安图县第二实验小学组内教学研讨活动总结

2024-09-23

安图县第二实验小学组内教学研讨活动总结(通用3篇)

安图县第二实验小学组内教学研讨活动总结 篇1

安图县第二实验小学组内汇报课活动总结

为了进一步营造教研氛围,推动安图二小课程改革进程,加强组内教师之间的教学研讨和交流,把集体备课真正落到实处,安图二小于3月19日—3月23日,开展了为期一周的组内汇报课活动。本次活动共出75节,涉及所有学科,全体教学人员能够积极参与听课,每位教师听课节数都在5节以上。本次活动围绕“教学方法的最优化和教学效果的最大化”这一主题进行,各学年组都能围绕主题开展活动,使本次活动实效性更强。本次活动分管各学科的主管领导参与到各组的教研活动当中,从备课、听课、组内评课各环节全程参与。现对本次活动作如下总结:

一、数学。

练习的设计层次性体现得比较好,题目的选择也比较科学合理,但在练习时有三点不足。

1、训练时的面较窄,比如填空题、选择、判断题,教师就只叫一名同学回答,其他同学判断而已。有时教师出示了题目不给学生思考的时间,就指名回答,而这部分大多是优等生,等学困生反应过来又到了下一道题目,久而久之滥竽充数的就多了,甚至有些学生根本就不思考了。我认为基础部分题目要给学生思考的时间,在思考的基础上汇报。另外在练习时能全体做的就不要让个人代替。

2、练习后的反馈不及时,影响了教学效率。刘海霞的数学课反馈就比较及时,她让小组长或是同桌进行批改,反馈时她总问有没有不一样的,或是你错在那里,而且教师会留给学生订正的时间。反馈效率低下主要是教师把反馈的任务一人包办代替,没有很好地利用班级的学生,教师有时懒一懒学生的能力就会高一高,如果到六年级学生还不会给同学批改,学生的能力就太低了。各班级大都有小组,但有些班级的小组就是在有人听课时才用一用,不难发现,有时听课时老师说小组讨论,会出现学生找不到小组的现象,可见平时班级对小组的利用程度如何。其实小组利用好班主任会工作会轻松很多,无论是班级管理还是课堂教学中比较成功的老师都是善于调动和利用学生的教师。

3、拓展题仅存在公开课中。公开课的教学中往往会出现一道拓展题,能够激发学生的兴趣,但是常态课中却少的可怜,如果一周能进行几道这样的训练对于学生是收获很大的,特别是学优生。

二、语文课和作文课。

语文课教师比较重视基础知识的训练,课前听写,课中小练笔,课后延伸,这也体现了本色语文的特点。解芳老师讲的《杨氏之子》是学生学的第一篇文言文,教师从读法开始指导,让学生根据预习及注释领会意思,最终达到课文当堂背诵,语文课上得扎扎实实。希望我们的语文和作文课要重视平时学生的训练,“台上一分钟,台下十年功”。虽然4——6年级有作文教师,但班主任也要加大学生日记和小练笔的练习,加强学生的口语表达能力和评文水平。凡是汇报课所教的内容要选择我们自编的作文教材中的内容,不然,教材就是空架子,也枉费了老师们的心血。四月份,1、2、3年级班主任要上报作文课节,正常利用我们的作文教材上作文课,以便教导处随时听

