讲党性、守纪律、做表率、求实效自检自查

讲党性、守纪律、做表率、求实效自检自查（共6篇）

讲党性、守纪律、做表率、求实效自检自查 篇1

光华乡开展以“讲党性、守纪律、作表率、求实效”为主题的作风建设教育活动自检自查报告

按照县委关于在全县开展以“讲党性、守纪律、作表率、求实效”为主题的作风建设教育活动实施方案的安排部署，为切实转变作风，提高全乡党员干部的能力素质，我乡高度重视，对照《永胜县作风建设教育活动查找问题阶段实施方案》的要求，迅速行动，认真开展了自检自查活动，通过征求意见、召开民主生活会、民主评议等方式，从十个方面查找出了党员干部自身存在的问题，现形成如下自检自查报告：

一、取得的效果

通过作风建设教育活动的开展，在全乡再度形成了作风端正、服务优化、纪律严肃、团结干事的良好氛围，养成了“党员领导干部以身作则，带头倡导良好风气，发挥好表率作用”的良好思想观念，全乡党员干部提高了认识，统一了思想。作风有很大转变，真心为民、求真务实、清正廉洁、创先争优的新风正气逐步形成，党员干部思干思进、团结和谐，积极向上的氛围更加浓厚。

二、存在的问题

经对照《永胜县作风建设教育活动查找问题阶段实施方案》中明确的十个方面逐一查找，对我乡存在的问题进行了认真查找和梳理发现，当前我乡少数干部作风方面还存在一些与推动光华经济社会和谐发展不相适应的突出问题，制约和阻碍了全乡的发展。特别是一些党员干部身上存在的突出作风问题，必须要引起高度重视，加强整改。这些问题集中表现在以下几个方面：

（一）是党性观念淡薄、宗旨意识不强，对群众反映的问题，思想上不重视，工作上不尽心，行动上不扎实。

（二）是思想观念有保守倾向，谋发展、想问题思路不宽，眼光不远，创新能力不强，怕非议，畏手畏脚。

（三）是不重视理论学习，不愿学，不爱学，学习不扎实，不深入，存在应付学，表面学，学习针对性不强，学用结合差，不思进取的问题突出。

（四）是精神萎靡，不思进取，工作中不熟悉情况，满足于现状，办事凭经验、凭老办法，求稳怕乱、进取意识不够，对责任范围内的事情不了解、不掌握，情况不明，效率低、落实差。

（五）是存在软、散、懒的现象，对工作要求不高，责任心不强，习惯于推诿，遇到问题，遇到问题踢皮球，见到矛盾绕道走，碰到钉子就调头。

（六）是作风虚浮，习惯于做表面文章，一些干部得 过且过，工作没有激情，作风不实，下村指导、深入农户不够，在掌握工作主动权，增强工作针对性方面亟待加强，工作不深、不透、不实。

（七）是纪律意识不强，上班纪律松散，有的干部有事不请假，擅自离岗，“走读”现象突出，不严禁格遵守单位纪律。

三、存在问题的原因

深入剖析产生问题的原因，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：

（一）思想观念

（二）政治学习抓得不够，干部职工理论功底不深，平时只满足于集中学习，自学少，钻研不够，联系实际不够，理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。

（三）党员干部实际工作能力不强，对工作钻研不够，怕苦怕累，工作缺乏热情，凡事依赖领导安排，缺少计划，故在开展工作中有时缺乏一定自信。

（四）工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事 做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

四、下一步的整改方向

下一步将直面问题，以最大决心，真查真抓真改。

（一）提高认识，端正态度。要充分认识这次作风建设教育活动的重要意义、目的、要求和所要解决的突出问题。对出现的工作不力、办事效率低下、纪律松垮、管理不力等问题，要有得力的解决措施和明显成效，防止走形式、走过场。

