学习贯彻总书记重要精神座谈会讲话

学习贯彻总书记重要精神座谈会讲话（共9篇）

学习贯彻总书记重要精神座谈会讲话 篇1

2009年，两岸关系取得全面进展，为我们做好对台旅游工作创造了良好条件。在省委、省政府的领导下，我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，认真贯彻落实胡总书记12·31重要讲话精神，围绕中心，服务大局，整合力量，积极作为，有针对性地开展了对台旅游交流工作，深化了台湾同胞对湖北的了解，加强了湖北

与台湾地区的联系，拓展了湖北与台湾的合作领域，为我省对台合作交流工作做出了积极的贡献。

一、深刻领会，准确定位，拓宽鄂台旅游交流工作思路

胡总书记12·31重要讲话总结两岸关系发展历史、适应现阶段两岸和平发展新形势，提出了当前对台工作的重大方针、政策，不仅体现了中央对台工作的一贯立场，同时赋予了对台方针政策的新内涵，为进一步发展两岸关系、推进祖国和平统一指明了方向。在深入学习讲话精神的基础上，我们结合旅游产业特点和我省发展实际，分析研究如何用旅游的理念来贯彻落实讲话精神，推动鄂台两地经贸文教交流再上新台阶。深化认识旅游业的文化属性，在对台旅游宣传促销活动中，突出和渲染我省旅游产品中蕴含的独特文化，并通过旅游文化向台湾同胞传递浓郁的亲情和乡情；深化认识旅游业的开放属性，精心遴选旅游项目，创新招商引资模式，努力促成我省旅游资源和台商资本的紧密融合；深化认识旅游业的经济属性，有序推进我省居民赴台旅游，大力宣传招徕台湾同胞赴鄂旅游，促进两地旅游快速发展；深化认识旅游产业的综合属性，牢牢把握两岸关系和平发展的主题，开辟鄂台两地交流合作更为广阔的空间。总之，我们深刻领会胡总书记12·31重要讲话精神实质，科学把握旅游产业定位的基础，拓宽鄂台旅游交流工作思路，充分发挥旅游在鄂台交流中先行先试的优势，营造鄂台旅游大交流、大融合的氛围，促进旅游成为鄂台交流的重要载体和有机组成部分。

二、抢得先机，营造氛围，深化鄂台两地旅游交流互动

2008年12月25日，鄂台实现直航，为两地交流合作带来新的契机。今年3月5日至12日，我们顺势而为，在省台办的支持下，由省政府领导带队，省旅游局、各地分管领导及旅游局、组团旅行社、大型旅游企业、东航武汉公司负责人近100人的大型旅游促销团赴台湾开展了旅游交流活动。此次活动规模大、规格高，同时也是在胡总书记12·31讲话之后第一个跟进赴台开展大型旅游促销交流活动的省份，在岛内产生了强烈反响，促进了鄂台旅游、经贸、文化交流，增强了双方共同应对金融危机的信心、决心，取得了丰硕成果。一是全面宣传了湖北旅游产品，提升了湖北旅游形象。在台北、台中的推介会上，我们用独特的创意把生态文化旅游产品更加靓丽地姿态呈现给与会嘉宾，具有极强震撼力。另一方面，我们以“极目楚天、情归湖北”为主题，在台湾联合报等报刊杂志，高密度推广了湖北8条精品旅游线路。赴台前的前期宣传铺垫，使此次活动受到台湾媒体的广泛关注和期待。副省长田承忠及促销团代表一走出桃园机场，就有多家媒体过来采访。台湾报纸、电视、电台、网络等各类媒体共发表与此次活动有关的新闻和湖北旅游专题文章90多篇。二是广泛结识了台湾各界朋友。由副省长田承忠带队的旅游交流团，满满当当地安排了经贸考察活动。拜会了时任中国国民党主席的吴伯雄等；拜访了台湾工商业总会、复兴航空公司等工商企业和协会的高层负责人。据初步统计，活动结识各界新朋友3000多人，起到了以旅游为媒加强民间交往的作用。正如吴伯雄所说，湖北6000万人，台湾2000万人，宣传优势大，以此次旅游促销交流活动的声势，必将有效地增进两地民众的相互了解，促进两岸关系和平发展。

三、精心包装，积极推介，推动旅游成为台商投资新热点

在鄂台交流空前活跃的局面下，我们充分利用鄂台交流各种平台，认真了解台商的投资意愿和要求，精心包装和大力推介我省旅游项目，推动我省旅游业承接台资迈出了重要一步。在3月赴台大型旅游促销交流活动期间，我们精心遴选了20多个重大旅游项目赴台推介，取得了立竿见影的效果，台商对投资武汉城市圈的酒店、度假村和开通旅游航线表示出浓厚兴趣，并确定了项目考察计划。在5月“湖北·台湾周”期间，台商旅游招商成效显著，有9个旅游项目签约，规划总投资11亿元。在我们的积极努力下，台湾复兴航空公司和湖北机场集团签订了航线合作协议。该航线已于8月22日正式开通，复兴航空也成为首家来汉运营的台湾航空公司，武汉也成为复兴航空第四个大陆航点。省旅游协会还与台湾工商界行业协会签订了全面合作协议。根据协议，双方将本着“平等协商、优势互补、互利双赢、务实友好”的原则，建立常规性的工作制度和协调机制，以推动双方企业之间的投资与合作，促进双方的人员往来和交流，并在旅游推介、品牌建设、市场拓展、信息交流、人才培养、节庆会展等方面进一步加强合作。目前，台商签约的卧龙温泉等项目都已顺利开工。目前，旅游已经成为台商投资湖北的新热点。

四、客源互送，共克时艰，开拓鄂台交流互利双赢新局面

2008年7月，大陆居民赴台旅游正式开放。一年多来，我省共有5家旅行社获得组织赴台旅游资质。在我们的大力引导和积极推动下，两地双向游客往来频繁，旅游消费成为两地共同应对

金融危机的重要途径，并呈现出三大特点。一是双向旅游市场稳步发展。今年1-11月，我省共接待台湾游客11.52万人次，同比增长18.91%；我省赴台湾游客达5万人次。特别值得一提的是，我省旅行社还主动策划并开展了以青年人为目标人群的市场推广活动，暑期修学游、夏令营和共赏明月等主题活动都在两地收到了不俗的市场效果。二是宣传推介和奖励推动效果明显。我们研究制定了《对台湾旅行社组团来湖北旅游的促进办法》，在台湾宣布并通过媒体广为传播后，立刻引起了岛内旅游界的强烈反应。台北园山大饭店与长江海外达成了组织500多名职工乘船游览三峡的奖励旅游项目。台湾灿星旅游公司负责人还专门拜访了我局张达华局长和主要旅行社，表示希望在我省设立机构，组织大批台湾客人来我省观光。另外，我局还和南航共同在台湾举办了南航台北旅游展，参加了第四届台北旅展等活动，组织武汉市旅游协会赴台促销，有效地调动了台湾民众到湖北深度旅游的热情。三是旅游航空互动呈现良好发展势头。武汉－台北直航消息一经公布，为给直航提供客源保障，我局就增加双向旅游客源做了大量工作。一方面针对台湾市场开辟新的游览线路，得到了旅游企业的积极响应。2008年12月25日直航首日，我局促成的台湾百家旅行商踩线团首批人员和第一个直航旅游团就搭乘首航班机抵达湖北，用7天时间畅游我省精华景点。活动持续到2009年4月，逾1000人参加，其中旅行商约220人。另一方面，我局也通过广告补贴等形式鼓励旅游企业在主要媒体宣传宝岛游，在我省居民中掀起了赴台湾旅游的热潮。这些都使武汉台北直航航线发展为一条炙手可热的航线。继东航执飞此航线后，今年7月15日，南航也开通了武汉至台北的直飞航线。8月台湾复兴航空开通台北武汉航线，不仅实现了汉台两地对飞，也使两地空中直航日益加强，航空旅游互动必将进一步促进鄂台两地的合作共赢。

展望2010年，我们建议把旅游交流作为我省对台交流工作的重要内容，摆上更加突出的位置；简化赴台手续，提高办事效率，为我省居民赴台和各项交流活动创造更加便捷的环境。

总之，我们以胡锦涛总书记12·31重要讲话精神为指引，按照国台办和省委、省政府关于当前对台工作的总体安排和部署，充分发挥旅游业的独特优势和作用，顺势而动，适时而为，开创了我省对台旅游交流工作的新局面，为进一步开展对台旅游交流工作打下了坚实基础，为服务我省对台工作大局做出了新贡献。

学习贯彻总书记重要精神座谈会讲话 篇2

讲话从思想理论到新闻实践,从基本原则到操作方法,从整体格局到具体措施,全方位提出了做好新闻舆论工作的系统性要求,进一步丰富和发展了马克思主义新闻理论,为做好新形势下党的新闻舆论工作指明了努力方向、提供了根本遵循。

