护士的心酸的辞职信

2024-07-21

护士的心酸的辞职信（精选13篇）

护士的心酸的辞职信篇1

护士的心酸的辞职信

护士们的苦楚是中国式改革的弊端，例如：取消护工，让护士做基础生活护理，国外确实是早已普及，中国医改制定者想模仿国外也没问题，但为什么不模仿国外护士的薪水和尊重地位。

如果给予护士们足够的尊重和薪水，即使是和国外护士一样做临床护理，大家也可以接受，为什么好好的国外护理拿到了国内，就变成了吐槽和抱怨呢?

施政者、制度制定者，能不能接地气，走进基层看一看，我们的护士们每天干多少的活，拿多么低的薪水?北上广深某三甲医院护士平均年薪15万的薪水不代表全国。想想也是心酸!

下面是一篇护士的心酸的辞职信，欢迎阅读!

护士的心酸的辞职信

院长：有一件事我想了很久了，一直想给你说，但是总是觉得还不到合适的时机。

我想跟你辞职了。

我知道，我做这个工作，从一开始就是个错误，所以一直在弥补，然后不断的陷入死循环，然而我能做的就是不停的给你说很多不该说的话。。其实我真的好讨厌自己做这些很low的事，我能想到的问题你同样也能想到。我就是急，希望能想一些办法做得更好一点，不希望因为自己的问题而对课程造成过多负面的影响，这就是我兜兜转转不断的找你，让你不甚其烦的原因。我知道，我不可能在你的`课程有什么发展可言，是我一开始就没有看清自己。当初也是因为真的很欣赏你的才华，所以能做的事我都尽力而为。但是。。我不希望自己很辛苦做的事并没有什么价值，更不想让自己处在这种焦虑中而不开心。所以我决定坦诚的告诉你，即便因为半年来付出很多心有不甘，但是我也必须要放手了，虽然这一切和金钱扯不上关系，但我还是用两个字，止损。这不是我能做好的工作。我也没有那么无私，我需要认同自己做着有意义的事，然而现在，我对自己充满了怀疑。我做不了你说的火把, 照亮不了别人，反而让自己的内心充满了灰暗。原因只有一个：

我太高估了自己。

我也很怀念我们共事的这段时间，一起经历很多事。。我说过，院长帮助我的英语学习，我也希望我能帮助院长，院长你也曾经说过，就让我们这样互相帮助下去。。你还说过，我的意见，你都会认真听。你说，我们性格不同，在很多事情上的idea可以互补。也说过课程交给我管理，你很放心。感恩节那天，你说, 谢谢Susan今年以来的帮助。我能感受到来自身在美国过节的院长的那份真诚。还有…很久之前不远万里从美国给我寄来我们要用的最新版的教材。。只是，这一切都过去了，不知道从什么时候开始，你不再和我说课程的事了。。不再象从前一样和我说我们面临的困难，我也不再能感受到院长对我的信任了。是因为我真的帮不上什么忙了。。

是时候我该离开了。。只剩下一些锁碎的事。。

不过院长，我会做到你有可靠的人接手我的工作为止，而且只要我还在课程里一天。我一定也会象从前一样，做些力所能及的事情。只是我要回归我作为你的学生的身份，不再去提一些你并不需要的建议。

我知道，我离开这个课程，不是我说，就是你跟我说。

自尊心很强的我可能也很难接受，所以还是由我来说吧。院长你也不用因为我的辛苦来劝我，没有必要，我们都是明白人。我不是想了一天的事，既然我已经决定了，就不会改变了。

今天是XX年12月9日，我知道，现在还不是合适的时机说这个事，我会等到课程进入正轨的时候。

Best wishes,

Susan

护士的心酸的辞职信篇2

1 该院合同护士辞职状况

由于业务发展较快, 在该院的护士队伍中招用的合同护士 (含助理护士) 比重越来越高。目前该院护士约1900人 (含三个院区) , 其中合同护士近1100人。近年来, 该院辞职合同护士占所有辞职护士的98%以上, 个别科室辞职率更达当年补充护士总量的60%, 显然该队伍的流失率正不断加大, 长期可导致临床医疗及护理质量产生严重隐患和潜在威胁。我们对该院近2年半来279名合同护士辞职情况进行了如列表1的汇总 (主要以收集的辞职者填写的辞职表格为资料) , 见表1。

可见该群体具有以下显著特点:在该院工作年限6年及以下、大专学历的未婚者 (年龄段为21~25周岁) 占绝大多数, 且以内、外、妇、儿、神经、心血管部等大科室为主。

2 该院合同护士辞职原因及其主要相关影响因素分析

我们将辞职者描述的辞职原因进行了统计, 并尝试从社会、单位等内、外因素考虑, 以期找出其辞职原因与其相关影响因素的联系。

2.1 合同护士辞职原因分布归纳

见表2。

2.2 影响合同护士辞职的主要相关因素分析

2.2.1 社会方面因素

主要表现在政策调控及医院之间对护士资源的竞争。

政策方面, 2008年以来我国相继出台了一系列促进劳动关系和谐稳定的法律法规, 如《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》和《劳动合同法实施条例》等, 从根本上保护劳动者权益、规范了用人单位的用工行为, 抬高了单位反复签订“短命”合同以及招聘、培训等用工成本, 降低了合同护士辞职的风险, 走仲裁渠道的门槛也大为降低, 其“社会人”属性更为突显, 导致个人辞职问题严肃性不足而自由性有余。另外, 合同护士档案管理不在院方, 其社会诚信记录也缺乏有效的监督机制, 即便辞职未最后获准而坚持提前离岗者“我行我素”, 医院也无可奈何。从这个角度看, 某些法规条陈更似助长了部分不守诚信合同人员的辞职风气。

新《护士条例》更是专门为维护护士权益、规范护理行为, 促进护理事业发展、保障医疗安全和人体健康而制订的法规, 与此同时也严格强调了护士从业行为或执业资格、注册等要求, 但并没规定须在注册所在医疗机构服务年限。护士资源短缺, 促使医院之间激烈地竞争人才。据我们随访发现, 很多年轻护士在注册后不久便辞职到周边和“珠三角”一带的中小型医院工作, 据说周边医院工作压力不大, 还承诺给正式编制。“编制”这种带有计划经济时代色彩的“编内”、“编外”之分一日不解决, 这种奔“身份”之争就不会休止。如实行以“岗位”管理代替“身份”管理, 国家必须真正加大对医疗卫生行业的投入。

