税务局党委书记、局长述职述廉报告5则范文

税务局党委书记、局长述职述廉报告5则范文（共8篇）

税务局党委书记、局长述职述廉报告5则范文 篇1

税务局党委书记、局长述职述廉报告

20xx年，是税收征管体制改革后新税务机构全面运行的第一年。在市局和县委、县政府的坚强领导下，在县人大的监督支持下，我认真学习党的十九大和十九届四中全会精神，团结带领全体干部职工，坚持深化征管体制改革，以全面落实减税降费政策为主题，聚焦组织收入主业，大力实施科学征管，全面优化纳税服务，提高干部队伍素质，强化全面从严治党，持续增加“四合”深度，丰富“四利”内涵，不断释放改革红利，彰显改革成效。以永不停歇的脚步、永无止境的追求、永远在路上的执着，让税收在国家治理中的基础性、支柱性、保障性作用更加凸显，为XX经济社会高质量发展提供了强有力的财力支撑。现将个人履职情况报告如下，请予审查。

一、立足大局，忠诚履职，各项工作成效显著

(一)围绕主题，减税降费在精准施策中落地生根

减税降费是党中央、国务院部署的一项重要政治任务，是20xx年税收工作的主题。我团结带领全体干部职工，按照上级要求，严格执行各项税收优惠政策，对小微企业实施普惠性税收减免，落实小规模纳税人增值税起征点提高、“六税两费”减半征收，企业所得税优惠政策进一步扩围，增值税一般纳税人税率降低，个人所得税税制改革和社会保险费企业缴费比例降低等政策，切实降低企业经营成本，拓展盈利空间，进一步增强了企业发展活力。

一是坚持党建引领，注重政策宣传。我局充分发挥“党建红+税务蓝”的优势集成、互促互进作用，发挥党员先锋作用，成立“‘减税降费’党员先锋队”，主动入户为企业送去减税降费“大礼包”;设立党员先锋窗口，提供优质服务;开展“共画党建同心圆 减税降费促发展”主题党日活动，各党支部立足实际，让减税降费政策宣讲进机关、进企业、进学校、进社区;引领妇联、共青团、工会将“减税降费”融入到群众喜闻乐见的活动中;在县局内网税务党建“我身边的共产党员”专栏宣传“减税降费”先进人物，充分发挥党员先锋作用，确保减税降费政策落实到位。二建立长效机制，推动政策落实。我局形成减税降费工作领导小组、减税降费办公室和成员部门一线贯通的工作格局，坚持日报制度和周例会制度，加强减税降费统计核算和数据会审工作，逐级上报完成进度，定期集中解决疑难问题。运用“风险反向思维”，建立小规模纳税人、小微企业税收优惠落实风险模型，扫描查找应享未享减税降费纳税人风险清册，采取提示提醒、政策辅导等形式，确保纳税人优惠应享尽享。三是丰富辅导形式，营造全势氛围。建立减税降费工作责任制，实行分级负责、责任到人、服务到户，在县级税务机关建立包片、包点、包户，税源管理分局管户的分工负责制度，实现减税降费政策辅导全覆盖。纳税辅导上突出“广”“深”“新”，借势税收宣传月，通过张贴宣传海报、摆放宣传展板、发放税收宣传资料、开展有奖问答、扫描政策普及二维码等形式扩大政策宣传覆盖面;组织开展减税降费政策宣传“六进”(机关、进企业、进学校、进农村、进军营、进社区)活动。四是优化纳税服务，确保应享尽享。我局在办税服务厅增设减税降费服务岗和政策咨询服务人员，强化首问责任、领导值班制度，设置减税降费绿色通道，业务骨干值班集中受理和协调解决疑难问题，为纳税人提供“个性化”专项咨询服务。实行容缺办理，建立错峰申报机制，保障减税降费工作平稳运行。在减税降费“应享未享”退税攻坚中，该局积极和财政局、县人民银行沟通协调，最大限度简化退税手续，率先成功办理应享未享批量退税。

x-xx月份我局落实各项减税降费政策共计减免税费收入xxxxx万元，其中税收和非税收入xxxxx万元，社保费xxxx 万元。

(二)聚焦主业，组织收入在克难攻坚中高质量发展

今年以来，面对宏观经济增速进一步放缓、新的税收增长点匮乏、减税降费政策性减税等复杂严峻的组织收入形势，我团结带领全体干部职工，贯彻落实市局和县委、县政府关于税收工作的决策部署，坚持应收尽收，强化促收保收，抓早抓实组织收入工作。

一是统筹分析，压实责任。算好税源“总账”，记好行业、税源“明细账”，科学分解税收收入计划，坚持每月召开组织收入分析会，做到任务、责任、措施“三落实”。二是信息依托，挖潜堵漏。发掘大数据潜力，紧盯重点税源税收管理，查找征管漏洞，分行业、逐税种开展税收专项清理整治，提出强化征管和堵塞漏洞的有效措施。三是多方联动，凝聚合力。继续完善“政府主导、财政牵头、部门参与”的综合治税平台建设，建立财税联席会议制度和涉税信息共享机制，使各类涉税信息通过平台定期向税务部门汇聚，形成堵漏挖潜的具体抓手。四是税费统征，协调配合。积极与县政府沟通，组织召开全县城乡居民养老保险、医疗保险征缴工作动员会，加强同有关政府部门的协调配合，切实提高征缴质效，社保费征收工作走在全市前列。

x-xx月份共组织税收收入xxxxxx 万元，较去年同期xxxxxx万元增加 xxxxx 万 元，增长xx.xx %。其中县级收入xxxxxx 万元，较去年同期xxxxxx 万元增收xxxx 万元，增长x.xx%，完成年初税收预算的 xx.xx %。征收社会保险费xxxxx万元。

(三)依法治税，征管质效在齐抓共管中稳步提升

我团结带领全体干部职工，坚持固本强基、稳扎稳打，持续优化税收管理水平，努力提升税收征管质效，确保新的管理理念、新的体制机制、新的方式方法真正落实到位。

一是突出依法征管，注重精细化管理。通过严格增值税发票管控，加强对增值税薄弱环节和重点项目的管理;强化企业所得税预缴申报、汇算清缴和后续管理力度;加强土地增值税预征和清算管理;强化对房产税、土地使用税等税种的联动管理和资源税等税种的源泉控管。二是以风险管理为导向，开展纳税评估，反馈应对成果。以大数据和互联网+为依托，全年共推送实施应对风险任务xxx户次，完成风险应对并反馈结果xxx户次，通过风险应对共实现入库税款及滞纳金xxxxx.x万元。三是精心组织，协调实施，开展各类专项治理工作。通过开展教育和医疗行业税收专项治理、城市基础设施配套费契税核查、跨区域重点重大工程项目核查、取得代开发票xxx万元以上风险纳税人核查、房地产行业和酒类行业风险管理等，共查补入库税收及滞纳金xxx.x万元。

(四)服务升级，税收营商环境在日生不滞中持续优化

我团结带领全体干部职工，严格落实各项纳税服务规范，坚持以“始于纳税人需求、基于纳税人满意、终于纳税人遵从”为目标，积极宣传税收政策，优化服务手段，创新服务模式，不断提升办税服务质效，优化税收营商环境。

一是统筹推进“放管服”改革。以“便民服务春风行动”为契机，实施“最多跑一次”清单制度，为纳税人提供“个性化”服务，制定税务登记“套餐”，优化办税流程，简化注销程序，缩短办税时间。二是以税法宣传月和税收营商环境调查为契机，倾听纳税人对税务工作的意见和建议。开展调查走访、税法宣传，多渠道、多角度问需问效于纳税人，着力解决纳税服务中的堵点和难点问题，为纳税人和缴费人带来更多、更直接、更实在的获得感。纳税人对纳税服务的满意度和税收遵从度进一步提高。三是办税服务举措升级，使得办税方式更加多样化、便捷化。依托河南省电子税务局大力推行网上办税和网上申报，目前例征期内网上申报率已接近xxx%。切实落实首问负责制、一次性告知、最多跑一次的工作要求，做好预约服务、延时办税等。在自然资源局设置契税和耕地?a href=“http:///zhaoshangjiameng/” target=“_blank” class=“keylink”>加盟罢魇沾翱冢嬲龅搅巳媚伤叭松倥苈贰⒍喟焓隆Ｋ氖侨ΡＵ夏伤叭巳ㄒ妗？╔X税务举报投诉热线xxxxxxxx，并与xxx联动相结合，畅通咨询维权渠道，规范投诉处理流程。

(五)务实重干，干部队伍在素质提升中担当有为

人才资源是第一资源，是税收事业的根基。我始终把干部队伍素质提升摆到重要位置，进一步加强干部队伍建设，基本实现了事合、人合、力合、心合的目标，释放了利国、利民、利企、利税的新成效。

