土沟村2011年度工作落实情况汇报

土沟村2011年度工作落实情况汇报（精选11篇）

土沟村2011年度工作落实情况汇报 篇1

土沟村2011年度工作落实情况汇报

中共红山窑乡土沟村党支部

2011年土沟村党支部在乡党委的正确领导下，在土沟村全体党员、群众的大力支持下，在包村干部各部门的协助下，以科学发展观为指导，按照构建和谐社会的目标，带领和团结土沟村全体村民努力建设社会主义新农村，深入贯彻省、市、县、乡关于农业和农村工作的总体部署和要求，以全面建设小康社会为目标，团结和带领全村广大党员、干部、群众真抓实干，开拓创新，积极推进全村经济社会良好发展，现将一年来工作落实情况汇报如下：

一、加强党的建设，提高队伍素质

今年以来，土沟村党支部按照省市县要求持续不断地开展创先争优活动，按照“一承诺两考核三点评四公示”工作法，不断营造“五个好”党支部。始终把保持共产党员先进性教育活动和党员学习培训结合起来。我们坚持把学习实践“三个代表”重要思想作为主线，坚持以重在联系实际、重在讲求质量、重在取得实效为要求，组织全体党员学理论、学党章、学形式、学模范、抓住重点环节，查找存在问题，开展民主评议，落实整改措施、取得了明显成效，达到了预期目的。通过学习和活动开展，让党员更新了观念，进一步解放了思想。思想通，百事通，观念新，事业兴。在经济发展，加强农村基础设施建设，调解矛盾等方面，党员充分发 1

挥了先锋模范作用，有力地推动了各项工作的顺利开展。为了进一步抓好党员队伍建设，严格按照“发展党员五步工作法”，积极培养优秀村社干部、青年、致富能人加入党组织，严把入口关，2011年我村发展预备党员四名，培养后备干部一名，为组织增添了新鲜血液，为我村的发展培养和储备人才。

同时，我们还加强党员干部队伍的教育培训。通过组织集中学习、收看现代远程教育专题，组织广大党员干部认真学习党的十七大、十七届五中、六中全会报告，科学发展观理论，坚持每周两次的集中学习制度，使十七大，十七届五、六中全会精神，科学发展观理论在广大党员干部中入心入脑。

二、支部建设及廉洁自律情况

村党支部是村级组织和各项事业的领导核心，我村党支部以深入开展创先争优活动为契机，组织党员干部学习一系列党的理论读本和农村的科技知识，努力提高我村广大党员干部的素质，提高带领村民科学致富的能力。一是注重对党员和积极分子的教育、管理和培养，开展各种活动，充分发挥党员在新农村建设和扶贫帮困、民事调解中的先锋模范带头作用。二是我与支部一班人认真贯彻落实党的惠农政策，坚持党的组织原则，及时督导政务、财务公开，将全村工作主动置于群众的监督之下。

三、产业发展有条不紊，经济建设有序进行

坚持食用菌种植不动摇。村两委坚持不懈的引导群众种

植食用菌大棚，今年新建成食用菌种植小区一个，建成大棚56座，推广立体栽培、二次发酵等种植技术，种植户取得了较好的经济收益。注重发展舍饲养殖。依托本地优势大力发展养殖业，共发展规模养殖户12户，其中养牛大户5户，养羊大户6户，养驴大户1户，在养殖大户的带动下，全村养殖积极性很高，养殖业已进入积极健康发展阶段。并重视重大动物疫情疫病防治工作，配合上级相关部门认真抓好动物“春防”、“秋防”工作，全年未发生重大疫情。不断加强劳务输转力度。村两委把劳务输出作为增加农民收入的主要任务来抓，积极鼓励村民外出打工，拓宽广大村民的增收渠道。积极组织农民群众参与各级组织举办的技能培训，提升务工人员劳动技能，今年共输转劳动力1600人次，创劳务收入800多万元。按照上级部门要求完成全年危旧房改造任务，并配合上级水利部门完成土沟村人饮工程工程预算工作，积极向上争取资金，争取明年开工建设。

四、社会事业建设方面

切实做好惠民工作。合作医疗和新农保是国家的惠民政策，为了让全体村民都能享受到这两项好政策，我们村社干部不断宣传，细致工作。今年我村新农保参保率达到98.65%，做到应保尽保；新农合参保率达到99.03%,完成乡政府下达任务。坚持计划生育国策，配合计生部门扎实抓好计生工作，计划生育工作成绩斐然。精神文明建设不断增强，群众性文体活动丰富多彩，文化生活健康向上

总之，一年来村党支部能够根据上级的要求结合本村的实际情况，圆满完成年初制定的各项目标任务，维护了改革发展稳定的大局，保证了农业发展、农民增收、农村稳定，经济及各项社会事业取得了全面发展，较圆满地完成了各项工作任务，但与上级领导的要求和全村广大群众的期望还有很多不足。在今后的工作中，土沟党支部将始终与乡党委政府保持高度一致，做到目标同向、思想同心、行动同步，并结合村情实际，创造性地开展工作，努力完成上级交办的各项工作，力争在新的一年取得更大的进步，各项工作再上一个新的台阶，以更加出色的成绩实践全心全意为人民服务的宗旨。

土沟村2011年度工作落实情况汇报 篇2

(一) 进一步加强教育干部队伍建设。

按照省委组织部要求, 继续深入推进我厅干部人事制度综合改革试点工作。进一步优化我厅干部队伍结构, 可采取竞争性选拔、选调等方式遴选一批德才兼备的干部充实到我厅工作。

(二) 探索建立科学的干部考核评价机制。

按照领导干部任期制和考核工作“一个意见、三个办法”的要求, 研究制定《厅管处级领导干部综合考核评价暂行办法》。

(三) 进一步规范直属单位 (学校) 干部人事管理工作。

研究制定《直属单位 (学校) 人事管理办法》, 规范招录调配干部员工、学校教职工的资格条件和程序步骤, 完善对中层干部选拔任用工作的监督和管理, 进一步提高直属单位 (学校) 干部人事管理工作水平。

二、加强财务管理和监督, 切实提高资金使用效益

(一) 加强部门预算管理, 确保预算按时支出。

按照省财政厅的部署, 进一步完善厅机关及高等学校、直属单位的预算编审程序, 完善并推广“人员经费+生均公用经费+专项经费”为主的预算管理模式, 健全预算执行通报制度, 增强预算约束。

(二) 加强项目管理, 确保八大教育工程顺利实施。

2011年, 重点组织和配合实施好中小学校舍安全工程、公办乡镇中心幼儿园建设工程、教育扶贫移民工程、中等职业教育基础能力建设工程、普通高中办学条件建设工程、农村教师周转房建设工程、教师素质提升工程、教育信息化建设工程等八大教育工程。

(三) 健全学生资助体系, 保障受助学生权益。

大力推进生源地助学贷款工作, 落实省属高校国家助学贷款贴息和风险补偿金。完善中等职业学校、普通高中学生资助体系, 完善义务教育保障机制, 规范各类奖学金、助学金的发放管理, 加强检查与监督, 真正把国家的惠民政策落到实处。

三、加快教育信息化进程, 为提高教育质量提供保障

(一) 抓好“两个重点”。

一是积极推进“多媒体进教室”建设。在2012年前实现学校每个班级配备多媒体教学设备, 具有网络条件的学校以宽带方式接入互联网, 农村中小学60%的班级配备交互式多媒体教室。二是加快义务教育学校教学设备配备标准化建设。按照《海南省义务教育学校教学设备配备标准》, 2011年, 力争全省20%的义务教育学校教学设备配备达标。

(二) 创新“两个模式”。

一是创新“农村中小学现代远程教育工程卫星IP资源有效利用”模式。进一步巩固和提升远程教育工程的应用成果, 探索建立卫星IP资源有效利用的长效机制, 真正把IP资源有效利用到教育教学工作中去, 为提高农村中小学教育教学质量服务。二是创新远程教育“班班通”模式。分村小、中心校 (含完小) 、初中制定全省中小学现代远程教育“班班通”建设标准及规划方案, 2011年, 力争全省中小学现代远程教育“班班通”覆盖率由8%上升到25%。

四、强力推进中小学校舍安全工程, 力争校舍安全工程打好“翻身仗”

(一) 全力推进项目建设。

一是市县教育局要对2009年、2010年的项目开展“回头看”工作, 狠抓项目的开工和竣工, 切实把滞后的项目抓起来, 制定出具体的项目进展时间表;二是市县教育局要根据中央、省和市县下年建设资金额度及校安工程规划, 做好年度建设项目计划并于3月中旬前将计划报省校安办备案;三是市县教育局要争取财政安排项目前期准备工作经费, 提前做好项目前期准备工作, 务必确保项目建设资金下达后2个月内启动项目土建工程建设。四是推行项目集中联合审批的方式, 加快项目审批速度, 缩短工程前期准备工作。

