将领导干部深入基层、深入群众、深入生活了解难点、焦点问题作为其绩效考核的重要内容。通过随时接访、定期下访、及时回访，最大限度地实现息诉罢访，为企业发展创造稳定环境。

3 结语

总而言之，企业综治维稳工作的好坏，直接影响到企业各项工作的全面发展和广大员工的切身利益。因此，在企业综治维稳的不断实践中，我们要不断学习，认真发现问题和解决问题，才能以最大力量推动企业综治维稳工作规范化、系统化、科学化，进而促进企业的稳定发展。

参考文献

[1]孙世升.浅谈新形势下企业综合治理工作面临的问题和对策[J].甘肃科技纵横，2008（3）.

xx乡综治维稳工作自检自查报告 篇4

2012年，我乡综治维稳工作在xx的正确领导，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实上级维稳会议精神和文件要求，树立“守土有责，保一方平安”的思想，以进一步推进平安xx乡建设为主体，健全机制，把握关键，强化排查，明确责任，综合治理，积极预防群体性事件，妥善处置事关全局的涉稳因素，认真解决群众反映突出的问题，为我乡政治稳定、社会安定和经济建设创造了良好的社会环境，各项工作取得了较好成绩。回顾一年来的工作，主要有以下几个方面：

一、领导重视，责任明确，确保综治维稳工作目标落实到实处

乡党委、政府高度重视综治维稳工作，坚持党政一把手负总责，各分管领导对其所管辖范围内的涉稳事件具体负责。设立乡综治维稳工作办，成立以书记为组长，乡综治办、派出所、各村委会挂钩单位为成员的领导小组，将综治维稳工作纳入规划及研究，列入重要的议事日程，制定了《xx乡综治维稳方案》，定期不定期组织全乡干部职工开展综治维稳知识培训，做到全乡综治维稳工作年处签订责任书，年初有计划、年中有检查、年终有总结。

二、加强综治维稳基础建设工作

一是建立健全各项应急预案。建立了自然灾害、事故灾害、公共卫生事件和社会安全急预案，如《xx乡2012年突发地质灾害 应急预案》、《xx乡突发事件应急预案》等。

二是夯实了基层力量。成立xx人组成的乡民兵应急分队，明确了x个村支书为村综治维稳工作第一责任人，调整、充实、配备了村调解委员会x个，配备了村调解员x名，并做到了工作、任务同步落实，各项规章制度得到了完善和巩固。

三是层层落实责任。与各村居委、各乡直单位部门负责人签订了目标管理责任，各村委会又与村民小组签订了目标责任，层层分解、落实责任，强化领导责任，强化奖惩措施，严格兑现奖惩。对涉及涉法上访案件、影响稳定事件相关的单位，确定责任单位和责任人，并实行责任追究制，从而共同构成了一级抓一级、级级抓落实的工作格局。

四是乡人民政府定期召开综治维稳工作情况分析会，实行包案制度，对排查出来的矛盾隐患进行分析研究，对重大隐情进行及时汇报和处置。

三、加强社会治安安全治理

在社会治安综合治理工作中，xx乡十分注重群防群治网络建设，通过加强治安防范网络建设，提高防范水平。始终坚持对刑事犯罪活动的“零容忍”打击政策，坚持命案必破的工作方针，全力投入工作中，及时侦破了一批刑事案件，有力的打击了各类刑事犯罪活动，震撼了犯罪。

今年加强了巡逻力度、查禁或举报黄赌毒犯罪活动的打击力度，乡派出所共立刑事案件x件，破x件；其共立治安案件xx件，通过对治刑事案件的侦破、安案件的查处，有效净化了社会风气，维护了社会管理秩序。

开展社区矫正和安置帮教工作。我乡现有在册社区矫正对象xx名，有安置帮教xx人。乡党委一直高度重视安置帮教工作，列入平安创建的考核内容。乡综治办与乡派出所紧密配合对新回归的归正人员，进行主动联系，摸清底子，有针对性地提出帮教计划，确定重点帮教对象和措施。积极落实捆绑帮教、亲情帮教、访谈帮教等措施，从心理上、生活上、生产上关心重点帮教对象，有力地控制了归正人员重新犯罪、重新劳教。对首次联系到的帮教对象，我们造册登记，确定帮教对象、定期回访，做他们的思想工作，想尽一切办法帮他们解决这样那样的困难，在时机成熟的时候，让帮教人员主动上门，自愿和司法所签订遵纪守法保证书。今年上半年，没有出现重新犯罪人员，重新犯罪率为“零”。

