过来人传授面试经

过来人传授面试经（共6篇）

过来人传授面试经 篇1

M

過

來

人

傳

授

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詴

經

驗

面對主考官嚴肅犀利的雙眼，深不可測的表情，你將如何去做，才能使主考官

大人大筆一揮，獲得“欽定”？除了整潔的服飾，大方優雅的言談舉止外，你不需

要一點技巧。爲此，我們邀請了一些有比較豐富面詴經驗的畢業生，坐在一起，談

談自己的心得。

外企在多年的招聘過程中，已經形成了一套完整嚴格的錄用員工制度，面詴當

然也有成熟的程式，而國內的用人單位則沒有怎樣規範的模式，主考官也大部沒有

受過招聘的專業培訓，所以，你也完全不必驚慌，他們一般不會提太難太刁的問題，實際上，我們請的同學碰到的都是普通的問題，如：請你做一下自我介紹；你爲什

么想到我們單位來；能說說你對我們單位的看法嗎？我們單位工作很辛苦，你能忍

受嗎？當你的意見和領導衝突時，並且領導的意見是不正確的，你如何去處理，不

過看似簡單的這些問題回答起來也需要點技巧，讓我們聽一聽他們的經驗談。

●要學會聽問題，分析問題A同學：我們面詴中碰到的第一個問題一般是：請你做一下自我介紹，其實這個

問題並沒有實際意義，從你的簡歷中，主考官對你己有基本瞭解，他只是想借此引

起話題，應聘者只需用簡潔明瞭的語言，三言兩語完畢，太長則令人生厭。

B司學：有些問題，主考官並不需要你給出一個明確的答案，他只是想從你的回

答中，判斷你處理問題的方式、原則和能力，判斷你本人的性格和人品，這就需要

你想一想主考官想知道的究竟是什么？我參加國家機關面詴時幾乎都遇到“當你的意見和領導衝突時，並且領導的意見是不正確的，你如何去處理？”的問題。回答

這個問題，當然是不能當面指出領導的錯誤和領導發生正面衝突的，沒有幾個領導

願意當面承認自己的錯誤，也沒有幾個領導希望下屬的能力總是勝過自己我的回答是這樣的：我會遵照領導的意見開始開展工作，但我們會在恰當的時候以合適的方式告訴他，並且我會拿出理由來證實我意見的正確性，爭取獲得領導的支援和幫助，使我的工作順利完成。沒有領導的支援，如何開展工作？主考官問這個問題是想考查你的團體合作能力，協調能力。團體精神是完成一項工作的關鍵，沒有這種精神的人到哪里都不受歡迎。

C同學：學會分析主考官話語背後的含義確實非常重要。我曾和幾個同學一起參加空軍政治部的面詴，當時有這樣一個問題：你喜歡看什么樣的書？它給你印象最深的是什么？我們有幾個有人說是金庸，有人說是宗教，有人說是路遙。最後主考官說，看來你們幾個感性意識很強，理性方面較弱。請你們就國際國內最近發生的大事發表一下自己的看法，請注重理性方面的分析。後來我才明白，像部隊這樣的單位是不需要感性強很好太發達的人的。

●學會向面詴者提問題A同學：學會提問題，也是面詴中很有藝術性的技巧，給主考官提一個問題，能引起雙方共同的興趣，你就向成功又邁進了一步。我在一所重點中學面詴時，校長讓我介紹一下自己。我想簡歷上已說的很完整詳細了，再說什么部沒有新意了。於是我向校長提了一個問題：校長，您能給我介紹一下咱們學校的情況嗎？校長當時就樂了，他很高興地向我介紹了學校的發展情況；他對教育的看法以及他對學校未來的設想。當然，我也闡述了我的一些想法，結果我們發現我們的許多想法不謀而和，校長非常高興，當時就拍板要我了。當然在面詴中，我們還會遇到一些較難回答的問題，這就需要我們：

