2011司法所全年工作总结

2024-09-20

2011司法所全年工作总结（共9篇）

2011司法所全年工作总结篇1

司法所2011年工作总结

今年以来，***司法所在镇党委、政府的正确领导下和县局的关心指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想、“十七大”精神为指导，以科学发展观统领全局，以依法治理、维护社会稳定、构建和谐社会为目标，以维护人民利益为根本，以改革创新为动力，以服务企业发展为主题，充分发挥司法行政职能作用，为构建和谐社会提供优质高效的法律服务和坚强有力的法律保障，卓有成效地完成了各项工作任务。为了下一步的工作更好的开展，现将我所2011年工作情况、不足之处以及明年工作计划做如下汇报：

一、2011年工作情况

（一）司法行政工作

1、规范司法所内务管理机制，大力提高工作效率。（1）统一标准，规范档案整理。我所今年来狠抓了业务资料的规范化建设，对2011年的档案资料按年限、类别进行了分类、整理和装订。做到了存放齐全，管理有序，格式统一，登记规范，档案管理工作基本上达到了县局的规范化的要求。

（2）建章立制，提高工作效率。建立健全了司法所政治学习制度、民主生活会制度、调解主任例会制度、人民调解工作纪律和纠纷排查制度，完善了**镇的法律信息服务网络。为了加强沟通和及时了解各司法行政工作情况，我所每月都组织社区调委会和司法行政协理员召开工作会议，交流工作情况、学习业务知识。通过不断的努力，我所的内务管理得到进一步规范，基层司法所的工作效率有所提高。

（3）积极开展“以案严纪、筑牢防线”廉政主题警示教

育月活动。采取个人自学、集中学习等多种形式组织干部认真学习各种反腐倡廉的理论知识及相关案例，增强了教育的效果。

（4）积极开展创先争优活动，按照中央提出的“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的目标要求，把我所司法人员塑造成积极向上、事事争先的良好司法行政人员新形象。

2、提高矛盾纠纷化解水平，全力确保社会稳定。（1）为了充分发挥人民调解“第一道防线”作用，切实维护**镇稳定，**司法所每月中旬固定召开调解主任例会，研究分析做好调解工作的技巧，并深入到各村进行指导。做到了抓早抓小抓苗头，努力从源头减少矛盾纠纷，确保了年内无个案上访、集体上访，着力提高人民调解工作实效。同时做好每季度的人民调解员、司法行政协理员的业务培训工作，确保我镇辖区内的人民调解员、司法行政协理员能够充分发挥职能作用，在化解纠纷的第一线发挥积极作用。

（2）以镇调解中心为依托，坚持“调防结合，以防为主”的方针，坚持每月召开调解主任例会，确保了我镇人民调解工作的顺利进行。今年我镇矛盾纠纷调处率为100%，调解成功率达 98%。在镇党委政府的领导和支持下，采取集中人员、集中时间，对全镇各村进行全面摸底排查确保将矛盾纠纷化解在基层，消灭在萌芽状态。今年来，共排查出矛盾纠纷43件。

3、深入推动普法工作，依法治理取得新进展。（1）认真做好“六五”普法工作。组织全所人员按照考核标准逐项进行对比，查漏补缺，精心做好了迎检准备工

作。

（2）扎实开展普法教育工作。今年以来我们围绕党委政府的中心工作，以“法律进学校”、“法律进村（居）”、“法律进企业”、“法律进机关”、“法律进社区”为载体，促进“法律五进”活动全面、深入、务实发展。联合安监、环保、计生、公安等部门组织人员深入到村开展以“法律服务促和谐、依法维权保民生”为主题活动的法律宣传咨询活动，通过法制宣传，广泛开展宣传教育活动，宣传相关法律法规，产生了良好的效果。

（3）扎实开展法制宣传工作。以各种纪念日及群众集中活动日为契机开展宣传活动。分别在3月8日、3月15日、6月25日（“全国国土日”）、“12.4法制宣传日暨人民调解法宣传活动”等特殊节日内，利用宣传栏、宣传画等形式向广大居民进行宣传《人民调解法》、《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国妇女儿童权益保护法》、《中华人民共和国消费者权益保护法》、《道路交通安全法》、《环境保护法》、《农业法》等相关法律，使国家的法律、法规真正深入民心。

（4）积极推动青少年法制教育。2011年 3 月 26 日上午，**普法办联合镇教委、团委等单位在**镇中心中学为在校中小学生及全体教职工举办了一场别开生面的法制教育报告会。会上不仅聘请了十名学生普法宣传员，还组织全体学生进行学法宣誓、学法签名、观看法制展牌等活动。这一系列措施为增强学校的法制宣传及学生“学法、知法、守法、用法”的自觉性奠定了坚实基础。

（5）制作法律咨询卡片，公开法律咨询电话。我镇不

断完善“148”法律服务专线建设，不断提高值班人员的专业素质，尽可能满足人民群众的法律需求。今年来共接到咨询电话 78个并进行当场解答。“148”法律咨询电话受到了广大群众的欢迎，大大避免和减少了各类矛盾纠纷及上访事件的发生。

（6）积极做好司法行政宣传工作。今年来，我所共撰写司法简讯、图片新闻、案例分析等文章 10余篇多次在媒体、报刊杂志发表，通过舆论作用在宣传司法行政工作的同时也大大增强了社会各界人士和人民群众对司法行政工作的认识力度，具有一定的积极作用。

4、抓好社区矫正和帮教安臵工作，全力预防重新犯罪。自安臵帮教和社区矫正工作启动以来，我们认真按照上级部门的相关规定和要求，积极规范安臵帮教和社区矫正工作的各项制度，层层落实责任，确保安臵帮教和社区矫正工作不重不漏。现我所现有刑释解教安臵帮教人员 121人，社区矫正人员33人，到目前为止均无脱管和重新违法犯罪的现象发生。为预防和减少重新违法犯罪现象的发生，**司法所一班人对社区矫正人员和刑释解教人员在管理上狠下功夫气力。在帮助刑释解教人员从事个体经营，自主就业、落实责任田的基础上，积极协调有关职能部门，提供优惠政策，拓宽安臵渠道，提高就业安臵率。针对这一特殊群体，积极配合社会各界人士，社会自愿者、先进典型人物，深入其家庭，开展帮教活动，为其解决客观困难，让其感受到党的关心，社会的温暖。

5、充分发挥企业司法办的职能作用，助推企业发展。今年以来，全镇范围内各企业进一步发挥司法办的职能

作用：一是实现合同规范化管理。实行合同主办负责制和过错责任追究制，增强了管理人员的责任意识。二是统一使用合同文本。坚持无合同不采购、无合同不结算原则，合同签定前要进行资信调查，合同履行中要跟踪监督，确保合同有效履行，为公司营造良好的经营环境。三是大力加强法律实务学习,促进法律知识更新。司法办相关人员不断加强有关法律法规的学习，以学习推动业务开展。四是积极开展各种形式的普法宣传活动。开展以各种与职工切身利益相关的法律、法规的宣传，以提升职工知法、懂法、用法的意识，以合法途径维护自身的合法权益。

（二）法律服务工作

今年来，我所积极拓展法律服务范畴，为全镇经济发展提供了优质法律服务保障，得到了镇党委、政府和人民群众的一致好评。

1、强势推进法律服务行业的规范化管理。今年以来我所根据上级部署，大力开展了法律服务所和法律工作者集中整治活动，将整治活动纳入到对法律服务所的考核，通过集中整治活动，法律服务所和法律工作者的面貌焕然一新，规范化管理水平明显提高，大力倡导诚信建设，法律工作者队伍树新形象活动成效明显，法律服务所工作已全面纳入规范化、制度化轨道，无对法律工作者、法律服务所的投诉。

2、强势开展帮扶弱势群体法律援助工作。法律援助工作已成为我镇亮点工作，是我镇司法行政工作的硬质品牌，近年来每年完成的法律援助任务无论从数量还是质量在全县都名列前茅，真正做到有援必援，应援尽援。今年以来我

所已承办的 2 件法律援助案件，得到了当事人的一致好评并取得良好的社会反响。

3、强势推动村、企业法律顾问全覆盖工作。我所将全覆盖工作作为加强基层依法治理、促进公平正义和构建和谐社会的一项重要工作来抓，通过双向落实与调配落实相结合的原则组建了一支由司法所业务骨干和法律工作者组成的高素质的社区法律顾问队伍，建立了各项工作机制。目前，全镇74个村均已聘请了法律顾问并已发挥了积极作用。

4、把服务经济建设作为法律服务的出发点和落脚点。实践证明法律服务无禁区，不断探索、改进、拓展法律服务新领域，强化自身服务水平。我所现已全面完成县局下达的2011年各项法律服务指标，有些甚至超额完成。