四、加强安全监管，预防安全事故

成立了乡安全生产工作领导小组，明确分管领导为组长亲自抓，各下属人员为成员，逐项落实。年初对全乡x家电站、x家加油站及x村委会、乡直各单位签订了安全生产目标管理责任书，逐级明确责任分工。利用每周一例会时间，部署、分析、研究、总结安全生产工作，坚持隐患排查、安全检查制度，组织开展单位自查和重点抽查，督促各企业严格按照《安全生产法》等法律、规则进行操作，以企业安全生产为重点，实施了安全检查x次，及时排查、整改安全隐患xx余处，加强隐患整改。6月份安全生产宣传月，由乡司法所、派出所、安监站、农机科、卫生院林业科、中心学校、村镇规划中心等部门相互配合以《云南省安全生产管理条例》、《中华人民共和国安全生产法》等为主要内容开展宣传活动，悬挂横幅x幅、写标语xx条、出宣传栏x期、发放各种宣传资料xxx余份。

开展了四季拉网式的安全生产大检查活动，今年共检查xx次，发出限期整改通知书x份，并督促整改到位。如在今年11月2日至4日两天的大型安全检查中，对去全乡x个村委会，xx所学校及全乡所有民房进行逐一排查，共检查房屋全部倒塌xx户，部分倒塌存在重大安全隐患的有xxx户，并对其进行安置转移，建筑工地x处，发出整改通知书x份，确保了各类事故隐患消灭在萌芽状态。

通过以上工作的开展，彻底整治了消防、危爆物品、剧毒化学物品的安全隐患，减少了交通安全事故的发生，没有出现群体性中毒事件，没有发生房屋或山林火灾，学校及周边环境秩序良好。

五、有效开展稳定信访工作

一是认真开展法制教育工作，采取街头宣传、法制讲座、标语等灵活有效的形式，广泛开展社会治安、婚姻家庭、预防未成年人犯罪、人民调解、义务教育、宪法等与群众自身生产、生活密切相关的法律、法规的教育，提高了农村人口的法律素质，使其知法、守法，依法维护自身合法权益。二是开展矛盾纠纷排查和调处工作。充分发挥人民调解在维护基层社会稳定中的“第一道防线”作用。紧紧围绕乡党委政府中心工作，努力做好排查社会不安定因素和调处社会矛盾纠纷工作，及时掌握动态，积极预防矛盾纠纷的激化，做到建立排查制度、健全排查档案，及时汇报排查情况。全年调解各类纠纷xx起，调解成功xx起，调解成功率达xx%。

三是认真开展信访工作。乡党委成立了信访工作领导小组，由乡党委书记为组长，由主管党务的纪委书记任副组长，具体负责信访工作，实行乡班子成员每周值班接待制，发现群众上访及时处理，决不拖延，对一时难以解决的问题，也给上访群众一个明确的答复，限期解决，避免了矛盾的激化。全乡共接待信访件xx件，调处xx件，未发生重大群体性事件和集体上访事件。