●揚長避短實話實說D同學：有一次我面詴一家報社，對方說你是黨員嗎？我們是機關報，黨員優先考慮。我不是黨員，怎么辦？我說：我的專業是國際政治，學過許多馬列毛等原著，我相信在理論上我有一定實力。但我更希望在實際工作中也能達到一個真正黨員的要求。現在有些人入黨動機並不單純，我覺得我本人還沒有達到真正黨員的標準，我正在向這個方面努力，等我對自己各方面都滿意了，我會申請入黨的。對方對我的回答很滿意

E同學：有時候在面詴中還會遇到一些很奇怪的問題。我聽說一個香港的合資公司間你的血型、星座是什么，香港和臺灣人對這些看得挺重的，他們說如果你的星座和領導的相克，就會無法共事。對於這樣的問題，就只好實話實說了。

A同學：有時候你會被問到一些專業方面的問題，這就完全看你平時的積累了。但如果不知道，千萬別瞎吹，是什么就是什么，否則一句話說錯，那你就完了。

面詴好象是一項藝術創作中最精彩的部分，別人的經驗要化爲自己的本領，還得多琢磨，下場表演時才能得心應手。

過分自信

在辦公室裏經常剖析自己是十分必要的，這樣可以及時改正自己的毛病，否則讓上司有了你有待完善的印象實在是再可怕不過了。萬一出現這種情況，往往是因爲過於自信造成的。更可怕的是，碰到一個對你這些缺點深惡痛絕的上司，那可就更慘了，把你全盤否定、“掃地出門”也是有可能的。

自吹自擂與此恰好相反，一些人由於對自己信心不足，便以自吹自擂來確定自己在同事心中的位置，或以此引起上司的注意。懂得證明自己價值固然勇氣可嘉，但是如果你推銷自己的欲望一觸即發，那么肯定會給同事和上司帶來極糟的印象。在與你相處一段時間以後，人們很可能認爲你喜愛自吹自擂，反而忽視了你的其他長處。實際上，你的做法往往給人底氣不足、用吹噓來壯聲勢的感覺。考察你時，上司多半把你的能力打個對折。

失態哭泣專家說：你在辦公室的信譽，至少有５０％來自你在人前的表現。任何不專業的表現如臉紅、哭泣、“娘娘腔”，甚至不適合的衣著，都會把你的專業形象推向死亡。

專家告誡我們：在工作場所上演“哭泣的遊戲”，表示你注定要失敗，如果你在老闆面前因爲工作而淚眼汪汪，證明你缺乏處理工作壓力的應變能力。

專家說：你的上司不是你的父母，更不是你的心理醫生。所以假如你有失態之舉，應深呼吸一口氣，數５秒，簡單說句“不好意思”，然後立即恢復常態即可。

管不住舌頭在活躍的工作氛圍中，上司總希望有人對他提出的方案發表意見。但是，如果在所有的會議上，你激烈的反對意見總給大家澎湃的熱情潑一瓢冷水，那么，再民主的上司也會把你歸爲“另類”、打入“冷宮”，指派你到無聲無息的次要崗位工作。所以，如果你是個天生的“反對派”，一定要設法加以改變，學會強迫自己保持沈默，不要貿然講出你的悲觀言論，否則只會敗壞大家的情緒，使上司更加堅定了對你的排斥。

摘自：人才市場報

老闆怎么就不賞識我 千龍新聞

你遇到過如下問題嗎？自己整天忙忙碌碌，忙前忙後，可是就沒人注意到你；自認爲工作能力強，經常有創見，可總是得不到老闆賞識。是什么原因導致了這種情況呢？應該如何改變這種狀況呢？如下的幾點建議肯定會有助於你。

1、苦中求樂。不管你接受的工作多么艱巨，即使鞠躬盡瘁也要做好，千萬別表現出你做不來或不知從何入手的樣子。

2、用於承擔壓力與責任。社會在發展，公司在成長，個人的職責範圍也隨之擴大。不要總是以“這不是我分內的工作”爲由來逃避責任。當額外的工作指派到你頭上時，不妨視之爲一種機遇。