二、明年工作计划 2012年工作打算：

1、继续狠抓“大调解”机制的落实，切实加强镇矛盾纠纷调处服务规范化建设。

2、开展基层调委会集中整顿活动，着力提升基层基础建设的水平。

3、认真开展社会矛盾纠纷的排查化解工作，确保社会的和谐稳定。

4、扎实抓好“六五”普法工作，细化“六五普法”目标，强化责任的落实；

5、深入开展法治镇建设，加强法治文化建设，构筑法治阵地和载体，继续开展“民主法治村”创建活动，加快推进依法行政和依法治理工作。

6、强化社区矫正工作力度，积极加强社区矫正示范点

建设，多管齐下，多措并举，确保社区矫正对象零重新犯罪。

7、继续抓好安臵帮教工作，确保帮教率、安臵率100%，重新犯罪率低于5%。

8、强化法律服务工作，深化村法律顾问全覆盖工作机制，深入开展为企业提供各项法律服务活动。

9、强势开展法律援助工作，切实维护弱势群体的合法权益，确保全年法律援助案件及时高效地完成。

10、以提高个人素质和工作水平为目的，积极组织开展学习培训活动，主要学习较常用的法律法规知识和司法行政工作业务基础知识。

11、深入开展调查研究，结合**的工作实际，不断创新工作思维，不断拓展基层司法行政工作的新思路，创造性地开展司法行政工作。

12、认真做好党委政府、市局党组交办各类事项，全力配合好各项中心工作，确保党委政府、县局领导满意。

2012年司法所全年工作总结篇2

2012年XXX司法所继续以“建设和谐社会”重要思想为指导思想，以依法治国方略为目标，严格执法、公正司法、强化监督、深化教育，优化法律服务，完成各项工作，在区司法局的领导和街道党委的大力支持下，紧紧围绕稳定、改革、发展这一主题，强化基础工作，落实责任措施，在维护基层社会稳定中较好地发挥了“第一道防线”的作用，为构建和谐社会做出了突出贡献。现将司法所全年的工作总结如下：

一、抓阵地建设，营造良好工作环境。

2012年，XXX司法所在原有的基础上新增1名司法协理员。队伍得到扩充，力量得到增强。今后XXX司法所将加大软件方面的建设，不断完善各项规章制度，在提高队伍素质、提高保障能力、加强科学管理等方面上下功夫，进一步全面规范好司法所的各项建设。同时办公设备大为改善，新环境给我们工作人员也带来了新的工作气氛。

二、抓业务知识学习，提高队伍素质。

大力提高司法工作人员和人民调解员的工作能力和业务素质，促进对政策法规的理解，司法所组织相关人员学习业务知识或法律法规常识，学习他人工作经验，通过学习，使基层司法工作人员明确了法律知识、了解司法行政工作的近期工作任务，同时也促进了工作人员之间的交流和沟通。

三、抓好四大板块工作，充分发挥司法所的职能作用。

第一是抓好普法工作，全力推动依法治理取得新进展。

按照上级的部署和全地区的具体情况，司法所在抓好普法工作的同时，及时制订了本法制宣传教育依法治理工作计划，并对照计划逐步逐项落实。继续坚持了党政干部集中学法活动，每月安排1-2次学法内容；认真组织各社区开展法制教育活动，积极督促各社区采取挂横幅、设专栏、开会议、放广播等形式定期开展法制宣传活动。

司法所在年初就制定了普法依法治理工作计划。各社区相关部门都能依据要求，完成普法宣传教育工作，达到了预期的目标。同时采取多种形式，积极开展普法宣传教育。各社区根据不同实际、不同情况，及时宣传学习相关的法律法规和各种规章制度。2012年我们组织集中学法讲座5场，受教育人数120余人；开展各项法律法规知识培训7场，受教育人数80余人；开展法制宣传活动4场，共设法律咨询台1个，挂出宣传布标16条，立式宣传栏1个，共发放《中华人民共和国居民身份证法》、《新疆维吾尔自治区社会治安综合治理条例》等各类宣传材料5000余份，宣传效果较好，受教育人数达500余人。

第二是抓好人民调解工作，全力确保社会稳定。

在原有基础上建立了街道及各社区单位调委会的人民调解员信息库，建立完善了矛盾纠纷排查机制。在全地区形成上下联动、纵横联网、责任落实、运转有序的大调解格局，基层司法行政整体职能得到充分发挥。截止至今，排查民间矛盾纠纷120件，调解率成功率为2

100％，与去年同期相比减少了71起，有效地保障了本辖区的稳定、平安、和谐。

第三是抓好法律服务工作，全力助推地区稳定发展。

积极开展学习，明确责任。组织司法所工作人员积极参加市、区局举办的各种主题培训活动。明确了司法所在开展相关工作中的责任和目标。

第四是抓好社区矫正和帮教安臵工作，全力预防重新犯罪。2012年，社区矫正和安臵帮教工作启动以来，我们认真按照上级部门的相关规定和要求，积极规范社区矫正和安臵帮教工作的各项制度，层层落实责任，确保社区矫正和安臵帮教工作不重不漏。为预防和减少重新违法犯罪现象的发生，司法所工作人员配合社区、派出所共同对社区矫正人员和刑释解教人员在管理上狠下功夫和气力。在帮助刑释解教人员从事个体经营，自主就业的基础上，积极协调有关职能部门，提供优惠政策，拓宽安臵渠道，提高就业安臵率。针对这一特殊群体，我们积极配合社会各界人士和社会志愿者、先进典型人物，深入其家庭，开展帮教活动。及时解决实际困难和问题，使他们感受到党和政府的温暖，为社会治安综合治理工作稳定、有序开展奠定了良好的基础。现司法所现接管的社区矫正人员有3人，刑释解教人员有17人，到目前为止无脱管、漏管和重新违法犯罪的现象发生。

XXX地区普法、依法治理工作还需要拓展更广阔的宣传领域，采取更加生动、灵活的宣传形式探索出更加行之有效的工作方法，将地区的普法、依法治理工作进一步推向深入，使广大干部群众的法律意

识和依法办事能力不断得到提高。

五、存在的问题

1、普法宣传经费投入不足，影响和制约了普法依法治理工作的正常开展；个别社区对普法依法治理工作重视不够，宣传流于形式，效果不明显，档案资料少。

2、人民调解员队伍整体素质偏低，业务水平亟待提高，致使一些矛盾纠纷和隐患未及时化解。

3、部分社区矫正工作人员业务知识不足，没有系统的学习相关专业知识，在一定程度上影响了工作的开展。

4、刑释解教人员安臵帮教工作需进一步加强。因刑释解教人员流动不断加大，有个别刑释解教人员存在住址不实、人户分离现象，给衔接帮教工作带来了一定困难。

5、信息报送工作还有薄弱环节，没有较好的利用手头资源，以至流失了很多影像资料。

6、档案整理工作因工作人员对档案工作不熟悉，导致档案分类不明确、档案整理时间较长，未能较好的完成档案整理工作。

7、司法所有工作人员4人，仅有的一台电脑、打印机等办公设备已不能满足正常工作需要。

六、今后的工作思路：

1、加强法律法规宣传培训工作，一是每季度开展3到4次通过法制讲座和报刊、广播、电视等普法阵地，对《公务员法》、《未成年人保护法》等法律法规的宣传；二是由司法所牵头，结合“三八”妇4

女节、“3〃15”消费者权益保障日、“五一”劳动节、“6〃26”国际禁毒日、“12〃1”世界预防艾滋病日、“12〃4”法制宣传日等活动日开展主题宣传教育活动；三是进一步落实我街道领导干部人员学法用法各项制度，每季度开展2到3次以《宪法》、《公务员法》、《行政许可法》、《国家安全法》、《保守国家秘密法》等法律法规为重点的法律法规知识培训班，并在培训结束后考试。

2、加强对人民调解队伍的培训工作。一是每季度开展1次以《人民调解法》为主的法律法规培训班，并在培训结束后考试。以提高人民调解员的业务水平；二是加强调解工作人员之间的经验交流，每当调解一起较为复杂的纠纷后，要求参加人员总结成功的经验，查找不足，互相借鉴学习工作中的心得体会；三是充分调动各楼栋长、老党员的积极性，主动调处发现的各类纠纷隐患，摸清影响社会稳定的各种不和谐、不安定因素。认真进行分析研究，并争取积极措施，努力把各类矛盾纠纷解决在萌芽状态、解决在诉讼外，使矛盾化解在基层，筑牢维护社会稳定的“第一道防线”。

3、认真做好刑释解教人员的安臵帮教工作，及时登记造册、分类，做好衔接、建档、评估和安臵帮教工作，争取每月与刑事解教人员联系一次，了解其近期情况，对于长期联系不到的人员，要及时通过社区警务室与其沟通，尽量防止脱管、失控现象发生。最大限度的预防和减少重新违法犯罪，切实维护社会和谐稳定。

4、主动与司法局联系，加强沟通，同时争取街道有关职能部门的大力支持，加强社区矫正工作衔接，落实帮教管理措施，做到每月

一次谈话和不少于8小时的公益劳动和法制教育时间；完善日常考核制度，要求服刑人员每周必须用电话或口头汇报一次，有事外出必须向司法所请假；整合司法所、社区、单位、家庭的力量，共同做好社区矫正对象的帮教工作。