一、问题由来

当今时代,舆论环境、媒体格局、传播方式都在发生深刻变化,网络与数字技术的迅猛发展,带来了媒体格局的舆论生态的重大变化和深刻调整。新兴媒体发展之迅速、覆盖范围之普及已经超乎想象。当下,作为大众获取信息的基本渠道之一的触屏阅读,甚至已经成为一种文化生活方式。这使得互联网意识形态下的话语权争夺呈现出诸多新趋势、新特点。目前,受众体现出参与意识越来越强、思想观念越来越多元化的趋势,而新闻传播则呈现出多向传播、人人传播、海量传播的新特征。

在现今这个全媒体时代,如何以顺应新闻规律的方法、切中现实热点的议题、适应分众传播的渠道、贴近受众心理的话语,巩固壮大主流思想舆论、弘扬主旋律、传播正能量?如何应对新媒体带来的深刻影响?如何适应媒体格局和舆论生态的深刻变化?如何更好地传播中国声音,讲好海南故事?是海南省新闻媒体面对的时代课题。

二、理论依据

习近平总书记指出,随着形势的发展,党的新闻舆论工作必须创新理念、内容、体裁、形式、方法、手段、业态、体制、机制,增强针对性和实效性。要适应差异化、分众化的传播趋势,加快构建舆论引导新格局。要推动融合发展,主动借助新媒体传播优势。要抓住时机、把握节奏、讲究策略,把握好舆论引导的时度效,尤其对大是大非问题要旗帜鲜明、态度坚决、敢于亮剑。要加强国际传播能力建设,增强国际话语权,集中讲好中国故事,同时优化战略布局,着力打造具有较强国际影响的外宣旗舰媒体。

新媒体,目前已经成为新闻竞争最重要的主战场之一,同时也是党的舆论工作的新阵地。传统媒体做内容是根本,同时要通过新媒体传播才会产生更大的影响力。要深入推进阵地建设,抢占新闻舆论制高点,做强做大主流媒体,就需积极推进媒体融合发展,深入研究,做好新闻舆论顶层设计,稳妥推动主流新闻媒介创新转型。推进新兴媒体与传统媒体之间的融合与发展,不能仅仅停留将传统媒体和新媒体作简单嫁接的“+互联网”阶段,而是要真正地实现“互联网+”,让传统媒体与新兴媒体之间的融合尽快从相“加”走向相“融”,将新兴媒体的传播优势与传统主流媒体的内容优势融合起来,着力打造新型主流媒体。

这需要切实把握好新闻传播的时度效,胸怀大局、把握大势、着眼大事,找准传播的切入点和着力点,做到因势而谋、应势而动、顺势而为。增强对受众的针对性,打造各有优势、互相策应的媒体矩阵品牌,形成“大珠小珠落玉盘”之势。提高议题设置能力,重大事件、重大问题要超前研判,主动把握话语权。加快构建舆论引导新格局,增强对新兴媒体的应用技能,创新新闻舆论的引导方式与方法,不断提高媒体的新闻传播力、影响力、引导力及公信力。

三、落实举措

海南媒体作为区域性主流媒体,要把宣传贯彻落实习近平总书记的讲话精神作为首要职责,不断强化四个意识——政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,坚持党性原则,坚持政治家、思想家办媒体,坚持党媒姓党这一理念不动摇,尊重新闻传播规律,要以创新引领媒体的发展,以改革来推进媒体之间的融合,以责任扩大媒体的传播,努力打造具有区域性特色品牌的主流媒体。同时,向海南省及周边区域及广阔的南海讲好海南故事,发出中国声音,传播好中华文化,让习近平总书记的要求在海南媒体新闻传播实践中落地生根、开花结果。

(一)着力媒体融合发展

重点抓好海南日报融媒体传播平台、三亚日报出版数字化升级,推动建设海南凤凰新华O2O电商模式,实现线上发行与实体书店协同发展,建设海南凤凰新华智慧云书屋等项目。引导印刷企业向绿色化、数字化、智能化转型,促进文化创意与新闻出版业融合发展。

1.借助新媒体传播优势,推动媒体融合发展。按照习总书记讲话对媒体融合提出的要求,积极适应新形势,遵循新闻传播规律和新兴媒体发展规律,将主流价值传播作为核心,将内容建设作为根本,将先进技术作为支撑,创新体制机制,整合各类媒体资源,积极推进媒体数字化建设,在内容、平台、渠道、运营、管理等方面,推动传统媒体和新兴媒体进行深度融合发展。

作为传统媒体的报刊业,在传播方式日益多元化、传播媒介不断丰富的今天,它的发展受到了一定程度的影响,其局限性也越来越凸显。传统媒体要想在这样一种环境下获得长久的发展,与新媒体的融合是一条现实的且可供选择的道路,同时也是传统报刊集团发展成为现代传媒集团的一条必经之路。传统报刊业与新媒体的融合发展,能够实现双方的优势互补,从而形成传播合力,强化传播效果。

海南日报报业集团要加快推动由传统报业集团向新型传媒集团转型的步伐,积极探索全媒体发展战略,以党报等传统的主流媒体以及门户网站等新兴主流媒体和报业集团创办的微博等移动媒体、社交媒体、户外电子媒体等新技术与新媒体为战略重点,推进各媒体之间的融合,构建现代传播体系。努力实现“新闻采编流程重构再造”“打造百万用户级新闻客户端”“打造24小时视频直播平台”“借力资本运作连接外部资源”“全面提升网络基础设施建设”等目标,建设海南日报融媒体传播平台。完成南海网新三板上市。南海网挂牌新三板后,要以资本为纽带,以海口为中心,在全省主要市县建设“互联网+当地主导产业”的众创中心,形成以媒体驱动为特征,与产业高度结合的“海南互联网+众创中心”集群,为报业集团转型及“海南互联网+产业发展”发挥积极作用。同时,创建海南日报文化创意中心。

“十三五”期间,海南广播电视总台要着力改革创新,以改革创新引领媒体发展,加快构建舆论引导新格局,进一步优化媒体战略布局,把海南广电建设成为南海及周边区域具有较强影响力的区域性品牌主流媒体、覆盖范围内具有优势地位的广播电视运营机构、海南省重要的文化产业集群。坚定不移地把美丽中国看旅游卫视、海洋强国看三沙卫视、视听海南看海南广播电视、媒体融合看网络广播电视的发展战略落到实处。

2.构筑核心舆论阵地。构筑海南日报报业集团、海南广播电视总台、海口日报、三亚日报、海口广播电视台、三亚广播电视台等核心舆论阵地。

海南日报报业集团拥有《海南日报》《南岛晚报》《南国都市报》《法制时报》《特区文摘》《证券导报》、南海网、《海岸生活》杂志和海南省图片社六报一网一刊一社,经过多年的发展积累,集团广告、发行、印刷三大传统产业地位日益稳固且逐年增长,瑞恩堡商务印刷公司、迪力传媒公司等前景看好,房地产开发公司、房地产策划营销公司等运营良好且升势强劲。

海南广播电视总台现已初步成为由电子传媒、纸质媒体、网络媒体构成的立体媒体,拥有旅游卫视,新闻频道、综合频道、公共频道、三沙卫视、青少频道、文体信息、影视综艺频道,新闻广播、交通广播、音乐广播、民生广播、国际旅游岛之声,海周刊、海南网络广播电视台等15家媒体机构。

同时要更多关注中国热带农业科学院主办的《热带作物学报》《热带农业科学》《热带农业工程》《世界热带农业信息》;环球新闻出版实业公司主办的《灌篮》《环球市场》《环球首映》;海航主办的《云端》(新华航空)《三万英尺》《会员生活》(商旅生活);南方出版社主管主办的《视界》《云端》《收藏与投资》。在海南省有限的报刊资源中,上述几家占有一定的比例,产生一定的影响。要通过发展形成规模效应,创出品牌期刊,探索新形势下传统期刊转型升级的路子。

3.加强传播能力建设,增强国际话语权,着力讲好海南故事。海南各级各类媒体,要充分发挥区域性媒体接近性、本土化优势,高举旗帜、创新引领,提高舆论引导能力,唱响主旋律,弘扬正能量,为海南经济建设社会发展和改革开放提供强大舆论支撑,拓宽传播领域,联接中外、沟通世界。广大新闻采编人员要深入生活、深入社会、深入实际,做到会讲故事、懂讲故事、善讲故事,增强新闻宣传报道的感染力、亲和力、影响力,让海南故事深入人心。同时,要进一步加强舆论监督,激浊扬清、针砭时弊。

