讲党性重修养守廉洁作表率活动心得体会

讲党性重修养守廉洁作表率活动心得体会（通用10篇）

讲党性重修养守廉洁作表率活动心得体会 篇1

党员干部要学会做人

——“讲党性、重修养、守廉洁、作表率”主题教育实践活动心得体会

“讲党性、重修养、守廉洁、做表率”主题教育实践活动开展后，按照省分行党委“四个干事”的管理要求和“三个坚持”的活动原则，我认真参加分行开展的“三学、三评、三走、三建”和“十个一”活动，思想认识进一步提高，党性观念进一步增强，道德修养进一步提升，拒腐防变底线进一步筑牢。通过活动的开展，我认为本次活动的实质是党员干部做什么样的人，如何做人的问题。“讲党性、重修养、守廉洁、作表率”就是要求党员干部做立场坚定的人、品德高尚的人、淡泊名利的人和示范带头人。

一、讲党性，就是要做立场坚定的人

党性指的是党的性质。中国共产党是中国工人阶级的先锋队，是中国各族人民利益的忠实代表，是中国社会主义事业的领导核心，这是我党区别于其他政党独有的特性。“忠实代表”明确阐明了我党和人民群众间的关系。它说明党员干部无论职务高低，权力大小，都是人民的公仆，都必须真心诚意地为人民谋利益，没有自己任何私心私利，在任何时候任何情况下，与人民群众同呼吸共命运的立场不能变，全心全意为人民服务的宗旨不能忘，坚信群众是真正英雄的历史唯物主义观点不能丢，时刻做到立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私，永葆共产党人政治本色和抵制各种错误思想的浩然正气。同呼吸共命运，即要求党员干部与百姓风雨同舟，同甘共苦，而不是遇到困难退缩在前，遇到幸福享受在前；为人民服务，即要求党员干部放下架子，俯下身子，蹲下腰板，与百姓打成一片，一切以百姓的利益为出发点想问题办事情，而不趾高气昂、盛气凌人，脱离人民群众，想问题办事情打着自己的小九九；人民群众是真英雄，即要求党员干部从内心深处尊重尊敬热爱百姓，把成绩成果归功于百姓，责任自己担，而不是抛弃甚至厌恶鄙视百姓，有功自己拦，有责任百姓担。一些党员干部正是由于政治信念不强、党性立场不坚定，在革命战争时期能抵挡住敌人冲锋的枪口，抵抗住艰苦卓绝的生活环境，却在改革开放、全面建设小康社会的新形势下，经不住复杂环境的考验，抵制不住各方利益的诱惑，在大是大非面前迷失方向，失了官，丢了位子，充分验证了“脱离人民的人，必将被人民所抛弃”这一历史古训。因此，讲党性是党员干部做人处事的首要原则和前提条件，没了它，一切都将是空谈。

党员干部要锤炼党性，时刻保持党性立场，做一个立场坚定的人，首先要做到“五慎”。慎初，即坚决抵制初次和苗头。千里之行始于足下，一个优秀的党员干部往往有了第一次贪腐，第二次贪腐……而走上了变节腐败的不归路。慎权，即正确对待权力。权力是把双刃剑，正确行使，就能造福百姓，促进社会和谐；不正当行使，既会给自己带来风险，更会给百姓带来危害。慎独，即做到自我监督。一个人往往在闪光灯和监督下能够把控自己，独处时就往往难以自拔。慎微，即保持清醒头脑，不要被小恩小惠、小利小节蒙蔽了双眼，时刻铭记“千里之堤毁于蚁穴”，对贪腐行为努力做到明察秋毫，见微知著。慎友，即坚持择善而交，择邻而居，牢记“近朱者赤近墨者黑”古训，正确对待朋友，审慎交友。其次要时刻做到自重、自省、自警、自励。自重，就是要珍惜自己的形象、名誉，不断增强自律意识，绝不干那些自轻自贱，与百姓利益不相符的事情。自省，就是要时刻反省自己，以身边的榜样不断对照自己，检查自己的错误和不足，反思自己思想行为的优劣，克服自己的欲望，开展自我批评，从而不断改进，提高自身修养。古人云，“吾日三省吾身”、“见贤思齐焉，见不贤而内自省也”，就是这个道理。自警就是用党纪国法不断约束自己，警告自己时刻以党和人民的利益为重，不能有任何越轨行为。自励，就是不断激励自己，挖掘自身潜力，克服惰性，消除贪图安逸、随波逐流思想，以顽强的意志，旺盛的斗志，为了党和人民利益不懈奋斗。党员干部要自重、自省、自警、自励，不断增强是非面前的辨别能力、诱惑面前的自控能力、警示面前的醒悟能力，把党性原则落实到自己的一言一行，做到警钟长鸣、防微杜渐。

二、重修养，就是要做品德高尚的人

什么是修养？修养是人通过长期勤奋学习和自觉锻炼所取得的能力、思想品质、学术见解，及待人处世过程中在风度、仪表、言行、举止等方面所展现出的特性和丰富的文化内涵。重修养，就是要做一个生活正派、情趣健康、品德高尚的人，这是党员干部为官之要。由于自身所处的位置和具有的影响等因素，党员干部的言行举止对一个地方和部门的风气具有明显的示范引导作用。为官先要是做人，只有品德高尚的人，才会受人尊敬，被属下拥护，被员工爱戴，否则思想滑坡，品行不端，情趣低下，不仅被属下和员工所鄙视，损害了自己的威信和权威，导致政令不畅，工作难以推进，还败坏了党的形象和社会风气，更有甚者会逐步滑向犯罪的深渊。因此，党员干部必须做社会主义荣辱观的自觉践行者，模范遵守社会公德，遵从职业道德，培养家庭美德，拒绝灯红酒绿，坚决抵御腐朽没落思想观念和生活方式的侵蚀，积极培养健康的生活情趣和生活作风，做一个有修养，有情操，品德高尚的人。

党员干部如何提高自身修养，做一个品德高尚的人？首先要坚定理想信念。崇高的理想、坚定的信念，是共产党人的立身之本，是领导干部抵御一切诱惑的决定性因素。领导干部一旦动摇和丧失了正确的理想信念，就会导致政治上的变质、经济上的贪婪、道德上的堕落、生活上的腐化。许多腐败分子堕落，首先就是理想信念出了问题，不信马列信鬼神，不讲公德图私利。因此，各级领导干部要牢固树立信仰意识，始终保持理想信念的坚定。其次要提升个人素质，包括文化素质、政治素质、职业素质和道德素质。有了过硬的个人素质和内部涵养，就会形成一副抵挡各种腐朽思想侵蚀的坚硬盾牌，就会形成一种不可侵染、毫不妥协的铮铮铁骨和凛然正气，就站得高望得远，不会被眼前的蝇头小利所迷惑，被狗苟蝇营之辈所蛊惑，使那些钻营投机、思想腐败堕落分子无机可乘。

三、守廉洁，就是要做淡泊名利的人

守廉洁是为官之基，更是中国共产党的执政之基。是“官”都有点权力，要么对一件事有决断权，要么对其他人的前途有决定权，要么对某种资源有分配权，要么对某种现象有评论权，只是权力有大有小而已。权力从何而来？权力是人民赋予的。宪法规定中华人民共和国的一切权力属于人民。这种赋予是建立在信任的基础上的。正因为信任，人民才把这些决断权、决定权、分配权和评论权等权力赋予给我们广大党员干部，从而我们才能代表人民行使权力，它要求我们党员干部必须做到执政为民、执法为公，做到权为民所用，利为民所谋，情为民所系。如果党员干部失去了清正廉洁的本色，以权谋私，以权营私，就失去了人民信任的基础，权力的来源，动摇了我们党执政的根基。