XXX 20126

司法所

2011司法所全年工作总结篇3

2010年是开发区司法行政工作在奋进中拼搏、在求索中发展、在创新中跨越的一年；也是新举措诸多、成效显著的一年。在市司法局的正确领导下，开发区司法行政工作深入贯彻落实党的十七届五中全会精神，深入贯彻落实科学发展观和省市政法工作会议精神，使分局司法行政工作实现法律宣传形式、人民调解机制、社区矫正效果、帮教安置水平、法律援助范围、法律顾问广度等方面得到全面提升，现将今年的主要工作情况和下一的工作设想报告如下：

一、2010年工作情况

（一）、精心筹备揭牌事宜

揭牌是司法分局进驻开发区的一件大事，也是市局本的一件大事，在分局刘局长的带领下，详尽考虑揭牌的所有安排，制定揭牌方案，并一件一件落实揭牌的具体事宜。经过大家一个多月的精心筹备和排练，对所有细节问题都进行了预测和安排。5月24日，开发区分局举行了一个隆重而热烈的揭牌仪式，秩序井然，细致周全。市委常委、政法委书记古亚伟和副市长张梦生亲自为分局揭牌，铜陵的“一报两台”和省、市司法行政信息网，开发区信息网均对司法分局的揭牌活动进行了宣传报道。司法分局的进驻和揭牌仪式在开发区激起了一定反响，给开发区各单位留下了良好的印象，达到了我们预期的宣传目的。

（二）、加强基础建设、注重宣传和外界的沟通

1、建章立制、规范工作秩序

2010年是开发区司法分局成立的第一年，所有的工作都是盲点，但一切一切工作的开展都离不开一套完整的规章制度和规范的工作秩序。刘局长带领分局的同志做了许多建章立制工作。比如组织分局的全体同志先后到市政务中心、铜官山区政务中心、铜陵县司法局和衡平公证处参观学习，随后制订了一系列规章制度和工作纪律，并实行制度上墙。分局坚持每周一次工作例会，进行工作部署和讲评，坚持每周五学习制度，每天上下班签到制度，规范和严肃工作纪律。

2、建立台账

按照市编委的文件赋予司法分局的六项职能，我督促有关人员对各类资料进行完善，先后建立了资产登记簿、文件收录登记簿、接待登记簿及相关业务工作登记本。

3、加强办公信息化建设、注重宣传和外界的沟通

积极协调电信部门铺设内外网网线，上下三个办公室均铺有内外网接口。与志扬公司共同设计制作了分局内外网。分局的内外网区域特色明显，个性鲜明。在抓好信息化建设的同时，我们还注重传统媒体的宣传。全年分局在省市媒体和各种网站（不含分局自己的内外网）上共刊发宣传稿件25篇，其中省级4篇，市级21篇。同时，还积极加强与管委会、市局和各派驻机构的沟通协调，目前分局在开发区内外关系顺畅、融洽，许多工作得到了大家的大力支持，特别是经费上得到了管委会领导和开发区财政部门的大力帮助，招商引资方面得到了兄弟派驻分局的有力指引和协助。

（三）、切实做好普法宣传和人民调解工作

普法宣传和人民调解工作是司法分局的基本职能，开发区在成立之初就一直紧抓这两项工作。全局的同志根据开发区的特色，编订和印刷了开发区司法分局普法宣传资料和宣传册。为推动为了推动“五五”普法工作深入开展，进一步做好园区法制宣传教育和人民调解工作，7月开发区司法分局和党群工作部联合举办普法和调解骨干培训班，参加培训班的有开发区部分规模以上企业负责人，区内各行政村主要负责人。学习了《工伤保险条例》和《劳动合同法》，请有关领导讲授《法律援助条例》、《人民调解工作条例》和综治维稳方面的有关规定，由于讲授的内容与企业和农村的工作联系紧密，受到培训学员的一致好评。

“12.4”全国法治宣传日那天分局牵头，组织了铜陵学院、市电信局、公安分局、工商分局、地税分局、质监分局、交警大队、房管所、建工办等十余家区内单位，在开发区新城花园中心广场开展了一场以“弘扬法治精神，促进社会和谐”为主题的大型广场演出和法治宣传活动。市领导张梦生、束庆涛、李明龙等和群众一起驻足观看了演出，慰问了演出人员和各单位代表，并对开发区分局组织的此次大型法制宣传活动给予了高度评价。据统计，此次活动各单位共向群众散发法制宣传资料5000余份，现场解答了许多群众关心的法律问题。

（四）、狠抓社区矫正和帮教安置工作

开发区所属的十个行政村也存在大量的社区矫正和帮教安置对象，但是司法行政档案移交过程中出现了问题，开发区没有收到移交的社区矫正对象和帮教安置对象档案。针对这一情况，为了深入了解各个村的社区矫正和帮教安置情况和加强与行政村的沟通交流，更好的开展日后的工作，我们分局全体不畏困难在局长带领下逐个行政村进行走访，对“两劳回归”人员和社区矫正对象进行了初步摸底。对5名矫正对象进行了谈话，走访了3名帮教安置家庭，为6名社区矫正对象和9名“两劳回归”人员建立了档案。值得提出的是，在走访过程中，我们不但了解到了社区矫正对象和帮教安置对象的基本情况，还了解了部分在刑人员的基本情况，这对司法行政工作前沿化发展，为日后社区矫正工作的开展做了很好的铺垫。

为了集中加强对这些帮教安置对象进行教育，11月2日，我分局对园区的社区矫正对象组织进行了一次集体谈话会。从思想上对这些矫正对象进行矫正，帮助他们树立正确的思想观、价值观和人生观，使他们在解矫后能够顺利的融入社会生活，从新做人。

（五）、落实法律援助和法律顾问工作

开发区司法分局成立之初就在政务服务中心一楼窗口设立法律援助中心，为广大的园区企业和行政村提供法律服务和法律援助。自五月揭牌到现在，分局法律服务窗口共接待群众法律咨询106人次，解决了这些群众所遇到的法律问题，积极为园区内企业和居民提供法律服务。

另外，法律顾问工作是司法分局不同与其他司法行政机构的一项特殊的职能。法律顾问工作的开展，对园区经济发展和稳定起到了极为重要的作用。6月份，铜能电力工程公司聘请司法分局为该企业的常年法律顾问，双方举行了签约仪式。目前还有几家企业正在和我们协商之中，有意向和我们达成顾问关系。我们有信心通过宣传和优质的服务，将有更多企业与我们达成顾问关系，法律顾问工作将成为我们开发区分局日后工作中的一个亮点。

（六）、提前超额完成招商引资任务

司法行政工作对我们来说是轻车熟路，但招商引资工作对我们这个刚成立的分局来说却相当陌生。而且我们分局今年5月份才揭牌，招商引资任务验收十一月份底就开始，3000万内资，50万外资，这对我们这个没有管理职能又刚刚进驻的分局来说，确实可谓时间紧、任务重，压力确实很大。分局的局长并没有气馁，不断鼓励我们全局的每一位同志，积极动脑筋、想办法，以最大的努力争取完成工作任务。分局本着服务经济服务发展大局的理念，高度重视招商引资工作，自进驻开发区以后，经常研究招商引资办法，梳理和跟踪招商引资信息，主动上门招商，并和开发区各招商引资强力部门形成了非常良好的工作互动关系。由于措施得当，方法灵活，分局在十月初的时候就已完成招商引资额4335万元，超额一千多万并提前完成了开发区管委会年初下达给分局的全年3000万元的招商引资任务。受到管委会领导的充分肯定和开发区兄弟分局的一致赞誉。

二、2011年工作计划

1、我局与管委会部委分局的联系还不够，明年将一步加强与部委分局的联系，将工作开展落实到实处。

2、法律援助虽然已经取得了一定的成绩，已经签订了一家法律顾问单位，几家顾问单位正在协商，但是这还是远远不够的，我们将不断提高司法分局队伍的素质，争取更多的法律顾问单位，服务园区的企业。

3、今年我局的招商引资任务提前而且超额完成，取得了骄人的成绩，明年我分局将再接再厉，高度重视招商引资工作，研究招商引资办法，充分发挥主观能动性，做好招商引资工作。

4、社区矫正工作和帮教安置仍然是我们明年工作的重点，加强对这两种的教育和管理，对社会的稳定和和谐发挥了不可小觑的作用。我分局明年将重点在开发区的一两个企业中设立社区矫正和帮教安置对象就业基地，切实解决这些人在生活中遇到的实际问题，维护社会稳定。

5、加强普法宣传教育工作，在开发区的重要路口筹划设立法制宣传牌，起到宣传教育工作。

2011乡纪委工作全年总结篇4

孟塬乡纪委2011年工作总结

2011年，我乡纪委在县纪委的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七届五中、六中全会精神，坚持党的基本路线，全面履行职责，按照区、市、县纪委的安排部署和工作要求，从服务全乡工作大局出发，认真落实党风廉政建设责任制，深化党风廉政建设工作，有力的促进了我乡的经济发展。现将我乡全年工作总结如下：

一、党风廉政建设工作

（一）加强组织领导，研究部署工作。按照县委关于加强党风廉政建设和反腐败工作的部署，根据我乡实际，研究制定了关于加强农村基层党风廉政建设工作实施方案和党委成员党风廉 1