(二) 加强项目和资金管理。

各地要结合实际, 在做好布局调整的前提下, 建立详细的工程项目库, 加强项目管理。要加强对专项资金的管理, 严格按照有关规定支付和使用资金, 及时拨付工程资金, 不得拖欠工程款和农民工工资, 防止学校出现新的债务。要切实执行校舍安全工程收费减免政策, 节约建设成本, 提高资金使用效益。严格执行倒排工期制。所有校安工程项目都要由业主、施工单位、监理部门共同制定项目建设倒排工期表, 放置在工地醒目位置, 接受有关部门和社会的监督检查。

(三) 抢抓校安工程“黄金工期”。

土沟村2011年度工作落实情况汇报 篇3

北郊镇大姜小学

2015年3月1日，周村区教体系统2014年工作总结暨2015年工作会议在实验中学召开，我校在参加会议后，按照区教体局落实会议精神及《关于开展2015春季开学工作专项督导检查的通知》及《关于切实做好春季开学前后学校安全工作的通知》的要求，迅速展开会议落实工作，现就会议贯彻落实情况汇报如下：

一、传达学习会议精神，保障工作会议精神传达到位 3月6日，学校先后召开班子会和全体教师会，就局工作会议精神进行落实和传达，对学校开学前后几本学期的工作加以部署。3月7日，组织全体干部教师参加北郊镇2014年度表彰大会及2015年工作会议，要求老师认真学习并认真做好笔记。

1.学习传达《全区党风廉政建设工作会议暨中共周村区纪委十一届五次全体会议精神》，要求广大干部教师，要切实担负起重大政治责任，要真正把主体责任抓在手上、扛在肩上；要支持纪检监察机关抓好主业主责；要不断加强领导、强化措施，改进作风、履职尽责，切实把党风廉政建设和反腐败工作任务要求落到实处。

2.学习传达《全区2014年度工作总结暨“时代之星十大人物”表彰大会》精神，观看时代之星宣传片，号召干部教师要以先进为榜样和标杆，大力弘扬执着事业、爱岗敬业的价值追求，围绕中心，服务大局，立足本职，建功立业，以干好本职工作的实际行动，为幸福周村建设添砖加瓦、增光添彩、贡献力量，努力创造出无愧于岗位职责、无愧于这个时代、无愧于人生价值的业绩。

3.传达李区长讲话精神。明确教育存在的问题及9个方面的希望与要求。

4.程主任结合北郊镇情况，详细领学薛局长《适应新常态，开创新局面，继续推进全区教育体育事业均衡优质特色发展》的工作报告。

二、精心部署开学工作，整体制定年度计划

3月6日，学校召开班子会和教师会，总结上学期工作及部署本学期学校工作。

1、对全区党风廉政建设工作暨区纪委十一届五次会议精神、“时代之星十大人物”与薛局长讲话进行发言交流。老师们一致认为时代之星的报道，感人至深，自己将结合教育工作岗位，争做“爱岗爱生、真情奉献”的好老师。薛局长讲话，工作明确，措施具体，对学校与教师工作具有极强的指导意义。

2、结合区局开学督查要求，部署学校开学工作。会上各分管领导结合各分管工作的对开学后工作进行安排部署。重点是开学第一天校干到校门口迎接教师和学生，班主任到教室门口迎接学生。教导处严格按照国家课程计划和标准制定教学计划、安排教学工作，教师备课，安排教材及时发送到学生手中。开学安全工作重点做好学生返校核实情况，提前做好安全第一课准备，制定印刷目标责任书，进行安全自查及隐患整改，签订私家车责任书，下发干部、教师值班表，进行物防器械、视频监控，外来人员进校接访制度和车辆登记制度的落实

3、学校严格落实好“七二一”的工作要求，学校副校级干部全部兼任课程，中层干部全部满工作量工作，在岗教师按照岗位分工合理分配工作，要求开全开齐开好课程。积极宣传教体局建立“后备校干人才库”，加快干部队伍建设的意见的会议精神，鼓励教师继续落实好全员育人职责，在各自分管的工作上奋发有为，激情奉献。

严格落实领导干部兼课和推门听课制度，制定切实可行的学校听评课方案。根据自身地域特点，以淄博市学校文化建设先进单位为抓手，以“和乐文化”为引领，打造自己的办学特色。加大青年教师培养力度，发挥联合体学校的帮带作用，通过“青蓝结对”活动，打造一支素质过硬的教师队伍。

强化家长委员会的建设工作，进一步征求家长意见，建立好新学期的班级家委会、级部家委会和学校家委会，充分发挥好家委会的作用，开展好学生的行为习惯教育，形成学校教育、家庭教育与社会教育将结合，形成网络化教育合力。

4、准备开学第一课、行为习惯养成月、学法指导月等相关工作。区教体系统年度工作会议为2015年工作的全面展开指明了正确方向，相信在此次会议的正确引领下学校工作一定会再迈新步伐、再上新台阶，学校全体教师一定会群策群力，努力办好让北郊人民放心满意的教育！

土沟村2011年度工作落实情况汇报 篇4

2010年贯彻落实综治责任书暨深化

平安建设工作情况汇报

(2011年1月6日)今年以来，我局的社会治安综合治理及“平安单位”建设工作在县委、县政府的正确领导和县综治委的精心指导下，按照县委、县政府《2010年武平县县直副科级以上单位社会治安综合治理责任书》和“平安单位”建设活动的要求，认真贯彻中央、省、市综治工作有关精神，全面落实综治及“平安单位”建设工作责任制，充分发挥经贸职能作用，紧密结合单位实际，积极支持和参与开展社会治安综合治理和平安建设工作，突出抓好工贸企业运行协调服务、市场经济秩序整顿与规范、企业安全生产监管、国有企业改制工作和深化平安建设，健全完善社会治安安全治理长效防范工作机制，取得了较好成效。现将有关情况报告如下：

一、加强组织领导

我局高度重视综治及平安建设工作，把此项工作摆上重要议事日程，与业务工作同部署、同检查、同落实、同考核。正确处理改革、发展与稳定的关系，把综治及平安建设工作当作推进经贸发展的基础工作抓紧抓好。成立了综治及平安建设领导小组，明确了分管领导及综治联络员，确保综治及平安工作有专人抓专人管。制定了领导小组工作职责及奖惩规定。要求各班子成员在抓好分管业务的同时，抓好分管范围内的综治及平安建设工作，切实履行好“一岗双责”的职责，进一步形成齐抓共管、人人有责的局面，为顺利推进综治及平安建设工作提供了组织保证。

二、加大宣传力度

我局及时把上级有关综治及平安建设的文件、会议精神当作中心组学习的内容，要求班子成员统一思想、提高认识，增强责任感和使命感，切实提高抓好综治及平安建设工作的积极性和主动性。多次在局直属单位负责人和干部职工会议上强调综治及平安建设工作，进一步提高系统上下的思想认识。积极开展综治及平安建设宣传活动，通过召开会议、出宣传栏、张贴标语、挂横幅，公共场所悬挂友情提示牌、开通平安建设提示彩铃及印发宣传资料、出简报等形式，加大宣传力度，县电力公司还在内部网站上公布平安建设具体要求及创建活动情况，让综治及平安建设寓于工作及生活中，无处不在，深入人心，形成了抓综治及平安建设工作的良好氛围。

三、抓好“平安单位（企业）”创建工作

按照县委、县政府《关于深化“平安武平”建设工作的意见》要求，继续把深化平安单位建设作为构建和谐社会、促进工贸经济又好又快发展的基础性工程来抓。为进一步深化“平安单位”建设活动，要求各股（室）、直属单位通过开展“平安（单位）企业”建设活动，努力实现“无集体越级上访、无刑事案件、无重大治安案件、无重大安全生产责任事故、无员工违法犯罪”的创建目标，积极创造安全有序的工作环境、和谐稳定的周边环境、公平正义的法治环境和文明健康的生活环境。

为抓好局及直属企事业单位的创建工作，成立了创建领导小组，由局长担任组长，下设办公室，负责创建日常工作。制订下发了深化“平安单位（企业）”创建活动实施意见，将深化“平安单位”创建工作的各项任务落实到股（室）、下属单位、个人，形

成目标明确、责任到人、措施具体、考核有效的工作机制，通过建立完善科学有效的制度，真正把平安建设坚持不懈地抓下去。

在创建过程中，明确重点，丰富载体，结合自身实际，开展了各种行之有效的创建活动。县经贸局以开展“三进三问三服务”活动为载体，服务园区、服务项目、服务企业，切实为企业排忧解难，推进创建活动的深入开展。县煤炭公司在创建中抓好“四个结合”：与党风廉政建设结合、与岗位创优活动结合，与文明建设结合、与工作督查结合，达到了通过创建促业务的目的。县电力公司以农网、城网建设改造产生的系列问题、电网建设与群众利益矛盾等问题的解决为重点，消除不安定因素。县煤炭公司、电力公司还以落实安全生产主体责任为载体，从组织保障、宣传教育、安全管理、规章制度、隐患排查治理、应急管理等方面落实责任，从而有效防范了安全生产事故的发生，提高了企业的安全生产水平。

