寒假工校园代理招聘简章

2024-12-08

寒假工校园代理招聘简章（共7篇）

寒假工校园代理招聘简章篇1

寒假即将到来，上海徐越劳务为扩大业务，同时为在校大学生提供锻炼的机会，现真诚面向各地大中专院校招聘寒假工校园招工代理，要求做人真诚，踏实，有耐心。为保障代理利益，每个学校采取人数限制措施（招聘团队优先）。

个人要求:

(1)熟悉本学校或者附近学校，了解学校放假时间；

(2)能完成招聘信息的制作与发布；

(3)主要能通过派发广告的渠道招聘;

(4)个人精神面貌好、做事认真积极、有诚信、责任心。

招聘对象:

各高校初中、高中、技术、中专、大专、大学在校生或者老师，年满16岁以上，或有寒假工资源者（院校学生会或者社团领导干部，有自己的招生团队优先）

职位要求：在校园内发布招聘信息、如实传达招聘信息、统计应聘人员、应聘人员的管理等。

代理待遇：

与招收寒假工的人数成正比，人数越多，提成越多，保底4000以上的提成。待遇与你的工作态度、努力密不可分，高薪在于本人。符合条件者请联系本人

1.报名代理后，我们将发给工厂招聘简章，委托书，合作协议书。

2.本公司希望与合作者建立长期合作关系，形成双赢，非诚勿扰。

3.为达成相互信任，代理可先到本公司（主要是上海苏州等地的企业）

考察，欢迎各学生代表，同行，学校领导，联系洽谈合作事宜，合作条件一切从优，互利共赢，欢迎各位同仁前来公司洽谈业务，交流心得。

联系人：范先生

联系电话：***

2013年校导网暑假工招聘简章篇2

暑假即将来临，许多同学多会有出去打工的意愿，一是可以自己赚钱减轻家里负担，二是可以进入社会锻炼、提升自我能力，尽早适应社会，暑假正是这样一个机会，又能赚钱又能增长见识。但是近年暑假工的市场中介泛滥，学生被坑、被骗的例子数不胜数，学生难以分辨中介结构的各种花招，上当受骗的几率大大增加！

校导网为了规范暑假工市场，同时保护学生权益，联合中国最大的人才招聘外包服务机构“智通人才”发起大学生暑期社会实践“60”计划，帮助学生找到合适、优质、规范的用工单位，保护学生的合法权益。让学生参加到社会实践中去，提升自我素质，为以后就业增加筹码。此次计划得到了“共青团湖北省委青年创业就业促进中心”的大力支持。具体招聘简章如下：

提醒：学生在选择招工单位或代理机构时，一定要查看其的资质证明、规模、往年诚信度

一、此次计划根据学生放假时间共输送三批人员进入企业进行实习：

第一批：6月15日针对对象：高中毕业生人数：200人第二批：6月末针对对象：放假较早的大专、二三本院校学生人数：500人第三批：7月5日左右针对对象：所有高校学生人数：700人

二、招工单位分布

第一批：武汉及周边

第二批：武汉及周边、广东等珠三角地区

第三批：武汉及周边、广东等珠三角地区

注：具体详细的招工单位会在上岗前半个月公示。一般用人单位不可能过早知道暑假用人的规模，一定是在放假前一段时间根据企业产品的市场情况，来决定是否需要人、需要多少人。所以对于过早提供企业信息的代理机构请同学们要有防骗意识。

三、工作待遇（根据往年提供的大概薪资状况、具体招工单位公示时会一起发出来）

1.武汉及武汉周边月薪大概在1500-1800元

2.广东等珠三角地区月薪大概在2200-2700元

注：现在很多代理机构都会用高薪诱骗学生报名参加，等到时工作之后，扣除你工资的这个费用、那个费用，到学生手里的不多。

3.食宿问题：包食宿

4.工作时间：一天工作8-10个小时单休（每周天休息）

四、服务流程

校导网暑假工咨询——进入官网下载填写预报名表——用工企业信息公示——选择企业——进入官网下载填写正式报名表——缴

纳服务费用，并参加职前培训——专车接送学生入职并与企业签订劳动合同——学生管理

及后期服务

注：相比于一些代理机构暗中克扣工资，乱收费，校导网暑期“60”计划收费以及工资标准全部透明公开

五、全程规范化管理

正式报名之后会对学生进行统一的职前宣讲，注意事项等说明，学生从学校到企业包车统一出发，到企业代办各种手续，回程统一安排车辆，同时有带队人员对学生在企业的一些工作、生活事宜具体负责(注：来回车费自理)