(二)大力推进数字出版

当今,数字出版是一个新兴的领域,而在信息技术的快速发展和受众阅读多元化的当下,抓住这个机遇,推进数字出版产业的深入发展,已经成为多方共识。

1.推动海南传统出版业转型升级,大力发展新兴出版产业。加快传统出版与数字出版实现深度融合与良性发展。扶持海南出版社有限公司与同方知网(北京)技术有限公司和西安恒谦教育科技股份有限公司等全国著名的教育资源库合作开发“中小学各学科多媒体教学软件”系列产品以及海南干部培训在线、海南省“优课”数字化出版发行项目、多媒体印刷读物项目的实施。支持海南出版社北京人文社科基地建设。扶持南海出版公司“走出去”文化传播服务平台建设,该项目总投资4700万,通过参与实施单位的技术和资金支持,实现通过平台与东南亚国家进行出版合作、人才培训、经济建设交流及信息共享,组织开展各种特色的商贸活动,深入走进东南亚各国。争取今年南海出版公司数字出版平台试运营,推出数字出版物。扶持南海网、南方音像社、海口动网先锋网络科技有限公司等已取得网络出版资质的企业快速发展数字出版业务;支持有条件的公司申办互联网出版业务,将互联网出版业务纳入有效管理。

2.着力数字出版人才培养,营造良好的产业发展环境。大力培养数字出版、网络审读员和有关监测人员,进行相关知识、政策和检测系统技术培训。新闻出版主管部门要与公安、通信、扫黄打非等有关部门通力合作,联合执法,加强网络出版的监管引导工作,为数字出版营造良好的发展环境。

3.提升监管手段等新技术能力,为数字出版提供技术支撑。作为传统出版不仅面临体制机制和管理理念、运营模式的创新,而且还面临新技术和新业态的挑战。做好海南省互联网出版实时监管系统网络信息、监管知识库、不良信息监管等模块升级改造,切实发挥监管系统作用。

学习贯彻总书记重要精神座谈会讲话 篇3

王厅长在讲话中指出，要统一思想，提高认识，深刻领会胡总书记重要讲话的重大意义。胡总书记的重要讲话，总揽全局，内容丰富，思想深刻，富于创新，具有很强的政治性、理论性、指导性和针对性，是一篇马克思主义的纲领性文献，对于团结动员全党全国各族人民解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新，满怀信心地为全面建成小康社会而奋斗，具有十分重大的意义。厅各单位一定要充分认识胡锦涛总书记重要讲话的重大意义，以高度的政治自觉和强烈的责任感，认真组织党员和干部职工深入学习、深刻领会、坚决贯彻，切实把思想和行动统一到胡锦涛总书记重要讲话精神上来，把智慧和力量凝聚到中央和省委、省政府决策部署上来，坚定不移地在政治上、思想上、行动上同以胡锦涛同志为总书记的党中央保持高度一致，努力实现审计工作新突破，为建设富裕和谐秀美江西做出新的更大贡献。

王厅长强调，要突出重点，深刻领会，准确把握胡总书记重要讲话的精神实质。要按照省委要求，增强认真学习、深刻领会、全面贯彻讲话精神的自觉性，做到“五个深刻领会和准确把握”，即深刻领会和准确把握当前和今后一个时期党和国家工作的总要求，深刻领会和准确把握落实科学发展观的重大意义和实践要求，深刻领会和准确把握中国特色社会主义的深刻内涵，深刻领会和准确把握改革开放的强大动力，深刻领会和准确把握经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设以及党的建设的重大部署，不断增强政治意识、大局意识、责任意识和服务意识，为推进各项审计工作打下坚实的思想基础，切实完成好各项审计工作任务。处以上领导要做好表率，带头学习，带头贯彻落实，推动党员干部的学习。要通过座谈会、交流会、组织生活会等形式，认真组织好广大党员干部职工的学习，使讲话精神成为指导和推动审计工作的强大动力。

学习贯彻总书记重要精神座谈会讲话 篇4

座谈会开始，同学们首先重温了习总书记的讲话原文和回信。针对总书记在“五四”青年节之时对全国青年提出的五点希望，同学们纷纷表示一定不会辜负期望，要做文明大学生，用自己的实际行动引领社会风气，继承优良传统，坚定理想信念，积极发挥先锋模范作用。最后，团委书记乔孟涛作了总结发言，为大家今后的学习、生活提出了指导性建议。

理学院一直注重对学生思想素质的教育与培养，经常性开展学生思想教育活动。此次座谈会为同学们的思想交流搭建了桥梁和纽带，对我院共青团工作及思想政治教育工作的开展起到了积极地推动作用。学院将以此为契机，进一步引领青年学生思想，引导和培育符合时代和社会发展要求的高素质人才。

理学院团委

学习贯彻总书记重要精神座谈会讲话 篇5

座谈会发言稿

讲党性，敢担当，是对发改部门履职作为的根本要求。必须坚持问题导向、坚持从严要求、坚持以上率下，做好“加减乘除”法，引领新常态，促进新发展。

加法：就是加强学习，补好精神之钙。理论上清醒才能政治上坚定。要加强理论学习，把坚定理想信念，加强党性修养作为永不结业的必修课，贯穿到党员学习教育的全过程。克服争资金、跑项目是大事，抓思想、抓队伍是小事的思想，防止以研究工作代替政治学习，以推进项目代替队伍建设。在全体党员中深入开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”的活动，着力解决党员队伍思想、工作、学习中存在的问题，切实增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，让担当成为一种常态。

减法：就是简政放权，扎紧制度之笼。简政放权，防之用权任性，优化制度供给，是发改部门“讲党性，敢担当”的题中之义。有权怎样才能不任性，关键是4个字：一是放。去年，发改委在全国率先出台省级核准投资项目目录，取消下放31项核准权限，对承担审批事项进行全面梳理并上网公示。下一步，将按照国家和省里的统一部署，继续向市场、社会、基层“三放权”。二是分。我们建立了项目、咨询机构、评审专家“三个库”，正在推进决策与审批、审批与监管、监管与实施“三分离”。三是晒。对项目和资金申报，实行办法、流程、结果“三公开”，让权力真正在阳光下运行。四是管。设好防火墙，推行权力清单、责任清单、负面清单和投资核准目录“三清单一目录”管理。对权力流程进行优化再造，使权力按规则运行。

乘法：就是提升服务，倡导效率之行。服务群众、服务基层是发改部门践行党的宗旨、体现敢于担当的试金石。在谋划发展改革时，想一想为了谁，在推进重大项目时，问一问为什么。引导党员干部增强公仆意识，认清身上的责任，敢于做事，敢于担当。重点抓好“四个治理”，一是治慢。在调控经济运行、出台政策规划、全面深化改革等方面，立说立行，不能拖沓，让节奏快起来。二是治虚。所有政策都要有具体的举措，所有规划都要有具体的项目，不能空对空。让工作实起来。三是治庸。开展“创建一流班子、打造一流队伍、追求一流效能”活动，引导干部高标准谋划、高效率工作，让能力强起来。四是治差。出台的政策、办理的事项、实施的项目，都要符合五大发展理念，经得起群众的评判，能让老百姓满意，让服务质量好起来。

学习贯彻总书记重要精神座谈会讲话 篇6

篇一

一、提高思想认识，深刻领会中央、省委新要求新精神

第一，要准确把握在党的事业中的战略定位。

第二，要准确把握在干部工作中的优先占位。

第三，要准确把握在干部成长中的重要地位。

二、坚定理想信念，着力抓好优秀年轻干部思想政治建设

第一，要把坚定理想信念作为根本任务。

第二，要把增强政治定力放在突出位置。

第三，要把强化党性修养作为重中之重。

三、注重实践锻炼，全力提升优秀年轻干部能力素质

第一，让年轻干部在重点工作一线接受检验。

第二，要让年轻干部在招商引资一线增长才干。

第三，要让年轻干部到边远民族地区一线砥砺品格。

第四，要让年轻干部在群众信访一线多接地气。

四、坚持五湖四海，大力促进优秀年轻干部脱颖而出

第一，要拓宽视野“ “ 引” ”。

第二，要严格标准“ “ 用” ”。

第三，要科学公正“ “ 选” ”。

第四，要递进培养“ “ 育” ”。

五、突出“ “ 严” ” 字当头，有力保障优秀年轻干部健康成长

第一，要注重管小，做到防微杜渐。

第二，要注重管早，做到未雨绸缪。

第三，要注重管平时，做到跟踪掌握。

同志们：

今天，我们在这里召开座谈会，主要任务是学习贯彻习近平总书记在 2020 年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式的重要讲话和中央、省委《关于加强和改进优秀年轻干部培养选拔工作的意见》精神，从全局和战略高度来认识、部署与推动我市优秀年轻干部培养选拔工作。

刚才，来自全市各地的××名优秀年轻干部，紧密结合各自学习思想工作实际，围绕学习贯彻习近平总书记在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式的重要讲话精神，进行了交流发言。大家讲得很好，深受教育启发。市委常委、组织部长××同志就优秀年轻干部培养选拔工作进行了安排部署，我完全赞同，请大家下来之后认真抓好贯彻落实。