在创建过程中，我局加强了督促检查，并对存在问题予以通报，责成限期整改。另外，为交流总结经验，我们还组织本系统的人员到县供电公司召开了经验交流会，县电力公司介绍了企业规范化管理及创建工作经验，取得了良好的效果，推动了创建工作的开展。

通过深化创建活动，系统内安定稳定，工贸经济实现了平稳较快发展。

四、深入开展矛盾纠纷排查活动

为做好矛盾纠纷排查工作，制订了《矛盾纠纷排查调处工作制度》，就本系统内排查的重点和范围、程序与方法、工作措施作出明确规定，要求各单位每月排查一次，排查调处情况经主要负

责人签字后每月20日前上报我局。每月召开一次以上矛盾纠纷排查工作会议，分析本单位矛盾纠纷情况，并对下一步工作作出安排。同时，我局充分发挥信访工作排查调处矛盾纠纷的主渠道作用，成立了信访工作领导小组，加强了信访工作，切实解决信访反映的问题，制订了信访工作“六定五包”制度，局领导挂钩联系企业制度和督查制度，切实解决信访反映问题，维护社会安定稳定。今年以来，我局共接待来信来访14件（次），做到件件有落实、事事有回音，如东留乡苏湖村民曾群录反映香菇棚涉电烧毁信访问题，2010年7月19日，由于雷击导致10kV兰背线断线，断落的裸导线引起线路下曾群录的香菇棚烧毁，曾群录因不满意县供电公司对其的损失赔偿进行上访，我局接到县信访局转办的信访件后，及时派专人进行调查核实，并邀请县供电公司、东留乡政府、苏湖村有关负责人和苏湖村民曾群录进行协商，双方对赔偿问题达成了一致意见，做到了企业、村民双满意，有力地维护了企业和社会的稳定。

五、积极发挥经贸职能作用，维护经贸系统的安定稳定。

（一）扎实做好工贸企业协调服务工作，持续加大帮扶企业力度，确保工贸企业和谐稳定发展

一是着力做好工贸企业协调服务工作。今年以来，我局结合县委、县政府开展的项目建设“三进三问三服务”活动，挂钩工贸企业、重点项目的局领导多次组织带领相关股室负责人深入企业一线进行走访、座谈和调研，了解企业生产过程中存在的困难和问题，安排专门力量、集中精力、限时突破，对本部门不能解决的积极协调有关部门帮助解决。如协调有关部门解决振邦化工有限公司、龙岩裕顺食品有限公司补办规划审批手续问题。二是

积极协助企业向上争取项目和资金支持。积极宣传国家产业政策和上级有关部门制定出台的工贸企业扶持政策，今年以来，共帮助工贸企业在节能与循环经济、技术创新、技改贴息、水泥结构调整、市场升级改造等方面向上级申报资金补助项目32项，其中申报中央资金补助项目3项。三是认真贯彻执行《福建省企业和企业经营者权益保护条例》。将《武平县贯彻〈福建省企业和企业经营管理者权益保护条例〉实施方案》印发到县直有关部门、规模工业企业和在建项目业主，使各级各部门及社会各界自觉地支持和维护企业和企业经营管理者的合法权益。同时，牵头组织开展涉及企业和企业经营管理者的法律、法规、规章执行情况监督检查，制止损害企业和企业经营管理者权益的行为，进一步改善了投资经营环境，促进了全县经济社会和谐健康发展。四是支持和帮助企业拓展市场。鼓励企业开拓市场，组织企业参加国内外各类工业产品展销会，今年4月份，组织中恒通机械制造、达沃机械、瑞晶机械等机械制造企业参加了首届中国（龙岩）机械产业展览会，并拟于近期组织灵芝酒、汽车配件、茶叶、金线莲、石头纸等一批特色工业产品，参加我县在龙岩市举办的梁野文化周活动（经贸展）。五是强化工业经济运行调度。为切实做好工业经济运行动态的跟踪、分析和调度工作，提请县政府制订出台了《武平县工业经济运行调度工作联席会议制度》，坚持每月定期组织联席会议成员单位召开工业经济运行调度分析会，随时掌握工业经济运行态势，及时帮助协调解决企业生产经营过程中遇到煤、电、油、资金等生产要素不足问题，积极协调政企关系、银企关系，着力为企业解决项目用地、用工难、贷款难问题，并对主要经济指标的变化及时进行调度，确保了全县工业经济持续快速增长。

六是推进融资担保机构建设。根据中国银监会等七部委出台的《融资性担保公司管理暂行办法》文件要求，协助天信信用投资担保有限公司、万源投资担保公司、新林投资担保公司等担保机构做好向省、市相关部门申请新设立或重新确认融资性担保业务工作。

（二）尽力维护国有困难企业的稳定，稳步推进国有企业改制工作。

一是把维护国有困难企业的稳定当作日常的一项重要工作抓紧抓好。重视发挥国有困难企业党组织和党员在维稳中的堡垒作用和先锋模范作用，切实做好职工的思想工作，保证职工情绪稳定。关心国有困难企业下岗职工的生产生活，在保证按时发放最低生活保证金的同时，重大节日开展慰问活动，体现党和政府的温暖。同时，完善了信访工作机制，畅通职工反映问题渠道，努力化解各种矛盾纠纷，切实把问题解决在基层，解决在萌芽状态，保证了国有困难企业的安定、稳定，今年以来没有发现职工越级上访及群体性事件的发生。二是按照《武平县人民政府关于对改制前企业退休职工改制后死亡的实行遗属救济补助的通知》（武政文[2010]165号）精神，认真做好本系统改制前企业退休职工改制后死亡的遗属救济补助审查工作，目前，对符合武政文[2010]165号文件规定的第一批遗属救济补助人员已审核完毕。三是稳妥推进国有企业改革。在改制过程中，我们重视以下几点：①深入宣传，通过召开职代会、座谈会、找职工谈心等方式，倾听职工意见、建议，宣传改制政策、法律法规等，让政策、法律法规深入人心，使职工了解、理解、支持改革。②在政策、法律法规允许的情况下，充分考虑职工的权益，使改制政策向职工倾斜。③公开、公平、公正，接受职工监督。多年以业，已改制或

正在改制的企业职工思想稳定，情绪安定，未发生集体越级上访或其他群体性事件。

（三）整顿与规范市场经济秩序，抓好事关民生的各项工作，切实维护社会和谐安定。

一是深入推进治理“餐桌污染”建设“食品放心工程”工作。为引导我县生猪屠宰行业科学、有序、健康发展，提高肉品质量安全水平，加大了对私屠滥宰行为的打击力度。今年9月份，由我局牵头，工商、公安、卫生、质监、畜牧水产、市容管理、国税等部门组成牲畜定点屠宰联合执法大队，对城区的牲畜肉品市场进行了为期二十多天的专项整治，有力地打击了私屠滥宰行为，为确保人民群众吃上“放心肉”提供了保障，得到了老百姓的好评。二是加强酒类流通备案登记，规范酒类市场秩序。今年以来共查获案件86起，查获伪劣酒品49瓶，有力地打击了违法行为。三是配合有关部门开展打击非法经营成品油的专项整治行动，共查处非法经营成品油行为4起，立案4起，案值12万元，罚款8.3万元，有效消除了生产、生活使用成品油的事故安全隐患。

（四）落实环保安全工作责任制，强化企业环保安全监管。一是全面安排安全专项整治工作，年初下发了《2009年安全生产目标管理责任书》、《各级工作人员安全生产责任制》、《安全生产工作制度》、《关于深入开展矛盾纠纷排查切实加强学校、幼儿园及周边安全工作的紧急通知等文件》，同时积极开展电力、煤炭、有色金属等重点领域的安全大检查活动。二是积极开展安全生产“基层基础深化落实年”、“ 企业安全生产”主体责任落实活动，全面推进安全生产“三项行动”、“ 企业安全生产”主体责任落实活动，落实各项防范措施，消除事故隐患。三是广泛宣传，提高安全意识。利用“安全生产月”活动等形式广泛宣传安全生产的法律法规，普及安全知识，今年6月12日，我局在县街心广场开展了安全生产宣传教育活动，活动中悬挂宣传条幅和宣传画册，发放宣传材料4000多份，广泛宣传安全生产法律法规，普及安全知识，使安全观念深入人心。四是根据上级部署组织开展了工矿企业环境安全隐患专项排查整治行动，会同环保、安监等有关部门组成工作组，深入工矿企业进行环境安全隐患拉网式排查，重点对有色金属冶炼、电子线路板、造纸、化工、选矿、水泥等企业进行了全面排查。通过排查，对发现的环境安全隐患的三鑫矿业开发有限公司、德兴化工有限公司、南兴包装材料有限公司、大禾华山萤石精选厂等企业下达了停产整改通知书，并根据环保、安全“一岗双责”的相关规定，及时致函当地政府督促企业落实整改措施，办理相关审批手续，有效消除了工矿企业的环境安全隐患。

