关于中青年干部培训班军训的心得体会

关于中青年干部培训班军训的心得体会（共12篇）

关于中青年干部培训班军训的心得体会 篇1

中青年干部培训班军训心得体会

10月12至10月14日，我们中青年干部培训班的全体学员参加了为期三天的封闭式军训。虽然只有短短的三天，但给我留下了很多的美好回忆，绿色的军装，嘹亮的歌声，整齐的步伐，矫健的军姿„„同时军训还锻炼了我的体魄，增进了与其他学员之间的友谊，更重要的是军训让我磨练了意志，强化了规则意识，培养了团队精神„„，军训让我收获匪浅。

军训的内容丰富多彩，包含基本军姿训练、体能训练、齐步走和跑步走等多方面内容。三天的生活有声有色，有苦有乐。教官对我们要求很严格，每个动作都一丝不苟，尤其是站军姿，“抬头，挺胸，收腹，重心前移等等”，长时间保持同一个姿势，在太阳底下晒的滋味不太好受，这时候才感觉到坐在宽敞明亮的办公室内上班其实还是很幸福的。训练是漫长的，是苦涩的，但有时候也是快乐的。训练的空隙，在教官的统一组织下，我们展开了歌喉，唱起了军歌。在嘹亮的歌声中，我感觉自己充满了活力，一下子年轻了几岁，仿佛又回到了大学时代。这次军训，带给我更多的是深层次的人生感悟。现在的我，已经成立家庭，在工作岗位上勤勤恳恳工作多年，人生道路上也经历了风风雨雨，对于困难我不再选择逃避，对于挑战我乐意接受。这次军训更多的是提升了我的世界观和人生观，它让我更加坚强，更加理性，此外我还从中体会到不少领导艺术。军训更加磨练我的坚强意志。对于一名领导干部来说，坚强的意志尤为可贵。当今中国正处于社会转型时期，社会结构发生迅速变化，各种社会矛盾纷繁呈现，领导干部必须具备坚强的意志去克服一切困难，要有迎难而上的勇气和百折不挠的毅力。军训也强化了我的规则意识。没有规矩，不成方圆。军训中，我们穿统一的服装，按照统一的作息时间休息，有秩序地进行就餐、洗浴等。作为一名领导干部，要强化规则意识。一个有完备的规章制度并严格遵守的集体必定是一个团结向上，充满活力的集体。反之，若一个集体中的成员可以随意根据自己的意愿行事，没有规章可寻，或者领导干部对于违反规则的下属睁一只眼，闭一只眼，那么久而久之，这个集体必然是一盘散沙。军训更加培养了我的团队精神。团队精神体现在团队内各成员之间的配合与协作。军训中，没有每个人的努力和配合，就不可能有一条整齐的队列，更不能走出一致的步伐。无论是站方队，还是喊口号或者是齐步走，都需要每个人之间的互相配合与协作。不仅仅自己要具备团队合作意识，更重要的是要培养下属的团队精神。只有将所有成员团结起来，心往一处想，劲往一处使，才能取得事业的成功。

军训，确实很苦很累，但这是一种人生体验，是战胜自我，锻炼意志的最佳良机。我喜欢军训的朴素，宽大的迷彩服，简单的解放鞋，脱去所有人的装饰，真正的素面朝天，亲切的绿色更让人有种回归自然的感觉。从自然的精华中去汲取自然的灵魂，更似乎是一场灵魂与自然的对话，没有喧噪，没有萎靡，拥有的只是生命的活力与潜力!

俞涛浩

2011-10-17

关于青年干部教育培训的几点思考 篇2

关键词 两学一做 ；青年干部 ；教育 ；培训 ；思考

中图分类号 D630.3

Abstract Young cadres are the backbone of the party and the country， also the mainstay of promoting social progress. Improving young cadre's quality is not only the relationship between his healthy growth， but also related to the cause of the party and the country that will be whether the subsequent and organization's long-term development. This paper briefly expounds the important significance of the education and training of young cadres and the main problems in the practice， and puts forward some suggestions on the Party building studies. To provide reference for the management of the young cadres of Tropical Agricultural Academy of china.

Key words two learn one to do learning education ；young cadre ；education ；training ；thinking

自党的十七大以来，在党中央的高度重视和正确领导下，中国干部教育培训事业也不断取得重大进展。尤其是2015年10月中共中央印发的《干部教育培训工作条例》，根据新形势、新任务进行了修改完善，突出表现了干部教育培训的政治性、实效性、严肃性和时代性。

“两学一做”作为继党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育之后，是深化党内教育的又一次重要实践，旨在进一步解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，是对全体党员干部从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措。全体党员干部应融入教育培训新常态，进一步增强干部教育培训的统筹性、针对性和实效性，助力打造一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的干部队伍。

1 新时期青年干部教育培训的重要意义

首先，干部教育培训可巩固深化党的实践成果，并推动党的事业不断发展，加强青年干部教育培训，既是关系党的事业薪火相传、继往开来的战略举措，又是帮助其快速茁壮成长的有效途径。自中国共产党成立以来，伴随着社会形势的不断变化发展，干部教育培训的地位也不断提升，从党的一大提出要组成“劳工组织讲习所”，到党的十八大提出“加强和改进干部教育培训，提高干部素质和能力”。历史经验告诉我们，干部教育培训促进了中国共产党的事业不断走向胜利、巩固胜利，既是中国共产党的优势和传统，又是治国理政的经验。正如习近平同志所指，“中国共产党人依靠学习走到今天，也必然要依靠学习走向未来”。青年干部作为中国共产党执政的基础力量，是中国共产党的希望和未来，正处于理论基础的储备阶段和理论学习的提升期，处于人生观价值观的塑造阶段和成长成才的机遇期，对其加强教育培训是增强团结、提高凝聚力和战斗力的基础，也是中国共产党提高执政能力，实现长治久安的重要保障。