守廉洁，就是要求我们党员干部做一个淡泊名利，经得住诱惑的人。淡泊名利，就是要以无产阶级价值观、利益观做人处事，就是要做到眼不热，心不馋，手不伸，就是要守得住清贫、耐得住寂寞、经得住诱惑、抵制住人情、管得住小节。眼不热，就是对非分利益不眼热。心不馋，就是不生贪念，不动贪欲。手不伸，就是对大小利益都要学会拒绝。吃人嘴软，拿人手短。伸手就会在授人以柄，就会在索取面前没了底气，在权钱交易面前没了骨气，在贪腐分子面前没了正气。其次要正确对待钱、权、利。金钱是人立足社会所必须，缺了它，寸步难行，什么事情也干不成。但我们不能因此而崇拜金钱，迷恋金钱，为了获得它不择手段，不顾道德底线，丢失党性原则。权力是为官之基，没有权力，为官就成了空架子。但我们也不能因此通过不正当手段获取权力，挖空心思往上爬。要摆正心态，有多大权就办多大事，在自己的本质岗位上，利用现有权力，为党和人民利益多干事，干实事，干出成绩。另外要正确对待利益，坚决抵制享乐主义和物质崇拜论，以平和平静的对待物质和荣誉，通过自己的努力和辛勤付出获取物质利益，获得别人赞许，做到有荣誉，不炫耀，没荣誉，不气馁。

四、作表率，就是要做示范带头人

作表率，就是时刻不忘肩上重任，以身作则，率先垂范。作为一名党员，这是和我们党无产阶级先锋队性质相一致的，它要求每名共产党员都要冲锋在先，享受在后，充分发挥示范带头和模范先锋作用。作为一名干部更应该时时处处作表率，这是“领导”中的应有之意。所谓“领导”，既是下属对上司的一种称呼，更含有“领先”和“引导”之意。所有党员干部都应该先行一步，做好表率，当好模范。表率的作用无声无声息，却有着润物无声的力量。孔子说过“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”革命老人谢觉哉也曾说过，“要广大群众跟着我们走，不是命令或统治他们，而是要靠党员的模范作用。”在革命战争年代，我党正是靠千万党员的模范表率作用，才能凝聚一切革命力量，团结一切革命群众，勇往直前，浴血奋战，取得了革命的胜利；在和平建设年代，在带领全国人民建设全面小康社会的特殊时期，更应该发挥我党的优良传统，发挥九千多万党员的率先垂范作用，以点带面，团结全国各民族13亿人民，奋勇当先，创先争优，让人民尽享社会主义和谐社会建设成果。

作表率，就是做示范带头人，要求我们做勤奋学习、学以致用的带头人，少一些应酬，多一些读书，认真学习党的理论和路线、方针、政策，学习各种有用的知识，为更加有效地开展工作、推动发展打下坚实基础；做心系群众、服务人民的带头人，深入群众生活，关心百姓疾苦，以百姓利益为中心思考问题、作出决策、推动发展；做求真务实、真抓实干的带头人，深入实际、深入基层，调查研究、了解民意，直面困难、正视矛盾，以卓有成效的工作破解发展难题、维护群众利益；做艰苦奋斗、勤俭节约的带头人，自觉抵制拜金主义、享乐主义和奢华糜烂之风，坚持出差不住豪华酒店，外出不坐豪华公车，生活不攀比不良费，在艰苦奋斗的实践中锤炼党性、砥砺作风、陶冶情操；做秉公用权、廉洁从政的带头人，自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，严格执行组工干部廉洁从政的各项规定，抵制诱惑，经受考验，始终做到一身正气、一尘不染。

讲党性、重修养、守廉洁、作表率，四者辩证统一，相辅相成。党性是首要的，失去党性就失去根本；修养是基础，没有好品行就无以谈党性；廉洁是保证，失去廉洁就失去执政之基。表率是结果，是“讲党性，重修养，守廉洁”的现实实践要求和根本目的；讲党性重修养守廉洁是前提，不讲党性不重修养不守廉洁，表率就是一句空谈。

讲党性重品行作表率活动总结 篇2

“讲党性、重品行、作表率”活动总结

区“讲党性、重品行、做表率”活动开展以来，我支部高度重视，为了使活动开展的深入扎实、富有实效，我支部结合工作实际，按照部署要求积极开展教育活动，达到了学习和工作“两不误、两促进”的效果。

首先加强了党员干部政治理论和业务知识的学习。针对部分党员干部政策理论水平、业务素质还不够全面，活动领导小组将这部分同志纳入与到“讲党性、重品行、做表率”活动过程中。从提高党员干部和党务工作者的业务素质入手，制定了详细的学习计划和内容。采取集中交流研讨以及个人自学等多种方式开展学习。每名党员干部都制定了个人学习计划，坚持每人每天至少抽出1小时的时间自学、每周组织集中学习、定期检查学习心得笔记制度。期通过学习交流，不仅学到了科学理论、党务工作和业务知识、民主法制等方面的知识，而且很快地掌握了党务工作性质、工作任务和工作方法，拓宽了思路，提升了素养。

其次是围绕中心服务大局，扎实做好党支部换届选举工作。活动开展期间，正值我支部换届选举，区直机关工委要求全体党员干部投入精力，全力抓好落实。党员干部认真学习有关文件精神，深入全面了解和掌握了党组织换届选举前的准备工作情况，以及有关推选程序、人员建议名单、选举流程等方面的安排情况，圆满完成了换届选举工作。

一、坚持突出重点，扎扎实实搞好各项工作

1、观看廉政录像。组织全体党员观看《廉洁从政若干准则》讲座和反腐警示教育宣传片，对广大党员干部筑牢思想道德和党纪国法两道防线有很深的教育意义。同时我们结合实际工作查找存在问题：一是从对客商服务意识；二是从工作责任性；三是从以身作则；四是从解决问题落实上采取一系例措施。

2、文明路口志愿者交通值勤活动。组织党员干部在韩家坝社区所辖的中南路中交通值勤。通过活动，进一步激发广大党团员参与文明创建、服务文明创建、奉献文明创建的精神，展现我支部党员的风采。

3、七一纪念活动。在党的89周年诞辰来临之际，我支部组织全体党员干部开展了一系列活动：一是重温入党誓词；二是为革命先烈扫墓，缅怀革命先烈；三是慰问困难党员和群众。通过努力，过一步激发了党员干部的斗志。

4、换届选举工作圆满结束。新一届党支部委员会成立，选举支部书记一名，支部副书记一名。

5、增进企业沟通，挖掘企业潜力，达到增加税源，以商引商。今年以来，我局共组织参加各类大型招商活动6次，邀请了近200名客商企业参加，取得良好成效。部分党员干部尤其是领导干部不顾舟车劳累，连续出差在外地寻找信息，招商引商，以自己的实际行动为我区经济发展作出了贡献与表率。

二、认真做好问题查找，制定了切实可行的整改措施 在区委、区直机关工委的统一安排部署下，我支部把“讲党性、重品行、做表率”活动与思想解放大讨论紧密结合起来，成立了以支部书记、局长庄航同志为组长的领导小组，认真开展了多种形式的学习讨论活动。通过召开民主生活会、讨论、设立意见箱等形式查找党员领导干部在党性观念、思想作风、遵章守纪、道德品行和表率作用方面存在的问题，对征集到的问题认真进行梳理，并如实向存在问题的干部进行反馈。对于存在的问题，党员领导干部均能认真进行自查自省，认真制定了整改措施。

三、集中精力做好整改落实各项举措

说一千，道一万，任何困难和问题都只有落实到实际行动中才能取得成效，对于存在的突出问题，我支部将根据工作安排以及存在问题的轻重缓急认真进行整改，在我支部完成了初步的整改措施后，于10月开展了群众满意度测评活动，通过群众测评，党员干部和职工群众对我局开展的“讲党性、重品行、做表率”活动是满意的，对于一时难以解决的问题，支部也向干部职工说清楚，力争在下一步的工作中加以解决。

