春节放假停工报告

2024-10-04

春节放假停工报告（精选8篇）

春节放假停工报告篇1

兴坝田煤矿春节放假停工报告

纳雍县安监局、鬃岭分局：

新春佳节渐近，为欢度中华民族的传统佳节，使全体职工能够开开心心地过上一个欢乐、祥和的春节，尽可能的与家人一起享受节日的欢乐和喜悦；结合矿实际情况，经矿研究定于春节放假时间于2015年2月4日至2月28日，放假期间，矿制定了《春节放假期间安全管理措施》。在放假期间，矿井全部停工停产，只进行通风、排水、护矿工作。为此，特向纳雍县安监局、鬃岭分局申请。

兴坝田煤矿 2015年2月4日

春节停工自查报告篇2

一、积极做好春节停工前的安全生产工作

各建设、施工、监理单位要立即组织开展节前安全生产大检查活动，全面开展隐患排查，把检查落实到每一个施工现场，不留死角；突出重点，对各项安全防护和深基坑、高大模板、建筑起重机械、脚手架等危险性较大工程安全措施进行集中检查清理；要落实责任，强化措施，增强检查的针对性和实效性，坚决杜绝走过场和应付现象。

工地放假停工前要合理安排好施工现场的值班值守，加强门卫管理；对施工现场各类易燃（易爆）、可燃材料集中进行清理，合理堆放覆盖，做好消防安全工作；要对基坑、脚手架、模板和设备基础的检查加固，做好排水工作；完善施工现场各类临边、洞口安全防护设施，设置警示标志；电源线路和配电（开关）箱进行断电和上锁；对所有塔式起重机、施工升降机进行一次全面的维护保养工作等；建设、施工单位及时做好民工工资的兑现工作。

二、扎实开展春节后复工前的隐患排查工作

春节后，各建设、监理、施工单位要认真组织开展复工前疫情防控安全隐患排查整改工作，主要负责人要亲自带队，重点检查项目经理、专职安全员和项目总监等安全生产关键岗位管理人员是否到岗就位；作业人员的安全教育培训工作，特别是要加强新进和转岗工人的上岗或转岗安全培训；对施工现场各类安全防护设施、建筑起重机械等进行一次全面细致的检查，及时消除隐患；完成管理区“铁六条”规定内容，并把《屈家岭管理区建设工地春节后复工前安全生产隐患排查整改报告》报送我局责任监督员。

我局将组织人员进行专项督查，凡检查中发现未经建设、监理、施工单位复工安全检查擅自开工的，项目经理、项目总监、专职安全员等主要管理人员不到岗履责擅自开工的，现场存在重大安全隐患的，从业人员没有进行安全教育培训的及未执行“铁六条”规定的一律不准复工，并对有关责任人和单位进行严格追究。

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春节放假停工报告篇3

一、国家规定：

名称：《工资支付暂行规定》文号：劳部发(1994489号执行日期：1995年01月01日条文：

第十二条：非劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。

注：参考网上的资料，“按国家有关规定办理”的具体操作，一般是以各地的工资支付办法为依据。

二、广东省规定

1）名称：《广东省工资支付条例》文号：广东省十届人大常委员公告第41号执行日期：2005年05月01日条文：

第三十五条非因劳动者原因造成用人单位停工、停产，未超过一个工资支付周期（最长三十日）的，用人单位应当按照正常工作时间支付工资。超过一个工资支付周期的，可以根据劳动者提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资；用人

单位没有安排劳动者工作的，应当按照不低于当地最低工资标准的百分之八十支付劳动者生活费，生活费发放至企业复工、复产或者解除劳动关系。

2）名称：《关于印发企业裁员、停产、倒闭及职工后续处理工作指引的通知》文号：粤劳社函[2008]1950号

执行日期：2008年12月8日条文：

二、企业停工停产

本《指引》所称停工停产，是指企业非因劳动者的原因而停工停产的情形。

（一）企业决定停工停产时，首先应当向职工说明情况。企业非因劳动者原因而停工停产的，应当采取会议等方式向职工说明停工停产原因、期限、停工停

产期间拟安排的工作任务情况和拟执行的工资支付标准等相关情况，听取职工意见，并依法作出解释答复。

企业在可能或已经出现停工停产情形时，请及时向所在地劳动保障部门反映情况，在劳动保障部门指引下做好预案，并将职工异常情况随时报告劳动保障部门，共同确保停工停产期间的企业秩序与社会秩序的和谐安定。

（二）企业在短期停工停产期间的工资支付标准。停工停产不超过一个工资支付周期（最长三十日）的，为短期停工停产。

停工停产前的工资，应当依法正常结算支付。

停工停产开始后一个工资支付周期内，企业应当按照正常工作时间支付停工停产职工的工资。

（三）企业在长期停工停产期间的工资支付标准。停工停产超过一个工资支付周期的，为长期停工停产。

企业还能安排职工从事部分生产任务但不饱和的，可以根据拟安排的生产任务情况与职工依法展开协商，对停工停产满30日后次日起的工资标准进行重新约定，达成一致后签订书面的变更协议。实际履行期间，企业应按照新的协议，根据职工提供的实际劳动结算并支付工资。

企业已无任何生产任务可安排，职工不需要从事任何劳动的，企业应当按照不低于当地最低工资标准的80%向所停工停产职工支付生活费。生活费的发放期限从停工停产满一个工资支付周期后的次日起直至企业复工复产之日止，或者到解除、终止劳动合同之日止。“当地最低工资标准”可向所在地劳动保障部门查询。