3、提前上班，別以爲沒人注意到你的出勤情況，上司可全都是睜大眼睛在瞧著呢？如果能提早一點到公司，就顯得你很重視這份工作。每天提前一點到達，可以對一天的工作做個規劃，當別人還在考慮當天該做什么時，你已經走在別人前面了！

4、善於學習。要想成爲一個成功的人，樹立終生的學習觀是必要的。既要學習專業知識，也要不斷拓寬自己的知識面，往往一些看似無關的知識會對你的工作起到巨大作用。

5、說話謹慎。工作中的機密必頇守口如瓶。

6、反應要快。上司的時間比你的時間寶貴，不管他臨時指派了什么工作給你，都比你手頭上的工作來得重要，接到任務後要迅速準確及時完成，反應敏捷給上司的印象是金錢買不到的。

7、保持冷靜。面對任何困境都能處之泰然的人，一開始就取得了優勢。老闆和客戶不僅欽佩那些面對危機聲色不變的人，更欣賞能妥善解決問題的人。

8、切勿對未來預期太樂觀。千萬別期盼所有的事情都會照你的計劃發展。相反，你得時時爲可能産生的錯誤做準備。

職場之道：怎樣與同事化敵爲友

當你在工作中非常需要另一個人的幫助，而這個人曾與你有某種不和的時候，你該做些什么，顯然，放棄並不是好辦法，雖然不費吹灰之力便可做到，但會使你失去一個得力夥伴。你應該做的是如何化敵爲友，使之成爲你的朋友。以下幾個做法可幫你達到這一目的。

（1）勇於承認自己的不對之處

不要總害怕承認自己的不對，以爲這樣別人就會看不起自己。其實，真正有能力的人是勇於承認自己的不對之處的。

即使你的同事表達這種意思的方式沒能讓你高興得跳起來，對對方提出的正確的看法，你也應該樂於承認。不，這並不意味著每當有過分好鬥的同事向你發起攻擊時，你都要舉手投降。但是你首先應該考慮的是，對方所說的話中包含的資訊，而不是說話的人。而且你應該力求客觀地對待你得到的意見，即使這種意見不是用一種特別客觀的方式表達的。而且，有個小秘密要記在心裏：承認你錯了，常常能夠帶來讓對方閉嘴的好處。這是一種製造驚人沈默的經典方法。

（2）對別人的興趣加以注意

要想讓對方對你有好感，並願意成爲你的朋友，最好的辦法就是對他的興趣加以注意。

（3）對威脅性的問題不要理會

有時，我們會聽到別人威脅性的問題，“你以爲你是誰？”“你們那所高級學校難道沒教你點什么東西嗎？”“你從來就沒聽過什么叫應急計劃嗎？”這些問題以及它們那些數不勝數的變種，根本就不是詢問什么資訊，它們只是爲了使你失去平穩的心態。不要帶著感情色彩去回答他們——根本就不要回答它們。索性假裝它們壓根兒就沒從你同事的嘴裏迸出來，你只管回到你的主題：你感受到了什么（而非它是什么）？你計劃做什么？以及你希望怎樣做？這樣，你不給你的同事向你破口大駡的機會，就有可能減少他（她）對這一類威脅性問題的依賴。

（4）讓對方知道你非常需要他

這一點是很重要的，它能在很大程度上調起對方的積極性。當然，你是否真的需要，那是另外一回事。我們的想法是利用這樣的一種接納，擡高對方的自尊，對方一高興，就可以避免把談話激化，盡可能減少或消除將來的敵對怨恨。你可以提到，自己工作中的兩三個方面，需要你的同事提供意見或指導。如果你要把這些方面進一步加以確定，你的同事大概也不會太反對。

求職實錄：醜男子如何求職

時下用人單位招人不但對學歷、工作經驗的要求較高，而且還十分注重相貌，即使招一般的酒店服務生、行李員也要求大專以上學歷，1.70米以上，五官端正……。這對於一些有真材實料但相貌不佳的人士來說似乎十分不公平，那么，相貌不佳的人又如何才能找到一份稱心的工作呢？看完本文後你也許會受到啓發。