课。

三、其他学科。

品生品社组在本次组内汇报课活动中,能做到课堂准备的充分,并设计富有创意的教学活动,吸引和组织学生参与课堂实践,实现了以学生为中心,以活动为中心,学生的主体性得到了较好的发挥。如朱艳红老师《吃穿用哪里来》能充分利用学生生活经验,作为课程资源拓展课学生思维。张瑞英老师《如何用好压岁钱》层次清晰,条理分明,达到润物细无声的效果。当然教学中还有不足之处,学生的主体性发挥的不够好,有待于提高。王秀莲的科学课《液体的热胀冷缩》,教师精心准备,小组学生分工明确,实验准备充分,激发了学生参与的热情。金强老师的写字课,结合课文中的生字,让学生自己去观察位置,并及时更正学生的握笔和写字姿势。与上一学期汇报课相比,学生的写字习惯真是天壤之别,这与写字老师的督促和班主任的强化分不开。英语组教师在授课过程中为学生创设了良好的学习情景,充分结合课题研究开展教学活动,教学过程设计合理,注重学生语言习惯的养成,教师对学生的指导富有实效。综合实践课教师能够重视此次汇报课,认真备课,结合学生年龄特点及主题实际精心设计学生活动,使学生在综合实践的课堂上充分展现自己的风采。体育艺术教师都能发挥自己特长,针对学生年龄特点,设计出既有基本技能训练,又有能力提升的课堂教学,形成了切合实际的体育艺术教学模式。年轻教师在本次研讨课中用心准备,能从中感受到他们积极向上的工作热情。为较好落实体育艺术“2+1”项目的实施,尽快适应体育艺术新课程改革步伐,希望体育艺术教师继续加强学习,聚焦课堂,深入钻研,努力提升自身专业素养和执教能力,尽快成为本专业的行家里手。

本次活动为教师搭建了相互学习、相互交流的平台,有效地提高了教师的教研水平,为中青年教师快速成长奠定了基础,加速了教师专业化成长的进程。

安图县第二实验小学

教导处

二○一二年三月

安图县第二实验小学组内教学研讨活动总结 篇2

说课教师通过现场展示、PPT演示、视频播放等方式,讲述了实验教学过程中遇到的问题和克服的手段,运用新装备、新技术、新方式,通过创新思维和实践能力改进原有教学方法,增强教师授课能力,激发学生学习兴趣,提升教学水平和教育质量。

实验教学说课活动是中国教育装备展示会的创新活动,第65届装备展上举办了首届全国中小学实验教学说课活动,得到了参赛教师和观摩人员的一致好评,不仅有助于促进我国中小学教师积极开展实验教学的探索和研究,鼓励教师在实验教学中对教学方法、选用材料及使用仪器进行创新、改进和完善,而且有助于促进教育技术装备和实验教学的融合,提高各学科教师的实验教学水平,提升实验教学的质量,还有助于培养学生创新精神和实践能力。第二届全国中小学实验教学说课活动,共有94节课参赛,其中小学组15节、初中组43节、高中组36节,内容涉及物理、化学、生物、数学、科学、信息技术、通用技术等学科。

本届活动共邀请六位专家对说课教师进行问辩、点评,共评出一等奖29名、二等奖40名、三等奖25名。中国教育装备行业协会副会长王长毅在评审总结发言时指出:教师在说课过程中,实验目标设定清晰到位,无论是探究性实验或验证性实验,实验过程都能以学生为主,注重引导学生体验科学的探究方法;改进的实验方法和创新的实验仪器构思巧妙,特别是对教材编排实验仪器的改进给与会人员留下深刻印象,充分体现了教师们的聪明才智。同时他也指出了实验教学过程中需要注意教材中的知识结构和认识顺序,改进实验仪器还要根据知识层次的不同,把握“了解、理解、掌握”的区别;需要注意设计实验时避免简单的问题复杂化,减少影响实验结果的因素和实验操作的误差等问题。

安图县第二实验小学组内教学研讨活动总结 篇3

涵江区第二实验小学教学常规管理工作总结

学校以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十七大精神,用科学发展观统领学校工作全局,坚持“以人为本,促进全面发展”的办学宗旨,以“创新促发展,特色树品牌”为办学思路,恪守“智慧、健康、和谐、发展”的校训,全面推进素质教育。学校先后获得“福建省实施素质教育先进进校”“福建省少先队红旗大队”“省级课题研究先进学校”“市首批素质教育优秀学校”“市文明学校”“市课改实验基地校”“市安全工作先进校”“市平安学校”“市依法治校示范校”“市语言文字规范示范校”“市校园文化艺术节先进集体”“市先进教工之家”“市师德建设先进集体”等荣誉称号。

一、科学管理,凸显办学活力

以人为本是学校管理的核心。我们充分尊重师生的主体地位,把师生的发展和需要作为学校工作的出发点和最终归宿。为此,我们以“尊重人、信任人、激励人、关心人、发展人”为管理理念,提出了“圆形向心式”管理体系。即学校管理就像一个圆,圆心是学生,学校领导干部、教师要紧紧围绕这个圆心,做到教师为学生服务,干部为师生服务,校长为大家服务,一切为了学生,一切为了师生的最优化发展。

