补助金发放通知

补助金发放通知（精选11篇）

补助金发放通知 篇1

森林抚育又称林分抚育，是指从造林起到成熟龄以前的森林培育过程中，为保证幼林成活，促进林木生长，改善林木组成和品质及提高森林生产率所采取的各项措施。包括除草、松土、间作、施肥、灌溉、排水、去藤、修枝、抚育采伐、栽植下木等工作。下面我们来看一下森林抚育补助的发放通知吧。

森林抚育补助发放通知范文一：

各相关乡镇林业站：

根据《莆田市财政局 莆田市林业局关于下达2016年中央财政森林抚育补贴资金的通知》（莆财农〔2016〕55号）和《xx县人民政府办公室关于切实抓好2016年造林绿化和森林经营工作的通知》（仙政办〔2016〕37号）的精神，按照2016年度县林业局组织全面自查验收的中央财政森林抚育验收结果以及中央财政森林抚育补贴资金到位情况，为及时兑现中央财政森林抚育补贴资金，经局务会议研究决定，现拨付2016年中央财政森林抚育补贴资金80.2万元（具体详见“xx县2016年中央财政森林抚育补贴资金发放一览表”）。请做好发放相关工作，确保资金发放到位。

xx县林业局

2017年2月24日

森林抚育补助发放通知范文二：

大港头林业工作中心站、黄村林业工作中心站、xx林场：

根据《浙江省财政厅 浙江省林业厅关于提前下达2016年省林业发展和资源保护专项资金的通知》（浙财农〔2015〕246号）、《浙江省林业发展和资源保护专项资金管理办法（试行）》（浙财农〔2015〕35号）、《关于做好2016年彩色健康森林、木材战略储备林项目和中央财政森林抚育补贴项目建设工作的通知》（浙林办造﹝2016﹞14号）和区林业局《2016年彩色健康森林、木材战略储备林项目和中央森林抚育补贴项目实施方案》等精神，现将2016年中央和省级森林抚育补贴资金300万元拨付给你们（详见附件），其中包括15万元（按照总数5%提取）的森林抚育间接费用，用于各业主单位的作业设计、工程监理、检查验收、专家咨询和培训等方面。请各业主单位按照合同协议遵照执行，任务未完成的请抓紧时间完成。

请严格按照财政部、国家林业局《中央财政林业补助资金管理办法》（财农〔2014〕9号）等有关规定，专款专用，切实加强管理，保证资金使用规范安全，提高资金使用效益。

xx市xx区林业局

xx市xx区财政局

2017年9月18日

森林抚育补助发放通知范文三：

财政局农业补助资金专户、林调院：

根据湘财农指〔2015〕308号文件精神，现下达2016 年中央财政森林抚育补贴资金共计200万元，其中直接费用190万元下达至财政局农业补助资金专户，间接费用10万元下达至林调院。请相应列入 2016年支出功能科目“2130205 森林培育”，支出经济科目“30299其他商品和服务支出”。

请按照有关规定加强资金管理，尽快将资金拨付到位，确保专款专用。

xx市财政局

2016年12月23日

补助金发放通知 篇2

1 停电通知退信原因分析

松江供电分公司的停电通知是基于公司的停电通知系统数据进行发放的。停电通知系统的基础数据主要由原有营销数据导入;而新增用户信息主要由用户接电的申请信息输入。由于停电通知系统与营销管理信息系统CIS以及生产管理系统PMS未进行接口直连,不同系统间的数据需要互动修正。因此,提高停电通知系统内数据的准确性、完整性、及时更新性是解决停电通知准确率的基本方向。

分公司对2006年停电通知的1 733封退信进行了退信原因统计分析(见表1),由分析可以看出,造成退信率高的4点主要原因依次是地址或户名错误(不详)、用户已撤销、邮路不通、CIS已更正而调度未更正。这4类原因占到总量的90.71%。

除邮路不通的389封退信外,其余1 344封退信都是由于分公司自身信息掌握不准确、原有用户信息错误和自身工作质量不足而造成。再进一步对引起退信的自身工作原因进行深入分析,工作上还不到位的情况见表2所示。

