招聘代理协议

招聘代理协议（共12篇）

招聘代理协议 篇1

人力资源服务协议书

代理招聘

甲方：

乙方：XXXXXXXX有限公司

甲乙双方经友好协商，就乙方作为甲方的人力资源供应商向甲方提供人力资源服务事宜，根据中华人民共和国合同法及相关法律、法规，在互利合作的基础上达成协议如下：

1、服务内容

乙方代理甲方员工招聘服务

2、甲方必须：

（1）指定项目联络人负责，提出招聘计划。

（2）普通操作工人的招聘信息须分时段提供。

3、乙方必须：

（1）指定项目联络人负责协助客户制定招聘方案；

（2）具体执行招聘计划，配合客户需求；

（3）宣传资料设计制作；

（4）招聘广告信息发布、网站招聘信息发布；

（5）人才的初选、初试包括：简历接收、简历筛选、搜索人才库，遴选符合需求的人才接洽

面试；

（6）乙方须全力加派人手负责甲方招聘。

4、甲方保证

（1）甲方不得将乙方推荐的候选人或其他背景资料提供给他方，否则视为违约；

（2）甲方指定乙方为福建省区域总代理公司，负责甲方的一线员工招聘，乙方需满足甲方的人员需求，保证生产。

5、乙方保证

（1）具有为第三方提供人才服务的有效营业执照及人才中介许可证；

（2）在代理期限内，乙方应保证不以甲方和甲方相关工作人员的名义向应聘人员收取任何的费用，否则，经查处属实，甲方有权马上终止代理协议，并追究乙方的责任，要求乙方 承担因此给甲方造成的损失；

（3）在协议期限内，乙方按照甲方每月发布之通知及具体要求发布招募信息。乙方未接到甲方当月需求前不得进行招募活动，因发布虚假信息给社会造成不良影响，甲方有权马上终止代理协议；

（4）在代理期限内，乙方保证不将在甲方公司工作的相关人员作为搜寻的对象，否则，经查处属实，甲方有权马上终止代理协议，并追究乙方责任。

6、服务费用及付款条件

（1）方式：工作满三个月代理费300元/人。收取方式：按三个月收取。员工工作满第一个

月收取代理费壹佰贰拾元，工作满第二个月收取代理费玖拾元，工作满第三个月收取代理费玖拾元。

（2）离职员工的当月代理费收取方式：离职人员当月工作不满一日的，甲方不支付代理费，第二日开始，按天收取代理费（代理费=新进员工实际上班天数*5元/天），但以假使该员工当月工作满的应付代理费为上限。

（3）付款由乙方提供正式发票后，甲方应在15天内付给乙方代理费。

（4）A、面试方法：乙方提前约定时间到甲方的指定地点面试；

B、上下班方面：

1)、食宿：由甲方免费提供中餐，计件薪岗位有房补；

7、协议终止

（1）此协议有效期为年，从年月日起至年月日。

（2）双方均有权解除协议，但必须提前30天以书面形式通知另一方，经对方书面同意后，可以终止本协议。

8、知识产权及保密

（1）甲方提供的相关资讯的知识产权归甲方所有，乙方不得在本协议以外使用。

（2）本协议服务内容涉及一方业务机密部分，对方将自动遵循永久不透露原则负责保密。

9、争议的解决

任何与本协议有关的争议，可提交甲方所在地法院管辖。

10、本合同附录

附录一：招聘通知书

本合同附录是本合同的组成部分，具有同等的法律效力（相关通知书的传真件、电子邮件均有效）

11、本协议自双方盖章后生效，一式两份，双方各执一份。

甲方：乙方：XXXX人才服务有限公司

日期：年月日日期：年月日

招聘代理协议 篇2

关键词：光突发交换网络,信令协议,移动代理,分布式呼叫和连接管理

传统的光网络采用的是集中式的信息处理,随着用户的需求和带宽的迅速增加,迫切需要实现快速、灵敏的分布式网络资源管理,信令消息的有效执行也有赖于分布式主动网络的实现,因此,移动代理被应用于通信网络以实现链路的快速建立。本文提出一种基于移动代理和光突发交换(OBS)的光链路信令建立方法和协议方案。

1 传统的OBS光网络中链路的建立过程

在SDH和DWDM网络中,光连接的管理主要依靠管理系统,光路的配置是靠手工控制。而信令消息的功能还不明显。即使网络中的一条光路请求通过光连接信令消息而建立,网络流量也需要在传输了信令消息并预留了足够资源以后才能正式传输。

以自动交换光网络中分布式呼叫和连接管理(ASON DCM)为例,建立一条光路有如下步骤:

(1) 呼叫节点通过光路向下一节点发送呼叫建立请求和连接建立请求。

(2) 接收节点接到上游节点的请求后,通过查询本地存储信息来决定是否有足够资源转发建立请求信令消息和相关数据流。

(3)节点确认反馈消息(包括在收到查询后对呼叫和连接建立的确认),有时确认消息也通知源节点发送数据流时哪些信道波长是可用的。当无法进行转发时,节点会发送建立失败通告消息。在源节点要设立一个延时机构来掌握失败情况。

(4) 如果路径上没有发生阻塞,建立请求消息最终到达目的节点,目的节点会准备接收传入的数据流。在收到连接请求消息后,目的节点会发送一个确认消息,表示已成功连接。

(5) 一旦一条光路被建立,保持连接状态至关重要,目前多采用周期性发送消息的方法来实现路径或资源刷新。

(6) 路径拆除可以是显式的(如果使用释放消息进行拆除),也可以是隐式的(如果使用超时消息进行拆除)。

2 新型的信令协议方案

我们提出一种基于移动代理和OBS的新型信令协议方案。在此方案中,移动自组织网络(MANET)中主动包的结构特点是代码和数据被压缩到一个突发包头(BHP)中,以实现分布式解决一些特殊问题(例如通告其他节点网络拓扑的中断改变或向其他节点分配繁重任务)。同时,我们设想将建立消息和一部分最初的数据流也压缩到同一个BHP中,以便在光路请求建立时缩短建立时间。发送节点技术与OBS基本一致。

本方案中,BHP传输波长信道使用1 310 nm波段,突发包(BP)传输波长信道使用1 550 nm波段;采用宽带1 310/1 550光波分复用器和解复用器;1 310 nm波段波长范围为1 270～1 350 nm,1 550 nm波段波长范围为1 520～1 610 nm,相隔超过30 dB。

传输过程如下:

(1) 不同类型的数据流被压缩到 BP中,在1 550 nm波段(ITU-T建议的DWDM标准波长上)传输。BP被 DWDM多路复用器复用。

(2) 由信令消息和一部分数据流组成的BHP选择1 310 nm控制波段。然后1 310 nm和1 550 nm波段信道被宽带1 310/1 550光波分复用器复用并注入到单模光纤中。

(3) 通过单模光纤传输到核心交换节点后,宽带1 310/1 550 光波分解复用器又将其解复用为1 310和1 550 nm波段,BHP中1 310 nm波段载波光信号被转换为电信号。当一个光路被请求建立时,信令消息就被发到控制模块以控制核心交换矩阵进行路由或交换 BP。数据部分被毫无更改地暂时保存在缓存中,这部分数据的传输和其他数据流一样对于网络实体是不透明的。

(4) 在BP由核心交换矩阵选择路由后,1 550 nm波段信道被光耦合器耦合到单模光纤中,再被掺铒光纤放大器(EDFA)放大,然后1 310 nm和1 550 nm波段信道被宽带1310/1550光波分复用器进行复用,最后所有信道注入单模光纤传输。