为了贯彻执行《涵江区中小学教学常规管理规程》,开学初学校专门成立了学校教学管理领导小组,学校副校级以上领导各挂钩一个年段,负责指导年段开展教育教学工作,分工明确,责任到人。根据实际,学校重新修订了《 涵江区第二实验小学教育教学管理制度》《涵江区第二实验小学教学常规管理制度》《涵江区第二实验小学校本教研制度》,教师例会上又组织教师认真学习相关制度和规定,并要求老师按要求严格执行。多次召开教学工作会议,组织全体教职员工认真学习有关文件精神。定期召开教研组长会议,倾听教研组长的心声,了解教育教学的动态,及时为教师排忧解难。

二、严格要求,实施课程计划

学校严格按省颁布课程计划开齐课程门类,开足课时,上好课程,创造性地实施课程计划。充分利用校内课程资源,有效开发校本课程,自编了《关注安全 珍爱生命》安全教育校本教材,专门开设了心理健康课,配备了专职的心理健康老师,设置了心理健康咨询室,学生碰到烦恼和问题,可以参与心理健康辅导,与心理健康老师面对面地交流。校级副职领导以身作则,全部兼课,编写教案,按课程表上课;经常深入教学第一线,下班级听课,和老师们一道参与评课,虚心听取老师们的意见,及时与授课老师交流。副校级以上领导听课均达到十二节以上。

三、校本教研,促进专业成长

学生的全面发展离不开教师的专业成长,学校十分重视教师队伍建设,强化校本培训,引领教师增师识、强师能、修师德。特别关注中青年教师的专业成长,想方设法为他们的专业成长创造条件,搭建平台,采取“走出去,请进来”的方法,让更多的教师参加各级各类专业培训。

学校还举行一系列校本教研活动,促进教师在多元的思想对话和观点交锋中实现专业成长的自我超越。

一是专题讲座。开学以来,校长、书记、分管副校长已为教师做了《实践教师智慧 追求灵动有效的数学课堂》《如何做好新学期的教学常规》《如何备好语文课》三场教育教学专题讲座。

二是集体备课。每周一、二、三各教研组都举行集体备课活动,由教研组长主持,精备一课,组员集思广益,畅所欲言,达成共识。学校领导参与其中,适时点评、指导。

三是新教师摸底听课。十月份,学校领导、教导处深入课堂,对8位新教师进行摸底听课,了解新教师的课堂教学情况,课后组织听课教师参与评课活动,及时与授课老师交流,提出意见和建议。在区教师进修学校组织的新教师调研听课活动中,8位新教师异彩纷呈的课堂教学受到领导的广泛好评。

四是送教下乡。为了促进校际间的教学经验交流,陈慧彬、黄肖宵老师踊跃往梧塘中心小学参加涵江区送教下乡活动,受到领导、专家和听课老师的一致好评。

五是师徒结对。为了提高新教师的教育教学水平,学校采取师徒结对的方式,聘请经验丰富的教师为新教师的指导老师,开展双向互动交流,签订师徒结对协议书,有的放矢地开展教育教学活动,要求新教师开一节公开研讨课、提供一份教学设计、设计一份试卷、撰写一篇论文、参与一个教研课题。

六是全区教育教学开放日活动。分管教学的副校长全程跟踪听课、评课活动,负责指导教学开放日活动,亲自担任指导教师,与授课教师一起备课、编写教案、反复试教,多次修改教案,从板书设计到教学环节精心指导。程攀华、官世明、陈慧彬、王丽红、魏黎珍、陈素娟的现场展示课受到领导和老师的一致好评。

七是观看教学录像。定期组织教师观看省级以上教学观摩课录像,并进行现场评课活动。

八是专题研讨。针对教学中碰到的一些难题或重要问题,各学科组织专题研讨,在研讨会上,教师根据专业理论以及教学经验发表自己的意见,这种结合课例进行专题研讨的方式,教师们收益很大。

