镇街领导干部工作述职报告

镇街领导干部工作述职报告（共10篇）

镇街领导干部工作述职报告 篇1

2010年度工作述职报告

现将今年来岗位目标完成情况作简要报告。

一、年初确定的岗位目标

配合分管领导落实信访工作责任制，接待和受理好群众来信来访，协调推进信访案件的解决，确保信访总量、市以上越级（信）访、集体访数量下降，确保不出现被上级通报的进京去省到烟集体访和进京非访，确保敏感时期零信访，努力保持先进名次。

二、工作完成情况

一年来，在镇党委、政府的正确领导下，在各工作片、各部门的支持下，自己能够牢固树立“稳定是第一责任”的工作理念，积极推进信访案件的解决。1-11月份，全镇共发生信访案件52起，比去年同期下降67%。来访42起，比去年同期下降70%，来信10件，比去年同期下降41%，市以上越级访得到有效控制，杜绝了市以上集体访，较好地实现了“三个确保”的工作目标。

一是端正态度，热情服务，使窗口形象在信访办得到体现。信访工作说到底是对群众的态度问题、感情问题。对来访的群众始终坚持热情接待，从不因来访人员的文化高低、表达巧拙、穿着不同而作出不同的反映，始终一视同仁，以礼相待，避免因一句不耐烦的话，一次无意的爽约，给来访者带来负面影响，造成其情绪偏激、越级上访。对符合政策，要求正当合理的，积极帮助协调，努力提高初信初访的办理质量。对要求过高或一时难以解决的，耐心的做好解答和安抚工作，没发生因接待受理不当导致矛盾激化的案件。二是健全制度，强化预防，使信访事项少发生、不发生。配合分管领导建立健全各项规章制度，以责任落实推动工作落实。坚持定期组织、协调各工作片排查各类不稳定因素，重点排查可能引发越级访、集体访的苗头性、倾向性问题，梳理信访重点，登记造册，1

落实好包案领导和包案责任人，明确工作措施，促进问题的解决。先后制定了《加强和规范村级财务管理的意见》、《村级财务管理“八必须”、“四不准”》的工作要求和村级财务运行监管流程图、村级合同管理流程图，突出报账、结账管理，进一步规范村级开支和决策行为，夯实工作基础。

三是加强协调督导，强化案件办理，使信访事项早解决、快解决。积极完善办信、办访程序，强化跟踪督导，随时掌握案件进展情况，把握好信访动态。对重点案件积极参与，与信访人保持好沟通和联系，配合工作片做好化解工作。对案情复杂、时间跨度长、涉及政策广的案件，积极与市直有关部门搞好对接，有理有据、耐心细致地向信访人做好解释，稳定好他们的情绪。对疑难问题，主动与派出所、法庭等部门加强沟通，从情、理、法多角度，积极主动地做好群众思想工作，帮助群众解疑释惑。先后接待受理信访问题52起、137人次，及时、有效参与化解各类矛盾纠纷30余起，结服信访积案5起，稳控重大疑难信访老户3人。

三、未完成的工作及原因

信访工作是一项系统、综合性工作，需要全镇上下共同参与和不懈努力。从前段情况看，我镇信访形势总体表现平稳，许多信访积案得到有效化解，但潜在的隐患也不少，有的案件尚未得到妥善处理，稳控压力仍然很大。分析原因，除客观因素外，主要与日常调查研究少，预警分析不够，督导、协调力度不够有一定关系。

今后，将进一步转变工作作风，强化时间和效率观念，改进工作方法，不断完善信访工作机制，努力提高初信初访的办结质量，加大信访积案的办结力度，为全镇大局稳定尽到自己应有的职责。

镇街冬季大巡河总结报告 篇2

全面推行河长制是党中央、国务院的重大决策部署，是落实绿色发展理念、推进生态文明建设的重要制度安排，是保卫碧水蓝天、建设生态家园的重大民生工程。为全面推进河长制湖长制工作，进一步提升我镇水环境质量，根据XXXX文件，结合省、市、区关于河长制工作的部署要求，我镇开展了冬季大巡河活动，现将有关情况汇报如下。

一、河湖基本情况

我镇是典型的水网圩区，有区级河道（湖泊）X条，镇级河道X条，村级河道X条。(河湖概况)

二、工作开展情况

（一）加强领导，高度重视。X月X日，接通知后，我镇对文件进行转发，截至X月X日，我镇镇级河长和X村级河长在此次冬季大巡河活动共巡河X次，并针对近期河长调整的河道，进行了公示牌的替换，我镇目前树立的河长公示牌X块，实现镇域范围“河长”全覆盖；同时根据我镇的《XX镇河长制实施方案》等文件，对各级河长的工作职责和主要任务进行了再细化、再明确。镇党委、镇政府召开专题会议，研究解决了巡河过程中发现的问题；最后充分利用我镇

“两微一端”（微信、微博、XXX客户端）等媒介，对此次活动进行宣传，让全镇认识到实施“河长制”、保护水安全的重要性和必要性，激发广大群众参与水环境保护的积极性和责任感，同时各社区通过悬挂宣传横幅、上门宣传保护河流的相关知识等措施营造了良好氛围，取得了较好的效果。并结合垃圾分类等工作，对乱倒垃圾的个别居民上门走访，宣传环境保护和垃圾分类的重要性，起到积极作用。

（二）把握重点，高位推动。进入冬季，水位下降，枯草裸露。本次冬季大巡河，重点检查河湖沟汊塘的水草打捞、岸坡保洁等管护工作及河道完成整治后的长效管护情况，此次大巡河行动共安排了X人次进行打捞，打捞的水生杂草、漂浮物等共计X吨，同时针对巡查过程中发现的沿河居民对河道环境保护的主观意识不强的现象，如在洗衣、洗菜等过程中把生活垃圾直接倒入河沟；或有个别XX养殖户清理X塘后将垃圾倾倒在河道两岸，导致河道环境变差，各种微生物滋生，加大了整治难度，发现问题后，河长和网格员上门做思想工作，积极引导村民将垃圾倾倒在垃圾堆放点，最终，村民们积极配合，河道的垃圾大大减少；冬季，水位下降，枯草裸露，树叶凋零，河道两岸落叶堆积，部分社区分管河道较多，沿线长，工作量较大。尤其是XX河等景观路落叶堆积较多，导致保洁员工作难度加大，易反复，后期我镇将增加河道保洁员人数及清洁河道的频次，确保河道的整洁。同时加快推进各河湖堤防工程，发挥各级河长作用。此次，经各级河长排查暂无黑臭和反黑臭水体，水质稳定达标，不存在严重影响水质的因素。

（三）综合施策，高效整治。一是巡河期间全力抓好上级交办问题整改。对于上级交办件，高度重视，及时整改。截止目前，上级交办件问题已经全部整改到位。二是继续开展污染源综合治理行动。进行污水管网建设，这将大大缓解生活污水直排入河的问题，从而提升水质。三是着力提升农村环境。将农村环境综合整治工作与河长制、精准脱贫紧密结合，加大农村生活垃圾及污水处理，完善农村垃圾处理常效管理机制，引导农民养成良好的卫生保洁习惯。四是加强防汛排涝保障，巡河期间对各机站、排涝站设备进行检修，确保防汛防洪安全。

三、下一步工作打算

（一）坚持目标导向。突出抓好河岸整治、河道清障、水质污染防治，坚持源头治理和重点整治相结合。实施生活污水、农村生活垃圾及污水、农业化肥农药污染的综合防治，促进全镇水生态环境进一步改善。

（二）坚持落实“河长制”，强化巡查督查。我镇将以强化落实“河长制”为切入口，从突击治水向制度化治水推进，实现治水工作的常态化和长效性。同时根据日常巡查中发现的急需解决的问题，不定期开展专项整治。

（三）强化考核问责。建立考核奖惩制度，按照今年制定的《XX镇“河长制”工作管理办法》将各村各单位的河长制工作纳入网格化日常、年终考核范围，以河湖卫生保洁、水域岸线管理、河湖生态环境保护等为主要考核指标，健全河长制绩效考核办法，加强全流域调度，强化目标考核，推动措施落地生根。对导致河湖生态环境遭到严重破坏的人，严肃问责，严厉处罚。

镇街领导干部工作述职报告 篇3

刘春华首先对各镇（街）党委书记的党建述职给予了充分肯定。她说，从大家的发言中可以看出，一年来，大家都能够按照县委工作部署，将基层党建工作摆上重要议事日程，抓基层组织建设的指导思想明确，思路清晰，措施得当，工作有力，并能够结合本地实际，创造性地开展工作，真正担负起了基层党建“第一责任人”的职责。

就开展好基层组织建设年，进一步抓好今年全县基层

组织建设工作，刘春华指出，要审时度势，提高认识，切实增强开展基层组织建设年，抓好基层党建工作的自觉性和责任感。全县各级党组织和广大党员干部一定要充分认识开展基层建设年活动的重大意义，要把开展基层组织建设年放在深化创先争优的高度来认识，要把开展基层组织建设年放在加强和改进新形势下党的建设的角度来审视，要把开展基层组织建设年放在全县经济社会发展的全局来推进。

