有远大志向的谚语有哪些

有远大志向的谚语有哪些（共16篇）

有远大志向的谚语有哪些 篇1

1、山立在地上，人立在志上。

2、人无意不发，树无根不发。

3、人贵有志，学贵有恒。

4、业无高卑志当坚，男儿有求安得闲。

5、雨伞虽破，骨格尚在。

6、非无江海志，潇洒送日月。

7、虽长不满七尺，而雄心万丈。

8、志之难也，不在胜人，在自胜。

9、坚志者，功名之主也。不惰者，众善之师也。

10、哀莫大于心死，而人死亦次之。

11、天下兴亡，匹夫有责。

12、老骥伏枥，志在千里;烈士暮年，壮心不已。

13、人之所以异于禽者，唯志而已矣!

14、人向高，水向低。

15、志当存高远。

16、三军可夺帅也，匹夫不可夺志也。

17、做一件事，无论大小，倘无恒心，是很不好的。

18、心志要苦，意趣要乐，气度要宏，言动要谨。

19、锲而舍之，朽木不折;锲而不舍，金石可镂。

20、致君尧舜上，再使风俗淳。

21、自强为天下健，志刚为大君之道。

22、志足而言文，情信而辞巧。

23、在心为志，发言为诗。

24、立志在坚不欲说，成功在久不在速。

25、己所不欲，勿施于人。

26、纵横计不就，慷慨志犹存。

27、不到长城非好汉。

28、不到黄河不死心。

29、死生一事付鸿毛，人生到此方英杰。

30、有志不在年高，我志空活百岁。

有远大志向的谚语有哪些 篇2

这种植物栽培技能具有集约化、规范化和准确化的出产优势, 而采用这种无土栽培技能培养出来的水扶植物 (Hydroponics flower) 更是以其洁净卫生、风格典雅、欣赏性强、环保无污染等优势而获得花草消费者的喜爱。

但值得留意的是, 当前世界各国出产的水培花草无论是种类和质量都不是很理想。其中最基本的原因在于水培花草在发展进程中易遭到缺氧勒迫和营养失衡的限制, 导致水培花草往往会呈现烂根、叶片黄化等发展不良的情况, 水质也随之恶化, 进一步影响水培花草的发展及其欣赏价值。因而, 在水培花草发展过程中处理好养分液中氧气和营养的平衡供应是最为关键的环节。

一、水培植物的分类

1. 天南星科植物

主要有:龟背竹、绿巨人、广东万年青系列、丛生春羽、绿宝石、绿罗、黛粉叶、金皇后、银皇后、星点万年青、迷你龟背竹、黑丽人、绿地黄、红宝石、琴叶喜林芋、银包芋、和裹芋、海芋、火鹤红掌、马蹄莲等。

2. 鸭趾草科植物

这类花草的适应性极强, 具有天然生成水栽的天性。几乎所有的鸭趾草科花草都可以水栽, 如:紫叶鸭趾草、紫背万年青、吊竹梅等。

3. 百合科

绝大多数百合科花草都可以水栽, 如芦荟、十二卷、吊兰类、株焦类、龙血树、千年木、虎尾兰、龙舌兰、金边富有竹、海葱、银边万年青、吉利草等。但要注意酒瓶兰则不易水栽。

4. 景天科植物

可以水栽的有:莲花掌、芙蓉掌、银波锦、宝石花、落地生根等。

5. 其他植物

桃叶珊瑚、旱伞草、菜叶草、紫饿榕、兰松、竹节海棠、盟主海棠、正人兰、兜兰、变叶木、银叶菊、仙人笔、蟹爪兰、三角柱嫁接球、龙神木、凤梨、彩云阁、金钱豹、六月血、登山虎、常春藤、肾蕨、鸟巢蕨、棕竹、袖珍椰子、蜘蛛抱蛋等。

二、水培植物的方法

1. 将泥土栽培的花草脱盆, 除去根上的土壤或无机基质, 改为养分液静止水培。

2. 用花草的枝条作插穗, 直接插于静止的水里, 生根今后用养分液栽培。

3. 有些花草发展时会有走茎 (爬行茎) , 走茎上长有小植株, 如吊兰、吊凤梨, 可摘下这些小株直接水培。

有远大志向的谚语有哪些 篇3

发行方索尼影业称，《愤怒的小鸟》已经在全球37个国家或地区的票房市场登顶。在这些市场上，这部电影的表现大致与2015年迪士尼动画《超能陆战队》相当——它曾以超过6亿美元的总票房登顶当年的全球动画票房榜。

事实上，仅仅在全面上映三天后，《愤怒的小鸟》就已经靠1.5亿美元的收入赚回了制作成本——这对小鸟的创造者、芬兰游戏公司Rovio来说应该是天大的好消息。据《洛杉矶时报》的报道，Rovio在电影制作上仅仅投入了约7300万美元。相比之下，投入了约3亿美元用于影片营销的发行方索尼影业则要承担更多的风险。

孵化小鸟的Rovio

习惯了在动画电影片头见到“米老鼠扭动身躯哼哼小曲”（迪士尼）或是“坐在月牙儿上垂钓的男孩”（梦工厂）标志的观众们发现，《愤怒的小鸟》这部无论从配音选角还是包装推广上都和其他好莱坞动画别无二致的合家欢卡通片却在片头打上了一个颇为陌生的logo：Rovio Entertainment （罗威欧娱乐）。

这似乎是在提醒人们，这部动画最大的不同在于：它是由同名手机游戏改编而来的。而孕育了这些小鸟的“鸟巢”不在热情似火的加利福尼亚好莱坞，而在高冷十足的芬兰首都赫尔辛基。

2003年，一群当地大学生在赫尔辛基郊外的埃斯波建立起了游戏公司Rovio。在那个由“贪吃蛇”一统天下的像素手机游戏时代，他们希望能搞出一点新的花样来。经历过51款失败产品后，创业公司Rovio终于借助小鸟逆袭，全球爆红。