其次，干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程，加强青年干部教育培训是促进干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化的积极因素，是培养和造就一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质干部队伍的有效助力。十八大报告中指出“发展中国特色社会主义是一项长期的艰巨的历史任务”，面对日益复杂的国际环境和干部队伍新老交替步伐的加快，必须通过加强党政理论修养、丰富知识储备、提升业务能力等增强青年干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识、忧患意识和担当意识，以及提高青年干部把握方向、改革创新、破解难题、驾驭全局的能力，从而促进青年干部不断向青年领导干部转变。

再次，干部教育培训承载着党始终成为坚强核心的重要作用，加强青年干部教育培训是青年干部抵御各种社会思潮、明辨价值取向、牢固人生信仰的切实保障。新形势下，中国共产党面临的考验复杂严峻，面临的危险尖锐突出。少数党员干部理想信念动摇、宗旨意识丧失、责任意识淡漠、担当意识蜕化、规矩意识松弛、底线意识瓦解，形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风突出。对于理论知识匮乏、工作经验不足、辨别能力有限、思想易受影响的青年干部而言，更容易出现世界观、人生观、价值观动摇等问题，这严重冲击了党的领导水平和执政水平，严重弱化了党拒腐防变和抵御风险的能力，严重损害了党的群众基础和社会形象。十八大明确提出建设以学习型为第一位的马克思主义执政党，要求通过不断加强理论学习、党史国史学习和业务学习，保持理论清醒、政治坚定、党性牢固和本领过硬，增强自我反省、自我净化、自我完善、自我革新和自我提高的能力。

综上所述，正如毛泽东同志所说，“我们要建设大党，我们的干部非学习不可”，青年干部是党和国家的栋梁，是推动社会进步的中流砥柱，新时期加强青年干部教育培训，既是推进改革开放和现代化建设的迫切需要，又是加强领导班子和干部队伍建设的客观要求。

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2 青年干部教育培训中存在的主要问题

2.1 观念落后、态度消极，造成重视不足、动力缺失

一方面，个别领导干部缺乏“人才资源是第一资源”“人才培养的投入是收益最大的投入”等理念，没有从全局和战略的高度把干部教育、人才资源开发与组织发展等统筹考虑，偏重任用、升迁和调动等实际管理工作，将干部教育培训看成软任务，存在走过场、流形式等现象。另一方面，部分青年干部忙于日常事务性工作，认为干部教育培训内容陈旧、形式单一，缺乏系统性、有效性、针对性和实操性等问题，再加上教育信息来源的多样化和便捷性，存在懒学、厌学、怠学等现象。

2.2 管理制度不健全，制约培训效果

就评价制度而言，对青年干部教育培训和自学情况等缺乏规范的考核办法和客观的评价标准，往往是领导殷殷期望深、谆谆教导多，青年干部点头频率高、笔记速度快，但学与不学、学好学坏粗放经营、流于口头。就激励制度而言，存在未能真正与提拔使用、晋级评审、干部考察、创先评优、奖勤罚懒挂钩等问题。就考核制度而言，缺少科学的、必要的检查与考核，导致一些青年干部在教育培训过程中外无压力、内无动力，表面上轰轰烈烈、风风火火，实际上走马观花、敷衍了事。

2.3 培训结构不合理，脱离培训需求

受过去计划经济体制的影响，当前干部教育培训的内容和方式等仍然带有浓厚的计划色彩，内容重复、单向灌输等现象普遍存在。实际上，当代青年干部的成长具有鲜明的特点和规律，主要表现为学历高、经验少，有朝气、缺耐力，干得多、钻研少，个性强、磨炼少，效率高、奉献少，脑子活、行动少。通过深刻分析青年干部的成长过程，结果发现：青年干部缺少的不是知识，而是坚定的理想信念；缺少的不是热情，而是对于事业的真正热爱；缺少的不是信心，而是人生多方面的历练。因此，青年干部教育培训要在充分调研的前提下，结合培训内容、培训方式和培训流程等突出重点和特点，尤其是相对于处级以上领导干部的教育培训需要较完备的文件要求和配套资源，青年干部教育培训工作则应体现更高的灵活性和操作性。

3 “两学一做”学习形势下关于青年干部教育培训的建议与思考

2015年10月中共中央根据新形势新任务修改完善的《干部教育培训工作条例》，不仅更加鲜明地强调了切实保证理想信念和党性教育始终是干部教育培训第一位的任务，还要求干部教育培训提高质量、按需施教，使其符合规律、增强实效；要求从严治校、从严治教、从严治学；要求完善培训内容，优化知识结构，运用现代培训方法。而“两学一做”学习教育是面向全体党员深化党内教育的重要实践，着力解决党员干部们的理想信念模糊动摇、意识淡化、宗旨观念淡薄、精神不振和道德行为不端等问题，对青年干部教育培训工作具有统筹性、针对性和实效性等指导作用。

3.1 坚持培训“姓党”，沿寻政治红线，融会贯通理论知识、党章党规和系列讲话

习近平同志指出“把党校姓党原则贯彻到党校各项工作中”“要抓好党的理论教育和党性教育这个主业”等，强调了干部教育培训要坚定“姓党”政治红线，要尊重党的政治优势和经验规律。当代青年干部成长在网络时代，面临着巨量复杂信息的冲击及西方敌对势力的政治图谋和思想文化渗透。事实上，近年来各级各类岗位的青年干部，大部分能务实创新、业绩突出，但不可忽视的是其思想政治素质确实存在一些问题，具体表现为政治意识淡化、理想信念动摇、党性修养不足，谈起工作认为“务实”干劲儿足，听到政治信念认为“务虚”连摇头；漠视理论知识学习，不主动、无兴趣、不静心、难深入；受拜金主义、个人主义、享乐主义、官僚主义和奢靡之风等影响，做人不够踏实、做事不够扎实等。