（二）要从全乡工作出发，抓住重点，找准问题，对自查自纠中发现的问题，切实做好整改，认真把作风建设教育活动抓实抓好，使我乡面貌发生新的变化。

（三）统一部署、加强协调。要把作风建设教育纳入工作日程，精心组织，科学安排，做到作风建设和日常工作两不误、两促进。乡党委书记亲自抓，做到思想到位、工作到位。通过作风教育，为完成全年各项工作任务奠定坚实的思想基础。

（四）注重宣传，强化督查。要切实加强作风建设教育活动的宣传报道和资料收集工作。乡作风建设教育活 动领导小组要跟踪督查本次活动，发现问题及时解决，确保作风建设教育活动取得实效。

（五）加强党员干部职工的党性观念、职业道德教育，切实增强党员干部的宗旨意识和服务意识，提高工作效率和工作质量。

（六）结合全乡工作实际，修改完善党员干部管理制度，把党员干部职工的作风纳入制度化管理，并切实加强制度执行情况的监督检查，要让遵章守纪成为每一位党员干部的自觉行为。

（七）切实加大责任政府四项制度和阳光政府四项制度的贯彻执行力度，对工作拖拉、作风不实的工作人员，将按有关规定实行问责，对办事不公开、不透明的，将追究有关责任人的责任。

中共光华乡委员会

2010年10月29日

守纪律讲规矩强党性作表率承诺书 篇2

我叫，现任农业局，主要工作职责：。

按照市委办公室、市政府办公室《关于在市直机关开展“守纪律讲规矩强党性作表率”教育活动的意见》的有关要求，对照“守纪律讲规矩强党性作表率”活动中查摆出的问题，结合工作职能和个人实际情况，作出以下承诺：

一、遵守党的政治纪律，坚定理想信念。严格遵守党章，坚决与党组织保持一致，时刻以党员标准严格要求自己，积极发挥党员的先锋模范作用。

二、立足本职工作，认真履行职责。积极贯彻落实党的路线方针政策和工作部署，发挥主观能动性，切实提高工作质量与效能，踏实细致，做到勤政、务实、为民。在日常工作中，不断强化思想政治和业务知识学习，努力提高自身综合素质和管理水平。

三、坚持求真务实、稳中求进。树立正确的绩效观，不做表面文章，不急功近利，注重实干，力求实效，把全部精力放在工作和学习上。坚持解放思想，实事求是，正确对待取得的成绩，戒骄戒躁，奋发向上，敢于担当。

四、坚持组织原则，服从组织领导。对领导交办的任务保质保量完成。遇到问题，虚心听取大家意见，敢于坚持立场，避免出现失误。

五、勤政廉洁，厉行勤俭节约。严格遵守政纪法规，坚决杜绝弄虚作假行为，廉洁自律，不以工作、职务之便谋取任何不正当利益。发扬勤俭节约的光荣传统，反对铺张浪费，艰苦朴素，勤俭办事。

医疗系统守纪律 讲规矩 做表率 篇3

总书记指出：“讲规矩是对党员、干部党性的重要考验，是对党员、干部对党忠诚度的重要检验。”党员、干部是否讲规矩，已经被放到了党性、忠诚上，赋予了“规矩”非同寻常的地位、意义和使命。

总书记在十八届中央纪委五次全会上的讲话，“要加强纪律建设，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置”，再次强调了严明纪律的重要意义，提出了纪律建设的明确要求，指出了党风廉政建设和反腐败斗争的着力方向。各级党组织对政治纪律和政治规矩，要十分明确地强调、十分坚定地执行；广大党员、干部必须牢固树立纪律和规矩意识，做政治上的“明白人”。“欲知平直，则必准绳；欲知方圆，则必规矩。”没有规矩不成其为政党，更不成其为马克思主义政党。一个松松垮垮、稀稀拉拉的组织，是不能干事，也干不成事的。但在现实中，仍有少数党员、干部不守纪律、不讲规矩，或是搞团团伙伙、拉帮结派，或是口无遮拦、乱评妄议，或是自由散漫、目无组织，或是欺上瞒下、弄虚作假，或是说情拉票、跑风漏气。凡此种种，在党内和社会上造成恶劣影响，给党的事业造成严重损害。这些问题如果不下大力气整治，就会像传染病一样蔓延开来，最终严重危害党的肌体。