張兵既是我的街坊，又是我的同學，他臉上有一個大疤，在學校就是出了名的醜男子，畢業前就應聘了十幾間的公司，有些企業看了他的簡歷後挺滿意的，可到了面詴，人家一看他這付尊容就馬上不客氣地將他打發走了。畢業後半年過去了也找不著工作。正是“山重水複疑無路，柳暗花明又一村”，天無絕人之路。就在張兵心灰意冷之時，一日看報，他看到一篇文章，說現在有不少女老闆招了英俊的男士做秘書，而後便發展到做了情夫，結果被丈夫發現而鬧不和甚至離婚……。看罷此文，他靈機一動，專找一些妻子做老闆或夫妻檔的私營企業去應聘男秘書一職，在應聘的同時還另寫了一封信給男老闆，並附了張生活照，告訴男老闆，如果讓他給老闆娘當秘書，既可幫他們將生意做得紅紅火火，又不會影響老闆和老闆娘之間感情，結果，他跑了五間這類的企業後，被本市一間最大的私營企業聘爲女經理的秘書，而且月薪5000多元！

过来人传授面试经 篇2

最大规模自主招生过来人经验交流会将在京举行

周日北京举行自主招生过来人备考交流会

20多所高校自主招生过来人周日集中咨询

上周刚刚结束的北大清华保送生考试拉了全国重点高校保送生和自主招生的序幕，在社会上引起广泛争议的“狼爸”现象，成为了今年清华保送生笔试的作文题之一。另外还有一项重大的变化，北大今年改变了考察顺序，采取了先面试，第二天再进行笔试的方式。

清华大学的保送生笔试科目为三门，理科生是阅读与写作、数学和自然科学，而文科生是阅读与写作、数学、人文与社会。考生表示，对“狼爸”这则新闻作为作文考题并不陌生，不算是出乎意料，北大面试形式仍然是小组讨论，每组5名学生，从10道题目中抽取一题进行作答。考生需进行1分钟的自我介绍、3分钟的个人陈述和20分钟的小组讨论。考试后，多数考生反映答得不错，认为均属“常规题型”。

在北大清华保送生考试结束后，20自主招生考试的院校绝大部分报名截止于18日，部分学校还可以继续报名，很多考生报名后面临的将是本学期期末考试和2月中旬的自主招生考试，如何在自主招生笔试获得通过成为家长和考生最为关注的一个话题，由于历年自主招生考试的试题不对外公开导致很多考生无法进行和学习和复习，很多考生也只能从网山看看往届考生的回忆版本，成套的真题很难找到。为此由北京重点大学历届参加过自主招生的部分优秀大学生发起，联合紫光教育和中国名校自主招生网在本周末(12月25日)上午9点至12点，将在清华科技园启迪国际会议中心举行“年全国重点高校自主招生过来人备考经验交流会”，这是一次由学生发起对2012年将参加自主招生考试的.考生举行的一次大规模的自主招生备考经验和模拟训练的现场交流活动，据有关同学介绍参加本次交流会的大学生来自北京大学、清华大学、中国人民大学、北京航空航天大学、北京师范大学、对外经济贸易大学、北京理工大学、中央财经大学等北京近20所高等院校，还特别邀请了来自香港科技大学学生和台湾辅仁大学北京招生办公室等有关负责人现场咨询。

专家传授面试破关攻略 篇3

面试，是所有人都要经历的求职关，要跨越这道关卡，个中精髓可不能不掌握。

企业攻略

攻略一：企业想了解什么

面试是企业“伯乐相马”的过程，他们想“相”的是德才兼备的人才，所以他们非常关注求职者的综合素质和实际运用能力。企业的考察涉及方方面面，除了考察求职者的专业技能这些“硬件”外，更注重“软件”资质，如学习能力、适应能力、表达能力、说服沟通能力、创新能力、组织协调能力、团队合作精神等。另外，职业道德、敬业精神和人文素质也是衡量的要点。