因此，结合“两学一做”加强青年干部教育培训，应做到以下3点：一是加强青年干部的理论知识学习，通过学习马克思主义、毛泽东思想和中国特色社会主义的理论，使理论成为行动的先导，只有牢固的理论根底做后盾，才能把科学的政治理论转化为工作的智慧和能力。青年干部绝不能局限于学生时期马克思主义理论仅用来作为考试的课本死知识，而是要树立理论联系实际、理论指导工作的大观念，挖掘马克思主义理论结合党史国史、党情国情的新活力。二是加强青年干部的党章党规学习，使其明确基本标准、树立行为规范、牢记党员义务和权利，此外，青年干部不仅要通过加强学习革命先辈和先进典型汲取精神营养“补钙壮骨”，更要通过深刻学习违法违纪违规等案件总结教训“警钟长鸣”，只有在正面典型的激励作用和反面典型的警示作用下，才能坚定理想信念，牢记优良传统，树立崇高追求，守住法律底线、纪律底线、政策底线和道德底线。三是加强青年干部的系列讲话学习，通过学习国家领导的重要讲话深入领会党和国家的治国理政新理念、新思想、新战略，深入领会贯穿其中的马克思主义新立场、新观点、新方法，坚定中国特色社会主义的道路自信、理论自信和制度自信。

3.2 深入基层锻炼，从群众中来到群众中去，在实践中不断加深认识

青年干部学历高、思想活跃、可塑性强，但工作经验有限、阅历不足，难免会出现理论脱离实际，应对复杂突发矛盾无从下手等问题。“两学一做”的基础在基层、重心在基层，是推动全面从严治党向基层延伸、全员覆盖的过程。“九层之台起于累土”“千里之堤毁于蚁穴”，中国共产党拥有400多万基层组织、8 500多万党员，基层的问题多、矛盾多，同时，基层的锻炼多、考验多。党的十八大报告中强调“加大培养选拔优秀年轻干部力度，鼓励年轻干部到基层和艰苦地区锻炼成长”。张闻天同志在《论青年的修养》中谈到“群众的革命实践是长生的，是无穷的，发展与充实我们的理论，使我们一天一天接近着绝对的真理。”

因此，基层作为改革发展的主战场、保持稳定的第一线、服务群众的最前沿，应成为青年干部锻炼成长的“摇篮”，使青年干部的认识在基层深化、知识在基层丰富、阅历在基层积累、信念在基层坚定、精神在基层升华、思想在基层成熟、能力在基层锻炼、才智在基层开花。只有通过选派优秀的青年干部到基层挂职锻炼，帮助其在处理各种复杂突发的矛盾中提高其驾驭全局、果断决策、组织协调和服务群众的能力和本领，才能充分发挥基层一线求真求实的主课堂、成长成才的主渠道、创新创业的主阵地等作用。

3.3 优化载体，完善内容，关注需求，提升媒体信息素养

一是要优化利用学习教育载体，加强专题培训、集中培训，在课堂教育中辅之以案例教学、研究教学、体验教学等，并设置考察实践、学习研讨、小组讨论和角色扮演等环节，给青年干部提供展示朝气、策划组织、勇于创新、思维交流的平台。二是要优化利用信息传播载体，通过深入挖掘网络资源，利用专业权威的干部教育微信公众号，加强自主学习；并通过微信、短信、QQ等媒介，定期向青年干部发送有关党风廉政、创先争优、三严三实等主题信息，促进自他学习，从而加强建设学习型青年干部队伍。三是要注重青年干部教育培训调研，结合实际需求加强执行力和团队建设等培训，并突出关于党史国情、政策法规、党性修养、管理实务、时政热点、人际交往、社交礼仪、公共关系、公文写作、心理调适和业务工作等方面的教育培训，促进青年干部综合素质不断提升。

此外，习近平同志还指出“各级领导干部要提高同媒体打交道的能力”“很多人特别是年轻人基本不看主流媒体，大部分信息都从网上获取。必须正视这个事实，加大力量投入，尽快掌握这个舆论战场上的主动权，不能被边缘化了。”因此，对于青年干部而言，除了要经常关注主流媒体信息，还要加强媒体信息素养，提升获取信息、评价信息、筛选信息、利用信息的能力。

关于中青年干部培训班军训的心得体会 篇3

根据寒假前牛院长在全体教职工大会上讲话精神，我在寒假期间积极学习了省委常委、组织部长盛茂林在省委党校第56期中青年领导干部培训班毕业座谈上的讲话。

通过学习盛茂林部长在座谈会上的讲话，我接受了一次全面深刻的思想洗礼，进一步明白了作为一名青年干部，我们应明白如何做人、如何做事、如何从政这三大问题。盛茂林部长用简洁明确的五点告诉我们了应该如何做人、如何做事、如何从政。盛茂林部长的讲话思想深刻、内容丰富、语重心长，是每个领导干部应该做到的，也是每个干部的行动指南。我深深体会到，学习盛茂林部长的讲话关键要深入把握讲话的精神实质，深入学习，切实做到为人、做事、从政的高度统一。作为青年干部要落实到自己的实际工作生活中去。

在今后的工作生活中，我将谨记盛茂林部长的讲话精神，做到为人、做事、从政的高度统一，务必做到“五心”。

一要有忠诚心。忠于党、忠于信仰、忠于家庭。

作为党员青年干部，我们要对党忠诚，要绝对忠于党、忠于祖国、忠于人民的事业，在任何情况下，不管遇到什么困难，不管遇到什么大风大浪，都要同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，站稳坚定的政治立场。对党忠诚，始终坚定道路自信。忠诚信仰，道路关乎党的命脉，关乎国家前途、民族命运、人民幸福。我们忠于信仰，必须坚定走中国特色社会主义道路的信念，不被各种噪音所干扰、杂音所迷惑。忠诚人民与家庭，人民群众是我们党一切工作的力量来源。二要有敬畏心。敬畏人民、敬畏法纪、敬畏权力。

作为党员干部在各种诱惑面前要站得稳、守得牢、顶得住。带着敬畏之心做工作，不是害怕群众、不敢面对群众，也不是工作中畏首畏尾、无所作为、做“太平官”，而是尊重群众、依靠群众、顺应民意、善于行止。要牢固树立群众观念，密切联系群众，真正为群众谋利益、谋福祉。