规矩很重要，知之深切，方能行之自觉，所以我们每个人必须首先要懂规矩。作为一名党员，党章就是最基本的规矩，我们既要认真学习党章，熟悉党纪党规，又要认真学习法律知识，吃透法治精神，还要遵循党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例，所有这些“规矩”，都要内化于心，外化于形，以真正理解了的规矩来规范自己、约束自己。不管做什么事情，都要强化规矩意识，首先都要想到政策法规是怎样规定的，条令条例是怎样要求的，始终将严守规矩作为内心深处的一种坚定信念，切实让规矩了然于胸，使自己成为真正“懂规矩”的人。

懂规矩是一种素养，一个人的行为习惯、处事方式、思维脉络，在懂规矩以后，更重要的是如何守规矩。我们不仅要在有人监督下守规矩，更要在无人监督下自觉遵守规矩，不仅要在从事风险工作时守规矩，更要在没有危险时也要自觉遵守规矩，将讲规矩、守规矩固化为自己的良好习惯和行为自觉。所以执行才是规矩的生命，有规定无执行，规矩就失去了意义和价值。有了规矩不去执行，留给人民的不是希望，而是失望甚至绝望。一旦人民对制度失去信心，对政府失去信心，整个社会将处于失控状态，而要重建人民对制度和政府的信心，将需要几代人的努力。我们无论是做人、做事，还是做官，都应该尊重规律，严守规矩，按照法律、纪律和道德规范去做，才能保证社会、事业、工作和生活的正常有序运转。同时，我们还应对照总书记强调的“七个有之”和“五个必须”时刻审视检查自己的言行举止，做到在任何时候、任何情况下都不越界、不越轨、不越底线。

守好规矩的同时，更进一步是就是如何做好表率，带头守规矩，做为公职人员是社会风气的引领者，党员干部则是政治生态的风向标。我们的一言一行、一举一动都引人注目,具有示范效应,应当作好表率。只有党员干部率先懂规矩、守规矩，才能带动党风政风的好转，进而促进社会风气的转变。在当前这一发展阶段、这样一个时代背景下，每一位党员干部都要对规矩形成源自自觉、发自内心的真诚敬畏和坚守。党员干部只有自觉守纪律、讲规矩，心有所畏、言有所戒、行有所止，才能促进政治生态正本清源、固本培元，才能为建设风清气正的政治生态筑牢重要屏障。只有风清气正，才能充分释放严守规矩的正能量，才能不断激扬党员干部的敬业精神、争先意识和内在动力。

如今，守纪律、讲规矩，做表率已成为党员干部工作环境的“新常态”。只有顺势而为、积极作为、奋力有为，才能认识新常态、适应新常态、引领新常态。身为一名医疗系统的党员一定要牢记全心全意为人民服务的宗旨，把维护人民健康权益放在第一位，以服务患者为荣，严守职业规范，尊重科学、依法执业、廉洁行医，自觉抵制卫生行业不正之风，用实际行动感染和影响身边的同志，切实维护人民群众健康利益和卫生行业良好形象。同时，要坚持“以病人为中心”的服务理念，要在思想观念和服务行为上时时处处为病人着想，尊重患者权益，加强医患沟通，规范诊疗行为，认真对待社会、患者及其家属的意见。多换位思考，设身处地为患者及其家属着想，加强与患者信息、心灵和感情沟通。要态度和蔼、语言文明、服务周到，把爱心、耐心、细心、责任心奉献给病人，想办法帮助病人解决在看病过程中遇到的看病难、看病烦、看病贵、看病累等问题，真正把“以病人为中心”落实到实处。