(5) 再一次被单模光纤传输后,光信道中的数据包到达另一端边缘节点,宽带1 310/1 550光波分解复用器将所有光信道解复用为1 310和1 550 nm波段信道。用1 310 nm波段控制信道传输的BHP被BHP接收器接收,用1 550 nm波段信道传输的BP被光波分解复用器分为N个信道并被BP接收器接收。

2.1 新型方案中信令协议的设计

假设网络中节点之间信息交换已大大改进,光路建立时间也大大缩短。下面将介绍该方案中的信令协议流程和信令消息格式。

2.1.1 信令协议流程

信令协议流程的描述参考基于流量工程的资源预留扩展协议(RSVP-TE):

(1) 路径(Path)消息用来在源节点和目的节点间建立连接。

(2) 在偏移了一段时间后,BP接着BHP发送并包含Path消息。

(3) 到Path后,如果交换节点能够预留波长等通信资源来实现数据流的转发,它们会反馈一个预留(Resv)的确认消息。如果光路不能建立,交换节点会反馈一个路径错误(PathErr)的失败确认消息,此消息基本上等同于路径拆除(PathTear)消息。

(4) 一旦光路成功建立,源节点就会周期性地发送一般消息。我们称之为路径请求(PathQuery)。

(5) PathTear消息用来移除Path状态以释放光路。

针对一条光路的消息流如图1所示。在本方案中所有节点都是可执行信令协议的波长路由器,然而终端是真正的发送端,用来发送数据流,在终端与源节点之间必须能够通信,这可以通过源节点对终端的确认通告来保证何时及哪些波长可用来发送 BP。

每个节点中有两个定时器,Path消息发出后两个定时器同时启动。一个叫延时计时器(DelayingTimer),它的功能是延迟一段时间以获得本地存储的网络资源信息。若DelayingTimer到时却没有收到确认消息,则表明一些不确定因素使传输信令消息的网络阻塞,必须释放连接。另一方面,如果收到了任何Resv确认消息,就可以确定消息来源节点和本节点之间的连接已成功建立。当收到一个释放消息时,本地节点应该向上游节点转发该消息然后将状态更新为PathTear。另一个定时器称为偏移量定时器(OffsetTimer),用来计算BHP和BP间的偏移量,其间隔要比DelayingTimer小得多。当OffsetTimer到时,就发出BP。第3个只运行在源节点的定时器称为查询定时器(QueryTimer)。QueryTimer的功能是周期性询问消息、查询网络状态。

2.1.2 信令设计格式

由于用户数据报协议(UDP)是无连接的,而且在IP上几乎没有作任何增加(UDP有更小的包头),考虑到本方案中所有包都被压缩到IP数据报中,建议采用UDP段来传递信令消息。UDP每段只有8字节头部,其中后面4个字节(包括两字节的长度字节和两字节的校验和字节)不需要考虑,因为有规则来计算其结果。前4字节的值在本方案中有特殊用途,包括两字节的源端口和两字节的目的端口。在本信令协议中将源端口值设为2 005。信令消息的全部内容都压缩到UDP有效载荷中。UDP数据格式如图2所示,具体描述如下:

(1) 路径标识(PATH_ID)确定BHP属于哪条光路,需要两字节。

(2) 消息标识(MESSAGE_ID)确定分组包含哪些信令消息,需要1字节。信令消息总数为5。每条信令消息可以选择0到4。该字节不仅标识了信令消息,而且当其值为5时表示进行分布式处理特殊操作。每个消息标识的含义见表1。

(3) 波长标识(WAVELENGTH_ID)确定BP的传输波长,需要1字节。在本方案中1 550 nm波段有8个波长,波长标识范围为1～8。信令消息并不总是在 BP后,那样波长标识值为0。

(4) 上游相邻节点IP(UP_ADJACENT_NODE_IP)确定最近的上游节点的IP地址,数据包从上游节点转发到本地节点。该IP地址需要4字节,每个字节相当于IP地址的一小部分。例如,192.168.1.2被表示为C0 A8 01 02。

(5) 长度(LENGTH)表示有效载荷的总长度,包括信令协议包头部分和数据。总的来说,LENGTH的值只有12字节。但数据长度不为0时有两个特例。

· 当发送信令消息Path时,数据流部分也同时发送,此时数据长度的值被固定设为400字节。

· 当需要分布式处理特殊操作时就没有固定的数字,因为代码和数据不确定。

(6) 校验和(CHECKSUM)按IP数据报中一般规则进行计算。

(7) 偏移时间(OFFSET_TIME)和突发包长度(BP_LENGTH)用来表示时间偏移量和突发包长度。

(8) 数据(DATA)。

如上所述,一般情况下没有数据部分或者说其长度为0。当发送信号消息Path和部分数据流时,数据长度被设为400字节。一旦通过消息标识(MESSAGE_ID)确定分布式处理,这部分代码就被取出并加载,这有可能修改后面的数据。

2.2 新型方案与传统方案的比较

以图1为例,在传统方案中,如果终端A想要与终端B建立光路,源节点会发送一个hello包到目的节点。在收到目的节点传回的确认消息并将光路建立好后,数据流开始传输。然而,在新型方案中,源节点会将hello控制消息Path和部分数据流一起发送。同样需要反馈确认消息Resv通知源节点光路是否准备好。如果当DelayingTimer到时而Resv消息仍没有收到,表明所尝试的路由存在问题,此时源节点路由表和其他几个可达节点的路由表会被刷新。对问题的处理与传统方案一致,一旦源节点收到确认消息,目的节点同时收到数据流,那么光路建立时间在某种程度上会得以缩短。

3 新型方案的实施

波长路由器也被称为节点,一个节点包含5个主要模块:路由算法模块、ARM CPU控制模块、PC网络管理模块和包组合、分解模块。执行结构如图3所示。

(1) 路由算法模块和ARM CPU控制模块。

这两个模块都由一个ARM CPU实现。控制模块负责配置底层设备状态,具体配置包括测试光通信信道、读写设备状态。路由算法模块帮助找到一个转发路由器,通过读写路由表和开放式最短路径优先协议(OSPF)算法建立光路。

(2) PC网络管理模块。

在该模块中实现了新型的信令协议。当该模块接收到来自包分解模块的信令消息时,将会呼叫特定功能进行分别处理。其过程按照本文中提出的信令协议,在分析BHP消息后执行具体操作,包括刷新路由表、配置设备状态和协同完成一些任务等。当一个BHP包含Path消息时,不需要处理后面的数据,仅仅和处理载有数据流的BP一样。但当网络状态有改变时,网络节点也必须及时刷新其路由信息,这个通告可以采用分布式处理方式。这样每个节点都能够获得整个网络的拓扑结构和状态,并能独立主动地发送控制消息。

(3) 包组合模块和包分解模块。

当数据(DATA)的长度为0时,数据和标识字节都通过包组合模块被压缩到一个BHP中。数据从该模块的缓存中获得,而控制消息来自于PC。包分解模块实现将BHP一分为二的功能,该模块需要将数据放入缓存然后向PC发送控制消息。这两个模块都用FPGA实现,参考相应光接口,IP排队策略和先进先出(FIFO)算法同样包含在该模块中。

4 结束语

本文提出的基于移动代理和OBS的信令协议方案中,BHP传输波长信道采用1 310 nm波段, BP传输波长信道使用1 550 nm波段,信令协议信息被压缩到UDP段中,对每个信令消息的含义和格式都作出了具体描述。定义了信令消息流,在一条光路的单播数据流中,仅仅建立一条连接来发送包含信令消息和部分数据流的BHP,这样光路的建立变得更快更有效。同时,我们采用将代码和数据压缩到一个BHP中的格式,按照移动代理来实现分布式处理。因此,每个节点都能够更快地获悉网络拓扑结构和状态的改变情况,以实现分布式管理和计算能力的支配,使整个网络变得更主动有效。

参考文献

[1] Zhang Jie .Automatic Switched Optical Network (ASON) [A]. Posts & Telecom Press, 1st Edition [C]. Beijing:Beijin University,2004.

