2023年河南大学生村官考试报名入口

2023年河南大学生村官考试报名入口（共9篇）

2023年河南大学生村官考试报名入口篇1

2013年河南大学生村官考试报名入口

2013年河南大学生村官考试公告职位表真题解析在线估分职位表下载笔试备考专题等考试信息详情点击：http://v.htexam.com/henan/cg/ 2013年河南大学生村官考试交流群：18456283 预祝大家考出好成绩。

一、选聘数量、职位及聘期 

一选聘数量。2013年公开选聘400名普通高校毕业生到村任职。 二选聘职位。选聘大学生主要担任村文书或党组织副书记、主任助理、群团干部。三聘期。聘期2年聘期满后经考核合格本人自愿留任的可续聘。

二、报考条件 

一2012年7月底以前毕业的各类大专及以上学历、年龄35岁以下人员  二政治思想素质好学习成绩优良 

三作风踏实吃苦耐劳甘于奉献组织纪律观念强  四自愿到农村工作有一定的组织协调能力  五身体健康。

符合上述条件中共党员、学生干部以及在校期间曾获得校级以上各种荣誉称号的少数民族地区“双语”人才农村紧缺专业及自愿回原籍县市的大学生优先选聘。

曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员不得报考。

三、选聘原则和主要步骤

选聘高校毕业生到村任职坚持“公开、平等、竞争、择优”原则全省统一考试选聘主要采取以下步骤进行

一查询招聘人数5月11日—5月16日各县市和乡镇的具体招聘人数可于5月11日起在人事考试查询。有关网上报名技术和考务方面的问题可通过人事考试网查询。二自愿报名5月12日—5月17日 本次考试报名全部采取网络报名方式进行不设现场报名。报名网址为人事考试网。

报考者须认真阅读报考公告于5月12日至5月17日24:00期间登陆人事考试网后按网络提示进行注册如实、准确填写《2012年选聘高校毕业生到村任职考试信息表》并在四川人事考试网的相关页面上按要求上传近期免冠数码照片jpg格式16-30KB。报考人员只能选择一个乡镇进行报名不能用新、旧两个身份证号同时报名报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时报考者要仔细阅读诚信承诺书如实提交有关信息和材料凡弄虚作假的一经查实即取消考试资格或聘用资格所造成的一切损失由本人承担。三资格初审5月12日—5月18日考生报名后各县市组织、人力资源和社会保障部门根据报考者填报的信息按照规定条件在网上进行资格初审和照片质量检查并在报考者报名后的2个工作日内提出审查意见。对符合报考条件的不得拒绝报名对审查不合格的应说明理由对照片质量不符合要求的应提示重新上传照片。资格初审不合格的不能参加考试。报考者可在填报信息后登陆网站查询是否通过资格初审。

四网上缴费5月12日—5月20日资格初审和照片质量检查合格者应及时在人事考试网缴纳考务费50元同时按网络提示打印《2012年选聘高校毕业生到村任职考试信息表》一份供资格复审时使用。网上缴费于5月20日2400截止家庭有困难的考生可按有关规定减免报考费用。 五打印准考证6月5日—6月9日经资格初审合格并缴费成功的考生应在2012年6月5日至6月9日24:00期间登陆人事考试网的相关页面按照网络提示打印本人准考证不具备打印条件的考生可持本人有效身份证就近到州人事考试机构打印。考试时考生持本人准考证和有效身份证不含旧版临时身份证和过期身份证、身份证复印件到指定地点参加考试。

四、考试及体检 

一笔试6月10日笔试时间为6月10日上午笔试科目为《综合知识测试》行政职业能力倾向测验占50%哲学、经济、政治、法律、科技知识各占10%本次考试不指定辅导用书考试地点为西昌市具体考试时间及地点详见《准考证》。笔试成绩占总成绩的50%。

二公布笔试成绩及面试入围人员6月22日—6月25日笔试成绩于6月22日在上述网站和各县市组织、人力资源和社会保障部门张贴公布。州组织、人力资源和社会保障部门按照各乡镇招聘计划数从高分到低分确定2倍比例的面试人选并于6月25日—6月29日在上述网站和各县市组织、人力资源和社会保障部门公布。 三资格复审及面试6月30日—7月1日各县市组织、人力资源和社会保障部门对考生进行资格复审后组织面试。面试成绩占总成绩的50%。考生参加面试时须提供本人身份证、毕业证工作证原件及《2012年选聘高校毕业生到村任职考试信息表》。若政策规定需单位同意才能报考的须提供所在单位出具的同意报考证明。缺少上述材料者不得参加面试。凡有关材料与报名信息不符的取消该报考者参加面试资格。每名考生交面试考务费80元。 四体检7月2日—7月3日由县市组织、人力资源和社会保障部门组织体检每名考生交体检费100元体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部颁布的《公务员录用体检通用标准试行》执行。

五、聘用及培训上岗 

一确定聘用人选7月4日—7月6日各县市组织、人力资源和社会保障部门根据笔试、面试成绩及体检情况确定拟聘人选报州组织、人力资源和社会保障部门审核批准最后报省委组织部、省人力资源和社会保障厅备案并在上述网站和县市组织、人力资源和社会保障部门公布正式聘用人员名单。

二签订协议7月5日—7月7日县市人力资源和社会保障部门与所聘人员签订聘用协议。聘用人员未在规定时间内签订协议或签订协议后3个月未到岗的组织、人力资源和社会保障部门可在报考同一单位并参加面试的考生中根据笔试、面试成绩及体检情况从高分到低分递补。

三培训上岗7月11日—7月13日以县市为单位对聘用人员进行培训并分配上岗。

六、待遇 一选聘到村任职大学生干部补贴按凉委办发〔2011〕15号文件规定执行研究生每月补助2400元、本科生每月补助2000元、专科生每月补助1700元中专生每月补助1400元。年底考核合格的增发1个月补贴。按政策规定享受艰苦边远地区津贴。养老保险、医疗保险参照当地乡镇事业单位干部标准执行。

二选聘到村任职期满的大学生干部报考党政机关公务员和事业单位工作人员的按有关规定享受定向考录政策同等条件优先录用。

三选聘到村任职期满的大学生干部报考硕士研究生的享受“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部”计划同等优惠政策。

四县、乡两级事业单位在编制定员内需补充人员时一般从聘任期满的大学生村干部中定向考录县、乡两级党政机关在编制定员内考录公务员时注重从聘任期满的大学生村干部中考录省内县以上党政机关和事业单位在编制定员内招考公务员和事业单位工作人员时安排一定比例专门面向聘任期满的大学生村干部。