2 流程规范性管理

从以上分析可见,停电通知信息工作流程模糊不清、责任不明确、信息反馈机制没有建立、相关的监督核查措施没有执行是造成停电通知发放准确率低的主要原因,而对停电通知信息工作4个流程的规范性管理是提高停电通知准确率的突破口。

2.1 新用户流程规范化

规范新用户流程主要是从源头上确保新增用户的信息能够准确、完整的由营业受理传递到停电通知系统。

1)营业受理人员按要求准确填写停电通知信息确认单的相关信息(包括公司户名、公司地址、停电通知单投寄地址、联系人、联系电话、客户户号6项内容)。

2)用电监察员在验收时核对已有的6项信息,同时填写“用户电系双重铭牌”和“客户供电线路”两项内容。当发现营业所提供的信息有误时,应在2个工作日内通知营业人员在CIS系统中进行修正。在信息确认后,将完整的停电通知信息确认单附在接电联上送工程部,同时填写CIS系统相关信息。

3)工程部按照送电计划,在计划前2 d,将所附停电通知信息确认单的接电联送调度。

4)调度应在送电前核对用户电系铭牌和供电线路,调度送电后将停电通知信息确认单送停电通知员。停电通知员在一个工作日内将信息输入停电通知系统。

2.2 老用户变更流程规范化

老用户变更流程主要是解决老用户信息变更后如何保证准确信息在不同系统中传递。

1)营业受理人员按要求准确填写用户变更后的停电通知信息确认单的相关信息(包括公司户名、公司地址、停电通知单投寄地址、联系人、联系电话、客户户号6项内容)。

2)用电监察员在1周内到现场核对这6项内容,并填写“用户电系双重铭牌”和“客户供电线路”。当发现信息有误时,应在2个工作日内通知营业人员在CIS系统中进行修正。用监在信息确认后,将信息完整的停电通知信息确认单移交调度停电通知员,同时修正CIS系统相关信息。

3)当遇到销户用户时,用电监察员准确填写销户通知单信息,包括(客户户号、公司户名、公司地址、用户电系双重铭牌),将信息完整的销户通知单移交调度停电通知员,同时修正CIS系统相关信息。

4)调度停电通知员根据停电通知信息确认单和销户通知单的相关信息在2个工作日内修正停电通知系统。

2.3 电系变更流程规范化

由于低电压改造,农村电气化改造,低压电网改造等工作,造成供电台区不断发生变化,针对如何解决电系变化造成的停电用户信息变化,规范此流程如下。

1)对于市场营销部营业站管辖范围内的低压电系变更,要求营业站设备组长与营销组长提供电系变更前后的低压台区图并在低压台区图上标明相应用户的户名、地址,如有居民公房须填写物业或居委会地址。在5个工作日内,由营业站站长审核后交调度停电通知员,并在CIS系统中修正相关信息。

2)对于城区低压电系变更,要求线路运行班负责人提供电系变更前后的低压台区图,并在两个工作日内交市场营销部低压用电监察员,并根据线路运行班提供的变更前后低压台区图到现场核对,在低压台区图上标明相应用户的户名、地址。在4个工作日内,将信息完整的变更前后低压台区图交调度停电通知员,并在CIS系统中修正相关信息。

3)调度停电通知员在接到变更前后低压台区图的2个工作日内,相应修正停电通知系统。

2.4 停电通知退信处理流程规范化

该流程是提高停电通知准确率的关键环节。我们从中可间接掌握错误信息情况,从而进行修正,将已有的错误信息不断修正,保证准确率不断提高。

为了更好地做好停电通知退信处理工作,调度部、营销部在专用服务器上建立共享信息文件(退信回复分析表)。调度部在收到停电通知退信后,将该停电通知的相关信息如线路名称、设备编号、户号、户名、用户地址、联系电话、转交日期等填写在退信回复分析表中。当营销部人员看到新增退信信息后,按照退信所在区域等情况,分派给用电检查、营业站以及抄表人员,进行现场信息核对,待信息核对完成后,返回到营销部,由营销部相应的修正CIS系统信息以及填写退信回复分析表中用户现场名称、用户现场地址、联系电话和回复日期。调度部看到营销部的返回信息后,完成停电通知系统的信息修正以及相应的备注工作等。