[2] Tennenhouse D .A survey of active network [J].IEEE Communications Magazine,1997, 35(1):80-86.

[3]Alexander D.The switchware active network architec-ture[J].IEEE Network Special Issue on Active andControllable Networks,1997,12(3):29-36.

[4] Wang Ruchuan.The research and realization on the model of mobile agent technology [J]. Journal of Computer Engineering and Application, 2000, 36(3): 145-147.

招聘代理协议 篇3

在郑州，景虹把儿子交给从老家接来的母亲，一头扎在了事业上，凭着她艺术专业的根底与拼打深圳的功力，由她当主人的设计公司很快站稳了脚。她把棒棒送到一家月收费达上千元的贵族幼儿园，景虹觉得把棒棒培养成优秀人才绝对不成问题。

到了2004年底的时候，景虹却发现儿子出现了问题：幼儿园老师反映，儿子总喜欢和一些女孩一起玩。此外，儿子还总是胆怯，有事不敢和老师说，甚至还出现过把大便拉到裤子上的情况。

景虹觉得儿子实在不像一个男孩子。她为此咨询过心理医生和儿童教育工作者，专家们一致认为：棒棒性格女性化、心理承受能力差、胆怯等情况，是由于其生活中缺少扮演父亲角色的人所致，若得不至吸时的纠正，对孩子将来的发展极为不利。

景虹一想，确实如此，儿子的周围除了她这个难得陪他玩的母亲，就是外婆，再就是幼儿园老师，清一色的女性，性格女性化不能怪儿子。但景虹是绝不允许前夫再来染指儿子的。再婚?事业有成的景虹对婚姻已丧失兴趣。

在婚姻上，景虹已经失败了，在教育儿子的问题上，她不能允许自己再次失败。可要临该如何引导儿子变成一个小小男子汉呢?春节休假那几天，景虹被网上出现的“代理爸爸”这个词吸引了。给儿子找个“代理爸爸”，让儿子在男性身边健康成长，景虹把这个想法和儿子说了。儿子问：“‘代理爸爸’是干什么的?能陪我玩吗?”景虹肯定地点点头，儿子顿时高兴了：“找吧，一个不行，要10个，我要多多的‘爸爸’陪我玩。”景虹又把想法与母亲说了，母亲说只要不与骗子打交道，她没意见。

景虹知道，自己这样做可是一次石破天惊的举动，一旦传播开去，不仅会给自己也会给儿子带来麻烦和压力，她在网上一个不起眼的论坛发了一个类似招聘广告的帖子，希望应聘者性格活泼开朗，年龄最好在20岁至35岁之间，年龄太大像伯伯，小了像哥哥，喜欢孩子，愿意陪孩子玩，能给孩子父爱并能被孩子接受，是最重要的一点，酬金她不会吝啬。

网上相交：“阳光爸爸”走进单亲家庭

按照景虹的要求，两天内就有400个以“准备如何让孩子享受到父爱”为主题的帖子进入她的邮箱，应征者职业不一。有的男士甚至表示，愿意无偿奉献，如与孩子投缘，自己也很高兴。

郑州的应征者只有一位。但正是这位叫刘斌的应征者的帖子是最特别的，也是最让景虹感兴趣的。

刘斌在帖子中把景虹的命题变了，他先批驳景虹，说景虹陷入了一个误区，他说父爱是专属于父亲的，是任何男人都取代不了的。孩子缺少的并不是一个爸爸，而是对于“不完整”的承受能力。对男孩子而言，是要培养一种男子汉的气质。不管是永久的爸爸还是招聘来的“爸爸”，严格地说，只能为孩子抵挡一时的风雨，而良好的心理素质和承受能力却是让孩子终身受用的“法宝”。从这个意义上讲，“代理爸爸”的提法不十分准确，不如叫“阳光爸爸”好，“阳光爸爸”带给孩子的是阳光、温暖，而且这种阳光、温暖是光明正大的。

刘斌说，他愿意当景虹儿子的“阳光爸爸”。他还附了一个培养孩子成为小小男子汉的计划，内容包括带孩子爬山、游玩、做游戏、讲故事、看动画等种种项目，他还给这个计划起名叫“阳光工程”。

刘斌的“阳光工程”引起了景虹的兴趣。在所有的帖子中，她只给刘斌回了信，并留了电话。

电话中刘斌的声音很浑厚。通过电话景虹了解到，刘斌是陕西延安人，今年28岁，从小父母双亡，曾经在延安有一个非常幸福美满 ，的小家庭，一年前妻子因癌症去世了，唯一的儿子也因为交通意外夭折了。他无法面对熟悉情景中满蕴的悲伤，前不久刚到郑州一家文化传播公司打工。

通过几次电话后，景虹约刘斌在—家咖啡厅见面了，刘斌身材高大，轮廓分明，给人非常俊朗的感觉。景虹了解到刘斌也是学艺术设计专业出身后，对他的好感大增，刘斌也非常钦佩景虹—个小女子的创业勇气。景虹想，最重要的还是棒棒能接受刘斌。

刘斌一见棒棒，就用棒棒的小手绢做出了一个小老鼠，从头到尾穿进一根铁丝，小老鼠一蹿一蹿的，把棒棒高兴得直拍手。按照约定，刘斌每天晚上抽出一个小时来陪棒棒，周六、周日各半天。他陪棒棒真是动足了心思，一个月后，幼儿园的老师就说棒棒变了，能和男孩子玩了，敢举手提问了，还能劝别的小朋友不哭了。景虹觉得找刘斌真是找对了。

儿子为媒：“阳光爸爸”升级成家庭主人

刘斌陪棒棒玩的时候，有时在生意场上难得清闲的景虹也陪他们顶。玩累了，棒棒一个人津津有味地看动画片，景虹就和刘斌坐在阳台上一边喝茶一边聊天，两人都是搞设计的，不知不觉就会聊到业务上去。景虹发现，刘斌的设计功底并不比自己差，有时不经意点拨，自己业务上一些卡壳的问题就会柳暗花明。景虹有了让刘斌到她公司工作的想法，但她觉得由自己提出来不太合适，怕给刘斌带来压力。

有一天晚上，刘斌没在约定的时间来，棒棒急得直掉眼泪、摔玩具，景虹正巧在家，就打刘斌的手机。刘斌说：“真对不起，虹姐，我手头有些活催得急，这样吧，我给棒棒打半个小时电话吧。”看着儿子捧着电话有说有笑的样子，景虹感到一阵心虚：看来儿子真的离不开刘斌了。