政建设包村抓示范点，并成立了领导小组，乡党委书记、政府乡长是党风廉政建设第一责任人，分管领导为直接责任人，确定专人负责党风廉政建设工作。

（二）严格落实党风廉政建设责任制。在全乡工作会议上与

各村和乡直单位签定了责任书17份。明确了各单位主要领导为第一责任人和各自的职责、任务。乡党委将责任书指标细化、量化，并将其纳入平时、半年和年终考核的主要内容之一。

（三）遵纪守法，廉洁从政。认真贯彻执行中央区市县党风

廉政建设工作的各项规度和领导干部重大事项报告、礼品登记和收入申报“三项制度”及“三项谈话制度”，严格遵守领导干部廉洁自律“十不准”、“十项规定、八办要求”，农村基层干部行为规范“九不准”、“六要六不要”和“三条禁令”。

（四）强化学习教育培训，增强乡村干部廉政勤政意识。我们充分利用党委中心学习组、乡干部周一学习会、乡村干部会议和党员活动日，采用定期不定期地组织集体学习与个人自学相结合的办法，认真学习“三个代表”重要思想、党的十七届五中、六中全会精神、《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《中纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等党纪政纪条规；学习胡锦涛总书记在建党90周年大会上的重要讲话；学习农村基层干部行为“九不准”和党员干部廉洁自律“十不准”及“三条禁令”。同时把学习纳入乡村干部工作管理考核的重要内容之一。乡党委书记曹永旿为全体乡村干部上了廉政教育党课, 加强对党员、干部

进行党性、党风、党纪教育，增强了乡村干部廉洁从政的意识，使其干干净净干事。乡党委班子成员、各村和乡直单位党员干部作廉政勤政承诺。

（五）认真实施推行廉政风险防范管理工作。为深入开展反

腐倡廉建设，扎实推进廉政风险防范管理工作，结合实际，制定了实施方案。在全乡全面推行廉政风险防范管理工作。实施廉政风险防范管理的人员范围是:乡领导班子成员、各村、各站（所、中心）的党员干部。防范重点是掌握审批权、审核权、组织人事权。分五个阶段进行实施：

1、查找廉政风险点（2011年1月）。采取自上而下查找和自

下而上逐级审核的方式，从党政管理事项、业务工作流程、岗位职责等方面逐一排查、筛选廉政风险点。

（1）查找个人岗位风险。

（2）查找各村、站（所、中心）风险。

（3）查找单位风险。

2、确定廉政风险等级，制定防范措施（2011年3月）

按照风险发生几率或危害损失程度将廉政风险等级分为三级：

（1）一级廉政风险等级。对涉及事项特别重大，后果十分严

重，情况十分紧急的问题，确定为一级廉政风险，共7个。

(2)二级廉政风险等级。对涉及事项比较重大，后果比较严重，情况比较紧急的问题，确定为二级廉政风险，共22个。

(3)三级廉政风险等级。对涉及一般常态事项，出现问题后果

严重，情况紧急的问题，确定为三级廉政风险，共18个。

4、落实防范措施防范廉政风险（2011年4月—11月）按照

制定的廉政防范措施，采取前期预防、中期监控和后期处置等方法，对可能发生的腐败行为实施有效控制。

前期预防措施、中期监控机制、后期处置办法。

5、检查修正（2011年12月）检查工作由廉政风险防范管理

领导小组负责，依据风险点查证情况、防控措施制定和落实情况，通过日常检查、责任追究、民主测评等方法进行检查考核。

（六）重视群众来信来访。制定了孟塬乡领导接访工作长效

机制的实施意见，每月确定党委成员轮流接访的工作机制，对群众反映的各种问题认真核查，及时处理,群众比较满意。

二、机关效能建设工作

（一）加强组织领导，切实履行职责。乡党委把机关效能建

设作为一项重要工作列入议事日程，印发了《关于进一步加强机关效能建设的意见》，并成立领导小组，党委书记担任组长，定期召开会议研究部署全乡工作。设置意见箱、公布投诉电话，将便民服务受理项目流程图、便民服务指南和便民服务项目、岗位职责和工作人员守则全部公开，方便于群众办事。

（二）狠抓制度建设，提高机关效能。根据本乡工作实际进

一步建立和完善了机关效能建设十项制度、干部工作纪律和作风建设制度、工作绩效考核制度。用制度管事，用制度规范行为，提高工作效率。

（三）实行阳光工程，及时公开三务。我们将党员领导干部

廉洁自律承诺、“三务”及时公开，接受社会监督。在公开中建立公开台帐，完善公开程序，实行归口管理，主管领导审批、纪委书记签发，具体人承办，即时公开。

（四）严格依法办事，确保依法行政。我们能够按照法律法规和政策的规定，行使管理职能，严格依法办事程序，禁止胡作为、乱作为。在收取各种费用中严格执行机关事业收费项目、标准、管理和使用的规定。

三、加强干部作风建设

（一）加强组织领导，严格工作纪律。研究制定了干部作风建设实施方案，并成立领导小组，党委书记任组长，确定了纪委书记专抓此项工作。严格执行彭阳县通报工作实名制制度和经常性明察暗访工作制度。

（二）狠抓制度落实，提高服务质量。我们在工作中严格执行各项规章制度，用制度管事管人，督促乡村干部深入生产一线，帮助解决群众在生产生活中遇到的困难和问题；不准在办公室或村部上网聊天、听音乐、看电视等；做好乡政府和村部值班工作；凡是在上班期间经各级组织明察暗访脱岗或对工作造成失误或与工作无关的活动，按有关规定进行处理，并在全乡范围内通报。

四、扎实开展民情村务评促会活动。

根据县纪委安排部署，及时下发了文件，在全乡开民情村务评促会活动，并成立了领导小组，联系村的乡党委成员到会参加指导工作。

五、存在的问题

(一)对党风廉政建设学习宣传教育的内容不多、形式单一，举办专题讲座或培训的次数少。

(二)对各项管理制度落实不够、督查不到位。工作安排多，监督检查少，使各项管理制度落实不到位。

(三)个别干部存在办事拖拉、工作作风不实的现象。

六、下一年工作打算

(一)扎实开展党风廉政宣传学习教育。对乡村两级干部进行廉政教育培训，每半年开展一次讲廉政党课活动；积极开展廉政文化六进活动；积极开展廉政文化娱乐活动，做好乡村文化墙建设，刷写廉政文化标语和广告牌。

(二)建立和完善各项管理制度。用激励约束机制来规范干部廉洁从政行为。一要深化三务（党务、政务、财务）公开制度。二要严格用制度管人、管事。

（三）严格执行领导干部“十项规定、八办要求”和农村基层干部“九不准”和党员干部“十不准”，积极开展干部任职谈话和廉洁承诺制，促进勤政廉政。

（四）扎实开展民情村务评促会活动。

（五）认真实施好廉政风险防范管理工作。

中共孟塬乡委员会2011年12月2日

2011年质监全年工作总结篇5

2011年全年工作总结

2011年，北关区分局在市局新一届党组的正确领导下，以科学发展观为指导，认真贯彻落实省局“抓质量、保安全、促发展、强质监”工作方针和市局“实施三大发展战略、打造四型质监”发展思路，紧紧围绕市局年初制定的各项目标任务和重点工作，进一步解放思想，转变工作作风，突出工作重点、狠抓任务落实，各项工作取得了明显成效。今年我分局荣获区委、区政府“2010完成责任目标优秀单位”、“安全生产优秀单位”等荣誉称号；申报成功“省级爱国卫生单位”。现将今年工作开展情况总结如下：

一、目标完成情况

（一）、预算目标全面完成

今年我局共立案查处各类违法案件37起，在9月份超额完成原定预算目标的基础上，增幅50%预算目标11月份已全面完成。

（二）、质量兴区工作深入推进

一是制定了《2011年—2015年安阳市北关区区长质量奖争创企业培育规划》。经过对区长质量奖候选企业的培育、筛选、评定，11月29日，评出了首届区长质量奖获奖企业，政府对获奖的安阳市锻压机械工业有限公司奖励5万元；

二是组织6家企业参加市质量兴市办公室举办的“开展申报河南省质量信用A等企业培训班”，组织3家单位参加了市质量兴市办公室举办的《卓越绩效评价准则》国家标准培训班；

三是帮助健美日化有限责任公司完善相关资料，申报2011年河南省名牌产品；

四是加强对获证企业的监管，制定2011工业产品生产许可证、3C认证巡查计划，并对19家获证企业开展审查工作；

五是起草了北关区企业质量状况分析报告并上报区政府，为区政府决策提供数据。

（三）、标准计量基础工作有序开展

一是我局提前介入，帮扶李家庄蔬菜批发市场高标准建立农业化、标准化批发市场；

二是帮助辖区佳明机械有限责任公司生产的数控铝型材设备修改完善了标准体系；

三是对辖区北方能源、神州万象2家加油、加气站在用的压力表等安全防护用计量器具检定情况进行监督检查，核对检定证书与在用加油加气机是否相符，是否存在冒用检定证书的情况；