在退信处理过程中,用户现场信息核查工作是工作中的难点和重点,一方面由于退信量较大,工作量较大;另一方面核对信息需要对用户熟悉,地理位置熟悉。因此,公司采用了由抄表人员结合月度抄表工作到现场同时核对退信用户信息的方式,对正确核对的信息进行奖励,充分调动抄表人员的积极性。

3 规范停电通知信息工作流程后的效果及思考

通过对流程的规范性管理,松江分公司停电通知准确率得到了很大的提升(见表3)。

由表3可见,经过以上的流程规范化,2007年退信率得到了较为明显的下降,尤其是自2007年7月份以来,通过对退信的集中处理和信息的集中核对修正,2007年三季度平均退信率为4.31%,四季度平均退信率为3.40%,较2006年的10.5%已经有明显的下降,由于停电通知发放问题造成的投诉,2007年共计2起,较2006年的6起下降66.7%。

通过开展提高停电通知准确率的工作,也为我们的管理工作提出了如下思考。

1)要抓好基础数据,完善信息沟通。由于供电企业的特殊性,对用户的信息要求是很高的,但是由于供电部门信息的经常性变化,很多系统中的信息已经错误、遗漏。另一方面,由于信息量极大,做一次全面的信息普查相当困难,在这种情况下,很多错误的信息被置之一边,无人管理。这样的结果势必造成问题的积累和扩大,因此,在日常工作中要充分注意基础数据、信息的积累,通过不断的努力,逐渐的完善和规范,才能真正解决问题。

2)合理有效的流程是成败的关键。合理有效的流程保证了工作开展延续性和完整性,将工作的监督检查、评估反馈等有机的结合起来,实现了工作的有效性。在流程的确定上,要注重对结果的控制方法及领导的关键作用,同时要考虑到上下流程的衔接和责任界限划分,此外还要考虑到相应的考核机制。在分公司制定停电通知退信的4个相关流程的时候,都充分考虑到了这些工作。

3)系统资源的整合利用。充分整合不同的数据系统,做到信息共享,数据共享,将停电通知数据系统与营销管理信息系统CIS、生产管理系统PMS有机的结合起来是解决停电通知信息准确性的最终有效手段。

4 结语

补助金发放通知 篇3

Weerasak先生参加了制定此项决议的泰国政府会议，他称，泰国应向国有银行借贷，并在年底将130亿泰铢的补助金发放完毕。此前，泰国政府向胶农发放过每公顷1 250泰铢的补助金。约有85万个橡胶种植户可以收到政府的补助金。

本周二，此项补助金计划正式实施。这项计划将胶农的生产和生活成本考虑在内。泰国南部地区的一位胶农对媒体称，这只是一个暂缓措施，并不是长久之计。上周，胶农要求政府直接给他们发放补助金，以缓解日益增长的橡胶种植成本和生活成本带给他们的压力。此前泰国政府向大米种植户发放了10亿美元的补助金。但是胶农担心这些补助金不足以应对目前糟糕的状况。

一位泰国胶农称，这些补助金恐怕远远不够，政府应该直接采取措施提高橡胶价格。自从去年泰国新政府上台之后，农民补助金的发放就变得困难重重。大米种植户和胶农的收入日益下降，他们对政府的抱怨也从未停止过。中国的橡胶需求量一直在减少，橡胶价格不理想。本周二，泰国RSS3橡胶交易价格为每千克37.99泰铢。12月，RSS3橡胶期货价格为每千克1.25美元，小幅上涨。

（汪汇源摘译自www.thainr.com，2015-11-05）

补助金发放通知 篇4

根据《中华人民共和国兵役法》、《退役士兵安置条例》、《财政部、总参谋部、总政治部自主就业退役士兵一次性退役金发放管理暂行办法》（参务〔2011〕386号）的有关规定，为认真贯彻落实《河北省人民政府关于推进退役士兵安置改革工作的实施意见》，特制定《河北省自主就业退役士兵一次性经济补助发放管理暂行办法》。现印发你们，请认真贯彻执行。