景虹发现自己有时也在刘斌面前感到内心深处有些情不自禁，她觉得自己要独立把儿子培养为成功人士的决心在慢慢动摇。开始的时候，景虹也担心过刘斌的为人，怕他这样卖力地陪棒棒玩，可能是另有图谋，所以心里也一直有所防备。但景虹又找不出什么理由来，因为最简单的事实是，家里抽屉总放着几万元的机动业务费，却从没有少过一分钱。而且，自从“电话事件”发生后，刘斌竟然搬到景虹生活的这个有几万居民的大型社区租房住，他说这样等于把路上的时间给了棒棒，还不会耽误他的工作。他的这个举动让景虹十分感动。

感动之下的景虹主动提出让刘斌到她的公司工作，刘斌果然说怕工作中上下级的压力转移到孩子身上让孩子受委屈。景虹就说：“没关系，有你帮忙，我可以多抽出时间陪孩子。”刘斌犹豫着答应了。

景虹很快觉得自己对刘斌业务上的考验纯属多余，他的每—个设计方案都赢得了客户的—片叫好。往来的一些业务款项景虹也一件件交给刘斌，账目上从来没有出现错误。最难得的是，由刘斌陪吃陪玩的客户反映，刘斌很单调，不懂风情，从不拈花惹草。2005年7月，母亲中暑住院了，景虹就让刘斌帮着接—下孩子。几天后，棒棒对她说：“妈妈，小朋友们都是爸爸接，他们还说刘斌叔叔是我的爸爸，你就让刘斌叔叔做我的爸爸吧。”景虹那晚失眠

了，她发现自己无论从业务上，还是孩子的教育上，都已经离不开刘斌了。

儿子真的叫刘斌爸爸了。母亲看出了女儿的心思，捅破了最后的窗户纸。

财色皆失：“阳光工程”的结局一片凄凉

景虹的幸福有了着落，母亲满意地回老家养老去了。调皮的棒棒成了景虹和刘斌的开心果，景虹更是从刘斌的殷殷关爱中感受到了欢欣。刘斌经常会在适当的时候给景虹送花，买化妆品，甚至时尚内衣。他总是能想出各式各样的方式让景虹开心，让景虹得到满足，他常对景虹说：“我要让你得到爱的幸福。”

在许多不知内情的邻居跟里，景虹和刘斌是—对令人羡慕的“夫妻”，事业成功，家庭幸福。景虹深情地对刘斌说：“我和棒棒都已经离不开你了，我们结婚吧!”刘斌也高兴地应道：“好啊，等我抽时间回延安把户口办过来，我们就结婚!”

就在景虹憧憬着要与刘斌白头偕老时，她却发现刘斌突然变得不开心起来，仿佛有什么心事。再三询问，刘斌才嘟嚷着说：“别人知道我要和你结婚后，都说我—个打工仔是个吃软饭的窝囊废。”景虹想了想，说：“这样吧，公司就全权交给你打理得了，这几年在生意场上混，我也真是想在家里歇一歇。等我们结婚了，公司的法人代表也变成你，我就在家相夫教子，做你的贤内助好了。”刘斌听了这话一阵激动，把景虹拥在怀里，喃喃道：“虹，你真好，我一定好好干，回报你对我的理解和支持。”

景虹毕竟在男人身上栽过跟头，尽管公司交给了刘斌，她还是跟银行打了招呼，超过5万元的支出，必须有她本人的签字才能出账。每周她还到公司转转，了解一下业务情况，有时也陪刘斌出席一些业务应酬。

时间长了，看刘斌一切都中规中矩，景虹也就放心地呆在了家里，想着法子陪棒棒玩，动足心思抚慰劳累一天回到家的刘斌。有时她甚至想，如果当初也这样对前夫，曾经的婚姻还会是满目疮痍吗?

2006年春节到昆明旅游期间，景虹又对刘斌提起了结婚的事，刘斌爽快地说把公司业务安排一下，就回延安把户口办过来。2月26日刘斌走了。景虹和棒棒都企盼着他早日回到身边。

接下来的两天里，景虹每天都要用电话和刘斌说一阵情话，第三天，刘斌的手机却关机了。此时景虹接到了公司业务经理的电话，说有位客户给刘斌付了定金，来到公司却不见有订做的业务，定金在账上也查不到，客户嚷嚷着上当受骗了，要去报案。景虹急忙赶到公司，客户手里有刘斌签字的合同。打刘斌的手机，还是关机。客户不依不饶要把定金拿回去。景虹把客户带到银行，一查账户傻眼了，账上只剩下了区区两万元，刘斌每次都是5万元5万元地取出去，连取了16次。

雇车去延安的途中，景虹不断地打刘斌的手机，总是关机。到了延安根据身份证号一查询，同一号码的不叫刘斌，叫刘斌的却又不是她找的人。公安局的人只撂给景虹—句话：“你被骗了!”

返回郑州的路上，景虹的脑海里一幕幕过滤着刘斌出现后的一个个细节，她终于明白了：由“代理爸爸”到“阳光爸爸”，又到“电话爸爸”，一直到棒棒亲口叫他“爸爸”，这个过程中的一切一切，不过是刘斌欲擒故纵的计谋。在亲情与爱情的夹攻下，景虹渐渐失去了理智，她真的受骗了。

回到郑州家中的景虹懊悔得泪流不止，儿子棒棒用小手给她擦着泪，景虹一把抱住了儿子，现在能安慰她的，只有这个越来越懂事的儿子了。

代理招聘协议书 篇4

甲方(用人单位)：__________乙方(代理人)：_____________。

办公地址：________________办公地址：_________________。

联系电话:_________________联系电话：_________________。

甲方因工作需要，现委托乙方招聘相关人才，经双方充分协商，议定以下条款，以便双方共同遵守。就甲方委托乙方招聘事宜，经过双方平等自愿、友好协商，兹达成如下协议：

一、甲方的委托招聘事项：

招聘岗位：__________、____________、_____________ _______________。

招聘期限： ______ 年 ______ 月 ______日至 ______年 ______ 月 ________ 日。

一、甲方的权利和义务：

1、甲方须向乙方提供有效的营业执照副本复印件。

2、甲方须向乙方提供企业背景及管理现状介绍、所招聘职位的详细岗位说明、人数、薪酬福利待遇等并保证其内容的真实性，并与委托职位相当，以便使该职位有较强的吸引力。

3、乙方输送员工必须符合甲方的招聘要求，必须与甲方签订劳动合同，确立劳动关系，若不签订相应合同，甲方不予录用

4、甲方对乙方输送的新进员工，一个月内新进员工经过筛选不符合要求的，或在提供人员过程中违反甲方厂纪厂规不符合要求的，甲方有退回乙方或要求乙方另行安排新人选的权利，但应提前 3 天书面通知乙方

5、对乙方不履行合同的，甲方有权追求违约责任

二、乙方的权利和义务：

1、乙方须向甲方提供有效的营业执照副本复印件。

2、乙方须按甲方提出的招聘要求和条件进行操作，并保证所推荐候选人的个人资料的真实性。

3、乙方须严格保管招聘人员的相关资料，除向招聘单位提供外，不得向任何无关人员泄露内容。乙方须保守甲方机密，以维护甲方的利益。

4、员工由乙方按照甲方的具体要求进行招聘，由甲方按照录用标准择优录取，乙方输送的人员一经确定，甲乙双方应拟定输送清单，并签字、盖章，作为支付费用附件。

5、对甲方不履行合同的，有权追究违约责任;

6、法律法规规定的其他权利;

7、乙方应严格遵守劳动法规，并遵照甲方要求在限定时间内输送到位。

8、合同的变更、解除、终止和续订： 甲乙双方应共同遵守本合同的各项条款。在合同履行期间，未经对方同意，任何一方不得变更解除;若一方因国家重大政策改变或不可抗力等因素不能履行合同，应及时通知对方，双方通过协商，对合同进行变更或解除。