三要有事业心。树立正确政绩观，多做打基础利长远的事；敢于担当，遇事不躲、遇“难”不惧、担责不推；科学干事，做到循规、创新、扎实、干净。

在工作中高质高量完成本职工作，并勇于创新，信心满满。缺乏干事创业的激情，就会在工作中安于现状、墨守成规、畏首畏尾、明哲保身。在全面深化改革，实现中国梦的伟大事业中，党员领导干部要永葆干事创业的高昂激情，以想干事的激情、敢干事的气概、干成事的韧劲勇敢作为，奋力开拓事业发展的新境界。

四要有包容心。要能容人，搞得好团结；要能容事，打得开局面；要能容言，听得了忠言、容得了异言、忍得了流言、分得清谗言。

在工作生活中搞好团结。作为青年干部我们要容人之过，不横加指责。对别人的小错误小过失，只要不是原则性错误，就要有包容之心，帮助改正提高，不能一棍子打死。要能容人之长，不心生嫉妒。

作为青年干部要以大局为重、以事业为重，站得高、看得远、想得全，只要有利于发展大局的事，不管有何种影响，都要全力支持；对自己由于经验不足、条件不够而做错的事，要拿得起、放得下、挺得住，勇于承认错误，及时修正错误，迎头赶上；对别人故意针对、打压的事，只要问心无愧，就要坦然面对，经得起考验、受得了尴尬、忍得住屈辱；对一些无关紧要、无关宏旨的小节可视而不见，对一些无关大局、无伤大雅的小事可忽略不计。

能容言，听得进真话。作为青年干部要听得进“忠言”。工作失误时，上级会批，同事会提醒，甚至会遭受指责、不满和谩骂，作为青年干部，就要受得了这口气，闻过则喜、从善如流，尤其要听得进群众的意见。容得了“异言”。由于理念不同、工作方法不同，对事物的看法也不尽相同，提不同意见的、说风凉话的往往都有，我们要客观分析，有则改之、无则加勉。要忍得了“流言”。要分得清“谗言”。对一些别有用心之人的吹捧之词、过誉之词，要头脑清醒、自动远离，切忌不可偏听偏信。

五要有平常心。把自己看成平凡人，把名利当作平淡事，把形象放到平时做。把自己看成平凡人。

中青年干部培训班心得体会 篇4

尊敬的领导、亲爱的同学们，大家早上好！

我有幸参加了公司组织的这期中青年干部培训班，感到受益匪浅。在这里跟大家分享一下我参加培训的一点体会。

培训班开设了野外拓展训练、延安精神学习、管理能力提升及项目基层学习等四个环节的学习课程，内容丰富、针对性强。尤其是野外拓展训练，虽然时间短，但是大家不怕艰难、挑战自我。强化了团队精神，锻炼了个人意志，更使我拓展了思维，完善了自我，同时也使我深切地体会到思想上同心、知识上互补、能力上增值、性格上互容的团队精神所产生的巨大凝聚力和战斗力。有了这样的团队力量还怕我们工作中的那点困难吗？

再一个让我感触颇深的就是延安精神的学习，红军老革命人正是用那不怕吃苦，不怕困难，不怕牺牲的“三不怕”革命精神取得了中国革命的伟大胜利，让我想起刚进公司那会领导送我的八个字：“吃亏是福，凡事大度”，结合这“三不怕”革命精神不就是现在我们中层干部所需要的“三吃”精神吗？ “三吃”可不是吃喝的啊，它是一种高尚的自我牺牲精神、奉献精神，“吃亏、吃苦、吃气”。就是为人处世要心胸开阔，宽以待人。要多体谅他人，遇事多为他人着想，即使别人犯了错误，或冒犯了自己，也不要斤斤计较，以免因小失大，伤害相互之间的感情。要树立奉献精神，树立“吃苦、吃亏、吃气”的思想。中层干部就是要吃苦，吃别人吃不了的苦，做别人做不了的事，忍别人忍不了的气，严格要求自己。

通过此次培训，使我的管理知识和思想意识得到了进一步的丰富和提升，我决心在今后更加用心学习、细心思考，工作中立足本职、勤奋学习、扎实工作、用业绩来回报公司的培养，用才智来答谢领导的信任，用不懈的努力来争取更大的进步。

中青年干部培训班学习心得体会 篇5

“政之所兴在顺民心，政之所废在逆民心”。年轻干部落实各项工作应始终贯穿“从群众中来，到群众中去”的工作方法，善于立足“四点”，不断提高群众工作能力。

以站稳立场为“着力点”，置顶人民至上。站稳人民立场，既是开展群众工作的必然要求，也是全心全意为人民服务的根基所在。在脱贫战场上，扶贫干部特别是年轻干部深入基层、深入群众，俯下身子、迈开步子、撸起袖子，在战“贫”路上唱响奋斗主旋律。在疫情防控、防汛救灾第一线，广大年轻干部挺身而出、逆流而上，用实际行动保障人民群众生命健康、财产安全，擦亮青春底色。在攻坚克难、披荆斩棘的关键时刻，年轻干部应始终秉怀“人民至上”的崇高理念，坚持从群众中来、到群众中去，真正成为群众的贴心人、暖心人、称心人，时刻关注群众的“衣食住行”，主动化解群众的“矛盾纠纷”，从人民利益出发，站在群众的立场上想问题办事情，在解民忧、纾民困、暖民心中提高群众工作能力。

以深入调研为“切入点”，找准症结所在。调查研究是谋事之基、成事之道，是做好各项工作的基本功，是党的传家宝。深入开展调查研究是提高群众工作能力、转变工作作风的必然要求。年轻干部当以调查研究为切入口，找准工作方向、紧盯群众问题，念好“真”字诀，精准查摆问题，在群众“急难愁盼”处发力，把做好群众思想政治工作与解决群众实际问题结合起来，把成熟的调研结果与具体解决措施结合起来，把经常化调查与透彻化研究结合起来，着力疏通群众的堵点、化解群众的难点、破除群众痛点，切实解决好群众的操心事、揪心事、烦心事，对于涉及面广、群众关注度高的突出问题，要始终坚持问题导向，要集中力量精准发力，以问题为靶心开展调查，以问题为“磨心”研究路子和对策，做到一针见血、有的放矢。