第一条 为进一步深化退役士兵安置工作改革，保障退役士兵合法权益，根据《中华人民共和国兵役法》、《退役士兵安置条例》、《财政部、总参谋部、总政治部自主就业退役士兵一次性退役金发放管理暂行办法》（参务〔2011〕386号）的有关规定，制定本办法。

第二条 一次性经济补助政策依据

《退役士兵安置条例》第十九条规定：“对自主就业的退役士兵，由部队发给一次性退役金，一次性退役金由中央财政专项安排；地方人民政府可以根据当地实际情况给予经济补助，经济补助标准及发放办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。”

第三条 一次性经济补助发放范围

（一）《退役士官安置条例》施行（2011年11月1日）以后入伍的义务兵和服现役不满12年的士官退出现役的；

（二）《退役士兵安置条例》施行以前入伍、施行以后退出现役的士兵，本人自愿选择自主就业的；

（三）符合由人民政府安排工作条件的退役士兵，退役时自愿选择自主就业的。

第四条 一次性经济补助发放标准

全省实行城乡统一的自主就业退役士兵一次性地方经济补助政策。具体标准为：自主就业退役义务兵一次性经济补助金与部队发放的退役金之和，应不低于上当地城镇居民人均可支配收入的1.2倍；自主就业退役士官一次性经济补助在2年义务兵发放标准的基础上，从服现役第3年（含）起，每多服役1年按义务兵1年发放标准的20%增发。有条件的市、县可根据当地情况，适当提高退役士兵一次性经济补助标准。

自主就业退役义务兵一次性经济补助发放金额计算办法为：上当地城镇居民人均可支配收入×1.2－9000元（国家发放的2年退役金）。自主就业退役士官一次性经济补助金发放金额计算办法为：（上当地城镇居民人均可支配收入×1.2－9000元）＋（上当地城镇居民人均可支配收入×1.2－9000元）÷2×20%×（实际服役年限-2年）。自主就业的退役士兵服役年限按周年计算后，不满6个月的按半年计算，超过6个月的按1年计算。

对获得荣誉称号或者立功的退役士兵，以基本补助标准为单位为基数，按以下比例增发一次性经济补助：获得中央军委、军区级单位授予荣誉称号，或者荣获一等功的，增发15%；荣获二等功的，增发10%；荣获三等功的，增发5%。多次获得荣誉称号或者立功的退役士兵，按最高等级奖励的增发比例增发一次性经济补助。

直招士官只发放同期士官补助标准的增发部分，按实际服役年限计算。

军队院校学员因身体状况、学习成绩等原因退学或结业的，在校期未超过2年（含）的，按退役义务兵标准计发；超过2年的按退役士官标准计发。

第五条 自主就业退役士兵一次性经济补助所需经费，列入各级政府财政预算，按照《河北省省内政府间专款配套管理办法（试行）》规定的分担比例，由省、市、县（市、区）共同负担。地方自行提高部分，由当地财政负担。

第六条 县级以上人民政府退役士兵安置工作领导小组办公室和同级财政部门，负责发放自主就业退役士兵一次性经济补助各项具体工作。

县级以上人民政府要加强组织领导，切实把发放自主就业退役士兵一次性经济补助项工作列入重要议事日程，协调组织有关部门做好发放工作。

第七条 一次性经济补助发放程序

（一）符合领取一次性经济补助条件的退役士兵到户口所在地安置部门报到后三十日内，由本人向安置部门提出领取一次性经济补助的书面申请，并填写《河北省××县（市、区）××××退役士兵领取一次性经济补助审批表》。

（二）县（市、区）安置部门审核批准后，将领取一次性经济补助退役士兵名单报同级财政部门和设区市安置部门，并由设区市安置部门将名单及《河北省××县（市、区）××××退役士兵领取一次性经济补助审批表》逐级上报省级安置部门备案。

（三）退役士兵凭退伍证、安置部门填发的领款凭证、《河北省××县（市、区）××××退役士兵领取一次性经济补助审批表》到户口所在地财政部门领取一次性经济补助。

（四）县（市、区）财政部门根据同级安置部门批准的领取一次性经济补助退役士兵名单，将经济补助直接划入退役士兵的退役金专用卡。

补助金发放通知 篇5

自接到昌邑市委组织部《关于做好向建国前入党的农村老党员和未享受离退休待遇的城镇党员发放一次性生活补助金的通知》后，我镇高度重视，及时成立了“**镇建国前老党员补助金发放工作领导小组”，并出台了“**镇建国前老党员补助金发放实施细则”，安排专人做好一次性生活补助金的发放工作，确保“七一”前全部发到老党员手中。