在乔布斯发布初代iPhone两年后的2009年，最初版《愤怒的小鸟》正式上线。借助第一波智能移动硬件的普及狂潮，《愤怒的小鸟》短时间内成为了名副其实的全球第一手机游戏。在小鸟最受欢迎的2011年，《连线》杂志形容“每天有三万亿只绿色猪被打爆”。

“在无事可做的巴士旅行中，在正襟危坐的办公场合里，在万米高空的飞机机舱里，到处都是愤怒小鸟的身影，”《连线》调侃称，Rovio在浪费人类时间领域可谓居功甚伟。在很长一段时间内，《愤怒的小鸟》都是苹果软件商店里排名第一的收费游戏。

然而好景不长，移动游戏行业的主流商业模式很快从Rovio的单一付费下载模式变成了免费下载+道具收费模式。2012年，两款免费游戏《糖果粉碎传奇》和《部落战争》开始在热门游戏排行榜上将《愤怒的小鸟》甩在身后。

正因为如此，Rovio在过去三年里连续出现了盈利下滑的情况，2015年财年内更是出现了1300万欧元的巨亏。为了应对巨亏，Rovio不得不大规模裁员。去年已经裁掉超过260人，约占公司人数的三分之一。

《福布斯》分析称，过度依赖《愤怒的小鸟》这一单一产品线是Rovio出现亏损的主要原因。“再火的明星也总会有过气的时候，而该公司却并没能打造出下一个可以匹敌小鸟的作品。”

危机关头孤注一掷

实际上，造出小鸟这一棵“摇钱树”之后的Rovio也并非没有进行新的探索。根据该公司今年4月公布的2015年年报，探索得太快、“步子迈得太大”在某种程度上造成了Rovio过去几年的财政困境。“部分原因是为未来的成功进行了大量投资”，这里指的显然就是作为Rovio转型计划重中之重的《愤怒的小鸟》大电影。

该公司动画部门总裁汤米·科佩芬在接受媒体采访时表示，如同游戏本身历时多年的研发历程一样，Rovio也希望电影能够“精工出细活”。

“我们在拍摄这部电影的时候花了很多时间和精力就是为了带给观众扣人心弦的故事，从观众的观影感受上来说，我们想在视觉上也做成世界级的动画巨制。”科佩芬说，这部大电影“投入了公司所有的精力”。

另一方面，自从2012年Rovio放出消息说要搞出一部衍生电影时，这家公司就选择了一条颇具风险的道路：它决定拒绝好莱坞制片巨头的版权收购邀请，而以一家游戏公司的身份来自己制作大电影。

《华尔街日报》评论称：“这显而易见是一次高风险、高收益的赌注。”该报举例称，好莱坞的通常做法是版权拥有方和经验成熟的制片公司搞合作，包括《乐高大电影》和《钢铁侠》在内的许多成功的电影系列都是这么做的。“它能够给到版权方旱涝保收的保证，无论最后电影卖座与否，版权费是早已经拿到手的了。”

“但对我们来说真的不是钱的问题，”《愤怒的小鸟》制片人大卫·马塞尔指出，“Rovio想要的是对于版权的百分百控制。”

现年53岁的马塞尔是《愤怒的小鸟》大电影得以面世的关键人物。他之前是大名鼎鼎的漫威电影工作室的主席。对他来说，迪士尼对漫威的收购虽然让这家漫画公司的作品提升到了一个新的平台，但却也让漫画作者失去了对自己原创人物的控制权。

就这样，大卫·马塞尔的加入让毫无影视制作经验的Rovio更为自信地走上了自制大电影的赌桌。现在看来，处于风雨飘摇中的Rovio算是成功扳回了一局。“我从一开始就没有担心过小鸟过气，”马塞尔表示，续集电影2019年会上映。

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下一个迪士尼？

Rovio没有把电影改编权出售给像迪士尼这样的好莱坞巨头的另一个原因或许在于，它自己本身就想要“成为迪士尼”。自从凭借《愤怒的小鸟》一飞冲天以来，该公司的高管就不止一次在公开场合将Rovio定位为依靠知识产权来赚钱的“芬兰迪士尼”或是“下一个迪士尼”。

最昭示其野心的一个动作在于：这家公司早在2011年就将其名字从“Rovio Mobile（罗威欧移动）”改成了“Rovio Entertainment（罗威欧娱乐）”，暗示自己绝不是一家只会研发游戏的科技公司。

在此之后，《愤怒的小鸟》迅速推出了很多周边产品，包括服装、生活用品等。此外还依样画葫芦地打造了自家的动画片平台Toons，建造了全球第一个愤怒的小鸟主题乐园。科佩芬曾经直言，Rovio应该跟最好的动画公司——迪士尼、皮克斯、梦工厂去竞争。

但问题在于，追赶迪士尼并不是一件易事。对迪士尼来说，米老鼠、唐老鸭之外还有白雪公主、木兰、艾莎公主和兔子朱迪……迪士尼影业强大的原创能力使得这个已经积累起堪称全球最强版权库的公司还在以惊人的速度创造新的人气虚拟人物出来——这还没算上作为迪士尼子公司的漫威影业和卢卡斯影业的旗下人物。

相比之下，Rovio除了小鸟以外，真的没有其他再可以拿出手的作品。过去几年里，Rovio相继有推出诸如“Nibblers”和“Tiny Thief”这样的全新原创游戏，它们在游戏市场上也算取得了不俗的成绩。但要复制小鸟的成功，却几乎显得不可能。

该公司游戏部门总裁塔赫特也承认，尽管Nibblers这款三消游戏在下载量上“达到了惊人的数字”，但在游戏之外的版权拓展上并没有产生什么进展。他补充说，“很少有什么品牌能增长到《愤怒的小鸟》那样的水平了”。