六、落实综治工作责任制，扎实抓好平安单位建设工作

（一）全面落实党政领导为综治第一责任人制度。实行党政主要领导负总责的维护社会稳定责任制和社会治安综合治理责任制，把综治工作摆上重要议事日程，列入本单位年度工作考核目标，层层签订综治工作责任书。成立综治工作领导办公室，指定专人负责具体抓好综治工作。

（二）全面落实综治工作责任追究制。

年初，经贸党委、经贸局与直属系统各单位签订了综治责任书，切实把本系统各级党政领导干部抓社会治安综合治理工作的实绩，作为干部考核的重要内容。把经贸直属企事业单位的领导干部奖惩直接与综治工作挂钩，全面落实综治工作责任追究制，对抓综治工作不力，导致发生重大治安问题，或治安状况混乱又不认真整改的，坚决执行一票否决。

（三）抓好单位内部安全防范工作。

1、按照《企业事业单位内部治安保卫条例》的规定，制订实施了局机关安全保卫制度、要害部位防范制度、局安全责任追究制度等各项规章制度。

2、定岗定员，落实责任。指定分管办公室的领导为分管安全保卫工作的领导。在票据保管室制作安装了“三铁”，对局电脑打印室、财务室、档案室、各办公室等重要部位指定专人负责，对因工作失职或个人不负责造成重大损失的，局里将按照“谁主管、谁负责”的原则，实行责任追究。

3、加强防卫，提高安全防范意识。聘请了一名专职门卫，设立专门值班室，具体负责日常安全保卫工作。特别是针对我局周围新建楼房多、人员杂的情况，加强了门卫白天、晚上的巡查制度，要求门卫对非本单位人员进入进行登记查问制度，提高安全防范意识。

（四）积极做好挂钩联系点的工作。

我们与所挂钩的岩前镇宁洋村互动频繁，经常一起研究探讨如何抓好综治及平安建设工作，针对该村的特点，采取针对性措施，推动该村综治及平安建设工作稳步发展。近年来，该村和谐安定，群众安居乐业，经济持续发展。

一是抓宣传。通过广泛宣传《村民委员会组织法》、《森林法》、《社会治安村规民约》等法律、规定，提高了广大村民的守法意识。二是积极做好矛盾纠纷调处，发现一起调处一起，不留隐患。三是建立机构，落实制度，健全网络。成立“治安中心户长”、理

事会、老年调委会、妇女禁毒会、红白理事会等，充分发挥他们的作用。与县矿、宁洋矿签订矿、村《治安联防协议书》，化解矿、村矛盾。着力开展“平安家庭”活动，鼓励村民争创“五好”家庭。

土沟村2011年度工作落实情况汇报 篇5

实情况检查工作汇报

根据《广东省党廉办关于开展2011年廉政建设责任制度落实情况检查工作的通知》，结合我社实际，认真扎好落实，确保我社能贯彻落实廉政建设责任制度落实情况自查工作能顺利开展，确保自查面达100%，并把党风廉政建设责任制工作落实到实处，我社认真执行相关的规定，采取全面自查的方式进行，现将检查工作情况汇报如下：

一、提高认识，思想到位。我社把党风廉政建设纳入作为工作要点之一，提出了第一形象是廉政，统一全社党员的思想，教导员工树立政治意识、大局意识、责任意识，同时在工作中掌握相关信息，及时汇报工作，增强“一岗双责”的责任感，增强社员工党风廉政建设的政治责任意识和搞好自身廉洁自律的自觉性。

二、认真贯彻落实《廉政准则》。深入学习贯彻《廉政准则》，严格开展自查自纠，制定工作重点，认真解决党员干部廉洁自律方面突出问题的情况，做好员工反映强烈的突出问题的工作，并通过解决该类问题，起到一个借鉴作用，为今后顺利开展廉政建设工作打下一个良好的基础，建设一个健全的有效工作机制，切实把反腐倡廉和各项责任落到实处。

三、强化权力制约和监督，推进权力运作程序化和公开

透明情况。我社主任对于廉政建设十分重视，不仅加强自身建设，而且加强组织协调，发挥廉政指导作用，大力推进惩治和预防腐败体系建设，形成工作合力，推进理念思路、工作内容、方式方法的创新，更加科学有效地开展工作，强化权力监督制约，推动行政权力规范、公开、透明运行。

四、严格执政，责任追究到位。我社贯彻落实党中央、国务院以及上级党组织关于党风廉政建设的部署和要求，认为责任追究是落实党风廉政建设责任制的关键，在这一年来，我们对检查考核中员工存在的问题都进行严格的点评，分清责任，提出严肃具体的督查意见，限期整改作风，真实履行一个党员该有的责任感和使命感，从而保证了党风廉政责任制得到落实

总之，我们在贯彻落实党风廉政建设责任制等项工作中，按照相关制度，认真抓好实施，扎实安排，认真分解，监督检查，取得一定成绩，但也存在很多不足之处，有待在今后的工作中进一步完善。

岗坪信用社

土沟村2011年度工作落实情况汇报 篇6

平安建设工作情况汇报

（2012年10月13日）

各位领导：

2011年以来，在县委、县政府的正确领导和县综治办的业务指导下，我局认真贯彻落实平安创建活动相关文件精神，按照“谁主管，谁负责”的原则，坚持以“创平安、保稳定、促发展”为着眼点，结合行业特点，认真抓好社会管理和综合治理工作，重点开展了社会创新管理工作和以食品药品安全、公共卫生安全、医疗质量安全和内部安全为核心的“平安卫生”创建活动，辅以安全隐患排查和专项检查活动，为广大群众的医疗安全和干部职工生产生活安全提供了有力保障，维护了卫生系统的“小平安”，为玉屏“大平安”作出了积极的贡献。

一、夯实“二个基础”，营造平安建设的浓厚氛围

（一）加强组织领导，全面落实平安建设责任制

我局高度重视社会管理综合治理暨平安建设工作，在健全社会管理综合治理的基础上，建立和完善社会管理综合治理工作领导小组，实施“一把手工程”，健全了由主要领导负责，分管领导具体抓的组织领导机构，并有专门工作人员主抓日常工作。建立健全了平安创建各项规章制度，制定下

发了关于深入开展平安创建工作的实施方案、医院管理年活动实施方案等一系列文件。还与各医疗卫生单位签订了综合目标责任考核书，将平安创建工作进行了细化、量化，责任到人，同时要求各单位将任务进一步分解，单位与科室、科室与个人层层签订责任书，将平安创建工作真正落到实处，确保创建工作扎实有效能开展。

（二）加强宣传教育，提升干部职工和从业人员的法制意识和安全意识

2011年以来，我局积极开展了平安建设宣传活动，各医疗卫生单位利用集中学习、悬挂横幅、上街宣传、知识竞赛等多种形式，对干部职工进行全方位法律教育，大大加强了干部职工的法制意识和安全意识。我们把综合治理与其他卫生工作宣传进行统筹安排，共发放各类宣传材料4000余份，现场咨询8次，接受咨询人数2000余人，出动宣传人员36人次，出动宣传车辆15台次。积极组织参加“3.15”消费者权益日、《食品安全法》、《药品管理法》和《职业病防治法》宣传周活动，发放各类宣传单6000余份。

二、强化“四个安全”，把平安理念融入工作细节

（一）强化食品药品安全

以食品药品安全工作为重点，深入开展整顿和规范市场经济秩序专项活动，以重点抽查和全面检查相结合，加大食品药品打假和大案要案的查处力度，依法严惩制售假劣食品药品的违法行为，防范食物中毒事故的发生；全面实施食品

安全量化分级管理制度，建立和完善监管机制；结合农村学生营养午餐专项工作，加强了对学校食堂的监督管理力度，保证了学生的饮食安全，并逐步建立了完善的食品安全监管体系。加强药品、医疗器械的查处力度。全年共出动执法车辆124台次，执法人员564人次，共检查食品、药品经营单位2130户，学校、幼儿园食堂80家，厂矿及工地食堂16家，有力地净化了我县食品药品市场，消除了食品药品安全隐患，确保人民群众身体健康和社会稳定。