我镇在发放补助金时以工作片为单位，每村至少配备2名工作人员，在支部书记的带领下由受补助的人亲自签收，整个发放过程确保了公开、足额。

根据昌邑市委组织部的要求和**镇建国前老党员补助金发放实施细则的标准，我镇已按时完成建国前老党员补助金的具体发放，并提请**镇建国前老党员补助金发放工作领导小组对发放工作进行了检查，发放工作未出现遗漏、缺失等问题，顺利完成了组织部交办的任务。

补助金发放通知 篇6

法的通知

（冀劳社[2007]55号）

各设区市劳动和社会保障局、民政局、财政局：

根据《河北省人民政府关于进一步推进就业再就业工作的意见》（冀政[2007]58号），我们制定了《河北省应届高校毕业生失业补助金申领发放暂行办法》，现印发给你们，请认真贯彻执行。有什么情况和问题，请及时报告我们。

二〇〇七年九月五日

附件：

河北省应届高校毕业生失业补助金申领发放暂行办法

一、根据《河北省人民政府关于进一步推进就业再就业工作的意见》（冀政[2007]58号），制定本暂行办法。

二、本暂行办法适用于生源地系我省户籍，经有关部门认定为困难家庭，当

年底未就业并进行失业登记的普通高等学校应届毕业生（以下简称“高校毕业生”）。

三、县（市、区）以上劳动保障部门负责高校毕业生申领失业补助金的组织

实施和监督检查工作。县级民政部门负责认定高校毕业生困难家庭，协助做好相关工作。

劳动保障部门设立的失业保险经办机构（以下简称经办机构）依照本暂行办法规定受理高校毕业生领取失业补助金的申请，审核确认领取资格，核定失业补助金，负责发放失业补助金和调查统计、咨询服务等工作。

四、高校毕业生持《居民身份证》等有效证明，到户籍所在地公共就业服务

机构进行失业登记，领取《就业失业登记证》。

五、高校毕业生申领失业补助金时间为毕业后第二年

1-6月，每月10日（遇公休日顺延）前向户籍所在地的市、县（市、区）经办机构提出申请，初次申领失业补助金的，应填写《失业补助金申领登记表》，并出示下列证明材料：

（一）《居民身份证》；

（二）《毕业证书》；

（三）《河北省就业失业登记证》；

（四）困难家庭证明文件；

（五）档案。

六、具备以下条件之一的，认定为困难家庭：

（一）持《城镇居民最低生活保障金领取证》或《农村居民最低生活保障金领取证》原件及复印件；

（二）高校毕业生领取并填写《河北省应届高校毕业生困难家庭调查认定表》，经生源地社区居委会（村委会）、街道办事处（乡、镇政府）出具审核证明，有下列情形之一的，县（市、区）民政部门认定为困难家庭：