商业杂志《快公司》曾刊文指出，Rovio在本质上仍然还是一家起步型企业，这使得短期内它仍然只会有很小的影响力。“迪士尼在2013年有超过17万名员工，但Rovio只有不到800名。（Rovio）唯一的优势在于它足够年轻。”该文章如此写到。

2012年，对标迪士尼乐园的全球首个“愤怒的小鸟主题乐园”在芬兰坦佩雷市建成。但这个乐园占地只有5000平方米——仅仅相当于全球最小迪士尼乐园、香港迪士尼的252分之一。

当地媒体表示：“无论怎么看，它都只是一个普通的儿童乐园，唯一的区别就是设施上贴了一些愤怒小鸟的装饰而已。”

有远大志向的谚语有哪些 篇4

坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观（理想是前进的灯塔，是人生的航标，是奋斗的动力。有了理想，就会始终保持奋斗的激情，就会不断激发自己的潜能。追求的目标决定追求的层次，追求的高度决定追求的力度。有人说过，你现在的生活和处境是你三年前的行为决定的。有两个故事。一个是：当时在北大图书馆誊写稿子的三个人，第一个与原稿不误，现在来说就是拷贝；第二个看到有一些错误和不妥，就找到负责人提出来；第三个看到不对就直接改了，再交上去。四年之后，第一个成长为一个优秀的文书人员，第二个成了图书馆的馆长，第三个就是毛泽东。还有一个“三个瓦工”的故事。三个瓦工一起垒砖，每天的任务是垒500块砖。第一个兢兢业业，完事大吉；第二个垒完后，琢磨怎样提高效率，把砖垒得又快又好又省力；第三个垒完后，琢磨如何把房子盖得更好。十年以后，第一个瓦工还是在垒砖，第二个瓦工成了工程管理者，第三个瓦工成了身价千万的房地产开发商。实际上，实现理想的过程，是一个不断学习的过程。学习力就是竞争力，也是实力。提高领导干部的精神品位，经济才能向前移位。精神品位是由很多因素决定的，知识、追求、修养、气度，综合决定人的精神品位。拿破仑说过，一头狮子带着一群绵羊，能打败一只绵羊带着的一群狮子。这说明，好干部也是竞争力，也是新的经济增长点。）

— 1 — 增强大局意识，把握发展大势，抢抓机遇、奋发作为

富于担当精神，积极进取、争创一流，履职尽责、务实奉献（责任产生压力，压力产生动力。凡事要有争先创优的意识，要有争创一流的精神。应付工作没有必要学习，甘于平庸没有必要学习，争创一流必须有突破、有创新、有创造，离开学习是不可能的。青年干部的成长进步实际上是一种竞争。要把本职工作干好，有一种不甘落后、争创一流的意识，事事争先，各项工作都要争创一流。如果甘于平庸，就没有必要学习。要把所有的潜能都调动起来，把所有的积极性都发挥出来，建立一种良性竞争的机制，创造一种良好的竞争环境。现在，干部选拔已把伯乐相马变成赛场赛马，我们日常的工作和生活，对每一个人都是一种考验，随时随地都是考场。我们要抓住每一点、每一滴，每时每刻都要接受这种竞争和挑战，做到始终保持一种学习的状态，始终保持一种忧患的状态，始终保持一种创新的状态，始终保持一种奋斗的状态，把静态变成动态，动态就会产生势能，势能就成为学习和前进的动力。）

青年干部要有超凡的能力

勤学

（习惯决定性格，性格决定命运。培根说过：“知识能塑造人的性格”。这说明：学习决定知识，知识决定习惯，习惯决定

— 2 — 性格，性格决定命运。50年前，毛主席曾说过一段话:“我们要振作精神，下苦功学习。下苦功，三个字，一个叫下，一个叫苦，一个叫功，一定要振作精神，下苦功。我们现在许多同志不下苦功，有些同志把工作以外的剩余精力，主要放在打纸牌、打麻将、跳舞这些方面，我看不好。应当把工作以外的剩余精力主要放在学习上，养成学习的习惯。”作为青年干部来讲，养成良好的学习习惯非常重要。学习实质上是一种习惯，青年干部养成良好的学习习惯，要做到这么三点：一是要把学习作为生活的乐趣。人须臾不可无书，不学习就有怅然若失之感。到了一种境界，学习的习惯实际上成了一种生理需求。学习虽然是一门苦功，但要把它当作一种乐趣，不要作为苦差事来对待，要以苦为乐，慢慢地养成习惯，就会受益无穷。二是要把学习作为工作的一部分。这是陈云说过的一句话。学习和工作实际上是无法分开的。学习对整个工作有着巨大的能动作用，不能割裂，不能等同，学习对工作具有很重要的渗透性。从这个意义上讲，学习决不仅仅是个人的事情，决不仅仅是个人的爱好和兴趣，而是工作的需要，是工作的一个组成部分。学习是事业心和责任感的体现，是重要的工作，是工作的“启动机”，是心脏和起搏器。人只有心脏跳动才能生龙活虎，汽车只有发动机启动才能行驶。二十年前，解放日报上有一篇社论很好，题目是《上海的腾飞从学习起步》，号召上海市民广泛开展读书活动，比我们现在的创建学习型社会早了二十年。邓小平也曾讲过：“学习是前进的基础”，这就是从更高层

— 3 — 次讲出了学习的重要性。三是要把业余时间主要用在学习上。大多数人的智商是差不多的，在学习、成长进步上拉开差距主要有两条：第一条是“人的差异在于业余时间”。这是爱因斯坦的话。鲁迅也曾经讲过：“哪里有天才，我是把别人喝咖啡的时间用在写作上的”。工作时间之内的竞争是差不多的，用好业余时间，就会深切地感受到竞争的轻松。第二条是刻苦学习和努力的程度。时间在所有人面前都是平等的。业余时间的运用是竞争所有因素中最基本、最根本的，也是最廉价的因素。时间利用的广度和深度，决定青年干部成长的速度，决定竞争的结果。）