习近平总书记在中青年干部培训班开班式上强调：“面对复杂形势和艰巨任务，我们要在危机中育先机、于变局中开新局，干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题”。“各级党组织要有针对性地加强对年轻干部的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，明确培养年轻干部的正确途径，坚决克服干部培养中的形式主义，帮助他们提高解决实际问题能力，让他们更好肩负起新时代的职责和使命”。市委一直高度重视优秀年轻干部的培养选拔，去年以市委名义出台了强力推进培养选拔年轻干部的意见，大力实施“年轻干部人才递进培养计划”和“五个一批”工程，在干部队伍中引起了积极反响。总体来看，我市年轻干部队伍建设已经具备一定基础、取得初步成效，但还没有形成梯次，储备仍然不够充足，同时存在选人用人视野不开阔，培养选拔的办法不多，干部能力素质、精神状态良莠不齐等问题。今后要进一步强化问题导向，把中央、省委要求与我市具体实际紧密结合起来，把巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果与破解年轻干部选拔培养难题紧密结合起来，做到把握重点、突破难点、卓有成效。

下面，我强调几点意见：

一、提高思想认识，深刻领会中央、省委新要求新精神

习近平总书记深刻指出，培养选拔优秀年轻干部，是我们党的重大战略任务，事关党的事业薪火相传，事关国家长治久安。中央先后

印发了《关于加强和改进优秀年轻干部培养选拔工作的意见》《2019—2023 年全国党政领导班子建设规划纲要》，中央、省委分别召开了座谈会，对优秀年轻干部培养选拔工作作出安排部署。大家一定要深刻学习领会，统一思想认识，切实用以指导工作。

第一，要准确把握在党的事业中的战略定位。培养选拔优秀年轻干部是关系全局、关乎长远的重要战略任务。当前，我们正立足优势、抢抓机遇、深化改革、加快发展，努力在全省全面建成小康社会征程中当先锋、走在前。实现这一目标任务，干部是关键，是决定性的因素。从全市干部队伍来看，县级领导干部“80 后”仅占 23.8%，约三分之一的市级部门没有配备“80 后”干部；各县（区）党政领导班子中“80后”干部占比仅为 20.7%，30 岁以下的年轻干部仅占 14.1%，这样的队伍与当前形势和事业发展要求相比，还远远不够。我们必须立足全市未来 5 年、10 年乃至 20 年的发展和队伍建设需要，坚持好干部标准和“三重”用人导向，培养一大批干实事、打硬仗的优秀年轻干部，确保党的事业后继有人。

第二，要准确把握在干部工作中的优先占位。年轻干部是干部队伍的“源头活水”，是事业发展的中坚力量。培养选拔优秀年轻干部要有战略眼光、全局观念和系统思维，既要立足当前更要着眼长远，统筹谋划，全盘考虑，事业需要什么样的干部就重点培养选拔什么样的干部。既要大力培养选拔优秀年轻干部，更要充分调动各年龄段干部的积极性，处理好结构与功能的关系，形成年龄、经历、专业、性格互补的格局。需要注意的是，中央、省委也提出，年轻干部不是配得

越多越好，也不是每个班子都要硬性配备年轻干部，更不能搞任职年龄层层递减，对此一定要正确认识和把握。

第三，要准确把握在干部成长中的重要地位。干部成长是有规律的。省委常委、组织部长××同志指出，“每一级台阶都是一个平台，年轻干部只有在实践平台上自己试、具体干、亲身体会，才能增长见识，得到成长历练”。要结合年轻干部的特点和成长成才路径，加强源头培养、持续培养、跟踪培养。既要严格教育管理，又要大胆使用不求全责备；既要讲台阶，又不唯台阶，尤其要注意破除“隐性台阶”，多给平台、早压担子。要研究干部工作规律，坚持备用结合、常态运行、有机衔接，既重视量的储备更重视质的提升，实现常态化培养、合理化配备、制度化运行。

二、坚定理想信念，着力抓好优秀年轻干部思想政治建设

理想信念是共产党人的灵魂和命脉，是加强干部队伍建设的根本所在。我们要加强年轻干部思想政治建设，从灵魂深处解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。

第一，要把坚定理想信念作为根本任务。思想的根基一定要打牢，一个干部的根基深浅，决定着成长的高度。应该说，我们大多数年轻干部是有理想、有抱负、有担当的，但也有为数不少的人信仰动摇、信念迷失、经不起考验。从最近中纪委通报的案例看，年轻干部违法违纪现象还比较突出。我们要清醒认识当前年轻干部队伍的思想状况，下力气强化思想理论武装，坚持不懈加强信仰信念教育，系统学习马列主义经典著作和党的创新理论，以学习贯彻习近平新时代中国特色

社会主义思想为重点和主线，掌握贯穿其中的马克思主义立场观点方法，掌握中国化的马克思主义，提高运用马克思主义立场、观点、方法观察和解决问题的能力，廓清思想迷雾，常补精神之“钙”，做马克思主义的坚定信仰者、忠实实践者。

第二，要把增强政治定力放在突出位置。年轻干部是党的事业的接班人和生力军。要教育他们把践行中国特色社会主义共同理想和坚定共产主义远大理想统一起来，加深对中华民族文明历史的认知，加深对中国特色社会主义的认同，加深对世情、国情、党情的把握, 增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在党言党、在党拥党、在党兴党，始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要教育引导他们把坚定贯彻执行党的路线方针政策与“一心为民、干在实处”统一起来，主动融入到全市高质量建设发展当中去，切实肩负起推动改革、促进发展、改善民生的责任，立足本职建功立业、奋勇争先。

第三，要把强化党性修养作为重中之重。党的观念是党性的集中体现，党的观念一旦淡漠，组织必然涣散，战斗力就会大打折扣。我们一些年轻干部没有经受过严格的党内政治生活和组织生活，缺乏必要的锻炼和熏陶，宗旨观念、责任意识淡薄，容易受腐朽落后思想的影响和侵蚀。因此，要突出加强对年轻干部的党性党风党纪和党史国史教育，严格党内生活锻炼，引导他们自觉用社会主义核心价值观涵养自己，增强党的意识和宗旨观念，提高思想境界和人生境界。

三、注重实践锻炼，全力提升优秀年轻干部能力素质

基层是社会的缩影，是培养锻炼年轻干部的主阵地。我们要本着负责任的态度，有意识、有计划地安排年轻干部到一线，让他们经受足够的基层历练、实践锻炼、困苦磨练。

第一，让年轻干部在重点工作一线接受检验。进入新时代，实现全市经济社会高质量发展的任务重、压力大，近年来，我们每年推出一批事关全局和长远、需要突出抓好的重点工作任务，一大批年轻干部冲锋在前、攻坚克难，经受了考验，取得了成绩，得到了成长。今后，我们要进一步建立健全年度重点工作任务应急选派干部机制、关键时刻考察识别干部机制、重大贡献破格使用干部机制，对那些看得准、有潜力的年轻干部敢于放到重要台阶和关键岗位上去挑重担。对优秀年轻干部的提拔使用要打破“隐形”台阶，主要看关键时刻的表现和在完成重点工作任务中的突出贡献。

第二，要让年轻干部在招商引资一线增长才干。近年来，我市先后选派了多名优秀年轻干部，分赴北京、上海、深圳等地驻点招商，引进了一批项目，锻炼了一批干部，效果很好。当前，国家正加快推进长江三角洲区域一体化发展战略，我市招商引资迎来了前所未有的大好机遇，亟需一大批懂经济、善管理、头脑活的干部，创造性地把我市的资源优势、产业优势推销出去，吸引更多的资金、实体、人才前来集聚，为发展注入源源不断的活力。我们要继续选派年轻干部到发达地区驻点招商或挂职锻炼，学习先进经验，掌握先进理念，丰富宏观经济知识，增强驾驭市场经济能力，更好地招引大企业、大项目，切实提升招商引资的实效。

第三，要让年轻干部到边远民 族地区一线砥砺品格。习总书记多次强调，“既然是选好干部，就要把他们放到最艰苦的地方去重用、考察、培养”。现在，有的年轻干部不知道什么是苦，不愿意吃苦，年少得志，自命不凡，迫切需要放到艰苦环境去摔打、去磨砺。要结合精准脱贫对口帮扶、“百千万·干群心连心”“双联”等工作，大力开展干部人才扶贫支边和援助藏区行动，从市县机关选派优秀年轻干部到这些边远民族地区挂职锻炼。要把机关干部“走基层”与年轻干部培养锻炼结合起来，今后提拔使用年轻干部，对有基层工作经历、在艰苦边远地区锻炼过并表现好的要优先考虑。

第四，要让年 轻干部在群众信访一线多接地气。当前，我们很多年轻干部直接面对群众的经历不足，不善于做群众工作，与老板说话说不上去，与青年学生说不进去，与普通群众说不到一块去，与老干部说给顶了回去。为此，要有计划地选派优秀年轻干部到信访部门挂职，到征地拆迁、“五创联动”等情况复杂、矛盾突出的岗位锻炼，到村（社区）任第一书记，切实增强与群众打交道的本领。要引导干部走出机关、深入基层，与群众零距离接触、面对面交流，了解群众所思所想，摸清群众所需所盼，找准工作目标和结合点。需要强调的是，对下派基层的干部，不能预设晋升路线图，要坚决防止把重基层导向变成单纯地到基层补经历、“镀金”的倾向，能否得到新的提拔，关键还看是否符合好干部标准，在政治、能力、实绩、群众认可等方面是否达到要求。