一是开展职工教育培训。邀请洛阳师范学院教授开展了职业道德、家风建设、风险防范等方面的培训;落实“学习强国”学习的平台的推广和运用，全体在职党员下载运用率达xxx%，形成了你赶我超的学习氛围;组织开展拓展培训，熔炼队伍，激发活力，锻造集体荣誉感和凝聚力;有针对性地开展各类业务培训，积极组织参与系统内“岗位大练兵、业务大比武”活动，取得了货物劳务税系列全省第一和个人所得税系列全省第五、全市第一的优异成绩。二是增强“绩效+数字人事”动力。强化双向融合和驱动，绩效管理指标抓细抓早抓实，数字人事信息系统整合版集中初始化工作圆满完成，充分发挥绩效管理和数字人事的尺子、镜子和鞭子作用。三是激发文化建设活力。通过开展文明职工、文明股室和文明家庭评选，进一步提高文明服务水平和文明执法规范度;开展微型党课活动、读书交流会等，以“身边人讲身边事”、演讲比赛等多种形式，增强干部职工的责任感和凝聚力;大力弘扬“学习雷锋、奉献他人、提升自己”的志愿服务理念，广泛开展文明助交通、城市清洁行动、义务献血、文明旅游等志愿服务活动;充分发挥群团组织的桥梁和纽带作用，开展了“三八节”主题志愿服务、清明祭英烈爱国主义教育、五一专题运动会、六一节关爱留守儿童、端午节制作香囊等主题系列活动。

(六)知行合一，全面从严治党在常抓不懈中成效卓著

我始终坚持把加强党的建设和全面从严治党作为一条主线贯穿始终，为高质量推进新时代税收现代化提供了坚强有力的思想、政治和组织保证。

一是坚定信念，党员队伍有新面貌。积极开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织党员干部读原著学原文悟原理，不断深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解，增强政治认同、思想认同、情感认同。充分利用周边红色资源，鼓励探索多样化学习方式，依托“主题党日”，组织开展“党旗红引领税务蓝 青春建功新时代”主题活动和“共画党建同心圆 争先建功新时代”支部共建活动，参观中共洛阳组诞生地纪念馆和东方红农耕博物馆，坚定党员干部理想信念。二是完善机制，组织建设有新加强。不断加强基层党组织建设，县局成立机关党委，下设x个党支部，其中机关x个支部含xx个党小组，共配置党务干部xx名，高标准建立党员活动室，在全市率先开展“支部强基”党务培训，努力让党支部成为攻坚克难的坚强堡垒，成为干事创业的前沿阵地。以党支部为单位，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、述职述廉、谈心谈话等各项组织生活制度;党委书记定期为全体党员讲党课;召开党支部书记抓基层党建述职评议会议;组织各支部、党小组召开专题组织生活会。三是压实责任，全面从严治党有新突破。充分发挥党委的“火车头”作用，牢牢牵住主体责任的“牛鼻子”，压实党组织管党治党责任，坚持将纪律和规矩挺在前面。根据市局党委第一巡察组常规巡察我局党委反馈意见，迅速落实整改工作，逐条对照，对账销号，确保反馈意见事事有着落、件件有回音。明确领导班子及班子成员职责分工，逐级签订全面从严治党责任书;深化教育预防，定期举办廉政夜校，观看警示教育片;在重大节日来临之前，召开专题教育活动，重申节日期间廉政纪律要求;组织股室、分局负责人、纪律检查员到廉政教育基地参观学习，做到警钟长鸣。

二、正视问题，转变观念，工作方法持续改进

志不求易者成，事不避难者进。作为县税务局第一责任人，20xx年，我在本职岗位上尽职尽力，扎实工作，取得了一些成绩，这应归功于县人大的关心支持，归功于班子成员的团结一致，归功于全局干部职工的务实重干和无私奉献。这一点点成绩与县委、县政府的要求和人民群众的期望还有不少差距，还存在一些不足和问题。

一是工作创新能力不足。在经济发展新形势下，不论是征管改革还是队伍建设，都要求我们与时俱进、开拓创新，开创税收事业新发展。在业务创新能力、工作的预见性、前瞻性、敏锐性等方面急需进一步学习、提升。

二是工作精力有限。平时参加市局、县委、县政府会议较多，在县局机关开会安排布置工作较多，税收任务工作压力大，和基层同志沟通交流较少。

三是主动接受人大监督不够。今年面对严峻的组织收入形势、征管体制改革和社保费征收等重点工作，平时抓收入、完任务、促改革，忙于工作，主动向人大汇报思想、汇报工作少，接受人大代表监督方面存在一定不足。

三、锚定方向，主动作为，推动20xx年工作高质量发展

一是聚焦组织收入工作不动摇。面对组织收入的严峻形势，我局将继续全力以赴严征细管，千方百计挖潜增收，最大限度减少收入缺口。围绕促收保收中心工作，向强化分析、综合施策要收入。运用综合治税平台，严抓税种管理，夯实税源管理基础，查找管理漏洞。坚持按月通报收入完成、收入进度等情况，加强组织收入督导落实，用绩效考核指挥棒督促促收保收落地见效。开展制造、商业、建筑和金融等重点行业纳税评估，重点治理虚开、骗税和部分行业领域乱象等，进一步增强促收增收后劲。完善“财政牵头、政府主导”的综合治税平台建设，加强与发改、土地、规划、财政部门的协调，充分利用第三方数据和信息化手段，为组织寻找新的增长点。

二是进一步推动减税降费落地生根。继续依托纳税人学堂、税法宣传月、税企微信群堂等多种载体开展政策宣传辅导，确保政策辅导全覆盖。认真做好减税降费数据的统计核算和效应分析工作，做到“心中有数、底账清晰”。加强执行税收优惠政策的动态监控，采取走听访察、专项检查等方式，问计问需问难企业，确保真督真查、真究真问、真促真改。

三是进一步统筹推进各项税制改革。持续深化增值税改革，落实各项减税措施和出口退税率调整政策，完善留抵退税制度。做好个人所得税改革后续工作，构建“代扣代缴、自行申报、汇算清缴、多退少补、优化服务、事后抽查”的个税征管方式。全面落实好小规模纳税人减税优惠政策，支持小微企业快速发展。认真落实资源税、环境保护税改革要求，充分发挥绿色税制效应。加强政策解读，落实好由条例上升为法律的《耕地占用税法》。统筹做好城乡居民养老、医疗保险和残疾人就业保障金的征收工作。

四是进一步优化税收营商环境。做好纳税人走访，多渠道、多角度问需问计问效于纳税人，结合当前税收营商环境形势，针对工作中存在的问题着力补短板、抓弱项，解决纳税人诉求和堵点难点问题。继续深入开展以“优化营商环境，提升服务质效”为主题的“便民办税春风行动”，推出“四个切实”大力减税降费、“四个提速”全力提速增效，推广x类xx项xx条便民办税服务措施，着力给纳税人和缴费人带来更多、更直接、更实在的获得感。

五是进一步把握全面从严治党新形势。坚持和加强党对税收工作的全面领导，促进党建与税收工作的深度融合，为高质量推进新时代税收现代化提供坚强政治保证。积极落实管党治党“两个责任”，实施党建提质“六大工程”，落实好新纵合横通强党建机制体系。提升党建工作的科学化、制度化、规范化水平。高质量开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育，激发各级党组织创先争优的热情。积极配合市局做好巡视巡察信息系统上线工作。

六是进一步凝聚干事创业的队伍合力。注重队伍党性锻炼和政治历练，认真贯彻民主集中制，完善领导班子议事决策机制。组织开展好涉税业务培训、专业化能力培训，抓实抓好岗位练兵比武，努力造就一支高素质、专业化的人才队伍。发挥“绩效管理抓班子、数字人事带队伍”的作用,树立创先争优、勤勉敬业工作导向。深入基层分局开展调研走访，掌握基层实情、倾听基层呼声，为基层解难题办实事。利用重要节日节点做好文体交流活动，激发干部队伍活力。

不忘初心，鞭策我们永不懈怠;牢记使命，激励我们一往无前。xxxx年，我将继续在市局和县委、县政府的坚强领导下，在县人大的监督支持下，团结带领全体干部职工，以开拓创新的锐气，攻坚克难;奋勇争先的豪气，蓬勃向上;奋发有为的朝气，披荆斩棘，圆满完成各项工作任务，为XX经济社会高质量发展做出新的更大贡献!