1父母双方失业，且无稳定经济来源生活困难的；

2单亲、烈士子女家庭、且无稳定经济来源生活困难的；

3遭遇自然灾害导致家庭不能维持正常生活的；

4家有重症病人，或家庭主要收入创造者丧失劳动能力，造成家庭经济困难的；

5由于其他原因造成家庭经济特别困难的。

七、经办机构自受理高校毕业生领取失业补助金申请之日起

7个工作日内，对申领者的资格进行审核认定，并将结果及有关事项告知本人。经审核合格者，从其提出申请当月起计发失业补助金。

八、高校毕业生领取失业补助金，应由本人按月到经办机构领取，同时应向

经办机构如实说明求职和接受职业指导、职业培训，以及家庭经济变化等情况。

九、失业补助金应按月发放，由经办机构开具单证，高校毕业生凭单证到指

定银行领取。

十、失业补助金标准为高校毕业生户籍所在地的市、县（市、区）失业保险金最低标准的90%，但不得低于同级民政部门规定的城镇居民最低生活保障标准。

十一、失业补助金的领取期限最长为

6个月。

十二、失业补助金在失业保险基金“其他费用”项下列支，在《河北省就业失业登记证》“领取失业保险金和门诊医疗补助费”栏目中记载领取情况。

十三、高校毕业生在领取失业补助金期间发生以下情形之一的，停止领取失

业补助金：

（一）实现就业的；

（二）家庭经济状况出现明显好转的；

（三）无正当理由3次拒不接受劳动保障部门组织的职业培训和介绍就业的。

十四、各级劳动保障、民政、财政部门要认真履行职责，密切配合，发挥职

能优势，建立工作机制，及时研究新情况，解决新问题。省劳动保障、民政和财政部门可根据失业保险基金可支付能力、领取失业补助金人数增减和城镇居民生活费用支出变化等动态情况，适时调整相关条件和标准，确保高校毕业生失业补助政策落实到位。

十五、经办机构要简化业务流程，提高办事效率。建立信息管理系统，核实高校毕业生相关情况，实行动态管理。通过准备书面材料、开设服务窗口和咨询电话等方式，为高校毕业生和社会公众提供咨询服务。

十六、劳动保障、民政部门对提供虚假证明、或以涂改、伪造有关材料等非

法手段骗取失业补助金的，应责令其退还；对情节严重的，经办机构可提请有关部门对其进行处罚。

十七、本暂行办法自印发之日起施行。

志达学校贫困生补助发放 篇7

志达学校贫困生补助发放

冬天来临之际，2012年贫困生补贴金，已到达志达学校财务。学校领导十分关心贫困生，高度重视发放工作，明确要求财务部门高效、快捷地做好发放工作，给名贫困生“雪中送炭”。名同学拿到补助金都很感动，学生家长们都亲自签名领取了补助金，纷纷表示感谢学校，更感谢国家对孩子们的关爱，回去一定督促孩子们好好学习，取得优异的成绩报效主国！

此前，我校加大了对农村义务教育阶段贫困寄宿生补助政策的宣传力度，让所有的学生和家长充分认识做好这项工作的重大意义，了解政策，参与监督。同时，加强工作领导，专人负责。学校立足自身实际，充分调查研究，优先解决农村孤儿、残疾学生以及特困户、单亲的在校寄宿学生，严格按照政策要求，坚持“公开、公正、公平”的原则，认真做好贫困寄宿生的申请、审核、公示、审批和上报工作，遵循工作程序，实行“阳光操作”，保证了本次发放工作圆满有序。希望家庭困难的学生们，生活情况将会得到一定的改善；也希望通过本次的补贴金，让他们感受到学校大家庭的温暖，感受到国家对他们的关爱，让学校的明天更灿烂！

太和中心卫生院补助津贴发放方案 篇8

为了严格执行桂阳卫生局财务政策，规范津贴补贴发放，积极开展增收节支工作，切实加强财务管理。同时调动全院职工的积极性，实行“多做少做不一样，优做劣做不一样”的绩效考核宗旨。结合我院实际，制定津贴补助发放标准方案。

按照卫生局的有关规定，卫生院全年发放津贴共分为四种。

一、下乡费。

我院每月发放最高标准为37*300元=11100元。此费用是下乡费用的发放。结合卫生院的实行情况，公共卫生组按下乡天数计算，即要求每月下村15天的标准，每下一天定20元/天。医疗组医生分解到住院病历的补助上。除任务外每住院病历完成一份补60元。护士每份病历补12元。药房工作人员按每超额完成一万元补助50年的标准进行补助。化验室每超额完成一万元补助100元。影像科每超额完成一万元补助200元。

二、加班补助。

加班费用是补助院内人员加班的补助，卫生局规定最高发放100元/人/月。我院每月加班费用控制在37*100元=3700元内。具体操作是：3700元扣去各科晚班补助，岗位补助外，余额用于超勤的发放，即补助余额/（全院人员超勤天数法定假日天数）=第天超勤补助金。单日超勤补助金实行上限，每月2天假的科室单日超勤补助金最多定150元。每月5天假日的科室单日超勤补助金最高补60元。