以精通业务为“支撑点”，增强服务能力。“青年长于创造而短于思考，长于猛干而短于讨论，长于革新而短于持重。”精通政策是做好群众工作的必要前提。年轻干部应学懂理论、悟透业务、做实行动，成为用好理论的“活字典”、精通业务的“政策通”、勤于实践的“行动派”。在落实具体群众工作时，年轻干部既要有扎实的政策理论功底，也要有丰富的业务知识，既能主动回应群众关切，又能接得了“烫手的山芋”，还能破除得了前进道路上的“拦路虎”“绊脚石”。“没有金刚钻，不敢揽瓷器活”。年轻干部要把政策理论、业务知识化作“筋骨”、融入“血脉”、刻入“骨髓”，在弄通弄懂惠民政策上下功夫，磨练自身岗位硬功夫，自觉把服务水平提上去、把业务能力强起来、把政策运用活起来，让群众满意，让百姓信任。

关于青年干部素质提升的思考 篇6

关键词：青年干部；素质；提升

青年干部要得到健康成长，不仅需要党组织的不断培养，更需要自身的不懈努力。就年轻干部而言，"勤奋学习，踏实工作，堂正做人，清白为官"是必须具备的根本素质，更是青年干部的健康成长之道。

一是勤奋学习。学习是提高能力素质的重要途径。一个人经过党组织的不断培养和自身的不懈努力走上了领导岗位，表明他具有一定的素质和能力，但其素质和能力不可能随着走上了领导岗位而自然提高。因此，青年干部只有勤奋学习，才能不断取得进步。首先要重视理论学习。近几年，青年干部大多数都接受了马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、"三个代表"重要思想和党的优良传统的教育和学习，但大多数青年干部平时对政治理论学习抓得不够紧，缺乏计划性和系统性，主要原因还是对其重要性认识不足。在新的历史条件下，青年干部只有自觉学习实践邓小平理论、"三个代表"重要思想和社会主义荣辱观，才能坚定正确的共产主义理想和中国特色社会主义信念，在错综复杂的国际国内形势面前明辨是非，坚定立场，增强贯彻党的路线方针政策的自觉性。其次要重视本职工作学习。有些同志什么样的书都喜欢看，但对与其有密切关系的专门知识却不愿意下功夫掌握，结果书读了不少，时间花了很多，本职业务能力却很难提高。现在是知识爆炸的时代，如果阅读不加选择，不分重点，到头来很可能劳而无功，事倍功半。只有把有限的学习时间和精力投入到与本职工作相关的领域，把业务知识弄通弄透，朝着做本职岗位能手，做青年工作专家的方面努力，才会有所收获，有所提高。只有不断拓宽视野，加强对新技术和业务理论等方面知识的学习和掌握，才能统筹兼顾，着眼全局，进而增强工作的预见性、原则性和创造性。

二是踏实工作。青年干部工作成绩出色与否，取决于平时是否兢兢业业，踏实工作，而不是由自己说。因此必须立足岗位，从小事做起、从实事做起、从现在做起，发扬勇于奉献、艰苦奋斗的工作精神，以青年干部的朝气、大胆实践、勇于创新精神的传承的优良作风，踏实工作，方能赢得认可。

一是精于务实。要有务实的态度。青年干部要力戒浮躁，不做表面文章，不搞短期行为，认真对待每一件事。要有务实的作风，情况到一线去了解，问题到一线去解决，工作到一线去落实，真抓实干。要有务实的方法，尊重客观规律，尊重群众意愿，把实干精神和科学方法结合起来，提高实效。二是甘于吃苦。天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨。年轻人在工作中多挑一些重担，多承担一些事务，是应该的，更是领导和同事的信任。要把辛苦看作是对自己精神意志和工作能力的考验，切不可怨天尤人、满腹牢骚、敷衍了事。三是勇于实践。毛主席说：要想知道梨子的味道，就要去亲口尝一尝。实践出真知，要敢于实践。看准了的，就大胆地试，大胆地闯。青年干部思维敏捷，富有朝气，要勇于提出新思路、新方法，只要不违背法律和文件规定，大胆地付诸实践，在实践中成长。

三是堂正做人。"做官先做人，正人先正己"，这句话充分说明了高尚的人格和道德是青年干部的健康成长之道，立身之本。人与人之间做人原则亦是如此，一个见利忘义、损人利己的人，必将成为一个鼠目寸光之人；一个诚实守信、服务人民的人，必将成为一个有所作为的人。如果一心只想做官而忘记怎样做人，就会失去原则，与正确的理想和信念背道而驰。青年干部往往缺乏沉稳和成熟，由于经历简单，对奋斗的艰辛和成功的不易体验不深，如不保持清醒头脑和稳定心态，容易走上工作冒进，急于求成，工作方法情绪化的极端，易产生"保"、"怨"、"混"的心态，因此，青年干部一定要努力学习，加强修养，树立正气，端正作风，以成熟稳定的心态履行党和人民赋予的职责。

四是清白为官。这世界上惟有两样东西能让我们的心灵感到震撼，一是我们头顶灿烂的星空，一是我们内心崇高的法则。对于青年干部来说，这个法则就是严于自律。一要用好权。权力的性质决定权力的功能，权力是人民赋予的，只能用来为人民服务。权力代表责任，权力越大，责任越大。不以权谋私，自觉抵制不正之风。二要看淡利。古人云：储水万担，用水一瓢；大厦万间，夜眠六尺；黄金万两，一日三餐。物质享受总是暂时的，精神则是永恒的。必要的物质是需要的，但不可追名逐利。三要守好节。不该去的地方不去，不该做的事不做。从古至今，为官清正廉洁，处事公道正派者比比皆是，他们赢得了群众的信任和拥护，威信极高。在改革开放和现代化建设的实践中，涌现出一大批优秀领导干部，他们不仅对党的事业真抓实干，求真务实，而且都是廉洁奉公的楷模。郑培民、孔繁森等优秀领导干部之所以能做到廉洁奉公，是因为他们时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，认真践行"三个代表"重要思想，不计较个人得失。所以，青年干部应以他们为楷模，树立正确的人生观、世界观和价值观，自觉学习实践邓小平理论、"三个代表"重要思想、社会主义荣辱观，做到自觉抵制不良风气，经受住各种考验，才能得到健康成长。