税务局副局长一年来述职述廉报告 篇2

市国税局：

200x年以来，在上级局和县委、政府的正确领导下，在县局党组的帮助支持下，我以“勤政、廉政、优政”为目标，注重练内功，树精神，积极发挥自己的主观能动作用，竭尽全力，真抓实干，大胆工作，较好地完成了各项工作任务。现述职如下：

注重方法，努力提高保先教育学习效果

广泛深入开展理论学习和思想教育，进一步增强党员实践“三个代表”重要思想和落实科学发展观的自觉性、坚定性；牢牢坚持边学边改、边议边改、边整边改的主题，开展谈心活动，解决全员关注的热点问题，忠实落实“三个代表”的具体要求；虚心听取各方面意见和建议，制定出了高新区局党支部党员先进性标准；坚持以正面教育、自我教育为主，深入剖析，每名党员均认真写出了个人党性分析材料，扎实开好民主生活会，认真开展批评与自我批评，确保了教育效果；充分发扬党内民主，坚持走群众路线，全部活动的开展均吸纳非党群众代表全程参与，每个阶段均召开不同层次的座谈会，征求党内外群众的意见和建议，赢得了群众的充分肯定；紧密围绕中心工作开展活动，切实做到“两不误、两促进”，上半年提前20天完成计划任务，整个教育活动也得到市局直属机关党委的好评，市局直属机关党委先后两次在我局召开阶段总结座谈会，对我局保持共产党员先进性教育活动取得的成效给予了充分肯定。随着税收信息化建设步伐的不断加快，我深感自己对新知识、新业务了解不够，因此，在搞好日常工作的同时，自加压力，明确目标，强化对新知识、新理论的学习和钻研。一是认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和税收业务知识，突出重点，切实解决思想方法和工作方法中存在的问题，着重在掌握科学的理论体系上下功夫，在确立正确的世界观、人生观、和价值观上下功夫，在掌握马列主义的立场、观点、方法指导工作实践上下功夫，在解决工作中的“热点”、“难点”等实际问题上下功夫。几年来，坚持勤学不缀，积极撰写学习心得和调研报告，为党组正确决策提供参考依据。二是加强经济理论的学习，不断拓宽自己的视野。自觉参加市局和县委、县政府组织的各类培训班学习，丰富自己的经济理论知识，不管“有用”、“无用”以学到知识为本。今年先后参加了市局举办的科级领导干部《两个条例》学习、税源精细化管理和纳税评估培训班等，从政治理论和业务技能上不断充实自我，丰富知识积淀，拓宽了视野、拓展了知识面。三是注意向同志学习，不断总结积累工作经验。在具体工作中，不论别人是什么身份，不论年龄大小，只要他有一定的专长，对某一特定事物认识深刻，我就能悉心请教，以充实自己，从而保证在工作上，既能与党的路线、方针、政策和上级的要求相一致，又能与基层工作实际相符合。根据国税工作面临的形势和要求，及时地向县局党组提出自己的合理意见和建议，保证了分管工作的顺利开展。在具体工作中，能身先士卒，不计得失，起到了很好的先锋模范作用。

维护团结，努力增强班子的战斗力和凝聚力

商务局副局长述职述廉报告 篇3

2010，在区委、区政府和局主要负责同志的正确领导下，在同事们的信任支持下，个人在工作、廉政、学习和学法、用法等方面均得到了锻炼和提高，本人在局领导班子分工为：负责党务、廉政、效能建设、“三外”、目标、信访等工作。现将有关情况总结报告如下：

一、述职情况

一是认真做好外资项目报批、审批服务工作。对全区的外资项目特别是3000万美元以上项目的报批工作认真负责，在旺旺食品，百隆色纺等项目的报批工作中能够及时顺利的完成。对市级审批项目主动配合外商，从前期咨询、环保立项、合同和章程的审批、批准证书、外汇核准等一系列手续都尽力帮办，提供优质服务，发扬白加黑、五加二的工作精神，及时高效的完成。主动配合其他部门参与外资项目的洽谈和帮办，多次得到其他部门领导和外商的好评。积极主动地开展外资招商工作，个人引进宝莲超市外资项目，注册外资实际到帐300万美元。二是积极开展外贸、外经工作。经常走访外贸企业，了解问题，积极引导企业用足用好国家、省、市的各项政策；组织企业参加广交会、华交会等境内外展销活动，开拓市场。对外经上碰到的劳务问题及时有效的给予解决，绝不将矛盾上交给政府和上级部门

三是围绕目标、全面完成各项指标。在区委区政府的强力推动下，全区各部门的共同努力下，今年全年预计全区注册外资实际到帐1.0047亿美元，完成市目标的143.5%；海关进出口额2亿美元，完成市目标的125%；实现外经营业额1050万美元，完成市目标的116%。全面超额完成了“三外”工作的各项指标。局里完成注册外资实际到帐1940万美元，占区目标的323%。四是紧抓廉政、效能建设、信访等工作。对廉政、效能建设等工作做到各项工作有领导机构、有具体负责人、有目标计划、有监督考核，不流于形式，切实把这些工作化为我们不断前进的动力源泉。

二、述廉情况

严格遵守党员干部廉洁自律若干规定，规范了自己的从政行为。工作和生活中能做到严格遵守廉洁自律的各项规定，廉洁奉公，忠于职守，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益；没有私自从事营利活动的行为；遵守公共财物管理和使用的规定。没有假公济私、化公为私的行为；遵守组织人事纪律、奉公守法，没有利用职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益；不搞大吃大喝和相互请吃，也本着一切从简原则，不搞形式主义，不搞铺张浪费，尽量把有限财力用于经济建设和社会事业的发展上。严格遵守“廉政建设若干规定”，规范了自己的从政行为。能够摆正位置当好助手，配合主要领导开展工作。在外资项目的审批和报批工作中拒绝一切吃请和馈赠，认真履行职责，做好项目服务，没有任何违反廉政规定和制度的行为。坚持在物质利益面前，克己奉公，做到不仁之事不做，不义之财不取，不正之风不沾，自觉过好权位、名利、金钱和人情关。

三、述学情况

按照学习实践活动计划和区委的部署要求认真学习科学发展观，努力提高执政能力和工作水平。自觉参加上级组织举办的种类培训活动，不断提高个人思想政治素质。通过手机党校学习科学发展观与工作相关知识。个人在线学习积分为42分。努力学习开放型经济的各项相关外资、外贸、外经的政策法规和条例，时刻了解国家相关政策的变化以便于更好的服务企业。坚持看书看报不动摇。学习新的经济业务知识，学习党的方针政策，学习相关法律法规，提高驾驭开放型经济工作本领。虚心向上级领导和部门同志虚心学习，向书本学习，在平时的工作中能注重加强业务知识的学习，努力成为开放型经济工作的行家里手。

四、述法情况

认真学习“行政法”、“行政许可法”、“经济法”等法律知识，不断增强依法行政的能力。认真学习“党内监督条例”、“党政领导干部选拔任用条例”等法规知识，努力提高思想政治素质。为适应开放型经济工作还自学了一些建筑、财务、等方面的法律法规，不断强化法律观念，用以指导平时的工作。

五、认识自我和改正不足

一是创新意识不够强，执行落实的多，创新发展的少。二是个人感到还存在知识结构不能适应经济发展要求。对待这些不足必须认真加以改进，多学习调查研究，努力探索解决新问题的有效途径和方法，多总结经验。在今后的工作中将进一步严格要求自己，廉洁奉公，强化学习，不断提高自己的政治素质、业务素质。以更饱满的热情、更出色的工作为我区经济的快速发展贡献出自己最大的力量。

税务局党委书记、局长述职述廉报告5则范文 篇4

2010年来，本人于七月调任商务局局长，在此之前任街道党工委副书记、办事处主任。在区委、区政府的正确领导下，今年的工作始终以科学发展观为指导，紧紧围绕年初确定的各项目标任务，努力学习、强化素质，尽职尽责、真抓实干，取得了一定成绩。现将本人一年来有关情况报告如下：

一、履行工作职责情况

（一）上半年水渡口街道办事处工作完成情况

一是财税收入达到序时。在全办上下着力营造“人人思税源、全力抓税收”的工作氛围，发动全办人员抓税收、争税源，分解任务、传递压力、深挖潜力，制定严格的奖惩措施，税收完成情况和个人的经济利益、政治待遇紧密挂钩。经过全办人员共同努力，工业产值、销售收入、利润、税金分别完成9456万元、9343万元、186万元、152万元，分别占年计划的53%、55%、51%、53%。今年全年财政任务数必成指标为3663万元、期成指标为3945万元。上半年，完成财政收入1978.5万元，其中基本户1325.52万元，零散税570.36万元，协护税82.62万元。

二是招商引资取得突破。街道针对主城区特点，积极推介辖区地块，采取走出去，请进来的方式，广邀国内知名企业来考察，用101%的服务，感动客商，留住客商，为打造长三角北部地区商贸名区，提供项目支撑。今年，顺利签下投资十亿元、占地210亩的合肥路地块房地产项目，正在办理有关手续。同时南京医药股份有限公司的健康生态园项目已签约。

三是征地拆迁进展迅速。为了确保拆迁工作顺利进行，全力服务新区建设，全办抽调机关和村组骨干力量，组成拆迁工作组，进行岗前业务培训，保证业务精、政策明；另外，加大宣传教育力度，共悬挂宣传标语40条，发放宣传手册200余份。上半年，完成安置房六期用地（洪福村六组）拆迁91户。融侨2号地块（洪福村三、四组）拆迁户225户，已完成222户，尚余3户，其中红线内1户。完成七星岛地块上15处企业用房或公房拆迁。原定于6月21日进场的安置房七、八期用地（洪福村七组、八组），建筑面积4.1万平方米，民房117户，5月7日提前进场，截至目前已签订115户拆迁协议。七星岛项目涉及到团汪村、果林场、洪福村土地补偿全部到位。融侨二号地块及合肥路、福州路土地补偿已到位。