补助金发放通知 篇9

针对农村原民办、代课老师晚年收入来源没有保障，生活比较困难的实际，作为河北首个试点城市，秦皇岛正式启动相关方案，将在2011年12月21日至31日首次为农村原民办、代课教师发放养老补助，使他们真正实现“老有所养”。

据不完全统计，目前秦皇岛市共有离岗的农村原民办、代课教师一万余人。按河北省政府要求，发放养老补助所需资金，省财政直管县按照省、县5∶5的比例分担；非直管县按照省、设区市、县2.5∶2.5∶5的比例分担。

秦皇岛规定，凡年满60周岁、2003年底以前曾在农村公办中小学校（含幼儿园）教师岗位上工作满3年（含3年）以上、离开教师岗位后再没有被企事业单位录用、目前仍是农村户籍的原民办、代课教师，达到60周岁的，从到龄次月起享受养老补助。因刑事犯罪或违反国家政策、规定被开除或清退的原民办、代课教师不享受此次养老补助。

该执行标准按新型农村社会养老保险基础养老金加工龄补助的办法发放养老补助。基础养老金按新型农村社会养老保险有关政策规定执行，工龄补助按每个工龄每月20元的标准发放，不满一年的按一年计算。由所在县（区）农村社会养老保险经办机构按月发放。

据悉，从今年1月1日起，这项惠民举措将在河北省全面推开。关于农村原民办代课教师身份及任教年限认定办法的指导意见

为妥善做好我县农村原民办、代课教师发放养老补助工作，根据秦政[2011]204号、昌政[2011]80号文件精神，结合我县实际，就农村原民办、代课教师的身份和任教年限的认定提出如下意见：

一、发放范围

凡年满60周岁、2003年底以前曾在农村公办中小学校（含幼儿园）教师岗位上工作满3年（含3年）以上，离开教师岗位后再没有被企事业单位录用、目前仍为农村户籍的原民办、代课教师。符合上述规定的人员达到60周岁的，从到龄次月起享受养老补助。

因刑事犯罪或违反国家政策、规定被开除或清退的原民办、代课教师不享受此次养老补助。

二、审核认定办法 有下列条件之一，可作为原民办、代课教师身份及从教年限认定的依据： 1.县教育局保存的原民办、代课教师花名册等相关资料。2.县档案部门保存的能反映其原民办、代课教师工作简历等资料。

3.原任教学校及其乡镇或主管部门保存的能反映原民办、代课教师的有效信息资料，如民办教师证书（代课教师证书）、教师任用通知书、聘书、资格证书、师生合影、工资（工分）或补贴津贴表、分工表、考勤考核表、教育教学有关的个人荣誉证书及其他学校工作档案资料等。

4.不能提供上述材料的人员，需提供同期原任教学校或其主管部门3人以上的证词（证明人须是所任教学校的原任领导、同事及现在有公职的原所教学生），并经乡(镇)认定工作小组调查核实，公示无异议后，报县认定工作小组审核确定。

三、审核认定程序

1.个人申请。提交个人申请，填写《昌黎县农村原民办、代课教师资格认定表》（一式三份），并提交如下材料：

（1）个人书面申请（经本人签字、按手印）

申请中需写明申请人姓名、出生年月日、文化程度、家庭住址、户口类别等基本情况；何时在何校任教，任教何年级、何学科，校长是谁，同事是谁（分、分学校注明）；什么时间，什么原因离开教学岗位，自离开教学岗位至今是否被企事业单位录用；申请人的联系方式及住址。个人申请须经所在村初步审核同意并加盖公章。（2）身份证复印件。

（3）户籍证明（证明是否农村户籍）。

（4）原始凭证及相关证明材料。（原始凭证需提供原件、复印件；相关证明人出具的证明材料要说明被证明人任教学校、起止时间、任教科目等情况，同时要注明证明人的详细住址及联系方式）。