2.2.2 医院内部方面

主要是对医院的工资福利待遇不满和医疗护理工作量增加难于承受之重。

工资福利待遇:近年来医院在文化建设尤其是在制度管理文化方面的建设上投入了很大精力, 起到较好成效, 如制订和修订了《合同人员薪酬管理办法》、《假期管理办法》、《加班费管理规定》、《夜餐补助管理办法》等规定, 提高了合同员工的薪酬待遇, 完善了“五险一金” (社会保险和住房公积金) 的保障机制, 促进员工合理安排休假, 给予了他们政策范围内应享有的各种福利待遇。但与当前物价 (尤其是房租、房价等) 持续上涨水平相比较而言, 合同护士的工资待遇与其繁重的劳动强度仍不呈正比。从上述辞职合同护士反映工资待遇低占17%, 在除院本部外的其他两个院区反映较强烈, 约占2个院区辞职合同护士总数的50%。

医疗工作量增加:该院2009年实际使用床位多达2400多张, 而人员编制数与之前几年基本保持一致, 但近几年来门诊量、出院人数和住院手术人次不断攀升, 以2009与2008两年为例, 这两年门诊量分别为400.62万人次和391.88万人次、出院人数分别为7.73万人和7.20万人、住院手术人次分别为5.21万人和4.89万人, 平均住院日分别为11.3天和12.0天, 病床使用率分别为97.8%和98.6%, 位居国内大型综合性三甲医院的前列。俗话说“三分治疗七分护理”, 这些工作量摊下来, 无疑增加了护士的担负, 尤其年轻护士如难于承受则产生辞职意向。

2.2.3 职业特性与个人方面

由于护士的职业特点, 临床护理工作繁复、强度大, 经常上夜班甚至于三班倒, 肩负的责任重大。另外, 医患关系长期紧张, 患者和家属常对医疗护理工作的不够理解和配合, 都会使其产生精神和心理上的压力, 且年轻护士绝大部分为未婚女性、部分为独生子女, 受个人生理特性、婚姻家庭和生活等方面的影响, 自身也对工作满意程度和成就感多寡评估等因素的影响, 如有出国深造或改行创业的机会等, 很容易产生辞职倾向。有报导指出, 就上海市大约有四成护士想改行[2]。在国内, 职业规划仍然缺乏专业和合理性的指引和导向, 护士行业也不例外。

从心理学角度看, 当工作和精神压力达到一定程度时, 产生辞职倾向或信号, 对辞职者本身而言是一种积极的反应, 否则长期将容易导致精神心理上的障碍, 如性格孤僻、不合群, 忧郁、精神病、自杀倾向等走向极端的社会现象并不少见。

3 小结

从这家大医院在2年多的时间以来不断出现大面积的合同护士辞职的现象, 除了加大招聘次数和培训投入之外, 更值得医院管理者从多方面去探讨并积极寻求解决的办法。当然, 这与近年来大批招用编制外的合同护士有直接的关系, 与其年龄特征、工作特点、社会经验及所在科室忙闲度、人员比例, 医院的人文关怀、待遇政策等有关, 更与整个社会的发展变革、价值理念、教育导向、分配制度改革等有着深层次和必然的联系。

当前, 随着社会就业渠道的多元化与经济发展模式以及人们生活方式、价值观等的转变, 对于合同护士来说, 他们辞职后的再就业和职业取向, 已经有很多其他不同的选择。

摘要：针对广州市某部属重点院校附属医院近年来出现大量合同护士辞职的现象, 我们尝试对其原因及相关影响因素进行了概略的分析, 以提示医院管理者寻求积极、有效的应对措施。

关键词：合同护士,辞职,影响因素,分析

参考文献

[1]张小磊, 邓奕茂.有些医院医生多过护士[N].羊城晚报, 2010-5-12 (A6) .

护士的心酸的辞职信篇3

古人云：三十而立，四十不惑。做了十多年同仁医院王牌科室护士长，深受患者赞许、下属喜欢、领导器重的张永杰，在四十多岁的年龄，在众人诸多困惑、不解、惊异的目光中，毅然决然地脱离体制选择辞职创业。

“一直以来，我的生活条件都还不错，当初选择护理专业，后来又在临床护理岗位上干了二十多年，也都是自己的选择，在我工作的小环境中，受到了充分的尊敬、广泛的认可，工作报酬也远高于中国护士的平均水准。可是，如果继续留在同仁，我能想象自己5年、10年后的样子。”她这么解释辞职创业的初衷。

张永杰告诉记者：“国内护理行业与世界先进水平仍然有很大的差距，而我有二十多年临床护理经验，又有十多年护士长和干部保健的健康管理经验，还拥有众多的国内外医护专家资源，为什么不能组建一个团队，搭建一个平台，为我所热爱的护理事业与护士朋友们多做些事情，帮助中国护理水平稳步提升呢，同时也通过我们最专业的健康管理服务，帮助社会大众全面提高健康水平呢？”

毅然辞职，三年潜心练功

1988年，张永杰从北京护士学校毕业分配至同仁医院做护士，十多年后，由于工作认真、兢兢业业，各方面均表现优异，被调到了专门从事干部保健工作的岗位。从初期的病人接诊到全方位的护理工作，张永杰都要负责，一步步走到了护士长的岗位。

见识多了，经验积累多了，她发现，中国护士临床操作娴熟，工作认真敬业，基础知识掌握牢固，但是因为各种原因，与护理专业发达国家的护士相比，我们的知识体系相对陈旧、更新不足，学历教育和继续教育内容都更偏重于医疗知识，对护理本身的专业知识关注深度和广度远远不够，国际交流渠道极为有限，而且不够畅通。更遗憾的是，护士在实际工作中做了很多，却缺乏展现自我的专业平台，在社会上没有发出足够响亮的声音，没有向大众充分展现出护士作为健康管理者、生命守护神的重要价值和意义。

“我想尽我所能改变这种状况，但改变首先要从人才队伍建设开始。”张永杰说。

于是，三年前张永杰毅然辞职，创办了北京嘉高喜和健康科技有限公司（以下简称“嘉高喜和”），开始了护理、中医国际培训交流、养老产业教育培训的历程。公司与多家医疗机构、保险公司、健康服务企业合作，定制培训课程。譬如给新开设的医院进行护理理念培训和员工职业生涯规划辅导;给妇产专科医院进行产科相关风险管理培训;给养老服务提供商进行实用性强、能提高社区居民依从性的实战情景指导;给社会大众进行家庭护理知识普及等等。