四是民生帮扶不断加强。

1、就业创业工作。全办共安置下岗失业人员再就业80人，为全年目标的67%，其中帮扶“4050”等困难群体再就业29人，为全年目标任务的58%，辖区零就业家庭动态清零，扶持创业35户，为全年目标的70%，培育创业典型10户，为全年目标的100%，实现创业带动就业225人，为全年目标的112%；

2、新农保工作。采取有力措施，针对各村的特点，积极布置，合理安排新农保工作，激励和引导农民参加新农保。对正在拆迁村居，本人带领各组长逐一打电话、上门走访宣传参保，使每一位符合条件的村民都能享受到这一惠民政策。对于居住相对集中的村居，本人积极组织，采取现场发放宣传材料和办参保手续。截至目前，洪福村已办了四个组，果园村办理了一个组，东郊村已全部办理。确保在6月20日前60周岁以上农村居民基础养老金发放率达95%；

3、安全生产工作。“1+3”安全生产监控体系已完成16家。今年年初与各村、企业签订了《2010安全生产管理责任书》，制定下发了2010年全办安全生产工作计划和安全生产大检查实施方案，采取多种措施确保安全生产专项整治工作落实到位；

4、民政工作。春节前召开优抚对象座谈会，发放慰问金和慰问品，对个别困难户又上门慰问。五月份对低保户进行全面检查，遵循应保尽保、应出尽出原则，通过检查停保一部分低保户，对部分低保户进行人口变动，同时对一部分申请户审核增加；

5、文体工作。积极开展丰富多彩的社区群众文化活动。街道文体站对年初的元旦、春节期间的文艺演出系列活动，能够做到早布置、早落实。积极响应区委、区政府三运会和全民健身活动月号召，精心组织和顺利完成了三运会四项指定比赛项目，为参加淮安市全民健身运动会比赛选定人才打下基础。

五是城市长效管理工作。多次召开会议专题听取和研究部署城市长效综合管理工作，做到一月一点评，一月一考核，一月一兑现，当天交办，当天回复，当天复查，办结率、回复率均达100%。扎实开展“门前三好”竞赛活动，在水渡口大道和南昌路相继开展了示范路创建，设立了宣传牌、公示牌，制作了城管110联系卡200张，送发给156户经营户，同时印发了《致广大市民的一封信》。加强对生活大院和物管小区的管理，10个生活大院和6个物管小区，全部配备了管理人员和保安、保洁人员，投入1.52万元新购置垃圾桶167只配发到生活大院和住宅小区。

六是切实维护社会稳定。在日常信访稳定工作中坚

持发现在社区、解决在街道，立足自身解决群众提出的各种合理诉求，对于不能解决的做好解释说明工作。重点推进小区物管工作，对于可能出现的问题，提前思考，精心组织，确保“发现得早，控制得住、解决得好”。

（二）下半年商务局工作完成情况

一是做好利用外资工作。外资工作是开放型经济的主要工作，区委、区政府高度重视。作为

职能部门的主要负责人，我深知责任重大，积极采取多项措施，把该项工作列为部门及我本人的首要任务。针对外资项目审批难、时限长的情况，本人亲自带队赴省商务厅协调项目的报批工作，对外资企业遇到的困难，本人也积极协调，帮助企业解决难题，激励企业增资扩股。今年，全区完成注册外资实际到帐10047万美元，完成市目标的143.5%，其中台资到帐4594万美元，占到资总额的44.4%；我局注册外资实际到帐1940万美元，完成目标的323.3%。

二是做好招商引资工作。我局作为专业招商局，任务重、压力大。因此在工作中本人注重发挥团队力量，凝心聚力，充分调动每位同志的招商热情。根据年初分解的目标任务，采取相关奖惩激励措施，传递压力，做到“千斤重担众人挑，人人肩上有指标”。个人先后赴广州、厦门等地拜会客商，洽谈项目，累计外出招商约40余天。今年，我局招引外资项目3个，分别是力宝广场、宝莲超市和新世界百货项目，已完成区下达的外资招商任务。

三是做好包办项目服务工作。对包办的郦城国际社区、北京路商务大厦、长菱汽贸等重点项目，实行定人、定岗、定期、定责的包办服务，保证投资商提出的问题及时答复、遇到的困难及时解决，本人也多次到市规划局、建设局、市政局等部门帮助协调相关问题。目前，北京路商务大厦已竣工交付，正在办理预售许可证；长菱汽贸已有3个4s店建成营业，第4个4s店有望年底建成营业；郦城国际社区项目也在有序进行。

四是做好外贸管理工作。对全区外贸企业提出分类指导的工作思路，针对外贸公司、生产企业、三资企业这些不同的出口主体有针对性的采取措施，引导他们开拓新市场，扩大出口渠道；鼓励外贸企业参与国际市场竞争意识增强，通过 “走出去”，广泛参加境内外各种展览、展销会。11月初，本人亲自带队，对重点企业进行走访调研，了解外贸企业经营状况，帮助企业解决实际困难。今年外贸进出口总额约2亿美元，完成市目标的125%，增长22.3%。

五是做好内贸管理工作。

1、做好家电下乡、以旧换新的备案与审核。严格按照国家商务部的要求，对申请家电下乡及以旧换新的销售网点制定严格的审查制度，对于不符合条件的企业坚决不予以备案。对于在销售过程中违反国家政策骗取补贴等行为给予坚决的查处并取消其资格。

2、加强酒类市场监管。大力推行酒类随附单制度，通过开展“诚信消费”等活动，与工商、公安等部门联合开展打击酒类违法添加非食物物质和滥用食品添加剂整治行动并取得了一定的效果，规范了我区酒类流通市场的秩序。

3、加强市场运行监测和市场应急调控。积极配合市商务局做好督促辖区内的流通企业、重要生产资料及生活资料销售企业等定点定时做好数据报送工作。

六是做好其他各项工作。积极参与全区招商引资调研活动，认真撰写相关调研报告。较好地完成了帮扶、信访、“双进”、“双拥”等各项工作。

二、加强廉洁自律，做到立党为公、执政为民

一年来，本人认真学习党的十七大精神、学习各项法律、法规，严格遵守区纪委关于廉洁自律的各项规定和8方面禁令，努力提高对自身的要求，加强廉洁自律与自控能力。

执行党风廉政建设责任制情况：

1、执行不违反组织人事纪律，不准“跑官要官”、“买官卖官”，不准借选拔任用干部之机谋取私利等规定情况；

2、执行不准收受干股、违规投资证券和期货或其他委托理财的名义获取不正当利益规定情况；

3、执行禁止以明显低于或者高于市场的价格买卖商品房、违规购买经济适用房等规定情况；

4、执行不准收受和赠送现金，代币购物券、利益储蓄单、债券、股票及其他有价证券，消费卡、购物卡、电话充值卡、商品提货单等各种支付凭证和高档耐用物品、金银制品等贵重物品规定情况；

5、执行不准为本人谋取预期的不正当利益或以各种方式为配偶、子女和其他亲友谋取不正当利益规定情况；

6、执行不准用公款报销应由本人及配偶和子女支付的个人费用等规定情况；

7、执行不准利用本人及家庭成员婚丧嫁娶大操大办收受敛财以及执行不准利用工作调动、提升晋级、迁新居、过生日、子女升学、参军等名义操办规定情况；

8、执行配偶、子女从业规定及其现行从业情况；

9、执行不准参与赌博等规定情况；

10、执行不准用公款大吃大喝、工作日中午不准饮酒、不准用公款高消费娱乐和健身活动等规定情况；

11、执行不准用公款出国（境）或国内旅游及遵守出国（境）规定情况；

12、执行公务用车配备、使用和管理等规定情况；

13、执行礼品礼金登记、重大事项报告等制度情况；

14、执行对身边工作人员的教育、管理和监督等情况。

三、个人学习调研情况

本人能够围绕年初学习计划，按照学习型领导干部要求，坚持将学习作为一项重要政治任务，作为提高个人领导能力和执政水平的有效措施。在学习上，将理论学习与工作实践紧密结合起来，以丰富的理论指导实践工作，以实践成果丰富理论知识。

一是积极参加在线学习。工作之余，本人积极参加市委党校在线学习。目前，本人累计学习时间达100小时，学习次数达90次。通过这个平台，本人主动学习了党的十七大、十七届五中全会以及“邓小平理论”、“三个代表”、科学发展观等重要政治理论知识；对上级领导所作的工作报告和重要会议讲话也进行精读精学。通过学习，不但拓宽了知识面，强化了自身的法律意识，提高了依法行政能力，而且能够及时了解国家和地方经济社会发展动态，牢牢掌握了上级党委、政府经济各项政策和措施，把握社会改革发展的方向和重点。

二是积极参加各类培训。积极参加上级组织的各类学习培训活动，结合个人自学，撰写心得体会，认真做好学习笔记2万余字。通过学习，增强了自身的党性修养，提高了贯彻落实党的路线、方针、政策的能力，政治立场更加坚定、旗帜更加鲜明。