六，完善单位内部管理 完成上级各项任务

制定单位内部管理制度，强化内部安保，全乡没发生财产被盗现象。积极参加上级召开的各种会议，没有出现参会人员迟到、早退现象，及时上交上级交办的各种材料及表册。

七、工作中存在的不足。

一是综治维稳工作力度、制度建设有待进一步加强。二是培训教育力度有待进一步加大。

八、下步工作打算：

一是积极争取各方支持，进一步加强综治维稳工作硬件及软件建设。二是加强学习，努力提高自身综合素质。

三是抓好“六五”普法工作，并探索将普法教育和公民思想道德教育结合起来。

四是积极化解基层矛盾纠纷，真正起到“第一道防线”作用。五是加大安置帮教工作的力度，努力消除各种重新违法犯罪隐患。

街道维稳及综治工作汇报 篇5

开拓创新求发展迎来维稳及综治工作新局面

___年，我街维稳及综治工作在区委、区政府的正确领导下，在驻街各单位的全力支持和配合下，坚持以党的十六大和十六届四中全会精神为指针，全面贯彻全国、省、市、区政法工作会议精神，坚持“预防为主，防打结合”的方针，大力加强群防群治队伍等基础性建设，狠抓责任制等各项措施的落实，取得了明显成效：辖内社会政治稳定，没有发生一宗越级省、市上访事；没有发生影响恶劣的特大案件，全年的刑事案件立案604宗，与去年同期相比下降4，破获刑事案件168宗，破案率30；“610”人员稳定；按计划完成吸毒人员的收戒任务，没有发现新增吸毒人员，被评为市、区“禁毒03工程”先进单位。我街的维稳及综治工作受到上级有关部门的充分肯定：司法所被最高人民法院、司法部授予“人民调解工作模范司法所”，派出所被公安部批准为一级派出所；10月份接受中央综治委检查获得好评；___年综治考核评比成绩列居全区第一。现在我将去年的工作做如下汇报：

一、加强组织领导，确保维稳及综治工作落到实处

一是保证领导力量到位。街道党政班子联席会议先后14次听取工作汇报，分析形势研究对策；街综治委两次调整充实领导成员6名，召开8次综治例会，研究解决社会治安工作存在的突出问题。二是保证领导责任落实到位。街道与辖内21家签约单位签订《维护稳定及社会治安综合治理工作目标管理责任书》，街综治委领导每月一次到驻街签约单位听取情况反映，把解决问题的任务落实到具体人。三是解决问题的措施到位。街道先后制定了《___西路治安联防队组建协议书》、《___街出租屋综合管理方案》、《___街社区刑事案件预警机制》、《___街综治委关于今冬明春维稳及社会治安综合治理工作的意见》等一系列文件，从制度上保证综治工作落到实处。四是经费保障到位。街道除区单列维稳及综治工作经费10万元外，还从街的其它经费中拿出8.5万元充实综治工作经费；组织___、沙步社区投入400余万元，用于群防群治和技术防范等。

二、扎实开展矛盾纠纷排查调处工作，全力维护社会政治稳定

（一）加强人民内部矛盾纠纷苗头和动态情况掌握。一是突出抓好信息渠道的畅通，广辟信息来源。建立健全了街道—社区—居民小组（经济社）三级调处网络，共有调解员89人，形成了纵到底、横到边的维稳“第一防线”。街、社区、经济社专门设立信访接待室、信访专线，方便群众上访反映情况。二是加强信息报送工作。街综治办和司法所每10天到社区、经济社和居民小区向信息员、调解员了解一次情况，综合信息报街信访工作领导小组，重大隐患及时报告区委区政府，没有发生漏报迟报得情况。全街共受群众来信来访47件/次，办结47件/次，办结率100，排查各类矛盾纠纷156宗。

（二）抓实矛盾纠纷调处工作。一是突出抓好领导责任制的落实。街成立了以罗祥盟书记为组长的信访调处工作领导小组，领导小组每月召开一次会议，重要问题及时研究调处方案。重大问题领导亲自处理。例如街道主要领导、分管副书记和司法所的同志一道先后16次召开三方协调会，解决沙步南屏苑永居水电、房产证和蓝印户口等，说服开发商投资170万元建设永久水电，协助100多户业主办理蓝印户口，解决业主子女入学问题，解决了长达5年之久的矛盾纠纷。二是充分发挥司法所在调处工作中的优势，依法维护社会稳定。司法所直接调解民间纠纷32宗，调解成功率达100，防止矛盾激化事件6宗。如成功化解广州液晶（日资）有限公司50多名员工因加班工资与工厂老板发生的纠纷，依法说服老板补发了15万元加班工资。三是充分发挥基层调委会作用。按照“小的矛盾纠纷不出社区，大的矛盾纠纷不出街”的调处工作目标，指导基层调委会利用乡情亲情调解矛盾纠纷，并组织对基层调委会成员进行25次培训，提高调处人员的综合素质。全年共调解纠纷126宗，调解率100，成功率98，筑牢了维稳工作第一道防线。