讲党性、守纪律、做表率、求实效自检自查 篇4

中共庆城县教体局南庄教育支部委员会 俄建有

尊敬的各位领导、同志们：

今天我的党课题目是《守纪律，讲规矩，做廉洁自律的表率》。

马克思曾经说过：“我们现在必须保持党的纪律，否则将一事无成。”毛泽东同志也曾经说过：“纪律是执行路线的保证，没有纪律，党就无法率领军队进行胜利的斗争。”总书记在十八届中央纪委五次全会上强调，要加强纪律建设，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置，并第一次对什么是党的规矩做了深刻阐释，要求各级领导干部特别是高级干部要牢固树立纪律和规矩意识，在守纪律，讲规矩上做表率。无论在中央，还是在基层，我们党员干部必须将纪律，守规矩，必须以身作则，率先垂范，必须时刻把守纪律，讲规矩放在心头，落实在行动上，严格遵守，时刻警惕，以做到廉洁自律。

人不以规矩则废，党不以规矩而乱，对于一个政党，纪律是生命线，对于一个单位，纪律就是你能否上行下效，能否做到权为民所用，利为民所谋，情为民所系。而对于一个党员干部，有没有纪律和规矩意识，有没有守纪律和讲规矩的自觉性，不仅决定你能否做好工作，还决定了你有什么样的人生价值，这些更多地是彰显一个人的道德底线和自我修 养。

俗话说：“上面千条线，下面一根针。”乡镇学校作为最基层的党组织，十之八九是涉及农村教育工作，各项教育政策、教育方针、教育法规的落实和执行最终都要依赖于基层学校完成。因此，我们乡镇学校党员干部就自然而然地成为与老百姓接触最密切，联系最频繁的基层工作者，其一言一行，老百姓看的最清楚，因此我们更要严以修身，加强党性修养，在思想上和行动上时刻与上级领导保持一致，严格执行有关政策和规定，切实做到讲政治，顾大局，守纪律；坚定理想信念，坚持生活在农村，工作在农村，奋斗在农村，奉献在农村。同时，要有责任感，事业心竭尽全力做好当前工作，坚持淡泊名利，坚持秉公用权，坚持求真务实，坚持健康情趣，不断提高自身的思想觉悟和道德品质，时时刻刻做好廉洁自律的表率，做一名群众信赖、支持、拥护的优秀干部。

作为一名基层干部，守纪律、讲规矩，在我看来更是一种道德和责任的坚守，我们能做的很多。牢固树立恒久的政治信仰，不会口无遮拦、乱发议论，不会自利主义、为官不为；牢固建立扎实的作风标杆，会谦虚谨慎、忠于职守，会敬岗爱岗，提升能力；不断强化为民服务宗旨意识，心系百姓，你不会在为民宣传法律政策上推三阻四，你更不会在群众来办事时高高在上，色难于民。

作为一名基层干部，要让守纪律讲规矩成为一种修养、境界和操守，就绝不能停留在喊口号上，而是应该在牢牢树立起纪律、规矩意识的基础上，时时用党纪国法、党的优良传统等对照自己的言行，处处以各种纪律、规矩为指南和准则，在一言一行上体现纪律要求，在一点一滴中强化规矩意识，这样，才能做到知行合一，将守纪律讲规矩内化于心，外践于行，最终达到“从心所欲不逾矩”的境界。

讲党性、守纪律、做表率、求实效自检自查 篇5

齐齐哈尔检验检疫局 任庆贵

领导的解释应是，领是带领、引领、领先，导是倡导、先导、指导、导向或向导。那么顾名思义，领导干部是一个地方、一个单位的领头人，起着重要的示范导向作用。领导要以带头“讲规矩、守纪律、做表率”来体现领导作用的发挥，要更好的做到这点，就必须充分认识讲规矩、守纪律、做表率的重要性。笔者认为，领导干部要更好的做到讲规矩、守纪律、做表率，必须就要起好带头作用，只有充分发挥领导和示范作用，才能带动一个地方或者一个单位的所有成员讲规矩、守纪律、做表率。