（二）强化公共卫生安全

根据工作需要，我们调整充实了局机关应急办，不断加强急救中心的建设，完善了突发公共卫生事件应急预案，进一步充实了应急救援队伍。6月份组织开展了食物中毒事件应急模拟演练，提升了卫生工作者应急操作能力。全力组织开展突发公共卫生事件的处理和应急救援工作，全年共处理突发事件16起，救治伤病人员121人。组织大型活动医疗卫生保障工作，先后出车13车次，出动医护人员26人，圆满完成了一系列重大会议和活动的医疗保障工作。认真做好国庆、春节等重大节日公共卫生保障工作，未发生公共卫生事件。建立公共卫生信息体系，将卫生信息网延伸到各级各类基层卫生组织，确保信息畅通。建立机动灵活、快速灵敏的公共卫生监测体系，为早发现、早报告、早控制疫情奠定了基础。完善了公共卫生信息报告制度，发现重大疫情和重大公共卫生事件能及时报告。

（三）强化医疗卫生安全

在全县卫生系统深入开展“平安医院建设”和“医疗质量万里行”活动，并组织相关人员深入到各医疗机构护理部、检验室、急诊科、医务科及临床等相关科室，通过查看资料、现场检查等方式，对活动开展情况进行了督导。召开了全县医院管理工作会议，进一步提高医疗服务质量，改进医疗安全管理。建立医疗纠纷防范及排查机制，提高医务人员法律意识和防范能力，有效缓解了医患矛盾；组织开展了打击非法行医专项行动，出动卫生执法人员56人次,监督检查各类医疗卫生机构116家，查处案件11起,行政强制取缔和责令停止执业活动7起，没收药品、医疗器械165批（件），罚款人民币0.7万元，进一步规范了我县医疗市场秩序。

（四）强化系统内部安全。

制定下发了《玉屏侗族自治县卫生系统道路交通安全事故应急预案》和《玉屏侗族自治县卫生系统清剿火患工作实施方案》,对全县所有的医疗卫生单位的安全生产工作进行了深入细致的安排。

人防和技防相结合,加大技防投入。目前,县直医疗卫生机构都建成视频监控系统,安装了摄像头, 实行24小时监控,技术防范能力大大提高。各医疗卫生机构加强消防设施工程投入。加强医疗特种物品、设备的管理，特种设备、放射源、易燃易爆、危险化学物品制定有严格的管理使用制度，做到专人保管，危险化学物品及毒麻药物实行专柜双锁两人保管

制度，按规定严格管理和使用。中心供氧、X线机、放疗设备等特殊设备，以及医院锅炉房、电梯、中心供氧等设备做到按时申请有关部门进行验审，管理资料齐全。人员使用实行准入制度。医护人员和特殊医疗设备操作人员均做到持证上岗，无证人员不准单独上班。同时认真落实交通安全责任，杜绝酒后驾车和疲劳驾驶，确保人车安全。

三、落实“两项督查”，提供安全保障

（一）大力开展安全隐患和矛盾纠纷排查工作

我们始终坚持“安全第一，预防为主”的方针，把问题解决在基层和萌芽状态。4月份，我局组织专门力量，对县直医疗卫生机构社会矛盾和安全生产等方面存在的问题、隐患开展了一次不稳定因素排查活动。针对排查出不稳定因素和苗头，进行了积极整改。同时,完善信访工作机制，落实调研排查、信访督查、信访户回访三项制度，认真开展矛盾纠纷排查调处工作，坚持早抓、抓小、抓苗头，最大限度地控制和减少集体上访、重复上访的发生。及时化解基层矛盾，把问题消灭在萌芽状态。卫生系统2011年内无重特大刑事案件、无重大安全生产事故、无民事纠纷激化案件,干部职工无严重违法和犯罪行为,杜绝了“黄、赌、毒”等丑恶现象的发生。

（二）大力开展综合治理专项检查活动

我们始终把社会管理综合治理和平安医院的巩固建设作为保民生、保增长、保稳定一项重要日常工作来抓，做到

有部署、有检查、有总结、有记录。并将定期不定期的督查、监管结果，纳入评先、评优综合考核体系，实行“一票否决”，真正使此项工作做到有质有量的保证。11月份，我局组织分管领导带队，相关科室负责人参加，对10家达标医疗单位的社会管理综合治理及医疗质量管理工作情况进行了督导检查，有力地促进了全系统平安建设工作的扎实深入开展。

总之，在县综治办的指导下，在本系统广大干部职工的共同努力下，我县卫生系统社会管理综合治理工作取得了一定的成效，为维护全县社会稳定做出了积极贡献。但也存在薄弱环节和问题，一是个别单位对社会管理形势认识不足，对综合治理工作的重视程度不够，综合治理工作意识不强，责任目标还没有真正落到实处；二是个别单位领导法律意识淡薄，对社会综合治理工作的信息不能及时传递；三是工作创新不够、工作方法不够灵活。

土沟村2011年度工作落实情况汇报 篇7

区纪委、区委组织部：

2009年按照上级有关文件的要求按时召开了党员领导干部民主生活会，班子成员结合各自思想和工作实际以及征求到的意见和建议，对近年来贯彻落实科学发展观方面的各项工作进行了深刻分析，认真查找了个人和领导班子在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题、党性党风党纪方面群众反映强烈的问题和贯彻落实党风廉政建设责任制的薄弱环节，共梳理出了五个方面的突出问题：一是思想解放的力度还不够大。观念落后，思想保守，墨守陈规，求稳怕乱。二是服务科学发展的水平还需要进一步提高。开拓创新不够，新思路不宽，新办法不多，满足于凭老办法、老经验办事，用心想事、用心谋事劲头不足。三是队伍建设不够。队伍素质参差不齐，人员结构不合理，配置不优，技能人才短缺，造成服务质量不高。四是服务科学发展的体制机制还不够完善。出台的制度不少，但还不够完善。五是工作作风还需要进一步转变。管理时紧时松，严管细抓不够。分析存在问题的主观和客观原因并提出了整改方案，近一年来，按照科学发展观的要求，根据整改方案，加大工作力度，使整改落到了实处，下面就落实情况汇报如下：

一、针对学习方面的不足。一是注重抓了职工政治理论学习和业务知识的学习，制定了祥细的学习制度，使全局干

部职工提高了工作能力、提高了理论素养。二是抓好学习交流。以股室为单位，组织人员集中进行业务切磋及工作交流，拓展工作思路，以优带差，以强带弱，增强每个人学习的紧迫性和自觉性。

二、针对队伍建设方面的不足。注重抓好了学习培训。根据各岗位业务技能的强弱情况进行统一计划、统一部署、统一培训。我们一是派出食堂服务员到市迎宾馆进行了为期一个月的学习培训，使我们的服务员得到了正规的培训，服务质量得到了很大的提高。二是派出食堂炊事员到长沙等地大酒店进行学习，使他们的厨艺得到了很大的提高，并制订出了适合各种特色的机关食堂菜谱。三是对机关食堂服务员、炊事员进行了岗位练兵比武活动。四是派出了档案管理、公共机构节能、财务管理等相关人员外出进行学习培训，大大提高了他们的业务技能，使机关。同时，制度相关措施对各工种进行业务理论知识、实际操作技能和必备素质的考核，以此真正得到收获，真正收到实效。

三、针对机制不够完善方面。我们有针对性地制定出头了一系列管理办法：环境卫生管理办法、机关食堂管理办法、绿化管理办法、会务管理办法、水电管理办法、规范物资和资产登记消耗管理制度、安全保卫管理办法、完善设备设施管理维护和基建维修措施，制订出台了《2009年度工作目标管理细则》和《考核评分办法》，实行“四制”即百分考核制、工作陈述制、评先评优制、末位淘汰制。结合各股室职能，完善考核内容制定管理制度并上墙，明确工作职能，使之责任到人，工作到位。增强了干职工的团队意识和争先创优意识。并且制度不是说在嘴上，写在纸上，而是实实在在落实在工作中，我们还成立了日赏常工作考核监督小组，增加了服务投诉电话的考核，对日常进行全程监督检查。使后勤服务保障水平的不断提高，促进机关后勤科学有序管理。

四、针对工作作风方面的不足。以“创业创新服务年”活动为契机，在局机关开展创建“三创一满意”活动，召开专题大讨论会议，让每一个干职工围绕“创业创新服务年”和“三创一满意”主题目大胆发表自己的看法，以“创业创新服务年”为目标达到“三创一满意”的目的，并将机关干职工的体会出一版专刊，从而进一步改进了机关作风、在局机关形成了“人人爱岗敬业、个个争创事业”的良好工作氛围。同时进一步增强了班子的凝聚力和战斗力。