三、收费标准：

1、收费标准：(1)甲方按照 支付予乙方，履行协议前甲方须支付乙方总服务费的 30%招聘宣传费用，剩余 70%服务费在所招员工工作一个月期限到时一次性付清。(2)如有特别原因确实需要延期支付，甲方应提前书面通知乙方并按照每天 0.2%另行支付乙方相应的滞纳金。(3)此协议所产生服务费用及其他成本费用与员工工资无关，所产生费用不应影响员工工资。

四、其他条款：

1、未经乙方书面同意，甲方不得将乙方推荐的候选人的信息转送其它第三方，否则该人选视同被甲方聘用。

2、试用期内，因甲方更改应聘人的待遇和职位，导致被推荐者辞职，乙方不再承担推荐的责任，并不再返还甲方已支付的费用。

3、甲乙双方应恪守行业规范和职业道德，确保选拔程序的科学性和公正性。

4、本协议未尽事宜或执行过程中遇到的其它问题，由甲乙双方协商解决。若发生争议，双方均有权向当地有关部门提出仲裁。

5、本协议自签订之日起生效。本协议一式二份，双方各执壹份，签字并盖章后生效。

甲方(盖章):___________乙方(盖章):_______________ _____年_____月______日 _____年_____月______日 以上代理招聘协议书由广东招才通劳务派遣有限公司编辑整理。想了解代理招聘更多资讯请进广东招才通官网查看。

人力代理招聘协议通用版2014 篇5

甲 方：廊坊市和力保安服务有限公司 乙 方： 地 址：？？ 地 址： 电 话：? ? 电 话：

兹根据《中华人民共和国合同法》，并按照平等互利、协商一致的原则，甲乙双方友好协商，达成如下协议.第一条、人力招聘代理的定义

乙方应根据甲方要求向甲方提供相应的人力招聘服务，甲方按照约定向乙方支付相关人力资源招聘服务费用。乙方所提供的人员到甲方工作之日起，归甲方管理。第二条、人员管理

乙方需严格按甲方的招聘要求招聘人员，乙方不得存在欺骗、隐瞒甲方的行为，如乙方提供的人员在甲方工作后，甲方发现不符合招聘要求的，甲方有权要求乙方退还该人员的费用。

第三条、费用额度

人员由乙方负责按照甲方《用工通知单》要求组织招录，按照择优的原则确定。人员一经体检合格录用确定，甲乙双方应拟定《人力资源清单》。甲方按照《人力资源清单》并根据以下第四条款的规定予以支付招聘费用。第四条、费用的支付

招聘费的支付金额和期限：

甲方在乙方招聘的员工入职 周后，根据实际在职的人数支付乙方每人 元招聘费，在员工入职满 月后，再次向乙方支付每人 元招聘费。第五条、甲乙双方的权利和义务

1、甲方需要招聘人员时，应提前通知乙方，并由乙方尽快招聘符合条件的人员；

2、甲方不得拖欠乙方招聘服务费，如逾期 15 天仍未支付的，按甲方违约计算，由甲方支付拖延费用的10%作为违约金，并且乙方有权主动终止此协议；如因客观原因需要延期支付的，甲方需得到乙方同意方可延期支付。

3、乙方不得向第三方透漏甲方的企业信息，经发现作违约处理。

4、乙方推荐的人员甲方不录用的（按约定已向甲方支付全额招聘费用的人员除外），自推荐之日起三个月内，甲方除非得到乙方的同意，否则不得以任何理由私自录用该人选。

甲方不得在乙方不知情的情况下私下与被推荐人员联系或达成有损乙方利益的约定，经发现作违约处理。

5、乙方需协助甲方建立与招聘的员工良好沟通，负责必要的协调和稳定工作。

6、本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决，协商不成，可以提交南通仲裁委员会仲裁。第六条、协议期限

本协议自201? 年 月 日起至 年 月 日止。本协议自签字之日起生效。协议书一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。合同期间，一方如需提前终止合同，须提前一个月通知对方，否则，造成的经济损失由提出方予以补偿。

（盖 章）（盖 章）

甲方代表（签字）： 乙方代表（签字）： 签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月

校园代理招聘启示 篇6

北京大歌星投资有限公司成立于2010年6月，是万达集团继商业地产、高级酒店、文化产业、连锁百货之后的又一新兴产业。目前已在南宁、上海、宁波、哈尔滨、成都、西安、北京、苏州、沈阳、青岛、重庆、洛阳、南京、无锡、长春、包头、呼和浩特、济南、天津、宜昌、襄樊、广州、武汉、绍兴、福州、合肥等地开设31家量贩式KTV；并计划于2011年起每年拓展15家以上新店，到2012年底成为中国量贩式KTV第一品牌。

为配合“大歌星”开业前推广，现面向各大学校招聘校园代理，只要你有责任心、上进心，Come on，join us！为人生起航！为未来扬帆！主要工作：负责学生会员礼包的推广办理

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招聘代理协议 篇7

随着计算机网络技术的不断发展,网络规模的日益庞大,简单、单一的管理方式已不再适应现代的计算机网络。如何对网络进行有效的管理,发挥网络的最大效益,是网络构建中的热点问题。就此问题本文提出了一种基于SNMPV2协议的网络管理代理端设计与实现方法。

1 简单网络管理协议(SNMP)

简单网络管理协议(SNMP)[1]是一种应用层协议(网络层次结构见图1),采用面向无连接的UDP协议进行通信,它定义了一种标准网络管理框架,通过为不同种类的设备、不同厂家生产的设备、不同型号的设备定义统一的接口和协议,提供网络管理服务。

图1网络层次结构(参见右栏)

SNMP协议采用“管理端-代理端”模型来监视、控制网络上各种可管理的网络设备,网络模型如图2所示。SNMP协议由以下三个要素组成:1)一个或者多个被管理的网络设备,每个被管理设备上运行SNMP代理进程。2)一个或者多个网络管理设备,每个管理设备上运行SNMP管理进程。3)被管理设备与管理设备之间应通过标准协议进行管理信息交换。

SNMP代理端管理一个有特定含义并预先定义的信息集合,这些数据称为管理信息库(MIB)。SNMP管理端可以通过标准的PDU类型为GetRequest、Get-Next-Request、Get-Bulk-Request、SetRequest的SNMP报文操作读/写代理端的MIB节点,从而获取/设置代理端的信息。代理端也可以通过Trap操作主动向管理端报告异常。

由于不同网络设备上的数据可能采用了互不兼容的表示方式,因此SNMP采用抽象语法符号(ASN.1:Abstract Syntax Notation One,ISO/ITU-T标准)描述管理端、代理端交互数据的表示、编码、传输、解码的数据格式。

SNMP协议具有V1、V2、V3三种版本。本文设计的网络管理代理端采用SNMP V2版本,完成了协议中Get、Get Next、Get Bulk、Set、Trap五种标准操作。

2 网络管理代理端设计

本文设计的网络管理代理端包括五个功能模块,分别为代理端模块、编/解码模块、SNMP报文模块、MIB模块、通用功能模块。基于面向对象的设计思想,我们将每个功能模块抽象成一个对象,对象名分别为:Agent对象、ASN1对象、SNMP对象、MIB对象和Utils对象。

2.1 Agent对象设计

Agent对象作为模型中的代理端,主要负责代理端的初始化、接收请求报文、发送响应报文、提供Trap报文调用接口及向管理端发送Trap报文。Agent对象数据定义见表1。