寒假工代理协议篇3

甲方：_________________

乙方：_________________学校：_______________________

甲、乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商，签订此协议，供双方遵照执行。

一、甲方在乙方代理期限内，负责宣传资料的供应和宣传方法技巧的指导。乙方按照甲方提供的信息在河南各大高校进行发布推广。

二、甲方在乙方工作人员返校后叁拾个工作日内结算代理费用给乙方，必须有甲方开的人员接收手续方为有效，乙方推荐的人员之中在岗不满贰拾伍天的人员甲方不予以结算该人员代理费用。（注：代理本人去工作者，不列为结算代理费人员名单中）

三、代理费用按照乙方正常工作人员数量计算，甲方依照规定的标准支付给乙方。乙方推荐的人员必须服从甲方统一安排，若不服从安排造成的损失由乙方负责。

四、截至结算日期，如甲方未按约定支付代理费用，甲方除必须付清代理费用外，还须支付总代理费用百分之十的滞纳金给乙方。

五、由于甲方提供的宣传内容及相关证明文件不符合法律规定，致使宣传不能发布或不能按时发布的，损失由甲方自行承担;由于甲方提供虚假的、非法的宣传内容所引起的一切法律后果，由甲方自行承担。乙方宣传时不得以甲方名义再多收、乱收任何其它费用。

六、乙方提供的人员必须切实履行招工协议书中乙方的责任与义务，如若拒绝履行，产生的不良后果，由乙方自行负责。

七、乙方不得利用甲方公司宣传资料为其他公司招人，如若发现，除依法追究其法律责任外，还将追究由其带来的名誉、经济损失，折合人民币壹万元整。

八、乙方私自利用甲公司协议及授权为其他公司招人，导致协议内容无法与实际相符，所产生后果一概与甲方无关，并且甲方将追究其法律责任。

九、协议双方对协议的变更或终止，必须以书面形式进行确认。未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更和终止协议，否则构成违约。

十、甲方保证安排进厂，若无法安排，往返路费由甲方承担。

（进厂后乙方要协助甲方参与学生的日常管理，对于学生的问题及时向甲方反映，予以解决，带头闹事给厂里造成的损失自行负担）

十一、甲方不得以任何名义乱收乙方所招学生费用，乱扣乙方所招学生工资，甲方保证乙方学生工资由厂家直接发放给学生准确准时到账。

十二、本协议有效期自签订日期开始至贰零壹贰年叁月壹日止。

十三、如果出现人员合并，以代理费最低标准结算。

十四、本协议一式两份，具有同等的法律效力，自签字、盖章之日起生效。甲方(盖章)：________

华夏地产校园招聘简章篇4

云南华夏房地产有限公司成立于9月，具有房地产开发二级资质，台港澳法人独资企业。经过的发展与积累，形成了以房地产业为主，以商业运营、物业管理、景观绿化工程、物资贸易等房地产相关行业为辅的多元化产业结构。已建项目八个，总建筑面积达123万平米，形成了集投资规划、开发建设为一体的全程运作能力。

，华夏地产迎来了新的发展机遇，将陆续推出多个高品质项目，秉承“创造精致生活”的企业宗旨，坚持“和谐、共融、合作、共赢”的经营理念，坚守“厚德健行、义利并举”的核心价值观，铭记“创造多元生活价值”的企业使命，励精图治、开拓进取，为企业良好、健康的发展而不断努力，为昆明奉献更多建筑精品。

值此发展良机，华夏地产以宽阔的胸襟、广袤的职业发展平台、规范的管理和极具竞争力的福利待遇，热诚期待您的加入!

二、招聘岗位

序号引进方向招聘岗位对应专业人数计划 1 设计中心建筑、规划、装饰设计师建筑学/城市规划/装饰设计

相关专业 8 2 工程中心土建、水电工程师土木工程、工程管理、工程力学

相关专业 4 2 投资、前期投资分析专员、前期报建专员工程管理/房地产经营与管理/市场营销相关专业 4 3 营销中心项目策划师市场营销/房地产经营与管理/广告学/中文相关专业 4 4 财务中心会计会计学/财务管理相关专业 4 5 行政行政专员行政/企业管理/工商管理/人力资源管理相关专业 4 合计 ----- ----- 28