九是教学沙龙。学校创办了人文情趣的“教学沙龙”,让教师讲述教书育人的经验、课改科研成果、教育理论的心得体会以及学科领域的最新知识。同时邀请全校教师参与对话,实现了参与者头脑振荡,台上台下质疑争辩。本学期的教学沙龙围绕“学困生转化”这个专题进行。

十是教师基本功训练。以创先争优为契机,加强教师基本功训练,要求教师苦练粉笔字、钢笔字、毛笔字基本功,确保人人参与,练有所得,学以致用。大力开展阅读经典、共促成长读书活动,以写读后感、写教后反思、写心灵感悟、写教学随笔、写教育叙事等教育文章,锤炼教师写作基本功,提升教师人文素养。

十一是课题研究。开展以骨干教师为龙头的课题研究,提高教学研究水平,促进专业化成长。08年申报的省级语文课题《小学习作课堂发展性评价的研究》、市级语文课题《以生为本,构建和谐课堂》正在处于结题验收阶段;区级语文课题《新课程背景下小学语文预习实践的探究》、体育课题《小学体育教学中的安全教育研究》、英语课题《课堂教学中培养小学生学习英语的兴趣》、音乐课题《小学音乐教学游戏化的研究》和校级课题《小学生汉字书写规范化的研究》正如火如荼地开展着。各教研组也向学校递交课题研究报告,开展年段学科教学课题研究。

十二是开展听推门课、观课议课、示范课,研讨课、课堂评优课、作业设计等教研活动。通过引领、交流、提升,全体发动,全员参与,锤炼教师的教学技能,有效提高了教师业务能力,为提高教学质量服务。

五、开展活动,提高学生素养

为了提高学生的综合素养,学校按照教学工作计划,开展了一系列寓教于乐的活动,丰富学生的课余生活,陶冶学生的情操。

一是科普活动周活动。学校围绕“节约能源资源、保护生态环境、保障安全健康、提倡低碳生活”的主题开展科普活动周系列活动,举行了科技小制作、科幻画比赛活动。

二是写字比赛。为了推行规范汉字,培养学生良好的书写习惯,提高规范汉字书写教育质量,学校举行“端端正正写字,堂堂正正做人”写字比赛。

三是书画展览。为了迎接祖**亲61岁华诞,举行学生书画展,把学生优秀书画作品粘贴在校园艺术文化长廊,提高学生的书画鉴赏能力。

四是经典诵读。为了弘扬传统文化,营造文明和谐的校园环境,学校利用每天下午上课前播放《三字经》《千字文》《论语》诵读录音,让学生学习诵读经典名篇,沐浴传统文化的恩泽。

四、质量监测,提高教学质量

本学期教导处对语数学科在计划制订、备课环节要求、上课及作业设置等方面提出了明细指导性意见,在过程管理上,采取平时督查,校级月查等方式实施质量监控。

1、教学常规检查。每学期举行期中、期末教学常规检查,由学校分管领导、教导处、教研组长组成的教学常规检查领导小组对全体教师的教学常规工作情况进行全面、细致的检查,检查的内容包括教案、作业、试卷、听课记录、读书笔记、班队活动记录等,检查结果以等级评定,记入教师档案,并与教师量化考核、绩效工资挂钩。

2、教学质量检测。每学期举行两次全校性的教学质量检测,年段互换评卷,按年段进行教学质量分析,对检测结果及时总结反思,研究对策,强化各单元检测的科学性和诊断功能,分管领导在教室大会上及时反馈教学质量分析情况。每学年召开一次全校性的教学质量分析会。

3、加强毕业班工作。学校加强了对毕业班工作的领导和管理,有针对性地制订了毕业班的工作目标、措施。定期召开毕业班教师的座谈会、交流会,实行月考制,增加随堂检测,及时批改试卷,及时分析试卷,及时寻找补救措施。在日常教学中实现教育思想共享,教育资源共享,认真做好培优转差工作,力争培养合格加特长的优秀毕业生。

【安图县第二实验小学组内教学研讨活动总结】推荐阅读:

安图市联通营业厅木工施工合同书07-06

昌图县双庙子中学师德师风专项治理工作总结07-06

上一篇:摘要与总结下一篇:涤纶纤维行业分析

本站热搜

    相关推荐