善思 笃行

实践——实践出真知，实干出成绩。在实践中培养锻炼干部，是我们党培养干部的一条根本途径。要提倡广大青年干部到改革和建设的第一线去，到基层去，到艰苦和困难多的地方去，经风雨、见世面，在实践锻炼中掌握新知识，积累新经验，增长新本领。青年干部要想事业有成，只幻想不行，投机取巧更不行，要切实把精力用在干事创业上，实干、肯干、巧干，坚忍不拔，持之以恒，顽强拼搏，以过硬的本领、过硬的作风干出过硬的成绩。青年干部要想成就一番事业，必须有求真务实的作风，做到“不唯书，不唯上，只唯实”。事业心比较强，是年轻干部的共性。想干好工作，想多做些事，这无可非议。但出发点和落脚点决不

— 4 — 能脱离实际，要尊重客观规律，时时处处体现一个“实”字。起草文件和讲话，文风要朴实；做事情、搞活动，要务实；处理问题解决问题要唯实；为人处世要老实、诚实。要下决心从文山会海里解脱出来，从迎来送往中摆脱出来，讲真话，干实事，求实效。青年干部要有争创一流的精神。干任何一项工作，都要坚持高标准、严要求，不干则已，干就干好，不抓则已，抓就抓成，以时不我待、重任在肩的紧迫感和责任感，不断推动各项工作上水平。

创新——

创新是一个民族进步的灵魂，也是推动各项工作不断前进的动力源泉。青年干部要始终保持蓬勃的朝气，不断锤炼昂扬的正气，时时处处彰显创新的锐气。要有激情、有干劲，力戒暮气、世故、圆滑。要培养敏捷的思维能力，善于多角度思考问题，出思路解决问题，敢于突破，勇于创新。要注重研究新情况，开拓新思路，探索新方法，推动工作在继承的基础上创新，在创新的基础上发展，在改革发展中突破。办事情、作决策，要善于把上级指示精神同本地实际结合起来，勇于革除因循守旧、故步自封的落后意识，敢于打破条条框框的束缚，创造性地开展工作。

协作——

青年干部要有优良的品德 注重党性锻炼

保持平和心态

— 5 —（拿破仑说“一个人能否成功，关键在于他的心态”。诺贝尔讲：“有时候决定你成功与失败的，往往是你的心态”。来自哈佛大学的一项研究表明，一个人的成功，85%取决于他在顺境或逆境中是否能保持积极的心态，只有15%取决于他的智力或其他因素。青年干部要想获得成功，要调整好自己的心态。一要承压而不垮。青年干部要培养良好的心理素质，承受得了压力、经受得起委屈，要坚信“精诚所至，金石为开”。更要明白，摆脱逆境的过程，就是韬光养晦、养精蓄锐、破茧成蝶的过程，是痛苦的漫长的过程，但同时也是值得期待的过程。要学会正确地对待逆境，坦然地接受逆境，善于把压力变为动力，在忍耐中不断完善自己、充实自己，只要能熬过寒冬，必能迎来阳光明媚的春天。二要得意不忘形。唐代孟郊曾“春风得意马蹄疾，一夜看尽长安花”，却没料他的仕途也从此停滞，不再有任何成就。人生最危险、最可怕的时候，往往不是失意之刻，而是得意之时，对青年干部而言，应当应引以为戒，时刻保持谦虚谨慎的作风，摆正自己的位置。许光达是我军著名将领之一，他在得知自己将被授予大将军衔时，不是兴高采烈，而是十分不安。几经思考，他给毛泽东主席和中央军委写了一份《降衔申请》。文中说：高兴之余，惶惶不安。我扪心自问，论德、才、资、功，我佩戴四星，心安神静吗？回顾自身历史，对中国革命的贡献，实事求是地讲，是微不足道的。不要说同大将们相比，就是与一些资深的上将相比，也自愧不如。为了心安，为了公正，现在我诚恳、慎重地向主席、— 6 — 各位副主席申请，授予我上将军衔，另授功勋卓著者以大将。毛泽东同志接到许光达的降衔申请后，感慨地说：“这是一面明镜，共产党人的明镜”！三要失意不气馁。现实中有些干部的心思没有放在工作上，不去正确认识和估量自己的品德、能力和业绩，而是心浮气躁，看到同事被提拔了，比自己资历浅的重用了，就产生了不满情绪和怨气，工作失去了动力。顺境和逆境都是人生不可避免的，青年干部要得之泰然，失之淡然，争其必然，顺其自然。千万不可以因一时之失意，而自坠其志，只有永远保持高涨的工作热情和充沛的工作干劲，彰显年轻之人特有的青春朝气，才能在机会到来之时，扶摇直上九万里。）

（总书记指出，青年干部要有“四忌”。

青年干部是党的事业的希望。青年干部精力充沛，年富力强，热情高，有闯劲，但也有许多短处。在成长过程中应扬长避短，特别要注意四忌：

一忌急于求成。许多青年干部走上领导岗位，有一股狠狠砍几“板斧”，扭转一下局面的虎劲。这种工作热情和想获得社会承认的动机是好的。但如果在情况不明、心中无数的时候，求成心切，操之过急，也容易违背科学，脱离实际。“治乱绳，不可急”，急于求成本身就孕育着失败的危险。

常言道：“新官上任三把火”。“三把火”该不该烧，什么时候烧适宜，都要从实际出发。要多深入群众，多做调查研究，弄清事情的来龙去脉，而后审时度势，该烧则烧，不该烧决不要赶时