三是定期组织单位人员学习。本人定期组织单位人员集体学习。学习党章、党史，培养大家立党为公、执政为民的意识；学习“行政法”、“行政许可法”、“经济法”等法律知识，增强大家依法行政的能力；学习“党内监督条例”、“廉政准则”等法规知识，提高大家廉洁自律意识；学习礼仪接待、招商引资等业务知识，提高大家的工作能力。

四、个人学法、用法、守法、执法情况

在学法、用法、守法、方面，本人能够自觉学习有关法律、法规，积极参加上级单位组织的各类法律培训，带头开展形式多样的法律学习活动，与单位成员积极交流，不断提高法律知识和意识。

本人始终坚持行政执法行为公开、公平、公正，维护行政执法相对人的合法权益，采取书面公告、制度上墙、报纸电视网络等媒体公告和其他可以让执法相对人知晓的方式，公开执法依据、执法程序和执法结果。

交通局长述职述廉报告（范文） 篇5

一、建立健全廉政机制

1、统一认识到位。局党委始终将党风廉政责任制作为反腐倡廉的有效载体，始终把各级党员干部对党风廉政建设的思想认识放在首位。一是利用局党委会、局中心组集体学习，召开民主生活会及干部大会，教育全体党员干部充分认识新形势下保持清正廉洁党风作风的重要性、必要性；二是注重提高党员干部的理论水平，采用集中学习与分散学习相结合的方式，布置学习任务，促使党员自觉学习，继续推行“一日一测试”学习制度，“一日一测”主要根据《公路法》、《道路运输条例》等法律法规知识和党的方针政策、的重要命题，发放到全局70余名干部职工，人均360份试卷，定期对参测人员进行抽卷阅批。

2、凝聚思想到位。为统一全局党员干部的思想，增强“一岗双责”责任感，局党委把党风廉政建设工作纳入了全局工作的重要议事日程，在强调经济任务的同时落实了廉政责任制，坚持经济任务和党风廉政两手抓。今年，局党委共召开了3次会议专题研究党风廉政建设。

3、责任落实到位。在贯彻落实党风廉政建设责任制工作中，局党委按照集体、个人分工相结合，一级抓一级，层层抓落实的原则，将责任一一落实到基层党支部。局长、局党委书记履行第一责任人职责，各下属单位、各科实负责人牵头负责本部门的党风廉政建设、落实具体责任。

4、监督考核到位。在贯彻落实党风廉政建设方面，我局始终坚持年终考核制和领导干部、述廉制度。坚持重大问题集体研究，强化决策监督，坚持党管干部原则，严格任用程序监督。

5、自查自纠到位。自查自纠是落实党风廉政建设责任制的关键，在工作中我们对各单位存在的问题都会进行严查严纠，提出整改意见，限期落实整改，从而确保了党风廉政责任制得到落实。

二、加强基础设施廉政建设

1、工程管理到位交通基础设施建设工程项目多、投资大，极易发生权钱交易，最终导致“工程腐败”，因此局党委十分重视，在抓好基础设施建设的同时抓好廉政建设，工程施工采取“一落实，三监控”措施，严把施工队伍、施工准入关；对不符合招标投标程序，施工不规范、工程不合格的项目一律禁止施工，不予验收。

2、制度执行到位严格执行省交通厅颁发的“八条禁令”和县委、县政府“五条禁令”。

3、纪检监察到位充分发挥纪检监督作用，为加大对工程招投标监督力度，从源头上预防腐败，每次工程招投标，局纪检都会派人现场监督，严禁交通局相关人员同“包工头”亲密接触，严格要求工程建设质量监督管理人员做到自查自律，“下乡不吃一餐饭，不拿一包烟”，一年来，全交通系统没有一起交通工程商业贿赂案件发生。

三、加强了行风政风建设

交通行风直接关系到交通人员在群众心目中的形象，是党风廉政建设的重要部分。2008年6月，局党委制定了《关于进一步加强行风政风建设若干意见》。

1、继续推行“三优三化”窗口服务。出台了一系列主动办事、就近办事、即时办事的便民举措。

2、深入开展“双评”工作，接受社会广泛监督。局党委将局属企事业单位全部纳入了本系统“双评”范围，制定了一系列措施，聘请了337余名行风政风监督员，对交通局行风政风进行监督。

3、重视人大、政协提案、议案办理工作。召开了3次人大代表、政协委员座谈会；今年共答复人大代表建议案24份，委员提案8份，代表、委员们均表示满意。

4、严把“两办”督查件办理质量。今年我局共接到县委、政府两办督查件30份，每一件都由本人亲自审问，作好批示后才由具体人员落实，并做到件件有登记，件件有着落。

三、拓宽民主渠道，扩大民主监督

2、认真开展党员评议工作，加强党风民主监督。每年“七一”开展全体党员会议对班子集体存在的不足进行批评，提出建议时召集部分党员座谈，合党内监督经常化、制度化，确保了党组织的先进性。

四、本人廉洁从政情况

作为单位的主要负责人，我严格按照“一岗双责”的原则要求，认真履行党风廉政建设工作职责，坚持做到“三个到位”。即：思想上高度重视，防微杜渐，安排部署到位；工作上认真负责，一丝不苟，督办检查到位；贯彻落实上严肃对待，坚持始终如一，执行规定到位。

1、政治立场坚定，始终与上级保持高度一致。对党和人民的事业充满信心，始终保持旺盛的工作热情，用一个共产党员、特别是一个单位的“领头羊”的标准经常要求、告诫自己，鞭策、激励自己，从不搞特殊化。坚持在工作中对领导班子“约法三章”：第一、凡要求全局同志做到的，我首先带头做好。第二、凡要求全局干部执行的，我带头遵守。第三、要求自己做政治上的明白人，生活上的廉洁人，工作上的带头人。

2、时刻警醒自己，始终保持思想不滑坡。在有权左右一定的利益关系的时候，克制欲望，廉洁自律，自觉做到既不借集体的利益去换取个人的私利，也不拿手中之权乱搞以权谋私，自觉当好“一把手”、用好“一支笔”，把更多的精力用在为大家理好财、当好家。

3、总揽谋划全局，正确对待民主与集中。一方面在谋全局、把方向、管大事上，充分履行“一把手”总揽全局、协调各方的职责，殚精竭虑地谋划单位的建设和发展；另一方面十分注意摆正自己的角色位置，自觉维护集体领导、集体利益和集体荣誉，做到善于放权、敢讲真话讲实话、敢负责任；注意发扬民主，不搞“家长制”、“一言堂”，坚持大事商量、小事通气；

4、推行政务公开，自觉接受评议和监督。在内部，带头执行民主集中制原则，严格按程序办事，对全局建设发展的大事和干部职工切身利益的问题，在广泛征求意见的基础上，通过党政班子会议研究决定，并采取公示或表决等形式，接受上下监督。

五、党风廉政建设成效显著

一年来，我们认真贯彻省市县廉政工作会议精神，不断推进党风廉政建设向纵深发展，提高了党员干部的理论水平和党性修养，涌现了一批先进典型，在全县抗冰救灾表彰会上，我局有35名党员干部受到表彰，其中邵广福被评为全省、市、县抗冰救灾先进个人；万年县被市委、市政府评为全市农村公路建设“先进县”交通局被省厅评为全省交通系统“先进集体”被省政府评为“全省交通系统先进集体”。

总之，在党风廉政建设方面，我局取得了一定成绩，无论是个人还是整个班子集体，都在党风廉政建设上做到了有组织领导、有责任规范、有制度措施、有监督约束机制；但是，同上级党委、纪委要求仍有一些差距，如工作缺乏创新，主动性不强，工作落实力度、成效不明显，个别党员对党风廉政建设的重要性认识不够。对这些问题我们将在县委、政府的领导下，进一步健全制度，强化措施，抓好深入，全面推进党风廉政建设工作。上一篇文章： 2008年检察院检察长述职述廉报告下一篇文章： 2008年地税局业务副局长述职报告

税务局党委书记、局长述职述廉报告5则范文 篇6

我是xxx，xx年x月担任县商务局党组书记、局长。按照会议安排，我就本人执行廉洁自律规定和履行党风廉政建设主体责任情况向大会作以汇报。

一、执行廉洁自律规定情况

始终以xxx思想为指导，以党章、党规、党纪为准绳，强化纪律规矩约束和廉政机制约束，以个人的廉洁自律，教育引导带动商务系统做政治上的明白人，廉洁上的清醒人，做到令行禁止，营造风清气正的良好氛围。

（一）提高政治站位，如实报告个人有关情况。（家庭情况略）。本人及家庭成员没有在企业兼职，没有经商办企业，没有出入私人会所，没有出国（境）情况。办公用房xx㎡，局机关没有公务用车。

（二）提高政治站位，忠诚履职干净担当。深入学习贯彻xxx重要讲话精神，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，提高政治站位，增强政治定力，推进中省市县各项决策部署落实落地。今年是决战脱贫攻坚决胜全面建成小康社会的关键年。商务局在县委县政府的坚强领导下，坚持节约办展会、高质量办展会的原则，成功举办了为期三天的xx2020消费扶贫展销推介活动，组织全县有关部门和所有乡镇，邀请省内外60多个客商参加扶贫产品展销推介会，设立扶贫产品专区104个，面积10000余平方米，共协议签约金额达243万元，网购金额达87万元，为全县持续有力开展“消费扶贫、助推脱贫攻坚”营造了良好氛围，进一步巩固了我县脱贫攻坚成效。