攻略二：企业爱用的招数

目前，企业在招聘过程中，除了传统的口试和笔试外，还加入了管理游戏和情景模拟面试法，这样，对求职者的考察会更加全面。

求职者要学会以不变应万变。首先，面试前，要仔细分析自己的强项和弱项，扬长避短，明确定位，尽可能详尽了解招聘企业的用人制度、企业文化和应聘职位的要求，寻找自己与企业的最佳契合点。其次，在面试前最好做一次有针对性的.模拟面试，估计考官会问什么样的问题，自己采取什么策略来回答，这样，基本上能做到心中有数。

求职者攻略

攻略一：第一印象要留好

面试时给考官的第一印象很重要，开始的印象往往很可能就决定了面试结果。大体说来，着装应与企业性质、文化相吻合，与职位相匹配。不论去什么公司，正装不仅正式大方，而且对别人也是一种尊重。女孩子一定要注重衣着形态的细节，避免穿无袖、露背、迷你裙等装束。对于初次求职者或刚出校门的大学生，服装也要以大方简洁为主，

此外，女性求职者在夏季面试时要注意化妆端庄淡雅，细节之处处理好，如头发、指甲、配件等都应干净清爽，显示出干练精神的良好印象。

攻略二：切忌紧张与慌张

面对掌握“生杀予夺”权力的面试官，多数人都会表现出紧张来，这是面试的大忌。对大多数人来说，面试时的紧张多半是由于太在乎面试机会，惟恐不被录取导致的。告诉你一个调整方法：面试前努力全身心放松；面试时用深呼吸的方法保持平静，或用心理暗示的方法来使自己放松，如在心里默念“我很放松，我尽力就行了”。只有放松，才能准确把握考官要问的问题和自己的回答方式。记住，心情放松、心态平和、充满自信，这样不仅能给考官留下好印象，也有利于保持头脑清醒、思维敏捷，在这样的状态下所做的回答才是最能令考官满意的。

攻略三：自我介绍，重点突出“自我介绍”几乎是所有考官必问的题目，求职者在回答时一定要注意，所述内容要与简历相一致，若自相矛盾，只会给自己平添麻烦。在真正做“自我介绍”时，不妨坦诚自信地展现自我，重点突出与应聘职位相吻合的优势。你的相关能力和素质是企业最感兴趣的信息，因此，在许多情况下，在听取你的介绍时，考官也会抓住他感兴趣的点深入询问。所以，在进行表述时，要力求以真实为基础，顾及表达的逻辑性和条理性，避免冗长而没有重点的叙述。这样专业而出色的表现，肯定是令考官们赞赏有加的。

到底考官们想从“自我介绍”中“嗅”出点什么来？其实，“自我介绍”是考官对面试者进行的综合能力考察，主要评估面试者的言谈举止是否得体，个性特点、行事风格是否合意，敬业精神与自信是否具备。同时，有经验的面试官会从中窥出面试者的表达能力、学习能力、理解能力、沟通能力和团队合作精神等。

攻略四：肢体语言，成功的变数

过来人支招：考研面试成功三部曲 篇4

1月9日-10日，2010年硕士研究生考试的笔试阶段已经结束，根据常规，考生还将在今年三月份参加复试。复试环节中，英语口语听力、专业考试和综合素质考核是重点内容。目前，已有不少考生开始做复试前的准备，怎样才能做到万无一失呢？听听业内人士和过来人的建议。

-滴水能穿石

英语口语和听力注重语感练习

英语面试一般包括英语口语和英语听力两大部分。考生对此不可小视，复试前一定要注重语感的练习。

英语口语：关键是语言流畅和语法无误

据记者了解，不同高校对口语测试的标准和流程不尽相同，有些学校对面试老师的流程和标准都有详尽的要求，而有些学校则是由面试老师即兴发挥，成绩也由主考官的个人感觉和判断而定。当然，不管面试老师采用什么样的方式，重要的是考生在考试时都要形成一套自己的表达逻辑，包括自我介绍和自身对专业的理解。其中，自我介绍包括个人家庭情况、其他爱好、毕业院校等基本信息；对专业的理解包括自己对所学专业的看法和对未来的规划。

