湘潭花园解说词改

湘潭花园解说词改（共2篇）

湘潭花园解说词改 篇1

醴陵至湘潭高速公路科学管理宣传片解说词

电视专题片

一路高歌踏征程

——醴陵至湘潭高速公路科学管理纪实

醴陵至湘潭高速公路是国家规划的“五纵七横”国道主干线中沪昆高速公路湖南省境内的起始段，于2004年10月正式开工，2007年10月19日建成通车，全长72.391km，采用沥青混凝土路面，均为双向四车道，设有互通式立交5处，分离式立交59处，大、中、小桥梁22座，高架桥1座，联络线1条，收费站6处，服务区和管理所各1处，总投资22.37亿元。

醴潭高速公路的贯通实现了湘赣两省高速公路的对接，推动了长株潭一体化建设进程，进一步推动了湖南经济的发展。同时，对促进东部沿海发达地区向中、西部地区的产业转移和拓展我国西部的出口通道，都具有重要的意义。

醴潭高速公路是湖南省首家按照BOT模式运作的高速公路，由湖南海威投资有限公司、湖南省高速公路建设开发总公司共同出资组建的湖南省醴潭高速公路建设开发有限公司负责醴潭高速公路的投资、建设、经营和管理。

湖南省醴潭高速公路建设开发有限公司以“奉献社会，发展企业，回报股东，造福员工”为使命，创新管理机制，夯实发展基础，内强素质，外树形象，将醴潭高速公路打造成了一条绿色高速、人文高速、诚信高速。

当人们经过醴潭高速收费站时，总会看到收费员甜美自然的微笑，总会听到“您好”、“请走好”、“一路平安”等甜润的文明用语温暖着司乘朋友的心。

为了实现“地面服务，空中水平”的文明窗口建设标准，打造一支思想政治过硬、业务技能一流的收费服务队伍，公司要求收费员坚持“三声、四心、五点”的工作法（三声：车来有迎声，询问有答声，车走有送声；四心：文明用语要热心，收费发卡要细心，回答询问药耐心，微笑服务要真心；五点：工作热情高点，服务态度好点，仪容仪表美点，操作失误少点，实话实事多点），做到“八比八看”（比服务环境，看谁的服务场所洁净亮美；比服务态度，看谁的文明用语温柔谦和；比服务质量，看谁的微笑服务真诚友好；比仪表仪态，看谁的职业形象端庄大方；比服务效率，看谁的收费发卡操作流程速度快；比业务精通，看谁的操作快捷无差错；比服务艺术，看谁的化解矛盾方法多，纠纷少；比奉献社会，看谁赢得司乘人员赞誉多，）力争达到“六个百分百”（微笑服务达标率100%，文明用语使用率100%，肢体语言使用率100%，仪容仪态良好率100%，业务操作合格率100%，收费环境良好率100%），并采取了一系列切实可行的岗位练兵措施。

公司一方面邀请相关专业人士及兄弟单位的业务能手来公司传授经验，另一方面组织员工到优秀的运营管理单位实地考察学习，让广大员工掌握娴熟的收费服务技能，了解文明收费礼仪。

公司对收费员的日常工作严格管理，为每位收费员配发《湖南省高速公路文明收费服务标准》，以“快捷、诚信、文明、优质、廉洁”为准则，将微笑服务、文明收费落实到每一个细节，在持证上岗、挂牌服务、文明用语、仪容仪表、服务态度、账目管理及应急服务等方面，制定了具体的服务规范，还制作了“服务监督卡”，接受司乘人员的监督。

公司每年组织收费员进行一次全封闭式军训、会操比赛、岗位练兵、技能训练、知识竞赛等活动，使收费员增强了吃苦耐劳精神和集体荣誉感，提高了素质，营造出一种“比、学、赶、超”的良好氛围，进一步提升了收费服务的工作质量。

文明服务换来了司乘人员的感动，他们不仅体验到高速公路的方便、快捷、安全、舒适，更享受到热情、周到、细致、人性化的服务。2008年以来，公司收到司乘人员送来的锦旗30余面、感谢信26封。