四、坚持五湖四海，大力促进优秀年轻干部脱颖而出

习总书记反复强调，“要择天下英才而用之”。我们必须进一步深化干部人事制度改革，实行更加开放的干部人才政策，加快构建更加务实管用、简便易行的选人用人机制。

第一，要拓宽视野“ “ 引” ”。当前，全国各地正在上演激烈的人才“抢夺战”。去年，市里首次面向全国重点高校集中引进了××名优秀年轻干部，极大地充实了全市干部队伍。今后，我们要进一步放宽视野，打破体制壁垒、地域限制和身份障碍，创新优秀青年人才进入党政干部队伍的途径和办法，紧扣高质量发展需求，大力引进资源综合利用、特色产业发展、城建、金融等方面优秀年轻人才，推进年轻干部跨地区、跨条块、跨领域交流，不断优化党政干部队伍结构。

第二，要严格标准“ “ 用” ”。习总书记提出的好干部标准，是对新的历史条件下为人做官理念的全新阐释和有力倡导，培养选拔优秀年轻干部要坚持以此为遵循，贯穿于各个环节和各个方面。最近，随着纪律约束的不断加强，一些党员干部出现了“只要不出事，宁可不干事”的不良倾向，造成了不良影响。我们要坚持省委“重品行、重实干、重公认”的要求，突出敢于担当，坚持“实”字当头、“干”字为先，坚决破除“官不聊生”“为官不为”的消极思想和行为，狠刹“不为”之风，立换“不为”之将。

第三，要科学公正“ “ 选” ”。干部的培养选拔必须讲规矩、重程序，这既是提高工作质量的需要，也是公平公正的体现。要严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》来选拔使用优秀年轻干部，抓紧完善“干部选拔任用”和“选任工作监督”两大规程，研究制定新形势下年轻

干部培养选拔的战略规划、制度措施和程序办法，实现党管干部与发扬民主的有机统一，让年轻干部的选任程序更科学、依据更充分、结果更让人信服。要坚持以事择人，加强干部人才的宏观统筹和优化配置，探索建立领导班子功能结构模型，加强对领导班子和干部队伍的综合分析研判，找准制约整体效能的薄弱点，及时调整优化。

第四，要递进培养“ “ 育” ”。去年，我们启动实施了优秀年轻干部人才递进培养计划，目前已有××名干部纳入该计划。这是一项重大战略工程，一定要不折不扣执行好。要继续在扩大来源、提高质量、选优训强上下功夫，把优秀年轻干部递进培养计划与“五个一批“工程、非定向推荐、后备干部队伍建设等工作有机结合起来，把这项工程做成今后储备干部的摇篮、提名干部的基础、成长干部的源头。需要强调的是，提倡干部年轻化，并不是低龄化，要按层级统筹把握，实现老、中、青梯次配备，让各年龄段干部都有晋升空间。

五、突出“ “ 严” ” 字当头，有力保障优秀年轻干部健康成长

好干部是育出来的，也是管出来的。年轻干部要走的路很长，我们要牢固树立监督是更深层次爱护的理念，从一开始就从严教育、从严管理、从严监督，避免成长的黄金期变成堕落的危险期。

第一，要注重管小，做到防微杜渐。教育管理年轻干部要从小事抓起。要引导年轻干部摆正位置、心存敬畏，不能什么饭都敢吃，什么人都敢交，什么事都敢干，甚至连一些基本的规矩都不讲，丧失起码的原则和底线。要加强党的政治纪律、组织纪律和廉政纪律教育，引导年轻干部懂规矩、守纪律。要健全年轻干部谈心谈话全覆盖制度，对年轻干部身上出现的苗头性、倾向性问题，及时咬咬耳朵、扯扯袖子，必要时跺跺脚，防止小毛病演变成大问题；对一些突出问题，该诫勉的及时诫勉，该组织处理的果断组织处理，让有苗头性问题的年轻干部知所戒惧、及时改正。

第二，要注重管早，做到未雨绸缪。一些领导干部廉政出了问题，回过头看，很多是在职位不那么高、权力不那么大的时候放松了自己，等职位越来越高，想再谨慎已经来不及了，如果早点提个醒，很可能迷途知返、悬崖勒马。因此，年轻干部的教育管理一定要抓早，要给他们带上“紧箍咒”、常敲“警示钟”，随时提醒他们哪些事情可以做、哪些事情不能碰，引导他们自觉规范履职行权。

第三，要注重管平时，做到跟踪掌握。干部失去监督，轻则走弯路，重则犯错误。要把对年轻干部监督管理的功夫下在平时，融入日常工作，做到管事与管人相统一，管工作业绩与管思想作风相统一，真正发挥好第一道门槛的作用。要深化党的建设制度改革，完善干部日常管理考核办法，全方位加强干部日常管理，全面、历史、辩证地看干部，注重一贯表现和全部工作，重视在乡语口碑中了解干部。要巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，从严加强年轻干部作风建设，扎实开展纪实评价工作，对怕出错不愿干事、怕麻烦不愿抓事、怕是非不愿揽事的年轻干部坚决予以调整，防止成为“太平官、混世官、享乐官”。要多关心爱护年轻干部，最大限度激发干事创业的热情。对那种勇于负责、敢于担当的年轻干部要多鼓劲加油，不求全责备；对犯错误的年轻干部，要区分情况、把握政策、稳妥处理，做到宽严相济。

同志们，在全省全面建成小康社会征程中当先锋、走在前，关键在党，关键在干部，归根结底在于年轻干部。全市各级党委和组织部门要切实增强大局观念和战略意识，深入学习贯彻习近平总书记在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式的重要讲话精神，把年轻干部培养选拔工作摆在更加突出的位置，真正把各方面的优秀干部、年轻人才“育出来、选上来、用起来”，为实现全市“三个跨越”提供坚强的组织保证和人才支撑。

篇二：解读学习贯彻习近平总书记在中青年干部培训班开班式上重要讲话 10 月 10 日上午，2020 年秋季学期中央党校（国家行政学院）

中青年干部培训班在中央党校开班，习近平总书记在开班仪式上发表重要讲话。

总书记讲话这个“开学第一课”，主题是提高解决实际问题能力，他强调，这是应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要，也是年轻干部成长的必然要求。围绕这个主题，习近平强调了要提高七种“能力”，分别是政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。本文就总书记重要讲话内容进行学习解读！

第一、

总书记强调的要提高的七种“ “ 能力” ”

习近平指出，年轻干部要提高 政治能力。

在干部干好工作所需的各

种能力中，政治能力是第一位的。

有了过硬的政治能力，才能做到自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，在任何时候任何情况下都能“不畏浮云遮望眼”、“乱云飞渡仍从容”。

提高政治能力，首先要把握正确政治方向，坚持中国共产党领导和我国社会主义制度。

在这个问题上，决不能有任何迷糊和动摇！

这次抗击新冠肺炎疫情斗争的实践再次证明，中国共产党是风雨来袭时中国人民最可靠的主心骨，我国社会主义制度是抵御风险挑战的最有力制度保证。

年轻干部必须坚守一条，凡是有利于坚持党的领导和我国社会主义制度的事就坚定不移做，凡是不利于坚持党的领导和我国社会主义制度的事就坚决不做！要不断提高政治敏锐性和政治鉴别力，观察分析形势首先要把握政治因素，特别是要能够透过现象看本质，做到眼睛亮、见事早、行动快。

提高政治能力必须对党的政治纪律和政治规矩怀有敬畏之心。

要自觉加强政治历练，增强政治自制力，始终做政治上的“明白人”、“老实人”。

要注重提高马克思主义理论水平，学深悟透，融会贯通，掌握辩证唯物主义和历史唯物主义，掌握贯穿其中的马克思主义立场观点方法，掌握中国化的马克思主义，做马克思主义的坚定信仰者、忠实实践者。

习近平指出，年轻干部要提高调查研究能力。

调查研究是做好工作的基本功。一定要学会调查研究，在调查研究中提高工作本领。

调查研究要经常化。

要坚持到群众中去、到实践中去，倾听基层干部群众所想所急所盼，了解和掌握真实情况，不能走马观花、蜻蜓点水，一得自矜、以偏概全。

对调研得来的大量材料和情况，要

认真研究分析，由此及彼、由表及里。

对经过充分研究、比较成熟的调研成果，要及时上升为决策部署，转化为具体措施；对尚未研究透彻的调研成果，要更深入地听取意见，完善后再付诸实施； 对已经形成举措、落实落地的，要及时跟踪评估，视情况调整优化。

习近平强调，年轻干部要提高科学决策能力。

做到科学决策，首先要有战略眼光，看得远、想得深。

领导干部想问题、作决策，一定要对国之大者心中有数，多打大算盘、算大账，少打小算盘、算小账，善于把地区和部门的工作融入党和国家事业大棋局，做到既为一域争光、更为全局添彩。