四是对辖区5家眼镜制配店使用的计量器具进行专项监督检查，完善眼镜制配店的普查建档资料；

五是利用“5.20”世界计量日走访纺织产业集聚区企业，对来两份、卫东等10余家超市使用的60余台电子秤进行检查，发放宣传单共300余份，为消费者宣传计量政策法规与民生知识；

六是对辖区2家5000吨能源计量使用单位开展监督检查，向企业宣传、贯彻能源计量法律法规，使企业了解掌握了相关政策和要求。

（四）、特种设备安全得到巩固

一是开展了气瓶充装、压力管道、起重机械、危化品专项执法活动，共检查企业67家，排查隐患28处；

二是对纺织产业集聚区16家使用（制造）特种设备企业进行摸底调查，登记各类特种设备 30 台（套），压力管道100米，下达责令整改通知书4份，并将普查报告及时上报区政府；

三是开展了电梯普查登记工作，按照管辖区域、使用单位、维保单位、制造厂、电梯种类、电梯登记时间等内容，对新增、未统计和发生变化的641台电梯数据进行了清理和更新；

四是落实企业安全主体责任，对50余家企业完善了特种设备档案。

五是开展在用锅炉能效测试活动。今年全省首次开展在用锅炉能效测试工作，我局主动邀请省特检院专业人员对安阳宾馆使用的锅炉进行了免费能效测试，指导锅炉使用单位加强能效管理，提高锅炉运行能效水平。

（五）、食品质量安全得到加强

一是严格督促企业落实食品质量安全主体责任。2011年，新增食品获证企业4家，对辖区24家食品获证企业全部进行了企业落实主体责任核查工作，企业全部提交了自查报告和承诺书，高风险行业实行一季度一次，其他行业半年一次。其中12家在生产过程中使用添加剂的企业均列出了在用食品添加剂名单，并按要求进行了备案。执法人员深入企业对国家公布的47种非食用物质以及可能滥用的22种食品添加剂进行了认真的现场检查，未发现企业有非法添加和滥用食品添加剂现象。

二是进一步强化乳制品监管。加强监督检查，督促企业对购入的生鲜乳和原料乳粉以及含乳制品企业对出厂产品进行三聚氰胺批批检验；督促企业完善进货查验制度；严格落实对企业购入生鲜乳、原料乳粉的监督抽检，对乳制品企业出厂产品每周进行抽检的规定，辖区益康饮料厂、宋氏食品厂使用的原料乳粉抽检5个批次，抽检率50%，晟福堂食品有限公司使用的生鲜乳进行了每周抽检；对乳制品及原料加强风险监测。进一步加大问题乳粉的清查清缴力度，严厉打击非法生产乳品、非法生产三聚氰胺及调和物的黑窝点。

三是做好各项专项整治工作。我局针对今年食品事件频发的形势，抽调专人负责协调做好各类食品专项检查工作，从人、财、物等各方面予以保障。年内以食品添加剂整治为重点，相继开展了肉制品、调味面制品、烘烤食品、饮料、白酒、塑化剂、涉红产品、香精产品、馒头、春季食品专项、双节食品专项、“两会”食品专项等各类专项检查近20次，抽取各类样品40余个，确保了专项整治工作效果。

（六）、质监形象得到提升

为树立“有为有位有发展”的质监形象，我们积极改进宣传方法，制定了三项措施强化信息宣传工作。利用“3.15消费者权益日”、“5.20世界计量日”、“安全生产月”等活动，以市局年内开 4 展宣传大会战为契机，按照市局“实施三大战略、打造四型质监”的发展思路，重点宣传质监工作成果，弘扬质监文化，彰显质监风采，不断扩大质监部门社会影响力。2011年，在《河南日报》、《安阳日报》、《安阳广播电视网络总台》等省市级报刊刊登新闻信息11篇，省政府采用1篇，被各类政务信息采用40条，市、区政府网等网站采用64条。

（七）、党风廉政和反腐败建设落到实处

健全和落实党风廉政建设责任制。层层签订责任书，坚决落实“6个一”措施，自觉把反腐倡廉各项任务同质监业务一起研究，一起部署，一起落实，一起检查，一起总结，一起考核。强化正反两方面教育，利用“三会一课”、学习会等形式，加强党纪法纪学习和廉政教育，不断深化反面案例的警示教育，组织全体人员到市检察院参观警示教育图片。开展廉政风险防范工作，通过认真分析并查找出部门和个人存在或潜在的思想道德、岗位职责、外部环境等方面的风险点，制定相应风险防范措施，主动预防，超前预防，实现监督关口前移，在全局掀起一场风险防范的“头脑革命”。

二、亮点工作

1、荣获地方多项荣誉。近年来，我局围绕地方中心、重点工作，认真履行质监职能，为促进北关经济社会又好又快发展做出了积极的贡献，服务地方经济建设成效显著。扎实的工作赢得了党委、政府的充分肯定，我局08、09、10年连续三年荣获区委、区政府目标管理优秀单位；07、08、09、10年连续四年荣获安全生产优秀单位；在近年的政风行风评议中，持续保持在前四名。

2、地方经费支持有力。在去年我局争取到区政府食品监管经费10万元的基础上，年初，黄斌局长多次向分管区长、区长汇报工作，经过多方协调，质量兴区和食品监管及抽样检验费用共计15万元列入2011年区财政预算，已拨付到账，从而保证了这两项活动的正常开展。

3、创卫成绩突出。按照市政府“创卫”分工，质监局承担“食品加工”单位的督导整治任务。我们认识到，“创卫”是地方党委、政府一个时期的阶段性中心工作，我分局克服“食品加工”行业变动性强，且多年未监管流通领域等困难，作为“创卫”的一支生力军，自2007年以来，始终奋战在创卫一线，全力以赴投入到小食品制作整治中。我分局“达标示范店承诺书”、“督导组边督导边整治”等“创卫”经验和做法被市、区创卫办专题刊发，在全市推广，在历次的 “创卫”检查排名中，我局均名列前茅。今年在创卫迎检攻坚战中，我分局举全局之力，确保了食品加工门店顺利达标。因成绩突出，区政府支持创卫经费3万元。

4、科学规划分工。为最大限度地挖掘现有科级干部的工作潜力，年初结合分局工作实际，解放思想，科学规划，改进措施，将分局工作分为五大块，由2名副局长和3名副科级干部各管一块，减少管理层次，让3名副科级干部在工作中得到锻炼，提升自身综合管理水平和领导艺术。

三、经验体会

（一）、通过落实“三大发展战略”推进事业发展。市局新一届党组提出的提质保安、强基固本、聚才凝心“三大发展战略”，把解决基层分局长期租房办公的问题，列入重要议事日程。为使“强本固基”事业发展战略的稳步落实，由我局牵头调研，对四区分局目前的办公用房以及解决办公用房的途径和资金来源进行了论证，提出了解决方案。经过我局的多方争取、协调，区政府主要领导已初步同意在建设纺织产业集聚区综合服务大楼时给我局解决14间办公室，有望使长期制约我局发展的突出问题得到根本解决。

（二）、通过沟通营造良好工作环境。质监工作涉及面很广，在履行职能上与许多部门有着十分密切的关系，只有在当地党委、政府的领导下，加强与相关部门的沟通、协调与合作，主动融入大局，才能把握新的机遇，取得更大的作为。

（三）、通过服务体现质监工作价值。服务经济、服务社会、服务企业，是质监工作的宗旨，也是质监事业不断发展的根基所在。只有紧紧围绕区委、区政府的中心工作，围绕促进地方经济发展，找准切入点，才能全面履行各项职能，不断提高工作的有效性和部门的权威性。“创卫”是近年来政府工作重头戏，质监局承担食品制作督导整治任务，我们借“创卫”收获颇丰。

四、存在的问题

1、作为基层分局，监管和执法压力日重，存在人员少、专门人才相对缺乏等问题，在很大程度上制约着我们工作的进一步创新 7 和发展。

2、北关辖区食品获证企业24家，食品企业数量在五区中占1/3以上，与北关区区域面积、发展状况不相符。特别是按照省人大对食品小作坊监管的界定，更突显监管人员少、任务重、压力大的问题。

五、明年工作打算

2012年是全面贯彻市局“实施三大战略，打造四型质监”的关键之年，我局要在市局新一届党组的正确领导下，以“提质保安”、“强本固基”、“聚才凝心”三大战略为抓手，紧密扣住当地工作重心，加强队伍建设，加快科学发展步伐，全面提升履职尽责的能力。主要做好以下工作：

1、加强政治理论和专业技能的学习。聘请有关专家讲解有关法律法规和质监业务知识，提高人员的综合素质。

2、加强目标管理。按照市局新一届党组的“三大发展战略”新思路，在工作的细节上下功夫，使各项工作精细化、系统化，提高工作效能，确保全年工作目标不折不扣、保质保量地按时全面完成。

3、加强两大安全监管。围绕食品质量和特种设备两大安全，牢固树立责任意识，全面建立食品生产企业和特种设备生产、安装、维修、使用单位质量档案，构建以质量档案为基础、微机动态化管理为手段，严格执法、强化管理为重点的有效监管体系，认真抓好食品质量安全和特种设备安全工作。