五选聘到村任职期满的大学生干部符合选调生条件的可按程序纳入选调生选拔范围。

六选聘到村任职期满的大学生干部考录进入机关公务员和事业单位工作人员的其聘任期计算工龄。

七对连续3年被县市组织、人力资源和社会保障部门评为优秀大学生村干部符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的可依法按程序选拔到乡镇领导岗位。

2023年河南大学生村官考试报名入口篇2

2013年宁夏大学生村官考试公告职位表真题解析在线估分职位表下载笔试备考专题等考试信息详情点击：http://v.htexam.com/ningxia/cg/ 2013年宁夏大学生村官考试交流群：217135763 预祝大家考出好成绩。

2012年宁夏回族自治区村官考试报名时间：2012年5月18日8：00—5月25日24:00

1、报名采用网上报名方式进行。

2、报名网站为宁夏人事考试中心网站。

3、报名时间：2012年5月18日8：00—5月25日24:00

4、报名程序和要求：

（1）报名程序可登陆宁夏人事考试中心网站查询。

（2）凡报名且资格初审合格的考生，缴纳报名费后即得到报名确认。报名费20元，由报考人员按照规定在网上缴纳。

（3）报考人员每人只限报1个县（市、区）的一个职位，不得兼报，并在报名表上注明是否愿意调剂。

（4）报考人数与各县（市、区）各职位拟选聘人数最低开考比例为3：1，各县（市、区）各职位报考人数如果少于开考人数，就少于开考人数的职位通过二次报名的方式进行调剂。（5）报考人员必须如实提供个人有关信息和资料，如发现报考人员弄虚作假，即取消报考资格或宣布成绩无效；已经选聘的，取消选聘资格

面试试题

1.参加这次“村官”考试你认为自己有哪些优势和不足？

答：优势是有信心,不足是经验少。

2.如何当好一名合格（优秀）的“村官”？

答：为全体村民的利益着想。

3.简要谈一谈你对这次选拔“村官”的认识。

答：民主进程给村民带来了希望。

4.假如你这次考上大学生村官你将如何开展工作？

答：清帐,修路,改善村公共结构。

5.中央在建设社会主义新农村中出台了哪些惠民政策？

答：免农业税,拨款解决村民吃水问题,村委会基建问题等。

6.如何处理好干群关系？

答：深入群众,解决村民细小问题。

7.阐述：“和谐社会” “创新” “群众利益无小事”。

答：“ 和谐社会”有利于村民生活稳定。

“创新”使农民感到希望。

“群众利益无小事”体现我党全心全意为人民服务思想。

8.有人说：农民素质低，只有先发展了教育才能提高农民经济收入；还有人说：只要农村经济搞上去了，农民各方面素质就会提高。你怎么看？

9.如果有一笔钱，只能用来建学校或建敬老院，如果是你认为应该先建什么？

10.有人说基层工作艰．工作环境差．待遇不高．成天跑村串户口．和村民打交道，现在多数考生是独生女，没有吃过苦，如果你被录取了，你打算怎么来适应农村基层工作？

答、如果我被录取了,我会牢记党的宗旨,以组织放心,领导信任,群众满意为目标,全心全意为人民服务.我计划从以下几个方面提高自己的素质, 以便适应农村基层工作。

第一、基层工作艰苦，需要良好的身体条件才能适应,我会加强锻炼,保持自己健康的体魄。

第二、基层工作烦琐，难免会受委屈,我会加强学习,提高自己的工作能力和心理承受能力.用自己十几年所学的知识回报社会,为广大人民群众服务.第三、基层工作需要走村串户, 这就要求我必须有良好的沟通技能,我会在工作中多向老同志学习多向领导求教,改进自己沟通技巧。

最后作为一名基层工作者,（转载自得仕公务员考试网http://gwy.kaoshibaike.com，请保留此标记。）我会时刻把人民群众的利益放在首为,做到权为民所用, 情为民所系,利为民所想。

11.有人说：建设社会主义新农村，资金重要、人才重要、观念更新重要？你认为什么最重要？为什么？

答、首先这种说法是片面的,不符合建设社会主义新农村的政策要求,是对国家开发政策的误解,我对三者的辨证关系有以下几点看法;第一、关于资金,俗话说“一文钱难倒英雄汉”,农村贫困,缺乏资金,而资金是物质基础,没有物质基础的支撑何来建设,所以说资金是必不可少的；第二、关于人才,人才是带领群众脱贫致富的领头羊,农村贫困这么多年,就是缺少人才,无人带头致富造成的,所以人才是必需的；第三、关于观念更新,建设社会主义新农村需要改进以前旧的观念,引进新的种植.养殖项目,需要新观念的支持。

综上所述,我认为建设社会主义新农村.人才.资金.观念缺一不可,全都要重视。

12.一次到某村落实扶贫工作途中，你发现路边有二位村民情绪十分激动，不知什么原因正在拉扯，你怎么办？

答、在工作中难免会遇到这样的情况,如果我遇到这样的情况,首先,我会保持冷静,不急不躁,以平和的心态去处理好这件事

第一、我会坚持感情中立的原则,冷静听取他们争论的原因并冷静思考,对的支持,错的指出原因,劝说化解他们的矛盾；

第二、坚持团结的原则,在工作中 ,凡是有利...争取化解他们的矛盾；

作为一名基层工作者,要在今后的工作中牢记团结就是力量 ,团结就是生产力,团结就是胜利的观点,把群众利益放在首位,做一名组织放心。13.领导安排你到一个少数民族村工作，你工作热情，但你发现村干部们不怎么理睬你．对此，你怎么想？又怎么处理？

答：如果我工作热情,但村干部去对我不理睬,我难免会感到一使委屈,但是一个人的工作不可能会一帆风顺,遇到问题不怕,关键是看我们怎么正确对待它。

首先，我会保持冷静,不急不躁,以平和的心态去处理这件事；其次，冷静之后,我会认真反思分析查找原因.看是否是自己不了解当地风俗习惯还是由于自己工作方式方法不妥引起当地干部的误解；再次，沟通；最后，总结。

八、考察、体检、公示

1、考察。

（1）面试后，按各县（市、区）各职位拟选聘人数与考察人数1：1.5的比例，按考试总成绩由高到低依次确定拟选聘到村任职高校毕业生考察对象。

（2）考察对象确定后，由领导小组办公室组织相关市、县（市、区）委组织部到考察对象所在院校、工作单位等进行考察。经考察合格的，分职位按1：1的比例，从考察对象中从高分到低分，提出拟选聘人员名单，报领导小组研究确定。