（三）提高政治站位，持之以恒纠正“四风”。我们持之以恒开展作风建设，严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》和中央八项规定精神，努力营造风清气正的干事环境。一是本人及班子成员带头贯彻落实中央八项规定精神，带头执行县纪委有关“端午”“中秋”“元旦”“春节”等重要节点的纪律要求，并监督检查各自分管范围执行情况。二是修改完善了《财务管理制度》，从源头上防范和杜绝财务违规行为的发生。规范公务活动，杜绝超范围超标准接待及报销问题，杜绝奢侈浪费。三是开展执法人员作风整治活动。今年集中开展了执法人员违纪违规问题专项整治，坚决杜绝执法人员“吃拿卡要”以及违规收送礼品、礼金、有价证券等情况发生。先后警告处分4人、记过处分1人、约谈提醒4人。

（四）提高政治站位，严格执行有关制度规定。坚持单位和个人重大问题请示报告制度。坚持“三重一大”事项必须经过党组会集体研究，科学民主决策。坚持一把手不分管人财物制度。坚持严控“三公”经费支出，2017年“三公”经费支出3.94万元，2018年“三公”经费支出3.88万元，2019年“三公”经费支出3.76万元，三公经费支出连年下降。

二、履行党风廉政建设主体责任情况

（一）坚持党风廉政建设责任制落实不放松。紧紧扭住责任制这个“牛鼻子”，抓住党组这个关键主体，落实党风廉政建设责任制。全年专题研究安排部署党风廉政建设和反腐败工作1次，开展廉政专题学习教育3次，主要领导讲授专题廉政课3次。聚焦项目上报审批、加油站安全监管执法等廉政风险点及薄弱环节调查研究，制定了《商务局廉政风险防控实施办法》。办法实施以来，没有发现违反廉洁规定的行为。本人严格履行抓党风廉政建设“第一责任人”职责，督促班子成员落实“一岗双责”，压实压牢管党治党责任，确保党风廉政建设责任制高效落实。

（二）坚持抓好队伍建设不放松。作为党组书记，我始终坚持关口前移，紧盯单位权力运行的“关键点”、紧盯单位分管业务的“关键少数”，及时发现苗头性、倾向性问题，真正做到抓早抓小，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。始终牢记“一把手”的使命和担当，认真遵守局党组议事规则，遵守党章党规党纪与班子成员齐心谋事、干净干事。严格贯彻落实“三项机制”和重要岗位干部轮岗制度，在营造“能者上、庸者下”的干事氛围的同时，预防长期在重点岗位工作被腐蚀变质的风险。全局9名干部走上了中层岗位，5名干部得到轮岗锻炼，1名干部成为党组成员，2名同志被组织提拔任用，建设了一支积极干事、忠诚干事、干净干事的干部队伍。

（三）坚持全面从严治党不放松。坚决落实好省市县委关于切实做好赵正永严重违纪违法案以案促改工作安排部署，扎实开展全系统警示教育活动和纪律作风大排查大整顿活动，教育约束干部知敬畏、存戒惧、守底线。紧盯加油站安全监管执法、电子商务项目建设招投标等重点岗位、关键环节，定期开展监督检查和廉政提醒谈话；

开展领导干部违规插手工程建设和矿产开发突出问题专项整治；

对新任中层干部进行任前廉政谈话，做到早教育、早提醒、早预防，解决苗头性、倾向性问题，坚决维护风清气正、干事创业的良好氛围。

三、存在的问题及下一步工作措施情况

在党风廉政建设工作中我们虽然取得了一些成绩，但还存在思想认识不到位，主体责任落实强度不够，重业务、轻党风廉政现象没有彻底改变，廉政教育学习创新不够，个别党员干部党规党纪意识淡薄等许多不足和薄弱环节。

我们将在今后工作中，严格贯彻落实县委、县纪委有关党风廉政建设部署要求，多措并举，对症下药，补齐短板。一要加强理论学习，强化思想根基；

二要加强警示教育，强化敬畏根基；

税务局党委书记、局长述职述廉报告5则范文 篇7

告

XX年，市城管执法局紧紧围绕市委“推进富民强市、建设幸福XX”的奋斗目标，牢固树立和谐城管理念，不断强化队伍和党风廉政建设，创新执法方式，健全执法机制，加大执法力度，各项工作取得显著成效。全年共立案查处各类违法违章行为8919 件，收缴罚款近200万元。先后荣获全省城市管理行政执法工作先进集体、全省城市管理行政执法规范化管理单位、全省依法行政工作先进单位、山东省城建行业规范化管理先进单位、XX市创建文明行业工作先进行业、XX市市级文明机关、市政府便民服务电话工作先进单位等省级、市级荣誉称号20余项，收到单位、商家、市民送来表扬信、锦旗80余件。9月份，在 “12345” 市政府便民服务热线100多个单位评比中，取得了第1名的好成绩。

一、创新进取，真抓实干

坚持依法行政，城管执法工作成效显著

1、开展专项整治，维护城区容貌环境。一是开展城区容貌环境专项综合整治。根据市城市环境综合整治指挥部的工作安排，联合公安、工商、药监等部门和单位组成整治队伍，加大了城管法规宣传和容貌环境综合整治力度，共清理 占道摊点7400余处，店外经营6000余处。并对文化路、龙潭路占道经营现象进行深入分析，从局属各单位和机关各科室抽调20多名执法人员，全力开展综合整治工作，有效净化了市容环境。二是开展户外广告专项规范整治。对虎山路、东湖路、泰东路、灵山大街、财源街东段等路段破旧和不规范的广告牌匾进行了整治，共拆除广告标牌1000余块6700余平方米。三是开展噪声油烟扰民专项规范整治。组织人力严控城区噪声油烟扰民行为，共查处噪声扰民行为20多处，下达整改通知书120份，暂扣高音广播喇叭24个，为市民营造了良好的学习生活环境。四是开展建筑工地专项规范整治。查处建筑工地各类违章行为600余处，下达整改通知书300余份，立案200余件。五是开展占道市场专项规范整治。实行早6晚9工作制，坚持错时执法、延时执法、全时执法，全力对迎春路、科山路、傲徕峰路、王家庄路口、温泉路北段占道早市、夜市进行清理和规范，收到了良好的管理效果。

同时，积极做好信访接处工作，先后共接处各类投诉举报案件1200余件。严格履行职责，圆满完成重大项目建设和重要领导检查调研及重大节日保障工作160余次。多方协调投入资金680万元建成了城市管理数字化指挥中心，实现了城市管理数字化、信息化、动态化。积极开展扶贫帮困和招商引资工作，先后为我局帮扶的新泰市翟镇唐立庄村、东平县接山镇后口头村争取资金20余万元，维修道路3000余 米，建成了便民服务厅和农村服务合作社。引进XX市逍遥客连锁餐饮有限公司，落实项目资金220万元。

强化队伍建设，塑造城管执法新形象

一是实施“一把手”工程，强化组织领导保障。始终坚持将城管执法工作作为“一把手”工程，主动强化组织领导，主要领导亲自抓、负总责，分管领导具体抓、抓具体，把城管执法工作责任分解到领导班子成员和所属相关单位、科室，及时解决城管执法工作中遇到的各类问题，确保城管执法工作落到了实处。同时，积极完善各项规章制度，编汇成册，初步实现了用制度管人管事，激励约束的作用。二是加强学习教育，提高执法人员综合素质。扎实开展党课教育，认真学习政治理论知识和党的十八大精神实质，不断提高全员政治素质。不断强化教育培训，多层次、多形式的开展法律法规和执法业务学习培训，不断提高全员业务素质。积极引导执法人员学习身边先进人物的社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德，有效提升全员思想道德素质，保持执法为民形象。三是丰富活动载体，提升执法队伍凝聚力。积极开展“富民强市作表率”和“三学三比三提高”主题教育，积极查摆问题，落实整改效果，有效解决了队伍中影响效能提升的现象和问题。积极开展机关党日活动，组织机关党员在烈士陵园重温入党誓词，接受革命传统教育。积极推进党员活力细胞进社区和城管志愿者活动，宣传城管法规，立信于民，取信于民。广泛深入企业、社区、农村走访调研，认真征求市民群众对城管执法工作的意见和建议。积极参加政风行风热线和开展局领导接访日活动，与市民群众面对面解决问题，关注民意、倾听民生。扎实推行党务、政务公开，增加党务、政务活动的透明度。认真实行工作日志制度，提高领导干部履职尽责的能力和水平。积极推荐6名执法队员参选“山东好人-每周之星”，树立城管执法系统道德模范和学习榜样。充分发挥工青妇工作助手作用，引导执法人员积极参加义务植树、争创文明号、慈善月捐款等活动，收到了执法队伍内增凝聚力、外增吸引力、提高向心力的良好效果。