2011年综治维稳半年工作汇报 篇6

中共XX县委政法委员会（2011年5月6日）

尊敬的XXX及各位领导，同志们：

按照会议安排，我就今年以来我县政法综治工作开展情况作一简要汇报。

今年是‚三项重点工作‛的深化年，我们坚持以三项重点工作统揽政法综治维稳工作全局，以科学发展、突显特色、统筹城乡、强县富民为主题，以深化社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作为着力点，明确提出了‚政法树旗帜、综治造亮点、队伍提素质、执法抓规范、维稳上台阶‛的工作要求，确定了‚三下降、三提升、三个不发生‛工作目标（‚三下降‛：即重大刑事案件明显下降、群体性苗头事件明显下降、涉法涉诉信访案件明显下降；‚三提升即‛政法队伍综合素质明显提升、政法机关公信力明显提升、人民群众安全感和满意度明显提升。‚三个不发生‛即努力做到不发生影响国家安全和社会稳定的政治事件、不发生大规模群体性事件、不发生影响恶劣的重大刑事案件），全面落实了政法综治维稳各项措施，不断深化平安XX创建工作，扎实开展社会管理创新试点工作，政法各项工作实现了开局好、高起步。

一、科学论证，强力支持，确保三项重点工作任务落到

一是抓源头，强力推进社会矛盾预防化解工作创新。从源头上预防和化解社会矛盾是维护社会稳定的前提和基础。今年我们突出抓了人民调解、司法调解、行政调解‚三调联动‛衔接机制和人民调解组织建设。全县政法会后，经过多次调研论证，现已初步讨论制定了‚三调联动‛衔接机制的具体实施办法。同时我们将医患纠纷和交通肇事纠纷人民调解组织建设作为突破口，县综治、县司法局、卫生局、县医院和交警大队多次召开会议研究制定实施方案，目前，交警队和县医院各腾出1间办公室，确定了2名工作人员。县司法局派驻了2名专业人员，还将聘请2名离退休法律工作者，分别负责两个调解委员会的调解工作。近期，由县综治办牵头，组织司法、卫生、交警等部门外出学习先进市县的先进经验，进一步探索建立符合XXX实际的工作体制和机制，力争在6月底前把两个人民调解委员会建成投用。各乡镇、各部门也更加重视以保障民生为重点的社会建设，不断完善和落实各项惠民政策，积极探索建立从源头上预防和化解社会矛盾的新机制、新办法。

二是堵漏洞，积极推进流动人口和重点人群的管理工作创新。我们继续推行‚三管理、两服务、一教育‛（即‚以证、以房、以业管人；生活、就业服务；第一时间抓教育‛）的酒店式管理模式，在去年试点基础上，不断深化和完善了北西台小区、育英小区、麻子街村流动人口服务管理试点工作的思路和措施，进一步细化规范房屋中介、用人单位、出

安置帮教工作典型，目前全县刑释解教人员安置帮教的再就业率达15%，自食其力人员达85%，44名刑释解教人员无一例出现重新犯罪。深入开展社区矫正工作。针对全县77名社区矫正对象的实际，我们坚持‚依法规范、积极探索、稳步推进‛的工作原则，全面推行‚三级动态管理‛模式，实行分阶段教育管理，建立了‚四送（送政策法规，送就业岗位，送致富点子，送关心帮助）和四联四帮‛的社区矫正人员管理机制。去年以来，按照‚一人一建档‛的要求，南关社区矫正中心建档率达100%，社区矫正对象的社区管理、矫正教育、公益劳动工作的开展率达100%，社区矫正成效显著，38名社区矫正对象得到有效帮教，由去年的115名下降到现在的77名。

四是抓乱点，强力推进油区社会治安专项整治工作创新。油区社会治安是困扰陕北涉油县区的‚老大难‛问题，也是社会治安突出问题。今年4月15日以来，我们继续按照‚打现行、捣团伙、摧窝点、断通道、铲根源、建机制‛的工作思路，全面实行‚县乡联动、企地联动、警民联动、干群联动‛的工作机制，切实落实‚五包‛责任制，坚持‚四结合‛的工作原则，成立了由公、检、法三长任指挥的‚三个战区‛，开展了春季油区社会治安专项整治活动，截止目前共侦破涉油案件24起，刑事拘留3人，行政拘留2人，公开销毁‚三无‛车辆14台，化解矛盾纠纷9起，收缴被盗原油63.97吨，促进了原油产能建设。