（3）考察时间由领导小组办公室提前一周在宁夏人事考试中心网公布被考察人员名单及时间、地点等事项。

2、体检。领导小组办公室对确定的拟选聘人员统一组织体检。体检标准按人事部、卫生部颁布的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格者，取消其选聘资格，按照本职位排序依次递补。

3、公示。领导小组研究确定聘用的意见，并将拟选聘人员名单在《宁夏日报》、宁夏电视台、宁夏新闻网、宁夏人事考试中心网、宁夏党建网等媒体公示。公示期为5天，公示中发现拟选聘对象存在影响选聘的问题，取消其选聘资格，由领导小组办公室依次递补。

4、确定的拟选聘人员中，凡参加全区公务员或事业单位人员统一招考（招聘）被录用的，以及其他原因放弃选聘资格的，经报请领导小组研究确认后，按照本职位排序依次递补。

九、聘用、培训和任职

选聘人员确定后，由领导小组办公室对聘用人员进行岗前集中培训，并由所在县（市、区）党委组织部与选聘人员签订《高校毕业生到村任职聘用合同书》（由自治区党委组织部统一印制文本），并办理任职手续，聘期2年。聘用人员在规定时间内未到岗的，取消选聘资格，由领导小组办公室依次递补。

选聘的高校毕业生是中共正式党员的，一般安排担任村党组织书记助理职务；是中共预备党员或非中共党员的，一般安排担任村委会主任助理职务；是共青团员的，可安排兼任村团组织书记、副书记职务。凡选聘到村任职的高校毕业生同时兼任现代远程教育信息员。选聘到村任职的高校毕业生聘期为2年，期满后经所在县（市、区）党委组织部考核合格、群众反映良好、本人自愿的，可继续聘任。

十、待遇和保障政策

1、选聘到村任职高校毕业生为“村级组织特设岗位”人员，系非公务员身份，工作管理及考核比照公务员的有关规定进行，由乡镇党委、政府负责；人事档案由县（市、区）组织部门管理。

2、选聘到村任职高校毕业生聘用期间的工作、生活补贴标准比照当地乡镇从高校毕业生中新录用公务员试用期满后工资收入水平确定。工作、生活补贴由自治区财政支付，县（市、区）党委组织部协调财政部门统一按月发放。

3、自治区财政为选聘到村任职的高校毕业生每人一次性发放2000元安置费，对于到村任职后未满一年而离开的人员，将安置费从其工作、生活补贴中扣除，发放给替补人员。

4、在村任职期间，办理城镇职工基本养老保险、城镇职工基本医疗保险和人身意外伤害商业保险，其中养老保险、医疗保险的单位缴费部分和人身意外伤害商业保险由自治区财政承担，个人缴费部分由本人承担。

5、符合国家助学贷款代偿政策规定、聘期考核合格的，其在校期间的国家助学贷款本息由国家代为偿还（区属院校学生的助学贷款由自治区财政承担）。

6、到村任职高校毕业生服务期满考核合格自主择业和自主创业的，享受国家和自治区规定的各项优惠政策。人力资源和社会保障部门所属人才服务机构和公共就业服务机构免费为其提供就业指导、就业推荐、创业指导等公共服务。按照有关政策，对从事个体经营符合条件的可免收行政事业性收费，对通过各种形式灵活就业的，符合规定的可享受社会保险补贴。