刘春华要求，要突出重点，狠抓落实，全面推进基层组织建设年。一要围绕促进发展抓基层组织建设。我县今年确立了“2115”的产业提升工程，要抓好工程的实施，需要动员各基层党组织和广大党员在重大项目、重点工程、重要工作中亮出身份、勇挑重担。要深入开展好学习刘义发、杜立芝活动，组建党员突击队，设立党员先锋岗，以基层组织和党员的创先争优推动项目的实施，真正做到党员身份亮出来、平时工作看出来、关键时刻站出来。要大力开展“双培双带双增收”活动，发挥基层组织和党员干部的模范带头作用，使广大党员带头领办企业、招商引资、发展农

村合作组织、兴办各种合作社、调整农业结构，做农村经济发展的带头人、农业科技发展的明白人，并以此带动群众致富，促进农村经济发展、农民增收和农村社会事业全面进步。二要围绕加强社会管理抓基层组织建设。通过县乡村干部三级联动，分级解决群众反映的热点难点问题。整合包乡镇县级领导、乡镇干部、村干部资源，分级分头协调解决群众遇到的困难和各种诉求，层层设防，层层把关，筑起三层“防护网”，确保把问题纠纷化解在基层。县级干部实行“双包双访”，每名县级领导帮包一个镇（街），帮扶一个最贫困薄弱的村。定期到所帮包镇（街）接访，到帮扶的难点村进行走访，帮助解决实际问题。镇（街）在政府驻地设立为民服务大厅，将与群众生产生活密切相关的部门，集中在大厅办公，实行“一站式”服务。在村级干部中推行“开门办公”，解决群众生产生活中的实际困难和问题。三要围绕服务群众、保障民生抓基层组织建设。要围绕群众反映的热点难点问题，突出重点抓基层组织建设，让群众遇到难题能找到想找的人，能有反映问题的渠道，让弱势群体能看到生活的希望。让群众切实感受到基层组织年带来的实惠，让基层组织成为群众最想依靠、最能依靠的坚强核心。四要围绕加强班子抓基层组织建设。全县党员干部都

要到工作相对薄弱的基层党组织担任“第一书记”，沉到一线抓党建、破难题、促发展、惠民生、保稳定，整顿软弱涣散基层党组织，帮助后进党支部配齐配强班子，培养一批后备干部，化解矛盾纠纷，健全各项工作制度，规范基层党组织的运行机制。选派的“第一书记” 要“身入”实际，多走访、多调研，要拜人民群众为师，才能搭准社会脉搏，保持思路常新、认识常新；要“心入”，从心里拉近与基层、与群众的距离，摸清群众的所期所盼，发挥自己工作中信息、政策、技术、资金上的优势服务于基层；要“投入”，真心投入基层，才能找准问题出在哪里，知晓矛盾为何存在，找准症结下良药、办实事，让基层的困难得到解决、百姓的生活得到改善。“第一书记”要对照任务目标，踏实工作，真正沉下身子，放下架子，履行好职责，切实为农村基层办几件实事，解决一些难题，化解一批矛盾，使自己到基层有收获，有作为，让基层得实惠，让干部受教育，让基层增活力。

刘春华强调，全县各级各部门要加强领导，健全机制，形成工作合力，营造抓基层、打基础的工作氛围。县级干部要实行“一岗双责”，带头铺下身子，沉到基层，了解情况，撰写民情日记和调研材料，要切实负起帮包镇（街）的责任，统筹把握活动开展情况。开发区

党工委、各镇（街）党委书记要上一线带头抓，肩负起第一责任人职责，带头抓落实。要加强督导，严格考核，制定详细的考核细则，按照细则经常性地开展督促检查。验收合格包村工作组撤回；验收不合格的，包村的干部不能撤回，并责令限期整改，做到不转化不脱钩。检查验收要严格标准，坚决杜绝走过场，如果发现弄虚作假的严肃处理。

刘春华最后强调，全县各级党组织和广大党员干部要进一步增强责任感和紧迫感，认真抓好基层组织建设各项工作任务的落实，使全县组织工作取得新进步，为建设富强、秀美、和谐的新高唐提供坚强的组织保证。

张颖在主持会议时强调，要采取得力措施，迅速传达贯彻会议精神，使各级党组织和党员干部进一步领会精神实质，把握工作重点，明确主攻方向，确保全县基层组织建设年各项工作任务的全面完成。要结合实际制定《实施方案》，抓好党的基层组织建设年各项活动的落实，切实做到活动标准不降低，环节不减少，程序不变通，落实不走样。要加大督导力度，狠抓工

作落实。要对照实施方案及时开展总结验收和考核评比，对于工作落实不力，搞形式主义的党组织和个人，要进行通报批评，限期整改；对于活动开展好的单位，要树立典型，予以表扬。要集中力量解难题、办实事，为基层组织解决突出问题，尤其是那些过去一直想干不能干、想干没干成的事情，让基层党组织满意，让基层党员、群众满意，扎扎实实做好基层组织建设年的各项工作。

朱茂明传达了《关于成立高唐县基层组织建设年领导小组的通知》；吴黎明传达了《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施意见》。

会上，开发区管委会主任、镇（街）党委书记就2011年基层党建工作进行了述职；县基层组织建设年领导小组成员、“两代表一委员”对党建履职情况进行了投票评议。

县委常委、县人大常委会主任、县政协主席；县人大常委会副主任、县政府副县长、县政协副主席；开发区管委会主任，分管负责人；各镇（街）党委书记、镇长（办事处主任）、正科级干部、组织委员；驻村“第

镇街领导干部工作述职报告 篇4

今天是我来滕州工作之后，与镇街党政主要负责同志的一次见面会。这次会议主要目的，一是和同志们尽快熟悉，二是和大家谈谈心。

到滕州已经五天时间，几天来，我先后了解了全市工业、民生和城市建设情况，近几天还要看文化旅游、服务业和农业等一系列发展情况。通过这五天来的调研和思考，我最大的感受就是压力巨大。压力一是来自于上级领导的关心和期待。昨天上午，我到枣庄给市委、市政府主要领导汇报工作，他们对今后滕州的工作提出了新的更高要求，对我们新一届班子寄予厚望。二是来自于接好忠林书记和王刚市长接力棒的重任。滕州在历届市委、市政府的正确领导下，各项工作突飞猛进，特别是近年来，在忠林书记、王刚市长和全市干部群众的共同努力下，经济社会实现了质的跨越，发展到新的历史阶段，滕州要在这个高位上继续保持又好又快的发展，责任和压力非常大。三是来自于滕州168万人民的殷切期待。我们这一届班子能不能把“幸福滕州”这项工程建设好，能不能让滕州的老百姓生活得更幸福，滕州的干部群众对此充满了期待。同时，这几天越看心里也越有信心。信心第一来自于省市党委、政府的大力支持。昨天我在向枣庄市委、市政府主要领导汇报工作时，请市里在政策上、资源上和干部使用上，继续对滕州给予倾斜和支持，市领导表示会全力支持我们滕州发展。第二来自于滕州经济社会良好的发展基础。几天来，我看到了一大批项目正在热火朝天地建设，还有一批大项目在紧锣密鼓地洽谈，感到我们滕州发展有坚实的基础、充足的后劲。第三来自于我们滕州有一支素质优良、团结奋进、善打硬仗的干部队伍。滕州干部队伍素质高、能力强、干劲足。这几天调研中，无论遇到的是县级干部，还是市直部门负责同志、镇街书记、镇长（主任）和国企干部，看到大家一个个像小老虎一样，精神状态非常好。有这样一支高素质的干部队伍，前进道路上的任何困难都能克服。因此，我坚信，只要全市上下团结一致、扎实工作，我们滕州就一定能够在新的起点上再创辉煌。

截止到昨天，我们镇街领导班子组成人员已全部到位。在这次干部换届调整中，一大批领导干部走上了新的工作岗位，有的是镇街之间相互交流，有的是从市直部门下到镇街的新同志。通过这次换届使我们镇街党政领导班子的年龄结构、知识结构更加科学合理，更加充满朝气。这几天与干部的交流中了解到，大部分同志长期工作在镇街，有的同志工作过六七个镇街，工作经验非常丰富，工作办法非常多。我们二十一个镇街是滕州的重要执政基础，镇街党委书记和镇长（主任）的作用非常重要，乡镇（街道）工作能不能做好，关键在于能不能把党政一把手配强、配硬。这次经过充分考察，市委研究，让大家到镇街担当重任，我相信同志们一定能够挑起重担。对于镇街下步如何开展工作，由于我目前对滕州的情况还不熟悉，今天只是谈一谈个人的一些认识，不当之处欢迎大家批评指正。

总的要求就是新班子要有新作风、新形象、新作为。大家回去以后，要和班子成员认真细致地讨论一下，作为新班子应该树立什么样的作风？应该展示什么样的形象？应该谋求什么样的作为？近期，我还要到各个镇街调研一次，听一下新班子的打算。我知道，在镇街工作的同志十分繁忙辛苦，压力非常大，基本上是“五

加

二、白加黑、晴加雨”，承担着一般工作岗位所没有的巨大压力。镇街的工作千头万绪，同志们要在抓好全面工作的同时，重点抓好以下五个方面：抓发展、搞建设、惠民生、保稳定、带队伍。