（5）由村委会出具没有因刑事犯罪或违反国家政策、规定被开除或清退的有效证明。

2.乡镇认定工作小组进行登记、初审核实。

乡镇认定工作小组对原民办、代课教师进行登记，对提供的材料进行审核，建立个人档案。对材料不完整的要联系本人补齐材料；对不能提供有效原始材料的人员要由专人进行调查核实，调查核实可采取查阅资料、走访证人（核实书面证词）等办法；对不符合条件的人员要说明原因，做好解释工作。所有证明、证据材料复印件必须有提供单位的公章和核查经办人签字；跨县任教人员原则上还应提供县级教育主管部门的证明材料。

3、初审公示。公示期为7天。乡镇认定工作小组将初审认定结果在乡、村、校进行公示，接受社会监督。公示有异议的，按照“被举报人举证”的原则，凡本人对公示信息有异议的，由本人提供相关证明材料；对其他人员公示信息有异议的，由被举报人补充证明材料。

然后由乡镇认定工作小组对被举报的人员进行查证核实，并将查证核实的信息再次进行公示。对公示仍有异议的，按照“谁主张、谁举证”的原则，由举报人提供证明材料，报县认定工作小组进行查证核实。

公示无异议的原民办、代课教师在个人公示信息上签字后，乡镇工作小组将辖区的原民办、代课教师的相关信息初审合格后，汇总上报县认定工作小组。4.县专项认定工作小组进行审核认定。县专项认定工作小组对各乡镇报送的初审材料进行复核，并受理举报问题的调查处理。复核结果反馈到各乡镇，再次在乡镇、村、学校进行公示，公示期为7天。公示无异议后，汇总报县专项工作领导小组审定确认。

5.县专项工作领导小组根据审核结果确定符合发放养老补助条件人员名单。县教育局将经县专项工作领导小组审定确认后的人员信息进行存档、上报。6.发放名单报市教育局、财政和人事部门核准，并报省教育、财政和人事部门备案。备案后将备案名单再次在乡镇、村、校进行公布。

三、其它相关问题

1、年满60周岁时间截止至2011年10月31日。

2、任教时间有间断的可以累计，任教年限一律按照周年计算，累加后尾数不足一周年的按一年计算。

3、如发现上级档案中有涉及申请人的相反证据时，证明申请人所述经历不实，可直接认定申报人弄虚作假，情节严重的取消其申报资格。被取证对象协助申报人弄虚作假的，按相应党纪政纪、法律法规及有关国家规定处理。

补助金发放通知 篇10

注溪中心小学办公室 2015年3月16日

注溪中心小学家庭困难寄宿生生活

补助费资金发放

2015年3月16日在岑巩县注溪镇中心小学食堂进行贫困寄宿生生活补助费的资金发放，张毅校长现场监督，以保证资金顺利下发到学生手中。

在确保本校贫困寄宿生的情况下，还将在校外的贫困寄宿学生纳入生活费资助范围，该校还对少数民族和符合计划生育政策的贫困家庭学生进行优先资助。

注溪镇中心小学贫困寄宿生生活费补助名额一共有505名，学校领导经过开会研究讨论，并逐一核实调查在外租房学生的家庭困难情况，最终确定505名学生可以享受此项政策，其中370名贫困寄宿生可享受补助，发放资金185000元（500

元/每生），另追加135人可享受贫困寄宿生资金135000元（1000元/每生），合计共发放资金320000元。

补助金发放通知 篇11

单位名称

联 系 人

申 领 人 员 名 单 姓名

审 批 意 见

□市属机关

电企事业单位 所子在科□镇属企

技单业、非公企镇业、社会组区大位织 或

学性

中质 □镇属机关主山事业单位

管学院

□央属、省

部属企事业单门 位

联卓系虹 电883242045

传

真

话

本

所次性属首次申领申别 层时间 领

次 次

数

本次开银 申户行 备

领银帐 注

金行 号

额

同

意同 意单 位 意 见

所在镇区

或

（盖主（盖章）章）管

部

年 月 日 年 门月 日 意

见

审批机关意见

（盖章）

年 月 日

说明：

1、本表一式三份：申请单位、市人力资源管理办公室、市人社局规划财务科各存一份。

说明：

1、本表一式三份：申请单位、市人力资源管理办公室、市人社局规划财务科各存一份。

2、“本次申领次数”指购房补助自审批发放之日起分五年发放，第一、二年各发放10%，第三、四年各发放20%，第五年发放40%。