在优质服务的同时，公司积极参与各项社会公益事业，组织员工为汶川地震、西南干旱等灾区捐款，帮助困难员工，定期看望帮助沿线五保户和孤寡老人，用实际行动践行“奉献社会，发展企业”的企业使命，塑造了公司良好的社会形象。

公司内部激励机制逐渐完善，每月根据收费员的工作表现，评选“文明之星”、“岗位能手”、“优秀班组”，有效地调动了收费人员的积极性。

文明收费、优质服务得到了社会效益和经济效益的“双丰收”，通行费征收实现了持续快速、稳定增长的局面，截至2010年6月30日，累计征收通行费9.1亿元。

严格稽查，加强收费秩序管理，是公司一项重要的管理职能。自通车以来，公司坚持“应征不漏、应免不征”的原则，严把“绿色通道”关，加大打击偷逃通行费力度，保障收费秩序正常稳定。征费稽查执法队员每天坚持在全线各站巡查，严格执法，净化收费环境，并加大内部稽查力度，不定时、不定点地到各站现场稽查，严查违纪违规现象。

公司还十分重视保畅能力，在加大人员投入、提高收费效率、保证车辆快速缴费通行的同时，认真做好机电设备维护工作，减少和防止机电系统故障，通车以来完成设备维护保养1000余次，多次解决了醴陵东站自动栏杆机电机、芷钱桥站金库摄像机、株洲东站光纤收发器跳线等收费机电设备问题，将金鱼石站X01普通车道改造成超宽车道，保障了收费工作的正常进行。

驱车行驶在醴潭高速公路，人们会发现路在绿中走，车在画中游。双向四车道的路面，没有一处坑洼，没有一丝颠簸；灰黑的路面，雪白的标线，碧绿的护栏，海鸥造型的收费站亭，植物茂密的中央分隔带，葱翠的边坡与临近的青山、田野、农舍相互映衬，和谐自然，令人心旷神怡，神清气爽。

通车以来，为营造舒畅、快捷、安全的道路环境，公司坚持“以人为本、以车为本”的理念，按照交通运输部“三个服务”的总体要求，以养护保畅通，以畅通促发展，在道路养护上下大功夫。

为保障养护工程质量，节约成本，公司将养护工作通过面向社会招标委托给了专业队伍。养护人员排障排险和应急处治措施得力，他

们坚持每天上路巡查，发现道路安全问题及时解决，对因交通事故而损坏的交通设施，确保2日内修复完成。

同时，公司狠抓对养护队伍的监管和业务、安全知识培训，提高其养护质量和养护水平。公司养护部在每项施工前进行详细的技术交底，并派出专业人员现场监工。

由于对养护工程从严要求，醴潭高速公路尚未发生一起因路面养护而导致交通受阻事件。同时，全线路面清扫、路面修整、绿化补种、设施管养井然有序，常年保持了行车舒适、环境优美的交通环境。

公司组建之初，领导层就提出了“立足醴潭高速公路，面向全国大交通，以服务社会、服务中国经济为己任，把醴潭公司建设成为一家快速成长、创作一流的现代化企业，并使它成为全体员工共同发展、安居乐业的美好家园”的企业愿景及其一系列理念，着力于企业文化建设。

结合业务工作，公司经常组织篮球、拔河、卡拉OK、乒乓球、收费知识、点钞技能、安全知识抢答等丰富多彩的文体活动，把知识培训、安全教育、执行力教育、科普知识教育融入其中。企业文化建设使员工们活跃了思想，增强了体质，开阔了视野，陶冶了情操，增强了凝聚力。员工们拉近了心与心的距离、人与人的关系，公司形成了团结拼搏、奉献进取的文化氛围。在2008年初抗击冰雪的攻坚战中，为确保京珠高速大动脉分流的关键之门，全体员工冒着凛冽的寒风，疏导车辆，排查险情，终于赢得了胜利。“团结一致，全身心投入”的精神状态，就是企业文化的集中体现。

付出终有回报，耕耘定有收获。近3年来，公司先后获得湖南省交通厅、湖南省高管局、共青团湖南省委及株洲市授予的诸多表彰，员工中数十人获得交通部、湖南省交通厅、湖南省高管局及株洲市奖励。