第一是抓发展。抓发展是新班子最重要的任务。尽管当前发展的压力很大，上项目的难度很大，但是，如果一届党委政府在任期内，不上一批对财政有贡献、对就业有拉动、对民生有帮助的好项目，老百姓不答应！大家回去之后，首要任务是谋划发展。一定要牢固树立“咬定发展不动摇、加快发展不懈怠、科学发展不折腾”的思想理念，不管东西南北风，坚定不移抓发展。要又好又快发展。发展不但要好、要快，更关键是要真。会后要根据每一个镇街的情况，分析基础优势、资源禀赋和外部条件，理清新一届班子的发展思路。工作思路既要开拓创新，又要保持工作的连续性，一届接着一届干，一张蓝图绘到底，一届下来一定要有新的大发展。滕州的镇街差别比较大，有的工业基础好，有的农业基础好，有的商贸服务业基础好，像鲍沟的玻璃、滨湖的旅游、西岗的煤化工、级索和姜屯的农业、柴胡店的影视城等，很多镇街的发展都有各自的特色，今后要把镇域经济产业链拉长做粗，立足实际特色化发展。按照科学发展观的要求，适合发展工业的大力发展工业；适合发展商贸的大力发展商贸；适合发展农业的大力发展农业；适合搞生态的，就要给滕州留下一片青山绿水，再不能搞村村冒烟、户户点火。未来要把滕州作为一个有机整体，实行功能分区，各镇街根据自己的优势实施差异化发展。

第二是搞建设。这几年滕州的群众对市委、市政府工作很满意，其中很重要的方面是我们的城市建设日新月异，提升了城市形象，增强了城市核心竞争力，也增强了老百姓的自豪感。各镇街也借助新农村建设等一系列政策，城乡一体化进程不断加快，城乡面貌发生了巨大变化。但是，如果一届党委政府任期内，城镇建设缓慢，群众生活环境得不到改善，老百姓不答应！我们新一届班子要借助当前的有利政策，加快小城镇建设和新农村建设的步伐，加快推进城乡统筹。同时，在建设过程中不要搞“一刀切”，要因地制宜，适合搞新型社区的搞新型社区，一些山区适合搞庭院就搞庭院，要牢记，城乡统筹的目的不仅仅是获得土地建设指标，根本的目的是改善群众的生活条件。

第三是惠民生。要得到人民群众的真心拥护，就要知民心、解民忧、暖民心。基层干部的形象一定程度上代表了各级党委、政府的形象。镇街的同志工作在一线，天天和老百姓打交道，老百姓说共产党好不好，更多的是从我们基层干部身上体现出来。如果一届党委政府不能把惠民政策兑现到位，不能拿出更多的财力来多办一些惠及民生的实事，不能让群众分享更多的发展成果，老百姓不答应！有这么一句古语：“天下可忧在民穷，天下可畏在民怨。”对于各级党委、政府来说，一方面要让老百姓富起来，另一方面要让老百姓顺心、没有怨气。目前，有些地方干部与群众的矛盾比较尖锐，很多地方的群体事件，往往是一个很普通的小事件而引发。同志们作为基层干部要更多地为老百姓做点实事，更好地理顺老百姓的情绪。在基层工作，一定不要有官架子，一定要心中时刻想着老百姓。“为政之要在于安民，安民之道在于察其疾苦”，作为领导干部关键是要把群众想办的事情办好。

第四是保稳定。稳定是硬任务，每到重要的会议、节假日、敏感时期，各级都要求保持高压态势，确保社会稳定。目前，在稳定工作中，我们实行的是“属地管理、分级负责”和“谁主管、谁负责”的制度，大家在基层很辛苦，维稳的压力也很大，但是，没有一个稳定的环境，发展无从谈起，老百姓也不答应。同志们一定要把信访稳定、安全生产、计划生育等各项工作做好，确保不出问题，不出大问题。即使有了问题，也要在第一时间解决，把问题解决在萌芽中，绝不能因为一些小矛盾而引发大问题。

第五是带队伍。抓好基层党建，是各级党政一把手最基本的职责，队伍带不好，老百姓不答应。抓班子、带队伍，首先是自己要做个好干部。现在老百姓都盼着当地来个好干部，好干部的标准到底是什么，那就是德才兼备，以德为先。好干部在工作中主要表现在以下几点：一要坚持原则。这是对领导干部最根本的要求。“公生明，廉生威”，作为主要领导，只有敢于坚持原则，公道正派，才能在群众中有威信。敢于碰硬，可能会一时得罪人，但最终会赢得大多数人。二要有责任心。一项工作能不能做好，不仅在于干部能力的大小，更关键在干部的责任心。能力再强，没有责任心，也一定会误事；有责任心，即使能力弱一些，也会勤能补拙，把事做好。三要敢担当。为官避事平生耻，现在各项工作的压力和难度都很大，尤其在当前的发展中，会遇到土地的压力、资金的压力、拆迁的压力等等，如果领导干部没有敢担当的精神，过分考虑自己的荣辱得失，前怕狼后怕虎，遇到事情躲着走，遇到困难就叫苦，遇到问题就推卸责任，将什么事情也做不成，发展就只能是一句空话。四要充满激情。有什么样的精神状态，就有什么样的工作状态，看干部就是要看他有没有激情。领导干部的工作激情如何，直接影响自身才智的发挥和潜能的释放，影响工作质量、效率和事业的成败。要有强烈的事业心，始终保持蓬勃向上的朝气，攻坚克难的勇气，昂扬奋进的锐气。五是要思想解放。我们在发展的过程中一定会遇到很多困难和问题，靠什么解决？靠老一套的惯性思路不行，要靠解放思想、改革创新。我们滕州的干部整体工作水平高，思想也解放，但是站在新的历史起点的滕州，要突破科学发展的瓶颈，找准制约科学发展的深层次矛盾和突出问题，推动滕州在更高水平上实现又好又快发展，就必须进一步解放思想。当然评价好干部的标准还有很多，但是我认为这五个方面是最基本，也是最重要的。抓班子带队伍，其次是要清正廉洁。这是为政之要，也是我们作为领导干部必须做到的。作为镇街党政一把手，大家一定要肩膀硬、腰杆挺、一身正气，做到一心干事、一身干净。如果不干事，只做老好人，那只是一个庸官，老百姓是不会答应的。如果是不干净，成为一个贪官，老百姓是最反感、最痛恨的。抓班子带队伍，第三是新班子要有新气象、好作风。广大老百姓，对于新一届班子能树立什么形象，充满期待。下一步要加强干部作风建设，务实、诚信、高效、廉洁。老百姓最不喜欢的是说大话、做表面文章的干部，滕州之所以发展的快，得益于广大干部的真抓实干。我们做的事可以不说，但说过的一定要做到。下一步，还要减少一些检查、评比、达标等，切实给基层减负，让镇街的同志有更多的时间和精力干事创业。以后我到镇街去，大家一定不要在边界接送。平时工作中，除对上接待、争跑项目外，要减少不必要的应酬。要进一步改进文风、会风，少开会、开短会，讲短话、讲管用的话，力戒空话套话。一般性的工作会议，领导干部不要读稿子，要讲自己的话，这样与会同志会更用心的听领导怎么讲，领导干部也会更用心考虑怎么讲。通过整治“文山会海”，引导大家多思考，提高效率，腾出更多的时间抓工作。

借此机会，我再强调一下换届选举工作。大家到岗到位以后，马上面临镇街换届选举，按照上级的要求镇街党委、人大换届选举要于今年12月份完成，市级党委换届要于明年1月份完成，市级人大、政府、政协换届要于明年2月份完成。这次换届，四大班子要同步进行，换届的程序多、任务重。请同志们在抓好镇街日常工作的同时，认真组织好换届工作。这次镇街干部调整涉及人员比较多，特别是部分镇街同时换了书记、镇长（主任），大家到位后，要尽快熟悉新情况、适应新岗位，选好党代表、人大代表、政协委员，要严明程序、严格纪律，开好党代会、人代会、政协会。要把各项工作交接好、衔接好，保持工作的连续性。要紧紧抓住中央、省、市各种资金、项目、政策密集下拨的关键时期，加大对上协调争跑力度，积极走出去，争取更多的资金政策支持，争取更多的项目进入国家、省、市的盘子。

同志们，市委把大家安排到这么重要的岗位上，是对同志们的信任，也对同志们充满了期望。我相信，新的班子一定会有新的作风、新的形象、新的作为，我对同志们充满了信心，也相信经过我们大家的共同努力，一定能向滕州168万人民交上一份满意的合格的答卷。

领导干部工作个人述职报告 篇5

在我们平凡的日常里，报告有着举足轻重的地位，通常情况下，报告的内容含量大、篇幅较长。那么报告应该怎么写才合适呢？下面是小编为大家整理的领导干部工作个人述职报告，仅供参考，希望能够帮助到大家。

领导干部工作个人述职报告1

一、指导思想

以“三个面向”重要思想为指导，认真落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》精神，针对我校实际情况，创新性的执行德育工作，使学校德育工作计划与学生实际情况相结合，探索更适合学生年龄与身心特点，更适合社会发现规律的新举措，使德育工作真正落实得到学生的学习生活中。