其中:pSNMP为SNMP报文结构体,用来存储代理端与管理端交互的信息,包含报文版本号、共用体、报文长度、PDU数据;pASN用来存储SNMP报文编码成网络字节流后的数据;pMIB作为代理端管理的一个有特定含义并预先定义的信息集合,它包含了管理端关心的各种代理端信息;comCtr为通信配置结构体,用来存储代理端与管理端正常通信所需的所有通信配置信息,包含代理端接收通信端口、发送通信端口、目的IP地址、目的UDP端口号。通信端口包括五部分:源IP、目的IP、源UDP、目的UDP、发送MAC地址。

2.2 ASN1对象设计

ASN.1标准定义了一套标准的语法规则和编码规则,语法规则规定了报文中各个字段的数据类型,编码规则规定了报文中各个字段的编/解码方式。我们将编/解码操作的主体抽象成ASN1对象,该对象主要负责SNMP报文各个字段的编码和解码。ASN1对象数据定义见表2。

其中:objStream用来存储SNMP报文单个字段编码成ASN.1字节流后的结果;byteStream用来存储整个报文编码成ASN.1字节流后的结果。

2.3 SNMP对象设计

代理端和管理端进行交互时,交互的对象为SNMP报文。管理端通过设置PDU类型向代理端发送不同类型的请求报文,代理端根据接收到报文PDU类型,对报文进行相应的处理。因此我们将SNMP报文抽象成SNMP对象,其数据定义见表3。

其中:version用来表示SNMP协议的版本号,本设计中采用SNMP V2版本;community用来表示报文的访问权限,SNMPV2协议定义了两种访问权限:Public、Private,其中Get、GetNext、GetBulk操作的访问权限为Public,Set、Trap操作的访问权限为Private;maxPkt为代理端能够处理的最大报文长度,本系统默认值为8192 bytes;snmpLength为报文的实际长度,用来记录代理端接收/发送报文的长度;stdPdu为报文PDU结构体,用来存储SNMP报文PDU数据;pduLength为PDU数据长度。报文PDU结构体又包含请求标识、错误状态/最大重复次数、错误索引/不重复个数、绑定变量列表信息。

2.4 MIB对象设计

代理端MIB库包含了管理端关心的各种代理端信息。当管理端想要获取代理端信息(如:SWID)时,首先它需要向代理端发送一个请求报文(请求报文中包含SWID在MIB库中对应的对象标识,如:1.7.2.1.4),然后代理端根据请求报文中的对象标识,在MIB库中执行查找和读/写操作,并将执行结果以响应报文的形式发送给管理端。为此我们将MIB库抽象成MIB对象,该对象主要负责MIB库的初始化、MIB库节点的查找、MIB库节点值的读/写、MIB库节点操作的有效性检查。

MIB库数据结构的设计有多种形式,可以采用树形结构存储方式[2],也可以采用索引表与线性表结合的存储方式。在查找效率上,采用索引表与线性表结合的存储方式优于采用树形结构的存储方式;在计算复杂度上,采用索引表与线性表结合的存储方式明显低于采用树形结构的存储方式。因此在对MIB库数据结构设计时,我们采用索引表与线性表结合的存储方式。索引表与线性表结合的存储方式原理如下:首先将MIB库的所有对象保存在一张线性表里,然后建立一个与线性表关联的索引表,在查找MIB节点时,先通过查找索引表确定MIB节点在线性表里的基址,即查找起始位置,然后再在线性表里查找MIB库节点。MIB库对象数据的定义见表4。

其中:pMibIndex为索引表结构体首指针,维护了一张与MIB库数据相关联的索引表,该索引表中包含了MIB库中每个节点对应的索引基址、索引范围,每个索引基址对应线性表中一个特定的节点;pMibLine为线性表结构体首指针,维护了一张与MIB库数据相关联的线性表,该线性表包含了每个MIB节点的节点类型(父节点/叶子节点)、存储数据类型(整型/字符串型)、存储数据地址、节点访问类型(可读/可写)、下一个叶子节点位置及异常检查函数指针。

2.5 Utils对象设计

代理端在对发送的报文进行编码时,首先需要计算待编码报文字段的长度,然后根据报文长度选择不同类型的编码方式。我们将计算报文字段长度的操作抽象为一个通用功能对象,对象名为Utils,该对象主要负责计算整型变量、字符型变量、对象标识、绑定变量、绑定变量列表、PDU所占字节长度。

3 网络管理代理端实现

当代理端接收到管理端发送的请求报文(GetRequest/Get-NextRequest/Get-BulkRequest/SetRequest)后,代理端需要根据不同报文类型构造响应报文。图3为网络管理代理端响应管理端请求流程图。其中遍历接收端口、清空网络字节流接收缓存、初始化报文结构体、从接收端口接收数据及通过发送端口发送响应报文由Agent对象完成;对接收到的字节流进行解码及对响应报文编码由ASN1对象完成;根据报文类型填充报文及构建响应报文由SNMP对象完成;在SNMP对象填充报文时需要MIB对象根据MIB节点对象标识获取MIB节点值,并将该值返回给SNMP对象;在ASN1对象对报文编/解码过程中,需要Utils对象计算出报文各个字段所占字节数,以支持ASN1对象编/解码的顺利完成。

当代理端检测到故障后,它需要通过Trap报文主动向管理端报告异常。图4为Trap报文发送流程图,其中清空网络字节流接收缓存、初始化报文结构体及发送Trap报文由Agent对象完成;创建Trap报文由SNMP对象完成;对Trap报文进行编码由ASN1对象完成。

图4 Trap报文发送流程图(参见下页)

4 结论与分析

本系统在设计时遵循标准的SNMP V2协议,有利于系统的扩展;在设计时,本文采用了面向对象的设计方法,有利于数据的封装,降低了数据的耦合性;在对MIB库数据存储时,本设计采用线性表与索引表结合的存储方式,相对传统的树形结构存储方式,提高了查找效率,降低了计算复杂度。

摘要：简单网络管理协议(SNMP)是能够满足网络管理需要的协议,也是目前最为流行的网络管理解决方案。文章首先介绍了简单网络管理协议的概念,然后详细描述了基于SNMP V2协议的网络管理代理端的设计。在设计时,文章采用面向对象的设计方法,有利于数据的封装,降低了数据的耦合性;在对MIB库数据存储时,本设计采用线性表与索引表相结合的存储方式,相对传统的树形结构存储方式,提高了查找效率,降低了计算复杂度。

关键词：简单网络管理协议,代理端,面向对象,MIB库

参考文献

[1]王建民,李霞.基于SNMP的网络性能管理系统的设计与实现[J].现代电子技术,2006(8):91-92

招聘代理协议 篇8

如今，机上娱乐的应用范围已经超越了预加载的机上电影、音乐声带和视频游戏。公务机乘客尤其需要优质的机上娱乐产品，以便在飞行中轻点手指就能获得一流的音/视频娱乐选择和高速无线连接。

罗克韦尔柯林斯是通信和航电领域的领军企业，公司设计、生产航电设备、客舱电子设备、机上通信和信息管理系统，并为其提供支持服务；而HAECO PJS公司主要为私人飞机和公务机提供世界一流的客舱整装、重新布局和航电设备升级和安装服务。

HAECO PJS负责商业运营的副总裁Henry Chan表示：“由HAECO PJS来经销罗克韦尔柯林斯的产品，将为该地区的私人飞机和公务机客户及运营商，提供更为广泛、经济实惠和可靠的产品和服务。”