目前，公司还是美国南加护理教育学院中国大陆地区独家授权代理机构，可以对想要参加美国注册护士考试的国内护士进行培训，而且还可以借助已经有效整合的国内外合作伙伴的专业资源，提供各种周边服务，为有理想、有能力的护士打通学习、考试、实习、工作、移民的畅通渠道。

“国内健康管理产业如火如荼，对于专业水平高、综合能力强的护理人才非常渴求。依照我对行业的深入了解，坚定不移地投入时间和精力进行定向培养，只要储备了足量的优秀人才，我们的健康管理产业何愁做不大？”张永杰说。

因此，创建公司三年以来，张永杰甘于寂寞，苦练内功，婉拒了众多投资人和能“挣快钱”的项目。经过三年的潜心发展，嘉高喜和整合了业内顶尖的护理、医疗等相关领域专家、学校、医疗机构，搭建多样化、专业化的培训体系，今年公司更是厚积薄发，按照嘉高喜和的人才标准，对国内高中推出有嘉高喜和特色的人才培养计划，同时加快健康管理业务在全国范围的布局。

从学苗抓起，国外深造

除了对在职的护士进行培训，张永杰认为，从基础的大学教育开始培养学苗，会事半功倍地帮助她/他们尽早成为高水平的护理人才。

在一位护理专家的建议下，张永杰在公司创立之初到泰国考察，发现泰国的护理水平和欧美发达国家不相上下，护士们不仅在泰国既可接受系统化的美式护理教育，还有机会经常到欧美发达国家学习交流，所以护理水平保持在很高的水准。举一个简单的例子，清迈大学的附属医院，1500个护士中有超过300个是硕士以上学历，而且其中有很大一部分护士都拥有欧美护理教育背景。另一方面，泰国有一大批多次通过美国JCI认证的国际医院，医疗旅游事业领先全球，是众多欧美患者的不二选择。更重要的是，泰国的护理教育完全遵循美国标准，但与美国、欧洲相较，性价比极高，每年学费仅为4万元左右。

经过多次磋商，嘉高喜和选择了泰国克里斯汀大学和清迈大学作为合作对象，开展包括短期游学和夏令营活动，中短期培训课程，本科、硕士、博士等护理学历教育项目在内的全方位合作。欧美国家和中国都认可两个学校的护理专业学位。进入嘉高喜和护理人才培养计划的申请人们，不仅会在学术氛围浓厚、治学严谨、全英文授课的泰国大学里学习先进的护理知识，而且还会系统学习美国的注册护士课程，并接受国内中医名师的指导，一边学习，一边实践。参与计划的学员既可取得学位证书，又能拿到实用技术资质，更重要的是，获得贯通中西的真才实学，拥有走遍天下也可安身立命的法宝。

随着国际医疗市场对护理人员的需求激增，“护士荒”现象已日益突出地摆在各国医学界面前。未来10年，美国、英国、加拿大、新加坡及全球其他国家将急需200万高端护理人才。护理职业一直是美国地位较高、薪水丰厚的职业之一。护士在美国平均年薪达8万美元，而美国护士缺口达30万人。

“因此，有深厚的专业知识、较高的综合素质和流畅的国际交流语言的护士在国际上就业，发展前景十分广阔。”张永杰说。

在美国，护理专业是独立、自主、开放、创新、被大家羡慕的专业，有极高的社会地位，是大家公认的“金饭碗”。

依照美国移民法案，通过美国注册护士考试并满足语言等其他要求，护士就能以较低的成本和较短的周期申请全家移民美国。张永杰说，公司并不愿意以此为宣传卖点，但对于那些渴望移民美国，对护理专业感兴趣的同学来说，这的确是一个很好的选择。

如果只是想获得美国护理专业工作经验，嘉高喜和护理人才库中已经获取美国注册护士资格的护士，还可以参与美国带薪实习项目，一年的实际收入就可达到4万美元以上，这一年的收入既可完全抵扣此前的教育投入。

如果不愿意出国，国内也有良好的就业前景。随着国内健康管理的发展，各地高端医疗机构的建立，高水平的护理人员非常短缺。嘉高喜和人才库中的优秀人才可以经由我们的推荐，获得高端私立医院、私人诊所、外资医院等优质工作机会，还有希望成为嘉高喜和的培训师和各部门骨干。

据张永杰说，今年3月下旬，嘉高喜和将在国内全面推行人才培养计划，面向的对象为应届高中毕业生，一共是60人，分春秋两季招生，筛选基本标准为国内会考、高考成绩。由于泰国是全英文教学，基础英语水平也是考核指标。本项目宣讲第一站设在辽宁沈阳。

整合专家，布局健康管理产业

嘉高喜和还有一块重要的业务——健康管理，对客户的健康全方位评估，与客户共同制定可行性健康计划，以既科学而又人性化的方式，面对或缓解现有的健康问题，积极预防潜在的健康风险。

嘉高喜和与工会合作，为职工定制健康管理主题培训，由各学科领域内最顶尖的专家学者，传授最实用的健康知识，使职工们掌握最简便易行的健康管理方法。通过这项合作，嘉高喜和公司利用群体服务和个人定制的灵活方式，全面改善职工生活习惯和健康理念，降低个人患病风险，减少企业医疗负担，提升员工工作效率。

嘉高喜和公司的健康管理绝不会停留在线上专家咨询、预约挂号这样的简单层面，而会整合护理专家、医疗专家、康复专家、志愿者等专业人员，并充分发挥公司在医疗机构、保险、金融、法律、人力资源等领域合作伙伴的能力，提供一整套系统化、专业化的健康管理服务。

护士家庭原因大方的辞职信篇4

您好！

我是隶属xx中医院住院部的护士xx，很抱歉在这个时间向您递交了这份辞职报告，现在正是医院需要人手的时候，但是经过我近期的深刻思考，经过了十分复杂的思想斗争，我还是做了这个决定，我知道这个时候我的辞职会给您带了许多困扰，但是时间不等人，情况所逼，我必须得辞职了，我的辞职原因主要是因为我的家庭原因，跟医院无关，医院的待遇很好，同事们也特别好，大家都处成了分享小秘密的姐妹，本次辞职我自己也是不想的，也是出于对现实的无奈和妥协。