二、任职情况

1、任职时间：20xx年9月至今

2、职务：德育处副主任

职责：

（1）学校班级管理。

（2）班主任、教师的管理与考核。

（3）学生的思想品德教育。

（4）学校的安全保卫工作。

（5）德育处的计划、方案、材料和归档。

3、自我评定

在工作期间，我按时完成上级分配的任务，积极配合学校开展活动。但一些工作并没有达到学校的要求，还有很多地方做的不到位。

三、主要成绩

（1）在上级的领导、同事的帮助下，随时处理学生违纪违规事件，并做好违纪违规学生的思想教育工作。本学期处理学生违纪违规事件共有37件，上学期是90多件，本学期比上学期明显减少。很多学生在违纪违规后，改正错误，表现良好。

（2）本学期好人好事共有320件，上学期是175件。20xx年12月19日，六（1）班的殷诗东同学捡到150元钱，并及时在德育处的帮助下寻找到失主。违纪违规的减少，好人好事的增多，可见，学生的思想品德正日益改善。

（3）德育处不定期对学生的行为规范进行检查，并取得了良好的效果。现在，很少有学生染发，穿拖鞋。

（4）协助学校做好安全教育工作。xx月份，七年级的某些班级的同学在寝室、教室都藏有钢条、刀具，我们发现后及时收缴，并在当天晚上召开了全校班主任会议，及时遏止了学校安全事故的发生。

四、存在问题

（1）小学生仍有部分同学外出上网、打电子，但我们检查的力度和处理不到位。12月14日，六（1）班的一些同学，因没钱打电子，合伙去甘蔗园偷甘蔗，行为十分恶劣。

（2）初中部一些学生冥顽不化，其家长又不配合学校工作，学生屡次违纪违规，德育处很难开展教育工作。

（3）好人好事捡到的钱和物应由校广播处及时告之全校，让学生认领。

五、工作经验教训

在工作中，由于自己想法不够缜密，责任心不够强，出现过一些工作上的失误。在以后的工作中自己会多聆听同事的意见，遵从上级的指示，及时并且有质量的完成工作任务。

六、努力方向和打算

问题学生的教育至关重要，处理不好，他们会带坏一个寝室甚至一个班级的风气。所以，我计划下学期在全校班级建立问题学生档案，以进一步改善现在一些学生屡教屡错的情况，做好问题学生的跟进，并加强对学生的管理与教育。

领导干部工作个人述职报告2

xx—xx年工作即将结束，又到了坐下来总结成果，反思得失的时候了。

这一年是“xx”开局之年，也是本届校长任期的最后一年，学年初我就思谋如何在前几年工作的基础上，稳步推进，做出更大的成效，开好李家庄中学“xx”期间的第一步，建设一个环境优雅整洁、教学质量优秀、科研水平提升、师生精神愉悦、干群，师生关系和谐优良的新校园。

一年来，在区教育局的正确领导下，在学区乡村领导的关心支持下，在各位同仁们理解协作下，年初制定的各项目标全部完成。借述职机会，把一年来的工作情况作一小结，请各位同仁审议。

一、一年来主要成绩。

（一）xx年学校暑期校安工程结束后，学校协调乡政府，采取几方筹资的办法，于10月实现了校园操场工程的封闭，解决了多年存在的`安全隐患，真正意义上有了完整的校园。

落实xx市“三城同创”精神，协调市林业局，种植草坪900m2，冬青4000余株，侧柏100株，云杉10株，这是在荣获xx年度xx市绿化创建先进单位基础上的再推进，省环保厅于xx年10月对我校绿色创新工作进行验收，xx年底将进行表彰奖励。

（二）教学质量再一次有了质的飞跃，xx年至xx年，我校连续两年荣获“区教学工作先进单位”的称号。

近几年来因生源等因素，尽管努力工作，一直夺魁无缘。今年的几次模考成绩呈阶梯上升趋势，再次夺魁应该是没有什么问题。

（三）教科研水平有所提升，一大批教师参与全区导学案的编写，51名教师的论文和学案获奖。

最近我校申报的两项“xx”课研课题，有望能列入市重点课题，改变过去我校无市级课题的浅水平教科研。

（四）学生全面发展成绩喜人。

有模考连续多次进全区前20名的学生冀红，在参加“中华魂“演讲比赛中获市奖的赵雪瑞，其演讲实况市关工委进行了录像推荐，今年又代表郊区教育局参加市比赛，再次获奖。学校的民乐队年内增加了30名队员，器乐合奏《校园新貌》荣获了市区一等奖，参加了xx市和郊区的节目调演。新组建的军乐队，50名队员。不足两个月的训练时间，就参加校“六一”儿童节表演，得到乡政府和村领导的好评。体育达标率稳中有升。今年中考体育测试，体育成绩也非常好，优生满分率达95%以上。语文课外活动，培养了一批小作者，年内有10余篇学生作品见报。

二、主要工作及措施。

（一）抓安全。

为师生的工作学习保驾护航。安全工作是第一位的工作，作为校长对它的认识可能比老师更深一点。因此，我时刻牢记“安全第一”这句话，做任何工作都以此为前提。每周一的校委会例会，我都要研究安排安全工作，主持制定学校安全预案，和学校中层领导签订安全责任书，给全体教师作安全讲座，组织全校安全排查，这些安全的常规工作，我都做得很实，除签署学校安全日志外，我还有一本自己的工作日志，把每天做得事都简略地做出记载。

我把安全工作侧重点放在安全疏散灭火演练，学生矛盾排查，门卫安全管理各个方面。今年学生防震连续两天搞疏散；4月举行的使用灭火器的春季演练，以杜绝奇装怪服，严查管制刀具为核心的学生排查都做得很实。安全工作要未雨绸缪，有些工作也有一定的规律，农村赶庙会前学生的禁酒教育，放暑假前的防溺水事故的教育，都要求教育者适时的开展教育指导工作，才谈的上是爱护学生。学校保卫工作多年来靠保安公司，今年在配备校警后，学校的保全工作更加扎实，门卫工作的负责精神受到来访的领导高度评价。有一位外地转来的学生家长，送子女来校读书时对我讲，放心的就是你们的学校的管理。我听了深感荣幸，能为了人民群众办安全的学校一只是我的追求。

（二）抓教学，为学校的生存发展夯实基础。

教学质量是学校的生命，我深知教学质量不好的学校不是好学校，当然质量不好的校长也绝非是好校长。一想到城郊型学校面临的生源问题，再加上学校的教师的结构性短缺，教师年龄老化，老教师所占比例较大，多年来没有青年教师的加盟，提高教学质量就不是简单的一句话，深感压力很大，责任很大，但我很有信心，带领全体教师，挖掘潜力，拓展学校生存空间。

最后祝各位同仁，工作顺利，诸事如意！谢谢大家！

领导干部工作个人述职报告3

尊敬的各位领导、亲爱的同事们：

大家好！

我叫xx，是今年上半年到综合部任职的，主要负责综合部管理工作。在近一年的时间里，我是心怀着对我们岳阳民间资金登记服务中心的深厚感情而工作的。这种感情来自各位领导对我的培养，来自于全体同事对我的信任和支持。为进一步提高综合部的办事效率，改善自身的不足，现将本年度的个人工作状况作如下述职，请大家审议。

一、xx年度的工作状况以及取得的工作业绩

1、健全管理机制，规范工作流程，进一步提高服务水平。细化岗位职责，将职责落到到位，并采用绩效考核的方式，以充分调动员工的工作用心性。同时，制定了一系列管理措施，包括员工满意测评表、《员工工作服管理规定》、《前台礼貌用语》、《前台人员服务质量评比方案》、《关于考勤管理办法的通知》等，强化员工服务意识，不断改善服务方式，提高办事效率。

2、重视员工素质建设，不断提高部门工作水平。及时展开了对培训的组织、考核、记录、照片归档、光盘COPY等相关工作，提高了培训会议的效率质量。

3、在搞好日常卫生管理工作的基础上，精确计算出物质采购的成本价格，做好接待管理以及考勤工作。

二、存在的问题

在上级领导的正确指导下与部门同事的用心努力下，综合部取得了不错的业绩，但仍存在一些不足有待改善：

一是由于部门刚刚规范，一些岗位职能有待进一步确定；

二是员工的业务素养有待进一步提高；

三是由于在上任前，本人从未接触过管理工作，因此，管理经验较少，导致工作中不够大胆，工作方式方法有待改善。

三、下一步打算

总结过去，展望未来。根据本年度工作中存在的不足，并结合服务中心的发展状况，我部计划从下列几方面开展20xx年度的工作：

1、继续健全相关管理制度，比如，完善、修订相关激励制度、奖惩措施等。大力推行目标管理制，利用绩效考核，将工作成果与个人收益挂钩，不断提高工作效率。

2、加大培训力度，建立培训机制。定期组织培训活动，提高员工的业务技能与服务意识，从而提高部门工作效率。

3、加强与其它部门的组织协调，为顺利开展综合管理工作奠定基础。

4、作为综合部主任，我还应抓好个人建设：

一是作好部门的好榜样，用心学习，带头增强服务意识，进一步提高办事效率，多总结，不断丰富管理经验。

二是进一步提升工作价值，当好参谋助手。增强工作策划意识、提高策划潜力，对于关系单位发展和稳定的重要问题用心思考、大胆进言、主动出谋划策，抓好各项管理工作，抓好落实，发挥好参谋助手作用。