五、针对开拓创新不够，思路不宽。我们大刀阔斧进行了一系列改革。一是将机关院内比较陈旧的设施设备、基建等进行改造维修，使机关面貌焕然一新，工作环境得到很好的改善。二是对2100平方米草坪进行了修剪，并做好治虫、拔草等日常养护工作，保持了草坪的良好景观效果；二是对绿化带管理设计了一系列人性化的温馨提示，保证了绿化带的卫生和保护。三是规范停车位置。通过划定停车位置。在政府两侧通道画出停车位置，确保车辆有序停放。车位的规范既方便了机关干部停车，又保证了交通的畅通、环境的美化；改善地下车库停车环境。提高了车库车位的有效利用率，对车库那停摩托、那停小车都进行了规定，并每天由专人负责车库的卫生和保安，使干职工停车停得舒心又放心。四是加强卫生督查。进一步提高机关大院卫生保洁标准和要求，经常性组织卫生保洁人员进行学习，制订详细的卫生考核制度，成立卫生检查监督小组，实行每星期检查制度，每月对检查结果进行公布，考核结果与保洁人员奖金直接挂钩，激发他们工作的主动性和积极性，机关大院环境卫生得到很大的改观。五是多措并举，加强防范，有力保障机关安全有序运转。制定详实的安全保卫工作制度，划分工作范围，做到责任到人。对来访人员实行严格登记制度，保障了政府大院的安全，从未出现差错。六是努力提供优质膳食服务。①注重安全保障。食品安全方面，建立“三道防线”，即进货时进行检查测试、切配时进行随机检查、出菜前进行品尝。日常操作方面，组织员工加强安全常识学习，以社会上尤其餐饮行业发生的安全事故为鉴，举一反三；每月召开食堂员工会议，检查分析食堂还存在哪些不安全因素，落实整改；组织职工进行操作培训。②注重菜式营养搭配。不断地推出新的菜肴和面食品种，菜式更丰富多变、营养搭配更合理，增加时令蔬菜瓜果和粗粮搭配。③更加注重服务。通过制定相关

管理制度，并对服务员进行业务培训，进行实实在在的教育，转变服务观念，抓好服务质量，让就餐干职工有“宾至如归”的感觉。

从一年来整改措施落实的情况看，对照有关整改事项，认真落实整改，并将整改落实工作与当前工作结合起来，通过整改促进了素质的进一步提高，促进了工作作风的进一步转变，促进了各项制度的进一步健全和完善，扎实推进了机关后勤工作的科学发展。

土沟村2011年度工作落实情况汇报 篇8

“防范疲劳驾驶、保春运安全”检查落实情况总结汇报

为贯彻落实自治区人民政府、上级主管部门市交通局关于在全市开展“平安春运”的通知精神，在我司范围内部署开展“防疲劳驾驶、保春运安全”专项行动，坚决遏制群死群伤特大交通事故的发生，结合我司实际情况，现将检查落实情况总结汇报如下：

一、检查目的严格按照全国春运工作电视电话会议精神和自治区、钦州市两级政府领导的要求和指示精神，认真吸取特大交通事故血的深刻教训，认真贯彻落实自治区马飚主席的指示，举一反三，认真查找预防交通事故尤其是特大交通事故工作中存在的薄弱环节，迅速采取强有力措施，扎实深入开展“防疲劳驾驶，保春运安全”专项行动，坚决遏制群死群伤特大交通事故的再发生，为广大人民群众在春节期间的出行提供安全保障、创造良好的治安和交通环境。

二、组织领导

为加强此次整治行动的组织领导，保障各项工作的顺利开展，经公司安全领导小组研究，决定成立公共汽车公司“防范疲劳驾驶”专项整治行动领导小组，由公司经理包玉春担任组长，副经理叶颜飞、副经理李颂贤、支部书记白振凤担

任副组长，公司各科室负责人为成员。领导小组办公室由安全营运科长庞一郎兼任办公室主任。办公室成员：包海平、包黎明。办公室下设稽查组，成员有：戴昌丽、黄小琼、杨伟健。领导小组和办公室负责抓好此次专项整治行动的组织、指导、督促和检查工作。具体事务由办公室负责。

三、检查整治时间：从2011年1月19日起至2月27日结束，为期40天。

四、检查措施

㈠积极整治疲劳驾驶行为

1、迅速组织开展一次“防疲劳驾驶，保春运安全”专项行动紧急动员。总公司、一分公司立即召开全体承包经营者、驾驶员会议，把自治区马飚主席关于对雨雪冰冻天气防范的重要指示和全区开展“防疲劳驾驶，保春运安全”专项行动的各项工作措施，迅速传达到所属一分公司、传达到每一台车辆的承包经营者、驾驶员。切实提高对预防特大交通事故重要性、紧迫性的认识，增强防范特大交通事故工作责任感。

2、组织各线路调度员对所辖线路车辆驾驶员落实《道路交通安全法实施条例》第六十二条关于连续驾驶机动车超过4小时应当停车休息至少20分钟规定的情况进行检查。

3、稽查小组要加强对参与春运的车辆为重点，加强路检路查工作。对在检查中发现的严重疲劳驾驶违法行为要责

令其停止驾驶，强制休息满20分钟，并依法处罚，并将有关情况和有关违法信息通报公司，对受处罚驾驶员进行严肃处理。

㈡加强对营运车辆及驾驶员安全集中整治

1、各科室、检验员、调度员要密切配合，加强对车辆和驾驶员参加春运资格的审验把关。检验员要严格按照国家有关技术标准和行业规范对所有车辆的安全技术状况进行全面检查，保证车辆日检制度的落实；要逐车核对车辆和驾驶员的准驾资格，对于驾驶员，凡涉及违章超载、超速，一年内发生重特大交通事故负同等以上责任，擅自改装车辆、不进站检验报班的，一律暂停其春运资格；对于营运车辆，凡是对未按公司规定按期足额投保、检验不合格、私自更改线路、行车记录仪无法正常采集数据、一律不发车。

2、加强监管和整治力度。要全面落实“五证齐、两检查、一教育”措施，加强监督管理，对有关营运车辆及驾驶员进行严格整顿；组织稽查小组上路巡查，加大路面管控力度，严厉查处车辆违法行为。对于一次超员20%以上的车辆要按照公司规定进行处罚，并确保违法状态消除。

3、对各营运线路网进行排查摸底，掌握车辆营运线路、班线行驶里程、通行道路等级、班次行驶时间等情况。对通行山区、危险公路的客运班线，如发现影响交通畅通或危及交通安全的，要采取针对性措施，及时加以督促整改，坚决

消除安全隐患，确保营运路段通行安全。对公司夜班营运班线进行一次彻底清查和审核认定，不具备夜间客运车辆安全通行条件的三级（含）以下山区道路夜班客运班线要坚决取消。严格落实人盯人、人盯车、人盯路的“三盯”工作措施，切实加强路况险要的等外山区班线的管控。

㈢严格杜绝报废车辆参与春运载客的违法行为

春运期间，公司与公安交警部门密切配合，对我司车辆进行排查，杜绝报废车辆上路营运。

㈣认真开展一次客运交通安全隐患大排查

公司组织所属一分公司、各科室对线路网容易发生特大道路交通事故的候车场（站）、急弯、陡坡、临水、临崖等险要道路、桥梁以及营运车辆及驾驶员再次进行拉网式排查，对存在严重事故隐患的，要提出整改意见，协调有关部门落实整改和防范措施，及时消除事故隐患。对已经排查出来尚未整改完毕的事故多发路段和驾驶员反映强烈的危险路段，仍然没有采取提前提示告知等临时管理措施的，要立即督促整改责任部门或道路安全设施维护部门尽快落实临时管理措施。

㈤抓好市区主要道路、重要路口和旅游主通道的交通秩序管理和整治力度

1、迅速开展“防范疲劳驾驶”的交通安全宣传教育工作，张贴宣传材料，派员在站点上向广大乘客、驾驶员将行

宣传教育，发动广大群众积极举报疲劳驾驶行为，有效遏制因此引发的交通事故。

2、加大对市区重点路口路段的交通管理和疏导力度，确保道路交通有序畅通，不发生严重交通堵塞，影响市民群众出行。

3、要加大对城市交通“脏、乱、差”的整治力度。公司要与相关职能部门密切配合，积极开展“城乡清洁工程”创建活动。要采取有力措施大力整治车辆乱停乱放、无序行驶等违法行为，为人民群众欢度春节创造一个平安有序的交通环境，也为我市“城乡清洁工程”创建活动做出贡献。

五、工作要求

㈠、一分公司、公司各科室要把春运交通安全管理工作，特别是预防重特大交通事故工作摆上重要议程，切实加强领导。公司领导首先要提高认识，自觉把加强春运交通安全工作作为维护社会安定，促进经济社会协调发展的一项“民心工程”和“政治工程”来抓，公司自上至下逐级落实春运道路交通安全管理工作责任；尤其是分管领导要亲自组织、亲自督促各科室协调开展专项整治行动，确保各项工作有人抓、有人管，各项工作措施和工作责任落到实处，一分公司、各科室、各承包经营者、各驾驶员齐心协力，共同防范，形成合力。

㈡公司把工作重点放在督促一分公司、各车辆落实春运

安全生产责任制上，强化对防范“疲劳驾驶”的制度建设与各相关的操作程序环节监管，促进春运道路交通安全制度落实。

㈢要迅速采取积极措施，加强对重点旅游通道、市区主要道路以及在夜间或最容易发生“疲劳驾驶”时段、路段的交通安全状况监管；要采取措施及时制止、查处疲劳驾驶等违法行为，加大向广大乘客、驾驶员进行宣传教育的力度。