我从实习就在我们医院实习，后面毕业后直接又在我们医院工作到现在，这归功于医院领导的赏识，看到了我的能力，把我继续留在医院工作，成为了一位白衣天使，这里是我人生道路上极为重要的一个站点，我在我们医院学到太多东西了，是我从一个大学生到医院护士重大转变的见证者，在这里我成长了太多太多，在患者家属那边受了委屈怎么办，只能和同事们倾诉，大家就像一家人一样，互相安慰，互相激励，突然决定要走了，我真的舍不得这个大家庭，大家对我这个后进医院的小妹妹都很是照顾，我在工作中也能时刻感受到温暖。如果不是因为家庭原因我真的想在这一直干下去，不想辞职。还想麻烦领导一件事，我辞职这件事不要同事们知道，我不想体会离别的场面，我不想哭，给大伙留个好印象吧。谢谢您了。

您应该在我的档案里看到过，我的家乡在离这很远的城市，我是不远万里到这里来读书的，然后就在这工作，我的男朋友，不，应该说是老公了，上个月我请假回去就是结婚，他在我家乡的那个城市工作，是一个公司的董事长，而我却在这个城市工作，我们结婚了现在都保持了异地恋的确说不过去，他的妈妈也就是我的婆婆，早就因为我不好好的在家里那边工作，跑到我们这里来工作而对我不满，现在我们结婚了，还是这样，他妈妈更加不乐意了，因为这事我们都吵了好几次了，我真的很喜欢这份工作，是，我老公赚的钱的确够一大家子人的花销了，在这方面只能是我做出牺牲做出让步了，所以我毅然决定了辞职。回到在自己家乡的城市那边去，还请领导您能谅解，体谅一下我的实际情况，给我的辞职报告给予批准，我也早日交接我手头的工作，不给医院带来麻烦。

最后祝愿医院的全体同事身心健康，每天的工作不再那么累。祝愿医院发展顺利。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

护士简单明了的辞职报告篇5

从20xx年初到现在，我在xx医院工作了两年，得到了xx医院同事的各种帮助。我非常感谢医院的同事。

这两年在xx医院工作的很开心。感觉xx医院的氛围就像一个大家庭，大家相处融洽。同时也在xx医院学会了如何与同事相处，如何与客户建立良好的关系。在xx医院的这两年，我利用医院给我很好的学习时间，学习了一些新的东西来充实自己，增加知识和实践经验。真心感谢医院两年多的关怀！！

20xx下半年，xx医院给了自己一个学习做市场运营的好机会。但由于缺乏市场经验，没能做好为医院开拓新市场的工作，培训医院两年，感觉很愧疚。

因为个人感觉，过去一段时间的表现并不能让我感到满足，对医院这两年的照顾也有点惭愧。我也觉得这两年没有为医院做出什么贡献，而且因为觉得自己能力差很多，所以对医院的各方面需求都没有足够的能力。所以，经过我自己的慎重考虑，为了我自己，也为了医院，现在向医院提交辞呈，希望领导谅解，给予批准。

辞职人:xx

妇产科护士的辞职报告篇6

本人何XX，200x年x月x日应聘于xxx市红十字医院在妇产科任护士工作至今。

“三人行，必有我师”。一年多来，承蒙领导和同事们的关心和照顾，本人在工作上取得了一定的成绩，极大的开阔了视野，增长了社会知识和阅历。树立了正确的价值观和人生观，为今后的人生道路奠定了坚实的基础。

“道不同，不相为谋”。纵观医院上下，官僚之风盛行，固步自封者、尸身其位者、小人得志者、背信弃义者、勾心斗角者、沽名钓誉者大行其道。我本想出污泥而不染、独善其身。然，“木秀于林，风必摧之”，我本松竹之躯，宁折不弯。继续工作下去，有违本人处世之道，医学教。亦不利于医院相安无事的和谐氛围。

“睹一落叶，知天下将寒”。本人决定：从即日起辞职。请院领导予以批准！

此致

张炬，以及摇滚的心酸篇7

@电影超越那一天：玩摇滚玩音乐玩跨界玩电影，但你从没听过崔健玩海天盛宴玩白粉大麻玩酒精玩堕落。27年过去，从云端堕落的不是崔健而是这个时代。

@久不梦见周公：这个时代已经不需要摇滚的凌厉，还是已经不能承受摇滚之重？

@Frankie范祺：摇滚就是我们曾经有过的激情，该有的态度，该有的独立思考，是生活，是你和我，是每天该为自己保留着的一份骨气。

@Nieca：摇滚不需要人们刻意记住，更谈不上忘记，热爱它，它就在你的骨子里。

记者手记

张炬，以及摇滚的心酸

本刊记者/万佳欢

在我们的采访中，唐朝乐队已故乐手张炬的名字被屡屡提及。张炬1995年因车祸去世，正是在他去世前后，一大批摇滚乐手前后脚地离开了公众视野。

一开始，我们甚至打算从1996年和2005年为张炬录制的两张拼盘纪念专辑《再见张炬》和《礼物》入手进行写作。我不断让采访对象们回忆，也不断在脑海里勾勒那个长发、开哈雷摩托、穿皮衣的张炬形象，但后来渐渐发现，所有人对张炬的怀念之词似乎都流于雷同，不过是大家对摇滚兴盛那几年的眷念。

唐朝乐队另一个成员丁武把中国摇滚乐坛从上世纪90年代到今天的变化过程比作“大浪淘沙”，其实这是个很形象的比喻，社会潮流就像一个浪头打下来，摇滚人要么被淹进水里，要么淋成落汤鸡浮出水面。在再度寻找、约访并亲眼见到那一批中国摇滚乐前辈时，你能迅速觀察到他们身上发生的有趣变化——有的人样子变了，但还像活在过去；有的人样子没变，却在无奈地面对明天。

医院护士的英文求职信写作篇8

Hello!

I am a 04 session of Hubei Medical College senior students, immediately facing the graduate work is about to embark on, which will have a bearing on my future, so I did a careful selection, your hospital has always been my first employment goals, so I decided to submit this自荐信and sincere leadership, as the hospital to express their determination! Thank you to continue to read my自荐信!

As before admitted to the universities to determine their own goals in life to be a ----白衣天使, so do so as soon as I started to learn medical knowledge, the four-year period in school, I not only completed the outstanding achievements the University of courses, but also other medical knowledge often Expo, including nursing, pathology, or microbiology, bacteriology, surgery .... in a series of professional medical knowledge, in order to enrich themselves to faster access to social role, I also participated in a school sponsored organizations have served as Chairman of the student experience as I set foot on these jobs provided an important experience, I believe I can unite colleague, and leadership, the patient ... live in harmony!

Because I am a fresh graduate, I am well aware that their knowledge remains in the realm of theory, which is why I am even more urgent need for your hospital can give me the opportunity to practice, I have to play their professional for patients The most serious medical services, for your contribution to the development of the hospital my light and heat!