创新管理机制，实现长效管理

1、创新目标管理考核工作机制。年初，局制定下发了目标管理考核办法，完善了城管执法“决策目标、执行责任、考核监督”三个体系，充分发挥了“指挥、调度、监督、考核”的作用，初步实现了奖勤罚懒、奖优罚劣，调动了执法人员的工作积极性。

2、创新重心下移管理工作机制。在城管执法工作中突出企事业单位、街道办事处、社区、物业等职能，联合泰前办事处、岱道庵社区、派出所、工商所、烟草专卖局、大安建业，建立了“岱道庵社区城市综合管理办公室”，对红门路、岱道庵路等9条主次干道及背街小巷进行综合管理和服 务，弥补了城管执法力量的不足，扩大了城管执法工作的覆盖面。今年7月份，山东省政府法制办高存山主任亲临现场指导工作，对城市综合管理办公室工作模式给予肯定并提出了意见和要求。

3、创新疏堵结合管理工作机制。大力推行建立临时摊点群等便民利民措施，充分借鉴延伸外地管理经验，统筹协调各方面利益关系，与城市管理社会力量联合在科山路、泰山大街、南湖大街、湖东路、向阳路等占道经营摊点比较集中的区域和路段，建立了10余处允许应季瓜果、蔬菜临时经营的摊点群，进行限时、限品种、限地段经营，最大程度地服务摊贩，方便群众。

4、创新社会化管理工作机制。一是在龙潭路北段、红门路组织沿街业主成立了自我管理委员会，制定了委员会章程和职责，制作了档案登记表和管理手册，评选了“守法文明经营户”。同时，引导经营业户对违反城管法规的行为进行自纠和劝止，提高了业户守法经营的自觉性，解决了道路店外经营问题，方便了游客消费，提升了道路容貌环境。二是与物业公司和部分城管志愿者积极配合，建立泰山大街临时摊点群自治协会，在泰山大街路北侧部分路段及荣疗路设置临时摊点群区域，自治管理各类经营摊点，方便了群众生活，维护了道路卫生环境。

5、创新联动互动管理工作机制。一是与市环卫处一起 对乱堆乱倒建筑垃圾、道路遗撒等影响环境的突出问题开展联合办公，相互配合做好未取得建筑垃圾处置核准手续、超出核准范围处置建筑垃圾等违章行为的立案查处工作，强化了办案合力。二是协调市中级人民法院成立非诉行政案件执行领导小组，对到期拒不履行行政处罚的案件，移交人民法院强制执行，有效提高了行政处罚到位率。三是与市工商局协调建立了机动车维修、电气焊加工、洗车、烧烤、殡葬用品销售和废品回收“六种行业”共同审定经营场所的工作机制，对其经营场所和经营规模不相符合容易形成店外经营的，联合工商部门提前介入管理，一律不予办理营业执照，“六种行业”实现了科学引导、规范有序的管理。

加大服务力度，构建和谐城管

一是推行引导服务。主动加大城管法规宣传力度，签订“门前三包”责任书，引导经营业户自觉规范占道经营、店外经营行为。引导露天烧烤经营业户更换无烟烧烤炉具，进店进场经营，解决了露天烧烤污染环境、油烟扰民问题。二是推行前置服务。研究开设了户外广告便民审批窗口，帮助经营商户统一审批、设计户外广告样式和安装规格，努力避免因经营商户违规设置广告所造成的经济损失。同时，在沿街新建商业楼建成初期，实行户外广告设置提前介入，执法人员对商户下发户外广告设置明白纸，规范广告设置行为，大大降低了新建商业楼违法乱设户外广告行为的发生。三是 推行利民服务。及时解决市民噪声和油烟扰民热点投诉问题，与社区、物业等社会管理部门共同建立了餐饮业准入制度，教育督促经营商家安装油烟净化装置和降低噪声隔音设施，为市民群众营造了良好的生活和工作环境。四是推行首违不罚服务。根据《行政处罚法》的要求，坚持处罚与教育相结合的原则，制定建立了首次不罚教育警示制度，对首次违反城管法律、法规情节较轻、影响较小，并能及时纠正、积极配合执法工作的违法行为，实施“首违不罚”，教育和引导管理对象自觉守法经营，最大限度地服务管理对象。

这些工作成绩的取得：一是得益于市委、市政府的正确领导及上级领导的关心和支持。市委、市政府主要领导高度重视城市管理执法工作，多次批示和指导城市管理工作，帮助协调解决热点难点问题。分管市领导和委领导经常深入一线对城管执法工作进行调研和督导，积极协调执法资源，整合执法力量，极大的促进了城管执法工作的又好又快发展。二是得益于各有关部门的密切配合。市法院、市公安局、工商局、药监局、卫生局、环卫处、园林局、建管局、公用事业局、广告办、两区城管局等城市管理职能单位和部门都积极与我们一起认真履职尽责、齐抓共管、密切配合，形成了工作的强大合力，解决了一些单靠一个部门难以解决的问题和困难。三是得益于全局执法人员的积极工作。局领导班子成员、局属各单位、机关各科室对城管执法工作高度重视，领导到位，工作到位，既服从局党委的统一安排，又结合各自实际积极开展城管执法工作，为全面改善泰城环境、提升泰城形象起到了重要作用。特别是广大城管执法队员，积极发挥主力军作用，顶酷暑，抗严寒，爱岗敬业，吃苦耐劳，踏实工作，勇于奉献，为营造城市优美环境做出了新的贡献。

二、完善机制，预防腐败

建立健全了“统一领导、齐抓共管、各负其责”的领导机制。局党委高度重视反腐倡廉工作，把党风廉政建设工作摆在重要议事日程，将反腐倡廉的工作任务分解到每一位党委委员，并认真履行“一岗双责”。年初，制定下发了《XX年全局党风廉政建设实施意见》，召开了党风廉政建设工作会议，分别与局属各单位负责人签订了《党风廉政建设责任书》，充实完善了科级干部廉政档案，设立了廉政文化学习园地，营造了良好的廉政文化氛围，提高了广大党员、干部队员对党风廉政建设工作的认识，为党风廉政建设和反腐倡廉工作的落实提供了领导和组织保证。

建立健全了教育、制度和监督并重的惩治和预防腐败机制。一是建立健全了廉政和预防腐败教育机制。先后组织党员干部收看了廉政教育情景短剧和有关问题解读，集体学习了中纪委《廉政准则》，教育全局干部队员要正确行使手中权力，杜绝滥用行政执法权，切实提高了广大干部职工的廉洁勤政意识。二是建立健全了廉政和预防腐败制度。针对容 易发生问题的部位和环节，我局建立健全了述职述廉制度、纪律处分制度、廉洁自律制度、诫勉谈话制度、责任追究制度、廉政档案等20 多个规章制度，形成了比较完整的党风廉政建设工作制度。三是建立健全了纪检监督廉政建设机制。严格落实派驻机构列席驻在部门重要会议和“三重一大”重要事项上报备案有关规定，重要会议及时邀请派驻第七纪检组领导参加，并上报备案重大执法案件200余件。

建立健全了岗位廉政风险防控机制。局党委以规范和制约权力运行为核心，建立健全了岗位廉政风险防控机制。一是监督检查机制。局党委每季度对基层执行党风廉政建设责任制情况进行一次专项检查；二是定期报告机制。局属各单位党总支每年将落实党风廉政建设责任制情况向局党委专题报告，并列入总结或工作报告的重要内容。三是考核测评机制。局党委每年对基层党政领导班子和党员干部落实党风廉政责任制情况进行一次考评；四是责任奖惩机制。局党委将考核结果作为党员干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用和责任追究的重要依据实施奖惩。

三、率先垂范，强化自律

在廉洁从政上，认真贯彻落实中央、省、市关于加强党员领导干部廉洁从政的规定和要求，局领导班子成员和所属单位领导干部能够带头治奢倡俭，勤政廉政。一般党员干部做到了讲党性、重廉洁、作表率，始终把维护群众利益作为 第一要务，变“要我服务”为“我要服务”。在重大事项决策上，认真贯彻民主集中制原则，严格遵守“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的议事和决策制度，形成最后决议。在干部选拔任用上，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定，做到一个步骤不少，一个程序不缺，一个环节不漏，不搞一言堂，不搞临时动议，不搞个人说了算。在党委会和民主生活会上，能带头拿起批评与自我批评的武器，充分表达自己的意见和建议，做到了知无不言、言无不尽。作为局党政主要负责人，我始终保持清醒的头脑，时时反省自己，坚持做到自重、自省、自警、自励。没有利用职务上的便利谋取不正当利益，没有利用自己的职权和影响为配偶、子女和亲属办事谋利，没有接受现金、有价证券和贵重物品，没有接受可能影响公正执行公务的宴请，没有参与任何违反《廉政准则》规定的娱乐活动。同时，严格执行领导干部个人重大事项报告制度，按时上报活动情况。截止目前，全局上下风清气正，无一起违法违纪案件发生，树立了良好的行业风气。