“讲党性重品行作表率”心得体会 篇3

组织部门是党委的重要职能部门，组工干部是“管干部的干部、管党员的党员、管人才的人才”。组工干部做到“讲党性、重品行、作表率”，既能树立组工干部的新形象，也能体现党委的新形象，同时还会带动和影响干部队伍、党员队伍、人才队伍树立新形象。

讲党性，做胸怀全局的明白人

讲党性，是组工干部必备的政治素质。组工干部讲党性，核心是要做胸怀全局的明白人。一是要善于从政治上观察和处理问题，坚定正确的政治立场、政治方向、政治观点，严格遵守政治纪律，增强政治敏锐性和政治鉴别力。在事关原则的问题上立场坚定，在大是大非面前旗帜鲜明，在关键时刻头脑清醒，能经得起各种困难和风浪的考验。二是要站得高、看得远、想全局、谋全局。要善于从战略的高度、系统的角度去思考、研究、把握组织工作，正确处理全局工作与局部工作的关系，正确处理组织工作与中心工作的关系，使组织工作始终围绕中心、服务全局来开展，使组织部门真正成为“科学发展促进部”、“社会和谐促进部”。

重品行，做群众放心的清白人

重品行，是组工干部基本的道德要求。组工干部重品行，核心是要做群众放心的清白人。一是要公道正派，以公生明。这是我们党对组织工作的一贯要求，也是组织部门和组工干部履行职责的基本保证。要本着对党的事业和人民群众高度负责的精神，“公道植于心、正派付诸行”，坚持原则，秉公用权，当好人梯，敢于反映真实情况，善于荐才选贤，真正做到用好的作风选人，选作风好的人。二是要廉洁自律，以廉树威。要“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心”，堂堂正正做人，踏踏实实做事，做到时时、事事、处处耐得住寂寞，守得住清贫，顶得住诱惑，管得住小节，不为名利所累，不为物欲所诱。要坚持自重、自省、自警、自励，慎言、慎行、慎独、慎微，严格自律、有效自律、始终自律。

作表率，做与时俱进的带头人

讲党性重品行作表率活动工作总结 篇4

一、活动开展情况

(一)加强领导，落实责任。

我局召开动员会议后，成立了“讲党性、重品行、作表率”活动领导小组，制定了活动方案和领导小组工作职责，明确了工作责任，并对具体工作任务进行了分解落实。

(二)宣传发动，营造氛围。

为营造“讲党性、重品行、作表率”主题活动的良好氛围，我们层层动员，逐步炒热思想，要求干部职工围绕专题开展学习讨论。

(三)精心组织，完成任务。

动员会议召开后,我们组织广大党员再次重温了党的十八大精神、《新党章》、认真学习胡锦涛总书记关于科学发展观的重要论述;同时结合廉政教育，多次组织学习《廉政准则》。

(四)统筹兼顾，抓好结合。

一是将“讲党性、重品行、作表率”活动与加强党支部建设相结合。通过进一步完善和规范各类工作制度，确保支部建设有序推进。二是与庆祝建党91周年纪念相结合。期间，我局多次组织党员参加市、县委党委开展的一些参观和学习活动。

二、问题与展望

讲党性重修养守廉洁作表率活动心得体会 篇5

“讲党性、重品行、作表率”专项活动情况总结

市院政治部：

为期三年的政工部门“讲党性、重品行、作表率”活动已接近尾声，自活动开展以来我院按照市院和县委组织部的统一部署，结合检察工作实际和政工队伍自身建设，不断深入推进 “讲党性、重品行、作表率”专项活动，突出实践特色，积极谋求实效，着力提高政工队伍的思想理论水平和整体素质，树立公道正派、求真务实、廉洁勤政的政工队伍品质，为开创检察工作新局面提供有力的组织保证。现将活动开展情况汇报如下。

一、领导重视组织有力，思想统一目标明确，全员参与行动迅速

“讲党性、重品行、作表率”活动开展以来，我院党组高度重视，并专门召开会议，明确开展“讲党性、重品行、作表率”活动对新形势下加强政工干部自身建设、检察队伍建设以及基层院建设的重要意义，要求领导干部要积极发挥表率作用：带头增强党性、改进作风，带头加强学习、提高能力，带头查找问题、抓好整改，带头改革创新、服务大局。研究制定了 “讲党性、重品行、作表率”活动方案，确定以党组书记为活动小组组长，政治处主任具体抓落实，全体政治工作人员参与的活动小组，确保活动有序进行。

随着活动深入开展，为了进一步统一思想，深化认识，我院又结合学习和贯彻落实科学发展观、‚三项重点‛工作和‚三项制度‛建设、政工部门学习和树立‚十个意识‛等活动的开展，多次进行再动员再教育，并根据活动前期的经验和不足，完善活动实施方案，确立了‚坚持正面教育、激发内生动力，围绕‚维护公平正义，强化法律监督‛检察工作主题、解决实际问题，坚持群众路线、自觉接受监督，继承与创新结合，改进活动方式，增强活动效果‛的基本原则，树立了‚把政工部门建设成为政治坚定、思想先进、品德高尚、作风扎实、遵纪守法、科学管理的模范部门，把政工干部队伍建设成为‘讲党性、重品行、作表率’的模范队伍‛的目标。通过动员教育，全体政工干部纷纷表示，要自觉克服自满、松劲情绪，以强烈的政治责任感和饱满的精神状态投入到巩固提高活动中。

二、广泛开展学习教育，把握“讲党性”深刻内容，切实增强政工干部党性修养

我院以开展学习和贯彻落实党的十七大精神、科学发展观、主题实践活动为契机，深入开展党性教育，坚持用正确的理论武装政工干警头脑，增强了政工干警的政治意识和党性观念。

一是个人自学。以学习笔记和学习心得作为考核依据，先后全文学习了十七大报告、胡锦涛总书记的重要讲话以及《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、重温了《社会主义法治理念教育读本》和《检察官职业道德读本》等政治理论读物，形成了多篇学习心得。通过强化个人自学，将政工干部的思想认识统一到建设中国特色检察制度的要求上来，切实增强政工干部的政治素养。

二是集体学习。坚持每月第一个周六下午学习制度，结合三项制度建设、“三项重点工作”以及学习和树立‚十个意识‛活动，我院政工部门坚持做到，要求其他部门学习的内容，本部门首先学，带头落实院党组制定的集体学习制度。通过集体

学习讨论，释疑解惑相关问题，对党的重大方针政策及关系到检察事业深入发展的重大问题有一个清醒统一的认识，切实提高政工干部政治理论水平。

三是调研学习。为增强政工队伍政治敏锐性和鉴别力，更加有效地指导检察政治工作实践，我院政工部门积极响应院党组的倡导，结合工作的开展和服务大局的需要，大兴调查研究之风，在实践中学习认识和全面理解科学发展观和检察职业道德的深刻内涵，积极探索和努力把握新形势下检察工作的内在规律，将思想政治工作根植于检察实践。今年以来组织撰写并上报调研文章3篇。

三、坚持公道正派履职尽责，在强化敬业中实现“重品行”的基本要求

我院在开展“讲党性、重品行、作表率”专项活动中，突出一个“责”字，教育引导政工干部牢固树立爱岗敬业意识，忠于职守，向党组负责，为干警服好务。

一是认真抓好职业道德教育。以《检察官职业道德读本》、《政工人员岗位责任制》、《检察官廉政纪律》、《党风廉政建设提醒制度》为基本内容，按照进入思想规范行为忠于职责为目标，在政工人员中抓好职业道德建设不放松，教育和引导政工干部增强做好政治工作的荣誉感、自豪感和责任意识。自觉把做好政治工作当作一项事业来追求，从强烈的职业荣誉感中获得源源不断的精神动力，在政工部门大力营造用心想事、用心谋事、用心干事的氛围，把提高引导力、前瞻力、凝聚力、创新力和感动力作为政工干部的职业导向，努力践行“向党组负责、为干警服务”的要求。