我的述职完了，谢谢大家！

领导干部工作个人述职报告4

20xx年，我在公司党支部的正确领导和全体同志的鼎力支持、配合下，按照上级领导的安排部署，认真履行安全经理职责，立足本职、勤奋努力，拼搏向上，积极开展安全生产工作，较好的完成了各项工作任务，现将一年来的主要工作情况作如下总结：

一、强化学习力度，提高自身素质。

作为分管领导，我以身作则，率先垂范，做好表率，时刻以“三高”思想为引领，牢固树立“自觉学习，学为我用”的学习理念，积极带头参加公司组织的各类学习活动，精读熟记《道路运输安全生产管理条例》、《公安报》等有关安全的报纸刊物，使自身安全意识和安全管理水平得到了进一步提升，综合素质得到进一步提高，同时我将所学知识运用到实际工作之中，为更好地开展安全生产工作提供了坚实的理论保障。

二、强化市场调查，积极引进车辆

20xx年，面对激烈的市场竞争和有限的社会车辆购置能力，我在主观上找原因，动脑筋，想办法，充分调动科室员工的工作积极性，在进车任务上形成合力，攻坚克难，抱团发展，竭尽全力完成公司制定的任务目标，主要采取“走出去，引进来”的策略，到车管所、交警队、配货站等车辆集中地进行走访，掌握运输市场行情，搜寻车辆购置信息，加大有效线索的盯靠力度，通过良好的服务态度，高效的业务水平，赢得车主的信赖，更多的引进社会车辆，截止20xx年12月底，公司实有挂靠、代理车辆总计达829部，其中新增挂靠车辆38部，完成计划的63。3%，累计达365部，新增代理车辆75部，完成计划的89。3%，累计达464部。

三、加强车辆管理，提升服务水平

服务是运输企业的本质生命线，因此提升服务质量赢得车主的信赖与支持显得尤为重要。针对挂靠、代理营运车辆运营方式独立、分散、管理困难的特点，我多次召开科室会议，研究现存问题，制定推进方案，采取切实措施，有效地拉近了公司与车主的距离：一是完善车辆管理台账，利用企信通信息平台、电话告知、张贴公告等方式及时提醒车主按时办理机动车年检、营运证审验、车辆续保等业务，有效地避免了因脱审、漏保等问题给车主带来的烦恼。二是建立健全各项车辆管理档案，确保车辆信息掌握准确完整，为构建科学有效的管理机制夯实了内业基础。三是采取“多沟通，见真情”的方针，与车主加强沟通，听取意见，了解需求，及时的改进工作方法，调整工作策略，为车主提供更为优质的服务，进一步增强了车主对公司的依赖感，树立了良好的公司形象。

四、强化安全管理，实现“零责任”事故

20xx年我继续坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，把安全工作提高到企业生命的主要层次，继续巩固和推进企业的本质安全建设，扎实有效的开展各类安全生产活动，夯实安全工作基础。一是开展安全教育工作，多次向安全管理人员讲解消防、汛期以及预防交通事故发生等方面的安全知识，使其牢固树立“安全责任重于泰山”的思想理念，始终保持如履薄冰，如临深渊的精神状态，为开展安全生产工作夯实了思想基础。二是开展安全检查工作，采取日周月相结合的检查方式，对公司停车场、办公楼进行定期或不定期检查，做到发现安全隐患立即整改，坚决将安全隐患消灭在萌芽状态。三是开展安全培训，针对不同季节天气情况，制定驾驶人员培训计划，通过企信通信息平台、发放试题、板报宣传等方式，对驾驶人员进行培训，经考试合格后开据培训卡，使驾驶人员操作技能、安全意识有了进一步的提高。

五、存在问题

20xx年，在公司班子的正确领导和全体同志的配合下，我虽然取得了一定的成绩，但依然存在着一些问题，主要表现在：

一、自身学习力度仍需进一步加强。

二、车辆管理的方式方法仍然缺乏创新，在车辆引进方面未能完成任务。

三、工作中深入实际的调查研究力度仍需进一步加大。

六、20xx年工作打算

一是进一步加强学习，走出去向具有先进管理经验的老前辈，老同志交流，开拓思路，开阔眼界，汲取经验，举一反三，查漏补缺，完善工作中的不足。二是采取更加积极的措施，扬长避短，加大科室职工管理力度，调动人员工作积极性，为车辆提供更为实际的人性化服务，吸纳车辆挂靠，提高车辆保有率。三是严格履行安全管理职能，认真做好企业内部的安全综合治理和隐患排查工作，自查自纠各个部门、岗位的安全工作落实情况，严格查处安全隐患问题，及时整改，有效遏制不安全因素，确保安全形势稳定。四是牢固树立“企业发展我发展，我为企业作贡献“的一盘棋意识加强与财务科、二级维护科、物流办的协调配合，千方百计发挥好配合的纽带作用，促使各项业务协调有序，健康开展。

领导干部工作个人述职报告5

我叫xx，自参加工作以来，遵守公司及所在项目部的各项规章制度，积极服从领导的工作安排，圆满完成工作任务，维护集体荣誉，思想上要求进步，积极响应公司的号召，认真贯彻执行公司文件及会议精神。工作积极努力，任劳任怨，认真学习相关试验知识，不断充实完善自己。

回顾过去一年的工作，20xx年既是忙碌又是充实的一年，在学校课本上所学的知都是理论性的知识，现在工作中一点一滴积累起来的实践经验，才是我一生享受不尽的宝藏。在这一年里，有困难也有收获，认真工作的结果，是完成了个人职责，也加强了自身能力。将这一年工作简要总结如下：

一、政治、思想

我身着强烈的主人翁意识，随时关注石家庄翔龙建筑装饰工程有限公司发展，切身想到降龙建筑装饰工程有限公司、项目部及试验室的利益，坚定降龙建筑装饰有限公司会不断的发展、壮大，对降龙建筑装饰工程有限公司的未来充满了热情与期望。虽然我现在还未加入中国共产党，但我也将以党员的标准严格要求自己，自觉接受党员和同事们的监督和帮助，坚持不懈地克服自身的缺点，弥补自己的不足，争取在以后漫长的岁月中经得起考验，早日加入伟大的中国共产党。

我从做好本职工作和日常工作入手，从我做起，从现在做起，从身边小事做起，并持之以恒，在本职工作中尽心尽力，孜孜不倦地作出成绩，我要不断的提高自己的岗位本领，努力精通本职的岗位知识，做本职工作的骨干和行家里手，脚踏实地的做好本职工作。

二、工作态度

无论在工作还是生活当中，我一直相信一份耕耘，一份收获，所以我一直在努力，不断努力学习，不断努力工作。热爱自己本职工作能够正确认真对待每一项工作，工作投入，按时出勤，有效利用工作时间，坚守岗位。工期紧，人员少，任务繁多，能够做到跟班作业，保证按时完成检验任务，保证工程检验畅通，表现出我们试验人员责任心强，发扬了我们试验人员连续工作、吃苦耐劳精神。

三、岗位职责

认真贯彻国家有关标准化，质量管理体系，产品质量监督检验以及研究开发的方针政策；确实执行本岗位负责监督检测的工程产品的有关标准、试验方法及有关规定，做到所做每项检验都有法可依。做好委托单接受，项目检验，资料，反馈等工作，做好跟踪台帐，便于日后查阅。由于试验检验项目多，项目检验时间不一，提前将工作做到位，避免施工单位技术人员不了解工程检验要求及技术指标而延误工期，影响进度。我们试验室人员坚持四项基本原则，贯彻质量方针，落实质量目标，遵守规章制度，全心全意服务于施工现场。

XX领导干部工作述职报告 篇6

我于××年11月调任县委××研究室主任，之前在中共××县××工作，任县××。过去一年，我在县委的正确领导下，认真贯彻执行党的路线方针政策，严格按照“三个代表”重要思想的要求，加强学习，不断提高自身素质；认真履职，切实做好本职工作；注重团结，洁身自好，保持了党员干部的良好形象。一年来，自己本着“对党负责、对人民群众负责、对自己的良心负责”这个信条，陶冶自己的思想情操，端正自己的工作态度，校正自己的工作方法，履行好自己的工作职责，较好地完成了组织和领导安排的各项工作任务。现就本的工作情况汇报如下：

一、加强学习，努力提高自身的政治、业务素质

我努力紧跟时代步伐，坚持把学习放在首位，自觉做到“四个加强”：一是加强政治理论学习。我积极参加县××中心组学习，坚持自学，做到党报党刊必读，勤于剪辑、摘录，自觉反复学习了邓小平理论，坚持政治立场，更新观念，理论联系实际，灵活运用，有效地推动工作；二是加强相关业务知识的学习，力争使自己的业务水平精益求精；三是加强政策法律法规的学习，彻实做到依法办事；四是加强现代科技、经济管理以及计算机等相关知识的学习，成为工作上的多面手。为保证学习时间，除特殊情况外，我坚持每天用二至三个小时的业余时间读书看报，上网查阅资料，不断拓宽自己的知识面，加强管理能力。开展调查研究，先后撰写并发表了《××》、《××工作怎样较好地服务经济建设探微》、《打造“强磁场”－××县优化经济发展环境纪实》等理论、经验文章。