一、领导干部要做“讲规矩”的表率

讲规矩就是要在日常工作和生活中，在组织和领导班子中，围绕大局，摆正位臵，演好角色，按党性原则办事，按政策法律办事，特别要按制度程序办事，这一点十分重要。

1、讲规矩就要强化政治意识、大局意识

要深刻反思是不是对地方、单位和部门小圈子的利益考虑得多，对全局利益、整体利益考虑得少，是不是存在政治敏感性差，出了问题捂、躲、推、拖，报喜不报忧的问题。有的同志有一个不太好的习惯，对组织决定或上级交办的事情，合意的就执行，不合意的就不执行；好办的、想办的事，就办的积极、主动，难办的、有麻烦的事，就以各种理由推托，对组织或领导交办的工作，不敢碰硬，得罪人的事反推领导解决。难做的工作，不想办法解决，更没有合理解决的建议，再推回给领导。送人情的事，领导不告诉怎么办，也很会办。出了问题、捅了篓子，就上推下卸。这是自由主义的表现，是不讲规矩的表现，应当克服和纠正。特别是领导干部，要在明白“没有规矩就没有方圆”的道理的同时，明白“上梁不正下梁歪”的逻辑，更要明白“责任”二字的份量，你对领导或分管的工作不负责任，你的部下也会像你一样应付你。因此，要以正己之言行，营造正人的环境。

2、讲规矩就要严肃法律法规、照章办事

一些单位管理松弛、秩序混乱甚至发生严重违法乱纪现象，一个重要原因就是不按章行事。领导带头讲规矩最主要的就是要按制度和程序办事，不能我行我素、无所顾忌。要谦虚谨慎，坚持以身作则，带头按规定办，为群众起到良好的示范导向作用。在推进我局2009年十项重要工作的实践中，需要的就是一批能带头落实，能带头深入、能切实在发展中按照计划、按照进度推进的建设者，有了这样一批带头人，我们的建设进度将大大加快。因此，领导干部带头讲规矩，无疑成为落实的关键。按照科学发展观的论述，党员特别是领导干部的先导作用，直接与建设的成败、与发展的质量相关联，没有规矩意识的领导干部，势必会成为脱离实际、脱离群众、与发展环境不适应的被淘汰者。由此，我们说，严肃规章制度、严格照章办事是看一个领导干部讲不讲规矩、能不能带动发展的关键。

3、讲规矩就要准确定向定位、协调配合

领导干部在组织或单位中都有一定的地位，拥有一定的权力，但是要认识到，这种地位、作用、权力是组织赋予的，只能用来为组织尽力，为群众服务，为上级分忧，不能反其道而行之，成为向组织和上级讨价还价的资本，更不能利用自己的地位、作用和权力凌驾于组织之上，为所欲为。

4、讲规矩就要随时自我加压、严于律己

领导干部对待自己的职业应保持一种如履薄冰、如临深渊的心态，切不可忘乎所以。在荣誉和利益面前保持平常心态，用党性原则和道德严格要求自己，珍重自己的人格、形象和声誉，防止萌发错误的意识、不正当的欲望和不健康的心理。对群众要有父母之爱、兄弟之情，克服宗旨意识淡薄、漠视群众疾苦、伤害群众感情的问题，真正把群众的安危冷暖放在心上。

二、领导干部要作“守纪律”的表率

纪律是一个单位在法律框架下，根据其实际工作环境制定的单位的具体“法规”，一个单位纪律执行的好坏，关键是看领导是否带头执行。要求职工做到的事情，领导必须带头做到，这叫“上行下效”。

一要树立大局观念。

要加强对全局形势的研究和把握，及时了解掌握中央和地方政府、质检总局和省局的宏观决策、具体部署，从战略思维上与上级始终保持高度一致；要善于把本部门和本单位的具体工作放在党政大局和中心工作中去定位、去决策、去谋划，处理好个人与组织、局部与全局的关系；就是要按照党的意志来谋划发展的工作，把党的意志传达给群众，把党的政策落实到实践，不断巩固和扩大党的执政基础。在科学发展观中，其核心就是以人为本，可以说，和谐是大局。要真正做到和谐发展、可持续发展，没有大局观念，必定成为空话，因此，在全党上下深入学习实践活动，特别是全省系统纪律作风大整顿活动深入开展的时候，作为领导干部，我们要做的就是再深化对依法治国方略的理解和推进、再树立“民不富心不安、国不强心不甘”的进取意识，按照省局部署的这个大局，去抓落实，去抓出特色。