罗克韦尔柯林斯亚太区销售、市场和客户支持总监Helen Wen表示：“我们赞赏HAECO PJS为成为罗克韦尔柯林斯的授权经销商所做的努力和承诺。除了经销罗克韦尔柯林斯机上娱乐产品外，HAECO PJS还将使用我们的全球客户销售和支持网络，在安装完成以后继续保持客户的满意度。”

山东交通学院人事代理招聘启事 篇9

根据工作需要，经学校研究决定，现面向社会以人事代理形式招聘教师、工作人员、医生岗位共计11名。具体事宜如下：

一、招聘岗位

具体岗位及招聘要求见附件1(《山东交通学院公开招聘人事代理人员岗位汇总表》)。

二、基本条件

1.具有较高的政治素质和良好的道德修养;

2.具有强烈的`事业心和责任感;

3.具有较强的文字表达能力和计算机操作水平;

4.具备岗位所需专业的相关知识和技能;

5.具备胜任岗位工作的身体条件。

三、招聘程序

(一)报名

报名时间：207月7日—2015年7月14日

报名方式：

应聘人员通过电子邮件将《山东交通学院公开招聘人事代理人员报名登记表》(见附件2)及应聘简历电子版发送至各岗位对应的邮箱(文件名格式：应聘学院、岗位+姓名)。

(二)资格审查

根据岗位需求，各单位(部门)对报名的应聘人员进行资格审查，对应聘人员的基本条件进行初步审查筛选，确定参加笔试人选并于7月15日下班前报送人事处相关表格材料电子版。

(三)考试

学校根据《山东交通学院关于印发人事代理人员管理办法的通知》及《山东交通学院关于进一步完善人事代理人员管理办法的意见》对应聘人员进行笔试和面试，笔试和面试设定合格分数线60分，达到笔试合格分数线的应聘人员，按照笔试成绩排名，由高分到低分按规定比例确定进入面试人选，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例，百分制计算应聘人员考试总成绩。

(四)考核、体检

应聘人员按总成绩，由高分到低分按招聘人数1:1的比例，确定进入考核、体检范围人选，并依次等额组织进行考核、体检。不按时参加体检者，视同放弃资格。

(五)公示

学校根据笔试、面试、考核和体检结果，确定拟聘用人选，在学校人事处网页进行公示。

(六)签订聘用合同

拟聘用人员经公示无异议的，报学校审批，经学校批准后，按规定签订劳动合同。

四、相关待遇

代理合同：电视广告代理协议 篇10

甲方：_________广播电视局(台)

乙方：_________________________

乙方经过竞价方式取得甲方广播、电视广告代理权，甲乙双方就广告代理事宜达成以下协议，并共同遵守。

一、甲方将一个广播频道和一个电视频道(综合频道)的广告及收费性节目(新闻类栏目、新闻专题除外，以下同)全部交由乙方代理经营。县委、人大、政府、政协、人武部、组织部、纪委、宣传部等相关部门的通知、公示、讲话、标语等由甲方安排乙方免费播出，乙方不以此冲抵代理费。

二、甲方正筹备开通综艺频道，如开通后该频道新闻、专题等新闻类节目以外的节目全部由乙方代理经营。该频道播出值班人员必需由甲方安排本单位职工，费用由乙方全额支付。该频道新闻类节目播出及值班人员由甲方安排，费用由甲方负责。

三、甲方负责合理安排广告及收费性节目的播出时段、时长(每天____至____，____至____间合理安排)，乙方不得要求甲方违背播出规定安排节目。综合频道的时长全天不少于____分钟(乙方节目源充足为前题，含电视剧)。广播频道每天在____分钟以内(早中晚三次播音每次____分钟以内)。甲方对广告及乙方制作的所有节目进行审查签字后方可播出。

四、《某某新闻》及专题前后的特约影像广告由乙方代理，仅以字幕形式(含一个固定面面)出现的赞助或特约由甲方收取费用。《某某新闻》中开办的小栏目凡有片花的赞助，如由甲方联系则同乙方按____分成，如由乙方联系则甲方同乙方按____分成。

五、甲方对新闻类节目、直播节目进行包装或甲方自身业务需要在广播电视上进行广告的，乙方不收取广告费或冲抵代理费。

六、甲方负责为乙方提供节目制作的现有设备(需首先满足新闻采制的使用)。如乙方需要更新或购置设备，由乙方自行负责，合同期满后乙方购买的设备归乙方所有。甲方提供乙方单独使用的设备，由乙方负责使用、保管与维护，损坏赔偿。甲乙共用的设备(摄像机、话筒、灯光除外)正常损坏由甲方负责修理，乙方不以设备、运行条件等问题要求减免或推迟交纳代理费。

七、甲方为乙方提供必要的办公场所(一个门面、一间办公室、一个小型制作室)。合同期满后，办公场所(含乙方装修)和甲方提供的设施归甲方所有。门面装修、设备设施由乙方自行解决，水电费及其他费用由乙方负责。

八、乙方按照《广告法》和相关规定、办法合法经营，并承担自身行为所引起的一切法律责任和经济责任。

九、乙方制作广告需要播音时，甲方应免费提供播音员(首先保证新闻播音)。但离开办公区进行播音、节目主持工作时，乙方需提前向甲方提出申请，加班、差旅等费用由乙方支付。

十、乙方在合同期内，第一年向甲方缴纳代理费税后现金(设定____)万元，后两年分别在上一年税后现金基础上按____%、____%递增，即第二年为____万元+____万元×____%，第三年为____万元+____万元×____%+(____+____×____%)万元×____%。所缴代理费(现金)在每月____日前按全年代理费的____分之一缴入甲方。

十一、自协议签字之日起，乙方向甲方交纳____万元风险抵押金。若乙方连续____个月不能按时足额向甲方缴纳代理费，视为乙方违约。甲方将全额扣除乙方____万元风险抵押金，并终止合同。合同期满后，如乙方无违约行为，甲方全额退回乙方____万元风险抵押金(不计利息)。

十二、如果甲方无故停播乙方制作的某收费性节目，则每月按该节目前____个月收入的平均值计算乙方损失。由于设备、停电等非人为因素造成乙方节目停播，甲方应在其他时段补播乙方节目，乙方不要求甲方赔偿损失。乙方制作的节目，存在与相关政策、法规相违背的行为或受到观众的反感，一经发现或举报，甲方有权停播，乙方不要求赔偿损失。如遇非抗力因素，甲方长期(____月以上)停办所有收费性节目而且____个月内无法恢复播出，则该合同自动解除，甲方全额退还乙方风险抵押金(不计税金)，停播当月代理费免交，乙方不要求甲方给予其他任何形式的赔偿。

十三、此协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

十四、此协议有效期为____年，即从____年____月____日至____年____月____日止。合同期满后如甲方继续实行广告代理，在同等条件下乙方享有优先代理权。