二、勤奋严谨，切实做好本职工作

我严格按照县××的工作部署切实做好自己的本职工作，抓住工作重点，认真完成××会和分管领导安排的各项任务。

（一）在××工作的情况

1、加强××力度，确保××质量。××年，县××共×××件，完成××件，通过××为国家和集体挽回直接经济损失达××余万元。

2、狠抓××力度，突出工作重点。我负责××的工作，能始终如一的深入××第一线，既当指挥员又当侦察员，办理了一系列典型××。一是×××；二是×××；三是严肃处理了损害人民群众利益，加重农民群众负担的信访问题；四是××××××。

3、注重提高自己的业务素质和××水平，确保案件查处质量。“逆水行舟，不进则退”，作为一名党员领导干部，我时刻严格要求自己。虽然我有一定的工作经验，但是并不能满足于此，在工作中时刻会出现新的挑战和新的问题，因此，在工作中，我注重理论和各项专业知识的学习，以身作则，不断提高自己的业务素质和××水平；先后参加省××在××点举办的为期20天的××业务知识培训学习，参加了中××在杭州培训点举办的为期一月的××干部业务培训学习，特别是被省××抽用××近一年来，先后协办和主××件5件，均得到了一一突破，取得了明显效果，受到了省××领导的充分肯定。从而大大提高了自己的业务技能，进而确保了在×××过程中的工作效率和工作质量。

（二）在××办工作的情况

今年十一月，我调任县委××研究室主任以来，与××办的同志并肩战斗，圆满完成了市委××研究室和县委今年下达给我室的目标工作任务。一是完成了《××××大事记》征编工作，为今后的史稿编写打下了坚实的基础；二是完成了《××地方××二卷》初稿的编写工作，并组织人员对整个初稿进行了校对、初审；三是做好了××宣传工作，与县委组织部、县直机关工委共同举办了县城党员、干部参加的纪念红军长征胜利70周年报告会，与县老促会一道在《××周讯》上刊发了“××红军渡——红四方面军长征出发地铁史”的长篇报道；四是完善了××××网页，增加了××宣传的窗口和平台；五是完成了市委××研究室下达的《××红军名录》××部分和××专题资料的编写工作；六是服务现实，出色完成阶段性工作，圆满完成了招商引资任务；七是积极参与第三批保持共产党员先进性活动，多次深入到联挂的云峰镇民合村调查研究，指导工作，帮助制定整改措施，顺利通过了县委先进性教育活动领导小组办公室的检查验收。此外，我们还按时完成了县委、政府临时交办的各项阶段性工作任务。

三、讲政治、讲团结，在廉洁自律上作表率

我时刻警记：团结是力量的源泉，一个班子只有保持团结，才能具有强大的战斗力，才能战胜一切困难。因此，我在工作中摆正位置，自觉接受领导集体，以事业为重，诚实为本，服从安排，互相尊重，互相支持，坦诚相待，精诚团结。牢固树立与全县经济工作一盘棋的思想，维护县委、县政府的威信，凡是上级或集体研究定了的事情坚决照办，不推诿、不转嫁矛盾。认真处理好民主与集中的关系，强调按组织程序办事，该集体研究的，决不个人表态，在工作中坚持到位不越位，用权不弄权。坚持实事求是，做到大事讲原则，小事讲风格，努力维护和增进“一班人”的团结。

四、谦虚谨慎，廉洁自律，努力作好人民的公仆

“踏踏实实做事，堂堂正正做人”是我信奉的人生准则。在工作和生活中我严格遵守廉洁自律的各项规定，时时自警、自律、自励，坚持静以修身，俭以养德，从不参与赌博等不健康的娱乐活动，我平时坚持按时上下班，利用节假日及业余时间加班，对有困难群众的来访，我热情接待，尽力帮助他们解决问题和困难，解决不了的就耐心做好说服解释工作，时刻保持着同人民群众的血肉联系。

五、缺点和教训

回顾三年的工作，虽然取得了一些成绩，但是仍然存在着不少的问题，主要表现在：一是学习不平衡，在学习内容上凭个人喜好，自己喜欢的、感兴趣的知识就多看，不喜欢的就少看，甚至是不看，例如对业务书籍看得较少；在学习时间上随意性大，学的时候可能集中较长时间学习，计划性不强；没有养成良好的学习习惯，自觉性、主动性不强，忙于事务，深入农村基层调查研究不够。二是立足工作职能，为广大人民群众服好务，谋利益的工作做的还不够到位、不全面。三是在工作中缺乏开拓创新的精神。一方面，工作的标准要求不够高，仅满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，满足于干完干成，按部就班，求数量与求质量没能有机地结合起来；另一方面，工作的积极主动性不够强，缺乏创新意识和创造性的开展工作，缺乏年轻人那种朝气蓬勃、斗志昂扬的工作热情，缺乏灵活机动，与市场经济和人民群众的要求还有一定的差距，不能紧紧跟上时代发展的需要。在今后的工作中，我将认真对待这些问题，努力克服，争做一名合格的党员干部、优秀的人民公仆。

镇街领导干部工作述职报告 篇7

县平安办：

2021年，文广旅局根据县综治平安建设工作的要求，全面落实综治平安建设各项举措，确保社会大局稳定，扎实推进综治和平安建设工作，为全县社会经济发展和人民群众安居乐业做出了应有贡献。现将一年来的工作情况述职如下：

一、履职尽责情况

（一）在领导责任制落实方面。

局党组高度重视综治平安建设工作，认真落实全县综治平安建设工作会议及有关文件精神，将综治平安工作责任制落到实处。一是把综治平安建设工作列入全年工作主要议事日程。局主要领导亲自过问综治平安建设工作，多次召开会议进行安排部署，多次带领有关人员深入基层检查指导综治平安建设工作。二是将综治平安建设工作纳入工作管理目标。年初局党组与各二级机构签订目标责任书，明确目标任务，层层压实工作责任。三是健全组织。调整完善局综治平安建设工作领导小组，实行一把手负总责，分管领导具体抓，相关部门密切配合，确保了工作组织到位。四是抓各项措施落实。加强社会宣传，经常性开展督导检查和问题整改，确保全系统平安无事故。

（二）在重点和突出问题排查整治方面。

一是认真做好内部治安防范工作。把内部治安防范工作贯穿全年工作之中，明确内部治安防范目标，加强“人防、物防、技防”等防范措施，重点是淮河博物馆文物库房、图书馆、公共文化娱乐服务场所、广播电视台（站）、田野文物等要害部位的防火、防盗措施落实。二是加强内部安全保卫工作。从机关到二级机构配备安全保卫人员，机关家属院配备楼长，保证有良好的治安秩序，确保群众安全感。三是各部门明确一名班子成员为内部治安防范负责人，为内部治安防范工作提供了有力的组织保障。四是加强文物保护和管理工作。加大对田野文物安全巡查和监控力度，聘请了义务监管员配合工作，确保了田野文物免遭破坏。加强文物库房安全保卫措施，严格实行24小时值班制度，保证了文物库房安全。

（三）在维护社会稳定工作方面。

一是在全国两会、国庆等敏感时期、敏感节点，全面开展保平安、促稳定问题排查和化解，坚持每日排查，实行零报告制度，及时消除解决不安定因素和矛盾纠纷，做到无刑事案件、无治安案件、无火灾事故、无干部职工违法犯罪、无参与邪教组织人员，为维护良好的生活、工作秩序奠定了坚实的基础。二是制定特定利益群体风险防控、应急处置措施，建立健全风险预警、应急处置、突发事件预警机制，落实社会稳定风险评估制度，确保了全系统稳定和平安。

（四）在行业平安创建方面。

一是完善平安文化市场制度建设。我局针对全县文化市场不断出现的新问题、新情况，狠抓制度管理，严格按照上级主管部门要求，在法定职权内开展工作。建立健全责任清单和权力清单，完善随机抽查机制，规范行政执法环节和行政处罚流程，为净化我县文化市场提供了良好制度保障。二是加强文化市场监管。严厉查处网吧违规接纳未成年人上网行为，切实维护未成年人健康成长环境。加强文化市场行业自律，我局同各类文化市场经营单位签订了《规范经营承诺书》、《安全生产责任书》、《文明经营倡议书》，明确在经营管理中的相关法律责任及对社会要承担的责任，提高经营者的自律意识。三是加强文化经营业主职业道德培训。组织网吧、娱乐、演出、印刷、出版物等文化市场经营业主培训班5次，重点学习了《民法典》、《禁毒法》及文化市场管理法律法规，通过学习培训，提高从业人员知法、懂法、守法经营意识。四是严查违法违规经营活动。检查网吧市场、演出市场、出版物市场、印刷业市场、娱乐业市场、旅游市场等各类经营单位150余家，全年开展专项整治行动12次，查处违规经营案件8起，责令限期整改10家，收缴各类非法出版物2000余册，切实维护了文化市场健康繁荣、规范经营。