4、继续发扬艰苦奋斗的工作精神，开源节流，把每一分钱用到最需要的地方，促进事业的建设和发展。

5、加强党风廉政建设。把好每个环节，把每一项工作做深、做细、做扎实。正确处理好行风建设和业务工作的关系，将行风建设融入质监工作整体当中，在服务中体现行风，用行风促进各项业务工作的开展，通过行之有效的行风建设，真正赢得地方党委、政府的支持和肯定，赢得社会各界的认可和好评。

6、加强宣传工作。质量技术监督事业的发展必须有一个良好的舆论环境，我们要一手抓业务，一手抓宣传，加大信息宣传投入，完善奖励政策，激发干部职工的宣传热情，形成全局上下搞宣传、人人都是宣传员的浓厚氛围。

7、正确对待体制调整，做好机构改革人员思想稳定工作。

8、要加强与调整和换届后地方四大班子的汇报、衔接工作，为部门营造宽松的工作环境。

9、做好市长质量奖的培育和推荐工作。

2011年计生统计全年总结篇6

2011年融汇社区计划统计工作要以《中共中央国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》和省、市、区、街《实施意见》精神为指导，按照科学发展观的要求，围绕社区工作大局，突出重点，创新工作思路，重点抓好以下工作。截止2011年9月30日。我社区有15-49周岁的育龄妇女1102人，其中已婚育龄妇女814人，出生人口21人，初婚人员12对，死亡人员31人。计划生育率100%。

一、做好人口和计划生育基础信息核查工作，加快人口与计划生育信息化建设步伐。更好的运行好网络版。

1、根据上级主管部门精神，年初认真组织做好辽宁省人口信息网络版录入2010年3月致现在信息变更工作。我社区并利用此契机进一步完善《辽宁人口信息网络版管理系统》，重点对新建楼群，新入住小区进行入户登记，基层工作人员要进行入户登记，查看有效证件，摸清底子、查清详情，与原录入信息进行逐户逐项核对，修正错误信息，在信息核对准确的基础上对统计信息进行更新，完成《辽宁人口信息网络版管理系统》数据库清理。进一步提高已婚育龄妇女覆盖率、个案信息的准确率、逻辑关系的准确率。

2、高标准规范统计台账。2011年要进一步规范基层统 1

计台账，实行高标准档案化管理。

3、以全区补录2010年以来的信息变更为契机，社区要做好人口数据汇总、分析工作。

二、进一步规范计划生育特别扶助制度实施工作，畅通资金发放渠道

按照《辽宁省计划生育家庭特别扶助制度实施方案》、《辽宁省计划生育家庭特别扶助对象具体确认条件的政策性解释》要求，进一步规范社区特别扶助工作。掌握有关政策条件，做好扶助对象的资格确认工作，规范个案信息档案管理和加强日常工作管理。确保扶助对象资格确认准确，确保扶助资金到位及时发放准确。

进一步完善“资格确认、资金管理、资金发放、社会监督”四个环节相互衔接、相互制约的运行机制，规范操作程序。作好2011特别扶助对象资格确认、个案信息录入上报和资金发放工作。

三、做好《独生子女父母光荣证》和生育指标手续办理工作

1、执行《辽宁省独生子女父母光荣证管理办法》，认真审核办理《独生子女父母光荣证》，做好登记、审核、存档工作。

2、认真执行省、市《办理生育手续的有关规定》和《双塔区再生育手续管理有关规定》，规范生育手续，严格审批

程序，做到审批资料齐全，存档规范。

四、开展计划统计优质服务活动

计划统计工作人员要树立优质服务意识。在特扶对象资格确认、特扶金发放、生育手续办理、婚育情况证明信出据等工作中，严格执行首问责任制度，要认真执行有关规定，不刁难群众，不乱收费，不推拖超期办理。

融汇社区计生办

计划生育工作总结2011全年篇7

今年以来，在县委、县政府的领导下，在县计生局的精心指导下，我镇认真贯彻落实中共中央、国务院《决定》，紧紧围绕人口与计划生育各项目标任务，在创建国家级计划生育优质服务先进县的基础上，以狠抓基层、夯实基础为重点，抓紧抓好计生工作，使全镇人口与计划生育工作在巩固提高中保持了健康发展的良好态势。截止2011年9月30日，全镇共出生190人，其中计内一胎152人，计内二胎38人，出生人口中男性98人，女性92人，出生人口性别比106:100；全镇期内共落实计划生育手术201例，其中上环131人，扎管26例，取环36例，人流8例，落实节育措施及时率100 %。期内共“三查”四次，共计6760人次。其中：重点对象4296人次，一般对象2464人次，并全部实行了免费服务，全镇新农村新家庭示范户228户，建成文明幸福家庭460户。现将上半年计划生育工作总结如下：

一、加强领导，明确责任，常抓不懈

今年以来，我镇坚持各级党政一把手亲自抓负总责，层层落实任务，明确责任，促进全镇计划生育工作走上经常化和制度化轨道。一是把计划生育工作列入党政重要议事日程。镇党委定期召开会议专题研究分析计生工作，明确规定各村计生工作由村支部书记主抓；二是继续坚持计生工作“一票否决”制，把计生工作列入月查、季验年考核，评优树模的重要内容奖罚兑现；三是层层签订目标责任书。年初，镇上与各村、村与村民小组和中心户长签订目标责任书，形成了“责任有人负，工作有人管，事情有人干”的良好局面；四是注重发挥网络职能作用，坚持常抓不懈。在组织上，镇、村成立计生工作领导小组，组上成立中心户长学习组，形成了级级有人管，层层有人抓的责任机制；在工作上，坚持每月召开计划生育工作例会，认真分析和讨论当前工作存在的问题，研究对策措施。采取集中与分片相结合的方式，对计生中心户长、村、组干部进行了计生政策法规、计生业务知识和人口理论知识培训，使他们正确认识当前的人口形势，认清计划生育工作的长期性、艰巨性，防止和克服自满、松劲、厌倦、畏难和急于求成的情绪，树立起常抓不懈，紧抓不放的思想。

二、严格按照国家级计划生育优质服务县工作要求，全面做好我镇计生各项工作任务

去年城固县计划生育创国优工作取得成功，围绕计划生育优质服务各项工作要求，我镇计生工作主要从以下几方面开展工作：

一是认真贯彻实施“一法五规”，落实计生执法责任制及公示制、评议制、执法过错追究制。严格依法行政，坚持程序执法，公正执法，文明执法。认真开展阳光计生行动，诚信计生，实行计生政务公开、村务公开，从而使广大群众的合法权益得到保障。

二是强化政策宣传力度，切实转变群众的婚育观念。今年以来，我镇加大各项计生政策法规的宣传和农村计划生育家庭各类优惠政府的宣传动员工作，在草坝岭村开展了计生新农村新家庭建设示范村试点工作，把转变广大群众婚育观念作为规范基层工作的重中之重来抓。镇、村在充分利用广播、板报、横幅、专栏等多种形式大张旗鼓进行宣传，更新了全镇8个村的国策碑标语，制作了永久性标语16面，制作过路横幅9条，办版报专栏32期。镇、村还在经费十分困难的情况下，挤出资金把计生政策、优生优育知识印制后发放到育龄人群手中，保证镇有25种以上宣传品，村有15种以上宣传品，中心户长有5种以上宣传品，育龄妇女有3种以上宣传品，真正把党的富民政策和婚育新风传播到了千家万户，使晚婚晚育、男女平等、生男生女都一样的生育观念根植于农民群众之中，为计划生育优质服务工作营造一个良好的工作氛围。

三是狠抓基层网络建设，规范基层管理，提高干部队伍服务水平。基层是计划生育工作的基础，为此我镇把计生工作的重点放在了村组一级，通过抓好网络建设，打好基层基础，使计生工作得到有效开展。首先强化中心户长建设，全镇共调整组建计生中心户长76个，年初举办了全镇计生专干和全体中心户长培训会，并评选出8名优秀户长进行了奖励。年中计生办入村入组对中心户长进行手把手的业务指导和培训，落实并规范了工作职责，加强了业务知识水平，不断提高计生队伍的服务技能。镇上坚持每月召开一次村专干例会，集中检查一个村的信息反馈情况，交流经验，安排工作，业务培训，发现新情况，及时研究对策，始终做到了计生工作底子清、情况明。另外，我镇聘请厂医院妇科医生分片对村组干部、中心户长进行妇女健康知识、优生优育政策法规、技术服务等知识培训，使他们真正成为了计生工作的行家里手。再次，对计生资料进行了规范管理。镇上从计生中心户长最基础的管理入手，从生育指标的摸底、申报到镇、村两级资料的入档存查都按照市县规定做了严格要求，统一规范。第四加大抽查力度，促进经常性工作。镇上每季度组织力量对各村计生工作开展一次拉网式的入户调查，通过定期检查，督促各村经常性地开展工作，也是对计生政策面对面的深入宣传，在每次检查中发现问题及时纠正，并对查处的问题进行通报评比，有效地促进了计生工作的顺利开展。