二是认真抓好履职能力建设。我院政工部门以“三项重点工作”为抓手，强化基础知识学习和基本技能训练为目标，大

力开展“双基”工程建设，通过走出去培训、邀请上级检察机关业务部门检查指导、内部组织系统学习等方式，历练政工干部基本功。先后系统学习了《人民检察院政治工作规范》、《思想政治工作制度》和《政工干部守则》等规范性文件，组织政工干部先后参加了成都市检察院举办的政治工作培训、新进人员培训及市组织人事部门举办的军转干部专业技能培训等，努力培养政工干部把握政策和按制度办事的能力。在涉及干部人事调整和干警利益的问题上从未发生违反政策规定的情况。

三是认真抓好绩效考评落实。按照责权相适、科学合理、切实可行、注重实效和公开、公正、公平的原则，进一步完善了干部绩效动态考核办法和“一岗双责”责任制，在提倡敬业奉献的同时，强化对政工干部的绩效考评。通过对政工部门落实作风纪律建设、队伍管理、综合管理、调研信息宣传任务等情况进行考核，全面、客观、公正地评价绩效，营造能者上庸者下的竞争环境，激发政工队伍活力。

四、强化实干、与时俱进、树立做表率的人格风范，我院在开展“讲党性、重品行、作表率”专项活动中，注重加强执行力建设，以实干强化政工干部的表率作用。

一是强化岗位职责意识。我院政工部门在“讲党性、重品行、作表率”专项活动中，以“让别人做到的自己首先做到、要求别人不做的自己首先不做、禁止性规定是高压线坚决不碰”为集体座右铭，在执行政策规定上坚决彻底，以身作则，起好表率。通过岗位职责教育，使政工干部时刻保持清醒的头脑，清楚“什么应为、什么可为、什么不得为”及应承担的责任义务，不折不扣的坚决贯彻落实上级检察院和院党组的决策，为真正实现用制度管权、按制度办事、靠制度管人的目标把好第一道关。

二是清正廉洁举贤荐能。举贤荐能是政工部门的重要责任。我院政工部门在“讲党性、重品行、做表率”专项活动中，积极倡导甘为人梯的理念，教育政工干部正确对待名利地位，做到不向荣誉伸手，不以职责谋职位，全面正确贯彻院党组关于“想干事的有机会、能干事的有平台、干成事的有前途”的用人导向，营造风清气正的氛围，创新用人机制，对政治优秀、工作能力强的年轻干部大胆举荐使用。近年我院中层干部调配和新增纪检监察科，在调配人员时，积极为党组当好参谋，调配合适的人员，使该项工作正常有序地进行，受到院干警好评。

三是大胆管理严格要求。近年来，先后开展了学习和贯彻落实科学发展观、主题教育实践活动、“三项重点工作”、学习和树立‚十个意识‛活动等政工部门牵头的涉及全院人员参加的活动。各项活动要求高，时限性强，而政工人员少，政治工作人员紧密结合院实际，制定工作计划措施，严格按照活动时间节点抓好工作落实，主动与纪检监察部门配合，及时督查通报工作完成情况，表扬好的部门和个人，指出存在的问题，督促后进部门，确保了各项活动有序正常开展，营造了奋发有为和谐向上的氛围。

五、求真务实查摆问题，集中整改力求实效

我院政工部门在工作中采取问卷调查、与干警座谈、广泛征求意见等形式，对照查找政工干部在党性、品行、表率等方面与落实科学发展观要求“不适应”、“不相符”的突出问题制定措施，边整边改。

一是认真细致查摆问题。通过自查找出以下几方面影响检察政治工作科学发展的问题：一是新时期、新形势下的检察工作发展对检察政工工作提出了更高的要求，政工人员的政治理论素质还需进一步提高。二是检察政工工作政策性强，对政工干部要

求较高，政工干部对职责范围内的工作比较熟悉外，对其它相关工作掌握不深、不透，综合素质有待进一步提高。三是随着检察事业的发展，对检察政工工作也提出了新的要求，政工干部在工作中有时还停留在按经验办事，工作创新不够。四是工作中存在把握重点不够准，质量和效率不能同时兼顾的问题。五是政工人员流动过于频繁，工作缺少连续性，不利于工作的正常顺利开展。六是检察宣传理念有待进一步创新，检察宣传工作机制有待进一步完善。七是在骨干人才培养、管理、使用上还缺乏相关配套机制，培训方式比较单一，缺乏培训效果和培训质量评价机制。

二是整改措施切实有效。我院针对查找出来的种种问题及时制定整改措施。一是加强政治理论学习。增强政工干警对政治理论学习的积极性，加强政工干警对检察业务知识和政工工作相关知识的学习，提高政治理论水平和工作效率，为检察中心工作提供有力保障。二是加强教育培训力度。充分利用各种教育培训资源，拓宽教育培训的渠道和方式，加大管理力度和培训效果评估力度，及时修正培训中存在的问题和不足，探索新的主动介入各部门培训活动机制，形成培训合力。三是加大人才培养。认真落实《成都市检察机关2007—2010年人才工作规划》，继续开展检察骨干人才的选拔工作，并做好人才库的建立与管理，加大人才考核培养。加强对检察人才的动态考评与管理，建立完善人才工作机制，将人才管理、考评与干部使用相联系。四是加强调查研究。带着课题深入一线了解干警工作、思想情况，多倾听干警的呼声，不断提高政工人员自身的综合素质和工作能力。五是加强检察宣传工作力度。从检察工作的全局出发，优化配置和整合宣传资源，进一步加强与媒体的沟通交流联系，充分利用社会宣传平台，加大对外宣传的力度。

六 深化整改，查漏补缺，完善机制，巩固提高

虽然“讲党性、重品行、做表率”专项活动从时间安排上看，即将结束，但政工部门加强自身建设，改进工作作风，注重“讲党性、重品行、作表率”，着力树好检察政工人员良好形象并未结束，我们将持续不断地按照省、市院的部署和本院党组的安排，立足本职，脚踏实地，用实际行动不断推动检察政治工作的科学发展，为全院干警服好务。

新津县人民检察院政治处

讲党性重修养守廉洁作表率活动心得体会 篇6

活动实施方案

市邮政系统“讲党性、重品行、作表率”活动实施方案

市邮政系统“讲党性、重品行、作表率”活动实施方案

为把组织部门和各党支部建设成为学习贯彻党的十七大精神的表率部门，更好地肩负起十七大赋予组织工作的重要历史使命，按照全国、全省组织工作会议提出的要求和中央组织部、省委组织部、市委组织部的统一部署，局党组决定，从开始，利用三年时间，在组织部门和各党支部开展“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”学习实践活动。

一、指导思想

开展“讲党性、重品行、作表率”活动，要以党的十七大精神为指导，按照胡锦涛等中央领导同志对组织部门自身建设提出的新要求，坚持从严治部、从严律己、从严带队伍，教育引导干部职工加强理论武装，强化党性锻炼，坚持公道正派，提高道德修养，树立良好形象，着力解决在政治坚定性、品德纯洁性、行为先进性等方面存在的问题，引导组工干部落实勤学习、勤思考、勤工作，严教育、严管理、严要求，讲实话、办实事、求实效，高标准、高质量、高效率的要求，争做认真贯彻党的路线方针政策的模范、全面正确地执行党的组织路线和干部路线的模范、坚持清正廉洁的模范、坚持民主集中制的模范，真正把组织部门建设成为高举中国特色社会主义伟大旗帜、深入贯彻落实科学发展观的模范部门，把干部队伍建设成为讲党性、重品行、作表率的过硬队伍，使组织工作更好地为我局工作大局服务，为党员、干部和广大职工服务，让