三、联系方式

公司地址：昆明市滇池路1037号(与广福路交叉口昆明质监局对面)华夏广场2号办公楼6楼

联系电话：0871-65330000-6028

公司主页：www.ynhuaxia.com/

投递邮箱：huaxia-hr@ynhuaxia.com

2013中国银行校园招聘简章篇5

1：

中国银行总行及直属机构 2013年校园招聘说明

一、招聘机构

总行各总部、部门，总行直属机构（软件中心）。

二、工作地点

（一）总行各总部、部门：北京；其中信息中心、测试中心

在上海亦设有机构；

（二）总行直属机构（软件中心）：北京、上海、深圳。

三、应聘条件

（一）遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业操

守，认同中国银行企业文化和价值观，愿意履行中国银行员工的义务和岗位职责；

（二）具有优秀的团队合作精神、沟通能力、学习能力、创新意识和责任意识，具备较强的心理素质和身体素质；

（三）境内外一流院校优秀毕业生；其中，境内高校应届毕业生应能够在2013年

8月前毕业，取得毕业证、学位证、报到

证，开始全职工作；境外院校毕业生应为

2012年

8月至

2013年

7月间毕业且为初次就业，能够在2013年

8月前获得学历（学

位）证书，开始全职工作，并保证在试用期结束前一个月、最晚不超过

2013年

12月

31日获得国家教育部留学服务中心的学历

学位认证；

（四）除信息科技部门（包括信息科技部、信息中心、测试

中心、软件中心，下同）外，主要招收经济、金融、财会、管理、法律、英语等专业毕业生，少量招收数学、计算机等理工类专业毕业生；信息科技部门主要招收计算机、数学等理工类专业毕业生，少量招收金融、财会、管理等专业毕业生；

（五）具有较好的英语听说读写能力，除计算机专业外，应通过国家大学英语六级（CET6）考试（或

425分以上），或提供

具备相应英语能力的资格证明（如

TOEIC听读公开考试

715分

以上、TOEFL iBT 85分以上、IELTS 6.5分以上）；英语专业毕业生应在毕业前通过专业八级考试；

（六）符合《中国银行股份有限公司

2013年校园招聘公告》

公布的其它基本条件。

四、招聘程序

（一）网上报名。应聘者在2012年

11月

18日

24点前通过

网上报名的方式填写并提交简历。

（二）统一笔试。经资格审查及初选后，应聘者参加中国银行于

2012年

12月上旬组织的统一笔试，具体安排通过邮件等方

式另行通知。

（三）面试测评、体检及背景核查。笔试结束后至

2013年

1月底前，进行面试测评、体检及背景核查。其中，信息科技部门将单独安排信息科技专业能力笔试。

（四）录用签约。根据笔试、面试测评、体检、背景核查结果，确定最终录用人选。

五、其他说明

（一）为帮助新员工熟悉银行业务，根据总行人才培养开发整体安排，除信息科技部门外，总行招收的毕业生将安排在分行实践锻炼两年，根据实践锻炼情况，经考核合格后返回总行工作。信息科技部门招收的毕业生，直接上岗工作。

寒假工校园代理招聘简章篇6

山东位于中国东部沿海、黄河下游，东临碧波万顷，中拥东岳雄风，历史悠久，文化灿烂，物产丰富，人杰地灵，发源于齐鲁的孔孟文化更是光照古今。她是我国环渤海经济圈上重要的一环，也是我国第一个蓝色经济区，是东北老工业基地与长三角经济区的枢纽，也是东北亚自由贸易的先行区。山东对中国内地经济总量的贡献有九分之一强，GDP总量列全国第三位，综合实力雄厚，发展潜力巨大。山东电力集团公司就坐落在这样一块厚重而又生机勃勃的土地上。

山东电力集团公司是国家电网公司的全资子公司，致力于规划、建设、运营山东电网，优化全省电力资源配置，保障山东能源安全。公司是全国第一家“中国一流管理的电力公司”，先后获得“全国五一劳动奖状”、“全国精神文明建设先进单位”、“中国企业管理杰出贡献奖”、“改革开放30年山东省功勋企业”、“服务山东60年功勋品牌”、“山东十大责任企业”等荣誉称号。目前，山东电网已形成以“五横两纵”500千伏电网为省域主网架，220千伏电网为市域主网架，各级电网协调发展、运行方式灵活的现代化电网。2010年公司售电量完成2542亿千瓦时，2011年1-11月份完成售电量2410亿千瓦时。