四是认真开展了“两项工程”和“家庭创业”工作，“三查”和“四术免费”服务，认真落实《一证通》的填写发放和使用工作，大力宣传和推进免费婚前检查和孕前筛查工作，进一步调动了广大群众实行计划生育政策的自觉性。为了方便群众“三查”，镇计生办人员带B超机到各村为育龄妇女上门服务，在三查的同时，大力宣传计划生育技术服务条例，使广大育龄妇女知晓实行计划生育落实节育措施可享受免费服务，有效调动了育龄妇女落实措施的积极性。

五是严格兑现各类计生优惠政策。

1、城市独生子女父母补助兑现8人，截止2011年5月兑现补助金17490元。

2、享受农村计生家庭奖励扶助73人，其中国扶64人，独女奖扶9人。

3、特别扶助对象6人，除享受特别扶助外，镇上都给其办理了农村最低生活保障。

4、放弃二孩一次性奖励共7人（每人4000元），其中2011年奖励4人；16周岁以上放弃二孩一次性奖励共99人(每人500元)，49500元，其中2011年奖励13人6500元。

5、计划生育家庭参加新农合补助4712人，落实补助47120元，已全部发放。

6、全镇16岁以下独生子女领证户1471户。其中农民独生子女户817户，2011兑现保健费98040元，现正在兑付当中。

6、为237户独生子女户办理了计生意外伤害保险。

8、2011年计划生育家庭子女中考加分共69人。六是切实加强流动人口规范化管理。年初，镇上下发了《流动人口清理清查工作安排意见》，对全镇所有外出人员进行了调查。4月份我镇按照县局统一部署，开展了流动人口专项治理活动，并与相关乡镇签订了流动人口双向管理协议，于5月中旬圆满完成各阶段工作任务。截止9月30日，全镇流出总人口2567人，其中流出已婚育龄妇女801人；流入总人口103人，其中流入已婚育龄妇女34人。针对本镇外出人员较多，管理难度较大，我们严格按照《流动人口管理办法》的规定，大力推行了计生、派出所联合办公的办法，以村为责任区严格抓了流动人口的办证、验证以及流动人口的信息通报管理工作，镇村两级在流动人口管理中严把入口，严查出口，做到外出人员人数清，婚姻状况清，生育情况清，节育措施清，三查证明清。充份利用元旦、春节、和三夏、三秋大忙期间的有利时机，开展流动人口清理清查工作，对春节返乡的已婚育龄妇女及时上门访视，对流出人员留在家里的亲人们送政策送温暖上门，帮助他们解决生产、生活中困难，用晓之以理，动之以情的方法取得他们对计生工作的理解和支持。通过系列的有效措施和服务工作极大地提高了流动人口执行计划生育政策的自觉性。

七是认真做好计生网络信息交换工作。在做全员人口补录工作的同时，我们每月按时更新全员人口系统信息，按时做好流动人口信息交换工作。建立内网连接，与计生局和兄弟乡镇做好信息交换和交流工作。截止9月30日，全镇出生人口全部输入全员人口库，流动人口交换工作无遗漏，计生信息网络工作运行良好。

三、扎实推进人口计生综合改革，夯实基础，着力抓好“分类管理、升级进位”活动

针对分类管理、升级进位活动十项工作标准和八项工作要求，我镇结合计划生育国家级优质服务县工作要求开展工作，强化计生各项工作措施，认真查弱补缺，以全面加强人口计生目标责任考核体系、全面提高优质服务能力建设、真正夯实基础、完善利益导向机制建设、保障队伍网络建设、让广大干部群众对人口计生工作更加满意这六项目标为宗旨，对我镇各村各社区采取分类指导、上下联动、整体推进的方式，使我镇计生工作在原有的基础上大为提升，力争跻身全县一类乡镇行列。

四、其他特色工作

1、按照创建计生信息化建设先进县标准要求，我镇积极筹备，利用半个月时间，对镇计生微机室及计生办公室进行了标准化的改建及全面装修，总投资2.5万元，微机室铺设防静电地板砖，安装了空调，添置了打印机等设施；计生办公室重新购办公桌椅、沙发、文柜等，使计生办环境焕然一新，为进一步提升我镇计生信息化建设和计生工作服务水平提供了硬件基础。

2、为丰富农村人口文化活动，营造镇、村新型人口文化氛围，按照城人口组发[2011]02号《关于开展创建全省新型人口文化建设示范单位的通知》文件要求，镇上积极筹资1.7万元，率先在草坝岭村建成新农村人口文化广场，其中，广场附属设施建设投资0.7万元，人口文化宣传栏及人口文化长廊等建设投资1万元。另外，投资0.3万元，建成草坝岭村人口文化大院。在县计生局的支持下，为农村书屋充实了一批计生科技、政策、优生优育、卫生知识等方面的书籍，为农村人口文化增加了丰富多彩的内容。通过这些平台，极大的提升了农村人口文化的品味。

总之，今年以来，我镇计生工作在各级的关心支持下，取得了一定的成绩，但与上级的高标准和我镇的工作目标相比，还有一定的差距，还存在一些薄弱和不足之处，我们有信心也有决心在今后的工作中进一步加大工作力度，强化基层基础，促进我镇人口和计划生育工作健康有序发展。

2011检验员全年工作总结篇8

2011年对于我们来说是关键的一年，也是有新突破的一年，我所今年所取得的成绩是毋庸置疑的，同样的我们个人也有了很多的突破与成绩，现将本年的工作总结于下。

一、利用现有资源，寻找与总结最优工作方式和方法，加强建材内部建设与管理。尽一年半的工作让我们对单位的体系运行和自己所从事的工作已了然于心，新的一年我们不要原地踏步，需要的是突破与改进，在不断的工作中提高工作质效。鉴于之前经常有检查，所以为了保证我们科室今年工作的规范性，一开始我们就规范检测中的各个程序，如：给每台仪器配使用记录和维修记录，尽量做到每次做完后填写；规范原始记录等。

同时为了使检验工作更有效与规范，以最低的投入获得有意的成绩，我们充分利用了已检样品，让废弃的样品再次成为自己的资源来提高自己的工作质效。例如对于板材的检测，要先画线再按照画的线切割，这样画线往往会花费掉很长的时间，所以为了更有效的完成工作，我们结合自己的专业知识设计出一个方便切割的工作台，利用已有的角钢、板材等构建成型，再涂点油漆，美观又实用，这样不仅免去了切割画线的麻烦，还大大提高了工作效率。总之，为了全面提高和规范检测我们一直在努力，例如为了保证数据的准确与科学性，我们利用瓷砖等建起了一个甲醛检测工作台；为了检测室的整洁与小的检测设备的存放，我们利用板材订起了一个个收纳箱；为了建材的美观，我们利用涂料让已经锈迹斑斑的大门重换新装。所做的这些不仅

使我们的工作环境整洁了，更节约了成本，提高了工作质效、规范了工作行为。

二、工作创新、开拓进取，抓基础检测项目，开发新的检测参数。截止目前综合室已完成**批次的检测，其中包括机电**批次，平均不合格率高达70%。这不仅是综合室成员共同努力的结果，也离不开其他同事的帮助与合作，更重要的是感谢领导对综合室的重视和投入。从09年到现在，我们不断在添置仪器，今年领导加大设备改造又新增了划痕试验机、微机控制人造板试验机，这又大大的提升了我们的检测能力。为了充分利用好每一台设备、提升技术档次，综合室成员不断努力学习标准，对常有的检测我们做到精益求精，努力学习，提高自身知识的含金量。利用已有的仪器我们开发了之前没有检测过的参数，如铝合金的拉伸试验、人造板的浸渍剥离强度、瓶坯的垂直压载等，利用新仪器我们拓宽了新的检验项目，如胶合强度、结合强度、握螺钉力、管材的拉伸试验、人造板的划痕试验等。这所有的一切不仅提高了检测能力，扩大了检测范围，也是对我所“检得全、检的快、检得好”的充分的证实与肯定。

三、默契配合，利用团队力量，使外检工作和内检工作合理化、人性化。综合室的工作相对于其他科室除了技术领域上的差别，一个很大的不同就是外检，像室内甲醛的检测、混凝土排水管的检测，很多时候都需要外出检测，而且好多时候都是周末。我们科室成员积极协调，相互配合协调，不抱怨，认真工作，做到互相理解、互帮互学，按时有效的完成工作任务。而像鞭炮的检测，由于鞭炮燃放时候的噪

音大，为了不影响其他人的工作，我们会把鞭炮的检测安排在下班的时候。建材检测的垃圾多而大，我们听取了局领导的嘱咐，自己想了办法将垃圾入袋，再找人或是自己拖出去丢，而不再直接丢垃圾桶。在科室之间我们也相互学习和帮助，同其他同事的工作协调上，做到互相理解、互帮互学。由于建材检验的特殊性，对于稽查分局、工商局这些执法部门，所出数据对他们的重要性不言而喻，所以我们会及时和他们沟通交流，了解当前建材样品的检验缺陷。同前勤人员我们交流抽样心得，告诉他们抽样中的注意事项以确保抽样的规范性，他们外出时帮忙接样、发报告，整理资料等等。在工作的每一天我们都认认真真的做好自己的本质工作，并利用自己的空闲时间尽力去帮助身边的人。努力做到从每一件事情上进行总结，不断摸索，掌握方法，提高工作效率和工作质量。