— 7 — 髦，勉强“烧火”。所谓“不实在于轻发”，意即做事不踏实，常由轻举妄动所致。当然，某地方有个急迫棘手的问题，上级要你去攻坚，短期内拔掉“钉子”。在这种情况下，烧它三把火是可以的，也可能取得一定的成效。但即使这样，也要以情况明为前提。如果是上级派你到某个地方去工作，要你干上三年五年，这时候，看的就不是你的“三把火”，而是你的“过山劲”了。我认为，青年干部不能只热衷于做“质变”的突破工作，而要注重做“量变”的积累工作。我赞赏“滴水穿石”的精神，赞赏默默奉献的精神，提倡干部埋头苦干，着眼于长期的、为人铺垫的工作。因为事物的发展变化是一个渐进的过程，质变要有量变的积累。比如闽东的落后状况是历史形成的，改变闽东的落后面貌不能靠一朝一夕之功，而需要有一股韧劲。没有锲而不舍的毅力，不愿付出艰辛于他人数倍的努力，不靠一点一滴量的积累，涓滴成流，聚沙成塔，是不能做成事业的。

二忌自以为是。现在的青年干部基本都受过中、高等教育，有一定的书本知识，但涉世未深，磨炼不足，缺乏经验，容易产生“世人皆睡，唯我独醒”的错觉，以及轻视历史经验的倾向。归根到底，书本知识只是一种间接的知识，来源于千千万万劳动群众实践经验的积累总结。瞧不起历史经验，就是瞧不起群众。脱离群众，孤家寡人，你就一事无成。

从发展的观点看，人的知识也有一个不断充实的过程。任何一个人，即使智商很高的人，都不可能一次性就求到事物的“是”。

— 8 — 即使求到了，也是一种阶段性的“是”，所谓我们只可能接近真理，永远不可穷尽真理，就是这个道理。凭一点阶 段 性的“是”去处理无限过程的事，在认识论上要犯形而上学的错误，在实践中要犯教条主义的错误。

无论从实践的观点，还是从发展的观点看问题，青年干部都必须切忌自以为是。切忌自以为是的最好办法就是虚心向群众学习，向老同志学习；以马克思主义的唯物辩证法充实头脑，自觉运用马克思主义的立场、观点和方法去观察问题和处理问题。任何盲目的“自我感觉良好”，都会对真理产生排斥心理，使我们与真知灼见隔离，与成功无缘。

三忌朝令夕改。青年干部初到任上，无论干好干坏，一段时间之后，都会听到各式议论：赞颂、肯定者有之，怀疑、反对者有之。尤其是处理那种大众瞩目的热点问题或处理那种个人负责占主导位置的急迫问题时，种种议论尤盛。青年干部由于缺乏从政经验，容易听风即雨：赞颂、肯定，则喜形于色，坚定办事信念；怀疑、反对，则受挫于心，甚至对自己处理问题的办法疑虑起来，尤其是当议论来自当地德高望重的人、权威部门的人、名流学者，来自老同学、老同事、老战友、老乡亲，来自对自己提携扶持的老领导时，有些青年干部就无所适从，失去主见了。所以，有些青年干部在处理问题时，往往早晨一种考虑，晚上一种意见，朝令夕改，自己难为自己。

我想，“谋于前才可不惑于后”。作出决策之前，先听他个八

— 9 — 面来风，兼听各种意见，深入了解所面临问题的本质，找出其规律，谋而后断；一旦作出决议，在解决问题过程没有结束之前，不作主体更改。“临大事而不乱”，“临厉害之际不失故常”，青年干部要不为一时议论所动，不为一时扬抑所惑，不追赶时尚，不迎合潮流。随着你坚定信念和正确决策为更多的人所了解和理解，随着问题的逐步解决，各种议论自然会慢慢平息。平息的过程也是你获得承认的过程。

四忌眼高手低。书本知识多而实践经验少的同志，容易犯大事做不来小事又不愿做的毛病，最后变成“客里空”，孙中山先生说得好，一个人不要立志做大官，要立志做大事。但世界上没有孤立抽象的大事，大事全是由小事积累起来的。“天下大事，必做于细”。在“做大事”上，青年干部都要有一种老实的态度，甘做最普通的事，乐于扮演拾遗补缺、跑龙套的角色。只有这样，才能不断地积累经验，逐步获得社会的承认，在平凡的工作中获得不平凡的成就。）

坚持严格自律

青年干部要常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，筑牢拒腐防变的防线，守住廉洁自律的底线，做到一身正气、一尘不染。一要慎用权。“权是双刃剑，荣辱一挥间”。秉公用权、为民用权，可以造福社会，赢得人民的拥戴；以权谋私，必然身败名裂，沦为人民的罪人。青年干部能走上领导岗位，得益于组织的培养和自己的努力，承载着组织的重托和人民的厚望，责任

人生志向的名言名句有哪些 篇5

1、崇高的目标造就崇高的品格，伟大的志向造就伟大的心灵。

2、弃燕雀之小志，慕鸿鹄而高翔。

3、谁要是没有强烈的志向，也就不能够热烈地把这个志向体现于事业中。

4、没有志向的青年，就像断线的风筝，只会在空中东摇西晃，最后必然丧失前程。

5、器大者声必闳，志高者意必远。

6、心有多大舞台就有多大，志向大小决定了你成功的概率。

7、航海远行的人，比先定个目的地，中途的指针，总是指着这个方向走，恐怕永无达到的日子。

8、所谓志向高远，说的是树立的志向，比自己的能力所及高些远些，而不是比别人高些远些。

9、人惟患无志，有志无有不成者。

10、当你的希望一个个落空，你也要坚定，要沉着!

11、心欲小而志欲大，智欲圆而行欲方。

12、我们应该赞美岩石的刚强。我们应该学习岩石的刚强。我们应该对**有着坚强的信心。

13、我们都是蝼蚁，只是，我们的志向不同了。

14、在这城市的春天，人心已经发霉，志向也已染了痨瘵，流水已充塞毒热的微菌，柳絮也传布脑膜炎的小机体。

15、千难万难，有了志向不难;千易万易，没有决心不易。

16、学者不患才之不赡，而患志之不立。

17、真正的才智是刚毅的志向。

18、人生各有志。

19、一个人若是沉溺于人性原始的低级欲望，他将永远无法树立远大的志向，只因他已然满足于此。

20、成功和成就恰恰只青睐那些有生存危机的人，而恰恰疏远那些志向高远的人。一个人理想太远大和没有理想一样。

21、我一向憎恶为自己的温饱打算的人，人是高于温饱的。

22、你的理想是什么?你想多挣钱，成为社会上有责任感的成员呢，还是想当一个没有志向、没有干劲的游手好闲的人?