税务局党委书记、局长述职述廉报告5则范文 篇8

———峨岭工商分局局长 田小波

各位朋友：

按照县局党组的要求，现将我分局一年来的工作开展情况、党风廉政建设制度和我个人廉洁自律情况作如下述职述廉，请各位朋友们审议并批评指正，基层工商分局局长述职述廉报告。

述职人：田小波，男，32岁，土家族，大专文化，中共党员。从2007年9月任峨岭工商分局局长。

峨岭工商分局是我县最大的一个工商分局，现有在职干部16人，男12人，女4人，其中党员10人。辖区有峨岭镇、新寨乡和中坝乡4个市场，共有个体工商户3216户，企业188户，就业人员9422人，其中下岗再就业和返乡农民工近540人。

在一年的工作中，分局以“基层组织建设”活动为契机，严格执行国发办2号文件以创建“市级人民满意工商所”和“市级五好基层党支部”为平台，在工商局党组的领导下，分局干部职工开拓创新、共同努力，继续坚持“五摒弃，五树立”执法理念，狠抓干部教育和党风廉政建设，服务市场稳定、和谐发展，保障人民群众的消费安全，加强与市场监管服务对象的融洽，实实在在做到了文明执法，依法行政。

一、履行工作情况

（一）、以“基层组织建设年”活动为中心，以学习党的十七届六中全会精神、省第十一次党代会精神为重点，继续落实科学发展观，以提高干部的政治理论水平和业务素质为重点，继续加强学习，并集中对《行政强制法》、国发办2号文件、《个体工商条例》、《个体工商户验照办法》、《公共娱乐场所消防安全管理规定》和胡总书记2011年七·一讲话等进行了集中学习。以开展“基层组织建设年”活动促进分局各项工商职能的实施，以“双评双诺”制度来保障分局干部的勤政廉政，以“五摒五树”执法理念来表现市场监管服务职能和软性行政执法职能，以“六项禁令”、《党章》和《纪律处分条例》为内容，加强干部廉政教育，增强干部防腐拒变能力。

（二）以服务地方经济又好又快、更好更快发展为核心，以“五摒五树”执法理念为指导，服务市场经济发展，打击市场违法行为，保护消费者权益。

一是充分体现工商部门服务市场的角色，当好市场主体的服务员。市场准入方面，分局开通了返乡农民工、下岗再就业和大中专毕业生登记绿色通道，实施市场准入“三通”政策，推行上门服务、电话预约、行政指导等年检方式，开展先教后处、行政指导等软性行政手段与强制行政管理相结合的市场监管。自2011年10月至今，分局共登记返乡绿色通道类型个体47户，上门服务达3740余户次，开展简易行政指导近40次。

二是既要保护好消费者的合法权益，又要维护好经营者的合法经营行为。2011年10月至今，分局本,资.料/来.源,于/贵.州,学/习.网 Essay.gZU521.com 共受理消费者申诉16件，调解成功率100%，为消费者挽回经济损失近22万余元；共受理经营纠纷4起，成功调解4起，调解金额达7万元，挽回经营损失1.2万元。

三是以规范进货渠道、保证产品质量、加强索证索票和台账建设监管为主要监管手段，积极加强流通领域食品和农业生产资料的监管工作。一年来，共开展食品和农资市场专项检查14次，开展食品和农资日常巡查2400余户次，开展食品快速检测200余组，开展流通领域食品定向监测达40余种，食品安全和农资均实现了无安全事故的监管目标。

四是全力开展知识产权保护工作，严厉打击制假售假和侵犯知识产权的市场违法行为。一年来，共开展了保护茅台、红花郎、绿箭、长城、张裕、思念、立白、紫荆花、立邦、花红、玉蝶等注册商标专用权的专项整治近15次，对侵犯注册商标专用权的违法行为实施行政处罚10起，罚款20900元。

五加强市场违法行为的打击力度，2011年10月以来，分局共查处一般案件30件，简易案件2件，罚没款共120480元。

六是扶持微企发展46户，其中加工生产业2户，餐饮业2户，种植、养殖业42户，创造就业岗位236个，述职报告《基层工商分局局长述职述廉报告》。

七是分局创建市级人民满意分局于2012年4月顺利通过验收，目前，市级“五好”基层党支部正在创建中。

八是开展校园周边环境专项整治工作3次，检查和规范经营户240余户；开展文化市场专项整治2次，加强对网吧、图书市场的监督管理；积极参与地方政府的计划生育、整脏治乱和安全生产检查。

总之，一年来，分局工作秉承向地方政府多汇报、多请示、多沟通、多参与、多报道，工作以保护群众消费安全、保护知识产权为中心多向拓展并取得了优异的成绩。

二、以身作则，廉洁自律

近一年来，本人通过对党的十七届六中全会和省第十一次党代会精神、党的路线方针政策和各级工商机关会议的学习，严格做到了寓党性修养于日常事务，上为领导当好参谋，下为全体同志树好形象，保持政令畅通；寓服务于监管，外强素质，内重管理，严于律己；寓政治业务学习于实际工作，努力转变工作作风，服务于地方和谐与经济发展。

1、树立正确的世界观、人生观、权力观和学习观。要真正树立“全心全意为人民服务”的工作观念和宗旨，要建立高尚的政治情操和人格魅力，要从实质上做到廉洁自律，就必须要树立正确的世界观、人生观和权力观。我在工作和生活中时刻以“四项纪律”、“四个珍惜”、“八项要求”为准绳，坚持开展批评与自我批评，对查纠自身问题坚持“三不放过”（找不准不放过、认识不明确不放过、措施不具体不放过）的原则，严格做到了“四个统一”。我深刻体会到我们的工作权力是人民赋予的，行使权力的目的是为人民服务，要真正做到全心全意为人民服务，就必须要以邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大精神为指导来树立正确的世界观、以廉政自律来树立正确的人生观；要以为民着想、为民谋利，权来于民、权用于民的理念树立正确的权力观；要以学习能使人进步、只有学习才能提高为民服务的本领和水平来树立终身学习观。

2、以“六项禁令”、“五摒五树”为准则，廉洁执法、克己奉公。工商干部在执法办案、市场监管上经常与个体户打交道，难免有人说情送礼、请客吃饭，面对上述情况，我不仅要求全体干部要保持廉洁自律，更是严格要求自己，依法照章办事，决不因私殉公。同时要求全体干部职工不准乱收费、乱摊派、乱罚款，不准吃、拿、卡、要，一旦有此行为，坚决查处，决不留情。

3、为人正派不徇私，干部管理不留情，开展批评不怕痛，团结同志不计嫌。在工作和生活中，我严格做到了工作树正气、为人要正直、作风要正派。在干部管理上，要求大家要兼顾工作前程、责任和家庭和谐、幸福，从鼓励和支持干部进步的角度出发，采取团结、帮助、批评与自我批评的方式，不仅要关心干部职工的工作状态，又要关心其家庭幸福。2011年，分局取得了印江县工商局全面工作一等奖、先进执法单位和县级人民满意工商分局的优良成绩，分局并于2012年4月顺利通过了市级人民满意工商分局的验收。这是市、县工商领导和地方党委政府正确领导的结果，是分局廉洁自律和规范管理的结果，是全体同志团结互助、共同努力的结果，也是党员干部发挥先锋带头作用的结果，更是“基层组织建设年”和“双评双诺” 活动较好开展的结果。取得这样的成绩和荣誉，是全体市场监管服务对象、上级工商部门和地方党委政府对分局和我个人的充分肯定。

三、存在的不足和今后努力方向

回顾近一年来的工作，虽取得了一定的成绩，但仍然还存在一些不足之处。今后的工作中，分局将在县工商局党组和地方党委政府的领导下，全体同志团结协作、开拓创新，在社会各界和广大市场监管服务对象的监督下，依法行政，热情服务，踏实苦干，知难而进。

1、进一步加强政治理论学习，形成讲政治，讲学习，讲风气的工作氛围，努力做到政治学习和业务学习举头并进，工作与学习两不误、双促进。

2、自查、自警、自励，从自身做起，从小事做起，加强干部教育，提高干部业务素质，进一步增强干部职工拒腐防变的能力。以身作则，严于律已。要求别人要做到的，自己首先做到；禁止别人做的，自己坚决不做。做到警钟长鸣，防微杜渐，勿以善小而不为，勿以恶小而为之，更要常在工作和生活中给自己敲警钟、打预防。

3、提高服务地方经济发展的水平和质量，拓宽服务领域，加强行政指导，树立以人为本、先教后处、人性化执法的理念。

4、加强作风建设，创新工作方法和思路，狠抓工作落实。工作上要向地方党委政府多汇报，与地方职能部门多协助，与兄弟单位多沟通，工作信息多反馈。让全社会都来关注、理解、支持、指导、监督我所的工作。

5、进一步加强涉农行业和食品安全的监管和服务，坚决惩治各类食品安全和农业生产资料经营中的违法行为，为食品安全消费和农村经济发展构建起一堵牢固的防火墙，为构建稳定社会和和谐印江创造良好的工作基础和局面。

6、继续加强微企扶持工作，特别是加强各类返乡创业的人员的大力扶持，让微型企业成为我县经济发展的一支重要力量。