护士辞职信篇9

在某个岗位工作一段后，有时候会觉得自己不适合这个岗位了，这个时候我们就需要写辞职信。到底该怎么写辞职信呢？下面是小编整理的护士辞职信，仅供参考，大家一起来看看吧。

护士辞职信1

尊敬的院领导:

您好!

首先感谢您在百忙中抽出时间阅读我的辞职信。

写这封信的时候，心情十分沉重，进入医院工作以来，由于你们的关心、指导和信任，使我在护士行业获得了很多机遇和挑战，经过这段时间的工作，我在护士领域学到了很多知识，积累了一定的临床经验，对此我深表感谢激。

由于自身的一些原因，今天我在这里提出辞职申请，本人在年月日申请离职，希望院领导批准。

非常感谢你们在这段时间里对我的教导和照顾，在医院的这段经历于我而言非常珍贵，将来无论什么时候，我都会为自己曾经是医院的一员而感到骄傲。我确信这段工作经历将是我整个职业生涯发展中重要的一部分。

此致

敬礼!

护士辞职信2

尊敬的领导：

您好!

来到医院也已经快两年了，在这近两年里，得到了医院各位同事的多方帮助，我非常感谢医院各位同事。正是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过收获。医院平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。

在经过我长时间的考虑之后，结合我自身的实际情况，我不得不作出辞职申请，因为很多的实际情况，我已经无法继续在医院中工作下去，这些是我不愿意看到的，也是领导不愿意看到的。因此特向领导提出辞职!

再这里感谢领导对我在这段时间的帮助和照顾,希望领导批准!

此致

敬礼

申请人：XXX

20xx年XX月XX日

护士辞职信3

尊敬的各位领导：

您们好！

从20xx年8月至今，在人民医院xxx区工作已经两年多的时间里，和很多优秀的人成为同事，让我受益匪浅，并且我相信在将来也一定会深深地影响我，在此，我诚挚地感谢各位领导，感谢xxx区的每位同事，因为您们让我成长！

在过去工作的时间里，医院和科室教给了我很多东西，并且给予我很多帮助和锻炼的机会，让我在这个岗位上积累了一定的专业技能和工作经验，同时也学到了很多工作以外的东西，我非常感谢领导给我的机遇和帮助，我相信这也是我一生中最难得的财富！但是由于某些个人原因使我不得不向医院提出辞职申请，我已考虑成熟，望医院领导批准为盼。

在此，我祝医院领导和所有同事身体健康、工作顺利。同时再次感谢清远市人民医院让我曾经成为其中一员。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

日期：xx年xx月xx日

护士辞职信4

尊敬的医院领导：

您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间，阅读我的辞职信。

我怀着十分复杂的心情写这封辞职信，自从我进入医院工作以来，由于你们的关心，指导，和信任，使我在护士行业获得机遇和挑战，经过这段时间在医院的工作，我在护理领域学到了很多知识，积累了一些经验，对此我深表感激。

由于我自身能力的不足，近期工作让我觉的力不从心，为此，我进行了长时间的思考觉的自己应该好好整理下情绪，走出去学习一些新的知识，开阔一下自己的视野。因此，我准备于xx年x月xx日开始离开医院，并且在这段时间完成工作交接，以减少对现有工作造成的影响。

非常感谢你们在这段时间对我的教导和照顾，在医院工作的6年，对我而言非常珍贵，将来无论什么时候，我都会为自己曾经是这医院的一员而感到骄傲，我觉的在这工作经历，将是我整个职业发展中重要的一部分。

此致

敬礼！

辞职人：

20xx年X月X日

护士辞职信5

尊敬的xx领导：

您好！

我来到院工作将近15年，在科担任护士长岗位也将近10年，说到离开护士长岗位，我想了很久，迟迟不知该如何下笔，感触很多，我清晰地记得第一天来科工作，转眼间十年时间过去了，十分感激您这15年来对我的关怀、爱护和栽培。由于我个人身体原因，加上本人对目前病区的护理管理状况不满意，故今日提出辞退护士长岗位申请，望批准。

在这十年的工作的时间里，使我积累了丰富的工作经验，同时也学到了许多处世为人等做人的道理，所以我很珍惜也很感激，因为这些都为我将来的工作和生活带来了帮忙和方便。另外，在和科室各位同事朝夕相处的十年时间里，使我和科室同事建立了深厚的友谊，我期望这份友谊，这份感情能够继续并永久坚持下去。

在科的这十年，是我生命中十分难忘而极具意义的一段时光，感激科室所有关心我信任我的领导和同事，无论我今后走到哪儿，我都会记住曾给予我支持和帮忙的人们。也许这次决定会给我带来许多负面影响，什么事情都有利有弊，为了满足现实需要，我决定离开护士长岗位。请您放心，我在任何时候，都会认真踏实的做好本职工作。

再次对我的离开带来的不方便表示抱歉，期望您能够理解我的难处，并给予批准。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

护士辞职信6

尊敬的领导：

您好！

从20xx年初至今，进入医院工作两年的时间里，得到了医院各位同事的多方帮助，我非常感谢医院各位同事。

在过去的两年里，我在医院里工作的很开心，感觉医院的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，同时在医院里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在医院的过去两年里，利用医院给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于医院两年多的照顾表示真心的感谢！

在经过20xx年下半年的时间里，医院给予了很好的机会，由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，感觉有些愧对医院这两年的照顾，自己也感觉自己在过去两年没有给医院做过点贡献，也由于自己感觉自己的能力还差的很多，在医院的各方面需求上自己能力不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和医院考虑，自己现向医院提出辞职，望医院给予批准。

此致

敬礼！

xxx

20xx年xx月xx日

护士辞职信7

尊敬的领导：

您好！

首先我对前段时间没有在职工作表示深深的歉意，诚望各位领导谅解。

我自20xx年来本医院-×××工作，在此工作期间多受诸位领导的悉心照顾，在此表示深深的谢意!最近因为身体和其他一些原因不能继续安心工作，经过慎重考虑，决定请求辞职!我在离职以后会更加关心医院的工作，更加珍惜跟领导及同事建立的深深的友情!

望导批准!

此致

敬礼!