要深入研究、综合分析，看事情是否值得做、是否符合实际等，全面权衡，科学决断。

作决策一定要开展可行性研究，多方听取意见，综合评判，科学取舍，使决策符合实际情况。

习近平指出，年轻干部要提高改革攻坚能力。

面向未来，我们要全面推进党和国家各项工作，尤其是贯彻新发展理念、推动高质量发展、构建新发展格局，继续走在时代前列，仍然要以全面深化改革添动力、求突破。

改革必须有勇气和决心，保持越是艰险越向前的刚健勇毅。

要把干事热情和科学精神结合起来，使出台的各项改革举措符合客观规律、符合工作需要、符合群众利益。

改革攻坚要有正确方法，坚持创新思维，跟着问题走、奔着问题去，准确识变、科学应变、主动求变，在把握规律的基础上实现变革创新。

要尊重群众首创精神，把加强顶层设计和坚持问计于民统一起来，从生动鲜活的基层实践中汲取智慧。

要注重增强系统性、整体性、协同性，使各项改革举措相互配合、相互促进、相得益彰。

习近平强调，年轻干部要提高应急处突能力。

预判风险是防范风险的前提，把握风险走向是谋求战略主动的关键。

要增强风险意识，下好先手棋、打好主动仗，做好随时应对各种风险挑战的准备。

要努力成为所在工作领域的行家里手，不断提高应急处突的见识和胆识，对可能发生的各种风险挑战，要做到心中有数、分类施策、精准拆弹，有效掌控局势、化解危机。

要紧密结合应对风险实践，查找工作和体制机制上的漏洞，及时予以完善。

习近平指出，年轻干部要提高群众工作能力。

要坚持从群众中来、到群众中去，真正成为群众的贴心人。

要心中有群众，时刻把群众安危冷暖放在心上，认真落实党中央各项惠民政策，把小事当作大事来办，切实解决群众“急难愁盼”的问题。

要落实党中央关于逐步实现全体人民共同富裕的要求，带领群众艰苦奋斗、勤劳致富，在收入、就业、教育、社保、医保、医药卫生、住房等方面不断取得实实在在的成果。

要注意宣传群众、教育群众，用群众喜闻乐见、易于接受的方法开展工作，提高群众思想觉悟，让他们心热起来、行动起来。

要自觉运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾，维护社会公平正义。

习近平强调，年轻干部要提高抓落实能力。

干事业不能做样子，必须脚踏实地，抓工作落实要以上率下、真抓实干。

特别是主要领导干部，既要带领大家一起定好盘子、理清路子、开对方子，又要做到重要任务亲自部署、关键环节亲自把关、落实情况亲自督查，不能高高在上、凌空蹈虚，不能只挂帅不出征。

干事业就要有钉钉子精神，抓铁有痕、踏石留印，稳扎稳打向前走，过了一山再登一峰，跨过一沟再越一壑，不断通过化解难题开创工作新局面。习近平指出，我们正处在大有可为的新时代。

年轻干部要起而行之、勇挑重担，积极投身新时代中国特色社会主义伟大实践，经风雨、见世面，真刀真枪锤炼能力，以过硬本领展现作为、不辱使命。

各级党组织要有针对性地加强对年轻干部的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，明确培养年轻干部的正确途径，坚决克服干部培养中的形式主义，帮助他们提高解决实际问题能力，让他们更好肩负起新时代的职责和使命。

第二、

总书记的讲话既是“ “ 专业课”，又是“ “ 通识课” ”

一些外国政要把办党校看作中国共产党成功的“秘密武器”，而党校就是为领导干部补钙壮骨、立根固本的。

担任中央党校校长期间，习近平曾经 19 次登上讲台授课。

党的十八大后，他仍频繁到中央党校，在各类培训班、研讨班上发表重要讲话，讲的无一不是政治层面的要求。

以中青班为例，2019 年春秋两期开班式上，习近平都发表了重要讲话。月份的春季学期，他主要强调了理论修养、理想信念等方面的问题； 9 月份的秋季学期，他又突出强调了发扬斗争精神，增强斗争本领。旗帜鲜明讲政治是我们党作为马克思主义政党的根本要求，是共产党人最鲜明的本质特征。

政治课就是共产党人的“专业课”。

这次在最新一期开班式上，习近平讲了七种能力，首先就是政治能力。

他强调，在干部干好工作所需的各种能力中，政治能力是第一位的。

这个能力，习近平也讲透了。把握正确政治方向是前提。

他强调，在坚持中国共产党领导和我国社会主义制度这个问题上，决不能有任何迷糊和动摇！

提高政治敏锐性和政治鉴别力是关键。

他强调，观察分析形势首先要把握政治因素，特别是要能够透过现象看本质。

守政治纪律和政治规矩是基础。

他强调，对此必须怀有敬畏之心。

相关的“政治自制力” “明白人” “老实人” 等提法也都意味深长。同时，如果缺乏理论思维，政治能力就无从谈起。

关于政治理论学习的问题，习近平也提出了许多具体要求。，七个能力，、政治能力是根本性的、，引领性的。

这部分分量最重。

其实细读讲话，调查研究、科学决策也好，改革攻坚、应急处突也好，包括做群众工作、抓落实，无论讲到哪种能力，习近平都会从政治层面进行阐释。

讲话中出现频率较高的词是“要” “坚持” “必须” “一定” “不能” 等，这些都毫无疑问是严肃的政治要求。

可以说，政治能力贯穿于其他各种能力之中，领导干部解决任何问题都不能脱离了政治要求，单纯从业务上出发。

从这个角度来说，“政治课” 也是领导干部必修的“通识课”。

第三、

总书记的讲话既是“ “ 划重点”，又是“ “ 讲方法” ”

习近平强调，历史总是在不断解决问题中前进的。

我们党领导人民干革命、搞建设、抓改革，都是为了解决我国的实际问题。确实，只有奔着矛盾问题去、奔着风险挑战去，才能推动事业的发展进步。坚持问题导向，把解决实际问题作为打开工作局面的突破口，这是党的十八大以来我们党治国理政的一条重要经验。

当今世界正经历百年未有之大变局，外部环境出现更多不稳定性不确定性。习近平在讲话中分析了当前形势，指出进入新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，需要解决的问题会越来越多样、越来越复杂。

我国继续发展具有多方面优势和条件，但发展不平衡不充分问题仍然突出。

抗击新冠肺炎疫情斗争取得重大战略成果，但决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保” 任务，夺取全面胜利，还需要付出持续努力。

习近平强调的七种能力，就是从当前的形势和我国发展的具体问题着眼而提出的，是领导干部破解发展难题必须具备的素质。

而针对每一种能力，习近平又深入阐释了领导干部最需要把握的关键。，例如，未来贯彻新发展理念、推动高质量发展、构建新发展格局，一个关键是解决发展动力问题，必须继续深化各个领域的改革。

改革攻坚显然是领导干部特别是年轻干部一项至关重要的能力。

当前，改革的复杂性、敏感性、艰巨性更加突出，必须拿出勇气和决心，必须掌握科学规律和正确方法，必须紧紧依靠人民，必须注重增强系统性、整体性、协同性。

第四、

提高改革攻坚能力，习近平这样“ “ 划重点”，其他几种能力同理。

同时，习近平向年轻干部传授七种能力，十分重视方法论，强调

对规律的认识。

例如分析调研材料和情况要由此及彼、由表及里； 想问题、作决策，要多打大算盘、算大账，少打小算盘、算小账； 对可能发生的各种风险挑战，要做到心中有数、分类施策、精准拆弹等等。

可以看出，习近平更多是提供了看待和分析问题的出发点，充满了马克思主义立场、观点、方法。这七种能力归结起来，就是不断提高运用马克思主义分析和解决实际问题的能力，不断提高运用党的创新理论指导我们应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、化解重大矛盾、解决重大问题的能力。第五、总书记的讲话既是“上新课”，又是“补老课”习近平强调的七种能力，是针对当前国内国际形势和我国发展的新情况新问题提出的，是一堂“新课”，但要解决的是一个老问题，也就是“本领恐慌” 的问题。

“本领恐慌”

是习近平反复谈到的问题，在一次重要会议上，他曾指出，当前，干部队伍能力不足、“本领恐慌” 问题是比较突出的。

比如，在纷繁复杂的形势变化面前，耳不聪、目不明，看不清发展趋势，察不出蕴藏其中的机遇和挑战；贯彻新发展理念、推进供给侧结构性改革，找不到有效管用的好思路好办法；面对信息化不断发展，不懂网络规律、走不好网上群众路线、管不好网络阵地，被网络舆论牵着鼻子走，等等。