23、国无义，虽大必亡。人无善志，虽勇必伤。

24、人生的志向往往神秘莫测，极少有人能够沿着直线靠近它们，也不会有人在找寻他们的过程中一帆风顺。

25、我只是血肉之躯，也没有强大的灵魂，更没有高远的志向，我只是希望用我这柔弱的身体，真诚的心灵去完成我自己许下的那个愿望。

26、生活真象这杯浓酒，不经三番五次的提炼呵，就不会这样可口!

27、一个人志向至关重要，决定他一生的发展方向。

28、以百代为过客，他的志向，是万世不坠的帝国;视生灵如草芥，他的身后，唯余满目残垣断壁。

29、有生命力的理想决不能象钟表一样，精确计算它的每一秒钟。

30、有志肝胆壮;无私义凛然。

31、虽说志向不同各有所得，不如说无恋俗尘自找所乐。

32、做人要有志向，没错，但也不能将遗忘变为遗憾，而终其一生的罪过包袱。

33、一个男人的心胸，就是把一切都原谅了，只要不失去自己的志向。

方向的谚语有哪些 篇6

不可能这个字，只在愚人的字典中找得到。

成功的奥秘在于目标的坚定。

伟大的目标构成伟大的心灵。

目标愈高，志向就愈可贵。

人生的奋斗目标决定你将成为怎样的人。

君志所向，一往如前，愈挫愈奋，再接再厉。

狐狸向着猎人微笑，目的是想从身边溜掉。

自信是向成功迈出的第一步。

无目标的努力，就象在黑暗中远征。

没有理想，就达不到目的;没有勇气，就得不到东西。

只有盲目的笨鹅才会去听狐狸讲道。

瞄准天空的人总比瞄准树梢的人要射得高。

恒心是达到目的的最近的路。

教师尊称有哪些 篇7

老师:原是宋元时代对地方小学教师的称谓。金代文学家元好问《示侄孙伯安》诗云:“伯安入小学, 颖悟非凡貌。属句有夙性, 说字惊老师。”后专指学生对教师的尊称。

明清以来, 一般称教师为“先生”。直至19世纪末20世纪初, 辛亥革命元老、中国现代教育奠基人何子渊、丘逢甲等人将西学 (美式教育) 引入中国, 创办新式学校后, 便开始在“学生操行规范”里面明确将“教师”称谓定义为“老师”。但绝大部分学生约定俗成将“先生”改称为“老师”, 则是从国民政府时代开始, 并一直沿用至今。

西席、西宾:由来是这样的:汉明帝刘庄为太子时, 拜桓荣为师, 登皇位后, 对桓荣仍十分尊敬, 常到桓荣住的太常府内, 听桓荣讲经。汉代席地而坐, 室内坐次以靠西墙 (西边) , 面向东方为尊。汉明帝给桓荣安排坐西面东的坐席, 表示对启蒙老师的尊敬, 从此, “西席”便成了对教师的尊称, 也称西宾。

师长:是古时候对教师的尊称之一。《韩非子·五蠹 (音度) 》:“有不才之子……师长教之弗为为变。”

关于课外的谚语有哪些 篇8

2、先天下之忧而忧，后天下之乐而乐。

3、纷纷暮雪下辕门，风掣红旗冻不翻。

4、树老半空心，人老百事通。

5、蜻蜓飞得低，出门带笠。

6、知已知彼，百战百胜。

7、路是弯的，理是直的。

8、众人拾柴火焰高。

9、云自东北起，必有风和雨。

10、忽如一夜春风来，千树万树梨花开。

11、水深难见底，虎死不倒威。

12、有志不在年高。

13、洛阳亲友如相问，一片冰心在玉壶。

14、黑蜻蜓乱，天气要旱。

15、士别三日，当刮目相看。

16、水何澹澹，山岛竦峙。

17、宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。

18、今朝有事今朝做，莫将忙事待明天。

19、好人争理，坏人争嘴。

20、笔落惊风雨，诗成泣鬼神。

21、一分耕耘，一分收获。

22、一时强弱在于力，万古胜负在于理。

23、有福同享，有难同当。

24、月色朦胧，不是起雨就是起风。

25、天下无难事，只怕有心人。

26、有理赢，无理输。

27、花盆里长不出参天松，庭院里练不出千里马。

28、祸兮福所倚，福兮祸所伏。

29、不怕路长，只怕志短。

关于勇气的谚语有哪些 篇9

2、有勇气的人才有信心。

3、若能爬上如意树，弄坏缎袍也甘愿。

4、有了勇气便能粉碎厄运。

5、倘若腿脚无缺陷，怎样跳舞也无妨。

6、勇者处处是家乡。

7、狮子一吼，众兽发抖。

8、怕人不出世，出世不怕人。

9、丧失勇气无异丧失了一切。

10、失去勇气的人，生命已死了一半。

11、勇敢，是金钱买不到的。

12、勇气的考验通常不是去死而是活下来。

13、若是内心是胆气，何须身外挂大刀。

14、是世界初开时的雪山，不是昨日下的雨雪。

15、对付任何事情，首要的一步是：能够面对它!