二要加强党性锻炼。

要真正静下心来、挤出空来，学习党的基本理论和光荣传统，学习马克思主义中国化的最新成果，学习中央和质检总局的政策规定，不断丰富理论知识，提高政治素养。要加强作风锤炼，始终保持和发扬领导干部带头讲实话办实事、带头保持朝气蓬勃的工作作风。要加强廉洁自律，既要管好自己，又要管好部下；既要管好全局，又要管好单项工作，切实做到干好工作，带好队伍。

三要强化综合素质。

好的作风是带出来的，我们要引导广大干部做敢于争先的表率，做甘于奉献的表率，做为民服务的表率。近年来，全省系统按照党的十七大要求和干部队伍实际，先后开展了“先进性教育”、“和谐机关大讨论”、“百日大练兵”，特别是“纪律作风大整顿活动”，其目的就是“练内功、长本领、强素质”，把检验检疫队伍锻炼成一支应对国际贸易技术壁垒、严把关、服务经济社会发展的思想过硬、技术精湛、工作作风雷厉风行、纪律严明的高素质干部队伍。那么队伍的锻炼是否成功，领导干部带头作用至关重要。

四要带头转变作风。

建设一个好的作风，一是在于领导干部率先垂范。俗话说：群众看干部，干部看领导。当领导的思想境界就理应比普通群众更高一些。无论是工作作风还是生活作风，领导同志更应该自重、自省、自警、自励，在各方面树立好的榜样。要求别人做的，自己首先做到；禁止别人做的，自己坚决不做。不能搞“两张皮”，对别人是马列主义，对自己是自由主义。领导干部的道德情操和人格力量有着重要的示范作用，做官先做人，做不到这一点，有再大的本事也没有用。二是领导干部应带头履行职责、甘于奉献。“党的干部是块砖，哪里需要哪里搬。”位臵的调动，工作的安排，是事业的需要，是组织的决定。干一行爱一行，不管在哪个岗位上都要兢兢业业的履行职责，真正干出成绩来。老是琢磨怎样升官、怎样出人头地、怎样捞点好处，不仅不可能带出好的作风，必然犯错误。领导干部要始终把事业放在第一位，始终把群众的利益放在第一位，只有这样，态度才能端正，当“官”才有意义，一个好的作风才能形成。领导干部要带头增强组织观念，牢固树立大局意识，坚决反对本位主义，做到令行禁止，政令畅通，防止上级的决策部署在本单位成为“梗阻”。三是领导干部应带头深入群众、深入实际。深入基层调查研究，认真倾听群众呼声，努力为群众解决问题，需要时刻努力做到。越是棘手的问题，领导干部就越要深入，寻求各种方法予以解决；越是困难的群众，领导干部越是要体贴关心，与群众同甘苦、共渡难关；越是激烈的矛盾，领导干部就越要不畏艰险，勇敢的站出来主持正义。对棘手的问题熟视无睹，对群众的困难漠然处之，对激烈的矛盾惟恐避之不及，就不仅会带坏整个机关的作风，更会严重败坏党的形象。四是要领导干部带头弘扬正气、艰苦奋斗。领导干部首先要说老实话、办老实事、做老实人。“富贵不能淫，贫贱不能移，威武不能屈”，当领导就要做到无论什么情况，不怕鬼，不信邪，坚持真理，维护原则，旗臶鲜明地同各种错误思想、不良倾向和邪恶势力作斗争。要坚持廉洁奉公，在金钱、享乐和灯红酒绿前面，一尘不染，正气凛然。要坚持艰苦奋斗，时刻牢记我们的一切所得都来自群众，努力从节约每一分开支做起，创造艰苦奋斗的良好氛围。不仅自己要做到这些，更要在单位内保护和表彰讲真话、干实事的同志，批评作风不良、工作不实的干部，共同在全局营造一个齐心协力干净干事的良好氛围。