钦州市公共汽车公司

土沟村2011年度工作落实情况汇报 篇9

（2012年1月4日）

尊敬的考核组领导、同志们：

2011年是‚十二五‛的开局之年，也是秉烈乡经济社会发展面临困难较多的一年。在市委、政府的正确领导下，在上级各部门的关心帮助下，秉烈乡党委、政府团结带领全乡干部及广大人民群众，以邓小平理论和‚三个代表‛重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以民族团结进步示范创建为契机，以‚创先争优‛活动为抓手，顽强拼搏、真抓实干，较好地完成了2011年度的工作目标，农业农村稳步发展，基础设施不断改善，社会事业不断进步，社会保持和谐稳定。现将我乡各项目标任务落实情况汇报如下：

一、狠抓党建工作，巩固党的执政地位

乡党委始终坚持‚围绕经济抓党建，抓好党建促发展‛的工作思路，以‚三个代表‛重要思想为指导，以科学发展观为统领，认真贯彻党的十七大、十七届五中、六中全会精神，多措并举，扎实推进党建工作，为本乡经济社会建设提供了良好的组织保障，有力促进了各项工作的顺利

部书记生活上有保障。建立完善以基础工资为主与绩效工资奖励相配套的村干部报酬机制，切实增加村支部书记和村委会主任的工作报酬。按照‚促进党内和谐，夯实基层基础‛的理念，推行离任村干部生活补贴，解除离任村干部晚年生活困难的后顾之忧。三是拓宽发展空间，让村党支部书记政治上有奔头。注重在实践中发现、推荐那些政治素质好、参政议政能力强的优秀村支部书记，担任各级党代表、人大代表、政协委员，为他们提供参政议政、发挥作用的舞台，极大地调动他们工作的积极性和创造性。

（三）着力培养大学生村官，为基层组织提供人才保障

认真贯彻落实胡锦涛同志关于大学生‚村官‛的重要批示，着力构建大学生‚村官‛工作长效机制，切实关心大学生‚村官‛的成长成才。大力加强对大学生‚村官‛的教育培训，安排大学生‚村官‛到乡机关兼职进行适应性锻炼，使他们熟悉乡情、了解乡政府的具体工作和程序。要求乡党委成员、各挂村领导及所在村的‚两委‛干部要分别与一名大学生村干部结成‚一帮一、一带一‛的‚帮扶对子‛，为他们在工作中、生活中把方向、教方法、指路子，全方位提升大学生‚村官‛综合素质，从而锻炼他

确行使知情权、参与权、表决权和监督权，切实加强基层党组织的干部队伍建设，为‚四议两公开‛工作法的规范、细致、深入推广提供了坚强的组织保证。

二、狠抓工作落实，经济社会全面进步

坚持以科学发展观统领经济社会发展全局，以社会稳定为前提，切实关注民生，抢抓机遇，克难攻坚，广大党员干部群众以踏实的工作作风、勇于创新的开拓精神、狠抓落实的执行力，保证了各项工作的顺利进行。2011年，全乡农村经济总收入11704万元，比上年增长28%；实现农民人均纯收入3665元，比上年增长30.9%。

（一）农业农村全面发展

完成农业种植年播种面积58677亩，粮食产量927万公斤，实现畜牧业产值4165万元，助农增收860万元。种植烤烟2040亩，产烟5135.6担，烟农创收449万元。粮食直补、良种补贴、家电下乡、危房资金等各项惠民补贴及时足额发放到位。

（二）基础设施建设不断完善

投资748万元，顺利完成丫科革、清水井整村推进新农村建设项目；投资170万元新建三面光沟6条，总长14.08公里；投资80多万元，在老安寨、务路建拦砂坝

购销情况登记制度，严厉打击销售过期、变质、假冒伪劣等不合格食品的行为，依法取缔无证、无照经营的食品经营户。加强农村市场和小食杂店等重点区域的监督检查，切实保障农村地区食品安全。积极推进‚食品药品安全示范店‛创建活动。在餐饮服务环节上，重点加强各学校食堂及学校周边、农村红白喜事餐饮业等重点区域和单位的监督检查，打击餐饮服务环节食品安全违法行为。

（四）全面加强卫生工作，提升民生保障水平

新农合稳步推进。2012年全乡新农合参合率达99.32%，全年累计为参合农民补偿医药费21万元，8382人次，参合农民受益面不断扩大，群众看病难、用药贵的问题得到初步缓解。公共卫生服务深入开展，群众享受到‚三类九项‛公共卫生服务，孕产妇保健覆盖率达97.63%，住院分娩率96.54％，孕妇死亡率、婴儿死亡率明显下降。大力开展‚爱国卫生月‛活动，重点做好学校卫生、街面环境卫生、水源管理等公共卫生。全面加强传染病防控与监测预警，全乡无甲类传染病及参照甲类传染病管理的传染病发生。认真开展春秋两季灭鼠工作，经过检测，灭鼠前密度为7%，灭鼠后为1%，灭鼠效果达93%。认真组织开展无偿献血工作，完成无偿献血13050ml。

度报告》，确保信息公开正常有序开展；建立政府信息公开和依申请公开、信息发布保密审查、电子公文收发管理等制度，政府信息公开程序规范，全面、准确、及时主动公开政府信息，全年公开数量达100余条，认真管理和维护视频会议设备，保证视频会议能正常开展。

（六）其他工作

民族宗教、征兵、消防、防汛安全、森林防火、烤烟生产、动物疫病防控、医药卫生体制五项重点改革、木本油料产业发展等各项工作落到实处，圆满完成目标任务。

三、狠抓反腐倡廉，推动党风廉政建设深入开展 乡党委认真贯彻落实中央、省、州、市关于党风廉政建设和反腐败工作的总体部署，坚持党要管党、从严治党的方针，以建设一支廉洁高效的党员干部队伍为目标，把惩治和预防腐败体系建设和落实党风廉政建设责任制作为重要工作抓紧抓实，确保各项措施落到实处，为我乡经济社会各项事业实现又好又快发展提供坚强的政治保证和纪律保证。

（一）抓领导责任，“一岗双责”落到实处

坚持‚党委统一领导，党政齐抓共管、纪委组织协调、机制，保障‚保增长、保民生、保稳定‛等各项惠农强农政策措施落到实处，认真履行‚阳关政府‛四项制度，进一步深化党务、政务、村务公开，全面推行党政领导干部廉政承诺制度等‚三项制度‛，确保工作在阳光下进行。全面加强机关单位、农村基层党风廉政建设，积极开展基层党风廉政示范点建设，把反腐倡廉工作引向深入。

（三）抓干部自律，严格执行责任追究制

加强领导干部廉洁自律责任，严格执行《领导干部廉洁从政若干准则》的规定。进一步加强对村级党员干部廉洁自律监督，完善了廉政建设制度、述廉述职制度、重大事项报告制度。在领导班子成员和村干部中广泛开展廉政承诺和节假日廉洁自律承诺活动。一年来，无领导干部配偶、子女违反廉洁自律有关规定的现象；无收受有关单位和个人的现金、有价证券的现象；无跑官要官、经商办企业、参与赌博等问题。

四、狠抓社会治安综合治理，构建和谐平安秉烈 乡党委、政府紧紧围绕‚优化发展环境，社会矛盾化解，社会管理创新，公正廉洁执法‛四项重点工作，牢固树立‚稳定压倒一切‛的思想，扎实开展治安防范建设，加强和创新社会管理，狠抓社会治安综合治理，深入推进

进平安村小组‛、‚先进平安家庭‛创建活动。切实加强社会治安重点地区、学校周边环境和突出治安问题排查整治工作，深入安全生产大检查活动，有效防止各类重特大安全事故的发生，全年未发生重特大安全生产事故。

（三）抓普法教育，促依法治理

为了提高全民法制观念，增强人们的法制意识，深入推动依法治理工作，我乡采取社会治安综合治理与普法教育相结合，与创建民主法治示范村相结合，与依法治乡相结合的‚三结合‛工作措施，在全乡范围内开展法制宣传教育，特别抓好青少年法制教育，把学校、家庭、社会教育紧密结合起来，一年来，没有发生群体越级上访现象，没有发生影响社会稳定的突发事件，一些群众内部矛盾的纠纷，得到及时的调解。

（四）抓防毒禁毒，创无毒乡镇

以创建无毒乡为目标，通过切实加强组织领导，健全工作机制，深入开展禁毒宣传教育活动，提高全乡公民的拒毒防毒意识。以公安机关为主力，司法所、学校、卫生院等禁毒委成员单位经常联合行动或结合单位职能工作，深入村寨、单位、学校、家庭开展禁毒宣传，注重对可能涉毒人员的排查和预防教育，做到家喻户晓。