7、被党政机关或企事业单位正式录用（聘用）后，在村任职工作时间可计算工龄、社会保险缴费年限。

8、选聘到村任职满2年的高校毕业生，报考区内院校硕士研究生的，考试总成绩加10分，同等条件优先录取。

十一、其他

1、报考人员应随时关注报名网站，了解职位资格调整等有关通知和报考信息。

2、有关2012年宁夏回族自治区选聘高校毕业生到村任职工作的详细信息，请登陆宁夏新闻网、宁夏人事考试中心网、宁夏党建网查询。村官考试试题】

1.十一届三中全会以后,党和政府实行改革开放的方针,下列哪些成就是在这个方针指导下取得的().A.我国试验爆炸第一颗原子弹成功

B.国民生产总值,国家财政收入和城乡居民平均收人大体上翻了一番

C.用一国两制的原则解决了香港,澳门的问题

D.联合国恢复中国合法席位

2.2004年9月15日,胡锦涛在《讲话》中指出,衡量一个政治制度是不是民主的,关键是看().A.最广大人民的意愿是否得到了充分反映

B.最广大人民当家作主的权利是否得到了充分实现

C.最广大人民的合法权益是否得到了充分保障

D.最广大人民的生活水平是否得到了充分提高

3.政企分开的主要措施是().A.企业实行无主管部门制 B.逐步取消专业经济部门

C.大力发展社会中介组织 D.探索新的对国有企业的监管方式

4.行政诉讼具有的与其他诉讼活动不同的基本原则有().A.人民法院特定主管原则 B.人民检察院特定监督原则

C.行政诉讼期间具体行政行为不停止执行原则 D.被告负举证责任原则

5.宏观经济调控是().A.社会化大生产的客观要求 B.国家领导人和群众意志的要求

C.搞活企业适应市场需要的客观要求 D.经济体制改革深人发展的客观要求

6.公务员录用的原则有().A.公平B.公开 C.平等 D.择优 E.竞争

7.发展社会生产力是社会主义的根本任务是由以下因素决定的().A.社会主义本质 B.社会主义的主要矛盾

C.建立社会主义物质基础的需要 D.我国经济落后的现实状况

8.下列属于因果关系范畴的是().A.播下良种在先,粮食丰收在后 B.适度灌溉在先,粮食丰收在后

C.合理施肥在先,粮食丰收在后 D.看见闪电在先≯听到雷声在后

9.下列选项中对资本主义国家的正确认识有().A.它代表全体人民的利益和意志 B.它是无产阶级享有民主的国家

C.它的本质是资产阶级统治的工具 D.它与封建国家相比较具有明显的进步性

10.恩格期提出的哲学基本问题的重要方面是().A.思维对存在的能动作用问题 B.思维和存在何者为第一性的问题

C.思维主体和思维客体的关系问题 D.思维能否正确反映存在的问题 11.在我国,司法机关的监督,包括有().A.审判机关的监督 B.检察机关的监督

C.司法行政机关的监督 D.公安机关的监督

12.不需清退的文件包括().A.绝密文件 B.群众上访信件

C.过时的文件 D.仅供领导传阅或审阅的文件

13.法的主要作用体现在确认和调整().A.统治阶级的内部关系 B.统治阶级与大自然之间的关系

C.统治阶级与其同盟者之间的关系 D.统治阶级与被统治阶级的关系

14.期货市场的主要功能有().A.回避价格风险的功能 B.投机的功能

C.形成合理价格的功能 D.有利于市场供求和价格的稳定

15.行政确认的主要特征有().A.采用颁发许可证,执照等形式 B.是要式行政行为

C.是羁束行政行为 D.其后果是财产所有权从相对方转归国家

16.国家公务员必须严格遵守的政治纪律有().A.不得散布有损政府声誉的言论 B.不得经商,办企业以及参与其他营利性的经营活动

c.不得组织或参加非法组织 D.不得组织或参加反对政府的集会,游行,示威等活动

17.放开搞活国有小型企业的形式有().A.改组 B.联合,兼并 C.出售 D.租赁,承包经营

18.行政裁决与行政仲裁的共同点有().A.都是作为一种民间活动出现的 B.都是行政机关以第三者的身份裁断的 C.处理对象都是民事争议

D.都是行政机关运用行政权力的过程

19.通报的主要特点是().A.具有教育性 B.通过具体事实表达作者的观点与意图

C.具有较强的时效性 D.具有强制约束作用

20.最高人民检察院对()负责.A.国家主席 B.全国人大

C.全国人大常委会 D.中共中央委员会

参考答案

2023年河南大学生村官考试报名入口篇3

2015年黑龙江省大学生村官考试公告、报名注意事项、职位表等最新资讯及免费备考资料请点击选聘程序

选聘工作坚持民主、公开、竞争、择优的原则，按以下程序进行。选聘工作各个阶段的时间安排请及时上网(龙江先锋网)查询。

1、网上报名(3月18日9时至3月29日17时)。符合条件的考生在龙江先锋网(按流程自愿申请报名，每人只能报考一个市(地)。报名时查看《报名须知》，按提示如实填写相关信息，打印《黑龙江省2013年选聘高校毕业生到村任职报名审查登记表》(系统自动生成，一式两份，学生本人留存一份，资格复核时上交一份);需上传个人近期1寸免冠电子版照片(白色或浅色背景标准证件照，JPG格式);并在报名日期截止前采取网上缴费的方式交纳100元考务费。

2、资格初审(3月18日至3月31日)。各高校学生管理部门负责核实《报名审查登记表》中考生的相关信息，签署审查意见并盖章。省委组织部对考生进行网上资格初审。考生可及时登陆网站查询初次审核结果。通过资格初审的考生从网上下载打印准考证和诚信承诺书。实行选聘工作全程资格审查制度，对弄虚作假者，一经发现立即取消选聘资格。

3、笔试(4月20日)。笔试由省委组织部统一命题、制卷、阅卷。以市(地)为单位划分考区，考生需携带准考证、身份证、诚信承诺书到所报考市(地)参加笔试。笔试科目为《行政职业能力测验》，满分100分。参加考试人员多于报

考地计划选聘人数1.5倍的，根据笔试成绩按每个市(地)岗位计划数1﹕1.5的比例确定面谈考察对象;不足1.5倍的，参加考试人员均作为面谈考察对象。

4、资格复核、核定优先选聘项目(5月3日至5月4日)。进入面谈考察范围的考生需携带身份证、户口簿、准考证、《报名资格审查登记表》、表彰奖励证书等证明性质的材料、学历证书(2013年应届生需有学校出具的能如期毕业的证明材料和学历证明材料)、项目生服务期满的证书或证明材料等相关佐证材料，在面谈考察前到所报考市(地)进行资格复核，并以量化得分方式核定优先选聘项目。通过资格复核的考生方可参加面谈考察。

优先选聘项目的分值请考生及时查看网上通知。2015年黑龙江大学生村官面试备考：注意事项

面试是考生成为大学生村官的最后一道门槛，因此很多考生把它视为龙门阵，那么是否能够鱼跃龙门到底取决于什么?是取决于我们考试答案中有亮点，有新颖。还是取决于我们的答案中少犯错误。对大多数考生而言，我们应该选择少犯错误，具体来讲，考生应该注意以下几点:

一忌综合分析提出问题，分析问题，解决问题，结构要完整。缺一不可。

二忌分析需要多角度，多方位。主客观分析最常用。

三忌解决问题要言而有物，事实求是。不要假大空。

四忌综合分析既要有综合，又要有分析。即要有全面。又要有部分。

五忌人际关系缺乏阳光心态，看事情的角度错误不符合实际。

六忌人际关系既沟通又自省，但是缺乏实际内容。

七忌人际关系千篇一律，没有根据题目答题。

八忌人际关系领导群众朋友面面俱到，忘文生意。

九忌组织管理破题措施和总结缺一不可。

十忌组织管理措施脱离题目，没有目的。

十一忌组织管理宣传研发三把斧。

十二忌组织管理总结没有内容。

十三忌情景应变缺乏处理具体过程

十四忌情景应变安抚总结无内容。

十五忌情景应变要分清缓急。

十六忌言语理解与表达要分清对象。

十七忌言语理解与表达要注意变换语气。

十八忌言语理解与表达要注意表达人称。

十九忌面试要有目的，为何而考要坚定。

2023年河南大学生村官考试报名入口篇4

2010年湖北省计划选聘高校毕业生2052名。原则上按一定比例分配到各市（州）、直管市和神农架林区（分配计划见附表一），根据毕业生定向应聘和到岗情况，省委组织部以市（州）为单位统筹调剂，争取应聘尽聘。

根据中共中央组织部《关于下达2010年到村任职高校毕业生选聘名额的通知》（组通字[2010]22号）和省委组织部、省财政厅、省人力资源和社会保障厅《关于做好全省2010年选聘高校毕业生到村任职工作的通知》（鄂组通[2010]35号）精神，现将湖北省2010年选聘工作有关事项公告如下。

一、计划选聘数量

2010年我省计划选聘高校毕业生2052名。原则上按一定比例分配到各市（州）、直管市和神农架林区（分配计划见附表一），根据毕业生定向应聘和到岗情况，省委组织部以市（州）为单位统筹调剂，争取应聘尽聘。

二、选聘对象和条件

30岁以下全日制普通高等院校本科以上学历的应届和2009年毕业生，原则上为中共党员（含预备党员，下同），非中共党员的优秀毕业生经学校推荐也可报名应聘。

选聘的基本条件：（1）思想政治素质好，作风踏实，组织纪律观念强。（2）在校期间学习成绩良好，文化功底扎实，具备一定的组织协调能力。（3）志愿到农村基层工作，具有较强的吃苦精神。（4）身心健康。