党组满意，让职工满意。

开展“讲党性、重品行、作表率”活动，要与深化“三大一树”活动结合起来，必须坚持正面教育为主、激发内在动力，坚持突出实践特色、着力解决问题，坚持贯彻群众路线、实行开门评议，坚持创新活动载体、增强活动效果；做到继承传统与改革创新相结合，解放思想与破解难题相结合，提高素质与推动工作相结合，内部教育与公开监督相结合，确保活动深入扎实开展、取得实效。

二、目标要求

按照党的十七大关于全党同志特别是领导干部要讲党性、重品行、作表率的要求，采取有力措施，进一步加强自身建设，使组工干部成为讲党性、重品行、作表率的模范。

讲党性，重点是解决好组工干部政治上的坚定性问题。就是要坚定不移地走中国特色社会主义道路，用中国特色社会主义理论体系武装头脑、指导实践、推动工作，不断增强坚持政治立场的坚

定性，服务大局的自觉性，组织工作的原则性，改革创新的敏锐性，抵制歪风邪气的战斗性，打牢保持先进性的思想基础。

重品行，重点是解决好组工干部思想道德上的纯洁性问题。就是要既重政治品行，做到高度负责、公道正派、求真务实、清正廉洁，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观；又重生活品行，做到守法遵规、不贪钱色、家庭和睦、谨慎交友，培养和保持健康的生活情趣、高尚的精神追求。

作表率，重点是解决好组工干部行为上的先进性问题。就是要认真执行党章和党的规定对党员干部提出的要求，在改造客观世界和主观世界中以身作则、率先垂范，要求别人做到的自己首先要做到，要求别人不做的自己坚决不做，时时处处体现组工干部应有的先进性和示范性。

通过开展“讲党性、重品行、作表

率”活动，使组织部门贯彻落实科学发展观的自觉性进一步增强，干部群众反映的一些突出问题得到有效解决，选人用人公信度和组织工作的满意度明显提升，“三个之家”建设得到切实加强；使干部职工思想观念有新转变，素质能力有新提高，工作作风和工作方式方法有新进步，落实德能正其身、才能胜其任、言能达其意、书能成其文、干能成其事、绩能服其众的“六能”要求，树立公道正派、知人善任的可信形象，清正廉洁、甘于奉献的可靠形象，创新求实、锐意改革的可敬形象，团结和谐、真诚待人的可亲形象。

三、总体部署

我局“讲党性、重品行、作表率”活动从初开始，至底告一段落。整个活动既全面开展、持续推进，又突出重点、逐步深化。

为“集中活动年”。重点是深入学习党的十七大精神，与全党开展的深入学习实践科学发展观活动有机结合，与全

市组织系统开展的“三大一树”活动有机结合，采取有效措施，集中解决有碍讲党性、重品行、作表率要求的问题，解决影响组工干部形象的问题，特别是职工对干部工作、组织工作最希望解决的重点难点问题，在思想观念、工作作风和工作方式方法上有明显转变。

为“深化拓展年”。重点是根据形势任务的新要求和中央、省、市委的新部署，深化和拓展学习实践活动，进一步查找差距与不足，完善落实整改措施，使干部群众对组织工作的满意度有明显提升。

为“巩固提高年”。重点是对活动开展以来的情况进行“回头看”，查漏补缺，深化整改，巩固效果，形成规律性认识，推动组织部门自身建设长效机制的完善和落实，切实树立起组工干部可信、可靠、可敬、可亲的新形象。

四、“集中活动年”的具体安排

动员部署、学习教育

动员部署。局召开动员大会，对开

展“讲党性、重品行、作表率”活动进行动员部署。围绕创新组织工作、实现党建领跑、公道正派选人等开展学习和专题讨论，统一思想，提高认识，并根据市委组织部活动实施方案，研究制定具体的活动方案。

抓好学习。组织部门和各党支部要组织干部职工深入学习领会党的十七大精神和党章，学习中国特色社会主义理论体系特别是科学发展观，增强以科学发展观统领组织工作的自觉性和坚定性；学习党的三代领导核心和胡锦涛同志关于加强党性修养和品德修养方面的论述，进一步增强政治意识、大局意识、改革意识、服务意识。及时传达学习中央和省、市委重要会议精神，传达学习全国和全省、全市组织工作会议精神，使干部职工了解我国改革开放的历史进程和宝贵经验，进一步坚定中国特色社会主义信念。坚持定期举办专家讲座，采取自学与集中学习相结合，举办理论知识竞赛，组工干部汇考，实地观摩考

察等方式方法加强学习。

开展调查、分析评议

广泛征求意见。组织部门和各党支部采取座谈会、民主评议、发放征求意见表和调查问卷、设立电子信箱、开通热线电话等形式，深入开展民意调查，广泛征求职工对推动组织工作创新的意见和建议，进一步查找组织工作和自身建设方面存在的突出问题。

开展分析评议。围绕带头讲党性、重品行、作表率，树立组工干部新形象，召开专题民主生活会，组织大家从思想、学习、工作、作风、廉洁自律等方面进行分析评议，开展批评与自我批评，查摆问题，剖析根源，提出整改措施。联系本部门和岗位、个人实际，研究提出“讲党性、重品行、作表率”的具体要求，尤其是看得见、摸得着、操作性强的实践性要求。

整改提高，推动工作

认真进行整改。根据分析评议中发现的问题和不足，认真制定集体和个人

整改措施并抓好落实。对具备整改条件的问题，要集中进行整改；对通过努力能够解决的，要限期整改。特别是要转变不适应不符合科学发展观的思想观念，把科学发展观贯彻落实到组织工作的各个方面。

解放思想，创新工作

开展解放思想大讨论。按照进一步树立世界眼光，培养战略思维，增强忧患意识的要求，开展以改革创新精神推动组织工作为主题的解放思想大讨论，动员组工干部广泛发扬民主，集思广益，为创新工作、破解难题积极建言献策，并转化为推动工作的具体措施。举办解决思想主题研讨会，进一步增强组工干部创新意识，激发创新热情，提高创新能力。

开展专题教育。结合实际，以重温入党誓词、观看优秀影片、参观爱国主义教育基地为重点，开展党的光荣传统和组织部门优良作风教育；以防止和纠正用人上的不正之风为重点，开展廉洁

从政警示教育；以坚持公道正派理念为重点，开展思想品行教育，切实提高组工干部的思想政治素质、职业道德水平和拒腐防变能力。制定违反省委组织部组工干部”十严禁”、“十不准”和郑州市组织系统干部“五条禁令”纪律要求的处理办法，以适当形式公布，执行情况接受社会监督。

推动工作创新。以科学发展观为指导推动工作创新。采取上下结合、联合攻关等办法，开展破解组织工作难题大调研活动，找出影响和制约组织工作发展的突出问题。组织部门和各党支部要提出本部门创新工作的思路、具体措施和时间表。要设立“年度工作创新奖”，召开创新成果经验交流会，在组织部门和各党支部内交流贯彻落实党的十七大精神、推进工作创新的具体成果。研究制定组织部门和各党支部干部队伍建设的中长期规划，完善干部考核评价、激励和选人用人机制，深化干部人事制度改革。推动培训工作创新，采取岗位练