公司秉持“人人都是人才、人人都要成才、人人都能成才”的人才管理理念，不断完善人才管理体系，畅通人才上升通道，培养了大批优秀人才。当前，山东电力集团正处于从优秀到卓越的快速发展阶段，迫切需要德才兼备之士的加入。我们期待你的加入，期待在这个广阔的舞台上为你的成功而喝彩！

一、校园招聘范围及专业

2012年公司将开展两次招聘，分别为校园招聘和集中招聘。本次招聘为校园招聘，将招收部分国家统招计划内全日制公办院校2012年本科及以上应届毕业生。主要招聘电气工程及其自动化专业毕业生，少量招聘通信工程、计算机科学与技术及财务会计专业毕业生。具体专业与学校范围如下（以下学校排名不分先后）：

电气工程及其自动化：清华大学、西安交通大学、华中科技大学、浙江大学、重庆大学、武汉大学、上海交通大学、天津大学、山东大学、华北电力大学、哈尔滨工业大学、北京航空航天大学、北京理工大学、中国农业大学、吉林大学、东南大学、湖南大学、华南理工大学、四川大学、大连理工大学、西北工业大学、中南大学、中国矿业大学、北京交通大学、东北大学、西南交通大学、河海大学、西北农林科技大学、中国石油大学（华东）、南京理工大学、合肥工业大学、郑州大学、太原理工大学、哈尔滨工程大学、哈尔滨理工大学、安徽大学、华东理工大学、苏州大学、福州大学、广西大学、西安电子科技大学、长安大学、东北电力大学、上海电力学院、浙江工业大学、西安理工大学、南昌大学、长沙理工大学、三峡大学、哈尔滨工业大学（威海）、青岛大学、山东科技大学、山东理工大学。（上述院校中的非重点学科院校，本次只招聘研究生）通信工程：北京邮电大学、西安电子科技大学、清华大学、电子科技大学、东南大学、上海交通大学、北京交通大学、中国科学技术大学、北京大学、浙江大学、哈尔滨

工业大学、北京理工大学、华南理工大学、华中科技大学、北京航空航天大学、西安交通大学、武汉大学、西南交通大学、哈尔滨工程大学、西北工业大学、南京航空航天大学、南京邮电大学、东北大学、天津大学。

计算机科学与技术：清华大学、国防科学技术大学、北京航空航天大学、浙江大学、哈尔滨工业大学、北京大学、上海交通大学、南京大学、东北大学、华中科技大学、中国科学技术大学、西安交通大学、北京邮电大学、吉林大学、复旦大学、东南大学、武汉大学、四川大学、北京理工大学、电子科技大学、西北工业大学、山东大学、中南大学、同济大学。

财务会计：厦门大学、上海财经大学、中国人民大学、中南财经政法大学、东北财经大学、西南财经大学、中央财经大学、中山大学、北京大学、清华大学、南京大学、复旦大学、上海交通大学、暨南大学、西安交通大学、天津财经大学、武汉大学、湖南大学、浙江大学、南开大学、北京交通大学、哈尔滨工业大学、四川大学、吉林大学。

二、报名条件

（一）品德修养：应聘毕业生应具有良好的思想品德和道德素质，品行端正，吃苦耐劳，诚实守信，具有良好的团队意识，无刑事犯罪和严重违反校纪校规记录。认同国家电网公司企业文化。

（二）专业要求：要求研究生的本科阶段所学专业为相同或相近专业。

（三）外语水平：本科及以上毕业生需参加全国大学英语四级考试，并取得425分及以上的成绩。其它语种应达到相应资格水平。

（四）年龄要求：应聘的本科生应为1987年7月1日及以后出生，硕士研究生为1984年7月1日及以后出生，博士研究生为1979年7月1日及以后出生。

（五）身体状况：应聘毕业生应身体健康，符合国家公务员录用体检标准。

三、招聘流程

网上报名-> 资格筛选->笔试->面试->录用

四、报名方式

1、应聘毕业生请登录山东电力集团公司高校毕业生招聘平台

（http:///sddlzp），在线填写个人信息，进行网上报名。

请应聘毕业生同时在国家电网公司招聘平台报名，选择山东电力集团公司所属单位，确保两个网站填写信息一致。国家电网公司招聘平台网址：

http://zhaopin.sgcc.com.cn2、应聘毕业生应于11月1日—15日完成网上报名，并请关注公司招聘网站公布的招聘行程。

五、考试信息

1、各校园招聘笔试以专业知识及综合能力为测试内容，公司将按照笔试成绩择优选取部分优秀应聘毕业生参加面试。面试将采取半结构化方式。

2、公司将以短信方式通知笔试、面试入围者，请应聘毕业生保持通信通畅，未入围者恕不另行通知。应聘毕业生也可登陆报名系统查询自己是否获得笔试、面试资格。

3、电气工程及其自动化专业应聘毕业生的笔试、面试，将于2011年11月下旬开始陆续在各招聘站点进行，详情请查阅公司招聘网站上公布的《山东电力集团公司2012年校园招聘行程表（电气工程专业）》。