参加“三支一扶”活动服务期满的高校毕业生，本人自愿且具备选聘条件的，经组织推荐可作为选聘对象（须由服务地县级党委组织部门出具证明）。

三、选聘工作原则

选聘工作坚持自愿报名、双向选择，公开选聘、择优录用，合理安排、保障待遇的原则。

经笔试进入考察（面试）范围的，同等条件下中共党员优先选聘。

已入围选聘人员主动放弃应聘，或已选聘人员在签订合同后1个月内不到任的，取消选聘资格。空缺名额根据笔试成绩、考察、体检等情况，择优依次递补。选聘人员在合同签订2个月后自愿离任的，空缺名额不再增补。

四、选派去向和任职

对选聘的高校毕业生，由市（州）委组织部按照回原籍县（乡、村）和就近原则，结合所学专业分配到县（市、区），由县（市、区）委组织部重点派往有一定工作基础的村。

选聘的高校毕业生是中共正式党员的，一般安排担任村党组织书记助理职务；是中共预备党员或非中共党员的，一般安排担任村委会主任助理职务；是共青团员的，可安排兼任村团组织书记、副书记职务。经过一段时间的实际工作、被大多数党员群众认可的党员选聘生，可通过推荐参加选举，担任村党组织书记、副书记等职务。

选聘的高校毕业生驻村工作，选聘期间各级党政机关和其他单位不得借调使用。

五、待遇保障政策

选聘到村任职的高校毕业生为“村级组织特设岗位”人员，系非公务员身份，工作管理及考核比照公务员的有关规定进行，由任职所在的乡镇党委、政府负责；人事档案由县（市、区）委组织部管理，党团关系转至所在村。选聘的高校毕业生在村工作期限为3年。工作期间，县（市、区）组织人事部门与高校毕业生签订聘任合同，明确各自遵守的条文。工作期满，经组织考核合格、本人自愿的，可继续聘任。

选聘到村任职的高校毕业生，享受以下政策待遇:

1、比照本地乡镇从高校毕业生中新录用公务员试用期满后工资收入水平确定工作、生活补贴标准，按月发放。

补贴资金由中央和地方财政共同承担。除中央财政补贴资金外（西部地区人均每年1.5万元、中部地区人均每年1万元、东部地区人均每年5000元），省财政按人均每年5000元标准补贴，不足部分由县级财政承担。

2、中央财政按人均2000元发放一次性安置费。

3、在村任职期间，由县（市、区）委组织部会同当地人力资源和社会保障、财政部门，按照有关规定为到村任职的高校毕业生办理养老、医疗、人身意外伤害等三项保险，费用（个人应缴部分除外）由县级财政承担。

4、符合国家助学贷款偿还政策规定、选聘期满考核合格的，其在校期间的国家助学贷款本息由国家（中央或县级财政）代偿。

5、在村任职2年以上，具备选调生招考条件的，经县（市、区）委组织部推荐，可参加选调生统一招考。

6、在村任职2年后报考党政机关公务员和事业单位工作人员的，享受有关优惠政策，同等条件下优先录用。

今后招考公务员、选调生和事业单位工作人员时，安排一定比例专门面向选聘到村任职且服务期满的高校毕业生考录。县乡机关公务员重点从选聘到村任职服务期满的高校毕业生中招录。

7、选聘期间工作表现良好、考核合格的，报考研究生享受增加分数等优惠政策，在同等条件下优先录取。

8、被党政机关或企事业单位正式录用(聘用)后，在村任职工作时间可计算工龄、社会保险缴费年限。

2023年河南大学生村官考试报名入口篇5

2011年国家公务员考试的报名时间为10月15日至24日，报名在网上进行，不设现场报名。考生可登录国家公务员网（http:///zkgg/gwy/197001/39_15222.html

网上报名按以下程序进行：

1、提交报考申请。报考人员在2010年10月15日8:00至24日 24:00期间登录考录专题网站，提交报考申请。报考人员只能选择一个部门（单位）中的一个职位进行报名，不得用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，提交的包括考申请材料应当真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格，将按《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（实行）》的有关规定予以处理。

2、查询资格审查结果。报考任用人员请于2010年10月15日至26日期间登录考录专题网站查询是否通过了资格审查。通过资格审查的，不能再报考其他职位。2010年10月15日8：00至24日24：00期间，报考申请尚未审查或未通过资格审查的，可以改报其他职位。2010年10月25日0：00至26日18：00期间，报考申请未审查或未通过资格审查的，不能再改报其他职位。

3.查询报名序号。通过资格审查的人员，请于2010年10月28日8：00后登录考录专题网站查询报名序号。报名序号是报考人员报名确认和下载打印准考证等事项的重要依据和关键词，请务牢记。

年龄在35周岁以上、40周岁以下的应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职），不通过网络进行报名，报名时请直接与要报考的招录机关联系，通过电话传真或电子邮件等方式报名。应届毕业生硕士研究生、博士研究生（非在职）同时应提交学校出具的应届毕业证明。报名确认和打印准考证等相关事宜按招录机关的要求办理。

一、网上报名应注意哪些事项？

报考人员应仔细阅读《招考公告》和《报考指南》等内容，熟悉公务员招考的相关政策。对需要填写的每一项内容要认真考虑，慎重填报，严肃对待。

由于需要填写的注册及报名信息较为详细，为了确保报名资料提交成功，建议报考人员在网上报名前，先将需要填写的内容用Word或记事本等软件编辑录入。在网上填写报名表时，将已准备好的资料一一粘贴到表中即可。

二、网上报名及查询的具体步骤是什么？

1、查询招考职位

报考人员应认真了解基本的政策和要求，仔细阅读《招考简章》，结合自身条件，慎重选择适合自己的招考职位。

/ 7

2、进行“考生注册”

报考人员报名前，必须进行“考生注册”，注册时注意按要求填写有关内容，特别是“用户名”、“密码”、“姓名”、“身份证”等信息的录入一定要准确，一个身份证只能注册一次，新旧身份证号码只能使用其中一个进行注册，切勿重复注册！注册时若提示：“登录名不允许重复”，请改变用户名，再次注册。为防止他人修改报考人员的个人资料，报考人员注册或登录完毕后，必须退出系统并关闭浏览器。

3、进入“报名情况浏览”

报考人员登录后，选择“报名情况浏览”后，可选择“查看部门报名情况”或“查看本人所报考职位情况”，报名情况定时刷新，供选择职位时参考。

4、进入“填写详细信息”

报考人员登录后，进入考生首页，选择“填写详细信息”，请先按照表格和给定的格式填写有关信息。注意：标有“*”的项目必须填写，报考人员填写的文字内容不要超过限定的字符数，填写完毕检查无误后点击保存即可返回首页。

5、进入“报考职位”