包括在抗击新冠肺炎疫情过程中，习近平还批评过，一些领导干部的治理能力和专业能力明显跟不上，强调必须引起高度重视。

领导干部不仅要有担当 的宽肩膀，还得有成事的真本领。

习近平就此讲过一系列重大关系，既要大胆讲政治，又要善于讲政治； 既

要矢志抓发展，又要善于抓发展； 既要勇于抓改革，又要善于抓改革； 既要敢于直面矛盾和问题，又要善于化解矛盾和问题； 既要有想干事、真干事的自觉，又要有会干事、干成事的本领。

这些重要论述与这次强调的七种能力一脉相承。，习近平还讲过，现在，我们一些干部最缺的是实践经验，特别是缺少在重大斗争中经风雨、见世面的经历。

不少干部工作很勤奋，对自己要求也严格，但一到大风大浪来了就没主见了，总希望一切都太太平平的，工作思路也就是这个思路，求稳心态有余，斗争精神不足。

领导干部特别是年轻干部最需要到重大斗争中去经受锻炼，在克难攻坚中增长胆识和才干。

七种能力，无论哪一种都需要扑下身子，脚踏实地，都要经历严格的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练。我们正处在大有可为的新时代。

习近平寄语广大年轻干部，要起而行之、勇挑重担，积极投身新时代中国特色社会主义伟大实践，经风雨、见世面，真刀真枪锤炼能力，以过硬本领展现作为、不辱使命。

学习贯彻总书记重要精神座谈会讲话 篇7

坚定贯彻“以人为本”、依靠群众并广纳贤良是贯彻讲话精神的首要和关键。“以人为本”是科学发展的核心。党和人民血肉相连, 党的事业就是来自人民、服务人民的事业。因此, 坚持“发展是硬道理, 稳定是硬任务”的宗旨, 才是成功立业之本。企业兴旺、经济发展离不开人才和团队。人才是第一资源、战略资源。尊重人才、广纳贤良, 必须建立在尊重劳动、尊重知识、尊重创造的基础上, 胡总书记在讲话中说得好:“只有我们把群众放在心上, 群众才会把我们放在心上。”这不仅是政治、社会稳定的基础, 而且是经济科学、持续发展的原动力。

以改革、创新谋发展, 是贯彻讲话精神的重要基点。党的历史上第三件大事, 是进行全面的改革开放, 讲话评价为是一次“伟大革命”。现在, 经济上的深化改革, 正走向攻坚阶段, 进一步改革的任务仍然十分艰巨。牢牢抓住和用好我国发展的重要战略机遇期, 是我们赢得主动、赢得优势、赢得未来的关键所在, 这就要求更加在改革、创新上下大功夫, 把改革创新精神贯彻到每个环节, 找准突破口, 抓住关键点, 破除一切陈旧观念和体制机制弊端, 赢得调结构、转方式、科学发展的真正突破和进展!

要特别警惕讲话强调的四种危险:精神懈怠、能力不足、脱离群众和消极腐败, 这是非常重要的一记警钟!

贯彻落实总社“七代会”的布置和要求, 是近期奋斗的切实立足点。日前举行的总社“七代会”, 不仅有中央领导同志的批示、讲话等重要指示, 而且有总社领导讲话的具体要求和布署, 这在近期内, 己成为进一步发展全国城镇集体经济的巨大动力和崭新蓝图。认真贯彻“七代会”精神, 是贯彻“七一”讲话, 创造新辉煌的起步和关键之举, 需要做出切实的努力!

学习贯彻总书记重要精神座谈会讲话 篇8

2月19日，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平到人民日报社、新华社、中央电视台3家中央新闻单位进行实地调研，在北京主持召开党的新闻舆论工作座谈会并发表重要讲话。我公司组织全体员工对总书记的讲话精神作了认真学习，感触颇多，体会深刻，受益匪浅。

一、始终坚持正确政治方向，切实用讲话精神武装头脑

一是深刻理解讲话精神的重大意义。总书记的重要讲话，从党和国家事业发展全局和战略高度，深刻阐明了党的新闻舆论工作的历史地位、重大作用、职责使命、目标任务和原则要求，科学回答了事关新闻事业长远发展的一系列带有根本性、战略性、全局性的重大问题，丰富和发展了马克思主义新闻理论，是指导做好新形势下党的新闻舆论工作的纲领性文献。

二是深刻理解讲话精神的思想精髓。学习讲话精神必须充分理解并深刻把握讲话精神与总书记在全国宣传思想工作会议上的重要讲话精神、在全国文艺工作座谈会会上的重要讲话精神一脉相承的有机联系，充分理解并深刻把握讲话精神与总书记系列重要讲话精神的内在逻辑关系，把讲话精神放在总书记治国理政重要论述中来认识理解。

二、牢固树立四个意识，着力推动公司思想文化工作

一是牢固树立政治意识，着力推动思想政治建设。树立政治意识，就是要以党的十八届三中、四中、五中全会精神和总书记系列重要讲话精神为核心内容，强化理论研讨、学习宣讲等载体建设，不断拓展理论武装载体，用马克思主义最新理论成果武装干部，引导公司全体党员干部牢固树立讲政治、顾大局、守纪律、懂规矩的良好政治意识，自觉坚定理想信念。

二是牢固树立大局意识，着力巩固健康向上的主流舆论。树立大局意识，就是要深入学习宣传贯彻党中央治国理政新理念新思想新战略，认真开展中国梦和中国特色社会主义教育，广泛开展形势宣传、典型宣传、成就宣传，加强正面宣传报道，澄清谬误、激浊扬清，切实把公司广大干部职工的思想行动统一到市委市政府党组织的安排部署上来，不断巩固健康向上的主流舆论。

三是牢固树立核心意识，着力推动各项工作落实。树立核心意识，就是要自觉在政治上思想上行动上同与总书记为核心的党中央保持高度一致，推动各项工作落实。继续做好基层工作，持续推进社会主义核心价值观体系建设，积极参加城投公司组织的各项化节目、体育健身比赛等文体活动，切实增强宣传思想文化工作的针对性和实效性。

学习贯彻总书记重要精神座谈会讲话 篇9

一、填空题（每题1分）

1.信息革命增强了人类（脑力），带来生产力又一次质的飞跃，对国际政治、经济、文化、社会、生态、军事等领域发展产生了深刻影响。

2.党的十八届五中全会提出了创新、协调、绿色、开放、共享的（新发展）理念，我国网信事业发展要适应这个大趋势。

3.我们要鼓励和支持我国网信企业走出去，深化互联网国际交流合作，积极参与“一带一路”建设，做到“国家利益在哪里，（信息化）就覆盖到哪里”。

4.要切实贯彻落实好党的十八届五中全会、“十三五”规划纲要的部署，着力推动互联网和实体经济深度融合发展，以（信息流）带动技术流、资金流、人才流、物资流，促进资源配置优化。

5.可以做好信息化和工业化深度融合这篇大文章，发展（智能）制造，带动更多人创新创业。

6.网上网下（同心圆）就是在党的领导下，动员全国各族人民，调动各方面积极性，共同为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗。

7.核心技术脱离了它的产业链、价值链、生态系统，（上下游）不衔接，就可能白忙活一场。

8.要把权力关进制度的笼子里，一个重要手段是发挥舆论监督包括（互联网）监督的作用。

9.网民大多数是普通群众，来自四面八方，各自经历不同，观点和想法肯定是五花八门的，不能要求他们对所有问题都看得那么准、说得那么（对）。

10.核心技术要取得突破，就要有决心、恒心、（重心）。

11.对新技术，问题是要搞清楚哪些是可以引进但必须（安全可控）的，哪些是可以引进消化吸收再创新的，哪些是可以同别人合作开发的，哪些是必须依靠自己的力量自主创新的。

12.核心技术是国之重器，最关键最核心的技术要立足自主创新、自立自强。（市场）换不来核心技术，有钱也买不来核心技术。

13.在核心技术研发上，强强联合比单打独斗效果要好，要在这方面拿出些办法来，彻底摆脱部门利益和（门户）之见的束缚。

14.网络空间的竞争，归根到底是（人才）的竞争。

15.从世界范围看，网络安全威胁和风险日益突出，并日益向政治、经济、文化、社会、生态、国防等领域传导渗透。特别是国家（关键）信息基础设施面临较大风险隐患。16.网络安全的威胁来源和攻击手段不断变化，那种依靠装几个安全设备和安全软件就想永保安全的想法已不合时宜，需要树立（动态）、综合的防护理念。

17.维护网络安全是全社会共同责任，需要政府、企业、社会组织、广大（网民）共同参与，共筑网络安全防线。

18.（金融）、能源、电力、通信、交通等领域的关键信息基础设施是经济社会运行的神经中枢，是网络安全的重中之重，也是可能遭到重点攻击的目标。

19.感知网络安全（态势）是网络安全最基本最基础的工作。

20.要建立统一高效的网络安全（风险）报告机制、情报共享机制、研判处置机制。

21.要落实网络安全（责任）制，制定网络安全标准，明确保护对象、保护层级、保护措施。

22.要加快网络（立法）进程，完善依法监管措施，化解网络风险。23.互联网企业应坚持经济效益和（社会效益）统一，在自身发展的同时，饮水思源，回报社会，造福人民。

24.互联网领域的人才，不少是怪才、奇才，对待特殊人才要有（特殊政策），要不拘一格降人才。

25.今年是“十三五”开局之年，（网络安全）和信息化工作是“十三五”时期的重头戏。

二、单项选择（每题1分）

1.网信事业代表着新的生产力、新的发展方向，应该也能够在践行（）理念上先行一步。A A.新发展

B.自主创新

C.开放引进 D.安全可控

2.要适应人民期待和需求，加快信息化服务（），降低应用成本，为老百姓提供用得上、用得起、用得好的信息服务，让亿万人民在共享互联网发展成果上有更多获得感。c A.升级