关于中青年干部培训班军训的心得体会 篇7

4月8日-5月7日，我有幸参加了区委组织部在区委党校举办的第8期中青班。经过一个月的学习，在组织部及单位领导的亲切关怀、党校的周密安排、任课教师的专题讲授、班主任潘老师的精心指导和班委的组织带领下，我们全体同学团结活泼、和谐相处、学习、生活和工作有序开展。在此期间，我们通过听取党校教师们的专题课、区委领导的报告，通过学员论坛、杭州市委党校学习及社会调研等丰富全面的教研活动，收获很大、感受很深。这次学习，一是理论性强。通过系统的学习,加深了对科学发展观的深刻认识，党性修养得到锻炼和提高，对目前国内外经济形势有了细致的了解，从而为更好地做好工作打下坚实的理论基础。二是知识涉及面广。这次培训课程设置内容非常丰富，而且对于我们的生活和工作都非常实用；形式也多样化，从理论学习到实地参观调研，从老师讲解到同学小组讨论，让我们真正开阔了视野，填补了知识空白。三是现实意义强。在教学计划中，安排了宣州区有关部门领导讲课，针对宣州区的发展和规划有针对性的讲解，使我们将理论学习和现实实践进一步有机的结合，对我们今后的现实工作有很强的指导意义。

通过一个月的学习，我也认识到自身的不足。

第一、学习不够，综合素质需进一步提高。二十一世纪是一个学习化的社会，作为中青年干部，首先必须不断加强党性修养，学好马克思列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观，并用这些先进的思想和理论来指导自己的行动；其次是不断加强业务学习，只有这样才能立足本职，才能不断更新知识，为本部门的发展提供好的建议和措施；第三，在学习方法上。一是要挤出时间学，特别是要充分利用好业余时间。二是要巧学，边学边思考，并善于积累。三是要理论联系实际，把所学习的知识运用到实际工作中去,做到学以致用。今后无论工作任务有多重，时间有多紧，我都要树立“学习为本”、“终身学习”的观念，加强学习，善于学习，坚持学用结合，开拓创新，真正做到“学习工作化，工作学习化”。

第二、思路不宽,缺乏创新精神。以前我只是根据领导的安排开展工作，按部就班。而现在，我充分认识到，必须建立创新的意识，跳出固有的思维模式，要有敢想，敢闯，敢为天下先的理念，根据时代发展的需要，及时调整自己的思想观念,思维方式和工作方法，以积极主动的姿态适应新形势和新任务。

第三、只顾埋头做事，团结协作精神不够。现代社会是一个信息化的社会，知识和信息正在迅速改变着人们的生活方式，思维方式和工作方式。在激烈的竞争环境中，大量的工作往往需要在群体的共同协作下，才能高效率地圆满完成。而一个缺乏工作策略，不善于团结协作的人，往往会事倍功半，其最终也会被时

代和团队所抛弃。所以在工作中我要做到从大局出发，以集体利益为重，加强沟通，团结协作，全身心投入到工作中去。

这次培训虽然只有短短时间，但其意义是深远的，收获也是实实在在的。我会以这次学习作为新的起点，努力提升自己的理论素养，不断提高自己业务水平，紧跟形势发展的需要，尽心尽力做好本职工作，为宣州发展做出自己应有的贡献。

关于中青年干部培训班军训的心得体会 篇8

2020 年 10 月 10 日，习近平总书记在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班上在谈到年轻干部时强调，“要心中有群众，时刻把群众安危冷暖放在心上”。广大年轻干部要深入“寻常巷落”，走进“千家万户”，积累经验、提升服务群众能力，用心用情为群众排忧解难。

静下心，倾听民声民意，做群众“知心人”。“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声。”服务好“最后一公里”不能只是喊口号拉横幅，坐在办公室里听不到社情民意。年轻干部要经常去田间地头、村头巷尾，耐下心来做一个倾听者，切实了解他们生活中的烦心事、操心事、揪心事，从群众的“诉苦”中发现工作上的短板漏洞，从“诉求”中探寻乡村振兴的发展良策。畅通渠道，广开言路，知群众冷热、知百姓疾苦，才能掌握真实的村情民意，有的放矢做到民有所呼、我有所应，民有所愿、我有所为，确保各项决策既有高度和力度，又有温度和深度。

沉下身，拉近干群距离，做群众“贴心人”。近年来，入职的年轻干部层次高、知识面广，但学历并不等同于工作能力，基层工作千头万绪，经验阅历不足的年轻干部在遇到难事、急事、大事、复杂的事时往往匮乏“发展之招”。“不登高山，不知天之高也；不临深溪，不知地之厚也。”年轻干部要学会转换思想，深入基层，拜群众为师，向群众取经，放下架子、扑下身子，到村里转一转，去家中看一看，用心用情与群众沟通，在互动中拉近彼此距离。通过以群众为师，集群众之智，向群众借力，让他们为家乡发展出谋划策，齐心协力脱贫致富。

低下头，落实惠民政策，做群众“暖心人”。要得到广大群众真心实意的爱戴和拥护，“就得关心群众的痛痒，就得真心实意地为群众谋利益，解决群众生产和生活的问题，盐的问题，米的问题，房子的问题，衣的问题，生小孩子的问题，解决群众的一切问题”。做一名新时代基层年轻干部，更需时刻把为人民服务的宗旨牢记于心，以“俯首甘为孺子牛”的为民情怀和“不驰于空想，不骛于虚声”的工作作风把党中央的各项惠民政策落到实处。要学懂