（四）复工复产。企业应采取积极措施，尽快复工复产。

复工复产后，企业应继续履行原劳动合同，或者结合复工复产后的实际生产经营情况，依法在平等自愿、协商一致的基础上与职工重新约定新工资标准等内容，达成一致的，应签订书面的变更协议。

（五）无法复工复产而解除或终止劳动合同。企业经过努力认为确已无法恢复正常生产经营的，可依法实施裁员（参见前文）、破产或提前解散等，并按照本《指引》相关内容办理职工安臵手续。

3）名称：关于转发劳动部《对〈工资支付暂行规定＜有关问题的补充规定》的通知

文号：粤劳薪[1995]71号执行日期：1995年7月12日条文：

五、停工停产企业发放基本生活费的时间，应发放到企业复工、复产或解除劳动合同为止。

春节装修停工有规定篇4

南方网讯问：由于民工要在节前返乡过年，我家大部分的装修活要等节后再做，这样会不会影响家装质量，他们应在节前完成哪些工序？答：据业内专家介绍，如果施工队任意停工，工程质量将会留下隐患。一般来说，正规的装修公司对春节停工都有严格的规定，对不能停工的工程，都会安排人员加班施工。通常，停工前应做好以下工序：木工要收口，并对木制品涂刷底漆；墙、地砖铺贴应一次全部完毕，禁止边角或某部分未铺完停工；防水工程全部结束，并做好保护砂浆，墙面腻子整体批刮完毕等。（编辑：姜志）

春节放假停工报告篇5

春节将至，为了切实做好节日期间的施工现场稳定和安全生产工作，进一步巩固安定团结和谐的局面，确保六公司各个项目部渡过一个安定、祥和的节日，按照北京市政府和北京市住建委及集团公司关于安全生产工作的要求，结合六公司实际情况，特制定本责任书。

各项目部是施工现场消防安全工作的责任主体，成立由项目经理任组长，项目安全总监任副组长的消防安全防控领导小组，负责2013年春节停工期间施工现场消防安全管理工作。

施工现场应将木方、模板等堆放整齐，钢筋等材料等进行遮盖，施工现场应清理干净；施工现场道路应畅通、整洁，工棚内应清扫干净、整洁。

禁止在施工现场存放和燃放烟花爆竹，并在施工区对外醒目位置悬挂 “建筑工地为法定禁放区域”“建筑工地及其周边30米范围内严禁燃放烟花爆竹”等横幅标语。同时在施工现场以外燃放烟花爆竹要遵守“依法、文明、安全燃放”的秩序，禁止酒后燃放烟花爆竹。保持施工现场消防管道水流畅通，确保消防器材完好，储备充足。

春节期间，在施工现场要严格遵守防火规定和现场的防火制度。在工作中要认真执行个人的防火责任制。一旦发生火警要按消防组织的分工进行自救，不能自救时要及时打119电话报警。值班室取暖用电暖气时要有专人负责看管。不准用电炉子取暖。人走电源断。春节期间为防止火灾事故，不准在堆放易燃、易爆材料的地方用火，吸烟；不准在库房生火取暖做饭，不准私自乱拉乱搭电线等。如不按上述规定执行，造成火灾事故的，要分别按照“谁违章谁负责”的原则给予责任处罚，赔偿经济损失，追究事故责任。在施工现场及办公室、配电房、门卫值班室等重点部位已布置消防灭火器，以便迅速控制火势

施工用电、生活用电除值班室照明电以外其余用电均断电。确保春节期的用电安全。春节期间定期检查电路是否有雨水打湿而导电的情况、配电箱是否进水、现场机械设备电机应采取防雨防风措施。

食堂的煤气罐不能和灶具放置在同一房间内，煤气罐必须放置于另一屋内，灶具和煤气罐之间必须隔开。春节停工期间煤气罐应关闭并妥善保管。

春节期间应防止发生食物中毒事故，食堂采购必须严把质量关，对于过期、变质、来历不明的食材不得采购，所有采购来的食材必须登记在册，采购时间、采购地点、生产厂家，是否检疫合格等信息必须登记，特别是肉食、熟食、食物添加剂等。砧板和菜刀必须按生、冷、熟食分开使用，生、冷、熟食必须分开清洗。

春节期间施工现场值班实行24小时值班制度，有规律的在施工现场巡查，对施工现场防火、防盗进行重点巡查，遇到紧急情况要及时赶赴事故现场，组织抢救和处置，并及时、如实上报。落实好春节期间安全保证应急救援组织机构等应急资源，加强应急准备情况的检查，完善应急救援机制，达到有效防范和应对突发事故的发生。排出春节假期值班人员表，安排好专人值班，公布值班电话，严肃值班纪律，值班人员一定要坚守岗位，尽职尽责，做好上情下达，下情上报工作，保证24小时值班信息畅通，明确负责人。并将值班表张贴在施工现场，向甲方、监理及公司提交值班表，完善信息沟通机制。

外来人员进入施工现场前，保安必须做好登记，确认无嫌疑后，戴好安全帽后方可进入施工区域，否则不得进入施工现场。闲杂人员、无关车辆严禁进入施工现场，严禁经商者进入现场。保安对出入现场材料、机具等物品必须进行核查、登记，对运出现场材料、机具等物品必须有出门证，并与出门证所列规格、数量核实相符后方可放行，否则，一律不得运出现场。对乱拿、偷盗现场料具等物品者，保安扣留交经理部领导处理，情节严重者送交公安部门处理。

本责任书一式两份，公司、项目部各留一份。

项目经理签字：