16、若是硬汉子，石滩上面来较量。

17、大胆天下去得，小心寸步难行。

18、有德必有勇，正直的人绝不胆怯。

19、害怕大雨的，只不过是假花而已。

20、或大海干涸，或青蛙死去。

21、是钢铁就要硬，是酥油就要溶。

22、在树梢的不怕落，坐树脚的倒怕死。

23、犹如砍高山，好似舀大海。

24、身虽小，犹如金子弹，肢虽细，犹如丝棉线。

25、真正的勇气在极端的胆怯和鲁莽之间。

26、幸运的爱，与勇者长相随。

27、小心就是勇敢的一个重要部分。

28、命运是宠爱勇士的。

29、犹如壮牛斗角，好似凶狗猛扑。

天然良“药”有哪些? 篇10

冬瓜———天然减肥“药”冬瓜能利尿、帮助消化、消水肿,不含脂肪,有“瘦身瓜”的美誉。尤其对水肿型肥胖减肥效果更明显。

柠檬——天然感冒“药”柠檬中富含维C。新鲜柠檬切薄片,放盐,冲一杯热咸的柠檬水,可以减轻各种感冒症状,尤其在感冒初期,可以不药而愈。

生姜———天然止痛“药”感冒头痛、痛经,可以熬点生姜红糖水喝。将生姜切片放在浓盐水中煮熟,外敷腰部和膝关节,可以缓解腰痛、膝关节痛。

山药———天然补肾“药”山药性味平和,不热不燥,适合各种体质的人食用,尤其脾胃虚弱和肾虚的人可以把山药作为调补身体的常用食物,不用担心食后腹胀、便秘等不适。

香蕉——天然安眠“药”含有消除身体疲劳的镁元素,有安眠作用,并能令人心情愉快。睡前吃香蕉不用担心发胖,反而有助消化,促进排便。

蜂蜜———天然消炎“药”含有一种特殊的酶成分和抗氧化剂,具有抗菌消炎的功效,纯天然的蜂蜜涂在伤口上,可预防感染,同时还能加速伤口愈合。

葡萄———天然抗衰老“药”含有原花青素,是天然抗氧化剂,葡萄皮和籽中同样有十分丰富的抗氧化物质,吃葡萄最好连皮带籽一起吃下去。

卷心菜———天然胃“药”含有保护胃肠黏膜的物质,对于肠胃蠕动与吸收有促进作用,可以有效地预防胃溃疡和十二指肠溃疡,并可改善症状。

有关蔬菜的谚语有哪些 篇11

1、茄子吊着长，韭菜挤着长。

2、雨种豆，晴种棉，种菜最好是阴天。

3、冇种瓜，先搭棚。

4、韭菜不烧不发，生姜不打不辣。

5、二月半，挖小蒜。

6、青菜长得嫩，全靠水和粪。

7、苋菜越老越结籽，葫芦越老越开花。

8、萝卜是根，种提要深。

9、枇杷开花吃柿子，柿子开花吃枇杷。

10、立夏不种瓜，到老不开花。

11、苋菜要发汗，中午把粪灌。

12、萝卜薅草圆圆转，一个能长一斤半。

13、不怕年成荒得恶，只要园里有豆角。

14、种得一园菜，少吃一仓谷。

15、要种四季豆，不在清明后。

16、秋菜栽根，冬菜栽心。

17、萝卜是根，耕地要深。

18、鸡粪上蒜，一天一变。

19、一亩菜园十亩田，十亩菜园赚大钱。

20、种蒜选好种，一垄顶两垄。

21、黄瓜爱水，丝瓜爱藤。

22、吃了元宵挖瓜墩。

23、过了七月半，葱韭要下畈。

24、瓜前一道粪，瓜厚摘不赢。

25、七月不出园，八月不在家。

26、三天不进园，杂草封住门。

27、三伏莫割，三九莫搬。

28、葱怕雨，韭怕晒，杨树开花种苋菜。

29、立秋胡桃白露梨，寒露柿子红了皮。

30、芋头上脚要壅深，白菜移栽密打沟。

31、八月栽菜九月吃，九月栽菜十月吃，十月栽菜来不及。

32、变瓜越老越粉，生姜越老越辣。

33、头刀韭，谢花藕。

34、六月苋，羊肉面。

35、三月老芥菜，四月老藠头。

36、萝卜不怕痒，越锄越肯长。

37、立秋胡桃白露梨，寒露柿子红了皮。

38、秋菜栽根，冬菜栽心。

39、天九尽，地韭出。

40、种了一块韭，一年四季有。

41、大暑摘瓜。

42、冻不死的葱，干不死的蒜。

43、冻不死的葱，旱不死的蒜。

44、六月苋，当鸡蛋，七月苋，金不换。

45、有菜半年粮，无菜半年荒。

46、过了八月半，赶快种大蒜。

47、时入暑伏，忙种萝卜。

48、水葫芦，旱西瓜。

49、萝卜是根，耕地要深。

50、天干越栽越是结，栽得越湿越没得。

51、冷粪萝卜热粪菜。

52、春菜偎根，冬菜偎心。

53、富亲戚不如穷菜园。

54、七大八小九丁丁，十月间萝卜光缨缨。

55、谷雨的苔子小满的蒜。

56、城里闻到白菜香，不知白菜不怕脏。

57、板土的茄子沙土葱。

58、二月半，挖小蒜。

59、生土种瓜，少开空花。

60、处暑赶白露，菜子快下土。

61、葱是园中宝，一年四季不能少。

62、淹不死的白菜，旱不死的葱。

63、深栽洋芋浅栽姜。

64、雨种豆，晴种棉，种菜最好是阴天。

65、有菜五分粮，不怕饿断肠。

66、栽瓜先炕窝，不炕不发棵。

67、头伏萝卜二伏芥，三伏里头种白菜。

68、栽白菜不用巧，栽得歪歪倒。

69、芋头上脚要壅深，白菜移栽密打沟。

关于美景的谚语有哪些 篇12

2、不到文殊院、不见黄山面。

3、四川太阳云南风，贵州下雨如过冬。

4、钓桥庵前游、好景无尽头。

5、翡翠谷中行、尽观彩池群。

6、温泉水、身上擦、活血舒筋又解乏。

7、长江不拒细流，泰山不择土石。

8、雁门关外野人家，朝穿皮袄午穿纱。