B.创新

C.普及 D.提升

3.要加大投入力度，加快农村（）建设步伐，扩大光纤网、宽带网在农村的有效覆盖。B A.4G B.互联网

C.移动网

D.WIFI 4.分级分类推进新型智慧城市建设，打通信息壁垒，构建全国信息资源共享体系，更好用（）手段感知社会态势、畅通沟通渠道、辅助科学决策。D A.科学化

B.网络化

C.技术

D.信息化

5.为了实现“两个一百年”的奋斗目标，网上网下要形成（）。C A.共识

B.凝聚力

C.同心圆

D.一体化

6.我们要本着对社会负责、对人民负责的态度，依法加强网络空间（），加强网络内容建设，做强网上正面宣传，培育积极健康、向上向善的网络文化。D

A.管理

B.控制

C.监督

D.治理

7.我国互联网当前发展最大的“命门”是（）B

A.互联网创新能力

B.互联网核心技术

C.信息资源深度整合 D.缺芯少魂 8.网信事业要发展，必须贯彻以（）为中心的发展思想。B A.安全

B.人民

C.开放

D.创新

9.我们实施（），带动全社会兴起了创新创业热潮。A A.“互联网+”行动计划

B.网络强国战略

C.大数据战略

D.产业整合 10.要多一些包容和耐心，对建设性意见要及时吸纳，对困难要及时帮助，对不了解情况的要及时（），对模糊认识要及时（），对怨气怨言要及时（），对错误看法要及时（），让互联网成为我们同群众交流沟通的新平台。A

A.宣介、廓清、化解、引导和纠正

B.引导、廓清、化解、纠正

C.宣介、解释、引导、纠正

D.解释、理清、化解、引导和纠正 11.核心技术的根源问题是（）问题。B

A.机制体制

B.基础研究

C.产业应用

D.自主创新

12.善于运用网络（）、开展工作，是新形势下领导干部做好工作的基本功。D

A.加强管理

B.调查研究

C.收集信息

D.了解民意 13.建立适应网信特点的人才评价机制，突出（）。

A A.专业性、创新性、实用性

B.专业性、创新性、独特性 C.专业性、稳定性、独特性

D.创新性、实用性、独特性 14.网络安全的本质在（）。C

A.风险

B.防范

C.对抗

D.监控 15.以下哪一项不属于国家网络安全博弈（）。A A.理念博弈

B.技术博弈

C.话语权博弈 D.政治博弈

16.网上信息管理，（）应负主体责任，行政管理部门要加强监管。B

A.个人

B.网站

C.运营商

D.政府

17.以下哪个属于有社会责任的互联网企业行为（）。B A.网站追求点击率

B.开网店的防范假冒伪劣

C.社交平台成为谣言扩散器

D.搜索网站利用竞价排名误导网民 18.建立适应网信特点的人才评价机制，以（）为衡量标准。C A.学历

B.论文

C.实际能力

D.资历 19.要全面加强（），摸清家底，认清风险，找出漏洞，通报结果，督促整改。D

A.网络攻防演练

B.安全产品部署 C.安全风险评估

D.网络安全检查

20.要建立政府和企业网络安全（）机制，把企业掌握的大量网络安全信息用起来。A

A.信息共享

B.风险报告

C.研判处置

D.利益分配

21.在信息时代，（）对国家安全牵一发而动全身，同许多其他方面的安全都有着密切关系。

B

A.财产安全

B.网络安全

C.生产安全

D.人生安全 22.网络安全为（），网络安全靠（）。C

A.人民、企业 B.政府、人民 C.人民、人民 D.政府、企业

23.网络安全具有很强的（），一个技术漏洞、安全风险可能几年都发现不了。C

A.技术性

B.传染性

C.隐蔽性

D.破坏性

24.以下哪一项不属于规范互联网市场秩序、鼓励良性竞争的好处（D）。A.激发企业创新活力

B.维护国家利益 C.为百姓提供更好服务

D.降低企业竞争能力

25.我们要加强信息基础设施建设，强化信息资源（），打通经济社会发展的信息“大动脉”。C

A.收集整理

B.开发利用

C.深度整合 D.共享交流

三、是非判断题（正确打√，错误打×，每题1分）1.我国现有10亿网民。（×）

2.我们自己推出的新技术新产品，在应用中出现一些问题是自然的。可以在用的过程中继续改进，不断提高质量。（√）

3.很多网民称自己为“草根”，那网络就是现在的一个“草原”。（×）4.网络空间是亿万民众共同的精神家园。（√）

5.形成良好网上舆论氛围，可以只有一个声音、.一个调子。（×）

6.对互联网上的善意批评，我们不仅要欢迎，而且要认真研究和吸取。（√）7.强调自主创新，不是关起门来搞研发，一定要坚持开放创新，只有跟高手过招才知道差距，不能夜郎自大。（√）

8.核心技术研发的最终结果，不应只是技术报告、科研论文、实验室样品，而应是市场产品、技术实力、产业实力。（√）

9.技术要发展，只须要不断研究新理论。（×）

10.利用网络进行欺诈活动，散布色情材料，进行人身攻击，兜售非法物品，等等，这样的言行也要坚决管控，决不能任其大行其道。（√）

11.互联网管理，企业要承担企业责任，党和政府要承担党和政府的责任。（√）12.维护网络安全是全社会共同责任，需要政府、企业、社会组织、广大网民共同参与，共筑网络安全防线。（√）

13.要建立适应网信特点的人才评价机制，选拔人才过程应该重视学历，论文及资历。（×）

14.安全是发展的前提，安全要先于发展推进。（×）15.要立足基本国情，不计成本追求绝对安全。（×）16.没有意识到风险是最大的风险。（√）

17.互联网企业只有经济责任和法律责任，没有社会责任和道德责任。（×）18.我国网信事业发展，必须充分调动企业家、专家学者、科技人员积极性、主动性、创造性。（√）

19.科技人才选拔应有全球视野，下大气力引进高端人才。（√）

20.一些涉及国家利益、国家安全的数据掌握在互联网企业手里，企业有责任和义务保证这些数据的安全。（√）

四、多项选择（每题3分）

1.近20多年来，我们正确处理（）的关系，推动互联网发展取得了令人瞩目的成就。ABC A.安全和发展 B.开放和自主

C.管理和服务

D.继承和创新 2.互联网是一个社会信息大平台，亿万网民在上面获得信息、交流信息，这会对他们的（）产生重要影响，特别是会对他们对国家、对社会、对工作、对人生的看法产生重要影响。BCD A.交际方式

B.思维方式

C.价值观念 D.求知途径

3.形成良好网上舆论氛围，不是说只能有一个声音、一个调子，而是说不能（），不能超越了宪法法律界限。ABCD A.搬弄是非 B.颠倒黑白 C.造谣生事D.违法犯罪

4.利用网络（），等等，这样的行为要坚决制止和打击，决不能任其大行其道。ABCD A.推翻国家政权 B.煽动宗教极端主义 C.宣扬民族分裂思想 D.教唆暴力恐怖活动

5.核心技术包括（）。ABD

A.基础技术、通用技术 B.非对称技术、“杀手锏”技术 C.领先技术、独门暗器 D.前沿技术、颠覆性技术

6.发展核心技术，要推动强强联合、协同攻关，主要的形式有（ABCD）。A.产学研用联盟 B.探索更加紧密的资本型协作机制 C.产业上下游协作

D.揭榜挂帅

7.如何正确处理安全和发展的关系（ABC）。

A.树立正确的网络安全观

B.加快构建关键信息基础设施安全保障体系 C.全天候全方位感知网络安全态势

D.增强网络安全防御能力和威慑能力 8.当今网络安全的主要特点（ABCDE）。

A.网络安全是整体的而不是割裂的 B.网络安全是动态的而不是静态的 C.网络安全是开放的而不是封闭的 D.网络安全是相对的而不是绝对的 E.网络安全是共同的而不是孤立的

9.促进互联网持续健康发展的举措有（ABD）。

A.坚持鼓励支持和规范发展并行

B.坚持政策引导和依法管理并举 C.坚持以人为本和和谐发展并进

D.坚持经济效益和社会效益并重 10.以下哪些属于经济社会重大安全隐患（ADC）。

A.恶意篡改电力调配指令

B.跨网入侵银行“物理隔离”防线 C.窃取金融交易信息