选择“报考职位”即可进入下一步，输入部门代码或者选择部门名称为查询条件，然后点击“查询”进入下一步。选择报考人员拟报考的职位，选择是否同意调剂，按下“报考此职位”按钮即可完成报名。报考人员如需改报其他职位，只需使用已注册的用户名和密码登录，进入“报考职位”一栏重新报考其他职位即可。

考试所在地是报考人员选择参加公共科目笔试的地点。

6、进入“确认报考信息”

报考人员报考完成后，可点击“确认报考信息”检查自己是否报考成功。

7、职位退订功能

报考人员在报考职位后，未审查之前，可以用退订职位功能退订原有的职位变成未报考状态。如报考人员需在审查之前修改报考信息，系统会根据当前报考人员报考的职位要求对学历、政治面貌、具有基层工作经历的年限这三项信息进行判断，若报考人员修改的结果不符合当前报考职位的要求则提示报考人员先退订职位后再做修改，此功能在报考人员确认报名信息及报考人员报考信息修改页面提供。(注：退订职位功能仅在报考人员报考职位未审查及退回资料时可以使用，若职位已审查通过或未通过均不可退订。)

8、进入“资格审查结果查询”(查询时间：2010年10月15日8：00—26日18：00)

报考人员提交报名信息两天后，登录考录专题网站，选择“资格审查结果查询”，可以看到报考申请审查结果。没有通过报考申请审查的报考人员，不允许再次报考该职位，在2010年10月24日24：00时以前，可以改报其他职位。

9、进入“注册信息修改”

报考人员登录后，选择“注册信息修改”，按下按钮，进入下一页面，即可更改相应的内容。

10、报名资料更改

/ 7

报名资料更改有一定的条件：

更改个人资料——仅限报考人员处于未审查或审查不合格时(更改个人资料含更改考试地点)；

更改报考职位——在“未审查”时可浏览报名情况进行改报；或“资格审查不通过”时改报其他职位；

更改考试地点——修改时间截止到资格审查结束(2010年10月26日18：00时)。

11、个人密码管理

报考人员登录后，选择“个人密码管理”按钮，修改相应的内容之后，点击“确定”按钮。

12、查询报名序号

报考人员登录后，选择“报名序号查询”，可查询自己的报名序号。此功能待2010年10月28日8：00以后方可使用。

13、下载和打印准考证

报考人员登录所在考区考试机构网站，进入公务员考试首页，选择“准考证下载和打印”按钮，在网上填写报考人员的身份证号和报名序号，即可下载和打印准考证。此功能在2010年11月28日9:00至12月2日16：00期间方可使用。

14、笔试成绩查询

报考人员进入考生首页，点击“公共科目笔试成绩查询”，填写身份证号和准考证号，即可查询笔试考试成绩。此功能在成绩公布时方可使用。

三、报名之后可否浏览、修改报名信息？

报考人员填写的报名信息在招录机关未审查报考申请之前和资格审查未合格的情况下，可以修改。报考申请审查合格人员不允许再做修改，所以请在报名时务必准确填写报名信息。

四、注册时若提示：“用户名重复” 怎么办？

注册时若提示：“用户名重复”，请改变用户名，再次注册。

五、网页内容总不刷新怎么办？

为保证随时看到最新的网页内容，请在每次使用本系统前，按以下步骤操作：

1、请点屏幕上方菜单的［工具］－［Internet选项］；

2、在“常规”页“Internet临时文件”栏中点［设置］；

3、在“检查网页的较新版本”栏中选“自动”选项；

4、点［确定］－［确定］。

/ 7

六、报名资料提交后，成绩等栏为什么会截取部分内容？

截取部分内容是因为填写内容过长，请适当缩减。

七、下载后的文件如何打开？

报考人员从《招考公告》公布的网站下载文件类型有：

*.rar、*.zip、*.doc、*.xls。

*.rar 文件用WinRAR打开，*.zip 文件用WinZIP打开；

*.doc 文件用 Word 打开，*.xls 文件用Excel打开。

注： “*” 代表文件名称。

八、身份证号码在提交时为什么报错？

我国身份证号码依国家标准 GB11643-1999、GB 11643-89 建立，其中第7-12位(15位身份证号)或第7-14位(18位身份证号)是公历出生日期，而不是农历与公历的混合日期(如：“19780229”)。

九、关于网上报名信息安全问题应注意哪些情况？

1、为确保信息安全，避免被他人篡改，请在每次使用本系统前，按以下步骤操作：

(1)请点屏幕上方菜单的［工具］－［Internet选项］；

(2)在“内容”页中点［自动完成］；

(3)在“自动完成设置”窗口中撤消“表单”、“表单的用户和密码”选项；

(4)点［清除表单］－［确定]－［确定］－［确定］。

2、尽量避免多人在同一台机器上报名，如需多人使用同一台机器，则应注意：一人报名完毕并安全退出系统后，第二人方可开始报名。

报名技术咨询电话：010-84649922；010-12370

咨询时间：2010年10月15日至26日8：00－20：00

公务员考试网上报名技巧

/ 7

在国家公务员考试过程中，除了考试本身的重要性无可厚非之外，职位填报也在很大程度上决定着考试的成败。那么在2011年国家公务员考试报名中应注意哪些问题?

无论是国家公务员考试还是各省市区公务员考试，招考职位数量少则数百个，多则过万。面对数量庞大的报考职位，如何在众多职位中选择自己合适的职位进行报考，对于提高报考成功率及最终录取率是非常关键的。因此，正确理性地填报职位、客观实际地评估自己也是国家公务员考试成功的一项重要指标。下面，国家公务员网老师总结几条国家公务员考试职位填报技巧和策略，望考生能够灵活掌握、最终决胜国家公务员考试。

1.结合自身条件，筛选报考职位

在历年国家公务员考试招考简章中，很多职位往往会对考生各方面资质进行限制，比如学历学位、英语等级、政治面貌、工作经历及年限等。因此，考生首先需要做的就是先将自己的各项条件逐一列出，然后根据自身条件，在职位表中筛选出自己可以报考的职位。经过这一轮地毯式筛选，考生的职位表中就仅剩下符合自身条件的数十个岗位了，此时就不会再因面对大量职位而感觉无从下手了。

这一过程及其关键，它直接关系到考生是否能够顺利通过审核，甚至是否能够走进考场，因此，考生必须对此环节足够重视，切忌盲目报考。举个例子，在2010年7月3日江西省举办的招教考试中，对于考生资质就做出了如下规定：考生必须是已取得相应层次教师资格证的人员或是在2010年已通过教师资格审查并符合认定条件的人员。同时，其所报学科要同自己拥有的教师资格证或所学专业相统一。此外，考生不得同时报考中小学教师和特岗教师招聘岗位。如特岗教师招聘出现岗位空缺，参加了中小学教师招聘统一考试并符合特岗教师招聘条件的考生，可在网上申请补报。