弄通国家的惠农政策，用“群众语言”宣传到位，确保群众享受到发展红利，切实解决好老百姓“急愁难盼”的心头事。

关于中青年干部培训班军训的心得体会 篇9

总书记在2019年秋季学期中央党校中青年干部培训班开班式上的重要讲话，深刻阐述新时代发扬斗争精神、增强斗争本领的重大意义。作为一名纪检监察干部，要深刻领会、坚决贯彻，切实把斗争精神寓于监督执纪问责的职责使命之中，以担当诠释对党和人民的忠诚，不断把全面从严治党向纵深推进。

一、纪检监察干部要做斗争意志的坚定者。总书记强调，我们共产党人的斗争，从来都是奔着矛盾问题、风险挑战去的。纪检监察机关是党的政治机关，站在党风廉政建设和反腐败斗争这项“自我革命”的最前线，斗争精神和斗争意志是纪检监察干部自生的“政治基因”。反腐败斗争关系到我们党执政的基础，党的十八大以来，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，纪检监察机关发扬斗争精神，以刀刃向内的勇气向党内不正之风开刀，以雷霆万钧之势推进党风廉政建设和反腐败斗争，党内正气不断上升，社会风气不断上扬。实践证明，打好反腐败斗争攻坚战、持久战，我们必须始终秉承斗争精神的“政治基因”，亮出坚强党性，不断增强斗争自觉、增强斗争定力、增强斗争意识，同一切影响党的先进性、弱化党的纯洁性的问题作坚决斗争，才能进一步巩固发展反腐败斗争压倒性胜利，才能实现党的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。

二、纪检监察干部要做斗争本领的进取者。总书记强调，斗争精神、斗争本领，不是与生俱来的。当前，反腐败斗争已经进入

深水期，剩下的都是难啃的“硬骨头”，反腐败斗争的“压倒性胜利”和“严峻复杂性”相互并存。纪检监察干部必须“道高一丈”，才能应对腐败分子的“魔高一尺”，才能真正成为惩治腐败的“铁榔头”。尤其是国家监察体制改革不断深入，纪检监察机关一体推进监督检查、审查调查工作，更要求我们必须具备过硬的本领。适应新时代要求，我们必须不断增强斗争本领，要在强化政治监督上持续用力，在做细做实日常监督上持续聚力，在锲而不舍纠治“四风”上持续着力，在保持反腐败高压态势上持续发力。要坚持纪法贯通、法法衔接，在思想观念、方法手段、工作流程等方面与时俱进，在大是大非面前敢于亮剑，在歪风邪气面前敢于较真碰硬，在贪污腐败面前敢于坚决斗争，不断在斗争一线中提高日常监督、执纪审查、依法调查本领。

三、纪检监察干部要做斗争艺术的善用者。总书记强调，在各种重大斗争中，要注重策略方法，在原则问题上寸步不让，在策略问题上灵活机动，要根据形势需要，把握时、度、效。推进新时代党风廉政建设和反腐败斗争，要准确掌握习近平新时代中国特色社会主义思想中的辩证法，讲求斗争规律和策略方法，做到标本兼治。要坚持问题导向和效果导向相结合，深化运用监督执纪“四种形态”特别是“第一种形态”，突出从苗头性、倾向性问题抓起，早发现、早提醒、早处置，让党员干部习惯在受监督和约束的环境中工作生活。要不断提高执纪执法的精准性，坚持“七个看”，把腐败分子和工作出错的干部严格区分开来，把党的“惩前毖后、治病救人”方针落细落实。要坚持“严、准、适、通、扩、用”问责“六字诀”，要像春天一

样有温度，做到既严管又厚爱，帮助犯错误的干部认识错误、改正错误，让他们重整旗鼓“再出发”，实现政治效果、纪法效果和社会效果有机统一。

中青年干部培训班学习心得感悟 篇10

一是感受了温暖。__在开学典礼上指出，这次集中脱产培训，人员规模之大、培训时间之长，近年来是没有的。市委专题研究了参训名单和培训课程，市委组织部派出三名处长全程跟班服务，市委党校提供了良好的学习和生活条件，这些都让我们深切感受到了组织对我们年轻干部的关心爱护。我们一定要珍惜这次难得的机会，务求学有所思、学有所悟、学有所获、学以致用，绝不辜负市委、市政府的殷切期望。

二是理清了逻辑。市委党校7位老师以及__市委党校的__老师，从不同角度对习近平新时代中国特色社会主义思想进行了脉络清晰的讲解。各位专家教授对新思想的内容和精神有着精准的把握，既做到了宏观层面的凝练概括，又做到了微观层面的“落细落小”，独到的见解、精辟的阐述、风趣的语言，给我们带来了一场场知识盛宴，让大家耳目一新，也真正实现了“走心入心”、弄懂弄通、受益匪浅。比如，__老师将新思想精华凝练为两个核心内容和一把“金钥匙”，为我们学习新思想提供了新的维度;袁晓妹老师提出了“两个坚持”“四个以”“5+2总体布局”，高度概括了习近平关于党的建设重要论述;唐震老师、崔新进老师、施展老师以具体的案例阐述了习近平关于社会主义文化建设、社会建设、全面依法治国等方面的重要表述，“见微知著”。

三是坚定了自信。作为全世界最注重理论指导和理论建设的政党，共产党人从来不屑于隐藏自己的立场和观点，共产党人的立场就是人民的立场，共产党人的初心和使命就是“为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴”，人民幸福、民族复兴这一伟大工程的践行必须有先进的、科学的理论作为指导。几位老师都提到，习近平新时代中国特色社会主义思想，是对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观的继承和发展，是马克思主义中国化最新成果，是党和人民实践经验和集体智慧的结晶。虽然发展不平衡不充分的问题仍然存在，虽然与世界一流水平还有不小的差距，但是近些年来，我国的社会主义建设取得的巨大成就昭示着伟大的力量。我们在各方面所取得的举世瞩目的成就、世所罕见的经济快速发展奇迹和社会长期稳定奇迹，都在于我们“举对了旗，走对了路”，也更加坚定了我们行稳致远的信心，让我们进一步增强了“四个自信”。