兵、交流轮岗、挂职锻炼等多种形式，全面提升组工干部能力素质。

建设和谐部门。坚持以人为本，增强主动服务意识，积极为党员、干部和人才服务，努力为局职工办实事、解难事，把组织部门真正建设成为“党员之家、干部之家、人才之家”。推进党内民主建设，充分尊重党员主体地位，激发党员的活力和基层党组织的战斗力。建立完善重要情况适时通报制度，不断增强组织工作的公开性和透明度。继续落实好“三个留人”的要求，要认真研究组工干部迫切需要解决的实际问题，有计划地办几件实事。开展丰富多彩的群众性文体活动，促进组工干部全面发展。深入开展创建和谐部门工作，开展以选人用人公信度、组工干部形象认可度为重点的满意度测评活动，接受社会评判，不断改进工作和作风。

阶段小结、表彰先进

总结表彰。组织部门和各党支部组工干部要对开展活动情况及取得的成果

进行总结，明确下一步的努力方向，在此基础上开展推荐评选活动，并对做好的工作和“深化拓展年”活动进行部署。

五、组织领导和具体要求

讲党性重修养守廉洁作表率活动心得体会 篇7

全国组织系统讲党性重品行作表率活动总结会议精神

全国组织系统“讲党性、重品行、作表率”活动总结会议后，×××组织部认真贯彻落实会议精神，从三个方面入手，确保学习会议精神落到实处。

一、深刻领会会议精神，提高对“讲重作”活动的思想认识。深入学习习近平、李源潮等中央领导同志在总结会议上的重要讲话，进一步统一思想、奋发进取，坚定扎实工作的责任感和使命感。深入学习彭向明、王修记等组工战线先进同志的先进事迹，号召全体组工干部向会议表彰的先进集体和先进个人学习，对标找差，不断完善自我。深入学习“讲党性、重品行、作表率”的精神实质和丰富内涵，把开展“讲重作”活动作为加强组织部门自身建设和组工干部队伍建设的重要抓手，切实做到内化于心、外践于行。

二、深入贯彻会议要求，巩固“讲重作”活动实践成果。把开展“讲重作”活动与基层组织建设年、创先争优活动总结、领导干部下基层“三解三促”活动等组织工作的中心任务紧密结合起来，使之成为推动组织工作科学发展的强大动力。把开展“讲重作”活动与组工干部教育、管理、考核、表彰和评价机制紧密结合起来，不断提高组工干部能力素质。把开展“讲重作”活动与组工干部作风建设紧密结合起来，大兴求真务实、清正廉洁之风，密切与人民群众的血肉联系，树立组工干部可信、可靠、可敬、可亲的良好形象。

讲党性、重品行、作表率 篇8

在全市组织系统“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”活动中，我进行了深入学习，并认真做了研究和思考。胡锦涛总书记在十七大报告中指出，全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率。这个要求有着丰富的内容和深层的含义。作为一名市委组织部的干部，我深刻认识到，新形势下的组工干部必须讲党性、重品行、作表率。“讲党性、重品行、作表率”是我们学习贯彻党的十七大精神的需要，是如何经受考验、挑战困难的需要，更是加强自身建设的需要。

在组织部工作多年，身边的领导和同事都是我学习的榜样，经常被他们那种默默无闻、埋头苦干、无私奉献、无怨无悔的精神所感动。在研究室工作，能够更好地了解组织部全局工作，同时，丰富个人的知识积累，提高文字表达能力和材料写作水平。结合自己的实际，我认为，成为一名优秀的组工干部，要努力做到以下几个方面：

一、摆正位臵

组织实工作，是提高干部综合素质、促进干部健康成长的重要平台。作为组织干部，我们要不负组织厚望，在挂职锻炼中努力提高自己。毛泽东有句名言：我们共产党人好比种子，人民好比土地。我们到了一个地方，就要和那里的人民结合起来，在人民中间生根开花。自来到组织部，就要积极融入组织部这个集体

1之中，迅速进入角色，做好本职工作，负起应负的责任。在工作中敢于吃苦，戒骄戒躁，从平凡事做起，从每天做起。对待每项工作，都要从严要求，做到一丝不苟，精益求精。

二、加强学习

古人云：“非学无以广才，非学无以明智。”只有加强学习，才能开阔视野，才能提高理论修养。作为组工干部，要树立终身学习的观念，努力学习党的理论和路线、方针、政策，勤于学习组工业务知识，多方位地汲取外界知识，不断拓宽知识面，丰富和完善自己的知识构架。要强化学习意识，利用书本、电视、报刊、互联网等多种方式拓展学习途径，这样才能有效地运用到具体工作中，使其成为推动工作、加快发展的强大动力。

我们不但要向书本学，更要向身边的人学。一进组织部我就发现，部里领导都比较重视学习，哪怕工作再忙，总要抽出时间学文件、看书、看报纸，这种良好的习惯值得我们学习。

三、作风求实

来到组织部，组织工作给我的感触是时间紧、任务重，常常是一项工作尚未结束，另一项工作又接踵而至。同时，各项工作标准高、要求严，任何细微的失误都有可能造成难以挽回的影响。组织工作是一项严谨的工作，容不得半点马虎。古人讲：“法乎其上，得乎其中；法乎其中，得乎其下。”意思是说，一等的标准来要求，可能得到中等的效果；中等的标准来要求，可能得到下等的效果。所以，一个优秀的组工干部，必须具备严谨细致、求真

务实的工作态度。要坚持实事求是的精神，不搞形式主义、花架子；要扎实工作，做到不浮漂、不虚华、不唯书、不唯上，只唯实。

我们有些接触组织工作时间比较短，难免会对基础性、事务性的工作有“眼高手低”的问题。我们应该按部就班，扑下身子，正确理解平凡工作的重要性，扎扎实实，一步一个脚印，争取做好每一项工作，这样才能赢得组织的认可。

四、勇于创新

党的十七大强调指出，“要以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程”。发展在于创新，不断创新，才能与时俱进，更好地适应形势发展和新任务的要求。从我们自身来看，在工作中不能仅仅满足于把领导交办的任务按领导的意图高质量、高标准、高效率的完成，更要有自己的想法，自己的工作思路，这就要求我们开拓创新，锐意进取。要善于突出工作重点，找准创新的突破口，抓出新意和特色。要善于在继承中创新，通过经常性总结回顾，巩固好已有的成绩，深化已有的成果。这样才能不断地推进工作上台阶、上水平。

五、注重品行

不能泄漏工作机密，做到不该说的不说，不该听的不听，不该做的不做。

讲党性重修养守廉洁作表率活动心得体会 篇9

中共涞源县委组织部

关于在全县组工干部中开展“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”活动的意见

（2008年7月28日）

为深入贯彻党的十七大和中央和省、市委组织工作会议精神，按照上级组织部门的统一部署，县委组织部决定，从2008年开始，利用三年时间，在全县组工干部中开展“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”活动。现结合我县实际，提出如下意见。

一、充分认识开展这一活动的重要性和必要性

开展“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”活动，是贯彻落实党的十七大精神和中组部、省、市委组织部关于加强组织部门自身建设的重要举措，是以改革创新精神推进组织工作、不断开创工作新局面的必然要求，是顺应人民群众对组织部门新期待、提升组织工作满意度的迫切需要，是建设一支政治强、业务精、作风正、形象好的高素质组工干部队伍的有效载体。通过开展这项活动，使组织部门贯彻落实科学发展观的自觉性进一步增强，干部群众反映的突出问题得到有效解决，选人用人公信度和组织工作的满意度明显提升，“三个之家”建设得到切实加强；组工干部在思想观念、素质能力、工作作风和工作方式方法上有新转变、新进步、新提高，从而为“经济强县、生态强县、和谐强县”建设提供坚强的组织保证。中央、省、1市和县委有关领导对开展好这次活动高度重视，对此要站在全局和战略的高度，统一思想、提高认识，高标准、严要求，确保活动取得实实在在的成效。