“浩荡东风平地起，正是满帆快进时。”当前，湖南交通事业蓬勃发展，醴潭高速的车流量稳步提升，公司面临快速发展的大好时机。公司全体员工将以荣誉为鞭策，吹响奋进号，一路高歌踏上新征途！

清湖镇花园岗村文化礼堂解说词 篇2

尊敬的各位领导：

大家好！欢迎莅临花园岗村指导参观文化礼堂建设。我是解说员王琳玲，如有表述不当的地方请多多指教。今年以来，在市委宣传部的关心指导下，我们村投入资金20多万元，因地制宜，对原有的村委办公楼、文化活动广场、农家书屋等资源进行整合，建成一个集传承优秀传统文化、学习科技知识、举办文化活动、休闲锻炼健身于一体的“文化礼堂”。

大家看这一幅幅美丽的江山风景墙绘，世界自然遗产江郎山、仙霞古道等景点一一呈现在我们的眼前，当然，还有我们清湖镇自己的历史遗迹：有始于4000年前的和睦彩陶，仙霞古道必经之路、记录着清湖码头繁华印记的清溪锁钥，走在这里犹如倘佯在世外桃源。

大家在欣赏的同时，听我介绍下我们村的文化礼堂建设，我们是以“移民客家文化”、“农家乐旅游文化”为主线。大家现在看我们的后面，马路对面风格独特、古色古香的建筑就是被评为四星级农家乐的移民山庄，创建于2010年1月，营业面积600平方米，可一次性可容纳500个人共同就餐。

（重点）大家和我一起举目望去，这条绿村成荫的村道两边正是我们的文化长廊，里面的内容分为村史村情、乡风民俗、最美人物和美好家园四个部分，为了使版块有整体性，我们并没有按顺序排列，首先，在我们右边的是我们村史村情，左边是美好家园。我们先来说说“村史村情”这版块，他们展示我们村的建村历史和发展历程。花园岗村是库区移民新建村，2001年5月，原定村乡日西山村东岭口、梅溪口、东岭坑四个自然村共100户，361人，全部移民到这里，成为花园岗村的首批村民。我们村的大部分村民都是从江山市最偏远、最落后的山村里搬迁出来的，建村初期可以说是“一穷二白”、“白手起家”。可是花园岗人，人穷志不穷。在村两委班子的带领下，全村人民以时不我待、只争朝夕的锐气，按照“生态立村，工业强村、旅游旺村”的发展思路，开拓进取、奋力拼搏，使昔日的黄土荒坡变成如今名副其实的幸福乡村。目前，村里共有欧派门业等工业企业11家，年产值超2亿元；推出“中国幸福乡村浙江江山农家乐三日游”活动，年接待游客2万人次以上。如今，村集体经济由建村初期的负债1.7万元，跃增到2012年的收入139.68万元；农民人均纯收入从2001年的1800元，跃增到2012年的12980元，连续八年高于江山市的农民人均收入。

大家看这个副图表，里面详细的介绍了我们村民的组成情况，涉及2个省3个县13个乡镇55个村，目前我们村有62种姓氏，这是一个具有特色的“联合国”行政村。

虽然我们村历史短，但是脚下的土地上却曾发生过无数动人的故事。据史书记载，太平天国江山主战场就在这里，清〃咸丰八年(1858)二月末，太平天国翼王石达开，率部从江西向江山进军。知县佘以增，闻讯逃跑，三月二日，太平军攻克江山城。后围攻衢州府城，数战未破，于农历三月初八日退回江山，余部经花园岗去遂昌、龙泉入闽。同治元年(1862)二月下旬，太平军又2 从遂昌出，三月初李世贤亲率主力攻江山城，驻扎花园岗一带，垒石为墙，伐木筑栅，以晒簟搭营帐，深挖战壕。浙江巡抚左宗棠急派湘军将领和衢州知府刘典率军与江山李元度合力“会剿”太平军。三月七日，刘典到达新塘边，侦知李世贤驻扎花园岗，就折向东南。次晨分头向花园岗发起进攻，被太平军击退。三月十八曰，左宗棠亲自督促所部分三路猛攻花园岗，太平军据垒坚守，数度击退清军。后清军在骑马山尖(东儒山尖)用以火箭矢射，(箭头用棉花蘸油，点燃后发射)射中营帐着火，加上太平军粮食不继，于三月二十五日夜撤离花园岗，经长台，敖村，返回衢州、龙游。