（五）在舆情监控处置方面。

加强与县舆情办沟通联络，及时处置关于涉及我局舆情问题，没有发生反映我局的负面舆情言论和宣传报导。

（六）在国家安全工作方面。

一是积极配合开展“扫黄打非”专项行动。以查处政治性非法出版物、淫秽色情出版物、封建迷信类出版物、侵权盗版出版物及互联网上有害信息为重点，组织开展“清源”、“护苗”、“秋风”、“净网”、“固边”五大专项行动，确保了意识形态安全。二是积极开展非法卫星地面接收设施专项整治。在全县范围内组织开展了清查非法安装、使用卫星地面接收设施专项行动，确保了全县广播电视节目接收安全有序，有效遏制非法接收境外广播电视节目现象的发生，维护国家文化主权和安全。三是扎实开展禁毒相关工作。公.文思.享文.库出.品，积极贯彻上级禁毒工作要求，在各类文化宣传活动和公益演出活动中向群众广泛普及禁毒知识，宣传禁毒法律法规。在各网吧和歌舞娱乐场所点唱系统和屏保系统设置禁毒广告和屏保，有效宣传了禁毒相关知识。充分发挥文化阵地的作用，创作禁毒普法等文艺节目，利用文艺活动、舞台演出、展板等形式广泛宣传，提升了禁毒工作宣传成果。

（七）在平安建设宣传工作方面。

一是根据上级综治平安会议和文件精神，及时召开宣传动员和学习教育会议，传达学习综治平安建设政策和法律法规。二是制作宣传展板16块，悬挂宣传横幅12条，宣传橱窗10期，把宣传教育贯穿在全面工作始终。三是通过组织社区文化、广场文化、乡村文化等活动，宣传党的方针政策、综治平安建设法律法规，并创作以综治平安建设为主题的文艺作品，采取舞台艺术的形式，寓教于乐，宣传平安建设好人好事，教育人民，弘扬社会正气。

二、存在的问题

2021年我局在综治平安建设工作中虽然取得了一些成绩，但与上级的工作要求和人民群众的期盼仍存在一定的差距和不足。一是基层单位对综治平安建设重要性的思想认识还需要进一步增强。二是对单位内部和管理的经营单位综治平安建设工作还需要进一步做细做实。三是市场监管队伍的工作能力还需要进一步提升。

三、下一步工作打算

一是认真贯彻落实党的十九大精神和中央、省、市、县综治平安建设工作要求，坚持以提高人民群众安全感和满意度为目标，充分发挥综合平安建设成员单位的职能作用，细化制定相应的综合治理、平安建设工作规划、计划，并认真组织实施，进一步推动综治平安建设工作有序开展。

二是继续加大宣传力度和各项专项治理力度，加强对文化市场经营户法律、法规的培训，进一步增强依法、守法经营的意识。

做好全县文化经营场所安全的监督检查，继续加大对文化市场的监督、管理力度，构建良好的文化市场经营环境。

环卫镇街垃圾房设置标准 篇8

一、确定垃圾容器（桶）数量（只）

1、预测垃圾平均总排出量（吨）＝居住人口数量*人均日排出量0.001吨*垃圾日排出不均匀系数1.1-1.15*居住人口变动系数1.02-1.05；

2、单体垃圾桶平均存储垃圾量（吨）＝[0.24 *0.8（容器利用系数）*0.55（垃圾平均容重）]/1.2(垃圾容重变动系数)=0.088吨；

3、确定设置数量=预测垃圾平均总排出量/单体垃圾桶平均存储垃圾量

二、确定垃圾箱房面积（平方米）

1、单体垃圾桶存放面积约0.45平方米；

2、垃圾箱房基本面积＝垃圾容器（桶）数量*0.45；

3、垃圾箱房确需面积＝垃圾箱房基本面积+分类面积（5-10M2）+大件垃圾存放面积(25-35 M2）。

二、建筑设计部分

1、室内外高差根据室外污水管道的标高而定，落差不得大于15公分；

2、室内净高根据周围情况定为2.7—3.0米；

3、垃圾房分为生活垃圾收集间（包括分类区）及大件垃圾存放间。

4、垃圾房门采用不锈钢自动卷帘门，门框用砼现烧，中间预留卷帘门槽，或不锈钢双开门，并设置倒口；

5、垃圾房内铺设防滑性耐磨地砖或做磨光石子，内墙瓷砖贴到顶（瓷砖颜色以淡色为主），顶棚饰黑色涂料；

6、生活垃圾收集间内明铺排水槽，可设置于垃圾房门口一侧或根据需要设内外两侧，地坪根据排水槽方向做倾斜便于排水，盖板做横档；

6、垃圾房不设窗户；

7、垃圾房门口底部做延口；

8、外立面与小区及周边环境相符，外墙涂料须防水。

三、给排水部分

1、进水一处，设内嵌式水龙头一只，设置于生活垃圾收集间；

2、排水槽接通房外污水管道。

四、电气部分

1、原则上不接电源，不设置电源插座及照明；

2、确需设置电源插座及照明，插座及开关必须安装防水装置。

五、其它说明

1、内嵌式水龙头处安装门锁；

领导干部保密工作自查报告 篇9

近年开展保密工作的实践使我们认识到，加强干部职工的保密教育，提高每一个公民的保密意识十分重要。我站需要不断加强宣传力度，增强人们的保密意识，提高做好保密工作的主动性和自觉性，还要制定出相应的规章制度，使事前行为得到规范，堵塞可能发生的失、泄密事件，消除隐患，以确保国家安全。

2.对计算机和局域网络的保密管理是一项艰巨的工作，还缺乏完全有保障的技术支持。目前只能以常规的保密制度加以约束，通过严密的监控措施以防万一，有时显得力不从心。我站只能在摸索中进行探索实践。

3.内部资料的密级确定问题，由于定密等级和范围分寸较难掌握，使得在工作中难以明确要求和规范。

4.做好保密工作还需要坚强的物质基础作保证，除了必要的资金、设备投入外，还应加强对保密工作人员的业务培训，提高保密干部的素质。目前市保密局组织的保密方面的培训较少，所以保密干部的业务培训需要加强。

多年来，我站在市保密局和我站保密工作领导小组的领导下，保密工作逐步规范化、制度化，没有出现过涉密事故。今后将继续努力，巩固和发扬过去已取得的成绩，积极探索研究新时期保密工作的新情况、新问题，力争保密工作再上新台阶。

干部驻村工作个人述职报告 篇10

按照市基层组织建设年活动的工作要求，现将驻村以来工作情况报告如下。

一、工作进展情况

（一）广泛摸底调研，形成工作规划。通过入户座谈、召开党员群众代表会

和到镇相关部门采纳建议等方式，共摸底调研97人次，发现问题12项，提出“三推进、三提升”帮带工作措施，制定了工作计划和三年帮带提升规划，为下步工作打下方向基础。

（二）拉动、强化班子建设。针对村空缺会计、党员干部年龄结构偏大、缺乏后备干部力量及个别干部工作不作为等问题，以抓班子、强支部、育骨干为工作核心，确定每月28日为党员活动日，每周一为“两委”会议日，召开全体党员会议9次，召开党员民主生活会5次，召开村两委会议21次，领学理论、农科文章45篇，民主决策村务工作25项；申报会计人选2名，新发展年轻党员1名，新发展入党积极分子3名；为全体党员更便于聆听党的声音，在七一建党节之际，协调赞助多功能收音机25个，进一步增强了党员干部服务“三农”一线意识；引导、协助和鼓励村班子，在推动道路建设、三夏三秋生产、计生检查、“三资”清理等各项村务工作上进展顺利。

（三）积极有效改善民生。5月中旬完成了投资25万元的村内4条生产路共计12016的“民心路”工程；整平村东400平米“百年老坑”;积极联系市交通局，争取到2016财政扶持村级公路网化1000米工程项目；5月下旬，完成了村东北位置的机井配套建设；计划10月下旬完成路肩培护和1050米下水道建设；为35名生活困难户办理了低保；为村伤残老人杜长伦申报慈善基金1000元。

（四）全力推进村级经济发展。积极推广“草根型、生态型”经济发展，转变原有传统农业种植模式，充分发挥村民王立海编织袋厂的拉动作用，新发展个体运输经营户1家、松苗种植1家、蔬菜种植3家。夏收期间，积极联系4部收割机集中5天时间顺利完成610亩小麦收割，全村未出现一处火情；夏种期间，通过广播有序组织187户村民进行浇灌点种，既做到抢时抢种，又杜绝了以往因浇灌先后出现的矛盾纠纷，是全镇三夏工作最先告捷的村之一。三秋期间，仅用3天时间完成了收割任务，以95%的秸秆粉碎率第一批完成了丈量验收，截止10月9日全村完成了耕翻播种任务，在村级中起到了带头表率作用。

（五）注重制度、文化建设。建立完善跟踪联络服务、重点工作周报告、党员活动日等六项工作长效机制；搭建1个乒乓球台、3个健身器材，增设100套农科书籍；发放普法、三资清理、安全生产和环保“明白纸”300余份，倡导村民健康文明生活。

（六）积极促进村内和谐稳定。该村计生工作被纳入重点管理，今年我们提出了“打好计生攻坚战”的口号，在全市第一次计生集中活动中，实现了跳圈，第二次计生集中活动中确保了计生合格率；紧抓村内安全生产不放松，组织两委干部实行跟踪监管，确保了安全生产“零事故”;要求全体党员干部积极配合市刑警队、交警队和派出所执法活动，较快终结了2起村民刑事案件。截至目前，全村未出现信访事件。

（七）确保工作有的放矢。驻村工作以来，针对村级存在的困难和问题，经常性的到派出单位和所驻镇党委政府进行请示汇报，经常性的征求村党员干部和村民建议，最大限度的发挥自身主观能动性，寻求政策、技术、信息和资金等方面的帮扶，征得广大村民的支持，以更加有效的解决村级薄弱问题，真正服务村级，服务老百姓。