二、开展活动的指导思想、工作原则和目标要求

（一）指导思想：以党的十七大精神为指导，按照胡锦涛等中央领导同志对组织部门自身建设提出的新要求，坚持从严治部、从严律己、从严带队伍，突出“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”这一主题，教育引导组工干部加强理论武装，强化党性锻炼，坚持公道正派，提高道德修养，着力解决在政治坚定性、品德纯洁性、行为先进性等方面存在的突出问题，真正把组织部门建设成为高举中国特色社会主义伟大旗帜、深入贯彻落实科学发展观的模范部门，把组工干部队伍建设成为讲党性、重品行、作表率的过硬队伍，使组织工作更好地为“三强县”建设服务，为党员、干部和人才服务，为人民群众服务，让县委放心，让群众满意。

(二)工作原则：要与深入学习贯彻十七大精神，创建“三型”机关、争做“四型”干部、打造品牌组织部活动，开展学习实践科学发展观活动和打好三大攻坚战有机结合起来，统筹谋划，精心安排，努力取得成效。一要坚持正面教育为主，激发内在动力；二要突出实践特色，着力解决问题；三要坚持群众路线，自觉接受监督；四要继承创新结合，增强活动效果；五要坚持领导带头，发挥示范作用。

（三）目标要求：围绕县委中心工作，服务全县工作大局，从提高执行力、公信力、创造力入手，强化“五种理念”（围绕中心，服务保障大局的理念；系统谋划，统筹推进的理念；以人为本，把握根本的理念；解放思想，昂扬向上的理念；加强学习；储备知识的理念），树立公道正派、知人善任的可信形象；清正廉洁、忠诚正直的可靠形象；创新求实、锐意改革的可敬形象；团结和谐、真诚待人的可亲形象，打造“三型”（学习型、和谐型、效能型）机关，塑造“四型”（知识型、思考型、竞争型、创新型）干部，解放思想、开拓思路、创新举措、激发活力，出精品、出亮点、出典型、出经验，以点带面，切实做到思想立部、学习兴部、能力强部、从严治部、形象塑部。

三、开展活动的范围和总体安排

活动总体安排：利用三年时间，按照集中活动、深化拓展、巩固

提高三个层次分步开展。

2008年为“集中活动年”。重点是抓好十七大精神和全国、全省、全市组织工作会议精神的学习贯彻，采取有效措施，集中解决一些妨碍带头落实讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象要求的突出问题，特别是人民群众最希望干部工作、组织工作解决的重点、难点问题，在思想观念、工作作风和工作方式方法上有明显转变。

2009年为“深化拓展年”。重点是根据形势任务的发展变化和中央及省、市委的新部署、新要求，深化和拓展学习实践活动，进一步查找和解决存在的问题，完善和落实整改措施，使人民群众对组织工作的满意度有明显提升。

2010年为“巩固提高年”。重点是对活动开展以来的情况进行“回头看”，查漏补缺，深化整改，巩固成果，总结规律性认识，进一步推动长效机制的完善和落实，切实树立起组工干部可信、可靠、可敬、可亲的新形象。

四、2008年活动的主要举措

2008年是活动开展的第一年。要坚持从实际出发，采取有力措施，确保取得实效，为明后两年活动的深入开展奠定坚实基础。今年的集中活动从7月底开始，到2009年初告一段落，分四个阶段进行。

（一）动员学习阶段（7月底至8月下旬）

1、动员部署。结合中组部和省、市组织工作会议要求，对开展“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”活动进行动员部署，制发活动实施意见，引导全体组工干部充分认识开展这次活动的重要意义和内涵要求，统一思想，防止和克服厌倦心理、自满情绪，以饱满的政治热情、崭新的精神面貌、严肃认真的态度自觉投入到活动中来。

2、学习调研。组织全体组工干部认真学习党的十七大精神和党章，学习中国特色社会主义理论体系，学习党的三代领导核心和胡锦涛同志关于加强党性修养和品德修养等方面的有关论述，学习组织工作的理论、方针和政策法规，发扬党的优良传统和作风。在部机关深入开展“五个一”（每周组织一次集中学习、每月组织一次知识讲座、每季组织一次讲评分析会、每半年完成一篇调研文章、每人探索一项创新性工作年终总结评奖）活动；开展党的宗旨教育；以坚持公道正派、廉洁清正为重点的职业道德教育和组织部门优良传统教育；以坚持社

会主义核心价值体系为重点的思想品德教育，切实提高组工干部的思想道德素质。

（二）查摆分析阶段（8月下旬至9月底）

3、广泛征求意见。采取座谈走访、问卷调查、设立征求意见箱、电子邮箱、开通热线电话等多种形式，围绕“组织工作、组织部门、组工干部”三个层面，广泛听取工作对象、人民群众和社会各界的意见和建议，了解党员干部和群众对组织工作的新期待和新要求，了解围绕中心开展工作，服务大局、保障大局情况，做好梳理归纳。

4、开展查摆评议。针对党员干部和群众对组织工作的新期待和新要求，认真查找不适应不符合科学发展观的思想观念和突出问题；做好在党性、品行、作风等方面存在的问题自查，认真查找是否存在党性不强、知识不足，业务不精、作风不实、律己不严、服务不够的问题。根据自查和外查的情况，开展分析评议，找准在党性观念、思想作风、遵章守纪、中心意识和表率方面存在的突出问题及原因。

（三）集中整改阶段（10月初至11月底）

5、认真开展整改。结合征求到的意见和剖析查找的问题，认真制定集体和个人整改方案，明确整改措施、整改时间和责任人，抓好整改措施的落实。整改措施要通过适当方式向基层、群众和社会公布，接受党员干部和社会各界监督。对有关问题，能够马上改的，要立即改正；需要一定时间的，要明确改进措施和改正时限，并向党员干部和群众作出说明。

6、提升能力，改进作风。通过专题培训、岗位练兵、交流轮岗和挂职锻炼等多种形式，熟练掌握党的组织工作方针、政策、原则和程序，努力使组工干部成为识人用人的行家里手，成为做党建工作和干部管理工作的专家。围绕增强组织部门的公信力和满意度，修订完善组工干部的纪律要求和行为规则，以适当的方式向社会公布，接受党员干部和群众监督。坚持正确的用人导向，带头抵制选人用人上的不正之风。建立完善重要情况适时通报和新闻发布、组织工作政策法规向社会公开、重要文件征询“两代表一委员”和专家学者意见等制度，不断增强组织工作的公开性和透明度。强化服务观念，完善服务制度和措施，积极为党员、干部、人才服务，努力为基层群众办实事、解难事，把组织部门真正建设成为“三个之家”。以“双满意”为根本标

准，开展以组织工作满意度、选人用人公信度、组工干部形象认可度为重点的满意度测评活动，接受社会评判，不断改进工作作风。

（四）回顾小结阶段（12月初至2009年1月）

7、开展回头看。对前一阶段活动开展情况进行回头看，针对存在的薄弱环节进行补缺补差，确保实效。

8、进行活动小结。对活动开展情况进行小结，对好的经验做法做好总结、推广、转化，把活动开展情况作为评先评优的重要内容。

2009年深化拓展和2010年巩固提高的有关工作，届时根据上级部署要求，再作具体安排。

五、加强活动的组织领导

1、精心组织。县委组织部成立活动领导小组，常委、组织部长张德勇同志任组长，常务副部长王来印同志任常务副组长、副部长徐吉昌、受春光同志任副组长，各科（室）长（主任）为成员。领导小组下设办公室，王来印同志任办公室主任，办公地点设在部办公室和研究室，共同负责牵头、督导等日常活动工作。各科（室）长（主任）是活动的直接责任人，要认真履行职责，切实抓好各项安排部署的落实。