群众达2万余人。

（二）深化“法律六进”活动

以领导干部、公务员、青少年、企业经营管理人员、农村居民和流动人口为重点。切实开展法律‚进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位‛‚六进‛活动。不断提高提高公务员社会主义法治理念，不断推进社会管理创新，不断培育青少年法律素养和道德情操，促进法治化管理进程，营造良好的社会法治氛围。

（三）认真总结“五五”普法，启动实施“六五”普法

认真总结‚五五‛普法工作，积极向乡人大主席团汇报‚五五‛普法工作，提交审议‚五五‛普法依法治理工作实施情况。在此基础上，积极做好‚六五‛普法规划调研，为科学制定‚六五‛普法规划奠定基础。结合我乡实际，制定《‚六五‛普法规划》和《2011-2015年依法治乡规划》，并提交乡人大主席团审议通过。

六、存在问题及下步工作打算

土沟村2011年度工作落实情况汇报 篇10

我区防指根据连防指【2011】3号《关于转发省防指开展水利工程汛前大检查的通知》的文件精神，为切实抓好2011年度防汛防旱清障工作，确保我区水利工程安全度汛，并发挥其正常效益，保障我区经济建设顺利进行和社会稳定，我们于4月22日至5月20日认真开展全区范围内的汛前大检查，重点对各级落实防汛责任制的情况、在建工程、度汛存在问题的病险工程、防汛物料贮备、度汛措施、防汛队伍建设的落实情况。

针对堤坡种植有回潮，沿河的居民点乱倒生活和建筑垃圾等现象，在宣传的基础上，以区防指名义把清障任务分解到个乡镇水利站或城管办，对没有达到要求的限期进行补课，直到符合规定要求为止。

1． 清除排淡河渔网、渔簖62道，违章种植25亩，杂树

1200棵，违章建筑3间；

2． 清除烧香河渔网、渔簖126道，违章种植12亩，杂树

360棵，违章建筑6间；

3． 清除海堤范围内违章建筑12间，清除沿海闸下淤积、淤泥2000方；

4． 疏通了西墅河下游入海通道，共疏浚土方68000方。

土沟村2011年度工作落实情况汇报 篇11

XXX市民政局

（2012年1月12日）

检查组各位领导：

首先，代表XXX市民政系统干部职工向多年来一直监督、关心、支持民政事业发展的检查组各位领导表示衷心的感谢和崇高的敬意！下面，就2011我民政局贯彻落实党风廉政建设责任制、推进惩防体系建设和中心工作等情况汇报如下：

一、高度重视，加强党风廉政建设

我局把贯彻落实党风廉政建设责任制、推进惩防体系建设摆上重要议事日程，纳入日常工作目标管理，做到与民政业务工作同部署、同检查、同落实，把廉政建设工作注入到各项业务工作之中。

一是精心部署。在党风廉政建设工作会议上，对民政系统的党风廉政建设工作进行全面细致的安排部署，明确了党风廉政建设的目标任务和工作措施。

二是细化责任。将市委政府分解下达的党风廉政建设工作责任目标进一步细化和延伸，局股室按照分解任务要求认真组织实施，做到了责任明确、任务落实。

三是领导带头落实。按照党风廉政建设工作要求，坚持从领导班子抓起，分别明确责任。在具体落实的过程中，坚持主要领导负总责，分管领导抓落实，切实加强对党员干部的监督，健全工作制度，规范运行机制，逐级逐项落实责任，形成党风廉政建设齐抓共管的工作局面。

二、加强制度建设，完善政务公开

严格执行 “三重一大”事项相关规定和制度，凡涉及重大事项、大额资金拨付，坚持民主集中制原则，由领导班子集体研究，进行民主决策，并将有关事项及时向市委、政府主要领导和分管领导请示和汇报。制定了效能建设八项规章制度，积极创新行政效能监察工作机制，建立实施行政许可事项办理情况效能监督检查制度，严格落实岗位责任制、服务承诺制、首问负责制、限时办结制、行政执法责任制、绩效考评制等制度。严格推行党务、政务公开制度，对工作职能、许可事项、办事流程等通过公开栏、会议等形式进行全方位公开，方便人民群众办事，接受群众监督。增强制度的严肃性和执行力，下大力气解决制度不落实和落实不到位的问题，实现以制度规范行为，按制度办事，靠制度管人，促进行政效能不断提高，发展环境不断优化。扩大了依法行政的透明度和群众参与的知情权，也为加强群众监督提供了有效的平台，促进了党风廉政建设工作的落实。

三、加强学习，注重领导班子自身建设

只有对党风廉政建设的制度、规定、会议精神把的准、学得深，才能更好地予以贯彻落实。围绕逐步强化党员干部廉洁自律意识，坚定崇高的理想信念和正确的价值取向，积极创新教育方式，努力提高干部思想认识。一是坚持理论学习不放松。以建设学习型党组织为契机，领导班子成员加强自身学习，把学习作为一种政治责任，一种精神追求，学习党的最新理论知识，用以指导实际工作，强化科学发展意识，不断提升领导班子分析问题、解决问题的能力，切实提高领导班子把握大局、驾驭全局的领导能力。通过制定理论学习计划，使学习成为干部职工一项经常性的任务。认真学习《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，通过全文传达、印发材料等方式进行学习，使领导班子、领导干部全面掌握了解具体要求和规定。同时，认真贯彻落实《廉政准则》，通过边学习边对照检查，筑牢干部职工的廉政意识，全局未发生公职人员收送礼金、有价证券支付凭证等不良现象，没有大操大办婚丧嫁娶行为，公务用车管理规范严格，没有公车私用现象，干部职工遇有重大事项都能够及时报告，主动接受组织和群众监督。二是组织观看教育片。组织全体干部职工集中观看《村官普发兴》。通过观看，广大干部学习普发兴精神，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉遵守党的纪律，自觉拒腐防变，筑牢思想防线，在工作和生活中，认认真真学习、培养健康情趣，做一名清正廉洁的人民公仆。三是坚持民主集中制原则。局领导班子成员自觉坚持民主集中制原则，提高民主意识，维护班子团结，养成民主作风。领导班子定期召开局长办公会、局务会，在重大问题和大额资金的使用上，实行民主决策，不搞个别人说了算或少数人说了算，在议事决策过程中做到了集体领导、民主集中，增强了决策的民主性和科学性。

四、注重机关作风建设，开展民主评议行风工作 为扎实推进行风评议工作，加强机关效能建设，我局制

4领结婚登记552对，补领离婚登记24对，出具无婚姻登记证明3805次，办理收养登记14人；行政区划地名管理方面，制定了《XXX市第二次全国地名普查试点工作实施方案》，对普查任务、普查时间、普查方法步骤，以及各单位的职责做了具体安排，贯彻落实中央社会治安综合治理委员会办公室《关于开展平安边界建设的意见》、《宁德市民政局 宁德市委综治办关于开展全市“平安边界”建设的意见》精神，全面推进我市各级界限的平安边界建设活动，切实维护边界处的和谐稳定；社会团体登记管理方面，对原已登记的各社会团体依法进行年检，今年来，共新登记成立社团7家，民办非企业单位2家，办理社团和民办非企业单位变更手续8家；殡葬管理方面，利用清明节深入开展移风易俗殡葬改革宣传活动，出台了《关于规范市区丧事活动管理的通告》、《致群众一封信》以及“2131”工程为主要阵地，制作正反典型的宣传教育专题片在各个村庄播放，引导群众开展文明节俭办丧事。建立健全联络员制度，每半月巡查制度，对进展情况、存在问题等事宜进行汇总上报。开设举报电话，对于举报买卖耕地、林地进行建坟的单位和个人，经查证属实的，对举报者奖励500元/例。继续保持坟墓整治严打态势，殡葬执法人员深入到镇村，对旧墓翻新和新建坟墓进行强制拆除和遮埋绿化，做到不留坟头。据统计，三季度我市共治理坟墓（绿化）420余座，制止新建坟墓7座，制止翻新坟墓24座，出动执法人员约1700多人次，“三沿五区”无新坟出现。加快公益性骨灰楼（堂）的建设步伐，采取了多种有效措施努力推进骨灰楼堂的建设。市殡仪馆加大软硬环境建设，年初投入45万元，将原有的一台较为老化的火化机改建成拣灰式火化机，该炉现已火化遗体500多具；改建进馆大门及门口，不仅美化整体环境且又消除了交通隐患，得到广大丧属的一致好评。今年1-12月份已火化遗体3298具，火化率达99.53%

我局虽然在落实党风廉政建设责任制，推进惩防体系建设方面做了大量工作，但仍存在一些问题：主要是党风廉政建设方面创新工作不多，相关制度还不够健全完善，对相关制度的理解还不够深入。对于这些不足之处，我们将采取有效措施，切实加以完善。