类似这样的规定，如果考生没有引起足够的重视，很可能就会与考试失之交臂。因此，考生在报考时一定要根据自身的具体情况，斟酌报考。值得一提的是，越是那些要求最低的部门，比如说专业不限，四六级不要求，基层工作经验不限，政治面貌不要求，学历不要求„„这样的职位往往越是竞争最惨烈的。因此，国家公务员网老师提醒广大考生，在填报职位时，最好选择那些自己符合条件但又可以对其他考生起到限制作用的职位，尽可能降低竞争风险。

2.明确工作意向，及时有限沟通

在填报职位时，很多考生往往会在几个待定的职位中摇摆不定、难以取舍，这个时候，就需要考生从以下两个方面来抉择：

(1)从自身兴趣出发，选择与自己工作意向符合度最大的职位。

兴趣是最好的老师，无论是什么职位，首先都应该符合自己的兴趣爱好及职业发展规划。建议考生在填报职位时，可以通过各种途径，查找自己感兴趣的职位的职责职能、发展前景、晋升制度、工作内容等信息，深入了解该职位的性质甚至工作环境，有条件的最好能够实际考察一次，以便于确认该职位是否与自己的兴趣点相吻合。

(2)掌握沟通原则，及时咨询职位的招录部门

/ 7

考生在报考阶段，总会遇到这样那样的问题，如：所学专业和招录单位的专业要求相近但是不完全相同怎么办?研究生和本科阶段专业不同，可否报考本科专业的职位?对此，国家公务员网老师建议一旦遇到对《招考简章》中关于专业、学历、学位、资格条件、基层工作经历以及备注的内容等信息不清楚时，一定要及时直接与招录机关联系，进行咨询。切勿想当然地按照自己的想法填报，以免错失良机。

此外，考生还应尽量挖掘自己过往经历中的优点和亮点，同时与职位要求进行匹配，选择自己竞争优势较大的职位报考。

3.了解往年报考信息，确定拟报考职位

圈定好希望报考的职位后，考生可查询往年的报考信息，了解有关该职位的相关信息，如报考人数、参加面试的最低分数线和职位的工作地点等信息，报考时尽量避开那些限制条件少、工作待遇高的热门职位。

根据国家公务员网老师教研中心的统计资料显示，2010年竞争最为激烈的部门职位分别为：科学技术部欧洲处主任科员以下、厦门海关现场监管、中国科协期刊出版处主任科员以下、山东省国家税务局办公室科员大连海关、公安部科员、乌鲁木齐海关监管查验、文化部干部处科员、天津海关监管、陕西省国家税务局基层分局科员。这十大职位，竞争比例最高达到4224：1，最低的，也高达2114：1。其中，“科学技术部国际合作司欧洲处主任科员以下”职位的参加面试最低分数为125.5分。因此，国家公务员网老师建议考生在填报职位时尽量避开这些热门职位。

另外，据统计，公务员考试中通常工作地点在经济发达城市的职位参加面试的分数线普遍要高于其他地区的职位，因此，国家公务员网老师建议考生在国家公务员考试中填报职位时可考虑避开直辖市、广州和深圳等一线城市，选择一些省会城市或基层职位报考。

4.充分参考报考信息，选择中间时段报考

一般来讲，国家公务员网上报名时间大概为十天左右，因此，在考试报名系统开启后，考生应尽量选择在报考的第五天或第六天报考。一方面，选中间时段报考可充分参考前面的报考情况，做出有利选择;另一方面，如在中间时段报考，万一资格审查未能通过，考生还能有充足的时间更换职位，重新填报。因此，考生在审核未通过之前一定不能盲目相信自己符合职位要求，而要不断关注考录部门的审核情况，及时作出调整，免得造成遗憾。

除此之外，考生在填报个人信息时要尽可能详细，不要因为网络忙就匆忙报考。在填写个人信息时，考生一定要注意发掘自己的过人之处。比如，有时候文艺或者体育特长也是有些单位优先考虑的因素。

当然，上述技巧仅仅是尽可能地帮助各位考生减少竞争难度、提高报考成功率，但无论考生报考哪个职位，都必须尽力提高自身的公考实力，提升自己的备考水平，只有拥有足够的实力，才有可能获得面试资格。最后，在2011年国家公务员考试即将到来之际，国家公务员网老师衷心地祝愿各位考生都能选择到最合适自己的职位，顺利进入面试，成功踏上公务员之路。

/ 7

2023年河南大学生村官考试报名入口篇6

实施步骤

招聘工作分编制招聘计划、发布招聘公告和简章、网上报名、笔试、资格复审、面试、体检、考核、拟聘用人员公示、办理聘用等十个步骤进行。

(一)网上报名

1、应聘人员可直接登陆包头人事人才网,进行网上报名和打印准考证(打印准考证请于笔试一周前及时关注网上通知)。

2、报名时间从2014年9月20日8：30开始至9月24日17：30止，为避免网络拥堵，请考生尽可能提早报名。

3、报名时，报考者须签署《参加事业单位公开招聘诚信承诺书》，否则不接受报名。要认真阅读招聘简章和招聘岗位表，仔细鉴别个人是否符合报考条件;报名序号是报考者确认是否成功报名、下载打印准考证和查询成绩等事项的重要依据，请务必牢记;报名与参加笔试、面试所使用的证件必须一致;报考者须对网上所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责，凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、考试或聘用的，责任自负(报名时所留电话号码在招考期间必须畅通，电话号码无法接通或所留号码错误而影响本人招聘的，责任自负)。报名时，报考者须上传本人近期正面免冠2吋数码彩照(jpg格式，大小为20KB以下)，在反复核对所填每一项信息均准确无误后点击提交(特别提醒报考人员：姓名和身份证号提交后将无法修改，其他信息在资格审查通过后也将无法修改),每人只能报考一个岗位。

报考人员不得报考所学专业代码与招考职位专业代码不一致的职位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学

专业必修课程须与报考职位要求专业的主要课程基本一致，并在资格复审时提供毕业证书(已毕业的)、所学专业课程成绩单(教务处盖章)及毕业院校设置专业的依据等材料。请所学专业未列入专业目录的报考人员在报名时主动与招考单位联系，咨询是否符合专业要求。