辞职人:

20xx年xx月xx日

护士辞职信8

尊敬的院领导：

您好！

我还是xx，自我年初来到xx医院以来，在这里的一切都很顺利，工作的时候您总是会来慰问我们，我们这一批实习生是在年初来的，来的时间也不很长，一直到现在我也才刚刚实习完三个科室，但是这里的工作环境，跟气氛让我映象深刻，虽然是实习，却我感受到了那种工作的紧张感，自己在这里实习期间认识了很多同事，还有非常可敬的医生们，我的理想工作状态说是现在这样一点没错，当时来到这里的时候我就想着自己近几年应该是在这里发展吧，当时的想法很简单，没有考虑很多，这里的条件也很好，可是很多的事情不是我们一开始就能够定下来的，这次我却是向您来辞职，怎么说呢，一开始我怎么都没想自己会在没有实习完就来辞职，甚至没想过辞职，现在也是才到这里实习了短短三个月的时间，很是遗憾，这些我都没有想到过，但是这次我还是决定来辞职。

我是很不想这个时候离开的，毕竟在这里实习的经历也即将告一段落，我来到这里实习也是一开始就确定下来的，但是由于自己身体的原因还是要离开了，这是发生在前几天的事情，也是自己不小心就发生了这样的事情，我的手受伤了，自己不能够正常的工作，不想应为我的的原因让科室的同事们为我分担工作，就在我手受伤的第一天的时候，我就去尝试了一下，自己还是不能够拖着受伤的手工作，那一天都是同事们在帮我，作为一名护士几乎所有的事情都是手头上的事情，这次因为一些因为我手真的是伤到了骨头，本来我想继续坚持一下，但是这是不负责的，我知道一直这么下去也会出问题，毕竟这是在医院，我做的事情不是过家家，因为自己的受伤了而影响到日常的工作，我是在是不忍心。

这次受的伤，伤到了骨头，我也去检查了一下，短时间不能够活动了，这个短时间对于我的工作来讲肯定是一个很长的时间了，我也需要好好的修养，这次的来这里的工作仅仅只有三个月，我是真的没有想到自己的会出现这样的事情，也非常的遗憾，本来是希望在这里好好的发展，这次我手受伤不能够正常的工作，因为会这么一件事情我要离开，这么一件事情现在也避免不了了，我还是感觉得很不舍，但是事情已经发生了，自己这两天来一开始还想着拖一拖，现在发现不行，也不能够因为我的事情请一个长假，这次带着一份不舍我来辞职了，在xx医院这个实习期很充实，也请领导批准我的辞职。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

护士辞职信9

尊敬的医院领导：

在递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。现在医院的发展需要大家竭尽全力，由于我母亲前段时间身体不是很好，家里的生意需要人照顾。现在由于我的一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献。因此请求允许离开。

当前医院正处于繁忙的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为医院分忧，实在是深感歉意。

我希望医院领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在____年月日申请离职，希望能得到医院领导的准许！

感谢诸位在我在医院期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益！

此致

敬礼

申请人：

日期：

护士辞职信10

尊敬的院领导：

您好！

怀着万分复杂的心境，我写下了这封辞职信。感激这段日子以来大家对我的关心和帮忙，尽管在做护士期间，碰到了很多的挑战和挫折，可是有了大家的鼓励和关怀，我坚持下来了。经过在医院这段时间的学习，我学到了很多关于健康方面的知识，这对我以后的工作和生活将会有很大的帮忙，在此我表示十分感激。也许是自身本事不足，最近一段日子工作起来有点力不从心，有时看到那些血淋淋的病人没来由会有一种害怕感袭上心头。尽管这段日子在医院里碰见了几例病人死亡的事件，但一看到家属那挂满悲伤泪珠的脸庞，自我也很悲痛。家人跟朋友都说我不适合当护士，因为以后比这更残酷血腥的事件都有可能出现。对于这个问题，我自我也经过了很长时间的思考。他们的说法是正确的，我确实不适合这个职业。这与我最初的也是有差别的。

我辞去护士这个职务，绝不是因为那里的待遇差，也不是因为跟同事关系处理地不好，相反，大家都对我很好，除了上述说的本事原因外，另外一个重要的原因就是那里离家里比较远，而我又是一个比较恋家的`人。每次看到别人一家享受天伦之乐的时候，我就异常悲痛。所以期望回到家乡那边找一份真正适合自我的工作。能够好好照顾家人，尽到子女应尽的义务。

最终，再次向您表示深深的歉意。当然，我会协同医院完成好工作的交接，等接替我的人熟悉了工作后我再离开，在这期间，我能够帮忙她尽快熟悉这份工作。我相信，在您的带领下，医院的前途必须会一片光明，最终祝您和医院的同仁们身体健康，工作顺利。祝医院的明天更加完美！请您体谅我的苦衷，批准我的申请。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

护士辞职信11

尊敬的院领导：

您好！

很遗憾在这个时候向医院正式提出辞职，我是怀着极其复杂的心境写下这份辞职报告的，请相信我，这并非一时冲动，而是我经过慎重研究所做出的决定。

来到一院已经三年多了，正是在那里我开始踏上了社会，完成了自我从一个学生到社会人的转变。能够说，我人生中最完美的时光是在那里度过的，三年的学习，使我对以前书本上学到的理论知识有了更深刻的理解，业务本事也在不断提高。重要的是，在那里我学会了如何做人；xx院平等的人际关系，开明的工作作风，人性化的管理也一度让我有着找到了依靠的感觉，在那里我能开心的工作，开心的学习，在我遇到困难时，大家都能伸出援助之手并给予关怀之情。然而护理工作的毫无挑战性，护士工作的乏味与机械性以及护理人员地位的极度低下，总让自我彷徨，这是真的。由此我开始了思索，或许仅有遭遇磨砺与挫折，在不断打拼中努力学习，去寻找属于自我的定位，才是我人生的下一步选择。

我来自农村，我是农民的儿子，不怕吃苦也吃过很多苦，可是从小到大一向过得还算顺利，这曾让我感到很幸运，如今却让自我深陷痛苦之中，不能自拔，也许人真的要学会慢慢长大。习惯了不断努力，不断学习，不断提高，却很难适应处于保护的环境之下，经常有人会告知我的性格内向而个性却过于突出鲜明，这对于医院培育人才或是我自身完善都是突破的难点，或许这也是我很难适应这个环境的原因；曾想为什么要强迫自我适应环境，也许这样的环境早已不能适应时代发展了，请原谅我口出狂言！虽然我的观念是：人需要不断的发展、提高、完善。其实我也一向在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自我的作用。可是我觉得真的很难，研究了很久，我还是决定离开！

敬献上辞呈两天之内，我就会离开医院，离开那些以往同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。可是既已决定，挽留只会让我最终离开的时候更加难过，请领导批准！多谢！