二、存在的主要问题

（一）村级无集体收入，建设成无源之水。村级没有集体项目，无任何收入，无钱办事，资金短缺致使农村各项事业发展缓慢。

（二）种植结构单一，土地附加值不高。村民思想相对保守，收入主要来自小麦、玉米种植，当前土地面积只减不增，种植模式单一且大多为初级产品，无法满足村民增收的愿望。

（三）村班子服务跟不上，缺乏人才和政策支持。村干部对村民们的服务意识上需进一步加强，特别在带领支持村民致富的政策、技术和协调等服务意识上需加强。

（四）缺乏后备干部力量。村干部青黄不接问题突出，4名班子成员中50岁以上的3名，原23名党员中最年轻的41岁，50岁以上的19人，由于村级经济薄弱，真正想回村干的青年很少。

（五）制度执行需常抓不懈。村级原制定的各项制度不少，但坚持执行下来的很少。驻村以来，虽然新制定了六项工作长效机制并坚持执行，但必须逐步把“被动”执行扭转为“主动”执行。

三、下一步工作打算

（一）推进经济发展，以“草根型、生态型”模式为基础，转变农业发展模式。

1、盘活集体资产，壮大村级经济实力。尽快利用已闲置多年的原集体27亩果园地，计划发展民营经济项目，实现村级闲置土地租金收入和闲余劳动力门口就业的“双丰收”.2、加强土地流转，提高资源利用效益。学习借鉴种植专业合作社好的经验，积极引导村民进行蔬菜、林果和苗圃种植，实现资源利用、农民收入“双提高”.（二）突出班子建设，推动文化发展，增强班子凝聚力、战斗力和活力。

1、强化党组织的细胞工程。把发展党员，培养入党积极分子作为一项重要的政治任务，不断发现和培养品行好、有思路的农村青年，及时为党的肌体补充新鲜血液。

2、加大文化惠民工程。充分挖掘文化资源优势，通过宣传窗、农家书屋、文体竞赛等方式，不断提升村民文化的内涵和水平。

（三）发展民生事业，促进和谐稳定，使村民生活的更加安实，更有尊严。

1、稳定低生育水平，强化安全生产监管。把村内人口与计划生育和安全生产工作，作为一项长效机制来抓，确保计生合格率达99.5%、安全“零事故”.2、完善保障制度，确保应保尽保。把帮扶村内五保户、特困户，作为一项长效机制来抓，继续实施跟踪服务，实实在在解决好生活、就学等困难。

3、申请生态文明村。计划10月下旬完成路肩培护和1050米下水道建设；计划2016年中上旬，实现村内道路“户户通”.干部驻村工作个人述职报告范文

讨论决定，我被选定为以城带乡驻村干部，接受农村艰苦环境的挑战和组织上的考验，在第一线为古昌镇新民村服务。我牢记组织上的教诲，在古昌镇党委政府的领导下，紧紧团结和依靠村两委一班人，围绕促进农村经济发展、农户万元增收工程这一主线，认真落实上级工作部署，在县、镇领导及相关部门的关心、支持和帮助下，扎实推进农村建设步伐，着力改善农民生产生活条件，全村经济、社会逐步协调发展，达到了驻村工作预期目标。

一、新民村基本情况

古昌镇新民村位于古昌镇西部，古保公路穿境而过，幅员面积8.70平方公里，东临玉带村、冲锋村，南连百合堂村，北临大青杠村，西临仁义镇。该村辖9个村民小组，有耕地5836.2亩，其中：水田3560.2亩，人均占有耕地0.95亩，有农户1956户。总人口6050人，其中：男性3097人，女性2953人，有中国共产党正式党员94人，有劳动力3920人，外出农民工2560人。全年经济收入1323.5万元，人均纯收入6600元。该村特色产业有商品鱼、白猪，有种植大户2户，养殖大户15户。该村有水利设施：山坪塘23口，水渠1200米，电排1个，公路通过村9个社，村级公路23公里。

二、从事的主要工作

1.摸清村情，制定工作计划。2010年8月份，通过村办公室同事介绍和广泛走访村民家中了解，摸清了新民村村情。根据村情及选派工作要求，我制定了驻村工作计划，()并经村“两委”会议讨论通过，使我理清了工作思路，明确了目标任务。

2.是协助做好村“两委”班子建设。一是通过经常与班子成员交流谈心，开展民主座谈会，开诚布公沟通交流，增强班子成员的凝聚力。二是组织每半月召开一次工作会议，明确工作职责，提升责任意识。三是制定规章制度并严格执行，奖惩分明，规范制度建设。

3.是积极发展农业项目，帮助村民增收致富。根据新民村的地理位置、气候条件、村民养殖畜禽的习惯和老村干部多年的经验总结，大力在村内推广种植生姜、养殖白鹅、生猪等，并积极推动建立农村专业合作社，扩大种养殖规模争取农经项目资金扶持，提升村民收入。

4.推动村务公开和村文化事业建设。一是完善了村里各项规章制度，并公开挂在村委会各个办公室内，督促工作人员严格律己。二是定期更新村务公开栏内容，将村办公室成员及村民关心的养老、医疗、低保等政策公示，便于群众办事。三是通过组织村民观看电影、听广播、自己表演娱乐节目等形式，丰富村民业余生活，加强社会文化事业建设。

三、存在的问题

1.农村工作知识欠缺。对当前农村政策和农村知识学习不够；在一些具体事情处理上对农村解决问题的惯性方式掌握不多；驻村时间较短，村情民俗的了解学习还需加强。

2.农村工作经验欠缺。虽然生在农村，长在农村，但以前从未真正接触过农村工作。工作中有畏难思想、急躁思想、等靠思想，有时有打乱仗现象

四、几点感想与体会

驻村一年来，时间虽短，但我觉得受益非浅，细细回味，感慨良多。

1.领导的支持与关怀和同事们的鼓励，是我扎实开展驻村工作的力量之源。驻村以来，领导多次教给我有效开展工作的办法，在工作上给予我大力的支持。

2.依法行政，是抓好农村工作的要害。驻村后，通过走门串户的调查，我了解到农村干部工作的复杂和艰辛。在农民的法制意识不断增强的情况下，假如不依法行政，是难以服众的。

3.通过一年来的驻村煅炼，我对农民的生活、生产状况有了更深的了解，增进了对农民的感情，进一步增强了工作的责任感和使命感，同时，也在一年来最基层的工作中，提高了自己分析能力、协调能力和独立工作的能力，综合素质和驾驭工作的能力得到了明显的加强，为今后回机关更好的工作打下了良好的基础。

干部驻村工作个人述职报告范文

今年以来，在县委、县政府的正确指导下，我镇党委、政府认真贯彻落实县委、县政府关于开展精准扶贫驻村帮扶工作要求，牢牢把握“加快发展、加快扶贫攻坚”的工作主题，围绕我镇农村工作大局，努力发挥驻村工作组实效，有力促进了我镇农村经济社会的全面发展，取得了积极成效。

一、强化组织领导，完善工作机制

组建了由分管领导、联系村镇干部为主体的驻村帮扶工作组16个，其中县级部门牵头负责组建工作组8个，对全镇2363户建卡贫困户实施帮扶。每个村实行组长负责制，实行“一户一策”针对性救助帮扶。为进一步加强驻村帮扶工作，确保各项工作取得实质成效，我镇党委确定将这项工作列入了党委会议事议程，研究制定了《镇关于加强驻村帮扶工作实施方案》，并由工作领导小组负责全面贯彻执行，由镇纪委具体负责督促落实，要求每位下派干部每月至少深入挂职村2天以上，全年确保30天以上，并做好走访工作记录，为农民群众办理1件实事，提出1点切实可行的农村工作意见。

二、注重工作实效，落实帮扶措施

（一）、是积极联系群众。为确保驻村帮扶工作取得实质成效，在我镇党政领导带领下，各村帮扶小组积极深入联系村组调研民情民意，制定帮扶规划，帮助联系村科学制定基层设施建设、产业发展规划。

（二）、是积极参与民生工程。充分发挥驻村工作组成效，引导参与村级党组织建设、惠农惠民政策的落实，解决群众之所急。我镇驻村工作组通过实际走访调查贫困户实际情况，向县扶贫办报告我镇贫困户实际情况，获得国开行捐助资金25万元，发展双丰村助农增收产业，使贫困地区农户尽早实现脱贫致富。

（三）、是积极慰问困难群众慰问。积极参与困难党员、困难群众走访慰问，努力协调争取各方资源，结合我镇开展“送温暖行动”工作，深入村组进行走访慰问，发放慰问物资，了解家庭困难情况，制定帮扶措施，力争为困难群众扶贫解困。

（四）、是积极参与党的群众路线教育实践活动。充分发挥自身优势，结合村实际，切实担当起了宣传员，积极主动与村组党支部密切配合，做好宣传并组织学习。认真学习总书记系列讲话精神，组织广大党员围绕十八届三中全会展开大讨论，召开座谈会等多种形式，深入学习领会精神。到村开展查摆问题专题讨论9次，征集“四风”问题15条，根据问题讨论凝练出整改思路和具体措施。通过互帮互找，驻村工作组和村级班子都找到了自身存在的问题，并及时进行整改。

三、加强服务管理，提升工作效能