十五、此协议一式三份，甲乙双方各执一份，公证方一份，经叁方签字盖章后生效。

甲方：___县广播电视局(台)(章)乙方：____

法人代表：_______ 法人代表：________________

公证方：_________ 公证人：__________________

招聘代理协议 篇11

职位类别：全职（特别优秀的专业管理优先兼职）

工作地点：陕西省延安市洛川县天坛宾馆二楼

招聘人数：若干名

工作经验：2年以上

职位要求：

1、身体健康、为人诚信热情、思想积极向上，具有优秀的下属培育及职涯规划指导能力

2、富于爱心、责任心，乐于为客户提供优质服务；

3、有事业心，敢于挑战，希望通过不断学习获得最大发展；

4、22——50岁，初中（含）以上学历，在延安洛川居住3年以上（含）者优先考虑福利待遇

待遇和福利

1.收入：薪金丰厚，详情面谈。

2.按职级拥有意外、医疗保险及公司长期服务津贴；

3.公司定期安排培训、进修、学习。

4.成为正式员工后即可享受公司员工规划发展计划。

岗位职责：

1、参与制定并组织实施支公司营销业务及人力组织发展战略；

2、实现营销业绩及人力的不断增长，确保完成公司年度营销指标

3、具有下属培育及职涯规划指导能力。

任职资格：

1、全日制本科以上学历，保险、市场营销、工商管理等相关专业优先

2、熟悉银代业务管理和市场运行模式，具有较强的战略规划能力市场开拓能力、团队领导能力、绩效管理能力和沟通协调能力

3、具有在同业同岗或银行、政府部门、大型企业等单位三年以上管理经验者优先

联系人:解女士

联系电话： ***

代理合作协议 篇12

甲方：

乙方：江西灵工易站网络科技有限公司

甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》等相关法律、法规，甲乙双方本着平等、自愿、诚实、守信的原则，达成如下合作共识：

一、合作内容

甲方自愿成为乙方代理商，为乙方提供优质的客户资源，乙方利用互联网平台“灵工易站SAAS平台”系统为甲方客户提供众包服务。乙方根据甲方的业务拓展情况，给予甲方相应的业务推广费用。

二、合作期限

自本协议签订之日起至

****年**月**日止。合作期满，双方另行协商合作协议续签事宜。

三、合作双方的权利和义务

（一）甲方

1.在协议期内，甲方作为乙方的授权代理，以乙方或乙方的平台公司（包括但不限于江西灵工易站网络科技有限公司，以及其他乙方入驻平台的子公司，具体以乙方书面授权为准，下同）的名义承揽灵活用工众包业务交付给乙方，用乙方子公司的名义与所承揽的客户直接签署《自然人众包共享经济综合服务协议》（以下简称众包协议）。众包协议签约前须提前2天告知乙方配合签约。甲方的业务拓展行为应当符合法律法规的要求，并接受乙方的指导、监督与审核。未经乙方允许的、与法律法规相违背的乙方行为，乙方不予承担一切责任和法律后果；牵连乙方的，乙方保留向甲方追责的权利。

2.甲方应预先审核客户业务的真实性，保证业务符合有关法律法规及及地方规章、文件的要求，然后将业务交付乙方。

3.定价权：在乙方给予甲方代理价格政策的前提下，甲方可根据所拓展客户的需求自行制定市场价格。

4.甲方承接众包业务后，应向乙方平台提供符合平台要求的客户的结算数据、结算规则、结算明细、自由职业者身份信息、服务记录等数据，供乙方平台进行灵活用工业务流程操作。具体按乙方平台出具的数据清单进行配合提供。

5.甲方应确保兑现本协议项下约定的合作事项，否则乙方有权提出终止本协议，甲方应就乙方所遭受的损失进行赔偿。

6.甲方应协助乙方对客户、自由职业者、渠道、销售员行为进行合规性监督，发现违规要及时通报甲方客户，并帮助乙方采取必要措施，包括但不限于对甲方客户终止合作、索取赔偿、提起诉讼等。甲方的前置审核、监督能否发现甲方客户违规行为，不能作为甲方免责的条件。

7.甲方收取乙方给付的业务推广费用时，应同时向乙方出具相应金额的增值税发票。开票名称和单位名称由乙方根据平台规则予以指定。

（二）乙方

1.乙方有权根据国家政策及平台上各园区主管政府部门的指导意见和平台运营模式，不定时调整平台风控规则,包括但不限于业务承接指引、交易限额制度等，风控规则以乙方平台公告或乙方的书面文件为准。

2.乙方有权根据自由职业者服务费结算单及时向自由职业者支付服务费。

3.乙方应按本协议以及乙方授权甲方与客户签订的众包协议的要求，在客户打款完成众包业务流程后，及时向甲方客户提供合法票据和自然人完税票据。

4.乙方应确保兑现本协议项下约定的各项事项，否则甲方有权提出终止本协议，乙方应就甲方所遭受的损失进行赔偿；但因国家宏观政策调整或财政/园区问题等导致乙方未能完成约定事项的,双方另行协商。

四、合作政策

1.乙方按照甲方的实际业务拓展情况（甲方客户在乙方平台的业务外包服务费流水）向甲方支付业务推广费用。业务推广费计算方式：

业务推广费=（甲方客户流水（不含税）/甲方收取客户的费率）*（甲方收取客户的费率-乙方给予甲方的核定费率）

2.对甲方的基本考核：期间业绩要求业务外包服务费流水最低50万,考核期为2个月，2个月后甲方客户在乙方平台每月流水不得低于100万.凡业绩不达标者，将在纳税次月底前，按照月度总流水6.0%的费率进行收取结算。

3.乙方给予甲方核定费率标准（见本协议附件一）

五、业务推广费用支付方式

1.结算周期：一旦选择，协议期内不允许变更。

¨季度结算。根据季度累计总业绩的的月度算术平均值确定相应档次的费率；

¨季度结算。按照当月产生的业绩确定相应档次的费率。

2.兑现时间：在纳税次月底前或季度末的次月月底前分别将月度推广费或季度推广费返还至甲方指定账户。

3.甲方收款账户信息：

户

名：

开户行；

账

号：

若甲方变更收款账户，必须在变更的3日内书面通知乙方，否则出现的一切责任由甲方自行承担。

4.甲方客户业务外包服务费的有关释义和支付要求不在本协议所规范的范围内，详见乙方与甲方客户签署的《自然人众包共享经济综合服务协议》。

六、手续费：甲方拓展客户的服务商费用结算时应向乙方支付人脸识别和电子签约手续费，具体标准为：人脸识别认证2.5元/次（只收取一次）；

电子签约手续费2.5元/笔。

七、保密义务

凡涉及甲乙双方业务及财务方面的协议条款（如：企业信息、纳税数据、金

额等）需双方严格保密，原则上只允许与双方业务相关之人员有知情权。如有泄露，违约方需承担因泄露信息而给另一方带来全部损失的责任。本协议终止后，本条的保密义务约定也将仍然持续有效。

八、违约责任

因一方过错导致本协议解除的，双方可视情况追纠对方应承担的法律风险及责任，造成经济损失的应协商给与赔偿，协商不成可向乙方所在地人民法院提起诉讼来解决。

九、协议解除

1.甲乙双方协商一致，可以解除本协议。

2.因国家宏观政策调整、园区政策变化或其他不可抗力的原因致使协议无法执行，双方可解除协议。

3.一方违约，另一方有权单方面解除协议，并以书面方式通知对方。

十、纠纷解决

因本协议产生的争议，由双方可友好协商解决。协商不成的，双方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼来解决。

十一、其他

1.本协议如有未尽事宜，经双方协商一致后可随时以书面方式修改或补充，并作为本协议组成部分。

2.本协议壹式贰份，自双方盖章之日生效。双方各执壹份，具有同等法律效力。

甲方：（签章）

乙方：江西灵工易站网络科技有限公司

（章）

法定代表人（签字）：

法定代表人（签字）：

授权委托人（签字）：

授权委托人（签字）：

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