9、内地苏杭，关外巴塘。

10、不到狮子峰、不见黄山踪。

11、翠微峰前走、秀色处处有。

12、走路不看景、看景不走路。

13、黄山芙蓉峰、秀色最集中。

14、庐山最美在山南，山南最美数三叠。

15、桂林山水甲天下，阳朔山水甲桂林。

16、不到松谷庵，回家心不安。

17、登上汤岭关、好景放眼看。

18、八分半山一分田，半分水路和庄园。

19、名泉七十二，趵突天下无。

20、皮篷里面好景多、名山洞天响赞歌。

21、洗个温泉澡、登山不疲劳。

22、叠嶂峰上明月羞、翠光浮动万山秋。

23、光阴一去难再见，水流东海不复回。

24、青城天下幽，剑阁天下险，三峡天下雄。

25、不到始信峰、不见黄山松。

26、天无三日晴，地无三尺平。

27、秦岭山脉一条线，南吃大米北吃面。

28、不到松谷庵、回家心不安。

29、不到文殊垸，不见黄山面。

英国优秀校长有哪些标准 篇13

新标准立足于教育价值观

新标准立足于教育价值观和道德目的,有利于自我改进型学校体制的校长专业发展。

新标准欲达到的目的

新标准将其欲达到的目的或起到的作用表述为:激发社会大众对英国中小学校长的信心 ; 驱动校长的抱负,促使其专业发展 ; 赋权给教学工作。

新标准对校长角色的认识

校长在社会上占有重要的地位,在他们所服务的社区中,校长是先进的专业人士与重要的榜样。

有关坚定的谚语有哪些 篇14

2、志在顶峰的人，不在半坡留连。

3、勿以恶小而为之，勿以善小而不为，惟贤惟德，能服于人。

4、逆水行舟用力撑，一篙松劲退千寻。

5、好儿女志在四方。

6、信仰是人生的动力。

7、理想是力量，意志是力量，知识是力量。

8、人之所以能，是相信能。

9、摔倒七次，第八次站起来。

10、没有目标的生活，就象没有舵的船。

11、不怕知浅，就怕志短。

12、在荆棘道路上，惟有信念和忍耐能开辟出康庄大道。

13、树怕烂根，人怕无志。

14、每一发奋努力的背后，必有加倍的赏赐。

15、坚定信念，稳住脚步，把握时机，绽放自己。

16、鹰飞高空鸡守笼，两者理想各不同。

17、坚定一个信念，成功就在眼前。

18、不怕人老，就怕心老。

19、三军可夺帅也，匹夫不可夺志也。

20、信念最好能由经验和明确的思想来支持。

21、宁可折断骨头，不可背弃信念。

22、人若无志，纯铁无钢。

23、人无志向，和迷途的盲人一样。

24、信仰是可以创造奇迹的。

25、沉沉的黑夜都是白天的前奏。

26、没有口水与汗水，就没有成功的泪水。

27、有志者，事竟成。

28、成功者拥有强烈坚定的信念。

29、山高不算高，人登山顶比山高。

春天的农业谚语有哪些 篇15

2、清明谷雨，冻死老鼠。

3、不管麦子种上山，不管麦子种平地，只要结出果就行。

4、节到惊蛰，春水满地。

5、一年之计在于春，一生之计在于勤。

6、大搞营养钵植棉，桃子多结又提前。

7、一年四季春为首。

8、春分前后怕春霜，一见春霜麦苗伤。

9、想种沙地莫惜本。

10、雨洒清明节，麦子豌豆满地结。

11、春天后母面入春以后，气候阴晴冷暖无常。

12、种子**卖良种，种子质量有保证。

13、看着邻居再种地。

14、宁愿饿断肠，不能吃种粮。

15、春天人们起得早，秋后人马吃得饱。

16、二月二打雷，稻米较重捶。

17、十年老不了一个人，一天误掉了一个春。

18、过了芒种不种稻，过了夏至不栽田。

19、三月雨，贵似油;四月雨，好动锄。

20、春分有雨病人稀。

21、骨灰上棉花，狗粪上菜瓜。

22、谷雨鸟儿做母。

23、季节不等人，春日胜黄金。

24、点补虽然长够高，结得桃子小又少。

25、立春打雷，十处猪栏九处空。

26、小田虽种，收成只有一小捆，亲戚虽好，所赐只有一腰包。

27、种棉不用问，多上草灰和羊粪。

28、麦怕清明连夜雨。

29、小暑小割，大暑大割。

影响猪料肉比的因素有哪些? 篇16

在相同的营养水平和饲养管理下, 不同品种猪的生长速度、饲料转化率、胴体品质均有所不同。目前, 大多利用二元和三元杂种猪育肥, 以提高生产力。但不同杂交组合的杂交效果也不同, 因而对杂交组合进行筛选极为重要。

提高仔猪初生重和断奶重

仔猪初生重和断奶重越大, 其后期增重、育肥效果就越好。因此, 必须重视妊娠母猪的饲养管理和仔猪的培育, 使仔猪得到充分的发育, 从而提高仔猪初生重和断奶重, 最终提高育肥效果。

适宜的饲粮营养水平

1. 能量水平。在不限量饲喂条件下, 为兼顾生长育肥猪的增重速度、饲料转化率和胴体肥瘦度, 各生长期的饲粮能量浓度以国家标准为准。

2. 蛋白质和必需氨基酸水平。在一定范围内 (蛋白质水平9%～18%) , 针对同一品种、类型和满足消化能需求的肥育猪来说, 随着饲粮蛋白质水平的提高, 其增重会加快, 饲料转化率会提高。氨基酸配比的平衡性决定了蛋白质的质量好坏, 而其中赖氨酸、蛋氨酸、色氨酸的影响尤为突出。

3. 矿物质和维生素水平、粗纤维水平也对猪的生长和饲料转化率影响较大。

4. 适当的饲养管理方式。