2、搞好舆论宣传。通过新闻媒体、组工通讯等，宣传开展活动的意义，推广好经验、好做法，宣传自身建设的新气象、新变化。同时，注意从社会舆论反映中找准改进工作的切入点和着力点，把人民群众评价作为推进活动的动力、改进工作的导向、树立形象的坐标，实现组织系统内外的良性互动。

3、抓好督促检查。采取召开汇报交流会、开展调研等形式，及时了解掌握活动开展情况，加强对活动每一个阶段的督促检查，确保活动深入扎实开展。要注意把活动中形成的好经验、好做法用制度的形式固定下来、坚持下去，形成长效机制。

4、坚持统筹兼顾。正确处理开展活动与日常工作和奥运安保工作的关系，统筹协调，合理安排，把开展好活动作为推动组织工作创新发展的强大动力，用工作落实成果检验活动开展成效，把握好活动进度和节奏，做好结合文章，实现“两不误、两促进”。

中共涞源县委组织部

讲党性重修养守廉洁作表率活动心得体会 篇10

关于印发《中共虞城县委组织部 “讲党性、重品行、作表率”主题教育 实施方案》的通知

各乡镇党委、县直有关单位党组（党委）、部内各科室：

现将《中共虞城县委组织部 “讲党性、重品行、作表率”主题教育” 实施方案》印发给你们，请结合实际，认真贯彻落实。

中共虞城县委组织部 2008年3月7日

中共虞城县委组织部 “讲党性、重品行、作表率”主题教育” 实 施 方 案

以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，是党的十七大提出的重大战略任务。为贯彻落实党的十七大和省、市组织工作会议精神，充分发挥各级领导干部先锋模范作用，激励组工干部树立新形象、争创新业绩，促进组织工作求突破、创特色、上台阶，县委决定，在全县领导干部中开展“讲党性、重品行、作表率”主题教育。并制定本方案。

一、指导思想

开展“讲党性、重品行、作表率”主题教育的指导思想是：全面贯彻党的十七大精神，深入贯彻落实科学发展观，以执政能力建设和先进性建设为主线，以提高素质、改进作风、促进工作为目标，以开展批评和自我批评为手段，通过进一步改进领导干部思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风，推动和促进党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，进一步增强组工干部的责任心、主动性和纪律观念，努力把组工干部队伍建设成为政治坚定、公道正派、求实创新、业务精通、清正廉洁的高素质群体，成为党员之家、干部之家、知识分子之家的优秀勤务员，更好地肩负起党和人民赋予的重要使命，不断推动组织工作实现新发展、开创新局面。的表率，艰苦奋斗、勤俭节约的表率，严守法纪、清正廉洁的表率，为党员干部和广大群众作出榜样，以优良的党风促政风带民风。

三、活动内容

按照省、市委组织部的要求，结合我县实际，虞城县组织系统开展“讲党性、重品行、作表率”活动从现在开始到2010年分三个阶段进行。第一阶段为2008年“集中活动年”阶段。重点是抓好党的十七大精神和全国、全省、全市组织工作会议精神的学习，同在全党开展的科学发展观学习实践活动有机结合，采取有效措施，集中解决一些妨碍带头落实讲党性、重品行、作表率要求的突出问题，特别是人民群众最希望干部工作、组织工作解决的重点、难点问题，在思想观念、工作作风和工作方式方法上有明显转变。第二阶段为2009年“深化拓展年”阶段。重点是根据形势任务的发展变化和中央、省、市委的新部署、新要求，深化和拓展活动，进一步查找和解决存在的问题，完善和落实整改措施，使人民群众对组织工作的满意度有明显提升。第三阶段为2010年“巩固提高年”阶段。重点是对活动开展以来的情况进行“回头看”，查漏补缺，深化整改，巩固成果，总结规律性认识，进一步推动长效机制的完善和落实，切实树立起组工干部可信、可靠、可敬、可亲的新形象。

四、具体措施

1、组织集中学习讨论。各级党组织要通过党委（党组）中心组学习等形式，组织领导干部进行一次封闭式学习。要重点学习党的十七大和胡锦涛总书记关于作风建设的一系列讲话精神，特别要认真研读党的十七大报告和党章。要在全体党员干部中集中开展一次“讲党性、重品行、作表率”专题理论研讨活动，从理论和实践的结合上，深刻理解县委提出的 “平安虞城、和谐虞城、富强虞城”建设战略目标和开放发展、高效发展、和谐发展、永续发展的科学理念。在学习讨论中要注重解放思想，统一思想认识，形成发

科室工作开展情况和责任目标落实情况，明确工作任务和努力方向。

（二）实施两个办法（细则）：一是认真执行《2008年组织信息、调研和党建宣传工作目标考评办法》，切实抓好落实，确保2008年组织信息、调研和党建宣传工作在全市居前列。二是认真贯彻实施《河南组织信访工作目标管理考评细则》（豫组办[2008]1号），落实好组织信访工作各项目标任务。

（三）开展三个活动：一要开展好“服务科学发展、构建和谐部门，树立组工干部新形象”大讨论活动。二要开展好组织工作监督评议活动三要开展科室百分考评活动。

（四）组织四项竞赛：一是组织好学习竞赛。二是组织好业务竞赛。三是组织好纪律竞赛。四是组织好征文竞赛。

各级党组织要做好汇报，做好活动准备，要把讲党性、重品行、作表率”活动的重点放在解决问题上，要教育引导广大组工干部提高思想认识，防止和克服厌倦心理、自满情绪，以强烈的政治责任感和饱满的政治热情投入到活动中来。切实做到五个结合。“一要同解放思想、破解难题相结合，二要同2008年的中心工作相结合，三要同组织系统民主评议相结合，四要同推动组织工作创新相结合。五要同正在开展的“争先创优树形象”主题活动紧密结合。2008年是我县组织工作创新年，各级党组织要结合自身实际，找准创新点，要通过开展“讲党性、重品行、作表率”活动，树立最讲党性、最重品行、最作表率，可信、可靠、可敬、可亲的新形象，全面推动组织部门自身建设，开创组织工作新局面，为实现虞城复兴，构建和谐虞城提供有力的组织保证和人才支持。

五、基本原则

开展主题教育要注重实效，不搞一阵风，不搞形式主义，不做表面文章。主要是把“讲党性、重品行、作表率”的基本要求始终体现和落实到领导干部的思想、工作和日常行为等各个方面。对各级各部门开展“讲党性、重品行、作表率”主题教育的实际成效要进行组织考核评比。在开展主题教育过程中，要把握

活动领导小组，负责主题教育的统筹、协调和指导。领导小组下设办公室，设在县委组织部，负责主题教育的日常工作，由 同志兼任办公室主任。各乡镇党委、县直单位党组（党委）都要成立相应的领导机构和工作班子，制定切实可行的实施方案，坚持常抓不懈，常抓常新。

2、要广泛宣传发动，营造浓厚氛围。要切实搞好宣传发动，认真落实《2008年组织信息、调研和党建宣传工作目标考评办法》要求，充分利用各种媒体，《河南组工通讯》、《商丘组工通讯》和《虞城组织工作》，黑板报、广播站、宣传栏等载体全方位、深层次多角度地把主题教育的重要意义、指导思想、目标要求和方法原则传达贯彻到各级党组织和广大党员干部。宣传部门和新闻媒体要开辟专栏专题，报道主题教育开展情况和热点问题，总结和推广典型经验，为主题教育营造浓厚的舆论氛围。

3、要强化督促指导，促进协调推进。县委要向乡镇和县直单位派出指导组。要采取随机抽查、民情调查等形式了解和掌握主题教育开展情况。要层层落实督查机制，建立督查通报制度，对主题教育抓得好的进行表扬，对抓得差的进行批评，对存在严重问题的限期整改，促进全市主题教育的协调推进。