最终，真诚祝愿，医院一如既往一路飙升！领导及各位同仁工作顺利！

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

护士辞职信12

尊敬的院领导：

您好！首先感谢您在百忙中抽出时间阅读我的辞职信。

我怀着十分复杂的心情写这封信，进入医院工作以来，由于你们的关心、指导和信任，使我在护士行业获得了很多机遇和挑战，经过这段时间的工作，我在护士领域学到了很多知识，积累了一定的临床经验，对此我深表感谢激。

由于自身的一些原因，今天我在这里提出辞职申请，本人在20____年__月__日申请离职，希望院领导批准。

此致

敬礼

申请人：

日期：

护士辞职信13

尊敬的院领导：

您好！

这篇辞职报告，我想了很久迟迟不知该如何下笔，感触很多，我清晰地记得第一天来医院报道，转眼间20xx年时间过去了，非常感谢院领导科主任及护士长这_年来对我的关怀爱护和栽培。由于我考取事业单位，今天提出辞职申请，望批准。

在这20xx年的工作的时间里，使我积累了丰富的工作经验和掌握了熟练的工作技能，同时也学到了许多处世为人等做人的道理，所以我很珍惜也很感谢医院，因为这些都为我将来的工作和生活带来了帮助和方便。

另外，在和科室各位同事朝夕相处的_年时间里，使我和科室同事建立了深厚的友谊，我希望这份友谊，这份感情能够继续并永久保持下去。在市医院儿科待的这_年，是我生命中非常难忘而极具意义的一段时光，感谢医院所有关心我信任我的领导和同事，无论我今后走到哪儿，我都会记住曾经给予我支持和帮助的人们，并用我的实际行动给与回报，滴水之恩，当涌泉相报？人的一生有太多不可预测的机遇，机遇来的太突然，也许这次决定会给我带来许多负面影响，什么事情都有利有弊，这次选择也许会改变我一生，为了实现理想和满足现实需要，我决定离开医院，请你们放心，我在任何时候，都会堂堂正正作人，光明磊落地做事，正正当当执业。

在医院的这段经历对我而言非常珍贵，将来无论时候我都会为自己岑是医院的一员而感到自豪，我确信在市医院儿科的这段经历时我整个执业生涯中最重要的一部份，虽然我分配到基层，但我会把我们医院的优良作风发扬光大，为市医院争光。

祝医院领导和所有同事身体健康，工作顺利！

再次对我的离职给医院带来的不方便表示抱歉，希望院领导能够理解我的难处，并给予批准。

此致

敬礼!

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

护士辞职信14

尊敬的院领导：

您好!

我是刚参加工作没几个月的护士，但因身体原因，实在是吃不消上夜班的工作，所以特向领导提出辞职申请，还望批准。

我们护士的工作是轮班制的，有同事上白班，也有同事上夜班，有些同事喜欢上夜班，因为没有那么忙，可是我却实在是承受不住上夜班的生活，因为我个人是比较需要睡觉的，如果一整晚不睡觉，白天怎样补也感觉补不回来。刚进入医院的时候，我们新护士是不需要轮班的，只需要上白班，可是此刻我们也熟悉了工作了，就开始轮班了，刚开始的时候我还能理解，毕竟我也不明白我的身体不能承受上夜班的工作。只是觉得以后白天要多补觉了。

刚开始的时候，夜班的工作的确是比白班的要简便很多，除了日常的护理和值班，也就是偶尔会有急诊的病人需要我们去帮忙，而不一样于白班，我们的工作量就大很多了。我在刚上晚班的时候，觉得这样反而对自我的身体比较好，因为白班的确是异常累，而我的身体本来就不是异常的好，不能太过于劳累了。可是上过几天夜班之后，我觉得我困得厉害，白天很难睡好，并且日夜颠倒的生活让我的身体更加的吃不消了，再轮到我上白班的时候，我更是累的厉害。

这样的轮班，我有些受不了了，也和护士长沟通了是否能够只上白班，可是却是不行了，不能因为我个人的原因而开特例，并且医院那么大，也是需要上晚班的护士来处理工作的，不能都上白班。我的身体这几天也是处于超负荷的状态，医生也是提议我休息，暂时不要上班，可是我职责心比较重，又不想放弃工作，在这种煎熬下，我觉得如果长期以往，我的身体会彻底承受不住的，趁着此刻还好，没有因为太累而身体受损。

所以我想我还是辞去这份护士的工作，虽然我很喜欢在医院工作，可是身体是工作的本钱，不能不重视起来。我期望能在xx月xx日按照医院的离职要求离职，在离职前的这段护理工作中，我会按照要求轮班，做好自我的护士工作，尽心的为病人服务，同时在离职前我也是会把工作交接好，让接手的同事了解我此刻服务的病人状况，需要注意的事项，避免我的离职让病人得不到很好的照顾。还望领导体谅。

此致

敬礼!

辞职人：xxxx

20xx年xx月xx日

护士辞职信15

尊敬的领导：

您们好!

我是怀着十分的心境写这封辞职信的。自我进入医院之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我在护士行业获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在医院的工作，我在护士领域学到了很多知识，积累了必须的经验，对此我深表感激。

我已准备好离职，并且做好工作交接，以减少因我的离职而给医院带来的不便。

十分感激您在这段时间里对我的教导和照顾。在医院的这段经历于我而言十分珍贵。将来无论什么时候，我都会为自我以往是医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中重要的一部分。

再次对我的离职给医院带来的不便表示抱歉，对我的申请予以研究并批准。

祝医院领导和所以同事身体健康、工作顺利!

辞职人：xx

“老漂族”的心酸无奈篇10

他们的名字叫“老漂族”，他们演绎的故事有一个辛酸的主题：离儿女很近，离幸福其实有点远。

被迫改变的生活早上，跟老伴去练太极拳；下午，跟牌友打麻将、练桌球；晚上，去老年队跳舞、扭秧歌……曾经，张云华的生活是这样惬意。十年前，50岁的张云华从四川宜宾一家食品企业退休了。刚退休那会，日程排得满满的，一天到晚忙得乐呵呵，有时候连吃饭都顾不上，凑合一顿就赶紧跑去参加下一场活动，生活过得快乐而充实。但儿子女儿先后成家后，她的日子立刻发生了天翻地覆的变化。

儿子在上海，女儿在广州，自己的家在一个小县城，家分三处，跑步生活。先是孙子出生。儿媳娘家在外省，儿子工作又很忙，张云华紧跑慢跑，接下了照顾孙子的活。从那时起，她和老伴就开始了不定时分居生活。