报考人员须按毕业证书上的专业如实填写《报名登记表》，未如实填写的，一经发现取消其本次报考资格。

4、由相关主管部门和招聘单位在网上对应聘人员进行资格初审(按照计算机后台分配权限审核本部门、本单位报考者资格条件)，并在报考者网上报名后的1日内(修改信息的，从修改日算起)提出审查意见。对符合报考条件的，不得拒绝报名;对不符合报考条件而未通过资格初审的人员，应说明理由。报考人员对《招聘岗位表》中的学科、专业、学历、学位、其他条件以及备注的内容等信息需要咨询时，请直接与用人单位主管部门或用人单位咨询(咨询电话详见《招聘岗位表》)。

5、报考人员在网上成功提交报名信息后及时登陆报名网站查询自己的资格初审结果，初审通过的，不能再改报其他岗位。资格初审通过考生应通过网上银行交费，报名费每人20元，每科考试费50元，交费截止时间9月26日17：30时整。交费后，请考生自行下载《报名登记表》一式四份，以备资格复审时使用。资格复审时，无《报名登记表》者，一律不接受资格复审。

关于报考费退费问题。2014年毕业的应届生和低保家庭考生免交报考费，2013年毕业生报考费减半收取。符合退费条件人员，持《报名表》1份、《减免考务费申请表》2份，毕业证明原件和复印件或家庭低保证明，笔试结束后在规定的时间内办理退费，通过网银打入报考时使用的账户。如笔试缺考将不再退

费，逾期不再受理。报考岗位取消的人员报名费通过网银打入报考时使用的账户。具体受理时间通过包头人事人才网另行通知。

6、未按照要求上传照片和交费的人员，视为自动放弃报考。

7、同一岗位招聘计划数与报考人数比例应达到1︰4方可开考。未达到开考比例的岗位，将取消或核减该岗位招聘计划数。根据报名情况，紧缺急需专业人才或普通高校全日制硕士研究生及以上学历岗位的招聘计划数与实际报考人数的开考比例，经用人单位主管部门书面申请，市招考聘用工作领导小组办公室研究后可适当降低开考比例。

(二)笔试

1、笔试采取闭卷形式。

2、笔试科目。报考专业技术岗位和管理岗位的考生笔试科目为《专业知识和公共基础知识》，满分为100分，其中：专业知识80分，公共基础知识20分。部分不限专业或多种专业均可报考的管理和专业技术岗位笔试科目为《公共基础知识》，工勤岗位的考生笔试科目为《公共基础知识》，报考蒙汉兼通定向岗位(专业技术、管理、工勤岗位)的考生笔试科目为《公共基础知识》(蒙文卷)，满分为100分。

3、笔试时间：2014年10月25日上午9:00-11:00。笔试地点见笔试准考证。

4、笔试成绩加分。根据内蒙古自治区统一要求，蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员在笔试成绩上加2.5分(请报名考生认真填写报名登记表，因个人错填民族信息没有加分的，不再进行加分)。笔试总成绩的计算方法：笔试总成绩=笔试成绩+政策加分。

5、笔试结束后，按照各岗位招聘计划数与参加面试人数1∶3的比例，按笔试总成绩由高分到低分确定拟进入面试范围初步人选，末位出现成绩并列的考生全部进入面试。

报考学历只要求为博士研究生岗位的人员不参加笔试，直接进行面试。

(三)资格复审

1、资格复审工作由市委组织部、市人社局会同招聘单位主管部门或招聘单位组织实施。出现异议的，由市纪委牵头，由资格复审专家小组作出裁决。资格复审时间、地点和所需证明材料，由招聘单位主管部门或招聘单位在包头人事人才网上公布。

2、进入面试范围的应聘人员，必须在规定时间内，携带本人毕业证、学位证、身份证、户口簿原件和复印件，《报名登记表》以及岗位条件要求的相关材料到指定地点进行资格复审。未按规定时间到指定地点参加资格复审的视为自动放弃面试资格。

3、区外院校的内蒙古生源毕业生还须提供有本人户籍注销页的家庭原户口簿或原内蒙古户籍所在地派出所的证明。

4、六项服务基层项目人员专设岗位的应聘者，须提供项目服务期满证书原件和复印件以及服务项目县级以上主管部门出具的服务期满考核合格的证明。其中，对于纳入旗县以上人力资源和社会保障部门日常管理的“储备人才”，应聘者须提供旗县以上人力资源和社会保障部门下发的储备文件(或花名册)、储备协议以及储备期内各年度考核合格的考核表。

5、资格复审将重点审核考生所填报的信息是否真实准确;凡不符合报考条件、所填报个人信息与所持证件不符、隐瞒在读大学生或研究生和未满最低服务

期限的新录用公务员等真实身份以及提供虚假工作经历证明，一律取消面试资格。

6、机关正式职工(不包括未满最低服务期限的新录用公务员)、与事业单位签订聘用合同或与企业签订劳动合同尚在合同期内的人员，要提供现工作单位同意参加事业单位公开招聘的证明，凡不能够提供的，取消面试资格。

7、因资格复审不合格、规定时间内不参加资格复审等情况致使面试名额空缺的，按照笔试总成绩从高到低的顺序依次等额递补，并由招聘单位主管部门或招聘单位电话通知递补人员，进行资格复审，递补只进行一次。

(四)面试

1、报考专业技术岗位和管理岗位的考生采取结构化面试的方式进行，内容主要考察应聘者的基本能力和素质。其中，报考蒙汉兼通岗位的考生面试用汉语答题。满分为100分。面试由市委组织部、市人社局统一组织实施。

报考工勤技能岗位的考生，根据招聘单位的要求，可采取职业技能操作测试方式进行，也可采取结构化面试的方式进行，满分为100分。采取结构化面试方式的纳入到全市统一组织的面试。采取职业技能操作测试方式面试的，其面试方案由招聘单位及其主管部门报公开招聘办公室批准后，由招聘单位及其主管部门负责组织实施。

面试时，实际到场参加面试人数与招聘人数比例为1：1及以下的岗位，该岗位考生的面试成绩须达到本人参加面试时所在考场(同试题同考官组)应聘人员的面试平均成绩，方可进入体检、考核范围。如果同试题同考官组面试考生仅为1人时，该考生的面试成绩须达到60分以上，方可进入体检、考核范围。

2、面试时间、地点及其它事宜通过包头人事人才网另行通知。

3、总成绩计算。参加结构化面试的考生，按笔试占总成绩的55%、面试占总成绩的45%的比例加权计算总成绩。参加职业技能操作测试的考生，按笔试占总成绩的45%、职业技能操作测试占总成绩的55%的比例加权计算总成绩。考试成绩保留小数点后两位小数。同一岗位计划聘用的最后一名应聘人员考试总成绩出现并列，且都进入体检与考察将超出招聘计划数的，将组织加试。