经验之谈：西安外国语大学的研究生小李告诉记者，可以用自己熟悉的句型和词汇表达，然后用更精准的句型词汇来转化，以应对考官的自由发挥。这样可以提高自己表达的质量。考察口语关键是语言的流畅和语法无误，内容倒成了其次。

英语听力：做到精听与泛听相结合

听力测试时，一类是听提前录制好的话题，类似大学的四六级外语考试。还有一类可能是随机抽取话题，让两位考生对话，根据各自表现打分。

经验之谈：西北工业大学的田老师建议，备考时，考生可以加强历年四、六级听力真题的温习，还可以泛听一些英语材料，做到精听与泛听相结合。例如旅途中、睡觉前都可以听听比较成熟的音像资料，提高自己的语感。

-术业有专攻

从动手能力看专业水准

在研究生面试上，还有一个重要环节就是专业课面试，这中间回答的技巧也非常重要。

西北工业大学研究生招生办公室主任侯老师说，对于专业课面试，考生首先要排除紧张情绪，紧张是面试时的大忌。其次，考官也很看重考生在面试过程中的反应。比如，在老师提问时，刚好遇到你知识面的盲区，怎么办？考生在这个时候就要尽量镇定，根据情况可以回避不懂的地方，将熟悉的知识点多说一些。机智地把老师的思路引导到你自己熟悉的知识领域中。当然，这种方式要根据现场情况适度把握。如果考官盯住不放，就一定要诚实，不会的时候就诚实地说自己不是很了解，把自己所了解的尽量说出来，且不可弄巧成拙。

经验之谈：西安某研究所的小吴博士说，根据个人经验，在复试之前，不少人已经有了目标导师，这个时候，就要有准备地阅读一些导师的论著，了解这个学科中的一些新动态，同时扩大自己专业领域的视野，特别是对于一些跨专业的考生，这一步至关重要。

侯老师还说，专业不同，考官注重的侧重点也不同。例如，理工科专业，很多环节是在实验室完成的，考官比较看重学生的动手能力和独立的研究能力。艺术类专业，考官更加看重考生的理论、实践基础及个性。文科则注重学生的.创造性和思维的发散性。导师希望学生基础知识面宽，实践能力强，思维活跃，并富有创新精神。

-功夫在诗外

平时注重提升自身综合素质

在考研的复试中，考生的综合素质面试成绩占复试总成绩近一半的权重。在很多招生单位，面试能基本确定考生是否会被录取。因此，考生在平时就要注重自身综合素质的培养。

西安建筑科技大学王教授说，考生首先应该准备一些大学本科阶段的毕业设计、发表的论文、实践成果等，证明自己在专业领域的综合水平，为面试环节加分。同时强化本专业本科阶段基本理论和重要定理，同时留意并熟悉专业领域最前沿的东西。

此外，在面试现场，一些展示自己软实力的方面也需要考生注意：例如待人接物礼貌、态度真诚和蔼、仪表举止端庄、谈吐语言逻辑清晰等等都是考官判断一个考生的标准。例如，在进门前一定要敲门，遇到有人同出进时，需要礼让。特别是有女生在场时，一定要女士优先。进入考场前一定要先关闭手机，以免发生意外让自己尴尬。

经验之谈：西北大学研究生小黄认为，面试时，一套适合自己的服装和装扮也是非常必要的。首先要干净整洁、清爽大方。男生不必千篇 一律地选择西装，适当的商务休闲装也是不错的选择。女生可以选择休闲装或者商务休闲装，但切忌穿过紧衣服或短裙。既要显示出对面试的重视和对老师的尊重，也要显示出自己本色的一面。总之，功夫在诗外，个人的综合素养需要平时加以注重和提高。