之后，外孙女出世了。照顾女儿坐月子是母亲的天职，所以她将孙子“转手”交给了老伴，然后赶赴广州。之后，张云华每天的日程就变成了这样：早上5点30分准时起床准备早餐；之后在外孙女起床之前，迅速赶去小区附近的菜场买菜；再然后，回家照顾外孙女，抽空刷碗、洗衣、做家务；晚上9点，照顾外孙女洗漱睡觉；10点后，自己洗漱、休息……周而复始。

变化的还不只是这些。外孙女的出生让她和老伴由原来的不定时分居变成了长久分离。老伴在上海带孙子，她在广州带外孙女，即使偶尔有空到对方的城市相聚，也因为不放心孙辈，顶多一起呆两三天就又分开，老两口每年见面的时间加起来不到一个月。

无法融入的喧嚣和张云华夫妻一样，61岁的张建国的日子也不舒心，离开生活了大半辈子的地方来到北京，寂寞和孤独时不时地涌上心头，“住了一年多了，还是住不惯。”

张建国夫妻来自湖北宜昌，女儿在北京某药企从事科研工作。2014年春天，外孙女出生，女儿和女婿工作都忙，张建国和老伴不得不到北京照顾孩子，开始了老漂族的生活。

北京的天气首先就让老两口适应不了。干燥，雾霾多，“冬天都不太敢出门转悠，出门还要戴着口罩，不出去吧，天天在家又憋得难受。还是家乡好啊，空气新鲜，气候养人。”

更让老两口感觉不爽的是那种无法融入感。女儿女婿早出晚归，老伴带孩子，张建国买买菜，给老伴帮个手。“在老家，左邻右舍都非常熟悉，平时还可以串串门、聊聊天。到这里以后，大家把门一关，连隔壁住着谁都不知道，就只能跟家人说话，最多就是每天出去买菜时和摆摊的湖北老乡东拉西扯聊上两句，在北京一个朋友都没有，想打麻将都凑不齐一桌。”

“无保人”的困境 56岁的齐秀梅是东北人，独生女儿硕士毕业后追随女婿到广州定居。三年前，女儿怀孕了，齐秀梅想都没想就丢下手里的农活，安顿好60岁的老伴，南下广州。

初到广州，齐秀梅根本不适应。不久，齐秀梅就开始没有理由的间歇性头痛，考虑到女儿在坐月子，女婿工作又繁忙，她忍着没有说，一个人就近到小区的私人医院看病。没曾想这家医院一流的收费，二流的服务，三流的医术，医生给齐秀梅开了七百多块钱的进口药，几天后，她的头疼不但没有好转，反而越来越厉害。齐秀梅头疼心痛，整个人一下蔫了。

这时，女儿女婿才发现她的异样。女婿赶紧带她到一家正规医院挂了一个专家号。从早上9点开始就在医院排队，十三个小时，直到晚上10点，齐秀梅才看上病。“如果想避免这种漫长的等待，必须早上6点前就到医院排队。”这次看病的经历让齐秀梅真切感受到大城市高昂的生活成本，以及费心力的生活技巧，她开始担心以后生活的未知性。

这样的担心很快应验。年底时，齐秀梅在广州的医院检查出子宫有问题，必须进行子宫切除手术。但如果在广州做手术，就属于异地医保就医，报销手续繁琐不说，报销额度也少得可怜。无奈之下，齐秀梅只得在老伴的陪伴下回东北老家做了手术。

“家里加入的新农合（新型农村合作医疗），一个手术下来花了三四千元，大多给报销。如果在广州做手术，能报个一二成就不错了。而且广州的床位紧张，住院天数少，后续的打消炎针只能自己去医院，对身体康复不好。”齐秀梅颇是无奈。

护士辞职信篇11

你们好!

很遗憾在这个时候向医院正式提出辞职，在医院这个大家庭中和大家相处得非常融洽，能和各位共事是我的荣幸，在智龙这段时间里有过辛苦、有过欢笑、也有过收获，现由于个人的原因，不能继续在医院继续工作了，请领导谅解!并不是我对现在工作的畏惧，承受能力不行。

经过这阵子的思考，我有了追求的目标。一个人如果都没有追求，那他的生活会很乏味的。对于正值奋斗阶段的人来说，没目标，没追求，这样的人生就不算人生，白白浪费了大好青春!相信医院的领导给予谅解!

祝医院的领导以及同事们，前程似锦，鹏程万里!

申请人：xx

医院护士辞职信篇12

您好!

我是xxx，是医院的一名护士长。在医院做护士长虽然才一年，但是我却是倍感身心疲惫的很。不知道什么时候，对我的工作就没有太多的动力了。个人感觉，我是不太适合此工作，所以我选择跟辞职，今天就递交给您我的辞职信，辞去我护士长的工作。

在这一年里，我从被担任护士长以来，就管理医院大小科室所有的护士，我是他们的领头人，自然医院关于护理工作的大小事情，都是我在负责。开始时，因为是第一次担任这个职位，所以内心是激动开心又紧张的。从自己上任，就知道自己的责任，因此医院里的护理我是竭尽自己所有的力量在做，各科的护士的任务，我是精确到每个护士身上，半点都不敢马虎。初任职，我的责任心简直不知道有多大，一般的事情我都是亲自上手，因为也是当过几年的护士的，所以经验肯定是要比那些在医院才工作一两年的要足，那很多事情我都要过手，同时处理事情的分寸就不是很够，有点过度担忧，这样自己就会特别累。

就这样做了一年的护士长，但是如今我再也感受不到这份工作给我带来的喜悦感和骄傲感了，只觉得自己特别的累，什么事情我都要经手，都没有一丝歇息的时候。护士他们可能还有轮班工作，我一个护士带头人，就一个，而且大部分的事情我都是自己在做，医院每天接收很多病人，每个医护人员都忙得不得了，这边事情还在做着，那边就已经在叫了，有时候人员不够，我还得自己上去帮忙，一年来，我休息的时间都没有多少。我深感无力，对此，我认为自己不适合做一个护士长，像这种管理层的工作，我是不合适的。我到更愿意做一个普通的护士，还能够跟其他人换班工作，只要管理好分内的工作就行，他人需要我帮忙，手上没什么事情，我也会立刻就去，不会像护士长那样忙个没完。

所以，还请院长能够去谅解，护士长工作一职我是真做不来，身体劳累的同时心更累，两重压力压在身上，铁人也是会受不了了的。这一年也马上就要到了，希望您可以批准。我的工作也会在这段时间处理好，等待下一个调过来的护士长来接替我的工作，我就早点退居后面工作。

此致

敬礼!

辞职人：xxx