4、计算机、通信、财务专业的校园招聘行程将另行安排，请应聘毕业生及时登录招聘网站查阅相关信息。

六、联系方式

电话：***/***（工作日上午9：00-12：00，下午 14：00-17:00）邮箱：sddlzp@mail.ln-hr.com

网站: 鲁能人才网http:///sddlzp/

七、其他说明

其它学校、其它专业或未能参加校园招聘会的毕业生，请关注公司2012年集中招聘会有关信息，具体时间地点将另行通知于鲁能人才网

（http:///sddlzp/）。

比亚迪招工简章(短期工) 篇7

比亚迪股份有限公司（以下简称“比亚迪”）创立于1995年，是一家香港上市的高新技术民营企业。2002年7月31日，比亚迪在香港主板发行上市（股票代码：1211.HK），创下了54支H股最高发行价记录。2003年1月，比亚迪收购西安秦川汽车有限责任公司（现为比亚迪汽车有限公司），进入汽车制造与销售领域。2007年，比亚迪电子（国际）有限公司（股票代码：0285.HK）在香港主板成功上市。目前，公司在国内已形成辐射全国的多方位布局：东—上海、宁波；南―深圳、惠州；西―西安、商洛、长沙；北―北京；另外，公司还在印度、罗马尼亚、欧洲、美国、日本及韩国等地设有工厂、分公司或办事处。

比亚迪现拥有IT、汽车和新能源三大产业群。IT产品主要包括充电电池、液晶显示屏模组、塑胶机构件、金属零部件、键盘、柔性电路板、摄像头、充电器等产品以及手机设计、手机组装业务等。汽车产品包括各种高、中、低端系列燃油轿车，以及汽车模具、汽车零部件、双模电动汽车、纯电动汽车、电动大巴等。代表车型包括F0、F3、F3R、F6、G3、L3等传统高品质燃油汽车，S8运动型硬顶敞篷跑车、高端SUV车型S6和MPV车型M6，以及领先全球的F3DM双模电动汽车和纯电动汽车e6等。新能源方面：全球第一款不依赖专业充电站的双模电动车F3DM双模电动车于2008年12月在深圳正式上市。比亚迪储能电站、比亚迪太阳能电站改变人类能源消费习惯，人类将进入全新的能源时代。比亚迪主要客户为诺基亚、摩托罗拉、三星等国际通讯业顶端客户群体。公司现拥有员工超过15万人，总面积将近1,600万平方米。2008年公司销售额268亿；2009年公司销售额达400亿。

比亚迪股份有限公司国内各工业园内都按统一规划建有标准生产厂房、员工宿舍、食堂、标准体育场、员工阅览中心等，设施齐全。

团结、严谨、活泼、奋发的人文精神铸就比亚迪独具魅力的企业文化, 公司开展丰富多彩的文化生活，积极倡导和推行人性化管理和服务，尊重个性、激发潜能，为员工提供无限广阔的发展空间，员工对企业的认同感和凝聚力焕发出朝气蓬勃的发展动力。

热烈欢迎各位有识之士加盟比亚迪，共创比亚迪的美好明天！

一、招聘条件：

1、大专（含）以上学历；身高：女操作工145cm以上，男操作工160CM以上；

2、女操作工16周岁至25周岁，男操作工18周岁至25周岁；

3、身体健康，无传染性、精神类疾病、伤残；无不良嗜好、习气，无纹身、烟头烫伤；

4、踏实勤奋、吃苦耐劳、态度端正者。

二、福利待遇

1、大小礼拜工作制，双周工作5天、单周工作6天；每天正常工作8小时（8小时之外及周六、日上班计算加班）；

2、操作工基本工资1100元/月，月平均收入1800元左右/月；公司办理养老、工伤、医疗保险；志愿加入医疗基金，享受医疗费用报销；提供免费住宿(6-12人/间、双卫)；

3、加班工资支付标准：平时为1.5倍，双休日为2倍，国家法定节假日为3倍；