然后我们回到刚才的地方看左边，第二块展示的是美好家园。这里有我们的特色农家乐文化。2010年3月，花园岗村成立了江郎山农家乐，江郎山农家乐的住宿宾馆是由村里的16家农户住宅改造组成的，共有76个房间，188个床位，一次性可接待200人。利用“村委+协会”的管理优势，设专人负责日常业务，针对目标市场制作网站、发放江郎山农家乐宣传折页，有计划、有方向地进行市场推广活动。至今为止已接待顾客5.5万多人次，在2010年6月，我村接待了非洲15个法语国家的29位领导来村参观中国幸福乡村建设。现在全村从事第三产业的人员占全村总人数的15%。

现在我们站立的广场是村的文化活动广场，我们村有自己的腰鼓队、排舞队，还有自己的村歌《走出大山奔小康》，用歌声细说了我们的幸福变迁。我们村歌队多次参加了市里的比赛，拿了多个奖项。不仅如此，我们每年都积极开展各种各样、丰富多3 彩的春泥活动，关心着下一代的成长。

第三块展示的是最美人物。接下来，我为各位领导介绍下我们村里的能人。提到第一位郑小明，我就不得不提这边漂亮的幼儿园，2011年，原籍花园岗村上坞自然村成坤房地产有限公司董事长郑小明慈善捐助500万元启动建设“花园岗中心幼儿园”，用地5000左右平方米，总建筑面积3544平方米，9个班级，可容纳300左右名幼儿。中央空调、安全监控、植物园、室外活动场、教工宿舍等相关基础设施高档配套，总投资800万元左右，超过了省二级现代化大型综合性幼儿园的建设标准，现在已经开园授课，一期学生有147人，有四个班，14个教职工。

再来我们说一说欧派门业的吴水根，我想很多人都想不到吴水根是我们曾经花园岗的村民吧，欧派门业的发祥地也在我们的花园岗，就是那边的红房子，这是他们当初的厂房，现在他们已经搬到了贺村镇去了，听说公司有打算上市呢。

最后一块展示的是乡风民俗。大家看，这是我们村的村规民约，看时间是2013年的，但其实这是我们第二稿的村规民约了，这充分体现了我们民主法治深入人心，而条约也是与时俱进，真正做到符合自己村的村情，让老百姓真正的信服并遵守，那才是真正的村规民约。

我们村一直有着尊老重孝的传统，从建村的2001年开始，就保留了许多敬老爱老的风俗：有给80岁老人拜年送红包的风俗，有在重阳节60岁以上的老人送白糖的风俗，还有给90岁老人送500元“健康长寿金”的风俗。大家看下面这句话，我个人是很喜欢，也觉得很有深度，不知大家有没有和我一样的感觉。大家再看我们面前的这幢红墙小楼，就是我们村的村委办公室，也是我们文化礼堂的设立点，建筑面积1000平方米，大家看到我们的许愿树了么，五颜六色的卡片里记载了孩子们的心愿，清湖镇“点亮爱之路〃让爱心汇聚”贫困儿童微心愿实现现场会将会在这里召开。我们就能看到左边是我们的文化礼堂也是我们的村活动室，平时，村民们可以来这里唱唱卡拉Ok，下雨的时候来这里跳跳舞，右边是我们的便民服务中心，也是义工报名点，对面是农家书屋、上网教学点，也是村民和孩子们的知识殿堂和精神加油站。

请各位领导上楼参观。看墙面上这些美丽的风景照片，这也是我们的另一个“中国的世界自然遗产”长廊，让每一个来到花园岗村的人都能与村民们一起领略到中国和世界的自然风光和人文历史。二楼是党员活动室也是小型会议室，大家看，墙上挂的就是2010年非洲十五国领导在村委门口的合影。看到桌子上的书了么，这是我们村自己出版的村志和文集《荒坡上的天堂》，把变迁的岁月用文字永久的珍藏。

现在我们到了三楼，就是我们的最美微讲堂了，看看设备齐全、排列整齐的教室，这里也是我们农民学习文化、传播最美、弘扬正能量的地方。

素质培训的基地和村委的大会议室。