★ 一个考研过来人的感悟

★ 考研过来人 分阶段复习高分心得

★ 面试成功四大法宝

★ 考研成功的四大护法:心态、自信、勤劳、方法

★ 考研英语复习四大环节

★ 考研英语四大解题技巧讲解

★ 考研过来人的政治英语复习经验谈

★ 成功的演讲具备的要素

★ 成功的要素是坚持

政协委员传授大学生面试技巧 篇5

全国政协委员、陶然居老总严琦称，将拿出一些中层岗位吸纳大学生就业。

3月11日晚，中央电视台一间演播厅里，重庆陶然居董事长严琦和央视名嘴崔永元坐到了一起。崔永元是主持，严琦是嘉宾，他们有一个共同的身份：第十一届全国政协委员。

当晚，严琦做客“小崔会客”栏目，同时出镜的嘉宾还有全国人大代表、中国人民大学校长纪宝成等。当天的访谈主题是“大学生就业”。

镜前模拟面试

单位不加薪小崔“跳槽”

受邀嘉宾还有一位去年7月从北京理工大学毕业的女生张婷婷。崔永元出示了张婷婷的部份求职记录：一页纸记录了她的40多次求职经历。

“大学生求职，尤其是面试，也需要一定的技巧。”严琦说。于是，崔永元临时客串求职者，严琦代表用人单位，现场模拟了一场面试。

“我从原单位出来6个月了。”崔永元说。

“为什么离开原单位呢?”严琦问。

“单位老不给我涨工资，我都在单位干了13年了。”崔永元回答。

“为什么老不给你涨工资?你自己有没有想过(原因)?”“也不是完全不涨，就涨那么一点点。”

“你在单位的工资是多少?”

“不多，每个月我就要40万，他们不给我。”崔永元忍不住笑起来。

现场来了不少大学生。严琦说，这场模拟是想告诉大学生，“老板看重的是能力。你既然要求高薪酬，就要在实践中有对应的能力。”

人大校长建议

大学生可从卖煎饼干起

去央视做访谈前，严琦一直在念叨一个数字：610万――今年将有610万大学毕业生。

纪宝成说，加上原来毕业还没有就业的大学生，“至少700万。”

对崔永元的提问，纪宝成说，这几十年来，大学生都基本上集中在大城市，“或者说，大学生毕业生并没有适当分布在13亿人口中。”

“如果大学生都愿到基层，这个问题就好解决多了?”崔永元带着征询的口气问。

“是好解决多了。”纪宝成说，他列举了很多基层岗位：基层教师、医生、农技推广站人员、社区工作者，甚至修自行车、卖猪肉、卖煎饼等，也没什么不可以。

他扭头看了看严琦：“卖煎饼没准就卖成一个食品公司。严总就是从5张桌子创业，现在成了大老板。”

严琦提出忠告

要善于从基层做起

从上世纪90年代初创业，陶然居目前在全国有79家连锁店，直接就业员工近两万人，管理层中有不少大学生。

过来人传授面试经 篇6

遵义晚报讯（记者 俞晖）近日，作为09年高考理综状元，现就读于清华大学建筑系大二的童林，利用假期回到位于老城税校路口的黔北状元堂母校，向学弟学妹们传授自己取得高考优异成绩的宝贵经验。8月10日，记者在黔北状元堂采访了童林。教室里座无虚席，同学们正聚精会神地听童林的经验介绍，他们中有高中生、初中生，还有小学生，不断向他提出如何做选择题、填空题、判断题等解题的技巧以及相关的学习方法，而童林则毫无保留地讲述了自己的学习经历和高考取胜的成功经验。黔北状元堂夏仁波校长说：“童林不但成绩好，而且书法也好，画也画得不错。他从北京回来就一直在母校给学生辅导”。童林是八五厂子弟，今年18岁，从小成绩一直都很好，高中时成绩排在全年级20名内。2008年他以619分的成绩考上了第三军医大学，到学校几天后，想到自己没有达到理想的目标，就退学回到遵义县一中复读高三，同时在黔北状元堂对数学和物理两科进行单科补习。通过努力，2009年高考他考出了660分的好成绩，名列全市第二，其中理科综合296分排在全省第一。

“想利用假期为2011年参加高考的学弟学妹们传授些学习的经验。”童林说，不久前他才回到遵义，一回来就到母校，接连几天为学弟学妹们从复习技巧、调整备考心态、有目标地学习等方面做了细致具体的介绍。他表示，自己主要有四种学习方法：放电影法，每天晚上睡