境安全整治工作，建立了县级领导包校制度，对全县41所中小学、幼儿园派出督查小组驻校包抓校园安全整治工作，按照上级要求全部配备了保安和必要的装备及器械，县财政共投入140余万元用于校园安全的各项建设。今年以来，我们以‚大走访、大下访‛为抓手，广泛征求群众对社会治安突出问题的意见和建议，坚持从人民群众反映最强烈、最不满意的治安问题入手，继续深入开展了社会治安重点地区排查整治工作，目前共摸排出突出社会治安问题5个，整治了6个重点地区，7个重点场所。健全完善了重点地区排查整治的‚四项机制‛，认真落实‚三个结合‛（排查整治与扫黑除恶相结合，与综治和平安建设考核相结合，与公安机关领导干部选拔任用相结合），做到了闻讯及整，跟踪督办，有乱必治，治必有果。与此同时，按照4月19日公安部和省公安厅关于‚涉爆涉枪重点地区暨校园周边安全保卫工作‛电视电话会议精神，县综治办、公安局及时召开了相关单位部门工作会议，传达贯彻了会议精神，明确了工作任务，制定下发了《校园及周边社会治安秩序专项整治行动实施方案》。按照‚突出重点、明确责任、集中打击、全面整治‛的工作原则，县公安、工商、教育、文化、城建等部门联合开展了专项整治活动，清理整顿了校园周边的电子游戏厅、网吧等娱乐场所，特别是公安局加强了日常巡逻力度，指导培训了学校内保工作，清理整顿了交通秩序，严厉打击了各类涉校违法犯罪活动。县综治办加强了与宣传、教育、公安、治理念再教育活动（邀请革命老前辈、政法部门离退休干部和先进人物开展一次社会主义法治理念再教育报告会，进一步强化广大政法干警执法为民、司法为民的工作理念）；开展一次政法干警联系群众活动（开展一次‚大走访、大接访、大下访‛活动，进一步增进与人民群众的感情）；继续深化‚创先争优‛活动（开展一次‚开门评警、创佳评差‛活动，进一步提高广大政法干警的凝聚力和战斗力）；开展政法机关文化建设活动（开展一次‚读经典、唱红歌‛机关文化创建活动，进一步营造爱读书、读好书、善读书的文化氛围，积极培养政法干警健康向上的生活情趣）。着力办好‚八件实事‛（一是每人联系一名困难群众；二是解决一起涉法涉诉信访案件；三是调解一起矛盾纠纷；四是援助一名当事人；五是帮教一名社区矫正人员；六是帮助一名刑释解教人员再就业；七是包建一个治安示范村；八是做好一名流动和留守儿童的心理辅导工作。）

全县政法系统层层召开了主题教育实践活动动员大会，成立领导机构，分别制定了主题教育实践活动《实施方案》。活动开展以来，县政法委邀请县党校、县讲师团专家教授在全县政法系统举办了一次‚延安精神‛专题辅导讲座，组织干部赴韶山和井冈山接受革命传统再教育；县公安局举办了 ‚开门评警‛主题文艺晚会，针对群众反映的吸毒人员问题，扎实开展了‚大收戒、大强戒‛活动，目前6人被收戒，21人被强戒；县法院按照宋书记提出的‚四个走在前、带好头‛

建设，法官干警每月‚读一本好书，看一部电影，唱一首红歌，听一次报告，写一篇征文，谈一次感受‛。启动了‚爱读书、读好书、善读书‛竞赛活动,召开了‚读书感怀‛交流会。营造了勤于学习、善于思考的浓厚氛围,法官干警的精神风貌正在悄然改观。六是与审判管理工作相结合。县法院实行‚每月一检查，每季一抽查，半年一普查，全年一评比‛的办法，重点评查涉诉信访、上诉改判、发回重审和申诉再审等案件，防止出现错案和瑕疵案件，提高了办案质量，做到以主题教育促进工作，以工作丰富活动内容，收到了共赢的效果。目前政法各部门动员部署和学习教育阶段的规定动作全部完成，自选动作各具特色，主题教育有声有色开展。