四是触及了灵魂。__老师提到，某省委书记在被纪委监委留置、学习《党章》时深刻反省，除了入党时研读过《党章》外，再也没有学习过，朱老师的发问振聋发聩、直击心灵：省委书记尚且如此，县委书记呢?普通党员呢?由此反思自己，虽然总体上对党的理论尤其是习近平新时代中国特色社会主义思想有着较为系统的认知和比较准确的把握，但通过这次学习，愈加深切地感受到新思想的博大精深，愈加感受到厚重的真理味道、理论味道、实践味道，也愈加感到自己在学懂弄通做实上还存在很大差距，掌握新思想的精髓还不够透彻，运用科学理论推动解决实际问题还不够娴熟，在学深悟透、笃信笃行还要下更大功夫。徐书记要求的“革命理想高于天”、王巍老师讲解的习近平关于政治建设的重要论述，更是让我对“两个维护”作为我们党最重要的政治纪律政治规矩认识更加深刻，也受到了一次深刻的思想洗礼和严格的党性锤炼。

中青年干部培训心得体会 篇11

汲基层之“养” 炼干部之“根”

陈金金

2020年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班10月10日上午在中央党校开班。习近平总书记在开班式上发表重要讲话强调，干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。作为新时代的基层年轻干部，要积极对标习近平总书记提出的最新要求，通过在基层的实践和锻炼，培养和提升“七种能力”，才能顺利应对基层难题，适应改革和发展的新形势、新要求。最终，成长为一颗健康的大树。

不忘初心，养成思想政治的“主根系”。思想决定高度，而今在基层面临很多困难和选择，做人做事在思想上决不能出现偏差。作为基层干部只有不断提高政治能力、科学决策能力，才能在工作中不迷失方向。要树立积极向上的理想信念，自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，增强政治定力，把对党绝对忠诚作为青年干部的根本价值追求，树立“四个意识”，认真学习和践行习近平总书记系列重要讲话精神，严格落实“两学一做”活动内容，不断加强政治学习。

不畏艰辛，锤炼工作能力的“侧根系”。有人说，基层工作者就是万金油。因为面对的困难和要学习的地方太多，只有不断提高自身群众工作能力、抓落实能力、改革攻坚能力，才能又好又快的完成工作。因此年轻干部要不畏艰辛，充分发挥年轻干部有活力、有朝气的一面，多向有经验的同事和领导请教，不断提高工作效率，不断提升业务能力。同时多下村，接触走访群众，了解群众所思所想所需，将有限的精力放在为民服务上。要利用在基层锻炼和磨练的机会，充分发挥自身优势，改正自身不足，多学多看多思考，增强本领，保持优良品格，成为为国为民奉献的好干部。

不惧挑战，形成应急处突的“不定根”。俗话说：“天有不测风云，人有旦夕祸福。明天和意外你永远不知道哪一个先来”。年轻干部在工作中不可避免地会遇到各种各样的突发难题，因而要提高基层干部的调查研究能力、应急处突能力。面对意外突发事件，要保持沉着冷静、拿出解决办法并及时向领导请示汇报；同时，平时工作也要加强调研，做出日常风险预判，超前谋划，做好风险应对方案。要高标准对待工作，统筹兼顾，做到“十个手指弹钢琴”。

中青年干部培训的体会及收获 篇12

关于全省工商系统中青年干部培训的体会及收获

炎炎八月，激情燃烧的季节，我和各位来自全省工商系统各条战线的战友们，来到了培训的摇篮-省委党校，参加了全省工商系统中青干部培训班。整整一个周的时光，在繁忙与充实中悄悄流逝。在此期间我们学习了胡锦涛七一讲话、工商依法行政、食品安全、反腐倡廉、创新思维和科学决策等方面的理论知识。此次培训日程安排紧凑有序，学习内容精广相济，极具趣味性、理论性和系统性，且理论和实践结合紧密，这都给我留下了深刻的印象，心灵受到了很大的冲击，引发了深深的思索，获益匪浅，体会良多。

体会之一：青年干部必须要刻苦学习、提高素质学习，是时代赋予我们青年干部第一位的任务。我们生活在一个充满挑战的.时代，许多新事物需要我们去学习、去探索、去实践，许多新问题等待我们去研究、去回答、去解决。这对我们的理论修养和知识水平都提出了新的更高的要求。时代在进步，社会在发展，科技进步日新月异，知识更新日益加快，市场监管需要我们不断更新知识结构。学习如逆水行舟，不进则退。这次学习培训，党校教授那渊博的知识、精深的理论功底和犀利的社会洞察力，使本人深切感受到学习的重要性，感觉到一个干部不学习、不爱读书，就会缺少灵气、迷迷糊糊，就难以适应工作的需要，成长也不会快。

体会之二：中青年干部必须提升综合素质，拓展业务能力。通过此次学习培训，我对自己的职责和任务有了更进一步的认识。作为工商系统基层单位的中层干部，必须不断提高自己的综合素质和业务能力，才能胜任本职工作，不辜负组织的培养和领导的期望，不辜负人民的信任，真正做到不辱使命。这就要求我们，必须从自己做起，从现在做起，从小事做起。通过学习培训使我进一步坚定了自觉用科学发展观指导工作，不断开阔视野、拓展思路，增强了做好本职工作的信心和决心。()在培训学习中，我们也学到了不少领导艺术和工作方法，作为单位的领导，我今后要努力将学习的方

法和工作实践进行有机的结合，进一步提高综合素质和业务水平。

体会之三：中青年干部必须要勤于学习，努力提高为人民服务的本领。能否做好工作，不仅仅是自己的问题，也是对人民负责的问题，只有努力地工作，扎扎实实地工作，才能把组织和领导交给我们的任务完成好。只有精通业务，才能认真履行好职责。当今世界经济形势瞬息万变，科学技术突飞猛进，这就要求我们要更好地更新地掌握好各类知识，提高自己的辨别能力和适应能力，提升做好本职工作的本

领。才能不被时代所淘汰。