三、领导干部要作“服务人民”的表率

1、树立正确的政绩观。领导干部要始终树立办实事、务实效、求实绩的政绩观；要用辩证唯物主义和历史唯物主义的科学态度看待政绩，用解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线指导政绩，用兢兢业业、真抓实干的良好作风创造政绩；就是要坚持一切从实际出发，因地制宜，急群众所急，解群众所难；就是要在创造政绩的过程中把握规律性、提高科学性、减少盲目性、克服片面性；就是要扎扎实实地推进发展，创造实实在在的政绩。

2、树立科学的人才观。

领导干部要带头牢固树立人才资源是第一资源的观念，树立科学的人才观，就要牢固树立人人都可成才的观念。牢固树立以人为本的观念。要把促进人才健康成长和充分发挥人才作用放在首要位臵，努力营造鼓励人才干事业、支持人才干成事业、帮助人才干好事业的良好环境。

3、树立正确的群众观。

领导干部必须带头强化公仆意识，切实做到情为民所系，切实做到权为民所用。共产党执政，就是为了实现人民当家作主。人民是主人，领导干部是人民的公仆。人民赋予领导干部的权力，是为了实现人民自身的权利，领导干部必须按人民的意志来行使权力。领导干部一定要正确处理公仆与主人的关系，自觉摆正自己同人民群众的位臵，切实解决好参加工作为什么、现在当干部应该做什么、将来身后应该留点什么等根本性、方向性问题，真正为人民掌好权用好权，用权力造福人民群众。把群众的呼声作为指导和改进工作的第一信号，把群众的评价作为衡量工作好坏的第一尺度，把关心群众作为自己的第一职责，待职工（企业）要热情，抓工作动真情，干事业有激情，做到为民分忧在前、吃苦在前、奋斗在前、奉献在前，通过一件件具体事情的解决过程，让人民群众体会到党的温暖。

讲党性、守纪律、做表率、求实效自检自查 篇6

一、守纪律、讲规矩、做表率是公职人员修身的基本素养。要把守纪律、讲规矩、做表率当作一种责任，准确把握自己的角色和位置，始终以模范行动取信于党和人民;把守纪律、讲规矩、做表率当作一种追求，始终把人民放在心上、把使命扛在肩上、把法纪悬在头上，形成正确的价值取向;把守纪律、讲规矩、做表率当作一种本分，追求名节而不追名逐利，始终保持思想纯正、行为周正、处事公正、有板有眼;把守纪律、讲规矩、做表率当作一种福分，做到走得直、行得正、坐得端，给自己和家人带来平安幸福。

二、守纪律、讲规矩、做表率是公职人员履职的重要规范。要心存敬畏，做到敬畏党、敬畏人民、敬畏自己的职业，始终在敬畏中为党和人民服好务;守纪律、讲规矩、做表率是在工作中通过言必信、行必果、说话办事钉是钉、铆是铆等过程中体现出来，做到表里如一、言行一致、敢于担当，发挥好示范带头作用;要有规有矩，做到知规矩知所为、守规矩律言行、讲规矩重程序，始终在政治上用规矩明方向、在工作上用规矩促作为、在生活上用规矩树形象;要手握戒尺，做到严明政治纪律、严守组织纪律、严格工作纪律和生活纪律，始终以党章及其他党内法规为戒尺规范自己的一言一行。

三、守纪律、讲规矩、做表率是公职人员立德的至高境界。在实际工作和日常生活中，要对上对下、人前人后一样诚信，对党、对群众一样忠诚老实，圈里圈外一样形象;懂党的规矩，懂政治规矩;遵守政治纪律、组织纪律、财经工作纪律、群众工作纪律;不搞例外，不搞特殊，不搞特权，不搞潜规则。要和群众紧紧的连在一起，这样才能为群众服务好，为群众办好事、办实事，得到群众的认可。