四、敢于吃苦，勇于实践，勇于奉献。在综合室工作过的人都知道建材室工作的不一样性，做板材和木匠差不多，锯完混身是锯末、灰头土脸；做钢筋和车间工人一样满手是油、火星四散；做红砖，做抗折时满屋灰尘，一个样做十块砖，清理垃圾得两三桶，在建材室像这样的例子很多，大家有时都戏称就像是一做房子的工人，可是大家笑笑还是继续工作。大家以高度的责任心，不怕吃苦，自觉的加班加点，确保工作按时保质保量的完成。

态度决定一切，细节决定成败，检验工作是一项精细的检验过程。今年我们取得的成绩是可以得到认可的，可是金无足赤，人无完人，工作中也存在着不足:

1、把握全局整体工作的能力尽管有了一定程度的提高，但仍有待于进一步提高；

2、处理一些对检测结果有异议的事件，由于自身知识结构的匮乏，尚不能做到游刃有余；

3、对于原始记录这一块还只是初步规范化，要进一步完善。面对所取得的成绩与不足，在新的一年工作中我一定会努力加以改进提高，目前初步的想法有：

1、对检测的数据做到“务实求真”，进一步规范检测平台，在确保已检测参数数据准备的同时，进一步开发新的检测参数和检测领域；

2、抓落实看结果，每周对样品进行汇总，对结果进行分析及时发现问题，及时反映问题；

3、如果有可能希望拓展瓷砖的耐磨性检测。

人们都有追求真善美的愿望，都有完善自己的愿望，怎么完善，只有不断的学习与提高，新的一年我一定会继续努力前进。

民政办2011年全年工作总结篇9

一年来社会事务办在镇党委、政府的正确领导下和上级部门的大力支持下，深入贯彻落实科学发展观，以“满意在民政”为总揽，坚持“以民为本，为民解困，以人为本，为民服务”的宗旨，围绕“灾有所救，贫有所济，弱有所扶，困有所帮，残有所助，老有所养”的核心任务，拓宽工作思路，转变工作方式，创新工作手段，进一步提升了全镇社会事务事业发展整体水平。现将一年来的工作情况汇报如下：

一：民政工作

1、在对弱势群体的工作中，为了真正体现党对特困群体的关注，让他们感受党的无限关爱之情。全年向各村2922户困难户发放白面

1957袋，大米1443袋，食用油2522桶。让特困户过了一个平安、幸福、欢愉的新年，同时慰问9个部队及优抚对象 45 户,用真诚及实际行动表现出我们社会大家庭对他们的敬仰，关注之情。

2、在今年的第九届村委换届选举中，对村两委干部及选举委员会分别进行了四次集中培训，通过培训，参会人员进一步加深了对换届选举工作的理解。并下各村对选举委员会成员，从选举的程序、注意事项等方面进行了培训。全镇28个村村委完成换届选举，选出村委会成员共108人，其中:主任28名，副主任6名，委员74名。

3、着力完善以村务公开、民主管理为核心的村民自治机制，3月15日、7月15日对各村的村务公开情况进行了检查，并拍照、留档，并接受了区纪委、财政局、审计局、民政局和农业局先后两次的检查。

4、在殡葬工作方面，实行灵活的管理机制，组织社区及各村对殡葬管理条例进行宣传，期间出黑板3块，张贴标语100余条，取缔了销售迷信用品的摊点10个，破除了封建陋习，提高了村民、居民的认识，增强了村民、居民树立文明新风尚的思想。

5、在低保工作方面，首先，加强对农村及社区低保工作的管理和培训，加强对国家法律、法规的学习，确保“低保政策”全面的落实贯彻到位,做到应保尽保;并积极拓展就业渠道，使低保户脱保，自力更生的生活；同时严把审核关，组织低保管理人员进行自查，真正让“低保”成为社会特困群体生活保障的最后一道屏障。一年来，审批了六个社区低保户104 户，169人，发放低保金56余万元；农村低保户432户，821人，发放低保金95万元;生活困难补助13人，发放补助金4万余元；未参保企业人员18人，发放15余万元。为116人城市低保边缘户，发放了救助金11600元；3月份为城市低保户104人，生活困难人员12人，发放了困难群众医疗救助证，发放金额36200元。5月份还为全镇177户符合条件的低保户发放困难群众医疗救助证，发放金额72200元。10月份，177户，361人，农村低保资料录入微机。

6、为157户家庭困难户进行了大病救助，救助金额695450元。

7、深入各村落实五保户供养情况，每人每年发放五保生活费5446元，全年共发放16余万元。

8、根据我市对农村退役士兵老年生活补助的审批精神，现已为46名60岁农村退役军人进行了审核，并上报区民政局审批，4名59岁农村退役士兵进行数据采集。9、4月份，积极与民政局协调为18名参战人员安排了公益性岗位。

10、“八一”建军期间组织复员军人代表、伤残军人代表、现役军人家属代表、驻地部队代表和退伍军人代表参加“八一”座谈会，表达了政府及人民群众对他们崇高的敬意和爱戴。在座谈会上，大家畅所欲言，表达自己的心声。“八一”及春节期间组织工作人员去村、社区慰问伤残军人、复员军人及困难参战人员，为他们送去米、面、油等生活必需品，让他们感受到政府对他们的关怀和爱护，体会到我们社会大家庭的温暖。

11、优抚对象大多年老体弱多病，为了解决他们看病难的问题，我们积极组织卫生院医务人员为优抚对象进行体检身体，并为 3名优抚对象进行了大病医疗救助，救助金额 1万余元。

12、由于生活水平提高，物价的上涨，我镇对现役军人家属的优待金，从去年的3800元提高到今年的6000元，为20人发放优待金120000元。

13、今年，我办协助武装部进行了征兵工作，带领初审符合条件的43人参加了体检，进行了家访，共为部队送去36名青年。

二：劳动保障工作

1、对社区社保员加大培训、学习力度，提高他们的自身业务水平，积极督导他们的工作并搞好与各驻地单位的协调工作，及时发布招聘信息，开展为民解忧的就业服务。2011年我镇新增就业岗位目标任务2700人，完成2903人，完成目标的107%；下岗失业人员再就业目标任务1270人，完成1475人，完成目标的116%；就业困难群体就业人数目标任务293人，完成297人，完成目标的101%；农村转移劳动力目标任务220人，完成233人，完成目标的105%。

2、在2011年中根据上级文件精神，对辖区内的下岗失业人员进行换证和办理第二代《就业失业登记证》共200人。

3、带领下岗失业人员参加市就业中心举办的劳动用工招聘会共3场，在我镇辖区内举办了一次招聘会，共登记失业人员90余人。

4、对辖区内企业用工情况进行摸底排查，到六月底共排查700余单位，6365人，全面清理整动劳动用工秩序，解决企业存在的非法用工问题，规范企业用工秩序。

5、截止目前办理社会保险补贴28人；认证就业困难共33人。我镇对辖区内的驻地单位人员进行了劳动用工备案。

6、今年，为我镇农村60周岁以上审核并发放养老金1864人，307万余元。并对16—59周岁参保人员进行了审核, 共参保11246人，共计缴费477万余元。7、2011年，根据上级精神新增了一项城镇居民养老保险，今年6月至11月底，对我镇的户籍居民进行长期的摸底排查，12月底我镇根据上级文件要求，对我镇户籍居民进行正式的登记办理城镇居民养老保险。在短短10天内，我镇共办理了60岁以上参加养老保险老年332余人，目前已有281人领取了城镇居民养老保险的银行存折；登记办理16周岁至59周岁的居民共247人，共计缴纳19.7万元。为更多的居民可以享受到此项新的惠民政策，目前我镇对此项工作还在进一步的摸底中。

三：社区管理工作

加强对社区干部的培训，为了更好的开展社区工作，针对社区情况制定了社区工作制度并组织社区所有工作人员进行了学习，严格按照制度执行。为进一步提高社区干部的整体素质，定期组织社区干部进行业务学习及相关能力的培训。

1、全年为社区干部办理保险关系50人，办理医保卡50张，缴纳保险费用近28万元。

2、为社区空巢、独居、孤寡老人办理爱心“一键通”手机共69台。

3、领导对朝阳一、三、四、南巷

二、太堡二社区新建办公场所场地进行了实地考察，签订协议；按计划如期开工，现除朝阳一社区主体未完成外，其他四个社区主体工程完成。

4、为社区退养人员及社区干部发放2010— 2011年两年的取暖补贴，共计19.88万元。

5、为社区退养人员及社区干部发放了调薪工资300元/人/月。

6、定期组织社区干部对辖区居民开展宣传社区工作相关内容的活动。

7、根据上级部门的要求我镇积极组织开展了“ 全民学习活动周”并就活动中出现的典型事例进行了总结。

四：残疾人工作

全镇共有残疾人756人，占总人口的2.22%。为3户城镇居民残疾人家庭进行了房屋维修，为农村20户残疾人家庭进行了房屋维修。为社区残疾人配置了康复器材，为10人困难残疾人发放了每人500元。